CTOメッセージ
マネーフォワードCTOが考えていること（2025年9月） | Engineers' Blog
募集背景
当社では、自動家計簿・資産管理サービス「マネーフォワード ME」、ビジネス向けクラウドサービス「マネーフォワードクラウド」などのサービス群を展開し、多くのユーザーにご利用いただいています。これらのサービスの根幹を支えるのが、銀行・クレジットカード・証券など2,500を超える金融機関との「アカウントアグリゲーション」によるデータ連携です。
アカウントアグリゲーション本部は、この膨大なデータ連携基盤を日々保守運用し、各プロダクトに安定的なデータ供給を行っています。これまでは社内プロダクトへの安定供給が最大のミッションでした。しかし今、データ基盤のあり方を大きく進化させる転換期を迎えています。
この転換を実現するため、AIをはじめとする最新テクノロジーを活用し、既存の開発・保守プロセスを大きく改善していきます。今回、組織の中心メンバーの一人となり、保守運用業務を行いながらプロセス改善を牽引するリーダーを募集します。
日本最大級のデータ連携基盤の開発・保守プロセスを刷新し、次世代の金融インフラを共に構築していきましょう。
主な業務内容
◆アカウントアグリゲーション本部のミッション
「現象をデータへ >> データを情報へ >> 人生をもっと前へ」
「お金を使う」「資産が増える」「商品を売る」「領収書を受領する」など、生きていく上でのお金の動きは多岐に渡ります。お金の動きがわかるデータを取得し、それを元に、ユーザーにとって価値のある情報を提供していくことが、私たちのミッションです。
そのために、アカウントアグリゲーションのシステムは、日々進化し続けています。システムの基盤となるアーキテクチャを構築し、その上で動くひとつひとつの機能を開発していきます。
2,500を超える連携先との接続を安定的に運用し続けるためには、日々の地道な改修は欠かせません。加えて、新しい連携先への対応や、プロダクトの新機能への対応など、開発内容は多岐に渡ります。
◆仕事のやりがい・得られる経験
- マネーフォワードの主要プロダクトを支えるコア技術を担い、1,000万以上のユーザーへの影響力を実感することができる
- 他社では扱えない膨大かつ様々なユーザーデータに触れ、データのあるべき姿を考え、描くことができる
- 社会的に価値のあるオープンAPIに触れ、自ら作り出すことができる
- 2,500を超える金融関連サービスと接続することで、金融データへの理解・データポリシーの整備・プロジェクトの進行に関する知見・経験を増やすことができる
- 転換期にある組織の変革に中心メンバーとして関わり、組織構築の経験を積むことができる
- 国内外のエンジニアを率い、グローバルな環境でチームマネジメントの経験を積むことができる
- AIを活用した業務効率化・プロセス改革を実践し、実務レベルで組織改善に取り組むことができる
◆期待する役割
- 開発・保守プロセス改善: 開発実務を行いながら現場を理解し、既存の開発・保守プロセスをAI等のテクノロジーを活用して改善する
- チームビルディング: 上長と組織方針を共有し、方向性について適切な合意形成を行った上で3〜5名程度のチームを自律的に率る
- プロジェクトマネジメント: 接続先の追加・既存システムの保守メンテナンス（Webスクレイピング・API接続）のプロジェクトを計画し、リスクを管理しながら確実に推進する
◆期待するマインド
- サービスへの理解: マネーフォワードのサービスがユーザーにどう貢献するかを理解し、自組織の役割を考えられる
- 仕組みで解決する思考: 運用の失敗や技術的負債を個人の努力に頼らず、チームで再発を防ぐ仕組みを作り、継続的に改善できる
- 変革を推進する実行力: 「これまでの当たり前」に縛られず、AI等のテクノロジーを活用して既存プロセスを見直し、改善する。メンバーの意見を聞きながら、変革を着実に推進できる
スキル・経験
-必須スキル・経験
- Javaを使用した5年以上のサーバーサイド（バックエンド）の開発経験
- 不特定多数の外部ユーザーが利用するサービスの開発経験
- 要件定義、設計、コーディング、テスト、運用の全工程にわたる実務経験
- 3名以上のチームをリードしてきたご経験
- 業務においてコードレビューのご経験
-あると望ましいスキル・経験
- 5人以上のチームをリードした経験
- 短いサイクルでプロジェクトをリードした経験
- 社内外のステークホルダーとの折衝・調整などの経験
- Spring Bootを使用した開発経験
- Kotlin for server sideを使用した開発経験
- Docker／AWS／Kubernetes／Terraformを用いたインフラ構築スキル
- 経費精算や会計システムに関する知識
- 銀行/カード/証券等の金融に関する基礎知識
- 生成AIを活用した業務の経験
- AIの開発経験もしくはAIツールを使用した開発経験
- Money Forward AI Vision 2025にて発表の通り、マネーフォワードではAIを使った業務効率化に取り組んでいる状況かつ、将来的には全製品にAIエージェントを導入する想定であるため
求める語学力
- 当社のエンジニア組織は英語化が進んでおり、国内外のメンバーとの協働が日常的に発生します。そのため、原則として英語でのコミュニケーションが必要です。
- 必須の語学力
日本語力：ビジネス基礎レベル（N2相当）
英語力：ビジネス基礎レベル（TOEIC700点相当以上）
- 求めるコミュニケーション能力
日本語・英語を使って、少人数(3~4名程度)の会議を円滑に進行・ファシリテーションができる
メンバーと意見の違いを擦り合わせながら議論を深めることができる
業務上のやり取りにおいて、円滑に意思疎通ができる
- 英語資格について
TOEIC 以外にも英語力がわかる資格や経験をお持ちの方はご相談ください。＜例：英検準1級、英検2級（英検CSEスコア1950以上）、TOEFL iBT 60以上、IELTS 5.0以上、ケンブリッジ英語検定 FCE など＞
なお、TOEIC700点相当以上の資格をお持ちでない方については、選考の過程で弊社指定の試験を受験いただきます（原則、一次面接後を想定）
※当社のエンジニア組織は英語化されており、会議やツール上のやり取りなどエンジニア間のコミュニケーションは基本的に英語で行います。
こんな方に仲間になってほしい
- マネーフォワードが持つデータを利用するサービスにワクワクする方
- 受け身にならず、システムそのものや開発手法を自ら積極的に改善していける方
- 未完成な組織を一緒に作っていくことに前向きな方
- 金融関連サービスに興味がある方
- テクノロジーが好きな方
技術スタック
- Webサーバーサイド：Java, Kotlin
- データベース：MySQL
- インフラ・ミドルウェア：Sakura, AWS, Docker, Redis
使用ツール
- リポジトリ管理：GitHub
- CI/CD：Jenkins, ArgoCD
- 開発環境：IntelliJ IDEA, Eclipse, Cursor, Docker
- 監視：Grafana, Kibana, Rollbar
- コミュニケーション：Slack, Zoom
- チケット管理：Redmine, Jira
- ドキュメント管理：Notion, Google Workspace
- AIツール：Gemini, Notion AI, Claude Code, Cursor, GitHub Copilot等
※申請すれば利用可能なAIツールは他にも多数ございます。気になる方は面談等でご確認ください。
環境
マネーフォワードでは、共に世界に通じるサービスを創っていく環境を用意し、皆様をお待ちしています。
- 開発環境/スペック：MacBook Pro / MacBook Air / iMac / Windows
- MacBook Pro / MacBook Air / iMacに関しては、 ハイスペックPCを標準支給し、Apple最新に合わせ常にアップデートしていきます。開発環境は、つねに最強スペックを維持しますし、特別構成にも対応しています。
- 快適開発環境支援：業務上必要な備品は、品目の制限なく、会社費用で購入可能です。
- MF図書館：技術書から経営本まで、貸し出し自由の図書館制度があります。欲しい本は会社費用で購入できます。
- リファラルドリブン：採用会食費の負担。リファラル謝礼金制度。
- カンファレンス参加支援：RubyKaigiやGoogle I/Oなど、国内外のカンファレンスへの参加を会社が負担します。
| 職種 / 募集ポジション | 【リードバックエンドエンジニア】アカウントアグリゲーション本部 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 |
|
| 勤務地 | |
| 賞与 | 基本報酬とは別に、半期毎の評価を踏まえ、高評価者に対して「ハイパフォーマンス賞与」を支給することがあります。 ※ハイパフォーマンス賞与は会社業績に応じて支給されない場合もあります。 |
| 試用期間 | 入社日より3ヶ月 |
| 時間制度 | 専門業務型裁量労働制 ※適用条件有、フレックスタイム制の可能性有 |
| 勤務時間 | 9:30 - 18:30（休憩時間60分）を基本とし、従業員の決定に委ねる ※所定時間を超える労働あり |
| 働き方 | ハイブリッドワークスタイル ・原則、週2出社必須・週3以上の出社推奨（会社、業務状況により変動あり） ・出社曜日は所属チームにより異なる |
| 休日・休暇 | ■土曜日・日曜日・国民の祝日 ■年次有給休暇 ■夏季休暇（3日） ■冬季休暇（2日） ■年末年始休暇（12月31日 - 1月3日） |
| 待遇・福利厚生 | ■各種社会保険（厚生年金・健康保険・雇用保険・労災保険） ■近隣住宅手当・近隣引越し祝金 ■家賃給与控除制度（シャトク） ■健康診断・婦人科検診 ■インフルエンザ予防接種 ■書籍購入補助 ■企業型確定拠出年金 ■従業員持株会 ■下記サービス利用時の優待（※当社契約の事業者に限る） - 賃貸仲介 - 家事代行 - ベビーシッター - オンライン英会話スクール |
| 選考フロー | カジュアル面談／書類選考 ↓ 技術課題 ↓ 一次面接 ↓ 二次面接 ↓ 最終選考（面接前後にリファレンスチェックを実施いただく場合がございます） ↓ 内定・オファー面談 ※場合により、内容が変更となる可能性があります ■リファレンスチェックとは マネーフォワードでは、リファレンスチェックサービスツールを使用した、リファレンスチェックのご協力をお願いすることがございます。 選考の限られたお時間では相互理解の限界があると思いますので、これまで一緒にお仕事をされた同僚や上司の方からのご意見を参考にさせていただくことで、より確かなマッチングやご入社後早期のご活躍に繋がることを目指したいと考えています。 ※リファレンスチェックの内容のみで採用判断を行うことはありません ※当社へ選考中ということは、推薦者様には開示されません |
| 備考 | ・業務内容の変更範囲：会社の定める業務 ・勤務地の変更範囲：会社が定める勤務場所 |
| 参考情報 | https://recruit.moneyforward.com/#introduction |
| 会社名 | 株式会社マネーフォワード |
|---|---|
| 代表者 | 代表取締役社長グループCEO 辻 庸介 |
| 創業 | 2012年5月 |
| 取締役 | 金坂 直哉 中出 匠哉 竹田 正信 石原 千亜希 |
| 社外取締役 | 田中 正明 倉林 陽 安武 弘晃 宮澤 弦 Ryu Kawano Suliawan 菊間 千乃 |
| 監査役 | 畠山 優実 田中 克幸 瓜生 英敏 |
| CxO・VPox | 瀧 俊雄 山田 一也 坂 裕和 松岡 俊 伊藤 セルジオ 大輔 関田 雅和 松久 正幸 野村 一仁 長尾 祐美子 渋谷 亮 金井 恵子 上利 陽太郎 梅田 康吉 |
| 執行役員 | 田平 公伸 本川 大輔 冨山 直道 木村 友彦 永井 博 駒口 哲也 廣原 亜樹 島村 誠一郎 永井 七奈 木村 慎治 丸山 嘉伸 吉本 憲文 工藤 裕之 島内 広史 小山 幸宏 渡辺 恵伍 松村 道夫 岩崎 大 |
| オフィス | 本社オフィス 〒108-0023 東京都港区芝浦3-1-21 msb Tamachi 田町ステーションタワーS 21F 北海道支社 〒060-0061 北海道札幌市中央区南一条西4-5-1 札幌大手町ビル3階 東北支社 〒980-0021 宮城県仙台市青葉区中央2-2-10 仙都会館 5F 東海支社、名古屋開発拠点 〒450-6213 愛知県名古屋市中村区名駅4-7-1 ミッドランドスクエア 13F 京都支社、京都開発拠点 〒604-8004 京都府京都市中京区三条通河原町東入中島町78番地 明治屋京都ビル 4階 関西支社、大阪開発拠点 〒541-0042 大阪府大阪市中央区今橋 2-5-8 トレードピア淀屋橋 9階 広島支社 〒730-0015 広島市中区橋本町9-7 ビル博丈5F 九州・沖縄支社、福岡開発拠点 〒810-0041 福岡県福岡市中央区大名2丁目6-50 福岡大名ガーデンシティ 16F |
| 社内コミュニケーション活性化の取り組み | ■全社週次/月次朝会/半期総会 ■代表との意見交換会（CEOセッション） ■全社懇親会（MF Happy Hour） ■他部門社員との交流会（シャッフルランチ・ディナー） ■上長との定期1on1（ツキイチ面談） ■社内公募制度（MFチャレンジシステム） ■社員満足度調査（MFグループサーベイ） ※一部正社員のみ |
| 労働条件 | 屋内原則禁煙（喫煙室あり）等 |
| 中途採用比率 | 2021年11月末 93.8％ 2022年11月末 90.0% 2023年11月末 76.6％ 2024年11月末 88.7% |