モンスターラボグループ Corporate の求人一覧
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テクニカルリクルーター
仕事内容 採用が経営の最重要課題と認識し、企業・事業成長を推進することを目的に位置付けありとあらゆる手段を使い、人材の獲得を実現し事業成長を牽引するリクルーターを求めています。 キャリアはリクルーターにとどまりません。人事的な組織課題を解決するあらゆるロールへの展開も可能です。 具体的には 採用課題の特定とアクションプランの策定と実行 ダイレクトソーシング 人材紹介会社対応 End to end のリクルーティングプロセスの実施 ※またこのほかにもリファラル採用・採用ブランディング等、職種横断の取り組みなどには積極的に関与いただいたりまたプロジェクトをリードいただく機会も用意できます。 ポジションより得られる経験 データデータドリブンな採用課題発掘及び最適なアクション選定スキル 弊社では、過去の実績により今後の課題における対策や、採用アクティビティーの向上活動を、各リクルーターが計画から実行まで落とし込んでいます。 難易度の高い採用を、現場を巻き込みながら推し進める経験 メインの採用はIT職でスキルの高い候補者の採用をE2Eにてリクルーターが行なっております。競争率の激しい採用ポジションですがコンサルティングスキルにおいては経験者が揃っているためキャリアのステップアップが可能です。 採用ヘッドカウントの多くは、難易度が高いエンジニアやPMといったチャレンジングなポジションです。 リファラル採用促進や採用ブランディング強化といった課題もまだまだ多く、経営層からHiring Managerを巻き込みながら、チャレンジングな採用を実現に導く推進力を身につけることができます。 必須条件 採用の実務経験2年以上 歓迎条件 インハウスでの採用の実務経験 コンサルタント、プロジェクトマネージャー、エンジニアおよびデザイナー採用の経験 求める人物像 ・イシューから始められる方 ・論理的/建設的に思考できる方 ・チームで仕事を進められる方 ・スピードを意識し実行力がある方 ・あらゆる手段を駆使して目的目標を達成する責任感のある方 続きを見る
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HRBP（チーム立ち上げ）
仕事内容 クライアントに対して高品質なバリューを提供し、かつ事業目標を達成するために、採用・育成計画や組織課題の特定と解決の実行。さらに事業戦略に基づいた人員計画の策定。そこに紐づく採用契約、育成計画や従業員が高い志とプライドを持ちながら、同時に多様な働き方を認められるような組織であるための、制度・文化づくりなどをけん引いただきます。 具体的には 人員計画・採用計画・育成計画の策定 スキルマッピングとサクセッションプラン 評価報酬制度設計と運用 組織開発 表彰制度 リテンションプラン アサインメントルールの策定と運用 など 必須条件 人員計画立案経験 人事企画・制度設計業務経験 歓迎条件 HRBPの実務経験 英語力 求める人物像 イシューから始められる方 論理的/建設的に思考できる方 チームで仕事を進められる方 スピードを意識し実行力がある方 あらゆる手段を駆使して目的目標を達成する責任感のある 続きを見る
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新卒採用担当
仕事内容 私たちの原動力は人材です。経営陣も人材の獲得が最重要課題と捉えており、今後も成長を目指すモンスターラボにとって、未来を担う優秀な人材の採用は必要不可欠です。 そこで、新卒採用体制を強化すべく新卒採用をリードいただけるリクルーターを募集することとなりました。 新卒のリクルーティングに関わる採用活動全般をお任せします。 採用活動に関わる社内外の全ての関係者と協力し、採用計画達成に向けた施策立案から推進・運用等裁量のあるポジションで、ご経験やスキルを活かしてみませんか？ 具体的には 採用戦略立案（採用手法・採用ツール・メディアなどの選定） 母集団形成およびフォロー施策の企画および推進 会社説明、面接、面談の対応 採用関連データの管理・分析 人材採用におけるメディアプロモーションの企画・立案 リファラル推進 面接官トレーニング など ポジションから得られる経験 経営陣と連携し、高い視座に触れ重要な意思決定を推進する経験 裁量を持って採用戦略を立案、実行していく経験 就活市場におけるポジショニングやブランディングを考える経験 必須条件 新卒採用において、採用計画策定～採用活動～クローズまで主担当として行なった経験３年以上 IT/Web業界、コンサルティング業界、スタートアップでの勤務経験 歓迎条件 コンサルタント、プロジェクトマネージャー、エンジニアおよびデザイナー採用の経験 トライ＆エラーの精神で他社が実行したことのないような新しい施策に率先してチャレンジしていくマインドセット SNSの活用した採用実績 求める人物像 ・イシューから始められる方 ・論理的/建設的に思考できる方 ・チームで仕事を進められる方 ・スピードを意識し実行力がある方 ・あらゆる手段を駆使して目的目標を達成する責任感のある方 続きを見る
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日本発グローバル組織の成長を支えるFP&A/管理会計
仕事内容 グローバル化・急成長を支えるバックオフィス体制の強化が急務となっています。組織の成長の中核となるFinancial Planning & Analysis（経営企画）のシニアポジションを募集いたします。思考性に合わせて横断的にゆくゆくは多岐にわたるFinance Officeでの業務も裁量を持ってご経験を積んでいただくことも可能です。 Our company is growing rapidly across the world. To support the growing business, we would like to welcome a senior Financial Planning & Analyst. Depending on your career goal, you will be assigned to wider range of Finance office tasks to gain your career. 具体的には 経営戦略に基づいた中長期的な経営計画の立案および策定、推進 計画に基づく予実管理、差異分析、課題の発見と改善 経営層へのレポーティングと子会社への経営情報の共有 取締役会への業績報告資料作成 その他、事業や経営に関わる諸業務 ※ご志向性やご経験に応じて、業務範囲はご面談時にぜひお話させてくださいませ。 Making mid-and long-term business plan based on company’s strategies, and carrying it forward with business side In analyzing actual and the budget, finding the causes of variances and problem to resolve Reporting to the board of directors and sharing the management decisions with subsidiaries Preparing materials for the Board of Directors meeting Other ad hoc tasks to business and management ※Based on your career goal, we can provide the best position. We are looking forward to discussing with you. 必須要件 経営企画業務（予算策定・予実管理/分析・KPI分析等）のご経験3年以上 会計知識（簿記1級orUSCPA資格程度のスキル又はご経験） Fluentな日本語・英語力 経営への関心 フレキシブルに働ける方（アメリカ・ヨーロッパとの会議が夜に入る事もあります。その場合は、翌日午前休等で調整） More than 3 years of experience in corporate planning（actual and budget variance analysis, KPI analysis, etc.） Advanced accounting knowledge (equivalence to USCPA) Fluent in Japanese and English Strong interest in business management Flexibility to conduct meetings with other countries (US, Europe etc) *You can adjust your working hours the next day to balance. 歓迎要件 下記のようなご経験をお持ちの方歓迎いたします！ 会計事務所やコンサルティングファームでの業務経験をお持ちの方 Experience in an accounting or consulting firms 求める人物像 常に業務の改善やサービスの向上を意識して業務を行える方 必要な情報を自分で取りに行く姿勢のある方 口頭＆Slack等でのコミュニケーション能力・質問力が高い方 やりきる力のある方 地頭が良く、愛嬌のある方 続きを見る
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グローバル経理/アカウンタント・リモート可・DX
仕事内容 会社のグローバル化・急成長を支えるバックオフィス体制の強化が急務となっています。組織の成長の中核となる連結をご担当いただく経理スタッフを募集いたします。 具体的には 本社の連結決算業務（IFRS連結）及び海外子会社管理（タイムリーディスクロージャー実現のための各種子会社支援等） 各種書類作成（短信、四半報、有価証券報告書等、全制度決算書類も含む） 監査法人対応（日本本社及び海外子会社両方） 必須スキル・経験 連結財務諸表、それにかかる開示（短信 / 四半報 / 年度の有報）作成経験者（全部ではなく一部でも担った経験があればOKです。） 海外子会社管理（財務諸表分析 / 債権の滞留状況の検討等）経験者（つまり海外経理担当とコミュニケーションを取り、より良い財務諸表作成のための助言や指導を行った経験） ネイティブレベルの日本語力 英語での日常会話以上のコミュニケーションに抵抗がない方スキル（英語習得意欲があれば現時点の英語力は特に問いません。国外メンバーとの連携がある為） 歓迎スキル・経験 USCPA保有者または日本公認会計士資格保有者日本公認会計士資格保有者 監査法人による会計監査対応経験者 JSOXにかかる成果物（3点セット）作成及び経営者評価 求める人物像 やりきり力のある方 コミュニケーション能力、質問力が高い方（口頭・メール等文章どちらも） 常に業務の改善やサービス、成果物の向上を意識して業務を行える方 募集背景 更なる正確・タイムリーな各制度決算業務対応へ向けた増員の為 魅力ポイント APAC（アジア）,EMEA（ヨーロッパ）,Americas（北米及び南米）の20の国と地域、32拠点からベストなチームやメンバーにてDXのソリューションを提供している中で、本ポジションでは各国との連結業務全般（経理のみならず内部統制や業務効率化提案等も含む）をみていただく稀有な醍醐味や、企業の成長を体験でき中核を担っていただける貴重なビジネスのフェーズと考えております。企業の成長と共に経理でのかつGlobalな経験を共に積んでいただけるポジションとなります。 続きを見る
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モンスターラボホールディングス社長室 戦略・経営企画担当
業務内容 世界20の国と地域にグローバルに展開する当社の経営戦略について、Head of CEO Officeをサポートしながら、戦略策定や推進を担っていただくと共に、当該戦略に基づく予算策定と進捗管理を担っていただける方を募集いたします。 具体的には、グローバルの成長戦略を各リージョンの特性に合わせ実行計画に落とし込むと共に、定常的に予算達成状況をモニタリングし、場合によってはCEO officeとして計画実行のサポート（M&A含む）を担っていただきます。また、当社が上場した際には当社の成長戦略を投資家に正しく伝達し、企業価値を最大化するための成長戦略資料（決算説明会資料を含む）の作成も業務として担当いただきます。 ▼経営企画業務 グローバルの成長戦略を、アジア・欧州・アメリカ・中東の各リージョン別戦略に具体化し、その後継続的に実行管理・推進。グローバルのM&A戦略を策定し、ターゲット企業のスクリーニング、DD、PMI等の推進、また成長戦略に沿ったIR戦略策定と中長期的な成長戦略と経営実績を踏まえた決算説明・投資家向け説明資料の作成。 ▼予算策定及び管理業務 経営戦略に基づいた中長期予算の立案、策定、および推進 上記予算を基に、予実管理/差異分析、および課題の発見と改善 必須要件 ・コンサルティングファームでの実務経験（2-3年以上） ・ビジネスレベルの英語力 ・グローバルマインド ・経営への強い関心とコミットメント 歓迎要件 ・戦略コンサルティングファームでの戦略策定やM&A支援の経験 ・経営企画関連の経験 求める人物像 ・必要な情報を自分で取りに行く姿勢のある方 ・柔軟に物事に対応する力があり、やりきる力のある方 ・社内外の関係者と円滑にコミュニケーションできる方 続きを見る
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Global Corporate Communication and PR specialist
仕事内容 日本をはじめ世界20の国と地域33都市（EMEA, AMER, APAC）にオフィスを展開しており世界をリードするデジタルコンルティング企業を目指し急拡大している中、今回新しくコーポレートコミュニケーションスペシャリストを募集することとなりました。 20の国と地域に拠点を有するグループの本社広報として、グループ全体のコミュニケーション（主に社外）を推進し、日本市場におけるMonstarlabブランドのプレゼンスを高める活動を担っていただきます。 ダイレクトレポートラインとしては日本のコーポレートコミュニケーションチームのSenior External Communication Mangerとなり、デンマーク所属のCorporate CommunicationsのHeadからも指示を受けながら、日本のIRチームや本社所属のマーケティングチームと連携をして広報活動を推進いただきます。 東京本社よりアメリカ、EMEA、APACの各地域との連携を図り外部ステークホルダーの信頼獲得に向け、先進的で革新的な成長企業の一員としてMonstarlabを市場で位置づけることができるストーリーを展開していただきます。 Monstarlab is a digital consultancy established in 2006 in Tokyo, Japan. The company has 33 centres of excellence in 20 countries and territories powered by 1,400 strategists, designers and engineers who excel at strategy, experience, technology and data. We are on an amazing growth journey, and that’s why we need you. As the corporate communication specialist in our global Corporate Communications team based in our HQ in Tokyo, Japan, you will be responsible for leading the corporate communications, public relation and some IR of our HQ and driving the marketing communication of Monstarlab group. Your scope is primarily within Japan but in close collaboration with your global team members as well as marketing colleagues around the world. The role is equally strategic and executional, and you will report to the Senior External Communications Manager in Japan 具体的には 事業戦略やIR戦略と連携したPR戦略の立案のサポートおよび主に日本国内でのPR活動 HD発信のPR活動のほか、日本における子会社（モンスターラボミュージック、モンスターラボオムニバス）のPR活動 全世界のオフィスから、訴求力のあるコミュニケーション関連情報を収集 プレスリリースの企画、作成、日本のメディアへの配信 ソーシャルメディアへの企業活動に関する投稿 コーポレートサイトの更新 日本におけるメディアリレーションの維持・構築 Group CEOやその他の取材調整 メディアなどからの問合せ、渉外対応 IR活動のサポート（決算説明会などのイベント運営） You’re always looking for great stories that can help position Monstarlab in the market as one of the most forward thinking and innovative global consulting firms. Corporate communication / PR core duties: Plan PR strategy together with Senior External Communications Manager, align with Corporate Communications team and execute PR activities, primarily in Japan, Gather appealing communication and related information from all offices across the globe, Share HQ information across the globe, especially to Japan and the APAC region, Draft and disseminate press releases in Japan, Post on Social Media, Post on website, Translate communications-related material in both English and Japanese (press releases, articles, internal newsletters and more), Arrange, prepare and manage interview opportunities for Group CEO in Japan, Build and maintain strong media relationships in Japan, Support Monstarlab’s quarterly financial results briefing in Japan. 必須条件 事業会社、もしくはPR会社でのPR経験・日本語でのプレスリリース作成経験 日本語必須＋ビジネスレベル以上の英語力での高いコミュニケーション能力 PR experience working at a company or agency and creating press releases in Japanese, Excellent Japanese communication skills and business-level English, Adaptability for diverse environments, Positive attitude and ability to work individually as well as in a team setting. 歓迎条件 多様な環境への適応力 積極的なPR活動ができる方 続きを見る
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モンスターラボホールディングス IRスペシャリスト
仕事内容 会社のグローバル化・急成長を支えるバックオフィス体制の強化が急務となっており、IR業務を支えるIRスペシャリストを募集いたします。IR責任者の指示のもと、将来的にはIR業務全般を担っていただけることを期待いたします。 具体的には ▼IR関連業務（IR責任者と推進） 決算説明会等のイベントの企画・準備 決算説明会資料作成（決算データ分析含） 決算開示資料の定性情報作成 適時開示資料の作成 個人投資家の問合せ対応 機関投資家（海外含む）・アナリストの取材対応 SDGs、ESG開示等、各種報告書等の企画、作成 ESG他各種調査票への対応 株主総会の運営サポート 必須スキル・経験 上場企業でのIR、経営企画業務などでの実務経験 もしくは、証券会社での経験 歓迎スキル・経験 英語能力（ビジネスレベルの読み・書き・会話） 求める人物像 必要な情報を自分で取りに行く姿勢のある方 柔軟に物事に対応する力があり、やりきる力のある方 社内外の関係者と円滑にコミュニケーションできる方 続きを見る
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