募集背景
当社は「CLEL」「GRANCY」など、数々の successful なインフルエンサーブランドを展開し、成長を続けています。近年、インフルエンサーマーケティング市場は拡大の一途を辿っており、当社もその成長を牽引する存在として、更なるブランド価値向上を目指しています。
現在、多くのファンを獲得している既存ブランドの成長に加え、新規ブランドの立ち上げも計画しており、組織体制の強化が急務となっています。
そこで今回、インフルエンサーブランド事業の成長を加速させるため、ブランド企画全体を統括する企画MD(管理職候補)を募集します。マーケットやトレンドを敏感に捉え、商品戦略・ブランディング・インフルエンサーとの連携を通じて、ブランド価値の最大化を担っていただきます。
事業の成長を牽引する中心人物として、ブランドの未来を共に創造していく、情熱と行動力に溢れる方を求めています。
役割と期待内容
「CLEL」「GRANCY」といったインフルエンサーブランドを展開する事業部において、ブランド企画全体を統括する企画MD(管理職候補)として、ブランド価値の最大化を担っていただきます。
具体的には、マーケットやトレンドを分析し、ブランドコンセプトの立案・管理、商品計画の策定、インフルエンサーとの折衝・リレーション構築、売上・仕入・在庫管理、販売・販促計画の企画立案、企画/生産のプロダクトマネジメント等、幅広い業務に携わっていただきます。また、企画、MD、販促チームの統括責任者として、チームビルディングやメンバーマネジメントも担っていただきます。
事業部の成長を牽引する中核メンバーとして、更なるブランド価値向上に貢献いただくことを期待しています。
- ブランドコンセプトの立案と管理、ブランド価値の最大化
- インフルエンサーとの折衝・関係構築、良好なパートナーシップの維持
- 商品計画(月次、シーズン、年間)の策定・調整、売上目標の達成
- 売上・仕入・在庫管理、健全な在庫状況の維持
- 販売・販促計画の企画立案、効果的なプロモーションの実施
- 市場・トレンド分析、消費者ニーズの把握
- チームビルディング、メンバーマネジメント、チームパフォーマンスの向上
応募資格 (必須)
- アパレル業界でのメンズMD経験2年以上
- 商品企画または生産管理の実務経験
- 3名以上のチームマネジメント経験
- 社内外関係者と円滑なコミュニケーション能力
- ブランドコンセプト立案と実行経験
応募資格 (歓迎)
- メンズ企画経験後、MD業務への転向者
- ファッション・SNSへの高い感度
- チームのモチベーションを高められるリーダーシップ
- ECサイト運営やデジタルマーケティング経験
- データ分析に基づいた販売戦略立案経験
求める人材像
ファッションやSNSへの感度が高く、常に最新トレンドをキャッチアップしている方。市場動向を分析し、ブランドコンセプトに落とし込む戦略的思考力と、インフルエンサーとの良好な関係構築を通じてブランドを成長させられるコミュニケーション能力を備えている方。チームメンバーのモチベーションを高め、ブランド価値最大化に向けてチームを牽引していくリーダーシップを発揮できる方を求めています。メンズMD経験に基づいた商品企画力、そして何よりもファッションへの情熱とブランドへの愛着を持った方を歓迎します。
職種 / 募集ポジション | 【プロダクト1部】インフルエンサーブランド企画MD(管理職候補) |
---|---|
雇用形態 | 正社員 |
契約期間 | なし (試用期間 3ヶ月) |
給与 |
|
勤務地 | ▼アクセス りんかい線 国際展示場駅より徒歩3分 ゆりかもめ 東京ビッグサイト駅/有明駅より徒歩4分 |
勤務時間 | 平日10時~19時 *休憩1時間(好きな時間で休憩を取れます) 9:30・10:30出勤も選択可能 |
休日 | 【年間休日125日以上】カレンダーによる 完全週休2日制(土・日) 祝日 夏季休暇 年末年始休暇 有給休暇(入社半年後から付与し、以降は毎年1月1日に付与となります。) 慶弔休暇 他 |
福利厚生 | ・社会保険完備 ・髪型、服装、アクセサリー自由 ・社内ウォーターサーバー無料 ・社員割引有り ・健康診断 ・社員紹介制度 ・社内コミュニケーション制度 ・昼食補助 ・皆勤手当て(年間最大12万円) ・慶弔見舞金 ・社内表彰制度(社長賞10万円) |
加入保険 | 健康保険 /厚生年金 /雇用保険 /労災保険 |
受動喫煙対策 | あり |
会社情報 | ▼MONO-MARTの良いところ!▼ 服装・髪型自由! EC専業なので完全オフィス勤務! 社割でオシャレを楽しめる! 将来のキャリアにもつながる経験ができる! 福利厚生が充実してる! 好きを仕事にできる! ■強み: メンズ、ウィメンズ、ターゲット年齢、テイスト別で20ブランド以上の運営実績 ECアパレルの強みとして最新のトレンドをすぐに商品化できることが可能 ZOZOTOWNのみで展開しているためデータが1か所に集約できて分析しやすい 10年以上ECサイト専門で重ねてきた実績があります。 これからの時代に合った売り方をすることが可能です。 ■運営ブランドの特徴: 20代~30代をメインターゲットとしており、マストレンド商品が中心です。テイスト別で20以上の様々なブランドを展開、カジュアル系、ストリート系、キレイ目系と幅広い商品を取り扱っています。 |
会社名 | 株式会社MONO-MART |
---|---|
代表者 | 代表者 杉山 祐太 |
設立年月 | 設立年月 2010年7月 |
資本金 | 資本金 2,000万 |
従業員数 | 従業員数 99名 |