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【データエンジニア】基盤開発部_東京・大阪_※マネーフォワードコンサルティング株式会社へ在籍出向

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【データエンジニア】基盤開発部_東京・大阪_※マネーフォワードコンサルティング株式会社へ在籍出向 | 株式会社マネーフォワード

募集背景

当社が開発・提供している管理会計SaaS「Manageboard」は、中堅・成長企業の経営管理課題を解決するプロダクトとして急成長を遂げています。
企業の経営管理をさらに進化させるためには、あらゆるデータを統合し、経営の意思決定にとって正確かつタイムリーに活用できる、強力なデータ基盤の構築が不可欠です。さらに、私たちはAIエージェントが自律的にデータを活用し、経営層や現場の迅速な意思決定をサポートする未来を目指しています。
この重要なフェーズで、データ基盤の立ち上げに主体的に関わり、プロダクトの成長と企業の経営管理の高度化を共に支えてくださるデータエンジニアを募集します。

主な業務内容

データエンジニアとして、以下のような業務に幅広く携わっていただきます。

  • データ基盤の設計・構築・運用を行い、データアーキテクチャ設計、ELT処理の整備、データマートの設計、データガバナンス体制の確立までを担当します。自ら課題を発見し、解決策を実行する主体性が求められます。
  • PL/BSやKPIなどの管理データの統合と活用に加え、営業・人事・マーケティングなど部門横断的なデータを扱い、経営の意思決定を支援します。高い責任感と精度が求められる、やりがいのある仕事です。
  • 将来的にAIエージェントがデータを直接参照する環境作りにも関与していただきます。
  • ビジネスと技術の橋渡しとして、経営層や事業部門と連携し、ビジネス要件をデータ基盤の設計に落とし込む役割も期待しています。

仕事のやりがい・得られる経験 

  • 経営管理SaaSの成長を支えるデータ基盤を立ち上げる重要なフェーズに参画できます。
  • AIエージェント活用を見据えた、先進的なデータ基盤の構築に挑戦できます。
  • 経営管理のドメインエキスパート、エンジニア、デザイナー、マーケターが一体となって開発を進める環境で、ビジネスと密接に関わることができます。
  • 経営管理データを通じて、企業の意思決定や成長に直接貢献できるインパクトの大きな仕事です。
  • データ活用の仕組みそのものを作り上げる経験を通じて、技術力とビジネス理解を同時に深めることができます。

期待するマインド 

  • 自ら課題を発見し、主体的に解決を推進できる方。
  • 経営管理や会計データが企業の成長に大きな影響を与えることを理解し、責任感を持って取り組める方。
  • ビジネス課題を理解し、技術的な手段で解決に導ける方。
  • 新しい技術やアプローチを柔軟に学び、適切に取り入れられる方。
  • チームで協働し、透明性のあるオープンなコミュニケーションができる方。

求めるスキル・経験

  • DWH(BigQuery, Snowflake, Amazon Redshift, DuckDB)の導入・運用経験
  • ELT処理の設計・構築経験

あると望ましいスキル・経験

  • 経営管理や会計関連のデータを扱った経験
  • データカタログツール(OpenMetadata等)の利用経験
  • DMBOKに関する知識、またはデータガバナンス実務経験
  • Webアプリケーションに関する基礎知識
  • AIエージェントの構築・活用経験
  • ビジネス部門と協働し、データ活用の仕組みを企画・推進した経験
  • dbt / Dataform などのデータ変換ツールの利用経験
  •  AIの開発経験もしくはAIツールを使用した開発経験
    • Money Forward AI Vision 2025にて発表の通り、マネーフォワードではAIを使った業務効率化に取り組んでいる状況かつ、将来的には全製品にAIエージェントを導入する想定であるため

求める語学力

  • 日本語要件
    • N3レベル(テキスト・会話において翻訳ツールを使いながら社内コミュニケーションが可能なレベル)
  • 英語要件
    • TOEIC600点以上

※ TOEIC 以外にも英語力がわかる資格や経験をお持ちの方はご相談ください
例:英検準1級、英検2級(英検CSEスコア1950以上)、TOEFL iBT 60以上、IELTS 5.0以上、ケンブリッジ英語検定 FCE など
※ TOEIC700点相当以上の資格をお持ちでない方については選考の過程で弊社指定の試験を受験いただきます。(原則、一次面接後を想定)

こんな方に仲間になってほしい

  • 自ら課題を発見し、主体的に解決を推進できる方

技術スタック

  • データ基盤:
    • DWH: BigQuery, Snowflake, Amazon Redshift, DuckDB
    • データ変換: dbt, Dataform
    • データカタログ: OpenMetadata
  • プロダクト(SaaS):
    • Ruby on Rails, React.js, TypeScript, PostgreSQL
  •  インフラ:
      • AWS, GCP

使用ツール

  • コラボレーション:
    • Slack, Google Workspace, GitHub, Zoom

環境

マネーフォワードでは、共に世界に通じるサービスを創っていく環境を用意し、皆様をお待ちしています。

  • 支給PCスペック:最新CPU搭載PC(MacOS or Windows)を支給。業務要件に応じたPCオーダーメイドや、最新OSへのリプレイスも可能
  • 開発環境向上のための制度:業務上必要な周辺機器(ディスプレイ・マウス・キーボードなど)を、備品として購入可能。基本的には標準製品(カタログ)内から選択いただき、標準製品以外でも条件を満たす場合は申請可。
  • マネーフォワード図書館:技術書から経営本まで、貸し出し自由の図書館制度があります。欲しい本は会社費用で購入できます。
  • リファラルドリブン:採用会食費の負担。リファラル謝礼金制度。
  • カンファレンス参加支援:RubyKaigiやGoogle I/Oなど、国内外のカンファレンスへの参加を一部会社が負担します。
職種 / 募集ポジション 【データエンジニア】基盤開発部_東京・大阪_※マネーフォワードコンサルティング株式会社へ在籍出向
雇用形態 正社員
給与
年収
月給制
※所定・法定時間外および法定休日労働45時間分、深夜労働40時間分の固定手当を含む

<給与例>
月額590,000円(年額7,008,000円)〜917,000円(年額11,004,000円)の場合、それぞれ月額171,257円〜266,193円の固定手当を含む。
勤務地
  • 108-0023  東京都港区芝浦3-1-21 msb Tamachi 田町ステーションタワーS 21F
    地図で確認
 
賞与
基本報酬とは別に、半期毎の評価を踏まえ、高評価者に対して「ハイパフォーマンス賞与」を支給することがあります。
※ハイパフォーマンス賞与は会社業績に応じて支給されない場合もあります。
試用期間
入社日より3ヶ月
時間制度
専門業務型裁量労働制 
※適用条件有、フレックスタイム制の可能性有
勤務時間
9:30 - 18:30(休憩時間60分)を基本とし、従業員の決定に委ねる
※所定時間を超える労働あり
働き方
ハイブリッドワークスタイル
・原則、週2出社必須・週3以上の出社推奨(会社、業務状況により変動あり)
・出社曜日は所属チームにより異なる
休日・休暇
■土曜日・日曜日・国民の祝日
■年次有給休暇
■夏季休暇(3日)
■冬季休暇(2日)
■年末年始休暇(12月31日~1月3日)
待遇・福利厚生
■各種社会保険(厚生年金・健康保険・雇用保険・労災保険)
■近隣住宅手当・近隣引越し祝金
■家賃給与控除制度(シャトク)
■健康診断・婦人科検診
■インフルエンザ予防接種
■書籍購入補助
■企業型確定拠出年金
■従業員持株会
■下記サービス利用時の優待(※当社契約の事業者に限る)
 - 賃貸仲介
 - 家事代行
 - ベビーシッター
 - オンライン英会話スクール
選考フロー
カジュアル面談/書類選考
↓
一次選考(ポジションによっては面接前に技術課題がございます)
↓
複数回選考(選考回数はポジションによって回数は異なります)
↓
最終選考(面接前後にリファレンスチェックを実施いただく場合がございます)
↓
内定・オファー面談

※場合により、内容が変更となる可能性があります

■リファレンスチェックとは
マネーフォワードでは、リファレンスチェックサービスツールを使用した、リファレンスチェックのご協力をお願いすることがございます。
選考の限られたお時間では相互理解の限界があると思いますので、これまで一緒にお仕事をされた同僚や上司の方からのご意見を参考にさせていただくことで、より確かなマッチングやご入社後早期のご活躍に繋がることを目指したいと考えています。
※リファレンスチェックの内容のみで採用判断を行うことはありません
※当社へ選考中ということは、推薦者様には開示されません
備考
・業務内容の変更範囲:会社の定める業務
・勤務地の変更範囲:会社が定める勤務場所
参考情報
https://recruit.moneyforward.com/#introduction
会社情報
会社名 株式会社マネーフォワード
代表者
代表取締役社長グループCEO 辻 庸介
創業
2012年5月
取締役
金坂 直哉
中出 匠哉
竹田 正信
石原 千亜希
社外取締役
田中 正明
倉林 陽
安武 弘晃
宮澤 弦
Ryu Kawano Suliawan
菊間 千乃
監査役
畠山 優実
田中 克幸
瓜生 英敏
CxO・VPox
瀧 俊雄
山田 一也
坂 裕和
松岡 俊
伊藤 セルジオ 大輔
関田 雅和
松久 正幸
野村 一仁
長尾 祐美子
渋谷 亮
金井 恵子
上利 陽太郎
梅田 康吉
執行役員
田平 公伸
本川 大輔
冨山 直道
木村 友彦	
永井 博	
駒口 哲也
廣原 亜樹
島村 誠一郎
永井 七奈
木村 慎治
丸山 嘉伸
吉本 憲文
工藤 裕之
島内 広史
小山 幸宏
渡辺 恵伍
松村 道夫
岩崎 大
オフィス
本社オフィス
〒108-0023 東京都港区芝浦3-1-21 msb Tamachi 田町ステーションタワーS 21F


北海道支社
〒060-0061 北海道札幌市中央区南一条西4-5-1 札幌大手町ビル3階

東北支社
〒980-0021 宮城県仙台市青葉区中央2-2-10 仙都会館 5F

東海支社、名古屋開発拠点
〒450-6213 愛知県名古屋市中村区名駅4-7-1 ミッドランドスクエア 13F

京都支社、京都開発拠点
〒604-8004 京都府京都市中京区三条通河原町東入中島町78番地 明治屋京都ビル 4階

関西支社、大阪開発拠点
〒541-0042 大阪府大阪市中央区今橋 2-5-8 トレードピア淀屋橋 9階

広島支社
〒730-0015 広島市中区橋本町9-7 ビル博丈5F

九州・沖縄支社、福岡開発拠点
〒810-0041 福岡県福岡市中央区大名2丁目6-50 福岡大名ガーデンシティ 16F
社内コミュニケーション活性化の取り組み
■全社週次/月次朝会/半期総会
■代表との意見交換会(CEOセッション)
■全社懇親会(MF Happy Hour)
■他部門社員との交流会(シャッフルランチ・ディナー)
■上長との定期1on1(ツキイチ面談)
■社内公募制度(MFチャレンジシステム)
■社員満足度調査(MFグループサーベイ)
※一部正社員のみ
労働条件
屋内原則禁煙(喫煙室あり)等
中途採用比率
2021年11月末 93.8%
2022年11月末 90.0%
2023年11月末 76.6%
2024年11月末 88.7%