UIデザインリーダー

当社について

私たちMonotaRO(モノタロウ)は、間接資材(オフィス用品、工具、消耗品など)を取り扱うBtoBオンラインストアを運営しています。2024年時点で商品点数は2,200万点超、ご登録ユーザー数は900万件に達し、間接資材販売のEC(電子商取引）としては日本最大規模のサービスへと成長しています。

また現在は韓国、インドネシア、インドへも進出。国内事業で培ったノウハウを最大限活かし、日本発オンラインサービス事業者としてグローバル展開にも注力しています。

■福利厚生（正社員向け）はこちらでご紹介しております。

企業理念・行動規範

※当社では『資材調達ネットワークを変革する』という企業理念、『他者への敬意』をはじめとする6つの行動規範を大切にしております。
企業理念・行動規範はこちら

▼職務内容

【必須】
・ご推薦時、ポートフォリオのご提出をお願いします。

モノタロウは「資材調達ネットワークを変革する」ことをミッションに、様々な事業・産業で働く人々が仕事で必要とする、ありとあらゆるモノを取り扱うECサイトを運営しています。当社は前年比20％成長を10年以上にわたって継続。2010～2020の10年で売上規模は9倍近くの成長を遂げてきました。

UI/UXデザイングループでは、モノタロウのインハウスUIデザイナーが、売上を支えるECサイトのタッチポイントとなるデザインをユーザー中心で作成します。
売上増加に伴い、組織の拡大・業務の複雑化が進んでいるなかで、改善の仮説の要求を言語化し、要件を具現化したデザインに落とし込み、課題解決のサイクルを回していきます。
タッチポイントはWEBサイトのユーザーインターフェースがメインになり、Eメールやバナーも包括して一貫した体験設計を考えていきます。

モノタロウではユーザーの使い勝手を重視しますが、ECサイトでB2Bメインの事例は少ないため、世にベストプラクティスが無いデザインに対しても積極的に提案していただきます。また、案件の成功確率を高めるために定量データ・定性データ（UXデザインチーム）と協働していただきます。

本ポジションでは、入社後6ヶ月から1年の間でデザイン担当として必要な業務知識を学び、それ以降は5人程度のUIデザイナーの制作現場を引っ張っていただくリーダーになります。

▼主な役割

デザイン担当として：
・ユーザーの使い勝手を向上するUIデザイン制作
・ECサイト運用にまつわるWebデザイン制作
・様々な挙動や状態（エラー・要素・デバイス）をデザインに反映した上でのコーディング制作

リーダーとして：
・チーム（5人程度）のスケジュール管理
・目標達成に向けてデザイナーを率いて案件を推進する
・案件推進のハードルを特定し解決策を提案する
・メンバーがデザイナーとして成長できる研鑽の企画と実施
・UI・グラフィックデザインの品質向上に向けた取り組み
・デザインシステムの運用と改修
・デザインレビューのファシリテーション

▼求めるスキル・経験

・リーダー、またはマネージャーとしてチームを率いた実務経験
・直近5年以上の実務経験
・WEBサイトの情報設計経験
・デザインの品質管理、品質維持制度策定
・アートディレクションの経験
・GUIのデザイン及び開発組織における経験
・静的コンテンツ・バナーなどのグラフィックデザイン経験
・HTML/CSSのコーディングスキル（画面レイアウト作成と要素を配置する程度、HTMLフォームの理解、ブラウザ確認とデバッグの知識　等）
・CSSの管理スキル（カスケードの複雑性の理解、命名規則ルールによる管理経験）
・gitの使用経験
・動的ページに適用するデザインの開発経験
・Adobe CC (Photoshop, Illustrator) の経験
・ポートフォリオの提出（メディアは問いません）

▼あると望ましいスキル・経験

・ECサイトの開発・改善経験
・Adobe XD・Sketch・Figmaなどのプロトタイプ制作の経験
・JavaScriptやGoogle Apps Scriptの基礎知識
・Google Analyticsなど、定量データ解析ツールの知識と経験
・人間中心設計の知識と経験（定性データを使ったデザイン改善知識と経験）
・CMSなどの拡張機能を使用した開発経験
・インハウスデザイナーとしてのデザイン提案経験
・Webに限らず、様々な分野での幅広いデザイン開発経験

▼求める人物像

※工具業界の経験は問いません
※向学心・好奇心に富み、クリエイティブな方からのご応募をお待ちしています
※MonotaROでは、企業理念や行動規範への共感を重視しています
　https://corp.monotaro.com/ir/management/management_02.html

▼選考フロー

書類選考 ⇒ ＷＥＢテスト + １次面接 ⇒ ２次面接 ⇒ 最終面接
※状況に応じて選考ステップが変動する可能性がございます。