【情報システム企画】グローバルIT本部_東京

募集背景

マネーフォワードは、グローバルなBig Techカンパニーを目指して事業・組織ともに非線形な成長を続けています。

M&Aや合弁会社設立、スピンアウトなどグループ拡大の動きも活発であり、それに伴い従業員IDや各種情報システムの運用・管理の複雑性も増しています。こうした急速な変化の中で、従業員ID管理やSaaS運用をエンジニアリングの力で効率化・高度化し、利便性向上と統制強化を両立できる体制づくりが急務となっています。

このような背景から、情報システム領域において、仕組みづくりと運用改善を主体的にリードいただける情報システムエンジニアを募集します。

配属先について

グローバルIT本部（弊社の情報システム部門）の ID & SaaS Management部は、ID面では人事システムと連携したIDシステムの設計・構築・運用、EntraIDの運用、そしてSaaS面ではEntraIDからのユーザプロビジョニング、SaaSのアカウント管理、設定管理、利用促進から調達までを行っています。

主な業務内容

• 統制・ルール設計（ガバナンス）
  • 全社利用SaaSの統制、利用方針作成、全社定着
  • 標準化・最適化、新機能調査
• 問い合わせ・要望の判断と運用設計（交通整理）
  • 要望の一次整理と判断（要件整理→ルール化／代替案提示または却下）
• 改善・活用推進（AI / 自動化含む）
  • SaaS付帯AIの機能調査、セキュリティ検証、全社展開
  • 生成AIやスクリプト等を用いた業務効率化（できる範囲で）
• ※ご自身の経験に応じてアサインします

仕事のやりがい・得られる経験

マネーフォワードの情報システム部門は従業員との距離が近く、直接感謝の声をいただく機会が多いため、貢献感を得られやすい環境です。

本ポジションでは、全社で利用するSaaSの運用において、個別対応で終わらせずに「運用の標準」や「判断の型」を整備し、迷い・手戻り・例外対応を減らしていく経験ができます。案件によっては全従業員に大きなインパクトを与えるため責任も伴いますが、その分やりがいを感じやすいのも特徴です。

また、バックオフィスの複数部門と横連携しながら、セキュリティ・利便性・運用負荷・コストのバランスを取りつつ、合意形成から定着までを推進できます。物事を整理し、仕組みに落とし込んでいくことが好きな方に向いています。

期待する役割

運用を回すだけでなく、運用の標準と判断の型を作り、全社に定着させる役割です。

• 全社SaaS運用の意思決定基準を作り、迷いを減らす
• 例外対応を減らすための標準設定・標準フローを定義する
• 海外拠点を含む関係者合意を取り、定着まで伴走する
• 「断る」も含めた運用線引きを、摩擦少なく実行する 

求めるスキル・経験

• SaaS運用の設計・標準化経験
  • 問い合わせを捌くだけでなく、再発防止のためにフロー化・ルール化・標準化した経験
• 要望の交通整理（要件整理／優先度判断／代替案提示）
  • 利害が異なる関係者の要望を整理し、論点と判断軸を示して合意形成した経験
• ドキュメンテーション能力
  • 運用ルール、手順、FAQ、判断基準などを「他の人が同じ品質で運用できる形」に落とし込んだ経験
• 継続的な改善姿勢
  • 現状把握→課題発見→関係者調整→運用に反映、を回した経験
• 生成AI（Gemini、Claude、Cursor、NotionAIなど）の利用経験（運用ポリシー設計経験があると尚可）

あると望ましいスキル・経験

• コーポレートIT／情報システム領域での実務経験
  • SaaS運用、ID運用、ヘルプデスク、セキュリティ運用など、いずれかの領域で当事者として改善や判断に関わった経験
  • SaaS導入・リプレースにおいて、企画、要件整理、比較検討、トライアル設計、運用設計、周知・定着までの複数のフェーズに関わった経験
  • 権限設計・棚卸し・監査対応の経験
• 基本的なセキュリティ・コンプライアンス観点
  • アカウント、権限、データ取扱い、監査ログなどの観点で、最低限のリスク判断ができること
  • Entra ID の運用、SSO（SAML/OIDC）、プロビジョニング（SCIM）に関する基本理解
• ベンダーコントロール／調達・契約の調整経験
  • 見積、条件交渉、更新管理、利用実態に基づく最適化など
• AIの開発経験もしくはAIツールを使用した開発経験
  • Money Forward AI Vision 2026にて発表の通り、マネーフォワードは「クラウドからAIへ」という大きな転換点を迎えています。現在はDXの先にある「AX（AI Transformation）」を推進し、AIエージェントが自律的に業務を遂行する「デジタルワーカー」の提供を目指しています。
    将来的には全製品にAIエージェントを導入し、国内No.1のバックオフィスAIカンパニーへと進化するフェーズにあるため、AIを活用した開発や価値創造に寄与いただける方を求めています。

求める語学力

日本語:

ネイティブレベル/ JLPT N1

英語:

ビジネス基礎レベルの英語力（TOEIC700点相当以上）
※ TOEIC 以外にも英語力がわかる資格や経験をお持ちの方はご相談ください

例：英検準1級、英検2級（英検CSEスコア1950以上）、TOEFL iBT 60以上、IELTS 5.0以上、ケンブリッジ英語検定 FCE など。
※その他、英語力がわかる資格や経験については応相談

※TOEIC700点相当以上の資格をお持ちでない方については選考の過程で弊社指定の試験を受験いただきます。（原則、一次面接前を想定)

このポジションの魅力

マネーフォワードの情報システム部門は従業員との距離が近く、直接感謝の声をいただく機会が多いため、貢献感を得られやすい環境です。

本ポジションでは、全社で利用するSaaSの運用において、個別対応で終わらせずに「運用の標準」や「判断の型」を整備し、迷い・手戻り・例外対応を減らしていく経験ができます。案件によっては全従業員に大きなインパクトを与えるため責任も伴いますが、その分やりがいを感じやすいのも特徴です。

また、バックオフィスの複数部門と横連携しながら、セキュリティ・利便性・運用負荷・コストのバランスを取りつつ、合意形成から定着までを推進できます。物事を整理し、仕組みに落とし込んでいくことが好きな方に向いています。

こんな方に仲間になってほしい

• マネーフォワードのMVVCに共感し、それを日々の行動で体現してくださる方 
• 経験よりも意欲を重視しているため、若手中心のチームで新しい挑戦を楽しめる方 
• 経験のない領域にも前向きに取り組み、自ら学びながら成長していける方 
• 変化の速い環境や不確実性の高い状況を楽しみ、柔軟に対応できる方 
• 自ら課題や改善余地を見つけ、主体的に行動に移せる方 
• チームメンバーや他部署のメンバーと積極的にコミュニケーションを取り、協力しながら成果を出せる方 
• IT管理者としての責任感と倫理観を持ち、セキュリティと利便性のバランスを意識した判断ができる方  

働き方・得られる経験

• エンタープライズ企業での情報システムの設計や管理についてハンズオンで学ぶことができます。
• 業務を整流化していくフェーズのため、部内で相談・議論しながら課題解決を図る仕組みにしています。オペレーションをこなすというより、課題解決や調整業務が多い部署です。
• 変化の速い環境、またはエンタープライズ企業への過渡期を体験することができます
• グローバルIT本部には他にもデバイス管理とヘルプデスクを担当するチームがあります。密接に関わる部分が多いため協力しながら業務を進めています。

技術スタック

（※現時点で特定のアプリケーション開発用スタックは固定されていないため、本職種に関連するインフラ・プラットフォームを中心に記載しています）
- プラットフォーム：AWS, GCP 
- ID基盤：Entra ID（旧称 Azure Active Directory） 

使用ツール

• オフィススイート：Google Workspace 
• コミュニケーション：Slack, Zoom 
• ドキュメンテーション：Notion 
• コラボレーション：Jira, Miro, Figma など 
• リポジトリ管理：GitHub 

環境

マネーフォワードでは、共に世界に通じるサービスを創っていく環境を用意し、皆様をお待ちしています。

• 支給PCスペック：最新CPU搭載PC（MacOS or Windows）を支給。業務要件に応じたPCオーダーメイドや、最新OSへのリプレイスも可能
• 開発環境向上のための制度：業務上必要な周辺機器（ディスプレイ・マウス・キーボードなど）を、備品として購入可能。基本的には標準製品（カタログ）内から選択いただき、標準製品以外でも条件を満たす場合は申請可。（※一部グループ会社は適用外）
• マネーフォワード図書館：技術書から経営本まで、貸し出し自由の図書館制度があります。欲しい本は会社費用で購入できます。
• リファラルドリブン：採用会食費の負担。リファラル謝礼金制度。
• カンファレンス参加支援：RubyKaigiやGoogle I/Oなど、国内外のカンファレンスへの参加を一部会社が負担します。