1. 株式会社もしも
  2. 株式会社もしも 採用情報
  3. 株式会社もしも の求人一覧
  4. インテリアEC事業における事業推進担当|リモートOK|裁量◎

インテリアEC事業における事業推進担当|リモートOK|裁量◎

  • コマース事業推進
  • 正社員

株式会社もしも の求人一覧

インテリアEC事業における事業推進担当|リモートOK|裁量◎ | 株式会社もしも

事業内容

・個人に特化したアフィリエイトASP「もしもアフィリエイト」

・Web広告に特化した総合代理店事業「もしもマーケティング」

・商品数国内最大級の事業主向けEC仕入サービス「TopSeller」

ビジョン

for your delight
~いいヒト・いい事業・いい社会~

当社は2004年の創業以来、複数の事業に取り組むことで成長をしてきました。それはトップダウンで進んだものではなく、社員が主体的に挑戦を続けることで成し遂げられたものです。
また、事業の推進にあたっては利用者様とのコミュニケーションを大切にし、利用者様の声を事業に反映してきました。その取り組みの中で育まれた文化が、利用者の方の立場に寄り添い、利用者の方に喜んでもらうことを大切にする文化です。
これからも当社は利用者様に喜んで頂けることを大切にするとともに、いいヒトを集め、いい事業を作り続けることを通じて、いい社会に貢献して参ります。
中途入社100%だからこそ多様性を大切にする風土があり、「働きやすさ」と「やりがい」どちらも選択できる会社を目指しています。

会社の雰囲気

・まじめで思いやりのある良い人が多く、人間関係のストレスが比較的少ない職場です。
・各個人がそれぞれ尊重しあって仕事をしているからこそ実現できている環境だと思います。
・それぞれが裁量を持ち、真摯に業務に取り組んでいます。
・四半期に1度、締め会を開催しています。(参加率は6~7割くらいで任意の参加です)
・盛り上がる時はわいわい盛り上がり、締めるところはちゃんと締められる。メリハリのある職場環境です。
・リモートワーク、副業もご相談可能です。地方在住でリモート勤務の社員もいます。

【募集背景】

コマース事業推進のために、商品開発業務を上手く回すためのルール整備・フロー作成など業務の土台を整える必要があるため。

【業務内容】

当社のコマース事業を成長させるため、商品開発から販売までの全体を俯瞰し、各部門を巻き込みながら事業推進の土台を整えていただくポジションになります。

具体的には
・課題の抽出/整理と、解決に向けたプロジェクト推進
・基盤となるルール・業務フローの策定と運用管理
・価格改定や仕様変更など、経営判断に関わるテーマの調整補佐 など
<例>
 -商品コードルールの策定
 -PB商品名統一化
 -開発インシデントについてのフローやルール決め など

現在、PB商品開発において、未着手の課題が多く残されています。
特に幅広い部門を巻き込んで対応していく必要がある、ルール・業務フロー作成といった土台作りに関する課題が多い状況です。
そのため、PB商品開発に関わる幅広い部門と連携し、事業を円滑に進める「仕組み」と「土台」を整える中心的な役割を期待しています。

【このポジションのやりがい・得られること】

成長している事業全体の推進に携わることができ、事業成長と共にご自身のスキルやキャリアアップを目指していただくことができるポジションです。
社長や事業責任者、各部門リーダーなどの近くで、上流工程から実際に手を動かしていただくところまで一気通貫で関わっていただけることが一番のやりがいになるかと思います。

また、リーダーとしてご活躍いただいたのち、部長やマネジメント層にステップアップもすることができるポジションとなっております。

職種 / 募集ポジション コマース事業推進
雇用形態 正社員
給与
応相談
年俸制
・固定残業代 月30時間分あり/超過分支給
・給与改定:年2回(4月/10月)
勤務地
  • 140-0002  東京都品川区東品川2-2-24 天王洲セントラルタワー12F
    地図で確認
 
勤務時間
定時制
10:00~19:00(実働8時間・休憩1時間)
※時差勤務OK
休日
・土日祝 完全週休2日制
・有給休暇(初年度13日:入社日3日、6ヶ月経過後10日付与)
・年末年始休暇
・慶弔休暇
・産休・育休
・私傷病有給
・結婚休暇
・出生休暇
・つわり休暇
※年間休日120日以上
福利厚生
・交通費支給(上限5万円/月)
・社会保険完備
・子ども手当(月1万円)
・確定拠出年金制度
・社内表彰制度
・販売商品の従業員割引制度
・誕生日支援制度(プレゼント代支援)
・イベント支援制度(飲み会等の費用支援)
・スキルアップ支援制度(書籍購入・資格取得)
・出張手当
・髪型・服装自由
■応募条件
<必須>
・以下いずれかの経験5年以上
 ー事業会社での経営企画・事業推進経験
 ーコンサルティングファームでの経験
・リーダー経験(役職問わず)

<歓迎>  
・家具業界での経験
・EC業界での経験
・物販における経験

<求める人物像>
・業務を円滑に進めるための高いコミュニケーション能力をお持ちの方
・主体性を持ち業務に取り組み、物事を乗り越えてきた方
・高い調整力をお持ちの方(周囲の話を聞いたうえで最適解を出すことが出来る)
・論理的思考力が高い方
・クリティカルシンキングができる方
・全体を俯瞰して物事を把握し、解決していくことが好きな方
・強い責任感をお持ちの方
・ジェネラリストとしてキャリアを積まれて行きたい方
■試用期間
4ヶ月 (延長の可能性あり)
※試用期間中の労働条件は変動なし
■選考フロー
書類選考→一次面接(リモート)→最終面接(対面)→内定
※応募書類:履歴書・職務経歴書
会社情報
会社名 株式会社もしも
設立年月
2004年12月20日
取締役社長
実藤裕史
従業員数(2025年6月1日時点)
122名(男女比 男性46%、女性54%)
残業/離職/休職(2024年度実績)
・平均残業時間13h
・離職率3.2%
・育休復帰率100%(男性育休実績あり)
本社所在地
東京都品川区東品川2-2-24 天王洲セントラルタワー12F
事業内容
マーケティング事業
コマース事業