【与信審査・企画/リーダー候補】請求代行審査部_東京（田町）※マネーフォワードケッサイ株式会社へ在籍出向

マネーフォワードケッサイについて

マネーフォワードケッサイは、2017年3月に設立され、『お金を前へ。ビジネスをもっと前へ。』というミッション、『すべてのビジネスの、「お金のプラットフォーム」になる。』というビジョンを掲げています。企業の請求業務における業務効率化や資金繰りの改善を支援するため、私たちは多様なファイナンスサービスを提供しています。

＜提供サービス一覧＞

• 企業間後払い決済・請求代行サービス「マネーフォワード 掛け払い」
• 法人・個人事業主向けビジネスカード「マネーフォワード ビジネスカード
• 請求書カード払いサービス「マネーフォワード 請求書カード払い」
• 売掛金早期資金化サービス「マネーフォワード 早期入金」

これらのサービスを通じて、企業の資金繰り改善ニーズの高まりやサービスの拡充を背景に事業は急速に成長。2025年9月には、ついに累計取扱高が1兆円を突破いたしました。 2023年7月に2,000億円を突破して以来、わずか約2年で取扱高が5倍に拡大するという飛躍的な成長を遂げています。

特にこの成長を牽引しているのが、主力事業である『マネーフォワード 掛け払い』です。企業の与信管理リスクを軽減し、キャッシュフローの安定化を図ることで、多くの企業の事業成長を後押ししてきました。

また、2025年3月にはマネーフォワード本体のFintech関連事業が当社に集約され、グループの金融事業戦略を中核で担う存在となりました。これにより、より効率的かつ機動的な事業運営を進め、お客さまへの提供価値を最大化する体制を構築しています。

私たちはこれからもミッションの実現に向け、生成AIをはじめとする最新テクノロジーを積極的に取り入れながら、すべての企業が安心して取引でき、事業成長に集中できる社会の実現を目指します。

※本ポジションは、株式会社マネーフォワードでの雇用、マネーフォワードケッサイ株式会社への配属となります。

＜参考記事＞

• 累計取扱高1兆円を支える、手動審査×審査モデルのシナジー。MFKの「請求代行審査部」とは？
• 企業間後払い決済を一括代行する『マネーフォワード 掛け払い』を提供開始
• マネーフォワードケッサイ、累計取扱高1兆円を突破

配属部署

クレジットリスクマネジメント本部 請求代行審査部

企業間で商品を先に渡し、後で代金を受け取る「掛け払い」は一般的な取引手法です。しかしユーザー企業（売り手）には、請求業務の手間や支払い遅れ、貸し倒れといった経営リスクが常に伴います。

その課題を解決するのが、私たちの企業間後払い決済・請求代行サービス『マネーフォワード 掛け払い』です。掛け払いに必要な「与信」「請求書発行」「入金管理」「督促」といった一連の業務を代行・効率化し、お客様を煩雑な業務や貸し倒れリスクから解放。本業に集中できる環境を創り出しています。

請求代行審査部では、ユーザー企業（売り手）の取引先（買い手）に対する与信判断を、与信モデルによる自動審査と審査スペシャリストによる個別審査で実現しています。

金融業界出身の審査スペシャリストとデータサイエンティストが所属しており、日々の与信判断に加え、債権ポートフォリオの管理や中長期的な審査企画を担当しています。

募集背景

サービスをご利用いただく企業様が急速に増加しており、取扱高・事業規模ともに過去最高のスピードで拡大を続けています。この成長をさらに加速させるためには、サービスの土台である強固かつスピーディーな審査体制の強化・進化が不可欠です。

そこで今回、審査部門の未来を共に創り上げる新たなコアメンバーを募集することになりました。

最先端のAI・データモデルと専任担当者の知見を掛け合わせた、当社の強みである「ハイブリッド審査体制」を、あなたの力でさらに次のフェーズへと進化させていきませんか？

業務内容

当社では審査の多くを自動化していますが、大型・ハイリスク案件においては人による定性・定量両面での判断が事業成長の要です。与信審査経験で得た知見を起点に「審査判断」「審査企画」「モデル設計」という三層の役割を果たし、審査フローの再設計やプロダクト改善を主導していただくことを期待しています。

経営陣や開発・営業部門と連携し、リスクリターンを最適化する「攻めの与信戦略」を推進するポジションです。少数精鋭ならではの意思決定の速さと、自身の分析・アイデアをダイレクトに事業へ反映できる大きな裁量が魅力です。

＜業務詳細＞

• 高度な与信審査・判断
  • 法人・個人事業主に対するハイリスク案件や大型案件の定性・定量審査、与信限度額の最適化
• 審査企画・審査モデル設計
  • AIや新たなデータソースを取り入れた新基準の企画ポートフォリオ全体のモニタリングおよび貸倒リスクの最適化
• 横断的プロジェクトの推進・他部署連携
  • 開発部門と連携した業務効率化の推進
  • 債権回収・営業・カスタマーサービス部門との連携による総合的なリスクコントロール

求めるスキル・経験

下記いずれかのご経験をお持ちの方（目安5年以上）

• 金融機関（地銀・信金、公庫、信用保証協会等）、決済事業者（クレジットカード会社等）でのBtoB融資・与信管理業務
• 事業会社におけるBtoB与信管理・リスク管理の実務経験
• 財務経理、経営企画、アナリティクス領域における高度な実務経験があり、与信戦略・審査企画へ領域を広げたい方

あると望ましいスキル・経験

• 審査企画・データ分析
  • 事業課題解決に向けたデータ抽出・分析、およびそれに基づく施策提言のご経験
  • 審査基準の策定・改訂プロセスを主導したご経験
• 3名以上のチームマネジメント、ピープルマネジメント、またはプロジェクトリード経験
  • 事業計画に基づく組織戦略・部内人員計画の策定
  • 採用戦略の立案および面接等の採用活動への参画
• 日商簿記2級以上、中小企業診断士等の財務・ビジネスに関する資格や知見

こんな方に仲間になってほしい

• 弊社のMission・Vision・Values・Culture（MVVC）に共感いただける方
• 与信審査業務に強い興味関心がある方
• 新しい知識や技術を、業務に取り入れることが好きな方
• 自ら課題を見つけ、主体的に周りを巻き込んでプロジェクトを進行することができる方
• 社内外のステークホルダーを巻き込み、円滑に物事を進めることができる方

ポジションの魅力

• 事業の根幹を創る『攻め』の審査業務：
  • 日々の審査業務に留まらず、事業の成長に合わせて審査モデルの改良や新たなルールづくりに積極的に携わっていただきます。決まった運用をこなすだけではない、いわば"攻め"のリスク管理が求められる、非常にダイナミックな環境です。
  • スモールチームのため一人ひとりの裁量が大きく、分析に基づいた改善提案などをスピーディーに実行できる自由度の高さも魅力です。
• 領域を越えたユニークな挑戦：
  • 私たちのサービスは「SaaS」「BPO」「Fintech」という3つの要素が融合しており、他にはないユニークで難易度の高い課題に挑戦できます。
  • 営業や開発といった他部署との距離も近く、審査という専門性を軸に、組織の垣根を越えて事業全体の成長に貢献することが可能です。
• 多様性を尊重する働きやすい環境：
  • 中途入社者が大半を占め、金融、IT、コンサルなど多様なバックグラウンドを持つメンバーが互いを尊重しながら活躍しています。
  • フレックスタイム制度やリモートワーク環境も完備しており、個々のライフスタイルに合わせて柔軟に働くことが可能です。