2026卒 新卒採用 - 総合職

当社について

私たちMonotaRO(モノタロウ)は、間接資材(オフィス用品、工具、消耗品など)を取り扱うBtoBオンラインストアを運営しています。2024年時点で商品点数は2,300万点超、ご登録ユーザー数は980万件に達し、間接資材販売のEC(電子商取引）としては日本最大規模のサービスへと成長しています。

また現在は韓国、インドネシア、インドへも進出。国内事業で培ったノウハウを最大限活かし、日本発オンラインサービス事業者としてグローバル展開にも注力しています。

■福利厚生（正社員向け）はこちらでご紹介しております。

企業理念・行動規範

※当社では『資材調達ネットワークを変革する』という企業理念、『他者への敬意』をはじめとする6つの行動規範を大切にしております。
企業理念・行動規範はこちら

▼エントリー方法

当社へご興味をお持ち頂き、誠にありがとうございます！
選考をご希望の方は以下の手順に従ってエントリーをお願いいたします。

①下記リンクから当社エントリーシートフォーマットをダウンロードいただき、エントリーシートを作成してください。
②画面の「応募する」ボタンより遷移いただき、必要項目を入力の上、PDF形式にてご提出ください。

2026新卒総合職エントリーシート

▼会社説明会/イベント

会社説明会やイベントを随時開催しております。EC業界や当社についての理解を深めていただける内容となっておりますので是非ご参加ください。
※①参加は任意です。
※②時期によってはイベントを終了してる場合もあるため、下記フォームから詳細をご確認ください。

【2026卒】総合職イベント参加エントリーフォーム

▼当社の魅力はここ!!

インターネットで日本、そして世界のモノづくりを変える
一般のお客様にとって、ショッピング、モノを探して選ぶことはワクワクする楽しい時間だと思います。一方で、モノづくりの現場のお客様にとっては、道具や資材購入のために費やされる時間はコストでしかありません。
私たちは、現場のお客様が必要なものを簡単に見つけることができ、驚くほどの早さで手元に届けるための仕組みをITやデータサイエンスを駆使し構築しています。

更なる成長への挑戦

売上2400億円・登録ユーザー数930万件を突破し、創業から23年連続で過去最高を更新している成長企業です。
2000年創業とまだまだ若い企業であり、様々な新しい技術や考え方を取り入れながら独自のビジネスモデルをもって成長しており「この業界の企業」という区切り方が難しいユニークさを持ちます。
2400億円の売上がある中で、事業者向けEC(電子商取引)としては日本最大規模と言えますが、当社の位置する市場規模は約10兆円と言われており、マーケットシェアは2.5％程度と成長の道半ばです。
「インターネットで、事業者様が無駄な手間をかけることなくモノが足る」世の中を作っていく事を目指して、一緒に挑戦してくれる方を求めています！

会社と共に自分も成長できる会社

モノタロウは急成長の過程にあり、新規プロジェクトや新たな仕事が社内で頻繁に立ち上がります。そんな環境の中で、メンバーが互いに能力を発揮し、常に新しいことを学び、新しいアイデアを考えたりと、社員一人一人が自らオーナーシップを持って日々挑戦しています。
人材育成の面では、段階に応じ様々な研修制度がある他、自身の成長・スキルアップに前向きな社員に対し、その成長を加速させるために会社全体で支援しています。
例えば、自己研鑽手当を毎月5000円支給、英語・中国語学習の費用サポート、社内勉強会・外部セミナー・学会の参加費負担などが制度としてあります。

▼仕事内容

総合職は、モノタロウを支える全部門の様々な職種を経験しながらモノタロウの成長に貢献するお仕事になります。各分野でご自身の強みを活かしながら成長いただくことを期待しています。変化をいとわずに、会社と共に自分自身も主体的に成長していきたい方、ご応募お待ちしております。一緒に、日本・世界のモノづくりの現場に革新的な利便性を提供していきましょう！
※総合職では、みなさんの適性・希望に応じて下記より配属を決定し、複数部署を経験いただくことを想定しています。

【商品部門／商品開発部門／デジタルマーチャンダイジング部門】

2300万点もの商品を司る部門
「仕事で使う原材料以外の全て」が買えるサービスを目指し、商品を構成していきます

■バイヤー
商品マーケットのトレンド調査、競合調査、仕入れ先(サプライヤー)開拓、販売価格決めなどを行います
■プライベートブランド開発
当社でしか買えない、モノタロウブランド商品の開発を行います
■商品情報整備・販売分析
商品を販売するにあたっての商品情報の新規登録やユーザーが検索しやすいようにする情報整備を行います

【サプライチェーンマネジメント部門】

データを活用し、仕入れ・配送に関わるモノの流れ(サプライチェーン)の更なる高度化を目指します

■サプライチェーン企画・分析
国内外からの仕入れ・配送ルート・在庫品目・在庫先等、商品輸送の最適化を行います
■輸入業務
海外からの商品輸入に関する手続き、管理を行います

【マーケティング部門／CXマネジメント部門/データサイエンス部門】

データとテクノロジーの力で、新規ユーザー獲得、既存ユーザーへの価値向上を目指します

■デジタルマーケティング
DM、Web広告、検索エンジン最適化(SEO)等の取り組みで、新規・既存顧客へアプローチします
■オフラインマーケティング
CMやチラシなどのWeb以外の媒体を用いたユーザー獲得を行います

【エンタープライズビジネス部門／エンタープライズセールス部門／カスタマーサポート部門】

お客様のお悩み対し、情報提供やソリューション提供を通してサポートします
営業担当による大企業への購買ソリューション提供や、コールセンターでの情報提供を担います

■大企業向けソリューション営業
大企業のお客様の悩みに特化したモノタロウの購買管理システムを活用してもらうことで、購買を「見える化」を実現し、購買コスト削減を提案・サポートします
■コールセンター運営・人員管理
自社でコールセンターを運営し、ECサイト利用者のサポートを行います

【物流部門】

50万種類以上の商品を在庫し、商品をいち早く届けるサービスの核である物流センターをマネジメントします

■物流プロセスマネジメント
物流センターの管理・運営業務や、データをもとにした改善活動(作業手順・商品配置の見直し等)によって、コストダウンや出荷スピード・量の向上を行っていきます
■ピープルマネジメント
主にアルバイトの皆さんが行う、入荷・出荷、在庫管理業務をマネジメントします
■新拠点立ち上げ
物流拠点立ち上げに向けて、システム導入やレイアウト検討等の企画を進めます

【ECシステムエンジニアリング部門／エンタープライズビジネスエンジニアリング部門】

主にECサイトの開発・運用やシステム改善を行います
また、大企業向け購買システムの開発や、導入していただいた企業に向けてのカスタマイズを行います

【コアシステムエンジニアリング部門／コーポレートエンジニアリング部門／プラットフォームエンジニアリング部門】

モノタロウの社内で利用するシステム(基幹システム)を開発・運用する他、社内のセキュリティ対策の推進や、ITインフラを活用したワークスタイルの実現を提供します

【経営管理部門／人材組織開発部門／法務部門】

経理、財務、IR・広報、人事・総務など、モノタロウの「ヒト・モノ・カネ」を支えます
成長を続けるモノタロウの事業基盤を支え、社内・社外へモノタロウを伝える役割も担います

▼応募資格・求める人物像

応募資格

2026年3月に大学または大学院を卒業・修了見込みの方
※正社員として職歴のある方は対象外とさせて頂いております

求める人物像

・周囲と協力して物事を成し遂げられる方
・曖昧な状況でも、主体的に方向性を決め、提案し、行動できる方
・データドリブンに物事を判断、決定しうる能力をお持ちの方

▼選考フロー

1.書類選考
2.Web適性検査
3.面接複数回＋テスト(オンライン形式)
4.オファー

▼参考コンテンツ・動画はこちら

・人事ブログ
・５分でわかる！モノタロウ　～採用ピッチ公開のお知らせ～
・「挑戦者の私たちは、もっと良くしていけることがたくさんある」新社長の田村が語る、モノタロウのこれから
・「成長への第一歩」はここから2024年モノタロウ入社式レポート
・プレスリリース(本社移転　株式会社MonotaRO、JPタワー大阪 に移転のお知らせ)