モンテ物産は、1977年の創業以来、イタリア一筋に歩んできたイタリアの食材・ワインの専門商社です。
イタリアの食卓には明るさや楽しさが溢れ、生活を豊かに彩ります。我々の使命は、本場の味わいや楽しみ方をお伝えすることによって、あらゆる日本の食シーンに発見や笑顔をお届けすることです。
モンテ物産の行動指針“モンテイズム”には、
「プロフェッショナル・イタリア愛・三方よしの精神」を掲げています。
社員全員で“モンテイズム”を発揮し、ものづくりの哲学や情熱にあふれた海外のサプライヤーや、ともにイタリア食文化を広げる国内のパートナーと手を取り合い、イタリアのプロとして、新たな価値・豊かさの創造にチャレンジしてまいります。
仕事内容
入退社手続き・給与計算・労務管理がメインとなり、採用・育成等、人事業務を幅広く担って頂くポジションになります。
人事の業務領域は広いため、全体の業務を担当するのは大変！と感じるかもしれませんが、会社を俯瞰的に捉え判断する力を備えることができます。将来的には人事制度の設計などにも関わることができます。マネジメントへのステップアップも選択肢に、幅広くご活躍頂けるポジションです。
＜入社後の担当業務（予定）＞
- 給与計算
- 勤怠管理
- 入退社管理
※ その時の部内の状況、これまでの経験ともご相談の上、決定させて頂きます。
| 職種 / 募集ポジション | 人事グループ（担当者） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 |
|
| 勤務地 | |
| 勤務時間 | 9：00～17：30（所定労働時間7時間30分、休憩60分） |
| 休日 | 年間120日 完全週休二日制（土曜・日曜・祝日） その他（年末年始12/31～1/4） |
| 福利厚生 | 社会保険完備、退職年金制度、従業員持株会、共済会、永年勤続表彰、産休・育休・時短勤務制度（実績あり）、資格取得支援、健康診断、社員割引、リゾートクラブ法人加入 【資格取得支援制度】 日本ソムリエ協会ソムリエおよびシニアソムリエ呼称資格を取得した場合、受験料・登録料を会社が負担等 |
| 加入保険 | 健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険 |
| 受動喫煙対策 | 禁煙（敷地内/屋内） |
| 必須要件 | ・入退社手続き・給与計算・労務管理のご経験 ・人事経験 5年以上 |
| 歓迎要件 | ・限定的な業務ではなく、人事業務全般への興味がある方 ・社員数200~300人規模の会社で人事業務のご経験のある方 ★人と関わるのが好きな方、イタリアの食や文化に興味がある方、大歓迎です。 |
| 研修制度 | 導入研修、5年次イタリア研修、自己啓発制度、社内イタリアワイン検定講習、階層別・職能別教育研修、eラーニング、応募型研修など |
| 有給休暇 | 入社直後10日 最高付与日数20日 ※入社後10日付与は6月までの入社の場合 |
| 会社名 | モンテ物産株式会社 |
|---|---|
| 代表者 | 代表取締役社長 森本 明子 |
| 設立 | 1977年12月20日 |
| 従業員数 | 214名 |
| 資本金 | 80百万円 |
| 平均年齢 | 42.1歳 |
| 本社所在地 | 150-0001 東京都渋谷区神宮前5-52-2 青山オーバルビル6階 |
| 本社以外の事業所 | 札幌支店/仙台支店/名古屋支店/大阪支店/広島支店/福岡支店/ｍｂロジスティック（千葉）/ミラノ |
| 商品 | 【イタリア食品・酒類の輸入販売】食品、酒類 <食品>パスタ、トマト類、オリーブオイル、ハム、チーズ、パスタソース、食塩、コーヒー豆、調味料他 <酒類>ワイン、リキュール類、ブランデー、ビール |