募集背景
「マネーフォワード クラウド」は、企業のバックオフィス業務を革新するクラウドサービスとして、経理や人事労務の効率化を実現し、ビジネスの成長を加速させています。
私たちのミッションは「ビジネスを前へ。働く人をもっと前へ。」。
ユーザーの日常業務をシンプルにして働くことの「質」と「時間」を一変されることで、誰もがより豊かな人生を送れるよう、デザインの力を最大限に活用しています。
ユーザーの日常業務をシンプルにし、より豊かな人生とワクワクする体験を提供するために、デザインの力を最大限に活用しています。
マーケティングクリエイティブ部は個人事業主から上場企業までが利用している「マネーフォワード クラウド」において、すべてのユーザーに『マネーフォワード クラウド』を迷わず安心して利用していただくための、Webサイト全体のコミュニケーション最適化やブランド醸成を担っております。
私達はユーザーが抱えている課題をユーザーインタビューなどの定性情報と膨大なWebアクセスデータの定量情報の両面から特定し、ディレクターやデザイナー、エンジニアが一体となって改善に取り組んでおります。現在、マネーフォワード クラウドは急成長を遂げており、その成長を支えるマーケティングクリエイティブ部も役割も拡大を続けています。
そこで、今回はWebサイトや広告クリエイティブのさらなる改善やブランド醸成をするたに、ユーザーインサイトを基に情報設計から、 表層のデザイン要素についての情緒品質向上をリードしていただける、クリエイティブ部の部長を募集しております。
まずはカジュアルな面談で具体的な業務内容についてご紹介させていただく事も可能ですので、お気軽にご応募ください。
主な業務内容
Webリード獲得を最大化するための分析やグロースハック、ページ制作の進行/ディレクションを通し『マネーフォワード クラウド』の成長を担っていただきます。
ポジションの魅力
複数事業部を横断するLP制作の戦略ポジション
20以上のプロダクトを対象に、自社サイトの最適化や改善を通じて、ユーザーとの最初の接点を担います。多職種連携で幅広いスキルを習得
デザイナー、エンジニア、マーケターなど職種横断的なチームと協働し、プロフェッショナルとともに成果を追求できる環境です。内製化による戦略から実行までの一貫した関与
年間数十億円規模の予算を活用し、外注比率が低い体制の中で、上流から下流まで幅広い業務に取り組めます。- ユーザーインサイトに基づく成果主義の業務
ユーザーインタビューやデータ分析を活用し、売上やCVR改善を目的とした戦略的なサイト制作で事業成長に直接貢献します。
求めるスキル・経験
プロジェクトマネジメント
・案件、リソース管理のご経験
・Web制作領域でのプロジェクトマネジメントのご経験
・制作フローにおける課題発見解決のご経験
Webサイトグロース
・WebサイトのUI/UXの改善のご経験
・Webサイトのディレクション経験
・デジタルマーケティングのクリエイティブの企画・進行のご経験
あると望ましいスキル・経験
ディレクション能力
・Webマーケティング全般の基本的な知識
・定量・定性での施策評価のご経験
・チームの生産性改善に取り組んだご経験
・HTML／CSSの基本的な知識
・デザイナーやエンジニアと協業した経験
業界理解
・B2Bマーケティングに関する知識、実務経験
・バックオフィス実務やプロダクトに関する知識
こんな方に仲間になってほしい
・従来のやり方にとらわれず、事業成長のための様々な施策を検討し、実行できる方
・顧客理解の姿勢をお持ちの方
・社会課題解決に強い当事者意識をお持ちの方
・No.1 SaaSカンパニーを作りたいと思える方
・チームワークを大切にし、優秀なメンバーと共に新しい価値を作りたいと考えている方
| 職種 / 募集ポジション | 【WEBディレクター(横断マーケティング本部】マネーフォワードクラウド_東京（田町） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 |
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| 勤務地 | |
| 通勤手当 | 出社日に応じて別途支給（会社規定による） |
| 試用期間 | 入社日より3ヵ月 ※試用期間（3ヵ月）中の条件変更はありません |
| 時間制度 | フレックスタイム制 ※標準労働時間８時間 |
| 勤務時間 | 始業および終業の時刻は従業員の決定に委ねる。（休憩時間60分） ・フレキシブルタイム：7時00分〜22時00分 ・コアタイム：10時00分〜15時00分、9時30分〜14時30分 ※業務の都合により変更する場合あり ※所定時間を超える労働あり |
| 働き方(出社・リモート) | ハイブリッドワークスタイル ・原則、週2出社必須。週3以上の出社推奨。（会社、業務状況により変動あり） ・出社曜日は所属チームにより異なる |
| 待遇・福利厚生 | ■各種社会保険（厚生年金・健康保険・雇用保険・労災保険） ■近隣住宅手当・近隣引越し祝金 ■健康診断・婦人科検診 ■インフルエンザ予防接種 ■書籍購入補助 ■企業型確定拠出年金 ■従業員持株会 ■下記サービス利用時の優待（※当社契約の事業者に限る） - 賃貸仲介 - 家事代行 - ベビーシッター - オンライン英会話スクール |
| 昇給 | 基本報酬改定は年2回（7月/1月） |
| 賞与 | 基本報酬とは別に「ハイパフォーマンス賞与」を支給します。 ※ハイパフォーマンス賞与額が業績に応じて変動 |
| 休日・休暇 | ■土曜日・日曜日・国民の祝日 ■年次有給休暇 ■夏季休暇（3日） ■冬季休暇（2日） ■年末年始休暇（12月31日〜1月3日） |
| 選考フロー | カジュアル面談／書類選考 ↓ 一次選考 ↓ 二次選考 ↓ 最終選考（面接前後にリファレンスチェックを実施いただく場合がございます） ↓ 内定・オファー面談 ※場合により、内容が変更となる可能性があります。 ■リファレンスチェックとは マネーフォワードでは、back checkというサービス上でリファレンスチェックのご協力をお願いすることがございます。 選考の限られたお時間では相互理解の限界があると思いますので、 これまで一緒にお仕事をされた同僚や上司の方からのご意見を参考にさせていただくことで、より確かなマッチングやご入社後早期のご活躍に繋がることを目指したいと考えています。 ※リファレンスチェックの内容のみで採用判断を行うことはありません ※弊社へ選考中ということは、推薦者様には開示されません |
| 労働条件 | 屋内原則禁煙（喫煙室あり）等 |
| 備考 | ・業務内容の変更範囲：会社の定める業務 ・勤務地の変更範囲：会社が定める勤務場所 |
| 会社名 | 株式会社マネーフォワード |
|---|---|
| 代表者 | 代表取締役社長グループCEO 辻 庸介 |
| 創業 | 2012年5月 |
| 取締役 | 金坂 直哉 中出 匠哉 竹田 正信 |
| 社外取締役 | 田中 正明 倉林 陽 安武 弘晃 宮澤 弦 Ryu Kawano Suliawan 菊間 千乃 |
| 監査役 | 畠山 優実 上田 洋三 田中 克幸 瓜生 英敏 |
| CxO・VPox | 瀧 俊雄 坂 裕和 松岡 俊 伊藤 セルジオ 大輔 関田 雅和 松久 正幸 石原 千亜希 野村 一仁 長尾 祐美子 渋谷 亮 金井 恵子 |
| 執行役員 | 山田 一也 本川 大輔 冨山 直道 木村 友彦 永井 博 駒口 哲也 廣原 亜樹 島村 誠一郎 永井 七奈 木村 慎治 丸山 嘉伸 吉本 憲文 工藤 裕之 島内 広史 |
| オフィス | 本社オフィス 〒108-0023 東京都港区芝浦3-1-21 msb Tamachi 田町ステーションタワーS 21F 北海道支社 〒060-0061 北海道札幌市中央区南一条西4-5-1 札幌大手町ビル3階 東北支社 〒980-0021 宮城県仙台市青葉区中央2-2-10 仙都会館 5F 東海支社、名古屋開発拠点 〒450-6213 愛知県名古屋市中村区名駅4-7-1 ミッドランドスクエア 13F 京都支社、京都開発拠点 〒604-8004 京都府京都市中京区三条通河原町東入中島町78番地 明治屋京都ビル 4階 関西支社、大阪開発拠点 〒541-0042 大阪府大阪市中央区今橋 2-5-8 トレードピア淀屋橋 9階 広島支社 〒730-0015 広島市中区橋本町9-7 ビル博丈5F 九州・沖縄支社、福岡開発拠点 〒810-0041 福岡県福岡市中央区大名1-12-60 FPGリンクス大名Ⅱ 5F・6F |
| 社内コミュニケーション活性化の取り組み | ■全社週次/月次朝会/半期総会 ■代表との意見交換会（CEOセッション） ■全社懇親会（MF Happy Hour） ■他部門社員との交流会（シャッフルランチ・ディナー） ■上長との定期1on1（ツキイチ面談） ■社内公募制度（MFチャレンジシステム） ■社員満足度調査（MFグループサーベイ） ※一部正社員のみ |
| 労働条件 | 屋内原則禁煙（喫煙室あり）等 |
| 中途採用比率 | 2018年11月末 85.0% 2019年11月末 84.4％ 2020年11月末 70.6% 2021年11月末 93.8％ 2022年11月末 90.03% 2023年11月末 76.6％ |