事業内容

・個人に特化したアフィリエイトASP「もしもアフィリエイト」

・Web広告に特化した総合代理店事業「もしもマーケティング」

・商品数国内最大級の事業主向けEC仕入サービス「TopSeller」

ビジョン

for your delight
～いいヒト・いい事業・いい社会～

当社は2004年の創業以来、複数の事業に取り組むことで成長をしてきました。それはトップダウンで進んだものではなく、社員が主体的に挑戦を続けることで成し遂げられたものです。
また、事業の推進にあたっては利用者様とのコミュニケーションを大切にし、利用者様の声を事業に反映してきました。その取り組みの中で育まれた文化が、利用者の方の立場に寄り添い、利用者の方に喜んでもらうことを大切にする文化です。
これからも当社は利用者様に喜んで頂けることを大切にするとともに、いいヒトを集め、いい事業を作り続けることを通じて、いい社会に貢献して参ります。
中途入社100％だからこそ多様性を大切にする風土があり、「働きやすさ」と「やりがい」どちらも選択できる会社を目指しています。

会社の雰囲気

・まじめで思いやりのある良い人が多く、人間関係のストレスが比較的少ない職場です。
・各個人がそれぞれ尊重しあって仕事をしているからこそ実現できている環境だと思います。
・それぞれが裁量を持ち、真摯に業務に取り組んでいます。
・四半期に1度、締め会を開催しています。（参加率は6～7割くらいで任意の参加です）
・盛り上がる時はわいわい盛り上がり、締めるところはちゃんと締められる。メリハリのある職場環境です。
・リモートワーク、副業もご相談可能です。地方在住でリモート勤務の社員もいます。

仕事内容

人事労務担当として全般を幅広く担当していただきます。

具体的には・・・
・人事管理：入社、昇降給、異動、休職、退職などの手続き、配属表、組織図メンテナンス
・給与管理：給与計算、手当、住民税、年末調整、企業型DC
・契約管理：雇用契約更新、切替、終了の手続きと管理
・労働時間管理：出勤・退勤時間、休暇、残業などの労働時間の管理
・労働法規制遵守：労働基準法や労働契約法などの法令を遵守するための対応
・労働環境改善：職場の環境や労働条件の改善
・安全衛生管理：健康診断管理、予防接種対応、衛生委員会等
・規程関連：労働基準法や労働契約法の法改正を踏まえた就業規則の改訂・36協定
・従業員対応：面談、身上申請対応、就労証明/在籍証明作成、問い合わせ対応
・その他（イベント対応等）、業務改善
※申請・申告等は契約の社労士が対応します。
※繁忙期には以下をご対応いただく可能性がございます。
・採用活動における候補者、協力会社への連絡対応

▼利用ツール
・勤怠：teamspirit　
・労務管理：smartHR、Googleスプレッドシート
・タレントマネジメント：カオナビ

【入社後のイメージ】
まずは入退社準備から引き継いで、入社日の対応、研修実施と覚えていただきます。
以降は習熟度に応じて引継ぎを進めていきます。

【キャリアパス】
スペシャリストとして業務の改善と質の向上
数年後に課のリーダーやチームリーダーを目指すことも可能