仕事内容
【業務割合】
マネジメント業務：7割
商品企画・VMD業務：3割
【詳細】
・SNS担当メンバーの管理
・各ブランドの目標に基づくSNSマーケティング戦略の策定
・アルバイトの方のスケジュール管理
・アルバイトから報告された内容の整理と改善
・月に一度、アルバイト向けの研修講師
・VMD業務：通常とは異なり、商品画像のディレクションがメイン
・企画：APを使って情報収集を行い他の部署へ情報提供
アルバイトの主な役割：
実務はアルバイトが主に担当
データ分析：SNS投稿の反応を測定し、効果を確認して改善点を特定
トレンドチェック：SNSの新しい流行や機能を常にチェックし、最新情報を収集
＊MONO-MARTの特徴＊
・年齢に関係なく裁量を与えてくれるので、自身の能力を発揮できる
・実店舗がなく、EC販売のみのため、仕事の成果が分かりやすい
・スピード感があり、常にトレンドをキャッチすることが可能
・新しいことに積極的にチャレンジできる環境
・年齢（20～30代が中心）や役職に関係なく、意見を出し合える風通しの良い社風
・メンズ、ウィメンズ、ターゲット年齢、テイスト別で20ブランド以上の運営実績
＊部門とキャリアアップ＊
プロモーション部：11名
└部長/1名、ディレクター/1名、MG/3名、スタッフ/6名
1週間研修を行い、その後はマネージャーを目指していただきます！
※メンバー全員SNS好きです！
| 職種 / 募集ポジション | SNSプランナー / プロモーション部 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 契約期間 | なし（試用期間 3ヶ月） ※試用期間中でも待遇に変更はありません |
| 給与 |
|
| 勤務地 | ▼アクセス りんかい線 国際展示場駅より徒歩3分 ゆりかもめ 東京ビッグサイト駅/有明駅より徒歩4分 |
| 勤務時間 | 平日10時~19時 *休憩1時間（好きな時間で休憩を取れます） 勤務開始時間は、9時半と10時半も選択可能 |
| 休日 | 【年間休日125日以上】カレンダーによる 完全週休2日制（土・日） 祝日 夏季休暇 年末年始休暇 有給休暇（入社半年後から付与し、以降は毎年1月1日に付与となります。） 慶弔休暇 他 |
| 福利厚生 | 週休2日制 /土日祝日休み /交通費支給 /社内制度あり /昇給あり /急募求人 /服装自由 /業界を学べる /教育制度あり /学歴不問 /試用期間あり /屋内の受動喫煙対策 ・社会保険完備 ・髪型、服装、アクセサリー自由 ・社内ウォーターサーバー無料 ・社員割引有 ・健康診断 ・社員紹介制度 ・社内コミュニケーション制度 ・昼食補助 ・皆勤手当 ・慶弔見舞金 |
| 加入保険 | 健康保険 /厚生年金 /雇用保険 /労災保険 |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙（ビル内に喫煙スペースあり） |
| 会社情報 | ▼MONO-MARTの良いところ！▼ 服装・髪型自由！ EC専業なので完全オフィス勤務！ 社割でオシャレを楽しめる！ 将来のキャリアにもつながる経験ができる！ 福利厚生が充実してる！ 好きを仕事にできる！ ■強み： メンズ、ウィメンズ、ターゲット年齢、テイスト別で20ブランド以上の運営実績 ECアパレルの強みとして最新のトレンドをすぐに商品化できることが可能 ZOZOTOWNのみで展開しているためデータが1か所に集約できて分析しやすい 10年以上ECサイト専門で重ねてきた実績があります。 これからの時代に合った売り方をすることが可能です。 ■運営ブランドの特徴： 20代～30代をメインターゲットとしており、マストレンド商品が中心です。テイスト別で20以上の様々なブランドを展開、カジュアル系、ストリート系、キレイ目系と幅広い商品を取り扱っています。 |
| 会社名 | 株式会社MONO-MART |
|---|---|
| 代表者 | 代表者 杉山 祐太 |
| 設立年月 | 設立年月 2010年7月 |
| 資本金 | 資本金 2,000万 |
| 従業員数 | 従業員数 99名 |