募集背景
マネーフォワードグループの従業員の生産性を高め、グローバル化する会社組織を支えるグローバルIT本部（当社の情報システム部門）でコーポレートエンジニアとしてご活躍いただける方を募集しています！
＜配属先について＞
配属先のグローバルIT本部のCorporate SaaS Management部では「SaaSを通じて、海外拠点を含めたグループ全ての従業員が本質的な価値創出に集中できる状態を届けること」をチームのミッションとしており、以下の業務を担当しています。
- グループ全体で使用するSaaSの運用管理、運用改善（Google Workspace、Slack、Zoomなど）
- 新規導入SaaSの企画・選定・導入・定着・運用
- 全社標準SaaSの活用支援
- ITコストの平準化・適正化
- 長期経営計画を見据えたSaaSポートフォリオ・AI活用計画策定
本ポジションの業務内容
全社利用SaaSの運用および運用改善を、企画から実装まで行っていただきます。現状では手動で運用されている部分や、既存のスクリプトの課題点を抽出し、より洗練されたオペレーションを提案・構築していただくことを期待しています。
- SaaS運用効率化のための自動化機能開発
- システム間連携機能の設計開発
- SaaS利用状況データの可視化
※当ポジションは情報システム部門において、全社で使用するSaaSの企画〜運用をお任せするポジションです。自社プロダクトの「マネーフォワード クラウド」などの開発チームのポジションなどとは異なります。
求めるスキル・経験
- SaaSのWeb APIなどを利用した業務改善経験
- システムの要件定義、基本設計
- 何らかのプロジェクト管理経験
- 認証システムに関する技術理解や運用実績（SSOシステムの運用、SAML等の技術理解）
- Webエンジニアとしての経験
あると望ましいスキル・経験
- スクリプト言語（例：Python、JavaScript、Google App Script）を用いた開発、自動化などの経験
- 複数のステークホルダーと関わりながらプロジェクトを推進した経験
- 業務改善、提案、効率化の経験
- 抽象的な課題を具体化し、仮説に落とし込めるスキル
- 全従業員が利用するSaaSの導入・リプレイス経験
- EntraID（AzureAD）、Google Workspace運用経験
- BigQuery、Looker Studioなどを用いたデータ分析・可視化の経験
求める語学力
- ビジネス基礎レベルの日本語力（JLPT N2、CEFR B2相当以上）
- ビジネス基礎レベルの英語力（TOEIC700点相当以上）
※ TOEIC 以外にも英語力がわかる資格や経験をお持ちの方はご相談ください
例：英検準1級、英検2級（英検CSEスコア1950以上）、TOEFL iBT 60以上、IELTS 5.0以上、ケンブリッジ英語検定 FCE など。 - ※その他、英語力がわかる資格や経験については応相談
※TOEIC700点相当以上の資格をお持ちでない方については選考の過程で弊社指定の試験を受験いただきます。（原則、一次面接前を想定）
こんな方に仲間になってほしい
- マネーフォワードのMVVCに賛同し従業員の働く環境をより良くしたいと思える方
- 不完全で不確実な環境を楽しめる方
- 経験がない事に対しても積極的にキャッチアップしていける方
- 部署をまたいだ社内のいろんな人とのコミュニケーションに抵抗がない方
- 日々の地道な業務を責任感もってやりきれる方
働き方・得られる経験
- 変化の速い環境で自らの改善案を裁量を持って進めていくことができる環境があり、また挑戦を奨励する社風のため、ご自身の希望次第で多くのチャレンジを積むことができます
- 全社員に影響を与える部署で課題解決に取り組むことができます
- ユーザーである社員との距離が近く、直接感謝の声をいただける機会が多数あります
- グローバルIT本部には他にもIdP（認証管理）/デバイス管理/ヘルプデスクを担当するグループがございます。密接に関わる部分が多いため協力しながら業務を進めています
使用ツール
- オフィススイート：Google Workspace
- コラボレーション：Slack, Zoom、Jira、Miro、Figmaなど
- IdP：Entra ID（旧称 Azure Active Directory）
- パブリッククラウド： AWS、GCP
環境
マネーフォワードでは、共に世界に通じるサービスを創っていく環境を用意し、皆様をお待ちしています。
- 支給PCスペック：最新CPU搭載PC（MacOS or Windows）を支給。業務要件に応じたPCオーダーメイドや、最新OCへのリプレイスも可能
- 開発環境向上のための制度：業務上必要な周辺機器（ディスプレイ・マウス・キーボードなど）を、備品として購入可能。基本的には標準製品（カタログ）内から選択いただき、標準製品以外でも条件を満たす場合は申請可。
- マネーフォワード図書館：技術書から経営本まで、貸し出し自由の図書館制度があります。欲しい本は会社費用で購入できます。
- リファラルドリブン：採用会食費の負担。リファラル謝礼金制度。
- カンファレンス参加支援：RubyKaigiやGoogle I/Oなど、国内外のカンファレンスへの参加を一部会社が負担します。
| 職種 / 募集ポジション | 【コーポレートエンジニア（SaaSマネジメント）】_東京（田町） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 |
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| 勤務地 | |
| 賞与 | 基本報酬とは別に、半期毎の評価を踏まえ、高評価者に対して「ハイパフォーマンス賞与」を支給することがあります。 ※ハイパフォーマンス賞与は会社業績に応じて支給されない場合もあります。 |
| 試用期間 | 入社日より3ヶ月間 |
| 時間制度 | 専門業務型裁量労働制 ※適用条件有、フレックスタイム制の可能性有 |
| 勤務時間 | 9:30 - 18:30（休憩時間60分）を基本とし、従業員の決定に委ねる ※所定時間を超える労働あり |
| 働き方 | ハイブリッドワークスタイル ・原則、週2出社必須・週3以上の出社推奨（会社、業務状況により変動あり） ・出社曜日は所属チームにより異なる |
| 休日・休暇 | ■土曜日・日曜日・国民の祝日 ■年次有給休暇 ■夏季休暇（3日） ■冬季休暇（2日） ■年末年始休暇（12月31日〜1月3日） |
| 待遇・福利厚生 | ■各種社会保険（厚生年金・健康保険・雇用保険・労災保険） ■近隣住宅手当・近隣引越し祝金 ■健康診断・婦人科検診 ■インフルエンザ予防接種 ■書籍購入補助 ■企業型確定拠出年金 ■従業員持株会 ■下記サービス利用時の優待（※当社契約の事業者に限る） - 賃貸仲介 - 家事代行 - ベビーシッター - オンライン英会話スクール |
| 選考フロー | カジュアル面談／書類選考 ↓ 一次選考（ポジションによっては面接前に技術課題がございます） ↓ 複数回選考（選考回数はポジションによって回数は異なります） ↓ 最終選考（面接前後にリファレンスチェックを実施いただく場合がございます） ↓ 内定・オファー面談 ※場合により、内容が変更となる可能性があります ■リファレンスチェックとは マネーフォワードでは、back checkというサービス上でリファレンスチェックのご協力をお願いすることがございます。 選考の限られたお時間では相互理解の限界があると思いますので、これまで一緒にお仕事をされた同僚や上司の方からのご意見を参考にさせていただくことで、より確かなマッチングやご入社後早期のご活躍に繋がることを目指したいと考えています。 ※リファレンスチェックの内容のみで採用判断を行うことはありません ※当社へ選考中ということは、推薦者様には開示されません |
| 備考 | - 業務内容の変更範囲：会社の定める業務 - 勤務地の変更範囲：会社が定める勤務場所 |
| 参考情報 | https://recruit.moneyforward.com/#introduction |
| 会社名 | 株式会社マネーフォワード |
|---|---|
| 代表者 | 代表取締役社長グループCEO 辻 庸介 |
| 創業 | 2012年5月 |
| 取締役 | 金坂 直哉 中出 匠哉 竹田 正信 |
| 社外取締役 | 田中 正明 倉林 陽 安武 弘晃 宮澤 弦 Ryu Kawano Suliawan 菊間 千乃 |
| 監査役 | 畠山 優実 上田 洋三 田中 克幸 瓜生 英敏 |
| CxO・VPox | 瀧 俊雄 坂 裕和 松岡 俊 伊藤 セルジオ 大輔 関田 雅和 松久 正幸 石原 千亜希 野村 一仁 長尾 祐美子 渋谷 亮 金井 恵子 |
| 執行役員 | 山田 一也 本川 大輔 冨山 直道 木村 友彦 永井 博 駒口 哲也 廣原 亜樹 島村 誠一郎 永井 七奈 木村 慎治 丸山 嘉伸 吉本 憲文 工藤 裕之 島内 広史 |
| オフィス | 本社オフィス 〒108-0023 東京都港区芝浦3-1-21 msb Tamachi 田町ステーションタワーS 21F 北海道支社 〒060-0061 北海道札幌市中央区南一条西4-5-1 札幌大手町ビル3階 東北支社 〒980-0021 宮城県仙台市青葉区中央2-2-10 仙都会館 5F 東海支社、名古屋開発拠点 〒450-6213 愛知県名古屋市中村区名駅4-7-1 ミッドランドスクエア 13F 京都支社、京都開発拠点 〒604-8004 京都府京都市中京区三条通河原町東入中島町78番地 明治屋京都ビル 4階 関西支社、大阪開発拠点 〒541-0042 大阪府大阪市中央区今橋 2-5-8 トレードピア淀屋橋 9階 広島支社 〒730-0015 広島市中区橋本町9-7 ビル博丈5F 九州・沖縄支社、福岡開発拠点 〒810-0041 福岡県福岡市中央区大名1-12-60 FPGリンクス大名Ⅱ 5F・6F |
| 社内コミュニケーション活性化の取り組み | ■全社週次/月次朝会/半期総会 ■代表との意見交換会（CEOセッション） ■全社懇親会（MF Happy Hour） ■他部門社員との交流会（シャッフルランチ・ディナー） ■上長との定期1on1（ツキイチ面談） ■社内公募制度（MFチャレンジシステム） ■社員満足度調査（MFグループサーベイ） ※一部正社員のみ |
| 労働条件 | 屋内原則禁煙（喫煙室あり）等 |
| 中途採用比率 | 2018年11月末 85.0% 2019年11月末 84.4％ 2020年11月末 70.6% 2021年11月末 93.8％ 2022年11月末 90.03% 2023年11月末 76.6％ |