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【事業企画・営業企画】ビジネスカンパニー(SMB事業推進本部)_東京(田町)

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【事業企画・営業企画】ビジネスカンパニー(SMB事業推進本部)_東京(田町) | 株式会社マネーフォワード

募集背景

マネーフォワードではAIや最新テクノロジーを活用したバックオフィス向けSaaS事業、「マネーフォワード クラウド」を提供しております。

また、関連子会社が提供する、クラウド記帳サービス『STREAMED』・クラウド経営分析サービス『Manageboard』の取扱も行っております。これらのサービスをすべての企業、そして士業や代理店等といったパートナー企業に展開するために、マーケティング・セールス・カスタマーサクセスを配置しています。組織の拡大にあたり、事業の中長期戦略の策定実行支援と、各組織のリソースを安定的に最大限発揮させる仕組みの構築・運用をミッションとする営業戦略部のメンバーを募集します。

ミッション

中小企業向けの事業領域の顧客提供価値を最大化するため、事業戦略の策定・実行と安定的な計画達成に向けた仕組みの構築・運用を担っていただきます。

主な業務内容

具体的には、下記をご担当頂きます。

・PL収支モデル・年度予算の策定
・セールスマーケ組織のレベニューモデルの最適化
・事業環境の変化に応じた各組織のKPI設計・モニタリング
・Salesforce、Bigquery、Google Spreadsheetなどを駆使したデータの整理
・マーケティング・営業・カスタマーサクセス関連データのBIツールでの可視化と分析
・新規顧客獲得のための新しい施策の検討及び実行
・既存顧客のLTV(LifeTimeValue)の最大化のための施策立案及び実行

【営業戦略部のその他想定される業務】
・クロスセルを促進できる仕組み・づくり
・長期/短期の施策の策定
・利用ツールの選定・検証・導入・展開
・セールスイネーブルメント

求めるスキル・経験

・IT、Webサービスなど無形商材の業界でのご経験
・会計の知識(簿記2級レベル)
・Excel、Google Spreadsheet等のPCスキル
・高い問題解決能力・目標達成志向・コミュニケーション能力
・事業計画・事業戦略策定経験
・予算作成・KPI設計経験

あると望ましいスキル・経験

・法人営業経験
・セールスオペレーション、受注管理、売上管理、営業管理等に関連するオペレーションの構築または改善経験※管理部門、営業企画、営業サポート等、所属部門不問。
・Salesforceの知識・運用経験
・業務効率化や改善への強い意欲
・積極的なコミュニケーション
・ロジカルシンキング

活躍している人材像

・事業に対するオーナーシップが高い方
・テクノロジーとデータを活用して生産性を最大化する仕組みを作りたい方
・組織横断的なコミュニケーションを取って問題を解決したい方
・営業・マーケティング・カスタマーサクセス・法務・会計・人事等、広範なビジネス知識をつけたい方

ポジションの魅力

以下を身につけていただくことができます。

・ロジカルシンキング
・データリテラシー
・組織横断的なプロジェクトマネジメント力
・ビジネスプロセス全体の理解し、俯瞰する力
・売上最大化のためのPDCAを回す力
・セールス・マーケティングテクノロジー(MA、SFA、BIツール)の運用スキル

こんな方に仲間になってほしい

【キャリア面】
・事業会社で戦略・企画関連業務に従事されていた方
・戦略コンサル会社でコンサルタントをされていた方
・SaaS法人営業→SaaS営業企画のキャリアをお持ちの方

【マインド面】
・マネーフォワードのビジョンに強く共感・共鳴していただける方
・スピード感を持って進められる方
・当事者意識を持って、あらゆることを自分ごとと捉えられる方
・組織のメンバーと積極的にコミュニケーションを取り、ナレッジシェアを自ら行える方
・関係者に臆せずにコミュニケーションを取り、できる限りのことをヒアリングしようとされる方
・物事や事象を多角的に見ることができ、過程を楽しめる方
・新しい知識の吸収に一切の抵抗がない方
・SaaSビジネスの最新事例を積極的に習得しようとする情報収集力がある方

参考情報

マネーフォワード公式note(最新のトピックスや、社員インタビュー、公開社内報など)
マネーフォワードクラウド公式note (当社メンバーが『マネーフォワード クラウド』に関する情報発信を行っています)

職種 / 募集ポジション 【事業企画・営業企画】ビジネスカンパニー(SMB事業推進本部)_東京(田町)
雇用形態 正社員
給与
年収
【月給制】月額400,000円〜月額567,000円
※それぞれ月額115,670円〜月額163,900円の固定手当を含む。
※所定・法定時間外および法定休日労働45時間分、深夜労働40時間分の固定手当を含む

※時間外労働の有無に関わらず月45時間相当分の時間外手当を支給します
※45時間を超える時間外労働分についての割増賃金は追加で支給します
※試用期間(3ヵ月)中の条件変更はありません
勤務地
  • 108-0023  東京都港区芝浦3-1-21 msb Tamachi 田町ステーションタワーS 21F
    地図で確認
 
通勤手当
出社日に応じて別途支給(会社規定による)
試用期間
入社日より3ヵ月
※試用期間(3ヵ月)中の条件変更はありません
時間制度
フレックスタイム制  
※標準労働時間8時間
勤務時間
始業および終業の時刻は従業員の決定に委ねる。(休憩時間60分)
・フレキシブルタイム:7時00分〜22時00分
・コアタイム:10時00分〜15時00分、9時30分〜14時30分
※業務の都合により変更する場合あり
※所定時間を超える労働あり
働き方(出社・リモート)
ハイブリッドワークスタイル
・原則、週2出社必須。週3以上の出社推奨。(会社、業務状況により変動あり)
・出社曜日は所属チームにより異なる
待遇・福利厚生
■各種社会保険(厚生年金・健康保険・雇用保険・労災保険)
■近隣住宅手当・近隣引越し祝金
■健康診断・婦人科検診
■インフルエンザ予防接種
■書籍購入補助
■企業型確定拠出年金
■従業員持株会
■下記サービス利用時の優待(※当社契約の事業者に限る)
 - 賃貸仲介
 - 家事代行
 - ベビーシッター
 - オンライン英会話スクール
昇給
基本報酬改定は年2回(7月/1月)
賞与
基本報酬とは別に「ハイパフォーマンス賞与」を支給します。
※ハイパフォーマンス賞与額が業績に応じて変動
休日・休暇
■土曜日・日曜日・国民の祝日
■年次有給休暇
■夏季休暇(3日)
■冬季休暇(2日)
■年末年始休暇(12月31日〜1月3日)
選考フロー
カジュアル面談/書類選考
↓
一次選考
↓
二次選考
↓
最終選考(面接前後にリファレンスチェックを実施いただく場合がございます)
↓
内定・オファー面談

※場合により、内容が変更となる可能性があります。

■リファレンスチェックとは
マネーフォワードでは、back checkというサービス上でリファレンスチェックのご協力をお願いすることがございます。
選考の限られたお時間では相互理解の限界があると思いますので、
これまで一緒にお仕事をされた同僚や上司の方からのご意見を参考にさせていただくことで、より確かなマッチングやご入社後早期のご活躍に繋がることを目指したいと考えています。
※リファレンスチェックの内容のみで採用判断を行うことはありません
※弊社へ選考中ということは、推薦者様には開示されません
労働条件
屋内原則禁煙(喫煙室あり)等
備考
・業務内容の変更範囲:会社の定める業務
・勤務地の変更範囲:会社が定める勤務場所
会社情報
会社名 株式会社マネーフォワード
代表者
代表取締役社長CEO 辻 庸介
創業
2012年5月
取締役
金坂 直哉
中出 匠哉
竹田 正信
社外取締役
田中 正明
倉林 陽
安武 弘晃
宮澤 弦
Ryu Kawano Suliawan
菊間 千乃
監査役
畠山 優実
上田 洋三
田中 克幸
瓜生 英敏
グループ執行役員
瀧 俊雄
坂 裕和
伊藤 セルジオ 大輔
関田 雅和
松久 正幸
石原 千亜希
田平 公伸
山田 一也
本川 大輔
松岡 俊
冨山 直道
渋谷 亮
永井 七奈
木村 慎治
長尾 祐美子
オフィス
本社オフィス
〒108-0023 東京都港区芝浦3-1-21 msb Tamachi 田町ステーションタワーS 21F


北海道支社
〒060-0061 北海道札幌市中央区南一条西4-5-1 札幌大手町ビル3階

東北支社
〒980-0021 宮城県仙台市青葉区中央2-2-10 仙都会館 5F

東海支社、名古屋開発拠点
〒450-6213 愛知県名古屋市中村区名駅4-7-1 ミッドランドスクエア 13F

京都支社、京都開発拠点
〒604-8004 京都府京都市中京区三条通河原町東入中島町78番地 明治屋京都ビル 4階

関西支社、大阪開発拠点
〒541-0042 大阪府大阪市中央区今橋 2-5-8 トレードピア淀屋橋 9階

広島支社
〒730-0015 広島市中区橋本町9-7 ビル博丈5F

九州・沖縄支社、福岡開発拠点
〒810-0041 福岡県福岡市中央区大名1-12-60 FPGリンクス大名Ⅱ 5F・6F
社内コミュニケーション活性化の取り組み
■全社週次/月次朝会/半期総会
■代表との意見交換会(CEOセッション)
■全社懇親会(MF Happy Hour)
■他部門社員との交流会(シャッフルランチ・ディナー)
■上長との定期1on1(ツキイチ面談)
■社内公募制度(MFチャレンジシステム)
■社員満足度調査(MFグループサーベイ)
※一部正社員のみ
労働条件
屋内原則禁煙(喫煙室あり)等
中途採用比率
2018年11月末 85.0%
2019年11月末 84.4%
2020年11月末 70.6%
2021年11月末 93.8%
2022年11月末 90.03%(公表日:2023年2月8日)