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■Styleブランド(健康チェア等)新製品・開発担当(名古屋)/ WELLNESSブランド開発・製造部

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株式会社MTG の求人一覧

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仕事内容

新商品(海外向け含む)の開発をお任せします。
「プロジェクト型」の業務体制により、新商品を創出できます。

【Styleブランド紹介ページ】
https://www.mtg.gr.jp/brands/wellness/product/style/

【具体的な業務内容】
(1)新商品の企画開発(家具、椅子系)
・コンセプト立案、企画、開発のプロジェクト型業務
・新商品の要素開発
・特許・意匠調査
・仕様検討(※1)
・評価・認証対応
・価格交渉
・開発スケジュール管理
・書類作成(要求仕様書、開発指示書等)

(※1)
・新商品および既存商品の仕様変更・追加
 特に各国の環境問題への取組(SDGs)に対応している商品への変更をします。
 主に素材に関すること、分別廃棄等を考慮した仕様変更を行います。

【ポジションの魅力】
・主担当として新商品の開発に携わることができ、ものづくりを一気通貫で経験できる
└ものづくりにおける特定工程だけではなく、商品の構想段階から関わることができます
・新カテゴリの開発をお任せしたいと考えており、市場に即した開発に携わることができる
・マーケティング部門や開発パートナーと調整しながら業務を進めるため、プロジェクトマネジメントスキルが身につく

★開発本部の部署紹介はこちらから

必要能力・経験

【必須要件】
下記いずれか必須
・商品の企画・開発経験 2年以上 
※経験業界は問いません。
・製造業における生産技術もしくは品質管理経験があり、ものづくりの上流工程にチャレンジしたい方

【歓迎要件】
・モノ創りに興味がある方
・インテリア、家具、寝具等の商品に携わった方
・樹脂、ウレタン、合皮などに関わる経験、知識のある方
・オフィスチェアメーカーでの開発経験
・商社での家具製品の輸出入経験

職種 / 募集ポジション ■Styleブランド(健康チェア等)新製品・開発担当(名古屋)/ WELLNESSブランド開発・製造部
雇用形態 正社員
給与
月給
別途、賞与2回、エリア手当、家族手当(規定に準ずる)、単身赴任手当(規定に準ずる)などを支給します。
経験・能力などを考慮し、当社規定により決定いたします
勤務地
  • 453-0041  愛知県名古屋市中村区本陣通4丁目13番 MTG 第2HIKARIビル
    地図で確認
本社・研究開発センター:名古屋市営地下鉄東山線「本陣」駅
業務の変更範囲
会社の定める業務
勤務地の変更範囲
会社の定める就業場所
会社情報
会社名 株式会社MTG
代表者
代表取締役社長 松下 剛
従業員数(連結)
従業員数(連結)1,400人(2023年10月1日現在 アルバイト・パートスタッフ含む)
企業概要
その他、企業概要の詳細は、下記をご参照ください。
https://www.mtg.gr.jp/company/overview.html
勤務時間
【総合職、営業職、専任職(カスタマーサービス、ロジスティクス、テクニカルセンター)】
   08:45~17:45(実働8時間、休憩1時間) 

【販売職】
   シフト制(実働8時間、休憩1時間) 

【パート・アルバイト】
   配属部門による(4~8時間)
休日・休暇
【総合職、営業職、専任職(カスタマーサービス、ロジスティクス、テクニカルセンター)】
年間休日120日 完全週休2日制
夏季・年末年始、GW(当社カレンダーによる)

【販売職】
年間休日120日(月10日休み)

【全職種共通】
慶弔休暇 
有給休暇:入社半年後に最大10日付与(出勤日数によって変動有)2回目以降は毎年10月1日に付与
入社時特別休暇付与制度:入社時5日付与(半年後に消滅)※正社員のみ適用

【パート・アルバイト】
配属部門や個人の事情により異なります(入社時にご相談ください)
各種保険/手当
【全職種共通】
■各種保険 : 厚生年金、健康保険、雇用保険、労災保険 
■手当   : エリア手当、超過勤務手当、深夜勤務手当、休日出勤手当
        ▼社内規定に準ずる▼
       管理監督者手当、役割給、 家族手当、単身赴任手当、資格手当

■交通費  :  上限5万円/月(給与規程に準ずる、公共交通機関利用に限る) 
       ※原則、車通勤不可 

【パート・アルバイト】
配属部門等の事情により異なりますので、入社時にご相談ください
賞与
年2回(6月、12月) 
昇給
年2回(初回は入社1年後、2回目以降は1月と7月)
給与支払い
月末締めの翌月20日支払
その他制度
選択制確定拠出型年金制度、財形貯蓄制度、社員持株会制度、 表彰制度、産前産後・育児休暇制度、結婚出産祝い金制度、 弔事お見舞金制度、長期勤続祝い制度、人間ドック受診(40歳以上)、インフルエンザ接種費用負担、婦人科健診費用負担、時短勤務制度(育児、介護等)、おかえり制度(再雇用制度)
その他
社員割引、グループ活性会、社内研修(階層別研修等)
単身赴任帰省旅費補助 (該当者のみ)
引越費用補助(会社都合による転居が必要な場合のみ)