株式会社MONO-MART サポート管理部 の求人一覧
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人事採用
募集背景 事業拡大に伴う組織体制強化のため、採用と総務の両方を担っていただける人材を募集します。現在、急成長中のフェーズにあり、採用活動の強化は事業成長を支える上で非常に重要な役割を担っています。 採用と総務の業務比率は8:2を想定しており、メイン業務はHRMOSを使用した採用事務となります。将来的には人事部門の中核を担い、人事戦略の立案・実行に携わる可能性もございます。 具体的には、求人票作成・管理、内定者対応、コーポレートサイト（採用ページ）管理、エージェント対応、SNS採用、研修企画・運営事務局など、採用業務全般にできるところから携わっていただきます。 また、総務業務としては、備品発注管理などの簡単な業務をお任せします。 経験に応じて、スカウト運用、予算管理・データ分析、研修講師など、ワンランク上の業務にも挑戦いただけます。 社内はチームワークを重視しており、コミュニケーションが活発な環境です。 また、ミスを防ぐための仕組み作りや効率化などの業務改善を常に意識しています。 役割と期待内容 個人の成長を支援する体制も整っており、半年?1年での昇進実績もあります。 将来的には、人事戦略の立案・実行、経営視点を取り入れた採用活動など、 ワンランク上の仕事に挑戦していただくことも期待しています。 社内外との調整力、経営層との連携、コミュニケーション能力など、 これまでのご経験で培ってきたスキルを活かし、コアメンバーとして活躍したい方を歓迎します。 業務内容 採用業務全般（求人票作成、応募者対応、面接設定など） HRMOSを使用した採用管理業務 内定者フォロー、入社手続きサポート 各種採用チャネルの運用（エージェント、SNSなど） 総務業務（備品管理、発注業務など） 採用戦略の実行支援 採用関連業務の効率化・改善提案 応募資格 (必須) 中途採用実務経験2年以上 採用管理システム（HRMOS）使用経験 求人票作成、管理の実務経験 内定者対応の実務経験 採用チャネルに関する基礎知識 エージェント対応の実務経験 備品発注管理の実務経験 応募資格 (歓迎) スカウトメッセージ作成、母集団形成経験 採用イベントの企画・運営経験 新卒採用業務の経験 研修プログラムの企画・立案経験 人事関連システム導入・運用経験 データ分析に基づいた予算管理経験 総務関連業務経験 求める人材像 素直で前向きな性格の方、歓迎いたします。 採用と総務の業務双方に携わりながら、 継続的な学習意欲を持って自己の成長を追求できる方を求めています。 チームワークを重視し、円滑なコミュニケーションを図りながら 業務を進められる方や、ミスを防ぐための仕組みづくりや 業務効率化にも意識を向けられる方を高く評価します。 主体的に行動し、その結果を分析・改善することで、 更なる成長を目指せる方を歓迎します。 続きを見る
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フルスタックエンジニア
募集背景 当社はデータとテクノロジーを駆動源とした「次世代型営業モデル」への移行を進めています。 社内外の技術者をディレクションし営業AX/DXを推進する責任者を募集します。**自らがメインで開発を行う立場というよりは、必要に応じて開発側への技術的なフォローや、実務のサポートに入っていただくイメージです。**技術者へ的確に指示を出しプロジェクトをコントロールできること、納品された成果物の品質を自らチェックできること、運用開始後の軽微な修正やトラブル対応が可能な方を求めています。 仕事内容 ● 経営・営業戦略への連動:デジタル営業戦略・ROIの策定 ● 組織変革(チェンジマネジメント):体制変更や評価制度への提言・調整 ● 営業現場のUX最適化:現場に寄り添ったプロダクト・仕組みの要件定義 ● 営業システム基盤の構築:拡張性の高いSFA/CRM等のアーキテクチャ設計 ● データパイプラインの整備:顧客・商談データ等の一元管理と分析基盤構築 ● 営業AIの活用・実装:生成AIや予測モデルを用いた業務自動化・導入主導 募集要項 必須要件: ● ビジネスサイドと協働した開発経験 ●現場の課題を理解し、改善提案〜実装まで一気通貫で行った経験 ●プロダクト開発における要件整理・優先順位付けの経験 歓迎要件： ●経営陣や営業幹部へのIT/デジタル戦略の提案経験 ●新システムや業務プロセスの定着をリードした経験 ●PM経験 ●Next.js / React を用いた中規模以上の開発経験 ●Node.js / Go / Python などでの API 設計・開発経験 ●RDB（MySQL / PostgreSQL）のパフォーマンスチューニング経験 ●Docker を用いた開発環境構築・運用経験 ●AWS / GCP / Vercel などクラウド環境での運用経験 ●GitHub Actions など CI/CD の構築・改善経験 ●パフォーマンス改善（API高速化、クエリ最適化、フロント最適化）の実績 ●セキュリティに関する知識（認証・認可、脆弱性対策） ●上記の開発や分析にAIを活用できる知見 求める人物像 ●プロジェクトマネージャーとしてAXの推進ができる方 ● 経営・技術・現場の3者を深く理解し、共通言語で通訳できる高い対話力 ● テクノロジーの導入を手段とし、売上最大化の成果にコミットできるビジネス感度 ● 組織の痛みを理解し、強い巻き込み力で行動変容を導ける人間力 待遇・勤務条件 ● 想定年収: 550万円 〜 900万円(経験・能力・前職給与を考慮) 続きを見る
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