モンスターラボグループ Corporate の求人一覧
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新卒採用担当
仕事内容 私たちの原動力は人材です。経営陣も人材の獲得が最重要課題と捉えており、今後も成長を目指すモンスターラボにとって、未来を担う優秀な人材の採用は必要不可欠です。 そこで、新卒採用体制を強化すべく新卒採用をリードいただけるリクルーターを募集することとなりました。 新卒のリクルーティングに関わる採用活動全般をお任せします。 採用活動に関わる社内外の全ての関係者と協力し、採用計画達成に向けた施策立案から推進・運用等裁量のあるポジションで、ご経験やスキルを活かしてみませんか？ 具体的には 新卒採用戦略立案から実行 採用関連データの管理・分析 インターンの設計と実行 会社説明〜面接〜クロージングまでの学生対応 媒体・エージェント対応 選考フローの設計 採用広報（Blogや求人票の運用） 採用課題の特定から施策実行及びレポーティング リファラル推進 面接官トレーニング など ポジションから得られる経験 経営陣と連携し、高い視座に触れ重要な意思決定を推進する経験 裁量を持って採用戦略を立案、実行していく経験 就活市場におけるポジショニングやブランディングを考える経験 学生や社内ステークホルダーへ対する人事コンサルテーションスキル 必須条件 新卒採用において、採用計画策定～採用活動～クローズまで主担当として行なった経験2年以上 歓迎条件 IT/Web業界、コンサルティング業界、スタートアップでの勤務経験 コンサルタント、プロジェクトマネージャー、エンジニアおよびデザイナー採用の経験 トライ＆エラーの精神で他社が実行したことのないような新しい施策に率先してチャレンジしていくマインドセット SNSの活用した採用実績 求める人物像 ・イシューから始められる方 ・論理的/建設的に思考できる方 ・チームで仕事を進められる方 ・スピードを意識し実行力がある方 ・あらゆる手段を駆使して目的目標を達成する責任感のある方 続きを見る
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会社の成長を一緒に支える【法務担当】募集！
仕事内容 会社の成長を支えるバックオフィス体制の強化が急務となっています。組織の成長の中核となる法務スタッフを募集いたします。 法務・株式事務を中心に一緒にリスクマネジメントに取り組んでいきましょう！あるべきルールを一緒に考えていける仲間を求めています！チーム内のサポートがあるので法務や株式事務についてキャリアを形成したい方のご応募をお待ちしております。 お任せしたい業務 ▼会社法務 ・取締役会の法務支援および会議体の事務局（議事録作成など） ・株主総会の法務支援（招集通知の編集・議事録作成など） ・定款の改定・制定 ・株式実務の法務支援（株式管理など） ・社外開示文書の法務支援・作成 ▼契約法務 ・取引先との各種契約書作成、社内や子会社からの依頼によるリーガルチェックや管理 ※取引基本契約、業務委託契約、秘密保持契約等 ・社内や子会社からの法務相談対応 ・法改正対応、改正内容の社内周知 ▼その他 ・海外法務チームとのノウハウ共有、意思決定支援 ・M&A等投資案件の法務支援、PMI実行 ・国内・海外弁護士との相談に基づく経営陣への意思決定支援 ・海外ビジネスサイドのメンバーからの法務相談 ・コンプライアンス研修の資料作成支援 ★その他、ご経験に合わせて下記の業務も携わることが可能です★ ・顧問弁護士対応 ・法人登記・届出関連（法務局・関係官庁対応・書類作成・手続きなど） ・各種管理（株式管理・資産管理・文書管理・事務所管理） ・海外子会社の内部統制支援、子会社規程管理、稟議ツール運用 （英語力があれば海外子会社とのやり取りをお願い致します！） ＜必須要件＞ ・2年～10年程度の法務経験 ・複数の部門の関係者と協調して業務に取り組んだ経験 ・現状を取り巻く課題点を理解し、その課題に向かって解決策を立案し実行できるスキル ＜歓迎要件＞ ・リーガルマネジメント体制の構築やマネジメント経験 ・英語を用いた実務経験（ビジネス文書の読解レベル、英文契約書のレビュー・ドラフティングレベルが望ましい、ビジネス会話ができるとなお可） ＜求める人物像＞ ・英語はできなくても翻訳機能を用いで業務は可能ですが、英語を使用した業務に抵抗がない方 ・やりきり力のある方 ・コミュニケーション能力、質問力が高い方（口頭・メール等文章どちらも） ・常に業務の改善やサービス、成果物の向上を意識して業務を行える方 ＜魅力のポイント＞ ・法務・株式事務のスペシャリストとして基礎から学べます ・12の国と地域と子会社や株主の数が非常に多く、会社の成長に大きく貢献できるバックオフィスの中心核にて経営層に近いポジションで業務が可能 続きを見る
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会社の成長を一緒に支える【財務・経理担当】募集！
仕事内容 会社の成長を支えるバックオフィス体制の強化が急務となっています。組織の成長の中核となる財務・経理スタッフを募集いたします。 ファイナンス部門から会社の未来を創造する新たな仲間を求めています！ ファイナンスチームの仲間として一緒に働いてみませんか。 お任せしたい業務 銀行支払対応 仕訳入力 入出金管理（消込作業） 与信/売掛金管理 資金繰り管理 切手/収入印紙管理 ＜必須要件＞ 銀行支払等の財務実務経験1年程度あるいは経理の実務経験1年以上程度 財務・経理の業務を通じて事業成長に貢献する意欲のある方 財務・経理の領域で幅広く経験を積みたいという意志のある方 ＜歓迎要件＞ 英語を用いた実務経験 簿記3級程度の知識 ＜求める人物像＞ 主体的に業務に取り組める方 現状維持にとどまらず、課題を発見し積極的に取り組む姿勢をお持ちの方 状況を読んで、社内外の関係者と友好で協力的な関係を築ける方 チームワークを大切に、業務スコープに関わらず助け合う姿勢のある方 企業成長に合わせ自己成長を望む方 続きを見る
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会社の成長を一緒に支える【内部監査担当】募集！
仕事内容 会社の成長を支えるバックオフィス体制の強化が急務となっています。 成熟した組織づくりをリードするために内部統制・内部監査業務を行っていただきます。 お任せしたい業務 ▼グループ全体の内部監査業務の計画、実行、及び報告 ▼各部門への業務プロセスの適正評価や改善提案の実施 ▼コンプライアンス遵守状況の確認 ▼各部門や外部監査機関との調整・協力コンプライアンス遵守状況の確認 ▼内部統制の報告書作成 ▼JSOX対応 ▼監査役監査の補助 など ＜必須要件＞ ・内部監査の運用・評価・報告書作成実務経験（3年以上） ＜歓迎要件＞ ・QIA（内部監査士）CIA(公認内部監査人)、CFE（公認不正検査士）CISA（公認情報システム監査人）CRMA（公認リスク管理監査人）などの資格をお持ちの方 ・英語力（英語を活用する場面をお任せすることも可能なため、英語力をお持ちであればさらに幅広くご活躍いただけます） ＜求める人物像＞ ・内部監査、リスク管理、コンプライアンスの観点から事業成長をサポートしたい意欲のある方 ・会社にとって経営が最善の意思決定をしていくためのアドバイザー的な立ち位置で、事業成長するための視点で監査業務を推進できる方 ・社内外のステークホルダーとのコミュニケーション能力の高い方 ・各部門と協力し、会社全体のリスク管理体制を向上させる意欲がある方 続きを見る
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