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Principal_Backend Engineer (Kotlin) Money Forward Cloud (Consolidated Accounting)_Osaka
Money Forward's Mission Please take a look at the thoughts and values that Money Forward has cherished since its founding. Money Forward's Mission, Vision, and Values Message from the CTO For insights into the strengths of Money Forward's organization and support for the globalization of the organization, please see here: What the CTO of Money Forward Thinks (March 2022) | Engineers' Blog The Vision Behind Establishing a Development Base in Kansai Currently, our company has development bases in Tokyo, Fukuoka, and Vietnam. However, we want to create more opportunities for our members to work with excitement. There have been many instances where people are interested in our company but prefer to work in the Kansai area, leading to mismatches. With this background, we have established a development base in Osaka following Kyoto. Recruiting Core Members! We are looking for engineers who can create and instill the Mission, Vision, and Values of Money Forward in the development team and culture in Kansai (Osaka or Kyoto)! We anticipate challenges unique to having multiple bases, such as communication issues. However, we believe that by working together, we can overcome these challenges and create greater value. We would love to talk to those who share this vision and determination. Please check out the website to understand the values of the Kansai development base! Money Forward Kansai Development Base Article written by the Head of Osaka Development Base: Aiming for a Good Team Main Responsibilities Role We are seeking a Principal Backend Engineer who will be responsible for providing technical guidance and swiftly realizing customer value by leading team members in the team developing the service "Money Forward Cloud Consolidated Accounting," which aims to promote and support group management to achieve significant growth that cannot be accomplished by a single company. Product Vision We aim to continuously provide value that realizes the efficiency and high quality of accounting operations, transforming the accounting practices of group management companies. By overcoming barriers and consolidating information for globally active companies, we support smooth accounting operations and enable real-time understanding of the group's management status, thereby becoming a data engine that supports corporate growth. Currently, we have expanded our market share, particularly among companies preparing for IPOs, by offering the advantages of pure cloud technology and an easy-to-use UI/UX. Moving forward, we aim to leverage our strengths to provide value to companies that are already conducting consolidated accounting operations, focusing primarily on small and medium-sized enterprises. To achieve this, we need to swiftly release valuable features across various domains, such as resolving inter-company communication issues, improving data collection efficiency, and expanding output functions. Recruitment Background and Job Description Since the release of our product in December 2022, we have grown by maintaining a flexible balance between quality and development speed, thanks to our talented engineers and the Scrum Agile development process. As our business continues to grow, our development organization is also expanding, with development activities taking place across multiple locations in Japan and Hanoi. We are entering a new stage as we aim to maintain our domestic market share while making a full-scale entry into the global market. To achieve this, we need to select and focus on key areas and build an attractive and efficient development organization on a global scale. In this effort, we are seeking talent who can lead the team, establish technical standards in the backend domain, and enable the swift delivery of customer value. Job Responsibilities Promote knowledge sharing within the team to enhance quality and encourage autonomy at the team level. Mentor and develop team members, helping them to grow their skills and expertise. Lead the design and implementation of complex features, providing advice and guidance to ensure successful execution. Lead architectural design that enables the swift and high-quality delivery of features based on business requirements. Drive technology-driven improvements to significantly enhance development efficiency and Time to Market. Implement best practices and tools to streamline development processes and reduce bottlenecks. Cultivate an engaging and supportive developer experience, creating a positive and productive work environment. Foster a culture of innovation, collaboration, and continuous improvement within the development team. Required Skills and Experience Experience in developing and operating web applications using Kotlin or Java Ability to design code that is innovative, maintainable, scalable, and quickly delivers customer value Deep technical knowledge that enables the creation and adoption of coding standards and policies Experience in coaching and mentoring team members on code design best practices Experience in developing REST APIs and GraphQL APIs Experience in development using relational databases RDB Experience in team development using tools such as GitHub, CI, and Lint. Preferred Skills and Experience Experience in Agile/Scrum development across multiple teams, ensuring effective collaboration and delivery Experience as an AI Software Engineer Experience as a Software Engineer in Test Knowledge and understanding of SRE principles and practices Proficiency in building infrastructure using Docker, AWS, Kubernetes, and Terraform Experience in performance tuning for large-scale data, ensuring optimal performance and efficiency Required Language Skills Basic business-level English proficiency (equivalent to TOEIC 700 or above) ※If you have other qualifications or experiences that demonstrate your English proficiency, please consult with us.※Regarding other qualifications, please consult with us. ※For those who do not have a qualification equivalent to TOEIC 700, you will be required to take a designated test during the selection process (generally after the first interview) Examples: Eiken Grade Pre-1, Eiken Grade 2 (Eiken CSE Score 1950 or higher), TOEFL iBT 60 or higher, IELTS 5.0 or higher, Cambridge English FCE, etc. We are looking for individuals who: Prioritize teamwork and are committed to working with a sense of improvement and Can actively communicate with team members and foster a collaborative environment Aim to be proactive, proposing new ideas and creating new opportunities for work Are not only focused on technology but also mindful of business metrics and their impact on the company Have a strong technical curiosity and are driven to create services that benefit users through the application of technology Technical Stack Server-side: Kotlin Frontend: TypeScript, React, Next.js Database: MySQL(Aurora) Infrastructure and Middleware: AWS (ALB, EC2, RDS, S3, SQS, ElastiCache, EKS...), SendGrid, GCP (BigQuery, ...), Docker, Redis, Kafka, Maxwell, Elasticsearch, Fluentd, Envoy Tools Repository Management: GitHub CI/CD: CircleCI, ArgoCD, GitHub Action Development Environment: Vagrant, Docker, Terraform Enterprise Monitoring: DataDog, Rollbar Communication: Slack, Zoom, Discord Ticket Management: Jira Security and Automation: OWASP ZAP, Burp Suite, VAddy, Dockle, Trivy Environment Money Forward provides an environment where we can create services that are recognized worldwide together. Development Environment/Specs:MacBook Pro / MacBook Air / iMac / Windows High-spec PCs are standard issue, and we constantly update to the latest Apple models. We maintain the highest specs for the development environment and accommodate special configurations. Comfortable Development Environment Support:Necessary equipment for work can be purchased at company expense without item restrictions. MF Library:A library system where you can freely borrow books ranging from technical books to management books. Desired books can be purchased at company expense. Referral Driven:Company covers the cost of recruitment meals. Referral reward system. Conference Participation Support:The company covers the cost of participation in domestic and international conferences such as RubyKaigi and Google I/O. 続きを見る
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【大阪/福岡拠点_HR領域_パートナーセールス】ビジネスセグメント_HRドメイン(HR事業開発本部)
募集背景 マネーフォワードビジネスセグメント(以下、MFBS)では「ビジネスを前へ。働く人をもっと前へ。」というミッションを掲げ、デジタル化・クラウド化による業務の変革を通して、誰もがワクワクしながら働ける社会の実現を目指しています。 グループ全体では、Fintech領域を中心にAIはじめとする最新テクノロジーを活⽤したソリューションを展開しています。それらの事業基盤を活かすことで、⾮効率な企業経営を圧倒的に効率化し、「ビジネスを前へ。働く人をもっと前へ。」を目指しています。 今回、募集を行うBtoB事業のHR領域部署は、人事管理・勤怠管理・給与計算などの人事労務領域のクラウドサービスを提供する事業部で、今後もプロダクトラインナップを拡充し当社サービスが担う領域をさらに拡大させていく方針です。 プロダクトラインナップの拡充に応じて導入ユーザーの数や企業規模も拡大させることを狙っており、販売拡大につながるパートナー様と協業スキームの戦略、営業活動を実施しています。販売代理店や金融機関等と、深化をさせる「パートナーセールス」を募集しています。 ミッション パートナービジネスセールスとして、パートナー様と協業スキーム戦略策定や活動による、全国の中小企業様への価値提供を行います。 業務内容 【戦略立案】 パートナー様との協業戦略を自ら策定し、日本全国の中小企業のDX(デジタルトランスフォーメーション)を最前線で推進していただきます。 【事業インパクト】 直販ではリーチできない数万社規模の企業に対し、パートナー様の強みを活かして一気にマネーフォワードクラウドの価値を広げる、非連続成長の鍵となる役割です。 ■詳細 ・販売代理店様、金融機関様等との関係構築及び、商談同行等の実施 ・勉強会の開催等により、弊社のクラウドサービスの認知活動 ・パートナーの新規開拓活動 本ポジションの魅力 ・弊社は直販を中心に成長をしてきました。今後、更なる非連続成長を続けていくためには、パートナー様と協業することで、より多くの企業様に価値提供をしていきたいと考えております。 そのため、本ポジションは、MFBSとして、非常に重要な役割を担うことになります。自身で考えた新しい取り組みをどんどん実行していただくことができます! ・まだ小さい部署ではありますが、拡大している部署であるため、若いうちに新たなポジションに就くチャンスがあります。 ・パートナー様(金融機関様、販売代理店様)と一緒に協業することで生産性の高いセールス活動が可能です。 必須要件 ・マネーフォワードのMission・Vision・Valueへの共感 ・IT商材・無形商材(もしくはそれに類する商材)の営業経験 ・地方出張が可能な方 あると望ましいスキル・経験 ・金融機関やSIer、大手販売代理店とのアライアンス経験やリレーション構築経験をお持ちの方 ・エンタープライズ領域またはパートナーセールスとしての営業経験 ・SaaS業界でのセールス経験 ・HRやERPプロダクトに関する知識 こんな方に仲間になってほしい ・マネーフォワードのMission/Vision/Valueへ共感して頂ける方 ・No.1 SaaSセグメントを一緒に作りたいと思ってくれる方 ・チームワークを大切にし、優秀なメンバーと共に新しい価値を作りたいと考えている方 参考情報 ■マネーフォワード公式note(最新のトピックスや、社員インタビュー、公開社内報など) ■マネーフォワードビジネスセグメント公式note(プロダクト詳細や、社員インタビューなど) ■マネーフォワードビジネスセグメントプロダクトサイト 続きを見る
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【フィールドセールス】※マネーフォワードコンサルティング株式会社へ在籍出向_大阪(淀屋橋)
募集背景 【新設子会社のコアメンバーとして、経営管理No.1への挑戦】 事業の急成長に伴い、2024年に誕生したマネーフォワードコンサルティング(MFCon)。 私たちは「経営管理No.1企業」の実現に向けた戦略的な投資を加速させており、現在まさに組織の規模を拡大しているフェーズです。 仕組みを運用するだけでなく、戦略的に仕組みそのものを創り上げ、事業拡大のエンジンとなるセールス組織(フィールドセールス)のコアメンバーを募集します。 事業概要 私たちマネーフォワードコンサルティングは、 「ビジネスの成長と企業の進化を、ともに」 をミッションに、SaaSプロダクトとAXコンサルティングを組み合わせ、企業の経営管理を支援しています。 「変化」は脅威であると同時に、より大きく「成長(Growth)」する機会です。 私たちは、お客様が直面する課題や変化を「進化(Evolution)」の力に変え、確実な「成長」につなげるソリューションを提供します。 お客様のビジネスの可能性を高め、活気ある経済社会の発展に貢献していきます。 <特徴> マネーフォワードグループのリソースと、スタートアップのようなスピード感を掛け合わせた「ハイブリッドな環境」が私たちの特徴です。 組織が若く、一人ひとりの裁量が非常に大きいため、あなたの実績やアクションがダイレクトに事業の成長・拡大に直結します。 <提供サービス> SaaS市場の成長とAI活用を背景に、急速に拡大する「経営管理」領域を牽引し、幅広い企業規模に対応し高度な経営管理ニーズに応えます。 SaaSプロダクト Manageboard:予算管理・実績管理・経営分析をクラウドで実現 Money Forward クラウド連結会計:制度連結・開示を効率化 Sactona:大企業向けの統合経営管理システム AXコンサルティング 業務アセスメント(AIを活用した調査・Fit&Gap分析) システム導入支援(業務フロー設計・クラウド導入) デジタルオートメーション(AI・データ連携による業務効率化) 業務内容 弊社マネーフォワードコンサルティングは、経営管理領域のSaaSプロダクトを、The Model型の組織で顧客に提案させていただく部隊と、顧客の最適な経営管理のためのコンサルティングサービスを提案する部隊に分かれており、今回は前者の募集です。 経営管理プロダクトである「Manageboard」等の経営管理プロダクトをお客様に提案する、法人営業のポジションを募集させていただきます。 <具体的な業務内容> インサイドセールスがセットした商談を行い、新規顧客の開拓や既存顧客の深耕を行っていただきます。 ・初期商談〜受注までのプロセスの最適化 ・提案資料、見積書作成 ・担当者とのリレーション構築、業務改善提案 ・決裁者へのプレゼン(経営陣が決裁者となることが多いです) ※選考を通じて適正とご希望を踏まえ、他ポジションを打診する場合もあります 必須要件 無形商材法人営業のご経験3年以上 上記と合わせて以下いずれかのご経験をお持ちの方 ・経営企画/事業企画のご経験 ・会計/連結/経営管理領域のご経験 ・経理財務のご経験 ・BtoB SaaS領域/システムセールスのご経験 あると望ましいスキル・経験 ・SaaS、ERP営業のご経験 ・IT関連企業での法人営業のご経験 ・経理/人事労務領域の業務のご経験 こんな方に仲間になってほしい ・お客様のコアな経営管理課題を深く理解し、複数のプロダクトを組み合わせた最適なDXソリューションを複合的に提案することで、単なる製品導入に留まらない、本質的な業務改善をリードしていただきます。 ・Manageboardのご提案からキャッチアップいただき、お客様へのご支援を実現していただき、その後は、Money Forward クラウド連結会計やSactonaといった領域にも範囲を広げていただく、もしくはマネジメント候補としてリーダーシップを発揮いただくことを期待しています。 このポジションの魅力 経営管理No.1を目指す「成長事業の推進力」 会社全体が「経営管理No.1企業」の実現に向けた戦略的投資を加速しているフェーズに参画できます。 事業がスピード感をもって成長していく上で重要となるポジションとして、自身の貢献が事業の拡大に直結する手応えを感じながら、大きな達成感を味わえます。 複数プロダクトで実現する「高度で幅広い課題解決」 Manageboardに留まらず、Money Forward クラウド連結会計やSactonaなど、複数のプロダクトを組み合わせて提案できます。 連結会計、予算管理、経営分析といった企業のコアな経営管理領域全体に対し、お客様の課題に応じて最適なDXソリューションを複合的に提案する、高度で幅広い提案スキルを磨くことができます。 幅広い今後のキャリア 拡大フェーズにおける組織の中で、セールスのプロフェッショナル以外にもマーケティングやコンサルタント、マネジメントなど、業務の幅を広げていくことが可能な柔軟なキャリアパスがあります。 参考情報 ■マネーフォワード公式note(最新のトピックスや、社員インタビュー、公開社内報など) ■マネーフォワードビジネスセグメント公式note(プロダクト詳細や、社員インタビューなど) ■マネーフォワードビジネスセグメント連結会計 プロダクトサイト 続きを見る
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