「多様性を活かし、テクノロジーで世界を変える」をミッションにクライアントと共創し、デジタルによる変革を支援していく会社です。デジタルプロダクト開発、エンタープライズシステム開発、デザイン、ストラテジーやオペレーション支援とAI駆動開発の力を駆使して、あらゆる面からクライアントのビジネスの成功とDX推進をサポートします。
ボーダレスの力で世界12の国と地域のグローバルネットワークと、多様な国内外の最新事例におけるナレッジを活用して、より競争優位性のある取り組みを推進します。また、ビジネス、デザイン、テクノロジーのプロフェッショナルがスクラムを組み、各領域のノウハウを融合させることで戦略の一貫性とアジリティを持った変革を実現し、専門領域や企業間の垣根を越えて共創する事を推奨しています。
社員1人ひとりの挑戦を支援する事も大切にしています。
変化し続けるこの時代でチャレンジする事を楽しみ、個人やチーム・組織横断的なコラボレーションを実践することで成長に喜びを感じることを支援していきます。
仕事内容
- ブランドロードマップに基づくコンテンツ戦略の実行
- チームで定めたブランド方向性・ロードマップを受け取り、社外発信（コーポレート／キャンペーン／役員メッセージ等）における最適なコンテンツ方針を具体化・優先化します。
- ロードマップの短期〜中期ゴールに沿ったコンテンツカレンダーの設計・運用。
- コンテンツ企画・開発（能動的な実務遂行）
- ブランドメッセージを具現化するコンテンツ、ケーススタディ、その他キャンペーン等の企画立案、制作ディレクション、納品までの実行。
- ストーリーテリング、カスタマージャーニーに基づくコンテンツ設計。
- プレスリリースおよび外部広報管理
- 和英両対応のリリース作成、外部PRエージェンシーへのブリーフィング・ディレクション、掲載後のフォローと評価。
- 社内外ステークホルダー連携
- 経営／事業責任者からインサイトを引き出し、事実と戦略を繋げるコンテンツを作成。Legal／IR と協働し、表現を承認可能な形に整える。
- 制作能力のハンズオン管理
- 社内（デザイナー・エンジニア）および外部（外部PRエージェンシーなど）との制作ワークフローを主導し、必要に応じて自身でコンテンツ制作（インタビュー原稿、ディレクション）を実行。
- 効果測定と改善KPI 設計、効果測定、定量・定性データに基づく改善案の提示と実行。
- 社内オペレーション
- 社内広報、顧客向け発送管理等のオペレーションも担い、ブランド一貫性を保つ。
ポジションから得られる経験
・経営層との折衝を通じた提案・意思決定支援
・グローバル企業におけるブランド・コンテンツの企画・実装・改善
必須条件
以下のいずれかに該当する方
・事業会社での広報/ブランドコミュニケーションのご経験3年以上
・広告代理店/PRエージェンシーでの営業・ディレクターのご経験3年以上
歓迎条件
・ビジネスレベル以上の英語力
・コンテンツの企画・設計・実行経験（ヒアリング→メッセージ化→コンテンツ化まで主導した経験）
・コピーライティング／ストーリーテリング能力（日本語ネイティブレベル、英語でのドキュメント作成能力）
・外部PRエージェンシーとのブリーフィング・評価を行った経験
・データドリブンなコンテンツ改善の実務（KPI 設計、効果測定、AB テスト等）
・制作工数の見積りや外注管理（契約・SLA）経験
求める人物像
・複数のステークホルダーとの協働を好む方
・グローバル企業での取り組むに関心が高い方
・Valuesに共感いただける方
※モンスターラボのミッション・Values
https://www.join.monstar-lab.com/mission-values
| 職種 / 募集ポジション | コーポレートブランディング/広報PR担当 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 契約期間 | 期間の定めなし |
| 給与 |
|
| 勤務地 | JR線/東京メトロ日比谷線 恵比寿駅 徒歩7分 東京本社（東京都渋谷区広尾1-1-39 恵比寿プライムスクエアタワー4F）、及び会社が定めた場所 リモートワーク：在宅勤務可能（※必要に応じ出社を求める場合があります） |
| 勤務時間 | フレックスタイム制 標準労働時間8時間相当／日(休憩1時間を除く) ※フレキシブルタイム （始業）8:00〜11:00 （終業）16:00〜21:00 ※コアタイム 11:00〜16:00 ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給 |
| 休日 | ≪年間休日122日≫ 完全週休2日制(土・日) 、祝日、夏季休暇 （3日） 、有給休暇（入社3か月後に付与、入社月により付与日数は異なりますが年間15日以上付与（うち5日間の計画有給を含む) 、慶弔休暇、特別休暇 、子の看護休暇、生理休暇 |
| 加入保険 | 厚生年金、健康保険、労働保険（労災保険、雇用保険） ◎関東IT健保加入 モンスターラボでは関東IT健康保険組合に加入しています。法定給付に追加される形での独自の給付金や年1回の健康診断、附属施設や保養施設、スポーツ施設等が会員価格で利用できます。 |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙（ビル内喫煙スペース有） |
| 福利厚生 | ・従業員持ち株会制度（15％の奨励金を支給） ・マナラボ：スキル向上や社内ニュースのキャッチアップを目的に下記実施 【グロ活】 コンサルティングスキル向上のためのグロービスのEラーニング学び放題 費用：無料(グロービス学び放題6カ月コースの費用9,800円を会社が補助) 対象：等級CS1,CS2 (CS3以上の方は要上長許可。視聴は業務時間外限定） 【書籍購入補助】対象：全社員 スキルアップの為の書籍につき１万円（税抜き）まで事前申請なく購入可能 【スキルシェアリング】 勉強会のイベント情報カレンダーが共有されており自由に参加可能 【資格取得支援制度】 資格に合格した際、受験料を会社が負担します。会社が定めた奨励資格が対象となりますがリストにないものであっても上長・人事に承認を受けられれば支援対象となります。 【言語オンラインレッスン補助】 英語と日本語において、それぞれオンラインレッスンの補助を受けることができます。 |
| 交通費 | 交通費全額支給（会社規定による） |
| 退職に関する規定 | 退職金制度：無し 定年：60歳 |
| 支給PC | Mac, Windowsなど選択いただけます |
| 会社名 | 株式会社モンスターラボ |
|---|---|
| 株式会社モンスターラボ / 代表取締役社長 | 鮄川 宏樹 |
| 株式会社モンスターラボ設立 | 2006年2月3日 |
| 従業員数 | 約250名（2025年3月時点） グループ全体：約1000名以上（海外拠点含む、2025年3月時点） |
| 事業内容 | デジタルコンサルティング事業 |
| 主要取引先 | freee株式会社 S.RIDE株式会社 アジア航測株式会社 サントリー食品インターナショナル株式会社 角上魚類ホールディングス株式会社 株式会社JTB 株式会社LIXIL 株式会社ShareTomorrow 株式会社エポスカード 株式会社クボタ 株式会社トライグループ 株式会社鹿児島銀行 日本郵便株式会社 （50音順） |
| 会社URL | https://monstar-lab.com/ |
| 採用HP | https://www.join.monstar-lab.com/ |