「多様性を活かし、テクノロジーで世界を変える」をミッションにクライアントと共創し、デジタルによる変革を支援していく会社です。コンサルティングをはじめとして、ビジネスの設計企画、UX/UIデザイン、ブランディング、 システム開発、アプリ開発、グロースを含めた18のサービスを駆使して、あらゆる面からクライアントのビジネスの成功とDX推進をサポートします。
ボーダレスの力で世界12の国と地域のグローバルネットワークと、多様な国内外の最新事例におけるナレッジを活用して、より競争優位性のある取り組みを推進します。また、ビジネス、デザイン、テクノロジーのプロフェッショナルがスクラムを組み、各領域のノウハウを融合させることで戦略の一貫性とアジリティを持った変革を実現し、専門領域や企業間の垣根を越えて共創する事を推奨しています。
社員1人ひとりの挑戦を支援する事も大切にしています。
変化し続けるこの時代でチャレンジする事を楽しみ、個人やチーム・組織横断的なコラボレーションを実践することで成長に喜びを感じることを支援していきます。
業務内容
「最新技術」を追い求めるエンジニアが多数所属し、新規サービス（iOS/AndroidアプリやWebサービス）の開発を行なっています。
MaaS / FinTech/ IoT/ AI/ VR など幅広いサービスやテクノロジーを駆使したクリエイティブな案件の企画から開発までを強みとしております。
具体的には
・顧客の課題解決やビジネスの成功をリードする、Webサービスやアプリ制作における主にアーキテクチャ面での企画・開発をしていただきます。
・社内のPMやディレクター、デザイナーとチームで取り組んでいただきます。
・海外拠点の開発チームのリードも担っていただきます。(英語力は不要です)
魅力ポイント
・0→1/1→10/10→100の様々なプロダクト開発に関わることができます。
・2200件を超える豊富な開発実績があります。
MaaS/ Fin Tech/ IoT/ AI/VR など幅広いサービスやテクノロジーを活用するプロジェクトに携わることができます。
・多様性に満ちた環境
グローバルとの関わりがあり、世界中のモンスターラボのエンジニアとコミュニティを作り、ナレッジシェアとベストプラクティスを追求できます。
20カ国以上の国からメンバーが集まっております。
・柔軟な働き方
COVID-19以前からフルリモートワークや裁量労働制を実施しております。
・幅広いキャリアパス
エンジニアリングマネージャやスペシャリストなどのキャリアパスも希望により拓けます。
エンジニアリングはもちろん、組織づくりにも関われます
◆開発環境
バックエンド：Golang, Ruby,Node.js, Java,PHP
フレームワーク：Node.js, Ruby on rails, Laravel, Spring boot
パブリッククラウド：AWS, Azure, GCP
Containers: Docker, Kubernetes, ArgoCD
構成管理ツール： Terraform
分析基盤：BigQuery / Looker / Data Studio
CI/CD：Circle CI / Spinnaker
データベース ：MySQL/AuoraDB, DynamoDB, ELK, Kafka, Redis,
プロジェクト管理：JIRA, Confluence, Backlog, Redmine
コード管理 : Github
コミュニケーションツール：Slack, Zoom
デザイン周り：Figma, Adobe XD, Zeplin, Sketch
必須スキル
・Java/PHP/Ruby/Golang/Node.jsのいずれかの2つ以上の開発経験、かつそのうちの1つは5年以上の実務経験
・1年以上のプロジェクトリード経験もしくはミドルメンバー以上のメンタリングやコーチングの経験
・上流工程から俯瞰的にプロダクションのリード・マネジメントまたは全工程をプレイヤーとしての経験
・APIやバッチやPub/Sub システムを開発及びパフォーマンスチューニング経験
・いずれかのクラウドプラットフォームでの設計もしくは構築経験
・ パフォーマンスを配慮したコーディングスキル
・データ構造、アルゴリズム、オブジェクト思考などのプログラミングにおける基礎的知識
・新しい技術やプログラミング言語を素早く身につけられるスキル
・DB（RDB, NoSQL, etc）におけるスキーマの設計、効率的なクエリ作成
・データ領域に関心がある方
歓迎スキル
・チームメンバーのマネジメントの経験
・テックリードとして技術面でチームをリードした経験
・顧客折衝・クライアントワークのご経験
・オフショア開発でのプロジェクトリード経験
・ソフトウェアアーキテクチャの設計とミドルウェア選定の経験
・オーナーシップを持ってソフトウェアの開発を進める力
・Webアプリケーションの運用/チューニング経験、セキュリティの知識
・マイクロサービスでの開発経験
・情報科学関連での学士号またはそれに相当する実務経験
・データエンジニアとしての業務経験
求める人物像
・モンスターラボのミッション「多様性を活かし、テクノロジーで世界を変える」に共感する方
・バリュー「Amplify your impact,Be borderless,Creat value,Do what's right」に共感する方
・エンジニアとしての幅広い知識を持ち、新しい情報を素早く吸収しながら他のチームメンバーにナレッジ共有できる方
・チームと協力しながら高い目標達成に導ける卓越したリーダシップをお持ちの方
・ステークホルダーに対してポジティブな影響を与えながら的確な意思決定をすることができる方
・複雑な課題でも柔軟に取り組み、イノベーティブな発想により問題解決できる方
・ジェネラリストのマインドセットを持ち、業務やチームを越境して会社全体にインパクトを与えられる方
入社後のキャリアサポート
- メンター制度
入社後、先輩社員が1on1でサポートします。
週に一度の1on1を実施しながら日頃の業務やキャリア形成の相談に乗ります。 - オンボーディングサポート
- キャリアカウンセリング
記事
| 職種 / 募集ポジション | サービス開発テックリード：バックエンド |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 |
|
| 勤務地 | JR線/東京メトロ日比谷線 恵比寿駅 徒歩7分 東京本社（東京都渋谷区広尾1-1-39 恵比寿プライムスクエアタワー4F）、及び会社が定めた場所 リモート可否：東京以外を含む在宅勤務可能（※必要に応じ出社を求めます） |
| 社会保険 | 厚生年金、健康保険、労働保険（労災保険、雇用保険） ◎関東IT健保加入 モンスターラボでは関東IT健康保険組合に加入しています。法定給付に追加される形での独自の給付金や年1回の健康診断、附属施設や保養施設、スポーツ施設等が会員価格で利用できます。 |
| 試用期間 | 3ヶ月 ※会社が必要と認めた場合、延長または短縮の場合あり |
| 退職に関する規定 | 退職金制度：無し 定年：60歳 |
| 福利厚生 | ・関東ITソフトウェア健康保険組合に加入 ・オンライン英会話補助（正社員・契約社員が対象） ・従業員持ち株会制度（正社員・契約社員が対象。５％の奨励金を支給） ・マッサージルーム（現在休止中） ・マナラボ：スキル向上や社内ニュースのキャッチアップを目的 【グロ活】 コンサルティングスキル向上のためのグロービスのEラーニング学び放題 費用：無料(グロービス学び放題6カ月コースの費用9,800円を会社が補助) 対象：等級CS1,CS2 (CS3以上の方は、要 上長許可。視聴は業務時間外。） 【書籍購入補助】 スキルアップの為の書籍につき１万円（税抜き）まで事前申請なく購入可能 対象：全社員 【スキルシェアリング】 勉強会のイベント情報カレンダーが共有されており自由に参加可能 【モンスターズリンク】 新しく入社した人と、普段業務で関わることのないメンバーとの接点を作るため、ランダムに選出されたメンバーと話をする機会が設けられています。社内のネットワークづくりのサポートに繋がっています。 |
| 休日/休暇 | ≪年間休日122日≫ 完全週休2日制(土・日) 、祝日、夏季休暇 （3日） 、有給休暇（入社3か月後に付与、入社月により付与日数は異なりますが年間15日以上付与（うち5日間の計画有給を含む) 、慶弔休暇、特別休暇 、子の看護休暇、生理休暇 |
| 就業時間 | Gradeに応じて労働時間制度が異なります。 Grade3以上：裁量労働制 ※9:30始業、18:30終業を基本とし、労働者の決定に委ねる。ただし、深夜ならびに休日に勤務する場合は、事前に会社の承認を必要とする。 Grade2まで：フレックスタイム制 標準労働時間8時間相当／日(休憩1時間を除く) （始業）8:00〜11:00 （終業）16:00〜21:00 コアタイム 11:00〜16:00 |
| 採用プロセス | 書類選考 ↓ 一次面接(テックリード＋人事) ↓ ホームワーク型テクニカルテスト ↓ 二次面接(CTO＋エンジニアリングマネージャー) ↓ 内定 ※選考プロセスの間に、適性検査を実施いたします。状況によって面接数の変更もございます。 |
| 喫煙環境 | 屋内禁煙（屋内喫煙可能場所あり） |
| 支給PC | Mac, Windowsなど選択いただけます。 |
| 会社名 | モンスターラボグループ |
|---|---|
| 株式会社モンスターラボ代表取締役社長 | 鮄川 宏樹 |
| 株式会社モンスターラボ設立 | 2021年7月1日 |
| 株式会社モンスターラボホールディングスCEO / 代表取締役社長 | 鮄川 宏樹 |
| 株式会社モンスターラボホールディングス設立 | 2006年2月3日 |
| 従業員数 | 約280名（2024年10月時点） グループ全体：1100名以上（海外拠点含む、2024年10月時点） |
| 事業内容 | デジタルコンサルティング事業 |
| 主要取引先 | freee株式会社 S.RIDE株式会社 アジア航測株式会社 サントリー食品インターナショナル株式会社 角上魚類ホールディングス株式会社 株式会社JTB 株式会社LIXIL 株式会社ShareTomorrow 株式会社エポスカード 株式会社クボタ 株式会社トライグループ 株式会社鹿児島銀行 日本郵便株式会社 （50音順） |
| 会社URL | https://monstar-lab.com/ |
| 採用HP | https://www.join.monstar-lab.com/ |