マネーフォワードの使命
マネーフォワードが創業時から大切にしている想いを込めておりますので、まずはご覧ください。
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募集背景
「ココロ動かすクラウド」を掲げ、国内No1 SaaSを目指すマネーフォワード クラウドシリーズは、サービスラインナップの急拡充と共に、組織の急速な成長を遂げています。このダイナミックな変化を支える横断BizOps本部では、RevOpsとBizOpsを軸に、マネーフォワード ビジネスカンパニー(MFBC)の組織生産性を高めることをミッションとして掲げています。
私たちは、MFBCと顧客との間で正確かつ効率的な取引を実現するRevOpsを重視し、SaaSプロダクトの市場投入から受注、納品、請求、督促に至る一連のプロセスを最適化しています。
また、BizOpsでは、営業の自律性と効率性を高めるための戦略を展開し、ITツールの持続可能性とデータの活用を推進しています。 テクノロジーを駆使し、お客様との貴重な取引データを適切に管理・運用することで、攻めの戦略と守りのバランスを取りながら、ビジネスの成長を加速させるための新たなメンバーを募集いたします。
ミッション
横断BizOps本部は、RevOpsとBizOpsの先進的な実践を通じて、マネーフォワード ビジネスカンパニー(MFBC)の組織生産性を飛躍的に向上させることをミッションに掲げています。
私たちは、日本で最も洗練されたBizOpsとRevOpsを行う組織となることを目標に、MFBCと顧客間の正確な取引の実現、SaaSプロダクトの効果的な市場投入、受注から納品、請求、督促に至るプロセスの最適化、そして不正防止対策の徹底を図ります。
さらに、各事業部が自律的かつ効率的に営業活動を展開できるよう、営業生産性の向上、組織効率化、ITツールとオペレーションの持続可能性の確保、データの戦略的活用を推進していきます。
これらの取り組みを通じて、MFBCのビジネスモデルを強化し、持続可能な成長を実現するための基盤を築いていきます。
業務内容
- SalesforceやMAを中心とした業務効率化、改善
- SaaSや、パブリッククラウド(AWS等)を活用し業務自動化
- ビジネス課題に対してテクノロジーを活用した改善事例の提案、実装、運用といった社内コンサルタント業務
- ビジネス戦略に対して、オペレーション観点からの戦略提案
<業務内容詳細①>
弊社クラウドシリーズは、現在も急成長を続けており、営業組織も急拡大、商品ラインナップも急拡大しています。ビジネスカンパニー全体の業務効率化を推進し、各メンバーの非効率な業務に対する運用改善は当然として、より本質的な改善を行います。
オペレーション・業務効率化のプロフェッショナルとして、ビジネス戦略に対しても同観点をもって戦略提案も行います。 ビジネス&ITオペレーションに関して、日本を代表する事例を数多く出せるような組織を目指します。
<業務内容詳細②>
SalesforceやAWS等を活用したテクノロジー分野に触れつつ、業務効率化、ビジネスオペレーションの最適化など多種多用なアプローチで改善を試みます。オペレーションとテクノロジーを併用して業務を改善していく経験を積むことができます。
汎用的なスキルではなく、各要素を混ぜ合わせたご自身の特異スキルとして成長を重ねることができるため、稀有な存在として市場価値を高め続けることができます。
必須要件
- ITを活用した社内横断の業務改善等の経験
- 各メンバーと連携して案件を推進していくことができるコミュニケーション能力
- 下記いずれかのご経験をお持ちの方
- Salesforceを利用した業務改善の経験
- CRM/SFAの設定経験
- MA(Marketo/HubSpot)の設定経験
- Python/AWS/GAS/VBAなど言語やシステム問わず業務改善ツール作成の経験
あると望ましいスキル・経験
- 全社横断プロジェクトの責任者の経験
- プロジェクトマネジメントの経験
- Salesforceの管理者経験
- Marketoの管理者経験
- パブリッククラウドの利用経験
- 何かしらの開発経験(実務でなくプライベートでの開発経験も可)
- Google Apps Scriptの実装経験
- iPaaS(Zapier等)を利用した業務自動化経験
- RPA製品 もしくは PlaywrightやSelenium等を利用した業務自動化経験
こんな方に仲間になってほしい
- テクノロジーの活用にワクワクする方
- 当事者意識の高い方
- ユーザーに最速で価値を届けるために、スピードを上げる工夫や改善を行える方
- 混沌とした状況でも嬉々として物事を改善に向かっていける方
このポジションの魅力
SalesforceやAWS等を活用したテクノロジー分野に触れつつ、業務効率化、ビジネスオペレーションの最適化など多種多用なアプローチで改善を試みます。
ビジネスとテクノロジーを併用して、要求・要件・仕様設計の全てに係わって改善していく経験を詰むことができます。
汎用的なスキルではなく、各要素を混ぜ合わせたご自身の特異スキルとして成長を重ねることができるため、稀有な存在として市場価値を高め続けることができます。
参考情報
■マネーフォワード公式note(最新のトピックスや、社員インタビュー、公開社内報など)
職種 / 募集ポジション | 【事業企画/BizOps】マネーフォワードクラウド(横断BizOps本部)_東京(田町) |
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雇用形態 | 正社員 |
給与 |
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勤務地 | |
試用期間 | 入社日より3ヶ月 |
時間制度 | フレックスタイム制 ※標準労働時間8時間 |
勤務時間 | 始業および終業の時刻は従業員の決定に委ねる。(休憩時間60分) ・フレキシブルタイム:7時00分〜22時00分 ・コアタイム:10時00分〜15時00分、9時30分〜14時30分 ※業務の都合により変更する場合あり ※所定時間を超える労働あり |
待遇・福利厚生 | ■各種社会保険(厚生年金・健康保険・雇用保険・労災保険) ■近隣住宅手当・近隣引越し祝金 ■健康診断・婦人科検診 ■インフルエンザ予防接種 ■書籍購入補助 ■企業型確定拠出年金 ■従業員持株会 ■下記サービス利用時の優待(※当社契約の事業者に限る) - 賃貸仲介 - 家事代行 - ベビーシッター - 獣医師ネット相談 - オンライン英会話スクール |
休日・休暇 | ■土曜日・日曜日・国民の祝日 ■年次有給休暇 ■夏季休暇(3日) ■冬季休暇(2日) ■年末年始休暇(12月31日〜1月3日) |
労働条件 | 屋内原則禁煙(喫煙室あり)等 |
備考 | ・業務内容の変更範囲:会社の定める業務 ・勤務地の変更範囲:会社が定める勤務場所 |
会社名 | 株式会社マネーフォワード |
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代表者 | 代表取締役社長CEO 辻 庸介 |
創業 | 2012年5月 |
取締役 | 金坂 直哉 中出 匠哉 竹田 正信 |
社外取締役 | 田中 正明 倉林 陽 安武 弘晃 宮澤 弦 Ryu Kawano Suliawan 菊間 千乃 |
監査役 | 畠山 優実 上田 洋三 田中 克幸 瓜生 英敏 |
グループ執行役員 | 瀧 俊雄 坂 裕和 伊藤 セルジオ 大輔 関田 雅和 松久 正幸 石原 千亜希 田平 公伸 山田 一也 本川 大輔 松岡 俊 冨山 直道 渋谷 亮 永井 七奈 木村 慎治 長尾 祐美子 |
オフィス | 本社オフィス 〒108-0023 東京都港区芝浦3-1-21 msb Tamachi 田町ステーションタワーS 21F 北海道支社 〒060-0061 北海道札幌市中央区南一条西4-5-1 札幌大手町ビル3階 東北支社 〒980-0021 宮城県仙台市青葉区中央2-2-10 仙都会館 5F 東海支社、名古屋開発拠点 〒450-6213 愛知県名古屋市中村区名駅4-7-1 ミッドランドスクエア 13F 京都支社、京都開発拠点 〒604-8004 京都府京都市中京区三条通河原町東入中島町78番地 明治屋京都ビル 4階 関西支社、大阪開発拠点 〒541-0042 大阪府大阪市中央区今橋 2-5-8 トレードピア淀屋橋 9階 広島支社 〒730-0015 広島市中区橋本町9-7 ビル博丈5F 九州・沖縄支社、福岡開発拠点 〒810-0041 福岡県福岡市中央区大名1-12-60 FPGリンクス大名Ⅱ 5F・6F |
社内コミュニケーション活性化の取り組み | ■全社週次/月次朝会/半期総会 ■代表との意見交換会(CEOセッション) ■全社懇親会(MF Happy Hour) ■他部門社員との交流会(シャッフルランチ・ディナー) ■上長との定期1on1(ツキイチ面談) ■社内公募制度(MFチャレンジシステム) ■社員満足度調査(MFグループサーベイ) ※一部正社員のみ |
労働条件 | 屋内原則禁煙(喫煙室あり)等 |
中途採用比率 | 2018年11月末 85.0% 2019年11月末 84.4% 2020年11月末 70.6% 2021年11月末 93.8% 2022年11月末 90.03%(公表日:2023年2月8日) |