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• 2025卒 新卒採用 - 総合職

  ▼エントリー方法 当社へご興味をお持ち頂き、誠にありがとうございます！ 選考をご希望の方は以下の手順に従ってエントリーをお願いいたします。 ①下記リンクから当社エントリーシートフォーマットをダウンロードいただき、エントリーシートを作成してください。 ②画面の「応募する」ボタンより遷移いただき、必要項目を入力の上、エントリーシートをご提出ください。 ■2025新卒総合職エントリーシート https://jp.images-monotaro.com/recruit/img/files/ES_2025Biz_(名前).docx ▼会社説明会【WEB】 会社説明会をオンラインで実施しております。EC業界や当社についての理解を深めていただける内容となっておりますので是非ご参加ください。 ※参加は任意になります。 ※時期によっては説明会を終了してる場合もあるので、下記のイベント応募フォームから説明会開催有無をご確認ください。(例年3月頃～開催しています) 【2025卒】総合職/地域限定職向け会社説明会 参加エントリーフォーム ▼当社の魅力はここ!! インターネットで日本、そして世界のモノづくりを変える 一般のお客様にとって、ショッピング、モノを探して選ぶことはワクワクする楽しい時間だと思います。一方で、モノづくりの現場のお客様にとっては、道具や資材購入のために費やされる時間はコストでしかありません。私たちは、現場のお客様が必要なものを簡単に見つけることができ、驚くほどの早さで手元に届けるための仕組みをITやデータサイエンスを駆使し構築しています。 更なる成長への挑戦 売上2200億円・登録ユーザー数800万件(2022年度実績)を突破し、創業から23年連続で過去最高を更新している成長企業です。 間接資材(BtoB)の市場規模は5～10兆円とも言われていますが、一般消費者向け商品などを扱う業界(BtoC)と比較するとオンライン化が進んでおらず、まだオフライン（対面）での購買が主流となっています。間接資材市場のオンライン化はまだ拡大の余地があるのです。ナショナルブランド・プライベートブランド商品の拡充や物流インフラの強化などを通じてお客様への利便性の向上を図ると同時に、継続的な事業拡大のために海外展開にも積極的に取り組んでいきます。「インターネットで、事業者様が無駄な手間をかけることなくモノが足る」べく、これからもチャレンジを続けていきます。 会社と共に自分も成長できる会社 モノタロウは急成長の過程にあり、新規プロジェクトや新たな仕事が社内で頻繁に立ち上がります。そんな環境の中で、メンバーが互いに能力を発揮し、常に新しいことを学び、新しいアイデアを考えたりと、社員一人一人が自らオーナーシップを持って日々挑戦しています。人材育成の面では、段階に応じ様々な研修制度がある他、自身の成長・スキルアップに前向きな社員に対し、その成長を加速させるために会社全体で支援しています。例えば、自己研鑽手当を毎月5000円支給、英語・中国語学習の費用サポート、社内勉強会や外部セミナーや学会の参加費負担などが制度としてあります。 ▼仕事内容 総合職は、モノタロウを支える全17部門の様々な職種を経験しながらモノタロウの成長に貢献するお仕事になります。 各分野でご自身の強みを活かしながら成長し、現場のさらなる生産性向上に貢献いただくことを期待しています。 変化をいとわずに、会社と共に自分自身も主体的に成長していきたい方、ご応募お待ちしております。 一緒に、日本・世界のモノづくりの現場を革新的に便利にしていきましょう！ ※総合職では、下記よりみなさんのご希望、適性に応じて配属を決定します。 【商品部門／商品開発部門／デジタルマーチャンダイジング部門】 2000万点もの商品を司る部門 「仕事で使う原材料以外の全て」が買えるサービスを目指し、商品を構成しています ■バイヤー 商品マーケットのトレンド調査、競合調査、仕入れ先(サプライヤー)開拓、仕入れ、販売価格決めなどを行います。 ■プライベートブランド開発 当社でしか買えない、モノタロウブランドの商品開発を行います。 ■商品情報整備・販売分析 ユーザーが検索しやすいようにする情報整備や、商品の販売トレンドなどのデータを集め分析し、商品展開につなげます。 【サプライチェーンマネジメント部門】 データを活用し、仕入れ・配送に関わるモノの流れ(サプライチェーン)の更なる高度化を目指す部門 モノタロウが蓄積してきたデータをもとに、様々なテーマを検討します ■サプライチェーン企画・分析 国内外からの、商品の仕入れ・配送ルート、在庫品目、在庫先等、商品輸送の最適化を行います。 ■輸入業務 海外からの商品輸入に関する手続き、管理を行います。 【マーケティング部門／CXマネジメント部門】 データとテクノロジーの力で、新規ユーザー獲得、既存ユーザーへの価値向上を目指す部門 ■デジタルマーケティング DM、Web広告、検索エンジン最適化(SEO)等の取り組みで、新規・既存顧客へアプローチします。 ■オフラインマーケティング CMやチラシなどのWeb以外の媒体を用いたユーザー獲得を行います。 【エンタープライズビジネス部門／エンタープライズセールス部門／カスタマーサポート部門】 お客様のお悩み対し、情報提供やソリューション提供を通してサポートする部門 営業担当による大企業への購買ソリューション提供や、コールセンターでの情報提供を担います ■大企業への調達ソリューション提供 何でもそろうモノタロウの購買管理システムを活用してもらうことで、購買を「見える化」。大企業の購買コスト削減に大きく貢献しています。 ■コールセンター運営・人員管理 自社でコールセンターを持つことで、大企業～中小企業、個人事業主など多様なユーザーのサポートを行います。 ■サプライヤーとの連携 サプライヤー(仕入先)と連携し、タイムリーな商品提供を支えます。 【物流部門】 50万種類以上の商品を在庫し、商品をいち早く届ける物流サービスの核である物流センターをマネジメントする部門 ■物流プロセスマネジメント 物流センターの管理・運営。データをもとにした作業手順・商品の配置等によって、コストダウンや出荷スピード・量の向上を行います。 ■ピープルマネジメント 主にアルバイトの皆さんが行う、入荷・出荷、在庫管理業務をマネジメントします。 ■新拠点立ち上げ 日本最大級の物流拠点立上げに向け、自動搬送システム等の企画を進めます。 【ECシステムエンジニアリング部門／エンタープライズビジネスエンジニアリング部門】 「モノタロウ」サイトのユーザーに見える部分のデザイン・システム構築を行います。膨大なデータ量に対応するために、全面的に国内ECシステム基盤の刷新を進めています。 ■フロントエンド開発・デザイン HTML5・CSS3・JavaScriptを使い、お客様がより使いやすくなるように機能開発を行います。 ■バックエンド開発 Pythonを使い、サイトの核となる検索システムやAPIの開発を行います。 ■購買ソリューションシステム提供 購買システムを導入していただいた企業に向けて、システムをカスタマイズします。 ■大企業系システムの開発・運用 大企業ビジネスの急成長を支えられるシステム基盤の構築します。 ■会計システムの開発・運用 お客様と会計データを連携しやすくなるよう、オンライン化を推進します。 【コアシステムエンジニアリング部門／コーポレートエンジニアリング部門／プラットフォームエンジニアリング部門】 モノタロウの物流・商品・顧客を管理する基幹システムを自社開発する他、最適なデジタルインフラ、プロセスを整備・運用する部門 ■システム開発 自前でほとんどのシステムを構築してきた、高い技術力を持っています。 現状から約2倍の5000億円を目指すフェーズにいる当社の売上を支える仕組みづくりを進めています。 ■セキュリティ対策 社員の業務の行い方を整備し、システム導入することで高いセキュリティ対策を進めます。 ■オフィスインフラ構築・保守運用 IT関連の業務フローを整理・標準化、効率化し、働く上での利便性向上に取り組みます。 ■オフィス系サービス導入・運用 「ワークスタイル実現」の基礎環境を適切なテクノロジーを活用して整備し、常時安定した環境を提供します。 【経営管理部門／人材組織開発部門】 モノタロウの「ヒト・モノ・カネ」を支える部門 成長を続けるモノタロウの事業基盤を支え、社内・社外へモノタロウを伝える役割も担います ■経理・財務 決算、予算作成、経理など。毎年数百億円単位で成長する売上額をコントロールします。子会社管理等も行っています。 ■法務 株主総会・取締役会の運営、契約審査、法的問題の相談、労務トラブルなどに対応します。 ■IR・広報 投資家やメディアに対して、モノタロウの情報をリリースします。取材対応などもあります。 ■総務 モノタロウの人が働く仕組みや場所づくりとして、福利厚生制度の運用や勤怠労務管理を担います。 ■人事 リクルーティング、採用ブランディング、人材育成、組織開発を担います。 ▼応募資格・求める人物像 ・応募資格 2025年3月に大学または大学院を卒業・修了見込みの方。 ※既卒の方は対象外とさせていただいております。 ・求める人物像 ・周囲と協力して物事を成し遂げられる方 ・曖昧な状況でも、主体的に方向性を決め、提案し、行動できる方 ・データドリブンに物事を判断、決定しうる能力をお持ちの方 ・日本だけではなく、グローバルな領域での経験を積みたい方 ▼選考フロー 1.書類選考 2.Web適性検査 3.面接複数回＋テスト(オンライン形式) 4.オファー ▼参考コンテンツ・動画はこちら ・人事ブログ ・５分でわかる！モノタロウ　～採用ピッチ公開のお知らせ～ ・内定者が語る就活体験記！モノタロウの選考を振り返って 2022年度新卒社員インタビュー ・2023年度の新卒入社は39名！3ヶ月の研修が今年もスタートしています。 ・プレスリリース(本社移転　株式会社MonotaRO、JPタワー大阪 に移転のお知らせ) 続きを見る

  • 新卒採用
  • 正社員
  • 大阪市北区梅田三丁目2番2号 JPタワー大阪22階 【本社】 他(4)

• 2025新卒採用 - 技術職

  ▼業務内容 モノタロウは「資材調達ネットワークを変革する」ことをミッションに、様々な産業・事業の現場で必要とするありとあらゆるモノを取り扱うECサイト「monotaro.com」を運営しています。国内売上2259億円（2022年度）、登録ユーザー数は800万件（2022.12）を突破し、2000万点以上（2023.05）の商品を取り扱う国内最大規模のEC企業です。 ビジネス全体でデータサイエンス・テクノロジー活用を推進しており、検索結果やレコメンドのパーソナライズ化、配送センターでの数百台のロボット活用など、新しい切り口でチャレンジを続けています。 オンラインリテール事業者として国内最大規模の事業規模に加え、直近10年において毎年10％〜20%成長するビジネスの変化に対応するべく、ECだけでなく商品の調達から配送まで大局的な視点で技術的なチャレンジを続けていきます。 モノタロウでは、会社とともに成長していただける仲間を募集しています。 Tech採用では新卒入社の技術職として、以下のいずれかの業務を担っていただきます。 ※入社時点でプログラミング経験が少なくても大活躍している先輩社員もいますので、安心してご応募ください。 ▼主な役割 【ソフトウェアエンジニアコース】 システム開発・運用を通じ、ユーザーの生産性、利便性を向上させることがミッションです。 ECサイト・基幹システム・スマホアプリなど、幅広い活躍の場があります。 ▼業務内容の例 　◎Python/Goを使ったサーバーサイド／Web API開発 　◎TypeScript, React, Next.jsを用いたフロントエンド開発 　◎スマートフォンアップ（swift,Android) 　◎内製の基幹システム 　◎人工知能、機械学習、データマイニング技術による機能開発　 　◎大企業顧客向け購買管理システム開発　など ▼開発環境： Windows/Linux/Mac, IntelliJ, Python,Go, MySQL, Redis,Solr,Elasticsearch,AWS,RDS, Aurora,EKS GCP, GKE,BigQuery,Bigtable,Cloud Composer,Argo CD,Terraform,Datadog,Bitbucketなど 【データサイエンティストコース】 データサイエンスの適用範囲を広げることにより、ユーザーの利便性を向上させることがミッションです。商品検索・商品推薦・サプライチェーンを中心に、幅広い分野の案件に関わることが可能です。 ▼業務内容の例 　◎商品検索・レコメンドシステムの研究開発 　◎行動履歴や属性によるユーザーセグメント分析 　◎データを用いたパーソナライズドマーケティングの高度化 　◎需要予測による在庫や商品価格の最適化 　◎倉庫のオペレーション最適化　など ▼開発環境： Python, R, MySQL, GCP, BigQuery, AWS, TensorFlow(Deep Learning) など 当社へご興味をお持ち頂き、誠にありがとうございます！ 選考をご希望の方は以下の手順に従ってエントリーをお願いいたします。 ①下記リンクから当社エントリーシートフォーマットをダウンロードいただき、エントリーシートを作成してください。 ②画面の「応募する」ボタンより遷移いただき、必要項目を入力の上、エントリーシートをご提出ください。 2025新卒技術職エントリーシート ▼求めるスキル・経験 ソフトウェアエンジニア： Webに関するプログラミング経験（言語、難易度問いません） データサイエンティスト 授業、講習などでのデータサイエンスの知識（難易度は問いません） ▼あると望ましいスキル・経験 ソフトウェアエンジニア： PythonやJavaScriptでのプログラミング経験 html/cssの理解、経験 SQLによる簡単なデータ操作の経験 上記を含む、コンピューターサイエンスの授業の受講経験 データサイエンティスト／データアナリスト： 情報分野における研究・論文発表の経験 PythonやSQLでのプログラミング経験 自身でデータマイニングや機械学習をやってみた経験 ▼応募方法 右上「応募する」よりエントリーシートのご提出をお願いします。 下記リンクより当社ESフォーマットをダウンロードいただけます ▼エントリーシートのダウンロードはこちら 2025新卒技術職エントリーシート ▼選考フロー 1.書類選考 2.SPI + Coding test ※受験結果による合否の判定はありません。結果は1次面接の参考とさせていただきます。 3.面接複数回（通常3回） 4.オファー ※一部変更される可能性がございます。 ※選考は現時点では一次・二次はオンライン、最終面接は来社にて実施させていただく予定です。 ▼オフィス環境・キャリア支援 オフィス環境： 私服勤務OK、無料ドリンクサービス など キャリア支援： 1on1制度、語学研修（英語、中国語）、勉強会や学会参加、社内テックカンファレンス　など ▼参考コンテンツ・動画はこちら ・モノタロウ公式note ・モノタロウ Tech Blog ・ポーター賞：事業レポート ・CordeZine：GCPで飛躍するデータ活用とリアーキテクチャリング！ モノタロウの急成長を支えるECシステムの舞台裏【デブサミ2020】 ・MarkeZine：常識破りのデータドリブン企業・モノタロウが分析から施策までを直結させ、PDCAを3倍速にできた理由 続きを見る

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  • 正社員
  • 大阪市北区梅田三丁目2番2号 JPタワー大阪22階 【本社】 他(1)

• 2025新卒採用 - 茨城地域限定職

  ▼エントリー方法 当社へご興味をお持ち頂き、誠にありがとうございます！ 選考をご希望の方は以下の手順に従ってエントリーをお願いいたします。 ①下記リンクから当社エントリーシートフォーマットをダウンロードいただき、エントリーシートを作成してください。 ②画面の「応募する」ボタンより遷移いただき、必要項目を入力の上、エントリーシートをご提出ください。 ■2025新卒茨城地域限定職エントリーシート https://jp.images-monotaro.com/recruit/img/files/ES_2025Ibaraki_(名前).docx ▼会社説明会【WEB】 会社説明会をオンラインで実施しております。EC業界や当社についての理解を深めていただける内容となっておりますので是非ご参加ください。 ※参加は任意になります。 ※時期によっては説明会を終了してる場合もあるので、下記のイベント応募フォームから説明会開催有無をご確認ください。(例年3月頃～開催しています) 【2025卒】総合職/地域限定職向け会社説明会 参加エントリーフォーム ▼当社の魅力はここ!! インターネットで日本、そして世界のモノづくりを変える 一般のお客様にとって、ショッピング、モノを探して選ぶことはワクワクする楽しい時間だと思います。一方で、モノづくりの現場のお客様にとっては、道具や資材購入のために費やされる時間はコストでしかありません。私たちは、現場のお客様が必要なものを簡単に見つけることができ、驚くほどの早さで手元に届けるための仕組みをITやデータサイエンスを駆使し構築しています。 更なる成長への挑戦 売上2200億円・登録ユーザー数800万件(2022年度実績)を突破し、創業から23年連続で過去最高を更新している成長企業です。 間接資材(BtoB)の市場規模は5～10兆円とも言われていますが、一般消費者向け商品などを扱う業界(BtoC)と比較するとオンライン化が進んでおらず、まだオフライン（対面）での購買が主流となっています。間接資材市場のオンライン化はまだ拡大の余地があるのです。ナショナルブランド・プライベートブランド商品の拡充や物流インフラの強化などを通じてお客様への利便性の向上を図ると同時に、継続的な事業拡大のために海外展開にも積極的に取り組んでいきます。「インターネットで、事業者様が無駄な手間をかけることなくモノが足る」べく、これからもチャレンジを続けていきます。 会社と共に自分も成長できる会社 モノタロウは急成長の過程にあり、新規プロジェクトや新たな仕事が社内で頻繁に立ち上がります。そんな環境の中で、メンバーが互いに能力を発揮し、常に新しいことを学び、新しいアイデアを考えたりと、社員一人一人が自らオーナーシップを持って日々挑戦しています。人材育成の面では、段階に応じ様々な研修制度がある他、自身の成長・スキルアップに前向きな社員に対し、その成長を加速させるために会社全体で支援しています。例えば、自己研鑽手当を毎月5000円支給、英語・中国語学習の費用サポート、社内勉強会や外部セミナーや学会の参加費負担などが制度としてあります。 ▼仕事内容 モノタロウの物流は、お客様に迅速かつ正確に商品を届けるモノタロウのサービスの核となる重要な役割を担っています。 茨城地域限定職は、茨城県の物流センターで工程管理（プロセスマネジメント）、人員管理（ピープルマネジメント）を行っていただきます。 一人の作業者として働くのではなく、作業者のマネジメントや業務改善などを担当いただきますので、幅広い分野でリーダーシップ・コミュニケーション力を発揮できるポジションです。 仕事内容の詳細は下記の通りです。 ・工程管理（プロセスマネジメント） 物流センターの管理・運営業務や、データをもとにした作業手順・商品の配置等によってコストダウンや出荷スピード・量の向上を行っていきます。 ・人員管理（ピープルマネジメント) 主にアルバイトスタッフの皆さんが行う、入荷・出荷、在庫管理業務をマネジメントするというリーダとしての役割もお任せします。 ★機械や電気の専門性をお持ちの方は、下記のような設備管理で活躍いただくチャンスもございます。 ・物流設備のメンテナンス 倉庫内の設備を定期的に巡回し、異常が無いか点検。少しでも調子が悪そうな部分を見つけたらメンテナンスを行っていただきます。 ・緊急時のトラブル対応 物流設備に異常があれば、臨機応変に対応します。 ※入社後の研修について 入社後は約3か月間新入社員研修を受けていただくことを想定しており、いくつかの部門を周り、モノタロウのサービスや基本的なビジネススキルを習得していただきます。 その後は配属先の物流センターで、梱包やピッキングなどの現場作業に入っていただき、担当いただく工程を実践的に理解する現場作業研修や、現場管理を行う上での考え方や進め方を学ぶ現場管理の研修を受けていただきます。 ※新入社員研修の詳細は下記のブログ記事を参考にしていただければと思います。 ▼研修参加者が解説！ 新卒社員たちが新入社員研修を終えて感じること 2021年度新卒社員インタビュー① https://note.com/monotaro_note/n/n831666c14c07?magazine_key=md519b721f772 ▼応募資格・求める人物像 応募資格 ・2025年3月に短期大学、専門学校、高専、大学、大学院を卒業予定の方（専攻不問） ・2025年4月より就業可能な第二新卒の方 求める人物像 ・リーダーシップをお持ちの方 ・周囲と協力して物事を成し遂げられる方 ・曖昧な状況でも、主体的に方向性を決め、提案し、行動できる方 ▼選考フロー 1.書類選考 2.Web適性検査 3.面接複数回（オンラインの面接形式をご案内いたします。） 4.オファー ▼参考コンテンツ・動画はこちら ・人事ブログ ・５分でわかる！モノタロウ　～採用ピッチ公開のお知らせ～ ・新卒 茨城地域職1期生インタビュー・モノタロウへの入社を決めた理由と入社後のギャップとは？ ・新卒で物流センター立ち上げを経験！入社から猪名川DC稼働までの軌跡。 ・転居費用補助/高速代金支給の詳細はこちら 続きを見る

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  • 正社員
  • 茨城県笠間市平町1877-3 【笠間ディストリビューションセンター】 他(1)

• 2025新卒採用 - 物流・兵庫地域限定職

  ▼エントリー方法 当社へご興味をお持ち頂き、誠にありがとうございます！ 選考をご希望の方は以下の手順に従ってエントリーをお願いいたします。 ①下記リンクから当社エントリーシートフォーマットをダウンロードいただき、エントリーシートを作成してください。 ②画面の「応募する」ボタンより遷移いただき、必要項目を入力の上、エントリーシートをご提出ください。 ■2025新卒物流・兵庫地域限定職エントリーシート https://jp.images-monotaro.com/recruit/img/files/ES_2025Hyogo_(名前).docx ▼会社説明会【WEB】 会社説明会をオンラインで実施しております。EC業界や当社についての理解を深めていただける内容となっておりますので是非ご参加ください。 ※参加は任意になります。 ※時期によっては説明会を終了してる場合もあるので、下記のイベント応募フォームから説明会開催有無をご確認ください。(例年3月頃～開催しています) 【2025卒】総合職/地域限定職向け会社説明会 参加エントリーフォーム ▼当社の魅力はここ!! インターネットで日本、そして世界のモノづくりを変える 一般のお客様にとって、ショッピング、モノを探して選ぶことはワクワクする楽しい時間だと思います。一方で、モノづくりの現場のお客様にとっては、道具や資材購入のために費やされる時間はコストでしかありません。私たちは、現場のお客様が必要なものを簡単に見つけることができ、驚くほどの早さで手元に届けるための仕組みをITやデータサイエンスを駆使し構築しています。 更なる成長への挑戦 売上2200億円・登録ユーザー数800万件(2022年度実績)を突破し、創業から23年連続で過去最高を更新している成長企業です。 間接資材(BtoB)の市場規模は5～10兆円とも言われていますが、一般消費者向け商品などを扱う業界(BtoC)と比較するとオンライン化が進んでおらず、まだオフライン（対面）での購買が主流となっています。間接資材市場のオンライン化はまだ拡大の余地があるのです。ナショナルブランド・プライベートブランド商品の拡充や物流インフラの強化などを通じてお客様への利便性の向上を図ると同時に、継続的な事業拡大のために海外展開にも積極的に取り組んでいきます。「インターネットで、事業者様が無駄な手間をかけることなくモノが足る」べく、これからもチャレンジを続けていきます。 会社と共に自分も成長できる会社 モノタロウは急成長の過程にあり、新規プロジェクトや新たな仕事が社内で頻繁に立ち上がります。そんな環境の中で、メンバーが互いに能力を発揮し、常に新しいことを学び、新しいアイデアを考えたりと、社員一人一人が自らオーナーシップを持って日々挑戦しています。人材育成の面では、段階に応じ様々な研修制度がある他、自身の成長・スキルアップに前向きな社員に対し、その成長を加速させるために会社全体で支援しています。例えば、自己研鑽手当を毎月5000円支給、英語・中国語学習の費用サポート、社内勉強会や外部セミナーや学会の参加費負担などが制度としてあります。 ▼仕事内容 モノタロウの物流は、お客様に迅速かつ正確に商品を届けるモノタロウのサービスの核となる重要な役割を担っています。 兵庫地域限定職は、兵庫県の物流センターで工程管理（プロセスマネジメント）、人員管理（ピープルマネジメント）を行っていただきます。 一人の作業者として働くのではなく、作業者のマネジメントや業務改善などを担当いただきますので、幅広い分野でリーダーシップ・コミュニケーション力を発揮できるポジションです。 仕事内容の詳細は下記の通りです。 ・工程管理（プロセスマネジメント） 物流センターの管理・運営業務や、データをもとにした作業手順・商品の配置等によってコストダウンや出荷スピード・量の向上を行っていきます。 ・人員管理（ピープルマネジメント) 主にアルバイトスタッフの皆さんが行う、入荷・出荷、在庫管理業務をマネジメントするというリーダとしての役割もお任せします。 ★機械や電気の専門性をお持ちの方は、下記のような設備管理で活躍いただくチャンスもございます。 ・物流設備のメンテナンス 倉庫内の設備を定期的に巡回し、異常が無いか点検。少しでも調子が悪そうな部分を見つけたらメンテナンスを行っていただきます。 ・緊急時のトラブル対応 物流設備に異常があれば、臨機応変に対応します。 ※入社後の研修について 入社後は約3か月間新入社員研修を受けていただくことを想定しており、いくつかの部門を周り、モノタロウのサービスや基本的なビジネススキルを習得していただきます。 その後は配属先の物流センターで、梱包やピッキングなどの現場作業に入っていただき、担当いただく工程を実践的に理解する現場作業研修や、現場管理を行う上での考え方や進め方を学ぶ現場管理の研修を受けていただきます。 ※新入社員研修の詳細は下記のブログ記事を参考にしていただければと思います。 ▼研修参加者が解説！ 新卒社員たちが新入社員研修を終えて感じること 2021年度新卒社員インタビュー① https://note.com/monotaro_note/n/n831666c14c07?magazine_key=md519b721f772 ▼応募資格・求める人物像 応募資格 ・2025年3月に短期大学、専門学校、高専、大学、大学院を卒業予定の方（専攻不問） ・2025年4月より就業可能な第二新卒の方 求める人物像 ・リーダーシップをお持ちの方 ・周囲と協力して物事を成し遂げられる方 ・曖昧な状況でも、主体的に方向性を決め、提案し、行動できる方 ▼選考フロー 1.書類選考 2.Web適性検査 3.面接複数回（オンラインの面接形式をご案内いたします。） 4.オファー ▼参考コンテンツ・動画はこちら ・人事ブログ ・５分でわかる！モノタロウ　～採用ピッチ公開のお知らせ～ ・新卒 茨城地域職1期生インタビュー・モノタロウへの入社を決めた理由と入社後のギャップとは？ ・新卒で物流センター立ち上げを経験！入社から猪名川DC稼働までの軌跡。 ・転居費用補助/高速代金支給の詳細はこちら 続きを見る

  • 新卒採用
  • 正社員
  • 兵庫県川辺郡猪名川町差組字小谷101-1　プロロジスパーク猪名川１ 【猪名川ディストリビューションセンター】

• 2026新卒採用 - 技術職

  ▼業務内容 モノタロウは「資材調達ネットワークを変革する」ことをミッションに、様々な産業・事業の現場で必要とするありとあらゆるモノを取り扱うECサイト「monotaro.com」を運営しています。国内売上2542億円（2023年度）、登録ユーザー数は910万件（2023.12）を突破し、2200万点以上（2023.12）の商品を取り扱う国内最大規模のEC企業です。 ビジネス全体でデータサイエンス・テクノロジー活用を推進しており、検索結果やレコメンドのパーソナライズ化、配送センターでの数百台のロボット活用など、新しい切り口でチャレンジを続けています。 オンラインリテール事業者として国内最大規模の事業規模に加え、直近10年において毎年10％〜20%成長するビジネスの変化に対応するべく、ECだけでなく商品の調達から配送まで大局的な視点で技術的なチャレンジを続けていきます。 モノタロウでは、会社とともに成長していただける仲間を募集しています。 Tech採用では新卒入社の技術職として、以下のいずれかの業務を担っていただきます。 ※入社時点でプログラミング経験が少なくても大活躍している先輩社員もいますので、安心してご応募ください。 ▼主な役割 【ソフトウェアエンジニアコース】 システム開発・運用を通じ、ユーザーの生産性、利便性を向上させることがミッションです。 ECサイト・基幹システム・スマホアプリなど、幅広い活躍の場があります。 ▼業務内容の例 　◎Python/Goを使ったサーバーサイド／Web API開発 　◎TypeScript, React, Next.jsを用いたフロントエンド開発 　◎スマートフォンアップ（swift,Android) 　◎内製の基幹システム 　◎人工知能、機械学習、データマイニング技術による機能開発　 　◎大企業顧客向け購買管理システム開発　など ▼開発環境： Windows/Linux/Mac,GitHub/IntelliJ,AWS/GCP,Python/Go/React,MySQL/Redis/Elasticsearch/RDS/Aurora/BigQuery/Bigtable,EKS/GKE,Terraform/Ansible/CloudComposer/ArgoCD,Datadog/CloudWatch など 【データサイエンティストコース】 データサイエンスの適用範囲を広げることにより、ユーザーの利便性を向上させることがミッションです。商品検索・商品推薦・マーケティング・サプライチェーンを中心に、幅広い分野の案件に関わることが可能です。 ▼業務内容の例 　◎商品検索・レコメンドシステムの研究開発 　◎行動履歴や属性によるユーザーセグメント分析 　◎プライシングモデルの構築、高度化 　◎データを用いたパーソナライズドマーケティングの高度化 　◎需要予測による在庫や商品価格の最適化 　◎倉庫のオペレーション最適化　 　◎データ分析による問題発見・解決など ▼開発環境： 　Python, R, MySQL, GCP, BigQuery, AWS, TensorFlow(Deep Learning) など 当社へご興味をお持ち頂き、誠にありがとうございます！ 選考をご希望の方は以下の手順に従ってエントリーをお願いいたします。 ①下記リンクから当社エントリーシートフォーマットをダウンロードいただき、エントリーシートを作成してください。 ②画面の「応募する」ボタンより遷移いただき、必要項目を入力の上、エントリーシートをご提出ください。 2026新卒技術職エントリーシート ▼求めるスキル・経験 ソフトウェアエンジニア： Webに関するプログラミング経験（言語、難易度問いません） データサイエンティスト 授業、講習などでのデータサイエンスの知識（難易度は問いません） ▼あると望ましいスキル・経験 ソフトウェアエンジニア： PythonやJavaScriptでのプログラミング経験 html/cssの理解、経験 SQLによる簡単なデータ操作の経験 上記を含む、コンピューターサイエンスの授業の受講経験 データサイエンティスト／データアナリスト： 情報分野における研究・論文発表の経験 PythonやSQLでのプログラミング経験 自身でデータマイニングや機械学習をやってみた経験 ▼応募方法 右上「応募する」よりエントリーシートのご提出をお願いします。 下記リンクより当社ESフォーマットをダウンロードいただけます ▼エントリーシートのダウンロードはこちら 2026新卒技術職エントリーシート ▼選考フロー 1.書類選考 2.SPI + Coding test ※受験結果による合否の判定はありません。結果は1次面接の参考とさせていただきます。 3.面接複数回（通常3回） 4.オファー ※一部変更される可能性がございます。 ※選考は現時点では一次・二次はオンライン、最終面接は来社もしくはオンラインにて実施させていただく予定です。 ▼オフィス環境・キャリア支援 オフィス環境： 私服勤務OK、福利厚生法人サービス、無料ドリンクサービス、など キャリア支援： 1on1制度、語学研修（英語、中国語）、勉強会や学会参加、社内テックカンファレンス　、キャリアデザイン休職など ▼参考コンテンツ・動画はこちら ・モノタロウ公式note ・モノタロウ Tech Blog ・ポーター賞：事業レポート ・CordeZine：GCPで飛躍するデータ活用とリアーキテクチャリング！ モノタロウの急成長を支えるECシステムの舞台裏【デブサミ2020】 ・MarkeZine：常識破りのデータドリブン企業・モノタロウが分析から施策までを直結させ、PDCAを3倍速にできた理由 続きを見る

  • 新卒採用
  • 正社員
  • 大阪市北区梅田三丁目2番2号 JPタワー大阪22階 【本社】 他(1)

• エンジニアリングマネージャー

  ■職務内容 急速に拡大を続けるビジネスの変化に対応するため、事業成長に伴った組織拡大に向け、エンジニア組織におけるマネージメント人材の必要性が高まっています。 本ポジションでは、モノタロウのECシステムの設計、開発、運用を担当する開発組織のエンジニアリングマネージャとして、ピープルマネジメント、組織マネジメント全般（人事評価や人材採用も含む）、およびプレイングマネージャーとしてシステムの要件定義からアーキテクチャ設計、開発まで、幅広くご担当いただきます。(担当いただく範囲は、ご経験を活かせる領域にフォーカスしてまいります) ■主な役割 ・巨大な技術的チャンレンジや、システムの機能開発や改善案件の計画立案と実施を行うこと ・プロジェクト計画や各種レビューを通して、エンジニアチームを管理すること ・(可能であれば)技術的にもチームをリードし、方向性を示したり、サポートすること ・プロダクトマネージャーやプロデューサと協力し、優れたサービス、プロダクトを作り上げること ・開発チームのピープルマネジメント/組織マネジメント全般を通じ、生産性を最大化すること ■求めるスキル・経験 ・5年以上のITエンジニアとしての経験 ・3年以上の技術面でのリーダーシップを取った経験 ・ITエンジニアのマネジメントを行った経験 ・プログラミング経験(Java, Go, Python、JavaScriptなど) ■あると望ましいスキル・経験 ・コンピュータサイエンスに関連する技術分野での学士、修士、博士号 ・大規模システムの設計、開発、運用に関わった経験 ・英語によるコミュニケーションススキル ・モノタロウの技術プレゼンス向上のための、社外イベントでの登壇、技術ブログへの投稿、雑誌記事や書籍の執筆など、幅広く人材採用に関わる意思や経験 ▼選考フロー 書類選考 ⇒ ＷＥＢテスト + １次面接 ⇒ 最終面接 ※状況に応じて選考ステップが変動する可能性がございます。 ▼参考コンテンツ・動画はこちら 10年エンジニアリングマネージャーをやって気づいた4つの大事なポイント 【EMはもっと自由でいい】 続きを見る

  • エンジニア
  • 正社員
  • 大阪市北区梅田三丁目2番2号 JPタワー大阪22階 【本社】 他(1)

• プロジェクトマネージャー

  ■職務内容 急速に拡大を続けるビジネスの変化に対応するため、事業成長に伴った組織拡大に向け、エンジニア組織におけるマネージメント人材の必要性が高まっています。 本ポジションでは、プロジェクトマネージャとして社内外の関係者との円滑なコミュニケーションを通じ、開発プロジェクトを成功に導くことがミッションです。プロジェクト規模は1,2人／月のものから100人／月を超えるものまで大小あり、プロジェクトが大規模化する中でもアジャイルなインハウス開発を推進しています。 ■主な役割 モノタロウのECシステムの開発プロジェクトのプロジェクトマネージャーとして、以下の役割を担っていただきます。 ・大小のプロジェクトのスコープ、品質、コスト、デリバリーの管理と目標達成の実現と、そのためのステークホルダーとの調整 ・プロジェクトを成功に導くための、全方位的なプロジェクトメンバー支援、技術サポート、工程管理、タスク管理、要件調整、スコープ調整など。 ■求めるスキル・経験 ・プロジェクトの予算、スケジュール、タスク管理などを行った経験 ・3年以上のITエンジニアとしての経験 ・なんらかのプログラミング経験(Java, Go, Python、JavaScriptなど) ■あると望ましいスキル・経験 ・PMBOKやIPA プロジェクトマネージャー資格 ・Webプロデューサ、ディレクター、プロダクトマネージャーとしての経験 ・ITエンジニアのマネジメントを行った経験 ・コンピュータサイエンスに関連する技術分野での学士、修士、博士号 ▼選考フロー 書類選考 ⇒ ＷＥＢテスト + １次面接 ⇒ 最終面接 ※状況に応じて選考ステップが変動する可能性がございます。 続きを見る

  • エンジニア
  • 正社員
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• ソフトウェアエンジニア（情報 / Webセキュリティ）

  ■職務内容 急速に拡大を続けるビジネスの変化に伴い、エンジニア組織も年々拡大をしています。その中で、よりセキュアで堅牢なECサイトを実現していく必要があります。本ポジションでは、モノタロウのECシステムの、情報セキュリティ/Webセキュリティ観点での設計、開発、改善をご担当いただきます。 ■主な役割 ・Webセキュリティ面全般の方針策定 ・セキュリティ最適なアプリケーションの設計、レビュー ・内外のサイバーセキュリティに関わる情報の把握と社内への共有、対応方針の決定 ■求めるスキル・経験 ・Web+DBアプリケーションの開発経験と、セキュアプログラミングの理解 ・セキュアなソフトウェアの設計、開発に関する知識、経験と、それに基づいた設計スキル、レビュースキル ・情報セキュリティ/Webセキュリティの情報収集能力 ・各種情報セキュリティ/Webセキュリティガイドラインの理解と実践 ■あると望ましいスキル・経験 ・ネットワーク設計、インフラ設計の経験 ・情報セキュリティに関わる資格(情報処理安全確保支援士試験、情報セキュリティスペシャリストなど) ・英語圏から最新情報を得るための英語力 ▼選考フロー 書類選考 ⇒ ＷＥＢテスト + １次面接 ⇒ 最終面接 ※状況に応じて選考ステップが変動する可能性がございます。 続きを見る

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• プラットフォームエンジニア（Kubernetes）

  ■職務内容 ビジネスの変化に対応するため、業界における競争力の維持・向上を行うために、私達は現在組織としてプラットフォームエンジニアリングによってシステム基盤の刷新と強化に取り組んでいます。 その中で、アプリケーションをコンテナ化・マイクロサービス化を推し進めており、Kubernetesを用いた共通のプラットフォームを構築しています。 本ポジションでは、アプリケーション実行基盤となるコンテナ基盤を管理するコンテナ基盤チームの一員を募集します。 Kubernetesについて技術的な知見も必要となりますが、プラットフォームエンジニアリングとしてアプリケーション開発者のサポート・イネイブリングや、コンテナ基盤を１プロダクトと捉えてプラットフォームの成長にコミットしてくださる方を求めています。 ■主な役割 ・GKE / EKS 上に構築されたコンテナ基盤の管理運用 ・コンテナ基盤のセキュリティ強化、脆弱性対策 ・コンテナ基盤を利用する開発チームのサポートやイネーブリング ・コンテナ基盤を構成するソフトウェアのバージョンアップ作業 ・サービスメッシュやジョブスケジューラなど基盤の共通機能となる技術の検証・導入 ・運用を楽にするツールの開発や自動化 ■求めるスキル・経験 ・Dockerなどコンテナ技術の基礎知識 ・Kubernetesの運用経験　または　Kubernetes に対する強い興味 ・ITシステムのインフラ運用経験 ■あると望ましいスキル・経験 ・Web アプリケーションの開発・運用経験 ・AWS/GCP でのシステム開発や構築・運用経験 ・Kubernetes の環境構築・運用経験 ・Infrastructure as Code の実施経験 ・Platform Engineering の経験 ・Kubernetesクラスタのセキュリティ対策経験 ・cue言語をつかったマニフェスト管理経験 ・アプリケーション開発チームへのイネイブリング経験 ▼選考フロー 書類選考 ⇒ ＷＥＢテスト + １次面接 ⇒ 最終面接 ※状況に応じて選考ステップが変動する可能性がございます。 ▼参考コンテンツ・動画はこちら EKSコンテナ移行のトラブル事例：ALBの設定とPodのライフサイクル管理 EKSコンテナ移行のトラブル事例：推測するな計測せよ -CoreDNS暴走編- EKSコンテナ移行のトラブル事例：FargateにおけるAZ間通信遅延の解消 EKSでKubernetes DaemonSetを用いたロギング：Fluent-bitの運用とトラブル事例 EKSでKarpenterに入学してみた 〜 Fargateを卒業する理由と方法 〜 続きを見る

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• ソフトウェアエンジニア (API 基盤)

  ■職務内容 急速に拡大を続けるビジネスの変化に対応するため、全面的に国内ECシステム基盤の刷新を進めています。新たに構築を進めるECシステム基盤は、検索システム, API基盤やデータ基盤などのシステムを含み、また基幹システム, 商品情報管理システム, マーケティングシステムなど様々なシステムとの連携が必要となるなど、システム全体として非常に規模が大きくなっています。 EC Platformの再構築プロジェクトはこれからのモノタロウを成長を支える上で最重要なもので、プロジェクト規模、技術面においてもチャレンジングなものとなっています。 本ポジションではシニアエンジニア/アーキテクトとして、EC サイト (monotaro.com) の新プラットフォーム構築のうち、API 基盤の設計及び実現に関する仕事を中心に担当いただきます。 ■主な役割 ・GCP を用いた API 実行基盤の構築 ・API 開発に用いる共通フレームワークの選定、開発 ・セキュリティ担保やロギング等の方式設計及び実現 ・API の CI/CD の仕組み構築 ■求めるスキル・経験 ・複数エンドポイントからなる API の設計・開発経験 ・GCP/AWS を利用した API 開発・運用経験 ・Web サーバ、アプリケーションサーバ、DB 等のミドルウェアの使用経験 ■あると望ましいスキル・経験 ・Web システムのパフォーマンスチューニング経験 ・Web システムの監視技術に対する理解 (Datadog, Nagios, Zabbix, etc..) ・ネットワークの基礎技術に対する理解 (IP, TCP, UDP, DNS, HTTP, SSL, etc..) ・CI/CD, DevOps, Infrastructure as Code 等の自動化・コード化スキル ・Docker, Kubernetes 等のコンテナ技術の使用経験 ▼選考フロー 書類選考 ⇒ ＷＥＢテスト + １次面接 ⇒ 最終面接 ※状況に応じて選考ステップが変動する可能性がございます。 続きを見る

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• ソフトウェアアーキテクト

  ■募集背景 急速に拡大を続けるビジネスの変化に対応するため、全面的にECシステム基盤の刷新を進めています。新たに構築を進めるECシステム基盤は、検索システム, API基盤やデータ基盤などのシステムを含み、また基幹システム, 商品情報管理システム, マーケティングシステムなど様々なシステムとの連携が必要となるなど、重要性が高いものとなっています。 ■主な役割 アーキテクトとして、会社のビジネスと既存のシステム、組織を把握したうえで、今後の事業の方向性を前提に、長期スパンでのECシステム全体の設計を担っていただきます。その仕事は単純にシステム設計図を書くのではなく、自分で手を動かして検証をし、プロトタイプの開発を行うなどし、開発組織の適切な方向へリードすることが期待されます。200人以上エンジニアが関わっており、各チームへの細かいディレクションを行うのではなく、全体を見通した上で、良い制約や構造（アーキテクチャ）を作りだすことで、多くのエンジニアが適切な方向へ進めるようにリードしていきます。シンプルな構造で多くの問題を解くアプローチが必要とされます。 ・IT技術に対する見通しを持ち、適切なソフトウェアを選択すること ・システムモダナイゼーション案件にアーキテクトとして参加、アーキテクチャの実装をリードしデリバリーまで責任をもつ ・ECサイトおよび基幹システムの業務まで含めた全ITシステムの分析、設計、実装 ・業務の理解と適切なサブシステム設計・開発 ・マルチテナンシー等の要求を考慮した適切なミドルウェアや開発基盤の選定 ・データ・ドリブンでの継続的な顧客体験の開発のための適切なアーキテクチャ設計 ・小売業とそのシステムへの強い理解を持ち、適切なアーキテクチャ設計 ・将来の業務の拡大や拡張を見込んだ適切なアーキテクチャ設計 ・各システムの非機能要件の理解 ・将来のトラフィックやデータ増加を見込んだスケーラブルなシステムの設計 ・アーキテクチャのコアになる部分の設計・開発・リリース ・負荷テスト計画の立案とデータによるシステム指標の分析・評価 ・各種自動化・コード化を含む開発環境改善と利用推進 ・開発者の開発基盤およびアーキテクチャに対する理解の促進 ■求めるスキル・経験 ・複数システムの立ち上げ・移行経験 ・継続的なシステム運用改善経験 ・クラウドを用いたシステム開発・構築 ・Python/Java/Goなどのプログラミング言語での開発経験 ・MySQLなどのRDBMSとSQL言語での開発経験 ・各種ミドルウェア・フレームワークの評価・導入経験 ・APIやETL等によるシステム連携・データ連携の設計・開発経験 ■あると望ましいスキル・経験 ・5人以上複数年のチーム/テックリード ・Scrum/TDD/BDDの経験 ・CI/CD/DevOps導入 ・データ可視化導入/活用経験 ・CX改善と分析経験 ・中規模以上プロジェクトの見積もり/WBS作成/進捗報告経験 ・要求管理・要求分析の経験 ・サービス成長を織り込んだ年間計画の策定 ・小売業とそのシステムへの強い理解 ・アーキテクトやテクニカルリードとしての経験 ・AWSやGCPを使ったクラウドネイティブアプリケーションの経験 ・ソフトウェアテストとその自動化に関する知識と実践経験 ・共通ライブラリや業務APIの設計・開発経験 ・SOAやマイクロサービスアプリケーションの設計・開発経験 ・分散処理アプリケーションの開発経験もしくは分散処理システムの設計・運用経験 ・ビジネスレベルの英語力 ・マネージメント、リーダーシップの経験。コーチング、ティーチング、スキル開発経験。 ・複数回の社外カンファレンス発表 ・採用経験 ■この仕事の魅力 システムの規模、開発組織も大きくなっていますが、基本的には１つの事業ドメインに対するアーキテクチャであり、全体に対して関与できます。大規模なシステム刷新の経験が得られます。リアルタイムパーソナライゼーションという高度なマーケティングを行うためのシステム刷新また、顧客体験向上のため、フロントと業務システムをシームレスに接続するなど、課題の難易度は高くやりがいがあります。CTO直轄のため意思決定が迅速でスムーズにやりたいことが適切なスピードで行えます。 ▼選考フロー 書類選考 ⇒ ＷＥＢテスト + １次面接 ⇒ 最終面接 ※状況に応じて選考ステップが変動する可能性がございます。 続きを見る

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• ソフトウェアエンジニア(サーバーサイド)

  ■募集背景 急速に拡大を続けるビジネスの変化に対応するため、事業成長に伴った組織の拡大を進めています。エンジニアリングは当社成長を進めるための重要な要素のうちの一つのため、組織の強化を考えています。 ■主な役割 ECサイト(monotaro.com)開発、特にサーバーサイドのアプリケーション開発を中心に担当します。 ・Pythonを使ったサーバーサイド開発 ・Pythonを使ったWeb API開発 ・新規機能の開発や既存機能のメンテナンスや更新 ・ユーザービリティを向上させ、売上を上げるための施策の検討と実現 以下の取り組みを期待します。 ・ECサイトを仮説検証のフレームでスピード良く開発 ・バグの少なくメンテナンス性の高いソフトウェア開発 ・パフォーマンスやセキュリティ要件を満たす開発 ・サービスの安定運用 ・パフォーマンスやスケーラビリティを考えたソフトウェアの設計・開発 ■求めるスキル・経験 ・Python/Java/Ruby/Goなどのプログラミング言語での開発経験 ・Django, Flask, PyramidなどのWebアプリケーションフレームワークの利用経験 ・MySQLなどのRDBMSとSQL言語での開発経験 ■あると望ましいスキル・経験 ・大規模Webサービスにおけるサーバサイド開発経験 ・SQLAlchemyなどのデータベースアクセスライブラリの利用経験 ・パフォーマンスやスケーラビリティが要求されるWebシステムの開発・運用経験 ・Web APIの設計・開発経験 ・サービスの(機能の)企画経験 ・決済システムの設計・開発経験 ・ライブラリや業務APIの設計・開発経験 ・DDD(Domain Driven Design)を使った設計・開発経験 ・ソフトウェアテストとその自動化に関する知識と実践経験 ・AWSやGCPを使ったクラウドネイティブアプリケーションの経験 ・OSSの開発・コントリビュートの経験 ・マネージメント、リーダーシップの経験。コーチング、ティーチング、スキル開発経験。 ・ビジネスレベルの英語力 ▼選考フロー 書類選考 ⇒ ＷＥＢテスト + １次面接 ⇒ 最終面接 ※状況に応じて選考ステップが変動する可能性がございます。 続きを見る

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• ソフトウェアエンジニア (フロントエンド)

  ■募集背景 モノタロウでは、ビジネスの急速な拡大や変化に対応しながら、お客様に満足いただけるユーザ体験を素早く提供できるようにするため、ECサイトのフロントエンドのモダン化に取り組んでいます。その実現を一緒にリード、加速いただけるフロントエンドエンジニアを募集しています。 ■主な役割 ECサイトのフロントエンドサービスの開発・運用のモダン化、アジリティ向上をリード、担当いただきます。具体的には以下の業務を想定しています。 ・ECサイトのフロントエンドのアジャイル開発とフルサイクル開発 ・モダンな技術を用いたフロントエンドの開発・運用および移行・刷新 ・フロントエンドの開発・運用の標準化、基盤開発 ・標準や基盤を用いたアプリケーション開発フローの刷新 ・フロントエンドエンジニアの技術サポート・スキル向上の推進 ■求めるスキル・経験 ・モダンな技術（TypeScript, React, Next.jsなど）を用いたフロントエンドの設計・開発・運用の経験 ・UXと開発・運用のアジリティ／生産性を意識したシステム設計・開発の経験 ■あると望ましいスキル・経験 ・BFF開発やGraphQLの経験 ・フロントエンドのリアーキテクティングやリプリレイスの経験 ・パフォーマンスやスケーラビリティを意識したシステム開発の経験 ・SEOの理解と経験 ・ソフトウェアテストの理解と経験 ・CI/CDやDevOpsの理解と経験 ・AWS, GCP, Docker, Kubernetesなどを用いたクラウドネイティブアプリケーションの開発・運用の経験 ・プロダクトマネージャーやデザイナーとの協業によりサービスや機能を企画・開発した経験 ・マネージメント・リーダーシップの経験や、コーチング・ティーチング・スキル開発の経験 ■この仕事の魅力 ECビジネスの成長とアジリティ向上を支える、フロントエンドのアーキテクチャ設計とフルサイクル開発に取り組むことができます。そのために、React、Next.js、GraphQL、Storybookといったモダンな技術を駆使しながら、優れたユーザ体験、開発者体験の実現に挑戦することができます。 ・モダンな技術（TypeScript, React, Next.jsなど）を用いたフロントエンドの設計・開発・運用の経験 ・UXと開発や運用の生産性を意識したシステム設計・開発の経験 ▼選考フロー 書類選考 ⇒ ＷＥＢテスト + １次面接 ⇒ 最終面接 ※状況に応じて選考ステップが変動する可能性がございます。 続きを見る

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• ソフトウェアエンジニア (ポジションサーチ)

  ■募集背景 当社にはEコマースサイトやスマートフォンアプリの開発・運用、機械学習やデータサイエンスなどの適用、基幹システムの開発・運用、DevOpsやクラウドインフラなど、幅広いソフトウェアエンジニアのポジションがあります。 本求人では、これら幅広い求人のいずれかに、これまでの経験か今後伸ばしていきたい方向が合致する方を、ポジションサーチという形で募集しています。 ■求めるスキル・経験 ・当社のITエンジニア/ソフトウェアエンジニア関係の求人の中で、自身のこれまでの経験や、今後伸ばしていきたい方向に合致する求人のある方 ■あると望ましいスキル・経験 (職種によって違いますので、下記は一例です) ・Python/Java/Goなどのプログラミング言語での開発経験 ・MySQLなどのRDBMSとSQL言語での開発経験 ・小売業とそのシステムへの強い理解 ・基幹業務向けパッケージソフトウェアのインテグレーションの経験 ・アーキテクトやテクニカルリードとしての経験 ・AWSやGCPを使ったクラウドネイティブアプリケーションの経験 ・ソフトウェアテストとその自動化に関する知識と実践経験 ・共通ライブラリや業務APIの設計・開発経験 ・SOAやマイクロサービスアプリケーションの設計・開発経験 ・DDD(Domain Driven Design)を使った設計・開発経験 ・分散処理アプリケーションの開発経験もしくは分散処理システムの設計・運用経験 ・OSSの開発・コントリビュートの経験 ・ビジネスレベルの英語力 ・マネージメント、リーダーシップの経験。コーチング、ティーチング、スキル開発経験。 ▼選考フロー 書類選考 ⇒ ＷＥＢテスト + １次面接 ⇒ 最終面接 ※状況に応じて選考ステップが変動する可能性がございます。 続きを見る

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• サーチエンジンスペシャリスト

  ■募集背景 モノタロウは自社でモノの調達～顧客への販売を行なう、フルスタックECサービスを展開しています。事業者からの支持をいただくサービスは成長著しく、前年比120％成長を10年以上にわたって継続しています。 こうした急速な変化に対応するべく社内で開発運用を実施。必要な機能についてはパッケージやマネージドサービスも利用しながら、より良い顧客体験を追及しています。 約2000万点及ぶ大量の商品から目当ての商品を即時に見つけ出すため、検索機能は時間を重要視するビジネスユーザーにとって非常に重要な機能の一つとなっています。 2,000万点に及ぶ膨大な商品データを効率的に適切に検索するためのエンジンは当社のコアコンピタンスであり、これまでも Solr から Elasticsearch への移行や Google Cloud 環境での Blue/Green デプロイメントなどを行なってきました。今後はより高速な検索体験の提供のみならず、基盤の安定化やベクトルベース検索などにも取り組んでいきたいと考えており、検索エンジンに関する深い知見を踏まえながら様々な施策を具現化する「Search Engine Specialist」のロールを募集しています。 ■主な役割 ・目的の商品を2000万点の中から正しく素早く見つけ出すための全文検索エンジンの開発・運用 ・新たな検索アルゴリズムの技術検証や、クエリ・インデックスの見直しによる性能改善 ・Elasticsearch をホストする GCP の安定化や IaC の推進による Ops 改善 ・データサイエンスチームとの協業による検索体験向上のための施策検討・実施 ・上記を通じた学びに関する manabiCon や社外カンファレンス等への登壇、テックブログへの寄稿 より高速で適切な検索体験を提供するために、基盤の安定化・高速化や新たな検索アルゴリズムの適用などの施策を検討・実施いただくことを期待しています。 ▽取り組み例 - 商品データの投入完了までの処理時間の更なる短縮 => 商品データベースの最終更新時刻の延長 - 商品データの差分更新 => 商品のリアルタイム更新 - GCPマネージドサービス活用によるワークフローの改修 => 運用負荷の軽減、機能拡張性の向上 - ベクトルベース検索 ■求めるスキル・経験 ・全文検索エンジンの開発・運用経験（Elasticsearch等） ・データ構造とアルゴリズムに関する基礎知識 ・API、データベース、機械学習ライブラリを使った開発・運用経験 ・クラウドインフラ（Azure/AWS/GCP等）を用いた開発・運用経験 ■あると望ましいスキル・経験 ・自然言語処理や応用数学に関する専門知識 ・大規模データに対するクレンジングやノイズ除去に関する知識や経験 ・検索アルゴリズムに関する技術調査やPoCの経験 ・企画から運用までの幅広いエンジニアリング工程の経験 ・PythonまたはJavaを用いた開発経験 ・Terraformを用いたインフラ構築・運用経験 ■事業の魅力 ・事業者に貢献する 事業者を中心に800万ユーザーを超えるモノタロウは、事業者がモノを調達する大規模なプラットフォームとしての存在となっています。 ・データサイエンスとの連絡 高い知見を持つデータサイエンティストが社内におり密接に連携しながら仕事を行います。検索アルゴリズムはビジネスユーザー向けの日本でトップクラスのものです。データサイエンスとエンジニアリングの力で、共に強い検索エンジンとして、良いユーザー体験を届けます。 ■こんな方に仲間になってほしい ▽MonotaRO Tech Vision 「常に事業者に選ばれる 世界で唯一の顧客価値を提供するためデータとテクノロジーを徹底的に活用する」 私たちのTech組織はこのビジョンを追求していきます ▽MonotaRO Tech Principle Tech Visionを成し遂げるためにTech組織共有する行動規範です ・守→破→離 ・思考を形にして伝える ・好奇心を育み、成功に導く ・生み出す価値を定義する ・自律と協調の両立 ▼選考フロー 書類選考 ⇒ ＷＥＢテスト + １次面接 ⇒ 最終面接 ※状況に応じて選考ステップが変動する可能性がございます。 ▼参考コンテンツ・動画はこちら 「モノタロウの1900万商品を検索するElasticsearch構築運用事例」のポイント深掘り〜第50回 Elasticsearch勉強会後記〜 続きを見る

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• マーケティングプラットフォームエンジニア

  ■募集背景 モノタロウはビジネス全体にデータサイエンスとテクノロジーを活用するテックカンパニーです。商品検索や商品推薦のアルゴリズム開発、マルチクラウドを活用した大規模ECの運用、配送センターにおける数百台規模のロボット活用など、新しい切り口でのチャレンジを続けています。 モノタロウでは従来、自社の豊富なデータ活用をするために内製システムとパッケージシステムを併用して実施してきましたが、お客様のよりよい体験のため、よりパーソナライズされたマーケティングをリアルタイムに実現できるプラットフォームが求められています。現在稼働している内製システムとパッケージシステムではより高度な顧客コミュニケーションができないため、この度新たなマーケティングプラットフォームを構築することを決定しました。マーケティング業務や社内の関連システム、クラウドプラットフォームに精通しながら最適なシステム要件を見出し、それを構築できる方を募集します。 ■主な役割 本ポジションでは、マーケティング業務のプラットフォームの設計開発、運用保守を行います。 社内マーケティング業務担当者と協力して業務課題をよく分析、理解し、業務メンバーとエンジニア双方の運用保守をよく考慮した上で、最適なシステム要件へと落とし込み、設計開発、実装します。 ▼具体的には ・BigQuery を使った当社マーケティングプラットフォームの設計、開発、運用 ・顧客行動に起因するリアルタイムかつパーソナライズされた販売促進の実現 特に、以下の役割を担っていただきます。 ・新たなマーケティングプラットフォームの設計、開発 ・既存のマーケティングプラットフォームの運用保守とその効率化 ・大量かつ複雑なデータを取り扱う際のパフォーマンスやセキュリティ要件を満たす開発 ・マーケティング担当者や他部署とのコミュニケーションによる、上記を実現するためのシステム企画や要件定義 ■求めるスキル・経験 ・大規模Webサービスにおけるサーバサイド開発経験 ・Python/Java/Ruby/Goなどのプログラミング言語での開発経験 ・MySQLなどのRDBMSとSQL言語での開発経験 ・業務システムの要件定義、設計開発、運用保守の経験 ■あると望ましいスキル・経験 ・BigQuery などを用いた、クラウド環境での開発・運用の経験 ・データパイプラインの構築経験 ・マーケティング業務に関連する基本的な知識 ・統計学やデータサイエンスに関連する基本的な知識 ・複数名プロジェクトのプロジェクトリードとしての経験（5名以上） ■当ポジションの魅力 ユーザーサイドのマーケティングのチームはとても協力的で、モノタロウの強みの一つであるオンラインとオフラインのマーケティングを強化し、顧客利用・売上成長を加速させるための起点となりうるポジションとなっています。既存のマーケティングプラットフォームの運用・保守には、自動化や合理化できる余地がとてもたくさんあり、新しい技術を用いてエンジニアリングからの提案で業務設計を進めることが可能です。また既存のパッケージシステムでは実現できない大量かつ複雑なデータを用いたリアルタイムかつパーソナライズされたマーケティングプラットフォームを新規に構築することに携わることが可能です。 ▼選考フロー 書類選考 ⇒ ＷＥＢテスト + １次面接 ⇒ 最終面接 ※状況に応じて選考ステップが変動する可能性がございます。 続きを見る

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• サーバーサイドエンジニア（商品情報プラットフォーム領域）

  ■募集背景 本ポジションでは、サイト内の商品検索や表示用に商品情報を加工し提供するシステムの開発、運用を担当いただきます。顧客の検索体験向上やサイトUXの高度化の施策実行を支える、基盤システムの業務です。 対象システムではBigQueryを用いたETLワークフローをGCP上のCloud Composerで制御しています。 具体的な業務としては、(1) 基盤システムの保守開発 (2) 従来の基盤システムからの移行 (3) 運用負荷低減のための構成最適化(IaC)、などがあります。 要件定義からリリース/運用までの一連のフェーズのすべてに主体的に関わり、フルサイクルエンジニアリングを経験することが可能です。 ■主な役割 顧客の商品検索体験を向上させるための、商品情報基盤におけるデータ構造の設計とワークフローの実装 特に、以下の役割を担っていただきます。 ・BigQuery を使った当社商品情報プラットフォームの保守・運用 ・Apache Airflow (Cloud Composer)を使った当社商品情報プラットフォームへの新たなワークフローの構築 ・データアナリストやデータサイエンティストとのコミュニケーションによるデータ構造やワークフローの設計・実装 ・上記の購買管理システム事業への展開 ■求めるスキル・経験 ・MySQLなどのRDBMSとSQL言語での開発経験 ・Pythonなどを用いた、各種データを加工・整形するスクリプトの開発・運用経験 ・BigQuery などを用いた、クラウド環境での開発・運用の経験 ■あると望ましいスキル・経験 ・パフォーマンスやスケーラビリティが要求されるWebシステムの開発・運用経験 ・大規模なシステムや大量データを取り扱うバッチなどの保守・運用経験 ・CI/CD, DevOps, Infrastructure as Code 等の自動化・コード化経験 ・各種データソースを連携させるデータパイプラインやストリーム処理の構築・運用経験 ・ETL処理基盤の構築・運用経験 ・データアナリストやデータサイエンティストとの協業によるデータ構造の設計経験 ▼選考フロー 書類選考 ⇒ ＷＥＢテスト + １次面接 ⇒ 最終面接 ※状況に応じて選考ステップが変動する可能性がございます。 続きを見る

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• ソフトウェアエンジニア（マーケティングアプリケーション）

  ■募集背景 モノタロウでは従来、自社の豊富なデータ活用をするために内製システムとパッケージシステムを併用して実施してきましたが、お客様のよりよい体験のため、よりパーソナライズされたマーケティングをマルチチャネルでリアルタイムに実現できるプラットフォームへの刷新統合をすすめています。マーケティング業務や社内の関連システム、クラウドプラットフォームに精通しながら最適なシステム要件を見出し、それを構築できる方を募集します。 ■主な役割 本ポジションでは、マーケティングのシステムの設計開発、運用保守を行います。 社内マーケティング業務担当者と協力して業務課題をよく分析、理解し、業務メンバーとエンジニア双方の運用保守をよく考慮した上で、最適なシステム要件へと落とし込み、設計開発、実装します。 ・BigQuery を使った当社マーケティング業務実行のためのシステム設計、開発、運用 ・顧客行動に起因するリアルタイムかつパーソナライズされた販売促進の実現 ・既存のマーケティングプラットフォームから新しいプラットフォームへの移行 特に、以下の役割を担っていただきます。 ・既存のマーケティングプラットフォームの運用保守とその効率化 ・既存のマーケティングプラットフォームから新しいプラットフォームへの移行 ・大量かつ複雑なデータを取り扱う際のパフォーマンスやセキュリティ要件を満たす開発 ・マーケティング担当者や他部署とのコミュニケーションによる、上記を実現するためのシステム企画や要件定義 ■求めるスキル・経験 ・Python/Java/Ruby/Goなどのプログラミング言語での開発経験 ・MySQLなどのRDBMSとSQL言語での開発経験 ・業務システムの要件定義、設計開発、運用保守の経験 ■あると望ましいスキル・経験 ・GCP環境でのアプリケーション開発・運用の経験 ・ワークフロー・データパイプラインの構築経験 ・マーケティング業務に関連する基本的な知識 ・業務分析、改善案の立案と実行の経験 ・一定規模以上のアプリケーション運用と運用改善経験 ・顧客または自社のユーザとの折衝、要件調整などの経験 ■当ポジションの魅力 ユーザーサイドのマーケティングのチームはとても協力的で、モノタロウの強みの一つであるオンラインとオフラインのマーケティングを強化し、顧客利用・売上成長を加速させるための起点となりうるポジションとなっています。 チームのテックリードともに既存のマーケティング業務を新しいプラットフォームで稼働させるための機能設計、開発を通して技術的な経験を積むことが可能です。また業務側の担当者とともに、既存の業務の課題を抽出し、業務改善を継続して行うことで、ビジネスプロセス改善の経験を積むことができます。 ▼選考フロー 書類選考 ⇒ ＷＥＢテスト + １次面接 ⇒ 最終面接 ※状況に応じて選考ステップが変動する可能性がございます。 続きを見る

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• ソフトウェアエンジニア (スマホアプリ/Webアプリ)

  ■募集背景 モノタロウでは、スマートフォン端末を集客や価値提供における重要なデバイスの一つとしてスマホアプリやプッシュ通知、スマホサイトの改善・機能拡張に取り組んでいます。その実現を一緒にリード、加速いただけるスマホアプリを中心とてNative・フロントエンド・バックエンド幅広く活躍できるエンジニアを募集しています。 ■仕事内容 ECサイトのスマホアプリを中心とした開発・運用をリード、担当いただきます。具体的には以下の業務を想定しています。 ・弊社スマホアプリ「モノタロウ バスケット」の開発・運用（Swift、Kotlin、およびWebviewによる実装） ・スマホアプリに関連するバックエンド・フロントエンド（Webアプリ、APIなど）の開発・運用 ・スマホアプリのCD/CI環境や開発者体験向上のための取り組み 【詳細】 ・Swiftを使ったiOSアプリの開発 ・Kotlinを使ったAndroidアプリの開発 ・Pythonを使ったサーバーサイドやWebAPI開発 ・JavaScript,TypeScript,Reactを使ったクライアントサイドやPush通知APIの開発 ・ユーザービリティを向上させ、売上を上げるための施策の検討と実現 また、以下の取り組みを期待します。 ・スマホアプリとその周辺機能（push通知・バックエンド）を仮説検証のフレームでスピード良く開発 ・バグの少なくメンテナンス性の高いソフトウェア開発を支えるCD/CI環境の維持・向上 ・パフォーマンスやセキュリティ要件を満たす開発 ・サービスの安定運用 ・パフォーマンスやスケーラビリティを考えたソフトウェアの設計・開発 ・Developer Experienceの向上 ■求めるスキル・経験 ・Swiftを使ったiOSアプリの開発経験 ・Kotlinを使ったAndroidアプリの開発経験 ・AppStoreやGooglePlayStoreへのアプリ申請 ■あると望ましいスキル・経験 ・firebaseによるプッシュ通知サービス開発経験 ・大規模Webサービスにおけるサーバサイド（バックエンド）開発経験 ・Python/Java/Ruby/Goなどのプログラミング言語での開発経験 ・Django, Flask, PyramidなどのWebアプリケーションフレームワークの利用経験 ・MySQLなどのRDBMSとSQL言語での開発経験 ・SEOの理解と経験 ・ソフトウェアテストの理解と経験 ・CI/CDやDevOpsの理解と経験 ・AWS, GCP, Docker, Kubernetesなどを用いたクラウドネイティブアプリケーションの開発・運用の経験 ・プロダクトマネージャーやデザイナーとの協業によりサービスや機能を企画・開発した経験 ・マネージメント・リーダーシップの経験や、コーチング・ティーチング・スキル開発の経験 ■当ポジションの魅力 Nativeによるアプリ開発だけではなく、それを取り巻くサービス自体の設計・開発・運用に取り組んでいただけます。また、スマホアプリにおけるCD/CIや開発環境の改善などプロダクトとして継続的に提供しつつけるための仕組みや組織力の向上といった、スマホアプの実装だけではないエンジニアとしての市場価値を高める役割を担当していただけます。 ▼選考フロー 書類選考 ⇒ ＷＥＢテスト + １次面接 ⇒ 最終面接 ※状況に応じて選考ステップが変動する可能性がございます。 続きを見る

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  • 大阪市北区梅田三丁目2番2号 JPタワー大阪22階 【本社】

• 社内デスクトップエンジニア

  ▼職務内容 間接資材 x ECという市場における伸びしろが大きいこともあり、当社は10年以上連続で110~120%の売上成長を続けています。 急速に組織拡大する中において「従業員の生産性向上」は、特に重要な経営課題と認識しています。120%超ペースでの成長に伴う組織拡大や業務変化に合わせて、ITシステム / ツールを用いた整備や改善が急務となっております。 当ポジションでは、従業員の生産性向上を常に考え、あらゆる方法を選択肢として採用できる知識と応用力が必要です。また、会社の状況の応じて少し先を見据えた新しいシステムやツールの選定導入から、運用指針、ルール策定に至るまで幅広く対応します。社内外のステークホルダーを巻き込み、プロジェクトを前進させるディレクション能力が不可欠で、担う役割は広範に渡り、高い能力が求められる重要なポジションとなります。 ▼主な役割 ・社内利用PC（Windows/Mac）の管理 ・MonotaROを支える社内業務システム / ツール全般の企画、導入、運用 ・社内業務システム / ツール、デジタルデバイスに関するサポート、トラブルシューティング ・業務改善の提案、要件整理 ・ITGC / クライアントセキュリティの企画・対応 ・オフィス利用機器（会議設備など）の企画、導入、管理 ▼求めるスキル・経験 ・ITシステム導入経験（企画、選定、構築、運用） ・エンタープライズ環境でのWindows、Mac、デジタルデバイスの運用構築経験 ・高いコミュニケーションスキルと行動力 ・業務改善の立案、提案スキル ・未経験の内容でもご自身で学んで理解できる方能力 ・ご自身で手を動かせる ▼あると望ましいスキル・経験 ・社内ヘルプデスク運用管理経験 ・業務系システムの設計、構築経験 ・Windows、MacのOSに対するテクニカルスキル ・ITツール全般の製品知識や導入、運用経験、Admin管理経験 　　└ ActiveDirectory、WSUS 　　└ Google workspace（Googleドライブ/DLP/SAMLなど） 　　└ Microsoft365（Office365/AzureAD/Intune） 　　└ Jamf（Pro/Connect/Protect） 　　└ Atlassian製品(JIRA/Confluence/BitBucket) 　　└ Slack、Zoom、Okta、各種SaaS製品 　　└ 資産管理ツール、エンドポイントセキュリティ 　　└ 電話システム（レガシーPBX、IP-PBX） ・Google Apps Script、PowerShell 等での自動化ツール開発スキル ・APIを利用したシステム間連携に関する知見 ・ITガバナンス構築や、リスクマネジメントの経験 ・監査対応（ITGC等）の経験 ▼求める人物像 ・未知の領域を自身で開拓したい方 ・課題定義の力をお持ちであり、課題解決に楽しみを見出すことができる方 ・当社環境におけるビジネス上の課題を理解し、他部門を巻き込みながら課題解決を進める事ができる方 ・テクノロジーを課題解決の手段の一つとして捉えることができる方 ▼選考フロー 書類選考 ⇒ ＷＥＢテスト + １次面接 ⇒ ２次面接 ⇒ 最終面接 ※状況に応じて選考ステップが変動する可能性がございます。 ▼参考コンテンツ・動画はこちら バックオフィスエンジニアとは？広く浅くを究めるフルスタックなキャリア 続きを見る

  • エンジニア
  • 正社員
  • 大阪市北区梅田三丁目2番2号 JPタワー大阪22階 【本社】 他(1)

• 情報セキュリティアーキテクト

  ▼職務内容 間接資材 x ECという市場における伸びしろが大きいこともあり、当社は10年以上連続で110~120%の売上成長を続けています。 急速に組織拡大する中において「従業員の生産性向上」は、特に重要な経営課題と認識しています。120%超ペースでの成長に伴う組織拡大や業務変化に合わせて、ITシステム / ツールを用いた整備や改善が急務となっております。 本ポジションでは、業務が拡張・変化し続ける中で、適切な情報セキュリティ対策を策定・維持し、お客様の個人情報やビジネス上の機密情報とWebサイトおよび基幹システム（主にWebアプリケーション）を守る仕組み・体制の構築をご担当いただきます。 ▼主な役割 当社インフラチームや、ECエンジニアチームと協業して、主に以下の業務を担当頂きます。 ・当社が直面するリスクに応じた、セキュリティプロダクト導入、プロセスの構想立案、設計、選定、検証(POC等) ・セキュリティオペレーション、プロセスの設計 ・ECサイト、社内システムのセキュリティアセスメント ▼求めるスキル・経験 以下の職務経験を持つこと ・ 5年以上のシステム開発、運用経験に加えて、セキュリティ関連業務(特に以下の領域)のハンズオンを伴う職務経験 ・ エンドポイントセキュリティ、ID管理、認証システムの検討、構築、運用及び改善の経験 ・ AWSやGCP等クラウドサービス、コーポレートインフラに係るセキュリティ要件整理、設計、構築、運用経験 ・ 複数のステークホルダーマネジメント経験 以下の経験、能力、行動姿勢を持つこと ・ 論理的思考、現状分析、仮説設定能力および、それらの能力を発揮したプロセス業務改善の経験 ・ 現状に対する課題意識と発見能力を持ち、技術的な側面での解決策を策定し、実行する実践力 ・ 小さな仮説検証を繰り返し、試行錯誤を楽しめること ・ 事実を正確かつ、十分な考察を含めつつ、それらを区別して説明することができる日本語力 ▼あると望ましいスキル・経験 今後の業務範囲のひろがりや、脅威の状況に応じて、以下の経験は必須ではありませんが、当社での活躍に直結するものと考えています。 特に事業会社における実務者としての以下の経験 ・セキュリティオペレーション企画 ・セキュリティインシデント対応経験(影響分析、調査、対応、再発防止策の検討と実行支援) ・ITオペレーション企画 ・自社システム・サービス、および委託先のアセスメント経験 その他、事業会社または、外部コンサルタントや、アドバイザーとしての以下の経験 ・情報セキュリティ領域におけるベストプラクティスに関する知見、導入の経験 ・情報セキュリティ監視、インシデント対応、脆弱性対応のご経験 ・ECサイトの脆弱性診断、ペネトレーションテストのご経験 ・ビジネス英語力 (TOEIC 700⁺) ・CISSP等のセキュリティ関連の資格 ▼選考フロー 書類選考 ⇒ ＷＥＢテスト + １次面接 ⇒ 最終面接 ※状況に応じて選考ステップが変動する可能性がございます。 続きを見る

  • エンジニア
  • 正社員
  • 大阪市北区梅田三丁目2番2号 JPタワー大阪22階 【本社】 他(1)

• 社内インフラエンジニア(物流センター)

  ▼職務内容 間接資材 x ECという市場における伸びしろが大きいこともあり、当社は10年以上連続で110~120%の売上成長を続けています。 急速に組織拡大する中において「従業員の生産性向上」は、特に重要な経営課題と認識しています。120%超ペースでの成長に伴う組織拡大や業務変化に合わせて、ITシステム / ツールを用いた整備や改善が急務となっております。 当ポジションでは、従業員の生産性向上を常に考え、あらゆる方法を選択肢として採用できる知識と応用力が必要です。また、会社の状況の応じて少し先を見据えた新しいシステムやツールの選定導入から、運用指針、ルール策定に至るまで幅広く対応します。社内外のステークホルダーを巻き込み、プロジェクトを前進させるディレクション能力が不可欠で、担う役割は広範に渡り、高い能力が求められる重要なポジションとなります。 ▼主な役割 ・社内利用PC（Windows/Mac）の管理 ・ネットワーク(WAN/LAN)の設計、構築、運用、管理 ・業務改善の提案、要件整理 ・社内業務システム/ツール、デジタルデバイスに関する、選定、導入、構築、運用、管理 ▼求めるスキル・経験 ・WindowsPCのサポート経験 ・高いコミュニケーションスキルと行動力 ・ご自身で手を動かせる方 ▼あると望ましいスキル・経験 ・エンタープライズ環境でのWindows、Mac、デジタルデバイスの運用構築経験 ・ネットワーク、サーバの設計、構築、運用経験 ・Windows、MacのOSに対するテクニカルスキル ・ITツール全般の製品知識や導入、運用経験、Admin管理経験 ・Google Apps Script、PowerShell 等での自動化ツール開発スキル ・物理設備（電源・ネットワーク・ラック・空調等）の設計・設置経験 ・未経験の内容でもご自身で学んで理解できる方 ・技術的探究心よりご自身で何かしら手を動かされている方 ・物事を俯瞰視し、全体最適を考える事ができる方 ・自律して行動できる方 ・何かしらモノづくりが好きな方 ▼求める人物像 ・未知の領域を自身で開拓したい方 ・課題定義の力をお持ちであり、課題解決に楽しみを見出すことができる方 ・当社環境におけるビジネス上の課題を理解し、他部門を巻き込みながら課題解決を進める事ができる方 ・テクノロジーを課題解決の手段の一つとして捉えることができる方 ▼選考フロー 書類選考 ⇒ ＷＥＢテスト + １次面接 ⇒ ２次面接 ⇒ 最終面接 ※状況に応じて選考ステップが変動する可能性がございます。 ▼参考コンテンツ・動画はこちら 初転職から2年でサービスとコーポレート、両面を支えるインフラエンジニアに。元ネットワーク専業の若手エンジニアがモノタロウで得られた成長環境とは バックオフィスエンジニアとは？広く浅くを究めるフルスタックなキャリア 続きを見る

  • エンジニア
  • 正社員
  • 茨城県笠間市平町1877-3 【笠間ディストリビューションセンター】 他(2)

• 情報セキュリティマネージャー

  ▼職務内容 間接資材 x ECという市場における伸びしろが大きいこともあり、当社は10年以上連続で110~120%の売上成長を続けています。 急速に組織拡大する中において「従業員の生産性向上」は、特に重要な経営課題と認識しています。120%超ペースでの成長に伴う組織拡大や業務変化に合わせて、ITシステム / ツールを用いた整備や改善が急務となっております。 本ポジションでは、業務が拡張・変化し続ける中で、適切な情報セキュリティ対策を策定・維持し、お客様の個人情報やビジネス上の機密情報をしっかり守る仕組み・体制の構築をご担当いただく中で、マネージャーとして強くご推進いただける方を求めています。 ▼主な役割 ・情報セキュリティ全般の中長期計画の策定と推進・経営層への報告 ・情報セキュリティポリシー、規程、マニュアルの策定と保守（法制度対応等） ・脅威情報、脆弱性情報の収集と対策プロセスの構築と管理 ・情報セキュリティインシデント対応と管理プロセスの構築、改善 ・ITシステム、情報資産の管理、監査、リスク分析、脆弱性診断 ・個人情報保護対策の策定、導入 ▼求めるスキル・経験 以下の職務経験を持つこと ・ 5年以上のシステム開発、運用経験に加えて、セキュリティ関連業務(特に以下の領域)のハンズオンを伴う職務経験 ・ エンドポイントセキュリティ、ID管理、認証システムの検討、構築、運用及び改善の経験 ・ AWSやGCP等クラウドサービス、コーポレートインフラに係るセキュリティ要件整理、設計、構築、運用経験 ・ 複数のステークホルダーマネジメント経験 以下の経験、能力、行動姿勢を持つこと ・ 論理的思考、現状分析、仮説設定能力および、それらの能力を発揮したプロセス業務改善の経験 ・ 現状に対する課題意識と発見能力を持ち、技術的な側面での解決策を策定し、実行する実践力 ・ 小さな仮説検証を繰り返し、試行錯誤を楽しめること ・ 事実を正確かつ、十分な考察を含めつつ、それらを区別して説明することができる日本語力 ▼あると望ましいスキル・経験 ・個人情報保護対策の策定・運用のご経験（JIS Q・ISO・Pマークなど） ・コンプライアンス関連の知識・実務のご経験（PCI DSSやGDPRなど） ・CISA(公認情報システム監査人)、CISM(公認情報セキュリティマネージャー)、CISSP(情報セキュリティ専門家)の資格 ・大規模EC、小売業の業務知識・実務のご経験 ・ECサイトのリスク分析、脆弱性診断のご経験（ペネトレーションテストなど） ・ビジネス英語力 ▼選考フロー 書類選考 ⇒ ＷＥＢテスト + １次面接 ⇒ 最終面接 ※状況に応じて選考ステップが変動する可能性がございます。 続きを見る

  • エンジニア
  • 正社員
  • 大阪市北区梅田三丁目2番2号 JPタワー大阪22階 【本社】 他(1)

• サイバーセキュリティエンジニア

  ▼職務内容 間接資材 x ECという市場における伸びしろが大きいこともあり、当社は10年以上連続で110~120%の売上成長を続けています。 急速に組織拡大する中において「従業員の生産性向上」は、特に重要な経営課題と認識しています。120%超ペースでの成長に伴う組織拡大や業務変化に合わせて、ITシステム / ツールを用いた整備や改善が急務となっております。 本ポジションでは、インターネットでの脅威が増す中、適切なサイバーセキュリティ対策を策定・維持し、お客様の個人情報やビジネス上の機密情報をしっかり守る仕組み・体制の構築をご担当いただきます。 ▼主な役割 ・Webアプリケーションのセキュリティ管理 ・DevSecOpsの要件整理/構築/運用 ・GoogleCloudPlatformのセキュリティ要件整理/実装/運用 ・データベース（Bigquery、MYSQL等）のセキュリティ要件整理/実装/運用 ・脆弱性管理ツールの導入/運用 ・セキュリティソリューションの選定/導入 ・セキュリティオペレーション（特権ID、監視等）の管理 ・セキュリティアーキテクト、戦略企画 ▼求めるスキル・経験 ・情報セキュリティ領域のコンサルティングのご経験（社内・社外問わず） ・情報セキュリティポリシーや規程、マニュアル等の策定、保守のご経験（ISMS、ITIL、IPA、FISCなど） ・情報セキュリティ監視、インシデント対応、脆弱性対応のご経験 ・大規模ECサイトのリスク分析、脆弱性診断のご経験（ペネトレーションテストなど） ▼あると望ましいスキル・経験 ・クラウドサービス・システムなどの ITセキュリティアセスメントのご経験 ・個人情報保護対策の策定・運用のご経験（JIS Q・ISO・Pマークなど） ・コンプライアンス関連の知識・実務のご経験（PCI DSSやGDPRなど） ・大規模EC、小売業でのシステム開発/保守のご経験 ・ビジネス英語力 ▼選考フロー 書類選考 ⇒ ＷＥＢテスト + １次面接 ⇒ 最終面接 ※状況に応じて選考ステップが変動する可能性がございます。 続きを見る

  • エンジニア
  • 正社員
  • 大阪市北区梅田三丁目2番2号 JPタワー大阪22階 【本社】 他(1)

• 社内システムマネージャー(オフィスインフラ)

  ▼職務内容 間接資材 x ECという市場における伸びしろが大きいこともあり、当社は10年以上連続で110~120%の売上成長を続けています。 急速に組織拡大する中において「従業員の生産性向上」は、特に重要な経営課題と認識しています。120%超ペースでの成長に伴う組織拡大や業務変化に合わせて、ITシステム / ツールを用いた整備や改善が急務となっております。 従業員の生産性向上は、とても重要な経営課題です。毎年前年比20%超の成長を続ける当社組織に対して、従業員が生産性高く、安心して働ける環境の維持運営をテクノロジーで支えます。会社の状況に応じて少し先を見据えた新しいシステムやツールの選定導入から、運用指針、ルール策定に至るまでを行い、さらに社内外のステークホルダーを巻き込みディレクションも行う、広範な役割を担うオフィスインフラグループのマネジメントをお任せします。 ポストコロナで世の中や働き方が変容する中で、あらゆる方法を選択肢として採用できる知識と応用力や、プロジェクト・組織両面のマネジメント力を活かして、組織をけん引いただきたいと考えております。 ▼主な役割 ・10名規模のチームマネージメント ・MonotaROを支える社内業務システム/ツール全般の企画、導入、運用 ・業務改善の提案、要求定義 ・オフィスネットワークの設計・構築 ・新オフィス立上などの企画、システム選定、導入、保守 ・セキュリティ施策の実行と保守・運用 ▼求めるスキル・経験 ・ITシステム、業務システム導入のプロジェクトマネジメント経験 ・組織マネジメント経験 ・インフラから、アプリケーションレイヤまでIT全般の幅広い知識 ・ITシステムの導入、構築、運用経験 ・高いコミュニケーションスキルと行動力 ・業務改善の立案、提案スキル ・未経験の内容でもご自身で学んで理解されて来た方 ・現場でご自身で手を動かさせれていた方 ・物事を俯瞰視し、全体最適を考える事ができる方 ▼あると望ましいスキル・経験 ・業務系システムの設計、構築経験 ・ネットワーク、サーバの設計、構築、運用経験 ・ITツール全般の製品知識や導入経験 ・ITガバナンス構築や、リスクマネジメントの経験 ・物理設備（電源・ネットワーク・ラック・空調等）の設計・設置経験 ▼求める人物像 ・未知の領域を自身で開拓したい方 ・課題定義の力をお持ちであり、課題解決に楽しみを見出すことができる方 ・当社環境におけるビジネス上の課題を理解し、他部門を巻き込みながら課題解決を進める事ができる方 ・テクノロジーを課題解決の手段の一つとして捉えることができる方 ▼選考フロー 書類選考 ⇒ ＷＥＢテスト + １次面接 ⇒ ２次面接 ⇒ 最終面接 ※状況に応じて選考ステップが変動する可能性がございます。 ▼参考コンテンツ・動画はこちら 初転職から2年でサービスとコーポレート、両面を支えるインフラエンジニアに。元ネットワーク専業の若手エンジニアがモノタロウで得られた成長環境とは バックオフィスエンジニアとは？広く浅くを究めるフルスタックなキャリア 続きを見る

  • エンジニア
  • 正社員
  • 大阪市北区梅田三丁目2番2号 JPタワー大阪22階 【本社】 他(1)

• 社内インフラエンジニア

  ▼職務内容 間接資材 x ECという市場における伸びしろが大きいこともあり、当社は10年以上連続で110~120%の売上成長を続けています。 急速に組織拡大する中において「従業員の生産性向上」は、特に重要な経営課題と認識しています。120%超ペースでの成長に伴う組織拡大や業務変化に合わせて、ITシステム / ツールを用いた整備や改善が急務となっております。 当ポジションでは、従業員の生産性向上を常に考え、あらゆる方法を選択肢として採用できる知識と応用力が必要です。また、会社の状況の応じて少し先を見据えた新しいシステムやツールの選定導入から、運用指針、ルール策定に至るまで幅広く対応します。社内外のステークホルダーを巻き込み、プロジェクトを前進させるディレクション能力が不可欠で、担う役割は広範に渡り、高い能力が求められる重要なポジションとなります。 ▼主な役割 ・新オフィス立上などの企画、システム選定・導入、構築・保守 ・オフィスネットワーク(WAN/LAN)の設計、構築、運用、管理 ・社内業務システム/ツール、デジタルデバイスに関する、選定、導入、構築、運用、管理 ・社内Windows Server (AD/WSUS/EndpointSecurity) の構築、保守、運用、管理 ▼求めるスキル・経験 ・ITシステムの構築、運用経験 ・ネットワーク、サーバの設計、構築、運用経験 ・高いコミュニケーションスキルと行動力 ・ご自身で手を動かせる方 ▼あると望ましいスキル・経験 ・エンタープライズ環境でのネットワークの構築、運用経験 ・Active Directory、WSUSによる運用管理経験 ・物理設備（電源・ネットワーク・ラック・空調等）の設計・設置経験 ・未経験の内容でもご自身で学んで理解できる方 ・技術的探究心よりご自身で何かしら手を動かされている方 ・物事を俯瞰視し、全体最適を考える事ができる方 ・自律して行動できる方 ・何かしらモノづくりが好きな方 ▼求める人物像 ・未知の領域を自身で開拓したい方 ・課題定義の力をお持ちであり、課題解決に楽しみを見出すことができる方 ・当社環境におけるビジネス上の課題を理解し、他部門を巻き込みながら課題解決を進める事ができる方 ・テクノロジーを課題解決の手段の一つとして捉えることができる方 ▼選考フロー 書類選考 ⇒ ＷＥＢテスト + １次面接 ⇒ ２次面接 ⇒ 最終面接 ※状況に応じて選考ステップが変動する可能性がございます。 ※スキル等に応じ、技術テストを実施する可能性がございます。 ▼参考コンテンツ・動画はこちら 初転職から2年でサービスとコーポレート、両面を支えるインフラエンジニアに。元ネットワーク専業の若手エンジニアがモノタロウで得られた成長環境とは 続きを見る

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  • 大阪市北区梅田三丁目2番2号 JPタワー大阪22階 【本社】 他(1)

• 社内SaaS導入エンジニア

  ▼職務内容 間接資材 x ECという市場における伸びしろが大きいこともあり、当社は10年以上連続で110~120%の売上成長を続けています。 急速に組織拡大する中において「従業員の生産性向上」は、特に重要な経営課題と認識しています。120%超ペースでの成長に伴う組織拡大や業務変化に合わせて、ITシステム / ツールを用いた整備や改善が急務となっております。 当社が抱える商品採用、物流、システム開発、営業、マーケティング、コールセンター等の全ての業務領域における自動化・効率化が、コーポレートエンジニアリング部門のミッションです。 その中で求められる「各業務部門に適したツールやセキュリティ・ガバナンスの検討」、「急速な成長や将来の規模感を見据えた選定」といった点が当社ならではの難しさであり、獲得できる専門性の一つでもあると考えています。 本ポジションでは、先を見据えた新しいシステム / ツールの選定、導入、運用指針、ルール策定に至るまでのプロセス全てをリードしていただき、根本的な改善課題の発掘～要件整理もご担当頂きたいと考えています。 ITツールによる生産性の向上、またそのための導入については経営層の関心および理解度も高いため、不必要なコミュニケーションコストはなく、技術投資に対しても積極的でスピーディに導入を進められる社風です。 組織および採用においても同様の方針であり、各部署に様々なスペシャリストが集まっているため、専門性を拡げ深めていただくことが可能です。 また、所属いただくことになるコーポレートエンジニアング部門の設立は2023年とまだ間もなく、かつ今後も少数精鋭での運用を想定しているため、裁量や影響範囲の大きなタスクに取り組んでいただく機会に溢れています。 少数精鋭な本組織にて、スペシャリストの一人としてご活躍いただけることを期待しています。 ▼主な役割 ・MonotaROを中長期的に支えるSaaS系業務システム / ツール全般の企画、導入、運用 ※ベンダーコントロールではなく、社内各業務部門へのヒアリングや要件整理も含めた 全プロセスを主動いただきます。 ・SaaS業務システム / ツールに関するサポート、トラブルシューティング ▼求めるスキル・経験 ・Windows、MacのOSに対するテクニカルスキル ・下記SaaSの製品知識や導入、運用経験、Admin管理経験 　ＬGoogle workspace（Googleドライブ/DLP/SAMLなど） 　ＬSlack、Jamf、Zoom　 ・Google Apps Script、PowerShell 等での自動化ツール開発スキル ・高いコミュニケーションスキルと行動力 ・業務改善の立案、提案スキル ・未経験の内容でもご自身で学んで理解できる能力 ・ご自身で手を動かすことができる方（スクリプト言語での自動化、APIカスタマイズ等） ▼あると望ましいスキル・経験 ・その他各種SaaS製品についての理解 ＬAtlassian製品(JIRA/Confluence/BitBucket)等 ・新規企業との契約周りのやり取り ・予実管理の経験 ・ITガバナンス構築や、リスクマネジメントの経験 ・監査対応（ITGC等）の経験 ▼求める人物像 ・未知の領域を自身で開拓したい方 ・課題定義の力をお持ちであり、課題解決に楽しみを見出すことができる方 ・当社環境におけるビジネス上の課題を理解し、他部門を巻き込みながら課題解決を進める事ができる方 ・テクノロジーを課題解決の手段の一つとして捉えることができる方 ▼選考フロー 書類選考 ⇒ ＷＥＢテスト + １次面接 ⇒ ２次面接 ⇒ 最終面接 ※状況に応じて選考ステップが変動する可能性がございます。 「情シス×コンテンツ」社内からの依頼が止まない新設チームとは 続きを見る

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  • 大阪市北区梅田三丁目2番2号 JPタワー大阪22階 【本社】 他(1)

• バックオフィスエンジニア

  ▼職務内容 間接資材 x ECという市場における伸びしろが大きいこともあり、当社は10年以上連続で110~120%の売上成長を続けています。 急速に組織拡大する中において「従業員の生産性向上」は、特に重要な経営課題と認識しています。120%超ペースでの成長に伴う組織拡大や業務変化に合わせて、ITシステム / ツールを用いた整備や改善が急務となっております。 本ポジションにおけるミッションは、ITシステム/ツールを用いた『会社および社員の生産性向上』です。 当社は国内外最大規模の『間接資材（BtoB）のECサイト』を運営しています。前年比10~20%の売上成長が続いており、今後の更なる組織拡大に焦点を合わせた業務体制の整備・構築が求められています。 ECサイト運営に関わるプロセス全体を自社にて内製・運用しているため、商品採用、物流、システム開発、営業、マーケティング、コールセンター等、多岐にわたる部門が社内にあります。それら各業務部門へのヒアリングを通した課題発掘から、改善方法の選定、導入および運用に至るまでの上流～下流工程全てをリードいただけることを期待します。 前述の通り、抱えている部門が幅広いことにより一つの施策に対する影響範囲は広く、自身での全体理解と主体的なコミュニケーションが必要不可欠となります。また部門ごとに要件が異なるケースも少なくないため、それぞれに合わせたカスタマイズのために、自ら手を動かしてAPI連携や自動化を進める場面もあります。それに伴って、アプリ開発やインフラ設計といった様々な方向にチャレンジする機会があり、キャリアとして幅広い経験・専門性を獲得できる環境でもあります。 生産性の向上については経営層も重要な経営課題と認識しているため、ITシステム/ツール導入への理解度も高く、不必要なコミュニケーションコストはなく、技術投資に対して積極的でスピーディに導入を進められる社風です。MonotaROの事業成長を共に支えてくれる方をお待ちしております。 ▼主な役割 ・MonotaROを支える社内業務システム / ツール全般の企画、導入、運用、Admin管理 ・社内業務システム / ツール、デジタルデバイスに関するサポート、トラブルシューティング ・業務改善の提案、要件整理 ・PC（Windows/Mac）、デジタルデバイスの管理 ・オフィス利用機器（会議設備など）の企画、導入、管理 ・クライアントセキュリティの企画、対応 ・各種APIを用いた自動化ツールの実装 　【利用システム（一例）】 　　└ ActiveDirectory、WSUS 　　└ Microsoft365（Office365/AzureAD/Intune） 　　└ Google workspace（Googleドライブ/DLP/SAMLなど） 　　└ Jamf（Pro/Connect/Protect） 　　└ Slack 　　└ Okta 　　└ 資産管理ツール、エンドポイントセキュリティ 　　└ 電話システム（IP-PBX、クラウドPBX） ▼求めるスキル・経験 ・コンピュータサイエンスの基礎的理解のある方 　　└ コンピュータの動作原理 　　└ コンピュータを構成するハードウェア ・ご自身で手を動かし、ITシステムの実装・構築経験のある方 ・高いコミュニケーションスキルと行動力 ・業務改善の立案、提案スキル ・未経験の内容でもご自身で学んで理解できる方 ▼あると望ましいスキル・経験 ・エンタープライズ環境でのWindows、Mac、デジタルデバイスの運用構築経験 ・社内ヘルプデスク運用管理経験 ・業務系システムの設計、構築経験 ・Windows、Mac、iOSのOSに対するテクニカルスキル ・ITツール全般の製品知識や導入、運用経験、Admin管理経験 ・言語 / 環境、プロ / アマ問わずコーディング経験のある方 ・Google Apps Script、PowerShell 、SQL 等での自動化ツール開発スキル ・APIを利用したシステム間連携に関する知見 ・ITIL相当のITサービスマネジメントの知識 ・自作PCの構築やRaspberryPIを使った経験 ▼求める人物像 ・未知の領域を自身で開拓したい方 ・課題定義の力をお持ちであり、課題解決に楽しみを見出すことができる方 ・当社環境におけるビジネス上の課題を理解し、他部門を巻き込みながら課題解決を進める事ができる方 ・テクノロジーを課題解決の手段の一つとして捉えることができる方 ▼選考フロー 書類選考 ⇒ ＷＥＢテスト + １次面接 ⇒ ２次面接 ⇒ 最終面接 ※状況に応じて選考ステップが変動する可能性がございます。 ▼参考コンテンツ・動画はこちら バックオフィスエンジニアとは？広く浅くを究めるフルスタックなキャリア 続きを見る

  • エンジニア
  • 正社員
  • 大阪市北区梅田三丁目2番2号 JPタワー大阪22階 【本社】 他(1)

• バックオフィスエンジニア（関東）

  ▼職務内容 間接資材 x ECという市場における伸びしろが大きいこともあり、当社は10年以上連続で110~120%の売上成長を続けています。 急速に組織拡大する中において「従業員の生産性向上」は、特に重要な経営課題と認識しています。120%超ペースでの成長に伴う組織拡大や業務変化に合わせて、ITシステム / ツールを用いた整備や改善が急務となっております。 本ポジションにおけるミッションは、ITシステム/ツールを用いた『会社および社員の生産性向上』です。 当社は国内外最大規模の『間接資材（BtoB）のECサイト』を運営しています。前年比10~20%の売上成長が続いており、今後の更なる組織拡大に焦点を合わせた業務体制の整備・構築が求められています。 ECサイト運営に関わるプロセス全体を自社にて内製・運用しているため、商品採用、物流、システム開発、営業、マーケティング、コールセンター等、多岐にわたる部門が社内にあります。それら各業務部門へのヒアリングを通した課題発掘から、改善方法の選定、導入および運用に至るまでの上流～下流工程全てをリードいただけることを期待します。 前述の通り、抱えている部門が幅広いことにより一つの施策に対する影響範囲は広く、自身での全体理解と主体的なコミュニケーションが必要不可欠となります。また部門ごとに要件が異なるケースも少なくないため、それぞれに合わせたカスタマイズのために、自ら手を動かしてAPI連携や自動化を進める場面もあります。それに伴って、アプリ開発やインフラ設計といった様々な方向にチャレンジする機会があり、キャリアとして幅広い経験・専門性を獲得できる環境でもあります。 生産性の向上については経営層も重要な経営課題と認識しているため、ITシステム/ツール導入への理解度も高く、不必要なコミュニケーションコストはなく、技術投資に対して積極的でスピーディに導入を進められる社風です。MonotaROの事業成長を共に支えてくれる方をお待ちしております。 ▼主な役割 ・MonotaROを支える社内業務システム / ツール全般の企画、導入、運用、Admin管理 ・社内業務システム / ツール、デジタルデバイスに関するサポート、トラブルシューティング ・業務改善の提案、要件整理 ・PC（Windows/Mac）、デジタルデバイスの管理 ・オフィス利用機器（会議設備など）の企画、導入、管理 ・クライアントセキュリティの企画、対応 ・各種APIを用いた自動化ツールの実装 　【利用システム（一例）】 　　└ ActiveDirectory、WSUS 　　└ Microsoft365（Office365/AzureAD/Intune） 　　└ Google workspace（Googleドライブ/DLP/SAMLなど） 　　└ Jamf（Pro/Connect/Protect） 　　└ Slack 　　└ Okta 　　└ 資産管理ツール、エンドポイントセキュリティ 　　└ 電話システム（IP-PBX、クラウドPBX） ▼求めるスキル・経験 ・コンピュータサイエンスの基礎的理解のある方 　　└ コンピュータの動作原理 　　└ コンピュータを構成するハードウェア ・ご自身で手を動かし、ITシステムの実装・構築経験のある方 ・高いコミュニケーションスキルと行動力 ・業務改善の立案、提案スキル ・未経験の内容でもご自身で学んで理解できる方 ▼あると望ましいスキル・経験 ・エンタープライズ環境でのWindows、Mac、デジタルデバイスの運用構築経験 ・社内ヘルプデスク運用管理経験 ・業務系システムの設計、構築経験 ・Windows、Mac、iOSのOSに対するテクニカルスキル ・ITツール全般の製品知識や導入、運用経験、Admin管理経験 ・言語 / 環境、プロ / アマ問わずコーディング経験のある方 ・Google Apps Script、PowerShell 、SQL 等での自動化ツール開発スキル ・APIを利用したシステム間連携に関する知見 ・ITIL相当のITサービスマネジメントの知識 ・自作PCの構築やRaspberryPIを使った経験 ▼求める人物像 ・未知の領域を自身で開拓したい方 ・課題定義の力をお持ちであり、課題解決に楽しみを見出すことができる方 ・当社環境におけるビジネス上の課題を理解し、他部門を巻き込みながら課題解決を進める事ができる方 ・テクノロジーを課題解決の手段の一つとして捉えることができる方 ▼選考フロー 書類選考 ⇒ ＷＥＢテスト + １次面接 ⇒ ２次面接 ⇒ 最終面接 ※状況に応じて選考ステップが変動する可能性がございます。 ▼参考コンテンツ・動画はこちら バックオフィスエンジニアとは？広く浅くを究めるフルスタックなキャリア 続きを見る

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  • 正社員
  • 東京都港区赤坂4-1-33　赤坂中西ビル4F 【東京オフィス】 他(2)

• 社内ITサポート統括

  ### 本ポジションにおけるミッションは、ヘルプデスク運用を通じて【MonotaROで働くすべてのひとに今日よりも「より良いワークスタイル」を提供する】ことです。 ■会社概要 当社は国内外最大規模の「間接資材（BtoB）のECサイト」を運営しており、前年比10〜20%の売上成長を続けています。 ECサイト運営に関わる全プロセスを自社で内製・運用しているため、商品採用、物流、システム開発、営業、マーケティング、コールセンターなど、多岐にわたる部門を有しています。 ■募集背景 業務部門がその価値を最大限に発揮できる環境を提供するために、単純作業をこなすヘルプデスクではなく、メンバー個々人が「主体性」と「改善」の意識を持つ「価値のあるヘルプデスク」にするべく、チームリードいただける方を募集します。 ■仕事内容 当ポジションは、社内ITヘルプデスクとして既存の運用管理に留まらず、次のような「マイナスをゼロにする」「ゼロをプラスにする」動きも求められます。 ・会社の急成長によって属人化やブラックボックス化している業務の解消 ・社内環境の変化を迅速にキャッチアップ・理解した上で、既存運用の見直し・改善および展開 ・全社に関わるプロジェクト遂行 ・新規運用の検討および実装 また、前述の通り抱えている部門が幅広いことにより、一つの施策に対する影響範囲は広く、自身での全体理解と主体的なコミュニケーションが必要不可欠となります。部門ごとに要件が異なるケースも少なくないため、それぞれに合わせた対応ができる柔軟性も求められます。 ■ヘルプデスクの主な業務 ・キッティング 　┗社内利用IT機器の管理およびキッティング（PC〈Windows/Mac〉、iPhone、モニター、ルーター等） ・申請処理 　┗各種サービスのアカウント管理および権限管理 ・問合せ対応 　┗問合せ管理ツールを活用した問合せ対応および改善 　┗社内ITトラブルシュート ・既存運用の改善 　┗テンプレート化 　┗自動化 ・新規業務の受入 　┗業務フローの検討・手順作成および内部展開 ・社内向けヘルプデスクサイトの運営 ▼主な役割 ・社内ITサポート チームマネジメント/ピープルマネジメント 　┗運用管理、要員管理 　┗メンバーからのエスカレーションに対する判断 　┗メンターとしての相談対応 　┗課題管理・解決に向けての施策化・実行 　┗予算管理・購買 ・他部門/グループとの調整役 　┗新規運用の建付け検討・受入 ・既存運用の改善活動 ・ヘルプデスク外のプロジェクト遂行 ・属人化・ブラックボックス化した業務の解消 ▼求めるスキル・経験 ・未経験や担当業務範囲外の事柄に対しても、自分ごととして捉え、考え、判断し、筋道を立てて、最後まで責任を持てる方 ・ヘルプデスクに閉じた視点だけでなく、組織全体を見渡し、物事を考えられる方 ・ヘルプデスクの方向性やビジョンを考え、チーム全体をリードできる方 ・ITリテラシーやバックグラウンドが異なるユーザーと円滑なコミュニケーションが取れる方 ・WBSの作成が必要なプロジェクトの遂行経験がある方 ▼あると望ましいスキル・経験 ・社内のITヘルプデスクチームのリーダーなど、マネジメント経験がある方（メンバー8名以上） ・従業員数1500名以上の会社でのヘルプデスク経験がある方（現在弊社の社員数が増えており、大規模な環境から逆算ができる方が望ましい） ・社内ITヘルプデスクの立ち上げ経験 ・メンバー育成経験 ・自主性をもってフットワーク軽く動ける方 ・監査対応（ITGC等）の経験 ・ITツール全般の製品知識や導入、運用経験、Admin業務経験 　　└ Google workspace 　　└ Jamf 　　└ Atlassian製品 (JIRA / Confluence / JiraServiceManagement) 　　└ Microsoft365（Office365 / EntraID / Intune） 　　└ Slack、Zoom、Okta等、各種SaaS製品 　　└ LDAP Manager 　　└ ActiveDirectory、 WSUS 　　└ 資産管理ツール、エンドポイントセキュリティ ▼求める人物像 ※MonotaROでは、企業理念や行動規範への共感を重視しています。 　https://www.monotaro.com/main/cmpy/philosophy/ ・課題を定義できる方 ・未知の領域を自身で開拓したい方、課題解決に楽しみを見いだせる方 ・当社環境におけるビジネス上の課題を理解し、他部門を巻き込みながら課題解決を進める事ができる方 ・テクノロジーを課題解決の手段の一つとして捉えることができる方 ▼選考フロー 書類選考 ⇒ ＷＥＢテスト + １次面接 ⇒ ２次面接 ⇒ 最終面接 ※状況に応じて選考ステップが変動する可能性がございます。 ▼参考コンテンツ・動画はこちら バックオフィスエンジニアとは？広く浅くを究めるフルスタックなキャリア 続きを見る

  • 社内ITサポート統括
  • 正社員
  • 大阪市北区梅田三丁目2番2号 JPタワー大阪22階 【本社】

• データベースエンジニア (MySQL)

  ▼職務内容 当社は毎年前年比20%の成長を続けており、拡張・変化を続ける業務の整備や改善が急務と考えております。 MonotaROでは、システムの開発からデプロイ、その後の運用まで自社で一貫して行っています。この継続的開発のスループットを向上させることが、お客様への価値提供を増やす原動力になります。 ユーザー数もこの数年で数百万単位で増加。DBの拡大が加速している中で、大規模MySQLの改善を現メンバーとともにリードいただきたいと考えております。 ▼主な役割 オンプレ、クラウド両環境にて以下を実施します。 ・MySQL運用環境の整備・運用 ・MySQLのトラブルシュート ・MySQL移行(RDS/CloudSQLなどのマネージドへ) ・MySQLのEOL対応・バージョンアップ ・拡大し続けるMySQL運用を考慮したシステム設計・改善・標準化 ・各種自動化の推進・啓蒙 ・その他DBの運用(Oracle、SQL Server) ▼求めるスキル・経験 ・Linux サーバーに関する基本的知識と構築・運用経験 ・MySQLの高可用性設計と実装の経験 ・MySQLの100台規模の運用経験 ・MySQLのトラブルシュート ・MySQLのRDS/CloudSQLへの移行経験 ・MySQLの各種運用ツール作成経験 ・MySQLの計画的なバージョンアップ等の経験 ▼あると望ましいスキル・経験 ・何らかのプログラミング経験(Python, Shellスクリプト) ・Oracle / DB2 の構築・運用経験は尚可 ・AWSやGCPなどのクラウド環境を使ったアーキテクチャ設計、インフラ設計、アプリケーション設計、運用などの経験 ・オンプレミス環境でのインフラ設計・導入・運用経験 ▼求める人物像 ・まだまだ発展途上です。一緒に会社を創るぞ！というマインドの方 ▼選考フロー 書類選考 ⇒ ＷＥＢテスト + １次面接 ⇒ ２次面接 ⇒ 最終面接 ※状況に応じて選考ステップが変動する可能性がございます。 ▼参考コンテンツ・動画はこちら AWS・GCP・オンプレを使いこなす。数千億円規模のサービスを支える、monotaro.com のインフラエンジニアとは？ 初転職から2年でサービスとコーポレート、両面を支えるインフラエンジニアに。元ネットワーク専業の若手エンジニアがモノタロウで得られた成長環境とは 続きを見る

  • エンジニア
  • 正社員
  • 大阪市北区梅田三丁目2番2号 JPタワー大阪22階 【本社】 他(1)

• インフラエンジニア(SRE)

  ▼職務内容 当社は毎年前年比20%の成長を続けており、拡張・変化を続ける業務の整備や改善が急務と考えております。MonotaROでは、システムの開発からデプロイ、その後の運用まで自社で一貫して行っています。この継続的開発のスループットを向上させることが、お客様への価値提供を増やす原動力になります。 インフラにおいてはプラットフォームが多様で、オンプレミス、仮想化、クラウド(AWS,GCP)をサービスの特性に合せて使い分けています。いろいろなフェーズと道具をワンチームで利用していることになりますので、いかにして効率よく管理していけるかがテーマとなります。現在、自動化、CI/CD、as Code、 クラウドネイティブをキーワードにカイゼンを進めています。 Webサイト開発側のSREチームとの連携も多くあり、また自グループ内でもCI/CD等のテーマに取り組みますので、インフラエンジニアのスキルを活かしながらSRE活動に取り組んでいただけるポジションです。 ▼主な役割 ・オンプレミス、クラウド基盤構築・運用 ・VMware ・GCP,AWS ・プロジェクトリード ・スケジュール管理、課題管理 ・要件定義、基本設計 ・オンプレミス機器選定 ・ネットワーク設計・実装 ・クラウドネットワーク設計 ・ロードバランサ ・Cisco(L2,L3) SW ・サーバー設計・構築 ・ミドルウェア設定 ・運用を考慮したシステム設計・改善・標準化・自動化 ・インフラCI/CD の 構築・運用 ・リファクタリング ・監視の整備・運用 ・Zabbix,Datadog,各種クラウドネイティブ監視ツール ・セキュリティ検知 ▼求めるスキル・経験 ・Linux サーバーに関する基本的知識と構築・運用経験 ・Infrastructure as Code (Ansible, Terraform 等)実践経験 ・何らかのプログラミング経験(Python 等) ▼あると望ましいスキル・経験 ・Windows Server の構築・運用経験 ・オンプレミス環境でのインフラ設計・導入・運用経験 ・クラウドネイティブアプリケーションの設計、開発経験 ・非クラウドネイティブアプリケーションのクラウドネイティブ化経験 ・Web 系ミドルウェアの構築・運用・チューニング経験 (Apache、Nginx 等) ・ネットワークに関する知識(Cisco Switch 等) ・大規模ウェブサービスやECサイトの運用経験 ・PM/PL経験 ・コンピュータサイエンスの基礎的知識と理解 ▼求める人物像 ・自宅でサーバ構築やプログラム作品を制作し、外部に公開したことがある方 ・まだまだ発展途上です。一緒に会社を創るぞ！というマインドの方 ▼選考フロー 書類選考 ⇒ ＷＥＢテスト + １次面接 ⇒ ２次面接 ⇒ 最終面接 ※状況に応じて選考ステップが変動する可能性がございます。 ▼参考コンテンツ・動画はこちら AWS・GCP・オンプレを使いこなす。数千億円規模のサービスを支える、monotaro.com のインフラエンジニアとは？ 初転職から2年でサービスとコーポレート、両面を支えるインフラエンジニアに。元ネットワーク専業の若手エンジニアがモノタロウで得られた成長環境とは 続きを見る

  • エンジニア
  • 正社員
  • 大阪市北区梅田三丁目2番2号 JPタワー大阪22階 【本社】 他(1)

• クラウドインフラエンジニア(SRE)

  ▼職務内容 当社は前年比20%の成長を続けており、拡張・変化を続ける業務の整備や改善が急務と考えております。 MonotaROでは、システムの開発からデプロイ、その後の運用まで自社で一貫して行っています。この継続的開発のスループットを向上させることが、お客様への価値提供を増やす原動力になります。 インフラにおいてはプラットフォームが多様で、オンプレミス、仮想化、クラウド(AWS,GCP)をサービスの特性に合せて使い分けています。いろいろなフェーズと道具をワンチームで利用していることになりますので、いかにして効率よく管理していけるかがテーマとなります。現在、自動化、CI/CD、as Code、 クラウドネイティブをキーワードにカイゼンを進めています。 ▼主な役割 ・クラウド基盤構築・運用 ・GCP,AWS ・サーバー設計・構築 ・ミドルウェア設定 ・運用を考慮したシステム設計・改善・標準化・自動化 ・インフラCI/CD の 構築・運用 ・リファクタリング ・監視の整備・運用 ・Zabbix,Datadog,各種クラウドネイティブ監視ツール ▼求めるスキル・経験 ・Linux サーバーに関する基本的知識と構築・運用経験 ・AWSやGCPなどのクラウド環境を使ったアーキテクチャ設計、インフラ設計、アプリケーション設計、運用などの経験 ・何らかのプログラミング経験(Python 等) ・Git 利用経験 ▼あると望ましいスキル・経験 ・マネージドサービスを活用したシステムの設計と実装経験 ・オンプレミス環境からCloud環境への大規模移行経験 ・コンテナのオーケストレーション(K8s 等)運用 ・Infrastructure as Code (Ansible, Terraform 等) ・Fluentd などを利用したログ管理システムの構築と運用経験 ・OSSへの貢献や公開の経験 ・コンピュータサイエンスの基礎的知識と理解 ▼求める人物像 ・技術的な好奇心が強く、実際に手を動かしてシステム構築などを行うのが好きな方 ・まだまだ発展途上です。一緒に会社を創るぞ！というマインドの方 ▼選考フロー 書類選考 ⇒ ＷＥＢテスト + １次面接 ⇒ ２次面接 ⇒ 最終面接 ※状況に応じて選考ステップが変動する可能性がございます。 ▼参考コンテンツ・動画はこちら AWS・GCP・オンプレを使いこなす。数千億円規模のサービスを支える、monotaro.com のインフラエンジニアとは？ 初転職から2年でサービスとコーポレート、両面を支えるインフラエンジニアに。元ネットワーク専業の若手エンジニアがモノタロウで得られた成長環境とは 続きを見る

  • エンジニア
  • 正社員
  • 大阪市北区梅田三丁目2番2号 JPタワー大阪22階 【本社】 他(1)

• 業務系ソフトウェアエンジニア（基幹システム開発・保守・運用）

  ▼職務内容 10年以上の長期間にわたって高成長を継続し、売上規模はこの10年で5倍以上という成長の真っ只中にいる当社。システムにおいては、数億のトランザクションを高速に処理し、成長を続けるビジネスの拡大・変化に素早く対応し続けていく必要があり、様々なテーマに取り組んでいます。 当ポジションでは、高成長を続けるモノタロウの中、既存メンバーとともにご自身の得意領域・専門知識を活かしつつさらに成長をしていきたい方に、ぜひお越しいただいたいと思っています。高成長を継続できる事業基盤とそれに紐づくIT投資がある当社で、技術を活かしてビジネス成長に貢献します。 商品、受注、発注、配送、在庫、倉庫、顧客などのドメインに関係する業務システムが我々のサービスのコアです。現在はビジネス側・インフラ側などと連携しながらモダナイズを進めています。モノの流れや顧客に関わる領域のシステムに向き合い、多様なキャリアの方向性があるIT部門で、主体的に意思決定や判断を行いながらエンジニアとして更にスキルアップしていきたいと考えていただける方をお待ちしております。 ▼主な役割 ・内製システムの企画・開発・運用 ・利用部門との相談対応・業務改善検討・業務分析 等 ▼求めるスキル・経験 ・2～13年程度のエンジニア経験 ・プログラミング経験 ・主体的にシステム選定や技術検討を思考し、関わった経験 ・モダンなスキル／開発環境での開発もしくは勉強経験 　例：CI/CD(Jenkins、CircleCI)，コンテナ技術(docker、Kubernetes)、DevOpsなど ▼あると望ましいスキル・経験 ・AWS/GCPなど、クラウド環境での開発・運用のご経験 または 学習経験 ・JavaやC#など、オープン系でのしっかりとしたプログラミング/ソフトウェア設計(デザインパターンなど)のご経験 または 学習経験 ・EC、CRM、SCM、在庫、物流、会計などの業務知識 ・業務システムの大規模プロジェクトのご経験 ・大規模DBMSでのシステム設計・開発・運用のご経験 ▼選考フロー 書類選考 ⇒ ＷＥＢテスト + １次面接 ⇒ ２次面接 ⇒ 最終面接 ※状況に応じて選考ステップが変動する可能性がございます。 ▼参考コンテンツ・動画はこちら 部門の雰囲気 続きを見る

  • エンジニア
  • 正社員
  • 大阪市北区梅田三丁目2番2号 JPタワー大阪22階 【本社】 他(1)

• 業務系システムエンジニア（基幹システム企画・設計）

  ▼職務内容 当社の基幹システムは、大量のトランザクションを高速に処理し、成長を続けるビジネスの拡大・変化に素早く対応する必要があります。現在はほとんどの機能を内製してますが、当社ビジネスにFITしたパッケージ製品があればそれを導入し、開発スループットを最大化・運用保守コストを最小化したいと考えています。内製での高い開発パフォーマンスを発揮して頂ける方、製品導入において業務整理・製品選定ができる方、基幹システム全体のアーキテクチャーを企画できる方を募集します。 本ポジションでは、成長を続けるモノタロウにおいて、そのビジネスを支えるIT基盤のIT戦略・技術選定・アーキテクチャー検討を担っていただきます。 経営層や業務部門と相談しながら、当社のビジネスの核となるコアシステム領域のIT基盤の刷新・開発・導入のシニアエンジニアとして、テックリードやプロジェクトマネジメントをお任せできる方をお待ちしております。 ▼主な役割 ・内製システムの企画・開発・運用 ・利用部門との相談対応・業務改善検討・業務分析 ・プロジェクトマネジメント or テックリード or ピープルマネジメント 等 ▼求めるスキル・経験 ・要件定義・エンタープライズアーキテクチャーなど上流工程のご経験 ・プロジェクトマネジメント or テックリード or ピープルマネジメント経験 ・基幹システムの導入・開発・運用のご経験 ・開発プロジェクトにおける技術選定のご経験 ・以下のいずれかの業務知識 　- 小売業・流通業 　- 顧客/CRM/コールセンタ(インバウンド側) 　- 商品採用/仕入/調達/輸入 　- 在庫/SCM/物流 　- 債権/債務/会計 ▼あると望ましいスキル・経験 ・流通(メーカー／小売／流通業)におけるシステム導入・開発・運用のご経験 ・CRM・SCM領域における業務改善・ビジネスアナリシス(BA)のご経験 ・大規模ERPパッケージ導入のご経験 ・docker/circleCI/jenkins/Kubernetes/DevOpsなど、モダンなソフトウェアエンジニアリングのご経験 ・AWS/GCPなど、モダンな環境での開発・運用のご経験 ▼選考フロー 書類選考 ⇒ ＷＥＢテスト + １次面接 ⇒ ２次面接 ⇒ 最終面接 ※状況に応じて選考ステップが変動する可能性がございます。 ▼参考コンテンツ・動画はこちら 部門の雰囲気 続きを見る

  • エンジニア
  • 正社員
  • 大阪市北区梅田三丁目2番2号 JPタワー大阪22階 【本社】 他(1)

• エンジニアリングマネージャー(大規模プラットフォーム領域)

  ▼職務内容 当社の基幹システムは、大量のトランザクションを高速に処理し、成長を続けるビジネスの拡大・変化に素早く対応する必要があります。現在はほとんどの機能を内製してますが、当社ビジネスにFITしたパッケージ製品があればそれを導入し、開発スループットを最大化・運用保守コストを最小化したいと考えています。内製での高い開発パフォーマンスを発揮して頂ける方、製品導入において業務整理・製品選定ができる方、基幹システム全体のアーキテクチャーを企画できる方を募集します。 本ポジションでは、エンジニアリングマネージャとして、エンジニア組織においてピープルマネジメント、組織マネジメント全般(人事評価や人材採用も含む)、およびプレイングマネージャーとしてシステムの要件定義からアーキテクチャ設計、開発まで、幅広くご担当いただきます。 ▼主な役割 モノタロウの基幹・業務システムの設計、開発、運用を担当するチームのエンジニアリングマネージャーとして、以下の役割を担っていただきます。 ・巨大な技術的チャレンジや、システムの機能開発や改善案件の計画立案と実施を行うこと ・プロジェクト計画や各種レビューを通して、エンジニアチームを管理すること ・(可能であれば)技術的にもチームをリードし、方向性を示したり、サポートすること ・プロダクトマネージャーやプロデューサと協力し、優れたサービス、プロダクトを作り上げること ・開発チームのピープルマネジメント/組織マネジメント全般を通じ、生産性を最大化すること ▼求めるスキル・経験 ・5年以上のITエンジニアとしての経験 ・3年以上の技術面でのリーダーシップを取った経験 ・ITエンジニアのマネジメントを行った経験 ・プログラミング経験(Java, Go, Python、JavaScriptなど) ・以下のいずれかの業務知識 　- 小売業・流通業 　- 顧客/CRM/コールセンタ(インバウンド側) 　- 商品採用/仕入/調達/輸入 　- 在庫/SCM/物流 　- 債権/債務/会計 ▼あると望ましいスキル・経験 ・コンピュータサイエンスに関連する技術分野での学士、修士、博士号 ・大規模EC・流通業の業務知識・システム導入経験 ・大規模システムの設計、開発、運用に関わった経験 ・英語によるコミュニケーションススキル ・モノタロウの技術プレゼンス向上のための、社外イベントでの登壇、技術ブログへの投稿、雑誌記事や書籍の執筆など、幅広く人材採用に関わる意思や経験 ▼選考フロー 書類選考 ⇒ ＷＥＢテスト + １次面接 ⇒ ２次面接 ⇒ 最終面接 ※状況に応じて選考ステップが変動する可能性がございます。 ▼参考コンテンツ・動画はこちら 部門の雰囲気 続きを見る

  • エンジニア
  • 正社員
  • 大阪市北区梅田三丁目2番2号 JPタワー大阪22階 【本社】 他(1)

• プロジェクトマネージャー(基幹CRM・SCM)

  ▼職務内容 当社は前年比20％成長を長期にわたって継続、3～4年で売上倍増というペースで拡大しております。それゆえ基幹システムは、大量のトランザクションを高速に処理し、成長を続けるビジネスの拡大・変化に素早く対応する必要があります。現在はほとんどの機能を内製していますが、当社ビジネスにFITしたパッケージ製品があればそれを導入し、開発スループットを最大化・運用保守コストを最小化したいと考えております。当社の基幹システムであるCRM・SCM領域でIT基盤の刷新・開発・導入のプロジェクトが複数進行しています。 経営層や業務部門と相談しながら、当社のビジネスの核となるCRM・SCM領域のプロジェクトマネージャーを任せできる方を募集しております。単にプロジェクトをマネジメントするだけではなく、製品導入において業務整理・製品選定、基幹システム全体のアーキテクチャー企画などにも関わっていただければと考えています。 ▼主な役割 ・内製基幹システムの開発・運用 ・パッケージシステムの導入・運用 ・利用部門との相談対応・業務改善提案・業務分析 ・プロジェクトマネジメント ▼求めるスキル・経験 ・要件定義・エンタープライズアーキテクチャーなど上流工程のご経験 ・プロジェクトマネジメント経験 ・パッケージ製品の評価・選定経験 ・基幹システムの導入・開発・運用のご経験 ・開発プロジェクトにおける技術選定のご経験 ・以下のいずれかの業務知識 　- 小売業・流通業 　- 顧客/CRM/コールセンタ(インバウンド側) 　- 商品採用/仕入/調達/輸入 　- 在庫/SCM/物流 　- 債権/債務/会計 ▼あると望ましいスキル・経験 ・流通(メーカー／小売／流通業)におけるシステム導入・開発・運用のご経験 ・CRM・SCM領域における業務改善・ビジネスアナリシス(BA)のご経験 ・大規模ERPパッケージ導入のご経験 ・docker/circleCI/jenkins/Kubernetes/DevOpsなど、モダンなソフトウェアエンジニアリングのご経験 ・AWS/GCPなど、モダンな環境での開発・運用のご経験 ▼選考フロー 書類選考 ⇒ ＷＥＢテスト + １次面接 ⇒ ２次面接 ⇒ 最終面接 ※状況に応じて選考ステップが変動する可能性がございます。 ▼参考コンテンツ・動画はこちら 部門の雰囲気 続きを見る

  • エンジニア
  • 正社員
  • 大阪市北区梅田三丁目2番2号 JPタワー大阪22階 【本社】 他(1)

• テクニカルリード（マイクロサービス・ドメイン駆動開発領域）

  ▼職務内容 当社は前年比20％成長を長期にわたって継続、3～4年で売上倍増というペースで拡大しております。それゆえ基幹システムは、大量のトランザクションを高速に処理し、成長を続けるビジネスの拡大・変化に素早く対応する必要があります。現在はほとんどの機能を内製していますが、当社ビジネスにFITしたパッケージ製品があればそれを導入し、開発スループットを最大化・運用保守コストを最小化したいと考えております。当社の基幹システムであるCRM・SCM領域でIT基盤の刷新・開発・導入のプロジェクトが複数進行しています。 組織内で、技術面のリーダーとして内製での高い開発パフォーマンスを発揮して頂き、当社のビジネスの核となるCRM・SCM領域の開発を促進いただける方を募集しております。 ▼主な役割 ・内製基幹システムの開発・運用 ・パッケージシステムの導入・運用 ・利用部門との相談対応・業務改善提案・業務分析 ▼求めるスキル・経験 ・大規模なCRMやSCMにおいて優れたテクニカルスキルを発揮されたご経験 ・要件定義・エンタープライズアーキテクチャーなど上流工程のご経験 ・パッケージ製品の評価・選定経験 ・基幹システムの導入・開発・運用のご経験 ・開発プロジェクトにおける技術選定のご経験 ・以下のいずれかの業務知識 　- 小売業・流通業 　- 顧客/CRM/コールセンタ(インバウンド側) 　- 商品採用/仕入/調達/輸入 　- 在庫/SCM/物流 　- 債権/債務/会計 ▼あると望ましいスキル・経験 ・流通(メーカー／小売／流通業)におけるシステム導入・開発・運用のご経験 ・CRM・SCM領域における業務改善・ビジネスアナリシス(BA)のご経験 ・大規模ERPパッケージ導入のご経験 ・docker/circleCI/jenkins/Kubernetes/DevOpsなど、モダンなソフトウェアエンジニアリングのご経験 ・AWS/GCPなど、モダンな環境での開発・運用のご経験 ▼選考フロー 書類選考 ⇒ ＷＥＢテスト + １次面接 ⇒ ２次面接 ⇒ 最終面接 ※状況に応じて選考ステップが変動する可能性がございます。 ▼参考コンテンツ・動画はこちら 部門の雰囲気 続きを見る

  • エンジニア
  • 正社員
  • 大阪市北区梅田三丁目2番2号 JPタワー大阪22階 【本社】 他(1)

• 物流システムエンジニア

  ▼職務内容 MonotaROの急成長を支える上で、お客様によりよい物流サービスを提供することは重要です。そして、その物流サービスや倉庫の稼働をIT面からサポートしているのが物流システムエンジニアとなります。小規模な現場改善のサポートから、サービスレベル向上に伴うシステム導入、新拠点立上げに伴う流量計画・ITシステム導入・工事関連・ベンダー管理を実施します。社内外のステークスホルダーと連携を取りながらプロジェクトを成功に導き、ネット通販の肝である物流の成長に貢献できるポジションとなります。更に今後ひかえる新規大規模物流拠点の立ち上げに向けても、運用・企画を行っていきます。 ▼主な役割 ・新拠点立上げに伴う企画・システム選定・導入 ・自動化設備を利用したオペレーション・システム構築 ・業務改善/サービスレベル改善に伴う業務整理・データ分析・システム導入 ・WMS/WCSの運用・保守 ・業務支援のためのツール開発・導入 ・KPIの見える化・BI構築 ▼求めるスキル・経験 ・在庫管理の業務知識 ・物流もしくは生産管理の業務知識 ・中～大規模倉庫でのシステム導入のご経験 ・ITシステム導入のプロジェクトマネジメント経験 ・ベンダーコントロールの経験 ・データを活用した業務改善、システム改善のご経験 ・高いコミュニケーションスキルと行動力 ▼あると望ましいスキル・経験 ・SCMの業務知識 ・大規模倉庫でのWMS/WCS導入のご経験 ・倉庫自動化技術の導入経験（マテハン、ロボット、AGV、IoT機器等） ・SCM/物流コンサルタントのご経験 ・物流企画業務のご経験 ・物流現場改善のご経験 ・オペレーションマネージャーのご経験 ・SQLを用いたデータ抽出、分析経験 ▼選考フロー 書類選考 ⇒ ＷＥＢテスト + １次面接 ⇒ ２次面接 ⇒ 最終面接 ※状況に応じて選考ステップが変動する可能性がございます。 ▼参考コンテンツ・動画はこちら 部門の雰囲気 続きを見る

  • エンジニア
  • 正社員
  • 大阪市北区梅田三丁目2番2号 JPタワー大阪22階 【本社】

• 【兵庫／猪名川】物流システムエンジニア

  ▼職務内容 MonotaROの急成長を支える上で、お客様によりよい物流サービスを提供することは重要です。そして、その物流サービスや倉庫の稼働をIT面からサポートしているのが物流システムエンジニアとなります。小規模な現場改善のサポートから、サービスレベル向上に伴うシステム導入・流量試算・ベンダー管理を実施します。社内外のステークスホルダーと連携を取りながらプロジェクトを成功に導き、ネット通販の肝である物流の成長に貢献できるポジションとなります。 猪名川DCの自動搬送ロボット(AGV)の導入数は800台。その数は日本最大級です。今後の当社物流の核となる拠点を支えていただける方をお待ちしています。 ▼主な役割 ・WMS/WCSの運用・保守 ・業務改善/サービスレベル改善に伴う業務整理・データ分析・システム導入 ・業務支援のためのツール開発・導入 ・KPIの見える化・BI構築 ▼求めるスキル・経験 ・高いコミュニケーションスキルと行動力 ・5年以上の基幹・業務システム開発のご経験 ・データ抽出、分析経験 ▼あると望ましいスキル・経験 ・以下のいずれかの業務知識 　- SCM/物流 　- 在庫管理 　- 生産管理 ・データを活用した業務改善、システム改善のご経験 ・SQLを用いたデータ抽出、分析経験 ・WMS/WCSの運用保守のご経験 ・倉庫自動化技術の運用経験（マテハン、ロボット、AGV、IoT機器等） ・物流現場改善のご経験 ・庫内在庫適正配置、空間利用率の改善 ・庫内在庫移動、拠点間在庫移動の最適化 ▼選考フロー 書類選考 ⇒ ＷＥＢテスト + １次面接 ⇒ ２次面接 ⇒ 最終面接 ※状況に応じて選考ステップが変動する可能性がございます。 ▼参考コンテンツ・動画はこちら 部門の雰囲気 続きを見る

  • エンジニア
  • 正社員
  • 兵庫県川辺郡猪名川町差組字小谷101-1　プロロジスパーク猪名川１ 【猪名川ディストリビューションセンター】

• 物流インフラエンジニア

  ▼職務内容 当社ビジネスにおいて、物流はとても重要な要素です。現在は約50万点の在庫を保管し、毎日数万箱を出荷しています。それと同時に年々拡大を続けております。拡大し続ける物流の現場をインフラ面から支援して頂けるエンジニアを募集します。そして今後ひかえる新規物流拠点の立ち上げに向けても、企画・設計・構築を中心に行っていただきます。 本ポジションでは、日本でも最先端の物流業務を支えるシステム・ネットワークを、安定的に稼働させるための企画、構築や年々拡大し続けている物量に対応する改善業務を行っていきます。その業務を、社内外のステークホルダーの協力を得て実行する能力が必要となります。 ▼主な役割 ・新センター立上のインフラ企画・システム選定・導入 ・物流現場のネットワークの構築 ・物流現場の電源・レイアウト設計 ・IT関連設備（ラック/電源/UPS/空調等）設計・管理 ・デジタルデバイスの検証・選定・導入 ▼求めるスキル・経験 ・3000坪以上の施設での下記いずれかの高い専門性 　-ネットワーク（論理・物理）の構築経験 　-電源/レイアウト設計の経験 -ファシリティ構築経験 -サーバー構築経験 ・デジタルデバイス、プリンタの選定経験 ・高いコミュニケーションスキルと行動力 ・ベンダーコントロールの経験 ▼あると望ましいスキル・経験 ・事務所/倉庫のネットワークの設計・構築経験（特にL3,L2,無線） ・倉庫内設備レイアウト設計、それに伴う電源負荷・電源レイアウト設計 ・建設会社との折衝経験 ・Windows/Linuxサーバー・VMWare等の仮想環境・設計・構築経験 ・AWS/GCP等のクラウド環境設計・構築経験 ・デジタルデバイス、プリンタの検証経験 ・物流センター内、サーバー室等のIT関連設備(電源・ラック・UPS、空調)の管理 ・Active Directory、WSUSによる運用管理経験 ▼選考フロー 書類選考 ⇒ ＷＥＢテスト + １次面接 ⇒ ２次面接 ⇒ 最終面接 ※状況に応じて選考ステップが変動する可能性がございます。 ▼参考コンテンツ・動画はこちら 世界最先端ロボットが800台稼働する超巨大物流センターを立ち上げる、物流DXに向き合うシステムエンジニアとは 続きを見る

  • エンジニア
  • 正社員
  • 大阪市北区梅田三丁目2番2号 JPタワー大阪22階 【本社】

• 【兵庫／猪名川】物流インフラエンジニア

  ▼職務内容 当社ビジネスにおいて、物流はとても重要な要素です。現在は約50万点の在庫を保管し、毎日数万箱を出荷していますが、年々拡大を続けております。拡大し続ける物流の現場をインフラ面から支援して頂けるエンジニアを募集します。 本ポジションでは、日本でも最先端の物流業務を支えるシステム・ネットワークの監視・運用を行い、安定的に稼働させるスキルが必要となります。 また、年々拡大し続けている物量に対応するには改善業務は必須となります。その改善業務をIT面からサポートする為、社内外のステークホルダーの協力を得て、実行する能力が必要となります。 猪名川DCの自動搬送ロボット(AGV)の導入数は800台。その数は日本最大級です。今後の当社物流の核となる拠点を支えていただける方をお待ちしています。 ▼主な役割 ・デジタルデバイスに関するサポート、トラブルシューティング ・システム運用環境（監視等）の整備・運用 ・物流/生産現場のネットワークの運用管理 ・IT機器資産管理 ▼求めるスキル・経験 ・ネットワークの運用経験 ・デジタルデバイス、プリンタ等の端末運用経験 ・高いコミュニケーションスキルと行動力 ▼あると望ましいスキル・経験 ・倉庫、工場内の社内SE・ヘルプデスクの経験 ・1000台以上の情報端末(PC、HHT、プリンタ)の運用経験 ・事務所/倉庫のネットワーク(有線・無線)の運用経験 ・Windowsサーバーの運用経験 ・物流センター内、サーバー室等のIT関連設備(電源・ラック・UPS、空調)の管理 ・Active Directory、WSUSによる運用管理経験 ▼選考フロー 書類選考 ⇒ ＷＥＢテスト + １次面接 ⇒ ２次面接 ⇒ 最終面接 ※状況に応じて選考ステップが変動する可能性がございます。 ▼参考コンテンツ・動画はこちら 世界最先端ロボットが800台稼働する超巨大物流センターを立ち上げる、物流DXに向き合うシステムエンジニアとは 続きを見る

  • エンジニア
  • 正社員
  • 兵庫県川辺郡猪名川町差組字小谷101-1　プロロジスパーク猪名川１ 【猪名川ディストリビューションセンター】

• 社内システムエンジニア（物流センター）

  ▼職務内容 当社ビジネスにおいて、物流はとても重要な要素です。現在は約50万点の在庫を保管し、毎日数万箱を出荷していますが、年々拡大を続けております。拡大し続ける物流の現場をIT面より運用、改善し、最善のオペレーションを実現していただきたいと思っております。 2022年に稼働開始する猪名川DCの自動搬送ロボット(AGV)の導入数は800台。全国でも有数の規模でのスキル、ロボットなどを利用した自動化された先端拠点の運用ノウハウなどを身に付けていただける環境です。 インフラやアプリケーション等の専門性に応じ、適した業務をお任せしていきたいと思いますので、共により良い拠点運営を実現いただければと思っております。 ▼主な役割 ※お持ちの専門性に応じ、お任せする業務は調整いたします。 ・WMS/WCSの運用・保守 ・業務改善/サービスレベル改善に伴う業務整理・データ分析・システム導入 ・業務支援のためのツール開発・導入 ・KPIの見える化・BI構築 ・デジタルデバイスに関するサポート、トラブルシューティング ・システム運用環境（監視等）の整備・運用 ・物流/生産現場のネットワークの運用管理 ・IT機器資産管理 ▼求めるスキル・経験 ・内製基幹システムの開発・運用プロジェクトマネジメント ・パッケージシステムの導入・運用プロジェクトマネジメント ・利用部門との相談対応・業務改善提案・業務分析 基幹システムそのものの改修や、その周辺システムの導入やリプレースのプロジェクトに企画段階から携わっていただき、経営層を含むステークホルダーとも調整を行いながら、リリースやその後の運用を含むプロセスで中心的役割を担っていただきます。プロジェクトと言っても単純なシステム開発やパッケージ導入のプロジェクトは少なく、関連するあらゆる部門を横断して超上流から運用保守までを一気通貫でマネジメントする必要があり、PMやPMOとしてのご経験をフルに活かしつつ、発見や成長の機会も同時に得られます。 入社時はPM力を発揮すべき難度・規模のプロジェクトへのアサインを考えております。ゆくゆくは単一プロジェクトだけでなく、プログラムマネージャーとして複数プロジェクトを統括管理いただくことで、システム・ビジネス両面の進歩へ影響をお呼びしていただければと思っています。 ▼あると望ましいスキル・経験 ・大規模施設でのサーバ・ネットワーク運用経験 ・1000台以上の情報端末(PC、HHT、プリンタ)の運用経験 ・物流センター内、サーバー室等のIT関連設備(電源・ラック・UPS、空調)の管 ・WMS/WCSの運用保守のご経験 ・倉庫自動化技術の運用経験（マテハン、ロボット、AGV、IoT機器等） ・物流現場改善のご経験 ▼選考フロー 書類選考 ⇒ ＷＥＢテスト + １次面接 ⇒ ２次面接 ⇒ 最終面接 ※状況に応じて選考ステップが変動する可能性がございます。 ▼参考コンテンツ・動画はこちら 世界最先端ロボットが800台稼働する超巨大物流センターを立ち上げる、物流DXに向き合うシステムエンジニアとは 続きを見る

  • エンジニア
  • 正社員
  • 兵庫県川辺郡猪名川町差組字小谷101-1　プロロジスパーク猪名川１ 【猪名川ディストリビューションセンター】 他(1)

• プログラムマネージャー候補（コアシステム領域）

  ▼職務内容 ■組織概要 当社はECサイトの運営のみならず、サプライヤの開拓や商品の採用、在庫管理、PB商品の開発、お客様への出荷までの全ての業務を自社で行っているフルスタックなEC企業です。事業者からの支持をいただくサービスは成長著しく、前年比120％成長を10年以上にわたって継続、3～4年で売上＝流通量倍増の状況にあります。事業者が必要とする「原材料以外のすべての製品」を揃え、あらゆる業界の事業者が仕事で必要なモノを探した際に「何でも見つかり、すぐ届く」サービスの拡大を目指しています。価格交渉や探す手間を省き事業者の生産性向上に貢献することで、成長を遂げてきました。 そのサービスの基幹となるコアシステムは現在は主にPythonで内製していますが、ビジネス上の差別化要因となる機能は、変化に素早く対応できるものを選択する方針としています。内製するための技術力は放棄せず、一方では差別化要因とならない機能には素早くパッケージやSaaSを導入するなど、あらゆる手段の中から最適なものを選定します。 受発注・配送・商品管理・顧客管理といったコアシステムの各ドメインでは、ビジネスの変化や複雑性に対してより柔軟かつ迅速に対処するため、エンジニアであっても深い業務の理解を志向しています。システムにおいては安定的かつ変更容易性や保守性・運用性が担保されたシステムを自らの手で作り上げ、システムの価値を顧客価値に繋げることをゴールとして掲げています。 ■募集背景 サービス拡大・価値向上のために必要となる、大小さまざまなプロジェクトが現在も進行しており、成長するビジネスの中で今後更にチャレンジングなプロジェクトが数多く立ち上がることが想定されます。当社のビジネスのコア領域を中心としたプロジェクトマネージャーとして、ゆくゆくはプログラムマネージャーとして、ビジネス変革に貢献いただける方を募集しています。 ▽プロジェクト例 ・オーダー管理システム(OMS)導入：https://corp.monotaro.com/ir/upload_file/m009-m009_01/129_20220404_oms.pdf ・SAP導入：https://corp.monotaro.com/ir/upload_file/m009-m009_01/20211116_126_SAP_JNB.pdf ・商品情報管理システム(PIM)開発 プロジェクト規模は20～50人月程度のものが多く、部門全体では数十プロジェクトが進捗しています。予算も数十万円～数十億規模まで大小さまざまです。 ■当ポジションの魅力 ・将来の事業のへ拡張性 事業者を中心に800万ユーザーを超えるモノタロウは、事業者がモノを買うために使い続けるプラットフォームとしての属性を持ちます。現在のチャレンジの先には「モノを買う」以外のシーンでも事業者が利便性を感じ、働く人が便利になる世界を生み出すことに繋がります。 ・プロジェクト促進に適した環境がある 経営層が近くIT投資に対してポジティブです。またITの力を用いて変化・成長してきたため、ユーザー部門側の社内のITリテラシ―や変化対応力が高く、協力的です。 ・国内最高峰のチャレンジの一つを経験する フルスタックECとしては売上・商品点数・顧客数を考慮すると日本最大級の規模であり、それゆえに複雑性を有するのが現在のモノタロウです。それを紐解き次代のシステムを作り上げるプロジェクトですので、ハイレベルかつ貴重なチャレンジに関わっていただくことができます。 ▼主な役割 ・内製基幹システムの開発・運用プロジェクトマネジメント ・パッケージシステムの導入・運用プロジェクトマネジメント ・利用部門との相談対応・業務改善提案・業務分析 基幹システムそのものの改修や、その周辺システムの導入やリプレースのプロジェクトに企画段階から携わっていただき、経営層を含むステークホルダーとも調整を行いながら、リリースやその後の運用を含むプロセスで中心的役割を担っていただきます。 入社時はPM力を発揮すべき難度・規模のプロジェクトへのアサインを考えております。ゆくゆくは単一プロジェクトだけでなく、プログラムマネージャーとして複数プロジェクトを統括管理いただくことで、システム・ビジネス両面の進歩へ影響をお呼びしていただければと思っています。 それゆえ、プロジェクトと言っても単純なシステム開発やパッケージ導入のプロジェクトは少なく、関連するあらゆる部門を横断して超上流から運用保守までを一気通貫でマネジメントする必要があり、PMやPMOとしてのご経験をフルに活かしつつ、発見や成長の機会も同時に得られます。 ▼求めるスキル・経験 ・50人月以上のプロジェクトマネジメント経験 ・一つのプロジェクトに年単位でアサインされ、導入～定着を行った経験 ・ユーザーサイドと密接に連携して業務理解・分析・改善を行った経験 ・ニーズを表面的に捉えるのではなく、問題の真因を特定し、根本解決に導く能力 ・自身の専門性や構想などを誰にでもわかり易い形に可視化・言語化する能力 ・開発経験をもとにした、コーディング・開発のポイントを読み解く能力 ▼あると望ましいスキル・経験 ・50人以上または500人月以上のプロジェクトのPM/PMO経験 ・ポートフォリオマネジメント、プログラムマネジメントの経験 ・PMO組織の組成経験 ・PMBOKの体系的理解と実践経験 ・流通業（特にEC）におけるシステム導入・開発・運用の経験 ・SCM、CRM、会計、HR領域における業務改善・ビジネスアナリシス(BA)の経験 ・EC、SCM、CRM、PIM、在庫管理、物流、調達、輸入等に関する業務知識 ▼求める人物像 ▽MonotaRO Tech Vision 「常に事業者に選ばれる 世界で唯一の顧客価値を提供するためデータとテクノロジーを徹底的に活用する」 私たちのTech組織はこのビジョンを追求していきます ▽MonotaRO Tech Principle Tech Visionを成し遂げるためにTech組織で共有する行動規範です ・守→破→離 ・思考を形にして伝える ・好奇心を育み、成功に導く ・生み出す価値を定義する ・自律と協調の両立 ▼選考フロー 書類選考 ⇒ ＷＥＢテスト + １次面接 ⇒ ２次面接 ⇒ 最終面接 ※状況に応じて選考ステップが変動する可能性がございます。 続きを見る

  • エンジニア
  • 正社員
  • 大阪市北区梅田三丁目2番2号 JPタワー大阪22階 【本社】 他(1)

• ビジネスアーキテクト（コアシステム領域）

  ▼職務内容 ■組織概要 当社はECサイトの運営のみならず、サプライヤの開拓や商品の採用、在庫管理、PB商品の開発、お客様への出荷までの全ての業務を自社で行っているフルスタックなEC企業です。事業者からの支持をいただくサービスは成長著しく、前年比120％成長を10年以上にわたって継続、3～4年で売上＝流通量倍増の状況にあります。事業者が必要とする「原材料以外のすべての製品」を揃え、あらゆる業界の事業者が仕事で必要なモノを探した際に「何でも見つかり、すぐ届く」サービスの拡大を目指しています。価格交渉や探す手間を省き事業者の生産性向上に貢献することで、成長を遂げてきました。 そのサービスの基幹となるコアシステムは現在は主にPythonで内製していますが、ビジネス上の差別化要因となる機能は、変化に素早く対応できるものを選択する方針としています。内製するための技術力は放棄せず、一方では差別化要因とならない機能には素早くパッケージやSaaSを導入するなど、あらゆる手段の中から最適なものを選定します。 受発注・配送・商品管理・顧客管理といったコアシステムの各ドメインでは、ビジネスの変化や複雑性に対してより柔軟かつ迅速に対処するため、エンジニアであっても業務の深い理解を志向しています。システムにおいては安定的かつ変更容易性や保守性・運用性が担保されたシステムを自らの手で作り上げ、システムの価値を顧客価値に繋げることをゴールとして掲げています。 ■募集背景 現在コアシステムのモダナイゼーションを進めており、ビジネス・システム双方の将来を見据えた設計が重要なフェーズにあります。ユーザー部門に寄り添って業務分析を行い、先々を見据えながら課題を特定し、IT技術を活用しながら解決策を考え、システムの改善や導入を先頭に立って進めていただくことが、システムの各ドメインで必要になっています。 ▽取り組み例 サービスの独自性や成長による変化への対応や、より大量のトランザクションを高速に処理し対応するため、開発スループットを最大化・運用保守コストを最小化したいと考えており、現状モノリスで密結合な仕組みをマイクロサービス化し、場合によってはパッケージ導入も検討しながら疎結合化に取り組んでいます。 それ以外でもサプライチェーン高度化等、モノタロウをご利用いただく事業者の生産性向上をより促進できるための開発に取り組んでいます。 ■当ポジションの魅力 ・将来の事業のへ拡張性 事業者を中心に800万ユーザーを超えるモノタロウは、事業者がモノを買うために使い続けるプラットフォームとしての属性を持ちます。現在のチャレンジの先には「モノを買う」以外のシーンでも事業者が利便性を感じ、働く人が便利になる世界を生み出すことに繋がります。 ・プロジェクト促進に適した環境がある 経営層が近くIT投資に対してポジティブです。またITの力を用いて変化・成長してきたため、ユーザー部門側の社内のITリテラシ―や変化対応力が高く、協力的です。 ・国内最高峰のチャレンジの一つを経験する フルスタックECとしては売上・商品点数・顧客数を考慮すると日本最大級の規模であり、それゆえに複雑性を有するのが現在のモノタロウです。それを紐解き次代のシステムを作り上げるプロジェクトですので、ハイレベルかつ貴重なチャレンジに関わっていただくことができます。 ▼主な役割 ・ビジネスモデルやそれを支えている業務と、それに必要なシステムの構成や設計の理解 ・業務部門の方々と密なコミュニケーションによる、顧客提供価値を向上させるために必要な業務改善についての要求開発 ・システム要件定義および改善や導入のリード いずれかのドメインモデリングを行いながら、実行フェーズまで主体的に関与いただきます。ITを幹として成長しているビジネスのため、システム改善によるビジネス変革や改善によって、サービスとしての「モノタロウ」の進化へダイレクトに関与する仕事です。 ミッションは、「ビジネス要求をシステム要件に落とし込むこと」です。当社のビジネスモデルや経営方針、および各業務部門におけるオペレーションを理解したうえ、担当する業務ドメインにおける目標を達成するため、各部門の業務に精通したスペシャリストと一緒にビジネス要求の定義を行い、アーキテクトやエンジニアと密接に連携し、PoCなども行いながらITを活用したソリューションの選定と提案を行い、実際にそれをシステム要件と設計に落とし込んでいただきます。 ▼求めるスキル・経験 ・ユーザーサイドと密接に連携して業務理解・分析・システムへの反映を行った経験 ・開発経験をもとにした、コーディング・開発のポイントを読み解く能力 ・システムの運用・保守・改善を担当した経験 ・ニーズを表面的に捉えるのではなく、問題の真因を特定し、根本解決に導く能力 ・自身の専門性や構想などを誰にでもわかり易い形に可視化・言語化する能力 ・要求を要件に置き換える能力 ▼あると望ましいスキル・経験 ・業務改革プロジェクトを自ら主導し、成し遂げた経験 ・20人月以上のプロジェクトのPM/PL経験 ・流通業（特にEC）におけるシステム導入・開発・運用の経験 ・SCM、CRM、会計、HR領域における業務改善・ビジネスアナリシス(BA)の経験 ・EC、SCM、CRM、PIM、在庫管理、物流、調達、輸入等に関する業務知識 ▼求める人物像 ▽MonotaRO Tech Vision 「常に事業者に選ばれる 世界で唯一の顧客価値を提供するためデータとテクノロジーを徹底的に活用する」 私たちのTech組織はこのビジョンを追求していきます ▽MonotaRO Tech Principle Tech Visionを成し遂げるためにTech組織で共有する行動規範です ・守→破→離 ・思考を形にして伝える ・好奇心を育み、成功に導く ・生み出す価値を定義する ・自律と協調の両立 ▼選考フロー 書類選考 ⇒ ＷＥＢテスト + １次面接 ⇒ ２次面接 ⇒ 最終面接 ※状況に応じて選考ステップが変動する可能性がございます。 続きを見る

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  • 大阪市北区梅田三丁目2番2号 JPタワー大阪22階 【本社】 他(1)

• ソフトウェアエンジニア (データ基盤)

  ▼職務内容 当社はビジネス全体にデータサイエンスとテクノロジーを活用しており、配送センターでの数百台のロボット活用など、新しい切り口でチャレンジを続けているテックカンパニーです。 急速に拡大を続けるビジネスの変化に対応するため、全面的に国内ECシステム基盤の刷新を進めています。このECシステム基盤は、検索システム, API基盤やデータ基盤などのシステムを含み、また基幹システム, 商品情報管理システム, マーケティングシステムなど様々なシステムとの連携が必要となるなど、システム全体として非常に規模が大きく、チャレンジングなものとなっています。 本ポジションでは、データを専門としたソフトウェアエンジニアとして、これらのシステムに対し大量のデータを高速に連携するためのリアルタイムデータパイプラインの構築、運用を担当いただきます。 例えば、バリエーションに富むデータソースからデータ連携するシステムの構築、大量のデータをリアルタイムに処理するためストリーム処理システムの構築、検索や推薦などのデータ利活用サービスのためにデータ提供を行うシステムの構築、データの完全生や一貫性を保つための仕組みの構築など技術的に高度な課題が多くあります。リアルタイムデータパイプラインは今後、当社のシステム全体のデータロジスティクスの中心となるプラットフォームで、ECシステムの中心となる重要な要素です。 ▼主な役割 ・データパイプラインの開発運用 ・ストリーム処理の開発運用 ・各種データソースとデータパイプラインの連携のためのシステムの開発運用 ・ETL処理基盤の開発運用 ・データ提供のためのAPIの開発 【主な使用技術】 Google Cloud(BigQuery, Bigtable, Cloud Pub/Sub, Memorystore for Redis, Looker, Looker Studio, etc.) / dbt / Kubernetes / Apache Kafka / Github Enterprise / Argo CD / Argo Workflow / Python / Go ▼求めるスキル・経験 ・データを扱うシステムの業務に携わった経験（2年以上） 【例】 ・データ分析基盤・機械学習システムの設計・開発・運用 ・Webシステムにおけるデータベースの設計・開発・運用 ・クラウドサービスのDWHやBIの選定・導入・運用　 etc. ▼あると望ましいスキル・経験 ・データ基盤の開発運用経験 ・データメッシュ、大規模データ管理(オライリー)、DMBOKの理解や業務に活用した経験 ・ETL, ELT, reverseETL処理の開発運用経験 ▼データ系エンジニアについて 「アナリティクスエンジニア」「ソフトウェアエンジニア (データ基盤)」について。 下記ワードについて、より興味が合致する方にご応募ください！ ●アナリティクスエンジニア https://hrmos.co/pages/monotaro/jobs/104B0816_001 ・データの管理、利活用の促進 ・データマネジメント ・データガバナンス ・dbt, dataform ・BI（looker、tableauなど） ・データウェアハウス、データマート ●ソフトウェアエンジニア (データ基盤) ※当ポジション https://hrmos.co/pages/monotaro/jobs/102A0101_019 ・データ収集、流通 ・異なるデータベース間のレプリケーション ・大規模データを用いたAPI基盤 ・大規模データのバッチ、ストリーミング処理 ・データレイク（BigQuery） ・NoSQL（Bigtable、Redis） ・メッセージングサービス（GCP Pub/Sub、Apache Kafka） ▼選考フロー 書類選考 ⇒ ＷＥＢテスト + １次面接 ⇒ ２次面接 ⇒ 最終面接 ※状況に応じて選考ステップが変動する可能性がございます。 ▼参考コンテンツ・動画はこちら 全社員からデータ基盤への問い合わせが殺到して2人では捌けなくなったので仕組みで解決する話〜datatech-jp Casual Talks #2 登壇後記〜 続きを見る

  • エンジニア
  • 正社員
  • 大阪市北区梅田三丁目2番2号 JPタワー大阪22階 【本社】 他(1)

• データマネジメントエンジニア

  ▼職務内容 当社ではBigQueryやBIツール(DataPortal, Looker)などを全部門/全業務で積極的に活用し、データ分析を行っています。ECサイトにおける商品検索・レコメンド機能、マーケティング全般や物流サービスなどにおいて幅広くデータを業務で活用していますが、部門間での指標の定義のばらつきや効率的なナレッジ共有体制がないなど課題も多くあります。今後のさらなる成長を見据え、これら課題を解決し一層高度なデータを活用するための仕組みを整備する必要があります。 本ポジションでは、データマネージャとして、データ基盤の開発と運用及びデータや情報の管理および管理体制の構築を行っていただきます。 全社最適なデータマネジメントの仕組みづくりはモノタロウにとって大きなインパクトがあり、重要なポジションとなっています。 ▼主な役割 ・ 全社横断でのデータ管理体制と管理システムの開発 ・ 社内の全データを対象としたデータ管理基盤の開発と運用 ・ データの業務活用を支援するツールおよび環境の構築に取り組み ・ 社内のデータ活用高度化 【具体的な業務内容】 ・ データウェアハウス、データマートの開発と運用、改善 ・ データマネジメント観点でのアーキテクチャ設計、構築 ・ データ管理組織の組成 ・ メタデータ管理システムの開発 ・ ETL 処理基盤の開発, 運用 ・ Looker の管理、利用サポート ・ 社内のデータ利用業務を支援するツール作成 ・ SQLによるデータ抽出や分析の経験 ・ データに関わる業務理解と、データドリブンな業務改善の支援 ▼求めるスキル・経験 ・ なんらかのプログラミング言語でのシステム開発経験 ・ データマネジメント全般に対する強い興味 ・ 組織の仕組みを変えることに関心がある ・ なんらかのBIシステムの利用経験 ▼あると望ましいスキル・経験 ・ データ基盤やDWHの構築、運用経験 ・ DWH・BIツールの構築、運用経験 ・ Python/Go/Java 何れかでのシステム開発経験 ・ GCP, AWSなどでのインフラ構築、運用経験 ・ データ分析の知識や経験 ・社内で積極的にコミュニケーションとって調整する経験 ▼データ系エンジニアについて 「データマネジメントエンジニア」「ソフトウェアエンジニア (データ基盤) 」について。 下記ワードについて、より興味が合致する方にご応募ください！ ●データマネジメントエンジニア　※当ポジション https://hrmos.co/pages/monotaro/jobs/102A0101_020 ・データの管理、利活用の促進 ・データマネジメント ・データガバナンス ・アナリティクスエンジニア ・dbt, dataform ・BI（looker、tableauなど） ・データウェアハウス、データマート ・データウェアハウスサービス（BigQuery、Redshift、Snowflake） ●ソフトウェアエンジニア (データ基盤) https://hrmos.co/pages/monotaro/jobs/102A0101_019 ・データ収集、流通 ・異なるデータベース間のレプリケーション ・大規模データを用いたAPI基盤 ・大規模データのバッチ、ストリーミング処理 ・データレイク（BigQuery） ・NoSQL（Bigtable、Redis） ・メッセージングサービス（GCP Pub/Sub、Apache Kafka） ▼選考フロー 書類選考 ⇒ ＷＥＢテスト + １次面接 ⇒ ２次面接 ⇒ 最終面接 ※状況に応じて選考ステップが変動する可能性がございます。 ▼参考コンテンツ・動画はこちら 全社員からデータ基盤への問い合わせが殺到して2人では捌けなくなったので仕組みで解決する話〜datatech-jp Casual Talks #2 登壇後記〜 Innovators Hive at Next ’22に登壇しBigQueryの学び方や社内での利用促進、データ管理について話しました データ基盤の分散管理を考えるのに チームトポロジーを活用して整理した話 続きを見る

  • エンジニア
  • 正社員
  • 大阪市北区梅田三丁目2番2号 JPタワー大阪22階 【本社】 他(1)

• コーポレートエンジニア

  ▼職務内容 長期間にわたって前年比20％成長を継続し、売上規模は3.5年で倍増。正社員数は年間で100名増加していくという成長の真っ只中にいる当社。システムにおいては、数億のトランザクションを高速に処理し、成長を続けるビジネスの拡大・変化に素早く対応する必要があります。 当ポジションでは、既存メンバーとともにITのグランドデザインを描きながら、社内の様々な業務課題を理解し、システムの落とし込みや業務プロセスそのものの改善も行っていただきたいと考えております。 ミッションは「社内で働く人がより幸せになるための仕組みづくり」。人事・会計系部門やエンジニアリング部門のみならず、オフライン・オンラインマーケティング、物流、コールセンター、営業、海外事業など多様なファンクションを社内に有する当社ですから、様々な業務課題解決にチャレンジいただくことができる環境です。 ▼主な役割 「社員がより幸せに働ける仕組みづくり」へ向け、システム整理・統一・導入における全社横断の旗振り役をお任せします。 ・業務部門との連携によるシステム・業務要件定義 ・ワークフロー・ポータルの構築および運用 ・システム連携基盤の構築、開発および運用 ・その他、各種システム を利用した業務課題の解決 ▼求めるスキル・経験 ・システムを利用した業務・ワークフロー改善の経験 ・システム、技術選定の経験 ・Webアプリケーションの開発経験 ・プログラミング経験 ・人事、会計、物流など何らかの業務知識 ▼あると望ましいスキル・経験 ・大規模ERPパッケージ導入のご経験 ・エンタープライズアーキテクチャーのご経験 ・大規模データベースの構築・運用のご経験 ・流通業でのコンサルタント・業務改善のご経験 ・業務分析・企画のご経験・高度なデータ分析のご経験 ▼選考フロー 書類選考 ⇒ ＷＥＢテスト + １次面接 ⇒ ２次面接 ⇒ 最終面接 ※状況に応じて選考ステップが変動する可能性がございます。 続きを見る

  • エンジニア
  • 正社員
  • 大阪市北区梅田三丁目2番2号 JPタワー大阪22階 【本社】

• 【茨城】物流インフラエンジニア

  ▼職務内容 当社ビジネスにおいて、物流はとても重要な要素です。現在は約50万点の在庫を保管し、毎日数万箱を出荷していますが、年々拡大を続けております。拡大し続ける物流の現場をインフラ面から支援して頂けるエンジニアを募集します。 本ポジションでは、日本でも最先端の物流業務を支えるシステム・ネットワークの監視・運用を行い、安定的に稼働させるスキルが必要となります。 また、年々拡大し続けている物量に対応するには改善業務は必須となります。その改善業務をIT面からサポートする為、社内外のステークホルダーの協力を得て、実行する能力が必要となります。 笠間DC/茨城中央SCの自動搬送ロボット(AGV)の導入数は400台。当社物流の核となる拠点を支えていただける方をお待ちしています。 ▼主な役割 ・デジタルデバイスに関するサポート、トラブルシューティング ・システム運用環境（監視等）の整備・運用 ・物流/生産現場のネットワークの運用管理 ・IT機器資産管理 ▼求めるスキル・経験 ・ネットワークの運用経験 ・デジタルデバイス、プリンタ等の端末運用経験 ・高いコミュニケーションスキルと行動力 ▼あると望ましいスキル・経験 ・倉庫、工場内の社内SE・ヘルプデスクの経験 ・1000台以上の情報端末(PC、HHT、プリンタ)の運用経験 ・事務所/倉庫のネットワーク(有線・無線)の運用経験 ・Windowsサーバーの運用経験 ・物流センター内、サーバー室等のIT関連設備(電源・ラック・UPS、空調)の管理 ・Active Directory、WSUSによる運用管理経験 ▼選考フロー 書類選考 ⇒ ＷＥＢテスト + １次面接 ⇒ ２次面接 ⇒ 最終面接 ※状況に応じて選考ステップが変動する可能性がございます。 ▼参考コンテンツ・動画はこちら 世界最先端ロボットが800台稼働する超巨大物流センターを立ち上げる、物流DXに向き合うシステムエンジニアとは 続きを見る

  • エンジニア
  • 正社員
  • 茨城県笠間市平町1877-3 【笠間ディストリビューションセンター】 他(1)

• 【茨城】物流システムエンジニア

  ▼職務内容 MonotaROの急成長を支える上で、お客様によりよい物流サービスを提供することは重要です。そして、その物流サービスや倉庫の稼働をIT面からサポートしているのが物流システムエンジニアとなります。小規模な現場改善のサポートから、サービスレベル向上に伴うシステム導入・流量試算・ベンダー管理を実施します。社内外のステークスホルダーと連携を取りながらプロジェクトを成功に導き、ネット通販の肝である物流の成長に貢献できるポジションとなります。 笠間DC/茨城中央SCの自動搬送ロボット(AGV)の導入数は400台。当社物流の核となる拠点を支えていただける方をお待ちしています。 ▼主な役割 ・WMS/WCSの運用・保守 ・業務改善/サービスレベル改善に伴う業務整理・データ分析・システム導入 ・業務支援のためのツール開発・導入 ・KPIの見える化・BI構築 ▼求めるスキル・経験 ・高いコミュニケーションスキルと行動力 ・5年以上の基幹・業務システム開発のご経験 ・データ抽出、分析経験 ▼あると望ましいスキル・経験 ・以下のいずれかの業務知識 　- SCM/物流 　- 在庫管理 　- 生産管理 ・データを活用した業務改善、システム改善のご経験 ・SQLを用いたデータ抽出、分析経験 ・WMS/WCSの運用保守のご経験 ・倉庫自動化技術の運用経験（マテハン、ロボット、AGV、IoT機器等） ・物流現場改善のご経験 ・庫内在庫適正配置、空間利用率の改善 ・庫内在庫移動、拠点間在庫移動の最適化 ▼選考フロー 書類選考 ⇒ ＷＥＢテスト + １次面接 ⇒ ２次面接 ⇒ 最終面接 ※状況に応じて選考ステップが変動する可能性がございます。 ▼参考コンテンツ・動画はこちら IT部門の雰囲気 続きを見る

  • エンジニア
  • 正社員
  • 茨城県笠間市平町1877-3 【笠間ディストリビューションセンター】 他(1)

• ソリューションエンジニア

  ▼職務内容 モノタロウでは、ECサイトとは別に、大企業のお客様に対して、購買管理システムの導入及びお客様の購買管理システムとの連携を行うことで購買に関わるコスト・業務の削減に寄与しています。 こうした利便性が着目され、2024年3月時点で連携企業数は3600社に到達しており、複数年連続で前年売上比+約40%を達成しています。 このビジネス成長の更なる加速のため、新規連携導入や連携プラットフォームを支えるシステム開発を着実に推進することが求められており、ソリューションエンジニアの増員募集を行っています。 ※購買管理システム事業 ▼ソリューションエンジニアとして働くことの魅力 【成長性が高い事業のシステム開発において一気通貫で仕事に取組む事が出来る】 大企業顧客の調達コストを削減する購買管理システム事業は140％とかなり成長率の高いシステムです。 調達・購買管理プラットフォームとモノタロウを連携する開発を、顧客と関わりを持ちながら上流からリリース・運用まで一気通貫で行うことができます。 【様々なスキルや経歴を持つメンバーとともにひとつの目標に向かって働くことが出来る】 フルスタックエンジニアやアプリ開発の経験が豊富など様々な強みを持つメンバーが多数在籍しています。通常の購買システム連携の開発のみならず 自社事業拡大を見据えたモダナイズや基盤刷新、管理機能の拡充の取り組みに合わせ、購買事業のシステムをアップデートまで裁量を持って幅広く関わっていただくことができます。 【マーケティング担当など社内のステークホルダーと関わり合いながら顧客への価値提供を追求することが出来る】 本ポジションでは顧客体験向上のため、プロダクトマネージャーや営業とプロダクト開発の企画を実行しています。GA解析などの利用分析で実際の効果を確かめながら、より高い顧客満足度を追求することができます。 ▼このポジションで身につく経験・スキル 　モダナイゼーションプロジェクトの経験 　フルサイクルデベロップメントの経験 　プロジェクトマネジメントスキル ▼入社後目指せるポジション・ロール ・テックリード ・システムアーキテクト ・プロジェクトマネージャー ・ビジネスアナリスト ▼主な役割 継続的に急成長している購買管理システム事業の今後を支えるシステムの設計、開発、運用を担うチームのエンジニアとして、以下の役割を担って頂きます。（モノタロウ 公式通販サイトとは異なるシステムになります） ▼主な役割 ・Pythonを用いたWebアプリケーション及びバックエンド、基幹システム向け開発 ・新規連携案件の仕様調整、工程管理及び開発 ・ステークホルダーの要望に対する仕様調整と開発、本番導入、問合せ対応 ・急成長するビジネスを支えるシステム基盤刷新 ・業務プロセス改善とそのための管理機能強化 ▼具体的な役割イメージ ・顧客が利用中（もしくは導入予定）の購買管理システムと連携するモノタロウのカタログ連携システム構築をステークホルダーとコミュニケーションを取りながら要望の期日に導入します。 ・システムの改善起案から展開までを一貫してリードします。 ・プロダクトマネージャーやマーケティング担当、カスタマーサポートチームと協調し、ビジネス加速を促すシステム開発を円滑に進め、本番稼働、運用までを行います。 ・開発や運用のボトルネックを特定し、優先順位をつけて、それらの解消に向けたプロセス改善や機能開発を行います。 ▼求めるスキル・経験 ・オープン系開発言語を用いた開発経験 ・ECサイト等、Webサービスのシステム開発・運用経験 ・SQLの基本的な知識 ▼あると望ましいスキル・経験 ・AWS/GCPを活用したサービスの開発・運用経験 ・ソフトウェア、Webサービスのプロダクトマネージャーもしくはプロジェクトマネジメントの経験 ・ステークホルダーとのコミュニケーションスキル ・ゼロベースでの問題解決志向・リーダーシップ ・ITを駆使した業務プロセスの仕組み化、効率化への興味 ▼選考フロー 書類選考 ⇒ ＷＥＢテスト + １次面接 ⇒ ２次面接 ⇒ 最終面接 ※状況に応じて選考ステップが変動する可能性がございます。 ▼参考コンテンツ・動画はこちら 年40%増の急成長事業をフルサイクルエンジニアリングする　～大企業連携システムの紹介～ 大企業向けビジネスの信頼を支えるために半年かけてゼロからユニットテストを充実させたら、開発者も幸せになった 工夫5選 続きを見る

  • エンジニア
  • 正社員
  • 大阪市北区梅田三丁目2番2号 JPタワー大阪22階 【本社】 他(1)

• システムエンジニア（請求・入金・経理・会計領域）

  ▼職務内容 資材調達ネットワークを変革する。これがモノタロウの企業理念です。多種多様な事業、産業で必要とされる間接資材を扱うECサイトを運営しています。日本をはじめとするアジア諸国に展開しており、2023年2月時点でのユーザ数は900万以上、取扱商品数は2,000万以上です。 モノタロウはビジネス全体にデータサイエンスとテクノロジーを活用するテックカンパニーです。商品検索や商品推薦のアルゴリズム開発、マルチクラウドを活用した大規模ECの運用、配送センターにおける数百台規模のロボット活用など、新しい切り口でのチャレンジを続けています。 当社の基幹システムは、大量のトランザクションを高速に処理し、成長を続けるビジネスの拡大・変化に素早く対応する必要があります。現在はほとんどの機能を内製してますが、実現したい機能が既にあるのであれば部分的にパッケージ製品を導入し、開発スループットを最大化・運用保守コストを最小化したいと考えています。 【業務領域】 　債権管理・債務管理・会計 【業務内容】 　要件定義・業務設計・システム設計・運用設計・開発・導入・運用保守・業務改善などをご担当いただきます。 【本業務の魅力】 　業務ユーザーと密に連携をとりながら、システム改善・高度化の経験を積むことができる。 　大量トランザクションに対応したシステム構築の経験を積むことができる。 ※新しい会計システム導入の背景 ▼主な役割 ・債権管理/債務管理/会計の業務領域全般における要件定義・業務設計・システム設計・運用設計・開発・導入・運用保守・業務改善 ・業務ユーザーの相談対応・業務改善提案・業務分析 ・プロジェクトマネジメント、チームマネジメントなど ▼求めるスキル・経験 ・開発経験（設計・プログラミング・テスト）が３年程度あること ・業務上の要求、要望をもとに業務仕様の方針や業務要件を自ら考えて提案できること、またはそういったキャリアを目指そうとしていること ・新しいことにチャレンジする際に、前向きに取り組む意欲があること ▼あると望ましいスキル・経験 ・債権管理/債務管理/会計のいずれかの知識を有すること ・AWSやGCPなど、クラウドに関する知見を有すること ▼選考フロー 書類選考 ⇒ ＷＥＢテスト + １次面接 ⇒ ２次面接 ⇒ 最終面接 ※状況に応じて選考ステップが変動する可能性がございます。 ▼参考コンテンツ・動画はこちら 構想半日、実装一日、全社活用される ChatGPTのSlackbotを作りました！ 300人超が参加する社内Techカンファレンスを爆盛り上げさせるためにやったこと ～ 実行委員会メンバーが振り返る ～ 続きを見る

  • エンジニア
  • 正社員
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• システムアーキテクト（大企業向けビジネス）

  ▼職務内容 モノタロウは「資材調達ネットワークを変革する」ことをミッションに、様々な事業・産業で働く人々が仕事で必要とする、ありとあらゆるモノを取り扱うECサイトを運営しています。現在、登録ユーザー数900万件を突破し2,000万点以上の商品を取り扱うWebサービスへと成長しています。 ビジネス全体にデータサイエンスとテクノロジーを活用しており、商品検索や商品推薦のアルゴリズム開発、マルチクラウドを活用した大規模ECの運用、配送センターにおける数百台規模のロボット活用など、新しい切り口でチャレンジを続けているテックカンパニーです。 中でも購買管理システム事業では近年、前年比約４割増の売上成長を続けています。 事業の売上が拡大する中で複雑性が増すシステムからスケールに耐えるシステムへの刷新や、顧客システムの構造改善により、より良いUXの提供に向けた開発を着実に推進することが求められており、アーキテクトの増員募集を行っています。 ※購買管理システム事業 ▼直近のissue ・カタログサイトのモダナイズによる顧客体験の古城 ・100を超えるバッチ処理が稼働する仕組みを基盤から刷新する ・社内のモダナイゼーションの取組に参加し、大企業特有の要件をインプットし大企業系も考慮したコンポーネント化を進めたい 上記に対し技術選定や構成の検討、設計をお任せします。 技術要件や導入時のリスク管理などの重要な意思決定にも是非関わっていただきたいです。 ▼システムアーキテクトとして働くことの魅力 ・様々なスキルや経歴を持つメンバーとともにひとつの目標に向かって働くことが出来る ・マーケティング担当などステークホルダーと関わり合いながら顧客への価値提供を追求することが出来る ・成長性が高い事業のシステム開発において、モダナイズやシステム改修について、技術要件などに関する意思決定に重要な影響を与える立場となります ▼このポジションで身につく経験・スキル ・モダナイゼーションプロジェクトの経験 ・フルサイクルデベロップメントの経験 ・ビジネスを支えるシステムアーキテクチャの設計と導入経験 ▼入社後目指せるポジション・ロール ・システムアーキテクト ・テックリード ▼主な役割 継続的に急成長している購買管理システム事業の今後を支えるシステムの設計、開発、運用を担うグループのシステムアーキテクトとして、以下の役割を担って頂きます。（モノタロウ 公式通販サイトとは異なるシステムになります） ▼主な役割 ・急成長するビジネスを支えるシステム刷新 ・ビジネスの要件を把握しクラウド・ベースのシステムやマイクロサービス・アーキテクチャ—を構築する ・システムの要件や新機能追加に対応したアーキテクチャを構築、または適宜修正する ・アプリケーション・パフォーマンスの最適化やトラブルシューティングなど ▼具体的な役割イメージ ・継続した顧客価値の提供に向けた大企業向けサイトやCRMに関する複数のシステムのモダナイゼーションプロジェクトに関わります ・売上の増加に伴うトラフィック増加に耐えうるシステムへとモダナイズを行います ・業務をより良くする為のシステムの起案から展開までを一貫してリードします ▼求めるスキル・経験 ・Python/Javaなどオープン系開発言語を用いた開発経験 ・3年以上のECサイト等、Webサービスのシステム開発・運用経験 ・複数システムの要求分析・外部設計・詳細設計経験 ・システム構築に関する意思決定の経験 ・テスト手法やソフトウェア品質の知見 ▼あると望ましいスキル・経験 ・AWSやGCPを使ったクラウドネイティブアプリケーション開発の経験 ・中規模以上プロジェクトの見積もり/WBS作成/進捗報告経験 ・CI/CD/DevOps導入 ・セキュリティに関する知識/実装の経験 ・ビジネスのスケールに合わせたシステム刷新の経験 ・アーキテクトやテクニカルリードとしての経験 ▼選考フロー 書類選考 ⇒ ＷＥＢテスト + １次面接 ⇒ ２次面接 ⇒ 最終面接 ※状況に応じて選考ステップが変動する可能性がございます。 ▼参考コンテンツ・動画はこちら 年40%増の急成長事業をフルサイクルエンジニアリングする　～大企業連携システムの紹介～ 大企業向けビジネスの信頼を支えるために半年かけてゼロからユニットテストを充実させたら、開発者も幸せになった 工夫5選 続きを見る

  • エンジニア
  • 正社員
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• エンジニアリングマネージャー（toB購買プロダクト）

  ▼職務内容 モノタロウは「資材調達ネットワークを変革する」ことをミッションに、様々な事業・産業で働く人々が仕事で必要とする、ありとあらゆるモノを取り扱うECサイトを運営しています。現在、登録ユーザー数900万件を突破し2,000万点以上の商品を取り扱うWebサービスへと成長しています。 ビジネス全体にデータサイエンスとテクノロジーを活用しており、商品検索や商品推薦のアルゴリズム開発、マルチクラウドを活用した大規模ECの運用、配送センターにおける数百台規模のロボット活用など、新しい切り口でチャレンジを続けているテックカンパニーです。 中でも購買管理システム事業では近年、前年比約４割増の売上成長を続けています。 事業の売上が拡大する中で複雑性が増すシステムからスケールに耐えるシステムへの刷新や、顧客システムの構造改善により、より良いUXの提供に向けた開発を着実に推進することが求められており、エンジニアリングマネージャーの増員募集を行っています。 成長性が高い事業のシステム開発組織においてエンジニアのエンゲージメントを高め、プロダクト開発やモダナイズを促進するための重要な影響を与える立場となります。 ※購買管理システム事業 ▼直近のissue ・事業促進に繋がるプロダクト開発を確実に推進できるエンジニアチームの体制作り、構造的問題の解決 ・社内のモダナイズ案件へのエンジニアのアサインと部門間コミュニケーションの促進 ・社内重要案件の着実な推進 ▼エンジニアリングマネージャーとして働くことの魅力 【どんな組織か】 エンジニアは要件検討から開発、リリース、運用、改善まで、エンジニアが自分たちで考え実行に移しています。 またユーザーであるお客様の声も実際に聞くことができるので次の改善を早期に行うことができ、顧客体験向上に向けて一緒に共通の目標を持ちプロダクトマネージャーや営業とプロダクト開発の企画を実行することができています。 メンバーはフルスタックエンジニアやアプリ開発の経験が豊富など多様なバックグラウンドを持っており、皆それぞれの経験を活かして開発を行っています。 エンジニア組織全体としても、自ら問題を提起し、組織全体の成果を考えて意思決定を行うプロセスを大切にしています。 【成長性が高い事業の更なる拡大や改善に向けた組織作りに取組む事が出来る】 大企業顧客の調達コストを削減する購買管理システム事業は140％とかなり成長率の高いシステムです。 本ポジションでは、事業拡大に向けた開発計画合わせて、技術的負債や課題の解決を計画的に遂行するためのロードマップを立案し組織構成を行います。 新たなチャレンジに取り組み、意思決定の経験を活かすことができます。 【エンジニアリングの重要度を理解している経営層の元、事業運営に携わることができる】 会社全体として、事業拡大のためにエンジニアリングの重要性を把握しています。 品質向上や業務効率化、グループ間のコミュニケーションの向上まで幅広く全社横断で自社事業運営に関わっていただくことが可能です。 経営層もエンジニアリングに理解があるため、業務に必要な支援を受けながら実践的な経験を積むことができます。 ▼主な役割 継続的に急成長している購買管理システム事業の今後を支えるシステムの設計、開発、運用を担うエンジニアグループのエンジニアリングマネージャーとして、以下の役割を担って頂きます。 ▼主な役割 ・将来、事業拡大を見込んだシステム開発のロードマップ立案と戦略の意思決定 ・事業成長に向けたプロダクト開発案件の優先度調整とエンジニアの適切なリソース配分 ・自社事業拡大に向けたプロダクト開発案件のPMもしくはエンジニアのマネジメント ・人事評価や人材採用組織マネージメント ・プロダクト開発など重要なミッション遂行に向けエンジニアメンバーのサポートやコーチング、ティーチングの実施 ・エンジニアのエンゲージメント向上のため1on1などを通じコーチングやサポートを行います ・全社横断の自社事業運営に関わり、自社事業システム品質向上や業務効率化向上に貢献 ▼求めるスキル・経験 ・Python/Javaなどオープン系開発言語を用いた開発経験 ・5年以上のECサイト等、Webサービスのシステム開発・運用経験 ・組織マネージメント経験 ・裁量権、意思決定権を持ったプロダクト開発のマネジメント経験 ▼あると望ましいスキル・経験 ・プロジェクトにおいて、技術的な問題を解決するた めの技術的知識 ・開発プロセス全体を把握し、スケジュールを立て、 チームを管理するプロジェクトマネジメント能力 ・開発プロセスで発生した問題を解決できる問題解 決能力 ・他チームと円滑なコミュニケーション、調整が可能 なコミュニケーションスキル ・購買業務に関する業務知識 ▼選考フロー 書類選考 ⇒ ＷＥＢテスト + １次面接 ⇒ ２次面接 ⇒ 最終面接 ※状況に応じて選考ステップが変動する可能性がございます。 ▼参考コンテンツ・動画はこちら モノタロウで年40%増の急成長事業を支えるEMが語る、チームビルディングの極意とは 10年エンジニアリングマネージャーをやって気づいた4つの大事なポイント 【EMはもっと自由でいい】 年40%増の急成長事業をフルサイクルエンジニアリングする　～大企業連携システムの紹介～ 大企業向けビジネスの信頼を支えるために半年かけてゼロからユニットテストを充実させたら、開発者も幸せになった 工夫5選 続きを見る

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• DevOpsエンジニア

  ■職務内容 急速に拡大を続けるビジネスの変化に伴い、エンジニア組織も年々拡大をしています。 その中でプラットフォームエンジニアリング部門が組成され、「「価値提供の流れ」をより信頼性の高いものにし、かつ、従業員の認知負荷の低減などによって、「価値提供の流れ」がより効果的に流れることを促進する」ことをミッションに活動しています。 本ポジションでは、この DevOps チームの一員を募集します。 DevOps や SRE の知識・知見をもとに仕組みを整備、提供し、各システム開発・運用部門の「開発スピードと品質の向上」を支援することで、事業や部門ミッションに貢献することを目指しています。 具体的には「CI / CD (GitHub Actions, Jenkins, ArgoCD) の管理、利活用の推進」「数値（開発生産性、SLO、オブザーバビリティ等）に基づく運用、施策・改善立案の支援」「SRE 実践に必要なもの（ツール、知識）の整備、提供」等となります。 “チームトポロジー”で言う「プラットフォーム」「イネーブリング」を使い分けていきますが、仕組みの整備だけでなく、仕組みが各開発・運用者に効果的に利用されることを目指しており、仕組みの整備～利用の一連の流れを通して事業への貢献に意欲を持って取り組んでくれるようなメンバーを求めています。 ■主な役割 ・CI / CD (GitHub Actions, Jenkins, ArgoCD) の管理、利活用の推進 ・数値（開発生産性、オブザーバビリティ等）に基づく運用、施策・改善立案の支援 ・SRE 実践に必要なもの（ツール、知識）の整備、提供 ■求めるスキル・経験 ・Web 開発の3年以上相当の実務経験 ・クラウドサービス（AWS または GCP）のスキル ・SRE, DevOps の知識 ・GitHub Actions, Jenkins, ArgoCD 等を用いた CI / CD の運用の経験 ■あると望ましいスキル・経験 ・開発のシステム・プロセスの改善、自動化の経験 ・運用のシステム・プロセスの改善、自動化の経験 ・CI / CD の構築・改善の経験 ・コンテナの知識・経験 ・オブザーバビリティ (OpenTelemetry) の知識・経験 ・Datadog, Sentry を用いた運用・改善の経験 ▼選考フロー 書類選考 ⇒ ＷＥＢテスト + １次面接 ⇒ ２次面接 ⇒ 最終面接 ※状況に応じて選考ステップが変動する可能性がございます。 ▼参考コンテンツ・動画はこちら SRE導入: システムを安定させる4000万円の魔法の壺 Googleでもやっている障害対応訓練の「Wheel of Misfortune」をやってみた。 100人規模のエンジニア組織で DevOps Four Keys を導入し、アジリティー向上を目指した取り組み 半年デプロイ改善を継続して見えてきた「成果」 ~モノタロウのカナリアリリース導入のその後 続きを見る

  • エンジニア
  • 正社員
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• アナリティクスエンジニア

  ■職務内容 当社ではBigQueryやBIツール(Looker Studio, Looker)などを全部門/全業務で展開し、ECサイトにおける商品検索・レコメンド機能、商品採用、マーケティングやサプライチェーン・マネジメント(SCM)ならびに営業戦略などの各業務において積極的にデータを活用し意思決定や業務改善に繋げています。 その中で業務内におけるクエリやテーブル、ダッシュボードの整理、指標定義の統一化、他業務との連携におけるデータ共有などデータ管理において多岐にわたる課題が生まれています。 本ポジションでは、アナリティクスエンジニアとして社内の各業務の担当者やエンジニアと密にコミュニケーションをとり、業務内で発生する様々なデータ活用/管理の課題を解決していただきます。最終的に業務を横断して利用できる再利用性/相互運用性を持ったデータモデルの構築ならびに運用体制の構築を行っていただきます。 前例が少ない取り組みですが、自律的なデータ活用による業務改善、データを共通言語とした業務間のコラボレーションの促進による事業推進などアナリティクスエンジニアリングによる社内外へのインパクトは大きく、モノタロウにとって非常にチャレンジングなポジションになっています。 組織全体を見据え、ビジネスとエンジニアリングの橋渡しをしながらデータの持つポテンシャルを発揮させて事業に貢献していきたいと考えている方の応募をお待ちしております。 ■主な役割 ・ 各業務領域におけるデータ活用/管理の推進 ・ 全社ならびに各業務における指標の定義、ならびに定義を管理するためのデータモデル構築や運用 ・ 社内の全データを対象としたデータ管理基盤の開発と運用 ・ データ活用を支援するツールおよび環境構築 【具体的な業務内容】 ・ 業務領域内における分析やオペレーション用のクエリ、バッチ、ダッシュボードの整理 ・ データを使った業務効率化のための技術サポートならびにツール開発 ・ 社内における顧客情報を構造的にデータモデルへと落とし込むための設計ならびにデータモデルの構築 ・ 指標の定義や管理を行う組織の組成 ・ DWH、データマートの開発と運用、改善 ・ Lookerやdbtなどデータ管理を実現するためのツールの管理、利用サポート ■求めるスキル・経験 ・ プログラミング言語を用いたシステム開発経験 ・ データマネジメント全般に対する強い興味 ・ クラウドDWH(RedShift, BigQuery, Snowflakeなど)、BIツールの利用経験 ・ 組織の仕組みを変えることに関心がある ■あると望ましいスキル・経験 ・ クラウドDWHの運用経験 ・ DWH・BIツールの構築、運用経験 ・ Lookerやdbtの利用、運用経験 ・ データ分析や機械学習、生成AIを用いた業務改善の経験 ・ データメッシュやscaled architectureなどの分散型データ管理に関する知識の理解ならびに興味 ・ 社内で積極的にコミュニケーションとって課題解決を推進した経験 ▼データ系エンジニアについて 「アナリティクスエンジニア」「ソフトウェアエンジニア (データ基盤)」について。 下記ワードについて、より興味が合致する方にご応募ください！ ●アナリティクスエンジニア ※当ポジション https://hrmos.co/pages/monotaro/jobs/104B0816_001 ・データの管理、利活用の促進 ・データマネジメント ・データガバナンス ・dbt, dataform ・BI（looker、tableauなど） ・データウェアハウス、データマート ●ソフトウェアエンジニア (データ基盤) https://hrmos.co/pages/monotaro/jobs/102A0101_019 ・データ収集、流通 ・異なるデータベース間のレプリケーション ・大規模データを用いたAPI基盤 ・大規模データのバッチ、ストリーミング処理 ・データレイク（BigQuery） ・NoSQL（Bigtable、Redis） ・メッセージングサービス（GCP Pub/Sub、Apache Kafka）" ▼選考フロー 書類選考 ⇒ ＷＥＢテスト + １次面接 ⇒ ２次面接 ⇒ 最終面接 ※状況に応じて選考ステップが変動する可能性がございます。 ▼参考コンテンツ・動画はこちら データから正しい意思決定を行うために全社横断プロジェクトにおける取り組み 〜マーケティング・テクノロジーフェア 大阪 2023 登壇レポート〜 - MonotaRO Tech Blog マーケター自身がデータを管理するために、広告運用にdbtを導入した経緯と効果 続きを見る

  • エンジニア
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  • 大阪市北区梅田三丁目2番2号 JPタワー大阪22階 【本社】 他(1)

• データサイエンティスト（商品検索）

  ▼職務内容 モノタロウの商品検索チームの役割 当社の商品検索チームは、顧客に迅速かつ正確な検索結果を提供するために、B2B ECサイト上の商品検索システムを内製で開発しています。 私たちは、クエリの理解、クエリ自動補完、セマンティックベクトルサーチ、検索結果パーソナライゼーション、ファセット検索、クエリ推薦などの様々なサービスのアルゴリズムやデータを開発し、モノタロウの商品検索におけるユーザー体験向上に取り組んでいます。 さらにユーザーがより優れた商品検索体験を享受できるよう、商品検索のUIやUXを考慮したサービスの改善も進めています。 B2B ECサイトにおける挑戦 - 商品の種類や商品の持つ属性情報が多い - 再購入が多い - 商品検索の効率性（ユーザの時間資源の節約）が重要 商品検索チームの環境 - 約10名のデータサイエンティストが在籍 - 他、機械学習/バックエンド/フロントエンドエンジニア、UI/UXデザイナーなど、商品検索チーム全体で約30人のメンバーが在籍 商品検索チームの運営方針 - ユーザー体験向上とビジネス成果が最優先（技術の導入や評価が目的ではありません） - 新しい技術の情報収集に重点を置き、業界学会に積極的に参加 - 一部の成果を論文として発表 今後の挑戦 - 新しい技術を活用した検索結果の更なる改善 - 商品検索におけるCustomer Life Time Value などのビジネス指標の最適化 - 商品検索を中心としたB2B ECサイト全体の最適化 ▼主な役割 商品検索アルゴリズムの研究開発 商品検索サービスの企画・推進（経験を積んだ後） ▼求めるスキル・経験 2年以上の情報検索/情報推薦/データマイニング/自然言語処理の一つ以上の分野の研究開発の実務経験（アカデミックでの経験を含む）　 上記分野の最先端の技術についての知見 データ分析能力に基づく優れた技術洞察力・思考力・意思決定・問題解決力 ▼あると望ましいスキル・経験 ・情報処理分野の修士以上の学位 ・情報検索・推薦分野の論文の発表経験 ※博士号をお持ちの方は、選考中・内定条件面の決定の際に考慮させていただきます。 ▼選考フロー 書類選考 ⇒ ＷＥＢテスト + １次面接 ⇒ ２次面接 ⇒ 最終面接 ※状況に応じて選考ステップが変動する可能性がございます。 続きを見る

  • データサイエンス・データアナリティクス
  • 正社員
  • 大阪市北区梅田三丁目2番2号 JPタワー大阪22階 【本社】 他(2)

• データサイエンティスト（データ分析・マーケティング）

  ▼職務内容 【データサイエンティストの役割】 私たちMonotaRO(モノタロウ)は、間接資材(オフィス用品、工具、消耗品など)を取り扱うBtoBオンラインストアを運営しています。 積極的にデータサイエンスの適用を行っており、ECサイトにおける商品検索・レコメンド機能はもとより、マーケティング全般や物流サービスなどにおいて幅広くデータを活用しています。 本ポジションでは、当社が保有する膨大なデータの分析やモデリングを通じて、顧客理解の深化・マーケティング高度化に取り組みます。 【当社の魅力】 多数の商品を取りそろえ、法人を中心に多様なお客様にご利用いただいています。Web、購買、物流の各種データを活用しより良いECサイトを実現するための企画検討、検証、ビジネス適用を行っています。 ECならではのクイックにPDCAを回せることと経営に近い立場で提言、施策実行につなげられる点が魅力です。 【体制／環境】 ・マーケティング領域ではデータサイエンティストが5名程度在籍しており若手～ベテランまで幅広い層の人材が活躍しています ・データ、分析環境も整備されており分析に集中できる環境です ・SEM, SEOやサイトでの販促以外にもチラシ等の媒体を使った販促も行っておりデジタル x リアルを組合せたマーケティングを経験できます ・新しい技術の情報収集にも力を入れており、web上の記事や論文のチームへの紹介や国内外の会議への参加も行っています ▼主な役割 ・マーケティングデータに対してモデルを構築し、データドリブンにマーケティングの最適化を行う ▼求めるスキル・経験 ・小売業、製造業におけるWebマーケティングの業務知識 ・2年以上のデータ分析・モデリングの設計・開発経験 ・優れた技術洞察力・思考力・問題の解決力 ・専門分野以外の方も含めたコミュニケーション能力、プレゼンテーション能力 ▼あると望ましいスキル・経験 以下のいずれかの専門知識を保有する方は歓迎 ・マーケティングにおける施策立案や分析プロジェクト経験 ・機械学習、数理最適化、計量経済学など専門分野の学術論文の読解力 ・webデータの分析経験 ▼選考フロー 書類選考 ⇒ ＷＥＢテスト + １次面接 ⇒ ２次面接 ⇒ 最終面接 ※状況に応じて選考ステップが変動する可能性がございます。 続きを見る

  • データサイエンス・データアナリティクス
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  • 大阪市北区梅田三丁目2番2号 JPタワー大阪22階 【本社】 他(2)

• データサイエンティスト（機械学習 / 最適化問題）

  ▼職務内容 【データサイエンティストの役割】 私たちMonotaRO(モノタロウ)は、間接資材(オフィス用品、工具、消耗品など)を取り扱うBtoBオンラインストアを運営しています。 当社では積極的にデータサイエンスの適用を行っており、ECサイトにおける商品検索・レコメンド機能はもとより、マーケティング全般や物流サービスなどにおいて幅広くデータを活用しています。 本ポジションは、機械学習や数理最適化の専門家としてアルゴリズムの設計と実装、ビジネス適用を通じて当社サービスを世界で最も商品を探しやすく仕事に役立つサイトにすることがミッションです。 【当社の魅力】 多数の商品を取りそろえ、法人を中心に多様なお客様にご利用いただいています。 Web、購買、物流の各種データを活用しより良いECサイトを実現するための企画検討、検証、ビジネス適用を行っています。 ECならではのクイックにPDCAを回せることとECサイト単体で売上2000億円を超えておりビジネスインパクトの大きなテーマに取り組めることが醍醐味です。 【体制／環境】 ・データサイエンティストが30名程度在籍しており若手～ベテランまで幅広い層の人材が活躍しています ・データ、分析環境も整備されており分析に集中できる環境です ・新しい技術の情報収集にも力を入れており、web上の記事や論文のチームへの紹介や国内外の会議への参加も行っています ▼主な役割 ・Eコマースにおける機械学習・数理最適化のアルゴリズムの研究開発 ・機械学習・数理最適化のアルゴリズムを用いたB2B Eコマースサービスの向上 ・マーケティングデータに対するデータドリブンのモデル構築とマーケティングの最適化 ▼求めるスキル・経験 ・2年以上の機械学習または数理最適化のアルゴリズムの設計・開発経験　 ・機械学習・数理最適化のアルゴリズム・モデルに精通すること ・優れた技術洞察力・思考力・問題の解決力 ▼あると望ましいスキル・経験 ・情報処理分野の修士以上の学位 ・機械学習・数理最適化分野の論文の発表経験 ・マーケティングにおける機械学習・数理最適化のプロジェクト経験 ※博士号をお持ちの方は、選考中・内定条件面の決定の際に考慮させていただきます。 ▼選考フロー 書類選考 ⇒ ＷＥＢテスト + １次面接 ⇒ ２次面接 ⇒ 最終面接 ※状況に応じて選考ステップが変動する可能性がございます。 続きを見る

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• データサイエンティスト（自然言語処理・生成AI活用）

  ▼職務内容 自然言語処理・生成AI活用 モノタロウでは自然言語処理の専門家が、商品検索、商品推薦、商品情報整備、SEM、SEO、マーケティングなど幅広い分野で活躍しています。 また生成AIなどの最先端技術と従来のルールベース・機械学習モデルを効果的に利用し、商品情報の理解と提供における革新的な方法を探求しています。 B2B ECサイトにおける挑戦 - 商品の種類や商品の持つ属性情報が多い - 様々な業界の専門用語が商品情報に含まれる 検索チームの環境 - 自然言語処理のデータサイエンティストが約5名在籍 - 非常勤のアノテーターが数名在籍（必要に応じて随時募集） 自然言語処理・生成AIの活用方針 - ユーザー体験向上とビジネス成果が最優先（技術の導入や評価が目的ではありません） - 新しい技術の情報収集に重点を置き、業界学会に積極的に参加 - 一部の成果を論文として発表 今後の挑戦 - 生成AIを利用した新しいECサービスの研究開発 - 生成AIやルールベース・機械学習モデルを適材適所で組み合わせて最大限に活用 ▼主な役割 生成AI/自然言語処理を利用したデータ・アルゴリズムの作成 生成AI/自然言語処理を利用したECサービスの企画・推進（経験を積んだ後） ▼求めるスキル・経験 2年以上の自然言語処理アルゴリズムの研究開発の実務経験（アカデミックでの経験を含む） 上記分野の最先端の技術についての知見 データ分析能力に基づく優れた技術洞察力・思考力・意思決定・問題解決力 ▼あると望ましいスキル・経験 ・自然言語処理分野の修士以上の学位 ・自然言語処理分野の論文の発表経験 ※博士号をお持ちの方は、選考中・内定条件面の決定の際に考慮させていただきます。 ▼選考フロー 書類選考 ⇒ ＷＥＢテスト + １次面接 ⇒ ２次面接 ⇒ 最終面接 ※状況に応じて選考ステップが変動する可能性がございます。 続きを見る

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• データサイエンティスト（商品情報整備）

  ▼職務内容 商品情報整備の役割 商品情報の整備は、モノタロウにおいて商品検索や商品推薦の精度向上、ユーザーの商品選択や比較のサポートに欠かせない重要な役割を担っています。 モノタロウの商品情報には、商品名、ブランド、カテゴリ、グループ、属性、用途、特徴、ファセットなどが含まれます。当社では、商品情報を最小粒度まで細分化し、商品情報間の関係性（類似性、同義性、階層関係など）を整理する商品情報構造化に注力しています。整備されたデータは、商品検索、商品推薦、商品ナビゲーションなどのサービスで活用されます。 B2B ECサイトにおける挑戦 - 商品の種類や商品の持つ属性情報が多い - 様々な業界の専門用語が商品情報に含まれる - サプライヤーから多様な表現と構造で商品情報が提供される 商品情報整備チームの運営方針 生成AIとルールベース・機械学習モデルを組み合わせて、半自動化による商品情報整備作業の効率化を追求します。 今後の挑戦 モノタロウの持つ巨大なログデータや商品情報と外部情報源を活用した商品情報オントロジーの構築 ▼主な役割 商品情報整備タスクの推進 商品情報オントロジー構築の立案・推進（経験を積んだ後） ▼求めるスキル・経験 ルールベースの自然言語処理経験 機械学習を活用した自然言語処理経験 生成AIサービスの利用経験 ▼あると望ましいスキル・経験 テキストデータへのアノテーション作業の経験 商品情報整備の実務経験 商品検索・推薦サービス開発の実務経験 オントロジー構築の実務経験 ※博士号をお持ちの方は、選考中・内定条件面の決定の際に考慮させていただきます。 ▼選考フロー 書類選考 ⇒ ＷＥＢテスト + １次面接 ⇒ ２次面接 ⇒ 最終面接 ※状況に応じて選考ステップが変動する可能性がございます。 続きを見る

  • データサイエンス・データアナリティクス
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• シニアバックエンドエンジニア（データサイエンスチーム）

  ▼職務内容 当社サービスでは積極的にデータサイエンスの活用を行っており、ECサイトにおける商品検索・レコメンド機能はもとより、マーケティング全般や物流サービスなどにおいて幅広くデータを活用しています。 本ポジションでは、これまで構築してきたデータを利活用したサービスをより発展させ、サイト内検索・レコメンド精度向上につながる高度化・スケール化に必要なアーキテクトの設計・開発を担当していただきます。具体的な業務内容には、アルゴリズムや機械学習モデルを用いるためのAPIやデータパイプラインを構築することや、フロントエンドエンジニアやデータサイエンティストと連携を行いサービスを構築すること、事業成長に必要なロードマップの策定・推進などを行うことが挙げられます。また、モノタロウの機械学習基盤の高度化に向けた開発や運用の設計にも取り組んでもらいます。モノタロウにとって重要な、データサイエンスグループにおけるリーダー人材となっていただくことで、機械学習を活用したアプリケーション開発の中心として関わることが出来ます。 ▼主な役割 ・技術面の方向性を示してチームの開発をリードすること ・機械学習用のデータパイプライン開発 ・APIとパイプラインの開発、監視、運用 ・データベースツールの開発 ・内部用のライブラリ開発 ・データサイエンティストと協業したプロダクト開発 ▼求めるスキル・経験 ・実務のAPIやデータパイプラインの開発、デプロイと運用の経験 ・マイクロサービス開発にかかわった経験（例：Golang、Kubernetes、PubSub、Terraform、Redis） ・データベース管理と利用経験（例：Bigtable、BigQuery、MySQL） ・エンジニアリングだけではなく、データサイエンスに関する基本的な知識を持っている ・プロジェクトやチームのリード経験（開発計画・ロードマップ策定、タスクマネジメント） ・GCP, AWSなどでのインフラ構築、運用経験 ▼あると望ましいスキル・経験 ・機械学習フレームワークを使った経験（例：Tensorflow、PyTorch、XGBoost） ・GCPのサービス(Pub/Sub, Dataflow, BigTable) を用いたデータ基盤の開発運用経験 ・データサイエンティスト、フロントエンドエンジニア等の協業の経験 ・データ分析の経験（例：Python、Pandas、SQL、JupyterLab） ・統計学の基礎知識 ・バンディットや強化学習などのオンライン最適化に関する開発経験 ▼選考フロー 書類選考 ⇒ ＷＥＢテスト + １次面接 ⇒ ２次面接 ⇒ 最終面接 ※状況に応じて選考ステップが変動する可能性がございます。 続きを見る

  • エンジニア
  • 正社員
  • 大阪市北区梅田三丁目2番2号 JPタワー大阪22階 【本社】 他(1)

• エンジニアリングマネージャー (データサイエンスチーム)

  ▼職務内容 当社サービスでは積極的にデータサイエンスの活用を行っており、ECサイトにおける商品検索・レコメンド機能はもとより、マーケティング全般や物流サービスなどにおいて幅広くデータを活用しています。 本ポジションでは、これまで構築してきたデータを利活用したサービスをより発展させ、サイト内検索・レコメンド精度向上につながる高度化・スケール化に必要なアーキテクトの設計・開発を担当していただきます。具体的な業務内容には、アルゴリズムや機械学習モデルを用いるためのAPIやデータパイプラインを構築することや、フロントエンドエンジニアやデータサイエンティストと連携を行いサービスを構築すること、事業成長に必要なロードマップの策定・推進などを行うことが挙げられます。また、モノタロウの機械学習基盤の高度化に向けた開発や運用の設計にも取り組んでもらいます。モノタロウにとって重要な、データサイエンスグループにおけるマネージャーとして、機械学習を活用したアプリケーション開発、プロジェクトマネジメント、組織マネジメントの中核として関わることが出来ます。 ▼主な役割 ・プロダクトマネージャーと協力し、システム開発計画の立案と実行を行うこと ・MLエンジニアチームの組織運営やメンバーの育成 ・関連チームと協力し、アーキテクチャや開発ポリシーを定めること ・組織マネジメントを通じてチームの生産性を向上すること ▼求めるスキル・経験 ・プロジェクトやチームのリード経験（開発計画・ロードマップ策定、タスクマネジメント） ・3年以上のエンジニアとしての経験 ・エンジニアのマネジメントを行なった経験 ・実務のAPIやデータパイプラインの開発、デプロイと運用の経験 ・マイクロサービス開発にかかわった経験（例：Golang、Kubernetes、PubSub、Terraform、Redis） ・データベース管理と利用経験（例：Bigtable、BigQuery、MySQL） ・エンジニアリングだけではなく、データサイエンスに関する基本的な知識を持っている ・GCP, AWSなどでのインフラ構築、運用経験 ▼あると望ましいスキル・経験 ・GCPのサービス(Pub/Sub, Dataflow, BigTable) を用いたデータ基盤の開発運用経験 ・機械学習フレームワークを使った経験（例：Tensorflow、PyTorch、XGBoost） ・データサイエンティスト、フロントエンドエンジニア等の協業の経験 ・データ分析の経験（例：Python、Pandas、SQL、JupyterLab） ・統計学の基礎知識 ・バンディットや強化学習などのオンライン最適化に関する開発経験 ▼選考フロー 書類選考 ⇒ ＷＥＢテスト + １次面接 ⇒ ２次面接 ⇒ 最終面接 ※状況に応じて選考ステップが変動する可能性がございます。 続きを見る

  • エンジニア
  • 正社員
  • 大阪市北区梅田三丁目2番2号 JPタワー大阪22階 【本社】 他(1)

• データサイエンティスト（推薦）

  ▼職務内容 モノタロウの推薦チームの役割 当社の推薦チームは、顧客に的確な商品を推薦するために、B2Bサイト上の商品推薦システムや販促システムを内製で開発しています。私たちのチームでは、推薦コンテンツ生成、推薦ランキング、ユーザーターゲティング、商品情報グラフの構築、リピート注文予測などの分野でアルゴリズムを開発し、ユーザー体験の向上に取り組んでいます。さらに、ユーザーに対して分かりやすい形で推薦をお伝えするためのUIUXの改善も進めています。 B2B ECサイトにおける挑戦 推薦によるビジネス貢献が大きい 取り扱い商品数が多く、パーソナライズの必要性や影響度が大きい 多くの商品属性の中から、顧客の業務要件にマッチする商品を推薦 サイト・メール・アプリ・紙媒体などタッチポイントごとの最適な推薦の提供 推薦チームの環境 約5名のデータサイエンティストが在籍 他、機械学習/バックエンド/フロントエンドエンジニア、UI/UXデザイナーなど、推薦チーム全体で約15名のメンバーが在籍 GCP上に開発環境を構築しており、BigQueryに集約された全社のデータを分析や開発業務で利用 推薦チームの運営方針 ユーザー体験向上とビジネス成果が最優先（技術の導入や評価が目的ではありません） ロードマップを実現するために、継続的な実験によってサービス改善の有効性を定量的に検証 新しい技術の情報収集に重点を置き、WSDMやSIGIRなどの学会へ積極的に参加 一部の業務での成果を論文として発表 今後の挑戦 新しい技術を活用した推薦の更なる改善 推薦によるCustomer Life Time Valueの向上や中長期的なビジネス成長の実現 ▼主な役割 推薦アルゴリズムの研究開発 推薦サービスの企画・推進（経験を積んだ後） ▼求めるスキル・経験 2年以上の情報検索/情報推薦/データマイニング/自然言語処理の一つ以上の分野の研究開発の実務経験（アカデミックでの経験を含む）　 上記分野の最先端の技術についての知見 データ分析能力に基づく優れた技術洞察力・思考力・意思決定・問題解決力 ▼あると望ましいスキル・経験 情報処理分野や統計分野の修士以上の学位 情報検索・推薦分野の論文発表経験 ※博士号をお持ちの方は、選考中・内定条件面の決定の際に考慮させていただきます。 ▼選考フロー 書類選考 ⇒ ＷＥＢテスト + １次面接 ⇒ ２次面接 ⇒ 最終面接 ※状況に応じて選考ステップが変動する可能性がございます。 続きを見る

  • 関西
  • データサイエンス・データアナリティクス
  • 正社員
  • 大阪市北区梅田三丁目2番2号 JPタワー大阪22階 【本社】 他(2)

• UIデザイナー

  ▼職務内容 【必須】 ・ご推薦時、ポートフォリオのご提出をお願いします。 モノタロウは「資材調達ネットワークを変革する」ことをミッションに、様々な事業・産業で働く人々が仕事で必要とする、ありとあらゆるモノを取り扱うECサイトを運営しています。当社は前年比20％成長を10年以上にわたって継続。2010～2020の10年で売上規模は9倍近くの成長を遂げてきました。 UI/UXデザイングループでは、モノタロウのインハウスUIデザイナーが、売上を支えるECサイトのタッチポイントとなるデザインをユーザー中心で作成します。 売上増加に伴い、組織の拡大・業務の複雑化が進んでいるなかで、改善の仮説の要求を言語化し、要件を具現化したデザインに落とし込み、課題解決のサイクルを回していきます。 タッチポイントはWEBサイトのユーザーインターフェースがメインになり、Eメールやバナーも包括して一貫した体験設計を考えていきます。 モノタロウではユーザーの使い勝手を重視しますが、ECサイトでB2Bメインの事例は少ないため、世にベストプラクティスが無いデザインに対しても積極的に提案していただきます。また、案件の成功確率を高めるために定量データ・定性データ（UXデザインチーム）と協働していただきます。 上記のような事を、反応の早い作業力を持つインハウスデザイナーとして臨機応変にインプットからアウトプットまで繰り返し研鑽していただける方をお待ちしております。 ▼主な役割 ・ユーザーの使い勝手を向上するUIデザイン制作 ・ECサイト運用にまつわるWebデザイン制作 ・様々な挙動や状態（エラー・要素・デバイス）をデザインに反映した上でのコーディング制作 ▼求めるスキル・経験 ・直近3年以上の実務経験 ・GUIのデザイン及び開発組織における経験 ・静的コンテンツ・バナーなどのグラフィックデザイン経験 ・HTML/CSSのコーディングスキル（画面レイアウト作成と要素を配置する程度、HTMLフォームの理解、ブラウザ確認とデバッグの知識　等） ・CSSの管理スキル（カスケードの複雑性の理解、命名規則ルールによる管理経験） ・動的ページに適用するデザインの開発経験 ・情報設計経験 ・Adobe CC (Photoshop, Illustrator) の経験 ・ポートフォリオの提出（メディアは問いません） ▼あると望ましいスキル・経験 ・ECサイトの開発・改善経験 ・Adobe XD・Sketch・Figmaなどのプロトタイプ制作の経験 ・gitの使用経験 ・JavaScriptやGoogle Apps Scriptの基礎知識 ・Google Analyticsなど、定量データ解析ツールの知識と経験 ・人間中心設計の知識と経験（定性データを使ったデザイン改善知識と経験） ・CMSなどの拡張機能を使用した開発経験 ・インハウスデザイナーとしてのデザイン提案経験 ・Webに限らず、様々な分野での幅広いデザイン開発経験 ▼求める人物像 ※工具業界の経験は問いません ※向学心・好奇心に富み、クリエイティブな方からのご応募をお待ちしています ※MonotaROでは、企業理念や行動規範への共感を重視しています 　https://corp.monotaro.com/ir/management/management_02.html ▼選考フロー 書類選考 ⇒ ＷＥＢテスト + １次面接 ⇒ ２次面接 ⇒ 最終面接 ※状況に応じて選考ステップが変動する可能性がございます。 続きを見る

  • 関西
  • デザイナー
  • 正社員
  • 大阪市北区梅田三丁目2番2号 JPタワー大阪22階 【本社】 他(1)

• バックエンドエンジニア（データサイエンスチーム）

  ▼職務内容 当社サービスでは積極的にデータサイエンスの活用を行っており、ECサイトにおける商品検索・レコメンド機能はもとより、マーケティング全般や物流サービスなどにおいて幅広くデータを活用しています。 本ポジションでは ML（機械学習）を活用するエンジニアとして、これまで構築してきたデータを利活用したサービスをより発展させ、サイト内検索・レコメンド精度向上につながる高度化・スケール化に必要なプロダクトの設計・開発を担当していただきます。具体的な業務内容には、アルゴリズムや機械学習モデルを用いるためのAPIやデータパイプラインを構築することや、フロントエンドエンジニアやデータサイエンティストと連携を行いサービスを構築することが挙げられます。また、モノタロウの機械学習基盤の高度化に向けた開発や運用の設計にも取り組んでもらいます。モノタロウにとって重要な、データサイエンスグループにて、機械学習を活用したアプリケーション開発の中心として関わることが出来ます。 現時点でのML経験は問いません。まずは学び、実践し、成長することを大切にする組織文化ですから、ぜひ私たちと共にMLエンジニアとして成長していきたいという方をお待ちしております。 ▼主な役割 ・データサイエンティストと協業したプロダクト開発 ・機械学習用のデータパイプライン開発 ・APIとパイプラインの開発、監視、運用 ・データベースツールの開発 ・内部用のライブラリ開発 ▼求めるスキル・経験 チーム開発で、サーバーサイドエンジニアリングを行った経験を重視します。 ・Python/Go/Javascriptなどのプログラミング言語での開発経験 ・データベース管理と利用経験（例：Bigtable、BigQuery、MySQL） ・コンテナ技術（dockerなど）の利用経験 ・3名以上のチームでの開発経験 ▼あると望ましいスキル・経験 ・データサイエンスに関する基本的な知識 ・実務のAPIやデータパイプラインの開発、デプロイと運用の経験 ・マイクロサービス開発にかかわった経験（例：Kubernetes、PubSub、Terraform、Redis） ・機械学習フレームワークを使った経験（例：Tensorflow、PyTorch、XGBoost） ・GCPのサービス(Pub/Sub, Dataflow, BigTable) を用いたデータ基盤の開発運用経験 ・データサイエンティスト、フロントエンドエンジニア等の協業の経験 ・データ分析の経験（例：Python、Pandas、SQL、JupyterLab） ・統計学の基礎知識 ▼選考フロー 書類選考 ⇒ ＷＥＢテスト + １次面接 ⇒ ２次面接 ⇒ 最終面接 ※状況に応じて選考ステップが変動する可能性がございます。 ▼参考コンテンツ・動画はこちら GunosyのMLエンジニアがモノタロウに転職して、リアルタイム推薦を手掛けている話 MonotaROのMLOps〜バンディットアルゴリズムの効果を最大化するリアルタイムデータパイプライン〜 続きを見る

  • エンジニア
  • 正社員
  • 大阪市北区梅田三丁目2番2号 JPタワー大阪22階 【本社】 他(1)

• データサイエンティスト（オープンポジション）

  ▼職務内容 モノタロウでは前年比20％成長を10年以上にわたって継続。2010～2022の12年で売上規模は10倍近くの成長を遂げてきました。韓国・インドネシア・中国などアジアの国々でEC事業を展開、米国や欧州では、Graingerグループの一員として米国関連会社へのコンサルティングサービスを提供しています。 当社サービスでは積極的にデータサイエンスの活用を行っており、ECサイトにおける商品検索・レコメンド機能はもとより、マーケティング全般や物流サービスなどにおいて幅広くデータを活用しています。 本ポジションは、職種、ポジションを限定した募集と並行して、モノタロウの事業をけん引していただける方、支えていただける方をオープンポジションとして募集します。 ご提出いただいた経歴書をもとに、データサイエンティストとして詳細なポジションについてはこちらからご提案させていただく職種となります。 当社全体にデータサイエンスの適用範囲を広げることにより、ユーザーの使いやすさ、買いやすさ、利便性を向上させ、当社のECサービスを世界でも最も商品が探しやすく、見つかりやすいものにすることがミッションです。 またデータサイエンスのチームでは新しい技術の情報収集にも力を入れており、web上の記事や論文のチームへの紹介や国内外の会議への参加も行っていただきます。 ▼主な役割 モノタロウの事業に貢献できるような、データサイエンス技術の研究開発に関わっていただきます。 お任せするプロジェクトの例… ・B2B Eコマース向け商品検索・商品推薦 ・データドリブンなECサイト改善 ・データドリブンなマーケティングの最適化 ・商品在庫、商品価格最適化 ・サプライチェーン最適化 ▼求めるスキル・経験 ・2年以上のアルゴリズム開発・モデリングの設計の経験 ・情報検索、データマイニング、機械学習、自然言語処理、時系列データ分析、最適化問題などから一つ以上の分野において、アルゴリズム・モデルに精通していること ・技術洞察力・思考力・問題解決力 ▼あると望ましいスキル・経験 ・情報処理分野の修士以上の学位 ・論文の発表経験 ▼選考フロー 書類選考 ⇒ ＷＥＢテスト + １次面接 ⇒ ２次面接 ⇒ 最終面接 ※状況に応じて選考ステップが変動する可能性がございます。 続きを見る

  • データサイエンス・データアナリティクス
  • 正社員
  • 大阪市北区梅田三丁目2番2号 JPタワー大阪22階 【本社】 他(2)

• マーケター（データベースマーケティング）

  ▼職務内容 モノタロウでは前年比20％成長を10年以上にわたって継続。2010～2022の12年で売上規模は10倍近くの成長を遂げてきました。韓国・インドネシア・中国などアジアの国々でEC事業を展開、米国や欧州では、Graingerグループの一員として米国関連会社へのコンサルティングサービスを提供しています。 マーケティング部門は、モノタロウにおけるデジタルマーケティング全般を担っています。プロモーショングループは、その中でもユーザー毎にコンテンツをパーソナライズしたEメールや郵送チラシを活用し、ユーザーのサイト訪問を促進することをグループのミッションとしています。 本ポジションでは、このチームにおいてスペシャリストとして、以下の役割を担います。 ▼主な役割 ・ユーザーのトランザクションデータや行動ログが格納されているデータベースから事実を確認・分析し、その結果から改善のための仮説を立案。 ・仮説を検証するためのABテストを設計し、あらかじめ定めたそのテスト仕様に基づいてプロモーションを実行するためのプロセスを開発。 ・ABテスト実施後、実績を検証し、仮説が正しければBパターンのプロセスを定常運用に反映。 ▼求めるスキル・経験 EC事業会社でデータベースプロモーションに携わった経験と必要なスキル 具体的には ・データベースから必要な情報を抽出するSQLスキル ・集計結果を分析しデータに基づく仮説を立案するプランニングスキル ▼あると望ましいスキル・経験 ・販促対象顧客の選定や訴求コンテンツのパーソナライズに使用する機械学習技術の知識 ・サンプリングや有意差検定などテストを正しく設計・検証するための統計知識 ▼選考フロー 書類選考 ⇒ ＷＥＢテスト + １次面接 ⇒ ２次面接 ⇒ 最終面接 ※状況に応じて選考ステップが変動する可能性がございます。 続きを見る

  • デジタルマーケティング
  • 正社員
  • 大阪市北区梅田三丁目2番2号 JPタワー大阪22階 【本社】 他(2)

• データサイエンティスト（プライシング）

  ▼職務内容 プライシングの役割 私たちMonotaRO(モノタロウ)は、2000万点以上の間接資材商品(オフィス用品、工具、消耗品など)を取り扱うBtoBオンラインストアを運営しています。 本ポジションのミッションは商品価格戦略、プロモーション戦略の検討およびプライシングロジックの設計、開発です。売上分析と消費者の心理に基づく価格設定ロジックの開発に加え、ウェブサイトとプロモーションにおける顧客の行動を深く理解し、長期的な競争力向上のための戦略的な商品価格最適化を実施しています。 プライシングチームの環境 プラシングスペシャリスト3名が在籍 商品部門と連携し商品価格戦略を共同で検討、策定 当社データサイエンスCoEによる強いサポート 顧客の反応データと市場の動向を追跡し、最新情報に基づいた戦略の実施 プライシングチームの運営方針 データ分析とプラシング戦略の設計に優れたスキルが必要 SEM、SEO、検索/推薦、プロモーションとの協力を通じた戦略的な価格設定の実施 商品カテゴリに関する深い知識が求められる 最新の業界トレンドを把握し、競争力の維持 今後の挑戦 マーケティング、商品ナビゲーション・検索・推薦、プロモーションとの強力な連携による競争力の向上 ▼主な役割 マーケティング分析 　・売上データ、Webサイトログデータ、プロモーションデータを含む統合的な分析を実施し、市場動向や顧客行動を理解します。 　・マーケティング戦略の改善と最適化に向けてデータ駆動の意思決定を支援します。 商品価格の決定 　・商品価格戦略と価格決定のルールを策定し、競争力を維持および向上させるための戦略を設計します。 　・機械学習や数理最適化などの価格決定モデルを構築し、データに基づいた価格戦略を実施します。 　・関連するダッシュボードを作成し、価格設定の効果をモニタリングして調整します。 ▼求めるスキル・経験 ・プライシング、Webマーケティングの業務知識 ・統計、因果推論、機械学習、数理最適化に関する知識 ・Python, SQLなどを使用した分析経験 ・優れた技術洞察力・思考力・問題の解決力 ・専門分野以外の方も含めたコミュニケーション能力、プレゼンテーション能力 ▼あると望ましいスキル・経験 ・プライシングにおける施策立案や分析プロジェクト経験 ・機械学習、数理最適化、計量経済学など専門分野の学術論文の読解力 ▼選考フロー 書類選考 ⇒ ＷＥＢテスト + １次面接 ⇒ ２次面接 ⇒ 最終面接 ※状況に応じて選考ステップが変動する可能性がございます。 続きを見る

  • データサイエンス・データアナリティクス
  • 正社員
  • 大阪市北区梅田三丁目2番2号 JPタワー大阪22階 【本社】 他(2)

• データサイエンティスト(サプライチェーン)

  ▼職務内容 SCM（サプライチェーンマネジメント）サイエンスチームの役割 MonotaRO（モノタロウ）は、B2Bオンラインストアを運営し、間接資材（オフィス用品、工具、消耗品など）の取引を行っています。商品の発注、仕入れから出荷まで自社で行っており、サプライチェーンの領域においても高度にデータを活用しています。すでに機械学習と最適化アルゴリズムを活用し、需要予測、発注最適化、倉庫最適化などに成功裏に取り組んでいます。 SCMサイエンスチームのメンバーは、MonotaROのサプライチェーンを深く理解し、課題の特定から解決策の提案、大量のデータを活用したサプライチェーン最適化の推進を担当します。 SCMサイエンスチームの環境 データサイエンティスト3名在籍 他にデータアナリスト4名、データ整備エンジニア1名在籍 データアナリストとSCM部門の他のチーム、物流部門との協力が多い 親会社、兄弟会社、子会社との協力（英語スキル歓迎） SCMサイエンスチームの運営方針 SCMのドメイン知識の習得が重要 AI技術だけでなく、データ分析スキルが必須 新しい技術の習得と業界学会への積極参加 一部成果を論文として発表 今後の挑戦 サプライチェーン最適化の拡大と高度化 配送コストを加味した在庫配置 マーケティングとの緊密な連携 ▼主な役割 ・需要予測、発注最適化の改善 ・在庫最適化 ・倉庫側の最適化 ・短納期かつ、納期遵守が可能なサプライチェーンの設計 ▼求めるスキル・経験 ・2年以上の時系列解析/機械学習/数理最適化の一つ以上の分野の研究開発経験　（アカデミック経験を含む） ・データ分析とデータ駆動の意思決定経験 ・優れた技術洞察力・思考力・問題解決力 ▼あると望ましいスキル・経験 ・小売業、製造業におけるサプライチェーンの業務知識/業務経験 ▼選考フロー 書類選考 ⇒ ＷＥＢテスト + １次面接 ⇒ ２次面接 ⇒ 最終面接 ※状況に応じて選考ステップが変動する可能性がございます。 続きを見る

  • データサイエンス・データアナリティクス
  • 正社員
  • 大阪市北区梅田三丁目2番2号 JPタワー大阪22階 【本社】 他(1)

• サプライチェーンスペシャリスト（商品属性に応じた在庫配置最適化）

  ▼職務内容 私たちMonotaRO(モノタロウ)は、間接資材(オフィス用品、工具、消耗品など)を取り扱うBtoBオンラインストアを運営しています。 商品点数は2,200万点超のうち、在庫点数は57万点に達し、間接資材販売のEC(電子商取引）としては日本最大規模のサービスへと成長しています。 ECサイトにおいて、商品在庫点数を拡大することは、お客様の利便性向上・時間資源創出に非常に重要な役割を果たしています。今後も増え続ける掲載商品の中からお客様が希望とされる商品を在庫化しています。 在庫化を行う際、商品属性に応じた在庫化が必要であり、商品サイズによる在庫先倉庫の選定のほか、危険物など法令順守に沿った在庫配置も必要にもなります。 本ポジションでは商品属性に応じた在庫配置を推進いただける方を募集します。 顧客満足度の向上、また私たちの企業理念のより高度な実現に向けて、限りある倉庫スペースに何を在庫するのか、膨大なデータをもとに分析、仮説検証を通して在庫配置最適化につながる施策を練り、部門内外を巻き込み実行いただきます。 ▼主な役割 ・商品属性に応じた在庫配置に向けたプロジェクトの立案或いは推進 ・ロードマップ作成、進捗管理、経過分析、KPI策定 ・社内他部署と連携した施策（データ管理方法、倉庫選定の手法）の立案と実行 ▼求めるスキル・経験 ・3年以上のプログラムまたはプロジェクトマネジメント経験 ・3年以上のデータおよびKPIを用いたプロセス改善イニシアチブの定義および実施経験 ・下記いずれかに該当するご経験・スキルをお持ちの方 (1)上級レベルの表計算ソフトのご経験（目安：ピボットテーブル、vlookup等の関数を使用できる） (2)SQLのご経験 (3)上記いずれかと同等のデータ分析に関するスキル ▼あると望ましいスキル・経験 ・メーカーもしくは小売業界でのサプライチェーンマネジメント経験 ・石油化学業界での在庫管理/商品管理、SDS作成に関わる業務経験 ・在庫管理、商品販売データ分析による在庫予測、在庫配置、在庫調整経験のいずれかに関わったご経験がある方 ・在庫に関する定期的なレポートの作成経験があり、課題解決に向けて計画立案・実行が可能な方 ・プロジェクトマネジメント、プロジェクトリーダーなどの実務経験者 ▼選考フロー 書類選考 ⇒ ＷＥＢテスト + １次面接 ⇒ ２次面接 ⇒ 最終面接 ※状況に応じて選考ステップが変動する可能性がございます。 続きを見る

  • 物流企画・サプライチェーンマネジメント
  • 正社員
  • 大阪市北区梅田三丁目2番2号 JPタワー大阪22階 【本社】

• 輸入・入荷業務スペシャリスト

  ▼職務内容 私たちMonotaRO(モノタロウ)は、間接資材(オフィス用品、工具、消耗品など)を取り扱うBtoBオンラインストアを運営しています。 現在約400社の海外仕入先、1万点程のプライベートブランド商品の取り扱いを行っております。当社ではこれら商材を遅延なく、かつ適切な物量にて入荷を行うことをサプライチェーンの改善により追究し続けています。 多くの仕入先情報、販売実績データを活かした在庫管理改善や、新たな航路やサプライチェーン改善による物流の見直しなど、固定観念に捕らわれず誰もが提案と実行を出来る環境です。 本ポジションでは、当社の販売商品のプライベートブランド商品・輸入商品の納期管理／仕入先との調整／貿易実務、乙仲との調整およびその改善をお任せします。 東西に自社物流拠点を有し、類を見ない規模のサプライチェーン構築にチャレンジしたい方を募集します。 ▼主な役割 ・プライベートブランド商品の納期管理 ・国内外仕入先・フォワーダーとの調整 ・納期遅延や品質不良などの問題発生時の調査、対応 ・仕入先とのコミュニケーション、交渉、契約管理 ▼求めるスキル・経験 ・1年以上の貿易実務経験 ・中国語／日本語スキル(ある程度定型的な会話・文書でのコミュニケーションができる。目安：教科書レベル) ▼あると望ましいスキル・経験 ・フォワーダーでの職務経験 ・社内外の様々な人を巻き込んだ課題解決のご経験 ・育成／マネジメントに携わった経験 ▼選考フロー 書類選考 ⇒ ＷＥＢテスト + １次面接 ⇒ ２次面接 ⇒ 最終面接 ※状況に応じて選考ステップが変動する可能性がございます。 続きを見る

  • 関西
  • 物流企画・サプライチェーンマネジメント
  • 正社員
  • 大阪市北区梅田三丁目2番2号 JPタワー大阪22階 【本社】

• データコンサルタント（サプライチェーン）

  ▼職務内容 モノタロウは「資材調達ネットワークを変革する」ことをミッションに、様々な事業・産業で働く人々が仕事で必要とする、ありとあらゆるモノを取り扱うECサイトを運営しています。自社でディストリビューションセンターを有し、仕入れから物流までを一貫し自社で行うことで、商品点数2000万点のうち45万点が翌日出荷が可能という高度な物流サービスを実現しており取扱商品数の拡大・出荷量の増加に対応するため、今後毎年ベースでディストリビューションセンターを新設予定です。 本ポジションでは、データを活用して、サプライチェーンおよび物流に関する業務改善の企画・実行、および未来への価値創造を担っていただきます。サプライチェーンや物流にデータを活用する取り組み自体、まだ比較的新しい分野ということもあり、希少な経験を積むことができます。 まずは、依頼を受けたデータ抽出の仕事を通じてモノタロウのデータに習熟しつつ、下記のような案件を通じてキャリアを伸ばしていただく予定です。自らデータ分析を行うだけにとどまらず、社内のエンジニア・データサイエンティストと連携して戦略実施に必要なシステム改修を行ったり、海外の親会社と連携して英語でディスカッションを行うなど、多様なチャレンジの場があります。 ▼主な役割 ・「季節性のある商品」の定義高度化、運用 ・非在庫商品（取寄、直送）の納期分析 ・ロケ（各商品が入る倉庫の棚）最大納入個数の定量化 ・手動発注業務の効率化、自動化 ・在庫戦略（どの商品をどの倉庫に在庫させるか）の高度化 ▼求めるスキル・経験 ・物流やサプライチェーンなど当社の事業ドメインに近い分野での業務経験（1年以上） ・データ分析経験（2年以上）具体的には 　・データベースから必要な情報を抽出するSQLスキル 　・集計結果を分析しデータに基づく仮説を立案するプランニングスキル ・新しい分野や難易度の高い課題に対して、成長機会と捉え挑戦できるマインド ・論理的思考力、洞察力、課題解決力、コミュニケーション能力など、コンサルタントの基礎能力を有する方 ▼あると望ましいスキル・経験 ・ステークホルダーを巻き込みながら、複数部署にまたがるプロジェクトを推進した経験 ・大規模データを扱った経験 ・BIツールによるデータ可視化の経験（Google Data Studio, Looker等） ・gitによるソースコード管理の知識・利用経験 ・ビジネス英語力 ▼選考フロー 書類選考 ⇒ ＷＥＢテスト + １次面接 ⇒ ２次面接 ⇒ 最終面接 ※状況に応じて選考ステップが変動する可能性がございます。 続きを見る

  • 関西
  • データサイエンス・データアナリティクス
  • 正社員
  • 大阪市北区梅田三丁目2番2号 JPタワー大阪22階 【本社】 他(1)

• 【兵庫】工程管理スタッフ

  ▼職務内容 MonotaRO(モノタロウ)は、働く現場で必要となるありとあらゆるモノを取り扱うネットストアを運営しています。 物流拠点であるディストリビューションセンター（以下DC）を自社運営し、2000万点のうちの61.5万点を当日出荷を可能とすることで、お客様の利便性向上・時間資源創出に貢献しています。 猪名川DCは、関西需要をメインに出荷する役割として、2022年4月に稼働を開始しました。 東京ドーム約3個分の敷地に「Racrew」と呼ばれる無人搬送車（AGV）を800台導入、作業者の元までロボットが商品棚を搬送することで、「人が歩かない物流センター」として高い生産性を実現しています。 当ポジションでは、猪名川DCにおいて、安全・品質・生産性の向上を目標に作業内容、作業量などの数値を分析、ボトルネックや動線分析、仮説検証を通して作業効率改善につながる施策を練り、実行いただきます。 最新のテクノロジーを駆使しながらも、常に現場を観察し、オペレーションの司令塔としてスタッフへ人員配置や作業指示を行い、効率的なオペレーション体制の構築を目指します。 ▼主な役割 工程管理マネージャーの元、入荷・出荷・在庫管理いずれかの工程において、下記業務を行っていただきます。 ・入出荷業務に関わる計画作成、工程の進捗管理 ・入出荷業務に係る各種事務作業及びその改善 ・安全・品質・作業効率の向上に向けたプロジェクトの立案或いは推進 ・業務標準化の推進 現場での経験を積んだ後は、下記のキャリアアップが期待できます。 ・工程管理マネージャーへの昇格 ・新拠点の立ち上げプロジェクトへの参画 ・SCM領域へのチャレンジ ▼求めるスキル・経験 ・モノや人といった工程管理や改善の経験をお持ちの方 ・主体的・継続的に改善を推進した経験・実績をお持ちの方 ・表計算ソフトでLookup関数・ピボットテーブル使用可能な方 ・社会人経験3年以上(第二新卒可) ▼求める人物像 ・成長中の企業で、向上心を持ち今よりも成長したいという熱意がある方 ・臨機応変にスピード感を持って動ける方 ・他者への敬意をはじめとした当社行動規範を理解し、共感頂ける方 ▼あると望ましいスキル・経験 ・物流センターや倉庫における勤務経験 ・製造業における現場での生産性や品質等の改善経験 ・作業スタッフの管理、作業指示経験 ▼選考フロー 書類選考 ⇒ ＷＥＢテスト + １次面接 ⇒ ２次面接 ⇒ 最終面接 ※状況に応じて選考ステップが変動する可能性がございます。 ▼参考コンテンツ・動画はこちら 転居費用補助/高速代金支給/単身赴任補助の詳細はこちら 最大規模・最新鋭の物流センター稼働に向けた挑戦。立ち上げの裏側にあった現場社員の想いとは？ 10年勤めた大手自動車部品メーカーを離れEC物流へ！異業種への転職で感じていた不安が、入社後は安心感へ。 敷地面積は東京ドームグラウンドの約7倍！広大な物流拠点の立上げプロジェクトに向き合う仕事とは！？ 続きを見る

  • ロジスティクスセンター
  • 正社員
  • 兵庫県川辺郡猪名川町差組字小谷101-1　プロロジスパーク猪名川１ 【猪名川ディストリビューションセンター】

• 【兵庫】工程管理マネージャー

  ▼職務内容 MonotaRO(モノタロウ)は、働く現場で必要となるありとあらゆるモノを取り扱うネットストアを運営しています。 物流を会社の重要戦略のひとつとし、さらなる配送能力の拡張に向け、今後物流拠点の拡張を予定しています。 2022年新設の猪名川ディストリビューションセンターは、小型AGV（無人搬送車）約800台を含む搬送設備と倉庫制御システムを導入した、最先端のロジスティクスセンターとなる予定です。 当ポジションでは、出荷・入荷・在庫管理いずれかの工程管理業務に責任を持ち、グループ・チームをリードいただきます。 工程の状況を常時俯瞰し、実績データをふまえた予測を更新しながら、戦略的に業務標準化や仕組みづくりを行って頂きます。 また、月次・年次といった中期の計画の作成や継続的な改善の企画立案・推進の実行をお任せ致します。 ▼主な役割 入荷・出荷・在庫管理いずれかの工程において、下記業務を行っていただきます。 ・入荷管理・出荷管理・在庫管理のいずれかの工程管理統括 ・担当工程における人員配置計画作成や進捗管理 ・担当工程における月次・年次といった中期計画の作成 ・継続的な改善の企画立案・推進 ・グループメンバー、スタッフの育成・教育、教育資料・マニュアルの作成 ▼求めるスキル・経験 ・生産計画策定や工程管理経験 ・何らかの手法／理論に基づいた工程改善経験 ・作業スタッフの管理、作業指示経験 ・コミュニケーションを重視した、チーム運営の経験 ・継続的な改善推進経験／実績 ▼あると望ましいスキル・経験 ・数理分析、統計解析に対する知識 ・倉庫区画設計経験 ・倉庫機能（保管、入出荷、移送など）の設計経験 ▼求める人物像 ・社内外の関係者を顧客として捉えて行動ができる、顧客志向をお持ちの方 ・現状に満足せず、常に高い水準を求めた変革・改善の活動を継続できる方、そうした活動を主体性を持って始められる方 ・他者への敬意を始めとした当社行動規範を理解し、それに沿った業務を体現できる方 ▼選考フロー 書類選考 ⇒ ＷＥＢテスト + １次面接 ⇒ ２次面接 ⇒ 最終面接 ※状況に応じて選考ステップが変動する可能性がございます。 ▼参考コンテンツ・動画はこちら 転居費用補助/高速代金支給/単身赴任補助の詳細はこちら 最大規模・最新鋭の物流センター稼働に向けた挑戦。立ち上げの裏側にあった現場社員の想いとは？ 続きを見る

  • ロジスティクスセンター
  • 正社員
  • 兵庫県川辺郡猪名川町差組字小谷101-1　プロロジスパーク猪名川１ 【猪名川ディストリビューションセンター】

• 【兵庫】物流設備メンテナンスエンジニア

  ▼職務内容 2022年4月に稼働開始した猪名川ディストリビューションセンターは、在庫保有能力60万点をもつ新物流拠点です。 最新の物流システムや小型無人搬送ロボット(AGV)を約800台導入し、DXやAGVを使った効率的な物流を実現しています。 稼働直前の猪名川ディストリビューションセンターの様子 当ポジションでは、猪名川ディストリビューションセンター内のAGVやコンベヤ、各種FA装置などのマテハン設備のメンテナンス、緊急時のトラブル対応、設備保全計画の立案、最新機器の情報収集および設備立ち上げなどを行っていただきます。 設備メンテナンスだけでなく、安全・品質・生産性を満たした工程を実現する為ののプロセス開発・改善にも共に取り組んでいただきます。 ▼主な役割 ・物流設備のメンテナンス ⇒DC内設備を定期的に巡回し、物流・搬送システムに異常が無いか点検。少しでも調子が悪そうな部分を見つけたらメンテナンスを行っていただきます。 ・緊急時のトラブル対応 ⇒DC内の物流設備に異常があれば、臨機応変に対応します。 ・設備保全計画の立案 ⇒設備メーカーからの保守・点検サービスの提案を受けながら、長期的な予防保全の計画を立案します。 ・新機器の情報収集および導入検討 ⇒古くなった物流・搬送システムのリニューアルやより高性能なシステムの導入検討もお任せします。 ▼求めるスキル・経験 機械・電気に関する知識をお持ちの方、機械・設備の保守・メンテナンス経験をお持ちの方または以下のいずれかの経験をお持ちの方（学歴不問） ・生産設備の保全 ・製造装置のメンテナンス ・製造装置メーカーのフィールドエンジニア ・自動車整備、自動車関係の整備 ・ベルトコンベアや昇降機などの機械設備のメンテナンス ・その他、機械・電気・制御系のいずれかの保安管理 ・土日いずれかの出勤、シフト勤務（早番[7時～16時]、遅番[13時～22時]）が可能な方 ▼あると望ましいスキル・経験 ・物流センターにおけるマテハンやシステムを活用した業務経験 ・製造工場内の生産における生産計画策定や工程管理経験 ・前職で電気工事、サービスエンジニアの御経験がある方 ・系統制御システムの御経験がある方 ・第1種電気工事士資格をお持ちの方 ・設備導入・開発の御経験 ・PLCプログラミング経験 ▼選考フロー 書類選考 ⇒ ＷＥＢテスト + １次面接 ⇒ ２次面接 ⇒ 最終面接 ※状況に応じて選考ステップが変動する可能性がございます。 ▼参考コンテンツ・動画はこちら 転居費用補助/高速代金支給/単身赴任補助の詳細はこちら 最大規模・最新鋭の物流センター稼働に向けた挑戦。立ち上げの裏側にあった現場社員の想いとは？ 続きを見る

  • ロジスティクスセンター
  • 正社員
  • 兵庫県川辺郡猪名川町差組字小谷101-1　プロロジスパーク猪名川１ 【猪名川ディストリビューションセンター】

• 【茨城／笠間】工程管理スタッフ

  ▼職務内容 当社は、物流を会社の重要戦略のひとつとしており、小型AGV（無人搬送車）や、プロジェクションマッピングによるピッキング技術など、国内物流拠点への投資を進めています。 ▼笠間ディストリビューションセンター紹介動画 当ポジションでは、入荷・出荷・在庫管理の工程において、安全・品質・生産性の向上を目標に作業内容、作業量などの数値を分析、ボトルネックや動線分析、仮説検証を通して作業効率改善につながる施策を練り、実行いただきます。 オペレーションの司令塔として、スタッフへ人員配置や作業指示を行い、当日受注分を当日に出荷完了させることがミッションです。 業務を通じ、物流の仕組みやマネジメントを学んでいただき、ゆくゆくは工程管理マネジャーとしてのご活躍を期待しています。 ▼主な役割 入荷・出荷・在庫管理いずれかの工程において、下記業務を行っていただきます。 ・入出荷業務に関わる計画作成、工程の進捗管理 ・入出荷業務に係る各種事務作業及びその改善 ・設備（コンベア、自動搬送ロボットなどマテハン）の改善 ・安全・品質・作業効率の向上に向けたプロジェクトの立案或いは推進 ・業務標準化の推進 ※工程管理マネージャーへのキャリアアップのチャンスあり ▼求めるスキル・経験 ・モノや人といった工程管理や改善の経験をお持ちの方 ・主体的・継続的に改善を推進した経験・実績をお持ちの方 ・表計算ソフトでLookup関数・ピボットテーブル使用可能な方 ・社会人経験3年以上(第二新卒可) ▼あると望ましいスキル・経験 ・物流センターや倉庫における勤務経験 ・製造業における現場での生産性や品質等の改善経験 ・作業スタッフの管理、作業指示経験 ・理論的／定量的な物事の判断ができる方 ▼求める人物像 ・成長企業で向上心を持ち今よりも成長したいという熱意がある方 ・臨機応変にスピード感を持って動ける方 ・他者への敬意をはじめとした当社行動規範を理解し、共感頂ける方 ▼選考フロー 書類選考 ⇒ ＷＥＢテスト + １次面接 ⇒ 最終面接 ※状況に応じて選考ステップが変動する可能性がございます。 ▼参考コンテンツ・動画はこちら 転居費用補助/高速代金支給/単身赴任補助の詳細はこちら 続きを見る

  • ロジスティクスセンター
  • 正社員
  • 茨城県笠間市平町1877-3 【笠間ディストリビューションセンター】 他(1)

• 【茨城／笠間】工程管理マネージャー

  ▼職務内容 当社は、物流を会社の重要戦略のひとつとしており、小型AGV（無人搬送車）や、プロジェクションマッピングによるピッキング技術など、国内物流拠点への投資を進めています。 ▼笠間ディストリビューションセンター紹介動画 当ポジションでは、入荷・出荷・在庫管理の工程において、状況を常時俯瞰し、実績データをふまえた予測を更新しながら、人員配置計画や進捗管理、業務標準化や仕組みづくりを戦略的に行って頂きます。 月次・年次といった中期の計画の作成や継続的な改善の企画立案・推進の実行、数十名以上規模でのマネジメントをお任せします。 拠点・取り扱い商品数の拡大に伴い、それを支える人の力／更なる業務標準化／仕組みづくりが必要となっています。 工程管理・改善、データ分析スキルを活かし、ご活躍頂ける方のご応募をお待ちしております。 ▼主な役割 入荷・出荷・在庫管理いずれかの工程において、下記業務を行っていただきます。 【具体的には】 ・入荷管理・出荷管理・在庫管理のいずれかの工程管理統括 ・担当工程における人員配置計画作成や進捗管理 ・担当工程における月次・年次といった中期計画の作成 ・継続的な改善の企画立案・推進 ・グループメンバー、スタッフの育成・教育、教育資料・マニュアルの作成 ▼求めるスキル・経験 ・生産計画策定や工程管理経験 ・何らかの手法／理論に基づいた工程改善経験 ・作業スタッフの管理、作業指示経験 ・コミュニケーションを重視した、チーム運営の経験 ▼あると望ましいスキル・経験 ・数十名以上のピープルマネジメントスキル ・倉庫区画設計経験 ・倉庫機能（保管、入出荷、移送など）の設計経験 ・物流センターにおけるマテハンやシステムを活用した業務経験 ▼選考フロー 書類選考 ⇒ ＷＥＢテスト + １次面接 ⇒ ２次面接 ⇒ 最終面接 ※状況に応じて選考ステップが変動する可能性がございます。 ▼参考コンテンツ・動画はこちら 転居費用補助/高速代金支給/単身赴任補助の詳細はこちら 続きを見る

  • ロジスティクスセンター
  • 正社員
  • 茨城県笠間市平町1877-3 【笠間ディストリビューションセンター】 他(1)

• 【茨城／笠間】物流設備メンテナンスエンジニア

  ▼職務内容 MonotaRO(モノタロウ)は、働く現場で必要となるありとあらゆるモノを取り扱うネットストアを運営しています。 物流を会社の重要戦略のひとつとし、小型AGV（無人搬送車）などの搬送設備や倉庫制御システムの導入を積極的に行っています。 ▼笠間ディストリビューションセンター紹介動画 当ポジションでは、倉庫庫内のベルトコンベヤや各種FA装置などのマテハン設備のメンテナンス、緊急時のトラブル対応、設備保全計画の立案などを行っていただきます。 安全・品質・生産性を満たした工程を実現する為のプロセス開発・改善にも合わせて取り組んでいただきます。 センサー一つの交換からベンダーさんを巻き込んでのシステム改修などの大きな改善まで、失敗を恐れずに積極的にチャレンジできる環境です。 また、業務を通じて下記の経験を積むことができ、ご自身のスキルアップにも繋がります。 ・PLC制御の習得（三菱製シーケンサ） ・FA機器の知識 ・製図/CAD ・マテハン装置の経験（コンベア、無人搬送車(AGV)、垂直搬送機、ソーター(仕分け機)、製函機等） ・装置能力改善やチョコ停改善 ・安全活動への取り組み（センター安定稼働に向けて安全な環境づくりにも力を入れており、安全への感受性や経験も高まります。) ▼主な役割 ・物流設備のメンテナンス DC内設備を定期的に巡回し、物流・搬送システムに異常が無いか点検。少しでも調子が悪そうな部分を見つけたらメンテナンスを行っていただきます。 ・緊急時のトラブル対応 DC内の物流設備に異常があれば、臨機応変に対応します。 ・設備保全計画の立案 設備メーカーからの保守・点検サービスの提案を受けながら、長期的な予防保全の計画を立案します。 ▼求めるスキル・経験 機械・設備の保守メンテナンス経験をお持ちの方　または、 以下いずれかのご経験をお持ちの方（学歴不問） ・生産設備の保全 ・製造装置のメンテナンス ・ベルトコンベアや昇降機などの機械設備のメンテナンス ・その他、機械・電気・制御系のいずれかの保全・管理 ・土日いずれかの出勤、シフト勤務（早番[7時～16時]、遅番[13時～22時]）が可能な方 ▼あると望ましいスキル・経験 ・物流センターにおけるマテハンやシステムを活用した業務経験 ・製造工場内の生産における生産計画策定や工程管理経験 ・前職で電気工事、サービスエンジニアの御経験がある方 ・系統制御システムの御経験がある方 ・第1種もしくは第2種電気工事士資格をお持ちの方 ・設備導入・開発の御経験 ・PLCプログラミング経験 ・機械系や電気系の高専・大学・大学院を卒業している方 ・生産設備/製造装置/ベルトコンベア/昇降機などの保全経験 ▼選考フロー 書類選考 ⇒ ＷＥＢテスト + １次面接 ⇒ 最終面接 ※状況に応じて選考ステップが変動する可能性がございます。 ▼参考コンテンツ・動画はこちら 転居費用補助/高速代金支給/単身赴任補助の詳細はこちら 続きを見る

  • ロジスティクスセンター
  • 正社員
  • 茨城県笠間市平町1877-3 【笠間ディストリビューションセンター】 他(1)

• サプライチェーン（物流）戦略企画

  ▼職務内容 モノタロウは「資材調達ネットワークを変革する」ことをミッションに、様々な事業・産業で働く人々が仕事で必要とする、ありとあらゆるモノを取り扱うECサイトを運営しています。 自社でディストリビューションセンターを有し、仕入れから物流までを一貫し自社で行うことで、商品点数2000万点のうち45万点が翌日出荷が可能という高度な物流サービスを実現しており取扱商品数の拡大・出荷量の増加に対応するため、今後毎年ベースでディストリビューションセンターを新設予定です。 当ポジションでは、社会最適な物流ネットワーク構築のスペシャリストとして、当社の商品仕入れから顧客配送まで幅広い範囲で出来る限り早い納期でかつコスト削減を実現しながらお客様へ商品をお届けするには、どのエリアにどのような自動化設備・機能をもった拠点を構えればよいか、各種実績データ・販売予測データ・市況情報など多角的に分析した結果を基に、中長期計画案を作成と実行に携わって頂きます。 なお、当社物流の各プロセス・各拠点の機能を理解いただくため、入社後、一定期間（個々のご経験により調整します）ディストリビューションセンターでのオペレーション担当者として勤務いただいた後、物流企画グループでの業務を担当いただくことを想定しています。 ▼主な役割 SCMネットワークデザイン 主に「在庫設計」という視点での国内の物流ネットワーク企画 ・当社に蓄積されているデータベースを利用した最適な各倉庫の在庫配置試算の実施 ・ネットワーク設計後のシミュレーション ・新規拠点展開エリアのリサーチ ・立ち上げに伴う企画立案・遂行 ▼求めるスキル・経験 以下いずれかのご経験 ・大型（3,000坪以上を想定）の物流拠点・サプライチェーン拠点の構築プロジェクトのマネジメント経験 ・物流拠点の新規立上げ及び業務設計に企画から携わったご経験 ・メーカーにて新規製造ラインの導入プロジェクトマネジメントもしくはそれに準ずる業務経験が3年以上ある方 ▼あると望ましいスキル・経験 ・国内外のサプライチェーン拠点の立ち上げに際し、企画から携わったご経験 ・AccessやSQLを用いた、データ分析のご経験 ・ECビジネスや小売業にてサプライチェーンネットワークの構築に携わったご経験 ・コンサルティングファームにてECビジネスや小売業のSCM構築プロジェクトを進められたご経験 ▼選考フロー 書類選考 ⇒ ＷＥＢテスト + １次面接 ⇒ 最終面接 ※状況に応じて選考ステップが変動する可能性がございます。 続きを見る

  • 物流企画・サプライチェーンマネジメント
  • 正社員
  • 大阪市北区梅田三丁目2番2号 JPタワー大阪22階 【本社】

• サステナビリティ推進担当

  ▼職務内容 当社は2000年の創業以来、企業理念である「資材調達ネットワークを変革する」ことを目指して日々挑戦を続けることで、継続的な成長を実現してきました。 この成長に伴い、企業としての社会的責任・社会からの期待も大きくなっています。モノタロウがよりよい未来に少しでも貢献できるように、また、10年・20年後に私たちの事業が世界のお客様に価値あるものとして認めていただけるよう、世の中の変化を観察傾聴し、持続可能な社会の実現に向けて行動していくことが大切と考えています。 モノタロウでは、SDGsの17の目標と169のターゲットと事業との繋がりを考えてサステナビリティの推進方針を策定し、５つの重要課題に取組んでいます。 　①環境や人権に配慮した産業社会の発展に向けたサプライヤーとの協調 　②気候変動対策としての二酸化炭素排出量の削減 　③ダイバーシティ＆インクルージョン 　④リサイクル・廃棄物削減を通じた資源循環型モデルの実現 　⑤環境配慮型商品の開発と提案 当ポジションでは、5つの重要課題を含めたサステナビリティ・ESGの取組みについて、活動の計画策定や推進と実行・進捗管理に加え、ESGデータ開示のための情報整理と報告書作成を担っていただきます。全社プロジェクトに参加し推進していく役割を想定しています。 将来的には物流部門のみならず、強み・スキルを活かして他部門・他プロジェクトに関わるキャリアステップを踏んで戴くことも可能です。 ▼主な役割 ■サステナビリティ／ESGに関する業務 ・ESGデータの情報収集と整理、活動の方針策定と推進 ・全社活動の計画策定やマネジメント業務 ・チームメンバーの育成・サポート ■その他 ・省エネ法特定事業者として、中長期計画の策定や課題の実行、社内定期MTGの開催含めた活動の推進業務 ※なお、入社後は物流の各プロセス・各拠点の機能を理解いただくため物流拠点等での研修実施を想定しています。 ▼求めるスキル・経験 ■以下のいずれかのご経験をお持ちの方 ・SDGs・ESGに関わる業務を推進したご経験 ・異なる部門と折衝をしながらプロジェクトを進めた経験 ・省エネ法に関わる情報整理や報告書作成のご経験 ■自ら積極的に知識を習得し、関係者とコミュニケーションを取ることで、目的の達成に向けて主体的にプロジェクトを進めていくことができる方 ▼あると望ましいスキル・経験 ・サステナビリティ/ESGに関するコンサルティング業務のご経験 ・環境推進部やサステナビリティ事務局などで、SDGsの取組みを牽引したご経験 ▼選考フロー 書類選考 ⇒ ＷＥＢテスト + １次面接 ⇒ 最終面接 ※状況に応じて選考ステップが変動する可能性がございます。 続きを見る

  • サステナビリティ推進担当
  • 正社員
  • 大阪市北区梅田三丁目2番2号 JPタワー大阪22階 【本社】 他(4)

• 総務担当（物流センター）

  ▼職務内容 MonotaRO(モノタロウ)は、働く現場で必要となるありとあらゆるモノを取り扱うネットストアを運営しています。 2022年4月に稼働開始した猪名川ディストリビューションセンターは、最新の物流システムや小型無人搬送ロボット(AGV)約800台を導入した、国内最大級・最先端の物流センターです。 稼働直前の猪名川ディストリビューションセンターの様子 物流センターには、正社員・アルバイトスタッフ・派遣社員など様々な雇用形態の社員が所属しています。 当ポジションでご入社頂く方は、猪名川ディストリビューションセンターで働くスタッフの窓口となり、グループメンバーや本社管理部門・現場と連携・調整しながら、総務の側面からセンター運営をサポート頂きます。 総務／人事労務のご経験を活かし、多様な社員が働きやすい環境を整備していくための仕組みづくりや改善・サポート対応に一緒に取り組んでいただける方のご応募をお待ちしています。 ▼主な役割 ■猪名川DCでの以下の業務 ・倉庫運営に関わる就業・事務環境整備 ・オペレーション運営メンバーのサポート ・アルバイトスタッフ採用活動、派遣会社との調整 ・入退社、異動等の手続き、勤怠/労務管理/問い合わせ対応 ・請求処理等、経理業務の補助 ・倉庫運営に纏わる総務業務（環境整備、庶務、外部窓口） ・その他、物流センター内業務 ▼求めるスキル・経験 ・事業会社での総務もしくは人事労務担当としての実務経験3年以上 ・様々な雇用形態の社員に丁寧に向き合い、適切なコミュニケーションを取ることができる方 ・整理整頓、掲示物作成など、利用者目線に立った高い水準のアウトプットを構築できる方 ・他部門、社外の方々とも円滑に、先方に好印象を残すような良質のコミュニケーションを取れる方 ▼あると望ましいスキル・経験 ・様々な雇用形態の社員の労務管理経験 ・アルバイト採用経験 ・社内外調整、経理補助など、事務業務経験 ▼求める人物像 ・関わる方をクライアントとして捉え、その円滑な業務遂行をサポートすることに熱意を持って取り組める方 ・向上心高く、現状を是とせず、常に自分の能力を高める取り組みができる方 ・より良い方法、新しい方法を考えることのできる方 ・MonotaROの企業理念や行動規範に共感できる方 　https://www.monotaro.com/main/cmpy/philosophy/ ▼選考フロー 書類選考 ⇒ ＷＥＢテスト + １次面接 ⇒ 最終面接 ※状況に応じて選考ステップが変動する可能性がございます。 ▼参考コンテンツ・動画はこちら 転居費用補助/高速代金支給/単身赴任補助の詳細はこちら 最大規模・最新鋭の物流センター稼働に向けた挑戦。立ち上げの裏側にあった現場社員の想いとは？ 続きを見る

  • 関西
  • ロジスティクスセンター
  • 正社員
  • 兵庫県川辺郡猪名川町差組字小谷101-1　プロロジスパーク猪名川１ 【猪名川ディストリビューションセンター】

• 【茨城／笠間】物流センター ファシリティ管理

  ▼職務内容 私たちは、間接資材(オフィス用品、工具、消耗品など)を取り扱う国内最大級のBtoBオンラインストアを運営しています。 物流を会社の重要戦略のひとつとし、小型AGV（無人搬送車）や、プロジェクションマッピングによるピッキング等の技術を導入した最先端のロジスティクスセンターを自社で運営しています。 ■笠間ディストリビューションセンター紹介動画 https://www.youtube.com/watch?v=LbVQL6WCDkc 当ポジションでは、物流センターの職場環境を安全・快適にするため、設備・装置、建物の保守点検・整備から導入・修繕作業の管理など全般をお任せします。物量・人員が増え設備が拡大する中で、安全を維持しつつ、より良いセンターとするために重要な役割と考えています。現状を把握した上で、何が必要となるのかの要件定義から、社内関連部署・外部業者との調整・折衝まで一連の業務をリーダーとして進めていただくことを期待しています。 また、茨城県水戸市に新物流センターを建設する予定で、2026年3月からの稼働を目標に準備を進めています。 これまで培われてきたスキル/経験を活かして、新物流センターの立ち上げに関わっていただくことも想定しています。 ▼主な役割 ・職場環境(建物・設備・装置)についての保守・整備・警備・管理 ・ユーティリティ(電気・エアー・水)の保守・管理 ・安全管理・安全対策の実施 ・社内関係部署との調整、外部業者との折衝、予算管理など ▼求めるスキル・経験 ■以下の①➁を全て満たす方 ①工場・ビル・倉庫などでのファシリティ管理経験(いずれかで可) ・建屋管理・修繕業務経験 ・消防設備対応経験 ・電気工事対応経験 ・エネルギー管理業務経験 ・動力設備管理経験 ・プラントエンジニア業務 ➁以下の資格をお持ちの方(両方必須) ・電気関連の資格(電気工事士or電気主任技術者) ▼あると望ましいスキル・経験 ①行政対応経験(消防・自治体) ➁物流業または製造業における現場改善・効率化経験 ③ベンダーマネジメント,プロジェクトマネジメントスキル ④社内外との折衝力 ⑤予算管理などの知識・ご経験 ⑥以下のいずれかの資格をお持ちの方 　・建築士 　・建築設備士 　・エネルギー管理士 　・電気主任技術者 　・施工管理技士(工事監督経験のみは除外) 　・建築物環境衛生管理技術者 　・設備士 　・毒物劇物取扱責任者 　・危険物取扱者(甲種) 　・危険物取扱者(乙4) 　・消防設備士(甲種4類) ▼選考フロー 書類選考 ⇒ ＷＥＢテスト + １次面接 ⇒ 最終面接 ※状況に応じて選考ステップが変動する可能性がございます。 ▼参考コンテンツ・動画はこちら 転居費用補助/高速代金支給/単身赴任補助の詳細はこちら 最大規模・最新鋭の物流センター稼働に向けた挑戦。立ち上げの裏側にあった現場社員の想いとは？ 続きを見る

  • ロジスティクスセンター
  • 正社員
  • 茨城県笠間市平町1877-3 【笠間ディストリビューションセンター】 他(1)

• 【茨城／笠間】安全衛生管理者

  ▼職務内容 私たちは、間接資材(オフィス用品、工具、消耗品など)を取り扱う国内最大級のBtoBオンラインストアを運営しています。 物流を会社の重要戦略のひとつとし、小型AGV（無人搬送車）や、プロジェクションマッピングによるピッキング等の技術を導入した最先端のロジスティクスセンターを自社で運営しています。 ▼笠間ディストリビューションセンター紹介動画 https://www.youtube.com/watch?v=LbVQL6WCDkc 本ポジションでは、物流センターにおける安全衛生管理業務全般を担っていただきます。より⾼度なサービスを実現するために、物流センターに在籍する正社員、アルバイトスタッフ、派遣社員など多様な社員が働きやすい環境を整備し、安全衛生管理の側面から物流センター運営をサポートする事が本ポジションのミッションです。 本社管理部⾨や他センターと連携・調整しながら、物流センター内の安全衛生管理全般をご担当いただきます。 これまで培われた安全衛生管理でのご経験をより深めたい⽅、地域に密着しながらもビジネス成⻑の著しい環境で挑戦したい⽅、是⾮ご応募ください。 ▼主な役割 【1】安全管理・推進業務 ・安全衛生活動計画の立案、実施、サポート ・リスクアセスメント、ＨＨＫ、ＫＹＴの実施、サポート ・事故の調査と分析、是正改善活動、サポート ・各種法規の順守、監査対応、サポート ・社内安全教育、啓蒙の実施（訓練センター活用、ポスター作成等） ・安全衛生委員会の運営管理（各種調整、資料・議事録作成） ・安全パトロールの実施と改善活動、5S活動の推進 ・各部署と共に業務手順や作業環境における安全レビュー・チェック 【2】防災関連業務 ・防火、防災計画の立案と実施 ・被災時対応訓練（避難訓練・救命講習）、実施後の改善活動 【3】安全備品発注・管理業務 ・拠点内で使用する安全備品の選定、購入、在庫管理 ▼求めるスキル・経験 ・産業安全、産業衛生の業務経験があること（現場経験も評価） ・コミュニケーション能⼒（様々な雇⽤形態の社員との適切なコミュニケーションスキル） 【こんな方歓迎します！】 ・安全衛生業務に携わった経験をお持ちの方（現場安全担当、総務担当など、専業の経験がなくても可） ・成長中の企業で、向上心を持ち今よりも成長したいという熱意がある方 ・臨機応変にスピード感を持って動ける方 ▼あると望ましいスキル・経験 ・MS Officeソフトウェア一般の操作知識と実務での使用経験 ・第一種衛生管理者、甲種防火管理者があれば尚可 ・ピープルマネジメントスキル ▼選考フロー 書類選考 ⇒ ＷＥＢテスト + １次面接 ⇒ 最終面接 ※状況に応じて選考ステップが変動する可能性がございます。 ▼参考コンテンツ・動画はこちら 転居費用補助/高速代金支給/単身赴任補助の詳細はこちら 最大規模・最新鋭の物流センター稼働に向けた挑戦。立ち上げの裏側にあった現場社員の想いとは？ 続きを見る

  • ロジスティクスセンター
  • 正社員
  • 茨城県笠間市平町1877-3 【笠間ディストリビューションセンター】 他(1)

• 【兵庫】安全衛生管理者

  ▼職務内容 MonotaRO(モノタロウ)は、働く現場で必要となるありとあらゆるモノを取り扱うネットストアを運営しています。 物流を会社の重要戦略のひとつとし、さらなる配送能力の拡張に向け、 小型AGV（無人搬送車）や、プロジェクションマッピングによるピッキング等の技術を導入した最先端のロジスティクスセンターを自社で運営しています。 稼働直前の猪名川ディストリビューションセンターの様子 本ポジションでは、物流センターにおける安全衛生管理業務全般を担っていただきます。より⾼度なサービスを実現するために、物流センターに在籍する正社員、アルバイトスタッフ、派遣社員など多様な社員が働きやすい環境を整備し、安全衛生管理の側面から物流センター運営をサポートする事が本ポジションのミッションです。 本社管理部⾨や他センターと連携・調整しながら、物流センター内の安全衛生管理全般をご担当いただきます。 これまで培われた安全衛生管理でのご経験をより深めたい⽅、地域に密着しながらもビジネス成⻑の著しい環境で挑戦したい⽅、是⾮ご応募ください。 ▼主な役割 【1】安全管理・推進業務 ・安全衛生活動計画の立案、実施、サポート ・リスクアセスメント、ＨＨＫ、ＫＹＴの実施、サポート ・事故の調査と分析、是正改善活動、サポート ・各種法規の順守、監査対応、サポート ・社内安全教育、啓蒙の実施（訓練センター活用、ポスター作成等） ・安全衛生委員会の運営管理（各種調整、資料・議事録作成） ・安全パトロールの実施と改善活動、5S活動の推進 ・各部署と共に業務手順や作業環境における安全レビュー・チェック 【2】防災関連業務 ・防火、防災計画の立案と実施 ・被災時対応訓練（避難訓練・救命講習）、実施後の改善活動 【3】安全備品発注・管理業務 ・拠点内で使用する安全備品の選定、購入、在庫管理 ▼求めるスキル・経験 ・産業安全、産業衛生の業務経験があること（現場経験も評価） ・コミュニケーション能⼒（様々な雇⽤形態の社員との適切なコミュニケーションスキル） 【こんな方歓迎します！】 ・安全衛生業務に携わった経験をお持ちの方（現場安全担当、総務担当など、専業の経験がなくても可） ・成長中の企業で、向上心を持ち今よりも成長したいという熱意がある方 ・臨機応変にスピード感を持って動ける方 ▼あると望ましいスキル・経験 ・MS Officeソフトウェア一般の操作知識と実務での使用経験 ・第一種衛生管理者、甲種防火管理者があれば尚可 ・ピープルマネジメントスキル ▼選考フロー 書類選考 ⇒ ＷＥＢテスト + １次面接 ⇒ ２次面接 ⇒ 最終面接 ※状況に応じて選考ステップが変動する可能性がございます。 ▼参考コンテンツ・動画はこちら 転居費用補助/高速代金支給/単身赴任補助の詳細はこちら 最大規模・最新鋭の物流センター稼働に向けた挑戦。立ち上げの裏側にあった現場社員の想いとは？ 続きを見る

  • 関西
  • ロジスティクスセンター
  • 正社員
  • 兵庫県川辺郡猪名川町差組字小谷101-1　プロロジスパーク猪名川１ 【猪名川ディストリビューションセンター】

• ECサイトのコールセンタースタッフ（時短勤務可・既存ユーザー向け架電業務・インセンティブ有)

  ▼注目ポイント 「モノタロウ～♪」のCMでおなじみの当社 工具や軍手などの商品を取り扱うネット通販サイトを運営しています。事業拡大に伴いコールセンター人員を大募集! ┏━━━━━━━━━━━━━━━━━━┓ ◉服装・髪型自由！ネイル/ヒゲ/ピアスもOK ◉駅チカ徒歩1分で通勤にも便利！ ◉未経験OK！経験者は給与優遇！ ◉電話経験者は研修後から在宅相談可能！ ◉フリードリンクあり、ビル内にスーパーあり！ ◉上場企業で有給休暇ありと、長期安定ワーク☆ ┗━━━━━━━━━━━━━━━━━━┛ ▼お仕事内容 国内最大級のBtoBネット通販サイトコールセンターのお仕事です。 当社は国内に自社の物流倉庫を所有し、 1日数万件ものアイテムをお客様へお届けしています。 以下のようなお仕事に関わっていただきます。 【仕事内容の具体例】 ▼既存のお客様に向けた新サービスのご提案業務 ┗施工管理アプリKANNAの導入提案 ┗上記にかかわる商談アポ取り・調整 正社員のサポート下にて確認しながら進めていただけます。 またアポ後は別事業部が商談対応をしますので、 アポ獲得までがお仕事になります。 弊社のサイト利用ユーザーである事業者のお客様に向けてのお電話です。 毎月の目標件数があるので、その目標に向かってスタッフ一同取り組んでおり、インセンティブもございます。 お気軽にご応募お待ちしております！ ▼応募～入社までの流れ 応募フォームの入力 ↓ 書類選考 ↓ 面接実施（1回） ↓ 採用 ▼応募方法 応募ボタンより必要事項をご入力ください。 4営業日以内に、ご登録のメールアドレス宛にご連絡をさせていただきます。 ▼求める人物像 【*求める人材*】 ■仕事でのPCの使用経験がある方 ■電話対応経験がある方 ■接客や顧客対応を経験したことがある方 ※内容・年数は問いません ＜このような方おすすめ＞ ＊家庭と両立しながら働きたい方 ＊主婦・主夫、フリーター幅広く活躍中 ＊安定した収入を得たい方 ＊お持ちのスキルを活かしたい方 ＊正社員同様の福利厚生で長く安定して働きたい方 ◆活かせる経験 ・テレフォンアポインターとして受電、架電経験 ・テレマーケティングやインサイドセールス経験 ・一般事務、営業事務としてデータ入力経験 ・サービス業や販売、秘書、受付経験など 続きを見る

  • ECサイトのコールセンタースタッフ（時短勤務可・既存ユーザー向け架電業務・インセンティブ有)
  • アルバイト・パート
  • 兵庫県尼崎市竹谷町2-183　リベル3F 【尼崎オフィス】

• コールセンターの電話応対・受発注事務スタッフ（時短勤務相談可能！）

  ▼注目ポイント 「モノタロウ～♪」のCMでおなじみの当社 工具や軍手などの商品を取り扱うネット通販サイトを運営しています。事業拡大に伴いコールセンター人員を大募集! ┏━━━━━━━━━━━━━━━━━━┓ ◉服装・髪型自由！ネイル/ヒゲ/ピアスもOK ◉駅チカ徒歩1分で通勤にも便利！ ◉未経験OK！経験者は給与優遇！ ◉電話経験者は研修後から在宅相談可能！ ◉フリードリンクあり、ビル内にスーパーあり！ ◉上場企業で有給休暇ありと、長期安定ワーク☆ ┗━━━━━━━━━━━━━━━━━━┛ ▼お仕事内容 国内最大級のBtoBネット通販サイトの お客様サポートのお仕事です。 当社は国内に自社の物流倉庫を所有し、 1日数万件ものアイテムをお客様へお届けしています。 当社のカスタマーサポート部門業務グループでのお仕事です。 以下のようなお仕事に関わっていただきます。 【*仕事内容の具体例*】 ▼電話での問い合わせ対応 ┗納期、商品の仕様などの問い合わせに対する電話応対 ┗商品が届かないなどのお客様のお困りごとをヒアリング ※電話対応の経験がある方向け ※配属チームによって関わるお仕事内容は若干変わります。 いずれのお仕事も、正社員のサポート下にて確認しながら進めていただけます。 難しい対応のご経験を積んでいただきながら、昇給も可能です。 ▼応募～入社までの流れ 応募フォームの入力 ↓ 書類選考 ↓ 面接実施（1回） ↓ 採用 ▼応募方法 応募ボタンより必要事項をご入力ください。 4営業日以内に、ご登録のメールアドレス宛にご連絡をさせていただきます。 ▼求める人物像 【*求める人材*】 ■仕事でのPCの使用経験がある方 ■電話対応経験がある方 ■接客や顧客対応を経験したことがある方 ※内容・年数は問いません ＜このような方おすすめ＞ ＊家庭と両立しながら働きたい方 ＊主婦・主夫、フリーター幅広く活躍中 ＊安定した収入を得たい方 ＊お持ちのスキルを活かしたい方 ＊正社員同様の福利厚生で長く安定して働きたい方 ＊お仕事にブランクのあるシニアの方も歓迎 ◆活かせる経験 ・テレフォンアポインターとして受電、架電経験 ・テレマーケティングやインサイドセールス経験 ・一般事務、営業事務としてデータ入力経験 ・サービス業や販売、秘書、受付経験など 続きを見る

  • コールセンターの電話応対・受発注事務スタッフ（時短勤務相談可能！）
  • アルバイト・パート
  • 兵庫県尼崎市竹谷町2-183　リベル3F 【尼崎オフィス】

• コールセンターの商品問い合わせスタッフ

  ▼注目ポイント 「モノタロウ～♪」のCMでおなじみの当社 工具や軍手などの商品を取り扱うネット通販サイトを運営しています。事業拡大に伴いコールセンター人員を大募集! ┏━━━━━━━━━━━━━━━━━━┓ ◉服装・髪型自由！ネイル/ヒゲ/ピアスもOK ◉駅チカ徒歩1分で通勤にも便利！ ◉業務に慣れた後に在宅勤務も可能 ◉フリードリンクあり、ビル内にスーパーあり！ ◉上場企業で有給休暇ありと、長期安定ワーク☆ ┗━━━━━━━━━━━━━━━━━━┛ ▼お仕事内容 国内最大級のBtoBネット通販サイトの お客様サポートのお仕事です。 当社は国内に自社の物流倉庫を所有し、 1日数万件ものアイテムをお客様へお届けしています。 当社のカスタマーサポート部門商品問い合わせグループでのお仕事です。 以下のようなお仕事に関わっていただきます。 【*仕事内容の具体例*】 ▼電話での問い合わせ対応 ┗商品の仕様などの問い合わせに対する電話応対 ┗お客様のお困りごとをヒアリング ※電話対応の経験がある方向け ※配属チームによって関わるお仕事内容は若干変わります。 いずれのお仕事も、指導者のサポート下にて確認しながら進めていただけます。 難しい対応のご経験を積んでいただきながら、昇給も可能です。 ▼応募～入社までの流れ 応募フォームの入力 ↓ 書類選考 ↓ 面接実施（1回） ↓ 採用 ▼応募方法 応募ボタンより必要事項をご入力ください。 4営業日以内に、ご登録のメールアドレス宛にご連絡をさせていただきます。 ▼求める人物像 【*求める人材*】 ■仕事でのPCの使用経験がある方 ■電話対応経験がある方 ■接客や顧客対応を経験したことがある方 ※内容・年数は問いません ＜このような方おすすめ＞ ＊家庭と両立しながら働きたい方 ＊主婦・主夫、フリーター幅広く活躍中 ＊安定した収入を得たい方 ＊お持ちのスキルを活かしたい方 ＊正社員同様の福利厚生で長く安定して働きたい方 ◆活かせる経験 ・テレフォンアポインターとして受電、架電経験 ・テレマーケティングやインサイドセールス経験 ・一般事務、営業事務としてデータ入力経験 ・サービス業や販売、秘書、受付経験など 続きを見る

  • コールセンターの商品問い合わせスタッフ
  • アルバイト・パート
  • 兵庫県尼崎市竹谷町2-183　リベル3F 【尼崎オフィス】

• ECサイトのカスタマーサポート（時短勤務相談可能！受電のみ)

  ▼注目ポイント 「モノタロウ～♪」のCMでおなじみの当社 工具や軍手などの商品を取り扱うネット通販サイトを運営しています。事業拡大に伴いコールセンター人員を大募集! ┏━━━━━━━━━━━━━━━━━━┓ ◉服装・髪型自由！ネイル/ヒゲ/ピアスもOK ◉駅チカ徒歩1分で通勤にも便利！ ◉未経験OK！経験者は給与優遇！ ◉業務習得後希望する場合は、週1を目安に在宅勤務が可能！ ◉フリードリンクあり、ビル内にスーパーあり！ ◉上場企業で有給休暇ありと、長期安定ワーク☆ ┗━━━━━━━━━━━━━━━━━━┛ ▼お仕事内容 国内最大級のBtoBネット通販サイトコールセンターのお仕事です。 当社は国内に自社の物流倉庫を所有し、 1日数万件ものアイテムをお客様へお届けしています。 当求人は、当社のカスタマーサポート部門コールセンターグループでのお仕事です。 【仕事内容の具体例】 以下のようなお仕事に関わっていただきます。 ▼電話・フォーム・チャットでのお問い合わせ対応 Lお客様のお困りごとをヒアリングしお答えします。 基本的な対応はマニュアルがあるので、 スクリプト通りに進めればOKです！ ※架電対応はございません。 ◇どんなお問い合わせに対応するの？️︎ 「注文状況はどこから確認できますか？」 「返品したい場合はどうすれば良いですか？」 「ECサイトの請求書発行について教えてください」などの 一言で表せば、「お客様とモノタロウの接点」として お困りごとに関するお問い合わせを受け付けます。 ◇︎ただし、イレギュラー対応はリーダーに引き継ぎますので、 「答えられなかったらどうしよう」という不安は不要です！ 回答に迷う場合も周囲がサポートに入りますので、どうぞご安心ください。 【MonotaRoで働くポイント】 ◉スキルに合わせて昇給チャンス！ 難しい対応のご経験を積んでいただきながら、昇給を目指すことも可能です！ ◉︎在宅勤務(週一)もOK！業務習得後希望する場合は、 週1を目安に在宅勤務が可能です！ ◉残業はほぼございませんので、その後の予定が立てやすいです♪ 【職場の雰囲気】 「他者への敬意」という行動規範を遵守していますので、周囲に親切で温かい方が多いです♪ ▼応募～入社までの流れ 応募フォームの入力 ↓ 書類選考 ↓ 面接実施（1回） ↓ 採用 ▼応募方法 応募ボタンより必要事項をご入力ください。 4営業日以内に、ご登録のメールアドレス宛にご連絡をさせていただきます。 ▼求める人物像 【*求める人材*】 ■仕事でのPCの使用経験がある方 ■電話対応経験がある方 ■接客や顧客対応を経験したことがある方 ※内容・年数は問いません ＜このような方おすすめ＞ ＊家庭と両立しながら働きたい方 ＊主婦・主夫、フリーター幅広く活躍中 ＊安定した収入を得たい方 ＊コールセンターやカスタマーサポートといったスキルを活かしたい方 ＊正社員同様の福利厚生で長く安定して働きたい方 ◆活かせる経験 ・コールセンターやカスタマーサポートでの実務経験 ・テレフォンアポインターとして受電、架電経験 ・テレマーケティングやインサイドセールス経験 ・一般事務、営業事務としてデータ入力経験 ・サービス業や販売、秘書、受付経験 続きを見る

  • ECサイトのカスタマーサポート（時短勤務相談可能！受電のみ)
  • アルバイト・パート
  • 兵庫県尼崎市竹谷町2-183　リベル3F 【尼崎オフィス】

• 【梅田本社】商品開発部門　商品事務サポートスタッフ

  ▼注目ポイント ●JR大阪駅直結 高層ビル内の新オフィス！ 2023年11月にオープンしたばかりの綺麗なオフィスでのびのびと働くことができます。 ●充実の福利厚生で長期就業 社会保険完備で交通費は全額支給されます。有休も付与され、通院や育児などの事情がある方はお休みの調整が可能。 お茶やコーヒーはフリードリンク制です。 さらに、髪型・服装自由で、ピアス・ネイル・ヒゲもOK。好きなスタイルで働ける点も魅力となっています。 ●業務に慣れていただいた後は、週２日（固定曜日）の在宅勤務可 ▼お仕事内容 当社はネットストア(https://www.monotaro.com/)を運営しており、 軍手や工具、医療器具や農業器具など、2,200万点もの幅広い商品を取り扱っています。 商品開発部門　商品開発Cグループで商品の書類確認やデータ整理等の事務サポートを行っていただくお仕事です。 【具体的には】　 ①商品の書類の確認 ②商品データの整理 正社員のサポート下にて確認しながら進めていただけます。 ▼応募～入社までの流れ 応募フォームの入力 ↓ 書類選考 ↓ 面接実施（1回） ↓ 採用 ▼応募方法 応募ボタンより必要事項をご入力ください。 4営業日以内に、ご登録のメールアドレス宛にご連絡をさせていただきます。 ▼求める人物像 【求める人材像】 ・9時～18時のフルタイム勤務が可能な方（実働6時間～の時短勤務も相談可） ・一般事務や営業事務のお仕事経験がある方(内容や年数は不問) ・Excel初級スキルをお持ちの方 　（目安は、合計・平均の使用・簡単な表の作成ができること） ・タイピングスピード　中級程度（1分間に100文字程度） 続きを見る

  • 【梅田本社】商品開発部門　商品事務サポートスタッフ
  • アルバイト・パート
  • 大阪市北区梅田三丁目2番2号 JPタワー大阪22階 【本社】

• 【梅田本社】SCM部門　商品発注・商品補充に関するデータ更新業務スタッフ

  ▼注目ポイント ●JR大阪駅直結 高層ビル内の新オフィス！ 2023年11月にオープンしたばかりの綺麗なオフィスでのびのびと働くことができます。 ●充実の福利厚生で長期就業 社会保険完備で交通費は全額支給されます。有休も付与され、通院や育児などの事情がある方はお休みの調整が可能。お茶やコーヒーはフリードリンク制です。さらに、髪型・服装自由で、ピアス・ネイル・ヒゲもOK。好きなスタイルで働ける点も魅力となっています。 ●初めの2週間はオフィス出社で業務を経験していただいた後、週2日（固定曜日）の在宅勤務をしていただく予定です。 (状況に応じて前後する可能性があります) ▼お仕事内容 当社はネットストア(https://www.monotaro.com/)を運営しており、 軍手や工具、医療器具や農業器具など、2,200万点もの幅広い商品を取り扱っています。 サプライチェーンマネジメント部門　発注マネジメントグループで主に商品発注業務や商品補充に関するデータメンテナンス業務を行っていただくお仕事です。 正社員のサポート下にて確認しながら進めていただけます。 ▼応募～入社までの流れ 応募フォームの入力 ↓ 書類選考 ↓ 面接実施（1回） ↓ 採用 ▼応募方法 応募ボタンより必要事項をご入力ください。 4営業日以内に、ご登録のメールアドレス宛にご連絡をさせていただきます。 ▼求める人物像 【求める人材像】 ・データ入力のお仕事経験がある方(内容や年数は不問) ・発注業務のご経験 ・Excel中級スキルをお持ちの方 　（関数 VLOOKUP / IF 等の使用・簡単なグラフの作成） 続きを見る

  • 【梅田本社】SCM部門　商品発注・商品補充に関するデータ更新業務スタッフ
  • アルバイト・パート
  • 大阪市北区梅田三丁目2番2号 JPタワー大阪22階 【本社】

• ［障がい者雇用求人］【笠間】倉庫内軽作業スタッフ

  ▼注目ポイント 『モノタロウ〜で見つかる モノタロウ〜で見つかる』の CMでおなじみの企業でお仕事しませんか？ 【ここがポイント】 ・東証プライム上場企業ならではのサポート体制あり 　社会保険完備や有給休暇もありと、長期安定ワーク可 ・時給1,200円〜、交通費全額支給でしっかり稼げる！ ・土日祝休み／平日5日／フルタイム ※時短勤務も可能（6時間／日〜） ・服装・髪型自由！ネイルもヒゲもピアスもO♪ ・年齢、経験不問。ミドルからシニアまで、多数活躍中 ・マイカー通勤OK、車が無くてもバスでの通勤が可能 ・フリードリンクあり（緑茶・紅茶・コーヒーが飲み放題） ▼お仕事内容 工具や部品、消耗品など商品の入出荷作業をお願いします。 工程ごとに分かれ、決まったルールに従って、 正社員のサポートを受けながら作業をしていただきます。 倉庫内には自動配送型ロボットを導入！作業は楽ラクです！ ご本人の性格、適性に合わせて配属します。 ◎商品のピッキング ◎検品、加工（バーコード貼等）、棚入れ ◎仕分けや梱包など ※ＩＴ端末の操作有（スマホを使える程度のスキルでＯＫ） ※扱う商品は工具、部品、消耗品ですが一部重たいものも有り。 ※基本的に立位、移動を伴う業務になります。 ▼求める人物像 主夫／主婦、中高年、シニアの方が活躍中★ 【未経験者でも安心です】 初心者の頃は、研修やマニュアルで丁寧に指導するので、 未経験の方やアルバイト・パートデビュー、ブランクのある方でも安心して始めていただけます。 実際、今働いている方の多くが未経験としてスタートしています。 ▼設備情報 ・エレベーター ：あり ・出入口段差 ：なし（スロープ有） ・階段手摺 ：両側 あり（点字表示 なし） ・障害者トイレ ：あり ・洋式トイレ ： あり ・玄関ドア：自動 ・その他ドア：手動 ・建物内車いすの移動スペース：あり ▼応募方法 ここまでお読みいただきありがとうございました。 ご応募いただける方は、下記の方法にてご応募をお願いいたします。 【システムからのご応募】 一番下の応募ボタンより、下記の応募書類をご提出ください。 ・履歴書 ・職務経歴書 ・支援所・支援センターからの紹介状（お持ちの方のみ） 【郵送でのご応募】 システムからの応募が難しい方は、郵送でのご応募も可能です。 下記宛にご郵送ください。 〒530-0001 大阪市北区梅田三丁目2番2号 JPタワー大阪22階 人材開発グループ 障がい者雇用担当　 ▼選考フロー ・書類選考→面接（対面orオンライン）1回〜2回→内定 ※状況に応じて選考ステップが変動する可能性がございます。 続きを見る

  • ［障がい者雇用求人］【笠間】倉庫内軽作業スタッフ
  • アルバイト・パート
  • 茨城県笠間市平町1877-3 【笠間ディストリビューションセンター】

• ［障がい者雇用求人］【茨城】倉庫内軽作業スタッフ

  ▼注目ポイント 『モノタロウ〜で見つかる モノタロウ〜で見つかる』の CMでおなじみの企業でお仕事しませんか？ 【ここがポイント】 ・東証プライム上場企業ならではのサポート体制あり 　社会保険完備や有給休暇もありと、長期安定ワーク可 ・時給1,200円〜、交通費全額支給でしっかり稼げる！ ・土日祝休み／平日5日／フルタイム ※時短勤務も可能（6時間／日〜） ・服装・髪型自由！ネイルもヒゲもピアスもO♪ ・年齢、経験不問。ミドルからシニアまで、多数活躍中 ・マイカー通勤OK、無料駐車場あり ・フリードリンクあり（緑茶・紅茶・コーヒーが飲み放題） ▼お仕事内容 工具や部品、消耗品など商品の入出荷作業をお願いします。 工程ごとに分かれ、決まったルールに従って、 正社員のサポートを受けながら作業をしていただきます。 倉庫内には自動配送型ロボットを導入！作業は楽ラクです！ ご本人の性格、適性に合わせて配属します。 ◎商品のピッキング ◎検品、加工（バーコード貼等）、棚入れ ◎仕分けや梱包など ※ＩＴ端末の操作有（スマホを使える程度のスキルでＯＫ） ※扱う商品は工具、部品、消耗品ですが一部重たいものも有り。 ※基本的に立位、移動を伴う業務になります。 ▼求める人物像 主夫／主婦、中高年、シニアの方が活躍中★ 【未経験者でも安心です】 初心者の頃は、研修やマニュアルで丁寧に指導するので、 未経験の方やアルバイト・パートデビュー、ブランクのある方でも安心して始めていただけます。 実際、今働いている方の多くが未経験としてスタートしています。 ▼応募方法 ここまでお読みいただきありがとうございました。 ご応募いただける方は、下記の方法にてご応募をお願いいたします。 【システムからのご応募】 一番下の応募ボタンより、下記の応募書類をご提出ください。 ・履歴書 ・職務経歴書 ・支援所・支援センターからの紹介状（お持ちの方のみ） 【郵送でのご応募】 システムからの応募が難しい方は、郵送でのご応募も可能です。 下記宛にご郵送ください。 〒530-0001 大阪市北区梅田三丁目2番2号 JPタワー大阪22階 人材開発グループ 障がい者雇用担当　 ▼選考フロー ・書類選考→面接（対面orオンライン）1回〜2回→内定 ※状況に応じて選考ステップが変動する可能性がございます。 続きを見る

  • ［障がい者雇用求人］【茨城】倉庫内軽作業スタッフ
  • アルバイト・パート
  • 茨城県東茨城郡茨城町中央工業団地3番地8号 【茨城中央サテライトセンター】

• ［障がい者雇用求人］【尼崎】お客様対応事務スタッフ

  ▼注目ポイント ★CMでおなじみ、大手通販会社でのオフィスワークアルバイト★ ＊接客スキルを活かせるお仕事◎ ＊時給1,310円〜、交通費全額支給でしっかり稼げる ＊服装・髪型自由！ネイルもヒゲもピアスもO♪ ＊フリードリンクあり、ビル内にスーパーもあり便利で働きやすいオフィス◎ ＊上場企業、社会保険完備、有給休暇ありと、長期安定ワーク☆ ー嬉しい手当が充実！ー ■精勤手当あり(〜5,000円/月) ⇒毎月の賃金計算期間における 　欠勤/遅刻/早退/私用外出などがない場合。 　※勤務時間によって変動 ▼お仕事内容 事務所内のカスタマーサポートスタッフを募集します。 ご適性に合わせて、各部署に配属を決定します。 【お任せする業務の一例】 ・納期、商品の仕様などの問い合わせに対する電話応対 ・商品が届かないなどのお客様のお困りごとをヒアリング ・ユーザー登録業務 ・既存のお客様へ新サービス・キャンペーンのご案内 ・イベントに参加されたお客様への架電対応など ※配属チームによって関わるお仕事内容は若干変わります。 パソコン上での作業が多いため、注意力や集中力を要する作業が中心となります。 配属先によっては社内外での質問対応を行う場合があります。 ▼求める人物像 顧客対応経験（電話、メールもしくはＦＡＸ）をお持ちの方 ▼応募方法 ここまでお読みいただきありがとうございました。 ご応募いただける方は、下記の方法にてご応募をお願いいたします。 【システムからのご応募】 一番下の応募ボタンより、下記の応募書類をご提出ください。 ・履歴書 ・職務経歴書 ・支援所・支援センターからの紹介状（お持ちの方のみ） 【郵送でのご応募】 システムからの応募が難しい方は、郵送でのご応募も可能です。 下記宛にご郵送ください。 〒530-0001 大阪市北区梅田三丁目2番2号 JPタワー大阪22階 人材開発グループ 障がい者雇用担当　 ▼選考フロー ・書類選考→面接（対面orオンライン）1回〜2回→内定 ※状況に応じて選考ステップが変動する可能性がございます。 続きを見る

  • ［障がい者雇用求人］【尼崎】お客様対応事務スタッフ
  • アルバイト・パート
  • 兵庫県尼崎市竹谷町2-183　リベル3F 【尼崎オフィス】

• ［障がい者雇用求人］事務スタッフ（オフィスセンター）

  ▼仕事内容 モノタロウでは、「他者への敬意」という行動規範のもと、障がいの有無にかかわらず「熱意と資質さえあれば誰でも能力を発揮し活躍できる企業」を実現するため、多様なバックグラウンドを持つ社員が活躍できる職場環境整備に取り組んでいます。 モノタロウでは、2024年冬に人材採用・研修領域の事務業務と本社内の管理業務を中心に、オフィスセンター「YourPartner」の立ち上げを予定しており、立ち上げメンバーを募集しています。 自分らしく、安心して働くことができるように、スーパーバイザーによる業務サポートの他、週に1度の定期面談や、体調管理サポートや短時間勤務など、支援体制・配慮を整えています。 まずはその方の適性やスキルに合わせた業務に対応いただきますが、業務の種類や難易度の幅の拡大を予定しているため、スキルや知識を身に付けることで、新しい業務に挑戦できる環境があります。 ＜業務例＞ ・採用管理システムへの入力（データの検索 / 入力 / ステータスの変更等） ・採用担当者のサポート業務（大学や就労訓練センターへの書類送付、データ移行業務等） ・契約書のスキャン ・他部署からの依頼業務（経費口座振替などデータ入力がメイン） ・社内研修業務のサポート（社内への連絡 / 会議室予約 /受講データの確認 / 請求書処理等） ・求人内容のアップデート（売上・社員数などのデータ更新） ※上記業務より適性や他メンバーの状況も踏まえながら、1～2つずつお仕事をアサインしていきます。電話対応業務は希望しない限りはありません。 ※上記に記載した業務以外にも、業務マニュアルの作成などにも挑戦できる機会があります ▼働く環境 ●入社前には模擬データを使った業務習得の期間を設けているほか、入社後もマニュアルを基にした先輩社員やスーパーバイザーからの丁寧な業務説明があり、業務の理解度や品質・スピードを見ながら段階的にお仕事を増やしていきます。このように十分なプロセスを踏んだうえで業務をお任せしているので、お互いに安心して仕事ができる環境となっています。 ●JR大阪駅直結 高層ビル内の新オフィス！ 2023年11月にオープンしたばかりの綺麗なオフィスでのびのびと働くことができます。 施設内はバリアフリー、ユニバーサルトイレやエレベーターも手すり・鏡ありになっています。 ●充実の福利厚生で長期就業 社会保険完備で交通費は全額支給されます。有休も付与され、通院や育児などの事情がある方はお休みの調整が可能。お茶やコーヒーはフリードリンク制です。さらに、髪型・服装自由で、ピアス・ネイル・ヒゲもOK。好きなスタイルで働ける点も魅力となっています。 ▼求める人物像 ・障害者手帳をお持ちの方 （知的・精神・身体など障害種別は問いません） ・正確性を第一に業務いただける方 ・分からないことがあるときは、すぐに自分から相談ができる方 ・業務に対して、素直かつ実直に取り組める方 ▼応募方法 ここまでお読みいただきありがとうございました。 ご応募いただける方は、下記の方法にてご応募をお願いいたします。 【システムからのご応募】 一番下の応募ボタンより、下記の応募書類をご提出ください。 ・履歴書 ・職務経歴書 ・支援所・支援センターからの紹介状（お持ちの方のみ） 【郵送でのご応募】 システムからの応募が難しい方は、郵送でのご応募も可能です。 下記宛にご郵送ください。 〒530-0001 大阪市北区梅田三丁目2番2号 JPタワー大阪22階 人材開発グループ 障がい者雇用担当　 ▼選考フロー ・書類選考→1次面接（オンライン）→最終面接（対面）→実習→内定 続きを見る

  • ［障がい者雇用求人］事務スタッフ（オフィスセンター）
  • アルバイト・パート
  • 大阪市北区梅田三丁目2番2号 JPタワー大阪22階 【本社】

• 大企業向けカスタマーサポートスペシャリスト

  ▼職務内容 私たちMonotaRO(モノタロウ)は、間接資材(オフィス用品、工具、消耗品など)を取り扱うBtoBオンラインストアを運営しています。商品点数は1900万点、ご登録ユーザー数は740万件に達し、間接資材販売のEC(電子商取引）としては日本最大規模のサービスへと成長しています。 エンタープライズカスタマーサポートグループでは、大企業向けお客様の窓口担当者として、各種お問い合わせに対応するとともに、オペレーターのマネジメント業務を担っています。 また、お客様の購買システムについて理解し、モノタロウ内の仕組みと整合させ円滑な運用を行うとともに業務フローを構築し、業務効率化を行います。 本ポジションでは、大企業向け営業の日々のカスタマーサポート業務をご担当いただきます。 商談活動は営業担当者が行いますが、契約のプロセスから日々のカスタマーサービス、請求書の発行など、大企業向け営業事務をご担当いただきます。 ▼主な役割 ・電話・メールお客様からの問い合わせ対応 ・受注手配 ・請求業務 ・オペレーターマネジメント ・業務フロー整備/運営 ・リソース設計/配置 ・予算策定/管理 ▼求めるスキル・経験 ・法人向け事務経験 ・受発注管理業務の経験 ・基本的なPCスキル（ワード・エクセルなど） ・生産性向上等の業務改善のご経験 ▼あると望ましいスキル・経験 ・チーム運営の経験（チーム規模は不問） ・データベースに関するスキル ・会計知識 ・ビジネス法務知識 ・コールセンター経験 ▼選考フロー 書類選考 ⇒ ＷＥＢテスト + １次面接 ⇒ ２次面接 ⇒ 最終面接 ※状況に応じて選考ステップが変動する可能性がございます。 ▼参考コンテンツ・動画はこちら 成長し続ける営業組織で追うミッション「大企業の間接資材購買のデファクトスタンダードになること」 担当顧客には上場企業が多数！営業として日本をリードする企業群に向き合う、新卒入社5年目のいま。 続きを見る

  • 大企業向けカスタマーサポートスペシャリスト
  • 正社員
  • 大阪市北区梅田三丁目2番2号 JPタワー大阪22階 【本社】 他(1)

• 【本社】エンタープライズセールス（リーダー候補）

  ▼職務内容 【企業・求人の特色】 間接材向けのECサイトを運営するMonotaRO。2300万点の商品を取り扱い、900万人の会員様にサービスを提供。 10年超連続で+20%前後の成長を続けており業績も好調。更なる事業拡大に向けて営業組織を強化 【仕事の内容】 大企業（売上高1,000億円以上）のお客様を対象に、間接資材の管理購買に関わるコスト削減、業務効率を向上させる為の当社サービスのコンサルティングセールスをお任せします。具体的には下記となります。 1.インサイドセールスチームが商談化した案件に対し顧客の間接資材購買の課題をヒアリングし、課題に対し当社サービスをどのように活用すればコスト削減が行えるかを提案し、契約交渉、サービス導入に向けた新規セールス活動 を行う。 2.既存の大手顧客を数社固定して担当頂き、購買分析を行いコスト削減効果を最大化させるためサービスの利用率向上や未利用拠点での導入推進などのコンサルティング提案を行い、間接資材購買改革を推進する。 これらの活動を、 (a)大企業における調達担当部署 (b)間接資材を直接的に利用する工場などの現場の発注担当者や利用者 (c)企業における調達DXに責任を持つ経営層や本部長/部長といった役職者 のそれぞれのニーズの違いを意識して行うことで、大企業の持つ資材調達の課題や機会を立体的に捉え、より良い価値提案を継続して行うこと、それによってお客様と協力して大企業における顧客LTV(ライフタイムバリュー)を最大化することを目指します。 【キャリアパス】将来的にはチームリーダーやグループマネジャーとしての組織運営、営業企画やマーケティングポジションへのキャリアチェンジ、大企業セールスのスペシャリストとしてのキャリアなど幅広い可能性があります 【ビジョン/ミッション】『資材調達ネットワークを変革する』 「間接資材は多種多様で多岐にわたり、商流が複雑になり商品価格が不透明であることから、買うのに手間がかかる。見積、交渉が必要で、適正な価格でタイムリーにモノが買えない。探すにも時間がかかる。」この負をテクノロジーの力で解消し、企業の生産性向上を図る。そして最終的には、産業社会全体が発展することを目指しています。 【市場の成長性】当社の扱う間接材の市場は5兆～10兆円あるとされ、その大部分がリアル（対面）での購買となっています。間接資材購買は、ロングテールの購買が中心であることからデジタル購買へのリプレイスの白地は非常に多く、今後も成長が継続出来る市場となっています。 【競合優位性】間接材市場に特化しており、創業当初からWEBサイトを通じた販売を行っており、他の販売サイトなど競合が多い環境で競争力を高めるために検索ロジックや商品在庫に投資を行い、また間接材＋法人向けに特化する事でサイトの検索性も高くユーザーにとっても使いやすい事、他社のようなモール型でなく1物1価格と価格の透明性が高い事などが競合優位性となっています。 【導入実績企業】https://procurement.monotaro.com/cases/ ▼求めるスキル・経験 ・大規模（売上高1,000億円以上）企業への営業活動経験 ・チームリーダー、マネージャー等でのメンバー育成のご経験 ▼あると望ましいスキル・経験 ・課題解決型の営業経験 ・製造業、鉄道運輸、インフラ(電気・ガス、他)、建設業に向けての営業経験 ・SIerやSaaS商材の営業経験 ▼特記事項 ▼選考フロー 書類選考 ⇒ ＷＥＢテスト + １次面接 ⇒ ２次面接 ⇒ 最終面接 ※状況に応じて選考ステップが変動する可能性がございます。 ▼参考コンテンツ・動画はこちら 成長し続ける営業組織で追うミッション「大企業の間接資材購買のデファクトスタンダードになること」 間接資材購買のオンライン化を推進する -モノタロウセールスのミッション 【社員の１日】～コーポレート営業編～ 成長が止まらない。「モノタロウ」元コンサル新社長の野望が凄い 続きを見る

  • 営業・営業企画・エンタープライズマーケティング
  • 正社員
  • 大阪市北区梅田三丁目2番2号 JPタワー大阪22階 【本社】

• 【東京】エンタープライズセールス（リーダー候補）

  ▼職務内容 【企業・求人の特色】 間接材向けのECサイトを運営するMonotaRO。2300万点の商品を取り扱い、900万人の会員様にサービスを提供。 10年超連続で+20%前後の成長を続けており業績も好調。更なる事業拡大に向けて営業組織を強化 【仕事の内容】 大企業（売上高1,000億円以上）のお客様を対象に、間接資材の管理購買に関わるコスト削減、業務効率を向上させる為の当社サービスのコンサルティングセールスをお任せします。具体的には下記となります。 1.インサイドセールスチームが商談化した案件に対し顧客の間接資材購買の課題をヒアリングし、課題に対し当社サービスをどのように活用すればコスト削減が行えるかを提案し、契約交渉、サービス導入に向けた新規セールス活動 を行う。 2.既存の大手顧客を数社固定して担当頂き、購買分析を行いコスト削減効果を最大化させるためサービスの利用率向上や未利用拠点での導入推進などのコンサルティング提案を行い、間接資材購買改革を推進する。 これらの活動を、 (a)大企業における調達担当部署 (b)間接資材を直接的に利用する工場などの現場の発注担当者や利用者 (c)企業における調達DXに責任を持つ経営層や本部長/部長といった役職者 のそれぞれのニーズの違いを意識して行うことで、大企業の持つ資材調達の課題や機会を立体的に捉え、より良い価値提案を継続して行うこと、それによってお客様と協力して大企業における顧客LTV(ライフタイムバリュー)を最大化することを目指します。 【キャリアパス】将来的にはチームリーダーやグループマネジャーとしての組織運営、営業企画やマーケティングポジションへのキャリアチェンジ、大企業セールスのスペシャリストとしてのキャリアなど幅広い可能性があります 【ビジョン/ミッション】『資材調達ネットワークを変革する』 「間接資材は多種多様で多岐にわたり、商流が複雑になり商品価格が不透明であることから、買うのに手間がかかる。見積、交渉が必要で、適正な価格でタイムリーにモノが買えない。探すにも時間がかかる。」この負をテクノロジーの力で解消し、企業の生産性向上を図る。そして最終的には、産業社会全体が発展することを目指しています。 【市場の成長性】当社の扱う間接材の市場は5兆～10兆円あるとされ、その大部分がリアル（対面）での購買となっています。間接資材購買は、ロングテールの購買が中心であることからデジタル購買へのリプレイスの白地は非常に多く、今後も成長が継続出来る市場となっています。 【競合優位性】間接材市場に特化しており、創業当初からWEBサイトを通じた販売を行っており、他の販売サイトなど競合が多い環境で競争力を高めるために検索ロジックや商品在庫に投資を行い、また間接材＋法人向けに特化する事でサイトの検索性も高くユーザーにとっても使いやすい事、他社のようなモール型でなく1物1価格と価格の透明性が高い事などが競合優位性となっています。 【導入実績企業】https://procurement.monotaro.com/cases/ ▼求めるスキル・経験 ・大規模（売上高1,000億円以上）企業への営業活動経験 ・チームリーダー、マネージャー等でのメンバー育成のご経験 ▼あると望ましいスキル・経験 ・課題解決型の営業経験 ・製造業、鉄道運輸、インフラ(電気・ガス、他)、建設業に向けての営業経験 ・SIerやSaaS商材の営業経験 ▼特記事項 ▼選考フロー 書類選考 ⇒ ＷＥＢテスト + １次面接 ⇒ ２次面接 ⇒ 最終面接 ※状況に応じて選考ステップが変動する可能性がございます。 ▼参考コンテンツ・動画はこちら 成長し続ける営業組織で追うミッション「大企業の間接資材購買のデファクトスタンダードになること」 間接資材購買のオンライン化を推進する -モノタロウセールスのミッション 【社員の１日】～コーポレート営業編～ 成長が止まらない。「モノタロウ」元コンサル新社長の野望が凄い 続きを見る

  • 営業・営業企画・エンタープライズマーケティング
  • 正社員
  • 東京都港区赤坂4-1-33　赤坂中西ビル4F 【東京オフィス】

• 【名古屋】エンタープライズセールス（リーダー候補）

  ▼職務内容 【企業・求人の特色】 間接材向けのECサイトを運営するMonotaRO。1900万点の商品を取り扱い、740万人の会員様にサービスを提供。 10年超連続で+20%前後の成長を続けており業績も好調。更なる事業拡大に向けて営業組織を強化 【仕事の内容】 大企業（売上高1,000億円以上）のお客様を対象に、間接資材の管理購買に関わるコスト削減、業務効率を向上させる為の当社サービスのコンサルティングセールスをお任せします。具体的には下記となります。 1.インサイドセールスチームが商談化した案件に対し顧客の間接資材購買の課題をヒアリングし、課題に対し当社サービスをどのように活用すればコスト削減が行えるかを提案し、契約交渉、サービス導入に向けた新規セールス活動 を行う。 2.既存の大手顧客を数社固定して担当頂き、購買分析を行いコスト削減効果を最大化させるためサービスの利用率向上や未利用拠点での導入推進などのコンサルティング提案を行い、間接資材購買改革を推進する。 これらの活動を、 (a)大企業における調達担当部署 (b)間接資材を直接的に利用する工場などの現場の発注担当者や利用者 (c)企業における調達DXに責任を持つ経営層や本部長/部長といった役職者 のそれぞれのニーズの違いを意識して行うことで、大企業の持つ資材調達の課題や機会を立体的に捉え、より良い価値提案を継続して行うこと、それによってお客様と協力して大企業における顧客LTV(ライフタイムバリュー)を最大化することを目指します。 【キャリアパス】将来的にはチームリーダーやグループマネジャーとしての組織運営、営業企画やマーケティングポジションへのキャリアチェンジ、大企業セールスのスペシャリストとしてのキャリアなど幅広い可能性があります 【ビジョン/ミッション】『資材調達ネットワークを変革する』 「間接資材は多種多様で多岐にわたり、商流が複雑になり商品価格が不透明であることから、買うのに手間がかかる。見積、交渉が必要で、適正な価格でタイムリーにモノが買えない。探すにも時間がかかる。」この負をテクノロジーの力で解消し、企業の生産性向上を図る。そして最終的には、産業社会全体が発展することを目指しています。 【市場の成長性】当社の扱う間接材の市場は5兆～10兆円あるとされ、その大部分がリアル（対面）での購買となっています。間接資材購買は、ロングテールの購買が中心であることからデジタル購買へのリプレイスの白地は非常に多く、今後も成長が継続出来る市場となっています。 【競合優位性】間接材市場に特化しており、創業当初からWEBサイトを通じた販売を行っており、他の販売サイトなど競合が多い環境で競争力を高めるために検索ロジックや商品在庫に投資を行い、また間接材＋法人向けに特化する事でサイトの検索性も高くユーザーにとっても使いやすい事、他社のようなモール型でなく1物1価格と価格の透明性が高い事などが競合優位性となっています。 【導入実績企業】https://procurement.monotaro.com/cases/ ▼求めるスキル・経験 ・大規模（売上高1,000億円以上）企業への営業活動経験 ・チームリーダー、マネージャー等でのメンバー育成のご経験 ▼あると望ましいスキル・経験 ・課題解決型の営業経験 ・製造業、鉄道運輸、インフラ(電気・ガス、他)、建設業に向けての営業経験 ・SIerやSaaS商材の営業経験 ▼特記事項 ▼選考フロー 書類選考 ⇒ ＷＥＢテスト + １次面接 ⇒ ２次面接 ⇒ 最終面接 ※状況に応じて選考ステップが変動する可能性がございます。 ▼参考コンテンツ・動画はこちら 成長し続ける営業組織で追うミッション「大企業の間接資材購買のデファクトスタンダードになること」 間接資材購買のオンライン化を推進する -モノタロウセールスのミッション 【社員の１日】～コーポレート営業編～ 成長が止まらない。「モノタロウ」元コンサル新社長の野望が凄い 続きを見る

  • 営業・営業企画・エンタープライズマーケティング
  • 正社員
  • 愛知県名古屋市中村区名駅4-13-7 西柳パークビル 7F 【名古屋オフィス】

• BtoBマーケティング - イベントマーケティング/リード獲得担当(大企業連携事業)

  ▼職務内容 MonotaRO(モノタロウ)は、間接資材(オフィス用品、工具、消耗品など)を取り扱う国内最大級のBtoBオンラインストアを運営しています。商品点数1900万点超、長期間にわたって前年比20％成長というスピードでビジネス規模の拡大を続けています。 2010年からは、大企業のお客様に対し当社購買システムの導入・ご提案し、管理購買に関わるコスト・業務の削減に寄与する「購買管理システム事業」をスタートさせました。 同システムでは、お客様の工場や支店など拠点毎で行われている資材購買を一括でシステム管理し、全社の購買プロセスの効率化を実現します。多くのお客様にご好評いただき、全社の購買プロセスの効率化を実現します。多くのお客様にご好評いただき、2022年時点で連携企業数はで約2300社に到達しており、複数年連続で前年売上比150%を達成しています。 当ポジションでは、大企業向けBtoBマーケティングのイベントマーケティングを担当していただきます。 大企業のお客様の見込み先（リード）と商談を獲得するために、オンライン/オフライン集客イベントの計画から設計、プロデュース、実行、検証まで一連の業務を行っていただきます。主にオンラインでの年次カンファレンスイベントやパートナー企業との共催ウェビナー、購買ソリューションの価値提供を目的とした単独ウェビナーなど大企業顧客向けのイベントマーケティングの戦略立案から実行まで一連の業務を対応いただきます。 現在は少人数での運営となりますが、会社や組織の拡大と共に自身のスキルアップも図れる環境で働く事ができます。ご応募をお待ちしております。 ▼主な役割 ・新規リード獲得に向けた施策立案・運用 ・新規リード（見込み客）からの商談獲得 具体的には ・イベントを軸とした新規マーケティングチャネル開発 ・オンライン/オフラインの展示会やカンファレンスイベントなどのブース企画と実行 ・オンライン・オフラインのセミナーにおける、全体企画と実行 ・デジタルマーケティングでの集客活動(ネット広告やマーケティングオートメーションの活用) ・オンデマンド動画チャネルの企画と実行 ・登壇資料・外部向け資料などのコンテンツ作成 ・パートナー企業、関係会社・関係グループとの調整やハンドリング ・KPI、KGIの設定と数値・予算管理 ・データに基づいた効果測定/分析とアクションの改善 ▼求めるスキル・経験 ・大企業向けBtoBマーケティング業務のご経験。特にエンタープライズ向けのビジネスイベントの実施。 ・リード獲得及び商談化のための企画・実行、効果検証のPDCAサイクルを回し、最適化するスキル ・社内外関係者との円滑なコミュニケーション、ディレクション、資料制作スキル ・自社営業スキーム及び提案先業界等の構造把握力・分析力 ▼あると望ましいスキル・経験 ・オンライン（ウェビナーやオンライン展示会等）及びオフライン含めた施策の企画・実行により新規集客の成果を挙げてきた方 ・マーケティングツールの利用、運用経験（Salesforce、Pardot等のMAツールを使ったマーケティング・プロセスの設計、実装、運用、改善やデジタル広告の運用） ・HTML/CSSに関する基礎知識（Wordpress等のCMS操作経験含む） ・大企業向けハイタッチ営業のご経験 ・定量把握能力、定性要因分析力、論理的思考力 ▼特記事項 ▼選考フロー 書類選考 ⇒ ＷＥＢテスト + １次面接 ⇒ ２次面接 ⇒ 最終面接 ※状況に応じて選考ステップが変動する可能性がございます。 ▼参考コンテンツ・動画はこちら 成長し続ける営業組織で追うミッション「大企業の間接資材購買のデファクトスタンダードになること」 売上拡大と利便性向上の鍵は、深い顧客理解にあった。エンタープライズ向け事業のPdMが語る仕事の面白み-前編- 売上拡大と利便性向上の鍵は、深い顧客理解にあった。エンタープライズ向け事業のPdMが語る仕事の面白み-後編- 【社員の１日】～コーポレート営業編～ 続きを見る

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