UIターンサポートキャンペーン実施中
マネーフォワードでは、福岡開発拠点へのUIターンをサポートするキャンペーンを実施中です！
中途入社するエンジニアの方に、50万円のUIターン費用を支給します（支給条件有）。
詳細は以下の記事からご確認ください。
エンジニアの福岡へのUIターン費用サポートキャンペーン実施のお知らせ
福岡開発拠点とは
マネーフォワードの福岡開発拠点は、2017年12月の開設以来、多くのエンジニアやデザイナーの活躍と共に、着実に規模を拡大してきました。
2025年11月には、さらなる成長の舞台として「福岡大名ガーデンシティ」へとオフィスを移転。現在は組織の飛躍を目指し、エンジニア・デザイナーの採用を強力に推進しています。
私たちが掲げる拠点のコンセプトは「Move Forward」。メンバー一人ひとりの成長機会を何よりも大切に、新しい技術や課題に対して果敢に挑戦し続けられる、そんなエネルギッシュな拠点でありたいと考えています。
募集背景
マネーフォワードではお金に関する課題をテクノロジーで解決するサービスを提供しています。福岡開発拠点では、マネーフォワードの主力サービスであり、個人事業主・法人向けの主力サービス「マネーフォワード クラウド経費」の開発や運用を行っています。
クラウド経費はリリースから年月を経て、スタートアップからエンタープライズまで多様な規模のお客様を支える大規模プロダクトへと成長しました。今後、さらなる規模拡大の中でも「迅速な機能提供」と「高い信頼性」を両立させるため、私たちは単なる保守・運用にとどまらない「攻めの運用」を志向するCRE（Customer Reliability Engineering）を求めています。
技術的な知見を武器に、複雑なドメイン課題を紐解き、顧客に最も近い場所で、信頼性をエンジニアリングの力で守り抜きたいエンジニアを募集します。
主な業務内容
法人向けSaaS「マネーフォワード クラウド経費・債務支払」において、技術と顧客満足を繋ぐ以下の業務をリードしていただきます。
- 信頼性の向上
- Datadog等を用いたログ・メトリクス監視、SLOの策定と運用。
- 障害発生時の迅速な暫定対応、および根本原因の特定と恒久対応のリード。
- トイル（定型作業）の自動化・効率化による開発サイクルの健全化。
- カスタマーサポートからエスカレーションされる、難易度の高い顧客問い合わせへの調査・回答のリード。
- 生成AI・ナレッジベースを活用した問い合わせ対応の標準化・高速化の推進。
- フルスタックなエンジニアリング
- Ruby on Railsを用いたバックエンド開発、React/TypeScriptによるフロントエンド改善。
- システム全体のパフォーマンスチューニングや、スケーラビリティを考慮した構成変更。
- 組織横断のプロダクト改善
- カスタマーサポートやプロダクトマネージャーと密に連携した、ユーザーフィードバックに基づく機能改善。
- 技術的な負債の解消に向けたリファクタリングやアーキテクチャの提案。
求めるスキル・経験
下記のWebアプリケーションの開発・運用経験
- Webアプリケーションの開発・運用経験（目安5年以上）：Ruby on Rails、または他言語を用いたWebアプリケーションの大規模開発・運用実績。
- マインドセット：エンジニアリング課題に留まらず、組織の様々な課題を自分事として捉え、解決に向けて動ける姿勢。
求める語学力
- ビジネスレベル以上の日本語力（JLPT N2相当以上）
- エンジニア組織の英語化にキャッチアップできる基礎的な英語力（TOEIC700点相当以上）
- 応募時に英語証憑をご提出いただきます。
- 無い場合は、選考の過程で弊社指定の英語試験を受験いただきます。（原則、一次面接後を想定）
あると望ましいスキル・経験
- GraphQLやREST APIの開発経験
- CREやSREとしての実務経験
- Datadog等のオブザーバビリティツールを用いた監視・SLO運用の経験
- 生成AI（LLM）を活用した業務改善や自動化の取り組み
- カスタマーサポート・テクニカルサポートでの問い合わせ対応経験
- インシデント対応（ハンドラー）やポストモーテム運用の経験
- AWS等を用いたインフラ構築・運用の経験
- AIの開発経験もしくはAIツールを使用した開発経験
- Money Forward AI Vision 2025にて発表の通り、マネーフォワードではAIを使った業務効率化に取り組んでいる状況かつ、将来的には全製品にAIエージェントを導入する想定であるため
技術スタック
- Webサーバーサイド：Rails, Golang, Node.js, GraphQL
- Webフロントエンド：React, Typescript, Next.js, Redux, Apollo Client, webpack, Jest
- iOS: Swift, SwiftUI, CoreData, Apollo, ReactorKit, Composable Architecture, Bitrise
- Android: Java/Kotlin, Android Jetpack (Camera, DataBinding, Navigation etc.), LiveData/ViewModel, Dagger/Hilt, OkHttp3, Retrofit2, Apollo Android
- データベース：MySQL(Aurora)
- インフラ・ミドルウェア:AWS(ALB, EC2, ECS, RDS, S3, SQS, ElastiCache, EKS...), sendgrid, kinsta, GCP (BigQuery, Firebase, GKE), nginx, squid, memcached, kafka, logstash, filebeat, maxwell, kibana, elasticsearch, Fulentd envoy, Puma, HAProxy, Docker, Redis, Terraform
使用ツール
- Biz基盤：Marketo, SalesForce, HubSpot
- リポジトリ管理：GitHub
- CI/CD：CircleCI, ArgoCD, Github Actions
- 開発環境：Docker, Terraform Enterprise
- 監視：DataDog, Rollbar
- コミュニケーション：Slack
- チケット管理：Jira, GitHub Issues
- セキュリティ・自動化：OWASP ZAP, SonarQube, Brakeman
環境
マネーフォワードでは、共に世界に通じるサービスを創っていく環境を用意し、皆様をお待ちしています。
- 支給PCスペック：最新CPU搭載PC（MacOS or Windows）を支給。業務要件に応じたPCオーダーメイドや、最新OSへのリプレイスも可能
- 開発環境向上のための制度：業務上必要な周辺機器（ディスプレイ・マウス・キーボードなど）を、備品として購入可能。基本的には標準製品（カタログ）内から選択いただき、標準製品以外でも条件を満たす場合は申請可。
- マネーフォワード図書館：技術書から経営本まで、貸し出し自由の図書館制度があります。欲しい本は会社費用で購入できます。
- リファラルドリブン：採用会食費の負担。リファラル謝礼金制度。
- カンファレンス参加支援：RubyKaigiやGoogle I/Oなど、国内外のカンファレンスへの参加を一部会社が負担します。
- 福岡開発拠点の魅力と環境
- 新オフィス：福岡大名ガーデンシティの最新オフィス
- 熱量の高いエンジニア文化：プロダクトの垣根を越えたCREワークショップや、カンファレンス参加支援など、学びと交流に投資する文化
| 職種 / 募集ポジション | 【サーバーサイド/CRE】マネーフォワードクラウド＿福岡 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 |
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| 勤務地 | |
| 賞与 | 基本報酬とは別に、半期毎の評価を踏まえ、高評価者に対して「ハイパフォーマンス賞与」を支給することがあります。 ※ハイパフォーマンス賞与は会社業績に応じて支給されない場合もあります。 |
| 試用期間 | 入社日より3ヶ月 |
| 時間制度 | 専門業務型裁量労働制 ※適用条件有、フレックスタイム制の可能性有 |
| 勤務時間 | 9:30 - 18:30（休憩時間60分）を基本とし、従業員の決定に委ねる ※所定時間を超える労働あり |
| 働き方 | ハイブリッドワークスタイル ・原則、週2出社必須・週3以上の出社推奨（会社、業務状況により変動あり） ・出社曜日は所属チームにより異なる |
| 休日・休暇 | ■土曜日・日曜日・国民の祝日 ■年次有給休暇 ■夏季休暇（3日） ■冬季休暇（2日） ■年末年始休暇（12月31日〜1月3日） |
| 待遇・福利厚生 | ■各種社会保険（厚生年金・健康保険・雇用保険・労災保険） ■近隣住宅手当・近隣引越し祝金 ■家賃給与控除制度（シャトク） ■健康診断・婦人科検診 ■インフルエンザ予防接種 ■書籍購入補助 ■企業型確定拠出年金 ■従業員持株会 ■下記サービス利用時の優待（※当社契約の事業者に限る） - 賃貸仲介 - 家事代行 - ベビーシッター - オンライン英会話スクール |
| 選考フロー | カジュアル面談／書類選考 ↓ 一次選考（ポジションによっては面接前に技術課題がございます） ↓ 複数回選考（選考回数はポジションによって回数は異なります） ↓ 最終選考（面接前後にリファレンスチェックを実施いただく場合がございます） ↓ 内定・オファー面談 ※場合により、内容が変更となる可能性があります ■リファレンスチェックとは マネーフォワードでは、リファレンスチェックサービスツールを使用した、リファレンスチェックのご協力をお願いすることがございます。 選考の限られたお時間では相互理解の限界があると思いますので、これまで一緒にお仕事をされた同僚や上司の方からのご意見を参考にさせていただくことで、より確かなマッチングやご入社後早期のご活躍に繋がることを目指したいと考えています。 ※リファレンスチェックの内容のみで採用判断を行うことはありません ※当社へ選考中ということは、推薦者様には開示されません |
| 備考 | ・業務内容の変更範囲：会社の定める業務 ・勤務地の変更範囲：会社が定める勤務場所 |
| 参考情報 | https://recruit.moneyforward.com/#introduction |
| 会社名 | 株式会社マネーフォワード |
|---|---|
| 代表者 | 代表取締役社長グループCEO 辻 庸介 |
| 創業 | 2012年5月 |
| 取締役 | 金坂 直哉 中出 匠哉 竹田 正信 石原 千亜希 |
| 社外取締役 | 安武 弘晃 宮澤 弦 Ryu Kawano Suliawan 菊間 千乃 芦田 健 上田 梨々子 |
| 監査役 | 畠山 優実 田中 克幸 西山 茂 |
| グループCxO・VPox | 上利 陽太郎 瀧 俊雄 山田 一也 坂 裕和 松岡 俊 伊藤 セルジオ 大輔 関田 雅和 松久 正幸 野村 一仁 長尾 祐美子 渋谷 亮 金井 恵子 梅田 康吉 |
| 執行役員 | 田平 公伸 本川 大輔 冨山 直道 木村 友彦 永井 博 駒口 哲也 廣原 亜樹 島村 誠一郎 永井 七奈 木村 慎治 丸山 嘉伸 吉本 憲文 工藤 裕之 島内 広史 小山 幸宏 渡辺 恵伍 松村 道夫 岩崎 大 |
| オフィス | 本社オフィス 〒108-0023 東京都港区芝浦3-1-21 msb Tamachi 田町ステーションタワーS 21F 北海道支社 〒060-0061 北海道札幌市中央区南一条西4-5-1 札幌大手町ビル3階 東北支社 〒980-0021 宮城県仙台市青葉区中央2-2-10 仙都会館 5F 東海支社、名古屋開発拠点 〒450-6213 愛知県名古屋市中村区名駅4-7-1 ミッドランドスクエア 13F 京都支社、京都開発拠点 〒604-8004 京都府京都市中京区三条通河原町東入中島町78番地 明治屋京都ビル 4階 関西支社、大阪開発拠点 〒541-0042 大阪府大阪市中央区今橋 2-5-8 トレードピア淀屋橋 9階 広島支社 〒730-0015 広島市中区橋本町9-7 ビル博丈5F 九州・沖縄支社、福岡開発拠点 〒810-0041 福岡県福岡市中央区大名2丁目6-50 福岡大名ガーデンシティ 16F |
| 社内コミュニケーション活性化の取り組み | ■全社週次/月次朝会/半期総会 ■代表との意見交換会（CEOセッション） ■全社懇親会（MF Happy Hour） ■他部門社員との交流会（シャッフルランチ・ディナー） ■上長との定期1on1（ツキイチ面談） ■社内公募制度（MFチャレンジシステム） ■社員満足度調査（MFグループサーベイ） ※一部正社員のみ |
| 労働条件 | 屋内原則禁煙（喫煙室あり）等 |
| 中途採用比率 | 2021年11月末 93.8％ 2022年11月末 90.0% 2023年11月末 76.6％ 2024年11月末 88.7% |