1. モンスターラボグループ
  2. モンスターラボグループ 採用情報
  3. モンスターラボグループ の求人一覧
  4. 世の中にない新規サービスを担うバックエンドエンジニアテックリード募集

世の中にない新規サービスを担うバックエンドエンジニアテックリード募集

  • サービス開発テックリード:バックエンド
  • 正社員

モンスターラボグループ の求人一覧

世の中にない新規サービスを担うバックエンドエンジニアテックリード募集 | モンスターラボグループ

モンスターラボとは

光の当たらない“個の才能“を活かして社会に貢献することで、より良い明日を実現したいためにミッションに取り組んでいます。

個の才能というのは、クライアントのプロジェクトの担当者や、サービスのユーザー、ひいては私たち自身も含みます。モノと情報が溢れコモディディ化したように見える世の中ですが、人の多様さはむしろ広がっているかもしれません。それなのに、才能ある個人が機会得られない地域もあれば、日本でも能力を発揮しようにも厳しい状況に置かれている方もいらっしゃいます。
世界は課題に満ち溢れています。協働して不足していた視点と考えを補い、実行できる機会を得られる場所が必要です。
私たちは、可能性や才能を持った個人に機会を提供することで、より良い明日を実現できると信じています。

戦略的な知見を活かしたコンサルティング、これまでに蓄積された開発のノウハウを武器に、シームレスな課題解決策を提案しています。開発規模を問わず、グローバルなインサイトと最先端の技術を駆使した効果的な戦略を提供します。

APAC,EMEA,Americasの20の国と地域、33都市からベストなチームやメンバーを調達する仕組みを提供しています。 クライアントやプロジェクトの特性に合わせて、世界中のエンジニアやデザイナーなど各分野のスペシャリストたちを組み合わせて最適な開発チームを構築。「クライアントのビジネスを成功させる」という目標のために、力を合わせて価値を生み出します。

最先端のテクノロジーを活用したプロダクトを提供することで人々の創造性と生産性を高め、次世代のテクノロジー領域を担う開発者や企業をサポート。テクノロジーと人間が織り成すことで生まれる、新たなバリューを生み出します。

募集背景

「多様性を活かし、テクノロジーで世界を変える」をミッションに、
様々な業界の様々な課題に取り組んでいただきます。
デジタルコンサルティング事業では、今までに2200以上の開発を行って参りました。

全てはクライアントのビジネスの成功のために
課題解決をクライアントとともに検討し、そして伴走する。
そして、提案だけにとどまらずデザインと開発実装までをワンストップで提供します。

今後、更なる価値のあるプロダクトを世に届けていくため、
テックリードとして、高品質かつ超高速で開発をリードして頂きます。
技術への飽くなき探究心を持ちながら、最新・最適な技術を柔軟に選択しクライアントの課題解決を実現して頂ける方を募集しております。

仕事概要

「最新技術」を追い求めるエンジニアが多数所属し、新規サービス(iOS/AndroidアプリやWebサービス)の開発を行なっています。
MaaS / FinTech/ IoT/ AI/ VR など幅広いサービスやテクノロジーを駆使したクリエイティブな案件の企画から開発までを強みとしております。

開発事例

具体的には

・顧客の課題解決やビジネスの成功をリードする、Webサービスやアプリ制作における主にアーキテクチャ面での企画・開発をしていただきます。
・社内のPMやディレクター、デザイナーとチームで取り組んでいただきます。
・海外拠点の開発チームのリードも担っていただきます。
(英語力は不要です)

◆開発環境一例
フロントエンド:TypeScript,Javascript
バックエンド:Golang,Ruby,Node.js,Java,PHP
モバイル:Flutter,Kotlin,Swift
フレームワーク:React,Vue.js,Node.js,Ruby on rails,Laravel,Spring boot
パブリッククラウド:AWS, Azure, GCP
データベース  :RDB, NoSQL
プロジェクト管理:JIRA,Confluence, Backlog, Redmine
コード管理 : Github
コミュニケーションツール:Slack, Zoom
デザイン周り:Figma, Adobe XD, Zeplin, Sketch

魅力ポイント

・0→1/1→10/10→100の様々なプロダクト開発に関わることができます。
・2200件を超える豊富な開発実績があります。
 MaaS/ Fin Tech/ IoT/ AI/VR など幅広いサービスやテクノロジーを活用するプロジェクトに携わることができます。
・多様性に満ちた環境
 グローバルとの関わりがあり、世界中のモンスターラボのエンジニアとコミュニティを作り、ナレッジシェアとベストプラクティスを追求できます。
 20カ国以上の国からメンバーが集まっております。
・柔軟な働き方
 COVID-19以前からフルリモートワークや裁量労働制を実施しております。
・幅広いキャリアパス 
 エンジニアリングマネージャやスペシャリストなどのキャリアパスも希望により拓けます。
 エンジニアリングはもちろん、組織づくりにも関われます

求める経験・スキル

・Java/PHP/Ruby/Golangのいずれかの言語での開発経験5年以上
・APIやバッチを開発及びパフォーマンスチューニング経験
・いずれかのクラウドプラットフォームでの設計もしくは構築経験
・ パフォーマンスに配慮したコーディングスキル

歓迎スキル

・JavaScript, TypeScript, CSS, HTML5などのフロントエンドの技術経験・知識
・ReactやVue.JSなどを用いたモダンなWebフロントエンドアプリケーション開発経験
・ビジネスシーンでの英語力(Onlineクラスのサポート有り)
・ チームでの開発経験
・ 開発ディレクション経験
・ 海外Offshoreチームとの開発経験

求める人物像

・モンスターラボのミッション「多様性を活かし、テクノロジーで世界を変える」に共感する方

・バリュー「Amplify your impact,Be borderless,Creat value,Do what's right」に共感する方

・最新技術や新しいサービスに興味がある方

・積極的にサービス開発でアイデアを活かしてみたい方

・クライアント/コンシューマに価値あるサービスを提供したい方

記事

CTO平田インタビュー記事

テックブログ

Monstarlab DX blog

Forbes JAPAN「日本の起業家ランキング2022」Top 20 に選ばれました

Next ユニコーン Top30に選ばれました

職種 / 募集ポジション サービス開発テックリード:バックエンド
雇用形態 正社員
給与
年収
経験、能力等踏まえて決定します。
*各種保険完備
*交通費全額支給(月上限5万円)
勤務地
  • 150-0012  東京都渋谷区広尾1-1-39 恵比寿プライムスクエアタワー 4階
    地図で確認
JR線/東京メトロ日比谷線 恵比寿駅 徒歩7分
社会保険
完備しています
※厚生年金、健康保険、労働保険(労災保険、雇用保険)
試用期間
3ヶ月あり(延長短縮の可能性あり)
休日/休暇
≪年間休日122日≫
完全週休2日制(土・日) 、祝日、夏季休暇 (3日) 、有給休暇(入社3か月後に付与、入社月により付与日数は異なりますが年間15日以上付与(うち5日間の計画有給を含む) 、慶弔休暇、特別休暇 、子の看護休暇、生理休暇
福利厚生
・関東ITソフトウェア健康保険組合に加入
・オンライン英会話補助(正社員・契約社員が対象)
・従業員持ち株会制度(正社員・契約社員が対象。5%の奨励金を支給)
・マッサージルーム(現在休止中)
・マナラボ:スキル向上や社内ニュースのキャッチアップを目的
【グロ活】
  コンサルティングスキル向上のためのグロービスのEラーニング学び放題
  費用:無料(グロービス学び放題6カ月コースの費用9,800円を会社が補助)
  対象:等級CS1,CS2 (CS3以上の方は、要 上長許可。視聴は業務時間外。)
【書籍購入補助】
  スキルアップの為の書籍につき1万円(税抜き)まで事前申請なく購入可能
  対象:全社員
【スキルシェアリング】
  勉強会のイベント情報カレンダーが共有されており自由に参加可能
【シャッフルランチ】
  入社から3ヶ月間でランチ会を設定し既存メンバーとの繋がりサポート
  期間:入社した月から3カ月間
  頻度:3回/人
  費用:1回あたり一人1,500円を会社負担
就業時間
裁量労働制のため従業員の裁量により決定
採用プロセス
書類選考
↓
一次面接(テックリード+人事)
↓
ホームワーク型テクニカルテスト
↓
二次面接(CTO+エンジニアリングマネージャー)
↓
内定
※選考プロセスの間に、適性検査を実施いたします。状況によって面接数の変更もございます。
喫煙環境
屋内禁煙(屋内喫煙可能場所あり)
会社情報
会社名 モンスターラボグループ
株式会社モンスターラボ代表取締役社長
長田 寛司
株式会社モンスターラボ設立
2021年7月1日
株式会社モンスターラボホールディングスCEO / 代表取締役社長
鮄川 宏樹
株式会社モンスターラボホールディングス設立
2006年2月3日