「多様性を活かし、テクノロジーで世界を変える」をミッションにクライアントと共創し、デジタルによる変革を支援していく会社です。コンサルティングをはじめとして、ビジネスの設計企画、UX/UIデザイン、ブランディング、 システム開発、アプリ開発、グロースを含めた18のサービスを駆使して、あらゆる面からクライアントのビジネスの成功とDX推進をサポートします。
ボーダレスの力で世界12の国と地域のグローバルネットワークと、多様な国内外の最新事例におけるナレッジを活用して、より競争優位性のある取り組みを推進します。また、ビジネス、デザイン、テクノロジーのプロフェッショナルがスクラムを組み、各領域のノウハウを融合させることで戦略の一貫性とアジリティを持った変革を実現し、専門領域や企業間の垣根を越えて共創する事を推奨しています。
社員1人ひとりの挑戦を支援する事も大切にしています。
変化し続けるこの時代でチャレンジする事を楽しみ、個人やチーム・組織横断的なコラボレーションを実践することで成長に喜びを感じることを支援していきます。
仕事内容
MaaS、FinTech、IoT、AI、VRなど幅広い分野における最新テクノロジーを駆使した革新的なサービスや製品の新規企画から開発までのプロセスをリードしていただきます。
具体的には
具体的にこの役割では、
・社内のプロジェクトマネージャーやディレクター、デザイナーと協力しながら、顧客の課題解決やビジネスの成功を技術面からリードしていただきます。
・テックリードとして、プロジェクトの技術的な方向性を決定していただきます。
・フルスタックエンジニアとして、国内外の開発チームを統括していただきます。
・自身の専門分野を越境し、プロジェクトの成功に向けたリーダーシップを発揮していただきます。
◆開発環境一例
【開発環境】
バックエンド：Golang, Node.js, Ruby, Java, PHP
フロントエンド：React, Vue.js
モバイル：Flutter, Swift, Kotlin
パブリッククラウド：AWS, Azure, GCP
コンテナ管理：Docker, Kubernetes, ArgoCD
構成管理ツール：Terraform
分析基盤：BigQuery, Looker, Data Studio
CI/CD：GitHub Actions etc
データベース：MySQL, AuoraDB, DynamoDB, ELK, Kafka, Redis
プロジェクト管理：JIRA, Confluence, Backlog, Redmine
コード管理：GitHub
コミュニケーションツール：Slack, Zoom, Miro
デザイン周り：Figma
求めるスキル
- 下記の経験いずれか二つ以上をお持ちの方
- Java/PHP/Ruby/Golangのいずれかの言語でのバックエンドの開発経験
- JavaScript, TypeScript, CSS, HTML5などのいずれかでフロントエンドの開発経験
- モバイルアプリのシステム開発経験
- データエンジニアリングの知見・ご経験
- オーナシップを持ってビジネスニーズを深く理解し、課題解決に向けた提案力・コミュニケーション能力
- 自身の専門分野とらわれず、データエンジニアリングなどの複数の分野に興味・関心
歓迎スキル
- 開発ディレクション経験
- 海外Offshoreチームとの開発経験
求める人物像
- モンスターラボのミッション「多様性を活かし、テクノロジーで世界を変える」に共感する方
- バリュー「Amplify your impact,Be borderless,Creat value,Do what's right」に共感する方
- 専門領域外も含めた新しい知識を素早く習得し自身の業務に落とし込める方
- 組織やプロジェクトメンバーにポジティブなインパクトを与えたい方
- 定常業務以外の複雑な課題に取り組められる方
- ジェネラリストのマインドセットを持ち、業務やチームを越境して会社全体にインパクトを与えられる方
記事
CTO平田インタビュー記事
テックブログ
Monstarlab DX blog
Next ユニコーン Top30に選ばれました
| 職種 / 募集ポジション | テックリード：フルスタックエンジニア |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 |
|
| 勤務地 | JR線/東京メトロ日比谷線 恵比寿駅 徒歩7分 東京本社（東京都渋谷区広尾1-1-39 恵比寿プライムスクエアタワー4F）、及び会社が定めた場所 リモート可否：東京以外を含む在宅勤務可能（※必要に応じ出社を求める場合があります） |
| 勤務時間 | 裁量労働制 ※9:30始業、18:30終業を基本とし、労働者の決定に委ねる。ただし、深夜ならびに休日に勤務する場合は、事前に会社の承認を必要とする。 休憩：60分（原則12:00〜15:00の間で取得） |
| 休日 | ≪年間休日122日≫ 完全週休2日制(土・日) 、祝日、夏季休暇 （3日） 、有給休暇（入社3か月後に付与、入社月により付与日数は異なりますが年間15日以上付与（うち5日間の計画有給を含む) 、慶弔休暇、特別休暇 、子の看護休暇、生理休暇 |
| 社会保険 | 厚生年金、健康保険、労働保険（労災保険、雇用保険） ◎関東IT健保加入 モンスターラボでは関東IT健康保険組合に加入しています。法定給付に追加される形での独自の給付金や年1回の健康診断、附属施設や保養施設、スポーツ施設等が会員価格で利用できます。 |
| 試用期間 | 3ヶ月 ※会社が必要と認めた場合、延長または短縮の場合あり |
| 退職に関する規定 | 退職金制度：無し 定年：60歳 |
| 福利厚生 | ・従業員持ち株会制度（５％の奨励金を支給） ・マナラボ：スキル向上や社内ニュースのキャッチアップを目的に下記実施 【グロ活】 コンサルティングスキル向上のためのグロービスのEラーニング学び放題 費用：無料(グロービス学び放題6カ月コースの費用9,800円を会社が補助) 対象：等級CS1,CS2 (CS3以上の方は要上長許可。視聴は業務時間外限定） 【書籍購入補助】対象：全社員 スキルアップの為の書籍につき１万円（税抜き）まで事前申請なく購入可能 【スキルシェアリング】 勉強会のイベント情報カレンダーが共有されており自由に参加可能 【資格取得支援制度】 資格に合格した際、受験料を会社が負担します。会社が定めた奨励資格が対象となりますがリストにないものであっても上長・人事に承認を受けられれば支援対象となります。 【言語オンラインレッスン補助】 英語と日本語において、それぞれオンラインレッスンの補助を受けることができます。 |
| 休日休暇 | ≪年間休日122日≫ 完全週休2日制(土・日) 、祝日、夏季休暇 （3日） 、有給休暇（入社3か月後に付与、入社月により付与日数は異なりますが年間15日以上付与（うち5日間の計画有給を含む) 、慶弔休暇、特別休暇 、子の看護休暇、生理休暇 |
| 就業時間 | Gradeに応じて労働時間制度が異なります。 Grade3以上：裁量労働制 ※9:30始業、18:30終業を基本とし、労働者の決定に委ねる。ただし、深夜ならびに休日に勤務する場合は、事前に会社の承認を必要とする。 Grade2まで：フレックスタイム制 標準労働時間8時間相当／日(休憩1時間を除く) （始業）8:00〜11:00 （終業）16:00〜21:00 コアタイム 11:00〜16:00 |
| 採用プロセス | 書類選考 ↓ 一次面接(テックリード＋人事) ↓ ホームワーク型テクニカルテスト ↓ 二次面接(CTO＋エンジニアリングマネージャー) ↓ 内定 ※選考プロセスの間に、適性検査を実施いたします。状況によって面接数の変更もございます。 |
| 喫煙環境 | 屋内禁煙（屋内喫煙可能場所あり） |
| 支給PC | Mac, Windowsなど選択いただけます |
| 所属 | 株式会社モンスターラボ |
| 会社名 | モンスターラボグループ |
|---|---|
| 株式会社モンスターラボ代表取締役社長 | 鮄川 宏樹 |
| 株式会社モンスターラボ設立 | 2021年7月1日 |
| 株式会社モンスターラボホールディングスCEO / 代表取締役社長 | 鮄川 宏樹 |
| 株式会社モンスターラボホールディングス設立 | 2006年2月3日 |
| 従業員数 | 約280名（2024年10月時点） グループ全体：1100名以上（海外拠点含む、2024年10月時点） |
| 事業内容 | デジタルコンサルティング事業 |
| 主要取引先 | freee株式会社 S.RIDE株式会社 アジア航測株式会社 サントリー食品インターナショナル株式会社 角上魚類ホールディングス株式会社 株式会社JTB 株式会社LIXIL 株式会社ShareTomorrow 株式会社エポスカード 株式会社クボタ 株式会社トライグループ 株式会社鹿児島銀行 日本郵便株式会社 （50音順） |
| 会社URL | https://monstar-lab.com/ |
| 採用HP | https://www.join.monstar-lab.com/ |