会社概要

「多様性を活かし、テクノロジーで世界を変える」をミッションに、モンスターラボはAIとデジタルの力で企業の変革に伴走する「AI & Digital Partners」です。世界に広がる多様なプロフェッショナルがクライアントと共創し、AIを中心に、プロダクトやシステムを横断的に設計することで、分断のない変革を実現します。

私たちは事業変革を「構想設計」「基盤構築」「価値創出」「自律化」の4つのフェーズで捉え、AI・デジタル活用構想／システムのモダナイゼーション／データ活用・基盤構築／顧客体験（CX）の変革／デジタルプロダクト開発／AIエージェント開発・導入／内製化支援の7つのサービスを組み合わせて提供します。一度の「納品」で終わらせず、事業が変わるところまで伴走するのがモンスターラボのスタイルです。

プロジェクトマネジャー・エンジニア・デザイナーが一つのチームとして、日本と海外のメンバーがそれぞれの強みを持ち寄りながら動きます。少人数でも大きなインパクトを出せる環境で、職種の壁を越えた大きな裁量のもと、AIを駆使して構想から実装までを一貫して手がけることで、専門性の枠を越えた成長ができます。

仕事内容

製造業・物流業・金融業などの大手企業の基幹システムを、AIを活用して刷新するプロジェクトに、エンジニアとして参画していただきます。

長年使われてきた結果、中身が分からなくなった「ブラックボックス」のシステムを、当社独自のAIソリューション「Code Rebuild AI」で解析・可視化し、最新の技術へ移行（モダナイゼーション）します。

AIが解析や設計書の下書き、コード生成を担い、エンジニアはその内容の確認・判断や、お客様との認識合わせに集中します。ウォーターフォール開発でのご経験を活かしながら、AI時代の新しいシステム開発を実践していただくポジションです。

＜Code Rebuild AIとは＞

URL：https://monstar-lab.com/jp_ja/lp/ai-solution/coderebuildai

レガシーシステムの刷新を、AIで「解析・設計・開発・テスト・運用保守」まで一気通貫で支援する当社独自のソリューションです。

既存のソースコードや資料をAIが読み込み、現行システムの機能やデータ構造、使われていない機能などを可視化します。そのうえで、重複や不要な機能を整理した新しい設計を行い、AIを活用した開発・テストで新システムを構築します。

AIが得意な「大量のコードの読み解き」「設計書やコードの下書き」はAIに任せ、エンジニアは「内容が正しいかの確認」「お客様との認識合わせ」「設計の判断」に集中します。数十万行規模のシステムでも、短期間で全体像を把握できるのが特長です。

＜具体的には＞

既存システムの調査・分析（ソースコードの読み解き、現行仕様の整理）
Code Rebuild AIを活用した、設計書・仕様書の作成とレビュー
AIを活用したプログラミング、テストの実施と品質確認お客様へのヒアリングや、仕様・進め方の認識合わせウォーターフォール開発の各工程（設計〜テスト）をAIで進めるための、手順や成果物サンプルの整備

＜プロジェクトの特徴＞

・原則として1名1案件で、長期間にわたって1つのプロジェクトを担当していただきます
・Code Rebuild AIでシステムを可視化した後、周辺業務の暗黙知をAIで可視化し、システム化につなげる案件もあります

＜扱う技術の例＞

移行元：COBOL、PL/I、Java、C#、Fortran など
AIツール：Claude、Cursor など

提供できる環境・得られる経験

・ウォーターフォール開発の経験を活かしながら、AIを使った新しい開発手法を実務で身につけられる
・大手企業の基幹システム刷新に長く腰を据えて取り組める
・海外（ベトナム）のメンバーと協働しながら、プロジェクトを進める経験ができる

配属部署

Enterprise DX

必須要件

・ウォーターフォール型のシステム開発（スクラッチ）で、2年以上のご経験
・要件定義からリリースまでを一貫して担当したご経験

歓迎要件

・製造業、物流業、金融業などの基幹業務に関する知識
・RDB設計のご経験（概念設計・論理設計、DFD、ER図など）
・COBOL、PL/I、RPG、Javaなどを用いたシステムの開発・保守のご経験
・社内SEやシステム子会社で、基幹システムを構築・保守してきたご経験
・業務や個人で、生成AIツールを活用したご経験

求める人物像

・お客様の立場に立って、謙虚に、粘り強く信頼関係を築ける方
・これまでのレガシーシステムの経験を、AIを使って新しい価値につなげたい方
・新しいツールや進め方を、試行錯誤しながら前向きに吸収できる方
・目の前の作業だけでなく、いずれは上流工程やプロジェクトの推進にも挑戦したい方

職種 / 募集ポジション	AIエンジニア（EDX）
雇用形態	正社員
給与	応相談
勤務地	150-0012 東京都渋谷区広尾1-1-39 恵比寿プライムスクエアタワー 4階地図で確認 JR線/東京メトロ日比谷線　恵比寿駅　徒歩7分リモートワーク：週2日のリモートワーク可能。ただし、育児・介護などの個別事情で免除可能性あり
給与備考	フレックスタイム制職務給：45時間分の時間外労働手当(※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給) 裁量労働制みなし労働時間 10時間/日 ※経験、能力等踏まえて決定します。
勤務時間	Gradeに応じて労働時間制度が異なります。　 Grade3以上：裁量労働制　 ※9:30始業、18:30終業を基本とし、労働者の決定に委ねる。ただし、深夜ならびに休日に勤務する場合は、事前に会社の承認を必要とする。 Grade2まで：フレックスタイム制　標準労働時間8時間相当／日(休憩1時間を除く) （始業）8:00〜11:00 （終業）16:00〜21:00 コアタイム 11:00〜16:00
給与支払い	当月末締め、翌月10日払い
賞与	年2回（3月、9月支給）個人および業績を基に支給については決定され、試用期間は賞与の算定期間には含まない。
休憩	60分（原則12:00〜15:00の間で取得）
試用期間	3ヶ月あり（延長短縮の可能性あり）
休日/休暇	≪年間休日122日≫ 完全週休2日制(土・日) 、祝日、夏季休暇（3日）、有給休暇（入社3か月後に付与、入社月により付与日数は異なりますが年間15日以上付与（うち5日間の計画有給を含む) 、慶弔休暇、特別休暇、子の看護休暇、生理休暇
時間外労働・休日労働	時間外労働、休日労働、協定の範囲内であり
交通費	交通費全額支給（会社規定による）
社会保険	厚生年金、健康保険、労働保険（労災保険、雇用保険） ◎関東IT健保加入モンスターラボでは関東IT健康保険組合に加入しています。法定給付に追加される形での独自の給付金や年1回の健康診断、附属施設や保養施設、スポーツ施設等が会員価格で利用できます。
退職に関する規定	退職金制度：無し定年：60歳
福利厚生	・関東ITソフトウェア健康保険組合に加入・オンライン英会話補助（正社員・契約社員が対象）・従業員持ち株会制度（正社員・契約社員が対象。15％の奨励金を支給）・マナラボ：スキル向上や社内ニュースのキャッチアップを目的【グロ活】コンサルティングスキル向上のためのグロービスのEラーニング学び放題費用：無料(グロービス学び放題6カ月コースの費用9,800円を会社が補助) 対象：等級CS1,CS2 (CS3以上の方は、要上長許可。視聴は業務時間外。）【書籍購入補助】スキルアップの為の書籍につき１万円（税抜き）まで事前申請なく購入可能対象：全社員【スキルシェアリング】勉強会のイベント情報カレンダーが共有されており自由に参加可能
受動喫煙対策	屋内禁煙（屋内喫煙可能場所あり）
支給PC	Mac, Windowsなど選択いただけます

会社情報
会社名	株式会社モンスターラボ
株式会社モンスターラボ / 代表取締役社長	鮄川宏樹
株式会社モンスターラボ設立	2006年2月3日
従業員数	日本本社：約250名グループ全体：約920名（海外拠点含む　※2026年4月時点
事業内容	デジタルコンサルティング事業
主要取引先	freee株式会社 S.RIDE株式会社アジア航測株式会社サントリー食品インターナショナル株式会社角上魚類ホールディングス株式会社株式会社JTB 株式会社LIXIL 株式会社ShareTomorrow 株式会社エポスカード株式会社クボタ株式会社トライグループ株式会社鹿児島銀行日本郵便株式会社（50音順）
会社URL	https://monstar-lab.com/
採用HP	https://www.join.monstar-lab.com/

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