株式会社MONO-MART すべての求人一覧
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【サポート管理部】採用・総務/アパレル急成長企業で採用のコアメンバー/採用経験者
募集背景 事業拡大に伴う組織体制強化のため、採用と総務の両方を担っていただける人材を募集します。現在、急成長中のフェーズにあり、採用活動の強化は事業成長を支える上で非常に重要な役割を担っています。 採用と総務の業務比率は8:2を想定しており、メイン業務はHRMOSを使用した採用事務となります。将来的には人事部門の中核を担い、人事戦略の立案・実行に携わる可能性もございます。 具体的には、求人票作成・管理、内定者対応、コーポレートサイト（採用ページ）管理、エージェント対応、SNS採用、研修企画・運営事務局など、採用業務全般にできるところから携わっていただきます。 また、総務業務としては、備品発注管理などの簡単な業務をお任せします。 経験に応じて、スカウト運用、予算管理・データ分析、研修講師など、ワンランク上の業務にも挑戦いただけます。 社内はチームワークを重視しており、コミュニケーションが活発な環境です。 また、ミスを防ぐための仕組み作りや効率化などの業務改善を常に意識しています。 役割と期待内容 個人の成長を支援する体制も整っており、半年～1年での昇進実績もあります。 将来的には、人事戦略の立案・実行、経営視点を取り入れた採用活動など、 ワンランク上の仕事に挑戦していただくことも期待しています。 社内外との調整力、経営層との連携、コミュニケーション能力など、 これまでのご経験で培ってきたスキルを活かし、コアメンバーとして活躍したい方を歓迎します。 業務内容 採用業務全般（求人票作成、応募者対応、面接設定など） HRMOSを使用した採用管理業務 内定者フォロー、入社手続きサポート 各種採用チャネルの運用（エージェント、SNSなど） 総務業務（備品管理、発注業務など） 採用戦略の実行支援 採用関連業務の効率化・改善提案 応募資格 (必須) 事業会社の採用実務経験2年以上 採用管理システム（HRMOS尚可）使用経験者 優遇 応募資格 (歓迎) スカウトメッセージ作成、母集団形成経験 採用イベントの企画・運営経験 新卒採用業務の経験 研修プログラムの企画・立案経験 人事関連システム導入・運用経験 データ分析に基づいた予算管理経験 総務関連業務経験 求める人材像 素直で前向きな性格の方、歓迎いたします。 採用と総務の業務双方に携わりながら、 継続的な学習意欲を持って自己の成長を追求できる方を求めています。 チームワークを重視し、円滑なコミュニケーションを図りながら 業務を進められる方や、ミスを防ぐための仕組みづくりや 業務効率化にも意識を向けられる方を高く評価します。 主体的に行動し、その結果を分析・改善することで、 更なる成長を目指せる方を歓迎します。 続きを見る
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【正社員】リーダー候補/メンズのアパレル商品企画 朝10時出社/髪型･服装自由
何をやるのか 主にオリジナルの「商品企画」業務をお任せします！ アパレルのモノづくりに関わる、重要でやりがいのあるポジションです！ 仕事内容 ・メンズブランドのオリジナルアパレル商品企画 ・市場やトレンドのリサーチ、分析 ・メーカーとの調整 ・新ブランドの創出 ・商品仕入れ（買い付け・バイイング） など ブランドおよび商品数が多く、オールアイテムに携われることが可能。 販売数が多いので多くの人に着てもらえることやヒット品番の創出、ZOZOTOWNのランキングに載るなどやりがいを感じていただけるポジションです。 また商品ページに使用するモデル画像制作のため、撮影の立ち合いやコーディネート提案をする機会もあり、自分が企画した商品のVMD面まで見られることはECブランドならではです。 生産管理の担当もチームに居るので、互いに協力しあいながら企画業務に専念できる環境です。 ZOZOTOWNでの販売にフォーカスした商品展開およびプロモーション活動により、さらなる売上拡大、新ブランド発足を予定しています。成長意欲のある方、大歓迎です。先輩スタッフのサポートを受けながら、一緒にヒット商品や新ブランドを創り上げていきましょう。 意欲と情熱を持って、新しい挑戦を楽しむことができる方、ぜひご応募ください。 どんな人に来て欲しいか ＜歓迎＞ ・メンズアパレルの商品企画、デザイナー経験2年以上 ・商品企画チームのマネジメント経験 ・商品撮影やコーデ組みなどEC画像の制作ディレクション経験 続きを見る
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【プロダクト2部＆1部】アルバイト（生産管理）
「楽しい」「オシャレ」がある事務 つまらない事務作業ではなく 「楽しい」「オシャレ」がある事務作業へ！！ ◎仕事内容 ・データ作成（在庫発注データ管理） ・社内システムへの入力業務 ・メーカーへのサンプル、量産進捗確認 ・軽作業（サンプルの荷受け、整理、ハンガー掛けなど） アパレル業界でも珍しい、EC特化の企業です！ MONO-MARTだけでしか体験できないことが豊富！ 求める人材 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ★★ 20代を中心に活躍中 ★★ ★★ フルタイムも大歓迎 ★★ 学歴＆経験＆資格など一切不問！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 「オシャレ」が常に近くである職場に興味がる方！ 明るい雰囲気で働くことが好きな方！ 続きを見る
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【マーケティング本部】管理職/販促企画、プロモーション企画
仕事内容 仕事内容 【業務割合】 マネジメント業務：6割 プロモーション企画業務：4割 【詳細】 ・メンバーマネジメント ・各ブランドの目標に基づくマーケティング戦略の策定 ・各ブランドの販促企画、プロモーション企画 ・各部署との連携、代理店コントロール ・データ分析やトレンドチェック 【尚可】 ※広告代理店に5年以上勤務。デジタル、マス、どちらかに特化した経験を保有しているかた大歓迎 ※データ読み解く力があり、それをメンバーに解りやすい言語で説明できるプレゼンス能力がある ※アパレル業界の経験有無は問いません。 ＊MONO-MARTの特徴＊ ・年齢に関係なく裁量を与えてくれるので、自身の能力を発揮できる ・実店舗がなく、EC販売のみのため、仕事の成果が分かりやすい ・スピード感があり、常にトレンドをキャッチすることが可能 ・新しいことに積極的にチャレンジできる環境 ・年齢（20～30代が中心）や役職に関係なく、意見を出し合える風通しの良い社風 ・メンズ、ウィメンズ、ターゲット年齢、テイスト別で20ブランド以上の運営実績 ＊部門とキャリアアップ＊ プロモーション部：11名 └部長/1名、ディレクター/1名、MG/3名、スタッフ/6名 ※メンバー全員SNS好きです！ 続きを見る
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【マーケティング本部 】マネージャー/販促企画、プロモーション企画
仕事内容 【業務内容】 担当ブランドのプロモーション企画業務 【詳細】 ・担当ブランドの目標に基づくマーケティング戦略の策定 ・担当ブランドの販促企画、プロモーション企画 ・データ分析やトレンドチェック ・商品作りのプロダクト本部との連携 【尚可】 ※広告代理店に3年以上勤務。デジタルに特化した経験を保有している方、大歓迎 ※アパレル業界の経験有無は問いません。 ＊MONO-MARTの特徴＊ ・年齢に関係なく裁量を与えてくれるので、自身の能力を発揮できる ・実店舗がなく、EC販売のみのため、仕事の成果が分かりやすい ・スピード感があり、常にトレンドをキャッチすることが可能 ・新しいことに積極的にチャレンジできる環境 ・年齢（20～30代が中心）や役職に関係なく、意見を出し合える風通しの良い社風 ・メンズ、ウィメンズ、ターゲット年齢、テイスト別で20ブランド以上の運営実績 ＊部門とキャリアアップ＊ プロモーション部：11名 └部長/1名、ディレクター/1名、MG/3名、スタッフ/6名 ※メンバー全員SNS好きです！ 続きを見る
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【マーケティング本部】プロモーション企画、商品の販促企画担当
仕事内容 【業務内容】 ブランドのＰＲ担当として、商品の販促企画、実行をお任せします！ 【詳細】 ・各ブランドの目標に基づくマーケティング戦略の策定 ・データ分析やトレンドチェックをし、ＰＤＣＡを実行 ・インフルエンサーと日々のコミュニケーション 【必須（MUST）】 ・ＳＮＳが好き、マーケティングに興味がある 【歓迎（WANT）】 小売業の出身（卸売業も含む） リサーチャーの経験 SNSの運用経験（個人利用も含む） ＊MONO-MARTの特徴＊ ・年齢に関係なく裁量を与えてくれるので、自身の能力を発揮できる ・実店舗がなく、EC販売のみのため、仕事の成果が分かりやすい ・スピード感があり、常にトレンドをキャッチすることが可能 ・新しいことに積極的にチャレンジできる環境 ・年齢（20～30代が中心）や役職に関係なく、意見を出し合える風通しの良い社風 ・メンズ、ウィメンズ、ターゲット年齢、テイスト別で20ブランド以上の運営実績 ＊部門とキャリアアップ＊ プロモーション部：11名 └部長/1名、ディレクター/1名、MG/3名、スタッフ/6名 ※メンバー全員SNS好きです！ 続きを見る
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【プロダクト1部】撮影準備/画像編集担当
仕事内容 インフルエンサーブランドの撮影準備・画像編集をメインにお任せいたします。また、撮影用のサンプル商品の整理や、撮影チームのスムーズな撮影遂行に向けて、撮影コーディネートの準備・片付けもご担当頂きます。 【業務詳細】 ■撮影の準備、現場同行、片付け ■モデルへのスタイリング、インフルエンサー、SNS対応 ■撮影データの編集、トリミング ■撮影用サンプル商品の管理 ※業務の中でPhotoshopを使用しますが、Photoshopの使用経験が無くても全く問題ありません！ 未経験者の方にもわかるように、業務に取り組んでいただく前に必ずしっかりレクチャーしますのでご安心ください。 【いずれか必須（目安：1年以上）】 ■アパレル企業にて職種問わずの経験のある方 ■アパレル企業以外も含め、撮影・画像編集業務の経験のある方 【歓迎】 ■D2Cブランド担当の経験がある方 ■インフルエンサーとのコラボ経験がある方 ■10代～20代メンズのリアルなトレンドに詳しい方 【当社について】 ■業績好調！ZOZOTOWNでの販売にフォーカスした商品展開およびプロモーション活動により、さらなる売上拡大、新ブランド発足を予定しております。 ■完全週休2日制で年休125日。ファッションへのご興味を活かしていただける環境です◎ 続きを見る
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【正社員】メンズアパレル商品企画MD｜企画〜撮影まで幅広く関わりながら成長できるEC専業ブランド 朝10時出社／髪型・服装自由／EC特化でステップアップできる環境
■MONO-MARTで働く魅力 20〜30代をメインターゲットに、マストトレンドを中心とした幅広い商品を展開。 カジュアル・ストリート・キレイめなど、テイスト別に30以上のブランドを運営しています。 2010年の設立以来、事業は着実に拡大。 今後も新ブランドの立ち上げや新しい挑戦を予定しており、一緒に成長していける仲間を募集しています。 仕事内容 メンズアパレルブランドの 商品企画MD として、以下の業務をお任せします ・商品企画（企画立案〜仕様検討） ・市場・トレンドリサーチ ・メーカーとの調整 ・モデル撮影のコーディネート組み ・撮影チームとの連携（企画意図・スタイリング共有） 担当ブランド例： MONO-MART、THE CRAFT CREW PRODUCTS、Alfred Alex など ※新規ブランドに携わるチャンスもあります ポジションの魅力 ・メンズブランド強化フェーズのため、商品企画MDとして幅広く活躍できる ・販売数が多く、ヒット品番の創出やランキング入りなど大きなやりがいを実感できる ・新ブランド立ち上げや売上拡大に直接関われる環境 ・撮影チームと密に連携し、商品画像制作にも関われる（ECならではの魅力） ・モデル撮影の立ち合いやスタイリング提案など、VMD領域まで経験できる ・企画～生産～撮影までチームのサポートがあるので安心 どんな人に来てほしいか ＜歓迎＞ ・メンズアパレルブランドの商品企画経験 2年以上 （小売・卸・OEM・ODM いずれも歓迎） ・撮影に関わる経験が無くても歓迎 （撮影チームが同じ部署に居るのでご安心ください） 意欲と情熱を持って新しい挑戦を楽しめる方をお待ちしています 一緒にヒット商品や新ブランドを生み出していきましょう ぜひご応募ください！ 続きを見る
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【正社員】メンズアパレルブランドの商品企画 朝10 時出社/髪型･服装自由
何をやるのか 主に メンズアパレルブランドの「商品企画」や「撮影関連業務」 をお任せします。 アパレルのモノづくりから、それを魅力的に表現・販売するための商品画像制作まで幅広く関わる、やりがいのあるポジションです！ 仕事内容 ・メンズアパレルブランドの商品企画 ・市場やトレンドのリサーチ、分析(分析部署があるのでサポートがあります) ・メーカーとの調整 ・モデルのコーディネート組み など 担当予定ブランド：MONO-MART 、THE CRAFT CREW PRODUCTS、 Alfred Alexなどの既存ブランドや新規展開予定のブランドなど ポジションの魅力 当社ではメンズブランドの強化を進めており、商品企画MD兼VMDとして活躍いただける方を募集しています · 商品企画を行っているプロダクト部に所属し、商品企画を担当していただきます また、同じプロダクト部に所属する撮影チームと連携して企画意図やスタイリング、撮影イメージを共有。ECの要である商品画像制作を撮影チームと一緒に進めていただきます · 販売数が多く、多くのお客様に着用いただけることや、ヒット品番の創出、ZOZOTOWNランキング入りなど、大きなやりがいを感じられる環境です · ZOZOTOWNでの販売に特化した商品展開・プロモーション活動により、さらなる売上拡大や新ブランド発足も予定。成長意欲のある方を歓迎します 先輩スタッフのサポートを受けながら、一緒にヒット商品や新ブランドを創り上げていきましょう どんな人に来てほしいか ＜歓迎＞ ・メンズの商品企画経験2年以上 ※小売経験、撮影に関わる経験が無くても歓迎 意欲と情熱を持って新しい挑戦を楽しむことができる方、ぜひご応募ください！ 続きを見る
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