株式会社MONO-MART すべての求人一覧
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【MD経験者の採用】商品企画 インフルエンサーブランド担当＊D2C新ブランド発足予定
仕事内容 ■業務内容： ・商品企画 インフルエンサーがブランドのディレクターとなり一緒に商品を企画 ・メーカーとの打ち合わせ 企画内容がまとまったらメーカーへ依頼 サンプルを重ね商品の精度を高める ・市場やトレンドのリサーチ、分析 取引先の展示会や市場調査などを行い、商品企画に活かす 感度の高いディレクターとトレンド情報で盛り上がることも！ ・撮影進行、立ち会い EC特化の当社として商品画像へのこだわりが高く、時には撮影に立ち会い意見を言い合う ■魅力： 現在「Loose」「CLEL」「GRANCY」など10以上のインフルエンサーブランドがあり、今後も新しいブランドの立ち上げを予定しています。 ディレクターであるインフルエンサーと共に商品企画を行っていただき、ご自分のアイデアが商品に活かされることも良くあります。 インフルエンサーブランドはSNSでバズることが多く、とてもやりがい感じていただけます。 今までのアパレル企画経験を活かせます。 ■当社について： 当社は看板ブランドでもある「MONO-MART」を2010年にスタートし、実店舗を持たずにECモールを中心とした販路の展開で、5年後にはECモールで売上1位を獲得するまでに成長してきました。実店舗がない分、ECショップのみでお客様に選ばれるために、ECサイトの運営やVMDに力を入れています。 ▼配属先 20代～40代が活躍中！ 全員が中途入社なので、すぐに馴染める環境です。 どんな人に来て欲しいか 対象となる方 学歴、年齢不問 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件：下記いずれかの経験が2年以上（メンズ、レディース問わず） ・アパレルメーカーにて商品企画経験 ・アパレル商社、企画会社にて商品企画経験 ＜歓迎＞ ・D2Cブランド担当の経験 ・インフルエンサーとのコラボ経験 ・10代～20代メンズトレンドに詳しい方 ・リーダーやチームをまとめる立場を目指したい方 続きを見る
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インフルエンサーブランド販売促進担当 経験者希望／土日祝休み／本社／髪型服装自由
仕事内容 インフルエンサーブランドの販促、サポート業務全般を担っていただきます。 ・数値分析（売上、UU、PV、CVR等） ・広告入稿用の画像、動画作成、広告入稿 ・自社SNS運用（画像、動画作成、構成考案、投稿、DM対応） ・インフルエンサーとのやり取り ・インフルエンサータスク管理 ・新規インフルエンサー選定 ・不随する事務処理 など メインはインフルエンサーブランドの認知、売上拡大を目指し、販売促進業務を担っていただきます。 MD、生産管理、ブランド運営チームと連携し、リリース日確定をおこなったり、販促施策をインフルエンサーと共有や、インフルエンサーのタスク管理などが業務となります。 ▼担当予定ブランド CLEL／GRANCY／Loose／cussil／SERACE など ▼配属先 部署：クリエイター事業部（16名） 中心年代：20代～30代 ほとんどが中途入社のメンバー。若いスタッフが中心となって業務をおこなっている為、安心してスタート出来る環境です。 どんな人に来て欲しいか ＜必須＞ 下記いずれかの経験が目安1年以上 ・アパレル企業でSNS運用実務経験 ・プレス業務経験 ・ECサイト運用経験 ・広告代理店、webマーケティング経験 ＜歓迎＞ ・トレンドに敏感で、ファッションが好きなこと ・日常的にSNSを利用しており、ビジネス目線で見れること ・Photoshop実務経験があること ・状況に応じて臨機応変な対応ができること ・スケジュール管理能力があること ＼こんな働き方がしたい方／ ・朝10時出社でゆっくり通勤 ・オシャレにデスクワーク ・コツコツ取り組める強みを生かす ・キレイなオフィスで働く 続きを見る
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【経理/リーダー候補】売上好調！大人気のECブランド/管理会計が学べる・活かせる◎
仕事内容 ECに特化したアパレルブランドを運営し、常にトレンドを取り入れた商品提供が強みである当社にて、経理業務をお任せいたします。将来的なキャリアプランとしては、経理チームのマネジメントも勿論、管理部全体のマネジメントも目指せます。 【業務詳細】■管理会計（分析）■販管費の管理 ■請求処理 ■小口現金 ■税理士対応 ■在庫と請求の事前照合 ■納税 ■経費精算 ■振込 ■マネジメント業務 ゆくゆくは業務フロー構築、ガバナンス強化もお任せいたします。 ※チームで取り組むため、報連相などコミュニケーションを重要視しております！ 【必須】■年次・月次決算を手がけたご経験 ■マネジメント等何らかの役職に就いたご経験、または同等のご経験 ■財務会計のご経験 【尚可】Excel：ピボットが使えるレベル ショートカットをよく使うので、把握していると◎ 小売りの業界出身で、在庫管理の経験があると即戦力かも！ 【魅力】■当社管理部は経営層の近くで仕事に取り組めるため、経営層と同じ立場から会社を見る機会もございます。会社の経営や将来を担っているというやりがいが感じられることが特徴です。■ゆくゆくは部長など、役職を目指せるポジション！頑張りが評価されると、ワンランク上の業務や組織のマネジメントなども積極的にお任せいたします。更なるやりがいを感じられる環境です！■完全週休2日制、年休125日で働き方◎ 続きを見る
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【正社員】アパレルの生産管理 朝10時出社／土日休み／東京本社勤務
ECの可能性を最大限活かし、ファッションをより身近な存在に。 2010年の設立以来、着実に事業拡大を続けている当社。 更なる成長に向けて、新たな挑戦にも積極的に取り組むことができる仲間を募集しています。次のステップに向けて一緒に歩んでいきたいと考えています。ぜひご応募ください！ 何をやるのか 主に「生産管理」業務をお任せします！ アパレルのモノづくりに関わる、重要でやりがいのあるポジションです！ ▼業務内容 ・メーカーや商社との商談 ・納期管理、調整 ・データ作成（在庫発注データ管理） ・発注業務、原価交渉 ・付随する事務処理 生産部に所属し、生産管理として商品企画チームと連携しながらメーカーとの原価交渉や発注のやりとり、社内調整、追加発注データ作成などの業務を担当していただきます。 商品が適正な原価で最適な時期に納品されるようにコントロールする、過去のデータから予測して発注～スケジュール管理する事がメイン業務となります。 ブランドおよび商品数も多いので、オールアイテムに携われます。 自分たちが生産した商品がZOZOTOWNのランキングに載り多くの人に着てもらえることや、会社の縁の下の力持ちとして感謝される場面も多く、やりがいを感じられるポジションです。 商品が販売されるまでの流れを把握しながら各ブランドチームに情報共有をし、コミュニケーションを取りながら工夫ができる方を歓迎します。 アパレルの生産管理に関心があり、少しでも経験がある方をお待ちしています。 即戦力として活躍できる方を歓迎しますが、成長意欲のある方もぜひご応募ください。 一緒に成長し、チームに貢献できる意欲のある方をお待ちしています。 どんな人に来て欲しいか ＜歓迎＞ ・アパレルの生産管理経験(2年以上) ・アパレルの企画MD経験(年数問わず) ・Googleスプレッドシート、Excel、生産管理システムなどの使用経験 ＼こんな働き方がしたい方／ ・朝10時出社でゆっくり通勤 ・オシャレにデスクワーク ・コツコツ取り組める強みを生かす 続きを見る
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【正社員】レディース／ユニセックスのアパレル商品企画・バイヤー 朝10時出社/髪型･服装自由
ECの可能性を最大限活かし、ファッションをより身近な存在に。 2010年の設立以来、着実に事業拡大を続けている当社。 更なる成長に向けて、新たな挑戦にも積極的に取り組むことができる仲間を募集しています。 次のステップに向けて一緒に歩んでいきたいと考えています。 ぜひご応募ください！ 何をやるのか 主に「商品企画」業務をお任せします！ アパレルのモノづくりに関わる、重要でやりがいのあるポジションです！ ▼仕事内容 ・レディース／ユニセックスのアパレル商品企画 ・市場やトレンドのリサーチ、分析 ・メーカーとの調整 ・新ブランドの創出 ・商品仕入れ（買い付け・バイイング） など ブランドおよび商品数が多く、オールアイテムに携われることが可能。 販売数が多いので多くの人に着てもらえることやヒット品番の創出、ZOZOTOWNのランキングに載るなどやりがいを感じていただけるポジションです。 また商品ページに使用するモデル画像制作のため、撮影の立ち合いやコーディネート提案をする機会もあり、自分が企画した商品のVMD面まで見られることはECブランドならではです。 生産管理の部署もあるので、互いに協力しあいながら企画業務に専念できる環境です。 ZOZOTOWNでの販売にフォーカスした商品展開およびプロモーション活動により、さらなる売上拡大、新ブランド発足を予定しています。成長意欲のある方、大歓迎です。先輩スタッフのサポートを受けながら、一緒にヒット商品や新ブランドを創り上げていきましょう。 意欲と情熱を持って、新しい挑戦を楽しむことができる方、ぜひご応募ください。 どんな人に来て欲しいか ＜歓迎＞ ・アパレルの商品企画、デザイナー経験1年以上 ・レディース、メンズ問わずアパレルのバイヤー経験 ・商品撮影やコーデ組みなどEC画像の制作ディレクション経験 ・SNSマーケティングの経験 続きを見る
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【管理会計】経理リーダー／売上好調！大人気のECブランド
仕事内容 ECに特化したアパレルブランドを運営し、常にトレンドを取り入れた商品提供が強みである当社にて、経理業務をお任せいたします。将来的なキャリアプランとしては、経理チームのマネジメントも勿論、管理部全体のマネジメントもお任せします。 【業務詳細】■管理会計（分析）■販管費の管理 ■請求処理 ■小口現金 ■税理士対応 ■在庫と請求の事前照合 ■納税 ■経費精算 ■振込 ■マネジメント業務 ゆくゆくは業務フロー構築、ガバナンス強化もお任せいたします。 ※チームで取り組むため、報連相などコミュニケーションを重要視しております！ 【必須】■管理会計のご経験 ■マネジメント等何らかの役職に就いたご経験、または同等のご経験 ■財務会計のご経験 ■事業会社での経理経験 2年以上 【尚可】Excel：ピボットが使えるレベル ショートカットをよく使うので、把握していると◎ 小売りの業界出身で、在庫管理の経験があると即戦力かも！ 【魅力】■当社管理部は経営層の近くで仕事に取り組めるため、経営層と同じ立場から会社を見る機会もございます。会社の経営や将来を担っているというやりがいが感じられることが特徴です。■ゆくゆくは部長など、役職を目指せるポジション！頑張りが評価されると、ワンランク上の業務や組織のマネジメントなども積極的にお任せいたします。更なるやりがいを感じられる環境です！■完全週休2日制、年休125日で働き方◎ 続きを見る
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SNSプランナー/プロモーション部
仕事内容 【業務割合】 マネジメント業務：7割 商品企画・VMD業務：3割 【詳細】 ・SNS担当メンバーの管理 ・各ブランドの目標に基づくSNSマーケティング戦略の策定 ・アルバイトの方のスケジュール管理 ・アルバイトから報告された内容の整理と改善 ・月に一度、アルバイト向けの研修講師 ・VMD業務：通常とは異なり、商品画像のディレクションがメイン ・企画：APを使って情報収集を行い他の部署へ情報提供 アルバイトの主な役割： 実務はアルバイトが主に担当 データ分析：SNS投稿の反応を測定し、効果を確認して改善点を特定 トレンドチェック：SNSの新しい流行や機能を常にチェックし、最新情報を収集 ＊MONO-MARTの特徴＊ ・年齢に関係なく裁量を与えてくれるので、自身の能力を発揮できる ・実店舗がなく、EC販売のみのため、仕事の成果が分かりやすい ・スピード感があり、常にトレンドをキャッチすることが可能 ・新しいことに積極的にチャレンジできる環境 ・年齢（20～30代が中心）や役職に関係なく、意見を出し合える風通しの良い社風 ・メンズ、ウィメンズ、ターゲット年齢、テイスト別で20ブランド以上の運営実績 ＊部門とキャリアアップ＊ プロモーション部：11名 └部長/1名、ディレクター/1名、MG/3名、スタッフ/6名 1週間研修を行い、その後はマネージャーを目指していただきます！ ※メンバー全員SNS好きです！ 続きを見る
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【ファッション好き集まれ！】PRESS・企画アルバイト大募集！
仕事内容 おしごと① SNS運営 ★大量採用★ 動画撮影 動画出演 動画編集 投稿作成 コーディネート SNS運用の経験がある方 あつまれ！ トレンドの情報や、ＳＮＳ運営のノウハウを知れるチャンス‼ おしごと② EC運営 ☆大人気☆ 出品登録 商品ページ更新 売上・在庫データの分析 ECサイト・モールでの販売経験、 アパレル販売経験を活かしてキャリアアップ♪ ～～～～～～～～～～～～～～～～～～～ ご経験・ご希望を考慮し配属を決定します 能力・実力に応じて正社員化への可能性あり いずれの職種も最短１年で正社員化のチャンスあり フルタイムのアルバイトは、福利厚生も正社員と同じです 続きを見る
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【管理会計】経理リーダー／売上好調！大人気のECブランド
仕事内容 「経理を続けたい」ではなく、「経理で成長したい」方へ。 ＼仕事内容｜攻めの経理でキャリアを広げる／ ・月次／四半期／年次決算対応 ・キャッシュフロー管理・資金繰り計画 ・原価管理・コスト最適化の提案 ・管理会計に基づく経営分析 ・経営層へのレポーティングや改善提案 ＼こんな方にフィットします／ [①]経理として“ルーティン作業”を卒業したい」 [②]評価されない、変化のない環境に物足りなさを感じている [③]経営の視点から数値で戦略を描いていきたい [④]コツコツ型だが、きちんと“見てもらえる”環境を探している ◎MONO-MARTの経理はここが違う ––––––––––––––––––– ・年功序列は一切なし。 ・半年～1年以内でのリーダー昇格も実績あり ・バックオフィスもしっかり評価 ※部門推薦に表彰制度（社長賞・月間MVP・バリュー賞など） 全部門合わせ、毎月の報奨金制度（最大10万円） コツコツ積み上げてきた調整力・報連相・コミュ力・正確性が、しっかり報われます！ ◎会社紹介｜MONO-MARTとは？ ––––––––––––––––––– ZOZOTOWNや自社ECを通じて「MONO-MART」など複数のブランドを展開するファッションEC企業。実店舗を持たないデジタル戦略により、急成長を実現しています。 ・設立から15年でZOZO内トップクラスの売上を達成 ・社員数はコロナ禍でも2倍に拡大 ・現在、20ブランド以上を運営中 ◎MONO-MARTの特徴 ––––––––––––––––––– ・年齢・ポジション関係なく、実力重視で裁量を付与 ・実店舗がないため、数字で仕事の成果が見える環境 ・常に変化するファッション業界の最前線でスピード感をもって仕事ができる ・20〜30代中心の若い組織で、風通しの良さが魅力 続きを見る
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インフルエンサーブランド企画MD（管理職候補）
募集背景 当社は「CLEL」「GRANCY」など、数々の successful なインフルエンサーブランドを展開し、成長を続けています。近年、インフルエンサーマーケティング市場は拡大の一途を辿っており、当社もその成長を牽引する存在として、更なるブランド価値向上を目指しています。 現在、多くのファンを獲得している既存ブランドの成長に加え、新規ブランドの立ち上げも計画しており、組織体制の強化が急務となっています。 そこで今回、インフルエンサーブランド事業の成長を加速させるため、ブランド企画全体を統括する企画MD（管理職候補）を募集します。マーケットやトレンドを敏感に捉え、商品戦略・ブランディング・インフルエンサーとの連携を通じて、ブランド価値の最大化を担っていただきます。 事業の成長を牽引する中心人物として、ブランドの未来を共に創造していく、情熱と行動力に溢れる方を求めています。 役割と期待内容 「CLEL」「GRANCY」といったインフルエンサーブランドを展開する事業部において、ブランド企画全体を統括する企画MD（管理職候補）として、ブランド価値の最大化を担っていただきます。 具体的には、マーケットやトレンドを分析し、ブランドコンセプトの立案・管理、商品計画の策定、インフルエンサーとの折衝・リレーション構築、売上・仕入・在庫管理、販売・販促計画の企画立案、企画／生産のプロダクトマネジメント等、幅広い業務に携わっていただきます。また、企画、MD、販促チームの統括責任者として、チームビルディングやメンバーマネジメントも担っていただきます。 事業部の成長を牽引する中核メンバーとして、更なるブランド価値向上に貢献いただくことを期待しています。 ブランドコンセプトの立案と管理、ブランド価値の最大化 インフルエンサーとの折衝・関係構築、良好なパートナーシップの維持 商品計画（月次、シーズン、年間）の策定・調整、売上目標の達成 売上・仕入・在庫管理、健全な在庫状況の維持 販売・販促計画の企画立案、効果的なプロモーションの実施 市場・トレンド分析、消費者ニーズの把握 チームビルディング、メンバーマネジメント、チームパフォーマンスの向上 応募資格 (必須) アパレル業界でのメンズMD経験2年以上 商品企画または生産管理の実務経験 3名以上のチームマネジメント経験 社内外関係者と円滑なコミュニケーション能力 ブランドコンセプト立案と実行経験 応募資格 (歓迎) メンズ企画経験後、MD業務への転向者 ファッション・SNSへの高い感度 チームのモチベーションを高められるリーダーシップ ECサイト運営やデジタルマーケティング経験 データ分析に基づいた販売戦略立案経験 求める人材像 ファッションやSNSへの感度が高く、常に最新トレンドをキャッチアップしている方。市場動向を分析し、ブランドコンセプトに落とし込む戦略的思考力と、インフルエンサーとの良好な関係構築を通じてブランドを成長させられるコミュニケーション能力を備えている方。チームメンバーのモチベーションを高め、ブランド価値最大化に向けてチームを牽引していくリーダーシップを発揮できる方を求めています。メンズMD経験に基づいた商品企画力、そして何よりもファッションへの情熱とブランドへの愛着を持った方を歓迎します。 続きを見る
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【正社員】メンズのアパレル商品企画・バイヤー 朝10時出社/髪型･服装自由
ECの可能性を最大限活かし、ファッションをより身近な存在に。 2010年の設立以来、着実に事業拡大を続けている当社。 更なる成長に向けて、新たな挑戦にも積極的に取り組むことができる仲間を募集しています。 次のステップに向けて一緒に歩んでいきたいと考えています。 ぜひご応募ください！ 何をやるのか 主に「商品企画」業務をお任せします！ アパレルのモノづくりに関わる、重要でやりがいのあるポジションです！ ▼仕事内容 ・メンズのアパレル商品企画 ・市場やトレンドのリサーチ、分析 ・メーカーとの調整 ・新ブランドの創出 ・商品仕入れ（買い付け・バイイング） など ブランドおよび商品数が多く、オールアイテムに携われることが可能。 販売数が多いので多くの人に着てもらえることやヒット品番の創出、ZOZOTOWNのランキングに載るなどやりがいを感じていただけるポジションです。 また商品ページに使用するモデル画像制作のため、撮影の立ち合いやコーディネート提案をする機会もあり、自分が企画した商品のVMD面まで見られることはECブランドならではです。 生産管理の部署もあるので、互いに協力しあいながら企画業務に専念できる環境です。 ZOZOTOWNでの販売にフォーカスした商品展開およびプロモーション活動により、さらなる売上拡大、新ブランド発足を予定しています。成長意欲のある方、大歓迎です。先輩スタッフのサポートを受けながら、一緒にヒット商品や新ブランドを創り上げていきましょう。 意欲と情熱を持って、新しい挑戦を楽しむことができる方、ぜひご応募ください。 どんな人に来て欲しいか ＜歓迎＞ ・アパレルの商品企画、デザイナー経験1年以上 ・レディース、メンズ問わずアパレルのバイヤー経験 ・商品撮影やコーデ組みなどEC画像の制作ディレクション経験 ・SNSマーケティングの経験 続きを見る
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