株式会社マネーフォワード 大阪 の求人一覧
全 8 件中 8 件 を表示しています
-
【バックエンドエンジニア（テックリード候補）】マネーフォワードクラウド（会計Plus）_大阪
UIターンサポートキャンペーン実施中 マネーフォワードでは、関西、福岡開発拠点へのUIターンをサポートするキャンペーンを実施中です！ 中途入社するエンジニアの方に、50万円のUIターン費用を支給します（支給条件有）。 詳細は以下の記事からご確認ください。 エンジニアの関西、福岡へのUIターン費用サポートキャンペーン実施のお知らせ 関西で開発拠点を設立する想い マネーフォワードでは複数の開発拠点を設けています。関西エリアでの勤務を希望される方に向けては、関西エリア全域の皆様に働きやすい環境を提供するため、京都と大阪の2つの開発拠点を運用しています。2つの拠点は物理的なオフィスが違うだけで、同じ「関西拠点」として組織を構築しており、出社しやすい場所を選んでいただく形となっております。関西拠点では『マネーフォワード クラウドERP』の中核プロダクトである『 マネーフォワード クラウド会計Plus 』の開発・運用や、新規プロダクトの開発を行っています。 大規模スクラム開発の考え方を取り入れてユーザー価値の最大化を実現できるチームを目指しています。 ■エンジニア組織の英語化について〜マネーフォワードCTOが考えていること（2021年9月）〜 マネーフォワードの使命 マネーフォワードが創業時から大切にしている想いを込めておりますので、まずはご覧ください マネーフォワードのMission・Vision・Valueはこちら CTOメッセージ マネーフォワードの組織の強みや組織の英語化に向けた支援については、こちらをご覧ください マネーフォワードCTOが考えていること（2022年3月） | Engineers' Blog 募集背景 私たちのチームではビジネス向けクラウドサービス「マネーフォワード クラウド会計Plus」の開発・運用を行っており、中小企業から上場企業まで幅広く利用いただいております。クラウド会計Plusは「ビジネスと共に成長する、つながる会計」を中期的なビジョンとしてかかげ、経理部が企業の成長のエンジンとなるよう、日々プロダクトを継続的に改善しています。 「マネーフォワード クラウド会計Plus」はリリース後5年が経過し、有り難いことにご利用いただいているユーザー数も順調に増えてきました。増えていくコードベースとアクセス数、そしてデータ量のなか、価値を届けるための速度を落とさず、同時により大規模な利用にも耐えられるアーキテクチャに進化していかなければならないフェーズです。 今回、成長中の会計SaaSのユーザーに価値を届ける速度をさらに速くするために、一緒に開発を推進していただけるエンジニアの募集を開始しました。私たちと一緒に会計サービスの未来を作りませんか？ 私たちとこの難易度の高いチャレンジを乗り越え、その未来を一緒に目指してくれる方のご応募をお待ちしています。 主な業務内容 ビジネス向けクラウドサービス『マネーフォワード クラウド会計Plus』の開発に携わっていただきます。 ユーザとの接点を担い、快適で使いやすいアプリケーションの開発を目指します。 ■ こんなことをお願いしたいです 『マネーフォワード クラウド会計Plus』の新規機能開発において、信頼性が高く、高速に処理ができるバックエンドの設計・開発を担当していただきます。プロダクトマネージャーやデザイナーと協力しながら、お客様にとって価値のある機能を迅速に開発・提供していきます。また、お客様からの問い合わせや不具合に対応する保守業務も行っていただきます。 ■ 直近の課題 お客様の利用規模増加に伴い、システムの負荷対策や高速化が重要になってきました。現在、新規開発と並行してパフォーマンスチューニングやアーキテクチャの見直しを進めております。 ■開発環境 フロントエンドはNext.js / TypeScript、バックエンドはRuby on Rails / Rubyで開発を行います。Github CopilotやCursorなどの生成AIツールを用いた開発も積極的に取り入れています。 ■ 配属予定チーム 関西を拠点としており、大阪と京都にそれぞれメンバーが在籍しています。日本人とNon-JPメンバーの混成チームで、ミーティングは英語で行います。 求めるスキル・経験 Ruby on RailsやTypeScriptでのWebアプリケーションの開発・運用経験 可読性、保守性の高いコードが書ける 自立的に設計、開発計画立案が可能で、実施できる GitHub・CI・Lint等を用いたチーム開発の経験 求める語学力 日本語：日常会話レベル 英語：ビジネス基礎レベル（TOEIC700点相当以上） ※TOEIC700点相当以上の資格をお持ちでない方については選考プロセスの過程で弊社指定の試験を受験いただく場合がございます。（原則、一次面接後を想定） ※ TOEIC 以外にも英語力がわかる資格や経験をお持ちであればご相談ください。 例：英検準1級、英検2級（英検CSEスコア1950以上）、TOEFL iBT 60以上、IELTS 5.0以上、ケンブリッジ英語検定 FCE など。 ※その他、英語力がわかる資格や経験については応相談 あると望ましいスキル・経験 GraphQLやREST APIの開発経験 監視ツールを活用したサービス運用の経験 デザインパターン (GoF)、ドメイン駆動設計、クリーンアーキテクチャなどの設計手法の知識 スクラムなどアジャイル開発での実務経験 こんな方に仲間になってほしい チームワークを大事にし、向上心を持って仕事に励んでいただける方 チームメンバーと積極的にコミュニケーションが取れる方 自分から提案し、新しい仕事を作っていける人間を目指している方 技術はもちろん、事業に関する数字を日々意識することを厭わない方 技術的好奇心が強く、技術をユーザーに役立てる意識を持ってサービスを作ることのできる方 技術スタック Webサーバーサイド：Ruby on Rails, Go Webフロントエンド：React, Next.js, webpack, TypeScript, Jest データベース：MySQL(Aurora) インフラ・ミドルウェア：AWS(ALB, EC2, RDS, S3, SQS, ElastiCache, EKS...), sendgrid,GCP (BigQuery), Puma, Docker, Redis 使用ツール Biz基盤：Marketo, SalesForce リポジトリ管理：GitHub CI/CD：CircleCI, ArgoCD, Github Action 開発環境: Docker, Terraform Enterprise 監視：DataDog, Rollbar コミュニケーション：Slack, Discord, Zoom チケット管理:Jira セキュリティ・自動化: OWASP ZAP, brakeman 環境 マネーフォワードでは、共に世界に通じるサービスを創っていく環境を用意し、皆様をお待ちしています。 支給PCスペック：最新CPU搭載PC（MacOS or Windows）を支給。業務要件に応じたPCオーダーメイドや、最新OSへのリプレイスも可能 開発環境向上のための制度：業務上必要な周辺機器（ディスプレイ・マウス・キーボードなど）を、備品として購入可能。基本的には標準製品（カタログ）内から選択いただき、標準製品以外でも条件を満たす場合は申請可。 マネーフォワード図書館：技術書から経営本まで、貸し出し自由の図書館制度があります。欲しい本は会社費用で購入できます。 リファラルドリブン：採用会食費の負担。リファラル謝礼金制度。 カンファレンス参加支援：RubyKaigiやGoogle I/Oなど、国内外のカンファレンスへの参加を一部会社が負担します。 続きを見る
-
【ソフトウェアエンジニア】マネーフォワードクラウド（会計Plus）_大阪
UIターンサポートキャンペーン実施 マネーフォワードでは、関西、福岡開発拠点へのUIターンをサポートするキャンペーンを実施中です！ 中途入社するエンジニアの方に、50万円のUIターン費用を支給します（支給条件有）。 詳細は以下の記事からご確認ください。 エンジニアの関西、福岡へのUIターン費用サポートキャンペーン実施のお知らせ 関西で開発拠点を設立する想い マネーフォワードでは複数の開発拠点を設けています。 関西エリアでの勤務を希望される方に向けては、関西エリア全域の皆様に働きやすい環境を提供するため、京都と大阪の2つの開発拠点を運用しています。2つの拠点は物理的なオフィスが違うだけで、同じ「関西拠点」として組織を構築しており、出社しやすい場所を選んでいただく形となっております。関西拠点では『マネーフォワード クラウドERP』の中核プロダクトである『マネーフォワード クラウド会計Plus』の開発・運用や、新規プロダクトの開発を行っています。 大規模スクラム開発の考え方を取り入れてユーザー価値の最大化を実現できるチームを目指しています。 ■エンジニア組織の英語化について〜マネーフォワードCTOが考えていること（2021年9月）〜 マネーフォワードの使命 マネーフォワードが創業時から大切にしている想いを込めておりますので、まずはご覧ください マネーフォワードのMission・Vision・Valueはこちら CTOメッセージ マネーフォワードの組織の強みや組織の英語化に向けた支援については、こちらをご覧ください マネーフォワードCTOが考えていること（2022年3月） | Engineers' Blog 募集背景 私たちのチームではビジネス向けクラウドサービス「マネーフォワード クラウド会計Plus」の開発・運用を行っており、中小企業から上場企業まで幅広く利用いただいております。クラウド会計Plusは「ビジネスと共に成長する、つながる会計」を中期的なビジョンとしてかかげ、経理部が企業の成長のエンジンとなるよう、日々プロダクトを継続的に改善しています。 「マネーフォワード クラウド会計Plus」はリリース後5年が経過し、有り難いことにご利用いただいているユーザー数も順調に増えてきました。増えていくコードベースとアクセス数、そしてデータ量のなか、価値を届けるための速度を落とさず、同時により大規模な利用にも耐えられるアーキテクチャに進化していかなければならないフェーズです。 今回、成長中の会計SaaSのユーザーに価値を届ける速度をさらに速くするために、一緒に開発を推進していただけるエンジニアの募集を開始しました。私たちと一緒に会計サービスの未来を作りませんか？ 私たちとこの難易度の高いチャレンジを乗り越え、その未来を一緒に目指してくれる方のご応募をお待ちしています。 主な業務内容 ビジネス向けクラウドサービス『マネーフォワード クラウド会計Plus』の開発・運用にエンジニアとして参加いただきます。 ユーザとの接点を担い、快適で使いやすいアプリケーションの開発を目指します。 ■ こんなことをお願いしたいです 『マネーフォワード クラウド会計Plus』の新規機能開発を担当していただきます。スクラムチームのエンジニアとしてメンバーと連携して開発を進め、ユーザに対して価値ある機能を迅速に提供していきます。また、お客様からの問い合わせや不具合に対応する保守業務も行っていただきます。 ■ 直近の課題 お客様の利用規模増加に伴い、システムの負荷対策や高速化が重要になってきました。現在、新規開発と並行してパフォーマンスチューニングやアーキテクチャの見直しを進めております。 ■開発環境 フロントエンドはNext.js / TypeScript、バックエンドはRuby on Rails / Rubyで開発を行います。Github CopilotやCursorなどの生成AIツールを用いた開発も積極的に取り入れています。 ■ 配属予定チーム 関西を拠点としており、大阪と京都にそれぞれメンバーが在籍しています。日本人とNon-JPメンバーの混成チームで、ミーティングは英語で行います。 求めるスキル・経験 Webアプリケーションの開発の経験 Ruby on Rails、Reactを使った開発 RDBMSを用いた開発の経験 求める語学力 日本語：日常会話レベル 英語：ビジネス基礎レベル（TOEIC700点相当以上） ※TOEIC700点相当以上の資格をお持ちでない方については選考プロセスの過程で弊社指定の試験を受験いただく場合がございます。（原則、一次面接後を想定） ※ TOEIC 以外にも英語力がわかる資格や経験をお持ちであればご相談ください。 例：英検準1級、英検2級（英検CSEスコア1950以上）、TOEFL iBT 60以上、IELTS 5.0以上、ケンブリッジ英語検定 FCE など。 ※その他、英語力がわかる資格や経験については応相談 あると望ましいスキル・経験 オブジェクト指向プログラミングを使った開発の経験 ソフトウェアアーキテクチャ設計の経験 5名以上でのチーム開発の経験 こんな方に仲間になってほしい マネーフォワードのミッションとバリューに共感していただける方 自ら組織の文化を作っていくことが得意な方 プロダクト開発が好きでユーザーのことを一番に考えられる人 楽しく働くことに貪欲な方 チームメンバーと積極的にコミュニケーションが取れる方 技術スタック 現在、利用している技術スタックは下記の通りです。 今後も変化し続ける開発組織を支えていくため、より価値があるもの、最適なものはチャレンジし、取り入れたいと考えています。 Webサーバーサイド：Ruby, Ruby on Rails, RSpec, Puma, Go Webフロントエンド：TypeScript, Next.js, React, Jest, webpack データベース：MySQL(Aurora) インフラ・ミドルウェア：AWS(EKS, ECS, RDS, ElastiCache, SQS, S3 ...) 使用ツール リポジトリ管理：GitHub CI/CD：CircleCI, ArgoCD, GitHub Actions 開発環境：Docker インフラ構築：Terraform Enterprise 監視：DataDog, Rollbar コミュニケーション：Slack, Discord チケット管理：Jira 環境 マネーフォワードでは、共に世界に通じるサービスを創っていく環境を用意し、皆様をお待ちしています。 支給PCスペック：最新CPU搭載PC（MacOS or Windows）を支給。業務要件に応じたPCオーダーメイドや、最新OSへのリプレイスも可能 開発環境向上のための制度：業務上必要な周辺機器（ディスプレイ・マウス・キーボードなど）を、備品として購入可能。基本的には標準製品（カタログ）内から選択いただき、標準製品以外でも条件を満たす場合は申請可。 マネーフォワード図書館：技術書から経営本まで、貸し出し自由の図書館制度があります。欲しい本は会社費用で購入できます。 リファラルドリブン：採用会食費の負担。リファラル謝礼金制度。 カンファレンス参加支援：RubyKaigiやGoogle I/Oなど、国内外のカンファレンスへの参加を一部会社が負担します。 続きを見る
-
【シニアフロントエンドエンジニア_テックリード】マネーフォワードクラウド（連結会計）_大阪
マネーフォワードの使命 マネーフォワードが創業時から大切にしている想いを込めておりますので、まずはご覧ください。 マネーフォワードのMission・Vision・Valueはこちら CTOメッセージ マネーフォワードの組織の強みや組織の英語化に向けた支援については、こちらをご覧ください マネーフォワードCTOが考えていること（2022年3月） | Engineers' Blog 関西で開発拠点を設立する想い 弊社では現在東京・福岡・ベトナムに開発拠点を設けていますが、会社のメンバーがワクワクして働ける機会をまだまだ増やしたいという想いと、弊社に興味はあるけど関西エリアでの勤務希望のためマッチしないという出来事が多々あり、そういった背景から京都に続き大阪に開発拠点を設立しました。 ■コアメンバーとなってくれるエンジニアを募集！ そして今回、関西（大阪 or 京都）で開発チーム組織や文化を創り、マネーフォワードとしてのMission、Vision、Valueを浸透させていくコアメンバーとなっていただけるエンジニアを大募集します！ コミュニケーションの問題など、複数拠点ならではの課題も出てくると思います。 ただ、そのような課題もメンバーと力を合わせれば解決していける、そしてより大きな価値を生み出していきたい、そんな想いと気概を持ってくれている方と是非お話をしてみたいです。 ■関西開発拠点の価値観を知ってもらう為のホームページを開設したので御覧ください！ 株式会社マネーフォワード関西開発拠点 大阪開発拠点長note 良いチームを目指して 主な業務内容 ＜当ポジションの役割＞ 1社では成し遂げられないような飛躍的な成長の実現を目指す、グループ経営を推進・支援するサービス『マネーフォワード クラウド連結会計』を開発しているチームの技術的なリード、メンバースキル向上を担うテックリードを募集しています。 ＜プロダクトビジョン＞ 会計業務の効率化、高品質化を実現する価値を提供し続け、グループ経営企業の会計業務を変革を目指しています。 我々はグローバルで活躍する企業の壁を超え情報を連結し、スムーズな会計業務をサポートし、グループの経営状況をリアルタイムに把握を実現することで企業の成長を支えるデータエンジンになることを実現します。 現在我々は、ピュアクラウドという利点と利用しやすいUI/UXを提供することでIPO準備企業様などを中心にシェアを広げてきました。 これからは強みを活かしながら、中小企業様を中心に既に連結会計業務を実施している企業様にも価値を提供していきたいと考えています。そのために我々は企業間のコミュニケーション課題の解消、データ収集の効率化、アウトプット機能の拡充など様々な領域に対してスピーディーに価値ある機能をリリースすることが求められています。 ＜募集背景・業務内容＞ 我々は2022年12月にプロダクトをリリースして以来、優秀なエンジニアとスクラムアジャイル開発プロセスによって柔軟に品質と機能開発スピードのバランスを保ちながら成長してきました。 ビジネスの成長に伴い開発組織も拡大をして、日本とハノイの複数拠点で開発を行っています。 我々はこれから新たなステージに入ります。国内シェアを保ちながら、本格的にグローバルマーケットに進出を目指すためです。 そのために、注力すべき領域を選択し集中した上で、グローバルに魅力的で効率的な開発組織の構築が必要となります。それらの体制を作る上でフロントエンド領域を技術的にリードする人材を募集しています。 具体的な業務内容 品質向上やチーム単位での自律を促進するためのナレッジ共有、メンバー育成 高難易度機能の設計や実装、アドバイス ビジネスフェーズ・品質状況に応じたテックロードマップの作成 テクノロジードリブンな開発効率向上への貢献 魅力的な開発者体験、文化の構築 求めるスキル・経験 React,Next.jsフロントエンドフレームワークを使った開発・運用経験 先進性・保守性・拡張性を考慮したコード設計、コーチング コード規約やポリシーが作成できる深い技術知識 中期的な視点を持ったテック戦略の立案 TypeScriptを使った開発の実務経験 求める語学力 ビジネス基礎レベルの英語力（TOEIC700点相当以上） ※ TOEIC 以外にも英語力がわかる資格や経験をお持ちの方はご相談ください 例：英検準1級、英検2級（英検CSEスコア1950以上）、TOEFL iBT 60以上、IELTS 5.0以上、ケンブリッジ英語検定 FCE など。 ※その他、英語力がわかる資格や経験については応相談 ※TOEIC700点相当以上の資格をお持ちでない方については選考の過程で弊社指定の試験を受験いただきます。（原則、一次面接後を想定） あると望ましいスキル・経験 複数チームにまたがるアジャイル/スクラム開発の経験 Webアクセシビリティの知識 Google analytics などを利用したユーザー行動分析の知識 Mocha / Jest などのテスティングフレームワークを用いたテストコードの実装経験 PlaywrightなどE2Eテストフレームワークの実務経験 HTML / CSS / GraphQL の実務経験 Babel / webpack などの Node.js ライブラリによる JavaScript ビルド環境での開発経験 こんな方に仲間になってほしい チームワークを大事にし、向上心を持って仕事に励んでいただける方 チームメンバーと積極的にコミュニケーションが取れる方 自分から提案し、新しい仕事を作っていける人間を目指している方 技術はもちろん、事業に関する数字を日々意識することを厭わない方 技術的好奇心が強く、技術をユーザーに役立てる意識を持ってサービスを作ることのできる方 技術スタック Webサーバーサイド：Kotlin for server side, GraphQL Kotlin Webフロントエンド：React, Next.js, TypeScript, Jest, Storybook, Apollo Client データベース：MySQL(AWS Aurora) インフラ・ミドルウェア：AWS(ALB, RDS, S3, ElastiCache, EKS...), Docker, Redis 使用ツール リポジトリ管理：GitHub CI/CD：CircleCI, ArgoCD, Github Action 開発環境:Vagrant, Docker, Terraform Enterprise 監視：DataDog, Rollbar コミュニケーション：Slack, Zoom,Discord チケット管理:Jira セキュリティ・自動化: OWASP ZAP, Burp Suite,b VAddy, Dockle, Trivy 環境 マネーフォワードでは、共に世界に通じるサービスを創っていく環境を用意し、皆様をお待ちしています。 支給PCスペック：最新CPU搭載PC（MacOS or Windows）を支給。業務要件に応じたPCオーダーメイドや、最新OSへのリプレイスも可能 開発環境向上のための制度：業務上必要な周辺機器（ディスプレイ・マウス・キーボードなど）を、備品として購入可能。基本的には標準製品（カタログ）内から選択いただき、標準製品以外でも条件を満たす場合は申請可。 マネーフォワード図書館：技術書から経営本まで、貸し出し自由の図書館制度があります。欲しい本は会社費用で購入できます。 リファラルドリブン：採用会食費の負担。リファラル謝礼金制度。 カンファレンス参加支援：RubyKaigiやGoogle I/Oなど、国内外のカンファレンスへの参加を一部会社が負担します。 続きを見る
-
Senior Frontend Engineer (Tech Lead), Money Forward Cloud (Consolidated Accounting), Osaka
Overview Money Forward's Mission Please take a look at the thoughts and values that Money Forward has cherished since its founding. Money Forward's Mission, Vision, and Values Message from the CTO For insights into the strengths of Money Forward's organization and support for the globalization of the organization, please see here: What the CTO of Money Forward Thinks (March 2022) | Engineers' Blog The Vision Behind Establishing a Development Base in Kansai Currently, our company has development bases in Tokyo, Fukuoka, and Vietnam. However, we want to create more opportunities for our members to work with excitement. There have been many instances where people are interested in our company but prefer to work in the Kansai area, leading to mismatches. With this background, we have established a development base in Osaka following Kyoto. ■Recruiting Core Members! We are looking for engineers who can create and instill the Mission, Vision, and Values of Money Forward in the development team and culture in Kansai (Osaka or Kyoto)! We anticipate challenges unique to having multiple bases, such as communication issues. However, we believe that by working together, we can overcome these challenges and create greater value. We would love to talk to those who share this vision and determination. ■Please check out the website to understand the values of the Kansai development base! Money Forward Kansai Development Base Article written by the Head of Osaka Development Base: Aiming for a Good Team Responsibilities and Duties Role We are looking for a Tech Lead who will be responsible for the technical leadership and skill development of team members in the team developing the service "Money Forward Cloud Consolidated Accounting," which aims to promote and support group management to achieve significant growth that cannot be accomplished by a single company. Product Vision We aim to continuously provide value that realizes the efficiency and high quality of accounting operations, transforming the accounting practices of group management companies. By overcoming barriers and consolidating information for globally active companies, we support smooth accounting operations and enable real-time understanding of the group's management status, thereby becoming a data engine that supports corporate growth. Currently, we have expanded our market share, particularly among companies preparing for IPOs, by offering the advantages of pure cloud technology and an easy-to-use UI/UX. Moving forward, we aim to leverage our strengths to provide value to companies that are already conducting consolidated accounting operations, focusing primarily on small and medium-sized enterprises. To achieve this, we need to swiftly release valuable features across various domains, such as resolving inter-company communication issues, improving data collection efficiency, and expanding output functions. Recruitment Background and Job Description Since the release of our product in December 2022, we have grown by maintaining a flexible balance between quality and development speed, thanks to our talented engineers and the Scrum Agile development process. As our business continues to grow, our development organization is also expanding, with development activities taking place across multiple locations in Japan and Hanoi. We are entering a new stage as we aim to maintain our domestic market share while making a full-scale entry into the global market. To achieve this, we need to select and focus on key areas and build an attractive and efficient development organization on a global scale. In this effort, we are seeking talent to technically lead the frontend domain and help establish these frameworks. Job Responsibilities: Promote knowledge sharing within the team to enhance quality and encourage autonomy at the team level. Mentor and develop team members, helping them to grow their skills and expertise. Design and implement complex features, providing advice and guidance to ensure successful execution. Create a technology roadmap that aligns with the business phase and quality requirements. Drive technology-driven improvements to enhance development efficiency. Implement best practices and tools to streamline development processes and reduce bottlenecks. Foster an engaging and supportive developer experience, creating a positive and productive work environment. Cultivate a culture of innovation, collaboration, and continuous improvement within the development team. Required Skills and Experience Experience in developing and operating applications using React and Next.js frontend frameworks Ability to design code with a focus on innovation, maintainability, and scalability. Experience in coaching and mentoring team members on best practices in code design. Deep technical knowledge that enables the creation of coding standards and policies Ability to formulate mid-term technical strategies that align with business goals and product vision. Practical experience in development using TypeScript Preferred Skills and Experience Experience in Agile/Scrum development across multiple teams, ensuring effective collaboration and delivery Knowledge of web accessibility standards Familiarity with tools like Google Analytics for analyzing user behavior and deriving actionable insights Experience in implementing test code using testing frameworks such as Mocha or Jest. Practical experience with E2E testing frameworks like Playwright. Practical experience with HTML, CSS, and GraphQL Experience in developing within a JavaScript build environment using Node.js libraries such as Babel and webpack Language Requirements Japanese proficiency is not required but nice to have Business level English proficiency (equivalent to TOEIC 700 or above) If you have other qualifications or experiences that demonstrate your English proficiency, please consult with us. Examples: Eiken Grade Pre-1, Eiken Grade 2 (Eiken CSE Score 1950 or higher), TOEFL iBT 60 or higher, IELTS 5.0 or higher, Cambridge English FCE, etc. Regarding other qualifications, please consult with us. For those who do not have a qualification equivalent to TOEIC 700, you will be required to take a designated test during the selection process (generally after the first interview) Who We’re Looking For Prioritize teamwork and are committed to working with a sense of improvement. Can actively communicate with team members and foster a collaborative environment. Aim to be proactive, proposing new ideas and creating new opportunities for work. Are not only focused on technology but also mindful of business metrics and their impact on the company. Have a strong technical curiosity and are driven to create services that benefit users through the application of technology. Technology Stack Web Server-Side：Kotlin for server side, GraphQL Kotlin Web Frontend：React, Next.js, TypeScript, Jest, Storybook, Apollo Client Database：MySQL(AWS Aurora) Infrastructure and Middleware：AWS(ALB, RDS, S3, ElastiCache, EKS...), Docker, Redis Tools Used Repository Management：GitHub CI/CD：CircleCI, ArgoCD, Github Action Development Environment: Docker, Terraform Enterprise Monitoring：DataDog, Rollbar Communication：Slack, Discord, Zoom Ticket Management：Jira Security and Automation: OWASP ZAP, brakeman Environment At Money Forward, we provide an environment where we can create world-class services together, and we are looking forward to welcoming you. Provided PC Specs: We provide PCs equipped with the latest CPUs (MacOS or Windows). Custom-made PCs tailored to business requirements and replacements with the latest OS are also possible. Systems to Enhance the Development Environment: Peripheral devices necessary for work (such as displays, mice, keyboards) can be purchased as office supplies. Generally, you can choose from standard products (catalog), and if conditions are met, you can apply for non-standard products as well. Money Forward Library: We have a library system where you can freely borrow books, ranging from technical books to management books. Desired books can be purchased at the company's expense. Referral Driven: We cover the cost of recruitment meals. There is a referral reward system. Conference Participation Support: The company partially covers participation in domestic and international conferences, such as RubyKaigi and Google I/O." 続きを見る
-
【フロントエンドエンジニア】マネーフォワードクラウド（連結会計）_大阪
マネーフォワードの使命 マネーフォワードが創業時から大切にしている想いを込めておりますので、まずはご覧ください。 マネーフォワードのMission・Vision・Valueはこちら CTOメッセージ マネーフォワードの組織の強みや組織の英語化に向けた支援については、こちらをご覧ください マネーフォワードCTOが考えていること（2022年3月） | Engineers' Blog 関西で開発拠点を設立する想い 弊社では現在東京・福岡・ベトナムに開発拠点を設けていますが、会社のメンバーがワクワクして働ける機会をまだまだ増やしたいという想いと、弊社に興味はあるけど関西エリアでの勤務希望のためマッチしないという出来事が多々あり、そういった背景から京都に続き大阪に開発拠点を設立しました。 ■コアメンバーとなってくれるエンジニアを募集！ そして今回、関西（大阪 or 京都）で開発チーム組織や文化を創り、マネーフォワードとしてのMission、Vision、Valueを浸透させていくコアメンバーとなっていただけるエンジニアを大募集します！ コミュニケーションの問題など、複数拠点ならではの課題も出てくると思います。 ただ、そのような課題もメンバーと力を合わせれば解決していける、そしてより大きな価値を生み出していきたい、そんな想いと気概を持ってくれている方と是非お話をしてみたいです。 ■関西開発拠点の価値観を知ってもらう為のホームページを開設したので御覧ください！ 株式会社マネーフォワード関西開発拠点 大阪開発拠点長note 良いチームを目指して 主な業務内容 ＜当ポジションの役割＞ 1社では成し遂げられないような飛躍的な成長の実現を目指す、グループ経営を推進・支援するサービス『マネーフォワード クラウド連結会計』のフロントエンド開発チームの一員として、テクノロジーの側面からより多くの価値をユーザーに届けていただく役割となります。 ＜プロダクトビジョン＞ 会計業務の効率化、高品質化を実現する価値を提供し続け、グループ経営企業の会計業務を変革を目指しています。 我々はグローバルで活躍する企業の壁を超え情報を連結し、スムーズな会計業務をサポートし、グループの経営状況をリアルタイムに把握を実現することで企業の成長を支えるデータエンジンになることを実現します。 現在我々は、ピュアクラウドという利点と利用しやすいUI/UXを提供することでIPO準備企業様などを中心にシェアを広げてきました。 これからは強みを活かしながら、中小企業様を中心に既に連結会計業務を実施している企業様にも価値を提供していきたいと考えています。そのために我々は企業間のコミュニケーション課題の解消、データ収集の効率化、アウトプット機能の拡充など様々な領域に対してスピーディーに価値ある機能をリリースすることが求められています。 ＜募集背景・業務内容＞ 我々は2022年12月にプロダクトをリリースして以来、優秀なエンジニアとスクラムアジャイル開発プロセスによって柔軟に品質と機能開発スピードのバランスを保ちながら成長してきました。 ビジネスの成長に伴い開発組織も拡大をして、日本とハノイの複数拠点で開発を行っています。 我々はこれから新たなステージに入ります。国内シェアを保ちながら、本格的にグローバルマーケットに進出を目指すためです。 そのために、フロント領域の開発体制を強化を考えておりフロント開発を推進していただける人材を募集しています。 具体的な業務内容 ユーザーニーズを捉えた新機能の開発 高難易度機能の設計や実装 テクノロジードリブンな開発効率向上への貢献 品質向上やチーム単位での自律を促進するためのナレッジ共有、メンバー育成 魅力的な開発者体験、文化の構築 求めるスキル・経験 React,Next.jsフロントエンドフレームワークを使った開発・運用経験 先進性・保守性・拡張性を考慮したコード設計、コーチング コード規約やポリシーが作成できる深い技術知識 中期的な視点を持ったテック戦略の立案 TypeScriptを使った開発の実務経験 求める語学力 日本語力：不問 英語力：ビジネス基礎レベル（TOEIC700点相当以上） ※ TOEIC 以外にも英語力がわかる資格や経験をお持ちの方はご相談ください 例：英検準1級、英検2級（英検CSEスコア1950以上）、TOEFL iBT 60以上、IELTS 5.0以上、ケンブリッジ英語検定 FCE など。 ※その他、英語力がわかる資格や経験については応相談 ※TOEIC700点相当以上の資格をお持ちでない方については選考の過程で弊社指定の試験を受験いただきます。（原則、一次面接後を想定） あると望ましいスキル・経験 複数チームにまたがるアジャイル/スクラム開発の経験 Webアクセシビリティの知識 Google analytics などを利用したユーザー行動分析の知識 Mocha / Jest などのテスティングフレームワークを用いたテストコードの実装経験 PlaywrightなどE2Eテストフレームワークの実務経験 HTML / CSS / GraphQL の実務経験 Babel / webpack などの Node.js ライブラリによる JavaScript ビルド環境での開発経験 こんな方に仲間になってほしい チームワークを大事にし、向上心を持って仕事に励んでいただける方 チームメンバーと積極的にコミュニケーションが取れる方 自分から提案し、新しい仕事を作っていける人間を目指している方 技術はもちろん、事業に関する数字を日々意識することを厭わない方 技術的好奇心が強く、技術をユーザーに役立てる意識を持ってサービスを作ることのできる方 技術スタック Webサーバーサイド：Kotlin for server side, GraphQL Kotlin Webフロントエンド：React, Next.js, TypeScript, Jest, Storybook, Apollo Client データベース：MySQL(AWS Aurora) インフラ・ミドルウェア：AWS(ALB, RDS, S3, ElastiCache, EKS...), Docker, Redis 使用ツール リポジトリ管理：GitHub CI/CD：CircleCI, ArgoCD, Github Action 開発環境:Vagrant, Docker, Terraform Enterprise 監視：DataDog, Rollbar コミュニケーション：Slack, Zoom,Discord チケット管理:Jira セキュリティ・自動化: OWASP ZAP, Burp Suite,b VAddy, Dockle, Trivy 環境 マネーフォワードでは、共に世界に通じるサービスを創っていく環境を用意し、皆様をお待ちしています。 支給PCスペック：最新CPU搭載PC（MacOS or Windows）を支給。業務要件に応じたPCオーダーメイドや、最新OSへのリプレイスも可能 開発環境向上のための制度：業務上必要な周辺機器（ディスプレイ・マウス・キーボードなど）を、備品として購入可能。基本的には標準製品（カタログ）内から選択いただき、標準製品以外でも条件を満たす場合は申請可。 マネーフォワード図書館：技術書から経営本まで、貸し出し自由の図書館制度があります。欲しい本は会社費用で購入できます。 リファラルドリブン：採用会食費の負担。リファラル謝礼金制度。 カンファレンス参加支援：RubyKaigiやGoogle I/Oなど、国内外のカンファレンスへの参加を一部会社が負担します。 続きを見る
-
Frontend Engineer, Money Forward Cloud (Consolidated Accounting), Osaka
Overview Money Forward's Mission Please take a look at the thoughts and values that Money Forward has cherished since its founding. Money Forward's Mission, Vision, and Values Message from the CTO For insights into the strengths of Money Forward's organization and support for the globalization of the organization, please see here: What the CTO of Money Forward Thinks (March 2022) | Engineers' Blog The Vision Behind Establishing a Development Base in Kansai Currently, our company has development bases in Tokyo, Fukuoka, and Vietnam. However, we want to create more opportunities for our members to work with excitement. There have been many instances where people are interested in our company but prefer to work in the Kansai area, leading to mismatches. With this background, we have established a development base in Osaka following Kyoto. ■Recruiting Core Members! We are looking for engineers who can create and instill the Mission, Vision, and Values of Money Forward in the development team and culture in Kansai (Osaka or Kyoto)! We anticipate challenges unique to having multiple bases, such as communication issues. However, we believe that by working together, we can overcome these challenges and create greater value. We would love to talk to those who share this vision and determination. ■Please check out the website to understand the values of the Kansai development base! Money Forward Kansai Development Base Article written by the Head of Osaka Development Base: Aiming for a Good Team Responsibilities and Duties Role As a member of the frontend development team for the service "Money Forward Cloud Consolidated Accounting," which aims to achieve exponential growth that cannot be accomplished by a single company, you will play a role in delivering more value to users from a technological perspective. Product Vision We aim to continuously provide value that realizes the efficiency and high quality of accounting operations, transforming the accounting practices of group management companies. By overcoming barriers and consolidating information for globally active companies, we support smooth accounting operations and enable real-time understanding of the group's management status, thereby becoming a data engine that supports corporate growth. Currently, we have expanded our market share, particularly among companies preparing for IPOs, by offering the advantages of pure cloud technology and an easy-to-use UI/UX. Moving forward, we aim to leverage our strengths to provide value to companies that are already conducting consolidated accounting operations, focusing primarily on small and medium-sized enterprises. To achieve this, we need to swiftly release valuable features across various domains, such as resolving inter-company communication issues, improving data collection efficiency, and expanding output functions. Recruitment Background and Job Description Since the release of our product in December 2022, we have grown by maintaining a flexible balance between quality and development speed, thanks to our talented engineers and the Scrum Agile development process. As our business continues to grow, our development organization is also expanding, with development activities taking place across multiple locations in Japan and Hanoi. We are entering a new stage as we aim to maintain our domestic market share while making a full-scale entry into the global market. To achieve this, we need to select and focus on key areas and build an attractive and efficient development organization on a global scale. In this effort, we are looking to strengthen our frontend development team and are seeking individuals who can drive frontend development. Job Responsibilities: Developing new features that capture user needs Designing and implementing high-difficulty features Contributing to technology-driven improvements in development efficiency Sharing knowledge and nurturing team members to promote quality improvement and team autonomy Building an attractive developer experience and culture Required Skills and Experience Development and operational experience using the React and Next.js frontend frameworks Code design and coaching that considers innovation, maintainability, and scalability Deep technical knowledge to create coding standards and policies Formulating tech strategies with a mid-term perspective Practical experience in development using TypeScript Preferred Skills and Experience Experience with Agile/Scrum development across multiple teams Knowledge of web accessibility Knowledge of user behavior analysis using tools like Google Analytics Experience implementing test code using testing frameworks such as Mocha or Jest Practical experience with end-to-end (E2E) testing frameworks like Playwright Practical experience with HTML, CSS, and GraphQL Development experience in JavaScript build environments using Node.js libraries such as Babel and webpack Language Requirements Japanese proficiency is not required but nice to have Business level English proficiency (equivalent to TOEIC 700 or above) If you have other qualifications or experiences that demonstrate your English proficiency, please consult with us. Examples: Eiken Grade Pre-1, Eiken Grade 2 (Eiken CSE Score 1950 or higher), TOEFL iBT 60 or higher, IELTS 5.0 or higher, Cambridge English FCE, etc. Regarding other qualifications, please consult with us. For those who do not have a qualification equivalent to TOEIC 700, you will be required to take a designated test during the selection process (generally after the first interview) Who We’re Looking For Prioritize teamwork and are committed to working with a sense of improvement. Can actively communicate with team members and foster a collaborative environment. Aim to be proactive, proposing new ideas and creating new opportunities for work. Are not only focused on technology but also mindful of business metrics and their impact on the company. Have a strong technical curiosity and are driven to create services that benefit users through the application of technology. Technology Stack Web Server-Side：Kotlin for server side, GraphQL Kotlin Web Frontend：React, Next.js, TypeScript, Jest, Storybook, Apollo Client Database：MySQL(AWS Aurora) Infrastructure and Middleware：AWS(ALB, RDS, S3, ElastiCache, EKS...), Docker, Redis Tools Used Repository Management：GitHub CI/CD：CircleCI, ArgoCD, Github Action Development Environment: Vagrant, Docker, Terraform Enterprise Monitoring：DataDog, Rollbar Communication：Slack, Discord, Zoom Ticket Management：Jira Security and Automation: OWASP ZAP, Burp Suite,b VAddy, Dockle, Trivy Work Environment At Money Forward, we provide an environment where we can create world-class services together, and we are looking forward to welcoming you. Provided PC Specs: We provide PCs equipped with the latest CPUs (MacOS or Windows). Custom-made PCs tailored to business requirements and replacements with the latest OS are also possible. Systems to Enhance the Development Environment: Peripheral devices necessary for work (such as displays, mice, keyboards) can be purchased as office supplies. Generally, you can choose from standard products (catalog), and if conditions are met, you can apply for non-standard products as well. Money Forward Library: We have a library system where you can freely borrow books, ranging from technical books to management books. Desired books can be purchased at the company's expense. Referral Driven: We cover the cost of recruitment meals. There is a referral reward system. Conference Participation Support: The company partially covers participation in domestic and international conferences, such as RubyKaigi and Google I/O." 続きを見る
-
Backend Engineer (Tech Lead Candidate), Money Forward Cloud (Accounting Plus), Osaka
【Only applicants residing in Japan are eligible to apply.】 Money Forward's Mission Please take a look at the thoughts and values that Money Forward has cherished since its founding. Money Forward's Mission, Vision, and Values Message from the CTO For insights into the strengths of Money Forward's organization and support for the globalization of the organization, please see here: What the CTO of Money Forward Thinks (March 2022) | Engineers' Blog The Vision Behind Establishing a Development Base in Kansai Money Forward has established multiple development bases. For those who wish to work in the Kansai area, we operate two development bases in Kyoto and Osaka to provide a comfortable working environment for everyone across the Kansai region. Although the two bases have different physical offices, they are organized as the same "Kansai Base," allowing employees to choose the location that is most convenient for them. At the Kansai base, we are involved in the development and operation of "Money Forward Cloud Accounting Plus," a core product of "Money Forward Cloud ERP," as well as the development of new products. We aim to build a team that can maximize user value by incorporating the principles of large-scale Scrum development. On the Internationalization of the Engineering Organization: Thoughts from Money Forward's CTO (September 2021) UI Turn Support Campaign Ongoing Money Forward is currently running a campaign to support relocation to our Kansai development base! We are offering 500,000 yen to assist with relocation expenses to engineers who join us mid-career and are currently living in Japan (conditions apply). Please check the details in the following article: Announcement of the Campaign to Support Engineers' UI Turn Expenses to Kansai Overview Our team develops and operates the business cloud service "Money Forward Cloud Accounting Plus," which is widely used by small to large listed companies. Cloud Accounting Plus is committed to the mid-term vision of "accounting that grows and connects with business," continuously improving the product so that the accounting department becomes the engine of corporate growth. "Money Forward Cloud Accounting Plus" has been in service for five years and the number of users has been steadily increasing. As the codebase, access numbers, and data volume grow, we are at a phase where we must evolve the architecture to withstand larger-scale use without slowing down the speed of delivering value. We are now recruiting engineers to help accelerate the speed of delivering value to users of our growing accounting SaaS. Would you like to join us in shaping the future of accounting services? We look forward to applications from those who can overcome this challenging task with us and aim for that future together. Responsibilities and Duties You will be involved in the development of the business cloud service 'Money Forward Cloud Accounting Plus.' You will be responsible for developing a comfortable and user-friendly application, serving as a point of contact with users. ■ We would like to ask you to do the following: In the development of new features for 'Money Forward Cloud Accounting Plus,' you will be responsible for designing and developing a reliable and fast-processing backend. You will work with product managers and designers to quickly develop and deliver valuable features to customers. You will also handle maintenance tasks, such as responding to customer inquiries and troubleshooting. ■ Current Challenges With the increase in customer usage scale, system load countermeasures and speed improvements have become important. We are currently working on performance tuning and reviewing the architecture in parallel with new development. ■ Development Environment Frontend development is done using Next.js / TypeScript, and backend development is done using Ruby on Rails / Ruby. We actively incorporate generative AI tools such as GitHub Copilot and Cursor in our development process. ■ Assigned Team The team is based in Kansai, with members located in Osaka and Kyoto. It is a mixed team of Japanese and non-Japanese members, and meetings are conducted in English. Required Skills and Experience Experience in developing and operating web applications using Ruby on Rails or TypeScript Ability to write readable and maintainable code Ability to independently design and plan development and execute it Experience in team development using GitHub, CI, Lint, etc. Preferred Skills and Experience Experience in developing GraphQL or REST APIs Experience in service operation using monitoring tools Knowledge of design methods such as design patterns (GoF), domain-driven design, and clean architecture Practical experience in agile development such as Scrum Language Requirements Japanese: Daily conversational level English: Basic business level (equivalent to TOEIC 700 or above) If you do not have a qualification equivalent to TOEIC 700 or above, you may be required to take a company-designated test during the selection process (generally expected after the first interview). If you have other qualifications or experiences that demonstrate your English proficiency, please let us know. Examples include Eiken Pre-1st Grade, Eiken 2nd Grade (Eiken CSE Score 1950 or above), TOEFL iBT 60 or above, IELTS 5.0 or above, Cambridge English FCE, etc. Other qualifications or experiences demonstrating English proficiency can be discussed. Who We’re Looking For Values teamwork and works diligently with a desire to improve Can actively communicate with team members Aims to propose ideas and create new work opportunities Is not only technically skilled but also attentive to business metrics Has strong technical curiosity and a mindset to create services that benefit users Technology Stack Web Server-Side: Ruby on Rails, Go Web Frontend: React, Next.js, webpack, TypeScript, Jest Database: MySQL (Aurora) Infrastructure & Middleware: AWS (ALB, EC2, RDS, S3, SQS, ElastiCache, EKS...), SendGrid, GCP (BigQuery), Puma, Docker, Redis Tools Used Business Platform: Marketo, Salesforce Repository Management: GitHub CI/CD: CircleCI, ArgoCD, GitHub Actions Development Environment: Docker, Terraform Enterprise Monitoring: DataDog, Rollbar Communication: Slack, Discord, Zoom Ticket Management: Jira Security & Automation: OWASP ZAP, Brakeman Work Environment At Money Forward, we provide an environment where we can create world-class services together, and we are looking forward to welcoming you. Provided PC Specs: We provide PCs equipped with the latest CPUs (MacOS or Windows). Custom-made PCs tailored to business requirements and replacements with the latest OS are also possible. Systems to Enhance the Development Environment: Peripheral devices necessary for work (such as displays, mice, keyboards) can be purchased as office supplies. Generally, you can choose from standard products (catalog), and if conditions are met, you can apply for non-standard products as well. Money Forward Library: We have a library system where you can freely borrow books, ranging from technical books to management books. Desired books can be purchased at the company's expense. Referral Driven: We cover the cost of recruitment meals. There is a referral reward system. Conference Participation Support: The company partially covers participation in domestic and international conferences, such as RubyKaigi and Google I/O." 続きを見る
-
Software Engineer, Money Forward Cloud (Accounting Plus), Osaka
【Only applicants residing in Japan are eligible to apply.】 Money Forward's Mission Please take a look at the thoughts and values that Money Forward has cherished since its founding. Money Forward's Mission, Vision, and Values Message from the CTO For insights into the strengths of Money Forward's organization and support for the globalization of the organization, please see here: What the CTO of Money Forward Thinks (March 2022) | Engineers' Blog The Vision Behind Establishing a Development Base in Kansai Money Forward has established multiple development bases. For those who wish to work in the Kansai area, we operate two development bases in Kyoto and Osaka to provide a comfortable working environment for everyone across the Kansai region. Although the two bases have different physical offices, they are organized as the same "Kansai Base," allowing employees to choose the location that is most convenient for them. At the Kansai base, we are involved in the development and operation of "Money Forward Cloud Accounting Plus," a core product of "Money Forward Cloud ERP," as well as the development of new products. We aim to build a team that can maximize user value by incorporating the principles of large-scale Scrum development. On the Internationalization of the Engineering Organization: Thoughts from Money Forward's CTO (September 2021) UI Turn Support Campaign Ongoing Money Forward is currently running a campaign to support relocation to our Kansai development base! We are offering 500,000 yen to assist with relocation expenses to engineers who join us mid-career and are currently living in Japan (conditions apply). Please check the details in the following article: Announcement of the Campaign to Support Engineers' UI Turn Expenses to Kansai Responsibilities and Duties Recruitment Background Our team is involved in the development and operation of the business-oriented cloud service "Money Forward Cloud Accounting Plus," which is widely used by small to large publicly listed companies. With the mid-term vision of "Accounting that grows and connects with businesses," Cloud Accounting Plus is continuously improved to ensure that the accounting department becomes the engine of a company's growth. Five years have passed since the release of "Money Forward Cloud Accounting Plus," and we are grateful to see a steady increase in the number of users. As the codebase, access numbers, and data volume grow, we are at a stage where we must evolve our architecture to withstand larger-scale usage without slowing down the speed at which we deliver value. To further accelerate the speed of delivering value to users of our growing accounting SaaS, we have started recruiting engineers to join us in driving development forward. Would you like to help shape the future of accounting services with us? We look forward to receiving applications from those who are ready to overcome this challenging endeavor and aim for that future together. Role You will participate as an engineer in the development and operation of the business-oriented cloud service "Money Forward Cloud Accounting Plus." You will be responsible for interacting with users and aim to develop a comfortable and user-friendly application. ■ We would like to ask you to do the following: You will be in charge of developing new features for "Money Forward Cloud Accounting Plus." As an engineer on a Scrum team, you will collaborate with team members to advance development and quickly deliver valuable features to users. Additionally, you will handle maintenance tasks, including responding to customer inquiries and addressing issues. ■ Current Challenges With the increase in customer usage scale, system load countermeasures and speed improvements have become important. We are currently working on performance tuning and reviewing the architecture in parallel with new development. ■ Development Environment Frontend development is done using Next.js / TypeScript, and backend development is done using Ruby on Rails / Ruby. We actively incorporate generative AI tools such as GitHub Copilot and Cursor in our development process. ■ Assigned Team The team is based in Kansai, with members located in Osaka and Kyoto. It is a mixed team of Japanese and non-Japanese members, and meetings are conducted in English. Required Skills and Experience Experience in web application development Development experience with Ruby on Rails and React Experience in development using RDBMS Preferred Skills and Experience Experience in development using object-oriented programming Experience in software architecture design Experience in team development with five or more members Language Requirements Japanese: Daily conversational level English: Basic business level (equivalent to TOEIC 700 or above) If you do not have a qualification equivalent to TOEIC 700 or above, you may be required to take a company-designated test during the selection process (generally expected after the first interview). If you have other qualifications or experiences that demonstrate your English proficiency, please let us know. Examples include Eiken Pre-1st Grade, Eiken 2nd Grade (Eiken CSE Score 1950 or above), TOEFL iBT 60 or above, IELTS 5.0 or above, Cambridge English FCE, etc. Other qualifications or experiences demonstrating English proficiency can be discussed. Who We’re Looking For Resonates with Money Forward's mission and values Excels at creating organizational culture Loves product development and prioritizes user needs Is eager to work joyfully Can actively communicate with team members Technology Stack Currently, the technology stack we use is as follows. We aim to challenge and incorporate more valuable and optimal technologies to support our ever-evolving development organization. Web Server-Side: Ruby, Ruby on Rails, RSpec, Puma, Go Web Frontend: TypeScript, Next.js, React, Jest, webpack Database: MySQL (Aurora) Infrastructure & Middleware: AWS (EKS, ECS, RDS, ElastiCache, SQS, S3, ...) Tools Used Repository Management: GitHub CI/CD: CircleCI, ArgoCD, GitHub Actions Development Environment: Docker Infrastructure Management: Terraform Enterprise Monitoring: DataDog, Rollbar Communication: Slack, Discord Ticket Management: Jira Work Environment At Money Forward, we provide an environment where we can create world-class services together, and we are looking forward to welcoming you. Provided PC Specs: We provide PCs equipped with the latest CPUs (MacOS or Windows). Custom-made PCs tailored to business requirements and replacements with the latest OS are also possible. Systems to Enhance the Development Environment: Peripheral devices necessary for work (such as displays, mice, keyboards) can be purchased as office supplies. Generally, you can choose from standard products (catalog), and if conditions are met, you can apply for non-standard products as well. Money Forward Library: We have a library system where you can freely borrow books, ranging from technical books to management books. Desired books can be purchased at the company's expense. Referral Driven: We cover the cost of recruitment meals. There is a referral reward system. Conference Participation Support: The company partially covers participation in domestic and international conferences, such as RubyKaigi and Google I/O." 続きを見る
全 8 件中 8 件 を表示しています