当社について
東京オフィス移転のお知らせ
2026年04月より東京オフィスを移転いたします。詳細はこちらをご参照ください。
私たちMonotaRO(モノタロウ)は、間接資材(オフィス用品、工具、消耗品など)を取り扱うBtoBオンラインストアを運営しています。2026年時点で商品点数は2,800万点超、ご登録ユーザー数は1,100万件に達し、間接資材販売のEC(電子商取引)としては日本最大規模のサービスへと成長しています。
また現在は韓国、インドネシア、インドへも進出。国内事業で培ったノウハウを最大限活かし、日本発オンラインサービス事業者としてグローバル展開にも注力しています。
■福利厚生(正社員向け)はこちらでご紹介しております。
企業理念・行動規範
※当社では『資材調達ネットワークを変革する』という企業理念、『他者への敬意』をはじめとする6つの行動規範を大切にしております。
企業理念・行動規範はこちら
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MonotaROは「資材調達ネットワークを変革する」という理念を掲げ、15年以上にわたり年率10%以上の成長を続けています。間接資材市場におけるシェアはなお数%程度であり、今後のさらなる成長に向けて、事業を支える物流インフラの進化が求められています。
数千万点規模の商品を、必要なときに、必要なお客さまへ、安く、正確かつ迅速に届ける。その実現を支える巨大で複雑なオペレーションを、データ・仕組み・技術の力で進化させ続けることが、私たちのミッションです。さらなる事業成長のためには、物流を「競争優位を生み出す基盤」として一層進化させる必要があります。物流センターには、これまで以上に高度なシステム化、最適化、自動化、保管設計が求められています。こうした変革を推進するために、事業を支える物流インフラ領域で、物流の未来を設計できる人材を募集しています。
▼職務内容
MonotaROの物流拠点では、取扱商品数の拡大、出荷量の増加、労働需給の変化、お客様から求められる納期・品質水準の高度化に対応するため、物流オペレーションの自動化・省人化を継続的に推進しています。 大規模な設備投資を伴うことが多いため、投資対効果や回収計画を含めたファイナンス視点、ならびに将来の競争力につながる新技術の探索・検証も重要です。
本ポジションでは、物流現場における自動化テーマの企画、技術検証、投資評価、要件定義、導入推進、安定稼働、継続改善までを担い、物流ネットワーク全体の競争力向上を推進していただきます。
▼主な役割
【主な役割】
マテハン設備、搬送設備、ソーター、AMR/AGV、ロボティクスなどの導入企画から、R&D、PoC、投資評価、法令・安全要件を踏まえた実装、安定稼働までを担います。
【職務内容】
・物流センターにおける自動化・省人化候補領域の特定および課題整理と自動化施策の企画
・サービスレベル向上を目的とした処理能力向上、リードタイム短縮、品質安定化施策の立案
・新技術や新ソリューションの探索、PoC、技術評価、R&Dテーマの企画・推進
・マテハン設備、搬送設備、ソーター、AMR/AGV、ロボティクス、ピッキング支援設備等の比較検討・選定
・自動化テーマに関するROI、投資回収、CAPEX/OPEXを踏まえたファイナンス評価
・建屋条件、建築基準法、消防法、労働安全衛生関連法令、社内安全基準等を踏まえた設備導入計画の策定
・現場オペレーション、システム、施設、設備保全を踏まえた要件定義と全体設計
・設備ベンダー、ゼネコン、設計会社、システムベンダー、社内関係部門との折衝・プロジェクト推進
・導入後の性能評価、安定稼働支援、障害時運用設計、および継続改善
・中長期の自動化ロードマップ策定
▼求めるスキル・経験
・現場運用を定量化し、得られた数値情報をもとに自動化設備の導入検討に落とし込む力
・物流センターや工場におけるマテハン、AMR/AGV、ロボティクス、ソーター、自動倉庫などの導入経験
・PLC、制御、センサー、設備保全に関する知識
・ROI試算、投資回収計画策定などの経験
・社内外の関係者と連携しながらプロジェクトを推進できるコミュニケーション力
▼あると望ましいスキル・経験
・大規模物流センターでの設備導入経験
・建築基準法、消防法、労働安全衛生法等を踏まえた設備・施設導入経験
・WMS/WCS/WESなど周辺システムとの連携設計経験(特にWES)
・フィジカルAI、ヒューマノイドなど先端技術のR&Dの経験
▼選考フロー
書類選考 ⇒ WEBテスト + 1次面接 ⇒ 最終面接
※状況に応じて選考ステップが変動する可能性がございます。
| 職種 / 募集ポジション | オートメーションエンジニアリング |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 契約期間 | 契約期間の定めなし |
| 給与 |
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| 勤務地 | |
| 勤務時間 | 9:00~18:00(休憩1時間) ※育児・介護フレックスタイム制度あり(コアタイム10:00~15:00) ※時差出勤制度あり |
| 休日 | ・完全週休二日制(土・日、祝日) ・有給休暇(入社時5日付与、入社半年後5日付与) ・年末年始休暇 ・慶弔休暇 ・産休 / 育休 ・バースデー休暇など ・年間休日120日以上 |
| 福利厚生 | ・賞与あり(年2回) ・昇給(年2回) ・各種社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険) ・住宅手当(規定有) ・退職金制度あり ・交通費支給 ・リモート勤務手当(通信費、在宅光熱費など) ・従業員持株会制度 ・社員割引制度 ・遺族補償制度 ・懇親会補助 ・副業可(事前許可制) ・出産・結婚の慶弔金など |
| 変更の範囲 | 【従事すべき業務の変更の範囲】会社の定める業務全般 【就業場所の変更の範囲】会社の定める就業場所(会社が在宅勤務を認める場合は、在宅勤務を行う場所を含む。) |
| 会社名 | 株式会社MonotaRO |
|---|---|
| 設立年月 | 2000年10月 |
| 代表者 | 代表執行役社長 田村 咲耶 |
| 資本金 | 20億4,200万円(2023年6月末時点) |
| 本社所在地 | 〒530-0001 大阪市北区梅田三丁目2番2号 JPタワー大阪22階 JR大阪駅直結、大阪メトロ 西梅田駅・阪神電鉄 大阪梅田駅より徒歩2分 |
| 社員数 | 931名(※MonotaRO単体・正社員数) 2,854名(※MonotaRO単体・アルバイト・派遣を含む社員数) |
| 事業内容 | 事業者向け工場用間接資材の販売 |