株式会社マネーフォワード 大阪 の求人一覧
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【バックエンドエンジニア（テックリード候補）】マネーフォワードクラウド（会計Plus）_大阪
UIターンサポートキャンペーン実施中 マネーフォワードでは、関西、福岡開発拠点へのUIターンをサポートするキャンペーンを実施中です！ 中途入社するエンジニアの方に、50万円のUIターン費用を支給します（支給条件有）。 詳細は以下の記事からご確認ください。 エンジニアの関西、福岡へのUIターン費用サポートキャンペーン実施のお知らせ 関西で開発拠点を設立する想い マネーフォワードでは複数の開発拠点を設けています。関西エリアでの勤務を希望される方に向けては、関西エリア全域の皆様に働きやすい環境を提供するため、京都と大阪の2つの開発拠点を運用しています。2つの拠点は物理的なオフィスが違うだけで、同じ「関西拠点」として組織を構築しており、出社しやすい場所を選んでいただく形となっております。関西拠点では『マネーフォワード クラウドERP』の中核プロダクトである『 マネーフォワード クラウド会計Plus 』の開発・運用や、新規プロダクトの開発を行っています。 大規模スクラム開発の考え方を取り入れてユーザー価値の最大化を実現できるチームを目指しています。 ■エンジニア組織の英語化について〜マネーフォワードCTOが考えていること（2021年9月）〜 マネーフォワードの使命 マネーフォワードが創業時から大切にしている想いを込めておりますので、まずはご覧ください マネーフォワードのMission・Vision・Valueはこちら CTOメッセージ マネーフォワードの組織の強みや組織の英語化に向けた支援については、こちらをご覧ください マネーフォワードCTOが考えていること（2022年3月） | Engineers' Blog 募集背景 私たちのチームではビジネス向けクラウドサービス「マネーフォワード クラウド会計Plus」の開発・運用を行っており、中小企業から上場企業まで幅広く利用いただいております。クラウド会計Plusは「ビジネスと共に成長する、つながる会計」を中期的なビジョンとしてかかげ、経理部が企業の成長のエンジンとなるよう、日々プロダクトを継続的に改善しています。 「マネーフォワード クラウド会計Plus」はリリース後5年が経過し、有り難いことにご利用いただいているユーザー数も順調に増えてきました。増えていくコードベースとアクセス数、そしてデータ量のなか、価値を届けるための速度を落とさず、同時により大規模な利用にも耐えられるアーキテクチャに進化していかなければならないフェーズです。 今回、成長中の会計SaaSのユーザーに価値を届ける速度をさらに速くするために、一緒に開発を推進していただけるエンジニアの募集を開始しました。私たちと一緒に会計サービスの未来を作りませんか？ 私たちとこの難易度の高いチャレンジを乗り越え、その未来を一緒に目指してくれる方のご応募をお待ちしています。 主な業務内容 ビジネス向けクラウドサービス『マネーフォワード クラウド会計Plus』の開発に携わっていただきます。 ユーザとの接点を担い、快適で使いやすいアプリケーションの開発を目指します。 ■ こんなことをお願いしたいです 『マネーフォワード クラウド会計Plus』の新規機能開発において、信頼性が高く、高速に処理ができるバックエンドの設計・開発を担当していただきます。プロダクトマネージャーやデザイナーと協力しながら、お客様にとって価値のある機能を迅速に開発・提供していきます。また、お客様からの問い合わせや不具合に対応する保守業務も行っていただきます。 ■ 直近の課題 お客様の利用規模増加に伴い、システムの負荷対策や高速化が重要になってきました。現在、新規開発と並行してパフォーマンスチューニングやアーキテクチャの見直しを進めております。 ■開発環境 フロントエンドはNext.js / TypeScript、バックエンドはRuby on Rails / Rubyで開発を行います。Github CopilotやCursorなどの生成AIツールを用いた開発も積極的に取り入れています。 ■ 配属予定チーム 関西を拠点としており、大阪と京都にそれぞれメンバーが在籍しています。日本人とNon-JPメンバーの混成チームで、ミーティングは英語で行います。 求めるスキル・経験 Ruby on RailsやTypeScriptでのWebアプリケーションの開発・運用経験 可読性、保守性の高いコードが書ける 自立的に設計、開発計画立案が可能で、実施できる GitHub・CI・Lint等を用いたチーム開発の経験 求める語学力 日本語：日常会話レベル 英語：ビジネス基礎レベル（TOEIC700点相当以上） ※TOEIC700点相当以上の資格をお持ちでない方については選考プロセスの過程で弊社指定の試験を受験いただく場合がございます。（原則、一次面接後を想定） ※ TOEIC 以外にも英語力がわかる資格や経験をお持ちであればご相談ください。 例：英検準1級、英検2級（英検CSEスコア1950以上）、TOEFL iBT 60以上、IELTS 5.0以上、ケンブリッジ英語検定 FCE など。 ※その他、英語力がわかる資格や経験については応相談 あると望ましいスキル・経験 GraphQLやREST APIの開発経験 監視ツールを活用したサービス運用の経験 デザインパターン (GoF)、ドメイン駆動設計、クリーンアーキテクチャなどの設計手法の知識 スクラムなどアジャイル開発での実務経験 AIの開発経験もしくはAIツールを使用した開発経験 Money Forward AI Vision 2025にて発表の通り、マネーフォワードではAIを使った業務効率化に取り組んでいる状況かつ、将来的には全製品にAIエージェントを導入する想定であるため こんな方に仲間になってほしい チームワークを大事にし、向上心を持って仕事に励んでいただける方 チームメンバーと積極的にコミュニケーションが取れる方 自分から提案し、新しい仕事を作っていける人間を目指している方 技術はもちろん、事業に関する数字を日々意識することを厭わない方 技術的好奇心が強く、技術をユーザーに役立てる意識を持ってサービスを作ることのできる方 技術スタック Webサーバーサイド：Ruby on Rails, Go Webフロントエンド：React, Next.js, webpack, TypeScript, Jest データベース：MySQL(Aurora) インフラ・ミドルウェア：AWS(ALB, EC2, RDS, S3, SQS, ElastiCache, EKS...), sendgrid,GCP (BigQuery), Puma, Docker, Redis 使用ツール Biz基盤：Marketo, SalesForce リポジトリ管理：GitHub CI/CD：CircleCI, ArgoCD, Github Action 開発環境: Docker, Terraform Enterprise 監視：DataDog, Rollbar コミュニケーション：Slack, Discord, Zoom チケット管理:Jira セキュリティ・自動化: OWASP ZAP, brakeman 環境 マネーフォワードでは、共に世界に通じるサービスを創っていく環境を用意し、皆様をお待ちしています。 支給PCスペック：最新CPU搭載PC（MacOS or Windows）を支給。業務要件に応じたPCオーダーメイドや、最新OSへのリプレイスも可能 開発環境向上のための制度：業務上必要な周辺機器（ディスプレイ・マウス・キーボードなど）を、備品として購入可能。基本的には標準製品（カタログ）内から選択いただき、標準製品以外でも条件を満たす場合は申請可。 マネーフォワード図書館：技術書から経営本まで、貸し出し自由の図書館制度があります。欲しい本は会社費用で購入できます。 リファラルドリブン：採用会食費の負担。リファラル謝礼金制度。 カンファレンス参加支援：RubyKaigiやGoogle I/Oなど、国内外のカンファレンスへの参加を一部会社が負担します。 続きを見る
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Backend Engineer (Tech Lead Candidate), Money Forward Cloud (Accounting Plus), Osaka
【Only applicants residing in Japan are eligible to apply.】 The Vision Behind Establishing a Development Base in Kansai Money Forward has established multiple development bases. For those who wish to work in the Kansai area, we operate two development bases in Kyoto and Osaka to provide a comfortable working environment for everyone across the Kansai region. Although the two bases have different physical offices, they are organized as the same "Kansai Base," allowing employees to choose the location that is most convenient for them. At the Kansai base, we are involved in the development and operation of "Money Forward Cloud Accounting Plus," a core product of "Money Forward Cloud ERP," as well as the development of new products. We aim to build a team that can maximize user value by incorporating the principles of large-scale Scrum development. On the Internationalization of the Engineering Organization: Thoughts from Money Forward's CTO (September 2021) UI Turn Support Campaign Ongoing Money Forward is currently running a campaign to support relocation to our Kansai development base! We are offering 500,000 yen to assist with relocation expenses to engineers who join us mid-career and are currently living in Japan (conditions apply). Please check the details in the following article: Announcement of the Campaign to Support Engineers' UI Turn Expenses to Kansai Overview Our team develops and operates the business cloud service "Money Forward Cloud Accounting Plus," which is widely used by small to large listed companies. Cloud Accounting Plus is committed to the mid-term vision of "accounting that grows and connects with business," continuously improving the product so that the accounting department becomes the engine of corporate growth. "Money Forward Cloud Accounting Plus" has been in service for five years and the number of users has been steadily increasing. As the codebase, access numbers, and data volume grow, we are at a phase where we must evolve the architecture to withstand larger-scale use without slowing down the speed of delivering value. We are now recruiting engineers to help accelerate the speed of delivering value to users of our growing accounting SaaS. Would you like to join us in shaping the future of accounting services? We look forward to applications from those who can overcome this challenging task with us and aim for that future together. Responsibilities and Duties You will be involved in the development of the business cloud service 'Money Forward Cloud Accounting Plus.' You will be responsible for developing a comfortable and user-friendly application, serving as a point of contact with users. ■ We would like to ask you to do the following: In the development of new features for 'Money Forward Cloud Accounting Plus,' you will be responsible for designing and developing a reliable and fast-processing backend. You will work with product managers and designers to quickly develop and deliver valuable features to customers. You will also handle maintenance tasks, such as responding to customer inquiries and troubleshooting. ■ Current Challenges With the increase in customer usage scale, system load countermeasures and speed improvements have become important. We are currently working on performance tuning and reviewing the architecture in parallel with new development. ■ Development Environment Frontend development is done using Next.js / TypeScript, and backend development is done using Ruby on Rails / Ruby. We actively incorporate generative AI tools such as GitHub Copilot and Cursor in our development process. ■ Assigned Team The team is based in Kansai, with members located in Osaka and Kyoto. It is a mixed team of Japanese and non-Japanese members, and meetings are conducted in English. Required Skills and Experience Experience in developing and operating web applications using Ruby on Rails or TypeScript Ability to write readable and maintainable code Ability to independently design and plan development and execute it Experience in team development using GitHub, CI, Lint, etc. Preferred Skills and Experience Experience in developing GraphQL or REST APIs Experience in service operation using monitoring tools Knowledge of design methods such as design patterns (GoF), domain-driven design, and clean architecture Practical experience in agile development such as Scrum Experience in AI development and/or experience in using AI tools to improve development processes. Money Forward recently announced our AI Strategy roadmap which focuses on improving AI-driven operational efficiencies, as well as integrating AI agents into our products to deliver better value to our users. (More information here) Language Requirements Japanese: Daily conversational level English: Basic business level (equivalent to TOEIC 700 or above) If you do not have a qualification equivalent to TOEIC 700 or above, you may be required to take a company-designated test during the selection process (generally expected after the first interview). If you have other qualifications or experiences that demonstrate your English proficiency, please let us know. Examples include Eiken Pre-1st Grade, Eiken 2nd Grade (Eiken CSE Score 1950 or above), TOEFL iBT 60 or above, IELTS 5.0 or above, Cambridge English FCE, etc. Other qualifications or experiences demonstrating English proficiency can be discussed. Who We’re Looking For Values teamwork and works diligently with a desire to improve Can actively communicate with team members Aims to propose ideas and create new work opportunities Is not only technically skilled but also attentive to business metrics Has strong technical curiosity and a mindset to create services that benefit users Technology Stack Web Server-Side: Ruby on Rails, Go Web Frontend: React, Next.js, webpack, TypeScript, Jest Database: MySQL (Aurora) Infrastructure & Middleware: AWS (ALB, EC2, RDS, S3, SQS, ElastiCache, EKS...), SendGrid, GCP (BigQuery), Puma, Docker, Redis Tools Used Business Platform: Marketo, Salesforce Repository Management: GitHub CI/CD: CircleCI, ArgoCD, GitHub Actions Development Environment: Docker, Terraform Enterprise Monitoring: DataDog, Rollbar Communication: Slack, Discord, Zoom Ticket Management: Jira Security & Automation: OWASP ZAP, Brakeman Work Environment At Money Forward, we provide an environment where we can create world-class services together, and we are looking forward to welcoming you. Provided PC Specs: We provide PCs equipped with the latest CPUs (MacOS or Windows). Custom-made PCs tailored to business requirements and replacements with the latest OS are also possible. Systems to Enhance the Development Environment: Peripheral devices necessary for work (such as displays, mice, keyboards) can be purchased as office supplies. Generally, you can choose from standard products (catalog), and if conditions are met, you can apply for non-standard products as well. Money Forward Library: We have a library system where you can freely borrow books, ranging from technical books to management books. Desired books can be purchased at the company's expense. Referral Driven: We cover the cost of recruitment meals. There is a referral reward system. Conference Participation Support: The company partially covers participation in domestic and international conferences, such as RubyKaigi and Google I/O." 続きを見る
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【パートナーセールス（戦略企画・アライアンス推進）】ビジネスセグメント_HRドメイン（HR事業開発本部）_（大阪/福岡）
募集背景 マネーフォワードビジネスセグメント（以下、MFBS）では「ビジネスを前へ。働く人をもっと前へ。」というミッションを掲げ、デジタル化・クラウド化による業務の変革を通して、誰もがワクワクしながら働ける社会の実現を目指しています。 グループ全体では、Fintech領域を中心にAIをはじめとする最新テクノロジーを活⽤したソリューションを展開し、⾮効率な企業経営を圧倒的に効率化しています。 今回募集を行うBtoB事業のHR領域部署は、人事労務領域（人事管理・勤怠管理・給与計算など）のクラウドサービスを提供する事業部です。プロダクトのラインナップ拡充とともに、導入ユーザー数・企業規模の拡大を目指しており、その中で販売代理店・金融機関・大手企業等とのアライアンスが重要性を増しています。 特に、今後は「パートナーとの協業スキームを企画し、実行する」戦略的なパートナーセールス人材を強化する方針です。 ミッション パートナー企業の経営層・事業部長クラスと共に、協業スキームの戦略策定やパートナービジネスの拡大を推進し、全国の中小企業への価値提供を最大化します。 業務内容 パートナー企業（販売代理店・金融機関・大手法人など）とのアライアンス戦略の立案と実行 パートナーとの協業モデル設計（セミナー・共同マーケティング・新規開拓スキーム等） パートナーから紹介された案件の推進および、フィールドセールスとの連携によるクロージング パートナー新規開拓や既存深耕の両輪での拡販活動 将来的には組織を牽引するプレイングマネージャーとしての役割も期待 必須要件 マネーフォワードのMission・Vision・Valueへの共感 IT商材・無形商材の営業経験3年以上 パートナー企業（代理店・金融機関・大手法人）との営業経験3年以上 自ら戦略を描きながら手を動かし、実行まで推進できる方 歓迎要件 SaaS業界でのセールス経験 HR・ERP領域の知識 ゼロイチでの事業・組織・仕組み立ち上げ経験 部門マネジメントまたはプレイングマネージャーとしての経験 このポジションの魅力 戦略性 ：巨大プレイヤーがひしめく市場に対し、どのように切り込むかを戦略から描ける 影響力 ：パートナーとの協力関係によりダイナミック売り上げを確立する仕組みづくりが可能 上流経験 ：経営層・部長クラスとの直接折衝を通じ、企業文化や戦略を深く理解したうえでのアライアンス推進ができる 成長環境 ：まだ拡大フェーズの組織であり、若手でも新しいポジションやリーダーシップの機会が得られる ゼロイチのやりがい ：仕組みが整いきっていない中、自ら案を考え走りながら実行できる挑戦環境 参考情報 ■マネーフォワード公式note（最新のトピックスや、社員インタビュー、公開社内報など） ■マネーフォワードビジネスセグメント公式note（プロダクト詳細や、社員インタビューなど） ■マネーフォワードビジネスセグメントプロダクトサイト 続きを見る
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Principal_Backend Engineer (Kotlin) Money Forward Cloud (Consolidated Accounting)_Osaka
Money Forward's Mission Please take a look at the thoughts and values that Money Forward has cherished since its founding. Money Forward's Mission, Vision, and Values Message from the CTO For insights into the strengths of Money Forward's organization and support for the globalization of the organization, please see here: What the CTO of Money Forward Thinks (March 2022) | Engineers' Blog The Vision Behind Establishing a Development Base in Kansai Currently, our company has development bases in Tokyo, Fukuoka, and Vietnam. However, we want to create more opportunities for our members to work with excitement. There have been many instances where people are interested in our company but prefer to work in the Kansai area, leading to mismatches. With this background, we have established a development base in Osaka following Kyoto. Recruiting Core Members! We are looking for engineers who can create and instill the Mission, Vision, and Values of Money Forward in the development team and culture in Kansai (Osaka or Kyoto)! We anticipate challenges unique to having multiple bases, such as communication issues. However, we believe that by working together, we can overcome these challenges and create greater value. We would love to talk to those who share this vision and determination. Please check out the website to understand the values of the Kansai development base! Money Forward Kansai Development Base Article written by the Head of Osaka Development Base: Aiming for a Good Team Main Responsibilities Role We are seeking a Principal Backend Engineer who will be responsible for providing technical guidance and swiftly realizing customer value by leading team members in the team developing the service "Money Forward Cloud Consolidated Accounting," which aims to promote and support group management to achieve significant growth that cannot be accomplished by a single company. Product Vision We aim to continuously provide value that realizes the efficiency and high quality of accounting operations, transforming the accounting practices of group management companies. By overcoming barriers and consolidating information for globally active companies, we support smooth accounting operations and enable real-time understanding of the group's management status, thereby becoming a data engine that supports corporate growth. Currently, we have expanded our market share, particularly among companies preparing for IPOs, by offering the advantages of pure cloud technology and an easy-to-use UI/UX. Moving forward, we aim to leverage our strengths to provide value to companies that are already conducting consolidated accounting operations, focusing primarily on small and medium-sized enterprises. To achieve this, we need to swiftly release valuable features across various domains, such as resolving inter-company communication issues, improving data collection efficiency, and expanding output functions. Recruitment Background and Job Description Since the release of our product in December 2022, we have grown by maintaining a flexible balance between quality and development speed, thanks to our talented engineers and the Scrum Agile development process. As our business continues to grow, our development organization is also expanding, with development activities taking place across multiple locations in Japan and Hanoi. We are entering a new stage as we aim to maintain our domestic market share while making a full-scale entry into the global market. To achieve this, we need to select and focus on key areas and build an attractive and efficient development organization on a global scale. In this effort, we are seeking talent who can lead the team, establish technical standards in the backend domain, and enable the swift delivery of customer value. Job Responsibilities Promote knowledge sharing within the team to enhance quality and encourage autonomy at the team level. Mentor and develop team members, helping them to grow their skills and expertise. Lead the design and implementation of complex features, providing advice and guidance to ensure successful execution. Lead architectural design that enables the swift and high-quality delivery of features based on business requirements. Drive technology-driven improvements to significantly enhance development efficiency and Time to Market. Implement best practices and tools to streamline development processes and reduce bottlenecks. Cultivate an engaging and supportive developer experience, creating a positive and productive work environment. Foster a culture of innovation, collaboration, and continuous improvement within the development team. Required Skills and Experience Experience in developing and operating web applications using Kotlin or Java Ability to design code that is innovative, maintainable, scalable, and quickly delivers customer value Deep technical knowledge that enables the creation and adoption of coding standards and policies Experience in coaching and mentoring team members on code design best practices Experience in developing REST APIs and GraphQL APIs Experience in development using relational databases RDB Experience in team development using tools such as GitHub, CI, and Lint. Preferred Skills and Experience Experience in Agile/Scrum development across multiple teams, ensuring effective collaboration and delivery Experience as an AI Software Engineer Experience as a Software Engineer in Test Knowledge and understanding of SRE principles and practices Proficiency in building infrastructure using Docker, AWS, Kubernetes, and Terraform Experience in performance tuning for large-scale data, ensuring optimal performance and efficiency Required Language Skills Basic business-level English proficiency (equivalent to TOEIC 700 or above) ※If you have other qualifications or experiences that demonstrate your English proficiency, please consult with us.※Regarding other qualifications, please consult with us. ※For those who do not have a qualification equivalent to TOEIC 700, you will be required to take a designated test during the selection process (generally after the first interview) Examples: Eiken Grade Pre-1, Eiken Grade 2 (Eiken CSE Score 1950 or higher), TOEFL iBT 60 or higher, IELTS 5.0 or higher, Cambridge English FCE, etc. We are looking for individuals who: Prioritize teamwork and are committed to working with a sense of improvement and Can actively communicate with team members and foster a collaborative environment Aim to be proactive, proposing new ideas and creating new opportunities for work Are not only focused on technology but also mindful of business metrics and their impact on the company Have a strong technical curiosity and are driven to create services that benefit users through the application of technology Technical Stack Server-side: Kotlin Frontend: TypeScript, React, Next.js Database: MySQL(Aurora) Infrastructure and Middleware: AWS (ALB, EC2, RDS, S3, SQS, ElastiCache, EKS...), SendGrid, GCP (BigQuery, ...), Docker, Redis, Kafka, Maxwell, Elasticsearch, Fluentd, Envoy Tools Repository Management: GitHub CI/CD: CircleCI, ArgoCD, GitHub Action Development Environment: Vagrant, Docker, Terraform Enterprise Monitoring: DataDog, Rollbar Communication: Slack, Zoom, Discord Ticket Management: Jira Security and Automation: OWASP ZAP, Burp Suite, VAddy, Dockle, Trivy Environment Money Forward provides an environment where we can create services that are recognized worldwide together. Development Environment/Specs：MacBook Pro / MacBook Air / iMac / Windows High-spec PCs are standard issue, and we constantly update to the latest Apple models. We maintain the highest specs for the development environment and accommodate special configurations. Comfortable Development Environment Support：Necessary equipment for work can be purchased at company expense without item restrictions. MF Library：A library system where you can freely borrow books ranging from technical books to management books. Desired books can be purchased at company expense. Referral Driven：Company covers the cost of recruitment meals. Referral reward system. Conference Participation Support：The company covers the cost of participation in domestic and international conferences such as RubyKaigi and Google I/O. 続きを見る
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【大阪/福岡拠点_HR領域_パートナーセールス】ビジネスセグメント_HRドメイン（HR事業開発本部）
募集背景 マネーフォワードビジネスセグメント（以下、MFBS）では「ビジネスを前へ。働く人をもっと前へ。」というミッションを掲げ、デジタル化・クラウド化による業務の変革を通して、誰もがワクワクしながら働ける社会の実現を目指しています。 グループ全体では、Fintech領域を中心にAIはじめとする最新テクノロジーを活⽤したソリューションを展開しています。それらの事業基盤を活かすことで、⾮効率な企業経営を圧倒的に効率化し、「ビジネスを前へ。働く人をもっと前へ。」を目指しています。 今回、募集を行うBtoB事業のHR領域部署は、人事管理・勤怠管理・給与計算などの人事労務領域のクラウドサービスを提供する事業部で、今後もプロダクトラインナップを拡充し当社サービスが担う領域をさらに拡大させていく方針です。 プロダクトラインナップの拡充に応じて導入ユーザーの数や企業規模も拡大させることを狙っており、販売拡大につながるパートナー様と協業スキームの戦略、営業活動を実施しています。販売代理店や金融機関等と、深化をさせる「パートナーセールス」を募集しています。 ミッション パートナービジネスセールスとして、パートナー様と協業スキーム戦略策定や活動による、全国の中小企業様への価値提供を行います。 業務内容 【戦略立案】 パートナー様との協業戦略を自ら策定し、日本全国の中小企業のDX（デジタルトランスフォーメーション）を最前線で推進していただきます。 【事業インパクト】 直販ではリーチできない数万社規模の企業に対し、パートナー様の強みを活かして一気にマネーフォワードビジネスセグメントの価値を広げる、非連続成長の鍵となる役割です。 ■詳細 ・販売代理店様、金融機関様等との関係構築及び、商談同行等の実施 ・勉強会の開催等により、弊社のクラウドサービスの認知活動 ・パートナーの新規開拓活動 本ポジションの魅力 ・弊社は直販を中心に成長をしてきました。今後、更なる非連続成長を続けていくためには、パートナー様と協業することで、より多くの企業様に価値提供をしていきたいと考えております。 そのため、本ポジションは、MFBSとして、非常に重要な役割を担うことになります。自身で考えた新しい取り組みをどんどん実行していただくことができます！ ・まだ小さい部署ではありますが、拡大している部署であるため、若いうちに新たなポジションに就くチャンスがあります。 ・パートナー様（金融機関様、販売代理店様）と一緒に協業することで生産性の高いセールス活動が可能です。 必須要件 ・マネーフォワードのMission・Vision・Valueへの共感 ・IT商材・無形商材（もしくはそれに類する商材）の営業経験 ・地方出張が可能な方 あると望ましいスキル・経験 ・金融機関やSIer、大手販売代理店とのアライアンス経験やリレーション構築経験をお持ちの方 ・エンタープライズ領域またはパートナーセールスとしての営業経験 ・SaaS業界でのセールス経験 ・HRやERPプロダクトに関する知識 こんな方に仲間になってほしい ・マネーフォワードのMission/Vision/Valueへ共感して頂ける方 ・No.1 SaaSセグメントを一緒に作りたいと思ってくれる方 ・チームワークを大切にし、優秀なメンバーと共に新しい価値を作りたいと考えている方 参考情報 ■マネーフォワード公式note（最新のトピックスや、社員インタビュー、公開社内報など） ■マネーフォワードビジネスセグメント公式note（プロダクト詳細や、社員インタビューなど） ■マネーフォワードビジネスセグメントプロダクトサイト 続きを見る
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