募集背景
マネーフォワードは「お金を前へ。人生をもっと前へ。」というミッションのもと、自動家計簿・資産管理サービス、ビジネス向けクラウドサービスなどのサービス群を展開し、多くのユーザーにご利用いただいています。これらのサービスでは、「アカウントアグリゲーション」と呼ばれる技術により集められた、ユーザーのさまざまなデータの活用が不可欠です。
アカウントアグリゲーションチームでは、ユーザーのデータを集めるためのシステムを開発しています。集めてきたデータは、プロダクトを通してさらに価値のある情報となり、ユーザーのもとへと還元されていきます。
しかし、集めてきたユーザーのデータは、ユーザーごとにもっと様々な利用シーンがありうるのではないか、と我々は考えています。様々な場所から集められたデータそのものは、ユーザーの人生にも通じます。ユーザー自身が、自身のデータをより便利に使えるようになることで、ユーザーの人生をもっと前へ進める。そんな世界を目指して、我々はいま新たなプロダクトを開発しようとしています。
このプロダクトの開発・運用の最適化をともに目指してくれるSREエンジニアを募集しています。
主な業務内容
- クラウド（AWS）およびオンプレミスインフラの設計/構築/運用
- Datadogなどを用いたメトリクスの整備とモニタリング、アラート設定及び障害対応（障害対応・復旧・インシデント管理、Postmortem）
- アプリケーションやインフラのパフォーマンス評価
- パフォーマンス最適化とそのための仕組み作り
- 障害対応や障害を検知/予防するための仕組みづくり
- サービスの信頼性向上。SLI/SLOの策定と運用から継続的なパフォーマンス改善
- インフラストラクチャ全般のセキュリティ運用・コンプライアンス対応
- 開発チームの生産性を最大化するためのプラットフォーム（CI/CD、開発環境、テスト環境など）の設計・構築・運用
- 設計段階からの可用性・信頼性レビューと対応
- 金融業界特有の規制要件への対応
仕事のやりがい・得られる経験
- 大きな可能性を持つプロダクトをゼロから立ち上げる経験
- 英語が公用語であるチームで業務を行う経験
- SREに関して大きな裁量を持ち、自ら企画立案してチームを動かしていく経験
- 目指すべき理想像に向けて、戦略を練り戦術を立てて推進していく経験
求めるスキル・経験
- SRE、DevOps、またはインフラ領域における設計及び運用を含む実務経験（3年以上）
- Linux, Network, Security等に対する基本的な知識、業務経験
- AWSの利用/設計/運用経験
- KubernetesやECS等のコンテナオーケストレーションシステムの利用経験
- モニタリングやオブザーバビリティツールを活用したモニタリング環境の構築及び活用経験
- Infrastructure as Code（IaC）の実務経験（Terraform等、ツールは問わない）
- Gitを利用したPullRequest等による相互レビューでの開発経験
あると望ましいスキル・経験
- 戦略立案力（会社やビジネスの課題、目標を理解し、自組織の進むべき方向に対して、合理的な道を考え、ステークホルダーに示す力）
- マルチテナントでのKubernetes 構築運用経験
- Webサービスにおける障害対応の豊富なご経験
- Webサービス事業会社でのSREとしてのご経験
- AWSでの大規模サービス運用経験
- CI/CDパイプラインの構築経験
- Webサービスのモニタリング導入・運用経験
- Webサービスのキャパシティプランニング、チューニング経験
- MySQLの運用経験(バージョンアップ経験、レプリケーションなどの知見)
- AIの開発経験もしくはAIツールを使用した開発経験
Money Forward AI Vision 2025にて発表の通り、マネーフォワードではAIを使った業務効率化に取り組んでいる状況かつ、将来的には全製品にAIエージェントを導入する想定であるため
求める語学力
- 日本語 ：基礎会話レベル or JLPT N3相当レベル（日本語での会話を聞いて一定理解をできる方）
- 英語 ：TOEIC700以上＋英語での会議・テキストのやりとりが入社早々対応可能なレベル
※ TOEIC 以外にも英語力がわかる資格や経験をお持ちの方はご相談ください
例：英検準1級、英検2級（英検CSEスコア1950以上）、TOEFL iBT 60以上、IELTS 5.0以上、ケンブリッジ英語検定 FCE など
※ TOEIC700点相当以上の資格をお持ちでない方については選考の過程で弊社指定の試験を受験いただきます。（原則、一次面接後を想定）
こんな方に仲間になってほしい
- マネーフォワードのサービスが好きで、価値提供のスピードをあげていきたいと思っている方
- 現状抱える課題や抽象的な方針から、要件整理を通して具体に落としてアーキテクチャを選定し、実現まで持っていくことができる方
- 技術によってビジネスの可能性を広げることに興味がある方
- 経験が無い技術要素でも貪欲にキャッチアップして取り組むことができる方
- チームメンバーと信頼しあい、共に成長していくことを楽しめる方
技術スタック
- 言語 : Kotlin/Typescript/React
- インフラ : AWS/Kubernetes/Terraform
- データベース : MySQL
- ミドルウェア : Docker, Nginx, Consul, Redis
- プラットフォーム : AWS, オンプレミス
使用ツール
- リポジトリ管理 : GitHub
- 監視 : DataDog, Rollbar
- コミュニケーション : Slack, Zoom
- チケット管理 : JIRA
参考URL
| 職種 / 募集ポジション | 【SRE】アカウントアグリゲーション本部_東京 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 |
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| 勤務地 | |
| 賞与 | 基本報酬とは別に、半期毎の評価を踏まえ、高評価者に対して「ハイパフォーマンス賞与」を支給することがあります。 ※ハイパフォーマンス賞与は会社業績に応じて支給されない場合もあります。 |
| 試用期間 | 入社日より3ヶ月 |
| 時間制度 | 専門業務型裁量労働制 ※適用条件有、フレックスタイム制の可能性有 |
| 勤務時間 | 9:30 - 18:30（休憩時間60分）を基本とし、従業員の決定に委ねる ※所定時間を超える労働あり |
| 働き方 | ハイブリッドワークスタイル ・原則、週2出社必須・週3以上の出社推奨（会社、業務状況により変動あり） ・出社曜日は所属チームにより異なる |
| 休日・休暇 | ■土曜日・日曜日・国民の祝日 ■年次有給休暇 ■夏季休暇（3日） ■冬季休暇（2日） ■年末年始休暇（12月31日 - 1月3日） |
| 待遇・福利厚生 | ■各種社会保険（厚生年金・健康保険・雇用保険・労災保険） ■近隣住宅手当・近隣引越し祝金 ■健康診断・婦人科検診 ■インフルエンザ予防接種 ■書籍購入補助 ■企業型確定拠出年金 ■従業員持株会 ■下記サービス利用時の優待（※当社契約の事業者に限る） - 賃貸仲介 - 家事代行 - ベビーシッター - オンライン英会話スクール |
| 選考フロー | カジュアル面談／書類選考 ↓ 一次選考（ポジションによっては面接前に技術課題がございます） ↓ 複数回選考（選考回数はポジションによって回数は異なります） ↓ 最終選考（面接前後にリファレンスチェックを実施いただく場合がございます） ↓ 内定・オファー面談 ※場合により、内容が変更となる可能性があります ■リファレンスチェックとは マネーフォワードでは、リファレンスチェックサービスツールを使用した、リファレンスチェックのご協力をお願いすることがございます。 選考の限られたお時間では相互理解の限界があると思いますので、これまで一緒にお仕事をされた同僚や上司の方からのご意見を参考にさせていただくことで、より確かなマッチングやご入社後早期のご活躍に繋がることを目指したいと考えています。 ※リファレンスチェックの内容のみで採用判断を行うことはありません ※当社へ選考中ということは、推薦者様には開示されません |
| 備考 | ・業務内容の変更範囲：会社の定める業務 ・勤務地の変更範囲：会社が定める勤務場所 |
| 参考情報 | https://recruit.moneyforward.com/#introduction |
| 会社名 | 株式会社マネーフォワード |
|---|---|
| 代表者 | 代表取締役社長グループCEO 辻 庸介 |
| 創業 | 2012年5月 |
| 取締役 | 金坂 直哉 中出 匠哉 竹田 正信 石原 千亜希 |
| 社外取締役 | 田中 正明 倉林 陽 安武 弘晃 宮澤 弦 Ryu Kawano Suliawan 菊間 千乃 |
| 監査役 | 畠山 優実 田中 克幸 瓜生 英敏 |
| CxO・VPox | 瀧 俊雄 坂 裕和 松岡 俊 伊藤 セルジオ 大輔 関田 雅和 松久 正幸 野村 一仁 長尾 祐美子 渋谷 亮 金井 恵子 |
| 執行役員 | 田平 公伸 山田 一也 本川 大輔 冨山 直道 木村 友彦 永井 博 駒口 哲也 廣原 亜樹 島村 誠一郎 永井 七奈 木村 慎治 丸山 嘉伸 吉本 憲文 工藤 裕之 島内 広史 上利 陽太郎 小山 幸宏 |
| オフィス | 本社オフィス 〒108-0023 東京都港区芝浦3-1-21 msb Tamachi 田町ステーションタワーS 21F 北海道支社 〒060-0061 北海道札幌市中央区南一条西4-5-1 札幌大手町ビル3階 東北支社 〒980-0021 宮城県仙台市青葉区中央2-2-10 仙都会館 5F 東海支社、名古屋開発拠点 〒450-6213 愛知県名古屋市中村区名駅4-7-1 ミッドランドスクエア 13F 京都支社、京都開発拠点 〒604-8004 京都府京都市中京区三条通河原町東入中島町78番地 明治屋京都ビル 4階 関西支社、大阪開発拠点 〒541-0042 大阪府大阪市中央区今橋 2-5-8 トレードピア淀屋橋 9階 広島支社 〒730-0015 広島市中区橋本町9-7 ビル博丈5F 九州・沖縄支社、福岡開発拠点 〒810-0041 福岡県福岡市中央区大名1-12-60 FPGリンクス大名Ⅱ 5F・6F |
| 社内コミュニケーション活性化の取り組み | ■全社週次/月次朝会/半期総会 ■代表との意見交換会（CEOセッション） ■全社懇親会（MF Happy Hour） ■他部門社員との交流会（シャッフルランチ・ディナー） ■上長との定期1on1（ツキイチ面談） ■社内公募制度（MFチャレンジシステム） ■社員満足度調査（MFグループサーベイ） ※一部正社員のみ |
| 労働条件 | 屋内原則禁煙（喫煙室あり）等 |
| 中途採用比率 | 2021年11月末 93.8％ 2022年11月末 90.0% 2023年11月末 76.6％ 2024年11月末 88.7% |