マネーフォワードの使命
マネーフォワードが創業時から大切にしている想いを込めておりますので、まずはご覧ください。
マネーフォワードのMission・Vision・Valueはこちら
募集背景
「ビジネスを前へ。働く人をもっと前へ。」をミッションに掲げるマネーフォワードでは、個人向け家計簿・資産管理サービス、法人向けバックオフィスSassサービス、金融機関向けFintech推進サービス等、BtoC、BtoBに限らず、数多くのサービス、プロダクトを提供しています。
今回募集するマネーフォワードビジネスカンパニーでは、マネーフォワードグループの6割以上の売上を占める法人向けバックオフィスSassサービス「マネーフォワード クラウド」を展開しており、バックオフィスの様々なデータを連携し、業務を自動化、経理や人事労務の面倒な作業を効率化しています。
現在30を超えるサービスを展開する「マネーフォワード クラウド」では、サービス開発者がユーザーにより価値を届けることに専念できる環境を整えるため、プラットフォームエンジニアリングチームの強化を図っています。併用体験やデータ連携の複雑さを集中管理し、サービス開発者の認知負荷を下げることで、全社のプロダクト品質向上を目指しています。
■参考リンク:マネーフォワード クラウド
配属部署
MFBC-CTO室
マネーフォワードグループを支えるBusinessドメインを担当するマネーフォワードビジネスカンパニーのCTO室へ配属になります。
MFBC-CTO室は、日本のバックオフィス業務効率化・経営改善を支える「マネ―フォワード クラウド」の価値を最大化するために発足しました。
マネ―フォワード クラウドシリーズ全般に影響を与える技術課題・開発プロセス課題への取り組みや、複数のプロダクトから利用されることを前提とした共通基盤の開発を行っています。
主な業務内容
プラットフォームエンジニアとして、あなたには、サービス開発者が安心してプロダクトを開発できる基盤を提供する責任があります。このポジションでは、各プロダクト・サービスが安定かつ安全に併用体験やデータ連携を行えるように、プラットフォームの整備とその活用促進に取り組んでいただきます。また、全社のサービスプラットフォームの事業特性に合わせて、最適な活用方法を提案し、改善することも重要な役割です。これにより、各プロダクトの開発者はユーザーに価値を届けることに集中することができるようになります。
具体的には、以下のような業務を担当していただきます。
- 各プロダクト・サービスが安定かつ安心して併用体験やデータ連携を行えるプラットフォームの整備と活用促進
- 全社のサービスプラットフォームにおける事業特性にマッチした活用方法の提案・改善、および各プロダクトへの導入
- 併用体験やデータ連携の複雑性を集約・標準化し、サービス開発者の認知負荷を軽減
- サービスポータルの構築と、開発者が必要とするツールやリポジトリの一元化
- プラットフォームの活用度合いと品質の可視化、活用度合いが品質に連動しているかの評価・改善
- 各プロダクトのアーキテクチャ設計時のレビュワーとして参画し、システム間連携や品質・運用品質の担保
- Inner Sourceを推進し、オープンな環境での開発と社内認知度の向上、ファンの獲得活動
ポジションの魅力
- プラットフォームを通じて全社のプロダクト開発を支援し、ビジネス全体に大きな影響を与えることができます
- オープンな文化とInner Sourceの考え方を推進し、自由度の高い環境で働けます
- サービス開発者と密接に連携し、ユーザー体験の向上に直接貢献できます
- プロダクト開発メンバーからのキャリアパスとして、ロールモデルとなる機会があります
求めるスキル・経験
- プラットフォーム開発やシステムアーキテクチャ設計の実務経験
- 複雑なシステム間連携やデータ連携の設計・実装経験
- 開発者向けツールやプラットフォームの構築・運用経験
- プログラミング言語(例:Kotlin、Java、Go、Rubyなど)に精通していること
- クラウドサービス(AWS、GCP、Azureなど)の利用経験
求める語学力
- ビジネス基礎レベルの英語力(TOEIC700点相当以上)
- 英検 準1級、もしくは英検 2級(英検CSEスコア 1950以上)
- TOEFL iBT 60以上
- IELTS 5.0以上
- ケンブリッジ英語検定 FCE
※その他、英語力がわかる資格や経験については応相談
※TOEIC700点相当以上の資格をお持ちでない方については選考プロセスの過程で弊社指定の試験を受験いただきます。(原則、一次面接後を想定)
あると望ましいスキル・経験
- Inner Sourceやオープンソースプロジェクトへの貢献経験
- 大規模な組織やプロジェクトでの技術リーダーシップの経験
- 開発者エクスペリエンス(DX)向上のための施策立案・実行経験
- アジャイル開発やDevOpsの知識・経験
こんな方に仲間になってほしい
- サービス開発者の視点を持ち、彼らが価値を提供しやすい環境を作りたい方
- 技術への情熱があり、新しい技術や手法を積極的に学び続ける意欲のある方
- コミュニケーション能力が高く、チームや他部門と円滑に協力できる方
- オープンな文化を大切にし、Inner Sourceの考え方に共感できる方
- 自ら課題を見つけ出し、主体的に解決に取り組める方
技術スタック
- プログラミング言語:Kotlin, Java, Go, Ruby
- インフラ・クラウドサービス:AWS, GCP, Azure
- コンテナ技術:Docker, Kubernetes
- 構成管理・オーケストレーション:Terraform
- CI/CDツール:GitHub Actions, Jenkins
使用ツール
- リポジトリ管理:GitHub
- CI/CD:CircleCI, Github Action, dependabot, ArgoCD, Jenkins
- 開発環境:Docker, Terraform Enterprise
- 監視:DataDog, Rollbar
- コミュニケーション:Slack
- チケット管理:Jira, asana
環境
マネーフォワードでは、共に世界に通じるサービスを創っていく環境を用意し、皆様をお待ちしています。
- 支給PCスペック:最新CPU搭載PC(MacOS or Windows)を支給。業務要件に応じたPCオーダーメイドや、最新OCへのリプレイスも可能
- 開発環境向上のための制度:業務上必要な周辺機器(ディスプレイ・マウス・キーボードなど)を、備品として購入可能。基本的には標準製品(カタログ)内から選択いただき、標準製品以外でも条件を満たす場合は申請可。
- マネーフォワード図書館:技術書から経営本まで、貸し出し自由の図書館制度があります。欲しい本は会社費用で購入できます。
- リファラルドリブン:採用会食費の負担。リファラル謝礼金制度。
- カンファレンス参加支援:RubyKaigiやGoogle I/Oなど、国内外のカンファレンスへの参加を一部会社が負担します。
Culture
Speed
意思決定のスピードを上げ、最速で行動に移し、最速でやり遂げよう。
Professional
絶えず成長し、最高の結果を出すために、プロとして高い意識をもってやり抜こう。
Teamwork
One for all, All for one.の精神を大切に、ひとつのチームとなって目標を成し遂げよう。
Respect
感謝と尊敬を忘れずに、誰に対しても誠実であり続けよう。
Evolution
外部環境が常に変化していることを意識し、自分たちも変わり続け進化し続けよう。
Fun
仕事を楽しみ、成長を楽しみ、人生を楽しもう。
職種 / 募集ポジション | 【プラットフォームエンジニア】マネーフォワードクラウド_MFBC-CTO室_東京(田町) |
---|---|
雇用形態 | 正社員 |
給与 |
|
勤務地 | |
賞与 | 基本報酬とは別に、半期毎の評価を踏まえ、高評価者に対して「ハイパフォーマンス賞与」を支給することがあります。 ※ハイパフォーマンス賞与は会社業績に応じて支給されない場合もあります。 |
試用期間 | 入社日より3ヶ月 |
時間制度 | 専門業務型裁量労働制 ※適用条件有、フレックスタイム制の可能性有 |
勤務時間 | 9:30 - 18:30(休憩時間60分)を基本とし、従業員の決定に委ねる ※所定時間を超える労働あり |
働き方 | ハイブリッドワークスタイル ・原則、週2出社必須・週3以上の出社推奨(会社、業務状況により変動あり) ・出社曜日は所属チームにより異なる |
休日・休暇 | ■土曜日・日曜日・国民の祝日 ■年次有給休暇 ■夏季休暇(3日) ■冬季休暇(2日) ■年末年始休暇(12月31日~1月3日) |
待遇・福利厚生 | ■各種社会保険(厚生年金・健康保険・雇用保険・労災保険) ■近隣住宅手当・近隣引越し祝金 ■健康診断・婦人科検診 ■インフルエンザ予防接種 ■書籍購入補助 ■企業型確定拠出年金 ■従業員持株会 ■下記サービス利用時の優待(※当社契約の事業者に限る) - 賃貸仲介 - 家事代行 - ベビーシッター - オンライン英会話スクール |
選考フロー | カジュアル面談/書類選考 ↓ 一次選考(ポジションによっては面接前に技術課題がございます) ↓ 複数回選考(選考回数はポジションによって回数は異なります) ↓ 最終選考(面接前後にリファレンスチェックを実施いただく場合がございます) ↓ 内定・オファー面談 ※場合により、内容が変更となる可能性があります ■リファレンスチェックとは マネーフォワードでは、back checkというサービス上でリファレンスチェックのご協力をお願いすることがございます。 選考の限られたお時間では相互理解の限界があると思いますので、これまで一緒にお仕事をされた同僚や上司の方からのご意見を参考にさせていただくことで、より確かなマッチングやご入社後早期のご活躍に繋がることを目指したいと考えています。 ※リファレンスチェックの内容のみで採用判断を行うことはありません ※当社へ選考中ということは、推薦者様には開示されません |
備考 | - 業務内容の変更範囲:会社の定める業務 - 勤務地の変更範囲:会社が定める勤務場所 |
参考情報 | https://recruit.moneyforward.com/#introduction |
会社名 | 株式会社マネーフォワード |
---|---|
代表者 | 代表取締役社長グループCEO 辻 庸介 |
創業 | 2012年5月 |
取締役 | 金坂 直哉 中出 匠哉 竹田 正信 |
社外取締役 | 田中 正明 倉林 陽 安武 弘晃 宮澤 弦 Ryu Kawano Suliawan 菊間 千乃 |
監査役 | 畠山 優実 上田 洋三 田中 克幸 瓜生 英敏 |
CxO・VPox | 瀧 俊雄 坂 裕和 松岡 俊 伊藤 セルジオ 大輔 関田 雅和 松久 正幸 石原 千亜希 野村 一仁 長尾 祐美子 渋谷 亮 金井 恵子 |
執行役員 | 山田 一也 本川 大輔 冨山 直道 木村 友彦 永井 博 駒口 哲也 廣原 亜樹 島村 誠一郎 永井 七奈 木村 慎治 丸山 嘉伸 吉本 憲文 工藤 裕之 島内 広史 |
オフィス | 本社オフィス 〒108-0023 東京都港区芝浦3-1-21 msb Tamachi 田町ステーションタワーS 21F 北海道支社 〒060-0061 北海道札幌市中央区南一条西4-5-1 札幌大手町ビル3階 東北支社 〒980-0021 宮城県仙台市青葉区中央2-2-10 仙都会館 5F 東海支社、名古屋開発拠点 〒450-6213 愛知県名古屋市中村区名駅4-7-1 ミッドランドスクエア 13F 京都支社、京都開発拠点 〒604-8004 京都府京都市中京区三条通河原町東入中島町78番地 明治屋京都ビル 4階 関西支社、大阪開発拠点 〒541-0042 大阪府大阪市中央区今橋 2-5-8 トレードピア淀屋橋 9階 広島支社 〒730-0015 広島市中区橋本町9-7 ビル博丈5F 九州・沖縄支社、福岡開発拠点 〒810-0041 福岡県福岡市中央区大名1-12-60 FPGリンクス大名Ⅱ 5F・6F |
社内コミュニケーション活性化の取り組み | ■全社週次/月次朝会/半期総会 ■代表との意見交換会(CEOセッション) ■全社懇親会(MF Happy Hour) ■他部門社員との交流会(シャッフルランチ・ディナー) ■上長との定期1on1(ツキイチ面談) ■社内公募制度(MFチャレンジシステム) ■社員満足度調査(MFグループサーベイ) ※一部正社員のみ |
労働条件 | 屋内原則禁煙(喫煙室あり)等 |
中途採用比率 | 2018年11月末 85.0% 2019年11月末 84.4% 2020年11月末 70.6% 2021年11月末 93.8% 2022年11月末 90.03% 2023年11月末 76.6% |