「多様性を活かし、テクノロジーで世界を変える」をミッションにクライアントと共創し、デジタルによる変革を支援していく会社です。コンサルティングをはじめとして、ビジネスの設計企画、UX/UIデザイン、ブランディング、 システム開発、アプリ開発、グロースを含めた18のサービスを駆使して、あらゆる面からクライアントのビジネスの成功とDX推進をサポートします。
ボーダレスの力で世界19の国と地域のグローバルネットワークと、多様な国内外の最新事例におけるナレッジを活用して、より競争優位性のある取り組みを推進します。また、ビジネス、デザイン、テクノロジーのプロフェッショナルがスクラムを組み、各領域のノウハウを融合させることで戦略の一貫性とアジリティを持った変革を実現し、専門領域や企業間の垣根を越えて共創する事を推奨しています。
社員1人ひとりの挑戦を支援する事も大切にしています。 変化し続けるこの時代でチャレンジする事を楽しみ、個人やチーム・組織横断的なコラボレーションを実践することで成長に喜びを感じることを支援していきます。
仕事内容
品質保証におけるプロジェクト管理・実行していただきます。また、プロジェクトから得たナレッジを社内外に共有し品質管理における啓蒙活動の戦略策定から実行後の効果測定やモニタリングまでのプロジェクトマネジメントをしていただきます。
具体的には
- プロジェクトマネジメント活動
クライアントが求める品質レベルを探り、それに基づいて品質基準を設定します。PMと協力して品質戦略を考案し、それをクライアントに説明していただきます。
定義した品質基準に沿って、進行中のプロジェクトをトラッキングし、必要に応じて調整を行います。テスト計画を策定して、テスト観点・テストケース作成方針をメンバーに指導します。
- 啓蒙活動
プロジェクト活動をベースにして社内のプロジェクト品質向上施策を検討して推進していただきます。またメンバーレベルアップのための勉強会の企画も行っていただきます。
- QA活動
目標品質レベルの特定、品質戦略の策定と説明、品質管理、品質評価（バグ分析、品質分析）
作成された成果物をレビューし品質の一貫性を担保しながら、QA活動が定義した品質レベルかチェックするためにバグ分析、品質分析を行いプロダクト品質を可視化してテスト結果レポートを作成します。QA活動はモンスターラボのテストプロセス標準に基づいて活動いただきます。
本ポジションでは、目にみえない品質を可視化するために分析的思考でデータを分析して品質問題の原因を特定し改善する能力、問題解決スキルで決策を提案し実行する能力、QA知識とともに優れたPMスキルが求められます。また、チームワーク、リーダーシップや判断力も求められます。
開発環境
バックエンド：Golang, Ruby, Node.js, Java, PHP
フレームワーク：Node.js, Ruby on rails, Laravel, Spring boot
パブリッククラウド：AWS, Azure, GCP
コンテナ管理：Docker, Kubernetes, ArgoCD
構成管理ツール：Terraform
分析基盤：BigQuery, Looker, Data Studio
CI/CD：Circle CI, Spinnaker
データベース：MySQL, AuoraDB, DynamoDB, ELK, Kafka, Redis
プロジェクト管理：JIRA, Confluence, Backlog, Redmine
コード管理：Github
コミュニケーションツール：Slack, Zoom
デザイン周り：Figma, Adobe XD, Zeplin, Sketch
募集背景
組織の拡大に伴い、社員全体の品質管理に対するケイパビリティ強化を目的とした増員採用
ポジションの魅力 / キャリアパス
- 将来組織マネジメントにも携わるチャンスがあり、部門長レベルのキャリアを目指せる
- 複数の業界においてのプロジェクト管理ができるので複数の分野のナレッジ習得できる
配属先
Delivery＆Operation グループ
必須スキル
- テスト戦略策定から実行までの実務経験
- オフショア開発チームとのコミュニケーションのご経験
- 顧客折衝、工数見積り、PL管理、課題管理とプロジェクト推進などのマネジメント経験
- 簡単な技術文書が読解できる英語力
歓迎スキル
- システム開発、Web開発での実務経験
- ピープルや組織マネジメントのご経験
- テスト自動化経験 (基盤構築〜実装) または テスト自動化への興味と意欲
- 日常会話以上の英語力
- CI(継続的インテグレーション)の知識経験
求める人物像
- モンスターラボのミッション「多様性を生かし、テクノロジーで世界を変える」に共感する方
- バリュー「Amplify your impact、Be borderless、Create value、Do what's right」に共感する方
- 品質について「どうあるべきか」の軸を持っている方
- クライアントのために価値提供するマインドをもち情熱を注ぐことができる方
- 期待値を越えてサービスを提供するために考え抜くことができる方
入社後のキャリアサポート
- メンター制度
入社後、先輩社員が1on1でサポートします。
週に一度の1on1を実施しながら日頃の業務やキャリア形成の相談に乗ります。
- オンボーディングサポート
- キャリアカウンセリング
会社記事
| 職種 / 募集ポジション | 品質管理プロジェクトマネージャー |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 契約期間 | 期間の定めなし |
| 給与 |
|
| 勤務地 | JR線/東京メトロ日比谷線 恵比寿駅 徒歩7分 東京本社（東京都渋谷区広尾1-1-39 恵比寿プライムスクエアタワー4F）、及び会社が定めた場所 リモート可否：東京以外を含む在宅勤務可能（※必要に応じ出社を求める場合があります） |
| 勤務時間 | 裁量労働制 ※9:30始業、18:30終業を基本とし、労働者の決定に委ねる。ただし、深夜ならびに休日に勤務する場合は、事前に会社の承認を必要とする。 休憩：60分（原則12:00〜15:00の間で取得） |
| 休日 | ≪年間休日122日≫ 完全週休2日制(土・日) 、祝日、夏季休暇 （3日） 、有給休暇（入社3か月後に付与、入社月により付与日数は異なりますが年間15日以上付与（うち5日間の計画有給を含む) 、慶弔休暇、特別休暇 、子の看護休暇、生理休暇 |
| 加入保険 | 厚生年金、健康保険、労働保険（労災保険、雇用保険） ◎関東IT健保加入 モンスターラボでは関東IT健康保険組合に加入しています。法定給付に追加される形での独自の給付金や年1回の健康診断、附属施設や保養施設、スポーツ施設等が会員価格で利用できます。 |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙（ビル内喫煙スペース有） |
| 福利厚生 | ・従業員持ち株会制度（5％の奨励金を支給） ・マナラボ：スキル向上や社内ニュースのキャッチアップを目的に下記実施 【グロ活（グロービスの活用）】 コンサルティングスキル向上のためのグロービスのEラーニング学び放題 費用：無料(グロービス学び放題6カ月コースの費用9,800円を会社が補助) 対象：等級CS1,CS2 (CS3以上の方は要上長許可。視聴は業務時間外限定） 【書籍購入補助】対象：全社員 スキルアップの為の書籍につき１万円（税抜き）まで事前申請なく購入可能 【スキルシェアリング】 勉強会のイベント情報カレンダーが共有されており自由に参加可能 【資格取得支援制度】 資格に合格した際、受験料を会社が負担します。会社が定めた奨励資格が対象となりますがリストにないものであっても上長・人事に承認を受けられれば支援対象となります。 【言語オンラインレッスン補助】 英語と日本語において、それぞれオンラインレッスンの補助を受けることができます。 |
| 交通費 | 交通費全額支給（会社規定による） |
| 試用期間 | 3ヶ月 ※会社が必要と認めた場合、延長または短縮の場合あり |
| 退職に関する規定 | 退職金制度：無し 定年：60歳 |
| 支給PC | Mac, Windowsなど選択いただけます |
| 所属 | 株式会社モンスターラボ |
| 会社名 | モンスターラボグループ |
|---|---|
| 株式会社モンスターラボ代表取締役社長 | 鮄川 宏樹 |
| 株式会社モンスターラボ設立 | 2021年7月1日 |
| 株式会社モンスターラボホールディングスCEO / 代表取締役社長 | 鮄川 宏樹 |
| 株式会社モンスターラボホールディングス設立 | 2006年2月3日 |
| 従業員数 | 約320名（2023年6月末日時点） グループ全体：1400名以上（海外拠点含む、2023年8月時点） |
| 事業内容 | デジタルコンサルティング事業 |
| 主要取引先 | freee株式会社 S.RIDE株式会社 アジア航測株式会社 サントリー食品インターナショナル株式会社 角上魚類ホールディングス株式会社 株式会社JTB 株式会社LIXIL 株式会社ShareTomorrow 株式会社エポスカード 株式会社クボタ 株式会社トライグループ 株式会社鹿児島銀行 日本郵便株式会社 （50音順） |
| 会社URL | https://monstar-lab.com/ |
| 採用HP | https://www.join.monstar-lab.com/ |