マネーフォワードの使命
マネーフォワードが創業時から大切にしている想いを込めておりますので、まずはご覧ください。
マネーフォワードのMission・Vision・Valueはこちら
募集背景
マネーフォワード ホームカンパニーでは、1,610万人以上が利用する自動家計簿・資産管理アプリ「 マネーフォワード ME 」を中心とするサービス群を「お金を前へ。人生をもっと前へ。」というミッションのもと運営しております。
DataForward室は「データをサービス作りに生かし、よりUserFocusな顧客体験を実現すること」「AI・MLを活用した非連続的な提供価値を創りだすこと」をミッションとし、2022年8月に立ち上がることとなりました。
マネーフォワード ホームカンパニーでは、家計簿・資産管理サービスだからこその「お金に関するデータ」が多く集まっています。日常の購買情報や収入、貯蓄はもちろん、金融商品（保険や株）のデータも集まっています。
このようなデータを活用し、上記ミッションを実現していくべく、データサービスの立ち上げやグロースを牽引してくださる仲間を募集しています！
マネーフォワードホームについて
マネーフォワードと三井住友カード株式会社は、個人向け事業における、合弁会社の設立を含む資本業務提携に関する最終契約締結を締結しました。
マネーフォワードの持つ個人のお客さまのお金に関わる各種サービスと、三井住友カードが提供するデジタルをベースとした最先端のキャッシュレスサービスや、SMBCグループが提供する個人のお客さま向け総合金融サービス『Olive』の価値を融合・最大化し、より多くのお客さまのお金にまつわる課題解決を目指していきます。
マネーフォワードホーム株式会社
※当ポジションは株式会社マネーフォワードで雇用、マネーフォワードホーム株式会社へ在籍出向となります。
評価制度や福利厚生はマネーフォワードに準じます。
主な業務内容
Pythonバックエンドエンジニアとして、PdMやデザイナー、他のエンジニアと協力して、要件・仕様設計から実装に至るまで、新規プロダクトの開発・運用いただくのがミッションとなります。
- 自動家計簿・資産管理アプリ『マネーフォワード ME』の新機能開発
- 機能・非機能要件のレビュー／仕様設計
- 本番用に環境要件やアーキテクチャを設計
- テスト計画／テスト設計・実行／リリース後確認
- コーディング
ポジションの魅力
- toC領域の事業会社のエンジニア
- お金という生活に身近なtoC領域のプロダクトであり、事業会社だからこそ、開発したプロダクトはユーザー体験の向上や売上への直接的な貢献につながります。成果が具体的に見える環境では、達成感ややりがいを感じることができます。
- PdMやデザイナーとチームでプロダクトを開発しており、システム開発のみ受注するのではなく、プロダクトをより良くしていくための意見を直接発信することができます。
- 新たなサービスの創出
- AIを含む最新の技術を活用して、ユーザーにとってより有益なサービスを提供するためのソリューションを創出することが可能です。
- 成長機会
- 当室ではAIを始め常に新しい知識を吸収し、専門性を高めることで、さらなる成長を続けることができます。
- DataForward室以外にもデータ・AI・エンジニアリングに関わるチームがいくつかあるため、DataForward室を超えて情報共有やそこからの学びを得ることが可能です。
求めるスキル・経験
下記いずれかにおける4年以上の職務経験
- Django, FastAPI, FlaskいずれかのWeb Application Frameworkを用いた開発経験
- APIの設計経験
- RDBMSを利用したアプリケーションの開発経験
- テスト計画の立案、実行のサポート経験
- 要求・要件定義スキル
- PdM、デザイナーなどチームとのコミュニケーションスキル
歓迎スキル・経験
- SQL・Pythonを用いたデータ処理・可視化・分析スキル
- LLMのAPIを利用したチャットサービスの開発経験
- AWSでの大規模サービス運用経験
- FP3級または簿記3級程度の金融・会計知識
求める語学力
- 日本語スキル
- ネイティブ or 日本語能力試験（JLPT）のN1
- 英語スキル
- ビジネス基礎レベルの英語力（TOEIC 700点以上）
※TOEIC以外にも英語力がわかる資格や経験をお持ちの方はご相談ください
例：英検準1級、英検2級（英検CSEスコア1950以上）、TOEFL iBT 60以上、IELTS 5.0以上、ケンブリッジ英語検定FCEなど
※その他、英語力がわかる資格や経験については応相談
※TOEIC 700点相当以上の資格をお持ちでない方については選考の過程で弊社指定の試験を受験いただきます。（原則、一次面接後を想定）
こんな方に仲間になってほしい
- チームワークを大切にし、向上心をもって仕事に励んでいただける方
- 業務上の課題を主体的に解決できる方
- 技術的な向上心が強く、業務の中でも技術的チャレンジをしていきたい方
技術スタック
- 言語：Python, SQL
- Webフレームワーク：Django, Django Ninja, FastAPI, OpenAPI Specification (Swagger)
- データベース：MySQL, DynamoDB, Elasticsearch
- インフラ：AWS
- ライブラリ：pandas, Pydantic, SQLAlchemy, pytest, Sphinx, LangChain
- パッケージ/プロジェクト管理：uv, ruff
- Chat completion API：Amazon Bedrock, Anthropic Claude, OpenAI GPT, Gemini, Llama
使用ツール（エンジニア）
- リポジトリ管理：GitHub
- コミュニケーション：Slack, Zoom, Kibela, Google Sheets, Google Slides, Google Docs, miro
- プロジェクト管理：Jira
環境
マネーフォワードでは、共に世界に通じるサービスを創っていく環境を用意し、皆様をお待ちしています。
- 支給PCスペック：最新CPU搭載PC（MacOS or Windows）を支給。業務要件に応じたPCオーダーメイドや、最新OCへのリプレイスも可能
- 開発環境向上のための制度：業務上必要な周辺機器（ディスプレイ・マウス・キーボードなど）を、備品として購入可能。基本的には標準製品（カタログ）内から選択いただき、標準製品以外でも条件を満たす場合は申請可。
- マネーフォワード図書館：技術書から経営本まで、貸し出し自由の図書館制度があります。欲しい本は会社費用で購入できます。
- リファラルドリブン：採用会食費の負担。リファラル謝礼金制度。
- カンファレンス参加支援：RubyKaigiやGoogle I/Oなど、国内外のカンファレンスへの参加を一部会社が負担します。
参考URL
| 職種 / 募集ポジション | 【Pythonバックエンドエンジニア】マネーフォワードホームカンパニー(DataForward室)_東京 (田町)※マネーフォワードホーム株式会社へ在籍出向 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 |
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| 勤務地 | |
| 賞与 | 基本報酬とは別に、半期毎の評価を踏まえ、高評価者に対して「ハイパフォーマンス賞与」を支給することがあります。 ※ハイパフォーマンス賞与は会社業績に応じて支給されない場合もあります。 |
| 試用期間 | 入社日より3ヶ月 |
| 時間制度 | 専門業務型裁量労働制 ※適用条件有、フレックスタイム制の可能性有 |
| 勤務時間 | 9:30 - 18:30（休憩時間60分）を基本とし、従業員の決定に委ねる ※所定時間を超える労働あり |
| 働き方 | ハイブリッドワークスタイル ・原則、週2出社必須（会社、業務状況により変動あり） ・出社曜日は所属チームにより異なる |
| 休日・休暇 | ■土曜日・日曜日・国民の祝日 ■年次有給休暇 ■夏季休暇（3日） ■冬季休暇（2日） ■年末年始休暇（12月31日～1月3日） |
| 待遇・福利厚生 | ■各種社会保険（厚生年金・健康保険・雇用保険・労災保険） ■近隣住宅手当・近隣引越し祝金 ■健康診断・婦人科検診 ■インフルエンザ予防接種 ■書籍購入補助 ■企業型確定拠出年金 ■従業員持株会 ■下記サービス利用時の優待（※当社契約の事業者に限る） - 賃貸仲介 - 家事代行 - ベビーシッター - オンライン英会話スクール |
| 選考フロー | カジュアル面談／書類選考 ↓ 一次選考（ポジションによっては面接前に技術課題がございます） ↓ 複数回選考（選考回数はポジションによって回数は異なります） ↓ 最終選考（面接前後にリファレンスチェックを実施いただく場合がございます） ↓ 内定・オファー面談 ※場合により、内容が変更となる可能性があります ■リファレンスチェックとは マネーフォワードでは、back checkというサービス上でリファレンスチェックのご協力をお願いすることがございます。 選考の限られたお時間では相互理解の限界があると思いますので、これまで一緒にお仕事をされた同僚や上司の方からのご意見を参考にさせていただくことで、より確かなマッチングやご入社後早期のご活躍に繋がることを目指したいと考えています。 ※リファレンスチェックの内容のみで採用判断を行うことはありません ※当社へ選考中ということは、推薦者様には開示されません |
| 備考 | ・業務内容の変更範囲：会社の定める業務 ・勤務地の変更範囲：会社が定める勤務場所 |
| 参考情報 | https://recruit.moneyforward.com/#introduction |
| 会社名 | 株式会社マネーフォワード |
|---|---|
| 代表者 | 代表取締役社長グループCEO 辻 庸介 |
| 創業 | 2012年5月 |
| 取締役 | 金坂 直哉 中出 匠哉 竹田 正信 |
| 社外取締役 | 田中 正明 倉林 陽 安武 弘晃 宮澤 弦 Ryu Kawano Suliawan 菊間 千乃 |
| 監査役 | 畠山 優実 上田 洋三 田中 克幸 瓜生 英敏 |
| CxO・VPox | 瀧 俊雄 坂 裕和 松岡 俊 伊藤 セルジオ 大輔 関田 雅和 松久 正幸 石原 千亜希 野村 一仁 長尾 祐美子 渋谷 亮 金井 恵子 |
| 執行役員 | 山田 一也 本川 大輔 冨山 直道 木村 友彦 永井 博 駒口 哲也 廣原 亜樹 島村 誠一郎 永井 七奈 木村 慎治 丸山 嘉伸 吉本 憲文 工藤 裕之 島内 広史 |
| オフィス | 本社オフィス 〒108-0023 東京都港区芝浦3-1-21 msb Tamachi 田町ステーションタワーS 21F 北海道支社 〒060-0061 北海道札幌市中央区南一条西4-5-1 札幌大手町ビル3階 東北支社 〒980-0021 宮城県仙台市青葉区中央2-2-10 仙都会館 5F 東海支社、名古屋開発拠点 〒450-6213 愛知県名古屋市中村区名駅4-7-1 ミッドランドスクエア 13F 京都支社、京都開発拠点 〒604-8004 京都府京都市中京区三条通河原町東入中島町78番地 明治屋京都ビル 4階 関西支社、大阪開発拠点 〒541-0042 大阪府大阪市中央区今橋 2-5-8 トレードピア淀屋橋 9階 広島支社 〒730-0015 広島市中区橋本町9-7 ビル博丈5F 九州・沖縄支社、福岡開発拠点 〒810-0041 福岡県福岡市中央区大名1-12-60 FPGリンクス大名Ⅱ 5F・6F |
| 社内コミュニケーション活性化の取り組み | ■全社週次/月次朝会/半期総会 ■代表との意見交換会（CEOセッション） ■全社懇親会（MF Happy Hour） ■他部門社員との交流会（シャッフルランチ・ディナー） ■上長との定期1on1（ツキイチ面談） ■社内公募制度（MFチャレンジシステム） ■社員満足度調査（MFグループサーベイ） ※一部正社員のみ |
| 労働条件 | 屋内原則禁煙（喫煙室あり）等 |
| 中途採用比率 | 2018年11月末 85.0% 2019年11月末 84.4％ 2020年11月末 70.6% 2021年11月末 93.8％ 2022年11月末 90.03% 2023年11月末 76.6％ |