当社について
私たちMonotaRO(モノタロウ)は、間接資材(オフィス用品、工具、消耗品など)を取り扱うBtoBオンラインストアを運営しています。2026年時点で商品点数は2,800万点超、ご登録ユーザー数は1,100万件に達し、間接資材販売のEC(電子商取引)としては日本最大規模のサービスへと成長しています。
また現在は韓国、インドネシア、インドへも進出。国内事業で培ったノウハウを最大限活かし、日本発オンラインサービス事業者としてグローバル展開にも注力しています。
■福利厚生(正社員向け)はこちらでご紹介しております。
企業理念・行動規範
※当社では『資材調達ネットワークを変革する』という企業理念、『他者への敬意』をはじめとする6つの行動規範を大切にしております。
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▼職務内容
「モノタロウ~♪」のCMでおなじみの当社は、工具や軍手などの商品を取り扱うネット通販サイトを運営しています。工具や軍手といったモノづくりの現場でなくてはならないアイテムを2800万点以上取り扱い、そのうち70万点は当日出荷が可能です。
所属いただく予定のカスタマーサポート部門 CS企画グループは、顧客満足度向上と業務効率化を目指し、各メンバーの専門性と創意工夫を活かしながら、部門横断的にオペレーショングループをサポートしています。本ポジションは、MonotaROのコンタクトセンターにおける電話・音声基盤、CRM連携、問い合わせ導線、業務支援システムの企画・運用・改善を担っていただきます。
あわせて、RPAを活用した業務自動化も推進し、コンタクトセンターの安定運用、生産性向上、顧客体験向上をリードしていただきます。当社のセンターでは、注文、配送、返品、請求などEC特有の幅広い問い合わせに対応しています。 そのため、本ポジションでは単なるテレフォニー運用にとどまらず、業務理解を踏まえて現場オペレーション全体を改善していくことを期待しています。
【働く魅力】
●新しい技術の積極活用
過去からRPAやSQLを積極的に活用してきており、会社として新しい学びや技術を活かしていく風土があります。AIに関してもGemini、NotebookLM、Claudeなどを積極活用。さらに社内にデータサイエンス・ITのプロフェッショナル部門を有していることから、自社開発のCSエージェントも用いて業務改善をしています。自らの業務に活かしていただくこと、コンタクトセンターのオペレーションの改善に活かしていただくことができます。
●インハウスコンタクトセンター
社内連携を重要視するため、当社ではコンタクトセンター業務を自社内で完結しています。サービスへの距離が近く、主体的な意思決定を行っていくことが可能です。
●働き方
モノタロウの主たるユーザーは事業者の方のため平日稼働のセンターであり、土日祝はお休みです。また、年間休日120日以上、有給取得率9割以上、残業は月15時間以内とオンオフを付けた働き方ができます。
●女性活躍推進について
2022年に女性活躍推進企業として「えるぼし」の 3つ星認定を取得、出産・育児休暇、育児フレックス制度など各種制度が充実しています。また、カスタマーサポート部門の役職者は男女バランスよく在籍しており、バックグラウンドにとらわれないキャリアアップが可能です。
▼主な役割
当社では年10~15%の売上成長を継続。毎年数百億円の売上成長があり、それに伴いお客様の数、注文の数は年々増加しています。そのため生産性向上を目指し、常にコンタクトセンター全体で業務改善を行っています。
更に現在は、より一層の顧客体験・サービス品質向上を重要なテーマに据えており、それをセンター起点で行うための基盤を整えていくことが、当ポジションの大きなミッションです。一義的にはコールセンターの応対品質向上が求められますが、さらにその先に顧客の声をサービスとしての「モノタロウ」そのものの発展につなげることも見据えています。
●具体的な業務例
- PBX、CTI、ACD、IVR、通話録音、CRM連携基盤の運用管理
- IVR導線設計、ルーティング最適化、オペレーター業務効率化
- 注文、配送、返品、請求などEC特有の問い合わせ業務に適したシステム改善
- 障害監視、インシデント対応、原因分析、再発防止
- ベンダー、通信キャリア、外部パートナーの管理
- セキュリティ、権限管理、個人情報保護、監査対応
- 中長期の基盤刷新、自動化、拡張に向けたロードマップ策定
●仕事の進め方について
毎年成長する環境ゆえに、検討事項や交通整理が必要なことがまだまだ多く、自ら主体的に課題を発掘・探索しながら、考えて進むことが求められます。
自らチームで協働し業務を動かし、より良くする環境に挑戦したいというご志向があれば、面白さを感じられる環境です。
▼求めるスキル・経験
- コンタクトセンター、または電話基盤領域におけるシステム運用経験
- PBX、CTI、ACD、IVR、通話録音、CRM連携などに関する基礎知識
- コンタクトセンターオペレーションの改善経験(RPA、AIツールなどの利用が望ましい)
- 業務担当との要件整理、課題整理、合意形成の経験
▼あると望ましいスキル・経験
- EC、小売、通販、物流領域のコンタクトセンター経験
- RPAまたは業務自動化の企画・導入・運用経験
- 受注、配送、返品、請求などの業務プロセスに関する理解
- 障害対応、運用設計、ベンダー管理の実務経験
- KPIやログを用いた分析・改善推進の経験
▼選考フロー
書類選考 ⇒ WEBテスト + 1次面接 ⇒ 最終面接
※状況に応じて選考ステップが変動する可能性がございます。
| 職種 / 募集ポジション | コンタクトセンターシステム基盤・自動化推進担当者 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 契約期間 | 契約期間の定めなし |
| 給与 |
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| 勤務地 | |
| 勤務時間 | 9:00~18:00(休憩1時間) ※育児・介護フレックスタイム制度あり(コアタイム10:00~15:00) ※時差出勤制度あり |
| 休日 | ・完全週休二日制(土・日、祝日) ・有給休暇(入社時5日付与、入社半年後5日付与) ・年末年始休暇 ・慶弔休暇 ・産休 / 育休 ・バースデー休暇など ・年間休日120日以上 |
| 福利厚生 | ・賞与あり(年2回) ・昇給(年2回) ・各種社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険) ・住宅手当(規定有) ・退職金制度あり ・交通費支給 ・リモート勤務手当(通信費、在宅光熱費など) ・従業員持株会制度 ・社員割引制度 ・遺族補償制度 ・懇親会補助 ・副業可(事前許可制) ・出産・結婚の慶弔金など |
| 変更の範囲 | 【従事すべき業務の変更の範囲】会社の定める業務全般 【就業場所の変更の範囲】会社の定める就業場所(会社が在宅勤務を認める場合は、在宅勤務を行う場所を含む。) |
| 会社名 | 株式会社MonotaRO |
|---|---|
| 設立年月 | 2000年10月 |
| 代表者 | 代表執行役社長 田村 咲耶 |
| 資本金 | 20億4,800万円(2025年12月末時点) |
| 本社所在地 | 〒530-0001 大阪市北区梅田三丁目2番2号 JPタワー大阪22階 JR大阪駅直結、大阪メトロ 西梅田駅・阪神電鉄 大阪梅田駅より徒歩2分 |
| 社員数 | 931名(※MonotaRO単体・正社員数) 2,854名(※MonotaRO単体・アルバイト・派遣を含む社員数) |
| 事業内容 | 事業者向け工場用間接資材の販売 |