モンスターラボグループ Corporate の求人一覧
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リクルーター
仕事内容 採用が経営の最重要課題と認識し、企業・事業成長を推進することを目的に位置付けありとあらゆる手段を使い、人材の獲得を実現し事業成長を牽引するリクルーターを求めています。 キャリアはリクルーターにとどまりません。人事的な組織課題を解決するあらゆるロールへの展開も可能です。 具体的には 採用課題の特定とアクションプランの策定と実行 ダイレクトソーシング 人材紹介会社対応 End to end のリクルーティングプロセスの実施 必須条件 採用の実務経験2年以上 歓迎条件 インハウスでの採用の実務経験 コンサルタント、プロジェクトマネージャー、エンジニアおよびデザイナー採用の経験 求める人物像 ・イシューから始められる方 ・論理的/建設的に思考できる方 ・チームで仕事を進められる方 ・スピードを意識し実行力がある方 ・あらゆる手段を駆使して目的目標を達成する責任感のある方 続きを見る
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リモート可【アルバイト/インターン】採用業務
仕事内容 中途採用におけるソーシング（スカウト）業務です。 転職活動されている人、まだ検討中な方に、Monstarlabの採用情報と魅力をお伝えし 弊社への応募をいただくためのソーシング活動に従事していただきます。 ■業務内容 各種求人メディアやＳＮＳを利用したダイレクトソーシング やりがい 部署や年齢関係なくさまざまな社員と関わることができます DXやプロダクト開発についてのビジネスの流れを知ることができます キャリアや採用について学ぶことができます ＫＰＩマネジメントや改善について学ぶことができます。 必須スキル 採用経験は不問です 候補者との丁寧なコミュニケーションがとれること フットワークよくアクションできること TODO管理スキル 基本的なPCスキルがあり、さまざまなITツールを使うことに抵抗のない方 歓迎スキル 採用経験 オフィスワークでのインターンの経験 続きを見る
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HRBP/リソースマネジメント
仕事内容 クライアントに対して高品質なバリューを提供し、かつ事業目標を達成するために、採用・育成計画や組織課題の特定と解決の実行。さらに案件需要予測に基づいた採用および業務委託リソースの調達戦略立案とプロジェクトアサインメントの最適化を目指した仕組みづくりとその運用をお願いします。将来的には日本のみならずアジアを中心とした海外開発拠点の人員計画の立案もスコープに含まれる予定です。 具体的には 人員計画・採用計画・育成計画の策定 スキルマッピングとサクセッションプランの策定 リテンションプランの策定 アサインメントルールの策定と運用 将来的に海外とのリソースプランの策定 など 必須条件 人員計画立案経験 歓迎条件 HRBPの実務経験 プロジェクトアサインメントのリード経験 英語力 求める人物像 イシューから始められる方 論理的/建設的に思考できる方 チームで仕事を進められる方 スピードを意識し実行力がある方 あらゆる手段を駆使して目的目標を達成する責任感のある 続きを見る
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ソーシングリクルーター
仕事内容 タレントソーシングのスペシャリストとしてモンスターラボの仲間探しを一緒にしていただけませんか？ あらゆる手段でモンスターラボのミッションの実現に向けた事業拡大に必要なタレントパイプラインを自ら構築していただきます。 タレントソーシングプランの立案と実行 新規Job Board、ツールおよびソーシング手法の開拓 ROI分析によるソーシング計画の適正化 候補者との面談を通じたアトラクト タレントプールの構築とリレーション リファラル採用の推進 必須条件 事業会社もしくはエージェンシーでのダイレクトソーシング実務経験 Hiring Managerや事業を深く理解するためのコミュニケーション能力 歓迎条件 プロジェクトマネージャー・エンジニア・デザイナー採用の経験 ビジネスレベルの英語力 求める人物像 イシューから始められる方 論理的/建設的に思考できる方 チームで仕事を進められる方 スピードを意識し実行力がある方 あらゆる手段を駆使して目的目標を達成する責任感のある方 続きを見る
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経理（連結）/シニアアカウンタント・Global・リモート可・IPO前・DX
仕事内容 会社のグローバル化・急成長を支えるバックオフィス体制の強化が急務となっています。組織の成長の中核となる連結をご担当いただく経理スタッフを募集いたします。 具体的には 本社の連結決算業務（IFRS連結）及び海外子会社管理（タイムリーディスクロージャー実現のための各種子会社支援等） 監査法人対応（日本本社及び海外子会社両方） 上場申請書類作成（短信、四半報、有価証券報告書等、上場後の全制度決算書類も含む） JSOXに準じた海外子会社含む内部統制の整備運用支援、関連する成果物（業務記述書、フローチャート、RCM）の作成 必須スキル・経験 USCPA保有者または日本公認会計士資格保有者（経理実務または監査実務計算3年以上） ネイティブレベルの日本語力 英語でのコミュニケーションに抵抗がない方（英語習得意欲があれば現時点の英語力は特に問いません。） 歓迎スキル・経験 連結財務諸表の監査または作成経験者 開示書類の監査または作成経験者（連単有報、連単計算書類等） 英語の利用に抵抗がなく、実務の中で英語力を向上させたいとお考えの方 求める人物像 コミュニケーション能力、質問力が高い方（口頭・メール等文章どちらも） 常に業務の改善やサービス、成果物の向上を意識して業務を行える方 募集背景 IPOを目前としたフェーズにおり、上場後を想定し更なる正確・タイムリーな各制度決算業務対応へ向けた増員の為 魅力ポイント APAC（アジア）,EMEA（ヨーロッパ）,Americas（北米及び南米）の20の国と地域、32拠点からベストなチームやメンバーにてDXのソリューションを提供している中で、本ポジションでは各国との連結業務全般（経理のみならず内部統制や業務効率化提案等も含む）をみていただく稀有な醍醐味やIPO前だからこそご経験いただける貴重なビジネスのフェーズと考えております。企業の成長と共に経理でのかつGlobalな経験を共に積んでいただけるポジションとなります。 続きを見る
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