株式会社MONO-MART サポート管理部 の求人一覧
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【サポート管理部】経理/リーダー候補/売上好調！大人気のECブランド/管理会計が学べる・活かせる◎
仕事内容 ECに特化したアパレルブランドを運営し、常にトレンドを取り入れた商品提供が強みである当社にて、経理業務をお任せいたします。 【業務詳細】 ・月次・四半期・年次決算業務 ・キャッシュフロー管理 ・資金繰り ・コスト管理 ・管理会計 ゆくゆくは、経営計画立案における情報分析や資料の作成 年度予算策定/管理、中期計画策定といった経営管理業務などの経験も積めます。 ※チームで取り組むため、報連相などコミュニケーションを重要視しております！ 【必須】 ■年次・月次決算を手がけたご経験 ■マネジメント等何らかのリーダー就いたご経験、または同等のご経験 ■財務会計のご経験 【尚可】 Excel：ピボットが使えるレベル ショートカットをよく使うので、把握していると◎ 小売りの業界出身で、在庫管理の経験があると即戦力かも！ 【魅力】 ■当社管理部は経営層の近くで仕事に取り組めるため、経営層と同じ立場から会社を見る機会もございます。会社の経営や将来を担っているというやりがいが感じられることが特徴です。 ■ゆくゆくは部長など、役職を目指せるポジション！頑張りが評価されると、ワンランク上の業務や組織のマネジメントなども積極的にお任せいたします。更なるやりがいを感じられる環境です！■完全週休2日制、年休125日で働き方◎ 続きを見る
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【サポート管理部】経理/リーダー/管理会計／売上好調！大人気のECブランド
仕事内容 ECに特化したアパレルブランドを運営し、常にトレンドを取り入れた商品提供が強みである当社にて、経理業務をお任せいたします。将来的なキャリアプランとしては、経理チームのマネジメントも勿論、管理部全体のマネジメントもお任せします。 【業務詳細】■管理会計（分析）■販管費の管理 ■請求処理 ■小口現金 ■税理士対応 ■在庫と請求の事前照合 ■納税 ■経費精算 ■振込 ■マネジメント業務 ゆくゆくは業務フロー構築、ガバナンス強化もお任せいたします。 ※チームで取り組むため、報連相などコミュニケーションを重要視しております！ 【必須】■管理会計のご経験 ■マネジメント等何らかの役職に就いたご経験、または同等のご経験 ■財務会計のご経験 ■事業会社での経理経験 2年以上 【尚可】Excel：ピボットが使えるレベル ショートカットをよく使うので、把握していると◎ 小売りの業界出身で、在庫管理の経験があると即戦力かも！ 【魅力】■当社管理部は経営層の近くで仕事に取り組めるため、経営層と同じ立場から会社を見る機会もございます。会社の経営や将来を担っているというやりがいが感じられることが特徴です。■ゆくゆくは部長など、役職を目指せるポジション！頑張りが評価されると、ワンランク上の業務や組織のマネジメントなども積極的にお任せいたします。更なるやりがいを感じられる環境です！■完全週休2日制、年休125日で働き方◎ 続きを見る
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【サポート管理部】採用・総務/アパレル急成長企業で採用のコアメンバー/採用経験者
募集背景 事業拡大に伴う組織体制強化のため、採用と総務の両方を担っていただける人材を募集します。現在、急成長中のフェーズにあり、採用活動の強化は事業成長を支える上で非常に重要な役割を担っています。 採用と総務の業務比率は8:2を想定しており、メイン業務はHRMOSを使用した採用事務となります。将来的には人事部門の中核を担い、人事戦略の立案・実行に携わる可能性もございます。 具体的には、求人票作成・管理、内定者対応、コーポレートサイト（採用ページ）管理、エージェント対応、SNS採用、研修企画・運営事務局など、採用業務全般にできるところから携わっていただきます。 また、総務業務としては、備品発注管理などの簡単な業務をお任せします。 経験に応じて、スカウト運用、予算管理・データ分析、研修講師など、ワンランク上の業務にも挑戦いただけます。 社内はチームワークを重視しており、コミュニケーションが活発な環境です。 また、ミスを防ぐための仕組み作りや効率化などの業務改善を常に意識しています。 役割と期待内容 個人の成長を支援する体制も整っており、半年～1年での昇進実績もあります。 将来的には、人事戦略の立案・実行、経営視点を取り入れた採用活動など、 ワンランク上の仕事に挑戦していただくことも期待しています。 社内外との調整力、経営層との連携、コミュニケーション能力など、 これまでのご経験で培ってきたスキルを活かし、コアメンバーとして活躍したい方を歓迎します。 業務内容 採用業務全般（求人票作成、応募者対応、面接設定など） HRMOSを使用した採用管理業務 内定者フォロー、入社手続きサポート 各種採用チャネルの運用（エージェント、SNSなど） 総務業務（備品管理、発注業務など） 採用戦略の実行支援 採用関連業務の効率化・改善提案 応募資格 (必須) 中途採用実務経験2年以上 採用管理システム（HRMOS）使用経験 求人票作成、管理の実務経験 内定者対応の実務経験 採用チャネルに関する基礎知識 エージェント対応の実務経験 備品発注管理の実務経験 応募資格 (歓迎) スカウトメッセージ作成、母集団形成経験 採用イベントの企画・運営経験 新卒採用業務の経験 研修プログラムの企画・立案経験 人事関連システム導入・運用経験 データ分析に基づいた予算管理経験 総務関連業務経験 求める人材像 素直で前向きな性格の方、歓迎いたします。 採用と総務の業務双方に携わりながら、 継続的な学習意欲を持って自己の成長を追求できる方を求めています。 チームワークを重視し、円滑なコミュニケーションを図りながら 業務を進められる方や、ミスを防ぐための仕組みづくりや 業務効率化にも意識を向けられる方を高く評価します。 主体的に行動し、その結果を分析・改善することで、 更なる成長を目指せる方を歓迎します。 続きを見る
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【サポート管理部】ヘルプデスク/アルバイト/情報システム／大手アパレルECサイトで大人気／髪型･服装自由/Airwork/インディード
仕事内容 ✨下記が得意な方募集✨ パソコンやネットワーク系が得意な方 コツコツ業務が好きな方には◎ ✨MONO-MARTの特徴✨ ✅ZOZOTOWNの人気ランキングの常連企業 ✅EC特化！実店舗なし ✅服装、髪型、ネイル自由 ✅土日祝完全週休二日制 ✅正社員登用実績あり ◎仕事内容 ・オフィスネットワークトラブルの初期対応 ・インフラセキュリティーの初期対応 ・ＰＣ/スマホ キッティング ・決められたデータを集計してアウトプット など 段階を踏んで少しずつ慣れていってください！ アピールポイント: ・30~40代が活躍しており、全員が頼れる先輩 ・20ブランド以上の運営実績（メンズ、ウィメンズ問わず） ・カジュアル系、ストリート系、キレイ目系と幅広い商品がラインナップされている ・実店舗がないため最新のトレンドをすぐに商品化できることが可能 求める⼈材: ・コツコツとした作業を丁寧に進められる方！ ・相手の立場に立って仕事ができる方 能力・実力に応じて正社員化への可能性あり ＊MONO-MARTの特徴＊ ・年齢に関係なく裁量を与えてくれるので、自身の能力を発揮できる ・実店舗がなく、EC販売のみのため、仕事の成果が分かりやすい ・スピード感があり、常にトレンドをキャッチすることが可能 ・新しいことに積極的にチャレンジできる環境 ・年齢（20～40代が中心）や役職に関係なく、意見を出し合える風通しの良い社風 ・メンズ、ウィメンズ、ターゲット年齢、テイスト別で20ブランド以上の運営実績 続きを見る
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