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• 2025卒 新卒採用 - 総合職

  ▼エントリー方法 当社へご興味をお持ち頂き、誠にありがとうございます！ 選考をご希望の方は以下の手順に従ってエントリーをお願いいたします。 ①下記リンクから当社エントリーシートフォーマットをダウンロードいただき、エントリーシートを作成してください。 ②画面の「応募する」ボタンより遷移いただき、必要項目を入力の上、エントリーシートをご提出ください。 ■[2025新卒総合職エントリーシート](https://jp.images-monotaro.com/recruit/img/files/ES_2025Biz_(名前).docx) ▼会社説明会【WEB】 会社説明会をオンラインで実施しております。EC業界や当社についての理解を深めていただける内容となっておりますので是非ご参加ください。 ※参加は任意になります。 ※時期によっては説明会を終了してる場合もあるので、下記のイベント応募フォームから説明会開催有無をご確認ください。 【2025卒】総合職/地域限定職向け会社説明会 参加エントリーフォーム ※2026新卒採用に関するプレエントリーはこちらからご登録ください ▼当社の魅力はここ!! インターネットで日本、そして世界のモノづくりを変える 一般のお客様にとって、ショッピング、モノを探して選ぶことはワクワクする楽しい時間だと思います。一方で、モノづくりの現場のお客様にとっては、道具や資材購入のために費やされる時間はコストでしかありません。私たちは、現場のお客様が必要なものを簡単に見つけることができ、驚くほどの早さで手元に届けるための仕組みをITやデータサイエンスを駆使し構築しています。 更なる成長への挑戦 売上2200億円・登録ユーザー数800万件(2022年度実績)を突破し、創業から23年連続で過去最高を更新している成長企業です。 間接資材(BtoB)の市場規模は5～10兆円とも言われていますが、一般消費者向け商品などを扱う業界(BtoC)と比較するとオンライン化が進んでおらず、まだオフライン（対面）での購買が主流となっています。間接資材市場のオンライン化はまだ拡大の余地があるのです。ナショナルブランド・プライベートブランド商品の拡充や物流インフラの強化などを通じてお客様への利便性の向上を図ると同時に、継続的な事業拡大のために海外展開にも積極的に取り組んでいきます。「インターネットで、事業者様が無駄な手間をかけることなくモノが足る」べく、これからもチャレンジを続けていきます。 会社と共に自分も成長できる会社 モノタロウは急成長の過程にあり、新規プロジェクトや新たな仕事が社内で頻繁に立ち上がります。そんな環境の中で、メンバーが互いに能力を発揮し、常に新しいことを学び、新しいアイデアを考えたりと、社員一人一人が自らオーナーシップを持って日々挑戦しています。人材育成の面では、段階に応じ様々な研修制度がある他、自身の成長・スキルアップに前向きな社員に対し、その成長を加速させるために会社全体で支援しています。例えば、自己研鑽手当を毎月5000円支給、英語・中国語学習の費用サポート、社内勉強会や外部セミナーや学会の参加費負担などが制度としてあります。 ▼仕事内容 総合職は、モノタロウを支える全17部門の様々な職種を経験しながらモノタロウの成長に貢献するお仕事になります。 各分野でご自身の強みを活かしながら成長し、現場のさらなる生産性向上に貢献いただくことを期待しています。 変化をいとわずに、会社と共に自分自身も主体的に成長していきたい方、ご応募お待ちしております。 一緒に、日本・世界のモノづくりの現場を革新的に便利にしていきましょう！ ※総合職では、下記よりみなさんのご希望、適性に応じて配属を決定します。 【商品部門／商品開発部門／デジタルマーチャンダイジング部門】 2000万点もの商品を司る部門 「仕事で使う原材料以外の全て」が買えるサービスを目指し、商品を構成しています ■バイヤー 商品マーケットのトレンド調査、競合調査、仕入れ先(サプライヤー)開拓、仕入れ、販売価格決めなどを行います。 ■プライベートブランド開発 当社でしか買えない、モノタロウブランドの商品開発を行います。 ■商品情報整備・販売分析 ユーザーが検索しやすいようにする情報整備や、商品の販売トレンドなどのデータを集め分析し、商品展開につなげます。 【サプライチェーンマネジメント部門】 データを活用し、仕入れ・配送に関わるモノの流れ(サプライチェーン)の更なる高度化を目指す部門 モノタロウが蓄積してきたデータをもとに、様々なテーマを検討します ■サプライチェーン企画・分析 国内外からの、商品の仕入れ・配送ルート、在庫品目、在庫先等、商品輸送の最適化を行います。 ■輸入業務 海外からの商品輸入に関する手続き、管理を行います。 【マーケティング部門／CXマネジメント部門】 データとテクノロジーの力で、新規ユーザー獲得、既存ユーザーへの価値向上を目指す部門 ■デジタルマーケティング DM、Web広告、検索エンジン最適化(SEO)等の取り組みで、新規・既存顧客へアプローチします。 ■オフラインマーケティング CMやチラシなどのWeb以外の媒体を用いたユーザー獲得を行います。 【エンタープライズビジネス部門／エンタープライズセールス部門／カスタマーサポート部門】 お客様のお悩み対し、情報提供やソリューション提供を通してサポートする部門 営業担当による大企業への購買ソリューション提供や、コールセンターでの情報提供を担います ■大企業への調達ソリューション提供 何でもそろうモノタロウの購買管理システムを活用してもらうことで、購買を「見える化」。大企業の購買コスト削減に大きく貢献しています。 ■コールセンター運営・人員管理 自社でコールセンターを持つことで、大企業～中小企業、個人事業主など多様なユーザーのサポートを行います。 ■サプライヤーとの連携 サプライヤー(仕入先)と連携し、タイムリーな商品提供を支えます。 【物流部門】 50万種類以上の商品を在庫し、商品をいち早く届ける物流サービスの核である物流センターをマネジメントする部門 ■物流プロセスマネジメント 物流センターの管理・運営。データをもとにした作業手順・商品の配置等によって、コストダウンや出荷スピード・量の向上を行います。 ■ピープルマネジメント 主にアルバイトの皆さんが行う、入荷・出荷、在庫管理業務をマネジメントします。 ■新拠点立ち上げ 日本最大級の物流拠点立上げに向け、自動搬送システム等の企画を進めます。 【ECシステムエンジニアリング部門／エンタープライズビジネスエンジニアリング部門】 「モノタロウ」サイトのユーザーに見える部分のデザイン・システム構築を行います。膨大なデータ量に対応するために、全面的に国内ECシステム基盤の刷新を進めています。 ■フロントエンド開発・デザイン HTML5・CSS3・JavaScriptを使い、お客様がより使いやすくなるように機能開発を行います。 ■バックエンド開発 Pythonを使い、サイトの核となる検索システムやAPIの開発を行います。 ■購買ソリューションシステム提供 購買システムを導入していただいた企業に向けて、システムをカスタマイズします。 ■大企業系システムの開発・運用 大企業ビジネスの急成長を支えられるシステム基盤の構築します。 ■会計システムの開発・運用 お客様と会計データを連携しやすくなるよう、オンライン化を推進します。 【コアシステムエンジニアリング部門／コーポレートエンジニアリング部門／プラットフォームエンジニアリング部門】 モノタロウの物流・商品・顧客を管理する基幹システムを自社開発する他、最適なデジタルインフラ、プロセスを整備・運用する部門 ■システム開発 自前でほとんどのシステムを構築してきた、高い技術力を持っています。 現状から約2倍の5000億円を目指すフェーズにいる当社の売上を支える仕組みづくりを進めています。 ■セキュリティ対策 社員の業務の行い方を整備し、システム導入することで高いセキュリティ対策を進めます。 ■オフィスインフラ構築・保守運用 IT関連の業務フローを整理・標準化、効率化し、働く上での利便性向上に取り組みます。 ■オフィス系サービス導入・運用 「ワークスタイル実現」の基礎環境を適切なテクノロジーを活用して整備し、常時安定した環境を提供します。 【経営管理部門／人材組織開発部門】 モノタロウの「ヒト・モノ・カネ」を支える部門 成長を続けるモノタロウの事業基盤を支え、社内・社外へモノタロウを伝える役割も担います ■経理・財務 決算、予算作成、経理など。毎年数百億円単位で成長する売上額をコントロールします。子会社管理等も行っています。 ■法務 株主総会・取締役会の運営、契約審査、法的問題の相談、労務トラブルなどに対応します。 ■IR・広報 投資家やメディアに対して、モノタロウの情報をリリースします。取材対応などもあります。 ■総務 モノタロウの人が働く仕組みや場所づくりとして、福利厚生制度の運用や勤怠労務管理を担います。 ■人事 リクルーティング、採用ブランディング、人材育成、組織開発を担います。 ▼応募資格・求める人物像 ・応募資格 2025年3月に大学または大学院を卒業・修了見込みの方。 ※既卒の方は対象外とさせていただいております。 ・求める人物像 ・周囲と協力して物事を成し遂げられる方 ・曖昧な状況でも、主体的に方向性を決め、提案し、行動できる方 ・データドリブンに物事を判断、決定しうる能力をお持ちの方 ・日本だけではなく、グローバルな領域での経験を積みたい方 ▼選考フロー 1.書類選考 2.Web適性検査 3.面接複数回＋テスト(オンライン形式) 4.オファー ▼参考コンテンツ・動画はこちら ・人事ブログ ・５分でわかる！モノタロウ　～採用ピッチ公開のお知らせ～ ・内定者が語る就活体験記！モノタロウの選考を振り返って 2022年度新卒社員インタビュー ・2023年度の新卒入社は39名！3ヶ月の研修が今年もスタートしています。 ・プレスリリース(本社移転　株式会社MonotaRO、JPタワー大阪 に移転のお知らせ) 続きを見る

  • 新卒採用
  • 正社員
  • 大阪市北区梅田三丁目2番2号 JPタワー大阪22階 【本社】 他(4)

• 2025新卒採用 - 技術職

  ▼業務内容 モノタロウは「資材調達ネットワークを変革する」ことをミッションに、様々な産業・事業の現場で必要とするありとあらゆるモノを取り扱うECサイト「monotaro.com」を運営しています。国内売上2259億円（2022年度）、登録ユーザー数は800万件（2022.12）を突破し、2000万点以上（2023.05）の商品を取り扱う国内最大規模のEC企業です。 ビジネス全体でデータサイエンス・テクノロジー活用を推進しており、検索結果やレコメンドのパーソナライズ化、配送センターでの数百台のロボット活用など、新しい切り口でチャレンジを続けています。 オンラインリテール事業者として国内最大規模の事業規模に加え、直近10年において毎年10％〜20%成長するビジネスの変化に対応するべく、ECだけでなく商品の調達から配送まで大局的な視点で技術的なチャレンジを続けていきます。 モノタロウでは、会社とともに成長していただける仲間を募集しています。 Tech採用では新卒入社の技術職として、以下のいずれかの業務を担っていただきます。 ※入社時点でプログラミング経験が少なくても大活躍している先輩社員もいますので、安心してご応募ください。 ▼主な役割 【ソフトウェアエンジニアコース】 システム開発・運用を通じ、ユーザーの生産性、利便性を向上させることがミッションです。 ECサイト・基幹システム・スマホアプリなど、幅広い活躍の場があります。 ▼業務内容の例 　◎Python/Goを使ったサーバーサイド／Web API開発 　◎TypeScript, React, Next.jsを用いたフロントエンド開発 　◎スマートフォンアップ（swift,Android) 　◎内製の基幹システム 　◎人工知能、機械学習、データマイニング技術による機能開発　 　◎大企業顧客向け購買管理システム開発　など ▼開発環境： Windows/Linux/Mac, IntelliJ, Python,Go, MySQL, Redis,Solr,Elasticsearch,AWS,RDS, Aurora,EKS GCP, GKE,BigQuery,Bigtable,Cloud Composer,Argo CD,Terraform,Datadog,Bitbucketなど 【データサイエンティストコース】 データサイエンスの適用範囲を広げることにより、ユーザーの利便性を向上させることがミッションです。商品検索・商品推薦・サプライチェーンを中心に、幅広い分野の案件に関わることが可能です。 ▼業務内容の例 　◎商品検索・レコメンドシステムの研究開発 　◎行動履歴や属性によるユーザーセグメント分析 　◎データを用いたパーソナライズドマーケティングの高度化 　◎需要予測による在庫や商品価格の最適化 　◎倉庫のオペレーション最適化　など ▼開発環境： Python, R, MySQL, GCP, BigQuery, AWS, TensorFlow(Deep Learning) など 当社へご興味をお持ち頂き、誠にありがとうございます！ 選考をご希望の方は以下の手順に従ってエントリーをお願いいたします。 ①下記リンクから当社エントリーシートフォーマットをダウンロードいただき、エントリーシートを作成してください。 ②画面の「応募する」ボタンより遷移いただき、必要項目を入力の上、エントリーシートをご提出ください。 2025新卒技術職エントリーシート ※2026新卒採用に関するプレエントリーはこちらからご登録ください ▼求めるスキル・経験 ソフトウェアエンジニア： Webに関するプログラミング経験（言語、難易度問いません） データサイエンティスト 授業、講習などでのデータサイエンスの知識（難易度は問いません） ▼あると望ましいスキル・経験 ソフトウェアエンジニア： PythonやJavaScriptでのプログラミング経験 html/cssの理解、経験 SQLによる簡単なデータ操作の経験 上記を含む、コンピューターサイエンスの授業の受講経験 データサイエンティスト／データアナリスト： 情報分野における研究・論文発表の経験 PythonやSQLでのプログラミング経験 自身でデータマイニングや機械学習をやってみた経験 ▼応募方法 右上「応募する」よりエントリーシートのご提出をお願いします。 下記リンクより当社ESフォーマットをダウンロードいただけます ▼エントリーシートのダウンロードはこちら 2025新卒技術職エントリーシート ▼選考フロー 1.書類選考 2.SPI + Coding test ※受験結果による合否の判定はありません。結果は1次面接の参考とさせていただきます。 3.面接複数回（通常3回） 4.オファー ※一部変更される可能性がございます。 ※選考は現時点では一次・二次はオンライン、最終面接は来社にて実施させていただく予定です。 ▼オフィス環境・キャリア支援 オフィス環境： 私服勤務OK、無料ドリンクサービス など キャリア支援： 1on1制度、語学研修（英語、中国語）、勉強会や学会参加、社内テックカンファレンス　など ▼参考コンテンツ・動画はこちら ・モノタロウ公式note ・モノタロウ Tech Blog ・ポーター賞：事業レポート ・CordeZine：GCPで飛躍するデータ活用とリアーキテクチャリング！ モノタロウの急成長を支えるECシステムの舞台裏【デブサミ2020】 ・MarkeZine：常識破りのデータドリブン企業・モノタロウが分析から施策までを直結させ、PDCAを3倍速にできた理由 続きを見る

  • 新卒採用
  • 正社員
  • 大阪市北区梅田三丁目2番2号 JPタワー大阪22階 【本社】 他(1)

• 2025新卒採用 - 茨城地域限定職

  ▼エントリー方法 当社へご興味をお持ち頂き、誠にありがとうございます！ 選考をご希望の方は以下の手順に従ってエントリーをお願いいたします。 ①下記リンクから当社エントリーシートフォーマットをダウンロードいただき、エントリーシートを作成してください。 ②画面の「応募する」ボタンより遷移いただき、必要項目を入力の上、エントリーシートをご提出ください。 ■2025新卒茨城地域限定職エントリーシート https://jp.images-monotaro.com/recruit/img/files/ES_2025Ibaraki_(名前).docx ▼会社説明会【WEB】 会社説明会をオンラインで実施しております。EC業界や当社についての理解を深めていただける内容となっておりますので是非ご参加ください。 ※参加は任意になります。 ※時期によっては説明会を終了してる場合もあるので、下記のイベント応募フォームから説明会開催有無をご確認ください。(例年3月頃～開催しています) 【2025卒】総合職/地域限定職向け会社説明会 参加エントリーフォーム ▼当社の魅力はここ!! インターネットで日本、そして世界のモノづくりを変える 一般のお客様にとって、ショッピング、モノを探して選ぶことはワクワクする楽しい時間だと思います。一方で、モノづくりの現場のお客様にとっては、道具や資材購入のために費やされる時間はコストでしかありません。私たちは、現場のお客様が必要なものを簡単に見つけることができ、驚くほどの早さで手元に届けるための仕組みをITやデータサイエンスを駆使し構築しています。 更なる成長への挑戦 売上2200億円・登録ユーザー数800万件(2022年度実績)を突破し、創業から23年連続で過去最高を更新している成長企業です。 間接資材(BtoB)の市場規模は5～10兆円とも言われていますが、一般消費者向け商品などを扱う業界(BtoC)と比較するとオンライン化が進んでおらず、まだオフライン（対面）での購買が主流となっています。間接資材市場のオンライン化はまだ拡大の余地があるのです。ナショナルブランド・プライベートブランド商品の拡充や物流インフラの強化などを通じてお客様への利便性の向上を図ると同時に、継続的な事業拡大のために海外展開にも積極的に取り組んでいきます。「インターネットで、事業者様が無駄な手間をかけることなくモノが足る」べく、これからもチャレンジを続けていきます。 会社と共に自分も成長できる会社 モノタロウは急成長の過程にあり、新規プロジェクトや新たな仕事が社内で頻繁に立ち上がります。そんな環境の中で、メンバーが互いに能力を発揮し、常に新しいことを学び、新しいアイデアを考えたりと、社員一人一人が自らオーナーシップを持って日々挑戦しています。人材育成の面では、段階に応じ様々な研修制度がある他、自身の成長・スキルアップに前向きな社員に対し、その成長を加速させるために会社全体で支援しています。例えば、自己研鑽手当を毎月5000円支給、英語・中国語学習の費用サポート、社内勉強会や外部セミナーや学会の参加費負担などが制度としてあります。 ▼仕事内容 モノタロウの物流は、お客様に迅速かつ正確に商品を届けるモノタロウのサービスの核となる重要な役割を担っています。 茨城地域限定職は、茨城県の物流センターで工程管理（プロセスマネジメント）、人員管理（ピープルマネジメント）を行っていただきます。 一人の作業者として働くのではなく、作業者のマネジメントや業務改善などを担当いただきますので、幅広い分野でリーダーシップ・コミュニケーション力を発揮できるポジションです。 仕事内容の詳細は下記の通りです。 ・工程管理（プロセスマネジメント） 物流センターの管理・運営業務や、データをもとにした作業手順・商品の配置等によってコストダウンや出荷スピード・量の向上を行っていきます。 ・人員管理（ピープルマネジメント) 主にアルバイトスタッフの皆さんが行う、入荷・出荷、在庫管理業務をマネジメントするというリーダとしての役割もお任せします。 ★機械や電気の専門性をお持ちの方は、下記のような設備管理で活躍いただくチャンスもございます。 ・物流設備のメンテナンス 倉庫内の設備を定期的に巡回し、異常が無いか点検。少しでも調子が悪そうな部分を見つけたらメンテナンスを行っていただきます。 ・緊急時のトラブル対応 物流設備に異常があれば、臨機応変に対応します。 ※入社後の研修について 入社後は約3か月間新入社員研修を受けていただくことを想定しており、いくつかの部門を周り、モノタロウのサービスや基本的なビジネススキルを習得していただきます。 その後は配属先の物流センターで、梱包やピッキングなどの現場作業に入っていただき、担当いただく工程を実践的に理解する現場作業研修や、現場管理を行う上での考え方や進め方を学ぶ現場管理の研修を受けていただきます。 ※新入社員研修の詳細は下記のブログ記事を参考にしていただければと思います。 ▼研修参加者が解説！ 新卒社員たちが新入社員研修を終えて感じること 2021年度新卒社員インタビュー① https://note.com/monotaro_note/n/n831666c14c07?magazine_key=md519b721f772 ▼応募資格・求める人物像 応募資格 ・2025年3月に短期大学、専門学校、高専、大学、大学院を卒業予定の方（専攻不問） ・2025年4月より就業可能な第二新卒の方 求める人物像 ・リーダーシップをお持ちの方 ・周囲と協力して物事を成し遂げられる方 ・曖昧な状況でも、主体的に方向性を決め、提案し、行動できる方 ▼選考フロー 1.書類選考 2.Web適性検査 3.面接複数回（オンラインの面接形式をご案内いたします。） 4.オファー ▼参考コンテンツ・動画はこちら ・人事ブログ ・５分でわかる！モノタロウ　～採用ピッチ公開のお知らせ～ ・新卒 茨城地域職1期生インタビュー・モノタロウへの入社を決めた理由と入社後のギャップとは？ ・新卒で物流センター立ち上げを経験！入社から猪名川DC稼働までの軌跡。 ・転居費用補助/高速代金支給の詳細はこちら 続きを見る

  • 新卒採用
  • 正社員
  • 茨城県笠間市平町1877-3 【笠間ディストリビューションセンター】 他(1)

• 2025新卒採用 - 物流・兵庫地域限定職

  ▼エントリー方法 当社へご興味をお持ち頂き、誠にありがとうございます！ 選考をご希望の方は以下の手順に従ってエントリーをお願いいたします。 ①下記リンクから当社エントリーシートフォーマットをダウンロードいただき、エントリーシートを作成してください。 ②画面の「応募する」ボタンより遷移いただき、必要項目を入力の上、エントリーシートをご提出ください。 ■2025新卒物流・兵庫地域限定職エントリーシート https://jp.images-monotaro.com/recruit/img/files/ES_2025Hyogo_(名前).docx ▼会社説明会【WEB】 会社説明会をオンラインで実施しております。EC業界や当社についての理解を深めていただける内容となっておりますので是非ご参加ください。 ※参加は任意になります。 ※時期によっては説明会を終了してる場合もあるので、下記のイベント応募フォームから説明会開催有無をご確認ください。(例年3月頃～開催しています) 【2025卒】総合職/地域限定職向け会社説明会 参加エントリーフォーム ▼当社の魅力はここ!! インターネットで日本、そして世界のモノづくりを変える 一般のお客様にとって、ショッピング、モノを探して選ぶことはワクワクする楽しい時間だと思います。一方で、モノづくりの現場のお客様にとっては、道具や資材購入のために費やされる時間はコストでしかありません。私たちは、現場のお客様が必要なものを簡単に見つけることができ、驚くほどの早さで手元に届けるための仕組みをITやデータサイエンスを駆使し構築しています。 更なる成長への挑戦 売上2200億円・登録ユーザー数800万件(2022年度実績)を突破し、創業から23年連続で過去最高を更新している成長企業です。 間接資材(BtoB)の市場規模は5～10兆円とも言われていますが、一般消費者向け商品などを扱う業界(BtoC)と比較するとオンライン化が進んでおらず、まだオフライン（対面）での購買が主流となっています。間接資材市場のオンライン化はまだ拡大の余地があるのです。ナショナルブランド・プライベートブランド商品の拡充や物流インフラの強化などを通じてお客様への利便性の向上を図ると同時に、継続的な事業拡大のために海外展開にも積極的に取り組んでいきます。「インターネットで、事業者様が無駄な手間をかけることなくモノが足る」べく、これからもチャレンジを続けていきます。 会社と共に自分も成長できる会社 モノタロウは急成長の過程にあり、新規プロジェクトや新たな仕事が社内で頻繁に立ち上がります。そんな環境の中で、メンバーが互いに能力を発揮し、常に新しいことを学び、新しいアイデアを考えたりと、社員一人一人が自らオーナーシップを持って日々挑戦しています。人材育成の面では、段階に応じ様々な研修制度がある他、自身の成長・スキルアップに前向きな社員に対し、その成長を加速させるために会社全体で支援しています。例えば、自己研鑽手当を毎月5000円支給、英語・中国語学習の費用サポート、社内勉強会や外部セミナーや学会の参加費負担などが制度としてあります。 ▼仕事内容 モノタロウの物流は、お客様に迅速かつ正確に商品を届けるモノタロウのサービスの核となる重要な役割を担っています。 兵庫地域限定職は、兵庫県の物流センターで工程管理（プロセスマネジメント）、人員管理（ピープルマネジメント）を行っていただきます。 一人の作業者として働くのではなく、作業者のマネジメントや業務改善などを担当いただきますので、幅広い分野でリーダーシップ・コミュニケーション力を発揮できるポジションです。 仕事内容の詳細は下記の通りです。 ・工程管理（プロセスマネジメント） 物流センターの管理・運営業務や、データをもとにした作業手順・商品の配置等によってコストダウンや出荷スピード・量の向上を行っていきます。 ・人員管理（ピープルマネジメント) 主にアルバイトスタッフの皆さんが行う、入荷・出荷、在庫管理業務をマネジメントするというリーダとしての役割もお任せします。 ★機械や電気の専門性をお持ちの方は、下記のような設備管理で活躍いただくチャンスもございます。 ・物流設備のメンテナンス 倉庫内の設備を定期的に巡回し、異常が無いか点検。少しでも調子が悪そうな部分を見つけたらメンテナンスを行っていただきます。 ・緊急時のトラブル対応 物流設備に異常があれば、臨機応変に対応します。 ※入社後の研修について 入社後は約3か月間新入社員研修を受けていただくことを想定しており、いくつかの部門を周り、モノタロウのサービスや基本的なビジネススキルを習得していただきます。 その後は配属先の物流センターで、梱包やピッキングなどの現場作業に入っていただき、担当いただく工程を実践的に理解する現場作業研修や、現場管理を行う上での考え方や進め方を学ぶ現場管理の研修を受けていただきます。 ※新入社員研修の詳細は下記のブログ記事を参考にしていただければと思います。 ▼研修参加者が解説！ 新卒社員たちが新入社員研修を終えて感じること 2021年度新卒社員インタビュー① https://note.com/monotaro_note/n/n831666c14c07?magazine_key=md519b721f772 ▼応募資格・求める人物像 応募資格 ・2025年3月に短期大学、専門学校、高専、大学、大学院を卒業予定の方（専攻不問） ・2025年4月より就業可能な第二新卒の方 求める人物像 ・リーダーシップをお持ちの方 ・周囲と協力して物事を成し遂げられる方 ・曖昧な状況でも、主体的に方向性を決め、提案し、行動できる方 ▼選考フロー 1.書類選考 2.Web適性検査 3.面接複数回（オンラインの面接形式をご案内いたします。） 4.オファー ▼参考コンテンツ・動画はこちら ・人事ブログ ・５分でわかる！モノタロウ　～採用ピッチ公開のお知らせ～ ・新卒 茨城地域職1期生インタビュー・モノタロウへの入社を決めた理由と入社後のギャップとは？ ・新卒で物流センター立ち上げを経験！入社から猪名川DC稼働までの軌跡。 ・転居費用補助/高速代金支給の詳細はこちら 続きを見る

  • 新卒採用
  • 正社員
  • 兵庫県川辺郡猪名川町差組字小谷101-1　プロロジスパーク猪名川１ 【猪名川ディストリビューションセンター】

• エンジニアリングマネージャー

  ■職務内容 急速に拡大を続けるビジネスの変化に対応するため、事業成長に伴った組織拡大に向け、エンジニア組織におけるマネージメント人材の必要性が高まっています。 本ポジションでは、モノタロウのECシステムの設計、開発、運用を担当する開発組織のエンジニアリングマネージャとして、ピープルマネジメント、組織マネジメント全般（人事評価や人材採用も含む）、およびプレイングマネージャーとしてシステムの要件定義からアーキテクチャ設計、開発まで、幅広くご担当いただきます。(担当いただく範囲は、ご経験を活かせる領域にフォーカスしてまいります) ■主な役割 ・巨大な技術的チャンレンジや、システムの機能開発や改善案件の計画立案と実施を行うこと ・プロジェクト計画や各種レビューを通して、エンジニアチームを管理すること ・(可能であれば)技術的にもチームをリードし、方向性を示したり、サポートすること ・プロダクトマネージャーやプロデューサと協力し、優れたサービス、プロダクトを作り上げること ・開発チームのピープルマネジメント/組織マネジメント全般を通じ、生産性を最大化すること ■求めるスキル・経験 ・5年以上のITエンジニアとしての経験 ・3年以上の技術面でのリーダーシップを取った経験 ・ITエンジニアのマネジメントを行った経験 ・プログラミング経験(Java, Go, Python、JavaScriptなど) ■あると望ましいスキル・経験 ・コンピュータサイエンスに関連する技術分野での学士、修士、博士号 ・大規模システムの設計、開発、運用に関わった経験 ・英語によるコミュニケーションススキル ・モノタロウの技術プレゼンス向上のための、社外イベントでの登壇、技術ブログへの投稿、雑誌記事や書籍の執筆など、幅広く人材採用に関わる意思や経験 ▼選考フロー 書類選考 ⇒ ＷＥＢテスト + １次面接 ⇒ 最終面接 ※状況に応じて選考ステップが変動する可能性がございます。 ▼参考コンテンツ・動画はこちら 10年エンジニアリングマネージャーをやって気づいた4つの大事なポイント 【EMはもっと自由でいい】 続きを見る

  • エンジニア
  • 正社員
  • 大阪市北区梅田三丁目2番2号 JPタワー大阪22階 【本社】 他(2)

• プロジェクトマネージャー

  ■職務内容 急速に拡大を続けるビジネスの変化に対応するため、事業成長に伴った組織拡大に向け、エンジニア組織におけるマネージメント人材の必要性が高まっています。 本ポジションでは、プロジェクトマネージャとして社内外の関係者との円滑なコミュニケーションを通じ、開発プロジェクトを成功に導くことがミッションです。プロジェクト規模は1,2人／月のものから100人／月を超えるものまで大小あり、プロジェクトが大規模化する中でもアジャイルなインハウス開発を推進しています。 ■主な役割 モノタロウのECシステムの開発プロジェクトのプロジェクトマネージャーとして、以下の役割を担っていただきます。 ・大小のプロジェクトのスコープ、品質、コスト、デリバリーの管理と目標達成の実現と、そのためのステークホルダーとの調整 ・プロジェクトを成功に導くための、全方位的なプロジェクトメンバー支援、技術サポート、工程管理、タスク管理、要件調整、スコープ調整など。 ■求めるスキル・経験 ・プロジェクトの予算、スケジュール、タスク管理などを行った経験 ・3年以上のITエンジニアとしての経験 ・なんらかのプログラミング経験(Java, Go, Python、JavaScriptなど) ■あると望ましいスキル・経験 ・PMBOKやIPA プロジェクトマネージャー資格 ・Webプロデューサ、ディレクター、プロダクトマネージャーとしての経験 ・ITエンジニアのマネジメントを行った経験 ・コンピュータサイエンスに関連する技術分野での学士、修士、博士号 ▼選考フロー 書類選考 ⇒ ＷＥＢテスト + １次面接 ⇒ 最終面接 ※状況に応じて選考ステップが変動する可能性がございます。 続きを見る

  • エンジニア
  • 正社員
  • 大阪市北区梅田三丁目2番2号 JPタワー大阪22階 【本社】 他(2)

• ソフトウェアエンジニア（情報 / Webセキュリティ）

  ■職務内容 急速に拡大を続けるビジネスの変化に伴い、エンジニア組織も年々拡大をしています。その中で、よりセキュアで堅牢なECサイトを実現していく必要があります。本ポジションでは、モノタロウのECシステムの、情報セキュリティ/Webセキュリティ観点での設計、開発、改善をご担当いただきます。 ■主な役割 ・Webセキュリティ面全般の方針策定 ・セキュリティ最適なアプリケーションの設計、レビュー ・内外のサイバーセキュリティに関わる情報の把握と社内への共有、対応方針の決定 ■求めるスキル・経験 ・Web+DBアプリケーションの開発経験と、セキュアプログラミングの理解 ・セキュアなソフトウェアの設計、開発に関する知識、経験と、それに基づいた設計スキル、レビュースキル ・情報セキュリティ/Webセキュリティの情報収集能力 ・各種情報セキュリティ/Webセキュリティガイドラインの理解と実践 ■あると望ましいスキル・経験 ・ネットワーク設計、インフラ設計の経験 ・情報セキュリティに関わる資格(情報処理安全確保支援士試験、情報セキュリティスペシャリストなど) ・英語圏から最新情報を得るための英語力 ▼選考フロー 書類選考 ⇒ ＷＥＢテスト + １次面接 ⇒ 最終面接 ※状況に応じて選考ステップが変動する可能性がございます。 続きを見る

  • エンジニア
  • 正社員
  • 大阪市北区梅田三丁目2番2号 JPタワー大阪22階 【本社】 他(2)

• ソフトウェアエンジニア (コンテナ基盤)

  ■職務内容 モノタロウのシステム基盤は、拡大を続けるビジネスの変化に対応しながら、たゆまぬアップデートによってより良い顧客体験を実現していくための根幹を担う部分です。 システム開発の生産性という観点で業界における競争力の維持・向上を行うために、私達は現在、アプリケーションのコンテナ化・マイクロサービス化や、プラットフォームエンジニアリングによってシステム基盤の刷新と強化に取り組んでいます。 その中で、これからのアプリケーション実行基盤となるコンテナ基盤では、中核となる技術要素として Kubernetes を採用し、 AWS 上では EKS の、GCP 上では GKE のクラスタ環境を構築・提供して開発チームのサポートを行っています。 コンテナ基盤の重要な役割は、アプリケーションが高負荷下においても安定して稼働する環境を提供し、開発からリリースまでのサイクルを加速することです。 また、少人数で多くのチームを支えるため、開発チームが自走して環境を利用できるようなイネーブリングも行います。 本ポジションでは、このコンテナ基盤チームの一員を募集します。 Kubernetes やコンテナ技術に知見のある人材が望ましいですが、技術のみに傾倒するのではなく、プラットフォームを支える活動を通して事業への貢献に意欲を持って取り組んでくれるようなメンバーを求めています。 ■主な役割 ・GKE または EKS 上に構築されたコンテナ実行基盤の管理運用 ・コンテナ基盤のセキュリティ強化、脆弱性対策 ・サービスメッシュやジョブスケジューラなど基盤の共通機能となる技術の検証・導入 ・コンテナ基盤を利用する開発チームのサポートやイネーブリング ・コンテナ基盤の SLI/SLO の設計と導入 ・Kubernetes クラスタのバージョンアップ作業 ・運用を楽にするツールの開発や自動化 ■求めるスキル・経験 ・Dockerなどコンテナ技術の利用経験 ・コンテナ技術の基礎知識 ・コンテナ技術や Kubernetes に対する強い興味 ・なんらかの IT システムの開発または運用経験 ■あると望ましいスキル・経験 ・Web アプリケーションの開発・運用経験 ・Kubernetes の環境構築・運用経験 ・AWS/GCP でのシステム開発や構築・運用経験 ・Infrastructure as Code の実施経験 ・Platform Engineering に対する理解 ▼選考フロー 書類選考 ⇒ ＷＥＢテスト + １次面接 ⇒ 最終面接 ※状況に応じて選考ステップが変動する可能性がございます。 ▼参考コンテンツ・動画はこちら Kubernetesをちょっと理解したあなたに贈るGKEの実践ノウハウ4選 大規模アプリケーション開発運用をマルチテナント方式のGKEクラスタで実現した話 EKSコンテナ移行のトラブル事例：ALBの設定とPodのライフサイクル管理 EKSコンテナ移行のトラブル事例：推測するな計測せよ -CoreDNS暴走編- EKSコンテナ移行のトラブル事例：FargateにおけるAZ間通信遅延の解消 続きを見る

  • エンジニア
  • 正社員
  • 大阪市北区梅田三丁目2番2号 JPタワー大阪22階 【本社】 他(1)

• ソフトウェアエンジニア (API 基盤)

  ■職務内容 急速に拡大を続けるビジネスの変化に対応するため、全面的に国内ECシステム基盤の刷新を進めています。新たに構築を進めるECシステム基盤は、検索システム, API基盤やデータ基盤などのシステムを含み、また基幹システム, 商品情報管理システム, マーケティングシステムなど様々なシステムとの連携が必要となるなど、システム全体として非常に規模が大きくなっています。 EC Platformの再構築プロジェクトはこれからのモノタロウを成長を支える上で最重要なもので、プロジェクト規模、技術面においてもチャレンジングなものとなっています。 本ポジションではシニアエンジニア/アーキテクトとして、EC サイト (monotaro.com) の新プラットフォーム構築のうち、API 基盤の設計及び実現に関する仕事を中心に担当いただきます。 ■主な役割 ・GCP を用いた API 実行基盤の構築 ・API 開発に用いる共通フレームワークの選定、開発 ・セキュリティ担保やロギング等の方式設計及び実現 ・API の CI/CD の仕組み構築 ■求めるスキル・経験 ・複数エンドポイントからなる API の設計・開発経験 ・GCP/AWS を利用した API 開発・運用経験 ・Web サーバ、アプリケーションサーバ、DB 等のミドルウェアの使用経験 ■あると望ましいスキル・経験 ・Web システムのパフォーマンスチューニング経験 ・Web システムの監視技術に対する理解 (Datadog, Nagios, Zabbix, etc..) ・ネットワークの基礎技術に対する理解 (IP, TCP, UDP, DNS, HTTP, SSL, etc..) ・CI/CD, DevOps, Infrastructure as Code 等の自動化・コード化スキル ・Docker, Kubernetes 等のコンテナ技術の使用経験 ▼選考フロー 書類選考 ⇒ ＷＥＢテスト + １次面接 ⇒ 最終面接 ※状況に応じて選考ステップが変動する可能性がございます。 続きを見る

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• 大規模プラットフォームアーキテクト（API・イベントドリブンアーキテクチャ領域）

  ■募集背景 急速に拡大を続けるビジネスの変化に対応するため、全面的にECシステム基盤の刷新を進めています。新たに構築を進めるECシステム基盤は、検索システム, API基盤やデータ基盤などのシステムを含み、また基幹システム, 商品情報管理システム, マーケティングシステムなど様々なシステムとの連携が必要となるなど、重要性が高いものとなっています。 ■主な役割 新旧ECシステム基盤の設計、開発をリードする役割を担当いただきます。担っていただくシステムは、ECサイトのシステムのほか、物流やCRMなどの基幹システム、業務システムも含め多岐にわたります。アーキテクトとして、会社のビジネスと既存のシステム、組織を把握したうえで、今後の事業の方向性を前提に、長期スパンでのECシステム全体の設計を担っていただきます。その仕事は単純にシステム設計図を書くだけでなく、自分で手を動かして検証をし、プロトタイプの開発を行うことで、開発組織全体が適切な方向へ進むようにリードすることが期待されます。モノタロウには200人以上の多数のエンジニアが関わっているため、各チームへの細かいディレクションを行うのではなく、全体を見通した上で、良い制約や構造（アーキテクチャ）を作りだすことで、多くのエンジニアが適切な方向へ進めるようにリードして頂きます。良い制約や構造（アーキテクチャ）を作りだすことで、多くのエンジニアが適切な方向へ進めるようにリードしていきます。シンプルな構造で多くの問題を解くアプローチが必要とされます。 ・IT技術トレンドに対する見通しを持ち、戦略的なロードマップを立案すること ・商品企画・商品計画・生産管理・在庫管理・販売管理 ・人事・会計等のシステムの業務・業務の理解と適切なサブシステム設計・開発 ・適切な業務分析に基づくミドルウェアや基盤の評価・選定・移行計画の立案 ・小売業とそのシステムへの強い理解を持ち、各システムでの適切なデータ管理とシステム間連携の設計・開発 ・将来の業務の拡大や業務プロセス改善を見込んだ適切なアーキテクチャ設計 ・各システムの非機能要件の理解 ・将来のトラフィックやデータ増加を見込んだスケーラブルなシステムの設計 ・自社開発基盤の適切な選定・開発と活用推進による各種システム指標の継続的な改善 ・主にアーキテクチャ設計面における開発者との密接な連携と技術標準の策定 ■求めるスキル・経験 ・3年以上の大規模基幹システムにおける開発・運用経験 ・複数システムの要求分析・外部設計・詳細設計経験 ・Python/Java/Goなどのプログラミング言語での開発経験 ・MySQLなどのRDBMSとSQL言語での開発経験 ・並列システム・分散システム・高可用性システムの開発経験 ・大量トランザクション・大規模システムの開発・運用・移行経験 ・テスト手法やソフトウェア品質の知見 ・外部ベンダーの選定および協業経験 ■あると望ましいスキル・経験 ・5人以上複数年のチーム/テックリード ・CI/CD/DevOps導入 ・データ可視化導入/活用経験 ・中規模以上プロジェクトの見積もり/WBS作成/進捗報告経験 ・要求管理・要求分析の経験 ・営業/事業部門との調整 ・サービス成長を織り込んだ年間計画の策定 ・小売業とそのシステムへの強い理解 ・基幹業務向けパッケージソフトウェアのインテグレーションの経験 ・アーキテクトやテクニカルリードとしての経験 ・AWSやGCPを使ったクラウドネイティブアプリケーションの経験 ・ソフトウェアテストとその自動化に関する知識と実践経験 ・共通ライブラリや業務APIの設計・開発経験 ・SOAやマイクロサービスアプリケーションの設計・開発経験 ・分散処理アプリケーションの開発経験もしくは分散処理システムの設計・運用経験 ・ビジネスレベルの英語力 ・マネージメント、リーダーシップの経験。コーチング、ティーチング、スキル開発経験。 ・複数回の社外カンファレンス発表 ・採用経験 ■この仕事の魅力 システムの規模、開発組織も大きくなっていますが、基本的には１事業ドメインに対するアーキテクチャを担っていただくため、全体に対して関与できます。大規模なシステム刷新の経験が得られます。リアルタイムパーソナライゼーションという高度なマーケティングを行うためのシステム刷新また、顧客体験向上のため、フロントと業務システムをシームレスに接続するなど、課題の難易度は高い課題にチャレンジができます。CTO直轄のため意思決定が迅速でスムーズのためアーキテクトのやるべき事に集中ができます。 ▼選考フロー 書類選考 ⇒ ＷＥＢテスト + １次面接 ⇒ 最終面接 ※状況に応じて選考ステップが変動する可能性がございます。 続きを見る

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• ソフトウェアアーキテクト

  ■募集背景 急速に拡大を続けるビジネスの変化に対応するため、全面的にECシステム基盤の刷新を進めています。新たに構築を進めるECシステム基盤は、検索システム, API基盤やデータ基盤などのシステムを含み、また基幹システム, 商品情報管理システム, マーケティングシステムなど様々なシステムとの連携が必要となるなど、重要性が高いものとなっています。 ■主な役割 アーキテクトとして、会社のビジネスと既存のシステム、組織を把握したうえで、今後の事業の方向性を前提に、長期スパンでのECシステム全体の設計を担っていただきます。その仕事は単純にシステム設計図を書くのではなく、自分で手を動かして検証をし、プロトタイプの開発を行うなどし、開発組織の適切な方向へリードすることが期待されます。200人以上エンジニアが関わっており、各チームへの細かいディレクションを行うのではなく、全体を見通した上で、良い制約や構造（アーキテクチャ）を作りだすことで、多くのエンジニアが適切な方向へ進めるようにリードしていきます。シンプルな構造で多くの問題を解くアプローチが必要とされます。 ・IT技術に対する見通しを持ち、適切なソフトウェアを選択すること ・システムモダナイゼーション案件にアーキテクトとして参加、アーキテクチャの実装をリードしデリバリーまで責任をもつ ・ECサイトおよび基幹システムの業務まで含めた全ITシステムの分析、設計、実装 ・業務の理解と適切なサブシステム設計・開発 ・マルチテナンシー等の要求を考慮した適切なミドルウェアや開発基盤の選定 ・データ・ドリブンでの継続的な顧客体験の開発のための適切なアーキテクチャ設計 ・小売業とそのシステムへの強い理解を持ち、適切なアーキテクチャ設計 ・将来の業務の拡大や拡張を見込んだ適切なアーキテクチャ設計 ・各システムの非機能要件の理解 ・将来のトラフィックやデータ増加を見込んだスケーラブルなシステムの設計 ・アーキテクチャのコアになる部分の設計・開発・リリース ・負荷テスト計画の立案とデータによるシステム指標の分析・評価 ・各種自動化・コード化を含む開発環境改善と利用推進 ・開発者の開発基盤およびアーキテクチャに対する理解の促進 ■求めるスキル・経験 ・複数システムの立ち上げ・移行経験 ・継続的なシステム運用改善経験 ・クラウドを用いたシステム開発・構築 ・Python/Java/Goなどのプログラミング言語での開発経験 ・MySQLなどのRDBMSとSQL言語での開発経験 ・各種ミドルウェア・フレームワークの評価・導入経験 ・APIやETL等によるシステム連携・データ連携の設計・開発経験 ■あると望ましいスキル・経験 ・5人以上複数年のチーム/テックリード ・Scrum/TDD/BDDの経験 ・CI/CD/DevOps導入 ・データ可視化導入/活用経験 ・CX改善と分析経験 ・中規模以上プロジェクトの見積もり/WBS作成/進捗報告経験 ・要求管理・要求分析の経験 ・サービス成長を織り込んだ年間計画の策定 ・小売業とそのシステムへの強い理解 ・アーキテクトやテクニカルリードとしての経験 ・AWSやGCPを使ったクラウドネイティブアプリケーションの経験 ・ソフトウェアテストとその自動化に関する知識と実践経験 ・共通ライブラリや業務APIの設計・開発経験 ・SOAやマイクロサービスアプリケーションの設計・開発経験 ・分散処理アプリケーションの開発経験もしくは分散処理システムの設計・運用経験 ・ビジネスレベルの英語力 ・マネージメント、リーダーシップの経験。コーチング、ティーチング、スキル開発経験。 ・複数回の社外カンファレンス発表 ・採用経験 ■この仕事の魅力 システムの規模、開発組織も大きくなっていますが、基本的には１つの事業ドメインに対するアーキテクチャであり、全体に対して関与できます。大規模なシステム刷新の経験が得られます。リアルタイムパーソナライゼーションという高度なマーケティングを行うためのシステム刷新また、顧客体験向上のため、フロントと業務システムをシームレスに接続するなど、課題の難易度は高くやりがいがあります。CTO直轄のため意思決定が迅速でスムーズにやりたいことが適切なスピードで行えます。 ▼選考フロー 書類選考 ⇒ ＷＥＢテスト + １次面接 ⇒ 最終面接 ※状況に応じて選考ステップが変動する可能性がございます。 続きを見る

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• ソフトウェアエンジニア(サーバーサイド)

  ■募集背景 急速に拡大を続けるビジネスの変化に対応するため、事業成長に伴った組織の拡大を進めています。エンジニアリングは当社成長を進めるための重要な要素のうちの一つのため、組織の強化を考えています。 ■主な役割 ECサイト(monotaro.com)開発、特にサーバーサイドのアプリケーション開発を中心に担当します。 ・Pythonを使ったサーバーサイド開発 ・Pythonを使ったWeb API開発 ・新規機能の開発や既存機能のメンテナンスや更新 ・ユーザービリティを向上させ、売上を上げるための施策の検討と実現 以下の取り組みを期待します。 ・ECサイトを仮説検証のフレームでスピード良く開発 ・バグの少なくメンテナンス性の高いソフトウェア開発 ・パフォーマンスやセキュリティ要件を満たす開発 ・サービスの安定運用 ・パフォーマンスやスケーラビリティを考えたソフトウェアの設計・開発 ■求めるスキル・経験 ・Python/Java/Ruby/Goなどのプログラミング言語での開発経験 ・Django, Flask, PyramidなどのWebアプリケーションフレームワークの利用経験 ・MySQLなどのRDBMSとSQL言語での開発経験 ■あると望ましいスキル・経験 ・大規模Webサービスにおけるサーバサイド開発経験 ・SQLAlchemyなどのデータベースアクセスライブラリの利用経験 ・パフォーマンスやスケーラビリティが要求されるWebシステムの開発・運用経験 ・Web APIの設計・開発経験 ・サービスの(機能の)企画経験 ・決済システムの設計・開発経験 ・ライブラリや業務APIの設計・開発経験 ・DDD(Domain Driven Design)を使った設計・開発経験 ・ソフトウェアテストとその自動化に関する知識と実践経験 ・AWSやGCPを使ったクラウドネイティブアプリケーションの経験 ・OSSの開発・コントリビュートの経験 ・マネージメント、リーダーシップの経験。コーチング、ティーチング、スキル開発経験。 ・ビジネスレベルの英語力 ▼選考フロー 書類選考 ⇒ ＷＥＢテスト + １次面接 ⇒ 最終面接 ※状況に応じて選考ステップが変動する可能性がございます。 続きを見る

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• ソフトウェアエンジニア (フロントエンド)

  ■募集背景 モノタロウでは、ビジネスの急速な拡大や変化に対応しながら、お客様に満足いただけるユーザ体験を素早く提供できるようにするため、ECサイトのフロントエンドのモダン化に取り組んでいます。その実現を一緒にリード、加速いただけるフロントエンドエンジニアを募集しています。 ■主な役割 ECサイトのフロントエンドサービスの開発・運用のモダン化、アジリティ向上をリード、担当いただきます。具体的には以下の業務を想定しています。 ・ECサイトのフロントエンドのアジャイル開発とフルサイクル開発 ・モダンな技術を用いたフロントエンドの開発・運用および移行・刷新 ・フロントエンドの開発・運用の標準化、基盤開発 ・標準や基盤を用いたアプリケーション開発フローの刷新 ・フロントエンドエンジニアの技術サポート・スキル向上の推進 ■求めるスキル・経験 ・モダンな技術（TypeScript, React, Next.jsなど）を用いたフロントエンドの設計・開発・運用の経験 ・UXと開発・運用のアジリティ／生産性を意識したシステム設計・開発の経験 ■あると望ましいスキル・経験 ・BFF開発やGraphQLの経験 ・フロントエンドのリアーキテクティングやリプリレイスの経験 ・パフォーマンスやスケーラビリティを意識したシステム開発の経験 ・SEOの理解と経験 ・ソフトウェアテストの理解と経験 ・CI/CDやDevOpsの理解と経験 ・AWS, GCP, Docker, Kubernetesなどを用いたクラウドネイティブアプリケーションの開発・運用の経験 ・プロダクトマネージャーやデザイナーとの協業によりサービスや機能を企画・開発した経験 ・マネージメント・リーダーシップの経験や、コーチング・ティーチング・スキル開発の経験 ■この仕事の魅力 ECビジネスの成長とアジリティ向上を支える、フロントエンドのアーキテクチャ設計とフルサイクル開発に取り組むことができます。そのために、React、Next.js、GraphQL、Storybookといったモダンな技術を駆使しながら、優れたユーザ体験、開発者体験の実現に挑戦することができます。 ・モダンな技術（TypeScript, React, Next.jsなど）を用いたフロントエンドの設計・開発・運用の経験 ・UXと開発や運用の生産性を意識したシステム設計・開発の経験 ▼選考フロー 書類選考 ⇒ ＷＥＢテスト + １次面接 ⇒ 最終面接 ※状況に応じて選考ステップが変動する可能性がございます。 続きを見る

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• ソフトウェアエンジニア (ポジションサーチ)

  ■募集背景 当社にはEコマースサイトやスマートフォンアプリの開発・運用、機械学習やデータサイエンスなどの適用、基幹システムの開発・運用、DevOpsやクラウドインフラなど、幅広いソフトウェアエンジニアのポジションがあります。 本求人では、これら幅広い求人のいずれかに、これまでの経験か今後伸ばしていきたい方向が合致する方を、ポジションサーチという形で募集しています。 ■求めるスキル・経験 ・当社のITエンジニア/ソフトウェアエンジニア関係の求人の中で、自身のこれまでの経験や、今後伸ばしていきたい方向に合致する求人のある方 ■あると望ましいスキル・経験 (職種によって違いますので、下記は一例です) ・Python/Java/Goなどのプログラミング言語での開発経験 ・MySQLなどのRDBMSとSQL言語での開発経験 ・小売業とそのシステムへの強い理解 ・基幹業務向けパッケージソフトウェアのインテグレーションの経験 ・アーキテクトやテクニカルリードとしての経験 ・AWSやGCPを使ったクラウドネイティブアプリケーションの経験 ・ソフトウェアテストとその自動化に関する知識と実践経験 ・共通ライブラリや業務APIの設計・開発経験 ・SOAやマイクロサービスアプリケーションの設計・開発経験 ・DDD(Domain Driven Design)を使った設計・開発経験 ・分散処理アプリケーションの開発経験もしくは分散処理システムの設計・運用経験 ・OSSの開発・コントリビュートの経験 ・ビジネスレベルの英語力 ・マネージメント、リーダーシップの経験。コーチング、ティーチング、スキル開発経験。 ▼選考フロー 書類選考 ⇒ ＷＥＢテスト + １次面接 ⇒ 最終面接 ※状況に応じて選考ステップが変動する可能性がございます。 続きを見る

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• サーチエンジンスペシャリスト

  ■募集背景 モノタロウは自社でモノの調達～顧客への販売を行なう、フルスタックECサービスを展開しています。事業者からの支持をいただくサービスは成長著しく、前年比120％成長を10年以上にわたって継続しています。 こうした急速な変化に対応するべく社内で開発運用を実施。必要な機能についてはパッケージやマネージドサービスも利用しながら、より良い顧客体験を追及しています。 約2000万点及ぶ大量の商品から目当ての商品を即時に見つけ出すため、検索機能は時間を重要視するビジネスユーザーにとって非常に重要な機能の一つとなっています。 2,000万点に及ぶ膨大な商品データを効率的に適切に検索するためのエンジンは当社のコアコンピタンスであり、これまでも Solr から Elasticsearch への移行や Google Cloud 環境での Blue/Green デプロイメントなどを行なってきました。今後はより高速な検索体験の提供のみならず、基盤の安定化やベクトルベース検索などにも取り組んでいきたいと考えており、検索エンジンに関する深い知見を踏まえながら様々な施策を具現化する「Search Engine Specialist」のロールを募集しています。 ■主な役割 ・目的の商品を2000万点の中から正しく素早く見つけ出すための全文検索エンジンの開発・運用 ・新たな検索アルゴリズムの技術検証や、クエリ・インデックスの見直しによる性能改善 ・Elasticsearch をホストする GCP の安定化や IaC の推進による Ops 改善 ・データサイエンスチームとの協業による検索体験向上のための施策検討・実施 ・上記を通じた学びに関する manabiCon や社外カンファレンス等への登壇、テックブログへの寄稿 より高速で適切な検索体験を提供するために、基盤の安定化・高速化や新たな検索アルゴリズムの適用などの施策を検討・実施いただくことを期待しています。 ▽取り組み例 - 商品データの投入完了までの処理時間の更なる短縮 => 商品データベースの最終更新時刻の延長 - 商品データの差分更新 => 商品のリアルタイム更新 - GCPマネージドサービス活用によるワークフローの改修 => 運用負荷の軽減、機能拡張性の向上 - ベクトルベース検索 ■求めるスキル・経験 ・全文検索エンジンの開発・運用経験（Elasticsearch等） ・データ構造とアルゴリズムに関する基礎知識 ・API、データベース、機械学習ライブラリを使った開発・運用経験 ・クラウドインフラ（Azure/AWS/GCP等）を用いた開発・運用経験 ■あると望ましいスキル・経験 ・自然言語処理や応用数学に関する専門知識 ・大規模データに対するクレンジングやノイズ除去に関する知識や経験 ・検索アルゴリズムに関する技術調査やPoCの経験 ・企画から運用までの幅広いエンジニアリング工程の経験 ・PythonまたはJavaを用いた開発経験 ・Terraformを用いたインフラ構築・運用経験 ■事業の魅力 ・事業者に貢献する 事業者を中心に800万ユーザーを超えるモノタロウは、事業者がモノを調達する大規模なプラットフォームとしての存在となっています。 ・データサイエンスとの連絡 高い知見を持つデータサイエンティストが社内におり密接に連携しながら仕事を行います。検索アルゴリズムはビジネスユーザー向けの日本でトップクラスのものです。データサイエンスとエンジニアリングの力で、共に強い検索エンジンとして、良いユーザー体験を届けます。 ■こんな方に仲間になってほしい ▽MonotaRO Tech Vision 「常に事業者に選ばれる 世界で唯一の顧客価値を提供するためデータとテクノロジーを徹底的に活用する」 私たちのTech組織はこのビジョンを追求していきます ▽MonotaRO Tech Principle Tech Visionを成し遂げるためにTech組織共有する行動規範です ・守→破→離 ・思考を形にして伝える ・好奇心を育み、成功に導く ・生み出す価値を定義する ・自律と協調の両立 ▼選考フロー 書類選考 ⇒ ＷＥＢテスト + １次面接 ⇒ 最終面接 ※状況に応じて選考ステップが変動する可能性がございます。 ▼参考コンテンツ・動画はこちら 「モノタロウの1900万商品を検索するElasticsearch構築運用事例」のポイント深掘り〜第50回 Elasticsearch勉強会後記〜 続きを見る

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• マーケティングプラットフォームエンジニア

  ■募集背景 モノタロウはビジネス全体にデータサイエンスとテクノロジーを活用するテックカンパニーです。商品検索や商品推薦のアルゴリズム開発、マルチクラウドを活用した大規模ECの運用、配送センターにおける数百台規模のロボット活用など、新しい切り口でのチャレンジを続けています。 モノタロウでは従来、自社の豊富なデータ活用をするために内製システムとパッケージシステムを併用して実施してきましたが、お客様のよりよい体験のため、よりパーソナライズされたマーケティングをリアルタイムに実現できるプラットフォームが求められています。現在稼働している内製システムとパッケージシステムではより高度な顧客コミュニケーションができないため、この度新たなマーケティングプラットフォームを構築することを決定しました。マーケティング業務や社内の関連システム、クラウドプラットフォームに精通しながら最適なシステム要件を見出し、それを構築できる方を募集します。 ■主な役割 本ポジションでは、マーケティング業務のプラットフォームの設計開発、運用保守を行います。 社内マーケティング業務担当者と協力して業務課題をよく分析、理解し、業務メンバーとエンジニア双方の運用保守をよく考慮した上で、最適なシステム要件へと落とし込み、設計開発、実装します。 ▼具体的には ・BigQuery を使った当社マーケティングプラットフォームの設計、開発、運用 ・顧客行動に起因するリアルタイムかつパーソナライズされた販売促進の実現 特に、以下の役割を担っていただきます。 ・新たなマーケティングプラットフォームの設計、開発 ・既存のマーケティングプラットフォームの運用保守とその効率化 ・大量かつ複雑なデータを取り扱う際のパフォーマンスやセキュリティ要件を満たす開発 ・マーケティング担当者や他部署とのコミュニケーションによる、上記を実現するためのシステム企画や要件定義 ■求めるスキル・経験 ・大規模Webサービスにおけるサーバサイド開発経験 ・Python/Java/Ruby/Goなどのプログラミング言語での開発経験 ・MySQLなどのRDBMSとSQL言語での開発経験 ・業務システムの要件定義、設計開発、運用保守の経験 ■あると望ましいスキル・経験 ・BigQuery などを用いた、クラウド環境での開発・運用の経験 ・データパイプラインの構築経験 ・マーケティング業務に関連する基本的な知識 ・統計学やデータサイエンスに関連する基本的な知識 ・複数名プロジェクトのプロジェクトリードとしての経験（5名以上） ■当ポジションの魅力 ユーザーサイドのマーケティングのチームはとても協力的で、モノタロウの強みの一つであるオンラインとオフラインのマーケティングを強化し、顧客利用・売上成長を加速させるための起点となりうるポジションとなっています。既存のマーケティングプラットフォームの運用・保守には、自動化や合理化できる余地がとてもたくさんあり、新しい技術を用いてエンジニアリングからの提案で業務設計を進めることが可能です。また既存のパッケージシステムでは実現できない大量かつ複雑なデータを用いたリアルタイムかつパーソナライズされたマーケティングプラットフォームを新規に構築することに携わることが可能です。 ▼選考フロー 書類選考 ⇒ ＷＥＢテスト + １次面接 ⇒ 最終面接 ※状況に応じて選考ステップが変動する可能性がございます。 続きを見る

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• サーバーサイドエンジニア（商品情報プラットフォーム領域）

  ■募集背景 本ポジションでは、サイト内の商品検索や表示用に商品情報を加工し提供するシステムの開発、運用を担当いただきます。顧客の検索体験向上やサイトUXの高度化の施策実行を支える、基盤システムの業務です。 対象システムではBigQueryを用いたETLワークフローをGCP上のCloud Composerで制御しています。 具体的な業務としては、(1) 基盤システムの保守開発 (2) 従来の基盤システムからの移行 (3) 運用負荷低減のための構成最適化(IaC)、などがあります。 要件定義からリリース/運用までの一連のフェーズのすべてに主体的に関わり、フルサイクルエンジニアリングを経験することが可能です。 ■主な役割 顧客の商品検索体験を向上させるための、商品情報基盤におけるデータ構造の設計とワークフローの実装 特に、以下の役割を担っていただきます。 ・BigQuery を使った当社商品情報プラットフォームの保守・運用 ・Apache Airflow (Cloud Composer)を使った当社商品情報プラットフォームへの新たなワークフローの構築 ・データアナリストやデータサイエンティストとのコミュニケーションによるデータ構造やワークフローの設計・実装 ・上記の購買管理システム事業への展開 ■求めるスキル・経験 ・MySQLなどのRDBMSとSQL言語での開発経験 ・Pythonなどを用いた、各種データを加工・整形するスクリプトの開発・運用経験 ・BigQuery などを用いた、クラウド環境での開発・運用の経験 ■あると望ましいスキル・経験 ・パフォーマンスやスケーラビリティが要求されるWebシステムの開発・運用経験 ・大規模なシステムや大量データを取り扱うバッチなどの保守・運用経験 ・CI/CD, DevOps, Infrastructure as Code 等の自動化・コード化経験 ・各種データソースを連携させるデータパイプラインやストリーム処理の構築・運用経験 ・ETL処理基盤の構築・運用経験 ・データアナリストやデータサイエンティストとの協業によるデータ構造の設計経験 ▼選考フロー 書類選考 ⇒ ＷＥＢテスト + １次面接 ⇒ 最終面接 ※状況に応じて選考ステップが変動する可能性がございます。 続きを見る

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• ソフトウェアエンジニア（マーケティングアプリケーション）

  ■募集背景 モノタロウでは従来、自社の豊富なデータ活用をするために内製システムとパッケージシステムを併用して実施してきましたが、お客様のよりよい体験のため、よりパーソナライズされたマーケティングをマルチチャネルでリアルタイムに実現できるプラットフォームへの刷新統合をすすめています。マーケティング業務や社内の関連システム、クラウドプラットフォームに精通しながら最適なシステム要件を見出し、それを構築できる方を募集します。 ■主な役割 本ポジションでは、マーケティングのシステムの設計開発、運用保守を行います。 社内マーケティング業務担当者と協力して業務課題をよく分析、理解し、業務メンバーとエンジニア双方の運用保守をよく考慮した上で、最適なシステム要件へと落とし込み、設計開発、実装します。 ・BigQuery を使った当社マーケティング業務実行のためのシステム設計、開発、運用 ・顧客行動に起因するリアルタイムかつパーソナライズされた販売促進の実現 ・既存のマーケティングプラットフォームから新しいプラットフォームへの移行 特に、以下の役割を担っていただきます。 ・既存のマーケティングプラットフォームの運用保守とその効率化 ・既存のマーケティングプラットフォームから新しいプラットフォームへの移行 ・大量かつ複雑なデータを取り扱う際のパフォーマンスやセキュリティ要件を満たす開発 ・マーケティング担当者や他部署とのコミュニケーションによる、上記を実現するためのシステム企画や要件定義 ■求めるスキル・経験 ・Python/Java/Ruby/Goなどのプログラミング言語での開発経験 ・MySQLなどのRDBMSとSQL言語での開発経験 ・業務システムの要件定義、設計開発、運用保守の経験 ■あると望ましいスキル・経験 ・GCP環境でのアプリケーション開発・運用の経験 ・ワークフロー・データパイプラインの構築経験 ・マーケティング業務に関連する基本的な知識 ・業務分析、改善案の立案と実行の経験 ・一定規模以上のアプリケーション運用と運用改善経験 ・顧客または自社のユーザとの折衝、要件調整などの経験 ■当ポジションの魅力 ユーザーサイドのマーケティングのチームはとても協力的で、モノタロウの強みの一つであるオンラインとオフラインのマーケティングを強化し、顧客利用・売上成長を加速させるための起点となりうるポジションとなっています。 チームのテックリードともに既存のマーケティング業務を新しいプラットフォームで稼働させるための機能設計、開発を通して技術的な経験を積むことが可能です。また業務側の担当者とともに、既存の業務の課題を抽出し、業務改善を継続して行うことで、ビジネスプロセス改善の経験を積むことができます。 ▼選考フロー 書類選考 ⇒ ＷＥＢテスト + １次面接 ⇒ 最終面接 ※状況に応じて選考ステップが変動する可能性がございます。 続きを見る

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• 社内デスクトップエンジニア

  ▼職務内容 間接資材 x ECという市場における伸びしろが大きいこともあり、当社は10年以上連続で110~120%の売上成長を続けています。 急速に組織拡大する中において「従業員の生産性向上」は、特に重要な経営課題と認識しています。120%超ペースでの成長に伴う組織拡大や業務変化に合わせて、ITシステム / ツールを用いた整備や改善が急務となっております。 当ポジションでは、従業員の生産性向上を常に考え、あらゆる方法を選択肢として採用できる知識と応用力が必要です。また、会社の状況の応じて少し先を見据えた新しいシステムやツールの選定導入から、運用指針、ルール策定に至るまで幅広く対応します。社内外のステークホルダーを巻き込み、プロジェクトを前進させるディレクション能力が不可欠で、担う役割は広範に渡り、高い能力が求められる重要なポジションとなります。 ▼主な役割 ・社内利用PC（Windows/Mac）の管理 ・MonotaROを支える社内業務システム / ツール全般の企画、導入、運用 ・社内業務システム / ツール、デジタルデバイスに関するサポート、トラブルシューティング ・業務改善の提案、要件整理 ・ITGC / クライアントセキュリティの企画・対応 ・オフィス利用機器（会議設備など）の企画、導入、管理 ▼求めるスキル・経験 ・ITシステム導入経験（企画、選定、構築、運用） ・エンタープライズ環境でのWindows、Mac、デジタルデバイスの運用構築経験 ・高いコミュニケーションスキルと行動力 ・業務改善の立案、提案スキル ・未経験の内容でもご自身で学んで理解できる方能力 ・ご自身で手を動かせる ▼あると望ましいスキル・経験 ・社内ヘルプデスク運用管理経験 ・業務系システムの設計、構築経験 ・Windows、MacのOSに対するテクニカルスキル ・ITツール全般の製品知識や導入、運用経験、Admin管理経験 　　└ ActiveDirectory、WSUS 　　└ Google workspace（Googleドライブ/DLP/SAMLなど） 　　└ Microsoft365（Office365/AzureAD/Intune） 　　└ Jamf（Pro/Connect/Protect） 　　└ Atlassian製品(JIRA/Confluence/BitBucket) 　　└ Slack、Zoom、Okta、各種SaaS製品 　　└ 資産管理ツール、エンドポイントセキュリティ 　　└ 電話システム（レガシーPBX、IP-PBX） ・Google Apps Script、PowerShell 等での自動化ツール開発スキル ・APIを利用したシステム間連携に関する知見 ・ITガバナンス構築や、リスクマネジメントの経験 ・監査対応（ITGC等）の経験 ▼求める人物像 ・未知の領域を自身で開拓したい方 ・課題定義の力をお持ちであり、課題解決に楽しみを見出すことができる方 ・当社環境におけるビジネス上の課題を理解し、他部門を巻き込みながら課題解決を進める事ができる方 ・テクノロジーを課題解決の手段の一つとして捉えることができる方 ▼選考フロー 書類選考 ⇒ ＷＥＢテスト + １次面接 ⇒ ２次面接 ⇒ 最終面接 ※状況に応じて選考ステップが変動する可能性がございます。 ▼参考コンテンツ・動画はこちら バックオフィスエンジニアとは？広く浅くを究めるフルスタックなキャリア 続きを見る

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  • 大阪市北区梅田三丁目2番2号 JPタワー大阪22階 【本社】 他(1)

• 情報セキュリティアーキテクト

  ▼職務内容 間接資材 x ECという市場における伸びしろが大きいこともあり、当社は10年以上連続で110~120%の売上成長を続けています。 急速に組織拡大する中において「従業員の生産性向上」は、特に重要な経営課題と認識しています。120%超ペースでの成長に伴う組織拡大や業務変化に合わせて、ITシステム / ツールを用いた整備や改善が急務となっております。 本ポジションでは、業務が拡張・変化し続ける中で、適切な情報セキュリティ対策を策定・維持し、お客様の個人情報やビジネス上の機密情報とWebサイトおよび基幹システム（主にWebアプリケーション）を守る仕組み・体制の構築をご担当いただきます。 ▼主な役割 当社インフラチームや、ECエンジニアチームと協業して、主に以下の業務を担当頂きます。 ・当社が直面するリスクに応じた、セキュリティプロダクト導入、プロセスの構想立案、設計、選定、検証(POC等) ・セキュリティオペレーション、プロセスの設計 ・ECサイト、社内システムのセキュリティアセスメント ▼求めるスキル・経験 以下の職務経験を持つこと ・ 5年以上のシステム開発、運用経験に加えて、セキュリティ関連業務(特に以下の領域)のハンズオンを伴う職務経験 ・ エンドポイントセキュリティ、ID管理、認証システムの検討、構築、運用及び改善の経験 ・ AWSやGCP等クラウドサービス、コーポレートインフラに係るセキュリティ要件整理、設計、構築、運用経験 ・ 複数のステークホルダーマネジメント経験 以下の経験、能力、行動姿勢を持つこと ・ 論理的思考、現状分析、仮説設定能力および、それらの能力を発揮したプロセス業務改善の経験 ・ 現状に対する課題意識と発見能力を持ち、技術的な側面での解決策を策定し、実行する実践力 ・ 小さな仮説検証を繰り返し、試行錯誤を楽しめること ・ 事実を正確かつ、十分な考察を含めつつ、それらを区別して説明することができる日本語力 ▼あると望ましいスキル・経験 今後の業務範囲のひろがりや、脅威の状況に応じて、以下の経験は必須ではありませんが、当社での活躍に直結するものと考えています。 特に事業会社における実務者としての以下の経験 ・セキュリティオペレーション企画 ・セキュリティインシデント対応経験(影響分析、調査、対応、再発防止策の検討と実行支援) ・ITオペレーション企画 ・自社システム・サービス、および委託先のアセスメント経験 その他、事業会社または、外部コンサルタントや、アドバイザーとしての以下の経験 ・情報セキュリティ領域におけるベストプラクティスに関する知見、導入の経験 ・情報セキュリティ監視、インシデント対応、脆弱性対応のご経験 ・ECサイトの脆弱性診断、ペネトレーションテストのご経験 ・ビジネス英語力 (TOEIC 700⁺) ・CISSP等のセキュリティ関連の資格 ▼選考フロー 書類選考 ⇒ ＷＥＢテスト + １次面接 ⇒ 最終面接 ※状況に応じて選考ステップが変動する可能性がございます。 続きを見る

  • エンジニア
  • 正社員
  • 大阪市北区梅田三丁目2番2号 JPタワー大阪22階 【本社】 他(1)

• 社内インフラエンジニア(物流センター)

  ▼職務内容 間接資材 x ECという市場における伸びしろが大きいこともあり、当社は10年以上連続で110~120%の売上成長を続けています。 急速に組織拡大する中において「従業員の生産性向上」は、特に重要な経営課題と認識しています。120%超ペースでの成長に伴う組織拡大や業務変化に合わせて、ITシステム / ツールを用いた整備や改善が急務となっております。 当ポジションでは、従業員の生産性向上を常に考え、あらゆる方法を選択肢として採用できる知識と応用力が必要です。また、会社の状況の応じて少し先を見据えた新しいシステムやツールの選定導入から、運用指針、ルール策定に至るまで幅広く対応します。社内外のステークホルダーを巻き込み、プロジェクトを前進させるディレクション能力が不可欠で、担う役割は広範に渡り、高い能力が求められる重要なポジションとなります。 ▼主な役割 ・社内利用PC（Windows/Mac）の管理 ・ネットワーク(WAN/LAN)の設計、構築、運用、管理 ・業務改善の提案、要件整理 ・社内業務システム/ツール、デジタルデバイスに関する、選定、導入、構築、運用、管理 ▼求めるスキル・経験 ・WindowsPCのサポート経験 ・高いコミュニケーションスキルと行動力 ・ご自身で手を動かせる方 ▼あると望ましいスキル・経験 ・エンタープライズ環境でのWindows、Mac、デジタルデバイスの運用構築経験 ・ネットワーク、サーバの設計、構築、運用経験 ・Windows、MacのOSに対するテクニカルスキル ・ITツール全般の製品知識や導入、運用経験、Admin管理経験 ・Google Apps Script、PowerShell 等での自動化ツール開発スキル ・物理設備（電源・ネットワーク・ラック・空調等）の設計・設置経験 ・未経験の内容でもご自身で学んで理解できる方 ・技術的探究心よりご自身で何かしら手を動かされている方 ・物事を俯瞰視し、全体最適を考える事ができる方 ・自律して行動できる方 ・何かしらモノづくりが好きな方 ▼求める人物像 ・未知の領域を自身で開拓したい方 ・課題定義の力をお持ちであり、課題解決に楽しみを見出すことができる方 ・当社環境におけるビジネス上の課題を理解し、他部門を巻き込みながら課題解決を進める事ができる方 ・テクノロジーを課題解決の手段の一つとして捉えることができる方 ▼選考フロー 書類選考 ⇒ ＷＥＢテスト + １次面接 ⇒ ２次面接 ⇒ 最終面接 ※状況に応じて選考ステップが変動する可能性がございます。 ▼参考コンテンツ・動画はこちら 初転職から2年でサービスとコーポレート、両面を支えるインフラエンジニアに。元ネットワーク専業の若手エンジニアがモノタロウで得られた成長環境とは バックオフィスエンジニアとは？広く浅くを究めるフルスタックなキャリア 続きを見る

  • エンジニア
  • 正社員
  • 茨城県笠間市平町1877-3 【笠間ディストリビューションセンター】 他(2)

• 情報セキュリティマネージャー

  ▼職務内容 間接資材 x ECという市場における伸びしろが大きいこともあり、当社は10年以上連続で110~120%の売上成長を続けています。 急速に組織拡大する中において「従業員の生産性向上」は、特に重要な経営課題と認識しています。120%超ペースでの成長に伴う組織拡大や業務変化に合わせて、ITシステム / ツールを用いた整備や改善が急務となっております。 本ポジションでは、業務が拡張・変化し続ける中で、適切な情報セキュリティ対策を策定・維持し、お客様の個人情報やビジネス上の機密情報をしっかり守る仕組み・体制の構築をご担当いただく中で、マネージャーとして強くご推進いただける方を求めています。 ▼主な役割 ・情報セキュリティ全般の中長期計画の策定と推進・経営層への報告 ・情報セキュリティポリシー、規程、マニュアルの策定と保守（法制度対応等） ・脅威情報、脆弱性情報の収集と対策プロセスの構築と管理 ・情報セキュリティインシデント対応と管理プロセスの構築、改善 ・ITシステム、情報資産の管理、監査、リスク分析、脆弱性診断 ・個人情報保護対策の策定、導入 ▼求めるスキル・経験 以下の職務経験を持つこと ・ 5年以上のシステム開発、運用経験に加えて、セキュリティ関連業務(特に以下の領域)のハンズオンを伴う職務経験 ・ エンドポイントセキュリティ、ID管理、認証システムの検討、構築、運用及び改善の経験 ・ AWSやGCP等クラウドサービス、コーポレートインフラに係るセキュリティ要件整理、設計、構築、運用経験 ・ 複数のステークホルダーマネジメント経験 以下の経験、能力、行動姿勢を持つこと ・ 論理的思考、現状分析、仮説設定能力および、それらの能力を発揮したプロセス業務改善の経験 ・ 現状に対する課題意識と発見能力を持ち、技術的な側面での解決策を策定し、実行する実践力 ・ 小さな仮説検証を繰り返し、試行錯誤を楽しめること ・ 事実を正確かつ、十分な考察を含めつつ、それらを区別して説明することができる日本語力 ▼あると望ましいスキル・経験 ・個人情報保護対策の策定・運用のご経験（JIS Q・ISO・Pマークなど） ・コンプライアンス関連の知識・実務のご経験（PCI DSSやGDPRなど） ・CISA(公認情報システム監査人)、CISM(公認情報セキュリティマネージャー)、CISSP(情報セキュリティ専門家)の資格 ・大規模EC、小売業の業務知識・実務のご経験 ・ECサイトのリスク分析、脆弱性診断のご経験（ペネトレーションテストなど） ・ビジネス英語力 ▼選考フロー 書類選考 ⇒ ＷＥＢテスト + １次面接 ⇒ 最終面接 ※状況に応じて選考ステップが変動する可能性がございます。 続きを見る

  • エンジニア
  • 正社員
  • 大阪市北区梅田三丁目2番2号 JPタワー大阪22階 【本社】 他(1)

• サイバーセキュリティエンジニア

  ▼職務内容 間接資材 x ECという市場における伸びしろが大きいこともあり、当社は10年以上連続で110~120%の売上成長を続けています。 急速に組織拡大する中において「従業員の生産性向上」は、特に重要な経営課題と認識しています。120%超ペースでの成長に伴う組織拡大や業務変化に合わせて、ITシステム / ツールを用いた整備や改善が急務となっております。 本ポジションでは、インターネットでの脅威が増す中、適切なサイバーセキュリティ対策を策定・維持し、お客様の個人情報やビジネス上の機密情報をしっかり守る仕組み・体制の構築をご担当いただきます。 ▼主な役割 ・Webアプリケーションのセキュリティ管理 ・DevSecOpsの要件整理/構築/運用 ・GoogleCloudPlatformのセキュリティ要件整理/実装/運用 ・データベース（Bigquery、MYSQL等）のセキュリティ要件整理/実装/運用 ・脆弱性管理ツールの導入/運用 ・セキュリティソリューションの選定/導入 ・セキュリティオペレーション（特権ID、監視等）の管理 ・セキュリティアーキテクト、戦略企画 ▼求めるスキル・経験 ・情報セキュリティ領域のコンサルティングのご経験（社内・社外問わず） ・情報セキュリティポリシーや規程、マニュアル等の策定、保守のご経験（ISMS、ITIL、IPA、FISCなど） ・情報セキュリティ監視、インシデント対応、脆弱性対応のご経験 ・大規模ECサイトのリスク分析、脆弱性診断のご経験（ペネトレーションテストなど） ▼あると望ましいスキル・経験 ・クラウドサービス・システムなどの ITセキュリティアセスメントのご経験 ・個人情報保護対策の策定・運用のご経験（JIS Q・ISO・Pマークなど） ・コンプライアンス関連の知識・実務のご経験（PCI DSSやGDPRなど） ・大規模EC、小売業でのシステム開発/保守のご経験 ・ビジネス英語力 ▼選考フロー 書類選考 ⇒ ＷＥＢテスト + １次面接 ⇒ 最終面接 ※状況に応じて選考ステップが変動する可能性がございます。 続きを見る

  • エンジニア
  • 正社員
  • 大阪市北区梅田三丁目2番2号 JPタワー大阪22階 【本社】 他(1)

• 社内システムマネージャー(オフィスインフラ)

  ▼職務内容 間接資材 x ECという市場における伸びしろが大きいこともあり、当社は10年以上連続で110~120%の売上成長を続けています。 急速に組織拡大する中において「従業員の生産性向上」は、特に重要な経営課題と認識しています。120%超ペースでの成長に伴う組織拡大や業務変化に合わせて、ITシステム / ツールを用いた整備や改善が急務となっております。 従業員の生産性向上は、とても重要な経営課題です。毎年前年比20%超の成長を続ける当社組織に対して、従業員が生産性高く、安心して働ける環境の維持運営をテクノロジーで支えます。会社の状況に応じて少し先を見据えた新しいシステムやツールの選定導入から、運用指針、ルール策定に至るまでを行い、さらに社内外のステークホルダーを巻き込みディレクションも行う、広範な役割を担うオフィスインフラグループのマネジメントをお任せします。 ポストコロナで世の中や働き方が変容する中で、あらゆる方法を選択肢として採用できる知識と応用力や、プロジェクト・組織両面のマネジメント力を活かして、組織をけん引いただきたいと考えております。 ▼主な役割 ・10名規模のチームマネージメント ・MonotaROを支える社内業務システム/ツール全般の企画、導入、運用 ・業務改善の提案、要求定義 ・オフィスネットワークの設計・構築 ・新オフィス立上などの企画、システム選定、導入、保守 ・セキュリティ施策の実行と保守・運用 ▼求めるスキル・経験 ・ITシステム、業務システム導入のプロジェクトマネジメント経験 ・組織マネジメント経験 ・インフラから、アプリケーションレイヤまでIT全般の幅広い知識 ・ITシステムの導入、構築、運用経験 ・高いコミュニケーションスキルと行動力 ・業務改善の立案、提案スキル ・未経験の内容でもご自身で学んで理解されて来た方 ・現場でご自身で手を動かさせれていた方 ・物事を俯瞰視し、全体最適を考える事ができる方 ▼あると望ましいスキル・経験 ・業務系システムの設計、構築経験 ・ネットワーク、サーバの設計、構築、運用経験 ・ITツール全般の製品知識や導入経験 ・ITガバナンス構築や、リスクマネジメントの経験 ・物理設備（電源・ネットワーク・ラック・空調等）の設計・設置経験 ▼求める人物像 ・未知の領域を自身で開拓したい方 ・課題定義の力をお持ちであり、課題解決に楽しみを見出すことができる方 ・当社環境におけるビジネス上の課題を理解し、他部門を巻き込みながら課題解決を進める事ができる方 ・テクノロジーを課題解決の手段の一つとして捉えることができる方 ▼選考フロー 書類選考 ⇒ ＷＥＢテスト + １次面接 ⇒ ２次面接 ⇒ 最終面接 ※状況に応じて選考ステップが変動する可能性がございます。 ▼参考コンテンツ・動画はこちら 初転職から2年でサービスとコーポレート、両面を支えるインフラエンジニアに。元ネットワーク専業の若手エンジニアがモノタロウで得られた成長環境とは バックオフィスエンジニアとは？広く浅くを究めるフルスタックなキャリア 続きを見る

  • エンジニア
  • 正社員
  • 大阪市北区梅田三丁目2番2号 JPタワー大阪22階 【本社】 他(1)

• 社内インフラエンジニア

  ▼職務内容 間接資材 x ECという市場における伸びしろが大きいこともあり、当社は10年以上連続で110~120%の売上成長を続けています。 急速に組織拡大する中において「従業員の生産性向上」は、特に重要な経営課題と認識しています。120%超ペースでの成長に伴う組織拡大や業務変化に合わせて、ITシステム / ツールを用いた整備や改善が急務となっております。 当ポジションでは、従業員の生産性向上を常に考え、あらゆる方法を選択肢として採用できる知識と応用力が必要です。また、会社の状況の応じて少し先を見据えた新しいシステムやツールの選定導入から、運用指針、ルール策定に至るまで幅広く対応します。社内外のステークホルダーを巻き込み、プロジェクトを前進させるディレクション能力が不可欠で、担う役割は広範に渡り、高い能力が求められる重要なポジションとなります。 ▼主な役割 ・新オフィス立上などの企画、システム選定・導入、構築・保守 ・オフィスネットワーク(WAN/LAN)の設計、構築、運用、管理 ・社内業務システム/ツール、デジタルデバイスに関する、選定、導入、構築、運用、管理 ・社内Windows Server (AD/WSUS/EndpointSecurity) の構築、保守、運用、管理 ▼求めるスキル・経験 ・ITシステムの構築、運用経験 ・ネットワーク、サーバの設計、構築、運用経験 ・高いコミュニケーションスキルと行動力 ・ご自身で手を動かせる方 ▼あると望ましいスキル・経験 ・エンタープライズ環境でのネットワークの構築、運用経験 ・Active Directory、WSUSによる運用管理経験 ・物理設備（電源・ネットワーク・ラック・空調等）の設計・設置経験 ・未経験の内容でもご自身で学んで理解できる方 ・技術的探究心よりご自身で何かしら手を動かされている方 ・物事を俯瞰視し、全体最適を考える事ができる方 ・自律して行動できる方 ・何かしらモノづくりが好きな方 ▼求める人物像 ・未知の領域を自身で開拓したい方 ・課題定義の力をお持ちであり、課題解決に楽しみを見出すことができる方 ・当社環境におけるビジネス上の課題を理解し、他部門を巻き込みながら課題解決を進める事ができる方 ・テクノロジーを課題解決の手段の一つとして捉えることができる方 ▼選考フロー 書類選考 ⇒ ＷＥＢテスト + １次面接 ⇒ ２次面接 ⇒ 最終面接 ※状況に応じて選考ステップが変動する可能性がございます。 ※スキル等に応じ、技術テストを実施する可能性がございます。 ▼参考コンテンツ・動画はこちら 初転職から2年でサービスとコーポレート、両面を支えるインフラエンジニアに。元ネットワーク専業の若手エンジニアがモノタロウで得られた成長環境とは 続きを見る

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  • 大阪市北区梅田三丁目2番2号 JPタワー大阪22階 【本社】 他(1)

• 社内ITヘルプデスクリーダー

  ▼職務内容 間接資材 x ECという市場における伸びしろが大きいこともあり、当社は10年以上連続で110~120%の売上成長を続けています。 急速に組織拡大する中において「従業員の生産性向上」は、特に重要な経営課題と認識しています。120%超ペースでの成長に伴う組織拡大や業務変化に合わせて、ITシステム / ツールを用いた整備や改善が急務となっております。 当ポジションではヘルプデスクとしての仕事のみならず、時には問い合わせの原因を特定し、改善・実行を進めていきます。従業員の生産性向上を常に考え、様々な方法からその推進を行っていきます。 少し先を見据えた新しいシステムやツールの選定導入から、運用指針、ルール策定に至るまで幅広く対応することもあり、社内外のステークホルダーを巻き込むこともしばしば。担う役割は広範に亘る、重要なポジションとなります。 ▼主な役割 ・社内ITヘルプデスクチームの運用管理 ・社内利用PC（Windows/Mac）の管理 ・社内業務システム / ツール、デジタルデバイスに関するサポート、トラブルシューティング ▼求めるスキル・経験 ・事業会社、SES問わず、社内ITヘルプデスクチームのリーダー以上を経験した方 ・問い合わせの捌き方、案件に対してのヘルプデスクの対応の進め方など、具体的なオペレーションについて理解し、自ら対応・指示ができる方 ・従業員数500名以上の会社でのヘルプデスク経験がある方（現在弊社の社員数が増えており、大規模な環境から逆算が出来る方が望ましい） ▼あると望ましいスキル・経験 ・Windows、MacのOSに対するテクニカルスキル ・ITツール全般の製品知識や導入、運用経験、Admin管理経験 　　└ ActiveDirectory、WSUS 　　└ Google workspace（Googleドライブ/DLP/SAMLなど） 　　└ Microsoft365（Office365/AzureAD/Intune） 　　└ Jamf（Pro/Connect/Protect） 　　└ Atlassian製品(JIRA/Confluence/BitBucket) 　　└ Slack、Zoom、Okta、各種SaaS製品 　　└ 資産管理ツール、エンドポイントセキュリティ 　　└ 電話システム（レガシーPBX、IP-PBX） ・Google Apps Script、PowerShell 等での自動化ツール開発スキル ・ITガバナンス構築や、リスクマネジメントの経験 ・監査対応（ITGC等）の経験 ▼求める人物像 ・未知の領域を自身で開拓したい方 ・課題定義の力をお持ちであり、課題解決に楽しみを見出すことができる方 ・当社環境におけるビジネス上の課題を理解し、他部門を巻き込みながら課題解決を進める事ができる方 ・テクノロジーを課題解決の手段の一つとして捉えることができる方 ▼選考フロー 書類選考 ⇒ ＷＥＢテスト + １次面接 ⇒ ２次面接 ⇒ 最終面接 ※状況に応じて選考ステップが変動する可能性がございます。 ▼参考コンテンツ・動画はこちら バックオフィスエンジニアとは？広く浅くを究めるフルスタックなキャリア 続きを見る

  • エンジニア
  • 正社員
  • 大阪市北区梅田三丁目2番2号 JPタワー大阪22階 【本社】 他(1)

• 社内SaaS導入エンジニア

  ▼職務内容 間接資材 x ECという市場における伸びしろが大きいこともあり、当社は10年以上連続で110~120%の売上成長を続けています。 急速に組織拡大する中において「従業員の生産性向上」は、特に重要な経営課題と認識しています。120%超ペースでの成長に伴う組織拡大や業務変化に合わせて、ITシステム / ツールを用いた整備や改善が急務となっております。 当社が抱える商品採用、物流、システム開発、営業、マーケティング、コールセンター等の全ての業務領域における自動化・効率化が、コーポレートエンジニアリング部門のミッションです。 その中で求められる「各業務部門に適したツールやセキュリティ・ガバナンスの検討」、「急速な成長や将来の規模感を見据えた選定」といった点が当社ならではの難しさであり、獲得できる専門性の一つでもあると考えています。 本ポジションでは、先を見据えた新しいシステム / ツールの選定、導入、運用指針、ルール策定に至るまでのプロセス全てをリードしていただき、根本的な改善課題の発掘～要件整理もご担当頂きたいと考えています。 ITツールによる生産性の向上、またそのための導入については経営層の関心および理解度も高いため、不必要なコミュニケーションコストはなく、技術投資に対しても積極的でスピーディに導入を進められる社風です。 組織および採用においても同様の方針であり、各部署に様々なスペシャリストが集まっているため、専門性を拡げ深めていただくことが可能です。 また、所属いただくことになるコーポレートエンジニアング部門の設立は2023年とまだ間もなく、かつ今後も少数精鋭での運用を想定しているため、裁量や影響範囲の大きなタスクに取り組んでいただく機会に溢れています。 少数精鋭な本組織にて、スペシャリストの一人としてご活躍いただけることを期待しています。 ▼主な役割 ・MonotaROを中長期的に支えるSaaS系業務システム / ツール全般の企画、導入、運用 ※ベンダーコントロールではなく、社内各業務部門へのヒアリングや要件整理も含めた 全プロセスを主動いただきます。 ・SaaS業務システム / ツールに関するサポート、トラブルシューティング ▼求めるスキル・経験 ・Windows、MacのOSに対するテクニカルスキル ・下記SaaSの製品知識や導入、運用経験、Admin管理経験 　ＬGoogle workspace（Googleドライブ/DLP/SAMLなど） 　ＬSlack、Jamf、Zoom　 ・Google Apps Script、PowerShell 等での自動化ツール開発スキル ・高いコミュニケーションスキルと行動力 ・業務改善の立案、提案スキル ・未経験の内容でもご自身で学んで理解できる能力 ・ご自身で手を動かすことができる方（スクリプト言語での自動化、APIカスタマイズ等） ▼あると望ましいスキル・経験 ・その他各種SaaS製品についての理解 ＬAtlassian製品(JIRA/Confluence/BitBucket)等 ・新規企業との契約周りのやり取り ・予実管理の経験 ・ITガバナンス構築や、リスクマネジメントの経験 ・監査対応（ITGC等）の経験 ▼求める人物像 ・未知の領域を自身で開拓したい方 ・課題定義の力をお持ちであり、課題解決に楽しみを見出すことができる方 ・当社環境におけるビジネス上の課題を理解し、他部門を巻き込みながら課題解決を進める事ができる方 ・テクノロジーを課題解決の手段の一つとして捉えることができる方 ▼選考フロー 書類選考 ⇒ ＷＥＢテスト + １次面接 ⇒ ２次面接 ⇒ 最終面接 ※状況に応じて選考ステップが変動する可能性がございます。 続きを見る

  • エンジニア
  • 正社員
  • 大阪市北区梅田三丁目2番2号 JPタワー大阪22階 【本社】 他(1)

• バックオフィスエンジニア

  ▼職務内容 間接資材 x ECという市場における伸びしろが大きいこともあり、当社は10年以上連続で110~120%の売上成長を続けています。 急速に組織拡大する中において「従業員の生産性向上」は、特に重要な経営課題と認識しています。120%超ペースでの成長に伴う組織拡大や業務変化に合わせて、ITシステム / ツールを用いた整備や改善が急務となっております。 本ポジションにおけるミッションは、ITシステム/ツールを用いた『会社および社員の生産性向上』です。 当社は国内外最大規模の『間接資材（BtoB）のECサイト』を運営しています。前年比10~20%の売上成長が続いており、今後の更なる組織拡大に焦点を合わせた業務体制の整備・構築が求められています。 ECサイト運営に関わるプロセス全体を自社にて内製・運用しているため、商品採用、物流、システム開発、営業、マーケティング、コールセンター等、多岐にわたる部門が社内にあります。それら各業務部門へのヒアリングを通した課題発掘から、改善方法の選定、導入および運用に至るまでの上流～下流工程全てをリードいただけることを期待します。 前述の通り、抱えている部門が幅広いことにより一つの施策に対する影響範囲は広く、自身での全体理解と主体的なコミュニケーションが必要不可欠となります。また部門ごとに要件が異なるケースも少なくないため、それぞれに合わせたカスタマイズのために、自ら手を動かしてAPI連携や自動化を進める場面もあります。それに伴って、アプリ開発やインフラ設計といった様々な方向にチャレンジする機会があり、キャリアとして幅広い経験・専門性を獲得できる環境でもあります。 生産性の向上については経営層も重要な経営課題と認識しているため、ITシステム/ツール導入への理解度も高く、不必要なコミュニケーションコストはなく、技術投資に対して積極的でスピーディに導入を進められる社風です。MonotaROの事業成長を共に支えてくれる方をお待ちしております。 ▼主な役割 ・MonotaROを支える社内業務システム / ツール全般の企画、導入、運用、Admin管理 ・社内業務システム / ツール、デジタルデバイスに関するサポート、トラブルシューティング ・業務改善の提案、要件整理 ・PC（Windows/Mac）、デジタルデバイスの管理 ・オフィス利用機器（会議設備など）の企画、導入、管理 ・クライアントセキュリティの企画、対応 ・各種APIを用いた自動化ツールの実装 　【利用システム（一例）】 　　└ ActiveDirectory、WSUS 　　└ Microsoft365（Office365/AzureAD/Intune） 　　└ Google workspace（Googleドライブ/DLP/SAMLなど） 　　└ Jamf（Pro/Connect/Protect） 　　└ Slack 　　└ Okta 　　└ 資産管理ツール、エンドポイントセキュリティ 　　└ 電話システム（IP-PBX、クラウドPBX） ▼求めるスキル・経験 ・コンピュータサイエンスの基礎的理解のある方 　　└ コンピュータの動作原理 　　└ コンピュータを構成するハードウェア ・ご自身で手を動かし、ITシステムの実装・構築経験のある方 ・高いコミュニケーションスキルと行動力 ・業務改善の立案、提案スキル ・未経験の内容でもご自身で学んで理解できる方 ▼あると望ましいスキル・経験 ・エンタープライズ環境でのWindows、Mac、デジタルデバイスの運用構築経験 ・社内ヘルプデスク運用管理経験 ・業務系システムの設計、構築経験 ・Windows、Mac、iOSのOSに対するテクニカルスキル ・ITツール全般の製品知識や導入、運用経験、Admin管理経験 ・言語 / 環境、プロ / アマ問わずコーディング経験のある方 ・Google Apps Script、PowerShell 、SQL 等での自動化ツール開発スキル ・APIを利用したシステム間連携に関する知見 ・ITIL相当のITサービスマネジメントの知識 ・自作PCの構築やRaspberryPIを使った経験 ▼求める人物像 ・未知の領域を自身で開拓したい方 ・課題定義の力をお持ちであり、課題解決に楽しみを見出すことができる方 ・当社環境におけるビジネス上の課題を理解し、他部門を巻き込みながら課題解決を進める事ができる方 ・テクノロジーを課題解決の手段の一つとして捉えることができる方 ▼選考フロー 書類選考 ⇒ ＷＥＢテスト + １次面接 ⇒ ２次面接 ⇒ 最終面接 ※状況に応じて選考ステップが変動する可能性がございます。 ▼参考コンテンツ・動画はこちら バックオフィスエンジニアとは？広く浅くを究めるフルスタックなキャリア 続きを見る

  • エンジニア
  • 正社員
  • 大阪市北区梅田三丁目2番2号 JPタワー大阪22階 【本社】 他(1)

• バックオフィスエンジニア（関東）

  ▼職務内容 間接資材 x ECという市場における伸びしろが大きいこともあり、当社は10年以上連続で110~120%の売上成長を続けています。 急速に組織拡大する中において「従業員の生産性向上」は、特に重要な経営課題と認識しています。120%超ペースでの成長に伴う組織拡大や業務変化に合わせて、ITシステム / ツールを用いた整備や改善が急務となっております。 本ポジションにおけるミッションは、ITシステム/ツールを用いた『会社および社員の生産性向上』です。 当社は国内外最大規模の『間接資材（BtoB）のECサイト』を運営しています。前年比10~20%の売上成長が続いており、今後の更なる組織拡大に焦点を合わせた業務体制の整備・構築が求められています。 ECサイト運営に関わるプロセス全体を自社にて内製・運用しているため、商品採用、物流、システム開発、営業、マーケティング、コールセンター等、多岐にわたる部門が社内にあります。それら各業務部門へのヒアリングを通した課題発掘から、改善方法の選定、導入および運用に至るまでの上流～下流工程全てをリードいただけることを期待します。 前述の通り、抱えている部門が幅広いことにより一つの施策に対する影響範囲は広く、自身での全体理解と主体的なコミュニケーションが必要不可欠となります。また部門ごとに要件が異なるケースも少なくないため、それぞれに合わせたカスタマイズのために、自ら手を動かしてAPI連携や自動化を進める場面もあります。それに伴って、アプリ開発やインフラ設計といった様々な方向にチャレンジする機会があり、キャリアとして幅広い経験・専門性を獲得できる環境でもあります。 生産性の向上については経営層も重要な経営課題と認識しているため、ITシステム/ツール導入への理解度も高く、不必要なコミュニケーションコストはなく、技術投資に対して積極的でスピーディに導入を進められる社風です。MonotaROの事業成長を共に支えてくれる方をお待ちしております。 ▼主な役割 ・MonotaROを支える社内業務システム / ツール全般の企画、導入、運用、Admin管理 ・社内業務システム / ツール、デジタルデバイスに関するサポート、トラブルシューティング ・業務改善の提案、要件整理 ・PC（Windows/Mac）、デジタルデバイスの管理 ・オフィス利用機器（会議設備など）の企画、導入、管理 ・クライアントセキュリティの企画、対応 ・各種APIを用いた自動化ツールの実装 　【利用システム（一例）】 　　└ ActiveDirectory、WSUS 　　└ Microsoft365（Office365/AzureAD/Intune） 　　└ Google workspace（Googleドライブ/DLP/SAMLなど） 　　└ Jamf（Pro/Connect/Protect） 　　└ Slack 　　└ Okta 　　└ 資産管理ツール、エンドポイントセキュリティ 　　└ 電話システム（IP-PBX、クラウドPBX） ▼求めるスキル・経験 ・コンピュータサイエンスの基礎的理解のある方 　　└ コンピュータの動作原理 　　└ コンピュータを構成するハードウェア ・ご自身で手を動かし、ITシステムの実装・構築経験のある方 ・高いコミュニケーションスキルと行動力 ・業務改善の立案、提案スキル ・未経験の内容でもご自身で学んで理解できる方 ▼あると望ましいスキル・経験 ・エンタープライズ環境でのWindows、Mac、デジタルデバイスの運用構築経験 ・社内ヘルプデスク運用管理経験 ・業務系システムの設計、構築経験 ・Windows、Mac、iOSのOSに対するテクニカルスキル ・ITツール全般の製品知識や導入、運用経験、Admin管理経験 ・言語 / 環境、プロ / アマ問わずコーディング経験のある方 ・Google Apps Script、PowerShell 、SQL 等での自動化ツール開発スキル ・APIを利用したシステム間連携に関する知見 ・ITIL相当のITサービスマネジメントの知識 ・自作PCの構築やRaspberryPIを使った経験 ▼求める人物像 ・未知の領域を自身で開拓したい方 ・課題定義の力をお持ちであり、課題解決に楽しみを見出すことができる方 ・当社環境におけるビジネス上の課題を理解し、他部門を巻き込みながら課題解決を進める事ができる方 ・テクノロジーを課題解決の手段の一つとして捉えることができる方 ▼選考フロー 書類選考 ⇒ ＷＥＢテスト + １次面接 ⇒ ２次面接 ⇒ 最終面接 ※状況に応じて選考ステップが変動する可能性がございます。 ▼参考コンテンツ・動画はこちら バックオフィスエンジニアとは？広く浅くを究めるフルスタックなキャリア 続きを見る

  • エンジニア
  • 正社員
  • 東京都港区赤坂4-1-33　赤坂中西ビル4F 【東京オフィス】 他(2)

• データベースエンジニア (MySQL)

  ▼職務内容 当社は毎年前年比20%の成長を続けており、拡張・変化を続ける業務の整備や改善が急務と考えております。 MonotaROでは、システムの開発からデプロイ、その後の運用まで自社で一貫して行っています。この継続的開発のスループットを向上させることが、お客様への価値提供を増やす原動力になります。 ユーザー数もこの数年で数百万単位で増加。DBの拡大が加速している中で、大規模MySQLの改善を現メンバーとともにリードいただきたいと考えております。 ▼主な役割 オンプレ、クラウド両環境にて以下を実施します。 ・MySQL運用環境の整備・運用 ・MySQLのトラブルシュート ・MySQL移行(RDS/CloudSQLなどのマネージドへ) ・MySQLのEOL対応・バージョンアップ ・拡大し続けるMySQL運用を考慮したシステム設計・改善・標準化 ・各種自動化の推進・啓蒙 ・その他DBの運用(Oracle、SQL Server) ▼求めるスキル・経験 ・Linux サーバーに関する基本的知識と構築・運用経験 ・MySQLの高可用性設計と実装の経験 ・MySQLの100台規模の運用経験 ・MySQLのトラブルシュート ・MySQLのRDS/CloudSQLへの移行経験 ・MySQLの各種運用ツール作成経験 ・MySQLの計画的なバージョンアップ等の経験 ▼あると望ましいスキル・経験 ・何らかのプログラミング経験(Python, Shellスクリプト) ・Oracle / DB2 の構築・運用経験は尚可 ・AWSやGCPなどのクラウド環境を使ったアーキテクチャ設計、インフラ設計、アプリケーション設計、運用などの経験 ・オンプレミス環境でのインフラ設計・導入・運用経験 ▼求める人物像 ・まだまだ発展途上です。一緒に会社を創るぞ！というマインドの方 ▼選考フロー 書類選考 ⇒ ＷＥＢテスト + １次面接 ⇒ ２次面接 ⇒ 最終面接 ※状況に応じて選考ステップが変動する可能性がございます。 ▼参考コンテンツ・動画はこちら AWS・GCP・オンプレを使いこなす。数千億円規模のサービスを支える、monotaro.com のインフラエンジニアとは？ 初転職から2年でサービスとコーポレート、両面を支えるインフラエンジニアに。元ネットワーク専業の若手エンジニアがモノタロウで得られた成長環境とは 続きを見る

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• インフラエンジニア(SRE)

  ▼職務内容 当社は毎年前年比20%の成長を続けており、拡張・変化を続ける業務の整備や改善が急務と考えております。MonotaROでは、システムの開発からデプロイ、その後の運用まで自社で一貫して行っています。この継続的開発のスループットを向上させることが、お客様への価値提供を増やす原動力になります。 インフラにおいてはプラットフォームが多様で、オンプレミス、仮想化、クラウド(AWS,GCP)をサービスの特性に合せて使い分けています。いろいろなフェーズと道具をワンチームで利用していることになりますので、いかにして効率よく管理していけるかがテーマとなります。現在、自動化、CI/CD、as Code、 クラウドネイティブをキーワードにカイゼンを進めています。 Webサイト開発側のSREチームとの連携も多くあり、また自グループ内でもCI/CD等のテーマに取り組みますので、インフラエンジニアのスキルを活かしながらSRE活動に取り組んでいただけるポジションです。 ▼主な役割 ・オンプレミス、クラウド基盤構築・運用 ・VMware ・GCP,AWS ・プロジェクトリード ・スケジュール管理、課題管理 ・要件定義、基本設計 ・オンプレミス機器選定 ・ネットワーク設計・実装 ・クラウドネットワーク設計 ・ロードバランサ ・Cisco(L2,L3) SW ・サーバー設計・構築 ・ミドルウェア設定 ・運用を考慮したシステム設計・改善・標準化・自動化 ・インフラCI/CD の 構築・運用 ・リファクタリング ・監視の整備・運用 ・Zabbix,Datadog,各種クラウドネイティブ監視ツール ・セキュリティ検知 ▼求めるスキル・経験 ・Linux サーバーに関する基本的知識と構築・運用経験 ・Infrastructure as Code (Ansible, Terraform 等)実践経験 ・何らかのプログラミング経験(Python 等) ▼あると望ましいスキル・経験 ・Windows Server の構築・運用経験 ・オンプレミス環境でのインフラ設計・導入・運用経験 ・クラウドネイティブアプリケーションの設計、開発経験 ・非クラウドネイティブアプリケーションのクラウドネイティブ化経験 ・Web 系ミドルウェアの構築・運用・チューニング経験 (Apache、Nginx 等) ・ネットワークに関する知識(Cisco Switch 等) ・大規模ウェブサービスやECサイトの運用経験 ・PM/PL経験 ・コンピュータサイエンスの基礎的知識と理解 ▼求める人物像 ・自宅でサーバ構築やプログラム作品を制作し、外部に公開したことがある方 ・まだまだ発展途上です。一緒に会社を創るぞ！というマインドの方 ▼選考フロー 書類選考 ⇒ ＷＥＢテスト + １次面接 ⇒ ２次面接 ⇒ 最終面接 ※状況に応じて選考ステップが変動する可能性がございます。 ▼参考コンテンツ・動画はこちら AWS・GCP・オンプレを使いこなす。数千億円規模のサービスを支える、monotaro.com のインフラエンジニアとは？ 初転職から2年でサービスとコーポレート、両面を支えるインフラエンジニアに。元ネットワーク専業の若手エンジニアがモノタロウで得られた成長環境とは 続きを見る

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• クラウドインフラエンジニア(SRE)

  ▼職務内容 当社は前年比20%の成長を続けており、拡張・変化を続ける業務の整備や改善が急務と考えております。 MonotaROでは、システムの開発からデプロイ、その後の運用まで自社で一貫して行っています。この継続的開発のスループットを向上させることが、お客様への価値提供を増やす原動力になります。 インフラにおいてはプラットフォームが多様で、オンプレミス、仮想化、クラウド(AWS,GCP)をサービスの特性に合せて使い分けています。いろいろなフェーズと道具をワンチームで利用していることになりますので、いかにして効率よく管理していけるかがテーマとなります。現在、自動化、CI/CD、as Code、 クラウドネイティブをキーワードにカイゼンを進めています。 ▼主な役割 ・クラウド基盤構築・運用 ・GCP,AWS ・サーバー設計・構築 ・ミドルウェア設定 ・運用を考慮したシステム設計・改善・標準化・自動化 ・インフラCI/CD の 構築・運用 ・リファクタリング ・監視の整備・運用 ・Zabbix,Datadog,各種クラウドネイティブ監視ツール ▼求めるスキル・経験 ・Linux サーバーに関する基本的知識と構築・運用経験 ・AWSやGCPなどのクラウド環境を使ったアーキテクチャ設計、インフラ設計、アプリケーション設計、運用などの経験 ・何らかのプログラミング経験(Python 等) ・Git 利用経験 ▼あると望ましいスキル・経験 ・マネージドサービスを活用したシステムの設計と実装経験 ・オンプレミス環境からCloud環境への大規模移行経験 ・コンテナのオーケストレーション(K8s 等)運用 ・Infrastructure as Code (Ansible, Terraform 等) ・Fluentd などを利用したログ管理システムの構築と運用経験 ・OSSへの貢献や公開の経験 ・コンピュータサイエンスの基礎的知識と理解 ▼求める人物像 ・技術的な好奇心が強く、実際に手を動かしてシステム構築などを行うのが好きな方 ・まだまだ発展途上です。一緒に会社を創るぞ！というマインドの方 ▼選考フロー 書類選考 ⇒ ＷＥＢテスト + １次面接 ⇒ ２次面接 ⇒ 最終面接 ※状況に応じて選考ステップが変動する可能性がございます。 ▼参考コンテンツ・動画はこちら AWS・GCP・オンプレを使いこなす。数千億円規模のサービスを支える、monotaro.com のインフラエンジニアとは？ 初転職から2年でサービスとコーポレート、両面を支えるインフラエンジニアに。元ネットワーク専業の若手エンジニアがモノタロウで得られた成長環境とは 続きを見る

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• 業務系ソフトウェアエンジニア（基幹システム開発・保守・運用）

  ▼職務内容 10年以上の長期間にわたって高成長を継続し、売上規模はこの10年で5倍以上という成長の真っ只中にいる当社。システムにおいては、数億のトランザクションを高速に処理し、成長を続けるビジネスの拡大・変化に素早く対応し続けていく必要があり、様々なテーマに取り組んでいます。 当ポジションでは、高成長を続けるモノタロウの中、既存メンバーとともにご自身の得意領域・専門知識を活かしつつさらに成長をしていきたい方に、ぜひお越しいただいたいと思っています。高成長を継続できる事業基盤とそれに紐づくIT投資がある当社で、技術を活かしてビジネス成長に貢献します。 商品、受注、発注、配送、在庫、倉庫、顧客などのドメインに関係する業務システムが我々のサービスのコアです。現在はビジネス側・インフラ側などと連携しながらモダナイズを進めています。モノの流れや顧客に関わる領域のシステムに向き合い、多様なキャリアの方向性があるIT部門で、主体的に意思決定や判断を行いながらエンジニアとして更にスキルアップしていきたいと考えていただける方をお待ちしております。 ▼主な役割 ・内製システムの企画・開発・運用 ・利用部門との相談対応・業務改善検討・業務分析 等 ▼求めるスキル・経験 ・2～13年程度のエンジニア経験 ・プログラミング経験 ・主体的にシステム選定や技術検討を思考し、関わった経験 ・モダンなスキル／開発環境での開発もしくは勉強経験 　例：CI/CD(Jenkins、CircleCI)，コンテナ技術(docker、Kubernetes)、DevOpsなど ▼あると望ましいスキル・経験 ・AWS/GCPなど、クラウド環境での開発・運用のご経験 または 学習経験 ・JavaやC#など、オープン系でのしっかりとしたプログラミング/ソフトウェア設計(デザインパターンなど)のご経験 または 学習経験 ・EC、CRM、SCM、在庫、物流、会計などの業務知識 ・業務システムの大規模プロジェクトのご経験 ・大規模DBMSでのシステム設計・開発・運用のご経験 ▼選考フロー 書類選考 ⇒ ＷＥＢテスト + １次面接 ⇒ ２次面接 ⇒ 最終面接 ※状況に応じて選考ステップが変動する可能性がございます。 ▼参考コンテンツ・動画はこちら 部門の雰囲気 続きを見る

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• 業務系システムエンジニア（基幹システム企画・設計）

  ▼職務内容 当社の基幹システムは、大量のトランザクションを高速に処理し、成長を続けるビジネスの拡大・変化に素早く対応する必要があります。現在はほとんどの機能を内製してますが、当社ビジネスにFITしたパッケージ製品があればそれを導入し、開発スループットを最大化・運用保守コストを最小化したいと考えています。内製での高い開発パフォーマンスを発揮して頂ける方、製品導入において業務整理・製品選定ができる方、基幹システム全体のアーキテクチャーを企画できる方を募集します。 本ポジションでは、成長を続けるモノタロウにおいて、そのビジネスを支えるIT基盤のIT戦略・技術選定・アーキテクチャー検討を担っていただきます。 経営層や業務部門と相談しながら、当社のビジネスの核となるコアシステム領域のIT基盤の刷新・開発・導入のシニアエンジニアとして、テックリードやプロジェクトマネジメントをお任せできる方をお待ちしております。 ▼主な役割 ・内製システムの企画・開発・運用 ・利用部門との相談対応・業務改善検討・業務分析 ・プロジェクトマネジメント or テックリード or ピープルマネジメント 等 ▼求めるスキル・経験 ・要件定義・エンタープライズアーキテクチャーなど上流工程のご経験 ・プロジェクトマネジメント or テックリード or ピープルマネジメント経験 ・基幹システムの導入・開発・運用のご経験 ・開発プロジェクトにおける技術選定のご経験 ・以下のいずれかの業務知識 　- 小売業・流通業 　- 顧客/CRM/コールセンタ(インバウンド側) 　- 商品採用/仕入/調達/輸入 　- 在庫/SCM/物流 　- 債権/債務/会計 ▼あると望ましいスキル・経験 ・流通(メーカー／小売／流通業)におけるシステム導入・開発・運用のご経験 ・CRM・SCM領域における業務改善・ビジネスアナリシス(BA)のご経験 ・大規模ERPパッケージ導入のご経験 ・docker/circleCI/jenkins/Kubernetes/DevOpsなど、モダンなソフトウェアエンジニアリングのご経験 ・AWS/GCPなど、モダンな環境での開発・運用のご経験 ▼選考フロー 書類選考 ⇒ ＷＥＢテスト + １次面接 ⇒ ２次面接 ⇒ 最終面接 ※状況に応じて選考ステップが変動する可能性がございます。 ▼参考コンテンツ・動画はこちら 部門の雰囲気 続きを見る

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• エンジニアリングマネージャー(大規模プラットフォーム領域)

  ▼職務内容 当社の基幹システムは、大量のトランザクションを高速に処理し、成長を続けるビジネスの拡大・変化に素早く対応する必要があります。現在はほとんどの機能を内製してますが、当社ビジネスにFITしたパッケージ製品があればそれを導入し、開発スループットを最大化・運用保守コストを最小化したいと考えています。内製での高い開発パフォーマンスを発揮して頂ける方、製品導入において業務整理・製品選定ができる方、基幹システム全体のアーキテクチャーを企画できる方を募集します。 本ポジションでは、エンジニアリングマネージャとして、エンジニア組織においてピープルマネジメント、組織マネジメント全般(人事評価や人材採用も含む)、およびプレイングマネージャーとしてシステムの要件定義からアーキテクチャ設計、開発まで、幅広くご担当いただきます。 ▼主な役割 モノタロウの基幹・業務システムの設計、開発、運用を担当するチームのエンジニアリングマネージャーとして、以下の役割を担っていただきます。 ・巨大な技術的チャレンジや、システムの機能開発や改善案件の計画立案と実施を行うこと ・プロジェクト計画や各種レビューを通して、エンジニアチームを管理すること ・(可能であれば)技術的にもチームをリードし、方向性を示したり、サポートすること ・プロダクトマネージャーやプロデューサと協力し、優れたサービス、プロダクトを作り上げること ・開発チームのピープルマネジメント/組織マネジメント全般を通じ、生産性を最大化すること ▼求めるスキル・経験 ・5年以上のITエンジニアとしての経験 ・3年以上の技術面でのリーダーシップを取った経験 ・ITエンジニアのマネジメントを行った経験 ・プログラミング経験(Java, Go, Python、JavaScriptなど) ・以下のいずれかの業務知識 　- 小売業・流通業 　- 顧客/CRM/コールセンタ(インバウンド側) 　- 商品採用/仕入/調達/輸入 　- 在庫/SCM/物流 　- 債権/債務/会計 ▼あると望ましいスキル・経験 ・コンピュータサイエンスに関連する技術分野での学士、修士、博士号 ・大規模EC・流通業の業務知識・システム導入経験 ・大規模システムの設計、開発、運用に関わった経験 ・英語によるコミュニケーションススキル ・モノタロウの技術プレゼンス向上のための、社外イベントでの登壇、技術ブログへの投稿、雑誌記事や書籍の執筆など、幅広く人材採用に関わる意思や経験 ▼選考フロー 書類選考 ⇒ ＷＥＢテスト + １次面接 ⇒ ２次面接 ⇒ 最終面接 ※状況に応じて選考ステップが変動する可能性がございます。 ▼参考コンテンツ・動画はこちら 部門の雰囲気 続きを見る

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• プロジェクトマネージャー(基幹CRM・SCM)

  ▼職務内容 当社は前年比20％成長を長期にわたって継続、3～4年で売上倍増というペースで拡大しております。それゆえ基幹システムは、大量のトランザクションを高速に処理し、成長を続けるビジネスの拡大・変化に素早く対応する必要があります。現在はほとんどの機能を内製していますが、当社ビジネスにFITしたパッケージ製品があればそれを導入し、開発スループットを最大化・運用保守コストを最小化したいと考えております。当社の基幹システムであるCRM・SCM領域でIT基盤の刷新・開発・導入のプロジェクトが複数進行しています。 経営層や業務部門と相談しながら、当社のビジネスの核となるCRM・SCM領域のプロジェクトマネージャーを任せできる方を募集しております。単にプロジェクトをマネジメントするだけではなく、製品導入において業務整理・製品選定、基幹システム全体のアーキテクチャー企画などにも関わっていただければと考えています。 ▼主な役割 ・内製基幹システムの開発・運用 ・パッケージシステムの導入・運用 ・利用部門との相談対応・業務改善提案・業務分析 ・プロジェクトマネジメント ▼求めるスキル・経験 ・要件定義・エンタープライズアーキテクチャーなど上流工程のご経験 ・プロジェクトマネジメント経験 ・パッケージ製品の評価・選定経験 ・基幹システムの導入・開発・運用のご経験 ・開発プロジェクトにおける技術選定のご経験 ・以下のいずれかの業務知識 　- 小売業・流通業 　- 顧客/CRM/コールセンタ(インバウンド側) 　- 商品採用/仕入/調達/輸入 　- 在庫/SCM/物流 　- 債権/債務/会計 ▼あると望ましいスキル・経験 ・流通(メーカー／小売／流通業)におけるシステム導入・開発・運用のご経験 ・CRM・SCM領域における業務改善・ビジネスアナリシス(BA)のご経験 ・大規模ERPパッケージ導入のご経験 ・docker/circleCI/jenkins/Kubernetes/DevOpsなど、モダンなソフトウェアエンジニアリングのご経験 ・AWS/GCPなど、モダンな環境での開発・運用のご経験 ▼選考フロー 書類選考 ⇒ ＷＥＢテスト + １次面接 ⇒ ２次面接 ⇒ 最終面接 ※状況に応じて選考ステップが変動する可能性がございます。 ▼参考コンテンツ・動画はこちら 部門の雰囲気 続きを見る

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• テクニカルリード（マイクロサービス・ドメイン駆動開発領域）

  ▼職務内容 当社は前年比20％成長を長期にわたって継続、3～4年で売上倍増というペースで拡大しております。それゆえ基幹システムは、大量のトランザクションを高速に処理し、成長を続けるビジネスの拡大・変化に素早く対応する必要があります。現在はほとんどの機能を内製していますが、当社ビジネスにFITしたパッケージ製品があればそれを導入し、開発スループットを最大化・運用保守コストを最小化したいと考えております。当社の基幹システムであるCRM・SCM領域でIT基盤の刷新・開発・導入のプロジェクトが複数進行しています。 組織内で、技術面のリーダーとして内製での高い開発パフォーマンスを発揮して頂き、当社のビジネスの核となるCRM・SCM領域の開発を促進いただける方を募集しております。 ▼主な役割 ・内製基幹システムの開発・運用 ・パッケージシステムの導入・運用 ・利用部門との相談対応・業務改善提案・業務分析 ▼求めるスキル・経験 ・大規模なCRMやSCMにおいて優れたテクニカルスキルを発揮されたご経験 ・要件定義・エンタープライズアーキテクチャーなど上流工程のご経験 ・パッケージ製品の評価・選定経験 ・基幹システムの導入・開発・運用のご経験 ・開発プロジェクトにおける技術選定のご経験 ・以下のいずれかの業務知識 　- 小売業・流通業 　- 顧客/CRM/コールセンタ(インバウンド側) 　- 商品採用/仕入/調達/輸入 　- 在庫/SCM/物流 　- 債権/債務/会計 ▼あると望ましいスキル・経験 ・流通(メーカー／小売／流通業)におけるシステム導入・開発・運用のご経験 ・CRM・SCM領域における業務改善・ビジネスアナリシス(BA)のご経験 ・大規模ERPパッケージ導入のご経験 ・docker/circleCI/jenkins/Kubernetes/DevOpsなど、モダンなソフトウェアエンジニアリングのご経験 ・AWS/GCPなど、モダンな環境での開発・運用のご経験 ▼選考フロー 書類選考 ⇒ ＷＥＢテスト + １次面接 ⇒ ２次面接 ⇒ 最終面接 ※状況に応じて選考ステップが変動する可能性がございます。 ▼参考コンテンツ・動画はこちら 部門の雰囲気 続きを見る

  • エンジニア
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  • 大阪市北区梅田三丁目2番2号 JPタワー大阪22階 【本社】 他(2)

• 物流システムエンジニア

  ▼職務内容 MonotaROの急成長を支える上で、お客様によりよい物流サービスを提供することは重要です。そして、その物流サービスや倉庫の稼働をIT面からサポートしているのが物流システムエンジニアとなります。小規模な現場改善のサポートから、サービスレベル向上に伴うシステム導入、新拠点立上げに伴う流量計画・ITシステム導入・工事関連・ベンダー管理を実施します。社内外のステークスホルダーと連携を取りながらプロジェクトを成功に導き、ネット通販の肝である物流の成長に貢献できるポジションとなります。更に今後ひかえる新規大規模物流拠点の立ち上げに向けても、運用・企画を行っていきます。 ▼主な役割 ・新拠点立上げに伴う企画・システム選定・導入 ・自動化設備を利用したオペレーション・システム構築 ・業務改善/サービスレベル改善に伴う業務整理・データ分析・システム導入 ・WMS/WCSの運用・保守 ・業務支援のためのツール開発・導入 ・KPIの見える化・BI構築 ▼求めるスキル・経験 ・在庫管理の業務知識 ・物流もしくは生産管理の業務知識 ・中～大規模倉庫でのシステム導入のご経験 ・ITシステム導入のプロジェクトマネジメント経験 ・ベンダーコントロールの経験 ・データを活用した業務改善、システム改善のご経験 ・高いコミュニケーションスキルと行動力 ▼あると望ましいスキル・経験 ・SCMの業務知識 ・大規模倉庫でのWMS/WCS導入のご経験 ・倉庫自動化技術の導入経験（マテハン、ロボット、AGV、IoT機器等） ・SCM/物流コンサルタントのご経験 ・物流企画業務のご経験 ・物流現場改善のご経験 ・オペレーションマネージャーのご経験 ・SQLを用いたデータ抽出、分析経験 ▼選考フロー 書類選考 ⇒ ＷＥＢテスト + １次面接 ⇒ ２次面接 ⇒ 最終面接 ※状況に応じて選考ステップが変動する可能性がございます。 ▼参考コンテンツ・動画はこちら 部門の雰囲気 続きを見る

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• 【兵庫／猪名川】物流システムエンジニア

  ▼職務内容 MonotaROの急成長を支える上で、お客様によりよい物流サービスを提供することは重要です。そして、その物流サービスや倉庫の稼働をIT面からサポートしているのが物流システムエンジニアとなります。小規模な現場改善のサポートから、サービスレベル向上に伴うシステム導入・流量試算・ベンダー管理を実施します。社内外のステークスホルダーと連携を取りながらプロジェクトを成功に導き、ネット通販の肝である物流の成長に貢献できるポジションとなります。 猪名川DCの自動搬送ロボット(AGV)の導入数は800台。その数は日本最大級です。今後の当社物流の核となる拠点を支えていただける方をお待ちしています。 ▼主な役割 ・WMS/WCSの運用・保守 ・業務改善/サービスレベル改善に伴う業務整理・データ分析・システム導入 ・業務支援のためのツール開発・導入 ・KPIの見える化・BI構築 ▼求めるスキル・経験 ・高いコミュニケーションスキルと行動力 ・5年以上の基幹・業務システム開発のご経験 ・データ抽出、分析経験 ▼あると望ましいスキル・経験 ・以下のいずれかの業務知識 　- SCM/物流 　- 在庫管理 　- 生産管理 ・データを活用した業務改善、システム改善のご経験 ・SQLを用いたデータ抽出、分析経験 ・WMS/WCSの運用保守のご経験 ・倉庫自動化技術の運用経験（マテハン、ロボット、AGV、IoT機器等） ・物流現場改善のご経験 ・庫内在庫適正配置、空間利用率の改善 ・庫内在庫移動、拠点間在庫移動の最適化 ▼選考フロー 書類選考 ⇒ ＷＥＢテスト + １次面接 ⇒ ２次面接 ⇒ 最終面接 ※状況に応じて選考ステップが変動する可能性がございます。 ▼参考コンテンツ・動画はこちら 部門の雰囲気 続きを見る

  • エンジニア
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  • 兵庫県川辺郡猪名川町差組字小谷101-1　プロロジスパーク猪名川１ 【猪名川ディストリビューションセンター】

• 物流インフラエンジニア

  ▼職務内容 当社ビジネスにおいて、物流はとても重要な要素です。現在は約50万点の在庫を保管し、毎日数万箱を出荷しています。それと同時に年々拡大を続けております。拡大し続ける物流の現場をインフラ面から支援して頂けるエンジニアを募集します。そして今後ひかえる新規物流拠点の立ち上げに向けても、企画・設計・構築を中心に行っていただきます。 本ポジションでは、日本でも最先端の物流業務を支えるシステム・ネットワークを、安定的に稼働させるための企画、構築や年々拡大し続けている物量に対応する改善業務を行っていきます。その業務を、社内外のステークホルダーの協力を得て実行する能力が必要となります。 ▼主な役割 ・新センター立上のインフラ企画・システム選定・導入 ・物流現場のネットワークの構築 ・物流現場の電源・レイアウト設計 ・IT関連設備（ラック/電源/UPS/空調等）設計・管理 ・デジタルデバイスの検証・選定・導入 ▼求めるスキル・経験 ・3000坪以上の施設での下記いずれかの高い専門性 　-ネットワーク（論理・物理）の構築経験 　-電源/レイアウト設計の経験 -ファシリティ構築経験 -サーバー構築経験 ・デジタルデバイス、プリンタの選定経験 ・高いコミュニケーションスキルと行動力 ・ベンダーコントロールの経験 ▼あると望ましいスキル・経験 ・事務所/倉庫のネットワークの設計・構築経験（特にL3,L2,無線） ・倉庫内設備レイアウト設計、それに伴う電源負荷・電源レイアウト設計 ・建設会社との折衝経験 ・Windows/Linuxサーバー・VMWare等の仮想環境・設計・構築経験 ・AWS/GCP等のクラウド環境設計・構築経験 ・デジタルデバイス、プリンタの検証経験 ・物流センター内、サーバー室等のIT関連設備(電源・ラック・UPS、空調)の管理 ・Active Directory、WSUSによる運用管理経験 ▼選考フロー 書類選考 ⇒ ＷＥＢテスト + １次面接 ⇒ ２次面接 ⇒ 最終面接 ※状況に応じて選考ステップが変動する可能性がございます。 ▼参考コンテンツ・動画はこちら 世界最先端ロボットが800台稼働する超巨大物流センターを立ち上げる、物流DXに向き合うシステムエンジニアとは 続きを見る

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  • 大阪市北区梅田三丁目2番2号 JPタワー大阪22階 【本社】

• 【兵庫／猪名川】物流インフラエンジニア

  ▼職務内容 当社ビジネスにおいて、物流はとても重要な要素です。現在は約50万点の在庫を保管し、毎日数万箱を出荷していますが、年々拡大を続けております。拡大し続ける物流の現場をインフラ面から支援して頂けるエンジニアを募集します。 本ポジションでは、日本でも最先端の物流業務を支えるシステム・ネットワークの監視・運用を行い、安定的に稼働させるスキルが必要となります。 また、年々拡大し続けている物量に対応するには改善業務は必須となります。その改善業務をIT面からサポートする為、社内外のステークホルダーの協力を得て、実行する能力が必要となります。 猪名川DCの自動搬送ロボット(AGV)の導入数は800台。その数は日本最大級です。今後の当社物流の核となる拠点を支えていただける方をお待ちしています。 ▼主な役割 ・デジタルデバイスに関するサポート、トラブルシューティング ・システム運用環境（監視等）の整備・運用 ・物流/生産現場のネットワークの運用管理 ・IT機器資産管理 ▼求めるスキル・経験 ・ネットワークの運用経験 ・デジタルデバイス、プリンタ等の端末運用経験 ・高いコミュニケーションスキルと行動力 ▼あると望ましいスキル・経験 ・倉庫、工場内の社内SE・ヘルプデスクの経験 ・1000台以上の情報端末(PC、HHT、プリンタ)の運用経験 ・事務所/倉庫のネットワーク(有線・無線)の運用経験 ・Windowsサーバーの運用経験 ・物流センター内、サーバー室等のIT関連設備(電源・ラック・UPS、空調)の管理 ・Active Directory、WSUSによる運用管理経験 ▼選考フロー 書類選考 ⇒ ＷＥＢテスト + １次面接 ⇒ ２次面接 ⇒ 最終面接 ※状況に応じて選考ステップが変動する可能性がございます。 ▼参考コンテンツ・動画はこちら 世界最先端ロボットが800台稼働する超巨大物流センターを立ち上げる、物流DXに向き合うシステムエンジニアとは 続きを見る

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  • 兵庫県川辺郡猪名川町差組字小谷101-1　プロロジスパーク猪名川１ 【猪名川ディストリビューションセンター】

• 社内システムエンジニア（物流センター）

  ▼職務内容 当社ビジネスにおいて、物流はとても重要な要素です。現在は約50万点の在庫を保管し、毎日数万箱を出荷していますが、年々拡大を続けております。拡大し続ける物流の現場をIT面より運用、改善し、最善のオペレーションを実現していただきたいと思っております。 2022年に稼働開始する猪名川DCの自動搬送ロボット(AGV)の導入数は800台。全国でも有数の規模でのスキル、ロボットなどを利用した自動化された先端拠点の運用ノウハウなどを身に付けていただける環境です。 インフラやアプリケーション等の専門性に応じ、適した業務をお任せしていきたいと思いますので、共により良い拠点運営を実現いただければと思っております。 ▼主な役割 ※お持ちの専門性に応じ、お任せする業務は調整いたします。 ・WMS/WCSの運用・保守 ・業務改善/サービスレベル改善に伴う業務整理・データ分析・システム導入 ・業務支援のためのツール開発・導入 ・KPIの見える化・BI構築 ・デジタルデバイスに関するサポート、トラブルシューティング ・システム運用環境（監視等）の整備・運用 ・物流/生産現場のネットワークの運用管理 ・IT機器資産管理 ▼求めるスキル・経験 ・内製基幹システムの開発・運用プロジェクトマネジメント ・パッケージシステムの導入・運用プロジェクトマネジメント ・利用部門との相談対応・業務改善提案・業務分析 基幹システムそのものの改修や、その周辺システムの導入やリプレースのプロジェクトに企画段階から携わっていただき、経営層を含むステークホルダーとも調整を行いながら、リリースやその後の運用を含むプロセスで中心的役割を担っていただきます。プロジェクトと言っても単純なシステム開発やパッケージ導入のプロジェクトは少なく、関連するあらゆる部門を横断して超上流から運用保守までを一気通貫でマネジメントする必要があり、PMやPMOとしてのご経験をフルに活かしつつ、発見や成長の機会も同時に得られます。 入社時はPM力を発揮すべき難度・規模のプロジェクトへのアサインを考えております。ゆくゆくは単一プロジェクトだけでなく、プログラムマネージャーとして複数プロジェクトを統括管理いただくことで、システム・ビジネス両面の進歩へ影響をお呼びしていただければと思っています。 ▼あると望ましいスキル・経験 ・大規模施設でのサーバ・ネットワーク運用経験 ・1000台以上の情報端末(PC、HHT、プリンタ)の運用経験 ・物流センター内、サーバー室等のIT関連設備(電源・ラック・UPS、空調)の管 ・WMS/WCSの運用保守のご経験 ・倉庫自動化技術の運用経験（マテハン、ロボット、AGV、IoT機器等） ・物流現場改善のご経験 ▼選考フロー 書類選考 ⇒ ＷＥＢテスト + １次面接 ⇒ ２次面接 ⇒ 最終面接 ※状況に応じて選考ステップが変動する可能性がございます。 ▼参考コンテンツ・動画はこちら 世界最先端ロボットが800台稼働する超巨大物流センターを立ち上げる、物流DXに向き合うシステムエンジニアとは 続きを見る

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  • 兵庫県川辺郡猪名川町差組字小谷101-1　プロロジスパーク猪名川１ 【猪名川ディストリビューションセンター】 他(1)

• プログラムマネージャー候補（コアシステム領域）

  ▼職務内容 ■組織概要 当社はECサイトの運営のみならず、サプライヤの開拓や商品の採用、在庫管理、PB商品の開発、お客様への出荷までの全ての業務を自社で行っているフルスタックなEC企業です。事業者からの支持をいただくサービスは成長著しく、前年比120％成長を10年以上にわたって継続、3～4年で売上＝流通量倍増の状況にあります。事業者が必要とする「原材料以外のすべての製品」を揃え、あらゆる業界の事業者が仕事で必要なモノを探した際に「何でも見つかり、すぐ届く」サービスの拡大を目指しています。価格交渉や探す手間を省き事業者の生産性向上に貢献することで、成長を遂げてきました。 そのサービスの基幹となるコアシステムは現在は主にPythonで内製していますが、ビジネス上の差別化要因となる機能は、変化に素早く対応できるものを選択する方針としています。内製するための技術力は放棄せず、一方では差別化要因とならない機能には素早くパッケージやSaaSを導入するなど、あらゆる手段の中から最適なものを選定します。 受発注・配送・商品管理・顧客管理といったコアシステムの各ドメインでは、ビジネスの変化や複雑性に対してより柔軟かつ迅速に対処するため、エンジニアであっても深い業務の理解を志向しています。システムにおいては安定的かつ変更容易性や保守性・運用性が担保されたシステムを自らの手で作り上げ、システムの価値を顧客価値に繋げることをゴールとして掲げています。 ■募集背景 サービス拡大・価値向上のために必要となる、大小さまざまなプロジェクトが現在も進行しており、成長するビジネスの中で今後更にチャレンジングなプロジェクトが数多く立ち上がることが想定されます。当社のビジネスのコア領域を中心としたプロジェクトマネージャーとして、ゆくゆくはプログラムマネージャーとして、ビジネス変革に貢献いただける方を募集しています。 ▽プロジェクト例 ・オーダー管理システム(OMS)導入：https://corp.monotaro.com/ir/upload_file/m009-m009_01/129_20220404_oms.pdf ・SAP導入：https://corp.monotaro.com/ir/upload_file/m009-m009_01/20211116_126_SAP_JNB.pdf ・商品情報管理システム(PIM)開発 プロジェクト規模は20～50人月程度のものが多く、部門全体では数十プロジェクトが進捗しています。予算も数十万円～数十億規模まで大小さまざまです。 ■当ポジションの魅力 ・将来の事業のへ拡張性 事業者を中心に800万ユーザーを超えるモノタロウは、事業者がモノを買うために使い続けるプラットフォームとしての属性を持ちます。現在のチャレンジの先には「モノを買う」以外のシーンでも事業者が利便性を感じ、働く人が便利になる世界を生み出すことに繋がります。 ・プロジェクト促進に適した環境がある 経営層が近くIT投資に対してポジティブです。またITの力を用いて変化・成長してきたため、ユーザー部門側の社内のITリテラシ―や変化対応力が高く、協力的です。 ・国内最高峰のチャレンジの一つを経験する フルスタックECとしては売上・商品点数・顧客数を考慮すると日本最大級の規模であり、それゆえに複雑性を有するのが現在のモノタロウです。それを紐解き次代のシステムを作り上げるプロジェクトですので、ハイレベルかつ貴重なチャレンジに関わっていただくことができます。 ▼主な役割 ・内製基幹システムの開発・運用プロジェクトマネジメント ・パッケージシステムの導入・運用プロジェクトマネジメント ・利用部門との相談対応・業務改善提案・業務分析 基幹システムそのものの改修や、その周辺システムの導入やリプレースのプロジェクトに企画段階から携わっていただき、経営層を含むステークホルダーとも調整を行いながら、リリースやその後の運用を含むプロセスで中心的役割を担っていただきます。 入社時はPM力を発揮すべき難度・規模のプロジェクトへのアサインを考えております。ゆくゆくは単一プロジェクトだけでなく、プログラムマネージャーとして複数プロジェクトを統括管理いただくことで、システム・ビジネス両面の進歩へ影響をお呼びしていただければと思っています。 それゆえ、プロジェクトと言っても単純なシステム開発やパッケージ導入のプロジェクトは少なく、関連するあらゆる部門を横断して超上流から運用保守までを一気通貫でマネジメントする必要があり、PMやPMOとしてのご経験をフルに活かしつつ、発見や成長の機会も同時に得られます。 ▼求めるスキル・経験 ・50人月以上のプロジェクトマネジメント経験 ・一つのプロジェクトに年単位でアサインされ、導入～定着を行った経験 ・ユーザーサイドと密接に連携して業務理解・分析・改善を行った経験 ・ニーズを表面的に捉えるのではなく、問題の真因を特定し、根本解決に導く能力 ・自身の専門性や構想などを誰にでもわかり易い形に可視化・言語化する能力 ・開発経験をもとにした、コーディング・開発のポイントを読み解く能力 ▼あると望ましいスキル・経験 ・50人以上または500人月以上のプロジェクトのPM/PMO経験 ・ポートフォリオマネジメント、プログラムマネジメントの経験 ・PMO組織の組成経験 ・PMBOKの体系的理解と実践経験 ・流通業（特にEC）におけるシステム導入・開発・運用の経験 ・SCM、CRM、会計、HR領域における業務改善・ビジネスアナリシス(BA)の経験 ・EC、SCM、CRM、PIM、在庫管理、物流、調達、輸入等に関する業務知識 ▼求める人物像 ▽MonotaRO Tech Vision 「常に事業者に選ばれる 世界で唯一の顧客価値を提供するためデータとテクノロジーを徹底的に活用する」 私たちのTech組織はこのビジョンを追求していきます ▽MonotaRO Tech Principle Tech Visionを成し遂げるためにTech組織で共有する行動規範です ・守→破→離 ・思考を形にして伝える ・好奇心を育み、成功に導く ・生み出す価値を定義する ・自律と協調の両立 ▼選考フロー 書類選考 ⇒ ＷＥＢテスト + １次面接 ⇒ ２次面接 ⇒ 最終面接 ※状況に応じて選考ステップが変動する可能性がございます。 続きを見る

  • エンジニア
  • 正社員
  • 大阪市北区梅田三丁目2番2号 JPタワー大阪22階 【本社】 他(2)

• ビジネスアーキテクト（コアシステム領域）

  ▼職務内容 ■組織概要 当社はECサイトの運営のみならず、サプライヤの開拓や商品の採用、在庫管理、PB商品の開発、お客様への出荷までの全ての業務を自社で行っているフルスタックなEC企業です。事業者からの支持をいただくサービスは成長著しく、前年比120％成長を10年以上にわたって継続、3～4年で売上＝流通量倍増の状況にあります。事業者が必要とする「原材料以外のすべての製品」を揃え、あらゆる業界の事業者が仕事で必要なモノを探した際に「何でも見つかり、すぐ届く」サービスの拡大を目指しています。価格交渉や探す手間を省き事業者の生産性向上に貢献することで、成長を遂げてきました。 そのサービスの基幹となるコアシステムは現在は主にPythonで内製していますが、ビジネス上の差別化要因となる機能は、変化に素早く対応できるものを選択する方針としています。内製するための技術力は放棄せず、一方では差別化要因とならない機能には素早くパッケージやSaaSを導入するなど、あらゆる手段の中から最適なものを選定します。 受発注・配送・商品管理・顧客管理といったコアシステムの各ドメインでは、ビジネスの変化や複雑性に対してより柔軟かつ迅速に対処するため、エンジニアであっても業務の深い理解を志向しています。システムにおいては安定的かつ変更容易性や保守性・運用性が担保されたシステムを自らの手で作り上げ、システムの価値を顧客価値に繋げることをゴールとして掲げています。 ■募集背景 現在コアシステムのモダナイゼーションを進めており、ビジネス・システム双方の将来を見据えた設計が重要なフェーズにあります。ユーザー部門に寄り添って業務分析を行い、先々を見据えながら課題を特定し、IT技術を活用しながら解決策を考え、システムの改善や導入を先頭に立って進めていただくことが、システムの各ドメインで必要になっています。 ▽取り組み例 サービスの独自性や成長による変化への対応や、より大量のトランザクションを高速に処理し対応するため、開発スループットを最大化・運用保守コストを最小化したいと考えており、現状モノリスで密結合な仕組みをマイクロサービス化し、場合によってはパッケージ導入も検討しながら疎結合化に取り組んでいます。 それ以外でもサプライチェーン高度化等、モノタロウをご利用いただく事業者の生産性向上をより促進できるための開発に取り組んでいます。 ■当ポジションの魅力 ・将来の事業のへ拡張性 事業者を中心に800万ユーザーを超えるモノタロウは、事業者がモノを買うために使い続けるプラットフォームとしての属性を持ちます。現在のチャレンジの先には「モノを買う」以外のシーンでも事業者が利便性を感じ、働く人が便利になる世界を生み出すことに繋がります。 ・プロジェクト促進に適した環境がある 経営層が近くIT投資に対してポジティブです。またITの力を用いて変化・成長してきたため、ユーザー部門側の社内のITリテラシ―や変化対応力が高く、協力的です。 ・国内最高峰のチャレンジの一つを経験する フルスタックECとしては売上・商品点数・顧客数を考慮すると日本最大級の規模であり、それゆえに複雑性を有するのが現在のモノタロウです。それを紐解き次代のシステムを作り上げるプロジェクトですので、ハイレベルかつ貴重なチャレンジに関わっていただくことができます。 ▼主な役割 ・ビジネスモデルやそれを支えている業務と、それに必要なシステムの構成や設計の理解 ・業務部門の方々と密なコミュニケーションによる、顧客提供価値を向上させるために必要な業務改善についての要求開発 ・システム要件定義および改善や導入のリード いずれかのドメインモデリングを行いながら、実行フェーズまで主体的に関与いただきます。ITを幹として成長しているビジネスのため、システム改善によるビジネス変革や改善によって、サービスとしての「モノタロウ」の進化へダイレクトに関与する仕事です。 ミッションは、「ビジネス要求をシステム要件に落とし込むこと」です。当社のビジネスモデルや経営方針、および各業務部門におけるオペレーションを理解したうえ、担当する業務ドメインにおける目標を達成するため、各部門の業務に精通したスペシャリストと一緒にビジネス要求の定義を行い、アーキテクトやエンジニアと密接に連携し、PoCなども行いながらITを活用したソリューションの選定と提案を行い、実際にそれをシステム要件と設計に落とし込んでいただきます。 ▼求めるスキル・経験 ・ユーザーサイドと密接に連携して業務理解・分析・システムへの反映を行った経験 ・開発経験をもとにした、コーディング・開発のポイントを読み解く能力 ・システムの運用・保守・改善を担当した経験 ・ニーズを表面的に捉えるのではなく、問題の真因を特定し、根本解決に導く能力 ・自身の専門性や構想などを誰にでもわかり易い形に可視化・言語化する能力 ・要求を要件に置き換える能力 ▼あると望ましいスキル・経験 ・業務改革プロジェクトを自ら主導し、成し遂げた経験 ・20人月以上のプロジェクトのPM/PL経験 ・流通業（特にEC）におけるシステム導入・開発・運用の経験 ・SCM、CRM、会計、HR領域における業務改善・ビジネスアナリシス(BA)の経験 ・EC、SCM、CRM、PIM、在庫管理、物流、調達、輸入等に関する業務知識 ▼求める人物像 ▽MonotaRO Tech Vision 「常に事業者に選ばれる 世界で唯一の顧客価値を提供するためデータとテクノロジーを徹底的に活用する」 私たちのTech組織はこのビジョンを追求していきます ▽MonotaRO Tech Principle Tech Visionを成し遂げるためにTech組織で共有する行動規範です ・守→破→離 ・思考を形にして伝える ・好奇心を育み、成功に導く ・生み出す価値を定義する ・自律と協調の両立 ▼選考フロー 書類選考 ⇒ ＷＥＢテスト + １次面接 ⇒ ２次面接 ⇒ 最終面接 ※状況に応じて選考ステップが変動する可能性がございます。 続きを見る

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  • 大阪市北区梅田三丁目2番2号 JPタワー大阪22階 【本社】 他(2)

• ローコード開発PM・エンジニア（ローコード基盤CoE運営など）

  ▼募集背景・職務内容 当社は前年比20％成長を10年以上にわたって継続。2012～2022の10年で売上規模は8倍近くの成長を遂げてきました。 売上増加に伴い、組織の拡大・業務の複雑化が進んでおり、バックエンド業務の整備・効率化・システム化が継続的な経営課題のひとつとなっております。 特に、主要業務は基幹システムを使用しますが、周辺業務では紙・EXCEL・ACCESS・メール等の使用シーンも多く、システム等を用いた改善余地が十分にあります。 本ポジションでは、受注・調達・コールセンター・物流・経理・会計などの領域における、周辺業務の整備・効率化・システム化を担当頂きたいと考えております。使用するツールは様々ありますが、主にローコード開発ツール(Low-Code Platform)等での業務フローのシステム化(BPMS)、およびBIツールによる業務の見える化などを想定しております。 業務部門と密にコミュニケーションを取りながら、当社ビジネスの全体像を理解いただき、オペレーション効率化・自動化のための業務プロセスを策定しつつ、ツールを利用したシステム実装をお任せします。 ローコード開発ツールとしては「OutSystems」を導入しており、今後、全社に展開していく予定です。またBIツールは、「BigQuery」「Looker」「Looker Studio」、ノーコード開発ツールとして「kintone」を導入しており、これらの更なる活用も計画しています。 また、BPM活動にも取り組んでおり、業務プロセスの文書化・KPIの見える化も進めていきたいと考えております。 全社の幅広い業務領域において、皆を巻き込みながら、部門横断での業務の整備・効率化をリード頂ける方を募集しております。 ▼主な役割 ・利用部門との相談対応・業務分析・業務改善提案 ・高速開発ツールの開発・運用 ・BIツールの開発・運用 ▼求めるスキル・経験 ・業務システムの要件定義・システム設計など上流工程のご経験 ・ツールやパッケージ製品の評価・選定・導入のご経験 ・ローコード・ノーコード、BIツールでの開発・運用経験 ・なんらかの形での業務改善のご経験 ・以下のいずれかの業務知識 　- 小売業・流通業 　- 顧客/CRM/コールセンタ(インバウンド側) 　- 商品採用/仕入/調達/輸入 　- 在庫/SCM/物流(主に庫内) 　- 債権/債務/会計 　- 人事/給与/勤怠 ▼あると望ましいスキル・経験 ・業務改善プロジェクトのご経験 ・ローコードツールへのリプレースのご経験 ・BPR/BPMなどの業務整備/業務改善のご経験 ・いずれかの言語でのプログラミングのご経験 ・AWS/GCPなどモダンな環境での開発・運用のご経験 ▼選考フロー 書類選考 ⇒ ＷＥＢテスト + １次面接 ⇒ ２次面接 ⇒ 最終面接 ※状況に応じて選考ステップが変動する可能性がございます。 続きを見る

  • エンジニア
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  • 大阪市北区梅田三丁目2番2号 JPタワー大阪22階 【本社】 他(1)

• データエンジニア

  ▼職務内容 当社はビジネス全体にデータサイエンスとテクノロジーを活用しており、AIを活用した無人店舗の運営、配送センターでの数百台のロボット活用など、新しい切り口でチャレンジを続けているテックカンパニーです。 急速に拡大を続けるビジネスの変化に対応するため、全面的に国内ECシステム基盤の刷新を進めています。このECシステム基盤は、検索システム, API基盤やデータ基盤などのシステムを含み、また基幹システム, 商品情報管理システム, マーケティングシステムなど様々なシステムとの連携が必要となるなど、システム全体として非常に規模が大きく、チャレンジングなものとなっています。 本ポジションでは、データエンジニアとして、これらのシステムに対し大量のデータを高速に連携するためのリアルタイムデータパイプラインの構築、運用を担当いただきます。 例えば、バリエーションに富むデータソースからデータ連携するシステムの構築、大量のデータをリアルタイムに処理するためストリーム処理基盤の構築、データの完全生や一貫性を保つための仕組みの構築など技術的に高度な課題が多くあります。リアルタイムデータパイプラインは今後、当社のシステム全体のデータロジスティクスの中心となるシステムで、ECシステム基盤の中心となる重要な要素です。 ▼主な役割 GCPを用いたデータパイプラインの開発運用 GCPを用いたストリーム処理の開発運用 各種データソースとデータパイプラインの連携のためのシステムの開発運用 ETL処理基盤の開発運用 データ提供のためのAPIの開発 ▼求めるスキル・経験 なんらかのプログラミング言語でのシステム開発運用経験 GCP/AWS を利用した システム開発運用経験 ▼あると望ましいスキル・経験 GCPのサービス(Pub/Sub, Dataflow, BigTable) を用いたデータ基盤の開発運用経験 GCP上でのETL処理の開発運用経験 Python/Go/Java を用いたデータ処理開発経験 ▼データ系エンジニアについて 「データマネジメントエンジニア」「データエンジニア」について。 下記ワードについて、より興味が合致する方にご応募ください！ ●データマネジメントエンジニア https://hrmos.co/pages/monotaro/jobs/102A0101_020 ・データの管理、利活用の促進 ・データマネジメント ・データガバナンス ・アナリティクスエンジニア ・dbt, dataform ・BI（looker、tableauなど） ・データウェアハウス、データマート ・データウェアハウスサービス（BigQuery、Redshift、Snowflake） ●データエンジニア https://hrmos.co/pages/monotaro/jobs/102A0101_019 ・データ収集、流通 ・異なるデータベース間のレプリケーション ・大規模データを用いたAPI基盤 ・大規模データのバッチ、ストリーミング処理 ・ELT ・データレイク（BigQuery） ・NoSQL（Bigtable、Redis） ・メッセージングサービス（GCP Pub/Sub、Apache Kafka） ▼選考フロー 書類選考 ⇒ ＷＥＢテスト + １次面接 ⇒ ２次面接 ⇒ 最終面接 ※状況に応じて選考ステップが変動する可能性がございます。 ▼参考コンテンツ・動画はこちら 全社員からデータ基盤への問い合わせが殺到して2人では捌けなくなったので仕組みで解決する話〜datatech-jp Casual Talks #2 登壇後記〜 続きを見る

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• データマネジメントエンジニア

  ▼職務内容 当社ではBigQueryやBIツール(DataPortal, Looker)などを全部門/全業務で積極的に活用し、データ分析を行っています。ECサイトにおける商品検索・レコメンド機能、マーケティング全般や物流サービスなどにおいて幅広くデータを業務で活用していますが、部門間での指標の定義のばらつきや効率的なナレッジ共有体制がないなど課題も多くあります。今後のさらなる成長を見据え、これら課題を解決し一層高度なデータを活用するための仕組みを整備する必要があります。 本ポジションでは、データマネージャとして、データ基盤の開発と運用及びデータや情報の管理および管理体制の構築を行っていただきます。 全社最適なデータマネジメントの仕組みづくりはモノタロウにとって大きなインパクトがあり、重要なポジションとなっています。 ▼主な役割 ・ 全社横断でのデータ管理体制と管理システムの開発 ・ 社内の全データを対象としたデータ管理基盤の開発と運用 ・ データの業務活用を支援するツールおよび環境の構築に取り組み ・ 社内のデータ活用高度化 【具体的な業務内容】 ・ データウェアハウス、データマートの開発と運用、改善 ・ データマネジメント観点でのアーキテクチャ設計、構築 ・ データ管理組織の組成 ・ メタデータ管理システムの開発 ・ ETL 処理基盤の開発, 運用 ・ Looker の管理、利用サポート ・ 社内のデータ利用業務を支援するツール作成 ・ SQLによるデータ抽出や分析の経験 ・ データに関わる業務理解と、データドリブンな業務改善の支援 ▼求めるスキル・経験 ・ なんらかのプログラミング言語でのシステム開発経験 ・ データマネジメント全般に対する強い興味 ・ 組織の仕組みを変えることに関心がある ・ なんらかのBIシステムの利用経験 ▼あると望ましいスキル・経験 ・ データ基盤やDWHの構築、運用経験 ・ DWH・BIツールの構築、運用経験 ・ Python/Go/Java 何れかでのシステム開発経験 ・ GCP, AWSなどでのインフラ構築、運用経験 ・ データ分析の知識や経験 ・社内で積極的にコミュニケーションとって調整する経験 ▼データ系エンジニアについて 「データマネジメントエンジニア」「データエンジニア」について。 下記ワードについて、より興味が合致する方にご応募ください！ ●データマネジメントエンジニア https://hrmos.co/pages/monotaro/jobs/102A0101_020 ・データの管理、利活用の促進 ・データマネジメント ・データガバナンス ・アナリティクスエンジニア ・dbt, dataform ・BI（looker、tableauなど） ・データウェアハウス、データマート ・データウェアハウスサービス（BigQuery、Redshift、Snowflake） ●データエンジニア https://hrmos.co/pages/monotaro/jobs/102A0101_019 ・データ収集、流通 ・異なるデータベース間のレプリケーション ・大規模データを用いたAPI基盤 ・大規模データのバッチ、ストリーミング処理 ・ELT ・データレイク（BigQuery） ・NoSQL（Bigtable、Redis） ・メッセージングサービス（GCP Pub/Sub、Apache Kafka） ▼選考フロー 書類選考 ⇒ ＷＥＢテスト + １次面接 ⇒ ２次面接 ⇒ 最終面接 ※状況に応じて選考ステップが変動する可能性がございます。 ▼参考コンテンツ・動画はこちら 全社員からデータ基盤への問い合わせが殺到して2人では捌けなくなったので仕組みで解決する話〜datatech-jp Casual Talks #2 登壇後記〜 Innovators Hive at Next ’22に登壇しBigQueryの学び方や社内での利用促進、データ管理について話しました データ基盤の分散管理を考えるのに チームトポロジーを活用して整理した話 続きを見る

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  • 大阪市北区梅田三丁目2番2号 JPタワー大阪22階 【本社】 他(1)

• コーポレートエンジニア

  ▼職務内容 長期間にわたって前年比20％成長を継続し、売上規模は3.5年で倍増。正社員数は年間で100名増加していくという成長の真っ只中にいる当社。システムにおいては、数億のトランザクションを高速に処理し、成長を続けるビジネスの拡大・変化に素早く対応する必要があります。 当ポジションでは、既存メンバーとともにITのグランドデザインを描きながら、社内の様々な業務課題を理解し、システムの落とし込みや業務プロセスそのものの改善も行っていただきたいと考えております。 ミッションは「社内で働く人がより幸せになるための仕組みづくり」。人事・会計系部門やエンジニアリング部門のみならず、オフライン・オンラインマーケティング、物流、コールセンター、営業、海外事業など多様なファンクションを社内に有する当社ですから、様々な業務課題解決にチャレンジいただくことができる環境です。 ▼主な役割 「社員がより幸せに働ける仕組みづくり」へ向け、システム整理・統一・導入における全社横断の旗振り役をお任せします。 ・業務部門との連携によるシステム・業務要件定義 ・ワークフロー・ポータルの構築および運用 ・システム連携基盤の構築、開発および運用 ・その他、各種システム を利用した業務課題の解決 ▼求めるスキル・経験 ・システムを利用した業務・ワークフロー改善の経験 ・システム、技術選定の経験 ・Webアプリケーションの開発経験 ・プログラミング経験 ・人事、会計、物流など何らかの業務知識 ▼あると望ましいスキル・経験 ・大規模ERPパッケージ導入のご経験 ・エンタープライズアーキテクチャーのご経験 ・大規模データベースの構築・運用のご経験 ・流通業でのコンサルタント・業務改善のご経験 ・業務分析・企画のご経験・高度なデータ分析のご経験 ▼選考フロー 書類選考 ⇒ ＷＥＢテスト + １次面接 ⇒ ２次面接 ⇒ 最終面接 ※状況に応じて選考ステップが変動する可能性がございます。 続きを見る

  • エンジニア
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  • 大阪市北区梅田三丁目2番2号 JPタワー大阪22階 【本社】 他(1)

• 【茨城】物流インフラエンジニア

  ▼職務内容 当社ビジネスにおいて、物流はとても重要な要素です。現在は約50万点の在庫を保管し、毎日数万箱を出荷していますが、年々拡大を続けております。拡大し続ける物流の現場をインフラ面から支援して頂けるエンジニアを募集します。 本ポジションでは、日本でも最先端の物流業務を支えるシステム・ネットワークの監視・運用を行い、安定的に稼働させるスキルが必要となります。 また、年々拡大し続けている物量に対応するには改善業務は必須となります。その改善業務をIT面からサポートする為、社内外のステークホルダーの協力を得て、実行する能力が必要となります。 笠間DC/茨城中央SCの自動搬送ロボット(AGV)の導入数は400台。当社物流の核となる拠点を支えていただける方をお待ちしています。 ▼主な役割 ・デジタルデバイスに関するサポート、トラブルシューティング ・システム運用環境（監視等）の整備・運用 ・物流/生産現場のネットワークの運用管理 ・IT機器資産管理 ▼求めるスキル・経験 ・ネットワークの運用経験 ・デジタルデバイス、プリンタ等の端末運用経験 ・高いコミュニケーションスキルと行動力 ▼あると望ましいスキル・経験 ・倉庫、工場内の社内SE・ヘルプデスクの経験 ・1000台以上の情報端末(PC、HHT、プリンタ)の運用経験 ・事務所/倉庫のネットワーク(有線・無線)の運用経験 ・Windowsサーバーの運用経験 ・物流センター内、サーバー室等のIT関連設備(電源・ラック・UPS、空調)の管理 ・Active Directory、WSUSによる運用管理経験 ▼選考フロー 書類選考 ⇒ ＷＥＢテスト + １次面接 ⇒ ２次面接 ⇒ 最終面接 ※状況に応じて選考ステップが変動する可能性がございます。 ▼参考コンテンツ・動画はこちら 世界最先端ロボットが800台稼働する超巨大物流センターを立ち上げる、物流DXに向き合うシステムエンジニアとは 続きを見る

  • エンジニア
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  • 茨城県笠間市平町1877-3 【笠間ディストリビューションセンター】 他(1)

• 【茨城】物流システムエンジニア

  ▼職務内容 MonotaROの急成長を支える上で、お客様によりよい物流サービスを提供することは重要です。そして、その物流サービスや倉庫の稼働をIT面からサポートしているのが物流システムエンジニアとなります。小規模な現場改善のサポートから、サービスレベル向上に伴うシステム導入・流量試算・ベンダー管理を実施します。社内外のステークスホルダーと連携を取りながらプロジェクトを成功に導き、ネット通販の肝である物流の成長に貢献できるポジションとなります。 笠間DC/茨城中央SCの自動搬送ロボット(AGV)の導入数は400台。当社物流の核となる拠点を支えていただける方をお待ちしています。 ▼主な役割 ・WMS/WCSの運用・保守 ・業務改善/サービスレベル改善に伴う業務整理・データ分析・システム導入 ・業務支援のためのツール開発・導入 ・KPIの見える化・BI構築 ▼求めるスキル・経験 ・高いコミュニケーションスキルと行動力 ・5年以上の基幹・業務システム開発のご経験 ・データ抽出、分析経験 ▼あると望ましいスキル・経験 ・以下のいずれかの業務知識 　- SCM/物流 　- 在庫管理 　- 生産管理 ・データを活用した業務改善、システム改善のご経験 ・SQLを用いたデータ抽出、分析経験 ・WMS/WCSの運用保守のご経験 ・倉庫自動化技術の運用経験（マテハン、ロボット、AGV、IoT機器等） ・物流現場改善のご経験 ・庫内在庫適正配置、空間利用率の改善 ・庫内在庫移動、拠点間在庫移動の最適化 ▼選考フロー 書類選考 ⇒ ＷＥＢテスト + １次面接 ⇒ ２次面接 ⇒ 最終面接 ※状況に応じて選考ステップが変動する可能性がございます。 ▼参考コンテンツ・動画はこちら IT部門の雰囲気 続きを見る

  • エンジニア
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  • 茨城県笠間市平町1877-3 【笠間ディストリビューションセンター】 他(1)

• ソリューションエンジニア

  ▼職務内容 モノタロウは「資材調達ネットワークを変革する」ことをミッションに、様々な事業・産業で働く人々が仕事で必要とする、ありとあらゆるモノを取り扱うECサイトを運営しています。現在、登録ユーザー数900万件を突破し2,000万点以上の商品を取り扱うWebサービスへと成長しています。 ビジネス全体にデータサイエンスとテクノロジーを活用しており、商品検索や商品推薦のアルゴリズム開発、マルチクラウドを活用した大規模ECの運用、配送センターにおける数百台規模のロボット活用など、新しい切り口でチャレンジを続けているテックカンパニーです。 中でも購買管理システム事業では近年、前年比約４割増の売上成長を続けています。このビジネス成長の更なる加速のため、新規連携導入や連携プラットフォームを支えるシステム開発を着実に推進することが求められており、ソリューションエンジニアの増員募集を行っています。 ※購買管理システム事業：https://procurement.monotaro.com/guide/ ▼ソリューションエンジニアとして働くことの魅力 【成長性が高い事業のシステム開発において一気通貫で仕事に取組む事が出来る】 大企業顧客の調達コストを削減する購買管理システム事業は140％とかなり成長率の高いシステムです。 調達・購買管理プラットフォームとモノタロウを連携する開発を、顧客と関りを持ちながら上流からリリース・運用まで一気通貫で行うことができます。 【様々なスキルや経歴を持つメンバーとともにひとつの目標に向かって働くことが出来る】 フルスタックエンジニアやアプリ開発の経験が豊富など様々な強みを持つメンバーが多数在籍しています。通常の購買システム連携の開発のみならず 自社事業拡大を見据えたモダナイズや基盤刷新の取り組みに合わせ、購買事業のシステムをアップデートまで裁量を持って幅広く関わっていただくことができます。 【マーケティング担当など社内のステークホルダーと関わり合いながら顧客への価値提供を追求することが出来る】 本ポジションでは顧客体験向上のため、プロダクトマネージャーや営業とプロダクト開発の企画を実行しています。GA解析などの利用分析で実際の効果を確かめながら、より高い顧客満足度を追求することができます。 ▼このポジションで身につく経験・スキル 　モダナイゼーションプロジェクトの経験 　フルサイクルデベロップメントの経験 　プロジェクトマネジメントスキル ▼入社後目指せるポジション・ロール ・テックリード ・システムアーキテクト ・プロジェクトマネージャー ・ビジネスアナリスト ▼主な役割 継続的に急成長している購買管理システム事業の今後を支えるシステムの設計、開発、運用を担うチームのエンジニアとして、以下の役割を担って頂きます。（モノタロウ 公式通販サイトとは異なるシステムになります） ▼主な役割 ・Pythonを用いたWebアプリケーション及びバックエンド、基幹システム向け開発 ・新規連携案件の仕様調整、工程管理及び開発 ・ステークホルダーの要望に対する仕様調整と開発、本番導入、問合せ対応 ・急成長するビジネスを支えるシステム基盤刷新 ▼具体的な役割イメージ ・顧客が利用中（もしくは導入予定）の購買管理システムと連携するモノタロウのカタログ連携システム構築をステークホルダーとコミュニケーションを取りながら要望の期日に導入します。 ・システムの改善起案から展開までを一貫してリードします。 ・プロダクトマネージャーやマーケティング担当、カスタマーサポートチームと協調し、ビジネス加速を促すシステム開発を円滑に進め、本番稼働、運用までを行います。 ▼求めるスキル・経験 ・オープン系開発言語を用いた開発経験 ・ECサイト等、Webサービスのシステム開発経験 ▼あると望ましいスキル・経験 ・AWS/GCPを活用したサービスの開発・運用経験 ・ソフトウェア、Webサービスのプロダクトマネージャーもしくはプロジェクトマネジメントの経験 ・ステークホルダーとのコミュニケーションスキル ・ゼロベースでの問題解決志向・リーダーシップ ▼選考フロー 書類選考 ⇒ ＷＥＢテスト + １次面接 ⇒ ２次面接 ⇒ 最終面接 ※状況に応じて選考ステップが変動する可能性がございます。 ▼参考コンテンツ・動画はこちら 年40%増の急成長事業をフルサイクルエンジニアリングする　～大企業連携システムの紹介～ 大企業向けビジネスの信頼を支えるために半年かけてゼロからユニットテストを充実させたら、開発者も幸せになった 工夫5選 続きを見る

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  • 大阪市北区梅田三丁目2番2号 JPタワー大阪22階 【本社】 他(1)

• システムエンジニア（請求・入金・経理・会計領域）

  ▼職務内容 資材調達ネットワークを変革する。これがモノタロウの企業理念です。多種多様な事業、産業で必要とされる間接資材を扱うECサイトを運営しています。日本をはじめとするアジア諸国に展開しており、2023年2月時点でのユーザ数は900万以上、取扱商品数は2,000万以上です。 モノタロウはビジネス全体にデータサイエンスとテクノロジーを活用するテックカンパニーです。商品検索や商品推薦のアルゴリズム開発、マルチクラウドを活用した大規模ECの運用、配送センターにおける数百台規模のロボット活用など、新しい切り口でのチャレンジを続けています。 当社の基幹システムは、大量のトランザクションを高速に処理し、成長を続けるビジネスの拡大・変化に素早く対応する必要があります。現在はほとんどの機能を内製してますが、実現したい機能が既にあるのであれば部分的にパッケージ製品を導入し、開発スループットを最大化・運用保守コストを最小化したいと考えています。 【業務領域】 　債権管理・債務管理・会計 【業務内容】 　要件定義・業務設計・システム設計・運用設計・開発・導入・運用保守・業務改善などをご担当いただきます。 【本業務の魅力】 　業務ユーザーと密に連携をとりながら、システム改善・高度化の経験を積むことができる。 　大量トランザクションに対応したシステム構築の経験を積むことができる。 ※新しい会計システム導入の背景 ▼主な役割 ・債権管理/債務管理/会計の業務領域全般における要件定義・業務設計・システム設計・運用設計・開発・導入・運用保守・業務改善 ・業務ユーザーの相談対応・業務改善提案・業務分析 ・プロジェクトマネジメント、チームマネジメントなど ▼求めるスキル・経験 ・開発経験（設計・プログラミング・テスト）が３年程度あること ・業務上の要求、要望をもとに業務仕様の方針や業務要件を自ら考えて提案できること、またはそういったキャリアを目指そうとしていること ・新しいことにチャレンジする際に、前向きに取り組む意欲があること ▼あると望ましいスキル・経験 ・債権管理/債務管理/会計のいずれかの知識を有すること ・AWSやGCPなど、クラウドに関する知見を有すること ▼選考フロー 書類選考 ⇒ ＷＥＢテスト + １次面接 ⇒ ２次面接 ⇒ 最終面接 ※状況に応じて選考ステップが変動する可能性がございます。 ▼参考コンテンツ・動画はこちら 構想半日、実装一日、全社活用される ChatGPTのSlackbotを作りました！ 300人超が参加する社内Techカンファレンスを爆盛り上げさせるためにやったこと ～ 実行委員会メンバーが振り返る ～ 続きを見る

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  • 大阪市北区梅田三丁目2番2号 JPタワー大阪22階 【本社】

• システムアーキテクト（大企業向けビジネス）

  ▼職務内容 モノタロウは「資材調達ネットワークを変革する」ことをミッションに、様々な事業・産業で働く人々が仕事で必要とする、ありとあらゆるモノを取り扱うECサイトを運営しています。現在、登録ユーザー数900万件を突破し2,000万点以上の商品を取り扱うWebサービスへと成長しています。 ビジネス全体にデータサイエンスとテクノロジーを活用しており、商品検索や商品推薦のアルゴリズム開発、マルチクラウドを活用した大規模ECの運用、配送センターにおける数百台規模のロボット活用など、新しい切り口でチャレンジを続けているテックカンパニーです。 中でも購買管理システム事業では近年、前年比約４割増の売上成長を続けています。 事業の売上が拡大する中で複雑性が増すシステムからスケールに耐えるシステムへの刷新や、顧客システムの構造改善により、より良いUXの提供に向けた開発を着実に推進することが求められており、アーキテクトの増員募集を行っています。 ※購買管理システム事業 ▼直近のissue ・カタログサイトのモダナイズによる顧客体験の古城 ・100を超えるバッチ処理が稼働する仕組みを基盤から刷新する ・社内のモダナイゼーションの取組に参加し、大企業特有の要件をインプットし大企業系も考慮したコンポーネント化を進めたい 上記に対し技術選定や構成の検討、設計をお任せします。 技術要件や導入時のリスク管理などの重要な意思決定にも是非関わっていただきたいです。 ▼システムアーキテクトとして働くことの魅力 ・様々なスキルや経歴を持つメンバーとともにひとつの目標に向かって働くことが出来る ・マーケティング担当などステークホルダーと関わり合いながら顧客への価値提供を追求することが出来る ・成長性が高い事業のシステム開発において、モダナイズやシステム改修について、技術要件などに関する意思決定に重要な影響を与える立場となります ▼このポジションで身につく経験・スキル ・モダナイゼーションプロジェクトの経験 ・フルサイクルデベロップメントの経験 ・ビジネスを支えるシステムアーキテクチャの設計と導入経験 ▼入社後目指せるポジション・ロール ・システムアーキテクト ・テックリード ▼主な役割 継続的に急成長している購買管理システム事業の今後を支えるシステムの設計、開発、運用を担うグループのシステムアーキテクトとして、以下の役割を担って頂きます。（モノタロウ 公式通販サイトとは異なるシステムになります） ▼主な役割 ・急成長するビジネスを支えるシステム刷新 ・ビジネスの要件を把握しクラウド・ベースのシステムやマイクロサービス・アーキテクチャ—を構築する ・システムの要件や新機能追加に対応したアーキテクチャを構築、または適宜修正する ・アプリケーション・パフォーマンスの最適化やトラブルシューティングなど ▼具体的な役割イメージ ・継続した顧客価値の提供に向けた大企業向けサイトやCRMに関する複数のシステムのモダナイゼーションプロジェクトに関わります ・売上の増加に伴うトラフィック増加に耐えうるシステムへとモダナイズを行います ・業務をより良くする為のシステムの起案から展開までを一貫してリードします ▼求めるスキル・経験 ・Python/Javaなどオープン系開発言語を用いた開発経験 ・3年以上のECサイト等、Webサービスのシステム開発・運用経験 ・複数システムの要求分析・外部設計・詳細設計経験 ・システム構築に関する意思決定の経験 ・テスト手法やソフトウェア品質の知見 ▼あると望ましいスキル・経験 ・AWSやGCPを使ったクラウドネイティブアプリケーション開発の経験 ・中規模以上プロジェクトの見積もり/WBS作成/進捗報告経験 ・CI/CD/DevOps導入 ・セキュリティに関する知識/実装の経験 ・ビジネスのスケールに合わせたシステム刷新の経験 ・アーキテクトやテクニカルリードとしての経験 ▼選考フロー 書類選考 ⇒ ＷＥＢテスト + １次面接 ⇒ ２次面接 ⇒ 最終面接 ※状況に応じて選考ステップが変動する可能性がございます。 ▼参考コンテンツ・動画はこちら 年40%増の急成長事業をフルサイクルエンジニアリングする　～大企業連携システムの紹介～ 大企業向けビジネスの信頼を支えるために半年かけてゼロからユニットテストを充実させたら、開発者も幸せになった 工夫5選 続きを見る

  • エンジニア
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• エンジニアリングマネージャー（toB購買プロダクト）

  ▼職務内容 モノタロウは「資材調達ネットワークを変革する」ことをミッションに、様々な事業・産業で働く人々が仕事で必要とする、ありとあらゆるモノを取り扱うECサイトを運営しています。現在、登録ユーザー数900万件を突破し2,000万点以上の商品を取り扱うWebサービスへと成長しています。 ビジネス全体にデータサイエンスとテクノロジーを活用しており、商品検索や商品推薦のアルゴリズム開発、マルチクラウドを活用した大規模ECの運用、配送センターにおける数百台規模のロボット活用など、新しい切り口でチャレンジを続けているテックカンパニーです。 中でも購買管理システム事業では近年、前年比約４割増の売上成長を続けています。 事業の売上が拡大する中で複雑性が増すシステムからスケールに耐えるシステムへの刷新や、顧客システムの構造改善により、より良いUXの提供に向けた開発を着実に推進することが求められており、エンジニアリングマネージャーの増員募集を行っています。 成長性が高い事業のシステム開発組織においてエンジニアのエンゲージメントを高め、プロダクト開発やモダナイズを促進するための重要な影響を与える立場となります。 ※購買管理システム事業：https://tech-blog.monotaro.com/entry/2023/03/20/090000 ▼直近のissue ・事業促進に繋がるプロダクト開発を確実に推進できるエンジニアチームの体制作り、構造的問題の解決 ・社内のモダナイズ案件へのエンジニアのアサインと部門間コミュニケーションの促進 ・社内重要案件の着実な推進 ▼エンジニアリングマネージャーとして働くことの魅力 【どんな組織か】 エンジニアは要件検討から開発、リリース、運用、改善まで、エンジニアが自分たちで考え実行に移しています。 またユーザーであるお客様の声も実際に聞くことができるので次の改善を早期に行うことができ、顧客体験向上に向けて一緒に共通の目標を持ちプロダクトマネージャーや営業とプロダクト開発の企画を実行することができています。 メンバーはフルスタックエンジニアやアプリ開発の経験が豊富など多様なバックグラウンドを持っており、皆それぞれの経験を活かして開発を行っています。 エンジニア組織全体としても、自ら問題を提起し、組織全体の成果を考えて意思決定を行うプロセスを大切にしています。 【成長性が高い事業の更なる拡大や改善に向けた組織作りに取組む事が出来る】 大企業顧客の調達コストを削減する購買管理システム事業は140％とかなり成長率の高いシステムです。 本ポジションでは、事業拡大に向けた開発計画合わせて、技術的負債や課題の解決を計画的に遂行するためのロードマップを立案し組織構成を行います。 新たなチャレンジに取り組み、意思決定の経験を活かすことができます。 【エンジニアリングの重要度を理解している経営層の元、事業運営に携わることができる】 会社全体として、事業拡大のためにエンジニアリングの重要性を把握しています。 品質向上や業務効率化、グループ間のコミュニケーションの向上まで幅広く全社横断で自社事業運営に関わっていただくことが可能です。 経営層もエンジニアリングに理解があるため、業務に必要な支援を受けながら実践的な経験を積むことができます。 ▼主な役割 継続的に急成長している購買管理システム事業の今後を支えるシステムの設計、開発、運用を担うエンジニアグループのエンジニアリングマネージャーとして、以下の役割を担って頂きます。 ▼主な役割 ・将来、事業拡大を見込んだシステム開発のロードマップ立案と戦略の意思決定 ・事業成長に向けたプロダクト開発案件の優先度調整とエンジニアの適切なリソース配分 ・自社事業拡大に向けたプロダクト開発案件のPMもしくはエンジニアのマネジメント ・人事評価や人材採用組織マネージメント ・プロダクト開発など重要なミッション遂行に向けエンジニアメンバーのサポートやコーチング、ティーチングの実施 ・エンジニアのエンゲージメント向上のため1on1などを通じコーチングやサポートを行います ・全社横断の自社事業運営に関わり、自社事業システム品質向上や業務効率化向上に貢献 ▼求めるスキル・経験 ・Python/Javaなどオープン系開発言語を用いた開発経験 ・5年以上のECサイト等、Webサービスのシステム開発・運用経験 ・組織マネージメント経験 ・裁量権、意思決定権を持ったプロダクト開発のマネジメント経験 ▼あると望ましいスキル・経験 ・プロジェクトにおいて、技術的な問題を解決するた めの技術的知識 ・開発プロセス全体を把握し、スケジュールを立て、 チームを管理するプロジェクトマネジメント能力 ・開発プロセスで発生した問題を解決できる問題解 決能力 ・他チームと円滑なコミュニケーション、調整が可能 なコミュニケーションスキル ・購買業務に関する業務知識 ▼選考フロー 書類選考 ⇒ ＷＥＢテスト + １次面接 ⇒ ２次面接 ⇒ 最終面接 ※状況に応じて選考ステップが変動する可能性がございます。 ▼参考コンテンツ・動画はこちら モノタロウで年40%増の急成長事業を支えるEMが語る、チームビルディングの極意とは 10年エンジニアリングマネージャーをやって気づいた4つの大事なポイント 【EMはもっと自由でいい】 年40%増の急成長事業をフルサイクルエンジニアリングする　～大企業連携システムの紹介～ 大企業向けビジネスの信頼を支えるために半年かけてゼロからユニットテストを充実させたら、開発者も幸せになった 工夫5選 続きを見る

  • エンジニア
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  • 大阪市北区梅田三丁目2番2号 JPタワー大阪22階 【本社】 他(1)

• DevOpsエンジニア

  ■職務内容 急速に拡大を続けるビジネスの変化に伴い、エンジニア組織も年々拡大をしています。 その中でプラットフォームエンジニアリング部門が組成され、「「価値提供の流れ」をより信頼性の高いものにし、かつ、従業員の認知負荷の低減などによって、「価値提供の流れ」がより効果的に流れることを促進する」ことをミッションに活動しています。 本ポジションでは、この DevOps チームの一員を募集します。 DevOps や SRE の知識・知見をもとに仕組みを整備、提供し、各システム開発・運用部門の「開発スピードと品質の向上」を支援することで、事業や部門ミッションに貢献することを目指しています。 具体的には「CI / CD (GitHub Actions, Jenkins, ArgoCD) の管理、利活用の推進」「数値（開発生産性、SLO、オブザーバビリティ等）に基づく運用、施策・改善立案の支援」「SRE 実践に必要なもの（ツール、知識）の整備、提供」等となります。 “チームトポロジー”で言う「プラットフォーム」「イネーブリング」を使い分けていきますが、仕組みの整備だけでなく、仕組みが各開発・運用者に効果的に利用されることを目指しており、仕組みの整備～利用の一連の流れを通して事業への貢献に意欲を持って取り組んでくれるようなメンバーを求めています。 ■主な役割 ・CI / CD (GitHub Actions, Jenkins, ArgoCD) の管理、利活用の推進 ・数値（開発生産性、オブザーバビリティ等）に基づく運用、施策・改善立案の支援 ・SRE 実践に必要なもの（ツール、知識）の整備、提供 ■求めるスキル・経験 ・Web 開発の3年以上相当の実務経験 ・クラウドサービス（AWS または GCP）のスキル ・SRE, DevOps の知識 ・GitHub Actions, Jenkins, ArgoCD 等を用いた CI / CD の運用の経験 ■あると望ましいスキル・経験 ・開発のシステム・プロセスの改善、自動化の経験 ・運用のシステム・プロセスの改善、自動化の経験 ・CI / CD の構築・改善の経験 ・コンテナの知識・経験 ・オブザーバビリティ (OpenTelemetry) の知識・経験 ・Datadog, Sentry を用いた運用・改善の経験 ▼選考フロー 書類選考 ⇒ ＷＥＢテスト + １次面接 ⇒ 最終面接 ※状況に応じて選考ステップが変動する可能性がございます。 ▼参考コンテンツ・動画はこちら SRE導入: システムを安定させる4000万円の魔法の壺 Googleでもやっている障害対応訓練の「Wheel of Misfortune」をやってみた。 100人規模のエンジニア組織で DevOps Four Keys を導入し、アジリティー向上を目指した取り組み 半年デプロイ改善を継続して見えてきた「成果」 ~モノタロウのカナリアリリース導入のその後 続きを見る

  • エンジニア
  • 正社員
  • 大阪市北区梅田三丁目2番2号 JPタワー大阪22階 【本社】 他(1)

• データサイエンティスト（商品検索）

  ▼職務内容 モノタロウの商品検索チームの役割 当社の商品検索チームは、顧客に迅速かつ正確な検索結果を提供するために、B2B ECサイト上の商品検索システムを内製で開発しています。 私たちは、クエリの理解、クエリ自動補完、セマンティックベクトルサーチ、検索結果パーソナライゼーション、ファセット検索、クエリ推薦などの様々なサービスのアルゴリズムやデータを開発し、モノタロウの商品検索におけるユーザー体験向上に取り組んでいます。 さらにユーザーがより優れた商品検索体験を享受できるよう、商品検索のUIやUXを考慮したサービスの改善も進めています。 B2B ECサイトにおける挑戦 - 商品の種類や商品の持つ属性情報が多い - 再購入が多い - 商品検索の効率性（ユーザの時間資源の節約）が重要 商品検索チームの環境 - 約10名のデータサイエンティストが在籍 - 他、機械学習/バックエンド/フロントエンドエンジニア、UI/UXデザイナーなど、商品検索チーム全体で約30人のメンバーが在籍 商品検索チームの運営方針 - ユーザー体験向上とビジネス成果が最優先（技術の導入や評価が目的ではありません） - 新しい技術の情報収集に重点を置き、業界学会に積極的に参加 - 一部の成果を論文として発表 今後の挑戦 - 新しい技術を活用した検索結果の更なる改善 - 商品検索におけるCustomer Life Time Value などのビジネス指標の最適化 - 商品検索を中心としたB2B ECサイト全体の最適化 ▼主な役割 商品検索アルゴリズムの研究開発 商品検索サービスの企画・推進（経験を積んだ後） ▼求めるスキル・経験 2年以上の情報検索/情報推薦/データマイニング/自然言語処理の一つ以上の分野の研究開発の実務経験（アカデミックでの経験を含む）　 上記分野の最先端の技術についての知見 データ分析能力に基づく優れた技術洞察力・思考力・意思決定・問題解決力 ▼あると望ましいスキル・経験 ・情報処理分野の修士以上の学位 ・情報検索・推薦分野の論文の発表経験 ※博士号をお持ちの方は、選考中・内定条件面の決定の際に考慮させていただきます。 ▼選考フロー 書類選考 ⇒ ＷＥＢテスト + １次面接 ⇒ ２次面接 ⇒ 最終面接 ※状況に応じて選考ステップが変動する可能性がございます。 続きを見る

  • データサイエンス・データアナリティクス
  • 正社員
  • 大阪市北区梅田三丁目2番2号 JPタワー大阪22階 【本社】 他(2)

• データサイエンティスト（データ分析・マーケティング）

  ▼職務内容 【データサイエンティストの役割】 私たちMonotaRO(モノタロウ)は、間接資材(オフィス用品、工具、消耗品など)を取り扱うBtoBオンラインストアを運営しています。 積極的にデータサイエンスの適用を行っており、ECサイトにおける商品検索・レコメンド機能はもとより、マーケティング全般や物流サービスなどにおいて幅広くデータを活用しています。 本ポジションでは、当社が保有する膨大なデータの分析やモデリングを通じて、顧客理解の深化・マーケティング高度化に取り組みます。 【当社の魅力】 多数の商品を取りそろえ、法人を中心に多様なお客様にご利用いただいています。Web、購買、物流の各種データを活用しより良いECサイトを実現するための企画検討、検証、ビジネス適用を行っています。 ECならではのクイックにPDCAを回せることと経営に近い立場で提言、施策実行につなげられる点が魅力です。 【体制／環境】 ・マーケティング領域ではデータサイエンティストが5名程度在籍しており若手～ベテランまで幅広い層の人材が活躍しています ・データ、分析環境も整備されており分析に集中できる環境です ・SEM, SEOやサイトでの販促以外にもチラシ等の媒体を使った販促も行っておりデジタル x リアルを組合せたマーケティングを経験できます ・新しい技術の情報収集にも力を入れており、web上の記事や論文のチームへの紹介や国内外の会議への参加も行っています ▼主な役割 ・マーケティングデータに対してモデルを構築し、データドリブンにマーケティングの最適化を行う ▼求めるスキル・経験 ・小売業、製造業におけるWebマーケティングの業務知識 ・2年以上のデータ分析・モデリングの設計・開発経験 ・優れた技術洞察力・思考力・問題の解決力 ・専門分野以外の方も含めたコミュニケーション能力、プレゼンテーション能力 ▼あると望ましいスキル・経験 以下のいずれかの専門知識を保有する方は歓迎 ・マーケティングにおける施策立案や分析プロジェクト経験 ・機械学習、数理最適化、計量経済学など専門分野の学術論文の読解力 ・webデータの分析経験 ▼選考フロー 書類選考 ⇒ ＷＥＢテスト + １次面接 ⇒ ２次面接 ⇒ 最終面接 ※状況に応じて選考ステップが変動する可能性がございます。 続きを見る

  • データサイエンス・データアナリティクス
  • 正社員
  • 大阪市北区梅田三丁目2番2号 JPタワー大阪22階 【本社】 他(2)

• データサイエンティスト（機械学習 / 最適化問題）

  ▼職務内容 【データサイエンティストの役割】 私たちMonotaRO(モノタロウ)は、間接資材(オフィス用品、工具、消耗品など)を取り扱うBtoBオンラインストアを運営しています。 当社では積極的にデータサイエンスの適用を行っており、ECサイトにおける商品検索・レコメンド機能はもとより、マーケティング全般や物流サービスなどにおいて幅広くデータを活用しています。 本ポジションは、機械学習や数理最適化の専門家としてアルゴリズムの設計と実装、ビジネス適用を通じて当社サービスを世界で最も商品を探しやすく仕事に役立つサイトにすることがミッションです。 【当社の魅力】 多数の商品を取りそろえ、法人を中心に多様なお客様にご利用いただいています。 Web、購買、物流の各種データを活用しより良いECサイトを実現するための企画検討、検証、ビジネス適用を行っています。 ECならではのクイックにPDCAを回せることとECサイト単体で売上2000億円を超えておりビジネスインパクトの大きなテーマに取り組めることが醍醐味です。 【体制／環境】 ・データサイエンティストが30名程度在籍しており若手～ベテランまで幅広い層の人材が活躍しています ・データ、分析環境も整備されており分析に集中できる環境です ・新しい技術の情報収集にも力を入れており、web上の記事や論文のチームへの紹介や国内外の会議への参加も行っています ▼主な役割 ・Eコマースにおける機械学習・数理最適化のアルゴリズムの研究開発 ・機械学習・数理最適化のアルゴリズムを用いたB2B Eコマースサービスの向上 ・マーケティングデータに対するデータドリブンのモデル構築とマーケティングの最適化 ▼求めるスキル・経験 ・2年以上の機械学習または数理最適化のアルゴリズムの設計・開発経験　 ・機械学習・数理最適化のアルゴリズム・モデルに精通すること ・優れた技術洞察力・思考力・問題の解決力 ▼あると望ましいスキル・経験 ・情報処理分野の修士以上の学位 ・機械学習・数理最適化分野の論文の発表経験 ・マーケティングにおける機械学習・数理最適化のプロジェクト経験 ※博士号をお持ちの方は、選考中・内定条件面の決定の際に考慮させていただきます。 ▼選考フロー 書類選考 ⇒ ＷＥＢテスト + １次面接 ⇒ ２次面接 ⇒ 最終面接 ※状況に応じて選考ステップが変動する可能性がございます。 続きを見る

  • データサイエンス・データアナリティクス
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• データサイエンティスト（自然言語処理・生成AI活用）

  ▼職務内容 自然言語処理・生成AI活用 モノタロウでは自然言語処理の専門家が、商品検索、商品推薦、商品情報整備、SEM、SEO、マーケティングなど幅広い分野で活躍しています。 また生成AIなどの最先端技術と従来のルールベース・機械学習モデルを効果的に利用し、商品情報の理解と提供における革新的な方法を探求しています。 B2B ECサイトにおける挑戦 - 商品の種類や商品の持つ属性情報が多い - 様々な業界の専門用語が商品情報に含まれる 検索チームの環境 - 自然言語処理のデータサイエンティストが約5名在籍 - 非常勤のアノテーターが数名在籍（必要に応じて随時募集） 自然言語処理・生成AIの活用方針 - ユーザー体験向上とビジネス成果が最優先（技術の導入や評価が目的ではありません） - 新しい技術の情報収集に重点を置き、業界学会に積極的に参加 - 一部の成果を論文として発表 今後の挑戦 - 生成AIを利用した新しいECサービスの研究開発 - 生成AIやルールベース・機械学習モデルを適材適所で組み合わせて最大限に活用 ▼主な役割 生成AI/自然言語処理を利用したデータ・アルゴリズムの作成 生成AI/自然言語処理を利用したECサービスの企画・推進（経験を積んだ後） ▼求めるスキル・経験 2年以上の自然言語処理アルゴリズムの研究開発の実務経験（アカデミックでの経験を含む） 上記分野の最先端の技術についての知見 データ分析能力に基づく優れた技術洞察力・思考力・意思決定・問題解決力 ▼あると望ましいスキル・経験 ・自然言語処理分野の修士以上の学位 ・自然言語処理分野の論文の発表経験 ※博士号をお持ちの方は、選考中・内定条件面の決定の際に考慮させていただきます。 ▼選考フロー 書類選考 ⇒ ＷＥＢテスト + １次面接 ⇒ ２次面接 ⇒ 最終面接 ※状況に応じて選考ステップが変動する可能性がございます。 続きを見る

  • データサイエンス・データアナリティクス
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• データサイエンティスト（商品情報整備）

  ▼職務内容 商品情報整備の役割 商品情報の整備は、モノタロウにおいて商品検索や商品推薦の精度向上、ユーザーの商品選択や比較のサポートに欠かせない重要な役割を担っています。 モノタロウの商品情報には、商品名、ブランド、カテゴリ、グループ、属性、用途、特徴、ファセットなどが含まれます。当社では、商品情報を最小粒度まで細分化し、商品情報間の関係性（類似性、同義性、階層関係など）を整理する商品情報構造化に注力しています。整備されたデータは、商品検索、商品推薦、商品ナビゲーションなどのサービスで活用されます。 B2B ECサイトにおける挑戦 - 商品の種類や商品の持つ属性情報が多い - 様々な業界の専門用語が商品情報に含まれる - サプライヤーから多様な表現と構造で商品情報が提供される 商品情報整備チームの運営方針 生成AIとルールベース・機械学習モデルを組み合わせて、半自動化による商品情報整備作業の効率化を追求します。 今後の挑戦 モノタロウの持つ巨大なログデータや商品情報と外部情報源を活用した商品情報オントロジーの構築 ▼主な役割 商品情報整備タスクの推進 商品情報オントロジー構築の立案・推進（経験を積んだ後） ▼求めるスキル・経験 ルールベースの自然言語処理経験 機械学習を活用した自然言語処理経験 生成AIサービスの利用経験 ▼あると望ましいスキル・経験 テキストデータへのアノテーション作業の経験 商品情報整備の実務経験 商品検索・推薦サービス開発の実務経験 オントロジー構築の実務経験 ※博士号をお持ちの方は、選考中・内定条件面の決定の際に考慮させていただきます。 ▼選考フロー 書類選考 ⇒ ＷＥＢテスト + １次面接 ⇒ ２次面接 ⇒ 最終面接 ※状況に応じて選考ステップが変動する可能性がございます。 続きを見る

  • データサイエンス・データアナリティクス
  • 正社員
  • 大阪市北区梅田三丁目2番2号 JPタワー大阪22階 【本社】 他(2)

• シニアソフトウェアエンジニア (ML活用領域)

  ▼職務内容 当社サービスでは積極的にデータサイエンスの活用を行っており、ECサイトにおける商品検索・レコメンド機能はもとより、マーケティング全般や物流サービスなどにおいて幅広くデータを活用しています。 本ポジションでは、これまで構築してきたデータを利活用したサービスをより発展させ、サイト内検索・レコメンド精度向上につながる高度化・スケール化に必要なアーキテクトの設計・開発を担当していただきます。具体的な業務内容には、アルゴリズムや機械学習モデルを用いるためのAPIやデータパイプラインを構築することや、フロントエンドエンジニアやデータサイエンティストと連携を行いサービスを構築すること、事業成長に必要なロードマップの策定・推進などを行うことが挙げられます。また、モノタロウの機械学習基盤の高度化に向けた開発や運用の設計にも取り組んでもらいます。モノタロウにとって重要な、データサイエンスグループにおけるリーダー人材となっていただくことで、機械学習を活用したアプリケーション開発の中心として関わることが出来ます。 ▼主な役割 ・技術面の方向性を示してチームの開発をリードすること ・機械学習用のデータパイプライン開発 ・APIとパイプラインの開発、監視、運用 ・データベースツールの開発 ・内部用のライブラリ開発 ・データサイエンティストと協業したプロダクト開発 ▼求めるスキル・経験 ・実務のAPIやデータパイプラインの開発、デプロイと運用の経験 ・マイクロサービス開発にかかわった経験（例：Golang、Kubernetes、PubSub、Terraform、Redis） ・データベース管理と利用経験（例：Bigtable、BigQuery、MySQL） ・エンジニアリングだけではなく、データサイエンスに関する基本的な知識を持っている ・プロジェクトやチームのリード経験（開発計画・ロードマップ策定、タスクマネジメント） ・GCP, AWSなどでのインフラ構築、運用経験 ▼あると望ましいスキル・経験 ・機械学習フレームワークを使った経験（例：Tensorflow、PyTorch、XGBoost） ・GCPのサービス(Pub/Sub, Dataflow, BigTable) を用いたデータ基盤の開発運用経験 ・データサイエンティスト、フロントエンドエンジニア等の協業の経験 ・データ分析の経験（例：Python、Pandas、SQL、JupyterLab） ・統計学の基礎知識 ・バンディットや強化学習などのオンライン最適化に関する開発経験 ▼選考フロー 書類選考 ⇒ ＷＥＢテスト + １次面接 ⇒ ２次面接 ⇒ 最終面接 ※状況に応じて選考ステップが変動する可能性がございます。 続きを見る

  • エンジニア
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• エンジニアリングマネージャー (ML活用領域)

  ▼職務内容 当社サービスでは積極的にデータサイエンスの活用を行っており、ECサイトにおける商品検索・レコメンド機能はもとより、マーケティング全般や物流サービスなどにおいて幅広くデータを活用しています。 本ポジションでは、これまで構築してきたデータを利活用したサービスをより発展させ、サイト内検索・レコメンド精度向上につながる高度化・スケール化に必要なアーキテクトの設計・開発を担当していただきます。具体的な業務内容には、アルゴリズムや機械学習モデルを用いるためのAPIやデータパイプラインを構築することや、フロントエンドエンジニアやデータサイエンティストと連携を行いサービスを構築すること、事業成長に必要なロードマップの策定・推進などを行うことが挙げられます。また、モノタロウの機械学習基盤の高度化に向けた開発や運用の設計にも取り組んでもらいます。モノタロウにとって重要な、データサイエンスグループにおけるマネージャーとして、機械学習を活用したアプリケーション開発、プロジェクトマネジメント、組織マネジメントの中核として関わることが出来ます。 ▼主な役割 ・プロダクトマネージャーと協力し、システム開発計画の立案と実行を行うこと ・MLエンジニアチームの組織運営やメンバーの育成 ・関連チームと協力し、アーキテクチャや開発ポリシーを定めること ・組織マネジメントを通じてチームの生産性を向上すること ▼求めるスキル・経験 ・プロジェクトやチームのリード経験（開発計画・ロードマップ策定、タスクマネジメント） ・3年以上のエンジニアとしての経験 ・エンジニアのマネジメントを行なった経験 ・実務のAPIやデータパイプラインの開発、デプロイと運用の経験 ・マイクロサービス開発にかかわった経験（例：Golang、Kubernetes、PubSub、Terraform、Redis） ・データベース管理と利用経験（例：Bigtable、BigQuery、MySQL） ・エンジニアリングだけではなく、データサイエンスに関する基本的な知識を持っている ・GCP, AWSなどでのインフラ構築、運用経験 ▼あると望ましいスキル・経験 ・GCPのサービス(Pub/Sub, Dataflow, BigTable) を用いたデータ基盤の開発運用経験 ・機械学習フレームワークを使った経験（例：Tensorflow、PyTorch、XGBoost） ・データサイエンティスト、フロントエンドエンジニア等の協業の経験 ・データ分析の経験（例：Python、Pandas、SQL、JupyterLab） ・統計学の基礎知識 ・バンディットや強化学習などのオンライン最適化に関する開発経験 ▼選考フロー 書類選考 ⇒ ＷＥＢテスト + １次面接 ⇒ ２次面接 ⇒ 最終面接 ※状況に応じて選考ステップが変動する可能性がございます。 続きを見る

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• データサイエンティスト（推薦）

  ▼職務内容 モノタロウの推薦チームの役割 当社の推薦チームは、顧客に的確な商品を推薦するために、B2Bサイト上の商品推薦システムや販促システムを内製で開発しています。私たちのチームでは、推薦コンテンツ生成、推薦ランキング、ユーザーターゲティング、商品情報グラフの構築、リピート注文予測などの分野でアルゴリズムを開発し、ユーザー体験の向上に取り組んでいます。さらに、ユーザーに対して分かりやすい形で推薦をお伝えするためのUIUXの改善も進めています。 B2B ECサイトにおける挑戦 推薦によるビジネス貢献が大きい 取り扱い商品数が多く、パーソナライズの必要性や影響度が大きい 多くの商品属性の中から、顧客の業務要件にマッチする商品を推薦 サイト・メール・アプリ・紙媒体などタッチポイントごとの最適な推薦の提供 推薦チームの環境 約5名のデータサイエンティストが在籍 他、機械学習/バックエンド/フロントエンドエンジニア、UI/UXデザイナーなど、推薦チーム全体で約15名のメンバーが在籍 GCP上に開発環境を構築しており、BigQueryに集約された全社のデータを分析や開発業務で利用 推薦チームの運営方針 ユーザー体験向上とビジネス成果が最優先（技術の導入や評価が目的ではありません） ロードマップを実現するために、継続的な実験によってサービス改善の有効性を定量的に検証 新しい技術の情報収集に重点を置き、WSDMやSIGIRなどの学会へ積極的に参加 一部の業務での成果を論文として発表 今後の挑戦 新しい技術を活用した推薦の更なる改善 推薦によるCustomer Life Time Valueの向上や中長期的なビジネス成長の実現 ▼主な役割 推薦アルゴリズムの研究開発 推薦サービスの企画・推進（経験を積んだ後） ▼求めるスキル・経験 2年以上の情報検索/情報推薦/データマイニング/自然言語処理の一つ以上の分野の研究開発の実務経験（アカデミックでの経験を含む）　 上記分野の最先端の技術についての知見 データ分析能力に基づく優れた技術洞察力・思考力・意思決定・問題解決力 ▼あると望ましいスキル・経験 情報処理分野や統計分野の修士以上の学位 情報検索・推薦分野の論文発表経験 ※博士号をお持ちの方は、選考中・内定条件面の決定の際に考慮させていただきます。 ▼選考フロー 書類選考 ⇒ ＷＥＢテスト + １次面接 ⇒ ２次面接 ⇒ 最終面接 ※状況に応じて選考ステップが変動する可能性がございます。 続きを見る

  • 関西
  • データサイエンス・データアナリティクス
  • 正社員
  • 大阪市北区梅田三丁目2番2号 JPタワー大阪22階 【本社】 他(2)

• UIデザイナー

  ▼職務内容 【必須】 ・ご推薦時、ポートフォリオのご提出をお願いします。 モノタロウは「資材調達ネットワークを変革する」ことをミッションに、様々な事業・産業で働く人々が仕事で必要とする、ありとあらゆるモノを取り扱うECサイトを運営しています。当社は前年比20％成長を10年以上にわたって継続。2010～2020の10年で売上規模は9倍近くの成長を遂げてきました。 UI/UXデザイングループでは、モノタロウのインハウスUIデザイナーが、売上を支えるECサイトのタッチポイントとなるデザインをユーザー中心で作成します。 売上増加に伴い、組織の拡大・業務の複雑化が進んでいるなかで、改善の仮説の要求を言語化し、要件を具現化したデザインに落とし込み、課題解決のサイクルを回していきます。 タッチポイントはWEBサイトのユーザーインターフェースがメインになり、Eメールやバナーも包括して一貫した体験設計を考えていきます。 モノタロウではユーザーの使い勝手を重視しますが、ECサイトでB2Bメインの事例は少ないため、世にベストプラクティスが無いデザインに対しても積極的に提案していただきます。また、案件の成功確率を高めるために定量データ・定性データ（UXデザインチーム）と協働していただきます。 上記のような事を、反応の早い作業力を持つインハウスデザイナーとして臨機応変にインプットからアウトプットまで繰り返し研鑽していただける方をお待ちしております。 ▼主な役割 ・ユーザーの使い勝手を向上するUIデザイン制作 ・ECサイト運用にまつわるWebデザイン制作 ・様々な挙動や状態（エラー・要素・デバイス）をデザインに反映した上でのコーディング制作 ▼求めるスキル・経験 ・直近3年以上の実務経験 ・GUIのデザイン及び開発組織における経験 ・静的コンテンツ・バナーなどのグラフィックデザイン経験 ・HTML/CSSのコーディングスキル（画面レイアウト作成と要素を配置する程度、HTMLフォームの理解、ブラウザ確認とデバッグの知識　等） ・CSSの管理スキル（カスケードの複雑性の理解、命名規則ルールによる管理経験） ・動的ページに適用するデザインの開発経験 ・情報設計経験 ・Adobe CC (Photoshop, Illustrator) の経験 ・ポートフォリオの提出（メディアは問いません） ▼あると望ましいスキル・経験 ・ECサイトの開発・改善経験 ・Adobe XD・Sketch・Figmaなどのプロトタイプ制作の経験 ・gitの使用経験 ・JavaScriptやGoogle Apps Scriptの基礎知識 ・Google Analyticsなど、定量データ解析ツールの知識と経験 ・人間中心設計の知識と経験（定性データを使ったデザイン改善知識と経験） ・CMSなどの拡張機能を使用した開発経験 ・インハウスデザイナーとしてのデザイン提案経験 ・Webに限らず、様々な分野での幅広いデザイン開発経験 ▼求める人物像 ※工具業界の経験は問いません ※向学心・好奇心に富み、クリエイティブな方からのご応募をお待ちしています ※MonotaROでは、企業理念や行動規範への共感を重視しています 　https://corp.monotaro.com/ir/management/management_02.html ▼選考フロー 書類選考 ⇒ ＷＥＢテスト + １次面接 ⇒ ２次面接 ⇒ 最終面接 ※状況に応じて選考ステップが変動する可能性がございます。 続きを見る

  • 関西
  • デザイナー
  • 正社員
  • 大阪市北区梅田三丁目2番2号 JPタワー大阪22階 【本社】 他(1)

• SEMグループマネージャー

  ▼職務内容 当社は前年比20％成長を10年以上にわたって継続。2010～2022の12年で売上規模は10倍近くの成長を遂げてきました。韓国・インドネシア・中国などアジアの国々でEC事業を展開、米国や欧州では、Graingerグループの一員として米国関連会社へのコンサルティングサービスを提供しています。 モノタロウの成長を支える大きな要素が、継続して拡大してきた新規顧客獲得施策であり、その最重要施策がインターネット広告(運用型広告)の徹底的な活用です。近年では、インハウス（自社）運用を導入し、広告運用担当者だけではなく、広告プラットフォーム社、社内エンジニアなど社内外の様々なチームと協力しながらデータドリブンな運用を行っています。広告費も事業成長に合わせて増加しており、現在では年間数十億の予算規模でオンライン広告を運用しています。 一方、運用型広告では近年、機械学習による最適化が急速に進んでおり、一定水準の最適化が誰でも容易にできるようになったため競争が激化しています。当社の新規獲得を通じた事業成長が持続可能なものになるためには、こうした標準レベルの最適化からさらに一歩先行することが不可欠であり、そのための手段として、当社の強みである自社データを広告配信の最適化にも活用することを推進しています。 また、そうした戦略を実行するために必要なデータも今までより多岐に渡るため、分析対象となる広告関連の取得データをさらに増やしていきながらも、正確性・品質を保っていく必要に迫られています。 本ポジションでは、広告グループのマネージャーとして、CMOを始めとする社内外のステークホルダーと綿密な連携を行いながら、ビジネス目標の達成を目指して組織を技術的にリードしていただきます。 広告運用チームはエンジニアチームと連携しながら業務の高度化に取り組み続けているため、マネジメントスキルを発揮できるだけでなく、GCPをコアにした最新の技術スタックを実務で活用していくことができます。 ▼主な役割 ・広告予算を元に、新規ユーザー獲得に関するKPIの達成 ・広告・自社サイトのデータ分析を元にした新たな広告最適化戦略の立案 ・社内外のステークホルダーとの綿密なコミュニケーション ・CMO、エンジニアリングマネージャー、広告プラットフォーム社等 ・フルファネルマーケティングに関連するプロジェクトのリード ▼求めるスキル・経験 ・ロングテール商材を扱う大規模アカウントの運用経験(5年以上) ・Value Based Biddingの設計など、ビジネスKPIに沿った運用型広告の最適化経験 ・オンライン広告運用のチームをリード・マネジメントした経験 ・データサイエンティストやエンジニアと協働し、成果を創出できる優れたコミュニケーション能力 ▼あると望ましいスキル・経験 ・SQL、Pythonによるデータ抽出や分析の経験 ・因果推論・効果検証等の定量的なデータ分析を実施した経験 ・Pythonなど、何らかのプログラミング言語の経験 ・Google Analyticsなど、Webサイトの計測に関する知識 ・フルファネルマーケティング・CRMなどのプロジェクトをリードした経験 ▼選考フロー 書類選考 ⇒ ＷＥＢテスト + １次面接 ⇒ ２次面接 ⇒ 最終面接 ※状況に応じて選考ステップが変動する可能性がございます。 続きを見る

  • デジタルマーケティング
  • 正社員
  • 大阪市北区梅田三丁目2番2号 JPタワー大阪22階 【本社】 他(1)

• データアナリスト（グロース/インターネット広告）

  ▼職務内容 モノタロウでは前年比20％成長を10年以上にわたって継続。2010～2022の12年で売上規模は10倍近くの成長を遂げてきました。韓国・インドネシア・中国などアジアの国々でEC事業を展開、米国や欧州では、Graingerグループの一員として米国関連会社へのコンサルティングサービスを提供しています。 当社の成長を支える大きな要素が、継続して拡大してきた新規顧客獲得施策であり、その最重要施策がインターネット広告(運用型広告)の徹底的な活用です。近年では、プログラマティックかつデータドリブンに運用を高度化に取り組んでおり、現在では運用型広告を年間数十億の予算規模で運用しています。 一方、運用型広告では近年、機械学習による最適化が急速に進んでおり、一定水準の最適化が誰でも容易にできるようになったため競争が激化しています。当社の新規獲得を通じた事業成長が持続可能なものになるためには、こうした標準レベルの最適化からさらに一歩先行することが不可欠であり、そのための手段として、当社の強みである自社データを広告配信の最適化にも活用することを推進しています。 また、そうした戦略を実行するために必要なデータも今までより多岐に渡るため、分析対象となる広告関連の取得データをさらに増やしていきながらも、正確性・品質を保っていく必要に迫られています。 本ポジションでは、社外の媒体社(広告プラットフォーム)や社内のエンジニアと密に連携しながら、広告データや自社データに関する分析を行い、分析を元にした改善案の企画からテスト設計、効果検証までを行う役割を担当して頂きます。 広告運用を行うチームに所属してデータ分析に関するプロジェクトを推進するポジションになるため、分析結果を元にした施策の提案のみに終わることなく、主導するプロジェクトを通じて大きなビジネスインパクトをもたらすことができます。 ▼主な役割 ・広告・自社サイトのデータ分析を元にした新たな広告最適化戦略の立案 ・広告プラットフォームとのデータ分析共同プロジェクトの推進 ・広告領域でのデータ拡充や、データ分析の生産性を上げるデータマネジメントの活動 ・戦略実施に必要なシステム改修について社内エンジニア・データサイエンティストとの連携 ▼求めるスキル・経験 ・SQLやPython等を利用したデータ分析の経験（2年以上） ・因果関係の調査、効果検証を実施できる統計学の知識 ・BIツールによるデータ可視化の経験（Google Data Studio, Looker等） ▼あると望ましいスキル・経験 ・マーケティングやインターネット広告の知識・実務経験、または強い関心 ・dbtによるデータ管理など、データマネジメントに関する知識・経験 ・機械学習・データサイエンス領域の知識、Vertex AI等のAutoML系プロダクトの利用経験 ・gitによるソースコード管理の知識・利用経験 ・Google Analyticsなど、Webサイトの計測に関する知識 ・APIの仕組み等、基礎的なITの知識 ▼選考フロー 書類選考 ⇒ ＷＥＢテスト + １次面接 ⇒ ２次面接 ⇒ 最終面接 ※状況に応じて選考ステップが変動する可能性がございます。 続きを見る

  • データサイエンス・データアナリティクス
  • 正社員
  • 大阪市北区梅田三丁目2番2号 JPタワー大阪22階 【本社】 他(1)

• データサイエンティスト（オープンポジション）

  ▼職務内容 モノタロウでは前年比20％成長を10年以上にわたって継続。2010～2022の12年で売上規模は10倍近くの成長を遂げてきました。韓国・インドネシア・中国などアジアの国々でEC事業を展開、米国や欧州では、Graingerグループの一員として米国関連会社へのコンサルティングサービスを提供しています。 当社サービスでは積極的にデータサイエンスの活用を行っており、ECサイトにおける商品検索・レコメンド機能はもとより、マーケティング全般や物流サービスなどにおいて幅広くデータを活用しています。 本ポジションは、職種、ポジションを限定した募集と並行して、モノタロウの事業をけん引していただける方、支えていただける方をオープンポジションとして募集します。 ご提出いただいた経歴書をもとに、データサイエンティストとして詳細なポジションについてはこちらからご提案させていただく職種となります。 当社全体にデータサイエンスの適用範囲を広げることにより、ユーザーの使いやすさ、買いやすさ、利便性を向上させ、当社のECサービスを世界でも最も商品が探しやすく、見つかりやすいものにすることがミッションです。 またデータサイエンスのチームでは新しい技術の情報収集にも力を入れており、web上の記事や論文のチームへの紹介や国内外の会議への参加も行っていただきます。 ▼主な役割 モノタロウの事業に貢献できるような、データサイエンス技術の研究開発に関わっていただきます。 お任せするプロジェクトの例… ・B2B Eコマース向け商品検索・商品推薦 ・データドリブンなECサイト改善 ・データドリブンなマーケティングの最適化 ・商品在庫、商品価格最適化 ・サプライチェーン最適化 ▼求めるスキル・経験 ・2年以上のアルゴリズム開発・モデリングの設計の経験 ・情報検索、データマイニング、機械学習、自然言語処理、時系列データ分析、最適化問題などから一つ以上の分野において、アルゴリズム・モデルに精通していること ・技術洞察力・思考力・問題解決力 ▼あると望ましいスキル・経験 ・情報処理分野の修士以上の学位 ・論文の発表経験 ▼選考フロー 書類選考 ⇒ ＷＥＢテスト + １次面接 ⇒ ２次面接 ⇒ 最終面接 ※状況に応じて選考ステップが変動する可能性がございます。 続きを見る

  • データサイエンス・データアナリティクス
  • 正社員
  • 大阪市北区梅田三丁目2番2号 JPタワー大阪22階 【本社】 他(2)

• マーケター（データベースマーケティング）

  ▼職務内容 モノタロウでは前年比20％成長を10年以上にわたって継続。2010～2022の12年で売上規模は10倍近くの成長を遂げてきました。韓国・インドネシア・中国などアジアの国々でEC事業を展開、米国や欧州では、Graingerグループの一員として米国関連会社へのコンサルティングサービスを提供しています。 マーケティング部門は、モノタロウにおけるデジタルマーケティング全般を担っています。プロモーショングループは、その中でもユーザー毎にコンテンツをパーソナライズしたEメールや郵送チラシを活用し、ユーザーのサイト訪問を促進することをグループのミッションとしています。 本ポジションでは、このチームにおいてスペシャリストとして、以下の役割を担います。 ▼主な役割 ・ユーザーのトランザクションデータや行動ログが格納されているデータベースから事実を確認・分析し、その結果から改善のための仮説を立案。 ・仮説を検証するためのABテストを設計し、あらかじめ定めたそのテスト仕様に基づいてプロモーションを実行するためのプロセスを開発。 ・ABテスト実施後、実績を検証し、仮説が正しければBパターンのプロセスを定常運用に反映。 ▼求めるスキル・経験 EC事業会社でデータベースプロモーションに携わった経験と必要なスキル 具体的には ・データベースから必要な情報を抽出するSQLスキル ・集計結果を分析しデータに基づく仮説を立案するプランニングスキル ▼あると望ましいスキル・経験 ・販促対象顧客の選定や訴求コンテンツのパーソナライズに使用する機械学習技術の知識 ・サンプリングや有意差検定などテストを正しく設計・検証するための統計知識 ▼選考フロー 書類選考 ⇒ ＷＥＢテスト + １次面接 ⇒ ２次面接 ⇒ 最終面接 ※状況に応じて選考ステップが変動する可能性がございます。 続きを見る

  • デジタルマーケティング
  • 正社員
  • 大阪市北区梅田三丁目2番2号 JPタワー大阪22階 【本社】 他(2)

• データサイエンティスト（プライシング）

  ▼職務内容 プライシングの役割 私たちMonotaRO(モノタロウ)は、2000万点以上の間接資材商品(オフィス用品、工具、消耗品など)を取り扱うBtoBオンラインストアを運営しています。 本ポジションのミッションは商品価格戦略、プロモーション戦略の検討およびプライシングロジックの設計、開発です。売上分析と消費者の心理に基づく価格設定ロジックの開発に加え、ウェブサイトとプロモーションにおける顧客の行動を深く理解し、長期的な競争力向上のための戦略的な商品価格最適化を実施しています。 プライシングチームの環境 プラシングスペシャリスト3名が在籍 商品部門と連携し商品価格戦略を共同で検討、策定 当社データサイエンスCoEによる強いサポート 顧客の反応データと市場の動向を追跡し、最新情報に基づいた戦略の実施 プライシングチームの運営方針 データ分析とプラシング戦略の設計に優れたスキルが必要 SEM、SEO、検索/推薦、プロモーションとの協力を通じた戦略的な価格設定の実施 商品カテゴリに関する深い知識が求められる 最新の業界トレンドを把握し、競争力の維持 今後の挑戦 マーケティング、商品ナビゲーション・検索・推薦、プロモーションとの強力な連携による競争力の向上 ▼主な役割 マーケティング分析 　・売上データ、Webサイトログデータ、プロモーションデータを含む統合的な分析を実施し、市場動向や顧客行動を理解します。 　・マーケティング戦略の改善と最適化に向けてデータ駆動の意思決定を支援します。 商品価格の決定 　・商品価格戦略と価格決定のルールを策定し、競争力を維持および向上させるための戦略を設計します。 　・機械学習や数理最適化などの価格決定モデルを構築し、データに基づいた価格戦略を実施します。 　・関連するダッシュボードを作成し、価格設定の効果をモニタリングして調整します。 ▼求めるスキル・経験 ・プライシング、Webマーケティングの業務知識 ・統計、因果推論、機械学習、数理最適化に関する知識 ・Python, SQLなどを使用した分析経験 ・優れた技術洞察力・思考力・問題の解決力 ・専門分野以外の方も含めたコミュニケーション能力、プレゼンテーション能力 ▼あると望ましいスキル・経験 ・プライシングにおける施策立案や分析プロジェクト経験 ・機械学習、数理最適化、計量経済学など専門分野の学術論文の読解力 ▼選考フロー 書類選考 ⇒ ＷＥＢテスト + １次面接 ⇒ ２次面接 ⇒ 最終面接 ※状況に応じて選考ステップが変動する可能性がございます。 続きを見る

  • データサイエンス・データアナリティクス
  • 正社員
  • 大阪市北区梅田三丁目2番2号 JPタワー大阪22階 【本社】 他(2)

• DTPデザイナー・グラフィックデザイナー

  ▼職務内容 【必須】 ・エントリーの際、ポートフォリオのご提出をお願いします。 モノタロウは「資材調達ネットワークを変革する」ことをミッションに、様々な事業・産業で働く人々が仕事で必要とする、ありとあらゆるモノを取り扱うECサイトを運営しています。 当社は前年比20％成長を10年以上にわたって継続。2010～2020の10年で売上規模は9倍近くの成長を遂げてきました。 コンテンツ制作グループは、オフライン系全般の企画・制作を担い、紙媒体での販促活動を主な業務としています。 本ポジションでは、紙媒体のインハウスデザイナーとして、各部署からの要望や目的を整理・精査・言語化し、デザインで表現していただきます。コピーライティングなど媒体を構成するすべての要素に対し意見や提案を行っていただきます。 また、市場調査やお客様へのインタビュー、販促効果のデータ分析、新たな販促の企画立案など、幅広い業務に積極的に携わることができます。 自社を深く知り、それを社会に広めていく販促活動は大きな達成感と充実感を得ることができます。それはインハウスデザイナーでしか経験できないことです。 多種多様な案件をレスポンス良く積極的に取り組めるデザイナーとして研鑽していきたい方をお待ちしております。 ▼主な役割 ・既存顧客の売上拡大につながる販促物(チラシ・カタログ等)の制作 ・新規顧客の獲得につながる販促物(チラシ・カタログ等)の制作 ▼求めるスキル・経験 ・Photoshop, Illustrator, InDesignを自在に操作できる ・下記の実務経験が直近3年以上かつ豊富であること 　・デザイナー複数名を含む10名以上でのプロジェクト 　・プロジェクトリーダー 　・販促施策の企画・立案・実施 　・販売データや定性データの分析を基にしたデザイン改善 ・上記の実務経験が明瞭に読み取れるポートフォリオの提出（メディアは問いません） ▼あると望ましいスキル・経験 ・インハウスデザイナー ・紙媒体に限らず、様々な分野での幅広いデザイン ・管理職／マネジメント職の経験（現任・前任を問わず） ▼選考フロー 書類選考 + SPI ⇒ デザインテスト + １次面接 ⇒ ２次面接 ⇒ 最終面接 ※状況に応じて選考ステップが変動する可能性がございます。 続きを見る

  • 関西
  • デザイナー
  • 正社員
  • 大阪市北区梅田三丁目2番2号 JPタワー大阪22階 【本社】 他(1)

• データサイエンティスト(サプライチェーン)

  ▼職務内容 SCM（サプライチェーンマネジメント）サイエンスチームの役割 MonotaRO（モノタロウ）は、B2Bオンラインストアを運営し、間接資材（オフィス用品、工具、消耗品など）の取引を行っています。商品の発注、仕入れから出荷まで自社で行っており、サプライチェーンの領域においても高度にデータを活用しています。すでに機械学習と最適化アルゴリズムを活用し、需要予測、発注最適化、倉庫最適化などに成功裏に取り組んでいます。 SCMサイエンスチームのメンバーは、MonotaROのサプライチェーンを深く理解し、課題の特定から解決策の提案、大量のデータを活用したサプライチェーン最適化の推進を担当します。 SCMサイエンスチームの環境 データサイエンティスト3名在籍 他にデータアナリスト4名、データ整備エンジニア1名在籍 データアナリストとSCM部門の他のチーム、物流部門との協力が多い 親会社、兄弟会社、子会社との協力（英語スキル歓迎） SCMサイエンスチームの運営方針 SCMのドメイン知識の習得が重要 AI技術だけでなく、データ分析スキルが必須 新しい技術の習得と業界学会への積極参加 一部成果を論文として発表 今後の挑戦 サプライチェーン最適化の拡大と高度化 配送コストを加味した在庫配置 マーケティングとの緊密な連携 ▼主な役割 ・需要予測、発注最適化の改善 ・在庫最適化 ・倉庫側の最適化 ・短納期かつ、納期遵守が可能なサプライチェーンの設計 ▼求めるスキル・経験 ・2年以上の時系列解析/機械学習/数理最適化の一つ以上の分野の研究開発経験　（アカデミック経験を含む） ・データ分析とデータ駆動の意思決定経験 ・優れた技術洞察力・思考力・問題解決力 ▼あると望ましいスキル・経験 ・小売業、製造業におけるサプライチェーンの業務知識/業務経験 ▼選考フロー 書類選考 ⇒ ＷＥＢテスト + １次面接 ⇒ 最終面接 ※状況に応じて選考ステップが変動する可能性がございます。 続きを見る

  • データサイエンス・データアナリティクス
  • 正社員
  • 大阪市北区梅田三丁目2番2号 JPタワー大阪22階 【本社】

• 輸入・入荷業務スペシャリスト

  ▼職務内容 私たちMonotaRO(モノタロウ)は、間接資材(オフィス用品、工具、消耗品など)を取り扱うBtoBオンラインストアを運営しています。 現在約400社の海外仕入先、1万点程のプライベートブランド商品の取り扱いを行っております。当社ではこれら商材を遅延なく、かつ適切な物量にて入荷を行うことをサプライチェーンの改善により追究し続けています。 多くの仕入先情報、販売実績データを活かした在庫管理改善や、新たな航路やサプライチェーン改善による物流の見直しなど、固定観念に捕らわれず誰もが提案と実行を出来る環境です。 本ポジションでは、当社の販売商品のプライベートブランド商品・輸入商品の納期管理／仕入先との調整／貿易実務、乙仲との調整およびその改善をお任せします。 東西に自社物流拠点を有し、類を見ない規模のサプライチェーン構築にチャレンジしたい方を募集します。 ▼主な役割 ・プライベートブランド商品の納期管理 ・国内外仕入先・フォワーダーとの調整 ・納期遅延や品質不良などの問題発生時の調査、対応 ・仕入先とのコミュニケーション、交渉、契約管理 ▼求めるスキル・経験 ・1年以上の貿易実務経験 ・中国語／日本語スキル(ある程度定型的な会話・文書でのコミュニケーションができる。目安：教科書レベル) ▼あると望ましいスキル・経験 ・フォワーダーでの職務経験 ・社内外の様々な人を巻き込んだ課題解決のご経験 ・育成／マネジメントに携わった経験 ▼選考フロー 書類選考 ⇒ ＷＥＢテスト + １次面接 ⇒ 最終面接 ※状況に応じて選考ステップが変動する可能性がございます。 続きを見る

  • 関西
  • 物流企画・サプライチェーンマネジメント
  • 正社員
  • 大阪市北区梅田三丁目2番2号 JPタワー大阪22階 【本社】

• 【兵庫】工程管理スタッフ

  ▼職務内容 MonotaRO(モノタロウ)は、働く現場で必要となるありとあらゆるモノを取り扱うネットストアを運営しています。 物流拠点であるディストリビューションセンター（以下DC）を自社運営し、2000万点のうちの61.5万点を当日出荷を可能とすることで、お客様の利便性向上・時間資源創出に貢献しています。 猪名川DCは、関西需要をメインに出荷する役割として、2022年4月に稼働を開始しました。 東京ドーム約3個分の敷地に「Racrew」と呼ばれる無人搬送車（AGV）を800台導入、作業者の元までロボットが商品棚を搬送することで、「人が歩かない物流センター」として高い生産性を実現しています。 当ポジションでは、猪名川DCにおいて、安全・品質・生産性の向上を目標に作業内容、作業量などの数値を分析、ボトルネックや動線分析、仮説検証を通して作業効率改善につながる施策を練り、実行いただきます。 最新のテクノロジーを駆使しながらも、常に現場を観察し、オペレーションの司令塔としてスタッフへ人員配置や作業指示を行い、効率的なオペレーション体制の構築を目指します。 ▼主な役割 工程管理マネージャーの元、入荷・出荷・在庫管理いずれかの工程において、下記業務を行っていただきます。 ・入出荷業務に関わる計画作成、工程の進捗管理 ・入出荷業務に係る各種事務作業及びその改善 ・安全・品質・作業効率の向上に向けたプロジェクトの立案或いは推進 ・業務標準化の推進 現場での経験を積んだ後は、下記のキャリアアップが期待できます。 ・工程管理マネージャーへの昇格 ・新拠点の立ち上げプロジェクトへの参画 ・SCM領域へのチャレンジ ▼求めるスキル・経験 ・モノや人といった工程管理や改善の経験をお持ちの方 ・主体的・継続的に改善を推進した経験・実績をお持ちの方 ・表計算ソフトでLookup関数・ピボットテーブル使用可能な方 ・社会人経験3年以上(第二新卒可) ▼求める人物像 ・成長中の企業で、向上心を持ち今よりも成長したいという熱意がある方 ・臨機応変にスピード感を持って動ける方 ・他者への敬意をはじめとした当社行動規範を理解し、共感頂ける方 ▼あると望ましいスキル・経験 ・物流センターや倉庫における勤務経験 ・製造業における現場での生産性や品質等の改善経験 ・作業スタッフの管理、作業指示経験 ▼選考フロー 書類選考 ⇒ ＷＥＢテスト + １次面接 ⇒ ２次面接 ⇒ 最終面接 ※状況に応じて選考ステップが変動する可能性がございます。 ▼参考コンテンツ・動画はこちら 転居費用補助/高速代金支給/単身赴任補助の詳細はこちら 最大規模・最新鋭の物流センター稼働に向けた挑戦。立ち上げの裏側にあった現場社員の想いとは？ 10年勤めた大手自動車部品メーカーを離れEC物流へ！異業種への転職で感じていた不安が、入社後は安心感へ。 敷地面積は東京ドームグラウンドの約7倍！広大な物流拠点の立上げプロジェクトに向き合う仕事とは！？ 続きを見る

  • ロジスティクスセンター
  • 正社員
  • 兵庫県川辺郡猪名川町差組字小谷101-1　プロロジスパーク猪名川１ 【猪名川ディストリビューションセンター】

• 【兵庫】工程管理マネージャー

  ▼職務内容 MonotaRO(モノタロウ)は、働く現場で必要となるありとあらゆるモノを取り扱うネットストアを運営しています。 物流を会社の重要戦略のひとつとし、さらなる配送能力の拡張に向け、今後物流拠点の拡張を予定しています。 2022年新設の猪名川ディストリビューションセンターは、小型AGV（無人搬送車）約800台を含む搬送設備と倉庫制御システムを導入した、最先端のロジスティクスセンターとなる予定です。 当ポジションでは、出荷・入荷・在庫管理いずれかの工程管理業務に責任を持ち、グループ・チームをリードいただきます。 工程の状況を常時俯瞰し、実績データをふまえた予測を更新しながら、戦略的に業務標準化や仕組みづくりを行って頂きます。 また、月次・年次といった中期の計画の作成や継続的な改善の企画立案・推進の実行をお任せ致します。 ▼主な役割 入荷・出荷・在庫管理いずれかの工程において、下記業務を行っていただきます。 ・入荷管理・出荷管理・在庫管理のいずれかの工程管理統括 ・担当工程における人員配置計画作成や進捗管理 ・担当工程における月次・年次といった中期計画の作成 ・継続的な改善の企画立案・推進 ・グループメンバー、スタッフの育成・教育、教育資料・マニュアルの作成 ▼求めるスキル・経験 ・生産計画策定や工程管理経験 ・何らかの手法／理論に基づいた工程改善経験 ・作業スタッフの管理、作業指示経験 ・コミュニケーションを重視した、チーム運営の経験 ・継続的な改善推進経験／実績 ▼あると望ましいスキル・経験 ・数理分析、統計解析に対する知識 ・倉庫区画設計経験 ・倉庫機能（保管、入出荷、移送など）の設計経験 ▼求める人物像 ・社内外の関係者を顧客として捉えて行動ができる、顧客志向をお持ちの方 ・現状に満足せず、常に高い水準を求めた変革・改善の活動を継続できる方、そうした活動を主体性を持って始められる方 ・他者への敬意を始めとした当社行動規範を理解し、それに沿った業務を体現できる方 ▼選考フロー 書類選考 ⇒ ＷＥＢテスト + １次面接 ⇒ ２次面接 ⇒ 最終面接 ※状況に応じて選考ステップが変動する可能性がございます。 ▼参考コンテンツ・動画はこちら 転居費用補助/高速代金支給/単身赴任補助の詳細はこちら 最大規模・最新鋭の物流センター稼働に向けた挑戦。立ち上げの裏側にあった現場社員の想いとは？ 続きを見る

  • ロジスティクスセンター
  • 正社員
  • 兵庫県川辺郡猪名川町差組字小谷101-1　プロロジスパーク猪名川１ 【猪名川ディストリビューションセンター】

• 【兵庫】物流設備メンテナンスエンジニア

  ▼職務内容 2022年4月に稼働開始した猪名川ディストリビューションセンターは、在庫保有能力60万点をもつ新物流拠点です。 最新の物流システムや小型無人搬送ロボット(AGV)を約800台導入し、DXやAGVを使った効率的な物流を実現しています。 稼働直前の猪名川ディストリビューションセンターの様子 当ポジションでは、猪名川ディストリビューションセンター内のAGVやコンベヤ、各種FA装置などのマテハン設備のメンテナンス、緊急時のトラブル対応、設備保全計画の立案、最新機器の情報収集および設備立ち上げなどを行っていただきます。 設備メンテナンスだけでなく、安全・品質・生産性を満たした工程を実現する為ののプロセス開発・改善にも共に取り組んでいただきます。 ▼主な役割 ・物流設備のメンテナンス ⇒DC内設備を定期的に巡回し、物流・搬送システムに異常が無いか点検。少しでも調子が悪そうな部分を見つけたらメンテナンスを行っていただきます。 ・緊急時のトラブル対応 ⇒DC内の物流設備に異常があれば、臨機応変に対応します。 ・設備保全計画の立案 ⇒設備メーカーからの保守・点検サービスの提案を受けながら、長期的な予防保全の計画を立案します。 ・新機器の情報収集および導入検討 ⇒古くなった物流・搬送システムのリニューアルやより高性能なシステムの導入検討もお任せします。 ▼求めるスキル・経験 機械・電気に関する知識をお持ちの方、機械・設備の保守・メンテナンス経験をお持ちの方または以下のいずれかの経験をお持ちの方（学歴不問） ・生産設備の保全 ・製造装置のメンテナンス ・製造装置メーカーのフィールドエンジニア ・自動車整備、自動車関係の整備 ・ベルトコンベアや昇降機などの機械設備のメンテナンス ・その他、機械・電気・制御系のいずれかの保安管理 ・土日いずれかの出勤、シフト勤務（早番[7時～16時]、遅番[13時～22時]）が可能な方 ▼あると望ましいスキル・経験 ・物流センターにおけるマテハンやシステムを活用した業務経験 ・製造工場内の生産における生産計画策定や工程管理経験 ・前職で電気工事、サービスエンジニアの御経験がある方 ・系統制御システムの御経験がある方 ・第1種電気工事士資格をお持ちの方 ・設備導入・開発の御経験 ・PLCプログラミング経験 ▼選考フロー 書類選考 ⇒ ＷＥＢテスト + １次面接 ⇒ ２次面接 ⇒ 最終面接 ※状況に応じて選考ステップが変動する可能性がございます。 ▼参考コンテンツ・動画はこちら 転居費用補助/高速代金支給/単身赴任補助の詳細はこちら 最大規模・最新鋭の物流センター稼働に向けた挑戦。立ち上げの裏側にあった現場社員の想いとは？ 続きを見る

  • ロジスティクスセンター
  • 正社員
  • 兵庫県川辺郡猪名川町差組字小谷101-1　プロロジスパーク猪名川１ 【猪名川ディストリビューションセンター】

• 【茨城／笠間】工程管理スタッフ

  ▼職務内容 当社は、物流を会社の重要戦略のひとつとしており、小型AGV（無人搬送車）や、プロジェクションマッピングによるピッキング技術など、国内物流拠点への投資を進めています。 ▼笠間ディストリビューションセンター紹介動画 当ポジションでは、入荷・出荷・在庫管理の工程において、安全・品質・生産性の向上を目標に作業内容、作業量などの数値を分析、ボトルネックや動線分析、仮説検証を通して作業効率改善につながる施策を練り、実行いただきます。 オペレーションの司令塔として、スタッフへ人員配置や作業指示を行い、当日受注分を当日に出荷完了させることがミッションです。 業務を通じ、物流の仕組みやマネジメントを学んでいただき、ゆくゆくは工程管理マネジャーとしてのご活躍を期待しています。 ▼主な役割 入荷・出荷・在庫管理いずれかの工程において、下記業務を行っていただきます。 ・入出荷業務に関わる計画作成、工程の進捗管理 ・入出荷業務に係る各種事務作業及びその改善 ・設備（コンベア、自動搬送ロボットなどマテハン）の改善 ・安全・品質・作業効率の向上に向けたプロジェクトの立案或いは推進 ・業務標準化の推進 ※工程管理マネージャーへのキャリアアップのチャンスあり ▼求めるスキル・経験 ・現場での生産性や品質等の改善経験 ・主体的な行動が出来る方 ・チームワークを重視し、チームプレーのための気配りができる方 ▼あると望ましいスキル・経験 ・物流センターや倉庫における勤務経験 ・製造業における現場での生産性や品質等の改善経験 ・作業スタッフの管理、作業指示経験 ・理論的／定量的な物事の判断ができる方 ▼求める人物像 ・成長企業で向上心を持ち今よりも成長したいという熱意がある方 ・臨機応変にスピード感を持って動ける方 ▼選考フロー 書類選考 ⇒ ＷＥＢテスト + １次面接 ⇒ 最終面接 ※状況に応じて選考ステップが変動する可能性がございます。 ▼参考コンテンツ・動画はこちら 転居費用補助/高速代金支給/単身赴任補助の詳細はこちら 続きを見る

  • ロジスティクスセンター
  • 正社員
  • 茨城県笠間市平町1877-3 【笠間ディストリビューションセンター】 他(1)

• 【茨城／笠間】工程管理マネージャー

  ▼職務内容 当社は、物流を会社の重要戦略のひとつとしており、小型AGV（無人搬送車）や、プロジェクションマッピングによるピッキング技術など、国内物流拠点への投資を進めています。 ▼笠間ディストリビューションセンター紹介動画 当ポジションでは、入荷・出荷・在庫管理の工程において、状況を常時俯瞰し、実績データをふまえた予測を更新しながら、人員配置計画や進捗管理、業務標準化や仕組みづくりを戦略的に行って頂きます。 月次・年次といった中期の計画の作成や継続的な改善の企画立案・推進の実行、数十名以上規模でのマネジメントをお任せします。 拠点・取り扱い商品数の拡大に伴い、それを支える人の力／更なる業務標準化／仕組みづくりが必要となっています。 工程管理・改善、データ分析スキルを活かし、ご活躍頂ける方のご応募をお待ちしております。 ▼主な役割 入荷・出荷・在庫管理いずれかの工程において、下記業務を行っていただきます。 【具体的には】 ・入荷管理・出荷管理・在庫管理のいずれかの工程管理統括 ・担当工程における人員配置計画作成や進捗管理 ・担当工程における月次・年次といった中期計画の作成 ・継続的な改善の企画立案・推進 ・グループメンバー、スタッフの育成・教育、教育資料・マニュアルの作成 ▼求めるスキル・経験 ・生産計画策定や工程管理経験 ・何らかの手法／理論に基づいた工程改善経験 ・作業スタッフの管理、作業指示経験 ・コミュニケーションを重視した、チーム運営の経験 ▼あると望ましいスキル・経験 ・数十名以上のピープルマネジメントスキル ・倉庫区画設計経験 ・倉庫機能（保管、入出荷、移送など）の設計経験 ・物流センターにおけるマテハンやシステムを活用した業務経験 ▼選考フロー 書類選考 ⇒ ＷＥＢテスト + １次面接 ⇒ ２次面接 ⇒ 最終面接 ※状況に応じて選考ステップが変動する可能性がございます。 ▼参考コンテンツ・動画はこちら 転居費用補助/高速代金支給/単身赴任補助の詳細はこちら 続きを見る

  • ロジスティクスセンター
  • 正社員
  • 茨城県笠間市平町1877-3 【笠間ディストリビューションセンター】 他(1)

• 【茨城／笠間】物流設備メンテナンスエンジニア

  ▼職務内容 MonotaRO(モノタロウ)は、働く現場で必要となるありとあらゆるモノを取り扱うネットストアを運営しています。 物流を会社の重要戦略のひとつとし、小型AGV（無人搬送車）などの搬送設備や倉庫制御システムの導入を積極的に行っています。 ▼笠間ディストリビューションセンター紹介動画 当ポジションでは、倉庫庫内のベルトコンベヤや各種FA装置などのマテハン設備のメンテナンス、緊急時のトラブル対応、設備保全計画の立案などを行っていただきます。 安全・品質・生産性を満たした工程を実現する為のプロセス開発・改善にも合わせて取り組んでいただきます。 センサー一つの交換からベンダーさんを巻き込んでのシステム改修などの大きな改善まで、失敗を恐れずに積極的にチャレンジできる環境です。 また、業務を通じて下記の経験を積むことができ、ご自身のスキルアップにも繋がります。 ・PLC制御の習得（三菱製シーケンサ） ・FA機器の知識 ・製図/CAD ・マテハン装置の経験（コンベア、無人搬送車(AGV)、垂直搬送機、ソーター(仕分け機)、製函機等） ・装置能力改善やチョコ停改善 ・安全活動への取り組み（センター安定稼働に向けて安全な環境づくりにも力を入れており、安全への感受性や経験も高まります。) ▼主な役割 ・物流設備のメンテナンス DC内設備を定期的に巡回し、物流・搬送システムに異常が無いか点検。少しでも調子が悪そうな部分を見つけたらメンテナンスを行っていただきます。 ・緊急時のトラブル対応 DC内の物流設備に異常があれば、臨機応変に対応します。 ・設備保全計画の立案 設備メーカーからの保守・点検サービスの提案を受けながら、長期的な予防保全の計画を立案します。 ▼求めるスキル・経験 機械・設備の保守メンテナンス経験をお持ちの方　または、 以下いずれかのご経験をお持ちの方（学歴不問） ・生産設備の保全 ・製造装置のメンテナンス ・ベルトコンベアや昇降機などの機械設備のメンテナンス ・その他、機械・電気・制御系のいずれかの保全・管理 ▼あると望ましいスキル・経験 ・電気工事のご経験 ・系統制御システムのご経験 ・第1種もしくは第2種の電気工事士資格をお持ちの方 ▼選考フロー 書類選考 ⇒ ＷＥＢテスト + １次面接 ⇒ 最終面接 ※状況に応じて選考ステップが変動する可能性がございます。 ▼参考コンテンツ・動画はこちら 転居費用補助/高速代金支給/単身赴任補助の詳細はこちら 続きを見る

  • ロジスティクスセンター
  • 正社員
  • 茨城県笠間市平町1877-3 【笠間ディストリビューションセンター】 他(1)

• サプライチェーン（物流）戦略企画

  ▼職務内容 モノタロウは「資材調達ネットワークを変革する」ことをミッションに、様々な事業・産業で働く人々が仕事で必要とする、ありとあらゆるモノを取り扱うECサイトを運営しています。 自社でディストリビューションセンターを有し、仕入れから物流までを一貫し自社で行うことで、商品点数2000万点のうち45万点が翌日出荷が可能という高度な物流サービスを実現しており取扱商品数の拡大・出荷量の増加に対応するため、今後毎年ベースでディストリビューションセンターを新設予定です。 当ポジションでは、社会最適な物流ネットワーク構築のスペシャリストとして、当社の商品仕入れから顧客配送まで幅広い範囲で出来る限り早い納期でかつコスト削減を実現しながらお客様へ商品をお届けするには、どのエリアにどのような自動化設備・機能をもった拠点を構えればよいか、各種実績データ・販売予測データ・市況情報など多角的に分析した結果を基に、中長期計画案を作成と実行に携わって頂きます。 なお、当社物流の各プロセス・各拠点の機能を理解いただくため、入社後、一定期間（個々のご経験により調整します）ディストリビューションセンターでのオペレーション担当者として勤務いただいた後、物流企画グループでの業務を担当いただくことを想定しています。 ▼主な役割 SCMネットワークデザイン 主に「在庫設計」という視点での国内の物流ネットワーク企画 ・当社に蓄積されているデータベースを利用した最適な各倉庫の在庫配置試算の実施 ・ネットワーク設計後のシミュレーション ・新規拠点展開エリアのリサーチ ・立ち上げに伴う企画立案・遂行 ▼求めるスキル・経験 以下いずれかのご経験 ・大型（3,000坪以上を想定）の物流拠点・サプライチェーン拠点の構築プロジェクトのマネジメント経験 ・物流拠点の新規立上げ及び業務設計に企画から携わったご経験 ・メーカーにて新規製造ラインの導入プロジェクトマネジメントもしくはそれに準ずる業務経験が3年以上ある方 ▼あると望ましいスキル・経験 ・国内外のサプライチェーン拠点の立ち上げに際し、企画から携わったご経験 ・AccessやSQLを用いた、データ分析のご経験 ・ECビジネスや小売業にてサプライチェーンネットワークの構築に携わったご経験 ・コンサルティングファームにてECビジネスや小売業のSCM構築プロジェクトを進められたご経験 ▼選考フロー 書類選考 ⇒ ＷＥＢテスト + １次面接 ⇒ 最終面接 ※状況に応じて選考ステップが変動する可能性がございます。 続きを見る

  • 物流企画・サプライチェーンマネジメント
  • 正社員
  • 大阪市北区梅田三丁目2番2号 JPタワー大阪22階 【本社】

• 【茨城／笠間】物流設備メンテナンススタッフ

  ▼職務内容 MonotaRO(モノタロウ)は、働く現場で必要となるありとあらゆるモノを取り扱うネットストアを運営しています。 物流を会社の重要戦略のひとつとし、小型AGV（無人搬送車）などの搬送設備や倉庫制御システムの導入を積極的に行っています。 ▼笠間ディストリビューションセンター紹介動画 当ポジションでは、倉庫庫内のベルトコンベヤや各種FA装置などのマテハン設備のメンテナンス、緊急時のトラブル対応、設備保全計画の立案などを行っていただきます。 安全・品質・生産性を満たした工程を実現する為のプロセス開発・改善にも合わせて取り組んでいただきます。 センサー一つの交換からベンダーさんを巻き込んでのシステム改修などの大きな改善まで、失敗を恐れずに積極的にチャレンジできる環境です。 また、業務を通じて下記の経験を積むことができ、ご自身のスキルアップにも繋がります。 ・PLC制御の習得（三菱製シーケンサ） ・FA機器の知識（※FA：Factory Automation ) ・製図/CAD ・マテハン装置の経験（コンベア、無人搬送車(AGV)、垂直搬送機、ソーター(仕分け機)、製函機等） ・装置能力改善やチョコ停改善（※チョコ停：一時的に設備が停止する現象） ・安全活動への取り組み（センター安定稼働に向けて安全な環境づくりにも力を入れており、安全への感受性や経験も高まります。) 入社後は、茨城中央SCの中で社員のフォローを受けながら実践的な経験を積んでいただき、業務内容の全般を習得していただく予定です。 茨城中央SCは笠間DCのスモール版(土日は半稼働、平日の夜も3割ほどの稼働で、出荷への影響が他センターと比較して少ない)で、稼働から3年目と比較的設備も新しい環境となります。 そこで十分な知識と経験を積んでいただいた後に、規模の大きな他センターでのメンテナンスやチョコ停・能力改善などにチャレンジいただくことが可能です。 ご自身のスキルアップと会社への貢献を両立いただくことを期待しています。 ▼主な役割 ・物流設備のメンテナンス DC内設備を定期的に巡回し、物流・搬送システムに異常が無いか点検。少しでも調子が悪そうな部分を見つけたらメンテナンスを行っていただきます。 ・緊急時のトラブル対応 DC内の物流設備に異常があれば、臨機応変に対応します。 ・設備保全計画の立案 設備メーカーからの保守・点検サービスの提案を受けながら、長期的な予防保全の計画を立案します。 ▼求めるスキル・経験 ・社会人経験3年以上 ・以下いずれかのご経験をお持ちの方 ①物流倉庫などでの業務経験(マテハンに関心のあった方) ②物流倉庫/製造現場などで設備/装置保全を担当した経験(機械/電気/制御いずれかでも可) ③自動車関係の整備経験 ▼あると望ましいスキル・経験 ・機械系や電気系の高専・大学・大学院を卒業している方 ・生産設備/製造装置/ベルトコンベア/昇降機などの保全経験 ・第1種もしくは第2種の電気工事士資格をお持ちの方 ▼選考フロー 書類選考 ⇒ ＷＥＢテスト + １次面接 ⇒ 最終面接 ※状況に応じて選考ステップが変動する可能性がございます。 ▼参考コンテンツ・動画はこちら 転居費用補助/高速代金支給/単身赴任補助の詳細はこちら 続きを見る

  • ロジスティクスセンター
  • 正社員
  • 茨城県笠間市平町1877-3 【笠間ディストリビューションセンター】 他(1)

• サステナビリティ推進担当

  ▼職務内容 当社は2000年の創業以来、企業理念である「資材調達ネットワークを変革する」ことを目指して日々挑戦を続けることで、継続的な成長を実現してきました。 この成長に伴い、企業としての社会的責任・社会からの期待も大きくなっています。モノタロウがよりよい未来に少しでも貢献できるように、また、10年・20年後に私たちの事業が世界のお客様に価値あるものとして認めていただけるよう、世の中の変化を観察傾聴し、持続可能な社会の実現に向けて行動していくことが大切と考えています。 モノタロウでは、SDGsの17の目標と169のターゲットと事業との繋がりを考えてサステナビリティの推進方針を策定し、５つの重要課題に取組んでいます。 　①環境や人権に配慮した産業社会の発展に向けたサプライヤーとの協調 　②気候変動対策としての二酸化炭素排出量の削減 　③ダイバーシティ＆インクルージョン 　④リサイクル・廃棄物削減を通じた資源循環型モデルの実現 　⑤環境配慮型商品の開発と提案 当ポジションでは、5つの重要課題を含めたサステナビリティ・ESGの取組みについて、活動の計画策定や推進と実行・進捗管理に加え、ESGデータ開示のための情報整理と報告書作成を担っていただきます。全社プロジェクトに参加し推進していく役割を想定しています。 将来的には物流部門のみならず、強み・スキルを活かして他部門・他プロジェクトに関わるキャリアステップを踏んで戴くことも可能です。 ▼主な役割 ■サステナビリティ／ESGに関する業務 ・ESGデータの情報収集と整理、活動の方針策定と推進 ・全社活動の計画策定やマネジメント業務 ・チームメンバーの育成・サポート ■その他 ・省エネ法特定事業者として、中長期計画の策定や課題の実行、社内定期MTGの開催含めた活動の推進業務 ※なお、入社後は物流の各プロセス・各拠点の機能を理解いただくため物流拠点等での研修実施を想定しています。 ▼求めるスキル・経験 ■以下のいずれかのご経験をお持ちの方 ・SDGs・ESGに関わる業務を推進したご経験 ・異なる部門と折衝をしながらプロジェクトを進めた経験 ・省エネ法に関わる情報整理や報告書作成のご経験 ■自ら積極的に知識を習得し、関係者とコミュニケーションを取ることで、目的の達成に向けて主体的にプロジェクトを進めていくことができる方 ▼あると望ましいスキル・経験 ・サステナビリティ/ESGに関するコンサルティング業務のご経験 ・環境推進部やサステナビリティ事務局などで、SDGsの取組みを牽引したご経験 ▼選考フロー 書類選考 ⇒ ＷＥＢテスト + １次面接 ⇒ 最終面接 ※状況に応じて選考ステップが変動する可能性がございます。 続きを見る

  • サステナビリティ推進担当
  • 正社員
  • 大阪市北区梅田三丁目2番2号 JPタワー大阪22階 【本社】 他(4)

• 【茨城／笠間】物流センター ファシリティ管理

  ▼職務内容 私たちは、間接資材(オフィス用品、工具、消耗品など)を取り扱う国内最大級のBtoBオンラインストアを運営しています。 物流を会社の重要戦略のひとつとし、小型AGV（無人搬送車）や、プロジェクションマッピングによるピッキング等の技術を導入した最先端のロジスティクスセンターを自社で運営しています。 ■笠間ディストリビューションセンター紹介動画 https://www.youtube.com/watch?v=LbVQL6WCDkc 当ポジションでは、物流センターの職場環境を安全・快適にするため、設備・装置、建物の保守点検・整備から導入・修繕作業の管理など全般をお任せします。物量・人員が増え設備が拡大する中で、安全を維持しつつ、より良いセンターとするために重要な役割と考えています。現状を把握した上で、何が必要となるのかの要件定義から、社内関連部署・外部業者との調整・折衝まで一連の業務をリーダーとして進めていただくことを期待しています。 また、茨城県水戸市に新物流センターを建設する予定で、2026年3月からの稼働を目標に準備を進めています。 これまで培われてきたスキル/経験を活かして、新物流センターの立ち上げに関わっていただくことも想定しています。 ▼主な役割 ・職場環境(建物・設備・装置)についての保守・整備・警備・管理 ・ユーティリティ(電気・エアー・水)の保守・管理 ・安全管理・安全対策の実施 ・社内関係部署との調整、外部業者との折衝、予算管理など ▼求めるスキル・経験 ■以下の①②③を全て満たす方 ①行政対応経験(消防・自治体) ②工場・ビル・倉庫などでのファシリティ管理経験(いずれかで可) ・建屋管理・修繕業務経験 ・消防設備対応経験 ・電気工事対応経験 ・エネルギー管理業務経験 ・動力設備管理経験 ・プラントエンジニア業務 ③以下の資格をお持ちの方(両方必須) ・電気関連の資格(電気工事士or電気主任技術者) ・危険物取扱者(乙4) ▼あると望ましいスキル・経験 ①物流業または製造業における現場改善・効率化経験 ②ベンダーマネジメント,プロジェクトマネジメントスキル ③社内外との折衝力 ④予算管理などの知識・ご経験 ⑤以下のいずれかの資格をお持ちの方 　・建築士 　・建築設備士 　・エネルギー管理士 　・電気主任技術者 　・施工管理技士(工事監督経験のみは除外) 　・建築物環境衛生管理技術者 　・設備士 　・毒物劇物取扱責任者 　・危険物取扱者(甲種) 　・消防設備士(甲種4類) ▼選考フロー 書類選考 ⇒ ＷＥＢテスト + １次面接 ⇒ 最終面接 ※状況に応じて選考ステップが変動する可能性がございます。 ▼参考コンテンツ・動画はこちら 転居費用補助/高速代金支給/単身赴任補助の詳細はこちら 最大規模・最新鋭の物流センター稼働に向けた挑戦。立ち上げの裏側にあった現場社員の想いとは？ 続きを見る

  • ロジスティクスセンター
  • 正社員
  • 茨城県笠間市平町1877-3 【笠間ディストリビューションセンター】 他(1)

• 【茨城／笠間】人事労務担当

  ▼職務内容 私たちは、間接資材(オフィス用品、工具、消耗品など)を取り扱う国内最大級のBtoBオンラインストアを運営しています。 物流を会社の重要戦略のひとつとし、小型AGV（無人搬送車）や、プロジェクションマッピングによるピッキング等の技術を導入した最先端のロジスティクスセンターを自社で運営しています。 当ポジションでは、物流センターの人事労務担当として、従業員がより働きやすい環境の実現等、センターの円滑な運営に必要な施策の立案・推進を行っていただきます。 また、正社員・アルバイトスタッフ・派遣社員など様々な雇用形態の社員が所属する物流センターでは、様々な人事労務課題が生じます。 現場へのヒアリングや本社管理部門との議論を経て問題を特定し、解決へと導いていただきます。 高いコミュニケーション能力とハンズオンのアプローチ、これまでの人事労務領域でのご経験を活かし、将来的にはグループのマネージャーとしてご活躍いただくことを期待しています。 ▼主な役割 笠間ディストリビューションセンターにおいて、下記の役割を担っていただきます。 ・倉庫運営に纏わる総務業務（環境整備・庶務全般) ・アルバイトスタッフ採用、派遣会社との調整 ・人事・労務関連の各種仕組みの構築と運用 ・労務問題対応（予防対応含む） ・入退社等の手続き、勤怠/労務管理/問い合わせ対応 ・安全施策の推進（安全衛生管理者と共働） ・その他、物流センター内業務 ▼求めるスキル・経験 ・人事労務担当としての実務経験※製造業、物流・運輸業、大型店舗等における人事・労務のご経験3年以上 ・高度なコミュニケーション能力（様々な雇用形態の社員との適切なコミュニケーションスキル） ▼あると望ましいスキル・経験 ・人事労務のご経験※製造業、物流・運輸業、大型店舗等 ・人事・労務関連の各種仕組みの構築と運用のご経験 ・社労士資格 ・労働基準法に関する知識 ▼求める人物像 ・現場を顧客として捉えたうえでの顧客志向をお持ちの方 ・現状に満足せず、変革・改善により、常に高い水準を求めた活動を始められる方 ・他者への敬意を始めとした当社行動規範を理解し、それに沿った業務を体現できる方 ▼選考フロー 書類選考 ⇒ ＷＥＢテスト + １次面接 ⇒ 最終面接 ※状況に応じて選考ステップが変動する可能性がございます。 ▼参考コンテンツ・動画はこちら 転居費用補助/高速代金支給/単身赴任補助の詳細はこちら 最大規模・最新鋭の物流センター稼働に向けた挑戦。立ち上げの裏側にあった現場社員の想いとは？ 続きを見る

  • ロジスティクスセンター
  • 正社員
  • 茨城県笠間市平町1877-3 【笠間ディストリビューションセンター】 他(1)

• 【茨城／笠間】安全衛生管理者

  ▼職務内容 私たちは、間接資材(オフィス用品、工具、消耗品など)を取り扱う国内最大級のBtoBオンラインストアを運営しています。 物流を会社の重要戦略のひとつとし、小型AGV（無人搬送車）や、プロジェクションマッピングによるピッキング等の技術を導入した最先端のロジスティクスセンターを自社で運営しています。 ▼笠間ディストリビューションセンター紹介動画 https://www.youtube.com/watch?v=LbVQL6WCDkc 本ポジションでは、物流センターにおける安全衛生管理業務全般を担っていただきます。より⾼度なサービスを実現するために、物流センターに在籍する正社員、アルバイトスタッフ、派遣社員など多様な社員が働きやすい環境を整備し、安全衛生管理の側面から物流センター運営をサポートする事が本ポジションのミッションです。 本社管理部⾨や他センターと連携・調整しながら、物流センター内の安全衛生管理全般をご担当いただきます。 これまで培われた安全衛生管理でのご経験をより深めたい⽅、地域に密着しながらもビジネス成⻑の著しい環境で挑戦したい⽅、是⾮ご応募ください。 ▼主な役割 【1】安全管理・推進業務 ・安全衛生活動計画の立案、実施、サポート ・リスクアセスメント、ＨＨＫ、ＫＹＴの実施、サポート ・事故の調査と分析、是正改善活動、サポート ・各種法規の順守、監査対応、サポート ・社内安全教育、啓蒙の実施（訓練センター活用、ポスター作成等） ・安全衛生委員会の運営管理（各種調整、資料・議事録作成） ・安全パトロールの実施と改善活動、5S活動の推進 ・各部署と共に業務手順や作業環境における安全レビュー・チェック 【2】防災関連業務 ・防火、防災計画の立案と実施 ・被災時対応訓練（避難訓練・救命講習）、実施後の改善活動 【3】安全備品発注・管理業務 ・拠点内で使用する安全備品の選定、購入、在庫管理 ▼求めるスキル・経験 ・産業安全、産業衛生の業務経験があること（現場経験も評価） ・コミュニケーション能⼒（様々な雇⽤形態の社員との適切なコミュニケーションスキル） 【こんな方歓迎します！】 ・安全衛生業務に携わった経験をお持ちの方（現場安全担当、総務担当など、専業の経験がなくても可） ・成長中の企業で、向上心を持ち今よりも成長したいという熱意がある方 ・臨機応変にスピード感を持って動ける方 ▼あると望ましいスキル・経験 ・MS Officeソフトウェア一般の操作知識と実務での使用経験 ・第一種衛生管理者、甲種防火管理者があれば尚可 ・ピープルマネジメントスキル ▼選考フロー 書類選考 ⇒ ＷＥＢテスト + １次面接 ⇒ 最終面接 ※状況に応じて選考ステップが変動する可能性がございます。 ▼参考コンテンツ・動画はこちら 転居費用補助/高速代金支給/単身赴任補助の詳細はこちら 最大規模・最新鋭の物流センター稼働に向けた挑戦。立ち上げの裏側にあった現場社員の想いとは？ 続きを見る

  • ロジスティクスセンター
  • 正社員
  • 茨城県笠間市平町1877-3 【笠間ディストリビューションセンター】 他(1)

• 【茨城／笠間】在庫管理 (データ活用)スタッフ

  ▼職務内容 当社は、物流を会社の重要戦略のひとつとしており、小型AGV（無人搬送車）や、プロジェクションマッピングによるピッキング技術など、国内物流拠点への投資を進めています。 ▼笠間ディストリビューションセンター紹介動画 当ポジションでは、在庫管理の工程において、品質・生産性の向上を目標に作業内容、作業量などの数値を分析、ボトルネックや動線分析、仮説検証を通して作業効率改善につながる施策を練り、実行いただきます。 オペレーションの司令塔として、スタッフへ人員配置や作業指示を行い、当日受注分を当日に出荷完了させることがミッションです。 業務を通じ、工程管理やマネジメントを学んでいただき、ゆくゆくは工程管理マネジャーとしてのご活躍を期待しています。 ▼主な役割 在庫管理の工程において、下記業務を行っていただきます。 ・数多くのデータ分析から効率的な作業の立案・在庫配備計画 ・棚卸関連業務 ・レイアウト設計業務 ・入出荷業務に関わる計画作成 ・安全・品質・作業効率の向上に向けたプロジェクトの立案或いは推進 ・業務標準化の推進 ※工程管理マネージャーへのキャリアアップのチャンスあり ▼求めるスキル・経験 ・データ分析(SQLの利用経験） ・主体的な行動が出来る方 ・チームワークを重視し、チームプレーのための気配りができる方 ▼あると望ましいスキル・経験 ・物流センターや倉庫における勤務経験 ・SQLを利用したデータの検索・抽出 ・製造業における現場での生産性や品質等の改善経験 ・理論的／定量的な物事の判断ができる方 ▼求める人物像 ・成長企業で向上心を持ち今よりも成長したいという熱意がある方 ・臨機応変にスピード感を持って動ける方 ▼選考フロー 書類選考 ⇒ ＷＥＢテスト + １次面接 ⇒ 最終面接 ※状況に応じて選考ステップが変動する可能性がございます。 ▼参考コンテンツ・動画はこちら 転居費用補助/高速代金支給/単身赴任補助の詳細はこちら 続きを見る

  • ロジスティクスセンター
  • 正社員
  • 茨城県笠間市平町1877-3 【笠間ディストリビューションセンター】 他(1)

• ECサイトのテレアポスタッフ（時短勤務相談可能！）

  ▼注目ポイント 「モノタロウ～♪」のCMでおなじみの当社 工具や軍手などの商品を取り扱うネット通販サイトを運営しています。事業拡大に伴いコールセンター人員を大募集! ┏━━━━━━━━━━━━━━━━━━┓ ◉服装・髪型自由！ネイル/ヒゲ/ピアスもOK ◉駅チカ徒歩1分で通勤にも便利！ ◉未経験OK！経験者は給与優遇！ ◉電話経験者は研修後から在宅相談可能！ ◉フリードリンクあり、ビル内にスーパーあり！ ◉上場企業で有給休暇ありと、長期安定ワーク☆ ┗━━━━━━━━━━━━━━━━━━┛ ▼お仕事内容 国内最大級のBtoBネット通販サイトの お客様サポートのお仕事です。 当社は国内に自社の物流倉庫を所有し、 1日数万件ものアイテムをお客様へお届けしています。 当社のカスタマーサポート部門 コールセンターグループでのお仕事で、 以下のようなお仕事に関わっていただきます。 【*仕事内容の具体例*】 ▼お客様へのアウトバンドコール ┗施工管理アプリKANNAの導入提案 ┗上記にかかわる商談アポ取り・調整 正社員のサポート下にて確認しながら進めていただけます。 またアポ後は別事業部が商談対応をしますので、 アポ獲得までがお仕事になります！ ☆未経験者でも安心です☆ 担当は大手企業様向けですが、 弊社のサイトの利用ユーザーに向けての 商談アポ取りのためハードルは高くありません！ またノルマもございませんので お気軽にご応募お待ちしております！ ▼応募～入社までの流れ 応募フォームの入力 ↓ 書類選考 ↓ 面接実施（1回） ↓ 採用 ▼応募方法 応募ボタンより必要事項をご入力ください。 4営業日以内に、ご登録のメールアドレス宛にご連絡をさせていただきます。 ▼求める人物像 【*求める人材*】 ■仕事でのPCの使用経験がある方 ■電話対応経験がある方 ■接客や顧客対応を経験したことがある方 ※内容・年数は問いません ＜このような方おすすめ＞ ＊家庭と両立しながら働きたい方 ＊主婦・主夫、フリーター幅広く活躍中 ＊安定した収入を得たい方 ＊お持ちのスキルを活かしたい方 ＊正社員同様の福利厚生で長く安定して働きたい方 ＊お仕事にブランクのあるシニアの方も歓迎 ◆活かせる経験 ・テレフォンアポインターとして受電、架電経験 ・テレマーケティングやインサイドセールス経験 ・一般事務、営業事務としてデータ入力経験 ・サービス業や販売、秘書、受付経験など 続きを見る

  • ECサイトのテレアポスタッフ（時短勤務相談可能！）
  • アルバイト・パート
  • 兵庫県尼崎市竹谷町2-183　リベル3F 【尼崎オフィス】

• コールセンターの受発注事務スタッフ（時短勤務可・顧客への電話対応なし）

  ▼注目ポイント 「モノタロウ～♪」のCMでおなじみの当社 工具や軍手などの商品を取り扱うネット通販サイトを運営しています。事業拡大に伴いコールセンター人員を大募集! ┏━━━━━━━━━━━━━━━━━━┓ ◉子供の送り迎えに対応可能な時短勤務OK ◉服装・髪型自由！ネイルもヒゲもピアスもOK ◉駅チカ徒歩1分で通勤にも便利 ◉フリードリンクあり、ビル内にスーパーもあり！ ◉上場企業で有給休暇ありと、長期安定ワーク☆ ┗━━━━━━━━━━━━━━━━━━┛ ▼お仕事内容 国内最大級のBtoBネット通販サイトの お客様サポートのお仕事です。 当社は国内に自社の物流倉庫を所有し、 1日数万件ものアイテムをお客様へお届けしています。 当社のカスタマーサポート部門業務グループでのお仕事です。 以下のようなお仕事に関わっていただきます。 【*仕事内容の具体例*】 ▼問い合わせ対応 ┗納期、商品の仕様などの問い合わせに対して、メールやチャットで回答 ┗商品が届かないなどのお客様のお困りごとをヒアリング 、取引先へのメール・電話での確認 いずれのお仕事も、正社員のサポート下にて確認しながら進めていただけます。 難しい対応のご経験を積んでいただきながら、昇給も可能です。 ▼応募～入社までの流れ 応募フォームの入力 ↓ 書類選考 ↓ 面接実施（1回） ↓ 採用 ▼応募方法 応募ボタンより必要事項をご入力ください。 4営業日以内に、ご登録のメールアドレス宛にご連絡をさせていただきます。 ▼求める人物像 【*求める人材*】 ■仕事でのPCの使用経験がある方 ■電話対応経験がある方 ■接客や顧客対応を経験したことがある方 ※内容・年数は問いません ＜このような方おすすめ＞ ＊家庭と両立しながら働きたい方 ＊主婦・主夫、フリーター幅広く活躍中 ＊安定した収入を得たい方 ＊お持ちのスキルを活かしたい方 ＊正社員同様の福利厚生で長く安定して働きたい方 ＊お仕事にブランクのあるシニアの方も歓迎 ◆活かせる経験 ・一般事務、営業事務としてデータ入力経験 続きを見る

  • コールセンターの受発注事務スタッフ（時短勤務可・顧客への電話対応なし）
  • アルバイト・パート
  • 兵庫県尼崎市竹谷町2-183　リベル3F 【尼崎オフィス】

• 【梅田本社】商品情報データ登録スタッフ

  ▼注目ポイント ●JR大阪駅直結 高層ビル内の新オフィス！ 2023年11月にオープンしたばかりの綺麗なオフィスでのびのびと働くことができます。 ●充実の福利厚生で長期就業 社会保険完備で交通費は全額支給されます。有休も付与され、通院や育児などの事情がある方はお休みの調整が可能。お茶やコーヒーはフリードリンク制です。さらに、髪型・服装自由で、ピアス・ネイル・ヒゲもOK。好きなスタイルで働ける点も魅力となっています。 ●研修後は、週２日（固定曜日）の在宅勤務可 ▼お仕事内容 当社はネットストア(https://www.monotaro.com/)を運営しており、 軍手や工具、医療器具や農業器具など、2,200万点もの幅広い商品を取り扱っています。 デジタルマーチャンダイジング部門　データ登録チームで商品情報のデータ登録を行っていただくお仕事です。 【具体的には】　 ①商品の新規登録作業 ②商品情報登録 正社員のサポート下にて確認しながら進めていただけます。 ▼応募～入社までの流れ 応募フォームの入力 ↓ 書類選考 ↓ 面接実施（1回） ↓ 採用 ▼応募方法 応募ボタンより必要事項をご入力ください。 4営業日以内に、ご登録のメールアドレス宛にご連絡をさせていただきます。 ▼求める人物像 【求める人材像】 ・9時～18時のフルタイム勤務が可能な方 ・データ入力のお仕事経験がある方(内容や年数は不問) ・Excel初級スキルをお持ちの方 　（目安は、合計・平均の使用・簡単な表の作成ができること） ・タイピングスピード　中級程度（1分間に100文字程度） 続きを見る

  • 関西
  • アルバイト・パート
  • 大阪市北区梅田三丁目2番2号 JPタワー大阪22階 【本社】

• 【赤坂】ECサイトの営業事務スタッフ（時短勤務相談可能！）

  ▼注目ポイント 「モノタロウ～♪」のCMでおなじみの当社 工具や軍手などの商品を取り扱うネット通販サイトを運営しています。事業拡大に伴い営業事務を大募集! ┏━━━━━━━━━━━━━━━━━━┓ ◉子供の送り迎えに対応可能な時短勤務OK ◉服装・髪型自由！ネイルもヒゲもピアスもOK ◉駅チカ徒歩4分で通勤にも便利 ◉未経験OK！経験者は給与優遇！ ◉テレアポ・アウトバウンド（発信）なし！ ◉フリードリンクあり ◉上場企業で有給休暇ありと、長期安定ワーク☆ ┗━━━━━━━━━━━━━━━━━━┛ ▼お仕事内容 国内最大級のBtoBネット通販サイトの お客様サポート営業事務のお仕事です。 当社は国内に自社の物流倉庫を所有し、 1日数万件ものアイテムをお客様へお届けしています。 モノタロウの営業活動を支えるエンタープライズビジネス部門にて、営業事務全般を担当いただきます。 【*具体例には*】　 ■社内システムへのデータ入力作業 ■受電対応（平均5～6件/日、少なめです） ■電話・メールでの簡単な問い合わせ対応 （商品に関する仕様、納期の確認など）　 etc ※テレアポ・アウトバウンド（発信）はありません！ 正社員のサポート下にて確認しながら進めていただけます。 難しい対応のご経験を積んでいただきながら、昇給も可能です。 ▼応募～入社までの流れ 応募フォームの入力 ↓ 書類選考 ↓ 面接実施（1回） ↓ 採用 ▼応募方法 応募ボタンより必要事項をご入力ください。 4営業日以内に、ご登録のメールアドレス宛にご連絡をさせていただきます。 ▼求める人物像 【*求める人材*】 ■電話、メールでの顧客対応の経験 ■PCの基本操作、データ入力ができること ＜このような方おすすめ＞ ＊家庭と両立しながら働きたい方 ＊主婦・主夫、フリーター幅広く活躍中 ＊安定した収入を得たい方 ＊お持ちのスキルを活かしたい方 ＊正社員同様の福利厚生で長く安定して働きたい方 ◆活かせる経験 ・一般事務、営業事務としてデータ入力経験 ・人事、総務などオフィスワークの経験のある方 ・テレマーケティングやインサイドセールス経験 ・医療事務、秘書、受付の経験など 続きを見る

  • 東京
  • アルバイト・パート
  • 東京都港区赤坂4-1-33　赤坂中西ビル4F 【東京オフィス】

• コールセンターの商品問い合わせスタッフ

  ▼注目ポイント 「モノタロウ～♪」のCMでおなじみの当社 工具や軍手などの商品を取り扱うネット通販サイトを運営しています。事業拡大に伴いコールセンター人員を大募集! ┏━━━━━━━━━━━━━━━━━━┓ ◉服装・髪型自由！ネイル/ヒゲ/ピアスもOK ◉駅チカ徒歩1分で通勤にも便利！ ◉フリードリンクあり、ビル内にスーパーあり！ ◉上場企業で有給休暇ありと、長期安定ワーク☆ ┗━━━━━━━━━━━━━━━━━━┛ ▼お仕事内容 国内最大級のBtoBネット通販サイトの お客様サポートのお仕事です。 当社は国内に自社の物流倉庫を所有し、 1日数万件ものアイテムをお客様へお届けしています。 当社のカスタマーサポート部門商品問い合わせグループでのお仕事です。 以下のようなお仕事に関わっていただきます。 【*仕事内容の具体例*】 ▼電話での問い合わせ対応 ┗商品の仕様などの問い合わせに対する電話応対 ┗お客様のお困りごとをヒアリング ※電話対応の経験がある方向け ※配属チームによって関わるお仕事内容は若干変わります。 いずれのお仕事も、指導者のサポート下にて確認しながら進めていただけます。 難しい対応のご経験を積んでいただきながら、昇給も可能です。 ▼応募～入社までの流れ 応募フォームの入力 ↓ 書類選考 ↓ 面接実施（1回） ↓ 採用 ▼応募方法 応募ボタンより必要事項をご入力ください。 4営業日以内に、ご登録のメールアドレス宛にご連絡をさせていただきます。 ▼求める人物像 【*求める人材*】 ■仕事でのPCの使用経験がある方 ■電話対応経験がある方 ■接客や顧客対応を経験したことがある方 ※内容・年数は問いません ＜このような方おすすめ＞ ＊家庭と両立しながら働きたい方 ＊主婦・主夫、フリーター幅広く活躍中 ＊安定した収入を得たい方 ＊お持ちのスキルを活かしたい方 ＊正社員同様の福利厚生で長く安定して働きたい方 ◆活かせる経験 ・テレフォンアポインターとして受電、架電経験 ・テレマーケティングやインサイドセールス経験 ・一般事務、営業事務としてデータ入力経験 ・サービス業や販売、秘書、受付経験など 続きを見る

  • アルバイト・パート
  • 兵庫県尼崎市竹谷町2-183　リベル3F 【尼崎オフィス】

• ［障がい者雇用 アルバイト］【笠間】倉庫内軽作業スタッフ

  ▼注目ポイント 『モノタロウ〜で見つかる モノタロウ〜で見つかる』の CMでおなじみの企業でお仕事しませんか？ 【ここがポイント】 ・東証プライム上場企業ならではのサポート体制あり 　社会保険完備や有給休暇もありと、長期安定ワーク可 ・時給1,200円〜、交通費全額支給でしっかり稼げる！ ・土日祝休み／平日5日／フルタイム ※時短勤務も可能（6時間／日〜） ・服装・髪型自由！ネイルもヒゲもピアスもO♪ ・年齢、経験不問。ミドルからシニアまで、多数活躍中 ・マイカー通勤OK、車が無くてもバスでの通勤が可能 ・フリードリンクあり（緑茶・紅茶・コーヒーが飲み放題） ▼お仕事内容 工具や部品、消耗品など商品の入出荷作業をお願いします。 工程ごとに分かれ、決まったルールに従って、 正社員のサポートを受けながら作業をしていただきます。 倉庫内には自動配送型ロボットを導入！作業は楽ラクです！ ご本人の性格、適性に合わせて配属します。 ◎商品のピッキング ◎検品、加工（バーコード貼等）、棚入れ ◎仕分けや梱包など ※ＩＴ端末の操作有（スマホを使える程度のスキルでＯＫ） ※扱う商品は工具、部品、消耗品ですが一部重たいものも有り。 ※基本的に立位、移動を伴う業務になります。 ▼求める人物像 主夫／主婦、中高年、シニアの方が活躍中★ 【未経験者でも安心です】 初心者の頃は、研修やマニュアルで丁寧に指導するので、 未経験の方やアルバイト・パートデビュー、ブランクのある方でも安心して始めていただけます。 実際、今働いている方の多くが未経験としてスタートしています。 ▼設備情報 ・エレベーター ：あり ・出入口段差 ：なし（スロープ有） ・階段手摺 ：両側 あり（点字表示 なし） ・障害者トイレ ：あり ・洋式トイレ ： あり ・玄関ドア：自動 ・その他ドア：手動 ・建物内車いすの移動スペース：あり ▼応募方法 ここまでお読みいただきありがとうございました。 ご応募いただける方は、下記の方法にてご応募をお願いいたします。 【システムからのご応募】 一番下の応募ボタンより、下記の応募書類をご提出ください。 ・履歴書 ・職務経歴書 ・支援所・支援センターからの紹介状（お持ちの方のみ） 【郵送でのご応募】 システムからの応募が難しい方は、郵送でのご応募も可能です。 下記宛にご郵送ください。 〒530-0001 大阪市北区梅田三丁目2番2号 JPタワー大阪22階 人材開発グループ 障がい者雇用担当　 ▼選考フロー ・書類選考→面接（対面orオンライン）1回〜2回→内定 ※状況に応じて選考ステップが変動する可能性がございます。 続きを見る

  • ［障がい者雇用 アルバイト］【笠間】倉庫内軽作業スタッフ
  • アルバイト・パート
  • 茨城県笠間市平町1877-3 【笠間ディストリビューションセンター】

• ［障がい者雇用 アルバイト］【本社】人事総務スタッフ

  ▼注目ポイント ●事務のお仕事を通じて、組織を内側から支えることができるお仕事 今回は組織を内側から支える人事部のアシスタントポジションでの募集です。 具体的には人事データの入力加工などを中心に事務業務をサポートしていただきます。 はじめは、これまでのご経験と業務のキャッチアップの具合を見ながら、仕事を進めていきますので安心してください。 人事部での事務アシスタントのご経験がある方は、ご経験を活かしてお任せする業務の幅を広げていくことも可能です。 ●JR大阪駅直結 高層ビル内の新オフィス！ 2023年11月にオープンしたばかりの綺麗なオフィスでのびのびと働くことができます。 施設内バリアフリー、車いすでの移動を配慮したオフィス設計になっています。 ●充実の福利厚生で長期就業 社会保険完備で交通費は全額支給されます。有休も付与され、通院や育児などの事情がある方はお休みの調整が可能。お茶やコーヒーはフリードリンク制です。さらに、髪型・服装自由で、ピアス・ネイル・ヒゲもOK。好きなスタイルで働ける点も魅力となっています。 ▼お仕事内容 人事手続きに関する業務を担当いただきます。 ・入退社情報の管理、書類チェック ・社会保険手続き ・代表電話対応、郵便物受け取りなど庶務業務 ・人事データの入力や加工 ☆和気あいあいとした職場で、分からないことは聞きやすい雰囲気があります。 人事手続きの経験がない方でもしっかり教わりつつ、 安心して一緒にお仕事を進めていただけます。 ▼求める人物像 事務経験があれば、人事手続き経験は問いません。 ・パソコンの操作に慣れている方 ・Excel初級スキル（入力・オートSUM、罫線、足し算・引き算等の四則演算）をお持ちの方 ▼応募方法 ここまでお読みいただきありがとうございました。 ご応募いただける方は、下記の方法にてご応募をお願いいたします。 【システムからのご応募】 一番下の応募ボタンより、下記の応募書類をご提出ください。 ・履歴書 ・職務経歴書 ・支援所・支援センターからの紹介状（お持ちの方のみ） 【郵送でのご応募】 システムからの応募が難しい方は、郵送でのご応募も可能です。 下記宛にご郵送ください。 〒530-0001 大阪市北区梅田三丁目2番2号 JPタワー大阪22階 人材開発グループ 障がい者雇用担当　 ▼選考フロー ・書類選考→面接（対面orオンライン）1回〜2回→内定 ※状況に応じて選考ステップが変動する可能性がございます。 続きを見る

  • ［障がい者雇用 アルバイト］【本社】人事総務スタッフ
  • アルバイト・パート
  • 大阪市北区梅田三丁目2番2号 JPタワー大阪22階 【本社】

• ［障がい者雇用 アルバイト］【茨城】倉庫内軽作業スタッフ

  ▼注目ポイント 『モノタロウ〜で見つかる モノタロウ〜で見つかる』の CMでおなじみの企業でお仕事しませんか？ 【ここがポイント】 ・東証プライム上場企業ならではのサポート体制あり 　社会保険完備や有給休暇もありと、長期安定ワーク可 ・時給1,200円〜、交通費全額支給でしっかり稼げる！ ・土日祝休み／平日5日／フルタイム ※時短勤務も可能（6時間／日〜） ・服装・髪型自由！ネイルもヒゲもピアスもO♪ ・年齢、経験不問。ミドルからシニアまで、多数活躍中 ・マイカー通勤OK、無料駐車場あり ・フリードリンクあり（緑茶・紅茶・コーヒーが飲み放題） ▼お仕事内容 工具や部品、消耗品など商品の入出荷作業をお願いします。 工程ごとに分かれ、決まったルールに従って、 正社員のサポートを受けながら作業をしていただきます。 倉庫内には自動配送型ロボットを導入！作業は楽ラクです！ ご本人の性格、適性に合わせて配属します。 ◎商品のピッキング ◎検品、加工（バーコード貼等）、棚入れ ◎仕分けや梱包など ※ＩＴ端末の操作有（スマホを使える程度のスキルでＯＫ） ※扱う商品は工具、部品、消耗品ですが一部重たいものも有り。 ※基本的に立位、移動を伴う業務になります。 ▼求める人物像 主夫／主婦、中高年、シニアの方が活躍中★ 【未経験者でも安心です】 初心者の頃は、研修やマニュアルで丁寧に指導するので、 未経験の方やアルバイト・パートデビュー、ブランクのある方でも安心して始めていただけます。 実際、今働いている方の多くが未経験としてスタートしています。 ▼応募方法 ここまでお読みいただきありがとうございました。 ご応募いただける方は、下記の方法にてご応募をお願いいたします。 【システムからのご応募】 一番下の応募ボタンより、下記の応募書類をご提出ください。 ・履歴書 ・職務経歴書 ・支援所・支援センターからの紹介状（お持ちの方のみ） 【郵送でのご応募】 システムからの応募が難しい方は、郵送でのご応募も可能です。 下記宛にご郵送ください。 〒530-0001 大阪市北区梅田三丁目2番2号 JPタワー大阪22階 人材開発グループ 障がい者雇用担当　 ▼選考フロー ・書類選考→面接（対面orオンライン）1回〜2回→内定 ※状況に応じて選考ステップが変動する可能性がございます。 続きを見る

  • ［障がい者雇用 アルバイト］【茨城】倉庫内軽作業スタッフ
  • アルバイト・パート
  • 茨城県東茨城郡茨城町中央工業団地3番地8号 【茨城中央サテライトセンター】

• ［障がい者雇用 アルバイト］【本社】事務スタッフ

  ▼注目ポイント ●自分に合った業務で活躍 本募集は完全内勤の事務系ポジションとなっています。配属先は経験や希望を考慮。たとえば、人事手続きや経理業務にかかわった経験があるなら管理部署、データ入力やExcelが得意ならデータ入力がメインとなる発注管理などの部署、というように、未経験業務への不安や負担が少なくなるよう配慮していただけます。加えて、業務範囲の調整や時短勤務の相談なども可能。どのポジションも土日祝休みで、年間2回の賞与が支給されるのも嬉しいポイントです。 ●JR大阪駅直結 高層ビル内の新オフィス！ 2023年11月にオープンしたばかりの綺麗なオフィスでのびのびと働くことができます。 施設内バリアフリー、車いすでの移動を配慮したオフィス設計になっています。 ●充実の福利厚生で長期就業 社会保険完備で交通費は全額支給されます。有休も付与され、通院や育児などの事情がある方はお休みの調整が可能。お茶やコーヒーはフリードリンク制です。さらに、髪型・服装自由で、ピアス・ネイル・ヒゲもOK。好きなスタイルで働ける点も魅力となっています。 ▼お仕事内容 本社事務所内の事務スタッフを募集します。ご適性に合わせて、各部署に配属を決定します。 【お任せする業務の一例】 ・社内システムからのデータ出力や入力作業 ・ECサイトに掲載の商品情報や画像の確認作業 ・経理スタッフの補助業務 ・社内PCやスマホの設定や管理作業 ・商品画像の撮影、加工作業 ・商品サンプルの発送補助 パソコン上での作業が多いため、注意力や集中力を要する作業が中心となります。 配属先によっては社内外での質問対応を行う場合があります。 ▼求める人物像 下記についてすべて当てはまる方 ・一般事務（雇用形態不問）として就業したご経験（2年以上） ・GoogleやMicrosoftのオフィスツールを業務で使用したご経験 ・周囲とコミュニケーションをとりながら協力して仕事をしたご経験 ▼応募方法 ここまでお読みいただきありがとうございました。 ご応募いただける方は、下記の方法にてご応募をお願いいたします。 【システムからのご応募】 一番下の応募ボタンより、下記の応募書類をご提出ください。 ・履歴書 ・職務経歴書 ・支援所・支援センターからの紹介状（お持ちの方のみ） 【郵送でのご応募】 システムからの応募が難しい方は、郵送でのご応募も可能です。 下記宛にご郵送ください。 〒530-0001 大阪市北区梅田三丁目2番2号 JPタワー大阪22階 人材開発グループ 障がい者雇用担当　 ▼選考フロー ・書類選考→面接（対面orオンライン）1回〜2回→内定 ※状況に応じて選考ステップが変動する可能性がございます。 続きを見る

  • ［障がい者雇用 アルバイト］【本社】事務スタッフ
  • アルバイト・パート
  • 大阪市北区梅田三丁目2番2号 JPタワー大阪22階 【本社】

• ［障がい者雇用 アルバイト］【尼崎】お客様対応事務スタッフ

  ▼注目ポイント ★CMでおなじみ、大手通販会社でのオフィスワークアルバイト★ ＊接客スキルを活かせるお仕事◎ ＊時給1210円〜、交通費全額支給でしっかり稼げる ＊服装・髪型自由！ネイルもヒゲもピアスもO♪ ＊フリードリンクあり、ビル内にスーパーもあり便利で働きやすいオフィス◎ ＊上場企業、社会保険完備、有給休暇ありと、長期安定ワーク☆ ー嬉しい手当が充実！ー ■精勤手当あり(〜5,000円/月) ⇒毎月の賃金計算期間における 　欠勤/遅刻/早退/私用外出などがない場合。 　※勤務時間によって変動 ▼お仕事内容 事務所内のカスタマーサポートスタッフを募集します。 ご適性に合わせて、各部署に配属を決定します。 【お任せする業務の一例】 ・納期、商品の仕様などの問い合わせに対する電話応対 ・商品が届かないなどのお客様のお困りごとをヒアリング ・ユーザー登録業務 ・既存のお客様へ新サービス・キャンペーンのご案内 ・イベントに参加されたお客様への架電対応など ※配属チームによって関わるお仕事内容は若干変わります。 パソコン上での作業が多いため、注意力や集中力を要する作業が中心となります。 配属先によっては社内外での質問対応を行う場合があります。 ▼求める人物像 顧客対応経験（電話、メールもしくはＦＡＸ）をお持ちの方 ▼応募方法 ここまでお読みいただきありがとうございました。 ご応募いただける方は、下記の方法にてご応募をお願いいたします。 【システムからのご応募】 一番下の応募ボタンより、下記の応募書類をご提出ください。 ・履歴書 ・職務経歴書 ・支援所・支援センターからの紹介状（お持ちの方のみ） 【郵送でのご応募】 システムからの応募が難しい方は、郵送でのご応募も可能です。 下記宛にご郵送ください。 〒530-0001 大阪市北区梅田三丁目2番2号 JPタワー大阪22階 人材開発グループ 障がい者雇用担当　 ▼選考フロー ・書類選考→面接（対面orオンライン）1回〜2回→内定 ※状況に応じて選考ステップが変動する可能性がございます。 続きを見る

  • ［障がい者雇用 アルバイト］【尼崎】お客様対応事務スタッフ
  • アルバイト・パート
  • 兵庫県尼崎市竹谷町2-183　リベル3F 【尼崎オフィス】

• ［障がい者雇用 アルバイト］【茨城】お客様対応事務スタッフ

  ▼注目ポイント ★CMでおなじみ、大手通販会社でのオフィスワークアルバイト★ ・接客スキルを活かせるお仕事◎ ・時給1210円〜、交通費全額支給でしっかり稼げる ・東証プライム上場企業ならではのサポート体制あり 　社会保険完備や有給休暇もありと、長期安定ワーク可 ・土日祝休み／平日5日／フルタイム ※時短勤務も可能（6時間／日〜） ・服装・髪型自由！ネイルもヒゲもピアスもO♪ ・年齢、経験不問。ミドルからシニアまで、多数活躍中 ・マイカー通勤OK、無料駐車場あり ・フリードリンクあり（緑茶・紅茶・コーヒーが飲み放題） ー嬉しい手当が充実！ー ■精続手当あり(〜3万円/年2回) ⇒評価対象期間中の出勤率が85％で年2回支給。 　※該当期間の翌月末日時点で在籍している場合 　※勤務時間によって変動 ▼お仕事内容 茨城中央サテライトセンターのカスタマーサポートスタッフを募集します。 ご適性に合わせて、各部署に配属を決定します。 【お任せする業務の一例】 ・納期、商品の仕様などの問い合わせに対する電話応対 ・商品が届かないなどのお客様のお困りごとをヒアリング ・ユーザー登録業務 ・既存のお客様へ新サービス・キャンペーンのご案内 ・イベントに参加されたお客様への架電対応など ※配属チームによって関わるお仕事内容は若干変わります。 パソコン上での作業が多いため、注意力や集中力を要する作業が中心となります。 配属先によっては社内外での質問対応を行う場合があります。 ▼求める人物像 顧客対応経験（電話、メールもしくはＦＡＸ）をお持ちの方 ▼設備情報 ・エレベーター ：あり ・出入口段差 ：なし（スロープ有） ・階段手摺 ：両側 あり（点字表示 なし） ・障害者トイレ ：あり ・洋式トイレ ： あり ・玄関ドア：自動 ・その他ドア：手動 ・建物内車いすの移動スペース：あり ▼応募方法 ここまでお読みいただきありがとうございました。 ご応募いただける方は、下記の方法にてご応募をお願いいたします。 【システムからのご応募】 一番下の応募ボタンより、下記の応募書類をご提出ください。 ・履歴書 ・職務経歴書 ・支援所・支援センターからの紹介状（お持ちの方のみ） 【郵送でのご応募】 システムからの応募が難しい方は、郵送でのご応募も可能です。 下記宛にご郵送ください。 〒 660-0876 兵庫県尼崎市竹谷町２丁目１８３リベル３階 人材開発グループ 障がい者雇用担当　 ▼選考フロー ・書類選考→面接（対面orオンライン）1回〜2回→内定 ※状況に応じて選考ステップが変動する可能性がございます。 続きを見る

  • ［障がい者雇用 アルバイト］【茨城】お客様対応事務スタッフ
  • アルバイト・パート
  • 茨城県東茨城郡茨城町中央工業団地3番地8号

• ［障がい者雇用 アルバイト］【茨城】事務スタッフ

  ▼注目ポイント ★CMでおなじみ、大手通販会社でのオフィスワークアルバイト★ ＊データ入力スキルを活かせるお仕事◎ ＊時給930円〜、交通費全額支給！ ＊服装・髪型自由！ネイルもヒゲもピアスもO♪ ＊フリードリンクなど、働きやすいオフィス◎ ＊上場企業、社会保険完備、有給休暇ありと、長期安定ワーク☆ ▼お仕事内容 ＜PC入力が出来ればOK！顧客対応経験を活かしてオフィスワークデビュー！＞ 納期情報の入力、書類の振分、ユーザーへの送信作業(メール)など、 データ入力のお仕事がメインです。 直接のお客様対応は他のスタッフが行いますので、ご安心ください。 難しい対応のご経験を積んでいただきながら、昇給も可能です。 【事務未経験でも安心です】 これまで事務職として働いたことがなかった方も、多くご活躍頂いています。 最初は慣れない事もあると思いますが、しっかりフォローするのでご安心ください。 【コロナ感染症拡大防止に向けて】 デスク間は間隔を空け、透明フィルムで区切りを敷いています。 また、在宅勤務も可能です。（頻度・開始時期はご相談ください） ▼求める人物像 ・パソコンの操作に慣れている方 ・Excel初級スキル（入力・オートＳＵＭ、罫線、足し算・引き算等の四則演算）をお持ちの方 ▼設備情報 ・エレベーター ：あり ・出入口段差 ：なし（スロープ有） ・階段手摺 ：両側 あり（点字表示 なし） ・障害者トイレ ：あり ・洋式トイレ ： あり ・玄関ドア：自動 ・その他ドア：手動 ・建物内車いすの移動スペース：あり ▼応募方法 ここまでお読みいただきありがとうございました。 ご応募いただける方は、下記の方法にてご応募をお願いいたします。 【システムからのご応募】 一番下の応募ボタンより、下記の応募書類をご提出ください。 ・履歴書 ・職務経歴書 ・支援所・支援センターからの紹介状（お持ちの方のみ） 【郵送でのご応募】 システムからの応募が難しい方は、郵送でのご応募も可能です。 下記宛にご郵送ください。 〒 660-0876 兵庫県尼崎市竹谷町２丁目１８３リベル３階 人材開発グループ 障がい者雇用担当　 ▼選考フロー ・書類選考→面接（対面orオンライン）1回〜2回→内定 ※状況に応じて選考ステップが変動する可能性がございます。 続きを見る

  • ［障がい者雇用 アルバイト］【茨城】事務スタッフ
  • アルバイト・パート
  • 茨城県東茨城郡茨城町中央工業団地3番地8号

• ［障がい者雇用 アルバイト］【本社】商品事務サポートスタッフ

  ▼注目ポイント ●通販サイトのコアといえる商品にかかわる部署でのお仕事 弊社は間接資材(オフィス用品、工具、消耗品など)を取り扱う通販サイトを運営しています。 2000万点を超える商品点数を司るのが商品部門。「仕事で使う原材料以外の全て」が買えるサービスを目指し、マーケット調査や取引先の開拓を行っています。 今回の募集は、商品の仕入れ担当（バイヤー）のサポートポジションです。データ入力や庶務業務を通じて、バイヤーの業務をサポートをいただきます。 ●JR大阪駅直結 高層ビル内の新オフィス！ 2023年11月にオープンしたばかりの綺麗なオフィスでのびのびと働くことができます。 施設内バリアフリー、車いすでの移動を配慮したオフィス設計になっています。 ●充実の福利厚生で長期就業 社会保険完備で交通費は全額支給されます。有休も付与され、通院や育児などの事情がある方はお休みの調整が可能。お茶やコーヒーはフリードリンク制です。さらに、髪型・服装自由で、ピアス・ネイル・ヒゲもOK。好きなスタイルで働ける点も魅力となっています。 ▼お仕事内容 商品の仕入れ担当（バイヤー）のサポートを行っていただきます。 ◆仕入れ先メーカーに商品情報を確認 　∟決まったExcelのフォーマットを使用し、商品情報を確認します。 ◆商品の情報を社内システムへ登録 　∟Excelの発注情報をミスがないか確認しながら社内システムに登録します。 ◆ 発注情報の整備 　∟必要に応じて社内システムの登録データを更新します。 パソコン上での作業が多いため、注意力や集中力を要する作業が中心となります。 社内外への電話やメールでの質問対応を行う場合があります。 入社当初は出社いただき研修、慣れてきたタイミングで週3日出社、週2日在宅ワークに切り替えます。 いずれのお仕事も社員が丁寧に指導しますので、安心してご応募ください。 ▼求める人物像 ・事務としての就業経験をお持ちの方（雇用形態不問、商品事務未経験歓迎） ・パソコンの操作に慣れている方 ・Excel初級スキル（入力・オートＳＵＭ、罫線、足し算・引き算等の四則演算）をお持ちの方 ▼応募方法 ここまでお読みいただきありがとうございました。 ご応募いただける方は、下記の方法にてご応募をお願いいたします。 【システムからのご応募】 一番下の応募ボタンより、下記の応募書類をご提出ください。 ・履歴書 ・職務経歴書 ・支援所・支援センターからの紹介状（お持ちの方のみ） 【郵送でのご応募】 システムからの応募が難しい方は、郵送でのご応募も可能です。 下記宛にご郵送ください。 〒530-0001 大阪市北区梅田三丁目2番2号 JPタワー大阪22階 人材開発グループ 障がい者雇用担当　 ▼選考フロー ・書類選考→面接（対面orオンライン）1回〜2回→内定 ※状況に応じて選考ステップが変動する可能性がございます。 続きを見る

  • ［障がい者雇用 アルバイト］【本社】商品事務サポートスタッフ
  • アルバイト・パート
  • 大阪市北区梅田三丁目2番2号 JPタワー大阪22階 【本社】

• ［障がい者雇用 アルバイト］【本社】人材採用・研修業務サポートスタッフ

  ▼注目ポイント 本ポジションは、採用におけるオペレーションを支えるポジションです。 会社説明会やイベントにおける実務、候補者への選考結果連絡や面接スケジュールの調整の他、研修や組織開発業務に関する各種調整業務といった、人材に係るプロセスを支えていただきます。 入社後引継ぎを受けながら、ゆくゆくはおひとりで業務を行っていただきます。 風通しがよく穏やかなメンバーが多いので、わからない点も質問しやすいので、人事関連業務が未経験でも安心して働けます。 ●JR大阪駅直結 高層ビル内の新オフィス！ 2023年11月にオープンしたばかりの綺麗なオフィスでのびのびと働くことができます。 施設内バリアフリー、車いすでの移動を配慮したオフィス設計になっています。 ●充実の福利厚生で長期就業 社会保険完備で交通費は全額支給されます。有休も付与され、通院や育児などの事情がある方はお休みの調整が可能。お茶やコーヒーはフリードリンク制です。さらに、髪型・服装自由で、ピアス・ネイル・ヒゲもOK。好きなスタイルで働ける点も魅力となっています。 ▼お仕事内容 人材開発グループのスタッフを募集します。 ・応募者との日程調整、選考結果連絡業務 ・採用媒体（indeedなど）応募者データの登録 ・適性検査結果の抽出、データ登録 ・各種イベントにかかる準備、調整業務 ・研修、組織開発に関する調整業務 などをお任せする予定です。 ▼求める人物像 以下のすべてに当てはまる方 ・一般事務（雇用形態不問）として就業したご経験（2年以上） ・GoogleやMicrosoftのオフィスツールを業務で使用したご経験 ・メールの基本操作(送信先の指定、文面入力(ひな形あり)、ファイル添付など) ・正確性を第一に業務いただける方 ・分からないことがあるときは、すぐに相談ができる方 ・業務に対して、素直かつ実直に取り組める方 ▼応募方法 ここまでお読みいただきありがとうございました。 ご応募いただける方は、下記の方法にてご応募をお願いいたします。 【システムからのご応募】 一番下の応募ボタンより、下記の応募書類をご提出ください。 ・履歴書 ・職務経歴書 ・支援所・支援センターからの紹介状（お持ちの方のみ） 【郵送でのご応募】 システムからの応募が難しい方は、郵送でのご応募も可能です。 下記宛にご郵送ください。 〒530-0001 大阪市北区梅田三丁目2番2号 JPタワー大阪22階 人材開発グループ 障がい者雇用担当　 ▼選考フロー ・書類選考→1次面接（オンライン）→最終面接（対面）→内定 ※最終面接で半日程度の実習をお願いする場合があります。 続きを見る

  • ［障がい者雇用 アルバイト］【本社】人材採用・研修業務サポートスタッフ
  • アルバイト・パート
  • 大阪市北区梅田三丁目2番2号 JPタワー大阪22階 【本社】

• 営業企画担当（大企業向け事業）

  ▼職務内容 MonotaRO(モノタロウ)は、間接資材(オフィス用品、工具、消耗品など)を取り扱う国内最大級のBtoBオンラインストアを運営しています。商品点数1800万点超、長期間にわたって前年比20％成長というスピードでビジネス規模の拡大を続けています。 2010年からは、大企業のお客様に対し大企業向けサービスの導入・ご提案し、管理購買に関わるコスト・業務の削減に寄与する「購買管理システム事業」をスタートさせました。 同事業では、お客様の工場や支店など拠点毎で行われている資材購買の一括管理を可能にし、全社の購買プロセスの効率化を実現します。多くのお客様にご好評いただき、全社の購買プロセスの効率化を実現します。多くのお客様にご好評いただき、2020年時点で連携企業数はで約2000社に到達しており、複数年連続で前年売上比140%を達成しています。 当ポジションでは、セールスチームと連携したLTVを向上させるための顧客データ管理・分析を通し、営業活動全般に関わる(リード獲得からエンゲージまで)推進/改善業務を行っていただきます。 状況に応じて、顧客動向や市場トレンド・顧客ニーズを把握するため、大企業のお客様を対象とした大企業向けサービスの導入提案を行って頂くフィールドセールス活動も経験していただきます。 ▼主な役割 ・データ分析および営業戦略策定 ・売上予算作成/実績管理/予実ギャップ分析 ・営業プロセス設計およびsalesforce整備 ・営業メンバーの育成 ・セールスイネーブルメント体制の構築 ■仕事の特徴 ・商品､PB企画やシステム開発まで一貫して自社で行うフルスタックECカンパニー 当社は凡そ全てのプロセスを内製しているため、商品に関わる面からシステムの改善面まで、幅広い顧客ニーズに対応し、提案・改善を行っています。 ・データドリブン・セールステックな組織 全社的にデータ活用が進んでおり、セールスでも顧客データ分析や資料作成ツールの活用により、生産性を意識した営業活動を行っています。またTHE MODEL型を採用しているため、営業企画,インサイドセールス,マーケなど役割分担が行えているためそれぞれの役割を意識したアクション・連携が可能です。 ▼求めるスキル・経験 ・データ分析をベースとした営業戦略策定経験 ・売上予測、予実ギャップ分析の実務経験 ・大企業向け営業スキームの整備に係るご経験 ▼あると望ましいスキル・経験 ・統計学やデータサイエンスの知識と経験 ・SQLを用いたデータ抽出、分析経験 ・営業企画、営業推進、経営企画業務のご経験 ・salesforceのシステム管理者としてのご経験 ・何らかのプログラミング経験 ・大企業向けハイタッチ営業のご経験 ・調達業務や企業内ビジネスプロセス改善に関するコンサルティングの経験 ▼特記事項 ・当社のビジネスモデル、およびご入社後の業務イメージを作っていただきたく、事前に大企業顧客向けプロキュアメントサイトを読んでいただけますようお願いいたします。面接にて感想もお聞きしたいと考えております。 サイトURL http://procurement.monotaro.com/ ▼選考フロー 書類選考 ⇒ ＷＥＢテスト + １次面接 ⇒ ２次面接 ⇒ 最終面接 ※状況に応じて選考ステップが変動する可能性がございます。 ▼参考コンテンツ・動画はこちら 成長し続ける営業組織で追うミッション「大企業の間接資材購買のデファクトスタンダードになること」 担当顧客には上場企業が多数！営業として日本をリードする企業群に向き合う、新卒入社5年目のいま。 間接資材購買のオンライン化を推進する -モノタロウセールスのミッション 売上拡大と利便性向上の鍵は、深い顧客理解にあった。エンタープライズ向け事業のPdMが語る仕事の面白み-前編- 続きを見る

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