会社概要
「多様性を活かし、テクノロジーで世界を変える」をミッションにクライアントと共創し、デジタルによる変革を支援していく会社です。デジタルプロダクト開発、エンタープライズシステム開発、デザイン、ストラテジーやオペレーション支援とAI駆動開発の力を駆使して、あらゆる面からクライアントのビジネスの成功とDX推進をサポートします。
ボーダレスの力で世界12の国と地域のグローバルネットワークと、多様な国内外の最新事例におけるナレッジを活用して、より競争優位性のある取り組みを推進します。また、ビジネス、デザイン、テクノロジーのプロフェッショナルがスクラムを組み、各領域のノウハウを融合させることで戦略の一貫性とアジリティを持った変革を実現し、専門領域や企業間の垣根を越えて共創する事を推奨しています。
変化し続けるこの時代でチャレンジする事を楽しみ、個人やチーム・組織横断的なコラボレーションを実践することで成長に喜びを感じることを支援していきます。
事業内容
当社は、株式会社モンスターラボの音楽事業を行う社内カンパニーです。飲食店や美容室などの店内で流れる音楽を、従来の専用機器ではなく、スマホやPCの「アプリ」で提供するサービスを提供・運営しております。業界大手が独占してきた市場に対し、「低価格」かつ「申し込んだその場から使える手軽さ」を武器に、後発ながら急成長を遂げています。
仕事内容
店舗向け音楽配信サービスのシェア拡大を担う営業企画を募集します。これまでのWebマーケティング中心の集客に加え、アライアンス提携や代理店開拓、能動的なプッシュ型営業など、あらゆる手法を駆使して新規契約数を最大化させることがミッションです。営業先はカフェ・クリニック・オフィスなど多岐にわたり、専門知識がなくても「お店を音楽で彩る提案」として親しみやすいのが特徴です。
【詳細】
少数精鋭のチームにおいて、営業活動のみならず事業成長に必要なアクションを幅広く担当いただきます。
・新規リード獲得・開拓： 代理店開拓、アライアンス提携、資料ダウンロード者へのアプローチ、SNSマーケティングの活用など。
・顧客フォロー： 契約後の継続的なリレーション構築によるエクスパンションの最大化（カスタマーサクセス業務）。
・現場対応： 音響工事の手配、機材メンテナンス、サポート業務など、営業の枠に捉われない柔軟な対応。
・KPI構築： KPI構築：商談数や契約コンバージョンレートを基にした、自発的な営業戦略の立案・実行。
必須要件
アライアンス営業または新規営業の経験
歓迎要件
・アライアンス先や特定の業界に対する独自のコネクション。
・ハイスペックな企画立案能力、またはITソリューションの提案経験
求める人物像
・指示待ちではなく、自ら考えてドライブできる自走能力の高い方。
・泥臭い作業も厭わず、目標達成に向けてガッツを持って取り組める方。
・日本の文化や店舗ビジネスの背景を深く理解し、顧客に寄り添える方
ポジションの魅力
■事業を牽引する営業としての裁量
現在は反響営業が中心ですが、今回の方はアウトバウンドを担う専任メンバーです。 既定のレールはなく、自ら戦略を立てて市場を開拓する「0 to 1」の大きな裁量があります。 自らの力で事業を一段上のフェーズへ引き上げる、圧倒的な手応えを感じられる環境です。
■成約率40%・解約率1%未満を誇る「最強の武器」
顧客満足度が極めて高く、「売って終わり」ではないサービスを提案いただきます。 単なる物売りではなく本質的な価値提供に専念できるのが強みです。 自信を持って勧められるプロダクトで、営業としての確かな実績を築くことができます。
■営業の枠を超え、ビジネス全体を俯瞰する経験
アライアンス提携からマーケティング、現場のディレクションまで幅広く一気通貫で関わります。 単なる「物売り」に留まらず、商売の仕組み全体を動かす多角的なスキルが身につく環境です。 将来の事業責任者候補として、経営に近い視点でキャリアを積みたい方に最適なポジションです。
| 職種 / 募集ポジション | 営業企画 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 |
|
| 勤務地 | JR線/東京メトロ日比谷線 恵比寿駅 徒歩7分 東京本社（東京都渋谷区広尾1-1-39 恵比寿プライムスクエアタワー4F）、及び会社が定めた場所 |
| 勤務時間 | フレックスタイム制 標準労働時間8時間相当／日(休憩1時間を除く) ※フレキシブルタイム （始業）8:00〜11:00 （終業）16:00〜21:00 ※コアタイム 11:00〜16:00 ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給 |
| 休日 | ≪年間休日122日≫ 完全週休2日制(土・日) 、祝日、夏季休暇 （3日） 、有給休暇（入社3か月後に付与、入社月により付与日数は異なりますが年間15日以上付与（うち5日間の計画有給を含む) 、慶弔休暇、特別休暇 、子の看護休暇、生理休暇 |
| 加入保険 | 厚生年金、健康保険、労働保険（労災保険、雇用保険） ◎関東IT健保加入 モンスターラボでは関東IT健康保険組合に加入しています。法定給付に追加される形での独自の給付金や年1回の健康診断、附属施設や保養施設、スポーツ施設等が会員価格で利用できます。 |
| 社会保険 | 完備しています ※厚生年金、健康保険、労働保険（労災保険、雇用保険） |
| 試用期間 | 3ヶ月あり（延長短縮の可能性あり） |
| 休日/休暇 | ≪年間休日122日≫ 完全週休2日制(土・日) 、祝日、夏季休暇 （3日） 、有給休暇（入社3か月後に付与、入社月により付与日数は異なりますが年間15日以上付与（うち5日間の計画有給を含む) 、慶弔休暇、特別休暇 、子の看護休暇、生理休暇 |
| 福利厚生 | ・関東ITソフトウェア健康保険組合に加入 ・オンライン英会話補助（正社員・契約社員が対象） ・従業員持ち株会制度（正社員・契約社員が対象。1５％の奨励金を支給） ・マッサージルーム（現在休止中） ・マナラボ：スキル向上や社内ニュースのキャッチアップを目的 【グロ活】 コンサルティングスキル向上のためのグロービスのEラーニング学び放題 費用：無料(グロービス学び放題6カ月コースの費用9,800円を会社が補助) 対象：等級CS1,CS2 (CS3以上の方は、要 上長許可。視聴は業務時間外。） 【書籍購入補助】 スキルアップの為の書籍につき１万円（税抜き）まで事前申請なく購入可能 対象：全社員 【スキルシェアリング】 勉強会のイベント情報カレンダーが共有されており自由に参加可能 【モンスターズリンク】 新しく入社した人と、普段業務で関わることのないメンバーとの接点を作るため、ランダムに選出されたメンバーと話をする機会が設けられています。社内のネットワークづくりのサポートに繋がっています。 |
| 就業時間 | フレックスタイム制 始業 9 時 30 分 終業 18 時 30 分 休憩時間 原則として、12 時から 15 時までの間の 1 時間 コアタイム 11 時 00 分 から 16 時 00 分 給与には月 45 時間分の時間外賃金を含むものとする |
| 喫煙環境 | 屋内禁煙（屋内喫煙可能場所あり） |
| 会社名 | 株式会社モンスターラボ |
|---|---|
| 株式会社モンスターラボ / 代表取締役社長 | 鮄川 宏樹 |
| 株式会社モンスターラボ設立 | 2006年2月3日 |
| 従業員数 | 約250名（2025年3月時点） グループ全体：約1000名以上（海外拠点含む、2025年3月時点） |
| 事業内容 | デジタルコンサルティング事業 |
| 主要取引先 | freee株式会社 S.RIDE株式会社 アジア航測株式会社 サントリー食品インターナショナル株式会社 角上魚類ホールディングス株式会社 株式会社JTB 株式会社LIXIL 株式会社ShareTomorrow 株式会社エポスカード 株式会社クボタ 株式会社トライグループ 株式会社鹿児島銀行 日本郵便株式会社 （50音順） |
| 会社URL | https://monstar-lab.com/ |
| 採用HP | https://www.join.monstar-lab.com/ |