「多様性を活かし、テクノロジーで世界を変える」をミッションにクライアントと共創し、デジタルによる変革を支援していく会社です。コンサルティングをはじめとして、ビジネスの設計企画、UX/UIデザイン、ブランディング、 システム開発、アプリ開発、グロースを含めた18のサービスを駆使して、あらゆる面からクライアントのビジネスの成功とDX推進をサポートします。
ボーダレスの力で世界12の国と地域のグローバルネットワークと、多様な国内外の最新事例におけるナレッジを活用して、より競争優位性のある取り組みを推進します。また、ビジネス、デザイン、テクノロジーのプロフェッショナルがスクラムを組み、各領域のノウハウを融合させることで戦略の一貫性とアジリティを持った変革を実現し、専門領域や企業間の垣根を越えて共創する事を推奨しています。
社員1人ひとりの挑戦を支援する事も大切にしています。
変化し続けるこの時代でチャレンジする事を楽しみ、個人やチーム・組織横断的なコラボレーションを実践することで成長に喜びを感じることを支援していきます。
仕事内容
会社の成長を支えるバックオフィス体制の強化が急務となっています。組織の成長の中核となる法務スタッフを募集いたします。
法務・株式事務を中心に一緒にリスクマネジメントに取り組んでいきましょう!あるべきルールを一緒に考えていける仲間を求めています!チーム内のサポートがあるので法務や株式事務についてキャリアを形成したい方のご応募をお待ちしております。
お任せしたい業務
▼会社法務
・取締役会の法務支援および会議体の事務局(議事録作成など)
・株主総会の法務支援(招集通知の編集・議事録作成など)
・定款の改定・制定
・株式実務の法務支援(株式管理など)
・社外開示文書の法務支援・作成
▼契約法務
・取引先との各種契約書作成、社内や子会社からの依頼によるリーガルチェックや管理
※取引基本契約、業務委託契約、秘密保持契約等
・社内や子会社からの法務相談対応
・法改正対応、改正内容の社内周知
▼その他
・海外法務チームとのノウハウ共有、意思決定支援
・M&A等投資案件の法務支援、PMI実行
・国内・海外弁護士との相談に基づく経営陣への意思決定支援
・海外ビジネスサイドのメンバーからの法務相談
・コンプライアンス研修の資料作成支援
★その他、ご経験に合わせて下記の業務も携わることが可能です★
・顧問弁護士対応
・法人登記・届出関連(法務局・関係官庁対応・書類作成・手続きなど)
・各種管理(株式管理・資産管理・文書管理・事務所管理)
・海外子会社の内部統制支援、子会社規程管理、稟議ツール運用
(英語力があれば海外子会社とのやり取りをお願い致します!)
<必須要件>
・2年~10年程度の法務経験
・複数の部門の関係者と協調して業務に取り組んだ経験
・現状を取り巻く課題点を理解し、その課題に向かって解決策を立案し実行できるスキル
<歓迎要件>
・リーガルマネジメント体制の構築やマネジメント経験
・英語を用いた実務経験(ビジネス文書の読解レベル、英文契約書のレビュー・ドラフティングレベルが望ましい、ビジネス会話ができるとなお可)
<求める人物像>
・英語はできなくても翻訳機能を用いで業務は可能ですが、英語を使用した業務に抵抗がない方
・やりきり力のある方
・コミュニケーション能力、質問力が高い方(口頭・メール等文章どちらも)
・常に業務の改善やサービス、成果物の向上を意識して業務を行える方
<魅力のポイント>
・法務・株式事務のスペシャリストとして基礎から学べます
・19の国と地域と子会社や株主の数が非常に多く、会社の成長に大きく貢献できるバックオフィスの中心核にて経営層に近いポジションで業務が可能
職種 / 募集ポジション | 法務担当 |
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雇用形態 | 正社員 |
給与 |
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勤務地 | JR線/東京メトロ日比谷線 恵比寿駅 徒歩7分 |
勤務時間 | フレックスタイム制 始業 9 時 30 分 終業 18 時 30 分 休憩時間 原則として、12 時から 15 時までの間の 1 時間 コアタイム 11 時 00 分 から 16 時 00 分 給与には月 45 時間分の時間外賃金を含むものとする |
福利厚生 | ・従業員持ち株会制度(15%の奨励金を支給) ・コンサルティングスキル向上のためのグロービスのEラーニング学び放題 ・書籍購入補助:スキルアップの為の書籍につき1万円(税抜き)まで事前申請なく購入可能 ・スキルシェアリング:勉強会のイベント情報カレンダーが共有されており自由に参加可能 ・資格取得支援制度:会社が定めた資格に合格した場合、受験料を会社が負担 ・オンライン英会話補助 |
加入保険 | 完備しています ※厚生年金、健康保険、労働保険(労災保険、雇用保険) |
受動喫煙対策 | 屋内禁煙(屋内喫煙可能場所あり) |
試用期間 | 3ヶ月あり(延長短縮の可能性あり) |
休日/休暇 | ≪年間休日122日≫ 完全週休2日制(土・日) 、祝日、夏季休暇 (3日) 、有給休暇(入社3か月後に付与、入社月により付与日数は異なりますが年間15日以上付与(うち5日間の計画有給を含む) 、慶弔休暇、特別休暇 、子の看護休暇、生理休暇 |
所属 | 株式会社モンスターラボホールディングスでの雇用・所属になります |
会社名 | モンスターラボグループ |
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株式会社モンスターラボ代表取締役社長 | 鮄川 宏樹 |
株式会社モンスターラボ設立 | 2021年7月1日 |
株式会社モンスターラボホールディングスCEO / 代表取締役社長 | 鮄川 宏樹 |
株式会社モンスターラボホールディングス設立 | 2006年2月3日 |
従業員数 | 約280名(2024年10月時点) グループ全体:1100名以上(海外拠点含む、2024年10月時点) |
事業内容 | デジタルコンサルティング事業 |
主要取引先 | freee株式会社 S.RIDE株式会社 アジア航測株式会社 サントリー食品インターナショナル株式会社 角上魚類ホールディングス株式会社 株式会社JTB 株式会社LIXIL 株式会社ShareTomorrow 株式会社エポスカード 株式会社クボタ 株式会社トライグループ 株式会社鹿児島銀行 日本郵便株式会社 (50音順) |
会社URL | https://monstar-lab.com/ |
採用HP | https://www.join.monstar-lab.com/ |