株式会社マネーフォワード オープンポジション（コーポレート） の求人一覧
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【プロダクトマネジメント室長】プロダクトマネージャー組織開発・人事戦略_東京
マネーフォワードの使命 マネーフォワードが創業時から大切にしている想いを込めておりますので、まずはご覧ください。 マネーフォワードのMission・Vision・Valueはこちら 募集背景 マネーフォワードでは、個人事業主、SMB、中堅企業、上場企業向けに、経理財務、人事給与、法務、デジタルインボイスなど、数多くのバックオフィス向けSaaSプロダクトを提供しております。2021年12月よりCPO（Chief Product Officer：プロダクト最高責任者）を設置し、併せてCPO活動を支える組織としてCPO室（室長）も設置しました。 日本の to B SaaS 業界でNo.1のプロダクトマネジメントチームになる 2024年12月、CPO室は プロダクトマネジメント室 へと名称を変更しました。この変更により、同組織はさらに広範な役割と責任を担うこととなり、プロダクトマネジメント全般の強化を推進しています。 2024年現在、20を超えるプロダクトがあり、スピーディに開発や機能改善を確実に実施するために60人を超えるプロダクトマネージャー（以下、PdM）が所属しています。 このような背景から、プロダクトマネジメント室では室長とともに、 ・人材・組織、双方の市場価値向上を目指した広報・ブランディング支援 ・プロダクトマネジメント（PdM職）機能組織の強化に向けた採用戦略、組織開発 ・より良いプロダクト開発を目指したプロダクトマネジメントの仕組みの構築・運用 など、「マネーフォワードのBtoB領域全体におけるプロダクトマネジメント力の向上」を全方位的に企画・運営していただける方を募集します。 現在、プロダクトマネジメント室の既存室長がプロダクトマネジメント全体の業務設計・仕組み化や開発組織横断の生産性向上に注力しています。これに伴い、プロダクトマネージャーの組織運営、メンバー育成に主眼を置き、「プロダクトマネジメント組織そのものの生産性と再現性の高い成果創出体制」の確立を牽引いただける新たな室長を募集しています。 主な業務内容 PdM（プロダクトマネージャー）職に特化した採用戦略および組織開発を推進し、企業のプロダクト開発力を高めることがミッションです。CPOや各プロダクトマネジメント部長と連携し、戦略立案から現場実行まで幅広く携わっていただくことを想定しております。 人材・組織の市場価値向上を目指した広報・ブランディング支援 - PdM人材の価値向上：イベント登壇や記事発信をサポートし、採用広報を企画・運営。 - 組織のブランディング強化：業界トップ規模を活かしたイベント開催や対外発信を通してのプロダクトマネジメント部門のブランド構築。 採用戦略の立案と実行 - PdM職採用の戦略策定：採用基準や選考プロセスを設計し、採用目標への進捗管理を実施。 - 採用活動の推進：ダイレクトリクルーティングの企画・実行やエージェントとの連携。 - 候補者対応：候補者に対する魅力づけやモチベーション向上施策、クロージング戦略を立案。 組織開発と成長支援 - 育成プログラムの企画・実施：PdM職組織の能力向上を目指した研修や成長支援プログラムを運営。 - イベント運営：PdM横断での定例ミーティングや社内外イベントを企画・実行。 - 組織の情報設計：関係部署への情報連携や進捗報告などのコミュニケーションプランの策定と実施。 プロダクトマネジメント体制の強化 - プロセス改善：プロダクトマネジメントプロセスを標準化するなど、全体品質の底上げ施策の策定・実行。 - 環境整備：効果的なプロダクトマネジメント手法やツールの導入・運用、データの集約・整理。 - CPO・各PdM部長の業務支援：組織横断プロジェクトにおける調査・分析や組織課題の吸い上げと対策実施。 求めるスキル・経験 以下のいずれの経験もお持ちの方 IT業界でのプロダクトマネジメントまたはプロジェクトマネジメント経験（3年以上） 事業規模を問わず、事業責任者またはそれに準ずる役割の経験 あると望ましいスキル・経験 IT業界（事業会社）の人事としての組織開発・人事戦略担当の経験 IT業界でのビジネス（セールス・カスタマーサクセス・マーケ）やエンジニアなどの経験 新規ビジネス・商品戦略などの企業戦略やビジネス企画業務の経験 アジャイル、スクラムでの開発経験 ユーザーの声や利用データ分析をもとにしたプロダクト戦略策定経験 自社または他社へのバックオフィスシステム導入経験 経理、会計、人事など、企業のバックオフィス業務への深い理解、経験 このポジションの魅力 BtoB領域で日本有数のプロダクト数と、それを支えるPdM人材とともに働ける環境 CPO、プロダクトマネジメント室長と経営レベルの企画運営に携われる環境 マネーフォワードのマルチプロダクト戦略と、その戦略を加速・成長させるための組織（PM室）で最前線の一員を担えること 参考情報：MFBC「プロダクトマネージャー」 こんな方に仲間になってほしい 「小さなこと」を大事にできる、積み重ねて「大きなこと」を成し遂げた経験がある方 目の前の数値ではなく、本質的な課題や成果にこだわれるプロフェッショナルな方 SaaSマーケット、事業に強い興味がある バックオフィスの生産性向上や、BtoB領域のDXに強い興味関心がある方 自らが自社サービスのファンであり、その成長に情熱を込められる方 チームメンバーと積極的にコミュニケーションを取り、ナレッジをシェアし、周りに良い影響を与える方 創って終わりじゃなく、本当の意味で“創る”ためには、むしろリリースしてからがスタートだと思っている方 続きを見る
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【データ/AIガバナンス】データ・アナリティクスガバナンス部_東京（田町）※ポテンシャル採用歓迎※
マネーフォワードグループについて マネーフォワードグループは、「お金を前へ。人生をもっと前へ。」というミッションのもと、個人、法人、そして金融機関やパートナー企業など、あらゆるフェーズの「お金の課題」を解決するプラットフォームを展開しています。 当社は2012年の創業以来、1,660万人以上の個人ユーザー様、40万超の事業者様、100を超える金融機関様との取引を通じて、膨大なデータを保有しています。 また直近では『Money Forward AI Vision』* を掲げ、単なる業務効率化の「デジタルツール」の提供から、AIを活用して業務そのものを自律的に代替・代行する「デジタルワーカー（AX：AI Transformation）」市場の開拓へと舵を切っています。 『マネーフォワード クラウド』におけるAIエージェントは、「自律的にバックオフィス業務を行う」「バックオフィスの専門家として高い専門性を持つ」「新たなデータやロジックから、賢く成長し続ける」という3つの特徴を持っています。SaaSとテクノロジーの力にAIを掛け合わせることで、個人や企業の生産性を爆発的に向上させ、誰もが前を向いてチャレンジできる社会の実現を目指しています。 ※マネーフォワード、AI戦略「Money Forward AI Vision 2025」を発表 マネーフォワードグループのMission・Vision・Values・Culture MVVCはマネーフォワードが創業時から大切にしている想いを込めているものとなっておりますので、まずはご覧ください。 https://recruit.moneyforward.com/mvvc 募集背景 このようなデータとAIを積極的に活用する「攻めの戦略」を強力に推進するためには、それを支える「守りの要」としてのデータガバナンスとAIガバナンスの確立が不可欠です。 データガバナンスを通じてデータの品質とセキュリティを維持し、AIガバナンスによってAI利活用に伴うリスクを適切に管理することで、お客様に安全・安心なサービスを提供し、ビジネス価値の最大化を目指します。 この重要な役割を担うリスク統括本部データ・アナリティクスガバナンス部にて、当社のミッションに共感し、共に未来を切り拓いていく強い情熱をお持ちの方を募集します。 主な業務内容 データガバナンスおよびAIガバナンスでの社内規程・運用プロセスの整備 データ利活用における統制の実行・運用 データの取得・加工・保管・提供・廃棄プロセスの整理 データの参照権限・利用目的・第三者提供等の管理・審査 AI利活用における統制の実行・運用 新規施策の推進や新規ツールの導入における審査 リスク評価方法の検討 データ・AIガバナンスに関する委員会などの会議体運営 社内の多様なステークホルダーとの連携/調整 法務・情報セキュリティ・コンプライアンス・データ基盤・開発担当等と連携し、実施可能なガバナンス体制をアジャイルに構築 ※ご入社後は経験豊富な既存メンバーのサポートのもとデータガバナンス業務をメインでお願いしつつ、金融プラットフォームの信頼性を担保するシステムリスク管理領域にもゆくゆく携わっていただきます。データガバナンスとシステムリスク管理の業務比率はご経験・ご希望によって決定させていただきます。 求めるスキル・経験 ★職種未経験歓迎・金融業界未経験歓迎★ 以下のいずれかの経験・知識をお持ちの方 データガバナンス、AIガバナンス、セキュリティ、システム開発/運用/基盤構築、プロジェクト管理など、何らかのIT・システムに係る実務経験があり、ガバナンス・リスク業務に挑戦したい方 あると望ましいスキル・経験 金融・Fintech業界での知識と経験 データガバナンス、システムリスク管理やサイバーセキュリティ技術に関する知識と経験 英語に触れること（特にReading/Writing）にアレルギーがない方 開発部門に外国籍のエンジニアが多く在籍しているため、チャットやドキュメントの読み書きで英語を使用する機会があります。AIや翻訳ツール等を使いながらの対応でも問題ありません こんな方に仲間になってほしい 変化を楽しみ、自らアップデートしていける方： 変化の激しいFintechやAIなど最先端のテクノロジー領域に強い好奇心を持ち、データ・AIガバナンスという専門性を武器に、自ら主体的に知識をインプットし、成長していきたいという意欲をお持ちの方。 高いコミュニケーション能力と協調性をお持ちの方： チームワークや社内外のコミュニケーションを重視し、現場（開発部門や業務部門）に寄り添いながら、円滑な社内調整や合意形成を粘り強く推進できる方。 社会的インパクトの大きい領域で専門性を磨きたい方： 多くの企業やユーザーの挑戦を支える金融プラットフォームにおいて、その信頼性の基盤となるシステムリスク管理の重要性を理解し、社会的責任の大きなガバナンス領域で自身の専門性を高めていきたいという強い意欲をお持ちの方。 ポジションの魅力 フロンティアへの挑戦： 拡大していくデータ・AI活用戦略の中で、これまでにないユースケースに対応した新しいデータ・AIガバナンスの在り方を実行していく希少な経験が得られます。 経営層との協働： データ・AI戦略や、それに対応したサイバーセキュリティ・リスク管理等に関して、経営層からの関心も強く、直にディスカッションする機会もあります。 データ量が豊富な環境： 1,660万人以上のユーザーデータを保有する当社だからこそ向き合える、複雑で難易度の高い課題に挑戦できます。 社会的なインパクト： 当社は多くの企業・ユーザーの大切なデータをお預かりしているからこそ、適切なデータガバナンスを築くことは事業の信頼性を高めるだけでなく、社会全体の安心・安全なデータ利活用の推進にもつながるため、非常に社会的意義の大きい役割を担うことができます。 続きを見る
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