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自社ECサイトを支える物流センター管理者【裁量◎、平均残業時間18h/月、年間休日120日以上】

  • 物流センター管理者
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自社ECサイトを支える物流センター管理者【裁量◎、平均残業時間18h/月、年間休日120日以上】 | 株式会社もしも

事業内容

・個人に特化したアフィリエイトASP「もしもアフィリエイト」

・Web広告に特化した総合代理店事業「もしもマーケティング」

・商品数国内最大級の事業主向けEC仕入サービス「TopSeller」

ビジョン

for your delight
~いいヒト・いい事業・いい社会~

当社は2004年の創業以来、複数の事業に取り組むことで成長をしてきました。それはトップダウンで進んだものではなく、社員が主体的に挑戦を続けることで成し遂げられたものです。
また、事業の推進にあたっては利用者様とのコミュニケーションを大切にし、利用者様の声を事業に反映してきました。その取り組みの中で育まれた文化が、利用者の方の立場に寄り添い、利用者の方に喜んでもらうことを大切にする文化です。
これからも当社は利用者様に喜んで頂けることを大切にするとともに、いいヒトを集め、いい事業を作り続けることを通じて、いい社会に貢献して参ります。
中途入社100%だからこそ多様性を大切にする風土があり、「働きやすさ」と「やりがい」どちらも選択できる会社を目指しています。

会社の雰囲気

・まじめで思いやりのある良い人が多く、人間関係のストレスが比較的少ない職場です。
・各個人がそれぞれ尊重しあって仕事をしているからこそ実現できている環境だと思います。
・それぞれが裁量を持ち、真摯に業務に取り組んでいます。
・四半期に1度、締め会を開催しています。(参加率は6~7割くらいで任意の参加です)
・盛り上がる時はわいわい盛り上がり、締めるところはちゃんと締められる。メリハリのある職場環境です。
・リモートワーク、副業もご相談可能です。地方在住でリモート勤務の社員もいます。

仕事内容

事業成長に伴い、倉庫管理業務の品質向上、効率化を推進する物流センター管理者を募集します。
日々の倉庫内業務のオペレーション管理から中長期的な視点でのセンター運営、拡張計画への対応まで、幅広い業務をお任せします。

具体的には、
・物流センター内における業務委託先の管理
 日々の在庫状況の確認差異発生時の原因究明および対策
 物流センターのレイアウト変更、作業動線見直しなど
・業務改善、効率化
・物流センター拡張計画に向けた、運用計画の策定・実行

将来的には、物流センター全体の統括責任者として、より高いレベルでのマネジメントや戦略立案に携わっていただくことも期待しています。

<このポジションのやりがい、得られること>
今年の6月に公式ストアがリニューアルされ、当社の中でも成長率の高い事業となります。
その中で物流センターの専任として力を発揮していただきたいと考えています。
専任としては1人目となるため、社長や事業責任者の近くで大きな裁量を持ちながら業務の基礎を作っていただくことが出来るポジションです。
また同時に、約1万坪という大規模なセンターの運営経験を積んでいただくことが出来るため
自己成長やスキルアップ、キャリアアップも目指すことが可能となっております。

<入社後の流れ>
まずは既存メンバーよりOJT形式で基本業務の引継ぎを行います。
2か月目以降は引き継がれた業務を自走して進めていただきつつ、これまでのご経験を活かしながら業務の最適化や業務品質の向上をしていただきたいです。

<キャリアパス>
基本的には個人の適性や意思を尊重しますが、複数拠点のセンター管理者としてキャリアアップをしていただける想定です。

職種 / 募集ポジション 物流センター管理者
雇用形態 正社員
給与
応相談
・固定残業代 月30時間分あり/超過分支給
・給与改定:年2回(4月/10月)
勤務地
倉庫:相模原、座間、奈良、三芳、杉戸
頻度:週4日相模原、週1座間の頻度想定。
   2ヵ月に1回程度奈良、三芳に訪問、杉戸は都度必要なタイミングで訪問
勤務時間
定時制
10:00~19:00(実働8時間・休憩1時間)
※時差勤務OK
休日
・土日祝 完全週休2日制
・有給休暇(初年度13日:入社日3日、6ヶ月経過後10日付与)
・年末年始休暇
・慶弔休暇
・産休・育休
・私傷病有給
・結婚休暇
・出生休暇
・つわり休暇
※年間休日120日以上
福利厚生
・交通費支給(上限5万円/月)
・社会保険完備
・子ども手当(月1万円)
・確定拠出年金制度
・社内表彰制度
・販売商品の従業員割引制度
・誕生日支援制度(プレゼント代支援)
・イベント支援制度(飲み会等の費用支援)
・スキルアップ支援制度(書籍購入・資格取得)
・出張手当
・髪型・服装自由
受動喫煙対策
屋内全面禁煙(ビル敷地内屋外に喫煙スペースあり)
■応募条件
<必須>
・倉庫での現場業務と管理業務の実務経験(合計5年以上)
・基本的なPCスキル(Word,Excel,メール等)
 -Excel:SUM関数、vlookup、ピボットテーブル使用できる方
 -Word:文字入力、レイアウト調整、表作成や画像の挿入などがスムーズに行える程度感
 -メール:メールソフトを問題なく使える、CC・BCCの使い分け、ファイルの圧縮、ファイルの解凍がスムーズに行える程度感

<歓迎>
・大型品の物流経験
・通販の物流経験
・センター内P/L(事業計画)の作成経験
・センター立ち上げ経験

<求める人物像>
・高いコミュニケーション能力がある方
・自分の意見をしっかり相手に伝えることが出来る方
・主体性を持ち業務を進めていくことが出来る方
・改善意欲の高い方
・細かい事務作業なども抵抗なく対応出来る方
・協調性を持ち業務に取り組める方
■試用期間
4ヶ月 (延長の可能性あり)
※試用期間中の労働条件は変動なし
■選考フロー
書類選考→一次面接(オンライン)→最終面接(対面)→内定
※場合によっては面接の回数は前後する可能性がございます。
会社情報
会社名 株式会社もしも
設立年月
2004年12月20日
取締役社長
実藤裕史
従業員数(2023年6月1日時点)
108名(男女比 男性46%、女性54%)
残業/離職/休職(2023年度実績)
・平均残業時間18h
・離職率0.93%
・育休復帰率100%(男性育休1名実績あり)
本社所在地
東京都品川区東品川2-2-24 天王洲セントラルタワー12F
事業内容
マーケティング事業
コマース事業