株式会社MonotaRO すべての求人一覧

全 93 件中 93 件 を表示しています

• 2027新卒採用 - 技術職(エンジニア)

  ▼業務内容 モノタロウは「資材調達ネットワークを変革する」ことをミッションに、様々な産業・事業の現場で必要とするありとあらゆるモノを取り扱うECサイト「monotaro.com」を運営しています。売上2700億円、登録ユーザー数は1000万件を突破し、2600万点以上の商品を取り扱う国内最大規模のEC企業です。 ビジネス全体でデータサイエンス・テクノロジー活用を推進しており、検索結果やレコメンドのパーソナライズ化、配送センターでの数百台のロボット活用など、新しい切り口でチャレンジを続けています。 オンラインリテール事業者として国内最大規模の事業規模に加え、直近10年において毎年10~20%成長するビジネスの変化に対応するべく、ECだけでなく商品の調達から配送まで大局的な視点で技術的なチャレンジを続けていきます。 モノタロウでは、会社とともに成長していただける仲間を募集しています。 Tech採用では新卒入社の技術職として、以下のいずれかの業務を担っていただきます。 ※入社時点でプログラミング経験が少なくても大活躍している先輩社員もいますので、安心してご応募ください。 ▼主な役割 【ソフトウェアエンジニアコース】 システム開発・運用を通じ、ユーザーの生産性、利便性を向上させることがミッションです。 ECサイト・基幹システム・スマホアプリなど、幅広い活躍の場があります。 ▼業務内容の例 　◎Python/Goを使ったサーバーサイド／Web API開発 　◎TypeScript, React, Next.jsを用いたフロントエンド開発 　◎スマートフォンアプリ（Swift,Android) 　◎内製の基幹システム 　◎人工知能、機械学習、データマイニング技術による機能開発　 　◎大企業顧客向け購買管理システム開発　など ▼開発環境： Windows/Linux/Mac, GitHub/Devin/Cursor, AWS/GCP, Python/Go/React, MySQL/Redis/Elasticsearch/RDS/Aurora/BigQuery/Bigtable, EKS/GKE, Terraform/Ansible/CloudComposer/ArgoCD, Datadog/CloudWatch など 当社へご興味をお持ち頂き、誠にありがとうございます！ 選考をご希望の方は以下の手順に従ってエントリーをお願いいたします。 ①下記リンクから当社エントリーシートフォーマットをダウンロードいただき、エントリーシートを作成してください。 ②画面の「応募する」ボタンより遷移いただき、必要項目を入力の上、エントリーシートをご提出ください。 2027新卒技術職エントリーシート ▼求めるスキル・経験 ソフトウェアエンジニア： プログラミング経験（言語、難易度問いません） ▼あると望ましいスキル・経験 ソフトウェアエンジニア： PythonやJavaScriptでのプログラミング経験 html/cssの理解、経験 SQLによる簡単なデータ操作の経験 GitおよびGithubの利用経験（複数人での利用であるとなお良い） Webアプリケーションの実装経験 研究・授業以外でのコーディング経験 コンピューターサイエンスの授業の受講経験 ▼応募方法 右上「応募する」よりエントリーシートのご提出をお願いします。 下記リンクより当社ESフォーマットをダウンロードいただけます ▼エントリーシートのダウンロードはこちら 2027新卒技術職エントリーシート (https://jp.images-monotaro.com/recruit/img/files/ES_2027Tech_First_Name_Last_Name.docx) ▼選考フロー 1.書類選考 2.SPI + Coding test ※受験結果による合否の判定はありません。結果は1次面接の参考とさせていただきます。 3.面接複数回（通常3回） 4.オファー ※一部変更される可能性がございます。 ※選考は現時点では一次・二次はオンライン、最終面接は来社もしくはオンラインにて実施させていただく予定です。 ▼オフィス環境・キャリア支援 オフィス環境： 私服勤務OK、福利厚生法人サービス、無料ドリンクサービス、など キャリア支援： 1on1制度、語学研修（英語、中国語）、勉強会や学会参加、社内テックカンファレンス　、キャリアデザイン休職など ▼参考コンテンツ・動画はこちら ・モノタロウ公式note ・モノタロウ Tech Blog ・ポーター賞：事業レポート ・CordeZine：GCPで飛躍するデータ活用とリアーキテクチャリング！ モノタロウの急成長を支えるECシステムの舞台裏【デブサミ2020】 ・MarkeZine：常識破りのデータドリブン企業・モノタロウが分析から施策までを直結させ、PDCAを3倍速にできた理由 続きを見る

  • 新卒採用
  • 正社員
  • 大阪市北区梅田三丁目2番2号 JPタワー大阪22階 【本社】 他(1)

• 2027新卒採用 - 物流マネジメントコース（茨城）

  ▼エントリー方法 当社へご興味をお持ち頂き、誠にありがとうございます！ 選考をご希望の方は、 画面の「応募する」ボタンより遷移いただき、必要項目を入力ください。 ▼会社説明会/イベント 会社説明会やイベントを随時開催しております。EC業界や当社についての理解を深めていただける内容となっておりますので是非ご参加ください。 ※①参加は任意です。 ※②時期によってはイベントを終了してる場合もあるため、下記フォームから詳細をご確認ください。 【2027卒】物流・CSマネジメントコース参加エントリーフォーム ▼当社の魅力はここ!! インターネットで日本、そして世界のモノづくりを変える 一般のお客様にとって、ショッピング、モノを探して選ぶことはワクワクする楽しい時間だと思います。一方で、モノづくりの現場のお客様にとっては、道具や資材購入のために費やされる時間はコストでしかありません。 私たちは、現場のお客様が必要なものを簡単に見つけることができ、驚くほどの早さで手元に届けるための仕組みをITやデータサイエンスを駆使し構築しています。 私たちは物流の革新を目指して、最新技術を導入し、自動化に注力した460億円規模の新拠点『水戸DC』の設立を2028年に予定しています。新卒の皆さんにも、新センターの立ち上げに関わって頂く可能性があり、最先端の自動化技術に触れながら成長できるチャンスがあります。私たちと一緒に茨城からモノタロウの新たな挑戦をしてみませんか？ 勢いのある成長企業で様々なことに前向きに挑戦したい方、ご応募お待ちしています！ 更なる成長への挑戦 売上2800億円・登録ユーザー数1100万件を突破し、創業から25年連続で最高売上を更新している成長企業です。 2000年創業とまだまだ若い企業であり、様々な新しい技術や考え方を取り入れながら独自のビジネスモデルをもって成長しており「この業界の企業」という区切り方が難しいユニークさを持ちます。 事業者向けEC(電子商取引)としては日本最大規模と言えますが、当社の位置する市場規模は約10兆円と言われており、マーケットシェアは2.5％程度と成長の道半ばです。 「インターネットで、事業者様が無駄な手間をかけることなくモノが足る」世の中を作っていく事を目指して、一緒に挑戦してくれる方を求めています！ 会社と共に自分も成長できる会社 モノタロウは急成長の過程にあり、新規プロジェクトや新たな仕事が社内で頻繁に立ち上がります。そんな環境の中で、メンバーが互いに能力を発揮し、常に新しいことを学び、新しいアイデアを考えたりと、社員一人一人が自らオーナーシップを持って日々挑戦しています。 人材育成の面では、段階に応じ様々な研修制度がある他、自身の成長・スキルアップに前向きな社員に対し、その成長を加速させるために会社全体で支援しています。 例えば、自己研鑽手当を毎月5000円支給、英語・中国語学習の費用サポート、社内勉強会・外部セミナー・学会の参加費負担などが制度としてあります。 ▼仕事内容 モノタロウの物流は、お客様に迅速かつ正確に商品を届けるモノタロウのサービスの核となる重要な役割を担っています。 物流マネジメントコース（茨城）は、お客様に迅速かつ正確に商品を届けるモノタロウのサービスの核となる重要な役割を担っており、茨城県の物流センターで工程管理（プロセスマネジメント）、人員管理（ピープルマネジメント）を行っていただきます。 一人の作業者として働くのではなく、現場で働いている作業者やスタッフのマネジメントや業務改善などを担当いただきますので、幅広い分野でリーダーシップ・コミュニケーション力を発揮できるポジションです。 仕事内容の詳細は下記の通りです。 ・工程管理（プロセスマネジメント） 物流センターの管理・運営業務や、データをもとにした改善活動(作業手順・商品配置の見直し等)によって、コストダウンや出荷スピード・量の向上を行っていきます。 ・人員管理（ピープルマネジメント) 主にアルバイトスタッフの皆さんが行う、入荷・出荷、在庫管理業務をマネジメントするというリーダとしての役割もお任せします。 物流の重要性 今はオンラインで物を買うことが当たり前の世の中であり、物流は社会のインフラとして欠かせない存在です。 また、物流は支援物資輸送を担うなど被災後の復旧・復興に欠かせない重要インフラでもあります。 当社は、過去の物資供給の経験から、能登半島地震直後の2024年1月2日に経済産業省からの物資供給要請を受け、被災現場からの要望に応じた物資調達‧発送を行いました。 ※令和6年能登半島地震 被災地支援 モノタロウの取り組みについては下記プレスリリースをご確認ください ▼モノタロウ、令和6年能登半島地震の貢献企業として経済産業省から感謝状 https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000367.000000537.html 入社後の研修について 入社後は本社(大阪)にて新入社員研修を受けていただくことを想定しており、モノタロウのサービスや基本的なビジネススキルを習得していただきます。 その後は配属先の物流センターで、梱包やピッキングなどの作業に入っていただき、担当いただく工程を実践的に理解する作業研修や、管理を行う上での考え方や進め方を学ぶ現場管理の研修を受けていただきます。 ※入社式の様子は下記のブログ記事をご参照ください。 ▼2025年モノタロウ入社式レポート「変革をリードする人材」を目指して。 https://note.com/monotaro_note/n/n1ffc6f65cf61 ▼応募資格・求める人物像 応募資格 ・2027年3月に短期大学、専門学校、高専、大学、大学院を卒業予定の方（専攻不問） ・2027年4月より就業可能な第二新卒の方 求める人物像 ・リーダーシップをお持ちの方 ・周囲と協力して物事を成し遂げられる方 ・曖昧な状況でも、主体的に方向性を決め、提案し、行動できる方 ▼選考フロー 1.書類選考 2.Web適性検査（SPI） 3.面接複数回（オンラインの面接形式をご案内いたします） 4.オファー ▼参考コンテンツ・動画はこちら ・25周年記念特設サイト ・５分でわかる！モノタロウ　～採用ピッチ公開のお知らせ～ ・新卒 茨城地域職1期生インタビュー・モノタロウへの入社を決めた理由と入社後のギャップとは？ ・新卒で物流センター立ち上げを経験！入社から猪名川DC稼働までの軌跡 ・転居費用補助/高速代金支給の詳細はこちら 続きを見る

  • 新卒採用
  • 正社員
  • 茨城県笠間市平町1877-3 【笠間ディストリビューションセンター】 他(1)

• 2027新卒採用 - 物流マネジメントコース（兵庫）

  ▼エントリー方法 当社へご興味をお持ち頂き、誠にありがとうございます！ 選考をご希望の方は、 画面の「応募する」ボタンより遷移いただき、必要項目を入力ください。 ▼会社説明会/イベント 会社説明会やイベントを随時開催しております。EC業界や当社についての理解を深めていただける内容となっておりますので是非ご参加ください。 ※①参加は任意です。 ※②時期によってはイベントを終了してる場合もあるため、下記フォームから詳細をご確認ください。 【2027卒】物流・CSマネジメントコース参加エントリーフォーム ▼当社の魅力はここ!! インターネットで日本、そして世界のモノづくりを変える 一般のお客様にとって、ショッピング、モノを探して選ぶことはワクワクする楽しい時間だと思います。一方で、モノづくりの現場のお客様にとっては、道具や資材購入のために費やされる時間はコストでしかありません。 私たちは、現場のお客様が必要なものを簡単に見つけることができ、驚くほどの早さで手元に届けるための仕組みをITやデータサイエンスを駆使し構築しています。 私たちは物流の革新を目指して、最新技術を導入し、自動化に注力した460億円規模の新拠点『水戸DC』の設立を2028年に予定しています。新卒の皆さんにも、新センターの立ち上げに関わって頂く可能性があり、最先端の自動化技術に触れながら成長しできるチャンスがあります。私たちと一緒に兵庫からモノタロウの新たな挑戦をしてみませんか？ 勢いのある成長企業で様々なことに前向きに挑戦したい方、ご応募お待ちしています！ 更なる成長への挑戦 売上2800億円・登録ユーザー数1100万件を突破し、創業から25年連続で最高売上を更新している成長企業です。 2000年創業とまだまだ若い企業であり、様々な新しい技術や考え方を取り入れながら独自のビジネスモデルをもって成長しており「この業界の企業」という区切り方が難しいユニークさを持ちます。 事業者向けEC(電子商取引)としては日本最大規模と言えますが、当社の位置する市場規模は約10兆円と言われており、マーケットシェアは2.5％程度と成長の道半ばです。 「インターネットで、事業者様が無駄な手間をかけることなくモノが足る」世の中を作っていく事を目指して、一緒に挑戦してくれる方を求めています！ 会社と共に自分も成長できる会社 モノタロウは急成長の過程にあり、新規プロジェクトや新たな仕事が社内で頻繁に立ち上がります。そんな環境の中で、メンバーが互いに能力を発揮し、常に新しいことを学び、新しいアイデアを考えたりと、社員一人一人が自らオーナーシップを持って日々挑戦しています。 人材育成の面では、段階に応じ様々な研修制度がある他、自身の成長・スキルアップに前向きな社員に対し、その成長を加速させるために会社全体で支援しています。 例えば、自己研鑽手当を毎月5000円支給、英語・中国語学習の費用サポート、社内勉強会・外部セミナー・学会の参加費負担などが制度としてあります。 ▼仕事内容 モノタロウの物流は、お客様に迅速かつ正確に商品を届けるモノタロウのサービスの核となる重要な役割を担っています。 物流マネジメントコース（兵庫）は、兵庫県の物流センターで工程管理（プロセスマネジメント）、人員管理（ピープルマネジメント）を行っていただきます。 一人の作業者として働くのではなく、作業者のマネジメントや業務改善などを担当いただきますので、幅広い分野でリーダーシップ・コミュニケーション力を発揮できるポジションです。 仕事内容の詳細は下記の通りです。 ・工程管理（プロセスマネジメント） 物流センターの管理・運営業務や、データをもとにした改善活動(作業手順・商品配置の見直し等)によって、コストダウンや出荷スピード・量の向上を行っていきます。 ・人員管理（ピープルマネジメント) 主にアルバイトスタッフの皆さんが行う、入荷・出荷、在庫管理業務をマネジメントするというリーダとしての役割もお任せします。 物流の重要性 今はオンラインで物を買うことが当たり前の世の中であり、物流は社会のインフラとして欠かせない存在です。 また、物流は支援物資輸送を担うなど被災後の復旧・復興に欠かせない重要インフラでもあります。 当社は、過去の物資供給の経験から、能登半島地震直後の2024年1月2日に経済産業省からの物資供給要請を受け、被災現場からの要望に応じた物資調達‧発送を行いました。 ※令和6年能登半島地震 被災地支援 モノタロウの取り組みについては下記プレスリリースをご確認ください ▼モノタロウ、令和6年能登半島地震の貢献企業として経済産業省から感謝状 https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000367.000000537.html 入社後の研修について 入社後は本社(大阪)にて新入社員研修を受けていただくことを想定しており、モノタロウのサービスや基本的なビジネススキルを習得していただきます。 その後は配属先の物流センターで、梱包やピッキングなどの作業に入っていただき、担当いただく工程を実践的に理解する作業研修や、管理を行う上での考え方や進め方を学ぶ現場管理の研修を受けていただきます。 ※入社式の様子は下記のブログ記事をご参照ください。 ▼2025年モノタロウ入社式レポート「変革をリードする人材」を目指して。 https://note.com/monotaro_note/n/n1ffc6f65cf61 ▼応募資格・求める人物像 応募資格 ・2027年3月に短期大学、専門学校、高専、大学、大学院を卒業予定の方（専攻不問） ・2027年4月より就業可能な第二新卒の方 求める人物像 ・リーダーシップをお持ちの方 ・周囲と協力して物事を成し遂げられる方 ・曖昧な状況でも、主体的に方向性を決め、提案し、行動できる方 ▼選考フロー 1.書類選考 2.Web適性検査（SPI） 3.面接複数回（オンラインの面接形式をご案内いたします） 4.オファー ▼参考コンテンツ・動画はこちら ・25周年記念特設サイト ・５分でわかる！モノタロウ　～採用ピッチ公開のお知らせ～ ・働き方に迫る！拠点解説～猪名川ディストリビューションセンター編～ ・新卒で物流センター立ち上げを経験！入社から猪名川DC稼働までの軌跡 ・転居費用補助/高速代金支給の詳細はこちら 続きを見る

  • 新卒採用
  • 正社員
  • 兵庫県川辺郡猪名川町差組字小谷101-1　プロロジスパーク猪名川１ 【猪名川ディストリビューションセンター】

• 2027新卒採用 - 博士採用(データサイエンティスト)

  ▼MonotaROのデータサイエンス部門の特徴 単なるECではない、物流やマーケティングなど広範囲かつ高難易度な課題を解決できる「最良の仕事」があります ◎大規模なデータ量、高品質なデータを活用できる環境 - 商品点数2400万、ユーザー数1000万を超える、豊富なデータアセット - EC、物流（在庫管理や配送）やマーケティング、サプライチェーンなど広範囲なドメインを保有 - 「情報検索」「情報推薦」「統計 / 機械学習」「自然言語処理」「数理最適化」など様々な領域で応用が可能 ◎事業・プロダクトの上流の意思決定から関わることができる - データサイエンティストが企画から開発まで推進することができ、意思決定の機会が多い - 検証やユーザーに価値を届けるところまでやり切ることが可能 - データを活用した高速なPDCAを回しやすく、PoCや検証を積極的に行える ◎生成AIを活用したビジネス価値の創出 - LLM、生成AIを活用し、商品情報整備や顧客サポートの業務におけるAIエージェントの開発を推進 - VertexAIやVoyageAI、Geminiを検索や推薦分野、データ分析等の実務に活用 - 保有する1次データ、業界特有の業務知識をAIに掛け合わせ、ビジネス価値創出に取り組んでいる ※生成AI利活用、AIエージェント開発、高度なLLMの利活用・チューニング経験をお持ちの方の採用を、優先的に検討します。 ◎事業貢献性が非常に高いポジション - 高度なパーソナライゼーションを実現することで、競争優位性を高めることができる - 課題解決における事業貢献性が高いかつ、成果が可視化されやすい - 1%の改善が25億円のビジネスインパクトを生む可能性がある ※エンジニアを志望される方、博士以外の方でデータサイエンティストを志望される方は下記の求人よりお申し込みください。 https://hrmos.co/pages/monotaro/jobs/10000C0925_001 ▼主な役割 データサイエンスを適用、活用することにより、ユーザーの利便性向上および当社の業務プロセスを最適化することがミッションです。商品検索・商品推薦・サプライチェーン・マーケティング・プライシング・サイト企画／開発支援を中心に、幅広い分野の案件に関わることが可能です ▼業務内容の例 　◎商品検索・レコメンドシステムの研究開発 　◎AIエージェントシステムの研究開発 　◎データを用いたパーソナライズドマーケティングの高度化 　◎需要予測による在庫最適化 　◎倉庫のオペレーション最適化　 　◎プライシングロジックの開発 　◎データ分析によるビジネス課題の発見・解決など ▼なぜ博士課程経験者を募集するのか MonotaROでは、博士課程で培われた高度な専門性と研究遂行力が、事業成長に大きく貢献すると考えています。これまでに入社した博士課程経験者の多くは、研究を通じて身につけた以下のような力を活かし、早期から大きな成果を上げています ◎課題発見・定式化力（曖昧な状況から本質的な問題を見抜く力） ◎分析・検証力（データや仮説に基づき、筋の良い打ち手を素早く検証する力） ◎手法開発力（既存の枠組みにとらわれず、新しい解決策を設計する力） ◎やり切る力（長期にわたる研究で培われた粘り強さと自走力） 博士課程経験者は、入社後の成長スピードも速く、短期間で高いレベルの成果を出すことで、報酬水準もそれに見合う形で早期に引き上げられていく傾向があります 現在、当社には8名の博士課程経験者が在籍しており、それぞれが専門性を活かしながら、事業インパクトの大きなプロジェクトをリードしています MonotaROは、アカデミアで培った知見やスキルを、データとテクノロジーを武器にした実ビジネスの現場で試してみたい方を歓迎します ▼求めるスキル・経験/あると望ましいスキル・経験 ▼求めるスキル・経験 以下の領域のいずれかにおいての研究開発経験 情報検索 / 情報推薦 / 自然言語処理 / 統計・機械学習 / 数理最適化 / 物理学 / 数学の領域において、アルゴリズム・モデルの設計と開発の経験 生成AIのご経験をお持ちの方を特に歓迎します ◎生成AIの利活用経験（LLMを用いたプロダクト開発・PoCの推進経験など） ◎AIエージェントの設計・開発経験（ツール連携、ワークフロー自動化、対話エージェントなど） ◎高度なLLMの利活用・チューニング経験 -プロンプト設計・評価・改善の経験 -RAG等を用いた社内外データとの連携・検索基盤構築の経験 -モデル選定・パフォーマンスチューニングの経験 -LLMのチューニング（ファインチューニング、LoRA 等）を通じた精度・運用性の向上経験 ▼あると望ましいスキル・経験 データ分析に基づく思考力・問題解決力・意思決定力 データサイエンス領域の専門知識を活用して、課題解決を実行した経験 ▼応募資格・応募方法 ▼応募資格 博士後期課程を修了・修了見込みまたは中退者であり、2027年4月より勤務できる方 ポストドクターの方で2027年4月より勤務できる方 ※正社員として職歴のある方は対象外とさせて頂いております ▼応募方法 右上「応募する」よりエントリーシートのご提出をお願いします 下記リンクより当社ESフォーマットをダウンロードいただけます ・エントリーシートのダウンロードはこちら 2027新卒技術職エントリーシート (https://jp.images-monotaro.com/recruit/img/files/ES_2027Tech_First_Name_Last_Name.docx) ・選考フロー 1.書類選考 2.SPI + Coding test ※受験結果による合否の判定はありません。結果は1次面接の参考とさせていただきます 3.面接複数回（通常3回） 4.オファー ※一部変更される可能性がございます。 ※選考は現時点では一次・二次はオンライン、最終面接は来社もしくはオンラインにて実施させていただく予定です ▼オフィス環境・キャリア支援 オフィス環境： 私服勤務OK、福利厚生法人サービス、無料ドリンクサービス、など キャリア支援： 1on1制度、語学研修（英語、中国語）、勉強会や学会参加、社内テックカンファレンス　、キャリアデザイン休職など ▼参考コンテンツ・動画はこちら ・モノタロウ公式note ・モノタロウ Tech Blog ・ポーター賞：事業レポート ・CordeZine：GCPで飛躍するデータ活用とリアーキテクチャリング！ モノタロウの急成長を支えるECシステムの舞台裏【デブサミ2020】 ・MarkeZine：常識破りのデータドリブン企業・モノタロウが分析から施策までを直結させ、PDCAを3倍速にできた理由 続きを見る

  • 新卒採用
  • 正社員
  • 大阪市北区梅田三丁目2番2号 JPタワー大阪22階 【本社】 他(1)

• 【茨城/既卒・第二新卒枠】2027新卒採用 - 物流マネジメントコース

  ▼エントリー方法 当社へご興味をお持ち頂き、誠にありがとうございます！ 選考をご希望の方は、 画面の「応募する」ボタンより遷移いただき、必要項目を入力ください。 ▼会社説明会/イベント 会社説明会やイベントを随時開催しております。EC業界や当社についての理解を深めていただける内容となっておりますので是非ご参加ください。 ※①参加は任意です。 ※②時期によってはイベントを終了してる場合もあるため、下記フォームから詳細をご確認ください。 【2027卒】物流・CSマネジメントコース参加エントリーフォーム ▼当社の魅力はここ!! インターネットで日本、そして世界のモノづくりを変える 一般のお客様にとって、ショッピング、モノを探して選ぶことはワクワクする楽しい時間だと思います。一方で、モノづくりの現場のお客様にとっては、道具や資材購入のために費やされる時間はコストでしかありません。 私たちは、現場のお客様が必要なものを簡単に見つけることができ、驚くほどの早さで手元に届けるための仕組みをITやデータサイエンスを駆使し構築しています。 私たちは物流の革新を目指して、最新技術を導入し、自動化に注力した460億円規模の新拠点『水戸DC』の設立を2028年に予定しています。新卒の皆さんにも、新センターの立ち上げに関わって頂く可能性があり、最先端の自動化技術に触れながら成長できるチャンスがあります。私たちと一緒に茨城からモノタロウの新たな挑戦をしてみませんか？ 勢いのある成長企業で様々なことに前向きに挑戦したい方、ご応募お待ちしています！ 更なる成長への挑戦 売上2800億円・登録ユーザー数1100万件を突破し、創業から25年連続で最高売上を更新している成長企業です。 2000年創業とまだまだ若い企業であり、様々な新しい技術や考え方を取り入れながら独自のビジネスモデルをもって成長しており「この業界の企業」という区切り方が難しいユニークさを持ちます。 事業者向けEC(電子商取引)としては日本最大規模と言えますが、当社の位置する市場規模は約10兆円と言われており、マーケットシェアは2.5％程度と成長の道半ばです。 「インターネットで、事業者様が無駄な手間をかけることなくモノが足る」世の中を作っていく事を目指して、一緒に挑戦してくれる方を求めています！ 会社と共に自分も成長できる会社 モノタロウは急成長の過程にあり、新規プロジェクトや新たな仕事が社内で頻繁に立ち上がります。そんな環境の中で、メンバーが互いに能力を発揮し、常に新しいことを学び、新しいアイデアを考えたりと、社員一人一人が自らオーナーシップを持って日々挑戦しています。 人材育成の面では、段階に応じ様々な研修制度がある他、自身の成長・スキルアップに前向きな社員に対し、その成長を加速させるために会社全体で支援しています。 例えば、自己研鑽手当を毎月5000円支給、英語・中国語学習の費用サポート、社内勉強会・外部セミナー・学会の参加費負担などが制度としてあります。 ▼仕事内容 モノタロウの物流は、お客様に迅速かつ正確に商品を届けるモノタロウのサービスの核となる重要な役割を担っています。 物流マネジメントコース（茨城）は、お客様に迅速かつ正確に商品を届けるモノタロウのサービスの核となる重要な役割を担っており、茨城県の物流センターで工程管理（プロセスマネジメント）、人員管理（ピープルマネジメント）を行っていただきます。 一人の作業者として働くのではなく、現場で働いている作業者やスタッフのマネジメントや業務改善などを担当いただきますので、幅広い分野でリーダーシップ・コミュニケーション力を発揮できるポジションです。 仕事内容の詳細は下記の通りです。 ・工程管理（プロセスマネジメント） 物流センターの管理・運営業務や、データをもとにした改善活動(作業手順・商品配置の見直し等)によって、コストダウンや出荷スピード・量の向上を行っていきます。 ・人員管理（ピープルマネジメント) 主にアルバイトスタッフの皆さんが行う、入荷・出荷、在庫管理業務をマネジメントするというリーダとしての役割もお任せします。 物流の重要性 今はオンラインで物を買うことが当たり前の世の中であり、物流は社会のインフラとして欠かせない存在です。 また、物流は支援物資輸送を担うなど被災後の復旧・復興に欠かせない重要インフラでもあります。 当社は、過去の物資供給の経験から、能登半島地震直後の2024年1月2日に経済産業省からの物資供給要請を受け、被災現場からの要望に応じた物資調達‧発送を行いました。 ※令和6年能登半島地震 被災地支援 モノタロウの取り組みについては下記プレスリリースをご確認ください ▼モノタロウ、令和6年能登半島地震の貢献企業として経済産業省から感謝状 https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000367.000000537.html 入社後の研修について 入社後は本社(大阪)にて新入社員研修を受けていただくことを想定しており、モノタロウのサービスや基本的なビジネススキルを習得していただきます。 その後は配属先の物流センターで、梱包やピッキングなどの作業に入っていただき、担当いただく工程を実践的に理解する作業研修や、管理を行う上での考え方や進め方を学ぶ現場管理の研修を受けていただきます。 ※入社式の様子は下記のブログ記事をご参照ください。 ▼2025年モノタロウ入社式レポート「変革をリードする人材」を目指して。 https://note.com/monotaro_note/n/n1ffc6f65cf61 ▼応募資格・求める人物像 応募資格 ・既卒・第二新卒(社会人年数3年目まで)の方 ・2027年3月に短期大学、専門学校、高専、大学、大学院を卒業予定の方（専攻不問） 求める人物像 ・曖昧な状況でも主体的に周囲と協調しながら物事を改善したい方 ・ITツールを駆使し、データドリブンに課題解決をされたい方 ・UIターンにて茨城県での就業を望まれる方 ▼選考フロー 1.書類選考 2.Web適性検査（SPI） 3.面接複数回（オンラインの面接形式をご案内いたします） 4.オファー ▼参考コンテンツ・動画はこちら ・25周年記念特設サイト ・５分でわかる！モノタロウ　～採用ピッチ公開のお知らせ～ ・新卒 茨城地域職1期生インタビュー・モノタロウへの入社を決めた理由と入社後のギャップとは？ ・新卒で物流センター立ち上げを経験！入社から猪名川DC稼働までの軌跡 ・転居費用補助/高速代金支給の詳細はこちら 続きを見る

  • ロジスティクスセンター
  • 正社員
  • 茨城県笠間市平町1877-3 【笠間ディストリビューションセンター】 他(1)

• プロダクトセキュリティエンジニア

  ■職務内容 モノタロウは、2025年時点で売上2,700億円、商品数2,400万点以上を扱う大規模ECプラットフォームを運営しており、創業以来右肩上がりに成長しています。 直近では、20年間内製で構築してきた既存システムを最新の技術スタックへ切り替えるシステムモダナイゼーションという大規模プロジェクトを推進しており、この過程でプログラムの入れ替えや新しい開発手法の導入が進んでいます。この動きに伴い、『開発スピードとセキュリティ・品質基準の両立（＝DevSecOpsの推進）』がかつてないほど重要になっており、経営陣からも、「障害やセキュリティインシデントが増えないよう、事業全体を守る体制を技術面からリードしてほしい」という期待が高まっています。 一方で、現状のチームはグループ長兼チームリーダーとメンバーの2名体制で、セキュリティ領域の専門性や技術的なリードをできる方が不足しているため、重要度の高い施策の特定や推進を十分に進められていない状況です。本ポジションを担っていただく方には、こうした状況を改善し、『質（セキュリティレベル）とスピード（開発生産性）の両立・改善』していただくことを期待しています。 具体的には、モノタロウのECサイトや認証・決済基盤、クラウド環境を対象に、セキュリティ観点での技術的リードを担っていただきます。単にツールや仕組みを導入・運用するだけでなく、「モノタロウにおけるセキュリティとは何か」を自ら定義し、組織や開発チームと共に改善を進める裁量があるため、モノタロウの事業インパクトの大きいプロダクトを守る責任を持つことができ、セキュリティ施策が直接事業の安定性・成長に結びつくやりがいを実感できるポジションです。 ■主な役割 モノタロウのECプラットフォームにおけるセキュリティに全方位的に関わり、組織横断・技術横断でプロダクトセキュリティの向上をリードする役割を期待しています ・組織的なプロダクトセキュリティ向上施策の検討・推進・実施 ・SASTやDASTなどのセキュリティ検査ツールの導入・活用施策の検討 ・脆弱性対応業務（情報収集・検証、報告受付、トリアージ、展開、対応支援） ・セキュリティインシデント対応とその支援 ■求めるスキル・経験 ・Web+DBアプリケーションの開発経験と、セキュアプログラミングの理解 ・セキュアなソフトウェアの設計、開発に関する知識、経験と、それに基づいた設計スキル、レビュースキル ・脆弱性やサイバーセキュリティ動向に対する情報収集やその対策に関する知識・経験 ・脆弱性診断もしくはDevSecOpsの構築・運用に関する経験 ■あると望ましいスキル・経験 ・ネットワーク設計、インフラ設計の経験（AWS / GCP、WAF など） ・情報セキュリティに関わる資格（情報処理安全確保支援士試験、CISSPなど） ▼選考フロー 書類選考 ⇒ ＷＥＢテスト + １次面接 ⇒ 最終面接 ※状況に応じて選考ステップが変動する可能性がございます。 続きを見る

  • エンジニア
  • 正社員
  • 大阪市北区梅田三丁目2番2号 JPタワー大阪22階 【本社】 他(1)

• クラウドインフラエンジニア（コンテナ基盤）

  ■職務内容 ビジネスの変化に対応するため、業界における競争力を維持し、向上させるために、私たちは現在、組織全体でプラットフォームエンジニアリングを活用し、システム基盤の刷新と強化に取り組んでいます。 その中で、アプリケーションのコンテナ化・マイクロサービス化をシステム全体にわたって推し進めており、Kubernetesを用いた共通のプラットフォームを構築し、活用しています。 本ポジションでは、アプリケーション実行基盤となるコンテナ基盤を管理するコンテナ基盤チームの一員を募集します。 本チームではAWS EKS、GCP GKE のクラスタを構築・提供して開発チームのサポートを行っています。 こちらはMonotaROビジネスの全領域のシステムを扱っており、重要な役割を担っています。保守的な方法でKubernetesやその周辺エコシステムを扱うことは、基盤が会社にとって技術的負債になるリスクがあります。そのため、進歩的な活動を心がけています。 例としてはKubernetesバージョンをサポート終了（EOL）まで維持するのではなく、なるべく最新のバージョンで動作するように更新しています。 さらにプラットフォームエンジニアリング部門として、利用者となる開発者が、価値提供をいかに速くかつ確実にできるかを考え、基盤の改善に取り組む必要があります。そのため、時には開発チームに溶け込みながらフィードバックを得る活動も行っています。 社内プラットフォームの構築だけでなく、その利用者側のシステムを把握しながら動く必要があるため幅広いドメイン知識の蓄積と活用のチャンスがあります。 例えば、以下のような改善に一緒に取り組んでくださる方を求めています。 ・リードタイムを短くして環境を提供できるようにする ・マイクロサービス間をつなぎ、安定かつ可観測性を確保する ■主な役割 ・GKE / EKS 上に構築されたコンテナ基盤の管理運用 ・コンテナ基盤のセキュリティ強化、脆弱性対策 ・コンテナ基盤を利用する開発チームのサポートやイネーブリング ・コンテナ基盤を構成するソフトウェアのバージョンアップ作業 ・サービスメッシュやジョブスケジューラなど基盤の共通機能となる技術の検証・導入 ・運用を楽にするツールの開発や自動化 ■求めるスキル・経験 ・Dockerなどコンテナ技術の基礎知識 ・Kubernetesの運用経験　または　Kubernetes に対する興味 ・ITシステムのインフラ運用経験 ■あると望ましいスキル・経験 ・Web アプリケーションの開発・運用経験 ・AWS/GCP でのシステム開発や構築・運用経験 ・Kubernetes の環境構築・運用経験 ・Infrastructure as Code の実施経験 ・Platform Engineering の経験 ・Kubernetesクラスタのセキュリティ対策経験 ・cue言語をつかったマニフェスト管理経験 ・アプリケーション開発チームへのイネイブリング経験 ■求める人物像 ・技術革新に好奇心を持っている方 ・既存にとらわれずにフラットに考えられる方 ・チームワークで動きたい！スキルを磨きたい！という方 ▼選考フロー 書類選考 ⇒ ＷＥＢテスト + １次面接 ⇒ 最終面接 ※状況に応じて選考ステップが変動する可能性がございます。 ▼参考コンテンツ・動画はこちら EKSコンテナ移行のトラブル事例：FargateにおけるAZ間通信遅延の解消 EKSでKubernetes DaemonSetを用いたロギング：Fluent-bitの運用とトラブル事例 EKSでKarpenterに入学してみた 〜 Fargateを卒業する理由と方法 〜 GKE/EKS（Kubernetes）のコスト可視化を良い感じにしてみた プルリクエストを作るだけで検証環境が自動生成！ArgoCDとk8sで実現する開発者体験の改善 続きを見る

  • エンジニア
  • 正社員
  • 大阪市北区梅田三丁目2番2号 JPタワー大阪22階 【本社】 他(1)

• ソフトウェアエンジニア(バックエンド)

  ■募集背景 急速に拡大を続けるビジネスの変化に対応するため、事業成長に伴った組織の拡大を進めています。エンジニアリングは当社成長を進めるための重要な要素のうちの一つのため、組織の強化を考えています。 ■主な役割 ECサイト(monotaro.com)開発、特にサーバーサイドのアプリケーション開発を中心に担当します。 ・Pythonを使ったサーバーサイド開発 ・Pythonを使ったWeb API開発 ・新規機能の開発や既存機能のメンテナンスや更新 ・ユーザービリティを向上させ、売上を上げるための施策の検討と実現 以下の取り組みを期待します。 ・ECサイトを仮説検証のフレームでスピード良く開発 ・バグの少なくメンテナンス性の高いソフトウェア開発 ・パフォーマンスやセキュリティ要件を満たす開発 ・サービスの安定運用 ・パフォーマンスやスケーラビリティを考えたソフトウェアの設計・開発 ■求めるスキル・経験 ・Python / GO / Typescript / Rubyなどのプログラミング言語での開発経験 ・Django, Flask, PyramidなどのWebアプリケーションフレームワークの利用経験 ・MySQLなどのRDBMSとSQL言語での開発経験 ■あると望ましいスキル・経験 ・大規模Webサービスにおけるサーバサイド開発経験 ・SQLAlchemyなどのデータベースアクセスライブラリの利用経験 ・パフォーマンスやスケーラビリティが要求されるWebシステムの開発・運用経験 ・Web APIの設計・開発経験 ・サービスの(機能の)企画経験 ・決済システムの設計・開発経験 ・ライブラリや業務APIの設計・開発経験 ・DDD(Domain Driven Design)を使った設計・開発経験 ・ソフトウェアテストとその自動化に関する知識と実践経験 ・AWSやGCPを使ったクラウドネイティブアプリケーションの経験 ・OSSの開発・コントリビュートの経験 ・マネージメント、リーダーシップの経験。コーチング、ティーチング、スキル開発経験。 ・ビジネスレベルの英語力 ▼選考フロー 書類選考 ⇒ ＷＥＢテスト + １次面接 ⇒ ２次面接 ⇒ 最終面接 ※状況に応じて選考ステップが変動する可能性がございます。 続きを見る

  • エンジニア
  • 正社員
  • 大阪市北区梅田三丁目2番2号 JPタワー大阪22階 【本社】 他(1)

• ソフトウェアエンジニア (フロントエンド)

  ■募集背景 モノタロウでは、ビジネスの急速な拡大や変化に対応しながら、お客様に満足いただけるユーザ体験を素早く提供できるようにするため、ECサイトのフロントエンドのモダン化に取り組んでいます。その実現を一緒にリード、加速いただけるフロントエンドエンジニアを募集しています。 ■主な役割 ECサイトのフロントエンドサービスの開発・運用のモダン化、アジリティ向上をリード、担当いただきます。具体的には以下の業務を想定しています。 ・ECサイトのフロントエンドのアジャイル開発とフルサイクル開発 ・モダンな技術を用いたフロントエンドの開発・運用および移行・刷新 ・フロントエンドの開発・運用の標準化、基盤開発 ・標準や基盤を用いたアプリケーション開発フローの刷新 ・フロントエンドエンジニアの技術サポート・スキル向上の推進 ■求めるスキル・経験 ・モダンな技術（TypeScript, React, Next.jsなど）を用いたフロントエンドの設計・開発・運用の経験 ・UXと開発・運用のアジリティ／生産性を意識したシステム設計・開発の経験 ■あると望ましいスキル・経験 ・BFF開発やGraphQLの経験 ・フロントエンドのリアーキテクティングやリプリレイスの経験 ・パフォーマンスやスケーラビリティを意識したシステム開発の経験 ・SEOの理解と経験 ・ソフトウェアテストの理解と経験 ・CI/CDやDevOpsの理解と経験 ・AWS, GCP, Docker, Kubernetesなどを用いたクラウドネイティブアプリケーションの開発・運用の経験 ・プロダクトマネージャーやデザイナーとの協業によりサービスや機能を企画・開発した経験 ・マネージメント・リーダーシップの経験や、コーチング・ティーチング・スキル開発の経験 ■この仕事の魅力 ECビジネスの成長とアジリティ向上を支える、フロントエンドのアーキテクチャ設計とフルサイクル開発に取り組むことができます。そのために、React、Next.js、GraphQL、Storybookといったモダンな技術を駆使しながら、優れたユーザ体験、開発者体験の実現に挑戦することができます。 ・モダンな技術（TypeScript, React, Next.jsなど）を用いたフロントエンドの設計・開発・運用の経験 ・UXと開発や運用の生産性を意識したシステム設計・開発の経験 ▼選考フロー 書類選考 ⇒ ＷＥＢテスト + １次面接 ⇒ ２次面接 ⇒ 最終面接 ※状況に応じて選考ステップが変動する可能性がございます。 続きを見る

  • エンジニア
  • 正社員
  • 大阪市北区梅田三丁目2番2号 JPタワー大阪22階 【本社】 他(1)

• サーチエンジンスペシャリスト

  ■募集背景 モノタロウは自社でモノの調達～顧客への販売を行なう、フルスタックECサービスを展開しています。事業者からの支持をいただくサービスは成長著しく、前年比120％成長を10年以上にわたって継続しています。 こうした急速な変化に対応するべく社内で開発運用を実施。必要な機能についてはパッケージやマネージドサービスも利用しながら、より良い顧客体験を追及しています。 約2000万点及ぶ大量の商品から目当ての商品を即時に見つけ出すため、検索機能は時間を重要視するビジネスユーザーにとって非常に重要な機能の一つとなっています。 2,000万点に及ぶ膨大な商品データを効率的に適切に検索するためのエンジンは当社のコアコンピタンスであり、これまでも Solr から Elasticsearch への移行や Google Cloud 環境での Blue/Green デプロイメントなどを行なってきました。今後はより高速な検索体験の提供のみならず、基盤の安定化やベクトルベース検索などにも取り組んでいきたいと考えており、検索エンジンに関する深い知見を踏まえながら様々な施策を具現化する「Search Engine Specialist」のロールを募集しています。 ■主な役割 ・目的の商品を2000万点の中から正しく素早く見つけ出すための全文検索エンジンの開発・運用 ・新たな検索アルゴリズムの技術検証や、クエリ・インデックスの見直しによる性能改善 ・Elasticsearch をホストする GCP の安定化や IaC の推進による Ops 改善 ・データサイエンスチームとの協業による検索体験向上のための施策検討・実施 ・上記を通じた学びに関する manabiCon や社外カンファレンス等への登壇、テックブログへの寄稿 より高速で適切な検索体験を提供するために、基盤の安定化・高速化や新たな検索アルゴリズムの適用などの施策を検討・実施いただくことを期待しています。 ▽取り組み例 - 商品データの投入完了までの処理時間の更なる短縮 => 商品データベースの最終更新時刻の延長 - 商品データの差分更新 => 商品のリアルタイム更新 - GCPマネージドサービス活用によるワークフローの改修 => 運用負荷の軽減、機能拡張性の向上 - ベクトルベース検索 ■求めるスキル・経験 ・全文検索エンジンの開発・運用経験（Elasticsearch等） ・データ構造とアルゴリズムに関する基礎知識 ・API、データベース、機械学習ライブラリを使った開発・運用経験 ・クラウドインフラ（Azure/AWS/GCP等）を用いた開発・運用経験 ■あると望ましいスキル・経験 ・自然言語処理や応用数学に関する専門知識 ・大規模データに対するクレンジングやノイズ除去に関する知識や経験 ・検索アルゴリズムに関する技術調査やPoCの経験 ・企画から運用までの幅広いエンジニアリング工程の経験 ・PythonまたはJavaを用いた開発経験 ・Terraformを用いたインフラ構築・運用経験 ■事業の魅力 ・事業者に貢献する 事業者を中心に800万ユーザーを超えるモノタロウは、事業者がモノを調達する大規模なプラットフォームとしての存在となっています。 ・データサイエンスとの連絡 高い知見を持つデータサイエンティストが社内におり密接に連携しながら仕事を行います。検索アルゴリズムはビジネスユーザー向けの日本でトップクラスのものです。データサイエンスとエンジニアリングの力で、共に強い検索エンジンとして、良いユーザー体験を届けます。 ■こんな方に仲間になってほしい ▽MonotaRO Tech Vision 「常に事業者に選ばれる 世界で唯一の顧客価値を提供するためデータとテクノロジーを徹底的に活用する」 私たちのTech組織はこのビジョンを追求していきます ▽MonotaRO Tech Principle Tech Visionを成し遂げるためにTech組織共有する行動規範です ・守→破→離 ・思考を形にして伝える ・好奇心を育み、成功に導く ・生み出す価値を定義する ・自律と協調の両立 ▼選考フロー 書類選考 ⇒ ＷＥＢテスト + １次面接 ⇒ ２次面接 ⇒ 最終面接 ※状況に応じて選考ステップが変動する可能性がございます。 ▼参考コンテンツ・動画はこちら 「モノタロウの1900万商品を検索するElasticsearch構築運用事例」のポイント深掘り〜第50回 Elasticsearch勉強会後記〜 続きを見る

  • エンジニア
  • 正社員
  • 大阪市北区梅田三丁目2番2号 JPタワー大阪22階 【本社】 他(1)

• ソフトウェアエンジニア (スマホアプリ/Webアプリ)

  ■募集背景 モノタロウでは、スマートフォン端末を集客や価値提供における重要なデバイスの一つとしてスマホアプリやプッシュ通知、スマホサイトの改善・機能拡張に取り組んでいます。その実現を一緒にリード、加速いただけるスマホアプリを中心とてNative・フロントエンド・バックエンド幅広く活躍できるエンジニアを募集しています。 ■仕事内容 ECサイトのスマホアプリを中心とした開発・運用をリード、担当いただきます。具体的には以下の業務を想定しています。 ・弊社スマホアプリ「モノタロウ バスケット」の開発・運用（Swift、Kotlin、およびWebviewによる実装） ・スマホアプリに関連するバックエンド・フロントエンド（Webアプリ、APIなど）の開発・運用 ・スマホアプリのCD/CI環境や開発者体験向上のための取り組み 【詳細】 ・Swiftを使ったiOSアプリの開発 ・Kotlinを使ったAndroidアプリの開発 ・Pythonを使ったサーバーサイドやWebAPI開発 ・JavaScript,TypeScript,Reactを使ったクライアントサイドやPush通知APIの開発 ・ユーザービリティを向上させ、売上を上げるための施策の検討と実現 また、以下の取り組みを期待します。 ・スマホアプリとその周辺機能（push通知・バックエンド）を仮説検証のフレームでスピード良く開発 ・バグの少なくメンテナンス性の高いソフトウェア開発を支えるCD/CI環境の維持・向上 ・パフォーマンスやセキュリティ要件を満たす開発 ・サービスの安定運用 ・パフォーマンスやスケーラビリティを考えたソフトウェアの設計・開発 ・Developer Experienceの向上 ■求めるスキル・経験 ・Swiftを使ったiOSアプリの開発経験 ・Kotlinを使ったAndroidアプリの開発経験 ・AppStoreやGooglePlayStoreへのアプリ申請 ■あると望ましいスキル・経験 ・firebaseによるプッシュ通知サービス開発経験 ・大規模Webサービスにおけるサーバサイド（バックエンド）開発経験 ・Python/Java/Ruby/Goなどのプログラミング言語での開発経験 ・Django, Flask, PyramidなどのWebアプリケーションフレームワークの利用経験 ・MySQLなどのRDBMSとSQL言語での開発経験 ・SEOの理解と経験 ・ソフトウェアテストの理解と経験 ・CI/CDやDevOpsの理解と経験 ・AWS, GCP, Docker, Kubernetesなどを用いたクラウドネイティブアプリケーションの開発・運用の経験 ・プロダクトマネージャーやデザイナーとの協業によりサービスや機能を企画・開発した経験 ・マネージメント・リーダーシップの経験や、コーチング・ティーチング・スキル開発の経験 ■当ポジションの魅力 Nativeによるアプリ開発だけではなく、それを取り巻くサービス自体の設計・開発・運用に取り組んでいただけます。また、スマホアプリにおけるCD/CIや開発環境の改善などプロダクトとして継続的に提供しつつけるための仕組みや組織力の向上といった、スマホアプの実装だけではないエンジニアとしての市場価値を高める役割を担当していただけます。 ▼選考フロー 書類選考 ⇒ ＷＥＢテスト + １次面接 ⇒ ２次面接 ⇒ 最終面接 ※状況に応じて選考ステップが変動する可能性がございます。 続きを見る

  • エンジニア
  • 正社員
  • 大阪市北区梅田三丁目2番2号 JPタワー大阪22階 【本社】

• データエンジニア (ユーザー行動計測領域)

  ■募集背景 モノタロウでは、お客様に満足いただけるユーザ体験を提供するため、様々な自社データを活用し、サービス開発を行っております。そのデータの一つにECサイトやモバイルアプリなど弊社が提供しているサービス上でのお客様の行動データがあります。お客様の行動データはECサイトやモバイルアプリの商品検索、レコメンデーション、サービス利用状況の分析、UX改善、マーケティング施策等々、様々な場所で活用されており、弊社の成長の源泉の一つとなっており。今後も更なる活用が見込まれており、新たな開発プロジェクトもスタートしていきます。 そのため、ECサイトやモバイルアプリなど弊社が提供するサービス上でのユーザー行動の計測処理、計測したユーザー行動をリアルタイムにビジネスに利用できるようにするシステム基盤、ユーザー行動データの様々な活用を想定したデータモデリングなどを促進いただける方を募集しています。 ■仕事内容 ・ECサイトやモバイルアプリなど弊社提供サービス上のユーザー行動の計測処理の開発 (GA4, 自社開発の計測処理) ・イベント駆動アーキテクチャを使った自社開発の計測基盤の開発、保守運用 ・ユーザー行動データの利活用部門との要求、要件調整 ・ユーザー行動データのデータ品質管理 イベント駆動アーキテクチャの導入理由 ひとえにユーザー行動データのようなリアルタイムに、且つ大量に発生するデータを処理するには、スケーラブルで高パフォーマンスなアプリケーションを実現するために用いられる分散非同期型のアーキテクチャスタイルであるイベント駆動アーキテクチャが最適だと判断しています。 チームの文化 システム開発の過程で遭遇する様々な課題に対し、チームとしてチームメンバー全員がお互いの知見を共有し合い、必要あれば勉強会なども開催しつつ、課題解決を行う文化もあります。 ■求めるスキル・経験 ・Google Analytics4の導入、関連する開発経験 ・イベント駆動型アーキテクチャを使ったシステム設計、開発経験 (右記を使ったシステム開発経験: Kafka, AWS MSK/SNS, GCP Pub/Sub, Azure Web PubSub) ・DWHの利用経験 (GCP BigQuery, Amazon Redshift, Azure Synapse Analyticsなど) ・GitHubを使ったシステム開発経験 ■あると望ましいスキル・経験 ・WEBサイトの開発経験 ・データマネジメントに関する知見 (DMBOK, DRE) ・昨今のトラッキング規制に関する知見 (ITP, サードパーティーCookie規制など) ■この業務の魅力 最新技術スタックを活用し、大量のデータを効率的に収集・処理し、スケーラブルなデータ基盤を構築するポジションです。これにより、エンジニアリングスキルを高めるだけでなく、膨大なデータを「価値ある情報」として形にする実践的なノウハウを得られます。 また、自社サービスを支える基盤構築だからこそ、プロジェクト単体で終わらず、システムが継続的に運用され、サービスの成長に貢献するプロセスを長期にわたり見届けることができるのも大きな魅力です。 自ら構築したものを継続的にモダン化・最適化していく挑戦を通じ、大規模な基盤設計・運用の経験を積むとともに、長期的な影響力を持つ「成長できるエンジニア」へと飛躍できるポジションです。 ▼選考フロー 書類選考 ⇒ ＷＥＢテスト + １次面接 ⇒ ２次面接 ⇒ 最終面接 ※状況に応じて選考ステップが変動する可能性がございます。 続きを見る

  • エンジニア
  • 正社員
  • 大阪市北区梅田三丁目2番2号 JPタワー大阪22階 【本社】 他(1)

• シニアソフトウェアエンジニア（バックエンド）

  ■募集背景 急速に拡大を続けるビジネスの変化に対応するため、事業成長に伴った組織の拡大を進めています。エンジニアリングは当社成長を進めるための重要な要素であり、エンジニアリング組織の強化を考えています。 また、IRや経営戦略に「エンジニアリング」への重要性を明記しており、ユーザーへの利便性、体験を向上することで事業成長のサイクルが大きく回るビジネスモデルとなっています。そのため「データ・アルゴリズム・ソフトウェア」が核となり、プロダクト改善に長期的的な視点で取り組んでいます。 一方で創業から20年間以上成長を続けてきている反面、システム/組織が拡大し、技術的な負債、調整コストが増えてしまっている状況です。在庫管理や配送等の物流領域を含めた広範囲で、複雑な事業ドメインを加味したアーキテクチャの構築、プロダクト開発が求めらています。より高度なビジネス価値を生み出せるようにするため、サプライチェーンの高度化、パーソナライゼーションでの商品検索に着目し、アーキテクチャの再構築とシステムのモダナイズに取り組んでいます。エンジニアとして技術的な課題解決だけではなく、プロダクトの課題設計、起案していただくことも期待しております。 取り組み例 ・システムのモダナイゼーション、マイクロサービス化の推進 ・在庫管理や配送等の分割統治による、ドメイン駆動開発の実行 ・パーソナライゼーションによる商品検索体験向上 ・プラットフォームエンジニアリングの取り組み（k8s基盤、SREの実践、開発者生産性、等） ・ソフトウェア品質とアジリティ向上（Four Keys、カナリアリリースの導入、等） ・フロントエンドのReactへの技術刷新 ■主な役割 ECサイト(monotaro.com)開発、特にサーバーサイドのアプリケーション開発を中心に担当します。 ・Pythonを使ったサーバーサイド開発 ・Python/Goを使ったWeb API開発 ・新規機能の開発や既存機能のメンテナンスや更新 ・ユーザービリティを向上させ、売上を上げるための施策の検討と実現 技術的なリーダーシップを発揮いただき、課題設計から解決までをリードしていただきたく、以下の取り組みを期待します。 • システムの実装方針、技術選定の判断、決定 • 開発プロセスの決定と改善 • システム安定性の担保 • 生産性・品質の指標の決定と整備 • エンジニアの技術指導（レビューなど） ■求めるスキル・経験 ・RESTやgRPCによるAPIの設計・開発経験 ・Python / GO / Typescript / Rubyなどのプログラミング言語での開発経験 ・Django, Flask, PyramidなどのWebアプリケーションフレームワークの利用経験 ・MySQLなどのRDBMSとSQL言語での開発経験 ■あると望ましいスキル・経験 ・大規模Webサービスにおけるサーバサイド開発経験 ・SQLAlchemyなどのデータベースアクセスライブラリの利用経験 ・パフォーマンスやスケーラビリティが要求されるWebシステムの開発・運用経験 ・サービスの(機能の)企画経験 ・決済システムの設計・開発経験 ・ライブラリや業務APIの設計・開発経験 ・DDD(Domain Driven Design)を使った設計・開発経験 ・ソフトウェアテストとその自動化に関する知識と実践経験 ・AWSやGCPを使ったクラウドネイティブアプリケーションの経験 ・OSSの開発・コントリビュートの経験 ・マネージメント、リーダーシップの経験。コーチング、ティーチング、スキル開発経験。 ・ビジネスレベルの英語力 ▼選考フロー 書類選考 ⇒ ＷＥＢテスト + １次面接 ⇒ ２次面接 ⇒ 最終面接 ※状況に応じて選考ステップが変動する可能性がございます。 続きを見る

  • エンジニア
  • 正社員
  • 大阪市北区梅田三丁目2番2号 JPタワー大阪22階 【本社】 他(1)

• コーポレートデバイス管理エンジニア（テックリード候補）

  ▼職務内容 Windows / Mac が混在するコーポレート環境において、Jamf と Microsoft Intune を中心としたモダンなデバイス管理基盤を、自ら設計・構築・改善しながらリードいただくポジションです。 MonotaROではデバイス管理を事業成長を支える重要な技術領域と位置づけています。Mac環境では Jamf Pro / Jamf Connect、Windows環境では Microsoft Intune / Microsoft Entra ID / Microsoft 365 / Active Directory を活用し、PCライフサイクル管理、ゼロタッチキッティング、ポリシー設計、セキュリティ統制、運用自動化などを推進いただきます。 本ポジションは、定義済みの手順を回すオペレーションではなく、デバイス管理領域における技術的な意思決定・標準策定・運用の型づくりをリードする役割です。従業員体験・ITガバナンス・クライアントセキュリティを横断的に捉え、事業成長に耐えうるスケーラブルな社内IT基盤を設計・改善し、将来的にこの領域の技術的な牽引役を担っていただくことを期待しています。 ▼主な役割 モノタロウのデバイス管理を技術面からリードいただきます。 ・社内利用PC（Windows / Mac）のライフサイクル管理、標準化、運用設計・改善のリード ・Mac環境における Jamf Pro / Jamf Connect を活用したデバイス管理、認証連携、セキュリティ運用の設計・構築 ・Windows環境における Microsoft Intune / Microsoft Entra ID / Microsoft 365 / Active Directory を活用した端末管理、ポリシー設計、セキュリティ統制の設計・構築 ・キッティング、ゼロタッチデプロイ、アプリケーション配布、OSアップデート管理などの自動化・効率化の企画と実装 ・API / スクリプトを活用した運用自動化基盤の設計・開発 ・デバイス管理に関する技術標準・運用ルールの策定、ドキュメント整備 ・ITGC / クライアントセキュリティの企画・対応 ・デバイス管理に関するサポート、トラブルシューティング、およびナレッジの横展開 ▼求めるスキル・経験 ・ITシステム導入経験（企画、選定、構築、運用） ・コーポレート環境における Windows / Mac のデバイス管理・運用設計・改善の実務経験 ・Jamf、Microsoft Intune、Microsoft Entra ID、MDM / EDR / ID管理などを活用したクライアント管理・セキュリティ運用の経験 　※ Windows / Mac のいずれか一方で深い運用設計・改善の経験があり、もう一方はキャッチアップ意欲のある方も歓迎します ・技術選定や運用設計において、自ら意思決定をリードした経験、またはリードを担う意志と素地のある方 ・自ら手を動かして検証・構築・改善・自動化を進められる方 ・未経験の領域でも自ら学び、理解し、実務に落とし込める方 ▼あると望ましいスキル・経験 コーポレート環境における Mac 管理の経験 └ Jamf Pro、Jamf Connect └ Automated Device Enrollment、構成プロファイル、スクリプト配布、OSアップデート管理 コーポレート環境における Windows 管理の経験 └ Microsoft Intune、Microsoft Entra ID、Microsoft 365、Active Directory └ Autopilot、条件付きアクセス、コンプライアンスポリシー、アプリ配布、更新管理 ITツール全般の製品知識や導入、運用、Admin管理経験 └ Google Workspace（Googleドライブ / DLP / SAML など）、Slack、Okta、各種SaaS製品 └ 資産管理ツール、エンドポイントセキュリティ Google Apps Script、PowerShell、Shell Script 等での自動化ツール開発スキル APIを利用したシステム間連携に関する知見 チームやプロジェクトで技術的な牽引役・レビュアーを担った経験 社内ヘルプデスク運用管理経験 ▼求める人物像 ・既存の運用を回すだけでなく、あるべき姿を自ら描き、基盤ごと作り変えていきたい方 ・デバイス管理領域で技術的な意思決定をリードしていきたい方 ・手を動かした検証と、全体設計・標準化の両方を面白がれる方 ・他部門を巻き込みながら、従業員体験とセキュリティの両立を進められる方 ▼選考フロー 書類選考 ⇒ ＷＥＢテスト + １次面接 ⇒ ２次面接 ⇒ 最終面接 ※状況に応じて選考ステップが変動する可能性がございます。 ▼参考コンテンツ・動画はこちら バックオフィスエンジニアとは？広く浅くを究めるフルスタックなキャリア 続きを見る

  • エンジニア
  • 正社員
  • 大阪市北区梅田三丁目2番2号 JPタワー大阪22階 【本社】 他(3)

• セキュリティテックリード

  ▼職務内容 間接資材 x ECという市場における伸びしろが大きいこともあり、当社は10年以上連続で110~120%の売上成長を続けています。 急速に組織拡大する中において、従業員・組織・事業を支えるIT環境の安全性を高めることは、重要な経営課題の一つです。120%超ペースでの成長に伴う組織拡大、業務変化、利用システム・クラウドサービスや生成AI・LLM利用の増加に合わせて、コーポレート領域を中心とした情報セキュリティ体制の強化が急務となっています。 本ポジションでは、情報セキュリティ領域における技術的なリード役として、当社の事業成長を支えるコーポレートIT、クラウド、ID管理、エンドポイント、各種SaaS、社内システム等に対するセキュリティ対策の企画・設計・導入・運用改善を担っていただきます。 単に外部ベンダーや既存ツールに任せるのではなく、当社が直面するリスクや現場の課題を踏まえ、必要な対策を自ら考え、技術的な妥当性を判断しながら、利便性・コスト・安全性のバランスを考慮し、関係部署やベンダーと連携して実装・改善を推進することを期待しています。 また、チームメンバーへの技術的な助言・育成、セキュリティプロセスの標準化、運用体制の高度化にも関わっていただきます。 ▼主な役割 当社のコーポレートIT、インフラ、ECエンジニアリング、事業部門、外部ベンダー等と協業し、主に以下の業務を担当いただきます。 ・当社が直面するリスクに応じた、セキュリティプロダクトの選定、導入、検証(POC等)、運用設計、改善 ・エンドポイント、ID管理、認証・認可、クラウド、SaaS、ネットワーク、生成AI、コーポレートインフラ領域におけるセキュリティ対策の企画・設計・実装支援 ・セキュリティオペレーションおよびインシデント対応プロセスの設計・改善 ・セキュリティインシデントまたはシステムトラブル発生時の調査、影響分析、対応方針の検討、再発防止策の推進 ・新規ツールや外部サービス導入時のセキュリティ観点でのフィットギャップ分析、リスク評価、導入判断支援 ・社内システム、クラウド環境、コーポレートIT環境、委託先等に対するセキュリティアセスメント ・外部ベンダーや外部パートナーとの技術的な会話、課題整理、改善推進 ・チームメンバーへの技術的な助言、レビュー、ナレッジ共有、育成支援 ・関連会社のセキュリティアセスメント、課題の整理や改善支援 ▼求めるスキル・経験 以下の職務経験を持つこと ・5年以上のシステム開発、インフラ構築、IT運用、セキュリティ運用のいずれかに関する実務経験 ・セキュリティ関連業務において、企画・設計だけでなく、ハンズオンまたは技術的判断を伴って課題解決を行った経験 ・エンドポイントセキュリティ、ID管理、認証・認可、SaaS、コーポレートIT、クラウドセキュリティのいずれか複数領域における検討、構築、運用、改善経験 ・AWSやGCP等のクラウドサービス、またはコーポレートインフラに係るセキュリティ要件整理、設計、構築、運用経験 ・セキュリティインシデント、システムトラブル、IT運用上の障害等に関与し、調査・対応・再発防止に取り組んだ経験 ・外部ベンダー、社内IT部門、エンジニアリング部門、利用部門など、複数のステークホルダーと連携して業務を推進した経験 ▼あると望ましいスキル・経験 今後の業務範囲の広がりや脅威の状況に応じて、以下の経験は必須ではありませんが、当社での活躍に直結するものと考えています。 ・特に事業会社における実務者としての以下の経験 ・コーポレートセキュリティ領域における企画、設計、運用改善経験 ・セキュリティオペレーション企画 ・セキュリティインシデント対応経験(影響分析、調査、対応、再発防止策の検討と実行支援) ・ITオペレーション企画、業務プロセス改善、運用標準化の経験 ・自社システム、社内IT環境、クラウド環境、SaaS、委託先のアセスメント経験 ・チームメンバーへの技術的な助言、レビュー、育成支援の経験 その他、事業会社、ベンダー、外部コンサルタント、アドバイザーとしての以下の経験 ・情報セキュリティ領域におけるベストプラクティスに関する知見、導入経験 ・複数のセキュリティ製品・サービスの導入、運用、改善に関わった経験 ・EDR、SASE、IAM、PAM、CASB、DLP、SIEM、MDM、脆弱性管理、SOC等に関する知見 ・情報セキュリティ監視、インシデント対応、脆弱性対応の経験 ・クラウド環境、コーポレートIT、社内ネットワーク、ID基盤に関するセキュリティ設計経験 ・ECサイト、Webアプリケーション、プロダクトセキュリティに関する基礎的な知見 ・ビジネス英語力 (TOEIC 700⁺) ・CISSP、CISM、情報処理安全確保支援士等のセキュリティ関連資格 ▼求める人物像 以下の経験、能力、行動姿勢を持つこと ・セキュリティ上の課題に対して、リスク、業務影響、実現可能性を踏まえて解決策を設計できること ・特定製品や特定領域に閉じず、複数の技術領域を横断して課題を捉えられること ・外部ベンダーや専門家に任せきりにせず、技術的な背景を理解したうえで議論・判断できること ・未知の領域についても自ら調べ、必要に応じて周囲に確認しながら前に進められること ・論理的思考、現状分析、仮説設定能力および、それらの能力を発揮したプロセス・業務改善の経験 ・現状に対する課題意識と発見能力を持ち、技術的な側面から解決策を策定し、実行する実践力 ・小さな仮説検証を繰り返し、試行錯誤を楽しめること ・事実、仮説、判断、懸念点を区別し、関係者に分かりやすく説明できる日本語力 ▼本ポジションの魅力 MonotaROの事業成長に伴い、クラウド、SaaS、ID管理、エンドポイント、コーポレートIT、社内システム、外部サービス活用、AIを含む新たな取り組みなど、セキュリティ上考慮すべき領域は広がっています。 本ポジションでは、こうした変化に対して、単にリスクを避けるのではなく、事業スピードを維持しながら、どのリスクを許容し、どの対策を優先すべきかを技術的に判断し、実装・改善まで推進できます。 また、セキュリティ対応を人手や個別対応だけで支えるのではなく、事業や現場の課題を理解したうえで、国内外の新しいセキュリティツール、AIを活用したソリューション、自動化、運用設計、効率化、標準化など、幅広い選択肢から最適な解決策を探索・検証し、組織のセキュリティケイパビリティにレバレッジをかけていくことができます。 完成された運用を維持するだけでなく、成長に伴って必要となるセキュリティの仕組みづくり、プロセス標準化、技術選定、継続的な改善に関われる点が特徴です。将来的には、セキュリティ領域の技術リードとして、MonotaRO全体のセキュリティケイパビリティ向上に貢献いただくことを期待しています。 ▼選考フロー 書類選考 ⇒ ＷＥＢテスト + １次面接 ⇒ 最終面接 ※状況に応じて選考ステップが変動する可能性がございます。 続きを見る

  • エンジニア
  • 正社員
  • 大阪市北区梅田三丁目2番2号 JPタワー大阪22階 【本社】 他(1)

• 社内インフラエンジニア(物流センター)

  ▼職務内容 間接資材 x ECという市場における伸びしろが大きいこともあり、当社は10年以上連続で110~120%の売上成長を続けています。 急速に組織拡大する中において「従業員の生産性向上」は、特に重要な経営課題と認識しています。120%超ペースでの成長に伴う組織拡大や業務変化に合わせて、ITシステム / ツールを用いた整備や改善が急務となっております。 当ポジションでは、従業員の生産性向上を常に考え、あらゆる方法を選択肢として採用できる知識と応用力が必要です。また、会社の状況の応じて少し先を見据えた新しいシステムやツールの選定導入から、運用指針、ルール策定に至るまで幅広く対応します。社内外のステークホルダーを巻き込み、プロジェクトを前進させるディレクション能力が不可欠で、担う役割は広範に渡り、高い能力が求められる重要なポジションとなります。 ▼主な役割 ・社内利用PC（Windows/Mac）の管理 ・ネットワーク(WAN/LAN)の設計、構築、運用、管理 ・業務改善の提案、要件整理 ・社内業務システム/ツール、デジタルデバイスに関する、選定、導入、構築、運用、管理 ▼求めるスキル・経験 ・WindowsPCのサポート経験 ・高いコミュニケーションスキルと行動力 ・ご自身で手を動かせる方 ▼あると望ましいスキル・経験 ・エンタープライズ環境でのWindows、Mac、デジタルデバイスの運用構築経験 ・ネットワーク、サーバの設計、構築、運用経験 ・Windows、MacのOSに対するテクニカルスキル ・ITツール全般の製品知識や導入、運用経験、Admin管理経験 ・Google Apps Script、PowerShell 等での自動化ツール開発スキル ・物理設備（電源・ネットワーク・ラック・空調等）の設計・設置経験 ・未経験の内容でもご自身で学んで理解できる方 ・技術的探究心よりご自身で何かしら手を動かされている方 ・物事を俯瞰視し、全体最適を考える事ができる方 ・自律して行動できる方 ・何かしらモノづくりが好きな方 ▼求める人物像 ・未知の領域を自身で開拓したい方 ・課題定義の力をお持ちであり、課題解決に楽しみを見出すことができる方 ・当社環境におけるビジネス上の課題を理解し、他部門を巻き込みながら課題解決を進める事ができる方 ・テクノロジーを課題解決の手段の一つとして捉えることができる方 ▼選考フロー 書類選考 ⇒ ＷＥＢテスト + １次面接 ⇒ ２次面接 ⇒ 最終面接 ※状況に応じて選考ステップが変動する可能性がございます。 ▼参考コンテンツ・動画はこちら 初転職から2年でサービスとコーポレート、両面を支えるインフラエンジニアに。元ネットワーク専業の若手エンジニアがモノタロウで得られた成長環境とは バックオフィスエンジニアとは？広く浅くを究めるフルスタックなキャリア 続きを見る

  • エンジニア
  • 正社員
  • 茨城県笠間市平町1877-3 【笠間ディストリビューションセンター】 他(2)

• 情報セキュリティマネージャー

  ▼職務内容 間接資材 x ECという市場における伸びしろが大きいこともあり、当社は10年以上連続で110~120%の売上成長を続けています。 急速に組織拡大する中において「従業員の生産性向上」は、特に重要な経営課題と認識しています。120%超ペースでの成長に伴う組織拡大や業務変化に合わせて、ITシステム / ツールを用いた整備や改善が急務となっております。 本ポジションでは、業務が拡張・変化し続ける中で、適切な情報セキュリティ対策を策定・維持し、お客様の個人情報やビジネス上の機密情報をしっかり守る仕組み・体制の構築をご担当いただく中で、マネージャーとして強くご推進いただける方を求めています。 ▼主な役割 ・情報セキュリティ全般の中長期計画の策定と推進・経営層への報告 ・情報セキュリティポリシー、規程、マニュアルの策定と保守（法制度対応等） ・脅威情報、脆弱性情報の収集と対策プロセスの構築と管理 ・情報セキュリティインシデント対応と管理プロセスの構築、改善 ・ITシステム、情報資産の管理、監査、リスク分析、脆弱性診断 ・個人情報保護対策の策定、導入 ▼求めるスキル・経験 以下の職務経験を持つこと ・ 5年以上のシステム開発、運用経験に加えて、セキュリティ関連業務(特に以下の領域)のハンズオンを伴う職務経験 ・ エンドポイントセキュリティ、ID管理、認証システムの検討、構築、運用及び改善の経験 ・ AWSやGCP等クラウドサービス、コーポレートインフラに係るセキュリティ要件整理、設計、構築、運用経験 ・ 複数のステークホルダーマネジメント経験 以下の経験、能力、行動姿勢を持つこと ・ 論理的思考、現状分析、仮説設定能力および、それらの能力を発揮したプロセス業務改善の経験 ・ 現状に対する課題意識と発見能力を持ち、技術的な側面での解決策を策定し、実行する実践力 ・ 小さな仮説検証を繰り返し、試行錯誤を楽しめること ・ 事実を正確かつ、十分な考察を含めつつ、それらを区別して説明することができる日本語力 ▼あると望ましいスキル・経験 ・個人情報保護対策の策定・運用のご経験（JIS Q・ISO・Pマークなど） ・コンプライアンス関連の知識・実務のご経験（PCI DSSやGDPRなど） ・CISA(公認情報システム監査人)、CISM(公認情報セキュリティマネージャー)、CISSP(情報セキュリティ専門家)の資格 ・大規模EC、小売業の業務知識・実務のご経験 ・ECサイトのリスク分析、脆弱性診断のご経験（ペネトレーションテストなど） ・ビジネス英語力 ▼選考フロー 書類選考 ⇒ ＷＥＢテスト + １次面接 ⇒ 最終面接 ※状況に応じて選考ステップが変動する可能性がございます。 続きを見る

  • エンジニア
  • 正社員
  • 大阪市北区梅田三丁目2番2号 JPタワー大阪22階 【本社】 他(1)

• サイバーセキュリティエンジニア

  ▼職務内容 間接資材 x ECという市場における伸びしろが大きいこともあり、当社は10年以上連続で110~120%の売上成長を続けています。 急速に組織拡大する中において「従業員の生産性向上」は、特に重要な経営課題と認識しています。120%超ペースでの成長に伴う組織拡大や業務変化に合わせて、ITシステム / ツールを用いた整備や改善が急務となっております。 本ポジションでは、インターネットでの脅威が増す中、適切なサイバーセキュリティ対策を策定・維持し、お客様の個人情報やビジネス上の機密情報をしっかり守る仕組み・体制の構築をご担当いただきます。 ▼主な役割 ・Webアプリケーションのセキュリティ管理 ・DevSecOpsの要件整理/構築/運用 ・GoogleCloudPlatformのセキュリティ要件整理/実装/運用 ・データベース（Bigquery、MYSQL等）のセキュリティ要件整理/実装/運用 ・脆弱性管理ツールの導入/運用 ・セキュリティソリューションの選定/導入 ・セキュリティオペレーション（特権ID、監視等）の管理 ・セキュリティアーキテクト、戦略企画 ▼求めるスキル・経験 ・情報セキュリティ領域のコンサルティングのご経験（社内・社外問わず） ・情報セキュリティポリシーや規程、マニュアル等の策定、保守のご経験（ISMS、ITIL、IPA、FISCなど） ・情報セキュリティ監視、インシデント対応、脆弱性対応のご経験 ・大規模ECサイトのリスク分析、脆弱性診断のご経験（ペネトレーションテストなど） ▼あると望ましいスキル・経験 ・クラウドサービス・システムなどの ITセキュリティアセスメントのご経験 ・個人情報保護対策の策定・運用のご経験（JIS Q・ISO・Pマークなど） ・コンプライアンス関連の知識・実務のご経験（PCI DSSやGDPRなど） ・大規模EC、小売業でのシステム開発/保守のご経験 ・ビジネス英語力 ▼選考フロー 書類選考 ⇒ ＷＥＢテスト + １次面接 ⇒ 最終面接 ※状況に応じて選考ステップが変動する可能性がございます。 続きを見る

  • エンジニア
  • 正社員
  • 大阪市北区梅田三丁目2番2号 JPタワー大阪22階 【本社】 他(1)

• 社内インフラエンジニア

  ▼職務内容 間接資材 x ECという市場における伸びしろが大きいこともあり、当社は10年以上連続で110~120%の売上成長を続けています。 急速に組織拡大する中において「従業員の生産性向上」は、特に重要な経営課題と認識しています。120%超ペースでの成長に伴う組織拡大や業務変化に合わせて、ITシステム / ツールを用いた整備や改善が急務となっております。 当ポジションでは、従業員の生産性向上を常に考え、あらゆる方法を選択肢として採用できる知識と応用力が必要です。また、会社の状況の応じて少し先を見据えた新しいシステムやツールの選定導入から、運用指針、ルール策定に至るまで幅広く対応します。社内外のステークホルダーを巻き込み、プロジェクトを前進させるディレクション能力が不可欠で、担う役割は広範に渡り、高い能力が求められる重要なポジションとなります。 ▼主な役割 ・新オフィス立上などの企画、システム選定・導入、構築・保守 ・オフィスネットワーク(WAN/LAN)の設計、構築、運用、管理 ・社内業務システム/ツール、デジタルデバイスに関する、選定、導入、構築、運用、管理 ・社内Windows Server (AD/WSUS/EndpointSecurity) の構築、保守、運用、管理 ▼求めるスキル・経験 ・ITシステムの構築、運用経験 ・ネットワーク、サーバの設計、構築、運用経験 ・高いコミュニケーションスキルと行動力 ・ご自身で手を動かせる方 ▼あると望ましいスキル・経験 ・エンタープライズ環境でのネットワークの構築、運用経験 ・Active Directory、WSUSによる運用管理経験 ・物理設備（電源・ネットワーク・ラック・空調等）の設計・設置経験 ・未経験の内容でもご自身で学んで理解できる方 ・技術的探究心よりご自身で何かしら手を動かされている方 ・物事を俯瞰視し、全体最適を考える事ができる方 ・自律して行動できる方 ・何かしらモノづくりが好きな方 ▼求める人物像 ・未知の領域を自身で開拓したい方 ・課題定義の力をお持ちであり、課題解決に楽しみを見出すことができる方 ・当社環境におけるビジネス上の課題を理解し、他部門を巻き込みながら課題解決を進める事ができる方 ・テクノロジーを課題解決の手段の一つとして捉えることができる方 ▼選考フロー 書類選考 ⇒ ＷＥＢテスト + １次面接 ⇒ ２次面接 ⇒ 最終面接 ※状況に応じて選考ステップが変動する可能性がございます。 ※スキル等に応じ、技術テストを実施する可能性がございます。 ▼参考コンテンツ・動画はこちら 初転職から2年でサービスとコーポレート、両面を支えるインフラエンジニアに。元ネットワーク専業の若手エンジニアがモノタロウで得られた成長環境とは 続きを見る

  • エンジニア
  • 正社員
  • 大阪市北区梅田三丁目2番2号 JPタワー大阪22階 【本社】 他(1)

• 社内SaaSエンジニア（テックリード候補）

  ▼職務内容 間接資材 × EC という市場の伸びしろの大きさもあり、当社は10年以上連続で110〜120%の売上成長を続けています。急速な組織拡大の中で「従業員の生産性向上」を特に重要な経営課題と認識しており、成長に伴う組織拡大や業務変化に合わせた、ITシステム/ツールによる整備・改善が急務となっています。 商品採用、物流、システム開発、営業、マーケティング、コールセンター等、当社が抱える全ての業務領域における自動化・効率化が、コーポレートエンジニアリング部門のミッションです。その中で求められる「各業務部門に適したツールやセキュリティ・ガバナンスの検討」「急速な成長や将来の規模感を見据えた選定」といった点が当社ならではの難しさであり、獲得できる専門性の一つでもあります。 本ポジションでは、SaaSを中心とした社内システム/ツールについて、先を見据えた選定・導入から、運用指針・ルール策定、さらにAPI連携・自動化による内製までを一貫してリードいただきます。定められた手順に沿って運用するオペレーションではなく、根本的な課題の発掘・要件整理から、あるべき基盤の設計・実装までを技術面から主導する役割です。将来的には、SaaS・コラボレーション基盤領域における技術的な牽引役を担っていただくことを期待しています。 生産性の向上については経営層も重要な経営課題と認識しているため、ITシステム/ツール導入への理解度も高く、不必要なコミュニケーションコストはなく、技術投資に対して積極的でスピーディに導入を進められる社風です。MonotaROの事業成長を共に支えてくれる方をお待ちしております。 ▼主な役割 "下記SaaSの製品知識や導入、運用、Admin管理経験 └ Google Workspace（Googleドライブ / DLP / SAML など） └ Slack └ Microsoft365（Office365/AzureAD/Intune） └ Okta SSO / ID連携の設計・運用経験（SAML / OIDC、SCIMによる自動プロビジョニング等） API連携・スクリプトによる自動化を自ら実装した経験（Google Apps Script、PowerShell 等を用いた、複数システム間のデータ連携や定型業務の自動化） ご自身で手を動かして検証・実装を進められる方（スクリプト言語での自動化、APIカスタマイズ等） 課題の要件整理から、ツール選定・運用設計・ルール策定までを主体的に進めた経験、またはそれを担う意志と素地のある方" ▼求めるスキル・経験 下記SaaSの製品知識や導入、運用、Admin管理経験 └ Google Workspace（Googleドライブ / DLP / SAML など） └ Slack └ Microsoft365（Office365/AzureAD/Intune） └ Okta SSO / ID連携の設計・運用経験（SAML / OIDC、SCIMによる自動プロビジョニング等） API連携・スクリプトによる自動化を自ら実装した経験（Google Apps Script、PowerShell 等を用いた、複数システム間のデータ連携や定型業務の自動化） ご自身で手を動かして検証・実装を進められる方（スクリプト言語での自動化、APIカスタマイズ等） 課題の要件整理から、ツール選定・運用設計・ルール策定までを主体的に進めた経験、またはそれを担う意志と素地のある方 ▼あると望ましいスキル・経験 その他各種SaaS製品についての理解 └ Atlassian製品（JIRA / Confluence / Bitbucket） └ Zoom KickFlow HENNGE等 チームやプロジェクトで技術的な牽引役・レビュアーを担った経験 新規企業との契約周りのやり取り 予実管理の経験 ITガバナンス構築や、リスクマネジメントの経験 監査対応（ITGC等）の経験 ▼求める人物像 未知の領域を自身で開拓したい方 課題定義の力を持ち、課題解決に楽しみを見出せる方 当社環境のビジネス上の課題を理解し、他部門を巻き込みながら課題解決を進められる方 テクノロジーを課題解決の手段の一つとして捉えられる方 既存の運用を回すだけでなく、あるべき基盤を自ら設計し、技術面から牽引していきたい方 ▼環境 ITツールによる生産性の向上、またそのための導入については、経営層の関心および理解度も高いため、不必要なコミュニケーションコストはなく、技術投資に対しても積極的でスピーディに導入を進められる社風です。 また、組織および採用においても同様の方針であり、各部署に様々なスペシャリストが集まっているため、専門性を拡げ深めていただくことが可能です。 所属いただくことになるコーポレートエンジニアング部門の設立は2023年と、まだ間もなく、かつ今後も少数精鋭での運用を想定しているため、裁量や影響範囲の大きなタスクに取り組んでいただく機会に溢れています。 少数精鋭な本組織にて、スペシャリストの一人としてご活躍いただけることを期待しています。 ▼選考フロー 書類選考 ⇒ ＷＥＢテスト + １次面接 ⇒ ２次面接 ⇒ 最終面接 ※状況に応じて選考ステップが変動する可能性がございます。 続きを見る

  • エンジニア
  • 正社員
  • 大阪市北区梅田三丁目2番2号 JPタワー大阪22階 【本社】 他(3)

• コーポレートシステムエンジニア (自動化/効率化推進)

  ▼職務内容 ■募集背景 間接資材 x ECという市場における伸びしろが大きいこともあり、当社は10年以上連続で120%超の売上成長を続けています。 急速に組織拡大する中において「従業員の生産性向上」は、特に重要な経営課題と認識しています。120%超ペースでの成長に伴う組織拡大や業務変化に合わせて、ITシステム / ツールを用いた整備や改善が急務となっております。 ■ミッション 当社が抱える商品採用、物流、システム開発、営業、マーケティング、コールセンター等の全ての業務領域における自動化・効率化が、コーポレートエンジニアリング部門のミッションです。 ■職務内容 当ポジションでは、IDaaS、MDM、各種SaaSを中心とした社内システムの企画・構築・運用・改善、およびPython等を用いた業務自動化開発を担当いただきます。単なる運用保守に留まらず、会社の成長戦略やセキュリティ方針に基づき、最適なIT環境を主体的に提案・実現していくことが求められます。 その中で求められる「各業務部門に適したツールやセキュリティ・ガバナンスの検討」、「急速な成長や将来の規模感を見据えた選定」といった点が当社ならではの難しさであり、獲得できる専門性の一つでもあると考えています。 ▼主な役割 ・Python / TypeScript 等を用いた、社内業務プロセス自動化ツールの導入（企画 / 設計 / 開発 / 運用） ・自律的な課題発掘に基づく、既存システムのモダナイゼーションおよび新ソリューションの立案 ・IDaaS（Okta）を中心とした、人事システム等と連動するアカウントライフサイクル自動化の構築～運用 ・BigQuery や Dataform を活用した、各種 SaaS 情報を統合的に管理および分析するためのデータ基盤構築 ・Google Workspace / Microsoft 365 等の SaaS 管理、セキュリティ設定の最適化および運用改善 ・最新の技術動向（サーバーレス、クラウドネイティブ等）の調査と、現場への積極的な技術還元 ▼求めるスキル・経験 ・Python / TypeScript / JavaScript / Go を用いた開発経験（3年以上） ・Webフレームワーク（FastAPI / Next.js 等）を用いた開発経験 ・SQL による RDBMS や BigQuery 等のデータ操作、パイプライン構築経験 ・AWS / GCP 等のクラウドプラットフォームを用いたサーバーレス環境での開発経験 ・API（Slack / Google Workspace / Okta 等）を連携させた業務自動化の実装経験 ・Claude CodeやGitHub Copilot等のAIツールを日常的に活用した開発効率化の経験 ※応募時に上記全てを網羅している必要はありませんが、複数の要件に当てはまる方を求めています。 ▼あると望ましいスキル・経験 ・Google Workspace / Microsoft 365 等の SaaS および IDaaS（Okta尚可）の運用管理経験 ・情報セキュリティに関する知識、関連資格（CISSP / CompTIA Security+ 等） ・ゼロトラストセキュリティの概念に基づいた、セキュアなアクセス制御環境の設計・構築・運用 ・CI/CDを活用した、自動テスト・自動デプロイ環境でのチーム開発経験 ・部門横断的な業務改善プロジェクトをリードした経験 ・小規模（2～5名程度）のチームリーダーまたはプロジェクトリーダーの経験 ▼求める人物像 ・オーナーシップを持ち、担当業務だけでなく組織全体の課題解決に主体的に取り組める方 ・自律的に業務課題を発掘し、解決策の立案・提案から要件定義、開発、運用までを一貫して完結できる方 ・技術への探求心が強く、新しい技術やサービスを積極的に学び、業務に活かせる方 ・変化の速い環境を楽しむことができ、柔軟に対応できる方 ・ユーザからのフィードバックを得ながらアジャイル的に開発を進めたい方 ・会社の成長と従業員の働きやすさをITの力で支えることに情熱とやりがいを感じられる方 ▼環境 社内ユーザーからのフィードバックをダイレクトに得ながら、ITの力で事業貢献を実感できるポジションです。多様な課題にチャレンジし、幅広い技術スキルを高めたい方にマッチするポジションとなっています。 また、ITツールによる生産性の向上、またそのための導入については、経営層の関心および理解度も高いため、不必要なコミュニケーションコストはなく、技術投資に対しても積極的でスピーディに導入を進められる社風です。 組織および採用においても同様の方針であり、各部署に様々なスペシャリストが集まっているため、専門性を拡げ深めていただくことが可能です。 所属いただくことになるコーポレートエンジニアング部門の設立は2023年と、まだ間もなく、かつ今後も少数精鋭での運用を想定しているため、裁量や影響範囲の大きなタスクに取り組んでいただく機会に溢れています。 少数精鋭な本組織にて、スペシャリストの一人としてご活躍いただけることを期待しています。 ▼選考フロー 書類選考 ⇒ ＷＥＢテスト + １次面接 ⇒ ２次面接 ⇒ 最終面接 ※状況に応じて選考ステップが変動する可能性がございます。 続きを見る

  • エンジニア
  • 正社員
  • 大阪市北区梅田三丁目2番2号 JPタワー大阪22階 【本社】 他(1)

• データベースエンジニア (MySQL)

  ▼職務内容 当社は毎年前年比10%以上の成長を続けており、拡張・変化を続ける業務の整備や改善が急務と考えております。 MonotaROでは、システムの開発からデプロイ、その後の運用まで自社で一貫して行っています。この継続的開発のスループットを向上させることが、お客様への価値提供を増やす原動力になります。 ユーザー数もこの数年で数百万単位で増加。DBの拡大が加速している中で、大規模MySQLの改善を現メンバーとともにリードいただきたいと考えております。 ▼主な役割 オンプレ、クラウド両環境にて以下を実施します。 ・MySQL運用環境の整備・運用・トラブルシュート ・MySQL移行(RDS/Auroraなどのマネージドへ) ・MySQL関連プロジェクトの対応 ・拡大し続けるMySQL運用を考慮したシステム設計・改善・標準化 ・各種自動化の推進・啓蒙 ・その他DBの運用(Oracle、SQL Server) ▼求めるスキル・経験 ・Linux サーバーに関する基本的知識と構築・運用経験 　・自身で各種運用ツール等の作成経験があれば尚可 ・ネットワークに関する基本的知識 ・複数システムにまたがるMySQLの高可用性設計と実装、トラブルシュートの経験 ・MySQLに関する何らかのプロジェクト経験 　・オンプレミスからクラウドへの移行、バージョンアップ等 ▼あると望ましいスキル・経験 ・アプリケーション開発の知識・経験 　・アプリケーション開発チームとの技術的な交渉・提案等の経験があれば尚可 ・MySQL (100台規模) の高可用性設計と実装、トラブルシュートの経験 ・Oracle / SQL Server / PostgreSQL の経験 ・オンプレミスとクラウド両方でのインフラ設計・導入・運用経験 ▼求める人物像 ・技術的な課題に対して、主体的に解決策を提案・実行できる方 ・データベース基盤の継続的な改善に意欲的に取り組める方 ・事業の成長に伴う技術的な課題を、チームと共に楽しみながら解決できる方 ・新しい技術やベストプラクティスに関心を持ち、積極的に取り入れられる方 ▼選考フロー 書類選考 ⇒ ＷＥＢテスト + １次面接 ⇒ ２次面接 ⇒ 最終面接 ※状況に応じて選考ステップが変動する可能性がございます。 ▼参考コンテンツ・動画はこちら AWS・GCP・オンプレを使いこなす。数千億円規模のサービスを支える、monotaro.com のインフラエンジニアとは？ 初転職から2年でサービスとコーポレート、両面を支えるインフラエンジニアに。元ネットワーク専業の若手エンジニアがモノタロウで得られた成長環境とは 続きを見る

  • エンジニア
  • 正社員
  • 大阪市北区梅田三丁目2番2号 JPタワー大阪22階 【本社】 他(1)

• インフラエンジニア

  ▼職務内容 当社は毎年前年比10%以上の成長を続けており、拡張・変化を続ける業務の整備や改善が急務と考えております。MonotaROでは、システムの開発からデプロイ、その後の運用まで自社で一貫して行っています。この継続的開発のスループットを向上させることが、お客様への価値提供を増やす原動力になります。 インフラにおいてはプラットフォームが多様で、オンプレミス、仮想化、クラウド(AWS,GCP)をサービスの特性に合せて使い分けています。いろいろなフェーズと道具をワンチームで利用していることになりますので、いかにして効率よく管理していけるかがテーマとなります。現在、自動化、CI/CD、as Code、 クラウドネイティブをキーワードにカイゼンを進めています。 Webサイト開発側のSREチームとの連携も多くあり、また自グループ内でもCI/CD等のテーマに取り組みますので、インフラエンジニアのスキルを活かしながらSRE活動に取り組んでいただけるポジションです。 ▼主な役割 ・オンプレミス、クラウド基盤構築・運用 ・VMware ・GCP,AWS ・プロジェクトリード ・スケジュール管理、課題管理 ・要件定義、基本設計 ・オンプレミス機器選定 ・ネットワーク設計・実装 ・クラウドネットワーク設計 ・ロードバランサ ・Cisco(L2,L3) SW ・サーバー設計・構築 ・ミドルウェア設定 ・運用を考慮したシステム設計・改善・標準化・自動化 ・インフラCI/CD の 構築・運用 ・リファクタリング ・監視の整備・運用 ・Zabbix,Datadog,各種クラウドネイティブ監視ツール ・セキュリティ検知 ▼求めるスキル・経験 ・Linux サーバーに関する基本的知識と構築・運用経験 ・Infrastructure as Code (Ansible, Terraform 等)実践経験 ・何らかのプログラミング経験(Python 等) ▼あると望ましいスキル・経験 ・Windows Server の構築・運用経験 ・オンプレミス環境でのインフラ設計・導入・運用経験 ・クラウドネイティブアプリケーションの設計、開発経験 ・非クラウドネイティブアプリケーションのクラウドネイティブ化経験 ・Web 系ミドルウェアの構築・運用・チューニング経験 (Apache、Nginx 等) ・ネットワークに関する知識(Cisco Switch 等) ・大規模ウェブサービスやECサイトの運用経験 ・PM/PL経験 ・コンピュータサイエンスの基礎的知識と理解 ▼求める人物像 ・自宅でサーバ構築やプログラム作品を制作し、外部に公開したことがある方 ・まだまだ発展途上です。一緒に会社を創るぞ！というマインドの方 ▼選考フロー 書類選考 ⇒ ＷＥＢテスト + １次面接 ⇒ ２次面接 ⇒ 最終面接 ※状況に応じて選考ステップが変動する可能性がございます。 ▼参考コンテンツ・動画はこちら AWS・GCP・オンプレを使いこなす。数千億円規模のサービスを支える、monotaro.com のインフラエンジニアとは？ 初転職から2年でサービスとコーポレート、両面を支えるインフラエンジニアに。元ネットワーク専業の若手エンジニアがモノタロウで得られた成長環境とは 続きを見る

  • エンジニア
  • 正社員
  • 大阪市北区梅田三丁目2番2号 JPタワー大阪22階 【本社】 他(1)

• クラウドインフラエンジニア（ＡＷＳ／ＧＣＰ）

  ▼職務内容 当社は毎年前年比10%以上の成長を続けており、拡張・変化を続ける業務の整備や改善が急務と考えております。 MonotaROでは、システムの開発からデプロイ、その後の運用まで自社で一貫して行っています。この継続的開発のスループットを向上させることが、お客様への価値提供を増やす原動力になります。 インフラにおいてはプラットフォームが多様で、オンプレミス、仮想化、クラウド(AWS,GCP)をサービスの特性に合せて使い分けています。いろいろなフェーズと道具をワンチームで利用していることになりますので、いかにして効率よく管理していけるかがテーマとなります。現在、自動化、CI/CD、as Code、 クラウドネイティブをキーワードにカイゼンを進めています。 ▼主な役割 ・クラウド基盤構築・運用 ・GCP,AWS ・サーバー設計・構築 ・ミドルウェア設定 ・運用を考慮したシステム設計・改善・標準化・自動化 ・インフラCI/CD の 構築・運用 ・リファクタリング ・監視の整備・運用 ・Zabbix,Datadog,各種クラウドネイティブ監視ツール ▼求めるスキル・経験 ・Linux サーバーに関する基本的知識と構築・運用経験 ・AWSやGCPなどのクラウド環境を使ったアーキテクチャ設計、インフラ設計、アプリケーション設計、運用などの経験 ・何らかのプログラミング経験(Python 等) ・Git 利用経験 ▼あると望ましいスキル・経験 ・マネージドサービスを活用したシステムの設計と実装経験 ・オンプレミス環境からCloud環境への大規模移行経験 ・コンテナのオーケストレーション(K8s 等)運用 ・Infrastructure as Code (Ansible, Terraform 等) ・Fluentd などを利用したログ管理システムの構築と運用経験 ・OSSへの貢献や公開の経験 ・コンピュータサイエンスの基礎的知識と理解 ▼求める人物像 ・技術的な好奇心が強く、実際に手を動かしてシステム構築などを行うのが好きな方 ・まだまだ発展途上です。一緒に会社を創るぞ！というマインドの方 ▼選考フロー 書類選考 ⇒ ＷＥＢテスト + １次面接 ⇒ ２次面接 ⇒ 最終面接 ※状況に応じて選考ステップが変動する可能性がございます。 ▼参考コンテンツ・動画はこちら AWS・GCP・オンプレを使いこなす。数千億円規模のサービスを支える、monotaro.com のインフラエンジニアとは？ 初転職から2年でサービスとコーポレート、両面を支えるインフラエンジニアに。元ネットワーク専業の若手エンジニアがモノタロウで得られた成長環境とは 続きを見る

  • エンジニア
  • 正社員
  • 大阪市北区梅田三丁目2番2号 JPタワー大阪22階 【本社】 他(1)

• 業務系ソフトウェアエンジニア（基幹システム開発・保守・運用）

  ▼職務内容 10年以上の長期間にわたって高成長を継続し、売上規模はこの10年で5倍以上という成長の真っ只中にいる当社。システムにおいては、数億のトランザクションを高速に処理し、成長を続けるビジネスの拡大・変化に素早く対応し続けていく必要があり、様々なテーマに取り組んでいます。 当ポジションでは、高成長を続けるモノタロウの中、既存メンバーとともにご自身の得意領域・専門知識を活かしつつさらに成長をしていきたい方に、ぜひお越しいただいたいと思っています。高成長を継続できる事業基盤とそれに紐づくIT投資がある当社で、技術を活かしてビジネス成長に貢献します。 商品、受注、発注、配送、在庫、倉庫、顧客などのドメインに関係する業務システムが我々のサービスのコアです。現在はビジネス側・インフラ側などと連携しながらモダナイズを進めています。モノの流れや顧客に関わる領域のシステムに向き合い、多様なキャリアの方向性があるIT部門で、主体的に意思決定や判断を行いながらエンジニアとして更にスキルアップしていきたいと考えていただける方をお待ちしております。 ▼主な役割 ・内製システムの企画・開発・運用 ・利用部門との相談対応・業務改善検討・業務分析 等 ▼求めるスキル・経験 ・2～13年程度のエンジニア経験 ・プログラミング経験 ・主体的にシステム選定や技術検討を思考し、関わった経験 ・モダンなスキル／開発環境での開発もしくは勉強経験 　例：CI/CD(Jenkins、CircleCI)，コンテナ技術(docker、Kubernetes)、DevOpsなど ▼あると望ましいスキル・経験 ・AWS/GCPなど、クラウド環境での開発・運用のご経験 または 学習経験 ・JavaやC#など、オープン系でのしっかりとしたプログラミング/ソフトウェア設計(デザインパターンなど)のご経験 または 学習経験 ・EC、CRM、SCM、在庫、物流、会計などの業務知識 ・業務システムの大規模プロジェクトのご経験 ・大規模DBMSでのシステム設計・開発・運用のご経験 ▼選考フロー 書類選考 ⇒ ＷＥＢテスト + １次面接 ⇒ ２次面接 ⇒ 最終面接 ※状況に応じて選考ステップが変動する可能性がございます。 ▼参考コンテンツ・動画はこちら 部門の雰囲気 続きを見る

  • エンジニア
  • 正社員
  • 大阪市北区梅田三丁目2番2号 JPタワー大阪22階 【本社】 他(1)

• ドメインエンジニア

  ▼職務内容 当社では事業規模の拡大に伴い、各業務領域に特有かつ複雑な業務ルールや例外処理、領域を横断する依存関係が増え続けています。 一方で、AIによる実装・テスト・レビュー支援が進むことで、システム担当者の役割は「コードを書くこと」から、「ビジネス・業務に照らして何を作るべきか、何を作るべきでないかを見極め、妥当な設計・実装・検証へ導くこと」へ移りつつあります。 自社開発に閉じず、必要に応じてパッケージ製品の導入や既存業務プロセスの見直しも視野に入れながら、ビジネスインパクトの最大化を図ることが求められます。 ▼主な役割 本ポジションは、受注・調達・配送といった事業の根幹を支える特定の業務領域に深く入り込み、業務担当者と協働しながら、業務の目的・制約・不変条件を理解し、ビジネス要求に適う形で業務が正確かつ効率的に行われ、事業変化にも対応できる状態を実現・維持するロールです。 単に業務担当者と実装工程の間に立つ翻訳者ではなく、担当領域の構造を理解し、設計判断と品質に責任を持つエンジニアとして活躍いただきます。 【具体的な業務】 - 担当業務領域の目的、依存関係、業務プロセス、制約条件、例外パターン等の理解 - 業務部門との対話、現場観察、既存システム・データ・インシデントの分析 - 人とシステム、業務領域、業務機能の境界と責務の整理 - 業務ルールや不変条件を、概念モデル、業務フロー、状態遷移、および振る舞い仕様として言語化・構造化 - 振る舞い仕様から、受け入れ条件、検証観点、テスト条件、Property-Based Testing 等を見据えた不変条件を導出 - AIや開発者が参照できる業務コンテキストの整備 - AIが生成した設計・コード・テストに対する業務的妥当性のレビュー - ADR等を用いた設計判断、前提条件、トレードオフの記録 - 業務領域固有の開発・検証環境のテーラリング 【取り組み例】 受注ドメインでは、カスタマーサポート業務を支える業務システムを段階的に刷新しています。 これまでは、業務担当者の作業効率を改善することを目標に機能を設計・実装してきましたが、ビジネス規模の拡大に応じて、業務担当者に依存せずにトランザクションの増大に対応する必要が出てきました。それは業務担当者に依存していた業務ルールをロジックとして実装し、シンプルで分かりやすい業務システムへと刷新していく取り組みです。 長年運用されてきた業務ならではのシステムとオペレーションの複雑さを抽象化し、誰でも扱いやすく間違いにくい業務への変革に挑戦していただける方をお待ちしております。 ▼求めるスキル・経験 ソフトウェア設計・実装において自律的に判断・推進してきた実務経験 複雑または曖昧な要求を分解し、構造化できる能力 業務上の目的・制約・例外を理解し、システム設計に反映できる能力 経営・業務・システムなど異なるレイヤの要求を統合し、実現可能な解へ具体化できる能力 コード、設計、データ構造を読み解き、業務的な妥当性を判断できる能力 業務担当者、システム担当者、管理職、ビジネスパートナーなど異なる専門性を持つ関係者と議論し、合意形成できる能力 ビジネスや業務の変化を継続的に捉え、設計・仕様・検証観点を更新できる能力 AIエージェントなど新しい技術を受け入れ、自身の業務プロセスを更新できる学習能力 ▼あると望ましいスキル・経験 EC事業を構成する業務領域（受注、調達、配送、請求・支払、在庫管理、商品管理、顧客管理など）でのシステム開発経験 複雑な業務領域における要求開発、業務分析、業務プロセス設計の経験 ドメイン駆動設計、モデリング、共創ワークショップ（Event Stormingなど）の実践経験 業務境界・システム境界を踏まえ、マイクロサービス、イベント駆動、モジュラーモノリスなどのアーキテクチャを適用・選択した経験 Python、Goなどを用いたWebアプリケーション、API、バッチ処理の開発経験 チーム横断の合意形成、開発プロセス改善、技術的意思決定をリードした経験 技術的判断について、前提・選択肢・トレードオフを言語化できる能力 ジュニアエンジニアや若手メンバーの育成経験 BDD、Property-Based Testing、形式手法など、仕様や不変条件を検証可能にする手法への知識または実践経験 AIエージェントによる設計・実装・テスト・レビューの自律的な反復実行と、人間による評価・介入を可能にする開発・検証ハーネスの構築・運用経験 ▼選考フロー 書類選考 ⇒ ＷＥＢテスト + １次面接 ⇒ ２次面接 ⇒ 最終面接 ※状況に応じて選考ステップが変動する可能性がございます。 ▼参考コンテンツ・動画はこちら 部門の雰囲気 続きを見る

  • エンジニア
  • 正社員
  • 大阪市北区梅田三丁目2番2号 JPタワー大阪22階 【本社】 他(1)

• テックリード（ドメイン駆動開発領域）

  ▼職務内容 MonotaRO(モノタロウ)は、「資材調達ネットワークを変革する」というビジョンのもと、製造業・建設業などの事業者向け『間接資材の購買プラットフォーム』を展開しており、14期連続で10％以上の成長を遂げています。 これまで事業者が間接資材を調達する際の「分厚いカタログから商品を探し、複数の業者に見積もりを依頼し、納期を調整して個別に発注する」という手間で非効率なプロセスをデータとテクノロジーの力で解消し、『すぐ見つかる、すぐ届く』という新たな時間価値を提供しています。 現在は、約2,400万点以上の商品を取り揃え、ユーザー数は1000万人超、売上は2,700億円規模へと成長しており、企業の購買業務の効率化を通じて、クライアントが本業に集中できる環境を提供することによる日本企業の生産性力向上という大きな課題に取り組み、貢献しています。 【 募集背景 】 モノタロウが継続的に成長していくためには、ユーザー体験や利便性の向上を通じて競争優位性を高めることが不可欠であり、その実現には「データ」・「アルゴリズム」・「ソフトウェア」を軸としたプロダクトの成長が最も重要な課題となります。 一方で、20年にわたる事業成長の中でシステムや組織の拡大に伴い、技術的負債や調整コストが増加しています。こうした課題に対応するためには、商品管理や物流・出荷、顧客管理などの8領域ごとに対応した、柔軟で拡張性のあるアーキテクチャの構築とスループットを最大化するプロダクト開発フローの運用が求められます。そこで、ドメイン駆動開発（DDD）を活用し、各領域に対して最適化されたモデルを構築することで、システム全体の整合性と可用性を高め、ビジネス成長を支える基盤を作り上げることが重要となります。 今後、更なる競争優位性を高めるため、アーキテクチャーの再構築とモダナイズを進めるテックリードを募集します。 ▼業務内容 ・分割統治を実現するためのドメイン駆動開発やリアーキテクトの推進 ・アプリケーション要件に基づいたアーキテクチャの設計、ミドルウェアの選定 ・PythonまたはGoによるWebアプリケーション開発、API開発、バッチ開発 ・Protocol Buffers + gRPC を用いたマイクロサービス間のI/F設計 【 開発環境 】 ・ 開発言語：Go, Python ・ インフラ 　 -Aamazon Web Services (EC2, EKS, Aurora, etc) 　 -Google Cloud Platform (GCE, GKE, BigQuery, Pub/Sub, etc) 　 -On-premises ・ 構成管理ツール：Terraform, ansible ・ 分析基盤：BigQuery / Looker / Data Studio ・ モニタリング： Datadog / Sentry / Zabbix ・ CI/CD：GitHub Actions / ArgoCD ・ Knowledge Tool：Google Workspace / Backstage ・ その他：GitHub / Slack ・ 開発手法: Agile (Scrum, Kanban, etc.) ▼求めるスキル・経験 ・MonotaROのTech Visionに共感いただける方　 ・オブジェクト指向プログラミングを使用した開発のご経験（5年以上） ・自らシステムの問題を発見し課題を設定して、推進したご経験 ・事業やプロダクトに当事者意識を持ち、仕様検討や技術選定を伴うソフトウェア開発を進めた経験 ※MonotaROのTech Visionはこちらをご覧ください。 ▼あると望ましいスキル・経験 ・AIを使用した開発経験 ・Go、Pythonを使用した開発経験 ・AWS/GCPなど、クラウド環境での開発・運用のご経験 ・プロジェクトマネジメント or ピープルマネージメントのご経験 ▼このポジションの魅力 リアルとデジタルが融合する巨大で複雑なプロダクトを事業視点から紐解き、解決する力が身に付く １. 膨大なデータと複数領域を持つ大規模事業の開発を主導できる モノタロウが持つ膨大なデータを活用しながら、システムアーキテクチャの最適化やスケーラビリティを重視した技術的課題に取り組むことができます。2,400万点超の取扱商品、1,000万人を超えるユーザー情報からデータを抽出し、管理・最適化する経験は、ITを武器に成長を遂げてきたモノタロウだからこそ経験することができます。 ２. 「広範囲」×「高難度」なissueを解決する経験が得られる モノタロウのプラットフォームは、リアルとデジタルが複雑に絡み合う環境のため、システム内は商品管理、需給予測、在庫管理などのデータフローが密接に連携し、複雑で絡み合った課題が発生します。これらの課題に日々取り組んでいただくことでエンジニアとしてのスキルの幅や深さが広がり、高度な問題解決能力を磨くことができます。 ３. エンジニアの事業貢献性 テックリードとして技術的な専門性を活かす技術視点はもちろんのこと、モノタロウの事業構造やプロダクト全体を理解する事業視点も求められます。複雑かつ大規模な業務システムと膨大なデータを活かしてプロダクトを進化させるため、事業の本質的な課題を捉える視点と、それを技術でどう解決するかを設計する力が身につき、エンジニアとしての視座を一段上げ事業を牽引できるエンジニアになることができます。 ▼選考フロー 書類選考 ⇒ ＷＥＢテスト + １次面接 ⇒ ２次面接 ⇒ 最終面接 ※状況に応じて選考ステップが変動する可能性がございます。 ▼参考コンテンツ・動画はこちら 部門の雰囲気 続きを見る

  • エンジニア
  • 正社員
  • 大阪市北区梅田三丁目2番2号 JPタワー大阪22階 【本社】 他(1)

• 物流システムエンジニア

  ▼職務内容 MonotaROの急成長を支える上で、お客様によりよい物流サービスを提供することは重要です。そして、その物流サービスや倉庫の稼働をIT面からサポートしているのが物流システムエンジニアとなります。小規模な現場改善のサポートから、サービスレベル向上に伴うシステム導入、新拠点立上げに伴う流量計画・ITシステム導入・工事関連・ベンダー管理を実施します。社内外のステークスホルダーと連携を取りながらプロジェクトを成功に導き、ネット通販の肝である物流の成長に貢献できるポジションとなります。更に今後ひかえる新規大規模物流拠点の立ち上げに向けても、運用・企画を行っていきます。 ▼主な役割 ・新拠点立上げに伴う企画・システム選定・導入 ・自動化設備を利用したオペレーション・システム構築 ・業務改善/サービスレベル改善に伴う業務整理・データ分析・システム導入 ・WMS/WCSの運用・保守 ・業務支援のためのツール開発・導入 ・KPIの見える化・BI構築 ▼求めるスキル・経験 ・在庫管理の業務知識 ・物流もしくは生産管理の業務知識 ・中～大規模倉庫でのシステム導入のご経験 ・ITシステム導入のプロジェクトマネジメント経験 ・ベンダーコントロールの経験 ・データを活用した業務改善、システム改善のご経験 ・高いコミュニケーションスキルと行動力 ▼あると望ましいスキル・経験 ・SCMの業務知識 ・大規模倉庫でのWMS/WCS導入のご経験 ・倉庫自動化技術の導入経験（マテハン、ロボット、AGV、IoT機器等） ・SCM/物流コンサルタントのご経験 ・物流企画業務のご経験 ・物流現場改善のご経験 ・オペレーションマネージャーのご経験 ・SQLを用いたデータ抽出、分析経験 ▼選考フロー 書類選考 ⇒ ＷＥＢテスト + １次面接 ⇒ ２次面接 ⇒ 最終面接 ※状況に応じて選考ステップが変動する可能性がございます。 ▼参考コンテンツ・動画はこちら 部門の雰囲気 続きを見る

  • エンジニア
  • 正社員
  • 大阪市北区梅田三丁目2番2号 JPタワー大阪22階 【本社】

• 【兵庫／猪名川】物流システムエンジニア

  ▼職務内容 MonotaROの急成長を支える上で、お客様によりよい物流サービスを提供することは重要です。そして、その物流サービスや倉庫の稼働をIT面からサポートしているのが物流システムエンジニアとなります。小規模な現場改善のサポートから、サービスレベル向上に伴うシステム導入・流量試算・ベンダー管理を実施します。社内外のステークスホルダーと連携を取りながらプロジェクトを成功に導き、ネット通販の肝である物流の成長に貢献できるポジションとなります。 猪名川DCの自動搬送ロボット(AGV)の導入数は800台。その数は日本最大級です。今後の当社物流の核となる拠点を支えていただける方をお待ちしています。 ▼主な役割 ・WMS/WCSの運用・保守 ・業務改善/サービスレベル改善に伴う業務整理・データ分析・システム導入 ・業務支援のためのツール開発・導入 ・KPIの見える化・BI構築 ▼求めるスキル・経験 ・高いコミュニケーションスキルと行動力 ・5年以上の基幹・業務システム開発のご経験 ・データ抽出、分析経験 ▼あると望ましいスキル・経験 ・以下のいずれかの業務知識 　- SCM/物流 　- 在庫管理 　- 生産管理 ・データを活用した業務改善、システム改善のご経験 ・SQLを用いたデータ抽出、分析経験 ・WMS/WCSの運用保守のご経験 ・倉庫自動化技術の運用経験（マテハン、ロボット、AGV、IoT機器等） ・物流現場改善のご経験 ・庫内在庫適正配置、空間利用率の改善 ・庫内在庫移動、拠点間在庫移動の最適化 ▼選考フロー 書類選考 ⇒ ＷＥＢテスト + １次面接 ⇒ ２次面接 ⇒ 最終面接 ※状況に応じて選考ステップが変動する可能性がございます。 ▼参考コンテンツ・動画はこちら 部門の雰囲気 続きを見る

  • エンジニア
  • 正社員
  • 兵庫県川辺郡猪名川町差組字小谷101-1　プロロジスパーク猪名川１ 【猪名川ディストリビューションセンター】

• 社内システムエンジニア（物流センター）

  ▼職務内容 当社ビジネスにおいて、物流はとても重要な要素です。現在は約50万点の在庫を保管し、毎日数万箱を出荷していますが、年々拡大を続けております。拡大し続ける物流の現場をIT面より運用、改善し、最善のオペレーションを実現していただきたいと思っております。 2022年に稼働開始する猪名川DCの自動搬送ロボット(AGV)の導入数は800台。全国でも有数の規模でのスキル、ロボットなどを利用した自動化された先端拠点の運用ノウハウなどを身に付けていただける環境です。 インフラやアプリケーション等の専門性に応じ、適した業務をお任せしていきたいと思いますので、共により良い拠点運営を実現いただければと思っております。 ▼主な役割 ※お持ちの専門性に応じ、お任せする業務は調整いたします。 ・WMS/WCSの運用・保守 ・業務改善/サービスレベル改善に伴う業務整理・データ分析・システム導入 ・業務支援のためのツール開発・導入 ・KPIの見える化・BI構築 ・デジタルデバイスに関するサポート、トラブルシューティング ・システム運用環境（監視等）の整備・運用 ・物流/生産現場のネットワークの運用管理 ・IT機器資産管理 ▼求めるスキル・経験 ・内製基幹システムの開発・運用プロジェクトマネジメント ・パッケージシステムの導入・運用プロジェクトマネジメント ・利用部門との相談対応・業務改善提案・業務分析 基幹システムそのものの改修や、その周辺システムの導入やリプレースのプロジェクトに企画段階から携わっていただき、経営層を含むステークホルダーとも調整を行いながら、リリースやその後の運用を含むプロセスで中心的役割を担っていただきます。プロジェクトと言っても単純なシステム開発やパッケージ導入のプロジェクトは少なく、関連するあらゆる部門を横断して超上流から運用保守までを一気通貫でマネジメントする必要があり、PMやPMOとしてのご経験をフルに活かしつつ、発見や成長の機会も同時に得られます。 入社時はPM力を発揮すべき難度・規模のプロジェクトへのアサインを考えております。ゆくゆくは単一プロジェクトだけでなく、プログラムマネージャーとして複数プロジェクトを統括管理いただくことで、システム・ビジネス両面の進歩へ影響をお呼びしていただければと思っています。 ▼あると望ましいスキル・経験 ・大規模施設でのサーバ・ネットワーク運用経験 ・1000台以上の情報端末(PC、HHT、プリンタ)の運用経験 ・物流センター内、サーバー室等のIT関連設備(電源・ラック・UPS、空調)の管 ・WMS/WCSの運用保守のご経験 ・倉庫自動化技術の運用経験（マテハン、ロボット、AGV、IoT機器等） ・物流現場改善のご経験 ▼選考フロー 書類選考 ⇒ ＷＥＢテスト + １次面接 ⇒ ２次面接 ⇒ 最終面接 ※状況に応じて選考ステップが変動する可能性がございます。 ▼参考コンテンツ・動画はこちら 世界最先端ロボットが800台稼働する超巨大物流センターを立ち上げる、物流DXに向き合うシステムエンジニアとは 続きを見る

  • エンジニア
  • 正社員
  • 兵庫県川辺郡猪名川町差組字小谷101-1　プロロジスパーク猪名川１ 【猪名川ディストリビューションセンター】 他(1)

• ソフトウェアエンジニア (データ基盤)

  ▼募集背景 現在モノタロウでは全社員が活用するデータ基盤としてBigQueryを採用し、社員の6割以上がSQLを書いて業務を行っています。その反面、利用する部門やユーザーによって多種多様な分析方法になってしまっており、同じデータを用いても分析結果に差異が生じるという課題があります。 このデータマネジメント体制では、正しいデータに基づく、迅速で適切な意思決定をすることが難しいため、各部門が自律的に信頼できるデータを活用しやすい環境の構築を目指しています。そのため、データメッシュの実現を目標とし、より柔軟で強固なデータ基盤を構築・運用することで事業成長を支えるソフトウェアエンジニアを募集いたします。 このポジションの魅力 １. エンジニアリングで「リアルとデジタル」の高難度issueを解く経験ができる ECサイトと自社在庫（物流拠点）を持ち、リアルとデジタルが複雑に絡み合う環境のため、商品・在庫・ユーザー行動などのデータ量と種類が膨大です。ドメイン特性を反映したデータモデリング、スケーラブルなデータロジスティックスの確立など、高難度かつ複雑なissueをエンジニアのスキル・知識を活用し解決できる経験が得られます。 ２. データドリブン経営にエンジニア視点で直接貢献できる データをもとにビジネスの意思決定しているモノタロウのデータ基盤は、全26部門・1,000人以上の社員が利用し月間500万回のクエリを実行されているほど、事業成長を支える極めて重要な役割を果たしています。そのため、「正確性・信頼性・品質が高いデータの活用」を実現できるよう取り組んでおり、モノタロウの事業拡大に対して、大きなインパクトを与えるポジションになっています。 ３. ビジネス成長を支えるデータ基盤構築の再現性を持たせられる人材になる 単にデータを扱うだけではなく、「どんなデータ基盤であるべきか？」という理想を設計し、エンドユーザーが自律的にデータ活用できるようなデータガバナンスの構築に取り組んでいます。実現するためには、各部門や経営陣と連携し、会社全体の構造、ビジネスモデル、各部門の業務内容を深く理解することが重要です。技術スキルだけでなく、ビジネス全体を俯瞰する力が養われ、視座の高いエンジニアへと成長できます。 ▼業務内容 【このポジションのミッション】 ミッションは、「自律的にデータ活用が可能なデータ基盤の設計・構築を通じて、各ドメインが、事業スピードに合わせて自律的にデータを活用できる基盤を整備すること」です。 【具体的な取り組み】 - 安全に自律的にデータ活用できるようにするためのデータガバナンス - データロジスティクスを実現するためのニアリアルタイムなCDCデータパイプラインの開発・運用 - 大量のデータをサービスで高速に活用するためのAPI環境の開発・運用 ▼求めるスキル・経験 ・データを扱うシステムの業務に携わった経験（2年以上） 【例】 ・データ分析基盤・機械学習システムの設計・開発・運用 ・Webシステムにおけるデータベースの設計・開発・運用 ・クラウドサービスのDWHやBIの選定・導入・運用 ▼あると望ましいスキル・経験 ・データ基盤の開発運用経験 ・BigQuery等のDWHサービスを使用した開発経験 ・データメッシュやDMBOKなどデータエンジニアリングの概念を理解し、業務に活用した経験 ・ETL, ELT, reverseETL処理の開発運用経験 ▼データ系エンジニアについて 「アナリティクスエンジニア」「ソフトウェアエンジニア (データ基盤)」について。 下記ワードについて、より興味が合致する方にご応募ください！ ●アナリティクスエンジニア https://hrmos.co/pages/monotaro/jobs/104B0816_001 ・データの管理、利活用の促進 ・データマネジメント ・データガバナンス ・dbt, dataform ・BI（looker、tableauなど） ・データウェアハウス、データマート ●ソフトウェアエンジニア (データ基盤) ※当ポジション https://hrmos.co/pages/monotaro/jobs/102A0101_019 ・データ収集、流通 ・異なるデータベース間のレプリケーション ・大規模データを用いたAPI基盤 ・大規模データのバッチ、ストリーミング処理 ・データレイク（BigQuery） ・NoSQL（Bigtable、Redis） ・メッセージングサービス（GCP Pub/Sub、Apache Kafka） ▼選考フロー 書類選考 ⇒ ＷＥＢテスト + １次面接 ⇒ ２次面接 ⇒ 最終面接 ※状況に応じて選考ステップが変動する可能性がございます。 ▼参考コンテンツ・動画はこちら 全社員からデータ基盤への問い合わせが殺到して2人では捌けなくなったので仕組みで解決する話〜datatech-jp Casual Talks #2 登壇後記〜 続きを見る

  • エンジニア
  • 正社員
  • 大阪市北区梅田三丁目2番2号 JPタワー大阪22階 【本社】 他(1)

• コーポレートエンジニア

  ▼職務内容 長期間にわたって前年比20％成長を継続し、売上規模は3.5年で倍増。正社員数は年間で100名増加していくという成長の真っ只中にいる当社。システムにおいては、数億のトランザクションを高速に処理し、成長を続けるビジネスの拡大・変化に素早く対応する必要があります。 当ポジションでは、既存メンバーとともにITのグランドデザインを描きながら、社内の様々な業務課題を理解し、システムの落とし込みや業務プロセスそのものの改善も行っていただきたいと考えております。 ミッションは「社内で働く人がより幸せになるための仕組みづくり」。人事・会計系部門やエンジニアリング部門のみならず、オフライン・オンラインマーケティング、物流、コールセンター、営業、海外事業など多様なファンクションを社内に有する当社ですから、様々な業務課題解決にチャレンジいただくことができる環境です。 ▼主な役割 「社員がより幸せに働ける仕組みづくり」へ向け、システム整理・統一・導入における全社横断の旗振り役をお任せします。 ・業務部門との連携によるシステム・業務要件定義 ・ワークフロー・ポータルの構築および運用 ・システム連携基盤の構築、開発および運用 ・その他、各種システム を利用した業務課題の解決 ▼求めるスキル・経験 ・システムを利用した業務・ワークフロー改善の経験 ・システム、技術選定の経験 ・Webアプリケーションの開発経験 ・プログラミング経験 ・人事、会計、物流など何らかの業務知識 ▼あると望ましいスキル・経験 ・大規模ERPパッケージ導入のご経験 ・エンタープライズアーキテクチャーのご経験 ・大規模データベースの構築・運用のご経験 ・流通業でのコンサルタント・業務改善のご経験 ・業務分析・企画のご経験・高度なデータ分析のご経験 ▼選考フロー 書類選考 ⇒ ＷＥＢテスト + １次面接 ⇒ ２次面接 ⇒ 最終面接 ※状況に応じて選考ステップが変動する可能性がございます。 続きを見る

  • エンジニア
  • 正社員
  • 大阪市北区梅田三丁目2番2号 JPタワー大阪22階 【本社】

• 【茨城】物流インフラエンジニア

  ▼職務内容 当社ビジネスにおいて、物流はとても重要な要素です。現在は約50万点の在庫を保管し、毎日数万箱を出荷していますが、年々拡大を続けております。拡大し続ける物流の現場をインフラ面から支援して頂けるエンジニアを募集します。 本ポジションでは、日本でも最先端の物流業務を支えるシステム・ネットワークの監視・運用を行い、安定的に稼働させるスキルが必要となります。 また、年々拡大し続けている物量に対応するには改善業務は必須となります。その改善業務をIT面からサポートする為、社内外のステークホルダーの協力を得て、実行する能力が必要となります。 笠間DC/茨城中央SCの自動搬送ロボット(AGV)の導入数は400台。当社物流の核となる拠点を支えていただける方をお待ちしています。 ▼主な役割 ・デジタルデバイスに関するサポート、トラブルシューティング ・システム運用環境（監視等）の整備・運用 ・物流/生産現場のネットワークの運用管理 ・IT機器資産管理 ▼求めるスキル・経験 ・ネットワークの運用経験 ・デジタルデバイス、プリンタ等の端末運用経験 ・高いコミュニケーションスキルと行動力 ▼あると望ましいスキル・経験 ・倉庫、工場内の社内SE・ヘルプデスクの経験 ・1000台以上の情報端末(PC、HHT、プリンタ)の運用経験 ・事務所/倉庫のネットワーク(有線・無線)の運用経験 ・Windowsサーバーの運用経験 ・物流センター内、サーバー室等のIT関連設備(電源・ラック・UPS、空調)の管理 ・Active Directory、WSUSによる運用管理経験 ▼選考フロー 書類選考 ⇒ ＷＥＢテスト + １次面接 ⇒ ２次面接 ⇒ 最終面接 ※状況に応じて選考ステップが変動する可能性がございます。 ▼参考コンテンツ・動画はこちら 世界最先端ロボットが800台稼働する超巨大物流センターを立ち上げる、物流DXに向き合うシステムエンジニアとは 続きを見る

  • エンジニア
  • 正社員
  • 茨城県笠間市平町1877-3 【笠間ディストリビューションセンター】 他(1)

• 【茨城】物流システムエンジニア

  ▼職務内容 MonotaROの急成長を支える上で、お客様によりよい物流サービスを提供することは重要です。そして、その物流サービスや倉庫の稼働をIT面からサポートしているのが物流システムエンジニアとなります。小規模な現場改善のサポートから、サービスレベル向上に伴うシステム導入・流量試算・ベンダー管理を実施します。社内外のステークスホルダーと連携を取りながらプロジェクトを成功に導き、ネット通販の肝である物流の成長に貢献できるポジションとなります。 笠間DC/茨城中央SCの自動搬送ロボット(AGV)の導入数は400台。当社物流の核となる拠点を支えていただける方をお待ちしています。 ▼主な役割 ・WMS/WCSの運用・保守 ・業務改善/サービスレベル改善に伴う業務整理・データ分析・システム導入 ・業務支援のためのツール開発・導入 ・KPIの見える化・BI構築 ▼求めるスキル・経験 ・高いコミュニケーションスキルと行動力 ・5年以上の基幹・業務システム開発のご経験 ・データ抽出、分析経験 ▼あると望ましいスキル・経験 ・以下のいずれかの業務知識 　- SCM/物流 　- 在庫管理 　- 生産管理 ・データを活用した業務改善、システム改善のご経験 ・SQLを用いたデータ抽出、分析経験 ・WMS/WCSの運用保守のご経験 ・倉庫自動化技術の運用経験（マテハン、ロボット、AGV、IoT機器等） ・物流現場改善のご経験 ・庫内在庫適正配置、空間利用率の改善 ・庫内在庫移動、拠点間在庫移動の最適化 ▼選考フロー 書類選考 ⇒ ＷＥＢテスト + １次面接 ⇒ ２次面接 ⇒ 最終面接 ※状況に応じて選考ステップが変動する可能性がございます。 ▼参考コンテンツ・動画はこちら IT部門の雰囲気 続きを見る

  • エンジニア
  • 正社員
  • 茨城県笠間市平町1877-3 【笠間ディストリビューションセンター】 他(1)

• 【兵庫／猪名川】物流システムエンジニア※他職種からのジョブチェンジ可

  ▼職務内容 年々拡大し続けている物量やビジネスの変化に柔軟に対応する為、フルフィルメント業務全般から個別プロセスに至るまで、自ら視野・視点をコントロールし、業務に取り組めるエンジニアを目指しております。 また、当社のオペレーションは、システムだけではなく自動化設備の上に成り立っております。システム・自動化設備を最大限に活かし、安定的な物流サービスを顧客へ提供することがミッションとなります。 社内外のステークスホルダーと連携を取りながらプロジェクトを成功に導き、ネット通販の肝である物流の成長に貢献できるポジションとなります。 ▼主な役割 当社のビジネスモデルや経営方針を理解し、物流部門のオペレーション・オペレーションマネジメントの効率を最大化する為に、 システム構築/改善の提案を行い、社内外のステークスホルダーと協力し、システム導入を行って頂きます。 ・当社のビジネスモデルを実現するフルフィルメント業務とそのプロセスをコントロールするシステムの理解 ・生産性とそれを構成する原単位に対し、システムを利用した改善の提案 ・オペレーションマネジメント用ダッシュボードの要件定義および改善 ・業務改善のデータ分析やデータポータルの提供 ・システムの運用/パフォーマンスモニタ開発、ならびに、障害発生時の復旧L/T改善 ▼求めるスキル・経験 ・プロセス管理のご経験、又は、オペレーションを理解し、データ分析を行いシステムへの反映を行った経験 ・主体的に問題点を見つけ、改善案を提言した経験 ・抽象度が高い要件を具現化する能力 ・自身の専門性をドキュメント化/言語化する能力、又は、専門性を共有した経験 ・バックエンドシステムを業務を活用していた経験 ・社内外のステークスホルダーに対し、コミュニケーションのタイミングを意識し、それを実行していける方 ▼あると望ましいスキル・経験 ・WMS/WCS/WESの運用又は保守の経験 ・物流、SCM、在庫管理、生産管理等の業務知識 ・データを活用した業務改善、システム改善の経験 ・倉庫自動化技術の運用経験（マテハン、ロボット、AGV、IoT機器等） ・物流企画の経験 ・業務部門を巻き込んだ一体開発の経験 ▼求める人物像 ・成長企業で向上心を持ち今よりも成長したいという熱意がある方 ・臨機応変にスピード感を持って動ける方 ・他者への敬意をはじめとした当社行動規範を理解し、共感頂ける方 ▼選考フロー 書類選考 ⇒ ＷＥＢテスト + １次面接 ⇒ ２次面接 ⇒ 最終面接 ※状況に応じて選考ステップが変動する可能性がございます。 続きを見る

  • 関西
  • 物流企画・サプライチェーンマネジメント
  • 正社員
  • 兵庫県川辺郡猪名川町差組字小谷101-1　プロロジスパーク猪名川１ 【猪名川ディストリビューションセンター】

• 【茨城】物流システムエンジニア※他職種からのジョブチェンジ可

  ▼職務内容 年々拡大し続けている物量やビジネスの変化に柔軟に対応する為、フルフィルメント業務全般から個別プロセスに至るまで、自ら視野・視点をコントロールし、業務に取り組めるエンジニアを目指しております。 また、当社のオペレーションは、システムだけではなく自動化設備の上に成り立っております。システム・自動化設備を最大限に活かし、安定的な物流サービスを顧客へ提供することがミッションとなります。 社内外のステークスホルダーと連携を取りながらプロジェクトを成功に導き、ネット通販の肝である物流の成長に貢献できるポジションとなります。 ▼主な役割 当社のビジネスモデルや経営方針を理解し、物流部門のオペレーション・オペレーションマネジメントの効率を最大化する為に、 システム構築/改善の提案を行い、社内外のステークスホルダーと協力し、システム導入を行って頂きます。 ・当社のビジネスモデルを実現するフルフィルメント業務とそのプロセスをコントロールするシステムの理解 ・生産性とそれを構成する原単位に対し、システムを利用した改善の提案 ・オペレーションマネジメント用ダッシュボードの要件定義および改善 ・業務改善のデータ分析やデータポータルの提供 ・システムの運用/パフォーマンスモニタ開発、ならびに、障害発生時の復旧L/T改善 ▼求めるスキル・経験 ・プロセス管理のご経験、又は、オペレーションを理解し、データ分析を行いシステムへの反映を行った経験 ・主体的に問題点を見つけ、改善案を提言した経験 ・抽象度が高い要件を具現化する能力 ・自身の専門性をドキュメント化/言語化する能力、又は、専門性を共有した経験 ・バックエンドシステムを業務を活用していた経験 ・社内外のステークスホルダーに対し、コミュニケーションのタイミングを意識し、それを実行していける方 ▼あると望ましいスキル・経験 ・WMS/WCS/WESの運用又は保守の経験 ・物流、SCM、在庫管理、生産管理等の業務知識 ・データを活用した業務改善、システム改善の経験 ・倉庫自動化技術の運用経験（マテハン、ロボット、AGV、IoT機器等） ・物流企画の経験 ・業務部門を巻き込んだ一体開発の経験 ▼求める人物像 ・成長企業で向上心を持ち今よりも成長したいという熱意がある方 ・臨機応変にスピード感を持って動ける方 ・他者への敬意をはじめとした当社行動規範を理解し、共感頂ける方 ▼選考フロー 書類選考 ⇒ ＷＥＢテスト + １次面接 ⇒ ２次面接 ⇒ 最終面接 ※状況に応じて選考ステップが変動する可能性がございます。 続きを見る

  • 笠間
  • 物流企画・サプライチェーンマネジメント
  • 正社員
  • 茨城県笠間市平町1877-3 【笠間ディストリビューションセンター】 他(1)

• AIエージェント開発エンジニア

  ▼職務内容 これまで、事業成長に伴って増大する業務をエンジニアリングによって支え、業務プロセスの効率化とスケールを実現してきました。現在は、商品情報整備や問い合わせ対応、営業提案、部門横断での要件整理といった判断・実行業務が複雑化しています。こうした状況を踏まえ、人手中心の運用から脱却し、生成AI・AIエージェント技術を活用して社内業務そのものを再設計することで、さらなる飛躍的な生産性向上を目指しています。その実現に向けて、MonotaROではAIエージェントを単なる補助ツールではなく、業務プロセスの一部として組み込み、継続的に改善可能な仕組みとして実装していきます。 開発プロダクトイメージとしては以下のようなものがあります。 商品マスタや検索ログを活用し、商品情報整備や検索品質改善を支援する商品情報整備・検索品質改善エージェント 問い合わせ内容や注文履歴、過去対応履歴を参照し、回答案作成を支援するカスタマーサポート向け問い合わせ解決エージェント 商談メモや仕様書、過去対応履歴をもとに、要件整理を支援する要件整理・業務連携支援エージェント 社内ドキュメントや業務データを活用し、問い合わせ対応や定型業務を支援する社内ナレッジ活用・業務実行エージェント AIエージェント開発エンジニアは、これらのAIエージェントの開発や社内業務への組み込み、実運用できる仕組み構築を担当していただきます。業務システム・データ基盤・AIモデルを接続し、継続的に品質を改善しながら業務に定着させることが求められるポジションです。 ▼主な役割 CTO直下組織にて、AIエージェントを業務システムに統合するアプリケーション開発、LLMOps基盤の整備、業務プロセスへの組み込みまで一気通貫で担当いただきます。 AIエージェントを実運用可能な形で業務に定着させるためのエンジニアリングがミッションです。 [具体的な業務内容] ①業務システムとのAI統合 - 業務部門と連携した要件整理 - AIエージェントを組み込んだ業務フローの設計 - 業務システムとAIエージェントを接続するツール連携基盤の設計 - 運用状況を踏まえた改善サイクルの構築 ②AIエージェントアプリケーションの開発 - 生成AIを活用した業務支援システムの設計・開発 - 社内システムやデータと連携するAIエージェント基盤の構築 - 業務フローに組み込まれるAIエージェントの実装および改善 ③LLMOps・評価基盤の構築 - LLMを利用したアプリケーションの運用基盤構築 - AIエージェントの品質評価および改善サイクルの設計 - モデル更新やプロンプト変更に伴う品質管理プロセスの整備 ④RAG・エージェント基盤の整備 - 社内情報および外部情報を活用するためのエージェント基盤構築 - 複数システムを横断した業務システムとのインターフェース設計 [技術スタック] 開発言語：Python / Go LLM：OpenAI / Gemini フレームワーク：OpenAI Agent SDK クラウド：AWS / GoogleCloud コンテナ：Docker / Kubernetes/ CloudRun ※技術スタックは今後変わる可能性があります ▼求めるスキル・経験 Webアプリケーションの開発・運用経験（5年以上） PythonまたはGoを用いた開発経験 コンテナ技術を利用したアプリケーション開発・運用経験 業務体験・業務フロー設計経験 LLMを利用したアプリケーション開発への関心 AIを活用して業務やプロダクトの価値を高めたいという志向 ▼あると望ましいスキル・経験 生成AIを用いたアプリケーション開発経験 RAG（Retrieval Augmented Generation）を用いたシステム開発経験 LLMOpsまたはAIシステム運用の経験 エージェントフレームワークを利用した開発経験 複数のシステムを連携させるアプリケーション設計・開発経験 分散システムまたは大規模システムの設計経験 クラウド環境（AWS / GoogleCloud）でのシステム構築経験 Human-in-the-Loopやself correctingの構築経験 ▼求める人物像 AI技術そのものだけではなく、業務やプロダクトにどのように活用できるかを考えることに関心がある方 不確実性の高い技術領域において試行錯誤を繰り返しながら開発を進められる方 実際の業務で使われるシステムを作ることにやりがいを感じる方 AIエージェントを通じて業務のあり方を変えていくことに興味がある方 ▼選考フロー 書類選考 ⇒ ＷＥＢテスト + １次面接 ⇒ ２次面接 ⇒ 最終面接 ※状況に応じて選考ステップが変動する可能性がございます。 続きを見る

  • エンジニア
  • 正社員
  • 大阪市北区梅田三丁目2番2号 JPタワー大阪22階 【本社】 他(1)

• ソリューションエンジニア

  ▼職務内容 急速に拡大を続けるビジネスの変化に対応するため、事業成長に伴った組織の拡大を進めています。エンジニアリングは当社の成長を進めるための重要な要素であり、エンジニアリング組織の強化を考えています。 また、IRや経営戦略に「エンジニアリング」への重要性を明記しており、ユーザーへの利便性、体験を向上することで事業成長のサイクルが大きく回るビジネスモデルとなっています。そのため「データ・アルゴリズム・ソフトウェア」が核となり、プロダクト改善に長期的な視点で取り組んでいます。 モノタロウでは、monotaro.comとは別に、大企業の顧客に対して購買管理システムの導入と他の購買管理システムとの連携を図り、購買に関わるコスト・業務の削減に貢献しています。2025年3月までに連携企業数は3,900社に到達し、安定した高成長を遂げています。 成長の一方で、システムや組織が拡大し、技術的負債や開発コストが増加するという課題があります。より高度なビジネス価値を生み出すために、アーキテクチャの再構築やシステムのモダナイゼーションに取り組んでいます。エンジニアには、技術的な課題解決に加え、プロダクトの課題設計や提案を期待しています。 ※購買管理システム事業：https://procurement.monotaro.com/service/ 取り組み例 ・システムのモダナイゼーション、マイクロサービス化の推進 ・プラットフォームエンジニアリングの取り組み（k8s基盤、開発者生産性、等） ・ソフトウェア品質とアジリティ向上（リリース改善、等） ・カタログ（EC）サイトへのUI/UX改善（新機能追加、開発生産性、等） ・業務支援システムによる運用業務効率化 ▼ソリューションエンジニアとして働くことの魅力 【成長性が高い事業のシステム開発において一気通貫で仕事に取組む事が出来る】 調達・購買管理プラットフォームとモノタロウを連携する開発を、顧客と関わりを持ちながら上流からリリース・運用まで一気通貫で行うことができます。 【様々なスキルや経歴を持つメンバーとともにひとつの目標に向かって働くことが出来る】 フルスタックエンジニアやアプリ開発の経験が豊富など様々な強みを持つメンバーが多数在籍しています。通常の購買システム連携の開発のみならず 自社事業拡大を見据えたモダナイズや基盤刷新、管理機能の拡充の取り組みに合わせ、購買事業のシステムのアップデートまで裁量を持って幅広く関わっていただくことができます。 【マーケティング担当など社内のステークホルダーと関わり合いながら顧客への価値提供を追求することが出来る】 本ポジションでは顧客体験向上のため、プロダクトマネージャーや営業とプロダクト開発の企画を実行しています。GA解析などの利用分析で実際の効果を確かめながら、より高い顧客満足度を追求することができます。 ▼このポジションで身につく経験・スキル 　モダナイゼーションプロジェクトの経験 　フルサイクルデベロップメントの経験 　プロジェクトマネジメントスキル ▼入社後目指せるポジション・ロール ・テックリード ・システムアーキテクト ・プロジェクトマネージャー ▼主な役割 継続的に急成長している購買管理システム事業の今後を支えるシステムの設計、開発、運用を担うチームのエンジニアとして、以下の役割を担って頂きます。（モノタロウ 公式通販サイトとは異なるシステムになります） ・Pythonを使ったサーバーサイド開発 ・Python/Goを使ったWeb API開発 ・新規機能の開発や既存機能のメンテナンスや更新 ・ユーザービリティを向上させ、売上を上げるための施策の検討と実現 技術的なリーダーシップを発揮いただき、課題設計から解決までをリードしていただきたく、以下の取り組みを期待します。 ・システムの実装方針、技術選定の判断、決定 ・開発プロセスの決定と改善 ・システム安定性の担保 • 生産性・品質の指標の決定と整備 • エンジニアの技術指導（レビューなど） ▼主な役割 ・Pythonを用いたWebアプリケーション及びバックエンド、基幹システム向け開発 ・新規連携案件の仕様調整、工程管理及び開発 ・ステークホルダーの要望に対する仕様調整と開発、本番導入、問合せ対応 ・急成長するビジネスを支えるシステム基盤刷新 ・業務プロセス改善とそのための管理機能強化 ▼具体的な役割イメージ ・顧客が利用中（もしくは導入予定）の購買管理システムと連携するモノタロウのカタログ連携システム構築をステークホルダーとコミュニケーションを取りながら要望の期日に導入します。 ・システムの改善起案から展開までを一貫してリードします。 ・プロダクトマネージャーやマーケティング担当、カスタマーサポートチームと協調し、ビジネス加速を促すシステム開発を円滑に進め、本番稼働、運用までを行います。 ・開発や運用のボトルネックを特定し、優先順位をつけて、それらの解消に向けたプロセス改善や機能開発を行います。 ▼求めるスキル・経験 ・RESTやgRPCによるAPIの設計・開発経験 ・Python/Java/Ruby/Goなどのプログラミング言語での開発経験 ・Django, Flask, PyramidなどのWebアプリケーションフレームワークの利用経験 ・MySQLなどのRDBMSとSQL言語での開発経験 ・ソフトウェアテストとその自動化に関する知識と実践経験 ▼あると望ましいスキル・経験 ・Webサービスにおけるサーバサイド開発経験 ・SQLAlchemyなどのデータベースアクセスライブラリの利用経験 ・パフォーマンスやスケーラビリティが要求されるWebシステムの開発・運用経験 ・サービスの(機能の)企画経験 ・ライブラリや業務APIの設計・開発経験 ・ソフトウェアテストとその自動化に関する知識と実践経験 ・AWSやGCPを使ったクラウドネイティブアプリケーションの経験 ・OSSの開発・コントリビュートの経験 ・マネージメント、リーダーシップの経験。コーチング、ティーチング、スキル開発経験。 ▼選考フロー 書類選考 ⇒ ＷＥＢテスト + １次面接 ⇒ ２次面接 ⇒ 最終面接 ※状況に応じて選考ステップが変動する可能性がございます。 ▼参考コンテンツ・動画はこちら 年40%増の急成長事業をフルサイクルエンジニアリングする　～大企業連携システムの紹介～ 大企業向けビジネスの信頼を支えるために半年かけてゼロからユニットテストを充実させたら、開発者も幸せになった 工夫5選 続きを見る

  • エンジニア
  • 正社員
  • 大阪市北区梅田三丁目2番2号 JPタワー大阪22階 【本社】 他(1)

• ソリューションアーキテクト

  ▼職務内容 ■ 会社・事業について 間接資材（工具・消耗品・オフィス用品など）BtoB ECとして国内最大規模（商品2,800万点、登録ユーザー1,100万件）に成長しました。さらに大企業の購買管理システムと接続するエンタープライズ連携サービスは、108の購買管理システムと接続し、6,100社を超える企業にご利用いただきながら成長を続けています。 ※購買管理システムの詳細は、ページ下部の「▼参考コンテンツ」より この連携基盤は、大企業顧客の購買がMonotaROに流れ込む主動脈です。その処理性能・拡張速度・安定性が、そのままエンタープライズ売上の成長に直結します。新規連携1件のリードタイムを短縮すれば、新規大企業顧客の立ち上がりが早まり、既存連携の拡張が進めば1社あたりの取引が伸びる——本ポジションの技術的意思決定が、事業成長の速度を規定します。 ■ このポジションについて 今の規模に到達した一方で、システムは10年以上運用されたPython製モノリスを中核に成長してきており、事業の継続成長に必要な顧客体験を高めるプロダクト開発や、新規接続を伸長させるためのアーキテクチャ刷新が、まさにいま始まっています。 その技術的な意思決定の中心に立っていただきます。マイクロサービス化の境界線をどこに引くか、個別仕様の連携をどう抽象化するか、答えのない問いに技術で答えを出すロールです。事業成長を支えるためのアーキテクチャの実現と進化を担うアーキテクトとしてリードをお任せします。これまでの経験を最大限に活用し、最高のプロダクト組織を技術で作り上げていただくことを期待します。 （入社後に目指せるポジション例：テックリード、システムアーキテクト、プロジェクトマネージャー） ▼主な役割 【1】プロダクト横断のアーキテクチャ戦略の策定と推進 ―レガシーシステムのモダナイゼーション計画立案・実装指針の策定（マイクロサービス、DDDなど） ―技術的負債の解消プラン策定・推進 【2】開発チームの技術リードおよび支援 ―コードレビュー、技術的課題の解決サポート、メンバーの技術育成 ■ 取り組む技術課題 ・大規模BtoB連携基盤のリアーキテクチャ ―購買管理システムとの接続を、より少ない実装コストで機能追加や新規接続を拡大 ・AIネイティブな開発体験への移行 ―Claude Codeを開発チーム全員に導入済み。コードレビュー・設計レビュー・運用調査のワークフローにAIを組み込み、生産性向上を実現 ・モノリスからモジュラモノリス／マイクロサービスへの段階的移行 ▼求めるスキル・経験 ・複数言語（Python, Go等）での実装力とコードレビュー、ソフトウェア設計の経験 ・クラウドインフラ、コンテナ／オーケストレーションを活用したシステム設計・運用経験 ・テスト設計、コード品質に関する運用設計 ・ログ設計、監視運用設計の経験 ・技術的意思決定を組織横断でリードした経験（経営・他部署と連携した課題解決を含む） ▼あると望ましいスキル・経験 ・モノリスからモジュラモノリス／マイクロサービスへの移行を主導した経験（特に、稼働中システムを止めずに段階的に進めた経験） ・DDD・イベントストーミングなどを用いたドメインモデリングとワークショップのファシリテーション経験 ▼その他（開発環境や組織など） ■ 開発環境・技術スタック 言語: Python（既存システムの中核 / バックエンド・バッチ）、Go（新規マイクロサービス） データベース: MySQL、BigQuery インフラ: AWS、GCP、EKS / Kubernetes（コンテナ・サーバーレス） 監視・可観測性: Datadog、Sentry（SLO運用） 外部連携プロトコル: cXML、PunchOut、EDI、REST API、ファイル連携 接続先購買管理システム: Ariba、Coupa 等 CI/CD: GitHub Actions バージョン管理: GitHub AI開発支援: Claude Code（開発チーム全員に導入。コード／設計レビュー・運用調査に組込済み） コミュニケーション・ナレッジ: Slack、Jira、Google Workspace ■ 組織・レポートライン 所属: エンタープライズエンジニアリング部門 レポートライン: チームリーダー → グループ長 → 部門長（それぞれエンジニア経験あり） チーム規模: 5〜8名程度のチーム（所属グループは外部協力会社を含め12名程度の規模） ―主なステークホルダー 社内技術: サイトリアーキテクト（全社アーキテクチャ観点のレビュー）、他プロダクトチーム、インフラ／SRE 事業側: エンタープライズ営業、アライアンス、カスタマーサポート（CSE） 経営・全社: 技術的負債解消・モダナイゼーションのロードマップを経営／関連部署へ説明し、合意形成 社外: 大企業顧客の情報システム／購買部門、購買管理システムベンダー、外部SIer 本ポジションの技術判断は、チーム内に閉じず、グループ・部門横断の場を通じて事業のプロダクト開発へ波及します。 ■ こんな方はフィットしやすい ・「正しい設計」より「いま事業にとって最善の設計」を選べる方 — 売上影響、SLA、変更容易性など含めトレードオフを判断できる方 ・既存システムへの敬意を持ちながら、変えるべき部分を見極められる方 — レガシーを批判するより、なぜ今この形なのかを理解した上で次の一手を打てる方 ・BtoBドメインの複雑さを楽しめる方、技術で抽象化することに知的興奮を覚える方 ・多様なバックグラウンドのメンバーと協働、敬意を持ったコミュニケーションができる方 ▼選考フロー 書類選考 ⇒ ＷＥＢテスト + １次面接 ⇒ ２次面接 ⇒ 最終面接 ※状況に応じて選考ステップが変動する可能性がございます。 ▼参考コンテンツ・動画はこちら ・購買管理システム（エンタープライズモノタロウ） ・年40%増の急成長事業をフルサイクルエンジニアリングする　～大企業連携システムの紹介～ ・大企業向けビジネスの信頼を支えるために半年かけてゼロからユニットテストを充実させたら、開発者も幸せになった 工夫5選 続きを見る

  • エンジニア
  • 正社員
  • 大阪市北区梅田三丁目2番2号 JPタワー大阪22階 【本社】 他(1)

• DevOpsエンジニア

  ■職務内容 急速に拡大を続けるビジネスの変化に伴い、エンジニア組織も年々拡大をしています。 その中でプラットフォームエンジニアリング部門が組成され、「「価値提供の流れ」をより信頼性の高いものにし、かつ、従業員の認知負荷の低減などによって、「価値提供の流れ」がより効果的に流れることを促進する」ことをミッションに活動しています。 本ポジションでは、この DevOps チームの一員を募集します。 DevOps や SRE の知識・知見をもとに仕組みを整備、提供し、各システム開発・運用部門の「開発スピードと品質の向上」を支援することで、事業や部門ミッションに貢献することを目指しています。 具体的には「CI / CD (GitHub Actions, Jenkins, ArgoCD) の管理、利活用の推進」「数値（開発生産性、SLO、オブザーバビリティ等）に基づく運用、施策・改善立案の支援」「SRE 実践に必要なもの（ツール、知識）の整備、提供」等となります。 “チームトポロジー”で言う「プラットフォーム」「イネーブリング」を使い分けていきますが、仕組みの整備だけでなく、仕組みが各開発・運用者に効果的に利用されることを目指しており、仕組みの整備～利用の一連の流れを通して事業への貢献に意欲を持って取り組んでくれるようなメンバーを求めています。 ■主な役割 ・CI / CD (GitHub Actions, Jenkins, ArgoCD) の管理、利活用の推進 ・数値（開発生産性、オブザーバビリティ等）に基づく運用、施策・改善立案の支援 ・SRE 実践に必要なもの（ツール、知識）の整備、提供 ■求めるスキル・経験 ・Web 開発の3年以上相当の実務経験 ・クラウドサービス（AWS または GCP）のスキル ・SRE, DevOps の知識 ・GitHub Actions, Jenkins, ArgoCD 等を用いた CI / CD の運用の経験 ・流暢な日本語コミュニケーション能力（N1資格、もしくは同等以上の能力） ■あると望ましいスキル・経験 ・開発のシステム・プロセスの改善、自動化の経験 ・運用のシステム・プロセスの改善、自動化の経験 ・CI / CD の構築・改善の経験 ・コンテナの知識・経験 ・オブザーバビリティ (OpenTelemetry) の知識・経験 ・Datadog, Sentry を用いた運用・改善の経験 ▼選考フロー 書類選考 ⇒ ＷＥＢテスト + １次面接 ⇒ ２次面接 ⇒ 最終面接 ※状況に応じて選考ステップが変動する可能性がございます。 ▼参考コンテンツ・動画はこちら SRE導入: システムを安定させる4000万円の魔法の壺 Googleでもやっている障害対応訓練の「Wheel of Misfortune」をやってみた。 100人規模のエンジニア組織で DevOps Four Keys を導入し、アジリティー向上を目指した取り組み 半年デプロイ改善を継続して見えてきた「成果」 ~モノタロウのカナリアリリース導入のその後 続きを見る

  • エンジニア
  • 正社員
  • 大阪市北区梅田三丁目2番2号 JPタワー大阪22階 【本社】 他(1)

• アナリティクスエンジニア

  ■募集背景 データドリブンな意思決定を支える環境を実現するため、2024年7月にアナリティクスエンジニアリンググループを新設しました。アナリティクスエンジニアは、モノタロウの各ドメインに深く参画し、ドメイン内での自律的なデータの管理・活用を推進しています。また、一定の品質を維持するための仕組みを備えたデータプロダクトを構築し、ドメイン内外に提供することで、誰もが安心してデータを活用できる環境を整備しています。 アナリティクスエンジニアとしてビジネス成長にレバレッジをかけられる自律分散型のデータマネジメントを目指し、リードしていただける仲間を募集いたします。 ※アナリティクスエンジニアグループの新設背景については、こちらの記事をぜひご覧ください。 【 このポジションの魅力 】 １. エンジニアリングで「リアルとデジタル」の高難度issueを解く経験ができる ECサイトと自社在庫（物流拠点）を持ち、リアルとデジタルが複雑に絡み合う環境のため、データ量・種類ともに膨大です。業務プロセスの整理、ドメイン特性を反映したデータモデリング、スケーリングに対応したデータマネジメント手法の確立など、高難度かつ複雑なissueをエンジニアのスキル・知識を活用し解決できる経験が得られます。 ２. アナリティクスエンジニアとしてデータドリブン経営に直接貢献できる モノタロウでは、全26部門・1,000人以上の社員が月間500万回のクエリを実行するなど、データを活用することが全社に浸透しているため、アナリティクスエンジニアとして各部門に与える影響度・貢献度が非常に大きい重要なポジションです。そのため、必要なリソースや予算、大きな裁量を持ってチャレンジできる環境です。 ■業務内容 ・ドメインの特性を理解したデータプロダクトの設計・構築・運用 ・共通基盤としてのデータプラットフォームの設計・構築・運用 ・データの品質マネジメント 　・対象ドメインにおける業務プロセスの整理やデータモデリング 　・データマネジメントの仕組み化 ・データドリブンな意思決定を推進するためのデータ分析環境の整備・活用推進 ■求めるスキル・経験 ・ プログラミング言語を用いたシステム開発経験 ・ データマネジメント全般に対する強い興味 ・ クラウドDWH(RedShift, BigQuery, Snowflakeなど)、BIツールの利用経験 ・ 組織の仕組みを変えることに関心がある ■あると望ましいスキル・経験 ・ クラウドDWHの運用経験 ・ DWH・BIツールの構築、運用経験 ・ Lookerやdbtの利用、運用経験 ・ データ分析や機械学習、生成AIを用いた業務改善の経験 ・ データメッシュやscaled architectureなどの分散型データ管理に関する知識の理解ならびに興味 ・ 社内で積極的にコミュニケーションとって課題解決を推進した経験 ▼データ系エンジニアについて 「アナリティクスエンジニア」「ソフトウェアエンジニア (データ基盤)」について。 下記ワードについて、より興味が合致する方にご応募ください！ ●アナリティクスエンジニア ※当ポジション https://hrmos.co/pages/monotaro/jobs/104B0816_001 ・データの管理、利活用の促進 ・データマネジメント ・データガバナンス ・dbt, dataform ・BI（looker、tableauなど） ・データウェアハウス、データマート ●ソフトウェアエンジニア (データ基盤) https://hrmos.co/pages/monotaro/jobs/102A0101_019 ・データ収集、流通 ・異なるデータベース間のレプリケーション ・大規模データを用いたAPI基盤 ・大規模データのバッチ、ストリーミング処理 ・データレイク（BigQuery） ・NoSQL（Bigtable、Redis） ・メッセージングサービス（GCP Pub/Sub、Apache Kafka）" ▼選考フロー 書類選考 ⇒ ＷＥＢテスト + １次面接 ⇒ ２次面接 ⇒ 最終面接 ※状況に応じて選考ステップが変動する可能性がございます。 ▼参考コンテンツ・動画はこちら データから正しい意思決定を行うために全社横断プロジェクトにおける取り組み 〜マーケティング・テクノロジーフェア 大阪 2023 登壇レポート〜 - MonotaRO Tech Blog マーケター自身がデータを管理するために、広告運用にdbtを導入した経緯と効果 続きを見る

  • エンジニア
  • 正社員
  • 大阪市北区梅田三丁目2番2号 JPタワー大阪22階 【本社】 他(1)

• QAエンジニア

  ■職務内容 急速に拡大を続けるビジネスの変化に伴い、エンジニア組織も年々拡大をしています。 その中でプラットフォームエンジニアリング部門が組成され、「「価値提供の流れ」をより信頼性の高いものにし、かつ、従業員の認知負荷の低減などによって、「価値提供の流れ」がより効果的に流れることを促進する」ことをミッションに活動しています。 本ポジションでは、QA エンジニアを募集します。 主に EC サイトシステム、基幹・基盤システムを開発する組織にインプロセス QA ないし QA コーチとして参画し、品質保証や品質文化の浸透を担っていただきます。 具体的には「各システムの品質保証」「テストプロセスの導入、実践、定着」「テストプロセスの標準化、及び横展開に必要な材料作り」といったシステム開発面の貢献に加えて、「要求・仕様の標準化による要求・要件定義フェーズの改善」といったプロダクト開発面のチャレンジもあります。 現在、モノタロウの QA は立ち上げ期で、品質保証の QA 業務をベースとして、上記の通り能動的に品質文化の浸透、ひいては事業への貢献を目指しています。 そこで今までの QA エンジニアとしてのスキル・経験を元に、上記に意欲を持って取り組んでくれるようなメンバーを求めています。 ■主な役割 ・各システムの品質保証 ・テストプロセスの導入、実践、定着 ・テストプロセスの標準化、及び横展開に必要な材料作り ・要求・仕様の標準化による要求・要件定義フェーズの改善 ■求めるスキル・経験 ・ソフトウェアテストの知識と実務経験 ・テスト計画、テスト設計、テスト実施の知識と実務経験 ・プログラミングの知識と実務経験（各ドキュメント・ソースコードをもとに大まかな仕様・挙動を理解できる程度） ■あると望ましいスキル・経験 ・QA や SET（Software Engineer in Test）の経験 ・テストや品質に関する体系的知識（例：JSTQB 合格者） ・品質保証の改善、品質文化の浸透の経験 ※能動的に考え行動できる方、複数のチームと協調して動ける方を求めています。 ▼選考フロー 書類選考 ⇒ ＷＥＢテスト + １次面接 ⇒ ２次面接 ⇒ 最終面接 ※状況に応じて選考ステップが変動する可能性がございます。 ▼参考コンテンツ・動画はこちら 求人票の作り方: QAリードを実例に5ステップのフレームワークと中間成果物を公開します 続きを見る

  • エンジニア
  • 正社員
  • 大阪市北区梅田三丁目2番2号 JPタワー大阪22階 【本社】 他(1)

• ソフトウェアエンジニア（デベロッパープラットフォーム）

  ■ 職務内容 当社では、開発者体験の向上と開発効率の最大化を目指し、社内のさまざまなチームが活用できるデベロッパープラットフォームを構築・強化しています。このデベロッパープラットフォームは共通ライブラリ、テンプレート、開発ツールなどを提供し、チーム間のコラボレーションや資産の再利用を促進する重要な基盤となっています。 現在、このポータルのさらなる発展と、開発者が効率的に業務を進められる環境の整備が急務となっています。特に、開発プロセスの標準化、CI/CD基盤の強化、開発者向けツールの拡充において、技術的な課題に取り組み、社内の開発者エクスペリエンスを向上させる人材を求めています。 ▽このポジションの魅力 ・開発者エクスペリエンスへの直接的な貢献: あなたの成果が社内の多くの開発者の生産性向上に直結します ・広範な技術領域への関与: フロントエンド、バックエンド、インフラなど幅広い技術領域に触れることができます ・エンジニアリングの基盤づくり: 開発プロセスの標準化や自動化など、組織の技術的基盤構築に携われます ・最新技術の活用と導入: 新しい開発ツールや手法を評価し、導入する機会があります ・チーム間コラボレーション: 様々な開発チームと連携して課題解決に取り組む経験が得られます ・技術的視野の拡大: 組織全体の開発プロセスを俯瞰し、幅広い知見を獲得できます ・組織全体への影響力: 開発効率化の施策が全社的なスケールでインパクトを持ちます ■ 主な役割 プラットフォームエンジニアリング部門の一員として、以下の業務に取り組んでいただきます： ・デベロッパープラットフォームで提供する共通ライブラリやツールの開発・改善 ・社内開発者向けの開発環境標準化と効率化施策の推進 ・CI/CDパイプラインの構築・最適化による開発プロセスの効率化 ・各チームの開発ワークフローを支援するツールの開発とサポート ・End-to-Endテスト環境の整備と自動化の推進 ・開発者向けドキュメントの整備と改善 ・社内の開発チームと協力した技術的な課題解決とサポート ・AIエージェントを活用した開発プロセスの効率化 ▽取り組み例 ・開発環境のセットアップ時間を30分→5分に短縮するツールの開発と導入 ・CI/CDパイプラインの実行時間を50%削減する最適化施策の実施 ・共通コンポーネントライブラリの開発とドキュメント整備 ・複数チームで利用可能なテストフレームワークの構築 ■ 求めるスキル・経験 ・プログラミング（Python、JavaScript、Goなど）の実務経験 ・バージョン管理システム（Git）を活用したチーム開発の経験 ・JenkinsやGitHub Actions等のCI/CDツールの利用経験 ・テスト自動化に関する基本的な知識と実践経験 ・Linux環境での開発経験、またはコンテナ技術（Docker, k8s等）の基本的な理解 ・開発者向けツールやライブラリの開発・改善への興味 ■ あると望ましいスキル・経験 ・開発者体験（Developer Experience）向上のための取り組み経験 ・プラットフォームエンジニアリングやDevOpsプラクティスの実践経験 ・共通コンポーネントやライブラリ開発のための設計経験 ・複数チームをサポートする開発基盤の構築・運用経験 ・アジャイル開発手法を用いたプロジェクト推進経験 ・技術ドキュメント作成および改善の経験 ▼選考フロー 書類選考 ⇒ ＷＥＢテスト + １次面接 ⇒ ２次面接 ⇒ 最終面接 ※状況に応じて選考ステップが変動する可能性がございます。 続きを見る

  • エンジニア
  • 正社員
  • 大阪市北区梅田三丁目2番2号 JPタワー大阪22階 【本社】 他(1)

• ネットワークエンジニア（テックリード）

  ■ 職務内容 当社は毎年前年比10%以上の成長を続けており、拡張・変化を続ける業務の整備や改善が急務と考えています。MonotaROでは、システムの開発からデプロイ、その後の運用まで自社で一貫して行っています。この継続的開発のスループットを向上させることが、お客様への価値提供を増やす原動力になります。 継ぎ足しで構築されたWAN環境やプロキシによる制約など、様々なネットワーク的制約がエンジニアの生産性を阻害する要因となっています。本ポジションでは、既存ネットワークを抜本的に見直し、「ゼロトラスト・アーキテクチャへの刷新」および「ネットワークのプラットフォーム化」を通じて、強固なセキュリティと高い開発体験（Developer Experience）を両立させる次世代インフラへの変革をリードしていける人材を求めています。 ■ 業務内容 弊社のネットワークインフラ全体の技術戦略を立案し、設計・構築・運用のテックリードを担っていただきます。弊社のネットワークを「単なるインフラ」から、開発者が安全かつ高速にアウトプットできる「プラットフォーム」へと進化させる技術責任者（または候補）としての役割を期待します。事業成長を阻害しない、柔軟で透明性の高いネットワークのあるべき姿を定義し、継続的にネットワークアーキテクチャを企画・構築・改善することによってアップデートしていただきます。 メンバーの技術的なメンタリングを通じてチーム全体のレベルアップを牽引し、ビジネスの成長を支える堅牢かつ柔軟なネットワークアーキテクチャを実現することに取り組んでいただきます。 ▽取り組み例 ・ネットワークの抽象化と全体最適: 物理的な制約（継ぎ接ぎの回線）を仮想的なオーバーレイ（SASE/ZTNA/SD-WAN）で隠蔽し、運用をシンプルにする ・脱プロキシによるDX（開発体験）の向上: ZTNAの機能活用を最大化し、開発者が「ネットワークの壁」を感じずにツールやクラウドを利用できる環境の実現 ・オブザーバビリティの確立: 障害発生時の原因（ネットワーク or アプリ or クラウド）を即座に特定できる可観測性基盤の構築 ・継続的なロードマップ提示: 技術トレンドと自社の開発スピードを照らし合わせ、2〜3年先を見据えた「あるべきネットワーク構成」の提案と実行 ■ 求めるスキル・経験 ・ネットワーク刷新のリード: 現状分析から課題を抽出し、技術選定（機器選定/サービス選定）を含むアーキテクチャの抜本的変更。加えて、その際に周囲を巻き込んで推進した経験。 ・クラウド知識: AWS/Azure/GCPいずれかにおける高度なネットワーク設計（Transit Gateway等）の知見。 ■ あると望ましいスキル・経験 ・大規模ネットワークの経験: 5年以上のエンタープライズネットワークまたはサービスプロバイダーでの設計・構築経験 ・リーダーシップ経験: 3名以上のエンジニアチームにおける技術的リードの経験 ・SD-WANの導入経験: 物理拠点のネットワークを論理的に統合・制御した経験 ・SASE/ZTNAソリューションの運用・設計経験: 単なる導入ではなく、ポリシー最適化やブラウザ分離、高度なログ分析などの活用経験 ・SRE/DevOpsの知見: ネットワークの自動化やセルフサービス化に対する強い関心、IaCの経験 ・資格: CCNP/CCIE, ネットワークスペシャリスト, またはパブリッククラウドの高度な認定資格 ・プロトコルの深い理解: BGP, OSPF等のルーティングプロトコル、およびL2/L3スイッチングに関する高度な知識 ■ 本ポジションの魅力 ・SASE/ZTNAを導入済みではありますが、レガシーな部分もまだ残っており、「自身の設計で組織全体のスピードを上げること」を実現できる環境です。 ・ビジネスに基づいた要求/要件定義～技術選定といった意思決定等、上流工程から携わっていただくことが可能です。 ・ネットワークだけでなく、Docker / Kubernetesなどのコンテナ技術や、IaC、Observability（Datadogなど）の知識を深め、周辺領域を含めたインフラ全体のテックリードを目指す挑戦が可能です。 ▼選考フロー 書類選考 ⇒ ＷＥＢテスト + １次面接 ⇒ ２次面接 ⇒ 最終面接 ※状況に応じて選考ステップが変動する可能性がございます。 続きを見る

  • エンジニア
  • 正社員
  • 大阪市北区梅田三丁目2番2号 JPタワー大阪22階 【本社】 他(1)

• エンジニア教育・研修リード（デベロッパー・イネーブルメント）

  職務内容 ■募集背景 創業から25年以上の歴史を持つモノタロウでは、数年前から「システムモダナイゼーション」と称して旧来のレガシーアーキテクチャーから最新の技術スタックを用いたシステムへの脱皮に取り組んでいます。 これは大上段から成し得るものではなく、個々人の技術力の向上が不可欠です。 そこで、当社では「DOJO」という技術研修の総合プロジェクトを立ち上げ、当社のこれからのエンジニアにとって必要な研修を実施してきました。 また、2025年には「DOJO帯制度」の導入によって、エンジニアが身に着けた技術力を認定する取り組みも始めました。 近年は生成AI技術の台頭により、また大きくソフトウェア開発のパラダイムが変わりつつあります。DOJOもそれに合わせて、取り組みの変革を迫られています。 モノタロウのエンジニア1人ひとりが常に業界の先端に追随し、大きな価値を発揮できる力を身に着けてもらうため、その裏方である「DOJO」などの取り組みを担う強力なメンバーを募集します。 業務内容 ■主な役割 ・DOJOプロジェクトチームの実行責任者 ・エンジニア向けの教育・研修の企画や実践を通じた組織能力の引き上げ ■職務内容 ・DOJO帯制度の企画・運営・改善 - エンジニアの技術力を段位（白帯・茶帯・黒帯など）によって認定する「帯制度」に関する業務です - 制度そのものの拡充を行い、エンジニアリング組織全体の技術水準を引き上げることがゴールです - LLM技術を活用しての認定試験システムの開発・保守や、試験コンテンツ、学習コンテンツの継続的なアップデートも行います ・DOJO研修の企画・運営 - 組織課題の解決や技術水準の向上に対して効果的な研修を企画し、実施する業務です - 単に研修を実施するだけでなく、実施後の効果測定も範囲に含まれます - エンジニアの能力修得を継続的にトラックしたい場合、上の「帯制度」への反映も行います ・デベロッパーイネーブルメントの拡張・推進 - DOJO研修/帯制度の枠組みに留まらない、全社的なデベロッパーイネーブルメントの設計・企画・推進 求めるスキル・経験 ・3年以上のITエンジニアとしての実務経験 ・エンジニア向けの教育・研修やキャリア開発、エンジニアリング組織の能力向上、デベロッパーイネーブルメント領域に対する興味や情熱 ・様々なステークホルダー（エンジニアメンバー、マネジメント層、社外講師など）を巻き込み、プロジェクトを円滑に推進できるコミュニケーション能力 ・モダンなテクノロジースタック（マイクロサービスアーキテクチャー、Kubernetes、クラウドネイティブ技術など）に関する知識や、いずれかについての実務経験 あると望ましいスキル・経験 ・技術研修や社内勉強会の企画・運営、または技術コミュニティの運営経験 ・生成AIやLLMを活用した業務改善、またはプロンプトエンジニアリング等の経験 ・プロジェクト管理能力 ・ドキュメンテーション能力 ▼選考フロー 書類選考 ⇒ ＷＥＢテスト + １次面接 ⇒ ２次面接 ⇒ 最終面接 ※状況に応じて選考ステップが変動する可能性がございます。 続きを見る

  • エンジニア
  • 正社員
  • 大阪市北区梅田三丁目2番2号 JPタワー大阪22階 【本社】 他(1)

• シニアバックエンドエンジニア（データサイエンスチーム）

  ▼職務内容 当社サービスでは積極的にデータサイエンスの活用を行っており、ECサイトにおける商品検索・レコメンド機能はもとより、マーケティング全般や物流サービスなどにおいて幅広くデータを活用しています。 本ポジションでは、これまで構築してきたデータを利活用したサービスをより発展させ、サイト内検索・レコメンド精度向上につながる高度化・スケール化に必要なアーキテクトの設計・開発を担当していただきます。具体的な業務内容には、アルゴリズムや機械学習モデルを用いるためのAPIやデータパイプラインを構築することや、フロントエンドエンジニアやデータサイエンティストと連携を行いサービスを構築すること、事業成長に必要なロードマップの策定・推進などを行うことが挙げられます。また、モノタロウの機械学習基盤の高度化に向けた開発や運用の設計にも取り組んでもらいます。モノタロウにとって重要な、データサイエンスグループにおけるリーダー人材となっていただくことで、機械学習を活用したアプリケーション開発の中心として関わることが出来ます。 ▼主な役割 ・技術面の方向性を示してチームの開発をリードすること ・機械学習用のデータパイプライン開発 ・APIとパイプラインの開発、監視、運用 ・データベースツールの開発 ・内部用のライブラリ開発 ・データサイエンティストと協業したプロダクト開発 ▼求めるスキル・経験 ・実務のAPIやデータパイプラインの開発、デプロイと運用の経験 ・マイクロサービス開発にかかわった経験（例：Golang、Kubernetes、PubSub、Terraform、Redis） ・データベース管理と利用経験（例：Bigtable、BigQuery、MySQL） ・エンジニアリングだけではなく、データサイエンスに関する基本的な知識を持っている ・プロジェクトやチームのリード経験（開発計画・ロードマップ策定、タスクマネジメント） ・GCP, AWSなどでのインフラ構築、運用経験 ▼あると望ましいスキル・経験 ・機械学習フレームワークを使った経験（例：Tensorflow、PyTorch、XGBoost） ・GCPのサービス(Pub/Sub, Dataflow, BigTable) を用いたデータ基盤の開発運用経験 ・データサイエンティスト、フロントエンドエンジニア等の協業の経験 ・データ分析の経験（例：Python、Pandas、SQL、JupyterLab） ・統計学の基礎知識 ・バンディットや強化学習などのオンライン最適化に関する開発経験 ▼選考フロー 書類選考 ⇒ ＷＥＢテスト + １次面接 ⇒ ２次面接 ⇒ 最終面接 ※状況に応じて選考ステップが変動する可能性がございます。 続きを見る

  • エンジニア
  • 正社員
  • 大阪市北区梅田三丁目2番2号 JPタワー大阪22階 【本社】 他(1)

• エンジニアリングマネージャー (データサイエンスチーム)

  ▼職務内容 当社サービスでは積極的にデータサイエンスの活用を行っており、ECサイトにおける商品検索・レコメンド機能はもとより、マーケティング全般や物流サービスなどにおいて幅広くデータを活用しています。 本ポジションでは、これまで構築してきたデータを利活用したサービスをより発展させ、サイト内検索・レコメンド精度向上につながる高度化・スケール化に必要なアーキテクトの設計・開発を担当していただきます。具体的な業務内容には、アルゴリズムや機械学習モデルを用いるためのAPIやデータパイプラインを構築することや、フロントエンドエンジニアやデータサイエンティストと連携を行いサービスを構築すること、事業成長に必要なロードマップの策定・推進などを行うことが挙げられます。また、モノタロウの機械学習基盤の高度化に向けた開発や運用の設計にも取り組んでもらいます。モノタロウにとって重要な、データサイエンスグループにおけるマネージャーとして、機械学習を活用したアプリケーション開発、プロジェクトマネジメント、組織マネジメントの中核として関わることが出来ます。 ▼主な役割 ・プロダクトマネージャーと協力し、システム開発計画の立案と実行を行うこと ・MLエンジニアチームの組織運営やメンバーの育成 ・関連チームと協力し、アーキテクチャや開発ポリシーを定めること ・組織マネジメントを通じてチームの生産性を向上すること ▼求めるスキル・経験 ・プロジェクトやチームのリード経験（開発計画・ロードマップ策定、タスクマネジメント） ・3年以上のエンジニアとしての経験 ・エンジニアのマネジメントを行なった経験 ・実務のAPIやデータパイプラインの開発、デプロイと運用の経験 ・マイクロサービス開発にかかわった経験（例：Golang、Kubernetes、PubSub、Terraform、Redis） ・データベース管理と利用経験（例：Bigtable、BigQuery、MySQL） ・エンジニアリングだけではなく、データサイエンスに関する基本的な知識を持っている ・GCP, AWSなどでのインフラ構築、運用経験 ▼あると望ましいスキル・経験 ・GCPのサービス(Pub/Sub, Dataflow, BigTable) を用いたデータ基盤の開発運用経験 ・機械学習フレームワークを使った経験（例：Tensorflow、PyTorch、XGBoost） ・データサイエンティスト、フロントエンドエンジニア等の協業の経験 ・データ分析の経験（例：Python、Pandas、SQL、JupyterLab） ・統計学の基礎知識 ・バンディットや強化学習などのオンライン最適化に関する開発経験 ▼選考フロー 書類選考 ⇒ ＷＥＢテスト + １次面接 ⇒ ２次面接 ⇒ 最終面接 ※状況に応じて選考ステップが変動する可能性がございます。 続きを見る

  • エンジニア
  • 正社員
  • 大阪市北区梅田三丁目2番2号 JPタワー大阪22階 【本社】 他(1)

• バックエンドエンジニア（データサイエンスチーム）

  ▼職務内容 当社サービスでは積極的にデータサイエンスの活用を行っており、ECサイトにおける商品検索・レコメンド機能はもとより、マーケティング全般や物流サービスなどにおいて幅広くデータを活用しています。 本ポジションでは ML（機械学習）を活用するエンジニアとして、これまで構築してきたデータを利活用したサービスをより発展させ、サイト内検索・レコメンド精度向上につながる高度化・スケール化に必要なプロダクトの設計・開発を担当していただきます。具体的な業務内容には、アルゴリズムや機械学習モデルを用いるためのAPIやデータパイプラインを構築することや、フロントエンドエンジニアやデータサイエンティストと連携を行いサービスを構築することが挙げられます。また、モノタロウの機械学習基盤の高度化に向けた開発や運用の設計にも取り組んでもらいます。モノタロウにとって重要な、データサイエンスグループにて、機械学習を活用したアプリケーション開発の中心として関わることが出来ます。 現時点でのML経験は問いません。まずは学び、実践し、成長することを大切にする組織文化ですから、ぜひ私たちと共にMLエンジニアとして成長していきたいという方をお待ちしております。 ▼主な役割 ・データサイエンティストと協業したプロダクト開発 ・機械学習用のデータパイプライン開発 ・APIとパイプラインの開発、監視、運用 ・データベースツールの開発 ・内部用のライブラリ開発 ▼求めるスキル・経験 チーム開発で、サーバーサイドエンジニアリングを行った経験を重視します。 ・Python/Go/Javascriptなどのプログラミング言語での開発経験 ・データベース管理と利用経験（例：Bigtable、BigQuery、MySQL） ・コンテナ技術（dockerなど）の利用経験 ・3名以上のチームでの開発経験 ▼あると望ましいスキル・経験 ・データサイエンスに関する基本的な知識 ・実務のAPIやデータパイプラインの開発、デプロイと運用の経験 ・マイクロサービス開発にかかわった経験（例：Kubernetes、PubSub、Terraform、Redis） ・機械学習フレームワークを使った経験（例：Tensorflow、PyTorch、XGBoost） ・GCPのサービス(Pub/Sub, Dataflow, BigTable) を用いたデータ基盤の開発運用経験 ・データサイエンティスト、フロントエンドエンジニア等の協業の経験 ・データ分析の経験（例：Python、Pandas、SQL、JupyterLab） ・統計学の基礎知識 ▼選考フロー 書類選考 ⇒ ＷＥＢテスト + １次面接 ⇒ ２次面接 ⇒ 最終面接 ※状況に応じて選考ステップが変動する可能性がございます。 ▼参考コンテンツ・動画はこちら GunosyのMLエンジニアがモノタロウに転職して、リアルタイム推薦を手掛けている話 MonotaROのMLOps〜バンディットアルゴリズムの効果を最大化するリアルタイムデータパイプライン〜 「アルゴリズムの価値を最大化し、ユーザー体験を向上させる。そのためには何でもやる」MLエンジニアグループ長が語る、多次元キャリアの設計図 続きを見る

  • エンジニア
  • 正社員
  • 大阪市北区梅田三丁目2番2号 JPタワー大阪22階 【本社】 他(1)

• 【大阪・東京】UIデザイナー

  ▼職務内容 【必須】ご応募時にポートフォリオのご提出をお願いします。 モノタロウは「資材調達ネットワークを変革する」ことをミッションに、様々な事業・産業で働く人々が仕事で必要とする、ありとあらゆるモノを取り扱うECサイトを運営しています。当社は前年比20％成長を10年以上にわたって継続。2010～2020年の10年で売上規模は9倍近くの成長を遂げてきました。 このポジションでは、1000万人を超える登録ユーザーが日々利用するECサイト（monotaro.com）および関連B2B Webサービス/ソフトウェアのUIデザインに携わっていただきます。 【デザイナー組織でできること】 データとユーザーに基づくデザイン : ユーザーヒアリング、アクセスログ分析、ユーザビリティテスト等の定性・定量データに基づき、ユーザーの課題を深く理解し、課題解決に繋がる最適な情報設計およびUIデザインを追求します。社内のデータアナリストやUXリサーチャーと密接に連携し、データに基づいた仮説構築・検証サイクルを回します。 ビジネス成果とCXへの貢献 : デザインを通じて、操作性の向上、業務効率改善、コンバージョン率（CVR）向上、MAU増加など、具体的なビジネス成果に貢献します。特に、日々繰り返し利用される法人ユーザーの体験（CX）を向上させ、長期的な顧客満足度とLTV向上に繋がる『使い勝手の良い』インターフェースを実現することがミッションです。 継続的な改善サイクルの推進 : デザインを作成して終わりではなく、リリース後の効果測定（A/Bテスト結果分析など）に基づき、さらなる改善提案と実行を継続的に行います。『どちらのデザインが良いか』をデータで判断し、学びを次に活かす、作りっぱなしにしない姿勢を重視します。 部門横断での協業 : エンジニア、プロダクトマネージャー、マーケター等、多様な専門性を持つチームメンバーと緊密に連携し、組織理解を深めながらプロジェクト推進やチーム能力の向上に取り組んでいただけます。 上記のような事を、反応の早い作業力を持つインハウスデザイナーとして臨機応変にインプットからアウトプットまで繰り返し研鑽していただける方をお待ちしております。 ▼主な役割 ・主にECサイト「monotaro.com」のUI改善、他に大企業ビジネス、新規事業、商品部との協業案件など、多岐にわたる分野でのUIデザイン   - ユーザーの使い勝手を向上するUIデザイン制作   - ECサイト運用にまつわるWebデザイン制作   - 様々な挙動や状態（エラー・要素・デバイス）をデザインに反映した上でのコーディング制作 ▼求めるスキル・経験 ・ポートフォリオのご提出 ・UIデザイナーまたはWebデザイナーとしての実務経験（目安：3年以上） ・要件や課題を整理し、論理的な情報設計に落とし込めるスキル ・Figma等のデザインツール実務使用経験 ・HTML5/CSS3のコーディングスキル（画面レイアウト作成と要素を配置する程度、HTMLフォームの理解、ブラウザ確認とデバッグの知識　等） ・他職種（PM・エンジニア・データサイエンティスト等）と協働できるコミュニケーション力 ▼あると望ましいスキル・経験 ※下記いずれかに該当する経験をお持ちの方を歓迎します。全てに該当しなくても構いません。 ・デザインの品質管理、品質維持制度策定 ・アートディレクションの経験 ・ECサイトの開発・改善経験 ・プロトタイピング、ユーザビリティテストの経験 ・gitの使用経験 ・人間中心設計の知識と経験（定性データを使ったデザイン改善知識と経験） ・JavaScriptやGoogle Apps Scriptの基礎知識 ・Google Analyticsなど、定量データ解析ツールの知識と経験 ・インハウスデザイナーとしてのデザイン提案経験 ・Webに限らず、様々な分野での幅広いデザイン開発経験 ▼求める人物像 ・ユーザー中心思考: B2Bユーザーの業務や課題に共感し、ユーザーの成功を第一に考えたデザインを追求できる方。顧客体験（CX）の向上に強い関心がある方。 ・協調性とコミュニケーション能力: 多様なバックグラウンドを持つメンバーと敬意をもって対話し（モノタロウの行動規範の一つである『他者への敬意』 に通じます）、建設的な議論を通じてより良いアウトプットを目指せる方。 ▼選考フロー 書類選考 ⇒ テスト（SPI・デザインテスト） + １次面接 ⇒ ２次面接 ⇒ 最終面接 ※状況に応じて選考ステップが変動する可能性がございます。 続きを見る

  • 関西
  • デザイナー
  • 正社員
  • 大阪市北区梅田三丁目2番2号 JPタワー大阪22階 【本社】 他(1)

• DTP/グラフィックデザイナー

  ▼職務内容 【必須】 (1)応募時にポートフォリオの提出をお願いしております。メディアは問いません。 (2) InDesignのご経験が必須 となります。応募時にご提出いただくポートフォリオには、InDesignのご経験が分かる内容を必ず入れてください。 ・応募要件の詳細は「▼求めるスキル・経験」の項目をご確認ください。 私たちMonotaRO(モノタロウ)は、間接資材(オフィス用品、工具、消耗品など)を取り扱うBtoBオンラインストアを運営しています。 前年比20％成長を10年以上にわたって継続・2010～2020の10年で売上規模は9倍近くの成長を遂げており、 2025年時点で商品点数は2,800万点超、ご登録ユーザー数は1000万件に達し、間接資材販売のEC(電子商取引）としては日本最大規模のサービスへと成長しています。 コンテンツ制作Aグループは、オフライン系全般の企画・制作を担い、紙媒体での販促活動を主な業務としています。 本ポジションでは、インハウスデザイナーとして自社および取引先向けのチラシ・カタログを中心に、各種販促物の企画・デザイン制作を担当していただきます。各部署から寄せられる要望や目的を的確に整理・精査・言語化し、デザインとして具現化することがミッションです。 制作業務はInDesignを中心に、Illustrator・Photoshopを活用したDTP制作がメインとなりますが、単なるレイアウト作業にとどまらず、コピーや構成、写真・ビジュアルの方向性など、媒体全体を俯瞰して提案・改善できるデザイナーを求めています。 市場調査やお客様へのインタビュー、販促効果のデータ分析なども積極的に行い、成果に繋がるデザインを追求していただきます。 また、新たな販促企画の立案や実行にも携わっていただくなど、上流から関わることが可能です。 自社のビジネスやブランドを深く理解し、それを社会へ伝えていく販促活動は、インハウスデザイナーだからこそ味わえる達成感と充実感があります。 多様な案件に柔軟かつスピード感をもって対応しながら、制作スキル・企画力の両面で成長したい方を歓迎します。 ▼主な役割 【具体的にお任せしたいこと】 ・チラシ・カタログなどの販促物のデザイン・DTP制作 ・ビジュアル企画、デザイン提案、トーン＆マナー設計 ・制作スケジュールおよび進行管理 ・制作フロー改善やガイドライン整備 ・撮影ディレクション、画像加工・レタッチ ・チームメンバーの育成、業務サポート 【期待する立ち回り】 デザイン・レイアウト調整といった作業に留まらず、新たな販促企画の立案や実行などの上流からお任せすることを想定しています。 組織の中心、即戦力として、入社後早期のタイミングより活躍いただくことを期待します。 応募要件の詳細は「▼求めるスキル・経験」の項目をご確認ください。 【キャリアパス】 将来的には、制作チームの中核として進行管理や品質管理、メンバー育成などマネージャー候補としての役割も担っていただきます。 制作現場を理解しながらチームをリードし、より良いデザインと仕組みづくりを両立させるポジションです。 ▼求めるスキル・経験 ・DTPデザイナーとしての直近5年以上の実務経験 ・InDesign／Illustrator／Photoshopの実務スキル(すべて必須) ・媒体の企画・提案・改善の経験 ・社内外との円滑なコミュニケーション能力 ・市場調査・顧客インタビュー・販促効果分析など、データを活かして改善を行った経験 ・制作フロー改善や品質管理に関する経験 ・制作チームのリーダー・マネジメント経験 ・デザインコンセプト立案やアートディレクション経験 ・応募時にポートフォリオの提出（メディアは問いません）…InDesignのご経験が分かる内容を必ず入れてください。 ▼あると望ましいスキル・経験 ・写真・動画の撮影や編集経験 ・販促企画やキャンペーン企画の立案・効果検証まで一貫して担当した経験 ・マーケティング部門や営業部門との共同プロジェクト推進経験 ・チームビルディングや若手育成に関わった経験 ・制作体制の整備や業務プロセスの最適化に携わった経験 ▼求める人物像 ・主体的な課題発見と改善推進力（行動力） 現状の課題を自ら発見し、データや社内外の声に基づいて具体的な改善策や企画を立案・提案できる方。周囲を巻き込みながら、提案の実現に向けて主体的に行動し、その結果の検証、改善までのPDCAサイクルを回す『行動力』のある方。 ・ユーザー／ブランド中心思考 チラシ・カタログなどの紙媒体を中心に、顧客視点とブランド視点の両方で課題を捉え、成果につながる表現や情報設計をデザインできる方。顧客体験の向上やブランド価値向上に強い関心を持ち、戦略的にデザインを活用できる方。 ・高い企画力と表現力 コピー、構成、写真・ビジュアルなど媒体全体の要素を俯瞰し、最適な企画・デザインを立案・実行できる方。紙媒体のDTP制作に精通しており、ビジュアル表現で成果を導ける方。 ・協調性と影響力 多様なバックグラウンドを持つ社内外のメンバーと敬意をもって対話し、建設的な議論を通じて最適なアウトプットを目指せる方。制作チームのリーダー候補として、メンバーを育成し、プロジェクト推進において周囲に良い影響を与えられる方。 ・柔軟性とスピード感 多様な案件や優先度の変化に柔軟に対応し、高品質な成果物を期限内に提供できる方。 ▼選考フロー 書類選考 + SPI ⇒ デザインテスト + １次面接 ⇒ ２次面接 ⇒ 最終面接 ※状況に応じて選考ステップが変動する可能性がございます。 続きを見る

  • 関西
  • デザイナー
  • 正社員
  • 大阪市北区梅田三丁目2番2号 JPタワー大阪22階 【本社】 他(1)

• ビジネスアナリスト（マーケティング）

  ▼職務内容 私たちMonotaRO(モノタロウ)は、2300万点以上の間接資材商品(オフィス用品、工具、消耗品など)を取り扱うBtoBオンラインストアを運営しています。 前年比20％成長を10年以上にわたって継続・2010～2020の10年で売上規模は9倍近くの成長を遂げており、 2025年時点で商品点数は2,800万点超、ご登録ユーザー数は1000万件に達し、間接資材販売のEC(電子商取引）としては日本最大規模のサービスへと成長しています。 ■ このポジションの位置づけ 本ポジションは、データの抽出やレポート・ダッシュボードの作成にとどまるものではありません。 要求が固まっていない段階の課題を自ら定義し、必要なデータがなければ設計・整備するところから着手し、分析結果を事業の意思決定や施策に接続するまでを担っていただきます。当社ではこの役割をビジネスアナリストと定義しています。 本ポジションでは、以下いずれかのグループにおいてスペシャリストとして役割を担っていただきます。 いただいたご応募は両グループで検討し、選考を通じてご経験や志向をお伺いしたうえで、配属先を決定します。 ■ マーケティング高度化グループ さらなる事業成長にむけ、Web広告、メール、チラシなどのマーケティング施策を通じた顧客獲得、顧客育成を行っています。 マーケティング高度化グループでは各種施策の効果測定、モニタリング、評価を行い施策の改善提案を行っています。 ■ エンタープライズ事業部 アナリティクスグループ 大企業向けに購買管理システムと接続するエンタープライズ連携サービスを展開しており、30以上の購買管理システムと接続し、6,100社を超える企業にご利用いただきながら成長を続けています。 一方で、この事業のデータは購買管理システムごとに仕様が異なり、そのままでは分析に使える状態にありません。 「どの企業の、誰が、何を、どう買っているか」を把握するには、フォーマットの異なるログの統合から、企業の名寄せ、分析用データセットの設計までを自ら行う必要があります。 アナリティクスグループは、この状態を解消し、事業の意思決定をデータで支えるために発足した組織です。 発足から日が浅く、基盤の整備・顧客理解・プロダクト改善・営業支援のいずれもこれから積み上げていくフェーズにあり、仕組みそのものを作る側に立てるポジションです。 ■ 両グループ共通の環境 - 顧客の行動・購買データ、商品データなど顧客理解に必要なデータが整備されておりBigQuery, Python等を用いて必要なレポートを作成 - 販促実施グループ／プロダクト開発グループと連携し共同で施策の改善・企画を実施 - データ分析のスペシャリストが複数名在籍。データサイエンスCoE、データアナリストCoEとも連携し立ち上がりをサポート ▼主な役割 ■ マーケティング高度化グループ ・マーケティング部門の戦略および販促施策の方針を理解し、KPI・ダッシュボード・レポートを整備 ・販促施策の結果をモニタリング・評価し、改善施策を関係するチームと議論、改善案を企画・検討 ■ エンタープライズ事業部 アナリティクスグループ ・分析データ基盤の提供 　購買システムごとに仕様が異なるログデータを集約するETLの構築・運用、データの名寄せ・突合ロジックの開発、分析用データセットの設計・提供 ・エンタープライズユーザーの理解 　発注ユーザーと実利用者の関係性の解明、企業のタイプ分類、チャネル・プロダクトを横断した利用実態と成長の比較分析 ・サイト改善のデータ活用推進 　プロダクトの施策について、前調査・計測設計・効果検証(ABテスト／前後比較)・評価・ダッシュボード構築までを一貫して伴走 ・既存営業のデータ活用推進 　チャネル別購買データの分析・提供、既存顧客への深耕営業を支援する分析と提案、外部環境要因が事業に与える影響の調査 ▼求めるスキル・経験 ・データベースから必要な情報を抽出するSQLスキル ・集計結果をモニタリングし、仮説を立案するプランニングスキル ・分析結果を関連するチームや意思決定者と議論、検討できるビジネスコミュニケーションスキル ・社内外の多様な関係者を巻き込んでプロジェクトをリードした経験 【エンタープライズ事業部 アナリティクスグループを志望される場合】 上記に加え ・BIツール（Looker Studio、Looker等）を用いたダッシュボードの設計・構築経験 ・ABテストまたは前後比較による施策の効果検証を、設計から評価まで担当した経験 ▼あると望ましいスキル・経験 ■ 両グループ共通 ・Pythonを用いたデータ加工、分析、自動化の経験 ・機械学習を用いた数値予測、要因分析の実施経験 ■ マーケティング高度化グループ ・ECサイトにおける顧客コミュニケーションの設計、運用経験 ■ エンタープライズ事業部 アナリティクスグループ ・フォーマットや粒度が異なる複数のデータソースを統合・名寄せした経験 ・ETLやデータパイプラインの構築・運用経験 ・GA4など行動ログデータを用いた分析経験 ・ドキュメント化されていない仕様を、仕様書・ソースコード・実データから自ら読み解いた経験 ▼選考フロー 書類選考 ⇒ ＷＥＢテスト + １次面接 ⇒ ２次面接 ⇒ 最終面接 ※状況に応じて選考ステップが変動する可能性がございます。 続きを見る

  • デジタルマーケティング
  • 正社員
  • 大阪市北区梅田三丁目2番2号 JPタワー大阪22階 【本社】 他(1)

• プロダクトマネージャー（マーケティング）

  ▼職務内容 株式会社MonotaROの基幹サイトである「モノタロウ」のプロダクトマネジメントをお任せします。 モノタロウのさらなる成長を実現するため、より多くのお客様により深く使い続けていただくためのプロダクトの体験構築をリードしていただきます。 2,800万超の商品点数、BtoB特有の複雑な購買行動、在庫・物流との連携など、モノタロウならではの課題に向き合いながら、プロダクトの進化が会社の事業成長に直結する、ビジネスインパクトと社会的意義の双方を実感できるポジションです。 ▼主な役割 課題抽出、プロダクト設計から、中長期的なプロダクト戦略の策定まで、担当ドメインにおけるプロダクトマネジメントをお任せします。 検索、商品情報、マイページなどの主要ドメインを、ご経験に応じて複数リードいただくことを想定しています。 顧客の課題特定、インサイトの抽出 専門チームとの連携による定量・定性データ（SQLによる各種DB・行動ログ分析、ユーザーインタビューなど）を活用した、課題特定・インサイト抽出 プロダクト設計 特定された課題に基づく、デザイナー・エンジニアと協働したUX設計、機能要件定義のリード プロジェクトマネジメント 役員陣、複数部門（開発、物流、CS、マーケティングなど）にまたがる合意形成および、企画からリリース、効果測定までのプロジェクトマネジメント 戦略策定・ロードマップ 事業目標に基づいた担当領域の戦略策定・施策の優先順位付け、中長期のプロダクトロードマップの作成 サイト運用・恒常性維持 担当ドメインのサービスの安定稼働、セキュリティ、パフォーマンスの維持・向上 ▼求めるスキル・経験 ・インターネットサービスのプロダクトマネジメントまたは事業推進の経験3年以上 ・定量・定性分析から導き出した解決策を、デザイナー・エンジニアらと協働し、プロダクトの成果につなげた経験 ・「なぜ・何を作るのか」にこだわり、データと顧客視点に基づいた意思決定を行う能力 ・エンジニアと議論ができるソフトウェア開発の基礎知識（アジャイル開発、MVP、APIやDBの理解など） ▼あると望ましいスキル・経験 以下のいずれかのご経験をお持ちの方は、特に歓迎します。 ・大規模プラットフォームにおける企画、運用（監視、障害対応、パフォーマンス改善）経験 ・社内外・部門をまたがる複数のステークホルダーと協働しながら、プロジェクトを推進した経験 ・SQLやPythonなどを用いたデータ分析スキル、またはエンジニアとしての実務経験 ・特定ドメイン（EC、決済、物流、製造業、建設業など）の深い知見 ▼求める人物像 ・曖昧で複雑な課題を、自ら構造化・言語化し、周囲を巻き込みながら解決に導ける方 ・未経験の領域にも前向きに取り組み、早期にキャッチアップできる方 ・異なる専門性を尊重し、チームでのパフォーマンスを最大化できる方 ▼選考フロー 書類選考 ⇒ ＷＥＢテスト + １次面接 ⇒ 最終面接 ※状況に応じて選考ステップが変動する可能性がございます。 続きを見る

  • ビジネス開発・プロダクトマネジメント
  • 正社員
  • 大阪市北区梅田三丁目2番2号 JPタワー大阪22階 【本社】 他(1)

• データサイエンティスト

  ▼職務内容 MonotaROのデータサイエンス部門の特徴 単なるECではない、物流やマーケティングなど広範囲かつ高難易度な課題を解決できる「最良の仕事」がある 【大規模なデータ量、高品質なデータを活用できる環境】 - 商品点数2400万、ユーザー数1000万を超え、豊富なデータアセット - EC、物流（在庫管理や配送）やマーケティング、サプライチェーンなど広範囲なドメインを保有しており - 「情報検索」「情報推薦」「統計 / 機械学習」「自然言語処理」「数理最適化」など様々な領域で応用できる 【事業・プロダクトの上流の意思決定から関わることができる】 - データサイエンティストが企画から開発まで推進することができ、意思決定の機会が多い - 検証やユーザーに価値を届けるところまでやり切ることができる - データを活用した高速なPDCAを回しやすく、PoCや検証を積極的に行える 【生成AIを活用したビジネス価値の創出】 LLM、生成AIを活用し、商品情報整備や顧客サポートの業務におけるAIエージェントの開発を推進 VertexAIやVoyageAI、Geminiを検索や推薦分野、データ分析等の実務に活用している 保有する1次データ、業界特有の業務知識をAIに掛け合わせ、ビジネス価値創出に取り組んでいる ※生成AI利活用、AIエージェント開発、高度なLLMの利活用・チューニング経験をお持ちの方の採用を、優先的に検討します。 【事業貢献性が非常に高いポジション】 - 高度なパーソナライゼーションを実現することで、競争優位性を高めることができる - 課題解決における事業貢献性が高いかつ、成果が可視化されやすい - 1%の改善が25億円のビジネスインパクトを生む可能性がある ▼主な役割 私たちMonotaRO(モノタロウ)は、間接資材(オフィス用品、工具、消耗品など)を取り扱うBtoBオンラインストア（MonotaRO.com）を運営しています。 「すぐ見つかる」「すぐ届く」を実現し、お客様の「時間価値を高める」ことで、仕事に必要なものを調達するための工程・時間の削減に貢献してきました。 MonotaROのデータサイエンス部門は、他社が利用できない1次データの活用・アルゴリズムの内製化によって事業の競争優位性を作り、事業の成長サイクルを担っております。 「情報検索」「情報推薦」「統計 / 機械学習」「自然言語処理」など様々な領域のプロフェッショナルが活躍することで、事業・プロダクトの課題を解決し、ユーザーへの提供価値を高めてきました。 今後更なる事業成長・価値提供の最大化を目指す上でデータサイエンス部門の拡大は重要だと考えております。 我々は、みなさんがこれまで経験してきた、経験・知識を活用しMonotaROが目指す「すぐ見つかる・すぐ届く」世界を一緒に作っていきたいです。 このポジションにおけるミッション データサイエンティストとして、専門領域の知識を活用したビジネス上の課題発見と解決 顧客体験価値の最大化 オペレーションの高度化、効率化 チームごとの具体的な業務の一例 - 商品検索・推薦システムの研究開発 - 市場価格と提供価値に基づくプライシングの実現 - SCM高度化 - 統計・機械学習を活用したマーケティング - Decision Scienceによる経営組織運営の推進 ▼求めるスキル・経験 以下の領域のいずれかにおいて2年以上の実務経験（アカデミックでの経験を含む） 情報検索 / 情報推薦 / 自然言語処理 / 統計・機械学習 / 数理最適化 の領域において、アルゴリズム・モデルの設計と開発の経験 データサイエンス領域の専門知識を活用して、ビジネス上の課題解決を実行した経験 データ分析に基づく思考力・問題解決力・意思決定力 ▼あると望ましいスキル・経験 Web系プロダクト・サービスにおいてデータサイエンティストのご経験 事業部門など他部門と連携して、課題解決に取り組まれたご経験 情報処理分野や統計分野の修士以上の学位（博士号取得者歓迎） 生成AIの利活用経験（LLMを用いたプロダクト開発・PoCの推進経験など） AIエージェントの設計・開発経験（ツール連携、ワークフロー自動化、対話エージェントなど） 生成AI利活用、AIエージェント開発、高度なLLMの利活用経験（いずれかのご経験をお持ちの方を特に歓迎します） 　- プロンプト設計・評価・改善の経験 　- RAG等を用いた社内外データとの連携・検索基盤構築の経験 　- モデル選定・パフォーマンスチューニングの経験 　- LLMのチューニング（ファインチューニング、LoRA 等）を通じた精度・運用性の向上経験 ▼選考フロー 書類選考 ⇒ ＷＥＢテスト + １次面接 ⇒ ２次面接 ⇒ 最終面接 ※状況に応じて選考ステップが変動する可能性がございます。 続きを見る

  • データサイエンス・データアナリティクス
  • 正社員
  • 大阪市北区梅田三丁目2番2号 JPタワー大阪22階 【本社】 他(2)

• データサイエンティスト（マネージャー候補）

  ▼職務内容 MonotaROのデータサイエンス部門の特徴 単なるECではない、物流やマーケティングなど広範囲かつ高難易度な課題を解決できる「最良の仕事」がある 【大規模なデータ量、高品質なデータを活用できる環境】 - 商品点数2400万、ユーザー数1000万を超え、豊富なデータアセット - EC、物流（在庫管理や配送）やマーケティング、サプライチェーンなど広範囲なドメインを保有しており - 「情報検索」「情報推薦」「統計 / 機械学習」「自然言語処理」「数理最適化」など様々な領域で応用できる 【事業・プロダクトの上流の意思決定から関わることができる】 - データサイエンティストが企画から開発まで推進することができ、意思決定の機会が多い - 検証やユーザーに価値を届けるところまでやり切ることができる - データを活用した高速なPDCAを回しやすく、PoCや検証を積極的に行える 【生成AIを活用したビジネス価値の創出】 LLM、生成AIを活用し、商品情報整備や顧客サポートの業務におけるAIエージェントの開発を推進 VertexAIやVoyageAI、Geminiを検索や推薦分野、データ分析等の実務に活用している 保有する1次データ、業界特有の業務知識をAIに掛け合わせ、ビジネス価値創出に取り組んでいる ※生成AI利活用、AIエージェント開発、高度なLLMの利活用・チューニング経験をお持ちの方の採用を、優先的に検討します。 【事業貢献性が非常に高いポジション】 - 高度なパーソナライゼーションを実現することで、競争優位性を高めることができる - 課題解決における事業貢献性が高いかつ、成果が可視化されやすい - 1%の改善が25億円のビジネスインパクトを生む可能性がある ▼主な役割 私たちMonotaRO(モノタロウ)は、間接資材(オフィス用品、工具、消耗品など)を取り扱うBtoBオンラインストア（MonotaRO.com）を運営しています。 「すぐ見つかる」「すぐ届く」を実現し、お客様の「時間価値を高める」ことで、仕事に必要なものを調達するための工程・時間の削減に貢献してきました。 MonotaROのデータサイエンス部門は、他社が利用できない1次データの活用・アルゴリズムの内製化によって事業の競争優位性を作り、事業の成長サイクルを担っております。 「情報検索」「情報推薦」「統計 / 機械学習」「自然言語処理」など様々な領域のプロフェッショナルが活躍することで、事業・プロダクトの課題を解決し、ユーザーへの提供価値を高めてきました。 今後更なる事業成長・価値提供の最大化を目指す上でデータサイエンス部門の拡大は重要だと考えております。 我々は、みなさんがこれまで経験してきた、経験・知識を活用しMonotaROが目指す「すぐ見つかる・すぐ届く」世界を一緒に作っていきたいです。 このポジションにおけるミッション データサイエンティストとして、専門領域の知識を活用したビジネス上の課題発見と解決 顧客体験価値の最大化 オペレーションの高度化、効率化 チームのアウトプットの最大化 チームごとの具体的な業務の一例 - 商品検索・推薦システムの研究開発 - 市場価格と提供価値に基づくプライシングの実現 - SCM高度化 - 統計・機械学習を活用したマーケティング - Decision Scienceによる経営組織運営の推進 ▼求めるスキル・経験 以下の領域において2年以上の実務経験 情報検索 / 情報推薦 / 自然言語処理 / 機械学習 / 数理最適化 の領域において、アルゴリズム・モデルの設計と開発の経験 データサイエンス領域の専門知識を活用して、ビジネス上の課題解決を実行した経験 データ分析・改善プロジェクトのPM・リーダー経験 データ分析に基づく思考力・問題解決力・意思決定力 ▼あると望ましいスキル・経験 Web系プロダクト・サービスにおいてデータサイエンティストのご経験 事業部門など他部門と連携して、課題解決に取り組まれたご経験 データサイエンスチームのピープルマネジメント経験 情報処理分野や統計分野の修士以上の学位（博士号取得者歓迎） 生成AIの利活用経験（LLMを用いたプロダクト開発・PoCの推進経験など） AIエージェントの設計・開発経験（ツール連携、ワークフロー自動化、対話エージェントなど） 生成AI利活用、AIエージェント開発、高度なLLMの利活用経験（いずれかのご経験をお持ちの方を特に歓迎します） 　- プロンプト設計・評価・改善の経験 　- RAG等を用いた社内外データとの連携・検索基盤構築の経験 　- モデル選定・パフォーマンスチューニングの経験 　- LLMのチューニング（ファインチューニング、LoRA 等）を通じた精度・運用性の向上経験 ▼選考フロー 書類選考 ⇒ ＷＥＢテスト + １次面接 ⇒ ２次面接 ⇒ 最終面接 ※状況に応じて選考ステップが変動する可能性がございます。 続きを見る

  • データサイエンス・データアナリティクス
  • 正社員
  • 大阪市北区梅田三丁目2番2号 JPタワー大阪22階 【本社】 他(2)

• 情報構造設計士／Information Structure Architect

  ▼募集背景 モノタロウは、「資材調達ネットワークの変革を実現する」という理念を実現するべく、事業活動の中で発生した膨大な商品情報や顧客行動データを蓄積し、検索性向上、納期短縮、商品点数拡大に昇華してきました。そして、今や2400万点の商品・1000万人のユーザーを抱える巨大間接資材ECプラットフォームへと進化を遂げています。 一方で、増え続ける情報の活用方法は組織的にマネジメントされているとは言えない状況です。 モノタロウの価値の源泉であるあらゆる情報を「買いやすさ」や「売上」のためにフル活用し、来たるAI・LLM時代における価値基準に照らし合わせながら、情報を継続的に利用・拡張可能な形で活用するための構造化が急務となっています。 情報が単なるデータでなく、事業活動の成長を支える構造として機能し続ける基盤を確立するため、情報構造設計士の募集をいたします。 ▼主な役割・職務内容 【主な役割】 マーケティングおよびセールス活動の効率を高めるため、事業活動の中で断片的に存在する商品情報や顧客情報を整理・統合し、継続的に利用・拡張可能な情報構造として設計・進化させていただきます。 本ポジションにおける「設計」は、技術的実装そのものではなく、情報構造の設計思想と定義に責任を持つ役割を指します。 【職務内容】 単なる商品情報（詳細やスペックなど）・顧客行動データ（ページ閲覧・購買履歴など）の整備や分析ではありません。 データ整備や分析だけではなく、その後の利用を見据えて - 情報をどの単位・粒度で捉えるべきか - 異なる視点で表現された情報同士をどのように結びつけるか - 将来的な追加・変更に耐えうる構造になっているか といった観点から、 情報構造そのものの設計と進化を担っていただきます。 業務内容は下記3つの領域で構成されます。 具体的な業務内容 情報構造・概念モデルの設計 ・マーケティングおよびセールス活動で利用される情報の整理 ・タクソノミー（分類体系）の構築とメタデータの設計 ・再利用・拡張を前提とした情報モデルの設計 業務例: ・商品属性のタクソノミー構築とシノニム（同義語）の定義 大規模/複数の情報源を前提とした設計・整理 ・社内外に存在する各種データの収集と取得 ・表現や粒度が異なる情報を統合するための設計方針策定 ・AIを活用した正規化・名寄せなどのデータ加工プロセスの設計 業務例: ・商品属性情報の正規化 データ、プロダクトの改善 ・マーケティング・セールス関連部門との対話を通じた要件整理 ・実際の業務での使われ方を踏まえた構造の見直し・改善、データ粒度の変更、データ項目の追加 ・必要に応じた現場ヒアリングへの参加 ▼求めるスキル・経験 ・図書館情報学などの情報学に類する専門知識 - 知識整理、情報検索等の経験 ・または情報設計、データモデリング、概念設計に関わった経験 ▼あると望ましいスキル・経験 ・データエンジニアリング領域での実務経験 - データ基盤、ETL/ELT、データパイプライン等に関する理解 - 実装上の制約や運用を考慮した設計ができる方 ・LLMによる情報抽出・分類・変換などのタスクに関わった経験 ・複数のデータソースを扱い、統合・正規化・品質担保に関わった経験 ・マーケティング／セールス関連領域での情報設計・要件定義経験 ▼求める人物像 ・情報を集めることよりも、意味のある構造を作ることに価値を感じる方 ・正解が定まっていない状況でも、仮説を置いて設計を進められる方 ・業務現場の生産性向上に、構造設計で貢献したい方 ・自分が設計した情報が、組織の意思決定を支えることにやりがいを感じる方 ・関係者と対話しながら要件を定義・調整できるコミュニケーション力をお持ちの方 ・未知の分野について自ら学び、整理・言語化できる学習意欲のある方 ▼選考フロー 書類選考 ⇒ ＷＥＢテスト + １次面接 ⇒ 最終面接 ※状況に応じて選考ステップが変動する可能性がございます。 続きを見る

  • データサイエンス・データアナリティクス
  • 正社員
  • 大阪市北区梅田三丁目2番2号 JPタワー大阪22階 【本社】 他(2)

• サプライチェーン・ネットワーク企画（ネットワーク設計・最適化）

  ▼職務内容・募集背景 MonotaROは「資材調達ネットワークを変革する」という理念を掲げ、15年以上にわたって年率10％以上の成長を継続し、ユーザー数1,100万件、商品点数2,800万点を超える規模のECサービスへと成長を遂げる中、そのサプライチェーンはさらなる変革期にあります。 【SCM部門のミッション】 SCM部門が掲げるミッションは「より早く、正しく、安く、ものを動かす」ことです。 多くの事業者に「仕事がはかどる」という体験を提供することを目指し、間接資材の販売を続ける当社は、その約3,300億円(2025年実績）の売上の大部分が、お客様の商品購入によってもたらされています。つまり、モノ・商品をお客様の元により早く、正しく届けることはサービス価値の根幹に関わる重要テーマです。 事業の拡大に伴い、商品点数・ユーザー数・出荷量は飛躍的に増加しています。これは単なる「物量の増加」に留まりません。要素同士が複雑に絡み合うことで、ネットワーク全体の難易度は非線形に増大していきます。そうした中で並行して、顧客への購買体験の向上も行うことも重要です。直近では当日出荷締切時間の17時延長や、置き配の全国拡大など、配送サービスの高度化をデータドリブンに推進しています。 急成長するサービスの構造を的確に捉え、走りながら考え、仕組みを整えていく。この当事者意識とスピード感が求められる環境こそが、当社SCM部門の大きな醍醐味であり、今回の体制強化の背景でもあります。 【組織文化：「全体最適」を追求するプロフェッショナル集団】 MonotaROには「他者への敬意」を土台とし、部分最適ではなく「全体最適」の観点から物事を正しく判断しようとする強い文化があります。 オーナーシップを持った志の高い仲間と共に、部門の壁を超えて本質的な課題解決に向き合える環境です。SCM部門は、物流オペレーション・IT・ファイナンス・バイヤー・マーケティングといった多角的な部門を繋ぐ「ハブ」として機能します。そのため、周囲を巻き込みながらプロジェクトを前向きに推進したい方にとって、これ以上ない挑戦の場といえることと思います。 【当ポジションについて】 各種データよりネットワーク構造を把握し、商品、情報、サービスの流れを最適化とともに管理し、顧客体験と運用効率を向上させることが大きなミッションとなります。データから物事の構造の仮説を立て、状況を把握し、周囲を巻き込み推進できるような方であれば、このポジションにてお力を発揮いただけると考えております。 ▼主な役割・職務内容 根拠を明確にしながらトポロジー（ネットワークにおいて、いつ、どのくらいの能力が不足し、そのために何をするか）を設計し、財務分析、投資計画立案、ストーリー構築と提案、実行等を各部署を巻き込み実行します。 【具体的には】 (1)ネットワークの年度別の物量・能力見通しの見える化 ・需要、能力、設備投資案を数値化し、いつ、どのくらい能力が不足し、そのために何をするかを整理する。 ・その見通しが正しいかを検証し、なぜその見通しになるか責任を持って関係者に説明する。 (2)投資計画と財務・ROI評価 ・能力制約解消およびCX改善のための投資計画を立案。 ・プランごとの財務評価・ROI評価を行い、経営層に説明するストーリーを構築する。 (3)プロジェクトリード ・定例MTGを運営しながら、ゴール設定とファシリテーション、WBS管理、ボトルネックタスクへのフォロー。 ・特に物流の現場理解があいまいだと主体的なリードが難しいため、現場のメカニズムの詳細を把握する。（実務経験は不要） 【現在進行中のチャレンジ例】 ・2036年前後までを見据えたネットワークプランニング ▼求めるスキル・経験 ・構造化・論理的思考力：複雑な事象を整理し、課題を抽象化、構造化して解決策を導き出す能力 ・データ活用力：データより気付きを得て、具体的なKPI設定や改善アクションを決定および推進した経験 ・プロジェクトリード経験：複数組織が関与するプロジェクトのリーダーとして推進した経験 ・提案経験：役員などの意思決定者へのプレゼンテーション経験 ・サプライチェーン領域への興味関心 ▼あると望ましいスキル・経験 ・SCMに関する、知識・経験 ・大規模ECサイトや小売業における物流企画・配送戦略の経験 ・データ分析スキル（SQL、BIツール等を用いたデータ抽出・分析) ・3PL管理や物流センター立ち上げの経験 ・財務諸表を読み解き、投資計画等をプランニングした経験 ▼勤務地補足 大阪本社に社内ステークホルダーが多く在籍しているため、東京勤務の場合に、本社出張が頻度高く発生します。また、日常的なやり取りに関してはZoomやslackなどのツールで打ち合わせが可能です。 ▼選考フロー 書類選考 ⇒ ＷＥＢテスト + １次面接 ⇒ ２次面接 ⇒ 最終面接 ※状況に応じて選考ステップが変動する可能性がございます。 続きを見る

  • 関西
  • 物流企画・サプライチェーンマネジメント
  • 正社員
  • 大阪市北区梅田三丁目2番2号 JPタワー大阪22階 【本社】 他(1)

• インダストリアルエンジニア（物流工程・キャパシティ設計）

  ▼職務内容・募集背景 MonotaROは「資材調達ネットワークを変革する」という理念を掲げ、15年以上にわたって年率10％以上の成長を継続し、ユーザー数1,100万件、商品点数2,800万点を超える規模のECサービスへと成長を遂げる中、そのサプライチェーンはさらなる変革期にあります。 【SCM部門のミッション】 SCM部門が掲げるミッションは「より早く、正しく、安く、ものを動かす」ことです。 多くの事業者に「仕事がはかどる」という体験を提供することを目指し、間接資材の販売を続ける当社は、その約3,300億円(2025年実績）の売上の大部分が、お客様の商品購入によってもたらされています。つまり、モノ・商品をお客様の元により早く、正しく届けることはサービス価値の根幹に関わる重要テーマです。 事業の拡大に伴い、商品点数・ユーザー数・出荷量は飛躍的に増加しています。これは単なる「物量の増加」に留まりません。要素同士が複雑に絡み合うことで、ネットワーク全体の難易度は非線形に増大していきます。そうした中で並行して、顧客への購買体験の向上も行うことも重要です。直近では当日出荷締切時間の17時延長や、置き配の全国拡大など、配送サービスの高度化をデータドリブンに推進しています。 急成長するサービスの構造を的確に捉え、走りながら考え、仕組みを整えていく。この当事者意識とスピード感が求められる環境こそが、当社SCM部門の大きな醍醐味であり、今回の体制強化の背景でもあります。 【組織文化：「全体最適」を追求するプロフェッショナル集団】 MonotaROには「他者への敬意」を土台とし、部分最適ではなく「全体最適」の観点から物事を正しく判断しようとする強い文化があります。 オーナーシップを持った志の高い仲間と共に、部門の壁を超えて本質的な課題解決に向き合える環境です。SCM部門は、物流オペレーション・IT・ファイナンス・バイヤー・マーケティングといった多角的な部門を繋ぐ「ハブ」として機能します。そのため、周囲を巻き込みながらプロジェクトを前向きに推進したい方にとって、これ以上ない挑戦の場といえることと思います。 【当ポジションについて】 この役割では、物流オペレーションなど、部門横断的なチームと連携します。キャパシティを正しく見立て、オペレーション改善の機会を特定し、設備導入などのプランニングを行いながら、サプライチェーンネットワーク内の物理的な流れとオペレーションの最適化に注力します。 ▼主な役割・職務内容 本ポジションは、MonotaROの物流拠点における工程フローを技術的に分析し、将来の物量成長を見据えたキャパシティ設計とボトルネック分析を推進する役割です。  なお、SCMや物流センター運営の経験は必須ではありません。製造業等において工程フロー、流量、能力、制約条件を定量的に整理し、ボトルネック分析や能力評価を行ってきた経験を重視しています。  工程・能力・制約条件を構造的に捉え、既存設備でどこまで能力を高められるか、その限界がどこにあるかを見極めたうえで、必要な改善や設備投資の判断につなげることを期待しています。 【具体的には】 1. 物流拠点内の各工程について、工程フロー、流量、処理能力、必要スペースなどを整理・可視化し、現状能力を定量的に把握する 2. プロセスマップ、バリュー・ストリーム・マッピング、工程管理図等を用いて、工程全体の流れと制約条件を構造的に整理する 3. 各工程のボトルネックを特定し、既存設備・既存オペレーションの範囲でどこまで能力向上が可能かを検証する 4. ある制約を解消した際に次にどこへボトルネックが移るかも含めて分析し、工程全体としての能力上限を見極める 5. 分析結果をもとに、既存設備内での改善余地と追加投資が必要となるポイントを整理し、改善案や設備導入案の立案につなげる 6. 単発の分析に留まらず、継続的に能力評価や予実確認ができるよう、管理指標やレポートの整備を行う ▼求めるスキル・経験 ・製造業または大規模オペレーションを有する拠点において、生産技術、生産管理、プロセスエンジニア、インダストリアルエンジニア等のいずれかの立場で、工程や能力の分析・評価を行った経験   ・プロセスマップ、バリュー・ストリーム・マッピング、工程管理図、工程フロー図等を自ら作成し、工程全体の流れ、流量、能力、制約条件を定量的に整理した経験   ・各工程の流量、処理能力、必要スペース等のデータをもとに、ボトルネックを特定し、制約解消後の影響や次のボトルネックまで見立てながら、能力上限や改善余地を評価した経験   ・複雑な事象を構造化し、分析結果を関係者が意思決定に使えるレベルの成果物として整理・文書化した経験   ▼あると望ましいスキル・経験 ●特に重要度が高い歓迎要件 ・製造業等における生産技術、IE、工程設計の経験者、または製造業等向けに工程分析、制約分析、能力評価、改善設計を行ってきたコンサルティング経験 ●歓迎要件 ・設備導入、レイアウト変更、工程設計などを通じて、工程能力の最適化や制約解消を推進した経験 ・SQL、BIツール、表計算ソフト等を用いて、工程や能力に関するデータを抽出・集計・分析した経験   ・本ポジションに関連する、機械工学、経営工学、インダストリアルエンジニアリング、システム工学、生産工学等の専攻経験 ▼選考フロー 書類選考 ⇒ ＷＥＢテスト + １次面接 ⇒ ２次面接 ⇒ 最終面接 ※状況に応じて選考ステップが変動する可能性がございます。 続きを見る

  • 関西
  • 物流企画・サプライチェーンマネジメント
  • 正社員
  • 大阪市北区梅田三丁目2番2号 JPタワー大阪22階 【本社】

• サプライチェーン・ネットワーク企画（オペレーションファイナンス）

  ▼職務内容・募集背景 MonotaROは「資材調達ネットワークを変革する」という理念を掲げ、15年以上にわたって年率10％以上の成長を継続し、ユーザー数1,100万件、商品点数2,800万点を超える規模のECサービスへと成長を遂げる中、そのサプライチェーンはさらなる変革期にあります。 【SCM部門のミッション】 SCM部門が掲げるミッションは「より早く、正しく、安く、ものを動かす」ことです。 多くの事業者に「仕事がはかどる」という体験を提供することを目指し、間接資材の販売を続ける当社は、その約3,300億円(2025年実績）の売上の大部分が、お客様の商品購入によってもたらされています。つまり、モノ・商品をお客様の元により早く、正しく届けることはサービス価値の根幹に関わる重要テーマです。 事業の拡大に伴い、商品点数・ユーザー数・出荷量は飛躍的に増加しています。これは単なる「物量の増加」に留まりません。要素同士が複雑に絡み合うことで、ネットワーク全体の難易度は非線形に増大していきます。そうした中で並行して、顧客への購買体験の向上も行うことも重要です。直近では当日出荷締切時間の17時延長や、置き配の全国拡大など、配送サービスの高度化をデータドリブンに推進しています。 急成長するサービスの構造を的確に捉え、走りながら考え、仕組みを整えていく。この当事者意識とスピード感が求められる環境こそが、当社SCM部門の大きな醍醐味であり、今回の体制強化の背景でもあります。 【組織文化：「全体最適」を追求するプロフェッショナル集団】 MonotaROには「他者への敬意」を土台とし、部分最適ではなく「全体最適」の観点から物事を正しく判断しようとする強い文化があります。 オーナーシップを持った志の高い仲間と共に、部門の壁を超えて本質的な課題解決に向き合える環境です。SCM部門は、物流オペレーション・IT・ファイナンス・バイヤー・マーケティングといった多角的な部門を繋ぐ「ハブ」として機能します。そのため、周囲を巻き込みながらプロジェクトを前向きに推進したい方にとって、これ以上ない挑戦の場といえることと思います。 【当ポジションについて】 本ポジションは、フルフィルメント本部全体の意思決定支援を担う、マネージャー候補としての募集です。任せる範囲は決して小さくありません。 10年規模の中長期計画 という、通常のFP&A業務では経験しにくい長期スパンでの財務戦略立案 最大数百億円規模の投資判断 への関与 倉庫ネットワーク構想 という、会社の基盤そのものを左右する意思決定への財務分析 これらはすべて、事業が拡大し続けているMonotaROだからこそ生まれる意思決定です。成熟した企業であれば数年に一度しか訪れないような大型の投資判断や構想比較の機会が、継続的に発生します。 入社時点では個人プレイヤーとしてのスタートですが、対象範囲・裁量の大きさから、将来的なチーム組成やポジション拡大も見据えた成長機会のあるポジションです。 ▼主な役割・職務内容 ① Fulfillmentの中長期計画立案・予実分析(財務視点) - Fulfillment領域における10年規模の中長期計画について、財務・コスト面での計画立案を担当 (サービスレベル定義・需要予測・キャパシティプランニング等は他機能が主導) - 需要予測・キャパシティプランニング等、関連部門のアウトプットを財務インプットとして受け取り、コスト・投資・収支への影響を試算・計画化 - 将来的には、財務観点のKPIを先に提示し、関連部門側の計画策定に反映してもらう、上流からの関与も期待 - 中長期計画をブレークダウンした年次予算策定、月次/四半期での予実差異分析 - 予算策定〜中長期計画の財務プロセス設計・運用(関連部門との調整含む) ② ネットワーク構想のオプション比較(財務分析) - 倉庫拠点配置・拡張/統合などの複数シナリオに対する財務インパクト比較 - 拠点別の物流コスト構造(保管費、配送費、人件費等)のモデリング ③ 投資計画立案 - 最大数百億円規模の投資案件における、単純なROIに留まらない月次ベースの詳細な投資回収計画の立案 - NPV/IRR等を用いた投資評価、投資実行後のモニタリングとフォローアップ（高度な金融知識は不要） ▼求めるスキル・経験 FP&A、経営企画、投資評価、または類似領域での実務経験 大型投資案件(数億円以上の規模)の財務モデリング・評価経験 管理会計・原価計算の知識(固定費/変動費分解、拠点別損益等) 予算策定〜予実管理のプロセスを実行した経験 ▼あると望ましいスキル・経験 中長期の財務・コスト計画立案の経験(単年予算にとどまらない視座) -プロジェクトリード経験：複数組織が関与するプロジェクトのリーダーとして推進した経験 物流・倉庫ネットワーク設計(拠点配置最適化等)の実務経験 Excel/スプレッドシートでの高度なモデリングスキル SQL/BigQueryでのデータ抽出・分析スキル 製造業・小売業・EC事業でのSCM関連業務経験 マネジメント経験 ▼勤務地補足 大阪本社に社内ステークホルダーが多く在籍しているため、東京勤務の場合に、本社出張が頻度高く発生します。また、日常的なやり取りに関してはZoomやslackなどのツールで打ち合わせが可能です。 ▼選考フロー 書類選考 ⇒ ＷＥＢテスト + １次面接 ⇒ ２次面接 ⇒ 最終面接 ※状況に応じて選考ステップが変動する可能性がございます。 続きを見る

  • 関西
  • 物流企画・サプライチェーンマネジメント
  • 正社員
  • 大阪市北区梅田三丁目2番2号 JPタワー大阪22階 【本社】 他(1)

• 【茨城】データサイエンティスト（サプライチェーン）

  ▼職務内容 ▼職務内容 モノタロウは「資材調達ネットワークを変革する」ことをミッションに、様々な事業・産業で働く人々が仕事で必要とする、ありとあらゆるモノを取り扱うECサイトを運営しています。自社でディストリビューションセンターを有し、仕入れから物流までを一貫し自社で行うことで、商品点数2800万点のうち70万点が当日出荷が可能という高度な物流サービスを実現しており取扱商品数の拡大・出荷量の増加に対応するため、数年に一度のペースでディストリビューションセンターを新設予定です。 本ポジションは、2028年に予定している水戸の新倉庫立ち上げに伴う、データサイエンス組織の体制強化に基づくもので、データを活用して、サプライチェーンおよび物流に関する業務改善の企画・実行、および未来への価値創造を担っていただきます。サプライチェーンや物流にデータを活用する取り組み自体、まだ比較的新しい分野ということもあり、希少な経験を積むことができます。 まずは、依頼を受けたデータ抽出の仕事を通じてドメイン知識・データ構造をキャッチアップいただき、ゆくゆくは自ら課題を発見し、下記のような案件へのアサインを通じてキャリアを伸ばしていただく予定です。自らデータ分析を行うだけにとどまらず、社内のエンジニア・データサイエンティストと連携して戦略実施に必要なシステム改修を行うなど、多様なチャレンジの場があります。 【当ポジションの魅力】 ●多くの学びの機会を得られる環境 データ活用を推進するモノタロウでは、機械学習、数理最適化、時系列モデルなどの専門領域に精通したデータサイエンティストやデータエンジニアが数十名在籍しています。ロールモデルとなる専門家と相談しながら業務を進められるため、高い視座で知見を広げることが可能です。 また、学びの機会も豊富です。全社員が参加する年次カンファレンス「Manabicon」をはじめ、隔週金曜のデータサイエンス成果発表会、AIデータ分析ワークショップ、技術セミナー、論文勉強会などを定期開催しており、週に一度は何らかの学びの場があります。業務の内外で、データサイエンティストとしてのスキルを磨き続けられる環境です。 ●「手触り感」のある改善 本ポジションのミッションは、東日本の物流中枢である拠点でのモデル構築・高度化です。ご自身が構築したモデルによって、倉庫内の人の動きや在庫の配置が物理的に変化していく様子を目の当たりにできる点は、Webサービス等のデジタル上のみの改善では味わえない醍醐味です。その先には、数億円規模の売上への影響や、顧客体験の飛躍的な向上といった大きな成果が待っています。 ●現場との連携よく、PDCAサイクルを高速で行える 業務に必要なデータはBigQuery上で整備されており、すぐに活用可能です。また、物流現場にもSQLを使いこなす方が多く、高いITリテラシーがあるため、モデル変更後の改善施策もスムーズに実行できます。週3日以上の出社を想定しており、現場の困りごとや温度感を直接感じながら、意味のある改善をスピーディーに実現できる環境です。 ●茨城県への転居／通勤サポート 遠方から入社される方には、転居費用の補助制度があります。また、遠方の自宅からマイカー通勤をされる場合は、高速道路代の支給制度も整えております。 （※いずれも支給要件・上限があります） ▼主な役割 ・倉庫内における在庫配置（どの商品をどこに置くか）最適化モデルの高度化 ・倉庫内における在庫配置変更作業の自動化システムの開発、運用 ・工程ごとのボトルネック分析 ・人員配置（どの工程のどのエリアに誰を配置するか）の最適化モデル構築 ▼求めるスキル・経験 ・Excelやスプレッドシートを活用した、データ分析や集計の業務経験 ・GASやVBAなどのマクロを用いた、業務効率化や自動化の知識・経験 ・物流やサプライチェーンの領域に対する強い興味・関心 ・2年以上の社会人経験（※SQL、Python、数理最適化の学習経験・実務経験がある方は、社会人経験1年以上でも可。第二新卒歓迎） ▼あると望ましいスキル・経験 ・SQLを用いた、複数テーブルの結合を伴うデータ抽出・分析経験 ・Python、Rなどの言語を用いたデータ分析、または数理最適化モデルの構築経験 ・Looker Studio、Looker、TableauなどのBIツールを用いたデータ可視化の経験 ・Gitによるソースコード管理の知識・利用経験 ・物流やサプライチェーンなど当社の事業ドメインに近い分野での業務経験 ・データから課題を見つけ出し、仮説検証を行う論理的思考力 ・倉庫の現場スタッフやシステムエンジニアなど、多様なステークホルダーと円滑にコミュニケーションを取りながら業務を進める力 ▼選考フロー 書類選考 ⇒ ＷＥＢテスト + １次面接 ⇒ 最終面接 ※状況に応じて選考ステップが変動する可能性がございます。 続きを見る

  • 笠間
  • 物流企画・サプライチェーンマネジメント
  • 正社員
  • 茨城県笠間市平町1877-3 【笠間ディストリビューションセンター】 他(1)

• S&OPスペシャリスト

  ▼職務内容・募集背景 MonotaROは「資材調達ネットワークを変革する」という理念を掲げ、15年以上にわたって年率10％以上の成長を継続し、ユーザー数1,100万件、商品点数2,800万点を超える規模のECサービスへと成長を遂げる中、そのサプライチェーンはさらなる変革期にあります。 【SCM部門のミッション】 SCM部門が掲げるミッションは「より早く、正しく、安く、ものを動かす」ことです。 多くの事業者に「仕事がはかどる」という体験を提供することを目指し、間接資材の販売を続ける当社は、その約3,300億円(2025年実績）の売上の大部分が、お客様の商品購入によってもたらされています。つまり、モノ・商品をお客様の元により早く、正しく届けることはサービス価値の根幹に関わる重要テーマです。 事業の拡大に伴い、商品点数・ユーザー数・出荷量は飛躍的に増加しています。これは単なる「物量の増加」に留まりません。要素同士が複雑に絡み合うことで、ネットワーク全体の難易度は非線形に増大していきます。そうした中で並行して、顧客への購買体験の向上も行うことも重要です。直近では当日出荷締切時間の17時延長や、置き配の全国拡大など、配送サービスの高度化をデータドリブンに推進しています。 急成長するサービスの構造を的確に捉え、走りながら考え、仕組みを整えていく。この当事者意識とスピード感が求められる環境こそが、当社SCM部門の大きな醍醐味であり、今回の体制強化の背景でもあります。 【組織文化：「全体最適」を追求するプロフェッショナル集団】 MonotaROには「他者への敬意」を土台とし、部分最適ではなく「全体最適」の観点から物事を正しく判断しようとする強い文化があります。 オーナーシップを持った志の高い仲間と共に、部門の壁を超えて本質的な課題解決に向き合える環境です。SCM部門は、物流オペレーション・IT・ファイナンス・バイヤー・マーケティングといった多角的な部門を繋ぐ「ハブ」として機能します。そのため、周囲を巻き込みながらプロジェクトを前向きに推進したい方にとって、これ以上ない挑戦の場といえることと思います。 【当ポジションについて】 Sales & Operations Planning、すなわち、販売サイドとオペレーションサイドのハブになっていただきます。既存のネットワーク下において、物量予測とキャパシティを定量化し、向こう数週間～数カ月の倉庫計画を調整するとともに、キャパシティ不足が発生する場合には機動的にその対処方法を立案することで、「より早く、正しく、安く、ものを動かす」の最前線に立っていただきます。 さらに、2028年5月には総投資額約500億円を投じた最先端の「水戸ディストリビューションセンター（水戸DC）」の稼働を控えています。このようなダイナミックなネットワーク拡張期において、全体最適な意思決定を行うハブ（S&OP）組織を、今まさに本格的な立ち上げフェーズとして構築・強化しています。 ▼主な役割・職務内容 需要予測チーム、各物流センター、配送チーム、倉庫引当コントロールチーム、発注コントロールチーム、在庫計画チーム、保管キャパシティ管理チームなど関係部門と連携し、S&OPに関わる会議体・調整プロセスを推進する 物量予測、出荷波動、在庫・入荷計画、配送制約などを踏まえ、向こう数週間〜数カ月の倉庫・物流キャパシティ計画を関係者と調整する キャパシティ不足や需給ギャップが見込まれる場合に、課題を整理し、優先順位付けや代替案の検討をリードする 部門間で異なる前提・制約・意思決定事項を可視化し、合意形成を促進することで、計画の実行可能性を高める アクション管理、進捗フォロー、振り返りを通じて、「より早く、正しく、安く、ものを動かす」ための継続的な改善を推進する ▼求めるスキル・経験 S&OPまたはPSIに関する3年以上の実務経験  需要・供給・在庫・オペレーションキャパシティのバランスを踏まえ、計画策定、調整、進捗管理に関わった経験 部門横断のファシリテーション能力  需要予測、物流センター、配送、在庫計画、発注、倉庫引当、保管キャパシティ管理など複数部門の関係者を巻き込み、論点整理、合意形成、意思決定をリードできる能力 会議体・調整プロセスの設計・運営経験  アジェンダ設計、議論の進行、決定事項・アクション管理、フォローアップを通じて、S&OP／PSIに関わる調整プロセスを推進した経験 数字に基づく課題把握・プロジェクト推進力  物量予測、出荷実績、在庫、入荷計画、倉庫・配送キャパシティなどの定量情報を正しく読み解き、課題の構造化、優先順位付け、代替案検討、関係者調整、進捗管理を通じて解決まで推進できる力 ▼あると望ましいスキル・経験 物流・倉庫オペレーション、配送、在庫管理、発注管理などサプライチェーン領域に関する実務理解 需要予測、在庫計画、発注計画、倉庫・配送キャパシティ計画などに関する知識・経験 Excel、BIツール、SQL等を用いたデータ集計・可視化・レポーティングスキル 需給ギャップや倉庫・配送キャパシティ不足に対するシナリオ検討、改善施策の立案・推進経験 会議体、判断基準、運用ルール、KPI設計など、業務プロセスの設計・標準化経験 ▼勤務地補足 大阪・東京、いずれかを主たるオフィスとして入社時に選択いただくことができます。大阪本社に社内ステークホルダーが多く在籍しているため、東京勤務の場合に、本社出張が頻度高く発生します。ただし、東京在籍のS&OPの担当者もいらっしゃいますし、日常的なやり取りに関してはZoomやslackなどのツールで打ち合わせが可能です。 ▼選考フロー 書類選考 ⇒ ＷＥＢテスト + １次面接 ⇒ 最終面接 ※状況に応じて選考ステップが変動する可能性がございます。 続きを見る

  • 物流企画・サプライチェーンマネジメント
  • 正社員
  • 大阪市北区梅田三丁目2番2号 JPタワー大阪22階 【本社】 他(1)

• 【兵庫】工程管理マネージャー

  ▼職務内容 MonotaRO(モノタロウ)は、働く現場で必要となるありとあらゆるモノを取り扱うネットストアを運営しています。 物流を会社の重要戦略のひとつとし、さらなる配送能力の拡張に向け、今後物流拠点の拡張を予定しています。 2022年新設の猪名川ディストリビューションセンターは、小型AGV（無人搬送車）約800台を含む搬送設備と倉庫制御システムを導入した、最先端のロジスティクスセンターとなる予定です。 当ポジションでは、出荷・入荷・在庫管理いずれかの工程管理業務に責任を持ち、グループ・チームをリードいただきます。 工程の状況を常時俯瞰し、実績データをふまえた予測を更新しながら、戦略的に業務標準化や仕組みづくりを行って頂きます。 また、月次・年次といった中期の計画の作成や継続的な改善の企画立案・推進の実行をお任せ致します。 ▼主な役割 担当する物流工程の責任者として、下記業務を行っていただきます。 ■担当工程の管理・運営 ・工程全体の管理統括（入荷、出荷、在庫管理のいずれか） ・人員計画の作成と進捗管理 ・月次・年次の中期計画策定 ■人材育成 ・メンバーやスタッフの育成・教育 ・教育資料やマニュアルの作成 ■組織・チームマネジメント ・組織やチームの目標達成に向けた主導的な役割（目標設定、タスク管理など） ・上位組織や他部署との連携・交渉 ・メンバーの能力を活かした役割分担設計 ▼求めるスキル・経験 ■生産管理・工程管理 ・作業現場の安全、品質を高める施策の計画・立案と実行管理 ・需要や上位計画に基づく生産計画やリソース計画の策定 ・生産・工程の進度管理とギャップ・トラブル対策 ■現場運営・オペレーション管理 ・スタッフの業務やチーム運営、労務管理等を含む現場運営の経験 ・業務プロセスを効率よく管理・改善する手法やツールの導入、運用 ・時間管理、リソース配分を最適化する計画立案スキル ■数値・定量分析 ・KPIや数値指標の管理・分析スキルによる業務および成果の効果的遂行の経験 ・現状の診断と未来のシナリオプランニングをデータに基づいて行う能力 ・具体的な改善提案を実現する分析法やツール（Excel、SQL等）の活用スキル ■チーム運営 ・メンバーの特性を踏まえ、個人及び組織の成果と成長を実現する組織運営能力 ・メンバーのモチベーション・エンゲージメントを向上するリーダーシップ及び対人コミュニケーション能力 ▼あると望ましいスキル・経験 ・数理分析、統計解析に対する知識 ・倉庫区画設計経験 ・倉庫機能（保管、入出荷、移送など）の設計経験 ▼求める人物像 ・社内外の関係者を顧客として捉えて行動ができる、顧客志向をお持ちの方 ・現状に満足せず、常に高い水準を求めた変革・改善の活動を継続できる方、そうした活動を主体性を持って始められる方 ・他者への敬意を始めとした当社行動規範を理解し、それに沿った業務を体現できる方 ▼選考フロー 書類選考 ⇒ ＷＥＢテスト + １次面接 ⇒ ２次面接 ⇒ 最終面接 ※状況に応じて選考ステップが変動する可能性がございます。 ▼参考コンテンツ・動画はこちら 転居費用補助/高速代金支給/単身赴任補助の詳細はこちら 最大規模・最新鋭の物流センター稼働に向けた挑戦。立ち上げの裏側にあった現場社員の想いとは？ 続きを見る

  • ロジスティクスセンター
  • 正社員
  • 兵庫県川辺郡猪名川町差組字小谷101-1　プロロジスパーク猪名川１ 【猪名川ディストリビューションセンター】

• 【兵庫】物流設備メンテナンスエンジニア

  ▼職務内容 MonotaRO(モノタロウ)は、働く現場で必要となるありとあらゆるモノを取り扱うネットストアを運営しています。 物流を会社の重要戦略のひとつとし、小型AGV（無人搬送車）などの搬送設備や倉庫制御システムの導入を積極的に行っています。 2022年4月に稼働開始した猪名川ディストリビューションセンターは、在庫保有能力60万点をもつ物流拠点です。 最新の物流システムや小型無人搬送ロボット(AGV)を約800台導入し、DXやAGVを使った効率的な物流を実現しています。 稼働直前の猪名川ディストリビューションセンターの様子 当ポジションでは、倉庫庫内のベルトコンベヤや各種FA装置などのマテハン設備のメンテナンス、緊急時のトラブル対応、設備保全計画の立案などを行います。 併せて安全・品質・生産性を満たした工程を実現する為のプロセス開発・改善にも取り組んでいただきます。センサー一つの交換からベンダーさんを巻き込んでのシステム改修などの大きな改善まで、失敗を恐れずに積極的にチャレンジできる環境です 【このポジションの魅力】 ●メンテナンスに留まらず、設備担当・工程管理担当のプロジェクトチームで設備導入を行う機会がある 稼働率、生産性。これらは業務上重視される指標です。 年10％以上の成長が継続し、扱う物量が増加していく中では、これらの改善のために、設備改善・導入の機会があります。 設備発信・工程管理発信、いずれのパターンの場合もありますが、連携しながら導入に動き、場合によってはIT側のシステム担当、安全衛生担当を巻き込み進めていくことになります。 改善の文化が根付いているからこそ、検討頻度が多くあります。生産技術に近い要素を持つポジションといえます。 ●幅広い経験を積める環境 例えば、下記のような経験を積むことができます。 ・PLC制御の習得（三菱製シーケンサ） ・FA機器の知識 ・製図/CAD ・マテハン装置の経験（コンベア、無人搬送車(AGV)、垂直搬送機、封函機、製函機等） ・装置能力改善やチョコ停改善 ・安全活動への取り組み（センター安定稼働に向けて安全な環境づくりにも力を入れており、安全への感受性や経験も高まります。) ・プロジェクトリード 入社時は機械の専門性が主だったが、入社後に徐々に電気に専門性を広げていく、といったような方もおり、最新設備と裁量をもとに、経験を広げていける機会があります。 ●役職があっても「機械いじり」は続けられる 当社では、プレイングマネージャー、リーダーのケースがほとんど。役職につきながらも、現場感を持って仕事を続けることが可能です。 また、機械・電気のエンジニアは社内でも希少です。生産性を向上するためには、エンジニアの皆さんの力が必要不可欠ですから、社内から頼られるシーンも多くあります。 【このポジションのミッション】 ●2　西日本の中枢を守る 当社にが大規模物流拠点を有するエリアは、東は茨城と西は兵庫の2箇所（2026年時点）。まさしく西日本の物流の中枢を、当ポジションの方々が守っています。 ●モノタロウのお客様には、多くの整備・メンテナンスに関わる方がいらっしゃる 「モノタロウなら商品がすぐに見つかる」「すぐモノが届く」といった体験を通して、事業者の皆様の生産性を向上させることを目指すのがモノタロウのサービスです。現在、当社のお客様の数は現在1000万を超えておりますが、その中には整備・メンテナンスに関わる方々が非常に多く含まれています。少し大げさかもしれませんが、モノタロウで設備保全・改善を行うことは、日本中の同業の皆様の生産性を守ることに繋がっていきます。 お客様にすぐにモノが届く状態を維持し、発展させていく、それが当ポジションの根源的なミッションです。 ▼主な役割 ・物流設備のメンテナンス ⇒DC内設備を定期的に巡回し、物流・搬送システムに異常が無いか点検。少しでも調子が悪そうな部分を見つけたらメンテナンスを行っていただきます。 ・緊急時のトラブル対応 ⇒DC内の物流設備に異常があれば、臨機応変に対応します。 ・設備保全計画の立案 ⇒設備メーカーからの保守・点検サービスの提案を受けながら、長期的な予防保全の計画を立案します。 ・新機器の情報収集および導入検討 ⇒古くなった物流・搬送システムのリニューアルやより高性能なシステムの導入検討もお任せします。 【入社後にお任せする範囲について】 これまでの職務で培ってこられたレベルに応じ、業務のアサインを検討します。 経験が少ない場合は、まずはしっかりと現場理解につながる業務をお任せしていきます。 ▼求めるスキル・経験 ●必要な知識・経験（学歴不問） ①もしくは②に当てはまる経験・知識をお持ちであること ①機械・電気に関する専門的な知識 ②機械・設備の保守・メンテナンス経験 【例】 ・生産設備の保全 ・製造装置のメンテナンス ・製造装置メーカーのフィールドエンジニア ・自動車整備、自動車関係の整備 ・ベルトコンベアや昇降機などの機械設備のメンテナンス ・その他、機械・電気・制御系のいずれかの保安管理 ●必要な要件 ・土日いずれかの出勤、シフト勤務（早番[7時～16時]、遅番[13時～22時]）が可能である ▼あると望ましいスキル・経験 ・電気工事、電気系のサービスエンジニアの経験 ・PLCプログラミング経験 ・系統制御システムの経験 ・第1種電気工事士資格 ・物流センターにおけるマテハンやシステムを活用した業務経験 ・製造工場内の生産における生産計画策定や工程管理経験 ・設備導入・開発の経験 ▼選考フロー 書類選考 ⇒ ＷＥＢテスト + １次面接 ⇒ ２次面接 ⇒ 最終面接 ※状況に応じて選考ステップが変動する可能性がございます。 ▼参考コンテンツ・動画はこちら 転居費用補助/高速代金支給/単身赴任補助の詳細はこちら 最大規模・最新鋭の物流センター稼働に向けた挑戦。立ち上げの裏側にあった現場社員の想いとは？ 続きを見る

  • ロジスティクスセンター
  • 正社員
  • 兵庫県川辺郡猪名川町差組字小谷101-1　プロロジスパーク猪名川１ 【猪名川ディストリビューションセンター】

• 【茨城／笠間】工程管理マネージャー

  ▼職務内容 当社は、物流を会社の重要戦略のひとつとしており、小型AGV（無人搬送車）や、プロジェクションマッピングによるピッキング技術など、国内物流拠点への投資を進めています。 ▼笠間ディストリビューションセンター紹介動画 当ポジションでは、入荷・出荷・在庫管理の工程において、状況を常時俯瞰し、実績データをふまえた予測を更新しながら、人員配置計画や進捗管理、業務標準化や仕組みづくりを戦略的に行って頂きます。 月次・年次といった中期の計画の作成や継続的な改善の企画立案・推進の実行、数十名以上規模でのマネジメントをお任せします。 拠点・取り扱い商品数の拡大に伴い、それを支える人の力／更なる業務標準化／仕組みづくりが必要となっています。 工程管理・改善、データ分析スキルを活かし、ご活躍頂ける方のご応募をお待ちしております。 ▼主な役割 担当する物流工程の責任者として、下記業務を行っていただきます。 ■担当工程の管理・運営 ・工程全体の管理統括（入荷、出荷、在庫管理のいずれか） ・人員計画の作成と進捗管理 ・月次・年次の中期計画策定 ■人材育成 ・メンバーやスタッフの育成・教育 ・教育資料やマニュアルの作成 ■組織・チームマネジメント ・組織やチームの目標達成に向けた主導的な役割（目標設定、タスク管理など） ・上位組織や他部署との連携・交渉 ・メンバーの能力を活かした役割分担設計 ▼求めるスキル・経験 ■生産管理・工程管理 ・作業現場の安全、品質を高める施策の計画・立案と実行管理 ・需要や上位計画に基づく生産計画やリソース計画の策定 ・生産・工程の進度管理とギャップ・トラブル対策 ■現場運営・オペレーション管理 ・スタッフの業務やチーム運営、労務管理等を含む現場運営の経験 ・業務プロセスを効率よく管理・改善する手法やツールの導入、運用 ・時間管理、リソース配分を最適化する計画立案スキル ■数値・定量分析 ・KPIや数値指標の管理・分析スキルによる業務および成果の効果的遂行の経験 ・現状の診断と未来のシナリオプランニングをデータに基づいて行う能力 ・具体的な改善提案を実現する分析法やツール（Excel、SQL等）の活用スキル ■チーム運営 ・メンバーの特性を踏まえ、個人及び組織の成果と成長を実現する組織運営能力 ・メンバーのモチベーション・エンゲージメントを向上するリーダーシップ及び対人コミュニケーション能力 ▼あると望ましいスキル・経験 ・数十名以上のピープルマネジメントスキル ・倉庫区画設計経験 ・倉庫機能（保管、入出荷、移送など）の設計経験 ・物流センターにおけるマテハンやシステムを活用した業務経験 ▼選考フロー 書類選考 ⇒ ＷＥＢテスト + １次面接 ⇒ ２次面接 ⇒ 最終面接 ※状況に応じて選考ステップが変動する可能性がございます。 ▼参考コンテンツ・動画はこちら 転居費用補助/高速代金支給/単身赴任補助の詳細はこちら 続きを見る

  • ロジスティクスセンター
  • 正社員
  • 茨城県笠間市平町1877-3 【笠間ディストリビューションセンター】 他(1)

• 【茨城／笠間】物流設備メンテナンスエンジニア

  ▼職務内容 MonotaRO(モノタロウ)は、働く現場で必要となるありとあらゆるモノを取り扱うネットストアを運営しています。 物流を会社の重要戦略のひとつとし、小型AGV（無人搬送車）などの搬送設備や倉庫制御システムの導入を積極的に行っています。 ▼笠間ディストリビューションセンター紹介動画 当ポジションでは、倉庫庫内のベルトコンベヤや各種FA装置などのマテハン設備のメンテナンス、緊急時のトラブル対応、設備保全計画の立案などを行っていただきます。 安全・品質・生産性を満たした工程を実現する為のプロセス開発・改善にも合わせて取り組んでいただきます。 センサー一つの交換からベンダーさんを巻き込んでのシステム改修などの大きな改善まで、失敗を恐れずに積極的にチャレンジできる環境です。 また、業務を通じて下記の経験を積むことができ、ご自身のスキルアップにも繋がります。 ・PLC制御の習得（三菱製シーケンサ） ・FA機器の知識 ・製図/CAD ・マテハン装置の経験（コンベア、無人搬送車(AGV)、垂直搬送機、ソーター(仕分け機)、製函機等） ・装置能力改善やチョコ停改善 ・安全活動への取り組み（センター安定稼働に向けて安全な環境づくりにも力を入れており、安全への感受性や経験も高まります。) ▼主な役割 ・物流設備のメンテナンス DC内設備を定期的に巡回し、物流・搬送システムに異常が無いか点検。少しでも調子が悪そうな部分を見つけたらメンテナンスを行っていただきます。 ・緊急時のトラブル対応 DC内の物流設備に異常があれば、臨機応変に対応します。 ・設備保全計画の立案 設備メーカーからの保守・点検サービスの提案を受けながら、長期的な予防保全の計画を立案します。 ▼求めるスキル・経験 機械・設備の保守メンテナンス経験をお持ちの方　または、 以下いずれかのご経験をお持ちの方（学歴不問） ・生産設備の保全 ・製造装置のメンテナンス ・ベルトコンベアや昇降機などの機械設備のメンテナンス ・その他、機械・電気・制御系のいずれかの保全・管理 ・土日いずれかの出勤、シフト勤務（早番[7時～16時]、遅番[13時～22時]）が可能な方 ▼あると望ましいスキル・経験 ・物流センターにおけるマテハンやシステムを活用した業務経験 ・製造工場内の生産における生産計画策定や工程管理経験 ・前職で電気工事、サービスエンジニアの御経験がある方 ・系統制御システムの御経験がある方 ・第1種もしくは第2種電気工事士資格をお持ちの方 ・設備導入・開発の御経験 ・PLCプログラミング経験 ・機械系や電気系の高専・大学・大学院を卒業している方 ・生産設備/製造装置/ベルトコンベア/昇降機などの保全経験 ▼選考フロー 書類選考 ⇒ ＷＥＢテスト + １次面接 ⇒ 最終面接 ※状況に応じて選考ステップが変動する可能性がございます。 ▼参考コンテンツ・動画はこちら 転居費用補助/高速代金支給/単身赴任補助の詳細はこちら 続きを見る

  • ロジスティクスセンター
  • 正社員
  • 茨城県笠間市平町1877-3 【笠間ディストリビューションセンター】 他(1)

• 【兵庫】物流センター ファシリティ管理

  ▼職務内容 私たちは、間接資材(オフィス用品、工具、消耗品など)を取り扱う国内最大級のBtoBオンラインストアを運営しています。 2022年4月に稼働開始した猪名川ディストリビューションセンターは、最新の物流システムや小型無人搬送ロボット(AGV)約1000台、プロジェクションマッピングによるピッキング等の技術を導入した、国内最大級・最先端の物流センターです。物流を会社の重要戦略のひとつとし、最先端のロジスティクスセンターを自社で運営しています。 稼働直前の猪名川ディストリビューションセンターの様子 当ポジションでは、物流センターの職場環境を安全・快適にするため、施設及び施設付帯設備の保守点検、整備・運営管理、並びに修繕・導入管理など全般をお任せします。物量・人員が増え設備が拡大する中で、安全を維持しつつ、よりよいセンターとするために重要な役割と考えています。現状を把握した上で、あるべき姿の提示や差分の明確化から、社内関連部署・外部業者との調整・折衝まで一連の業務をリーダーとして進めていただくことを期待しています。 ▼主な役割 物流センターの職場環境や建物・施設及び施設付帯装置についての、保守・整備・管理業務 　・ユーティリティ（電気・エアー・水　等）の保守・管理 　・施設管理及び保安維持に係る警備業務の運営、管理（建屋の管理会社と連携） 　・安全衛生チームと連携して、施設面からの安全対策実施 　・通勤手段一環としての自社バスの運行管理、企画と実行 　・事業継続上及び企業市民として必要な行政や地域との連携・対応 　・産廃関連のオペレーション運営、及び関連法規制遵守の確実化 　・業務遂行のためのチーム運営、及び社内関係部署との調整、外部業者との折衝、予算管理など ▼求めるスキル・経験 ■以下の①、②に関するファシリティ管理業務の経験 ①いずれも必須 ・建屋管理・修繕業務経験（電気工事等含む） ・外部業者との折衝、工事計画、進捗管理経験 ②いずれかお持ちであれば可 ・消防設備対応の知識 ・工場のユーティリティ（電気・エアー・水）の管理、建物・設備の保全・営繕 ・ビル・ファシリティ、空調、電気等の施設管理、省エネ活動の牽引　 ・事業活動から発生する廃棄物の管理、法規制対応（廃掃法） ・安全管理、安全監査、リスクアセスメント ・自社管理バス、社用車の管理経験 ▼あると望ましいスキル・経験 ①物流もしくは工場などの生産設備でのファシリティ管理 ②行政対応経験(消防・自治体) ③エネルギー管理業務経験　 ④ESG評価向上に向けた施策の実行経験 ⑤物流業または製造業における現場改善・効率化経験 ⑥ベンダーマネジメント,プロジェクトマネジメントスキル ⑦予算管理の知識・ご経験 ⑧以下のいずれかの資格 　・建築士 　・建築設備士 　・エネルギー管理士 　・電気主任技術者 　・施工管理技士(工事監督経験のみは除外) 　・建築物環境衛生管理技術者 　・設備士 　・毒物劇物取扱責任者 　・危険物取扱者(甲種) 　・危険物取扱者(乙4) 　・消防設備士(甲種4類) 　・特別管理産業廃棄物管理責任者 l ▼選考フロー 書類選考 ⇒ ＷＥＢテスト + １次面接 ⇒ ２次面接 ⇒ 最終面接 ※状況に応じて選考ステップが変動する可能性がございます。 ▼参考コンテンツ・動画はこちら 転居費用補助/高速代金支給/単身赴任補助の詳細はこちら 最大規模・最新鋭の物流センター稼働に向けた挑戦。立ち上げの裏側にあった現場社員の想いとは？ 続きを見る

  • ロジスティクスセンター
  • 正社員
  • 兵庫県川辺郡猪名川町差組字小谷101-1　プロロジスパーク猪名川１ 【猪名川ディストリビューションセンター】

• 【茨城／笠間】物流センター ファシリティ管理

  ▼職務内容 私たちは、間接資材(オフィス用品、工具、消耗品など)を取り扱う国内最大級のBtoBオンラインストアを運営しています。 物流を会社の重要戦略のひとつとし、小型AGV（無人搬送車）や、プロジェクションマッピングによるピッキング等の技術を導入した最先端のロジスティクスセンターを自社で運営しています。 ■笠間ディストリビューションセンター紹介動画 https://www.youtube.com/watch?v=LbVQL6WCDkc 当ポジションでは、物流センターの職場環境を安全・快適にするため、設備・装置、建物の保守点検・整備から導入・修繕作業の管理など全般をお任せします。物量・人員が増え設備が拡大する中で、安全を維持しつつ、より良いセンターとするために重要な役割と考えています。現状を把握した上で、何が必要となるのかの要件定義から、社内関連部署・外部業者との調整・折衝まで一連の業務をリーダーとして進めていただくことを期待しています。 また、茨城県水戸市に新物流センターを建設する予定で、2028年からの稼働を目標に準備を進めています。 これまで培われてきたスキル/経験を活かして、新物流センターの立ち上げに関わっていただくことも想定しています。 ▼主な役割 建物管理は、外部の協力会社にお任せしていきます。これまで培ってこられた専門的知見を活かし、社内のニーズ調査・現状把握・調整を行い、外部と連携します。社内外のハブとして効率的にファシリティ管理を行うことが主たるミッションです。 ・職場環境(建物・設備・装置)についての保守・整備・警備・管理 ・ユーティリティ(電気・エアー・水)の保守・管理、省エネ活動の牽引　 ・施設面からの安全管理・安全対策の実施 ・消防設備の管理、消防との折衝 ・社内関係部署との調整、外部業者との折衝、予算管理など ・産廃関連のオペレーション運営、及び関連法規制遵守の確実化 ▼求めるスキル・経験 ■以下の①②の経験を満たす方 ①工場・ビル・倉庫などでのファシリティ管理経験(いずれかで可) ・建屋管理・修繕業務経験 ・消防設備対応経験 ・電気工事対応経験 ・エネルギー管理業務経験 ・動力設備管理経験 ・プラントエンジニア業務 ②社内外との折衝経験 ▼あると望ましいスキル・経験 ①行政対応経験(消防・自治体) ➁物流業または製造業における現場改善・効率化経験 ③ベンダーマネジメント,プロジェクトマネジメントスキル ④予算管理などの知識・ご経験 ⑤以下のいずれかの資格をお持ちの方 　・建築士 　・建築設備士 　・エネルギー管理士 　・電気工事士 　・電気主任技術者 　・施工管理技士(工事監督経験のみは除外) 　・建築物環境衛生管理技術者 　・設備士 　・毒物劇物取扱責任者 　・危険物取扱者(甲種) 　・危険物取扱者(乙4) 　・消防設備士(甲種4類) 　・特別管理産業廃棄物管理責任者 ▼選考フロー 書類選考 ⇒ ＷＥＢテスト + １次面接 ⇒ 最終面接 ※状況に応じて選考ステップが変動する可能性がございます。 ▼参考コンテンツ・動画はこちら 転居費用補助/高速代金支給/単身赴任補助の詳細はこちら 最大規模・最新鋭の物流センター稼働に向けた挑戦。立ち上げの裏側にあった現場社員の想いとは？ 続きを見る

  • 笠間
  • ロジスティクスセンター
  • 正社員
  • 茨城県笠間市平町1877-3 【笠間ディストリビューションセンター】 他(1)

• 【茨城／笠間】安全衛生管理者

  ▼職務内容 私たちは、間接資材(オフィス用品、工具、消耗品など)を取り扱う国内最大級のBtoBオンラインストアを運営しています。 物流を会社の重要戦略のひとつとし、小型AGV（無人搬送車）や、プロジェクションマッピングによるピッキング等の技術を導入した最先端のロジスティクスセンターを自社で運営しています。 ▼笠間ディストリビューションセンター紹介動画 https://www.youtube.com/watch?v=LbVQL6WCDkc 本ポジションでは、物流センターにおける安全衛生管理業務全般を担っていただきます。より⾼度なサービスを実現するために、物流センターに在籍する正社員、アルバイトスタッフ、派遣社員など多様な社員が働きやすい環境を整備し、安全衛生管理の側面から物流センター運営をサポートする事が本ポジションのミッションです。 本社管理部⾨や他センターと連携・調整しながら、物流センター内の安全衛生管理全般をご担当いただきます。 これまで培われた安全衛生管理でのご経験をより深めたい⽅、地域に密着しながらもビジネス成⻑の著しい環境で挑戦したい⽅、是⾮ご応募ください。 ▼主な役割 【1】安全管理・推進業務 ・安全衛生活動計画の立案、実施、サポート ・リスクアセスメント、ＨＨＫ、ＫＹＴの実施、サポート ・事故の調査と分析、是正改善活動、サポート ・各種法規の順守、監査対応、サポート ・社内安全教育、啓蒙の実施（訓練センター活用、ポスター作成等） ・安全衛生委員会の運営管理（各種調整、資料・議事録作成） ・安全パトロールの実施と改善活動、5S活動の推進 ・各部署と共に業務手順や作業環境における安全レビュー・チェック 【2】防災関連業務 ・防火、防災計画の立案と実施 ・被災時対応訓練（避難訓練・救命講習）、実施後の改善活動 【3】安全備品発注・管理業務 ・拠点内で使用する安全備品の選定、購入、在庫管理 ▼求めるスキル・経験 ・産業安全、産業衛生の業務経験があること（現場経験も評価） ・コミュニケーション能⼒（様々な雇⽤形態の社員との適切なコミュニケーションスキル） 【こんな方歓迎します！】 ・安全衛生業務に携わった経験をお持ちの方（現場安全担当、総務担当など、専業の経験がなくても可） ・成長中の企業で、向上心を持ち今よりも成長したいという熱意がある方 ・臨機応変にスピード感を持って動ける方 ▼あると望ましいスキル・経験 ・MS Officeソフトウェア一般の操作知識と実務での使用経験 ・第一種衛生管理者、甲種防火管理者があれば尚可 ・ピープルマネジメントスキル ▼選考フロー 書類選考 ⇒ ＷＥＢテスト + １次面接 ⇒ 最終面接 ※状況に応じて選考ステップが変動する可能性がございます。 ▼参考コンテンツ・動画はこちら 転居費用補助/高速代金支給/単身赴任補助の詳細はこちら 最大規模・最新鋭の物流センター稼働に向けた挑戦。立ち上げの裏側にあった現場社員の想いとは？ 続きを見る

  • ロジスティクスセンター
  • 正社員
  • 茨城県笠間市平町1877-3 【笠間ディストリビューションセンター】 他(1)

• 【兵庫】安全衛生管理者 （リーダー候補）

  ▼職務内容 MonotaRO(モノタロウ)は、働く現場で必要となるありとあらゆるモノを取り扱うネットストアを運営しています。 物流を会社の重要戦略のひとつとし、さらなる配送能力の拡張に向け、小型AGV(無人搬送車)や、プロジェクションマッピングによるピッキング等の技術を導入した最先端のロジスティクスセンターを自社で運営しています。 稼働直前の猪名川ディストリビューションセンターの様子 https://www.youtube.com/watch?v=2oXf5klFDug 本ポジションは、物流センターの安全衛生管理を「守りの実務」としてではなく、事業成長を支える経営戦略の一部として推進いただくポジションです。 正社員・アルバイト・派遣社員など多様な雇用形態の社員が安心して力を発揮できる環境を、安全衛生の側面からしていただきます。 本社管理部門や他センターと連携・調整しながら、時には現場の慣習や既存の枠組みに対しても改善提案を主導し、様々な立場のステークホルダーを巻き込みながら物事を前に進めていく力が求められます。中長期の目標に対して、途中で計画が変わることや、すぐに成果が見えないことがあっても、粘り強く仮説検証を重ねながら着実に前進させていただくことを期待しています。 安全衛生というテーマの専門性を軸に、将来的にはグループ全体のマネージャーとして事業戦略そのものに関与いただくキャリアパスも見据えています。 ▼主な役割 下記【1】～【4】の内容に関して、これまでの経験に応じてお任せする範囲を決めていきます。 リーダーとして業務を行う際には【4】の戦略・ビジョンの策定、実行を担っていただけることを期待しています。←追加 【1】安全管理・推進業務  ・安全衛生活動計画の立案、実施、サポート  ・リスクアセスメント、改善PDCA、KYTの実施やサポート  ・事故の調査と分析、是正改善活動、サポート  ・各種法規の順守、監査対応、サポート  ・社内安全教育、啓蒙の実施(訓練センター活用、ポスター作成等)  ・安全衛生委員会の運営管理(各種調整、資料・議事録作成)  ・安全パトロールの実施と改善活動、5S活動の推進  ・各部署と共に業務手順や作業環境における安全レビュー・チェック 【2】防災関連業務  ・防火、防災計画の立案と実施  ・被災時対応訓練(避難訓練・救命講習)、実施後の改善活動 【3】安全備品発注・管理業務  ・拠点内で使用する安全備品の選定、購入、在庫管理 【4】中長期的な安全衛生戦略・ビジョンの策定と実行 3~5年後のモノタロウが目指すべき安全レベルを自ら定義し、ロードマップを策定・推進 過去の事故・ヒヤリハット等の実績データ分析に基づき、事故の危険を予測し、予防策を立案・実施 本社・各センター・現場スタッフなど、立場の異なる関係者を巻き込みながら、途中で軌道修正が必要になっても粘り強く合意形成を図り、計画を前進させる ▼求めるスキル・経験 ▼求めるスキル・経験 ・製造業、物流・運輸業、大型店舗等における産業安全、産業衛生の経験が5年以上あること(現場経験も評価)  ・円滑なコミュニケーション能力(様々な雇用形態の社員との適切なコミュニケーションスキル)  ・メンバーのモチベーション・エンゲージメントを向上するリーダーシップ及びチームマネジメントのご経験 【こんな方を歓迎します!】  ・成長中の企業で、向上心を持ち今よりも成長したいという熱意がある方  ・臨機応変にスピード感を持って動ける方 ・自らの専門性に軸足を置きながらも、他部門・多様な立場の関係者を巻き込み、周囲を動かしながら物事を前進させられる方 ▼あると望ましいスキル・経験 ・立場や部門の異なる関係者(本社、現場、他拠点、社外機関等)を巻き込みながら、中長期にわたるプロジェクトを推進した経験 ・既存の仕組みや基準に対し、自ら課題を発見し、変革・改善を主導した経験(成功・失敗を問わない) ・MS Officeソフトウェア一般の操作知識と実務での使用経験 ・第一種衛生管理者、甲種防火管理者があれば尚可 ・安全衛生管理体制を構築したご経験 ▼求める人物像 ・現場を顧客として捉える、顧客志向をお持ちの方 ・現状に満足せず、変革・改善により、常に高い水準を求めた活動を始められる方 ・他者への敬意、傾聴、主体性、ゴールとプロセス（仮説検証）を始めとした当社行動規範を理解し、それに沿った業務を体現できる方 ▼選考フロー 書類選考 ⇒ ＷＥＢテスト + １次面接 ⇒ ２次面接 ⇒ 最終面接 ※状況に応じて選考ステップが変動する可能性がございます。 ▼参考コンテンツ・動画はこちら 転居費用補助/高速代金支給/単身赴任補助の詳細はこちら 最大規模・最新鋭の物流センター稼働に向けた挑戦。立ち上げの裏側にあった現場社員の想いとは？ 続きを見る

  • ロジスティクスセンター
  • 正社員
  • 兵庫県川辺郡猪名川町差組字小谷101-1　プロロジスパーク猪名川１ 【猪名川ディストリビューションセンター】

• ストレージエンジニアリング

  ▼募集背景 MonotaROは「資材調達ネットワークを変革する」という理念を掲げ、15年以上にわたり年率10％以上の成長を続けています。間接資材市場におけるシェアはなお数％程度であり、今後のさらなる成長に向けて、事業を支える物流インフラの進化が求められています。 数千万点規模の商品を、必要なときに、必要なお客さまへ、安く、正確かつ迅速に届ける。その実現を支える巨大で複雑なオペレーションを、データ・仕組み・技術の力で進化させ続けることが、私たちのミッションです。さらなる事業成長のためには、物流を「競争優位を生み出す基盤」として一層進化させる必要があります。物流センターには、これまで以上に高度なシステム化、最適化、自動化、保管設計が求められています。こうした変革を推進するために、事業を支える物流インフラ領域で、物流の未来を設計できる人材を募集しています。 ▼職務内容 MonotaROの物流拠点では、取扱商品数の拡大、在庫量の増加、商品サイズや保管条件の多様化に伴い、物流施設内の限られた空間をいかに有効活用するかが重要となっており、 建屋内の空間をどのように設計・再配置することで、保管密度、運用性、安全性、将来拡張性を両立するかが求められています。   本ポジションでは、商品特性、在庫特性、保管方式、設備制約を踏まえながら、物流ネットワーク全体・物流施設における空間利用効率の最大化と将来的な物量増加や商品構成変化を見据えたキャパシティ計画の策定を担って頂きます ▼主な役割 【主な役割】 物流施設の空間活用を対象に、「保管空間を定義し、どれだけを利用し、どのように保管するか」 を設計し、保管容量・空間利用効率・在庫配置を最適化する役割です。 単一倉庫内のレイアウト、ゾーニング、保管方式、ロケーション設計に加え、複数倉庫間の在庫配置やスペース配分、倉庫間輸送量の最適化も含めて、物流ネットワーク全体の保管効率向上を担います。 【職務内容】 ・将来的な物量増加や商品構成変化を見据えたキャパシティ計画の策定 ・倉庫間の在庫偏在を抑え、全体のスペース利用効率を高めるための拠点間スペース最適化 ・建屋内のゾーニング、ロケーション設計、スペース配分の最適化 ・商品サイズ、重量、荷姿、保管条件、在庫回転率を踏まえた最適な保管方式の設計 ・保管容量、保管効率、空きスペース率などの指標設計とモニタリング ・倉庫間輸送量・輸送頻度・補充ルールの設計、および輸送負荷を考慮した在庫再配置の最適化 ・新拠点立上げ、増床、再レイアウト時におけるネットワーク全体の保管再設計 ・現場、設備、SCM、システム、拠点運営部門と連携した改善プロジェクトの推進 ▼求めるスキル・経験 ・物流施設全体の空間設計、ストレージ設計の実務経験 ・膨大な商品・需要データを分析し、最適な保管方法や導き出すためのデータ処理スキル（SQL、python等） ・AutoCAD等のCADソフトウェアの実務使用経験 ・複数部門、社外ベンダーと連携しながらプロジェクトを推進できるコミュニケーション力 ▼あると望ましいスキル・経験 ・多品種商材を保管する自動化設備の在庫配置最適化のモデル化の経験 ・自動化設備のスロット管理の経験 ・多拠点物流における在庫配置最適化や拠点間補充設計の経験 ・大規模EC物流・B2B物流、多品種少量環境での改善経験 ・新拠点立ち上げ、センター再設計等のプロジェクト経験 ▼選考フロー 書類選考 ⇒ ＷＥＢテスト + １次面接 ⇒ 最終面接 ※状況に応じて選考ステップが変動する可能性がございます。 続きを見る

  • 関西
  • 物流企画・サプライチェーンマネジメント
  • 正社員
  • 大阪市北区梅田三丁目2番2号 JPタワー大阪22階 【本社】 他(1)

• ネットワークエンジニア（自動化物流センター基盤）

  ▼募集背景 MonotaROは「資材調達ネットワークを変革する」という理念を掲げ、15年以上にわたり年率10％以上の成長を続けています。間接資材市場におけるシェアはなお数％程度であり、今後のさらなる成長に向けて、事業を支える物流インフラの進化が求められています。 数千万点規模の商品を、必要なときに、必要なお客さまへ、安く、正確かつ迅速に届ける。その実現を支える巨大で複雑なオペレーションを、データ・仕組み・技術の力で進化させ続けることが、私たちのミッションです。さらなる事業成長のためには、物流を「競争優位を生み出す基盤」として一層進化させる必要があります。物流センターには、これまで以上に高度なシステム化、最適化、自動化、保管設計が求められています。こうした変革を推進するために、事業を支える物流インフラ領域で、物流の未来を設計できる人材を募集しています。 ▼職務内容 高度に機械化された物流センターでは、ネットワークは単なる情報伝達手段ではなく、設備を動かすための基幹インフラです。自動倉庫、搬送設備、AGV、ロボット、監視システム、無線機器など、物流センター内のあらゆる機能がネットワークを前提に連携しています。 また、このような環境では論理ネットワーク設計だけでなく、建築図面・電気設備図面・マテハン図面を踏まえた物理配線設計 が、設備稼働の安定性や保守性を大きく左右します。配線ルート、盤配置、ラック配置、電源、配線長、冗長経路、保守動線まで考慮した設計が求められます。 さらに、設備制御系ネットワークは一般的なITシステムと異なり、可用性・安全性を最優先にしたOTセキュリティの考え方が不可欠です。単に閉域化するだけではなく、IT/OT境界の制御、アクセス管理、保守接続の統制、セグメント分離、監視などを通じて、設備停止や異常動作のリスクを抑える必要があります。 本ポジションでは、設備稼働を支える高信頼なネットワーク基盤を、論理・物理・セキュリティの3層で設計・構築・運用 し、物流センター全体の安定運営を支えていただきます。 ▼主な役割 【主な役割】 高度に機械化された物流センターにおいて、設備・システム・業務を支えるコアネットワーク基盤を、論理・物理・セキュリティの各側面から設計・構築・運用する役割を担います。 単にネットワーク機器を管理するのではなく、マテハン設備、AGV、ロボット、業務端末などが安定して連携し続けるための基盤を整え、設備を止めない物流運営を支えることがミッションです。 また、建築図面、電気設備図面、マテハン図面を読み解きながら、設備配置や施工条件、保守動線まで踏まえた現実的な物理配線計画に落とし込み、現場で運用可能なネットワークを実装することも重要な役割です。 【職務内容】 ・物流センター内のコアネットワーク基盤の企画、要件定義、設計、構築、運用 ・コアスイッチ、L2/L3ネットワーク、ルーティング、冗長構成の設計・運用 ・Firewall、ACL、ネットワークポリシー等によるアクセス制御・セキュリティ設計 ・設備制御系ネットワーク、業務系ネットワーク、保守用ネットワークの分離・制御設計 ・建築図面、電気設備図面、マテハン図面をベースにした物理ネットワーク設計 ・盤、制御盤、MDF/IDF、ラック、配線ラック、配管、ケーブルルートの設計・確認 ・設備配置、機器設置位置、保守動線、施工制約を踏まえたLAN/光配線計画の立案 ・工事会社、電気施工会社、設備ベンダーへの配線要件提示、施工内容レビュー、現場調整 ・増設・更改時における既設配線、盤収容、空きポート、電源容量、ラック搭載余力の確認と設計反映 ・障害監視、ログ収集、トラフィック分析、性能監視、キャパシティ管理 ・新規拠点立ち上げ、既存拠点の増設・更改・リプレースに伴うネットワーク整備 ・設備ベンダー、通信事業者、SIer、建築・電気工事会社、社内関係部署との調整、導入推進、ベンダーマネジメント ・構成管理、変更管理、運用手順書整備、障害報告、再発防止策の標準化 【現在進行中のチャレンジ例】 過去最大規模の水戸ディストリビューションセンターのネットワーク構築 ▼求めるスキル・経験 ・可用性、保守性、拡張性を考慮したネットワーク設計、構築、運用経験 ・ネットワーク分離、アクセス制御、保守接続管理など、セキュリティを考慮した運用経験 ・構成図、配線図、手順書、障害報告書などのドキュメント作成能力 ・建築図面、設備図面をもとに、機器配置、ラック配置、配線ルート、冗長経路など物理ネットワーク構成を検討した経験 ・工事会社、設備ベンダー、施工関係者と調整しながら導入を進めた経験 ▼あると望ましいスキル・経験 ・物流センター、工場、プラントなど、設備停止の影響が大きい現場でのネットワーク運用経験 ・自動倉庫、搬送設備、AGV、フィジカルAIなど機械化設備を伴う環境での業務経験 ・24/365運用環境での高可用ネットワーク設計・運用経験 ・Cisco、Juniper、Arista、Fortinet等のネットワーク製品の実務経験 ・ネットワーク分離、ゼロトラスト的設計、認証連携、脆弱性管理などセキュリティ実務経験 ・WCS、WES、MES、SCADA、PLC連携などOT寄りシステムへの理解 ・建築図面、電気設備図面、制御盤図、マテハンレイアウト図を読み解き、配線計画へ落とし込んだ経験 ・光配線、幹線配線、弱電配線、盤内配線、配線ラック設計など物理配線に関する知識・経験 ・新拠点立ち上げ、移転、更改、統合プロジェクトの経験 ▼選考フロー 書類選考 ⇒ ＷＥＢテスト + １次面接 ⇒ 最終面接 ※状況に応じて選考ステップが変動する可能性がございます。 続きを見る

  • 東京
  • エンジニア
  • 正社員
  • 東京都港区赤坂2-17-22　赤坂トラストタワー5F 【東京オフィス】

• 【兵庫】統括マネージャー候補（複数工程の横断管理・改善／組織マネジメント）

  ▼職務内容 MonotaRO(モノタロウ)は、働く現場で必要となるありとあらゆるモノを取り扱うネットストアを運営しています。 物流を会社の重要戦略のひとつとし、さらなる配送能力の拡張に向け、今後物流拠点の拡張を予定しています。 2022年新設の猪名川ディストリビューションセンターは、小型AGV（無人搬送車）約800台を含む搬送設備と倉庫制御システムを導入した、最先端のロジスティクスセンターです。延べ床面積は約6万坪と、関西でも最大級の規模の倉庫です。 出荷における検品・梱包・ピッキング。入荷における検品・入庫など、主要工程はいくつかの小工程で構成されています。 当ポジションでは、その主要工程を統括し、工程の状況を常時俯瞰し、実績データをふまえた予測を更新しながら、戦略的に業務標準化や仕組みづくりを行っていただく想定です。 また、月次・年次といった中期の計画の作成や継続的な改善の企画立案・推進の実行、予算管理を近い将来お任せしたいと考えています。 ■ 当ポジションの魅力・やりがい ・最先端テクノロジー×物流オペレーションの融合 小型AGV（無人搬送車）約800台や高度な倉庫制御システム（WCS／WMS）を導入。倉庫の能力向上に向けて、人力で解決するだけでなく、最新設備・IT・人が融合した巨大な仕組みを動かし、改善する面白さがあります。 ・明確でスケールの大きなキャリアパス 現場理解（メンバー）からスタートし、グループ長、さらには約100名の正社員・500名以上のスタッフ・3PL関係者を総括する「センター長」へのステップアップが可能です。 ■ 事業者向けECの特徴 一般消費者向けのECと比べたときに、比較的波動の予見可能性が高いという特徴があります。 企業活動が活発な受注は平日が多く、休日が少ない。商品の代謝・トレンド変化が激しくない。大型のセールを行っていない。などの特徴があります。 ■ キャリアパス 入社時はメンバーとして現場感や社内オペレーションを深く理解していただきます。その後、早期にグループ長としての活躍を期待しており、将来的には拠点全体を統括するセンター長へのステップアップの可能性もあります。 ※センター長着任時は、約100名の正社員、500名超のアルバイトスタッフ、数百名の3PLパートナーを統括する経営領域に近いマネジメントを担います。 ▼主な役割 最新設備・ITシステム・オペレーション、これらの融合で巨大な工程・センターが動いています。物事をデータで定量的に理解し、仕組みを把握し、社内外の組織・ステークホルダーを動かす。そしてセンターの能力向上を目指す。そのような取り組みを、主導いただくポジションです。およそ管掌範囲は数千～数万坪。正社員十数名に加え、100名以上のアルバイト・派遣スタッフを束ねる規模のマネジメントを期待しています。 【具体的には】 ■担当工程の管理・運営 ・工程全体の管理統括（入荷、出荷、在庫管理のいずれか） ・人員計画の作成と進捗管理 ・月次・年次の中期計画策定 ・他工程・他部署との調整／交渉 ■人材育成 ・メンバーやスタッフの育成・教育 ・教育資料やマニュアルの作成 ・各工程の役割定義、ミッション定義 ■組織マネジメント ・組織やチームの目標達成に向けた主導的な役割（目標設定、タスク管理など） ・上位組織や他部署との連携・交渉 ・メンバーの能力を活かした役割分担設計 ・評価 ・予算策定 ▼求めるスキル・経験 工程管理経験：自動化された設備を用いた生産・リソース計画の策定、進度管理、安全・品質管理の実行 定量分析・業務改善経験：KPIやデータ（Excel/SQL等）を活用した業務プロセスの分析と改善 組織・労務マネジメント経験：現場の労務管理・チーム運営、メンバーの評価・育成・配置 パートナーマネジメント経験：外部パートナー・協力会社の管理および円滑な連携 中長期計画・組織設計経験：年単位の中期ビジョン策定と組織・業務プロセスの設計 ▼あると望ましいスキル・経験 ・数理分析、統計解析に対する知識 ・倉庫区画設計経験 ・倉庫機能（保管、入出荷、移送など）の設計経験 ▼求める人物像 ・社内外の関係者を顧客として捉えて行動ができる、顧客志向をお持ちの方 ・現状に満足せず、常に高い水準を求めた変革・改善の活動を継続できる方、そうした活動を主体性を持って始められる方 ・他者への敬意を始めとした当社行動規範を理解し、それに沿った業務を体現できる方 ▼選考フロー 書類選考 ⇒ ＷＥＢテスト + １次面接 ⇒ ２次面接 ⇒ 最終面接 ※状況に応じて選考ステップが変動する可能性がございます。 ▼参考コンテンツ・動画はこちら 転居費用補助/高速代金支給/単身赴任補助の詳細はこちら 最大規模・最新鋭の物流センター稼働に向けた挑戦。立ち上げの裏側にあった現場社員の想いとは？ 続きを見る

  • 関西
  • ロジスティクスセンター
  • 正社員
  • 兵庫県川辺郡猪名川町差組字小谷101-1　プロロジスパーク猪名川１ 【猪名川ディストリビューションセンター】

• 【兵庫】総務・労務担当（物流センター）

  ▼職務内容 MonotaRO(モノタロウ)は、働く現場で必要となるありとあらゆるモノを取り扱うネットストアを運営しています。 2022年4月に稼働開始した猪名川ディストリビューションセンターは、最新の物流システムや小型無人搬送ロボット(AGV)を約1000台以上した、国内最大級・最先端の物流センターです。 稼働直前の猪名川ディストリビューションセンターの様子 物流センターには、正社員・アルバイトスタッフ・派遣社員など様々な雇用形態の社員が所属し、拠点での勤務人数はおおよそ1000名を有する、大規模な拠点です。 当ポジションでご入社頂く方は、猪名川ディストリビューションセンターで働くスタッフの窓口となり、グループメンバーや本社管理部門・現場と連携・調整しながら、総務の側面からセンター運営をサポート頂きます。総務／人事労務のご経験を活かし、多様な社員が働きやすい環境を整備していくための仕組みづくりや改善・サポート対応に一緒に取り組んでいただける方のご応募をお待ちしています。 また、正社員・アルバイトスタッフ・派遣社員など様々な雇用形態の社員が所属する物流センターでは、様々な人事労務課題が生じます。現場へのヒアリングや本社管理部門との議論を経て問題を特定し、解決へと導いていただくこともあります。 社風として、どんどん改善をしていくマインドが強く、意味のある積極的な提案はスピーディーに実現していきます。拠点単位での独自施策なども短期間で検討でき、現場の空気を感じ取りながら、自ら旗振り役として物事を前に進みたい方にとって、良い環境をご提供可能です。 ▼主な役割 これまで培ってこられた総務業務、人事労務などの経験を軸にしながら、マルチに活躍いただくポジションです。 ■猪名川DCでの以下の業務 【人事労務】 ・アルバイトスタッフ採用、派遣会社との調整 ・人事・労務関連の各種仕組みの構築と運用 ・スタッフに関する労務問題の予防対応及び発生時対応 【総務】 ・倉庫運営に関わる就業・事務環境整備 ・オペレーション運営メンバーのサポート ・入退社、異動等の手続き、勤怠/労務管理/問い合わせ対応 ・請求処理等、経理業務の補助 ・倉庫運営に纏わる総務業務（環境整備、庶務、外部窓口） ・その他、物流センター内業務 ▼求めるスキル・経験 ・物流・建設・不動産業など、現場部門や多様な雇用形態を有する企業での総務または人事労務経験（3年以上） ・多様な属性の従業員に寄り添い、状況に応じた誠実かつ柔軟な対人折衝スキル ・社内外のステークホルダー（他部門・取引先等）と円滑な関係を構築できる高いコミュニケーション能力 ・「利用者視点」を重視し、備品管理や掲示物作成等において質の高いアウトプットを実行できる能力 ・ExcelやBIツール等を用いて定量的な現状把握・分析および判断を行った経験 ▼あると望ましいスキル・経験 ・様々な雇用形態の社員の労務管理経験 ・アルバイト採用経験 ・社内外調整、経理補助など、事務業務経験 ・人事・労務関連の各種仕組みの構築と運用のご経験 ・キャリアコンサルタント資格 ・社会保険労務士資格 ・ビジネス実務法務検定 ▼求める人物像 ・関わる方をクライアントとして捉え、その円滑な業務遂行をサポートすることに熱意を持って取り組める方 ・向上心高く、現状を是とせず、常に自分の能力を高める取り組みができる方 ・より良い方法、新しい方法を考えることのできる方 ・MonotaROの企業理念や行動規範に共感できる方 　https://www.monotaro.com/main/cmpy/philosophy/ ▼選考フロー 書類選考 ⇒ ＷＥＢテスト + １次面接 ⇒ ２次面接 ⇒ 最終面接 ※状況に応じて選考ステップが変動する可能性がございます。 ▼参考コンテンツ・動画はこちら 転居費用補助/高速代金支給/単身赴任補助の詳細はこちら 最大規模・最新鋭の物流センター稼働に向けた挑戦。立ち上げの裏側にあった現場社員の想いとは？ 続きを見る

  • 関西
  • ロジスティクスセンター
  • 正社員
  • 兵庫県川辺郡猪名川町差組字小谷101-1　プロロジスパーク猪名川１ 【猪名川ディストリビューションセンター】

• 【茨城】コールセンター

  ▼注目ポイント ・業務拡大に伴う募集になります。 ・2021年1月に竣工した新しいコンタクトセンターで、広く、明るく、小綺麗な職場 ・顧客対応経験が活かせるお仕事 ・東証プライム上場の安定企業でのお仕事、賞与も支給されます（年2回） ・高時給でのスタート ・ワークライフバランスが充実 ・交通費全額支給 ・福利厚生も充実 【未経験者でも安心です】 面接終了後、希望者には職場見学、丁寧なお仕事説明も実施していますので、安心して決めていただけます。 初心者の頃は、研修やマニュアルで丁寧に指導するので、 未経験の方やアルバイト・パートデビュー、ブランクのある方でも安心して始めていただけます。 実際、今働いている方の多くが未経験としてスタートしており、20代〜60代と幅広く在籍しています。 職場の雰囲気も、良好です！ ▼お仕事内容 ・受電（電話注文受付、問い合わせ対応、問い合わせ内容のシステムへの入力） ・発信(ご登録いただいているお客様への発信) ※適性をみてお願いする場合があります。 ▼応募方法 応募ページにて、氏名・メールアドレス・電話番号等を入力して送信していただくか、下記電話番号まで直接お電話ください。 TEL： 050-8881-4430　　 ご応募をいただきましたら、こちらより追ってご連絡させていただきます。 ▼求める人物像 <必須条件> ・土曜出勤可能な方（※将来的には2-3か月に1回程度の可能性あり） ・お仕事でのPC使用経験のある方(基本的なPC操作は必須) <その他> 　・主夫・主婦歓迎 　・フリーター歓迎 　・長期勤務可能な方 　・未経験歓迎(研修、フォローをしっかりします) 続きを見る

  • 【茨城】コールセンター
  • アルバイト・パート
  • 茨城県東茨城郡茨城町中央工業団地3番地8号 【茨城中央サテライトセンター】

• ［障がい者雇用求人］【茨城】倉庫内軽作業スタッフ

  ▼注目ポイント 『モノタロウ〜で見つかる モノタロウ〜で見つかる』の CMでおなじみの企業でお仕事しませんか？ 【ここがポイント】 ・東証プライム上場企業ならではのサポート体制あり 　社会保険完備や有給休暇もありと、長期安定ワーク可 ・時給1,200円〜、交通費全額支給でしっかり稼げる！ ・土日祝休み／平日5日／フルタイム ※時短勤務も可能（6時間／日〜） ・服装・髪型自由！ネイルもヒゲもピアスもO♪ ・年齢、経験不問。ミドルからシニアまで、多数活躍中 ・マイカー通勤OK、無料駐車場あり ・フリードリンクあり（緑茶・紅茶・コーヒーが飲み放題） ▼お仕事内容 工具や部品、消耗品など商品の入出荷作業をお願いします。 工程ごとに分かれ、決まったルールに従って、 正社員のサポートを受けながら作業をしていただきます。 倉庫内には自動配送型ロボットを導入！作業は楽ラクです！ ご本人の性格、適性に合わせて配属します。 ◎商品のピッキング ◎検品、加工（バーコード貼等）、棚入れ ◎仕分けや梱包など ※ＩＴ端末の操作有（スマホを使える程度のスキルでＯＫ） ※扱う商品は工具、部品、消耗品ですが一部重たいものも有り。 ※基本的に立位、移動を伴う業務になります。 ▼求める人物像 主夫／主婦、中高年、シニアの方が活躍中★ 【未経験者でも安心です】 初心者の頃は、研修やマニュアルで丁寧に指導するので、 未経験の方やアルバイト・パートデビュー、ブランクのある方でも安心して始めていただけます。 実際、今働いている方の多くが未経験としてスタートしています。 ▼応募方法 ここまでお読みいただきありがとうございました。 ご応募いただける方は、下記の方法にてご応募をお願いいたします。 【システムからのご応募】 一番下の応募ボタンより、下記の応募書類をご提出ください。 ・履歴書 ・職務経歴書 ・支援所・支援センターからの紹介状（お持ちの方のみ） 【郵送でのご応募】 システムからの応募が難しい方は、郵送でのご応募も可能です。 下記宛にご郵送ください。 〒530-0001 大阪市北区梅田三丁目2番2号 JPタワー大阪22階 人材開発グループ 障がい者雇用担当　 ▼選考フロー ・書類選考→面接（対面orオンライン）1回〜2回→内定 ※状況に応じて選考ステップが変動する可能性がございます。 続きを見る

  • ［障がい者雇用求人］【茨城】倉庫内軽作業スタッフ
  • アルバイト・パート
  • 茨城県東茨城郡茨城町中央工業団地3番地8号 【茨城中央サテライトセンター】

• エンタープライズ事業　営業企画（データ分析・戦略立案）

  ▼職務内容 ▼職務内容 MonotaRO（モノタロウ）は、間接資材（オフィス用品、工具、消耗品など）を取り扱う国内最大級のBtoBオンラインストアを運営しています。商品点数2,800万点超、長期間にわたって前年比20％成長というスピードでビジネス規模の拡大を続けています。 2010年からは、大企業のお客様に対し当社購買システムの導入・ご提案をし、管理購買に関わるコスト・業務の削減に寄与する「エンタープライズ事業（旧：購買管理システム事業）」をスタートさせました。 同システムでは、お客様の工場や支店など拠点ごとで行われている資材購買を一括でシステム管理し、全社の購買プロセスの効率化・DX化を実現します。多くのお客様にご好評いただき、現在は連携企業数5,900社を突破。事業単体の通期売上高は1,063億円に達し、1,000億円の大台を突破する全社の中核事業として、現在も非常に高いスピードで規模を拡大しています。 本ポジションでは、この急成長を続けるエンタープライズ事業のさらなる売上拡大と仕組み化を目指し、営業組織のパートナーとして伴走しながら、データ分析を主軸とした営業戦略を共に描き、推進していく役割を担っていただきたいと考えています。 ▼主な役割 ・過去実績データ等の分析に基づく、年間売上予算の策定 ・SFA/BIツールを活用した、予算と実績のGAP要因分析 ・分析結果（ファクト）に裏付けられた、営業活動のターゲット選定および改善施策の立案・実行支援 ▼求めるスキル・経験 ・SQLを用いたデータ抽出・加工の実務経験（2年以上） ・BIツール（Looker Studio、Google Data Studioなど）を用いたダッシュボードの構築・運用経験 ・売上データ、顧客行動ログから売上減少要因や成長のボトルネックを定量的に特定した実績分析に基づく課題発見・仮説検証の経験 ▼あると望ましいスキル・経験 ・SalesforceなどのSFA/CRMツールの利用・操作、または運用経験 ・BtoBビジネスや営業プロセス（リード獲得〜商談〜成約）に関する基礎知識 ・Python、Rなどを用いた統計解析、機械学習、予測モデリングの実務経験 ・データ分析結果を非エンジニア（営業部門や経営層）に分かりやすく説明できる言語化・ドキュメンテーション能力 続きを見る

  • 営業・営業企画・エンタープライズマーケティング
  • 正社員
  • 大阪市北区梅田三丁目2番2号 JPタワー大阪22階 【本社】 他(1)

• 【大阪・東京】UI/UXデザインマネージャー

  ▼職務内容 私たちMonotaROは、間接資材販売のECとして日本最大規模のサービスへと成長を続けており、現在も国内外での事業拡大を加速させています。それに伴い、ユーザー体験の質がビジネス成果に直結する重要性はますます高まっています。 こうした事業成長を背景に、UI/UXデザイングループのさらなる強化・拡大を推進しています。担当するUI/UXデザイングループは、大企業向けサービス「エンタープライズモノタロウ」の新機能設計およびUI/UX改善を担っています。今後はデザインシステムの整備やAIツールの活用推進など、より高度なデザイン組織へと進化させていくフェーズです。 チームをリードし、エンジニア・PdMと連携しながらデザインの力でプロダクト価値を最大化するマネージャーを募集します。 ▼主な役割 ・デザインチームのピープルマネジメント／組織マネジメントを通じた、チームの成長と生産性の最大化 ・デザインシステムの構築・推進で、デザイン品質と開発効率を向上させる ・AIツールを積極的に活用し、デザインプロセスを革新する ・エンジニア・PdMと緊密に連携し、プロダクト改善を加速させる ◯組織マネジメント 1on1、評価制度、育成プランを通じた成長支援とチームビルディング 採用、オンボーディング、カルチャー浸透を含む組織運営全般 ◯デザインシステムの推進 UIコンポーネントの整備・標準化によるデザイン一貫性の担保 エンジニアと連携したデザインシステムの実装・運用体制の構築 ◯AIツール活用推進 デザインワークフローへのAIツール導入・定着の推進 チームメンバーへのナレッジ共有・活用支援 ◯エンジニア・PdMとの連携強化 仕様策定・要件定義段階からデザイン観点での参画 プロダクトマネージャー・エンジニアとの協働による、ユーザー体験の継続的改善 ▼求めるスキル・経験 【必須】 ・ご応募の際にポートフォリオのご提出をお願いします。 ・UIデザイナーとしての実務経験5年以上 ・FigmaなどプロトタイピングツールのUI設計・プロトタイピング経験 ・HTML/CSSの基礎知識 ・複雑なUIにおいてもユーザビリティを担保するための専門知識 ・デザイナーのマネジメントを行った経験 ・ポートフォリオの提出（メディアは問いません） ▼あると望ましいスキル・経験 ・AIツール（デザイン・業務効率化問わず）の活用経験 ・BtoBプロダクトのデザイン経験 ・モダンなHTML/CSSを用いたフロントエンド開発経験 続きを見る

  • 関西
  • デザイナー
  • 正社員
  • 大阪市北区梅田三丁目2番2号 JPタワー大阪22階 【本社】 他(1)

• マーチャンダイザー・バイヤー

  【職務内容】 本ポジションでは、ナショナルブランド(メーカー生産)商品の採用をお任せします。 担当カテゴリーをお持ちいただき、企業を中心とした多くのユーザーにご満足いただくための商品構成・サイト掲載情報の最適化を目指していただきます。 現在全23カテゴリーの商品展開をしている中で、平均1～2カテゴリーを担当し、年間で数万種類の採用に関わっていただくため、裁量の大きなポジションです。 採用方針の立案や課題に対する改善活動を主体的に行っていただけることを期待しています。 ■当社で働くメリット ①間接資材のECサービスとして日本最大規模というスケールメリット(例：商品数、顧客数、在庫管理力等)を活かした採用や販促ができるため、MD・バイヤーとしての専門性をさらに高めることができます。 また、数年おきに担当カテゴリーの変更を予定しておりますので、幅広い領域の市場動向や商品知識を学ぶことができます。 ② 小売業という特性上、お客様の声や販売実績といったデータが充実しています。 それらを活用することで、顧客ニーズや市場動向に沿った効果的な施策を検討しやすいです。 【主な役割】 ・市場分析、販売分析によるカテゴリー戦略の立案 ・仕入先の開拓、条件の交渉（仕入価格や納期等） ・数値分析による、最適な販売価格の設定 ・売上拡大のためのプロモーション施策の実施等 【求めるスキル・経験】 ・ECやホームセンター、MRO商社等におけるサプライヤーに対する開拓、条件交渉、販売戦略の立案・実行 ・市場調査、価格決定の経験 【あると望ましいスキル・経験】 ・ECにおける仕入や販売戦略に関わった経験 ▼選考フロー 書類選考 ⇒ ＷＥＢテスト + １次面接 ⇒ 最終面接 ※状況に応じて選考ステップが変動する可能性がございます。 ▼参考コンテンツ・動画はこちら note記事①：商品部門長に聞く。商品点数は100万点から1900万点に成長、売上は10倍に。この10年の変遷とこれからの未来とは。 note記事②：「この商品が、初めて売れた、、、！」とサプライヤーが驚く。数十年に一度しか売れない超ニッチな部品まで、ロングテールも大事にするバイヤーの仕事 note記事③：食品メーカーで商品企画を行っていた私が思う、モノタロウのデータドリブンな商品販促の面白さ。 note記事④：扱う商品は1800万点超！原料以外の全ての商品を扱うことを目指すモノタロウの商品部門のリアルとは！？ note記事⑤：10年売れ続けるロングセラー商品を生み出す、モノタロウのプライベートブランドの秘訣 続きを見る

  • マーチャンダイズ
  • 正社員
  • 大阪市北区梅田三丁目2番2号 JPタワー大阪22階 【本社】 他(1)

• プライベートブランド商品開発担当

  ▼職務内容 私たちMonotaRO(モノタロウ)は、間接資材(オフィス用品、工具、消耗品など)を取り扱うBtoBオンラインストアを運営しています。 商品点数は2000万点、ご登録ユーザー数は800万件を超え、間接資材販売のEC(電子商取引）としては日本最大規模のサービスへと成長しています。 本ポジションでは、プライベートブランド商品の開発業務をお任せします。日本最大規模のスケールメリットを活かしたダイナミックな商品開発業務を経験することができます。 例えば、 ①大量の販売データを分析することで、的確な仮説をもち、効率よく商品開発に取り組むことが可能 ②保有する顧客リストに販売促進することで、早期に結果を出すことが可能、など 国内のみならず世界中から最適な仕入れ先を開拓することが求められるポジションです。 開拓や調達の際に、調達担当と連携して2人1組で業務を行う体制があり、検品や数量などの交渉は調達担当が担います。 ▼主な役割 ・ユーザー分析をもとにしたプライベートブランドの企画および開発 ・海外の仕入先開拓と、条件の交渉 ・数値分析による、最適な販売価格の設定 ・品質管理に関わる業務 ▼求めるスキル・経験 ・商品企画～仕入～販売計画立案までの一連のプロセスのご経験 ■以下のいずれかの勤務経験がある方 ・MRO商材を扱う企業で、3年以上の勤務経験 ・ホームセンターのバイヤー・MDとして、3年以上の勤務経験 ・開発スパンが速くインターネット等で直販を行うメーカーにおける、開発担当として3年以上の勤務経験 ▼あると望ましいスキル・経験 ・商品企画～仕入～販売計画立案までの一連のプロセスを複数商品で担った経験 ・企画開発・採用した製品が明確な販売成果を上げた経験があり、その背景理由を理解し再現性をもって商品開発・採用のPDCAサイクルを回した経験 ・分析力、仮説立案・検証能力 ▼選考フロー 書類選考 ⇒ ＷＥＢテスト + １次面接 ⇒ 最終面接 ※状況に応じて選考ステップが変動する可能性がございます。 ▼参考コンテンツ・動画はこちら note記事①：10年売れ続けるロングセラー商品を生み出す、モノタロウのプライベートブランドの秘訣 note記事②：プライベートブランド商品のブランド価値を高める。モノタロウの品質保証グループ発足の裏側。 note記事③：プライベートブランド商品の魅力に触れる！「商品体験型展示会」を開催しました note記事④：「挑戦者の私たちは、もっと良くしていけることがたくさんある」新社長の田村が語る、モノタロウのこれから note記事⑤：商品部門長に聞く。商品点数は100万点から1900万点に成長、売上は10倍に。この10年の変遷とこれからの未来とは。 続きを見る

  • プライベートブランド開発
  • 正社員
  • 大阪市北区梅田三丁目2番2号 JPタワー大阪22階 【本社】

• グローバル商品調達

  ▼職務内容 私たちMonotaRO(モノタロウ)は、間接資材(オフィス用品、工具、消耗品など)を取り扱うBtoBオンラインストアを運営しています。商品点数は2000万点、ご登録ユーザー数は800万件を超え、間接資材販売のEC(電子商取引）としては日本最大規模のサービスへと成長しています。 また、現在約400社の海外仕入先、34万点超のプライベートブランド商品の取り扱いを行っております。モノタロウでは、お客様により安く高品質の商品をお届けするため、プライベートブランド商品の拡充を加速させています。 本ポジションでは、商品開発担当とともに海外からの仕入れを増加させることをメインに海外サプライヤーと各種条件の交渉などの業務をご担当いただきます。 アジア圏をメインに月に1～2度の海外出張へ行っていただくことを想定しています。今後は、英語圏のサプライヤーとの取引拡大を検討しており、グローバルにご活躍いただくことを期待しています。 ▼主な役割 ・海外の仕入れ先などとの交渉 ・海外メーカーの訪問、商品の検品など ・展示会等での新規サプライヤー開拓 ▼求めるスキル・経験 ■以下の経験・スキルを全てお持ちの方 ・3年以上の社会人経験 ・海外サプライヤー(仕入れ先)との交渉経験 ・日本語：ネイティブ ・中国語：上級（HSK6級レベル） ・英語：中級以上（ビジネス会話ができるレベル/TOEIC750点以上目安） ▼あると望ましいスキル・経験 ・英語：上級以上（ビジネス交渉が可能なレベル） ・PCスキル：中級以上（エクセル関数: VLOOKUP ） ・国際貿易業務に関する知識・経験 ・機械工具、金物、自動車整備、ホームセンターなどのMRO領域における業界知識・経験 ※MRO：Maintenance, Repair and Operations の略であり、作業で使用する消耗品や副資材を指します。 ▼選考フロー 書類選考 ⇒ ＷＥＢテスト + １次面接 ⇒ 最終面接 ※状況に応じて選考ステップが変動する可能性がございます。 ▼参考コンテンツ・動画はこちら note記事①：10年売れ続けるロングセラー商品を生み出す、モノタロウのプライベートブランドの秘訣 note記事②：プライベートブランド商品のブランド価値を高める。モノタロウの品質保証グループ発足の裏側。 note記事③：プライベートブランド商品の魅力に触れる！「商品体験型展示会」を開催しました note記事④：「挑戦者の私たちは、もっと良くしていけることがたくさんある」新社長の田村が語る、モノタロウのこれから note記事⑤：商品部門長に聞く。商品点数は100万点から1900万点に成長、売上は10倍に。この10年の変遷とこれからの未来とは。 続きを見る

  • プライベートブランド開発
  • 正社員
  • 大阪市北区梅田三丁目2番2号 JPタワー大阪22階 【本社】

• プライベートブランド商品開発担当（カテゴリーマネージャークラス )

  ▼職務内容 私たちMonotaRO(モノタロウ)は、間接資材(オフィス用品、工具、消耗品など)を取り扱うBtoBオンラインストアを運営しています。 商品点数は2000万点、ご登録ユーザー数は800万件を超え、間接資材販売のEC(電子商取引）としては日本最大規模のサービスへと成長しています。 本ポジションでは、プライベートブランド商品の開発業務をお任せします。日本最大規模のスケールメリットを活かしたダイナミックな商品開発業務を経験することができます。 例えば、 ①大量の販売データを分析することで、的確な仮説をもち、効率よく商品開発に取り組むことが可能 ②保有する顧客リストに販売促進することで、早期に結果を出すことが可能、など 国内のみならず世界中から最適な仕入れ先を開拓することが求められるポジションです。開拓や調達の際に、調達担当と連携して2人1組で業務を行う体制があり、検品や数量などの交渉は調達担当が担います。 また、現在立ち上げフェーズの東京拠点でのご活躍を想定しており、本社と綿密に連携しながら東京拠点の中核として自立自走いただきながら業務を担っていただくことを期待しています。 ※社内コミュニケーションはslackやZoomで遠隔でもコミュニケーションできる文化がありますのでご安心ください。出張ベースで往来も想定しています。 ▼主な役割 ・ユーザー分析をもとにしたプライベートブランドの企画および開発 ・海外の仕入先開拓と、条件の交渉 ・数値分析による、最適な販売価格の設定 ・品質管理に関わる業務 ▼求めるスキル・経験 ・商品企画～仕入～販売計画立案までの一連のプロセスを複数商品で担った経験 ・企画開発・採用した製品が明確な販売成果を上げた経験があり、その背景理由を理解し再現性をもって商品開発・採用のPDCAサイクルを回した経験 ・分析力、仮説立案・検証能力 ■以下のいずれかの勤務経験がある方 ・MRO商材を扱う企業で、3年以上の勤務経験 ・ホームセンターのバイヤー・MDとして、3年以上の勤務経験 ・開発スパンが速くインターネット等で直販を行うメーカーにおける、開発担当として3年以上の勤務経験 ▼あると望ましいスキル・経験 ・チーム運営やプロジェクトマネージャーの経験 ・プライベートブランドの開発経験 ・輸入商品の開発経験 ▼選考フロー 書類選考 ⇒ ＷＥＢテスト + １次面接 ⇒ 最終面接 ※状況に応じて選考ステップが変動する可能性がございます。 ▼参考コンテンツ・動画はこちら note記事①：10年売れ続けるロングセラー商品を生み出す、モノタロウのプライベートブランドの秘訣 note記事②：プライベートブランド商品のブランド価値を高める。モノタロウの品質保証グループ発足の裏側。 note記事③：プライベートブランド商品の魅力に触れる！「商品体験型展示会」を開催しました note記事④：「挑戦者の私たちは、もっと良くしていけることがたくさんある」新社長の田村が語る、モノタロウのこれから note記事⑤：商品部門長に聞く。商品点数は100万点から1900万点に成長、売上は10倍に。この10年の変遷とこれからの未来とは。 続きを見る

  • プライベートブランド開発
  • 正社員
  • 東京都港区赤坂2-17-22　赤坂トラストタワー5F 【東京オフィス】

• 電気製品の品質保証・評価エンジニア（PB開発）

  ▼職務内容 私たちMonotaRO(モノタロウ)は、間接資材(オフィス用品、工具、消耗品など)を取り扱うBtoBオンラインストアを運営しています。 商品点数は2800万点、ご登録ユーザー数は1100万件を超え、間接資材販売のEC(電子商取引）としては日本最大規模のサービスへと成長しています。 本ポジションでは、当社プライベートブランド商品(電気製品)の試験評価・製品仕様検討をお任せします。 また、評価結果を分析の上で、品質や性能の向上に繋がる改善提案も行っていただきます。 ■採用背景 当社はファブレス生産を行っています。そのため、外部との技術的な調整を担う当ポジションは、安全性・品質の向上において非常に重要な意味を持ちます。IT・小売業の当社にとって社内の電気系技術者の存在は希少です。そのため、電気製品に関する技術的見地を活かして電気面からブランドを支えていただけるような方を探しております。 ■ 担当する製品群 電動工具をはじめとした、モノタロウのプライベートブランド（PB）を支える電気製品全般です。 電気製品は一歩間違えれば重大な事故に繋がるため、確かな品質保証が不可欠です。私たちは専業メーカーではないからこそ、電気的な側面（回路やモーター）だけでなく、「製品がどう使われるか」「機構や外装の構造・挙動にどう影響するか」といった、製品全体（プロダクト）への深い興味関心とマクロな視点を持って評価・開発に関わることができます。 ■ 開発プロセスと本ポジションの面白さ 設計自体は外部に委託するファブレススタイルですが、ただの「横流しの検品」ではありません。 海外の製造委託先から上がってくる回路図（特にアナログ回路）や仕様書を読み解き、技術的見地から「この設計で本当に安全か」「日本のユーザーのハードな使用に耐えうるか」をコントロールする、いわば『技術のゲートキーパー（門番）』としての役割を担います。 また、新設された電気製品専用ラボの設備構築にも関わることができ、あなたの「こう評価したい」というアイデアを形にできるベンチャーマインド溢れる環境です。 ■ モノタロウだからこそ得られるエンジニアのメリット 当社の企業ユーザー数は数百万件と日本最大規模です。小売業としての強みを活かし、「どういう顧客が、どのように使い、どんな声を上げているか」という膨大なデータが解像度高く手に入ります。「自分の評価や改善提案によって、製品がどう生まれ変わり、どう売れたか」がダイレクトにわかる環境は、一般的なメーカーでは味わえない大きなやりがいです。 ■企業風土 「他者への敬意」が根付いており、他部署との連携を非常にやりやすい企業です。 上下の関係性もフラットであり、社長でも呼称は「さん」付けです。 理にかなった内容であれば、技術的見地からの意見も尊重されますので、積極的に質的向上に向けた意見を頂ければと思います。 ▼主な役割 ・電気製品に対する測定機器を使用した評価とそれに基づいた改善提案 ・電気製品における品質基準や試験計画の策定や製品の仕様検討 ・製造委託先工場（海外OEM先）の工場監査や品質指導 ・関連法令（PSE）に関する調査及び関連省庁へのヒアリング ▼求めるスキル・経験 ■以下の経験・スキルをお持ちの方 ・電気製品（家電、電動工具、産業機器、電子部品など）における性能評価、実験、または品質保証の実務経験（メーカー、ファブレス、OEMなど企業形態は問いません） ・アナログ回路（電源、モーター駆動、充放電など）に関する基礎知識（実務での設計経験までは不要ですが、回路図が読める・理解できるレベルを想定しています） ▼あると望ましいスキル・経験 ・「電気用品安全法(PSE)」やリチウムイオン電池内蔵製品に関する知見・業務経験 ・新規電気製品に対する試験手法・評価プランの立案経験 ・電気製品の不具合に対する原因解析（ルートコーズ解析）スキル ・測定機器や分析ツールの選定・ラボの環境構築経験 ・海外メーカーに対する品質指導や、英語・中国語でのコミュニケーションへの抵抗感がない方 ▼求める人材像 ・「製品そのもの」に対する強い興味関心がある方（工具、ガジェット、機械の仕組みを見るのが好きな方、分解精神がある方） ・電気の専門性だけに閉じこもらず、機構やデザイン、顧客の利用シーンなど「プロダクト全体」に視野を広げて、より良い製品を作りたい方 ・課題に対して自ら仮説を立て、他部署や外部パートナーを巻き込んで論理的に解決に導ける方 ▼選考フロー 書類選考 ⇒ ＷＥＢテスト + １次面接 ⇒ 最終面接 ※状況に応じて選考ステップが変動する可能性がございます。 ▼参考コンテンツ・動画はこちら note記事①：プライベートブランド商品のブランド価値を高める。モノタロウの品質保証グループ発足の裏側。 note記事②：10年売れ続けるロングセラー商品を生み出す、モノタロウのプライベートブランドの秘訣 note記事③：プライベートブランド商品の魅力に触れる！「商品体験型展示会」を開催しました note記事④：「挑戦者の私たちは、もっと良くしていけることがたくさんある」新社長の田村が語る、モノタロウのこれから note記事⑤：商品部門長に聞く。商品点数は100万点から1900万点に成長、売上は10倍に。この10年の変遷とこれからの未来とは。 続きを見る

  • プライベートブランド開発
  • 正社員
  • 大阪市北区梅田三丁目2番2号 JPタワー大阪22階 【本社】

• 商品開発スペシャリスト（化学製品カテゴリー）

  ▼職務内容 私たちMonotaRO(モノタロウ)は、間接資材(オフィス用品、工具、消耗品など)を取り扱うBtoBオンラインストアを運営しています。商品点数は2800万点、ご登録ユーザー数は1000万件を超え、間接資材販売のEC(電子商取引）としては日本最大規模のサービスへと成長しています。 本ポジションでは、化学系プライベートブランド商品の開発業務をお任せします。 当社はファブレス企業であるため、従来はOEMとしてメーカーに開発の全てを委託していましたが、新しいプロジェクトとして、化学系プライベートブランド商品(例：工業用洗剤)の自社開発を進めています。 2024年からは化学製品専用のラボを構え、自社での性能評価を行った上で、最終的な製造を委託しているという流れです。 担当商品の原材料・組成・製造技術・ニーズ等の理解を深め、自身で試行錯誤をしながら、顧客満足度の高いオリジナル商品の設計に取り組めます。 商品開発の一連の流れをお任せしますので、化学の知見を活かしながら、性能・品質・安全性の更なる向上に貢献いただくことを期待しています。 ■当社で働くメリット ①小売業という特性上、お客様の声や販売実績といった情報を確認できるため、自身が開発した商品に対する評価を確認しやすいです。お客様のニーズを解像度高く取得した上で、開発業務を進めることができますし、現場で役立っているというモチベーションにも繋がります。 ②全23カテゴリーの商品展開をしており、幅広いジャンルの商品開発に挑戦できます。 ③「年齢や社歴に関係なくデータに基づく合理的な意思決定を行う社風」かつ「少数精鋭で進めている裁量の大きな環境」であり、主体的に研究活動を進めやすい環境です。 ▼主な役割 ・化学系プライベートブランドの商品企画(※ニーズ調査/製造委託先の検討) ・製品化に向けた性能評価(※外部に評価依頼するケースあり) ▼求めるスキル・経験 ■下記いずれもの経験をお持ちの方 ・事業会社または研究機関での化学製品の研究・開発・設計経験 ・探求心・主体性を持ち、物事を進めた経験：会社として初事例となる案件や社内外の調整が多い案件等 ▼あると望ましいスキル・経験 ・ファブレス企業での化学製品の研究・開発・設計経験 ・幅広く化学領域に精通する知識と経験：：特に塗料、油脂系 ・配合設計の経験 ・工場での量産化経験 ・理化学分析機器の経験及びその解析スキル ・外部機関とのコミュニケーションスキル ▼選考フロー 書類選考 ⇒ ＷＥＢテスト + １次面接 ⇒ 最終面接 ※状況に応じて選考ステップが変動する可能性がございます。 ▼参考コンテンツ・動画はこちら note記事①：10年売れ続けるロングセラー商品を生み出す、モノタロウのプライベートブランドの秘訣 note記事②：プライベートブランド商品の魅力に触れる！「商品体験型展示会」を開催しました note記事③：「挑戦者の私たちは、もっと良くしていけることがたくさんある」新社長の田村が語る、モノタロウのこれから note記事④：プライベートブランド商品のブランド価値を高める。モノタロウの品質保証グループ発足の裏側。 note記事⑤：商品部門長に聞く。商品点数は100万点から1900万点に成長、売上は10倍に。この10年の変遷とこれからの未来とは。 続きを見る

  • プライベートブランド開発
  • 正社員
  • 大阪市北区梅田三丁目2番2号 JPタワー大阪22階 【本社】

• 品質保証スペシャリスト

  ▼職務内容 私たちMonotaRO(モノタロウ)は、間接資材(オフィス用品、工具、消耗品など)を取り扱うBtoBオンラインストアを運営しています。 商品点数は2800万点超、間接資材販売のEC(電子商取引）として日本最大規模のWebサービスへと成長しています。 本ポジションでは、プライベートブランド商品の品質保証業務をお任せします。登録ユーザー数は1000万を突破し、製造業事業者の3～4割にご利用いただいている当社にて、品質保証は更なる顧客の信頼獲得、ブランド価値の向上のためにも重要な位置付けを持ちます。今後もプライベートブランド商品の拡大を計画しており、新規商品の設計開発に携わっていただくことを期待しています。 ■当社で働くメリット ①全23カテゴリーの商品展開。プライベートブランド商品も34万点以上取り揃えており、幅広い商品ジャンルの品質保証に携わることができます。 ②少数精鋭でプロジェクトを進めており、商品開発全体のプロセス(企画～仕入～販売)を俯瞰して品質の問題点を発見するような経験を積むことができます。ECという特性上、販売実績やユーザーの声が見えやすいため、PDCAを回しやすく、主体的に設計開発に関われる環境です。 ③商品の生産は外部委託しているため、様々な製造委託先工場と関わる機会が多く、渉外スキルの向上も期待できます。 ▼主な役割 ・製品分野ごとの品質基準・評価方法の確立 ・製造委託先工場（OEM先）の工場監査・品質指導 ・不具合品（市場クレーム）の分析と対策立案 ・関連法令に関する調査及び関連省庁へのヒアリング ・品質管理運営に関するルール作り・作業標準化 ▼求めるスキル・経験 ■以下の経験・スキルを全てお持ちの方 ・複数ジャンルの製品で品質基準や評価方法を確立させた経験 ・製造委託先工場における工場監査や品質指導の経験 ・不具合品（市場クレーム）に対して、分析や対策立案を行った経験 ▼あると望ましいスキル・経験 ・当社製品群の商品知識 ・品質保証における各種法令の知識 ・品質管理運営に関するルール作り及び標準化の経験 ▼選考フロー 書類選考 ⇒ ＷＥＢテスト + １次面接 ⇒ 最終面接 ※状況に応じて選考ステップが変動する可能性がございます。 ▼参考コンテンツ・動画はこちら note記事①：プライベートブランド商品のブランド価値を高める。モノタロウの品質保証グループ発足の裏側。 note記事②：10年売れ続けるロングセラー商品を生み出す、モノタロウのプライベートブランドの秘訣 note記事③：プライベートブランド商品の魅力に触れる！「商品体験型展示会」を開催しました note記事④：「挑戦者の私たちは、もっと良くしていけることがたくさんある」新社長の田村が語る、モノタロウのこれから note記事⑤：商品部門長に聞く。商品点数は100万点から1900万点に成長、売上は10倍に。この10年の変遷とこれからの未来とは。 続きを見る

  • 関西
  • プライベートブランド開発
  • 正社員
  • 大阪市北区梅田三丁目2番2号 JPタワー大阪22階 【本社】

• 品質保証担当 ( ポテンシャル枠 )

  ▼職務内容 私たちMonotaRO(モノタロウ)は、間接資材(オフィス用品、工具、消耗品など)を取り扱うBtoBオンラインストアを運営しています。 商品点数は2400万点超、間接資材販売のEC(電子商取引）として日本最大規模のWebサービスへと成長しています。 本ポジションでは、プライベートブランド商品における「品質保証業務のスペシャリスト」を目指していただきます。登録ユーザー数は1000万件を突破し、製造業事業者の3～4割にご利用いただいている当社にて、品質保証は更なる顧客の信頼獲得、ブランド価値の向上のためにも重要な位置付けを持ちます。今後もプライベートブランド商品の拡大を計画しており、将来的に新規商品の設計開発に広く携わっていただくことを想定しています。 入社から約1年はOJTとして、先輩社員のフォローを受けながら、商品開発/品質保証のプロセスをキャッチアップいただきます。 独り立ちできるタイミングで、特定の商品カテゴリーの品質統括をお任せしますので、主体性・判断力・探究心を発揮いただくことを期待しています。 ■当社で働くメリット ①全23カテゴリーの商品展開。プライベートブランド商品も34万点以上取り揃えており、幅広い商品ジャンルの品質保証に携わることができます。 ②少数精鋭でプロジェクトを進めており、商品開発全体のプロセス(企画～仕入～販売)を俯瞰して品質の問題点を発見するような経験を積むことができます。ECという特性上、販売実績やユーザーの声が見えやすいため、PDCAを回しやすく、主体的に設計開発に関われる環境です。 ③商品の生産は外部委託しているため、様々な製造委託先工場と関わる機会が多く、渉外スキルの向上も期待できます。 ▼主な役割 ・新規プライベートブランド商品の法令調査・品質基準策定 ・製造委託先工場（OEM先）の工場監査・品質指導 ・不具合品（市場クレーム）の分析と対策立案 ▼求めるスキル・経験 ■下記いずれかの経験をお持ちの方 ・品質保証の業務経験 ・ISO9001に関する知見または学習経験 ▼あると望ましいスキル・経験 ・ファブレス企業での品質保証の実務経験 ・工場監査や品質指導の経験 ・QMSの目標設定、運用方法の企画・運用・改善経験 ▼選考フロー 書類選考 ⇒ ＷＥＢテスト + １次面接 ⇒ 最終面接 ※状況に応じて選考ステップが変動する可能性がございます。 ▼参考コンテンツ・動画はこちら note記事①：プライベートブランド商品のブランド価値を高める。モノタロウの品質保証グループ発足の裏側。 note記事②：10年売れ続けるロングセラー商品を生み出す、モノタロウのプライベートブランドの秘訣 note記事③：プライベートブランド商品の魅力に触れる！「商品体験型展示会」を開催しました note記事④：「挑戦者の私たちは、もっと良くしていけることがたくさんある」新社長の田村が語る、モノタロウのこれから note記事⑤：商品部門長に聞く。商品点数は100万点から1900万点に成長、売上は10倍に。この10年の変遷とこれからの未来とは。 続きを見る

  • 関西
  • プライベートブランド開発
  • 正社員
  • 大阪市北区梅田三丁目2番2号 JPタワー大阪22階 【本社】

• プロダクトマネージャー（新規事業開発）

  ▼職務内容 当社アセットを生かした新規事業開発におけるプロジェクトリーダーを担っていただきます。 事業領域は当社のミッションである「間接資材調達ネットワークを変革する」に基づくものとなります。具体的には製造業や建築業における、資材調達に関わる領域の新規事業開発を担当していただきます。 中長期にわたってモノタロウの成長を牽引する新規事業を生み出すべく、日々トライ＆エラーを繰り返しています。 ▼主な役割 ・新規事業立ち上げの中心人物として、周囲と補完関係を築きながら、チームで取り組んでいただきます ・新規事業案の検討、現場への定性ヒアリング、市場規模などの定量調査 ・コスト/売上の試算、事業計画の策定/実行 ・関係者を巻き込みながら推進するプロジェクトリード ・フェーズに応じた、結果の定量/定性モニタリング ・素早いＰＤＣＡサイクルの構築～実施 ▼求めるスキル・経験 下記のいずれかを満たす方 ・事業責任者の経験が３年以上ある方 ・事業会社でのプロダクトマネージャーの経験が３年以上ある方 ・事業企画の立案を行ったご経験をお持ちの方 ▼あると望ましいスキル・経験 ・DXプロジェクトにおけるリーダーのご経験 ・エンジニアとしてのご経験 ・メンバーが30人を超えるPJにおけるリーダーのご経験 ・デジタルマーケティングのご経験 ・BtoBのECにおける業務のご経験 ▼選考フロー 書類選考 ⇒ ＷＥＢテスト + １次面接 ⇒ ２次面接 ⇒ 最終面接 ※状況に応じて選考ステップが変動する可能性がございます。 続きを見る

  • ビジネス開発・プロダクトマネジメント
  • 正社員
  • 大阪市北区梅田三丁目2番2号 JPタワー大阪22階 【本社】 他(1)

• 【未経験歓迎】新規事業開発担当（メンバークラス）

  ▼職務内容 当社アセットを生かした新規事業開発における、プロジェクト実行のコアメンバーを担っていただきます。 事業領域は当社のミッションである「間接資材調達ネットワークを変革する」に基づくものとなります。具体的には製造業や建築業における、資材調達に関わる領域の新規事業開発において、現場での仮説検証と実行を担当していただきます。 中長期にわたってモノタロウの成長を牽引する新規事業を生み出すべく、日々トライ＆エラーを繰り返しています。 ▼主な役割 ・新規事業立ち上げの主体的な実行者として、プロジェクトリーダーと共に、チームで取り組んでいただきます ・現場への訪問～ヒアリングを通じた、顧客の真の課題（インサイト）の発掘と特定 ・事業計画実行のための初期顧客開拓（テレアポ、商談等）、および初期オペレーションの構築～運用 ・「動くより考えこむ」のではなく、スピード感を持って「まずやってみる」アクションの徹底 ▼求めるスキル・経験 以下のすべてに当てはまる方 ・新規事業に興味をお持ちの方 ・主体的に企画や改善案を考え、自律的に推進したご経験をお持ちの方 ・論理的思考力と伝達力をお持ちの方 ・困難な状況でも諦めず、最後まで粘り強く成果を追求できる方 ・失敗を恐れて立ち止まるのではなく、次のアクションへスピーディーに移行できる方 ▼あると望ましいスキル・経験 ・建設、製造の現場に関するドメイン知識 ・中小企業の経営者や現場責任者が抱える課題意識への理解 ・単なる知識の習得だけでなく、課題の解決までを自ら実践し完了させたご経験 ・不確実性の高い環境下で、自ら仕事を作り出し推進したご経験 ▼選考フロー 書類選考 ⇒ ＷＥＢテスト + １次面接 ⇒ ２次面接 ⇒ 最終面接 ※状況に応じて選考ステップが変動する可能性がございます。 続きを見る

  • 関西
  • ビジネス開発・プロダクトマネジメント
  • 正社員
  • 大阪市北区梅田三丁目2番2号 JPタワー大阪22階 【本社】

• アカウンティング&ファイナンススペシャリスト（主計・財務）

  ▼職務内容 MonotaROは「資材調達ネットワークを変革する」を企業理念に、間接資材（工具・消耗品・オフィス用品など）を扱う国内最大級のBtoBオンラインストアを運営しています。年率2桁成長を継続し、売上高は約3,300億円規模に到達しました。 高成長を支える体制強化のため、単体・連結決算・税務・開示・レポーティング業務を主体的にリードいただける方を新たに募集します。 ＜このポジションの魅力＞ ・会社全体を俯瞰でき、自分の仕事がそのまま決算書・開示に反映される手応えがあります ・経営層や各部門と連携し、全社的な投資判断や経営戦略の実行を、数字の面から支えられます ・親会社（米国）や海外子会社とのやり取りを通じ、英語を使う実務経験を積めます ・AIなどテクノロジーの活用が活発で、定例業務の生産性を自ら高めていけます ▼主な役割 ご本人のスキルやご経験を踏まえ、下記業務を担当して頂きます。 これまでのご経験を基に、一定のサイクルがある定例業務の一部に入って頂きながら、分析業務を行っていただくことを想定しています。 ＜定例業務＞ ・決算業務（単体・連結） ・法定開示・適時開示 ・会計監査対応 ・US親会社へのレポーティング ・税務申告、移転価格対応 ・CF分析、資金管理 ＜分析・企画業務＞ ・予算作成、財務分析、KPIモニタリング ・投資計画、費用対効果の試算・レビュー ・中長期経営計画の策定 将来的には管理会計やファイナンス領域までご志向に応じて業務の幅を広げていくことが可能です。 ▼求めるスキル・経験 ・上場企業での財務会計実務、または監査法人での監査実務のご経験（2年以上） ・連結決算・単体決算・税務・開示のいずれかの実務経験 ▼あると望ましいスキル・経験 ・公認会計士（日／米）、またはそれに準じる会計資格 ・ビジネスレベルの英語力 ・データ分析スキル（SQL・GAS など） ・定例業務のフロー全般を見直し、生産性を高めた経験 ・新会計基準の導入・移行対応のご経験 ・US GAAPまたはIFRSの知見 ▼求める人物像 ・目的意識とロジカルな思考を持ち、コミュニケーションスキルの高い方 ▼選考フロー 書類選考 ⇒ ＷＥＢテスト + １次面接 ⇒ 最終面接 ※状況に応じて選考ステップが変動する可能性がございます。 続きを見る

  • アカウンティング&ファイナンススペシャリスト（主計・財務）
  • 正社員
  • 大阪市北区梅田三丁目2番2号 JPタワー大阪22階 【本社】

• アカウンティングスペシャリスト（経理）

  ▼職務内容 MonotaROは「資材調達ネットワークを変革する」を企業理念に、間接資材（工具・消耗品・オフィス用品など）を扱う国内最大級のBtoBオンラインストアを運営しています。年率2桁成長を継続し、売上高は約3,300億円規模に到達しました。高成長を支える体制強化のため、今後必要な債権管理・債務管理業務のシステム化、仕組化を進めています。 今後新たに加わっていただく方には、経理実務を行っていただくだけでなく、チームメンバーと同じ目線に立ち、業務の分析・整理を行い、改善が必要なプロセスをハンズオンで業務効率化していただきます。 社内のシステム開発部隊と協働しながら、課題の抽出/業務の再構築/システム化/アウトソーシング等へ繋げていただくことに加えて、AIの活用により自動化できる業務範囲を広げていただければと考えています。 入社後のキャリアパスとして、部門内ジョブローテーションを活用し、経理・財務としての専門性を磨きながらステップアップを目指していただくことを期待しています。 ▼主な役割 すでにあるモノタロウ内の仕組みと整合させ円滑な運用を行うとともに業務フローを構築し、業務効率化を実施していただきます。 ・月次決算実務対応 ・経理業務全般（債権管理、債務管理、入金管理）での関連部署と連携した業務改善提案・実施 ・ユーザー、サプライヤ問合せ対応 ・法令改正等に伴う、関連業務の運用変更　等 ※アルバイト、派遣メンバーが担当するオペレーションや事務作業全般を理解した上で、二次対応等の実施と業務効率の推進が当ポジションのミッションです。 ▼求めるスキル・経験 ・簿記2級以上の会計知識 ・事業会社での経理全般（事務処理含む）の業務経験 ▼あると望ましいスキル・経験 ・経理分野における事務処理対応・システム導入などのご経験 ・リーダーもしくはマネージャーとしての経験 ▼求める人物像 ・目的達成のために創意工夫を凝らし、自ら考え行動できる方 ・ロジカルに物事を考え、分かりやすく相手に伝達できる方 ・不確定な状況でもチャレンジ精神を持ち、前向きに考えられる方 ▼選考フロー 書類選考 ⇒ ＷＥＢテスト + １次面接 ⇒ 最終面接 ※状況に応じて選考ステップが変動する可能性がございます。 続きを見る

  • アカウンティングスペシャリスト（経理）
  • 正社員
  • 大阪市北区梅田三丁目2番2号 JPタワー大阪22階 【本社】

• 商品戦略・商品企画スペシャリスト（プライベートブランド）

  ### 私たちMonotaRO(モノタロウ)は、間接資材(オフィス用品、工具、消耗品など)を取り扱うBtoBオンラインストアを運営しています。 商品点数は2800万点、ご登録ユーザー数は1100万件を超え、間接資材販売のEC(電子商取引）としては日本最大規模のサービスへと成長しています。 本ポジションでは、当社プライベートブランド商品の商品企画と、その販売戦略立案までをお任せします。 顧客の現場作業における潜在ニーズを抽出し、マーケットインでの商品企画立案から商品開発、またその販売戦略まで、幅広く対応いただきます。 ■採用背景 各社がプライベートブランド商品を取り扱う競争環境の中、顧客にとって価値が高く、オリジナリティのある商品が求められています。当社のプライベートブランド商品は、当社でしか購入ができない限定商品です。私たちは、商品を開発することでこの独自価値をさらに高めることができる人材を探しています。 当社はダイレクトにエンドユーザーと繋がっていることが最大の強みであり、実際に商品を使われるお客様から直接お話を聴くことができます。そのため、現場での潜在ニーズを汲み取って商品企画立案と仕様策定までを行い、さらに商品を最大限拡販できる戦略を論理的に考えられる方を求めています。 ■担当する製品群 当社の取り扱うカテゴリ全てです。 ■開発プロセス 顧客との直接の対話による潜在ニーズの抽出と、需要調査・事業試算を行った上で開発を進めます。 開発は各開発担当とタッグを組み、ファブレスでの開発を行います。特にお客様の課題を解決するために必要となる仕様にこだわっていただき、サプライヤーと折衝を行いながら商品を開発します。 ■小売業で働くメリット 当社の製造業・工事業・整備業の企業ユーザー数は数百万に上り、日本最大規模のユーザー数を活かした商品開発業務を行っています。 しかも、小売業という特性上、お客様の声や売れ行きの情報が手に取るように分かります。データ活用が根付いているため、どういう顧客がどのように買うのかという情報も解像度高く取得でき、顧客情報を活かした開発・改善を行うことに強みを持ちます。 ■企業風土 「他者への敬意」が根付いており、他部署との連携が非常にやりやすい企業です。上下の関係性もフラットであり、社長でも呼称は「さん」付けです。 理にかなった内容であれば技術的見地からの意見も尊重されますので、積極的に質的向上に向けた意見を発信していただければと思います。 ▼主な役割 ・プライベートブランド商品の現状課題抽出と拡大手法の立案 ・営業と連携し顧客の現場ニーズの抽出と需要調査 ・採算性の試算と販売戦略の立案 ・商品開発グループと連携して商品開発、サンプル評価 ・発売商品の拡販施策の実施 ▼求めるスキル・経験 ・商品企画や開発、またEC事業に携わった経験 ・技術情報や製品特性を理解し、仕様に落とし込める方 ・複数の部署や外部サプライヤーと円滑に連携できるコミュニケーションスキル ・担当製品における商品戦略を立案し、ロードマップを作成できる方 ・未知の領域や新しいカテゴリの商品にも、臆することなく前向きに取り組める方 ▼あると望ましいスキル・経験 ・商品開発（メーカー等）と営業（またはマーケティング）の両方のプロセスを理解されている方 ・マーケティングの基礎知識 ・事業部や営業企画などで販売スキームを構築していた経験 ・経営層や社内外の多様なステークホルダーを巻き込んだプロジェクト推進経験 ▼選考フロー 書類選考 ⇒ ＷＥＢテスト + １次面接 ⇒ 最終面接 ※状況に応じて選考ステップが変動する可能性がございます。 続きを見る

  • 商品戦略・商品企画スペシャリスト（プライベートブランド）
  • 正社員
  • 大阪市北区梅田三丁目2番2号 JPタワー大阪22階 【本社】

• D&I推進担当

  ▼職務内容 本ポジションは、当社の持続的な成長を加速させるため、全社的なDEI（Diversity, Equity & Inclusion）推進を主導していただくことをミッションとします。 多様な人材がその能力を最大限に発揮し、自分らしく働き続けられるインクルーシブな組織環境をより強化・推進していただきます。 入社後はまず、最も重要な取り組みの一つとして、障がい者雇用における課題解決と取り組みの推進に注力していただきたいと考えています。 以下の具体的な業務を通じて、障がい者の採用・定着・活躍支援に貢献いただきます。将来的には、この経験を活かして、会社の障がい者雇用に関する取り組み全般を統括し、さらにDEI推進全体の計画・実行へと業務範囲を広げていただくことを想定しています。 【具体的には】 ①オフィスセンターの運営・管理 　・ガイドライン・MTG等の運用 　・1on1の実施、勤怠の安定化や個別事情への対応 　・業務の切り出し・管理担当社員と連携し、メンバーの育成 ・今後の組織成長に向けた課題整理と組織づくり ②全社障がい者雇用の課題対応と推進 　・各拠点での雇用・定着に関する課題および施策の検討と企画推進 　・採用担当・定着担当・外部機関・総務や各拠点担当との連携 ③全社DEI推進 　・目指す環境・職場づくりのための課題把握・対応策の検討と実施 　 ・社内外での認知獲得・意識醸成のための施策の検討と企画推進 ▼ポジションの魅力 ・障がい者雇用・DEI領域において専門性を高めていくことが可能 急速に組織が成長する中で、これから形をつくっていくところ、大きく変化を起こす必要があるところも多く、社内関連部署と連携しながら、自らの手で施策を推進するチャンスがあります。 また、障がい者雇用やDEI領域に携わる上で必須となる労務・採用・育成・制度などの知見を身に着け、より専門性の高いスペシャリストを目指していくことができます。 ・1人1人の個人と向き合うことで組織を強化し、会社をより良くしていく取組みを主導できる 実際に働く1人1人と話し、一緒に考え、チームとして課題に向き合うこと、他部門の関係者を巻き込みその課題の解決やよりよい状態を目指して施策を推進することが必要となります。 「他者への敬意・傾聴」という行動規範が浸透していることから、提案や改善を歓迎される風土があり、主体的に他者と連携しながら取り組みを主導いただくことを期待しています。 ・オン・オフを付けた柔軟な働き方が可能 全社の平均残業時間は15時間程度、有給取得率77％。週2回のリモート勤務も可能なほか、時間単位での有給取得制度や、育児や介護に係る社員向けのフレックス制度があり、柔軟な働き方も可能です。 ▼求めるスキル・経験 ・業務において、目的/課題に対して現状を分析し、課題解決のための施策を企画・検討・実行の上、成果につなげた経験 ・主体的に思考・行動し、社内外の関係者を巻き込み連携しながら粘り強く施策を推進した経験 ・アルバイトを含む5名以上の組織の業務マネジメント経験 ▼あると望ましいスキル・経験 ・人事/労務に関する業務経験・知識 ・障がい者雇用に関する知見 ▼求める人物像 ・個々人の特性や状況（例：障がいの有無、多様なバックグラウンドなど）に合わせた、きめ細やかなコミュニケーションを実践できる方 ・課題を言語化・構造的に整理し、解決策について周囲・関係者と対話し、合意形成を図れる方 ▼選考フロー 書類選考 ⇒ WEBテスト + 1次面接（対面） ⇒ 最終面接 ※状況に応じて選考ステップが変動する可能性がございます。 続きを見る

  • D&I推進担当
  • 正社員
  • 大阪市北区梅田三丁目2番2号 JPタワー大阪22階 【本社】

• 【本社】法務スペシャリスト

  職務内容 MonotaROは、間接資材(オフィス用品、工具、消耗品など)を主に取り扱うオンラインストア(monotaro.com)を運営しています。2000年に会社設立以来(2009年東証一部上場)、現在は2000万点以上の商品を取り扱い、数百万ユーザーにご利用いただくWebサービスへと成長しています。 長期間にわたって前年比20%以上の成長を維持する中で、顧客、サプライヤー、ベンダーなど当社を取り巻くステークホルダーとの多種多様な契約業務が増えてきており、また事業の拡大や社員数増・物流倉庫などの拠点数増に伴い、案件発生時のM&A案件（海外を含む）への積極的な関与、様々なスキームの検討、ルール作り、対外的な紛争解決（予防を含む）、人事・労務問題の解決、海外子会社のコンプライアンス体制の構築等が今まで以上に必要になっています。 本ポジションでは、当社の法務チームの中核になって頂ける方を募集します。 当社のビジネスにかかわるあらゆる法的問題に対応し、多種多様な契約業務や案件を経験しながら、チームと協力してビジネス拡大を牽引することができます。 また、海外親会社や海外子会社のコンプライアンスに関する連携等、グローバルな業務にもかかわれることも特徴です。 事業の成長スピードが速く、多様な経験を積んで頂けると思いますので、是非成長意欲の高い方のご参加をお待ちしています。 主な役割 法務部門にて、ご本人のスキルやご経験を踏まえて、下記業務をお任せします。 また、将来的には上場企業法務業務を幅広く担っていただくことを期待しています。 ・契約書審査（日英）、審査業務の改善 ・必要なルールの調査・作成（規程の修正管理を含む） ・法的トラブル解決、スキーム検討等、各種法務問題への対応（外部法律事務所等との共働を含む） ・知的財産権管理（当社が展開する諸外国での知財を含む） ・取締役会対応（日英での取締役会議事録作成を含む） ・コンプライアンス等での親会社（Grainger社）との連携 ・子会社管理に関する業務　 ・個人情報保護を中心としたリスク管理に関する方針策定・ルールと体制の整備および推進 ・トラブルや相談への対応 求めるスキル ・以下いずれかのご経験 　1．事業会社にて法務業務経験、もしくはそれに準ずる職務経験をお持ちの方 　2．弁護士資格（海外含む司法試験合格で可） 　3, 法学研究科（大学院）を卒業（修了）され、司法修習を受けられた方 ・チームワークの精神がある方 【求める人物像】 ・向上心高く、現状を是とせず、常に自分の能力を高める取り組みができる方 ・より良い方法、新しい方法を考えることのできる方 ・MonotaROの企業理念や行動規範に共感できる方 　https://www.monotaro.com/main/cmpy/philosophy/ あると望ましいスキル・経験 ・弁護士資格／海外含む司法試験合格 ・会計知識をお持ちの方（事業運営上は必須知識であり、取締役会での議論の理解等に必要であるため） ・ビジネスレベルの英語力（※TOEIC750点以上） こんな方に仲間になってほしい ・向上心高く、現状を是とせず、常に自分の能力を高める取り組みができる方 ・より良い方法、新しい方法を考えることのできる方 ・MonotaROの企業理念や行動規範に共感できる方 　https://www.monotaro.com/main/cmpy/philosophy/ ▼選考フロー 書類選考 ⇒ ＷＥＢテスト + １次面接 ⇒ 最終面接 ※状況に応じて選考ステップが変動する可能性がございます。 ▼参考コンテンツ・動画はこちら 企業内弁護士の二人に聞く。モノタロウの法務の役割と、急成長企業だからこそ感じる魅力とは？ 続きを見る

  • コーポレート
  • 正社員
  • 大阪市北区梅田三丁目2番2号 JPタワー大阪22階 【本社】

• 【東京】法務スペシャリスト

  職務内容 MonotaROは、間接資材(オフィス用品、工具、消耗品など)を主に取り扱うオンラインストア(monotaro.com)を運営しています。2000年に会社設立以来(2009年東証一部上場)、現在は2000万点以上の商品を取り扱い、数百万ユーザーにご利用いただくWebサービスへと成長しています。 長期間にわたって前年比20%以上の成長を維持する中で、顧客、サプライヤー、ベンダーなど当社を取り巻くステークホルダーとの多種多様な契約業務が増えてきており、また事業の拡大や社員数増・物流倉庫などの拠点数増に伴い、案件発生時のM&A案件（海外を含む）への積極的な関与、様々なスキームの検討、ルール作り、対外的な紛争解決（予防を含む）、人事・労務問題の解決、海外子会社のコンプライアンス体制の構築等が今まで以上に必要になっています。 本ポジションでは、当社の法務チームの中核になって頂ける方を募集します。 当社のビジネスにかかわるあらゆる法的問題に対応し、多種多様な契約業務や案件を経験しながら、チームと協力してビジネス拡大を牽引することができます。 また、海外親会社や海外子会社のコンプライアンスに関する連携等、グローバルな業務にもかかわれることも特徴です。 事業の成長スピードが速く、多様な経験を積んで頂けると思いますので、是非成長意欲の高い方のご参加をお待ちしています。 主な役割 法務部門にて、ご本人のスキルやご経験を踏まえて、下記業務をお任せします。 また、将来的には上場企業法務業務を幅広く担っていただくことを期待しています。 ・契約書審査（日英）、審査業務の改善 ・必要なルールの調査・作成（規程の修正管理を含む） ・法的トラブル解決、スキーム検討等、各種法務問題への対応（外部法律事務所等との共働を含む） ・知的財産権管理（当社が展開する諸外国での知財を含む） ・取締役会対応（日英での取締役会議事録作成を含む） ・コンプライアンス等での親会社（Grainger社）との連携 ・子会社管理に関する業務　 ・個人情報保護を中心としたリスク管理に関する方針策定・ルールと体制の整備および推進 ・トラブルや相談への対応 求めるスキル ・以下いずれかのご経験 　1．事業会社にて法務業務経験、もしくはそれに準ずる職務経験をお持ちの方 　2．弁護士資格（海外含む司法試験合格で可） ・チームワークの精神がある方 【求める人物像】 ・向上心高く、現状を是とせず、常に自分の能力を高める取り組みができる方 ・より良い方法、新しい方法を考えることのできる方 ・MonotaROの企業理念や行動規範に共感できる方 　https://www.monotaro.com/main/cmpy/philosophy/ あると望ましいスキル・経験 ・弁護士資格／海外含む司法試験合格 ・会計知識をお持ちの方（事業運営上は必須知識であり、取締役会での議論の理解等に必要であるため） ・ビジネスレベルの英語力（※TOEIC750点以上） こんな方に仲間になってほしい ・向上心高く、現状を是とせず、常に自分の能力を高める取り組みができる方 ・より良い方法、新しい方法を考えることのできる方 ・MonotaROの企業理念や行動規範に共感できる方 　https://www.monotaro.com/main/cmpy/philosophy/ ▼選考フロー 書類選考 ⇒ ＷＥＢテスト + １次面接 ⇒ 最終面接 ※状況に応じて選考ステップが変動する可能性がございます。 ▼参考コンテンツ・動画はこちら 企業内弁護士の二人に聞く。モノタロウの法務の役割と、急成長企業だからこそ感じる魅力とは？ 続きを見る

  • 【東京】法務スペシャリスト
  • 正社員
  • 東京都港区赤坂4-1-33　赤坂中西ビル4F 【東京オフィス】

• 【本社/東京】法務担当（第二新卒）

  職務内容 MonotaROは、間接資材(オフィス用品、工具、消耗品など)を主に取り扱うオンラインストア(monotaro.com)を運営しています。2000年に会社設立以来(2009年東証一部上場)、現在は2000万点以上の商品を取り扱い、数百万ユーザーにご利用いただくWebサービスへと成長しています。 長期間にわたって前年比20%以上の成長を維持する中で、顧客、サプライヤー、ベンダーなど当社を取り巻くステークホルダーとの多種多様な契約業務が増えてきており、また事業の拡大や社員数増・物流倉庫などの拠点数増に伴い、案件発生時のM&A案件（海外を含む）への積極的な関与、様々なスキームの検討、ルール作り、対外的な紛争解決（予防を含む）、人事・労務問題の解決、海外子会社のコンプライアンス体制の構築等が今まで以上に必要になっています。 本ポジションでは、これまで学んだ知識を活かし、法務担当として成長・ご活躍いただける方を募集します。入社後はまず先輩社員と共に業務を進めていただきながら必要な知識・スキルを習得いただきます。段階的に幅広い業務に携わり、将来的に当社の法務チームの中核になっていただくことを期待しています。 事業の成長スピードが速く、多様な経験を積んで頂けると思いますので、是非成長意欲の高い方のご応募をお待ちしています。 主な役割 法務部門にて、以下いずれかの業務に携わっていただきます。 ・契約書審査（日英）、審査業務の改善 ・必要なルールの調査・作成（規程の修正管理を含む） ・法的トラブル解決、スキーム検討等、各種法務問題への対応（外部法律事務所等との共働を含む） ・知的財産権管理（当社が展開する諸外国での知財を含む） ・取締役会対応（日英での取締役会議事録作成を含む） ・コンプライアンス等での親会社（Grainger社）との連携 ・子会社管理に関する業務　 ・個人情報保護を中心としたリスク管理に関する業務 求めるスキル 法学部もしくは法学研究科（大学院）を卒業（修了）され、社会人経験を2年以上お持ちの方 もしくは 法科大学院を2025年3月までに修了見込みの方 【求める人物像】 ・向上心高く、現状を是とせず、常に自分の能力を高める取り組みができる方 ・より良い方法、新しい方法を考えることのできる方 ・MonotaROの企業理念や行動規範に共感できる方 　https://www.monotaro.com/main/cmpy/philosophy/ あると望ましいスキル・経験 ・英語力（TOEIC700点相当以上に加え、speaking,、listening） ・会計知識 こんな方に仲間になってほしい ・向上心高く、現状を是とせず、常に自分の能力を高める取り組みができる方 ・より良い方法、新しい方法を考えることのできる方 ・MonotaROの企業理念や行動規範に共感できる方 　https://www.monotaro.com/main/cmpy/philosophy/ ▼選考フロー 書類選考 ⇒ ＷＥＢテスト + １次面接 ⇒ 最終面接 ※状況に応じて選考ステップが変動する可能性がございます。 ▼参考コンテンツ・動画はこちら ロースクールでの学びと、企業法務での実務。モノタロウで見つけた「成長の相乗効果」とは？ 企業内弁護士の二人に聞く。モノタロウの法務の役割と、急成長企業だからこそ感じる魅力とは？ 続きを見る

  • 【本社/東京】法務担当（第二新卒）
  • 正社員
  • 大阪市北区梅田三丁目2番2号 JPタワー大阪22階 【本社】 他(1)

全 93 件中 93 件 を表示しています