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■新商品の先行開発(名古屋)/ 開発推進室
募集背景 当社は、美容家電・健康家電の開発を推進しています。 今後さらなる競争力強化のため、**「快適性」「耐久性」「使いやすさ」**を徹底的に追求できるメカ設計エンジニアを募集します。 仕事内容 ReFa・SIXPAD等のブランドを開発している当社にて、扱ったことのない製品群の先行開発業務を担っていただきます。 MTGでは扱っていない製品の情報を収集し、MTGの技術力を載せることで新たな価値を生み出すような業務です。 ここでいう「先行開発」とは、新規カテゴリ製品の先行開発や従来カテゴリに新規製品を追加するための先行開発、新規技術の開発といった部分を指しております。 ※量産以降のフェーズについては他部門に移管することを想定しております 先行開発商品1ー2アイテムの主担当として、製品化までの業務を担っていただきます。 【具体的な業務内容】 ・美容家電・健康家電の機構・メカ設計 ・コンセプト立案から量産設計、試作・検証まで一連を担当 ・モーター、刃物、ギアなど駆動部品の設計開発 ・防水・耐久設計を含む信頼性向上の検証と改良 ・電気設計部門、ODMメーカーとの協業による製品化推進 【ポジションの魅力】 ・MTGでは扱っていない製品群の開発にチャレンジできるため、0→1フェーズに開発者として深く関われること ・扱っていく製品の特性上、市場や顧客の反応が見えやすく、やりがいを感じやすいこと ・パートナーとの折衝も必要になるため、技術スキルだけではなく、プロジェクトマネジメントスキルも身につくこと ★技術本部の部署紹介はこちら 必要経験・能力 【必須要件】 ・家電、精密機器、電動工具などのメカ設計経験(3年以上) ・樹脂・金属部品を用いた機構設計の実務経験 ・3D CAD(CATIA、SolidWorks、Creo等)の使用経験 ・製品開発における試作~量産プロセスの理解 【歓迎要件】 ・美容家電・健康家電の設計経験 ・モーター駆動・刃物系の機構設計経験 ・防水・防塵設計の実務経験 ・ODMメーカーとの協業経験 【求める人物像】 ・製品を使う人の生活シーンを想像し、細部までこだわれる方 ・部門を超えて協力しながら開発を進められる方 ・新しい技術や素材を積極的に取り入れるチャレンジ精神を持つ方
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■ヘアブラシの新製品企画・開発担当(東京/名古屋/大阪)/ハート事業本部
仕事内容 新商品(リファイオンケアブラシ、リファハートブラシ等)の企画から設計製造までの業務全般のマネジメントを担える仕事です。 経験を積んだ先には、オリジナル商品の創発も挑戦出来ます。 開発体制について 【募集背景】 社内でも新規プロジェクトとしてスタートし、急成長している事業であり、事業拡大させるため多くの人材が必要となっております。 会社の中でも、社長の直結部署で期待の大きい組織でございます。 開発だけでなく1つの商品を一連の流れで見ているので、企画、パッケージ、販売のための施策立案や、店頭什器など多岐にわたる業務を行う為、人材を募集しております 【お任せしたいミッション】 ・既存品カラー展開 ・新規アイテム開発(企画から商品化まで) ・要素技術の検討や海外パートナーの開拓 【具体的な業務内容】 (1)商品企画(商品の企画から重要な要素と仕様の精査、商品仕様の決定) (2)設計の妥当性確認(開発パートナーの設計に対し改善や無理が無いかの見極め) (3)製品性能の達成度確認(金型製品から立上げ上のトラブルの抽出と対策) (4)商品の仕上げ(補材含めた商品の仕様決定および、採算性の確認) (5)量産(商品を量産し発売納期に対して在庫化) 【ポジションの魅力】 ・プロダクトの企画開発から量産、製造まで一気通貫で携わることができること ・新規製品の市場投入等ダイナミックな経験ができること ・グローバル展開も検討しており、ご志向に応じてアサインが可能 ・ものづくりにおけるこだわりとスピード感、双方を高い次元で経験できること 必要経験・能力 【必須要件】 下記いずれかのご経験必須 ・機械設計経験1年以上 または、プロダクトデザイン経験 2年以上 ・機械製品や樹脂製品の生産技術経験もしくは品質管理、品質保証のご経験2年以上をお持ちで、ものづくりにおける上流工程(企画、開発、設計等)にチャレンジしたい方 ・樹脂製品にまつわる知見や経験をお持ちの方(商社における技術営業経験等) ※東京、大阪での採用の場合、入社から半年間ほどは名古屋本社勤務いただくことを想定しております。 (その場合はマンスリーマンション等を弊社側で手配いたします) 【歓迎要件】 ・コンセプトモデル、量産設計まで一気通貫までの経験をお持ちの方 ・自らデザインした商品が構造試作、または商品化された経験をお持ちの方 ・メンバーマネジメントの経験 (経験に応じてマネジメントポジションからのスタートも検討しています) ・プロジェクトマネジメント経験をお持ちの方
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■WEBディレクター(東京/名古屋/大阪)/ダイレクトマーケティング事業本部
仕事内容 ■ ReFaやSIXPADなど圧倒的な世界観をもつブランドのWEBディレクション業務 ReFaやSIXPADを代表するような圧倒的な世界観をもつ様々なブランドを取り扱っています。 ブランド部門と連携しながら、WEBを通じてひとつひとつのブランドが持つ価値をどのようにお客様に伝え、どのように支持を得られるかはディレクターの創意工夫次第であり、仕事の醍醐味でもあります。 ■ 年間売上高200億円を超える事業スケール 自社が運営するEC事業は年間売上高200億円を超える事業です。 より高度なクリエイティブ分析やWEBマーケティングに携わるのであれば、一定規模の事業スケールが必要です。クリエイティブのA/Bテストやヒートマップ分析、コンテンツのパーソナライズドなど緻密で高度な手法にもチャレンジできるほか技術習得も可能です。 0.1%のCVR改善で大きな成果インパクトが生み出せる仕事はやりがいや楽しさも格別です。 ■インハウスWEBディレクターだからこそ可能な自社事業の深堀り 制作会社での受託案件の場合、サイト構築の新規立ち上げばかりで運用はほとんどなく、携わった事業がその後成功したのかどうかもわからない・・・そんな経験ありませんか。自社事業に携わる弊社のインハウスWEBディレクターであれば、新規立ち上げはもちろんのこと、その後のサイト運営までBIツールやGoogle Analytics、ヒートマップなどの分析ツールを駆使しながら成果をとことん追求し深堀りすることができます。 ■女性も多く活躍中!制作会社出身のメンバーで構成される働きやすい環境 キャリアップのステージもご本人の成長次第でスピーディにステージを駆け上がっていけるほか、会社の平均年齢も30代と新しい意見も受け入れやすい職場です。また制作部門の社員全員が元制作会社出身のため、社員同士の理解やコミュニケーションも取りやすい環境があるほか、女性管理職やメンバー構成の半数以上は女性など、多くの女性も活躍いただいています! ■ご経験に応じた業務をお任せいたします! 入社後は、まず会社、部署の業務、制作業務について一つずつご理解いただきます。 その後、一つのプロジェクトを担当しながら制作フローをご理解いただき、徐々に一人でプロジェクトを完結できるようになっていただきます。 メーカー直営のECサイトの制作チームに所属していただき、ご経験に応じて業務をお任せいたします。 ▼▼下記WEBのディレクション業務を想定しています▼▼ ・ECサイトの企画、設計、構築、運用 ・下記ワークフローの実行 1)与件整理(プロジェクトにおける前提条件や課題の整理:RFP策定など) 2)要件定義(目指すゴールや目的を達成させるために必要な要件を定義する:サイトマップ策定など) 3)設計(サイトの骨組みや情報設計をおこなう:ワイヤーフレーム策定など) 4)進行管理(スケジュールに基づいた進捗管理、社内デザイナーや外部パートナー様との折衝、社内打ち合わせなど 5)リリース対応 ■制作体制について 自社商品のECサイトの制作ディレクションをおこなっていただきます。Beautyブランドの担当チーム、Wellnessブランドの担当チームというように、ブランドごとにチームが分かれているため、特定の商材のノウハウをしっかり身に着けながらディレクションに臨むことが可能です。 ★ダイレクトマーケティング事業本部の部署紹介はこちら 必要経験・能力 【必須要件】 (1)、(2)いずれかを必須要件といたします。 (1)Webディレクターとして下記のようなご経験をお持ちの方 ・プロジェクトの要件定義/進行管理/予算管理/タスク管理 ・各画面の設計(ワイヤーフレーム策定など) ・WEBサイトの情報設計、構造定義(サイトマップ制作、動線、ナビゲーション設計など) ・社内デザイナーや外部パートナー様との交渉・調整 (2)Webデザイナーやフロントエンドエンジニア、EC運用経験のご経験があり、Webディレクター業務に挑戦したい方 【歓迎要件】 ・サイトのアクセス解析(Google Analyticsなど)からの施策改善・実施 ・WEBデザイナーやコーダーとしての実務経験
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■ERP導入担当(東京/名古屋)/情報システム本部
仕事内容 基幹システム(ERP)導入における上流工程、PMコンサル等パートナーとの折衝サポートをお願いします。 ※プロジェクト全体を統括するリーダーは別におり、リーダーと共に新規ERPの導入を行っていただきます。 導入予定のERP:SAP ※予定となりますので、開発環境等は別途決定します システム領域 :販売管理、調達、会計(経理財務)を想定 ※会計領域は必須 【具体的な業務内容】 (1)プロジェクト実行計画の策定支援 (2)既存RFP/RFIによる活用ソリューション及びパートナーの選定支援 (3)各部門との要件定義の推進 (4)パートナー(コンサルPMO、ベンダー)との折衝サポートと進行管理 (5)グループ会社(国内・海外)導入のロードマップ策定、導入推進支援 【はじめにお任せする業務】 ※経験により異なります※ ・ソリューションベンダーと一緒にユーザー部門の要件の取りまとめ ・プロジェクトの進捗管理・課題管理 ・ユーザー部門横断で発生する調整事項の調整 【得られる経験】 ・本体・国内グループ会社・海外グループ会社への導入経験 ・最新の導入方式であるFit to Standard方式の経験 ・業務変革(チェンジマネジメント)の経験 【得られるスキル】 ・大規模プロジェクトの運営スキル ・マネジメント層へのレポーティングスキル ・業務変革(チェンジマネジメント)スキル 【組織として目指す姿】 当社グループは持続的な成長を続ける中で、IT・デジタルを活用した競争力の強化に取り組んでいます。上場企業の情報システムとして、ビジネス成長と変革を支え競合他社と伍して戦えるよう、システム開発、維持・運営の請負部門から事業改革やビジネス創出をリードする部門への変革に取り組んでいます。 変革に共に取り組んでくれるプロフェッショナル人材や未来のプロフェッショナル人材をを募集しています。 【組織構成】 情報システム本部:16名 ERPプロジェクト:4名 本部の男女比 ・・・ 男性4:女性1 現行メンバーのバックグランド ・コンサルファーム出身者 ・SIer出身者 ・事業会社の社内SE 【開発環境】 SAP BTP,SAP Fiori ★情報システム本部の部署紹介はこちら 必須経験・能力 【必須要件】 ・ERPの導入や保守、運用に携わった経験をお持ちの方 ※コンサルベンダー/事業会社不問 【歓迎要件】 ・SAPの導入に携わった経験をお持ちの方
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■インフラエンジニア(東京/名古屋)/情報システム本部
募集背景 各社で導入・運用されているITインフラを、グループ全体での最適化するために統合および統一を進めております。また、グループ全体のITセキュリティレベルを向上させるため、グループITセキュリティ基盤の適用を推進しています。対象領域が広範にわたるため、プロジェクトを推進する上で体制の強化を進めています。 仕事内容 情報システム部ITインフラ・デジタル推進課のメンバーとしてサーバ・WAN関連を中心としたインフラ構築、運用管理、セキュリティ強化に向けたシステム導入、仕組みの構築に向け、グループ各社と連携してPJの推進をお願いします。 【具体的な業務内容】 (1)グループ各社との要件定義の推進 (2)各種プロジェクトへメンバーとして参画し、タスク実行およびベンダーとの折衝 (3)セキュリティインシデント防止に向けた情報収集や対策検討、および各種セキュリティツールの運用・保守 (4)CSRITとしてインシデント発生時のシステム停止、復旧対応、原因究明、再発防止 【プロジェクト事例】 ・どこでも安心・安全に業務が行える環境の構築を目的としてSASEを導入。 通信を可視化し、さらなる安定稼働に向けた運用管理の整備を行っています。 ・グループ間のコラボレーション加速化に向けてM365テナント統合を対応中。 各社での運用状況を考慮した各種ポリシーの策定、アカウント情報および各種データの 移管を行っています。 【組織として目指す姿】 当社グループは持続的な成長を続ける中で、IT・デジタルを活用した競争力の強化に取り組んでいます。上場企業の情報システムとして、ビジネス成長と変革を支え競合他社と伍して戦えるよう、システム開発、維持・運営の請負部門から事業改革やビジネス創出をリードする部門への変革に取り組んでいます。 変革に共に取り組んでくれる社内SEを募集しています。 【組織構成】 情報システム本部:16名 ITインフラ・デジタル推進課:3名 本部の男女比 ・・・ 男性4:女性1 現行メンバーのバックグランド ・コンサルファーム出身者 ・SIer出身者 ・事業会社の社内SE 【開発環境、使用ツール】 SAS :PaloAlto PrismaAccess エンドポイントセキュリティ :Cybereason ID認証基盤 :Microsoft Entra ID(更改中) クラウドサーバー :AWS・GCP 統合アプリケーション :Microsoft365 【キャリアパス】 社内SEとしてキャリア成長のチャンスが多数あります。技術習得、資格支援に加え、プロジェクトリーダーシップ、異部門協業の機会を提供。管理職への道やイノベーションチームへの参画も可能で、創造性を発揮できる環境を整えています。幅広いキャリアオプションとグローバルなキャリア機会を通じ、SEの未来を拓きます。 当社ではIT・デジタルの専門職制度を導入しています。 前職でのご経歴や専門性を考慮して職種を選択していただくことが可能です。 ・ISストラテジスト ・ビジネスアーキテクト ・テクニカルスペシャリスト ・ITプロジェクトマネージャ ・ITエンジニア 【ポジションの魅力】 ・クラウド、セキュリティ等幅広い技術分野に携わることができる ・これから検討を進めるテーマも多いため、会社全体におけるITインフラの将来像を描き、実行まで経験できる ・事業に近いところで伴走できるため、ユーザーの反応も見えやすくスピード感がある ★情報システム本部の部署紹介はこちら 必須経験・能力 【必須要件】 下記いずれかの要件を必須といたします ・Sierまたは社内システム担当としてインフラ、ネットワークに関する業務経験をお持ちの方 ・情報セキュリティの基本や各種サイバー攻撃の手法および対策に関する知識 ・クラウドサーバーの選定・導入や、セキュリティポリシーの設計 ・ネットワークの基本知識および設計、構築、運用・保守・監視 【歓迎要件】 ・情報セキュリティガバナンスに関連した業務経験をお持ちの方 ・SASE導入の経験をお持ちの方 ・CSRIT運用管理の経験をお持ちの方
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■法務担当(課長候補)(東京/名古屋)/ 法務・ガバナンス本部
募集背景 法務・ガバナンス本部 法務部内の体制強化のため増員募集いたします。 仕事内容 法務部で企業法務全般に携わっていただきます。また、課長候補としてゆくゆくはメンバーのマネジメントもお任せいたします。 ・契約業務(契約書審査・作成業務、リスク確認、社内からの法律相談など) ・広告審査業務(社内で作成される全ての広告物の審査、新しい広告表現の開発) ・訴訟/係争対応 ・M&A対応 ・コンプライアンス業務 法務・ガバナンス本部について 現在は約20名ほどのメンバーで活動しております。 MTGの法務・ガバナンス本部は通常の法務業務(契約相談、法律対応等)だけではなく、 ビジネス(M&Aや新規事業の立ち上げ)、ガバナンス(取締役会運営や稟議制度整備)、コンプライアンスや内部統制、広告審査等と会社、事業運営に伴う様々な業務を担っております。 本社機能ではあるものの、前述の通りM&A等ビジネスにも深く関わり、事業部門メンバーに伴走します。 ポジションの魅力 ・大手企業出身者、ベンチャー企業出身者ともに学び、活躍できるポジションです └多様なバックグランドのメンバーが在籍しており、困ったら必ず手を差し伸べる風土がございます ・言われたことをこなすだけではなく、自分から進んでチャレンジできる環境です └M&Aや新規事業の立ち上げに関わるなど法務としてエキサイティングでやりがいのある業務に携わることができます ・海外対応等キャリアの幅を広げることも可能です └今後MTGは1,000億円企業となることを目指しております。直近は国内ビジネスがメインですが、グローバルにもビジネス拡大を続けて参りますので海外案件に挑戦することができます 必要経験・能力 【必須要件】 ・企業法務経験もしくは弁護士事務所でのご経験5年以上 ・マネージメント経験(人数は問いません) 【歓迎要件】 ・コンプライアンス業務 ・海外法務に意欲がある方
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■衛生技術製品(HYGIENE TECH)開発担当(名古屋/大阪)/FINEWATER事業本部
仕事内容 HYGIENE部ではその名の通り、清潔をテーマとした当社では新しい事業境域にチャレンジしており、新商品の開発担当として主に下記業務に従事していただきます。当社の商品開発エンジニアは自身で設計業務を直接行うのではなく、新商品検討(技術、他社調査、企画立案)、原理試作、仕様検討などを自社で行い、パートナー(取引先)への開発・製造の依頼(設計図面、試作品、量産品の品質、コスト、スケジュール管理)まで幅広く担い、社内外の多くの方とコミュニケーションを図りながら新製品を作り上げていきます。 【具体的な仕事内容】 ・開発業務全般(社内開発フロー対応) ・市場調査 ・商品企画と商品構想の検討、原理試作 ・機能性等の評価試験 ・開発を進めるために必要な資料作成全般 ・パートナー(取引先)の設計内容レビュー 【ポジションの魅力】 ・自身の提案した意見が採用されるケースが多く、意志を込めた商品開発ができる ・これまでにない新しい事業領域になるため難易度は高いが、チーム一丸となって進んでいく楽しみと充実感が魅力 ・大手企業の開発者や大学研究機関とのコラボレーションもあり、自社だけでは得られない知識や人脈を得る機会も多い ・関わることができる業務範囲が広く、商品開発の一連の流れを経験でき、プロジェクトマネジメントスキルが身に着く 【衛生技術製品(HYGIENE TECH)について】 HYGIENE TECHとは新型コロナ以降ニーズが高まった衛生分野にテクノロジーを融合させた新しい技術領域となり、当社ではコアテクノロジーの「EOCIS(イオシス)」を開発し製品展開をおこなって参りました。この技術は水道水を電気的に性質変換し、除菌物質とファインバブルを含んだ衛生的な液体を作り出す技術です。この液体は除菌・抗ウイルス・洗浄・消臭・防カビ・抗アレルゲンなど多くの衛生作用をもたらし、時間経過と共に元の水に戻る環境性も兼ね備えています。このように人と環境にやさしい次世代の衛生技術を企画し、外部パートナーや大学機関とともに研究・開発・製品化を行い、目に見えなくとも安心して利用いただける清潔な暮らしを世の中に提供して参ります。 配属組織について 【組織のミッション】 「清潔」と「安心」を同時実現する衛生技術を利用した製品を提供し、世の中の常識を変え、人にも環境にもやさしい社会をデザインする。 必要経験・能力 【必須要件】 対外折衝力(社内・社外とのコミュニケーションスキル)をお持ちで下記いずれかのご経験をお持ちの方 ・商品開発業務の経験(設計開発・評価技術・品質・コスト集計) ・技術営業や窓口として取引先などを通じて新商品開発の経験 ・製造メーカー、ファブレスメーカーにおける開発管理、工程管理経験をお持ちの方 【歓迎要件】 ・水栓メーカーでの商品開発経験 ・小物家電などの商品開発経験 ・外部の開発会社を通じて商品開発の経験
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■システム担当(東京/名古屋)/情報システム本部
募集背景 当社グループは持続的な成長を続ける中で、より効率的な業務遂行を目指しております。 絶え間ない技術革新と業務の複雑化に対応し、スムーズな業務運営を支えるため、社内SEの方を募集いたします。 仕事内容 情報システム部システム開発課のメンバーとしてPGM言語、各種ツールを使った開発、改善。 新規案件のプロジェクトのリーダーとして各部門と協力してPJを推進をお願いします。 現在は業務システム(社内向けのシステム)の開発、改善がメインですが、将来的には各ブランドと連携しながら、顧客向けシステム(社外向け)の開発等にも幅を広げる想定でございます。 【具体的な業務内容】 (1)各部門との要件定義の推進 (2)パートナーとの折衝サポートと進行管理 (3)PGM言語を使った開発 (4)RPAツール等を使った各種改善 (5)ERP等の大型プロジェクトのメンバーとしての参画 【プロジェクト事例】 BEAUTYブランド本部と連携したDXプロジェクト IoT機器を活用した従量課金型ビジネス立上げプロジェクト 新商品マスタ構築プロジェクト コンタクトセンターシステム統合プロジェクト SFAシステム導入プロジェクト 【組織として目指す姿】 当社グループは持続的な成長を続ける中で、IT・デジタルを活用した競争力の強化に取り組んでいます。上場企業の情報システムとして、ビジネス成長と変革を支え競合他社と伍して戦えるよう、システム開発、維持・運営の請負部門から事業改革やビジネス創出をリードする部門への変革に取り組んでいます。 変革に共に取り組んでくれる社内SEを募集しています。 【組織構成】 情報システム本部:19名 システム開発課:6名 男女比 ・・・ 男性4:女性1 現行メンバーのバックグランド ・コンサルファーム出身者 ・SIer出身者 ・事業会社の社内SE 【開発環境】 ■言語:Java、JavaScript、PHP、Python、C#、VBA他 ■DB:MySQL、SQLServer、Oracle他 ■サーバー:AWS、Azure、Windows、Linux他 【キャリアパス】 社内SEとしてキャリア成長のチャンスが多数あります。技術習得、資格支援に加え、プロジェクトリーダーシップ、異部門協業の機会を提供。管理職への道やイノベーションチームへの参画も可能で、創造性を発揮できる環境を整えています。幅広いキャリアオプションとグローバルなキャリア機会を通じ、SEの未来を拓きます。 当社ではIT・デジタルの専門職制度を導入しています。 前職でのご経歴や専門性を考慮して職種を選択していただくことが可能です。 ・ISストラテジスト ・ビジネスアーキテクト ・テクニカルスペシャリスト ・ITプロジェクトマネージャ ・ITエンジニア ★情報システム本部の部署紹介はこちら 必須経験・能力 【必須要件】 下記いずれかの経験を必須といたします ・パッケージソフト、クラウドサービスの導入経験 ・オープン系言語によるシステム開発経験(JAVA、Python、PHP等) ※システム開発における下流工程から、上流工程にチャレンジしたいとお考えの方も歓迎いたします 【歓迎要件】 ・ERP導入のプロジェクトメンバー経験 ・RPAツール等を使った各種改善 ・Salesforceを用いた開発、もしくは運用管理のご経験
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■WEBディレクター/リーダー候補(東京/名古屋/大阪)/ダイレクトマーケティング事業本部
仕事内容 ■ ReFaやSIXPADなど圧倒的な世界観をもつブランドのWEBディレクション業務 ReFaやSIXPADを代表するような圧倒的な世界観をもつ様々なブランドを取り扱っています。 ブランド部門と連携しながら、WEBを通じてひとつひとつのブランドが持つ価値をどのようにお客様に伝え、どのように支持を得られるかはディレクターの創意工夫次第であり、仕事の醍醐味でもあります。 ■ 年間売上高200億円を超える事業スケール 自社が運営するEC事業は年間売上高200億円を超える事業です。 より高度なクリエイティブ分析やWEBマーケティングに携わるのであれば、一定規模の事業スケールが必要です。クリエイティブのA/Bテストやヒートマップ分析、コンテンツのパーソナライズドなど緻密で高度な手法にもチャレンジできるほか技術習得も可能です。 0.1%のCVR改善で大きな成果インパクトが生み出せる仕事はやりがいや楽しさも格別です。 ■インハウスWEBディレクターだからこそ可能な自社事業の深堀り 制作会社での受託案件の場合、サイト構築の新規立ち上げばかりで運用はほとんどなく、携わった事業がその後成功したのかどうかもわからない・・・そんな経験ありませんか。自社事業に携わる弊社のインハウスWEBディレクターであれば、新規立ち上げはもちろんのこと、その後のサイト運営までBIツールやGoogle Analytics、ヒートマップなどの分析ツールを駆使しながら成果をとことん追求し深堀りすることができます。 ■女性も多く活躍中!制作会社出身のメンバーで構成される働きやすい環境 キャリアップのステージもご本人の成長次第でスピーディにステージを駆け上がっていけるほか、会社の平均年齢も30代と新しい意見も受け入れやすい職場です。また制作部門の社員全員が元制作会社出身のため、社員同士の理解やコミュニケーションも取りやすい環境があるほか、女性管理職やメンバー構成の半数以上は女性など、多くの女性も活躍いただいています! ■ご経験に応じた業務をお任せいたします! 入社後は、まず会社、部署の業務、制作業務について一つずつご理解いただきます。 その後、一つのプロジェクトを担当しながら制作フローをご理解いただき、徐々に一人でプロジェクトを完結できるようになっていただきます。 メーカー直営のECサイトの制作チームに所属していただき、ご経験に応じて業務をお任せいたします。 ▼▼下記WEBのディレクション業務を想定しています▼▼ ・ECサイトの企画、設計、構築、運用 ・下記ワークフローの実行 1)与件整理(プロジェクトにおける前提条件や課題の整理:RFP策定など) 2)要件定義(目指すゴールや目的を達成させるために必要な要件を定義する:サイトマップ策定など) 3)設計(サイトの骨組みや情報設計をおこなう:ワイヤーフレーム策定など) 4)進行管理(スケジュールに基づいた進捗管理、社内デザイナーや外部パートナー様との折衝、社内打ち合わせなど 5)リリース対応 ■制作体制について 自社商品のECサイトの制作ディレクションをおこなっていただきます。Beautyブランドの担当チーム、Wellnessブランドの担当チームというように、ブランドごとにチームが分かれているため、特定の商材のノウハウをしっかり身に着けながらディレクションに臨むことが可能です。 ★ダイレクトマーケティング事業本部の部署紹介はこちら 必要経験・能力 【必須要件】 Webディレクターとして下記のようなご経験をお持ちの方 ・プロジェクトの要件定義/進行管理/予算管理/タスク管理 ・各画面の設計(ワイヤーフレーム策定など) ・WEBサイトの情報設計、構造定義(サイトマップ制作、動線、ナビゲーション設計など) ・社内デザイナーや外部パートナー様との交渉・調整 【歓迎要件】 ・リーダーとしてマネジメントにも挑戦したいご志向をお持ちの方 ・サイトのアクセス解析(Google Analyticsなど)からの施策改善・実施 ・WEBデザイナーやコーダーとしての実務経験
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■シャワー製品開発担当(名古屋)/ FINEWATER事業本部
仕事内容 SHOWER部 開発課でシャワーおよびファインバブル発生商品の開発をご担当いただきます。新規商品開発、仕様変更ともにスピード感のある環境にて、当社事業の柱となっている製品の開発に携わっていただけます。企画構想から設計、量産まで携わることができるため、一気通貫でモノづくりにかかわることができます。 ≪具体的な業務内容≫ ・仕様決め(要求事項まとめ) ・QCD対応(商品の品質、コスト、スケジュール管理) ・製造パートナーと商品開発(技術探索、他社調査、企画立案) ・開発を進めるために必要な資料作成全般 ・市場不良対応 【ポジションの魅力】 ・自身の提案した意見が採用されるケースが多く、意志を込めた商品開発ができる ・MTGの売上の柱となるSHOWER開発の担当として、世の中に商品を届けることができる ・関わることができる業務範囲が広く、商品開発の一連の流れを経験でき、プロジェクトマネジメントスキルが身に着く 【MTGシャワー製品の特長について】 長年にわたりファインバブルの有用性について追求し、その技術を応用した付替え可能なシャワーヘッドです。 2つの泡(ウルトラファインバブルとマクロバブル)を驚異的に発生させる独自技術を搭載し、浴びる部位や目的に合わせて使い分けられる吐水モードがあり、ファインバブルを効果的に全身へ届けることが可能です。 優しく落とし、心地よく温め、潤いを与える、浴びるだけで肌を美しくするビューティーシャワーでございます。 ファインバブルシャワーヘッドのシェアNo1(シェア率60%) 配属組織について 【組織のミッション】 既存技術を応用しながら新商品開発に取り組んでいます。事業成長実現のために技術開発力を強化していきます。 未来商品のラインナップの構成案を描くことで、これまでになかった魅力的商品をよりスピーディーに生み出していきます。 また、量と質を高次元に実現できる開発組織を作り上げていきます。 必要経験・能力 【必須要件】 ・対外折衝力(社内・社外とのコミュニケーションスキル)があり、以下いずれかの経験をお持ちの方 ① 商品開発業務の実務経験(設計開発・評価技術・品質) ② 機械設計(筐体設計、機構設計いずれか)の経験をお持ちの方 ③ 機電業界での生産技術経験(樹脂成形、加飾、組立等の知識をお持ちの方) ④ 製造現場での製造リーダー経験をお持ちで積極的に改善活動に取り組んできた方 【歓迎要件】 ・水廻りメーカーでの商品開発経験 ・機械設計の商品開発経験 ・樹脂成形、加飾、組立の知識 ・企画や品証などで商品開発に携わった経験 ・リーダーやマネジメント経験をお持ちの方(規模は問わない)
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■ヘアケア製品(ヘアコスメ等)の商品企画・開発(名古屋)/ヘア&スキンケア事業本部
採用背景 ReFaブランドにおけるリピート商材カテゴリの売上は前年比+90%と大幅に成長しております。リピート商材カテゴリの成長を支えているヘアケアアイテムのさらなる事業成長に向け、人員を募集しております。 仕事内容 ReFaブランドを始めとするヘアケア全般アイテムの開発を担うグループにて業務をお任せいたします。ニーズとシーズの拾い上げとそれを生かしたアイテムの企画開発を美容室市場向け、マスマーケット、通販市場向けと販売マーケットに合わせて実行していく業務です。 【具体的な業務内容】 (1)ロックオイルを始めとするスタイリング剤のシリーズアイテムの開発 (2)各種シャンプー&トリートメント、アウトバス&インバスのトリートメント剤の開発 (3)各種剤型開発、評価、リニューアル対応と商品企画、訴求開発 【ポジションの魅力】 最先端のトレンドや技術を取り入れながら、市場ニーズに即したアイテム開発の知見を深めることができます。自ら企画・開発した商品が市場で成功を収めた際には、大きな達成感を得られるポジションです。 【製品例】 ・製品名 ReFa ロックオイルシリーズ URL https://www.refa.net/item/refa_lock_oil/#Bloom ・製品名 ReFa MILKシャンプーシリーズ URL https://www.mtgec.jp/shop/pages/refa_milk_protein.aspx 配属先組織情報 【組織構成】 ヘア&スキンケア事業本部:58名 コスメ開発部:29名 ヘアコスメ課:10名 必要経験・能力 【必須要件】 以下いずれかの経験をお持ちの方 ・店舗販売職として事業視点・販促視点で業務を進めた経験 ・民生品の営業職経験(化粧品や美容商材経験歓迎) 且つ下記ご経験 ・Microsoft Office(Word,Excel,PowerPoint,Outlook)を使用した実務経験 【歓迎要件】 ・美容業界、ラグジュアリー業界での販売職経験 ・ヘアケアアイテムの研究開発経験 ・ヘアケアアイテムの企画開発経験 ・ヘアケアアイテムの提案営業
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■ヘアブラシ等の販売促進(名古屋/東京)/ハート事業本部
仕事内容 成長中のヘアブラシ事業における販売促進業務をお任せいたします。弊社の流通戦略は、量販店等のマス市場から百貨店、美容室やサロン等のプロフェッショナル市場、ダイレクト(EC)と幅広いチャネルを抱えていることが特徴です。マルチチャネルにおける販促企画、実行をお任せしたいと考えております。 【具体的な業務内容】 商品、市場の面で事業成長(ブランド育成と販売拡大)のための販売戦略立案から社内外関係者との連携による遂行をお任せいたします ・商品技術、消費者や競合のリサーチをはじめとした戦略立案と実行 ・売上向上、顧客育成を目的とした販促企画業務(オンラインと実店舗) └オンライン:ECサイトやWEB上の製品取扱説明書等 └店舗 :百貨店、専門店などのB2C、美容室やエステなどのB2B ※ご経験やご志向に応じて得意な領域の販促をご担当いただき、将来的にはオフライン、WEBそれぞれご担当いただきたいと考えております 【ポジションの魅力】 ・販促業務からご経験を積んでいただき、将来的にはプロモーションやマーケティング等、ご志向に応じて幅広い業務にチャレンジできる ・急成長中事業のため、新しい市場をつくるダイナミックさを味わうことができる ・MTGにおける新しい柱となるような事業に携わることができる 【MTGブラシ製品の特長】 ReFaハートブラシをはじめとするReFaのヘアブラシは、ときめくフォルムと髪と頭皮のことを考えたブラシ技術をかけ合わせたデザイン設計。使うたびに“心”弾む瞬間をお客様にお届けしたいという思いを込めて開発しています。 【製品例】 ・リファハートコーム アイラ https://www.refa.net/item/refa_heart_comb_aira/ ・リファハートブラシ https://www.refa.net/item/refa_heart_brush_collection/ 必要経験・能力 【必須要件】 ①事業会社、もしくは代理店側での販促業務経験をお持ちの方 (オフライン、WEBどちらの経験でも構いません) ②百貨店や商業施設での販促経験をお持ちの方 ※①、②のどちらかの経験をお持ちの方 ※東京支社採用の場合、入社から半年間ほどは名古屋本社勤務いただくことを想定しております。 (その場合はマンスリーマンション等を弊社側で手配いたします) 【歓迎要件】 ・営業や販売といった現場側での売りの視点を持った販促経験をお持ちの方 ・不確かなことでも積極的にチャレンジできる精神をお持ちの方 ・フットワーク軽く、スピード感を持った方
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■品質保証担当者(名古屋)/品質本部
仕事内容 当社はファブレスメーカーのため、多くの国内・海外パートナーと共に品質をつくり込んでいくことが重要です。その品質保証担当として、商品開発段階での品質確認(審査・評価)及び、市場不良品の品質改善(原因究明、対策)を、関連部署(開発・製造・パートナー)と共に推進していく業務です。 【具体的な業務内容】 ・新商品の開発段階で、商品の審査、品質に関する評価を実施 ・市場での品質不良品に対する原因究明及び対策を開発・パートナーと共に実施し、品質改善を推進していく業務 (外部の製造パートナーとともに成長していくことを大切にしております) ・製造委託先での製造品質を確保するための改善推進をする業務 【ポジションの魅力】 ・製品の企画開発段階〜市場投入まで、一気通貫で製品に携わることができる └開発やカスタマーサービス等他部門との連携体制もあるため、お客様の声をものづくりに反映させることができる ・ReFaやSIXPAD等成長中のブランドに携わることができる ・社内の他部門、パートナーや外部顧問といった様々な人と関わるため、学べる機会が多い ・部品ではなく、完成品を扱うため、市場や顧客の反応がダイレクトに感じやすい ・部門間の風通しがよく、協力して業務を進めるカルチャーがある 配属組織ついて 【組織情報】 品質保証グループでは、製品の品質を高めることでブランド価値向上を目指し、日々活動しております。 特定製品にとらわれず、全社横断的な立ち位置で多岐に渡る品質業務を担っております。 また、同本部内にはカスタマーサービス組織があり、リアルなお客様の声をお伺いしながら 次なる開発につなげております。 ものづくりに一気通貫で携わりたい、自身の携わった製品が市場に投入され、その反応までをみたいとお考えの方にはやりがいを感じていただけるポジションかと存じます。 必要経験・能力 【必須要件】 ・機電製品の品質管理、品質保証経験があり、品質保証としての職務の幅を広げたいとお考えの方 ・業界問わず品質管理、品質保証経験をお持ちで電気製品の品質保証担当としての経験を積みたいとお考えの方(例:食品、化学製品など) 【歓迎要件】 ・民生品、家電製品の品質管理、品質保証、開発、設計経験をお持ちの方 ・品質管理、品質保証の専門知識をお持ちの方 ・市場不良対応や原因究明等の経験をお持ちの方 ・中国語力をお持ちの方
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■ ヘアブラシ等のクリエイティブ制作・デザイン担当(名古屋/東京)/ハート事業本部
仕事内容 社長直轄事業におけるクリエイティブ制作等デザイン業務をお任せいたします。新規事業のため、事業成長をデザイナーとして間近で感じることができるポジションです。 【具体的な業務内容】 ■制作物企画制作 ブランディング・売上向上、顧客育成を目的とした制作物の制作業務(WEBコンテンツ、店舗における販促物、映像、WEBサイト、パッケージデザイン)及び制作進行 ■ブランディング クリエイティブコントロールに関する業務(制作物のチェック、修正指示) 【ポジションの魅力】 ・スタートアップフェーズの事業のため、スピード感がある環境で様々なことにチャレンジできる ・デザイン経験をベースにしながら、事業成長に直接関わることができる ・開発チームも近いため、モノづくり側とも深く関わることができるため、企画から市場流通まで一気通貫でみることができる 【製品例】 ・リファハートコーム アイラ https://www.refa.net/item/refa_heart_comb_aira/ ・リファハートブラシ https://www.refa.net/item/refa_heart_brush_collection/ 必要経験・能力 【必須要件】 下記ご経験、スキルを必須といたします ・社内関係部門、および社外パートナーと業務連携/遂行できるコミュニケーション能力 ・デザインコンセプトの企画提案、illustrationやPhotoshopなどを使ったデザイン制作や制作進行、パートナーとの制作ディレクション、撮影の立ち合い指示、経験 ・ブランディングを加味したクリエイティブ制作経験 (商業視点だけではなく、ブランドの世界観を重視したクリエイティブ制作経験を重視しております) ※応募時にポートフォリオ等制作実績がわかるものを併せてご提出ください 【歓迎要件】 ・ブランドと市場・顧客の両方の視点を持った観点 ・商品ビジュアルの企画と制作経験 ・販売現場で必要な販促物・制作物の企画及び制作(バナー、WEBサイト、POP、チラシなど) ・代理店や業務委託パートナーのディレクション経験 ・EC/デジタルマーケティングの実務経験(販促企画、クリエイティブ制作ディレクション、文章校正など) ・マーケティング(デジタル、オフライン含む)の基本的な知識 ・美容商品、ブランドのビジュアル企画制作経験
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■【開発エンジニア経験者向け】オープンポジション ※まよった方はこちら※
仕事内容 ※本求人は名古屋・大阪・東京勤務の開発職に関するオープンポジションです。 エントリー時にお預かりした情報をもとに、ご経験・スキルに 応じてポジションサーチを実施させていただきます。 ★当社の開発職全般にご興味をお持ちの方はこちらからエントリーください。 【職種(例)】 ・機械設計 ・電気設計 必要能力・経験 【必須要件】 ・モノづくりに関わる何かしらの業務経験(職種不問) 特に電気設計、機械設計のご経験をお持ちの方
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■【【IT・WEB経験者向け】オープンポジション ※まよった方はこちら※
仕事内容 ※本求人は名古屋・東京勤務のITエンジニアやWEB関連職に関するオープンポジションです。 エントリー時にお預かりした情報をもとに、ご経験・スキルに 応じてポジションサーチを実施させていただきます。 ★当社のITエンジニア職全般にご興味をお持ちの方はこちらからエントリーください。 【職種(例)】 ・インフラエンジニア ・ERPエンジニア ・システム開発担当 ・WEBディレクター など 必要能力・経験 【必須要件】 ・システムエンジニア経験3年 またはWEBに関するご経験3年
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■【マーケティング経験者向け】オープンポジション ※まよった方はこちら※
仕事内容 ※本求人は名古屋・大阪・東京勤務のマーケティング、デジタルマーケティング職に関するオープンポジションです。 エントリー時にお預かりした情報をもとに、ご経験・スキルに 応じてポジションサーチを実施させていただきます。 ★当社のマーケティング職全般にご興味をお持ちの方はこちらからエントリーください。 【職種(例)】 ・マーケティング(ヘアコスメ、BEAUTYブランド、SIXPADなど) ・新商品企画担当 ・販売促進 ・デジタルマーケティング ・ファンマーケティング、オフマーケティング 必要能力・経験 【必須要件】 ・なんらかのマーケティング経験3年~ 特にデジタルマーケティング経験歓迎
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■【管理系経験者向け】オープンポジション ※まよった方はこちら※
仕事内容 ※本求人は名古屋・大阪・東京勤務の管理系職種に関するオープンポジションです。 エントリー時にお預かりした情報をもとに、ご経験・スキルに 応じてポジションサーチを実施させていただきます。 ★当社のコーポレート職全般にご興味をお持ちの方はこちらからエントリーください。 【職種(例)】 ・経理、財務、経営管理 ・法務 ・知財 ・人事(研修・採用・企画・労務など) ・総務 必要能力・経験 【必須要件】 ・管理部門におけるなんらかのご経験3年
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■【その他職種向け】オープンポジション ※まよった方はこちら※
仕事内容 ※本求人はMTGにおけるオープンポジションです。 エントリー時にお預かりした情報をもとに、ご経験・スキルに 応じてポジションサーチを実施させていただきます。
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■DXビジネスデザイナー(東京/名古屋)/BEAUTECH事業本部
仕事内容 ブランド体験価値向上に向けたプロジェクト検討から推進、実行までをお任せいたします。 【具体的な業務内容】 ・ブランド体験価値の最大化に向けたプロジェクトマネジメント ReFaの顧客統合管理、ブランド顧客サービス、コミュニティ、アプリ、店舗のブランド体験価値向上に向けたDX案件にて、ジャーニー、サービスの検討、企画、設計、構築、システム選定等。 【プロジェクトの規模】 プロジェクトによって様々だが、数百万から数千万の経費を使用し、効果としては数億、数十億の規模を想定しております。デジタル系のプロジェクト(またはプロジェクトの中のデジタル領域)を担当することが多いですが、昨今デジタルはどのような領域においても関わりの深いものになっており、それだけに当部門のプロジェクトマネージャーが関わる領域も広がってきております。自身の強みをもつ領域だけでなく、初めての領域へのチャレンジを含めた広範囲でのマネジメントができる方を望んでおります。 【過去プロジェクト事例】 製品登録アプリの設計、構築、店舗サービス検討、体験設計、システム選定、構築、サービス用ツールの検討、制作、ウェブサイトの設計、構築、プロモーション計画、実行、SNS運用等。 【組織として目指す姿】 様々な販売チャネルを保有することが、ReFaの強味であるが、顧客データは一元管理できていない。市場によっては情報取得さえできていない市場もある。お客様と永く真摯に向き合うブランドとして、ブランド顧客の一元管理と高エンゲージメントを目指す。 【ポジションの魅力】 ・ReFaの長期的な未来を担う大変重要なポジションでございますので、責任感はございますがその分やりがいも大きいポジションです ・ReFaの事業基盤は活かしながら、コト売りという新たな領域に開拓者としてチャレンジできます ・美容業界にまだ存在しないサービスを作るため、自社だけではなく、マーケットに大きな影響を与えることができます 【配属先組織のミッション】 ・国内最大級BEAUTYブランドとしてのブランド体験価値の強化 (エンゲージメントUP、LTV向上) ★BEAUTYブランド本部の部署紹介はこちら 必要経験・能力 【必須要件】 BtoC事業における下記いずれかのご経験必須 ・ブランドエクスペリエンス(BX)や体験価値向上に向けた企画、実行経験をお持ちの方 ・新規サービス企画、新規事業開発の経験をお持ちの方 ・ブランドやDXコンサルティング、マーケティングコンサルティング経験をお持ちの方 【歓迎要件】 ・IT、システム知見をお持ちの方 ・組織やメンバーのマネジメント経験 ・美容業界やラグジュアリー業界での経験をお持ちの方
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■プロモーション部長(東京/名古屋)/BEAUTECH事業本部
仕事内容 プロモーション部長として、ReFaブランドのメディアプロモーション全般を統括し、ブランド戦略の立案や実行を担当していただきます。プロモーション活動を通じて、ブランドの認知度及び価値を向上させることが求められます。数十億円単位の年間プロモーション予算を活用し、ブランド価値の向上を目指しながら、ブランド戦略を描き、実行するリーダーをお任せしたいと考えております。 【具体的な業務内容】 ・ReFaブランドに関する年間プロモーション計画の策定と実行 ・メディア戦略の立案(広告、PR、デジタルマーケティング等) ・プロモーション活動の効果測定と分析 ・ブランド価値向上のための戦略的なブランディング活動 ・社内外の関係者との調整・連携(クリエイティブチーム、営業部門、外部代理店等) ・ブランド戦略の立案及び実行 ・事業、組織のマネジメント(メンバー約20名) 【ポジションの魅力】 ・数十億円規模のプロモーション予算を管理し、業界に影響を与える大規模なプロジェクトに携わることができます。 ・ブランドマネジメントにも関与し、戦略的な事業視点での意思決定に関わることができます。 【組織構成】 ※2025年6月時点 ・BEAUTECH事業本部:127名 ・マーケティング1部:21名★配属先 ※部長として組織、事業を牽引いただくことを期待しております 必要経験・能力 【必須要件】 ※いずれも必須 ・民生品、消費財領域におけるプロモーション戦略の立案および施策企画/実行経験 (メディアプロモーション実務が理解できる方) ・リーダーとして事業、ブランドの戦略を描き、実行してきたご経験をお持ちの方 ・20名ほどの組織マネジメント経験 【歓迎要件】 ・ハイブランド、ラグジュアリーブランド、美容業界でのプロモーションやブランドマネジメント経験
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■販促企画(東京/名古屋) / BEAUTECH事業本部
仕事内容 ■入社直後に期待する業務 一市場の販促企画立案をし、営業と合意形成し制作実行に向けたパートナーへのディレクションまでを一貫してお任せいたします。そのために、ご自身で情報を取りにいき、社内外のステークホルダーと積極的にコミュニケーションをとっていただくことを期待しております。 【具体的な業務内容】 ・販促企画立案(1.2ヶ月スパンの単発施策の企画だけでなく、1〜3年スパンの戦略企画立案を任せられることが望ましい) ・各種プロジェクトのプロジェクトマネジメント ・連携営業部署との合意形成(営業部署の事情を鑑み、合意点を見出してそこに向けた交渉を実施いただく) 【プロジェクト事例】 ・家電量販市場の年間戦略とアクションプランの策定。 ・母の日などのシーズナル販促の企画立案。多数の市場で共通の販売施策を策定。 【キャリアパス】 入社後いち早くReFaブランドや市場を理解いただき、中規模の案件をお任せしていきたいと考えております。 1年以内には1市場を担当責任者として回せる中核人材になっていただき、 3年~5年後には10名程度のメンバーをマネジメントしながら国内市場の全てをご担当いただきたいと考えております。 ※入社当初はオフライン市場における販促企画をお任せいたしますが、将来的にはご志向に応じてEC等さらにチャネルを広げてご活躍いただくことも可能です。 【ポジションの魅力】 ・拡大成長中の組織のため、ゼロから作り上げていく経験とチャレンジ精神を十分に発揮いただけます。 ・プロモーション / クリエイティブ部門と同組織に属しており、販促に留まらない経験ができるため将来のキャリアステップを幅広く持てます。 ・マス市場から百貨店のようなラグジュアリー市場まで、また卸を中心とした美容室やサロン市場など、業務範囲の販路が多岐に渡るため、マーケット全体を見通せる力が身につきます。 ・事業の成長速度が早く(ブランド売上が毎年120〜150%成長)、スピード感のあるキャリアアップが望める環境です。 配属先情報 【組織のミッション】 リファのブランディングを担保しながら、売上向上のために担当市場と連携し売上向上に寄与する企画立案をし制作を行めております。 また、実施後の効果検証を行い、ブランドの成長スピードに見合った売り場作りを行なっております。 現在はBS/リテールのオフライン市場を業務範囲としているが、2.3年後にはオンラインのDM市場や海外市場も業務範囲としReFaブランドに関わるチャネルの大部分を業務領域としております。 【組織構成】 BEAUTECH事業本部:82名 マーケティング部:35名 販促企画G:3名 / 販促推進G:3名 現メンバーのバックグラウンド ・ハイブランドの美容メーカー 販促企画担当出身者 ・美容メーカーのVMD担当出身者 ・イベント企画担当出身者 必要経験・能力 【必須要件】 マーケティング思考をベースとした販促課題解決能力をお持ちで、下記いずれかの経験をお持ちの方 ・事業会社、メーカーでの販促企画経験をお持ちの方 ・代理店側での販促企画、支援経験や商業施設、百貨店での販売促進経験をお持ちで、事業会社でのマーケティング、販促企画に携わりたいとお考えの方 ※制作そのものは外注しておりますので、デザイン実務は発生しません 【歓迎要件】 ・美容業界(百貨店、リテール等)の業務経験 ・ラグジュアリーブランドに対する興味、関心 ・メンバーマネジメントの経験をお持ちの方
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■生産技術担当者(名古屋)/ 技術本部
仕事内容 MTG商品の全てを量産供給する生産技術業務に携わっていただきます。 年間150アイテムのリリースを目指すMTGにおいて、様々なブランドの製品の量産開発や工程設計に関わっていただき、品質向上、コスト改善、納期短縮等に向けた生産技術業務をお任せいたします。 【具体的な業務内容】 ・設計要求仕様書作成及び内容確認 ・要求仕様に基づく設計検証、資料確認及び評価試験等の支援 ・関連部門(開発・品質保証・製造先)との連携により、新商品立上プロセスの実践 (立上業務プロセスに応じたデータの集約・資料作成を行う) ・海外パートナー(現地)へ赴き立上(リモート含む)を実践 ・企画、開発ならびに製造パートナーとの連携による新商品立上日程の遵守 ・開発商品の品質レベルを把握し、商品改善・工程設計構築や改善を行う。 (ティアダウン手法等による品質改善・原価低減等)及び実行を行う。 ・量産商品の品質維持管理、原価低減を行う。 ・市場不良対応業務、既存商品の不具合内容の解析ならびに改良と変更申請 ・経費管理 【キャリアパス】 ・生産技術職としてリーダー、マネジメント等縦にキャリアを伸ばしていただくケースと、新商品開発といった他職種へチャレンジいただくことも可能でございます。 ・ジョブローテーションの活用がございます。 【ポジションの魅力】 ・海外出張(中国、ゆくゆくは東南アジアメイン)する機会が多く、グローバルに視野を広げることが可能です。(1回~2回/月ほどの頻度)※期間:約1W~2W ・ファブレスメーカーの強みを生かした商品開発数の多さがあるため、様々な製品にまつわる幅広い技術知見を身に着けることができます。 (樹脂成型、表面処理、SMT(電気回路含む)、縫製、アッセンブリ等) ・開発側との連動を強めており、DR(デザインレビュー)フェーズから参画し、生産技術者側の意見をふまえた商品開発ができます。したがって、商品開発の上流から関わっていくことが可能でございます。 配属組織について 【組織のミッション】 BEAUTY/WELLNESSブランド商品に於いて (1) 「革新的商品をつくる工程」を生み出し (2) 「品質を向上」させる (3) 「求められるスピード」に応える 一人ひとりが光輝き、美しく健康的で、世界中の人々の豊かな人生に貢献する 【組織の特長】 生産技術課では、製品の品質向上やコスト削減を通じ、事業、ブランドに貢献しながら、お客様に安心してご利用いただける製品づくりを通じてブランド価値向上に寄与できます。 開発や品質部門ならびに生産管理部門と密に連携しながら、よりよい製品づくりができるよう、個人のスキルアップを絡め日々活動しております。 ものづくりに一気通貫(企画・開発)で携わりたい、自身の携わった製品が市場に投入され、その反応までをみたいとお考えの方にはやりがいを感じていただけるポジションかと存じます。 【組織構成】 技術本部:約40名 生産技術課:6名 ★技術本部の部署紹介はこちらから 必要能力・経験 【必須要件】 下記いずれかの経験必須(目安3年以上) ・製造業における生産技術経験をお持ちの方 ・信頼性評価などの評価技術経験をお持ちで、評価方法の検討や改善提案に携わったご経験をお持ちの方 【歓迎要件】 ・工程設計、商品改善、樹脂成型技術、表面処理技術等のご経験をお持ちの方 ・積極的に工程改善や不良率低減に向けて取り組みを行ってこられた方 ・対外的な渉外交渉経験者
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■シャワー製品開発担当(責任者候補)(名古屋/東京/大阪)/FINEWATER事業本部
仕事内容 SHOWER部 開発課でシャワーおよびファインバブル発生商品の開発をご担当いただきます。新規商品開発、仕様変更ともにスピード感のある環境にて、当社事業の柱となっている製品の開発に携わっていただけます。企画構想から設計、量産まで携わることができるため、一気通貫でモノづくりにかかわることができます。 また、経験が浅いメンバーの育成、フォローおよび中長期的な育成体制の企画、構築にまつわるミッションもお任せしたいと考えております。 【具体的な業務内容】 ≪開発業務≫ ・仕様決め(要求事項まとめ) ・QCD対応(商品の品質、コスト、スケジュール管理) ・製造パートナーと商品開発(技術探索、他社調査、企画立案) ・開発を進めるために必要な資料作成全般 ・市場不良対応 ≪人材育成業務≫ ・グループメンバーの育成、技術的支援 ・育成組織の立ち上げ検討、企画推進 ≪その他≫ ・月次の採算管理業務 ・他社との共同開発、アライアンス推進 ※異業種の他社大手(上場企業)からの問い合わせが増えており、それらの調整、コミュニケーションをお任せいたします。具体的には、担当役員と新商品の共同開発について打ち合わせを重ねながら推進いただきます 【ポジションの魅力】 ・自身の提案した意見が採用されるケースが多く、意志を込めた商品開発ができる ・現場の最前線でモノづくりに携わっていただくことができる ・エンジニアとしての技術、スキル、経験を次代のメンバーに継承していく役目も担っていただくことができる 【MTGシャワー製品の特長について】 長年にわたりファインバブルの有用性について追求し、その技術を応用した付替え可能なシャワーヘッドです。 2つの泡(ウルトラファインバブルとマクロバブル)を驚異的に発生させる独自技術を搭載し、浴びる部位や目的に合わせて使い分けられる吐水モードがあり、ファインバブルを効果的に全身へ届けることが可能です。 優しく落とし、心地よく温め、潤いを与える、浴びるだけで肌を美しくするビューティーシャワーでございます。 ファインバブルシャワーヘッドのシェアNo1(シェア率60%) 配属組織について 【組織のミッション】 既存技術を応用しながら新商品開発に取り組んでいます。事業成長実現のために技術開発力を強化していきます。 未来商品のラインナップの構成案を描くことで、これまでになかった魅力的商品をよりスピーディーに生み出していきます。 また、量と質を高次元に実現できる開発組織を作り上げていきます。 【組織構成】 FINEWATER事業本部:20名(25年6月時点) SHOWER部開発課:8名(25年6月時点) 必要経験・能力 【必須要件】 ・開発経験を10年以上お持ちでうち3年以上の水廻り製品の開発経験をお持ちの方(水栓メーカー、住宅設備メーカー、バルブメーカー、ODM/OEM等でのご経験) ・開発現場の前線でモノづくりに携わりたいという気概をお持ちの方 ・リーダーやマネジメントの経験をお持ちの方 ※東京、大阪での採用の場合、入社から最低半年間は名古屋本社勤務いただくことを想定しております。 (その場合はマンスリーマンション等を弊社側で手配いたします)
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■新商品開発(東京/名古屋)/ハート事業本部
仕事内容 成長戦略に伴い、ハート事業本部にて幅広いカテゴリの新商品の企画・開発を手掛けていただくポジションです。 国内、海外(主に中国、東南アジアなど)と様々なパートナーとアライアンスを組み、アイデアの企画立案〜試作・量産・立ち上げまで、商品開発全体のプロジェクトをスピーディに推進いただきます。 自社のアイデアを最大限に活かし、湧き出るアイデアと世界中の技術・商品・英知を掛け合わせMTGらしい新商品・新事業をカタチにし、先行領域の新商品開発、新規パートナー開拓をお任せいたします。 【具体的な仕事内容】 ・パートナー選定、交渉(主に海外パートナー) ・商品仕様の検討、要求仕様書の作成 ・商品開発の進捗管理(試作依頼・評価、原価管理・交渉など) ・商品立ち上げのフォロー(パートナー連携など) ※既存商品のマイナーチェンジから、新商品、新カテゴリと数多くの案件に携わっていただきます 【お任せする商品イメージ】 ・BEAUTY全般:ReFaブランド全体https://www.refa.net/item/ ・WELLNESS全般:Style https://www.mtg.gr.jp/brands/wellness/product/style/ NEWPEACE https://www.newpeace.com/ ・家具、インテリア:Style健康chair https://www.mtg.gr.jp/brands/wellness/product/style/#Chair ・機能性アパレル、リネン:リカバリーウェア(SIXPAD、NEAPEACE)https://www.mtgec.jp/wellness/sixpad/series/recoverywear/ https://www.newpeace.com/item/recoverywear_sleep/ 【ポジションの魅力】 ・ 単一プロダクトだけではなく、幅広い技術に触れ、幅広い商品の企画開発に携わることができる ・アイデアベースの企画から形にするまで、一連の開発プロセスをリードできる ・MTGでまだ扱っていない商品群の企画をお任せするため、新しいブランド創出にも携わることができる ・グローバルに多数の企業(大企業からベンチャー企業まで)と携わることができる 配属先について 【組織のミッション】 世界中の人々とつながり 世界中の人々に“幸”を届け 幸で満ち溢れたVITALな人生を実現する 【組織構成】 ハート事業本部:28名 新規開拓G:4名 必要経験・能力 【必須要件】 中国語でのビジネスコミュニケーションが可能で、以下いずれかのご経験をお持ちの方(目安:実務経験3年以上) ・雑貨・日用品・生活用品等の商品企画・バイヤー・開発経験 など ・ODM/OEMを活用した商品開発〜立ち上げの実務経験 ※想定される出身業界例:通販会社、雑貨メーカー、小売チェーン(ホームセンター、スポーツ用品チェーン等含む) ※出身業界例はあくまでも一例です。 ※東京での採用の場合、入社から3ヵ月ほどは名古屋本社勤務いただくことを想定しております。 (その場合はマンスリーマンション等を弊社側で手配いたします) 【歓迎要件】 ・プロダクトデザインやパッケージ企画の経験 ・設計確認、設計評価 ・多品種・短納期型の商品開発を推進した実績 【求める人物像】 ・トレンドやユーザーニーズに敏感で、マーケット志向の企画提案ができる方 ・関係者を巻き込みながら、スピード感を持って開発を推進できる方
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■新商品開発(リーダー候補/課長級)(東京/名古屋)/ハート事業本部
仕事内容 成長戦略に伴い、ハート事業本部にて幅広いカテゴリの新商品の企画・開発を手掛けていただくポジションです。 国内、海外(主に中国、東南アジアなど)と様々なパートナーとアライアンスを組み、アイデアの企画立案〜試作・量産・立ち上げまで、商品開発全体のプロジェクトをスピーディに推進いただきます。 自社のアイデアを最大限に活かし、湧き出るアイデアと世界中の技術・商品・英知を掛け合わせMTGらしい新商品・新事業をカタチにし、先行領域の新商品開発、新規パートナー開拓をお任せいたします。 【具体的な仕事内容】 ・パートナー選定、交渉(主に海外パートナー) ・商品仕様の検討、要求仕様書の作成 ・商品開発の進捗管理(試作依頼・評価、原価管理・交渉など) ・商品立ち上げのフォロー(パートナー連携など) ※既存商品のマイナーチェンジから、新商品、新カテゴリと数多くの案件に携わっていただきます ・メンバーマネジメント 【お任せする商品イメージ】 ・BEAUTY全般:ReFaブランド全体https://www.refa.net/item/ ・WELLNESS全般:Style https://www.mtg.gr.jp/brands/wellness/product/style/ NEWPEACE https://www.newpeace.com/ ・家具、インテリア:Style健康chair https://www.mtg.gr.jp/brands/wellness/product/style/#Chair ・機能性アパレル、リネン:リカバリーウェア(SIXPAD、NEAPEACE)https://www.mtgec.jp/wellness/sixpad/series/recoverywear/ https://www.newpeace.com/item/recoverywear_sleep/ 【ポジションの魅力】 ・ 単一プロダクトだけではなく、幅広い技術に触れ、幅広い商品の企画開発に携わることができる ・アイデアベースの企画から形にするまで、一連の開発プロセスをリードできる ・MTGでまだ扱っていない商品群の企画をお任せするため、新しいブランド創出にも携わることができる ・グローバルに多数の企業(大企業からベンチャー企業まで)と携わることができる 配属先について 【組織のミッション】 世界中の人々とつながり 世界中の人々に“幸”を届け 幸で満ち溢れたVITALな人生を実現する 【組織構成】 ハート事業本部:28名 新規開拓G:4名 必要経験・能力 【必須要件】 以下いずれかのご経験をお持ちの方(目安:実務経験5年以上) ・雑貨・日用品・生活用品等の商品企画・バイヤー・開発経験 など ・ODM/OEMを活用した商品開発〜立ち上げの実務経験 ・マネジメント経験(人数不問) ※想定される出身業界例:通販会社、雑貨メーカー、小売チェーン(ホームセンター、スポーツ用品チェーン等含む) ※出身業界例はあくまでも一例です。 ※東京での採用の場合、入社から3ヵ月ほどは名古屋本社勤務いただくことを想定しております。 (その場合はマンスリーマンション等を弊社側で手配いたします) 【歓迎要件】 ・設計確認、設計評価 ・多品種・短納期型の商品開発を推進した実績 ・英語または中国語でのビジネスコミュニケーションスキル 【求める人物像】 ・トレンドやユーザーニーズに敏感で、マーケット志向の企画提案ができる方 ・関係者を巻き込みながら、スピード感を持って開発を推進できる方
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■法務担当(部長候補)(東京/名古屋)/ 法務・ガバナンス本部
募集背景 法務・ガバナンス本部 法務部内の体制強化のため増員募集いたします。 仕事内容 法務部で企業法務全般に携わっていただきます。また、部長候補としてゆくゆくはメンバーのマネジメントもお任せいたします。 ・契約業務(契約書審査・作成業務、リスク確認、社内からの法律相談など) ・広告審査業務(社内で作成される全ての広告物の審査、新しい広告表現の開発) ・訴訟/係争対応 ・M&A対応 ・コンプライアンス業務 法務・ガバナンス本部について 現在は約20名ほどのメンバーで活動しております。 MTGの法務・ガバナンス本部は通常の法務業務(契約相談、法律対応等)だけではなく、 ビジネス(M&Aや新規事業の立ち上げ)、ガバナンス(取締役会運営や稟議制度整備)、コンプライアンスや内部統制、広告審査等と会社、事業運営に伴う様々な業務を担っております。 本社機能ではあるものの、前述の通りM&A等ビジネスにも深く関わり、事業部門メンバーに伴走します。 ポジションの魅力 ・大手企業出身者、ベンチャー企業出身者ともに学び、活躍できるポジションです └多様なバックグランドのメンバーが在籍しており、困ったら必ず手を差し伸べる風土がございます ・言われたことをこなすだけではなく、自分から進んでチャレンジできる環境です └M&Aや新規事業の立ち上げに関わるなど法務としてエキサイティングでやりがいのある業務に携わることができます ・海外対応等キャリアの幅を広げることも可能です └今後MTGは1,000億円企業となることを目指しております。直近は国内ビジネスがメインですが、グローバルにもビジネス拡大を続けて参りますので海外案件に挑戦することができます 必要経験・能力 【必須要件】 ・企業法務経験もしくは弁護士事務所でのご経験10年以上 ・メンバー及び組織マネジメントの経験 【歓迎要件】 ・コンプライアンス業務 ・海外法務に意欲がある方
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■美容家電(ドライヤー、ヘアアイロン)の新商品企画・開発エンジニア(エキスパート)(東京/名古屋/大阪)/BEAUTECH事業本部
仕事内容 ヘアドライヤー、もしくはヘアアイロン製品の企画から開発、量産までの商品開発全般に携わっていただきます。 開発業務における特定部分だけをお任せするわけではなく、一気通貫で商品開発に携わっていただき、一つのプロダクトの責任者としてプロジェクト推進いただくことを期待しております。 【お任せしたいミッション】 ・新商品企画開発プロジェクトの推進 └MTGでは今期、100アイテム以上の新商品導入を目標として掲げております。カタログ品の仕様変更ではなく、新商品の企画開発から量産までを一気通貫でお任せしたいと考えております。 今回は美容家電の新商品開発をお任せし、プロフェッショナルとして開発計画を先導いただきたいと考えております。 ・経験が浅いメンバーの育成、フォローおよび中長期的な育成体制の企画、構築 └新たな製品カテゴリ、ブランドが立ち上がり続けております。事業成長に伴い、開発担当者の人員数も必要になってくるため、さらなる組織強化が必要です。量と質を高次元に実現できる開発組織を作り上げるためにも、人材育成テーマを一部お任せしたいと考えております。 【具体的な業務内容】 ≪開発業務≫ (1)新商品検討(技術探索、他社調査、企画立案) (2)仕様決め(要求事項まとめ、検証) (3)QCD対応(商品の品質、コスト、スケジュール管理) (4)製造パートナーと商品開発 (5)社内の商品開発フローに沿った業務推進 (6)ものづくり(設計完了、金型品評価、PP、MP) (7)市場不良対応 ≪人材育成業務≫ ・グループメンバーの育成、技術的支援 ・育成組織の立ち上げ検討、企画推進 【ポジションの魅力】 ・組織、メンバーマネジメントではなく、モノづくりの最前線でエンジニアとして活躍されたいご志向の方におすすめのポジションでございます。 ・エンジニアとしての技術、スキル、経験を次代のメンバーに継承いただく役目にも期待しております 【組織構成】 BEAUTECH事業本部:約70名 配属予定課:12名 参考:当社開発体制 https://www.mtg.gr.jp/rd/development_system/ ★BEAUTECH事業本部の部署紹介はこちら 必要経験・能力 【必須要件】 ・家電製品における機械、もしくは電気製品の開発・設計経験(10年以上) ・開発現場の前線でモノづくりに携わりたいという気概をお持ちの方 ・上記に加え、後進育成に興味をお持ちの方 【歓迎要件】 ・新たな技術分野に挑戦したいとお考えの方 ・OEM/ODMでの製品開発経験者 ・商品企画の経験者
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■新規事業立ち上げにおけるWEBディレクター(リーダー候補:東京/名古屋/大阪)/VITALTECH BUSINESS UNIT
仕事内容 【EC制作ディレクター】ReFa、SIXPADに続く新規ブランド立ち上げを担う仲間を募集!! ■ReFa、SIXPADに続く新ブランド(=新規事業)の推進に携われます 社内スタートアップ事業が本格的に始動。 当社は、今後の成長を担う社内スタートアップ事業として、ReFa、SIXPADに続く新たにコンシューマー向けの新ブランド(アパレル製品)を立ち上げます。これに伴い、新事業の立ち上げを担うEC制作ディレクターを募集します。新ブランドのECサイト立ち上げから運営全般にわたり、リーダー候補としてプロジェクトを推進していただきます。単なるオンラインショップの構築にとどまらず、顧客体験の向上や売上拡大に向けた総合的な戦略の策定や実務を担っていただきます。 具体的には、ユーザーエクスペリエンスの最適化やサイトのデザイン・機能の改善提案、マーケティング施策の実行に加え、売上やコンバージョン率を高めるためのKPIを設定し、データに基づいた施策を繰り返し実施していただきます。また、サイトの運営を成功させるためには、他部門や外部パートナーとの緊密な連携も求められます。プロジェクトの進行管理やチームメンバーの育成も含め、将来的にはリーダーとしてチームをけん引するポジションを目指していただきます。 ■インハウスWEBディレクターだからこそ可能な自社事業の深堀り 制作会社での受託案件の場合、サイト構築の新規立ち上げばかりで運用はほとんどなく、携わった事業がその後成功したのかどうかもわからない・・・そんな経験ありませんか。自社事業に携わる弊社のインハウスWEBディレクターであれば、新規立ち上げはもちろんのこと、その後のサイト運営までBIツールやGoogle Analytics、ヒートマップなどの分析ツールを駆使しながら成果をとことん追求し深堀りすることができます。新規事業におけるEC構築・運営の最前線で経験を積みながら、スキルアップやキャリアアップを目指せる環境がここにあります。 【具体的な業務内容】 ・新ブランドのECサイトの立ち上げ、運営全般に関わるディレクション ・UI/UXの最適化、顧客体験の向上を目的としたサイト改善の推進 ・販売データやユーザー行動データに基づいたKPI設定および改善のためのPDCAサイクルの実行 ・サイト運営に関する他部門(企画、ブランド、管理、物流など)との連携およびプロジェクト進行管理 ・EC販売戦略の立案と連携 ・チームメンバーの業務管理、育成、指導 【ポジションの魅力】 新事業として新しいブランドをゼロから立ち上げ・育てるという非常にやりがいのあるポジションです。自らのアイデアを活かし、チームと共にブランドの成功を目指す挑戦心にあふれた方のご応募をお待ちしています。未来のリーダーとして、会社や事業の成長を担えるポジションにチャレンジしてみませんか。 必要経験・能力 【必須要件】 ・制作ディレクターとして実務経験3年以上 【歓迎要件】 ・新規サイト構築の立ち上げ経験がある方(受託事業など) ・プロジェクトマネジメント経験を有し、複数部門や関係者を巻き込んで進行管理できる方 ・UI/UXの設計・最適化に関する知識と経験 ・アパレルEC業界におけるサイト運営経験、もしくはファッションに関心がある方 ・売上、コンバージョン率などの数値目標に対するコミットメントとデータに基づく改善提案のスキル ・リスティング広告、SEOなどデジタルマーケティングのご経験 ・制作業界におけるマネジメント経験がある方 ・EC業界のトレンドや最新技術に対する興味・関心が高く、変化に柔軟に対応できる方
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■WEBディレクター/部長候補(東京/名古屋/大阪)/ダイレクトマーケティング事業本部
仕事内容 ■ ReFaやSIXPADなど圧倒的な世界観をもつブランドのWEBディレクション業務 ReFaやSIXPADを代表するような圧倒的な世界観をもつ様々なブランドを取り扱っています。 ブランド部門と連携しながら、WEBを通じてひとつひとつのブランドが持つ価値をどのようにお客様に伝え、どのように支持を得られるかはディレクターの創意工夫次第であり、仕事の醍醐味でもあります。 ■ 年間売上高200億円を超える事業スケール 自社が運営するEC事業は年間売上高200億円を超える事業です。 より高度なクリエイティブ分析やWEBマーケティングに携わるのであれば、一定規模の事業スケールが必要です。クリエイティブのA/Bテストやヒートマップ分析、コンテンツのパーソナライズドなど緻密で高度な手法にもチャレンジできるほか技術習得も可能です。 0.1%のCVR改善で大きな成果インパクトが生み出せる仕事はやりがいや楽しさも格別です。 ■インハウスWEBディレクターだからこそ可能な自社事業の深堀り 制作会社での受託案件の場合、サイト構築の新規立ち上げばかりで運用はほとんどなく、携わった事業がその後成功したのかどうかもわからない・・・そんな経験ありませんか。自社事業に携わる弊社のインハウスWEBディレクターであれば、新規立ち上げはもちろんのこと、その後のサイト運営までBIツールやGoogle Analytics、ヒートマップなどの分析ツールを駆使しながら成果をとことん追求し深堀りすることができます。 ■女性も多く活躍中!制作会社出身のメンバーで構成される働きやすい環境 キャリアップのステージもご本人の成長次第でスピーディにステージを駆け上がっていけるほか、会社の平均年齢も30代と新しい意見も受け入れやすい職場です。また制作部門の社員全員が元制作会社出身のため、社員同士の理解やコミュニケーションも取りやすい環境があるほか、女性管理職やメンバー構成の半数以上は女性など、多くの女性も活躍いただいています! ■組織マネジメントについて 部長候補として、当社の30名規模のWEB制作チームを統括し、組織マネジメントをおこなっていただきます。部長候補として、プロジェクト管理の最適化、業務フローの改善、リソースの有効活用やメンバーの成長およびパフォーマンス向上のための環境整備など組織として成果を上げるためのリーダーシップを発揮していただける方をお待ちしています。 ▼▼下記WEBのディレクション業務を想定しています▼▼ ・ECサイトの企画、設計、構築、運用 ・下記ワークフローの実行 1)与件整理(プロジェクトにおける前提条件や課題の整理:RFP策定など) 2)要件定義(目指すゴールや目的を達成させるために必要な要件を定義する:サイトマップ策定など) 3)設計(サイトの骨組みや情報設計をおこなう:ワイヤーフレーム策定など) 4)進行管理(スケジュールに基づいた進捗管理、社内デザイナーや外部パートナー様との折衝、社内打ち合わせなど 5)リリース対応 ★ダイレクトマーケティング事業本部の部署紹介はこちら 必要経験・能力 【必須要件】 ・WEBディレクターとして豊富な経験をお持ちの方(10年以上) ・管理職として10名以上の組織マネジメント経験がある方 ※事業会社、制作会社かは問いません 【歓迎要件】 ・事業視点で物事を考えられる方
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■自社ECサイト等のWEBエンジニア(東京/名古屋)/ダイレクトマーケティング事業本部
仕事内容 ダイレクトマーケティング事業本部で運用するMTG本店サイト、および出店モール(楽天、Yahooなど)、関連システムの開発、改修、運用(機能追加等)をお任せいたします。 MA(マーケティングオートメーション)やBIなどのツールの運用管理も行っており、幅広いシステムに携わることができます。 【具体的な仕事内容】 ・自社ECサイト及び、出店モールのシステムの開発、改修、運用(機能追加等) ・新規、既存プロジェクトの推進(システム導入、改修など) ※基本的には開発はパートナーに委託しておりますが、小規模のシステムの場合は内製する場合もございます。大きい規模のシステムの場合は要件定義等上流工程を弊社側で担当し、基本設計等開発フェーズはパートナーに委託しております 対象となるシステムは、ダイレクトマーケティング事業本部に属するシステム全般でございます。(ECシステム、各種管理システムなど) ECサイトに限らずWeb系システムの開発依頼もあるため、多くの業務知識を活かす機会もございます。 【募集背景】 事業成長に伴い、複数の新規プロジェクトが立ち上がっており、それらのプロジェクトが円滑に進められるよう、プロジェクトメンバー(ご経験値によってはプロジェクトマネージャー)としてジョインいただき、案件推進をいただきたい。 【組織構成】 ダイレクトマーケティングソリューション室:合計5名 室長:1名 EC運用リーダー:1名 EC運用メンバー:2名 MAツール運用メンバー:1名 【キャリアパス】 マネジメント、技術と大きく2通りございます。 ご志向性に応じて、組織、プロジェクトマネジメントをお任せするマネジメントコースと、より技術を突き詰め、新技術やテクニカルなプロジェクトをお任せするエキスパートコースを用意しております。 【ポジションの魅力】 ・取引額が大きいECサイトなので、比較的大中規模の案件を担当できること ・上記同様に新たなツールなどの導入にも関われること ・幅広い知識が必要になると同時に、収集した情報を活用する機会が多いこと ★ダイレクトマーケティング事業本部の部署紹介はこちら 必要能力・経験 【必須要件】 ・3年以上のシステム開発経験(JAVA、PHP、Pythonなどオープン系言語でのご経験) (自社開発、受託開発どちらのご経験者様も歓迎です) ・システム、WEB開発におけるPM(プロジェクトマネージャー)もしくはPL(プロジェクトリーダー)のご経験をお持ちの方 ・コミュニケーション能力をお持ちの方(開発パートナーや社内のメンバーとやり取りが発生するため) 【歓迎要件】 ・ECサイト、WEBサイトに関わるご経験をお持ちの方 ・PM/PLの経験をお持ちの方
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新規事業企画(名古屋)/NEWビジネス本部
仕事内容 MTG初の従量課金ビジネスであるSmart Planを企画・推進していただく担当を募集いたします。 当ポジションは、主にBtoB市場に向けた製品企画と、ビジネスモデル作りを通じ、MTGの収益性を向上させ、社内で最も収益性の高い部門を目指しています。 【具体的な業務内容】 ・新規事業の事業企画立案とプランニング、事業試算 ・BtoB向けの新規商品の企画立案:商品仕様やベネフィットの立案 ・営業、マーケティング活動の統括指導 ・既存事業の運用、推進 など 必要経験・能力 【必須要件】 ・商品企画や事業企画のご経験(業界不問) もしくは、企画営業のご経験(数字管理業務含む) 【歓迎要件】 ・新規事業立ち上げ経験 ・マーケティングやプロモーションの業務経験 ★Smart Planとは 導入コストを抑え、より多くの美容室サロンをはじめとするプロの方々に業務でお使いいただける商品をご導入いただけることを目指した、MTG独自の従量課金制のご利用プランです。 ★Smart Plan対象商品例 ReFa ULTRA FINE BUBBLE VEENA https://www.mtg.gr.jp/news/detail/2024/05/article_2265.html 【今後のキャリア】 まずは一つの製品から担当をいただき、企画からローンチまで対応いただきます。 ゆくゆくは担当製品を増やし、経験の幅をひろげることも可能です。 また、将来的には事業全体の管理や、BtoC向けの製品を扱う部署へ異動など、幅をひろげていただくことも可能です。
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中途採用担当/リーダー候補(名古屋)/人事本部
仕事内容 当社は新規ブランドの立ち上げや、新規ビジネスへのチャレンジを通じて、常に変化と成長を続けています。この変革の裏側には、「組織と人の成長支援」を担う人事の存在があります。当ポジションでは、まず中途採用からスタートし、ゆくゆくは定着・活躍支援、異動・配置、制度企画といった経営視点の人事戦略に踏み込んでいただきます。「採用して終わり」ではなく、「定着・活躍」までを描き、事業と組織の成長に貢献したい方を歓迎します。 【具体的な仕事内容】 まずは、中途採用の実務を中心にご担当いただきます。 事業戦略に基づいた採用から、将来的には社員のオンボーディング、定着・活躍支援に携わっていただきます。 組織内外のリソースを最大限に活用しながら、事業と人をつなぐ人事のプロフェッショナルを目指せるポジションです。 (1)中途採用実務全般 - 採用戦略設計〜選考プロセスの運用 - ダイレクトリクルーティング、紹介会社などを用いた母集団形成 - 面接、クロージング、入社までの伴走 (2)オンボーディング・活躍支援 - 入社後の定着支援、早期活躍に向けた仕組みづくり (3)採用計画の策定 - 事業の優先順位や組織課題に応じた要件定義と戦略設計 (4)異動、転籍、出向対応 - 異動、転籍、出向の調整 - 組織横断的な人材活用の推進 【ポジションの魅力】 ・新規ブランドや新規事業の立ち上げに、人事として初期から関与できる ・経営層・事業部門との距離が近く、経営視点で人を捉えるスキルが身につく ・採用だけで終わらない、定着・活躍支援まで携わることができる 【組織情報】 ・人事本部 人材戦略部 中途採用課:10名 ・担当職種: 企画・マーケティング、エンジニア、バックオフィスなど多職種対応 ※お任せする職種はご経験、ご志向に合わせて決定いたします。 必要経験・能力 【必須要件】 下記いずれかのご経験 ・人材紹介会社でのRA/CA経験5年以上 ・企業での中途採用業務経験5年以上(経験目安年間20名以上の社員採用、クロージング経験) ※ご経験年数は目安です 【歓迎要件】 ・採用広報やWebコンテンツの企画 ・ディレクション経験 ・SNS、ダイレクトリクルーティング、紹介会社管理など各手法での成功経験 ・多様な職種・年齢層の転職支援のご経験
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量販店・専門店向け営業(東京)/VITALTECH BUSINESS UNIT
仕事内容 NEWブランド「ReD(リカバリーウェア)」の法人営業担当として、 量販店・バラエティショップなどの市場へ営業を行っていただきます。 本部商談及び店舗商談、キャンペーン施策や店頭販促など、売上拡大をしていただきます。 「ReD」…「24時間リカバリーウェア」として、わずか1㎜厚以下の薄型血行促進インナーを開発しました。 8つの天然鉱石の独自配合によって遠赤外線効果を生む、革新的な特殊繊維を使用したインナーです。(特許出願中) 【具体的な業務内容】 (1)本部商談 →家電・スポーツ量販店、バラエティ専門店への法人営業 新商品導入、売場獲得、キャンペーン施策などバイヤーとの交渉 (2)店舗商談 →本部で決定した施策をベースに店舗で商談 競合から売れる売場や占有率を奪取することが重要なミッションです。 (3)データを元に戦略立案 →販売実績を元に入店販売強化や勉強会、研修などの売れる仕組み作り 状況によって、直行や直帰も可能ですが、出張も一定発生いたします。 【今後のキャリア】 ご自身の裁量で、事業拡大に向けた企画を行っていだくことも可能です。 半期に一度の目標設定・面談を通し、成果や行動によって評価、年次に関係なくチャンスがある会社です。 マネジメントを目指す、スペシャリストを目指す等、ご自身の希望にあわせキャリアを築いていくことが可能です。 また、会社も成長を続けておりますので、新たなポストが出てくる可能性もあり、 他領域の営業へ幅を広げていただくなど、現状に満足できていない方にはマッチしやすい環境です。 必要経験・能力 【必須要件】 ・法人営業経験(3年以上) ・数字管理のご経験 ・出張ができること ・PCスキル(メール、excel、word、PowerPoint) 【歓迎要件】 ・量販店や専門店の本部商談経験 ・健康/美容商品の法人営業経験 ・新規開拓営業の経験
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経営管理(将来のリーダー候補)(名古屋)/ハート事業本部
仕事内容 ■ハート事業本部のMISSION 急成長を遂げているブラシ事業を支えるとともに、新たなカテゴリの連続的な立ち上げを実現する経営管理・事業管理の将来のリーダー候補を募集します。 【具体的な仕事内容】 ・売上分析(計画に対しての進捗状況、実績との乖離要因分析) ・新商品リリース戦略の立案(より効果的な販売市場への投下時期のタイミング立案等) ・経営シミュレーション(新規カテゴリ、新規事業の採算性の分析・検証等) ・部門採算管理(予実管理、差異要因分析) ・市場動向の定性分析(顧客ニーズや販売チャネルのフィードバック分析等) ・事業計画の課題解決フォロー(重要会議に向けたタスク管理) ・上記に不随する事業管理、経営推進業務全般 【今後のキャリア】 入社後はOJTで業務フローに慣れ、半年以内には一人で業務を推進できるようフォローします。 その後、売上分析や経営シミュレーション、課題抽出、戦略立案、実行支援を担っていただきたいと考えています。 必要に応じ、プロジェクト推進を行い、カテゴリの事業管理や改善業務、経営推進業務全般にもチャレンジするなど活躍の場をどんどんと広げることが可能です。 将来的には、新規カテゴリの事業管理責任者など、より責任あるポジションへのステップアップを目指すことも可能です。 【このポジションの魅力】 ・新たなカテゴリの立ち上げに伴う経営管理・事業管理を経験できる ・新たなカテゴリの経営参謀として、経営シミュレーション、売上分析を通じた経営提言ができる ・カテゴリ責任者と伴走しながら経営支援、事業構築、事業課題の解決に貢献できる 配属先について 【ハート事業本部のMISSION】 MTGの強みを最大限に活かし、湧き出るアイデアと世界中の技術・商品・英知を掛け合わせ VITALな商品・事業をブランドに先駆けてカタチにする ハート事業本部は、世界中のパートナー、新しい技術・商品の情報を集め、MTGの企画力・デザイン力・ブランディング力で新たな事業・商品をスピーディにカタチにして、ブランド・開発部門へ渡していきます。 【組織構成】 ハート事業本部:22名 (内 企画・管理課:7名) 必要経験・能力 【必須要件】 ・経営企画、事業管理、経理、営業管理、会計コンサルティング業務のいずれかのご経験(5年以上) ※業界不問 ※経験年数は目安です。 【歓迎要件】 ・マネジメント経験 ・簿記3級以上をお持ちの方、またはそれに同等する知識をお持ちの方 ・売上管理や予実分析などのご経験 ・事業戦略、事業計画などのサポート経験
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■SIXPAD製品の開発エンジニア(名古屋/大阪)/SIXPAD開発部
採用背景 当部門において新しいアイデアを創出し、商品開発を進めるための人材を募集します。中長期的には、当社の組織の中核として成長していただけることを期待しています。私たちは、SIXPADブランドとしてメディカル・ヘルスケアの分野に力を入れ、Foot Fitシリーズやヘルスケア製品の開発を進めています。そのため、プロジェクトを率先して推進いただける方を募集しております。 仕事内容 当課では、下肢のトレーニングデバイスの新商品のファブレス開発※において、量産化に向けて関連部門と連携しながら商品を立ち上げていただきます。このポジションでは、新規製品の開発を行い、製品が市場に投入されるまでのプロセスを担当していただきます。 具体的には、マーケ部門と仕様調整し、仕様確定後にはDR関連の資料作成、評価試験の実施、発注や稟議などの付帯業務を行います。 ※ファブレス開発とは自社工場を持たない製品開発スタイルを指しております。 【取り扱いプロダクト/技術】 当社は、SIXPADブランドとして独自の筋肉強化プログラム(EMS)を展開しており、今後も新規プログラムの開発を進めていきます。また、健康寿命を延ばすための斬新なアイデア商品を開発提案することで、新しい市場の創出を目指しています。さらに、マーケティングとブランディングを協働させ、こだわりのある製品を世の中に広げるためのノウハウも蓄積しています。 ●製品例 Foot Fit3 https://www.mtgec.jp/wellness/sixpad/products/footfit3/ 【キャリアパス】 当部門では、SIXPADブランドにおける開発テーマを推進するプロジェクトリーダーやグループリーダーとしてのキャリアパスを提供しています。また、新規事業として開発アイデア商品を提案した場合には、その責任者としてチャレンジする機会もあります。このように、個々の成長や挑戦を重視したキャリアステップを用意しています。 まずはSIXPADブランド内で開発者として配属し、キャリアを積んでいただきますが、将来的にはご志向に応じ、ReFaやStyle等他ブランドの製品開発に携わっていただくキャリアパスもございます。 【使用ツール】 ・SOLIDWORKSを使用しています。使用経験があれば可。(必須ではありません) 製品の市場投入までのプロセスを円滑に進める事ができます。 【ポジションの魅力】 当社のプロジェクトには、他にはない魅力とやりがいがございます。具体的には、市場を創造するブランドとして、商品企画開発から量産化までの全プロセスに自ら携わることができる点です。チーム内や関連部門で役割分担を行いながら、電気・機構・ファームの社内エンジニアと協力して開発を進めます。詳細設計は設計製造パートナーに依頼するため、企画から構想設計までの上流工程を担当することができます。また、自分が担当した商品がCMなどのメディアに露出したときの達成感は非常に大きく、やりがいを感じられるポジションです。 【職場環境】 当社の職場は、適度なBGMが流れ会話がしやすい環境が整っており、役員との距離感も近いため、相談しやすい雰囲気があります。他部門との調整が頻繁に行われるため、コミュニケーション力は重要視されています。また、課単位で月1回ほどの親睦会が行われ、会社がその費用を負担しています。さらに、教育体制としては、部内勉強会や専門性・開発カテゴリーに対する社外勉強会や講習会への参加が可能で、スキルアップの機会が豊富に提供されています。 配属先組織について 配属予定組織:SIXPAD本部 SIXPAD開発部 開発2課 SIXPAD開発部:約30名 開発2課:9名 ・部の平均年齢はおおよそ40代程度、20代から60代まで幅広い年代のメンバーが在籍しております。 ・当課においては主に下肢を中心としたEMSトレーニングデバイスの他、一部リカバリー製品の開発も担っております。 ★SIXPAD本部の部署紹介はこちらから 必要経験・能力 【必須要件】 ・高専、大学において機械・電気系を専攻し卒業された方 ・または、製造業において機械や電気製品の開発・設計経験を3年以上お持ちの方 ※大阪での採用の場合、入社から半年間ほどは名古屋本社勤務いただくことを想定しております。 (その場合はマンスリーマンション等を弊社側で手配いたします) 【歓迎要件】 ・高専、大学、大学院において電気系を専攻し卒業された方 ・民生品の開発経験をお持ちの方 ・部品、ユニットメーカーにおいて、人の官能評価等ふまえた開発経験をお持ちの方 ・電気未経験であっても入社後に身に着けたいという意思をお持ちの方
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■品質保証部長(名古屋)/品質本部
仕事内容 品質保証部は品質管理課、品質保証課、企画管理課の3課で成り立っています。 特定製品だけではなく、全社横断的な立ち位置で品質業務を担っております。 今回は3課を束ねる部長としてのミッションをお任せしたいと考えております。 【具体的な業務内容】 ・品質向上への品質施策の企画、実行 ・不具合、不良品の原因究明、品質改善対策の推進業務 ・外部パートナー(委託先工場等)の品質向上のための品質監査、品質指導 ※弊社はファブレス企業でございますので、パートナーとの協業が重要になります ・製品開発段階で品質責任者としての審査、レビュワー参画、最終出荷判定 ・品質にまつわる変更に関しての確認と承認も組織責任者として判断・決裁業務 【ポジションの魅力】 ・弊社は事業成長や会社発展抜向けて、ブランド価値を維持、向上させたうえで、多くの新商品開発や市場販売を目指していく事業フェーズです。商品の品質確保、強化は事業の拡大と合わせて、ブランド品質を向上させ、事業経営に貢献していく重要なポジションで、チャレンジの先頭にたち、切り拓く体験ができます。 ・お客様対応組織との連動していく環境にあるため、ユーザーの反応をダイレクトに知ることができ、その評価をリアルタイムで感じる手触り感をもとに、顧客満足度向上への取組みと連動して、次なる新製品の開発につなげることができます。 配属組織ついて 【組織情報】 品質保証グループでは、製品の品質を高めることでブランド価値高揚を目指し、日々活動しております。 特定製品にとらわれず、全社横断的な立ち位置で多岐に渡る品質業務を担っております。 また、同本部内にはカスタマーサービス組織があり、リアルなお客様の声をお伺いしながら 次なる開発につなげております。 ものづくりに一気通貫で携わりたい、自身の携わった製品が市場に投入され、その反応までをみたいとお考えの方にはやりがいを感じていただけるポジションかと存じます。 【組織構成】 品質本部:155名 品質保証部:28名 ※部長として、品質管理課、品質保証課、企画管理課の3課をマネジメントいただきます 必要経験・能力 【必須要件】 ・民生機器や家電製品の品質管理、品質保証経験20年以上 ・組織マネジメント経験10年以上 【歓迎要件】 ・様々な製品の品質業務に携わっておられ、事業にインパクトを与える品質業務にチャレンジしたい方 ・高付加価値製品の製品管理・保証(ブランドの維持)に取り組みたい方 ・QC検定2級以上をお持ちの方
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■CRMマーケティング(グループリーダ候補)(大阪/名古屋)/ダイレクトマーケティング事業本部
仕事内容 【具体的な業務内容】 ・CRM戦略構築(ブランド、プロダクトごとの、Customer Journey Mapの作成や、ロイヤルティプログラムの設計など) ・戦略に紐づく、各種実務対応 └Marketing Automationのシナリオ設定 └メールマガジン、LINE、リーフレットなどの販促企画および、コンテンツ制作のディレクション 等 ・各種顧客分析、効果検証(SQLやTableauを用いた定量顧客分析、マーケティングリサーチ、顧客アンケート等) 【ポジションの魅力】 ・成長企業ならではのスピード感がございます。新規事業や新規案件が日々生まれる活気のある環境です。 ・裁量権、予算規模の大きさがございます。自分の意見や考えを提案しやすく、かつ完全なスタートアップと比べると、投資できる予算額が潤沢なためチャレンジできることの幅が大きい環境です。 ・チームワークを重視する企業文化、部門風土。周囲と協力しながら同じ目標を追うことができます。メンバーのモチベーションも総じて高く、切磋琢磨しながら成長できる環境です。 【キャリアパス】 成長企業かつ成長事業のため、さまざまな役割へのチャレンジが可能です。 当ポジションでのスキルを深めて、キャリアアップ、ポジションアップはもちろん、キャリアパスの要望に応じて、社内のほかの部門へ異動してスキルの幅を広げていくことも可能です。(例:CRM部門、SNS運用部門など) 配属先組織について 【組織のミッション】 ・CX課ミッション:ReFa、SIXPAD等 自社ブランドのファンを増やすこと ・CRMグループミッション:リピート売上やLTVを最大化させること 【組織構成】 CX課:15名 ※正社員 └男性:6名 女性:9名 └40代以上:2名 30代:6名 20代:7名 └新卒入社:4名 中途入社:11名 └課内に3つのグループがございます ★ダイレクトマーケティング事業本部の部署紹介はこちら 必要経験・能力 【必須要件】 ■経験 事業会社または支援会社での、CRMの実務経験(以下のいずれか、または複数あると望ましい。) ・CRMの企画経験(Customer Journey Mapの作成、ロイヤルティプログラムやナーチャリングプランの企画・分析 等) ・Marketing Automationを活用したシナリオ設計、運用経験 ・定量データを用いた顧客分析経験(RFM分析、デシル分析等) ■スキル ・Excel 初級以上(IF関数、VLOOKUP関数、ピボットテーブルが使いこなせるレベル) ・データマイニング 初級以上(クロス集計レベル) ・CRMの基本的な概念の理解(LTV、F2転換、RFM、チャーンレート 等) ・マーケティングの初歩的なフレームワークの理解(3C、4P、STP、AIDMA/AISAS 等) 【歓迎要件】 ・SQL、Python、R、SPSS、SAS等の言語を使った大規模データマイニングや、統計解析(重回帰分析、クラスター分析、決定木分析 等)のスキル、経験 ・マーケティングリサーチのスキル、経験 (調査票作成、結果分析 等) ・WEBマーケティングの基本的な用語や概念の理解(CPA、CPO、CPC、CPM、ROAS、ARPU 等) ・アクセス解析スキル、経験(Google Analytics、Adobe Analytics 等) ・BIツールを扱った経験(Tableau、PowerBI 等) ・DB(構造化データ)に関する理解、システムやツールの導入や要件定義の経験
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■データアナリスト/データエンジニア(東京/名古屋)/情報システム本部
仕事内容 ①全社データ分析基盤の企画・構想、導入推進 全社的なデータ分析基盤の企画・構想をリードし、導入から運用開始までを推進する重要な役割を担います。経営層や事業部門と密接に連携し、データ活用ニーズを的確に把握した上で、基盤の全体構想やロードマップを策定します。また、システム導入ベンダーとの協働を通じ、プロジェクトを計画通り進行させ、最適な基盤構築を実現します。さらに、組織全体でデータを有効活用できるよう、データ活用のための組織機能やルール、プロセスを設計し、持続可能な仕組み作りを担います。 ②データ分析とビジネスインサイトのサポート 経営層やビジネスリーダーがデータを最大限に活用できるよう、BIツール(例:SAP Analytics Cloud、Tableauなど)を駆使して既存のダッシュボードやレポートの改善をサポートします。また、事業環境や会社の成長ステージの変化に応じて、新たなダッシュボードやレポートの設計を主導し、データモデルや分析基盤の改善にも取り組みます。これらを通じ、組織全体で迅速かつ正確な意思決定が可能となる環境整備を目指します。 【キャリアパス】 データ活用推進チームのリーダーとして活躍していただくことを想定しています。全社的なデータガバナンス体制の整備や、データリテラシー向上の施策を主導し、データを活用した意思決定が組織全体に浸透させます。これにより、各部門が自律的にデータを活用し、迅速かつ的確な判断を行える基盤を構築します。 さらに、AIなどの最新テクノロジーを活用した、基盤の進化をリードします。これには、予測分析の導入や自動化の推進を通じて、BIツールの高度な活用を推進し、データ活用が組織全体の成長を支える重要な基盤となるよう、リーダーシップを発揮していただくことを期待しています。 【ポジションの魅力】 ①成長の余地が大きい環境でのチャレンジ 成長余地が非常に高いメーカーベンチャーでの勤務となり、会社や組織と共に自己成長できる機会が多いです。中長期の発展を支えるプロジェクトを通じ、自らのスキルや知見を活かし、貢献できる手応えを感じられます ②意思決定者と直接対話し、提案を実現できる 自ら課題を発見し、プロジェクトの立案から遂行まで一貫して関わることができるため、自分のアイデアを実現するやりがいを感じられます。また、経営層との議論の機会も多く、経営参加の実感を得ながらキャリアを積むことが可能です ③ゼロから道を切り開き、知見を積み重ねることができる 全社データ基盤の第一人者として新たな道を切り開き、組織の課題解決に取り組む中で、多様な経験と知見を積み重ねることができます。自らのスキルをさらに発展させ、将来の成長を見据えたキャリアを築ける環境が整っています 配属先組織情報 【組織のミッション】 当社ビジネスイノベーション室は、テクノロジーによりグループおよびグローバル規模での持続的成長を支えることを中核ミッションとして、ビジネス変革を事業とともに推進しています。 事業運営上の課題解決に向けたDXプロジェクトを共創・リードするとともに、データドリブンな組織文化を醸成することで、全社員がデータを最大限に活用できる環境を構築に取り組んでいます。また、技術力と組織力の強化を通じて、変革を自律的かつ継続的に推進できる基盤づくりにも取り組んでいます。 【組織構成】 情報システム本部:24名 ビジネスイノベーション室:4名 現メンバーのバックグランド ・コンサルファーム出身者 ・SIer出身者 ・事業会社出身者 ★情報システム本部の部署紹介はこちら 必須経験・能力 【必須要件】 ※①②③すべての経験を満たしている必要はございません ①データ基盤の企画・導入経験 データウェアハウス、データレイク、ETLプロセスの設計・導入に携わった経験。特に、基盤全体の構想から導入、運用までを一貫してリードした実績 ②BIツールの実務経験 SAP Analytics Cloud (SAC)、TableauなどメジャーなBIツールを用いたダッシュボード作成やデータ分析の実務経験。組織の意思決定を支えるために、データを視覚化し、わかりやすく伝えるスキル ③データ活用に関する知識と経験 データガバナンスやデータリテラシー向上施策の経験。データを基にした意思決定を促進する組織づくりに関与した実績。 【歓迎要件】 ①AI・機械学習に関する知見 機械学習モデルの設計・実装経験、またはAIを活用したデータ分析のプロジェクト経験。予測分析や自動化プロセスの構築スキルを歓迎します。 ②事業課題解決の経験 データ分析を通じて事業課題を解決した実績。売上予測、マーケティングROIの最適化、サプライチェーンの効率化など、具体的な成果を上げた経験を歓迎します。
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物流倉庫の運営管理(一宮)/ロジスティクス部
仕事内容 入荷・在庫・倉庫を管理しながら、改善を推進していただきます。 【具体的な業務内容】 (1)入荷⇒保管⇒出庫業務の実作業+管理 (2)庫内改善活動の推進 (3)入荷業務に携わるメンバーの管理 【今後のキャリア】 入社後しばらくご経験を積まれた後は、同じ部署内で役割の違うグループへ異動しロジスティクス業務と専門性の幅を広げていただくことも可能です。 また、現在の組織では、よりマネジメントを強化したいため、いちはやくリーダーシップを発揮していただきマネジメントを目指していただくことも可能です。 必要経験・能力 【必須要件】 ・物流や倉庫業、配送業に関する実務経験※業界業種問わず ・基本的なPC操作(Excelでの簡単な表作成、Wordでの基本的な文書作成など) ・スタッフや新人への指導/育成経験のある方、もしくは興味がある方 【歓迎要件】 ・倉庫業および配送業における管理者経験 ・倉庫業における資格や安全衛生に関する資格をお持ちの方 (フォークリフト運転技能、衛生管理者、倉庫管理主任者、はい作業者など) ・部活動やアルバイト等でのリーダー経験
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特許意匠担当(東京/名古屋)/知的財産本部
仕事内容 新商品開発において発生する特許・意匠実務全般の対応をお任せします。 (1)特許、意匠業務 調査から出願、中間対応まで一通り独力でこなし、若手メンバーに対する指導まで行ってもらいます。 必要に応じ、侵害鑑定や有効性鑑定まで行ってもらうこともあります。 (2)開発系の契約レビュー 各々におけるビジネスの目的を理解した上で、会社・事業のためになる契約締結を目指してもらいます。杓子定規ではなく、臨機応変な対応を求めています。 必要経験・能力 【必須要件】 ・企業知財部や特許事務所における知財実務経験(経験年数は問いません) ※特許の実務経験があれば尚可 【歓迎要件】 ・弁理士資格 ・知的財産管理技能士検定2級以上 ・ビジネスレベルの英語、中国語 【今後のキャリア】 ・マネジメント志向の方であれば、グループリーダーや課長へ就任し、組織として成果を挙げながら、後進の育成に努めてもらいたいです。 ・エキスパート志向の方であれば、業務の質・量ともに押しも押されぬ大黒柱として、組織に欠かせない人材になってもらいたいです。
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■SIXPADブランドにおける新規事業責任者候補(東京/名古屋)/SIXPAD本部
仕事内容 SIXPAD新カテゴリーの事業責任者として、SIXPADブランド内での新カテゴリのブランド戦略:ターゲット選定、製品戦略、マーケティング戦略及びブランの立案と実行、他部署との連携、最終的なカテゴリの売り上げ・PL責任をお任せできる人材を募集いたします。現時点でのブランドメンバー4人をマネージしながら、製品開発においては開発部署と、営業に関しては社内の営業市場責任者に対して、明確なブランドの指針を提示できるリーダーシップを発揮していただきたく思います。 【キャリアパス】 SIXPADの新カテゴリーの事業責任者として事業及びマーケティングの川上から川下まで責任を担っていただき、ブランド・カテゴリーのさらなる成長を支える責任者・リーダーになっていただきたい。まずはご入社後はSIXPADの当該カテゴリーの責任者としてご活躍いただきたいが、MTGには様々なブランドやカテゴリーが存在しているため、双方のニーズが合致すれば、他ブランド、他カテゴリーにおける事業担当となることも可能。 ひいてはブランド全体の責任者を目指していただきたい。 【ポジジョンの魅力】 ・カテゴリーの責任者として川上から川下まで、売上・利益の責任をもって事業戦略・製品戦略・マーケティング戦略・販売戦略を立て、実行に移すことが可能です。 ・人生100年時代を支える「健康」をテーマに、様々な健康ニーズ・健康課題の解決をサポートする製品をこれまで培ってきたテクノロジーやパートナーとの共同開発などの知見をもとに企画し、世の中のあらゆる人のVital Life・生き生きとした人生に貢献することができます。 配属先組織情報 【組織のミッション】 ・フィットネスからリハビリまで。 筋肉、血流、姿勢を通じて世界中の人々の健康に貢献し、 日本発、世界NO.1WELLNESSブランドとしてVital Lifeの実現をめざします 【組織構成】 ・SIXPAD本部 総勢88名(正社員63名、スタッフ3名、派遣20名、他1名) ・ブランド組織ではあるが、全国の直営店舗を運営する組織も抱えております ・各部・課に所属する商品企画担当者を集めた組織を検討しております ★SIXPAD本部の部署紹介はこちら 必要能力・経験 【必須要件】 ウェルネス、健康領域の事業において以下いずれかのご経験を必須といたします ・ブランドマネージャー経験をお持ちの方 ・事業責任者や事業、ブランド創出経験 ・商品、ブランドにおける営業経験をお持ちで事業責任を担っていた方 (通販企業も可) 【歓迎要件】 ・複数名のメンバーマネジメント経験 ・アパレル、家具、下着業界いずれかの業界での業務経験
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■WEBマーケティング ギフト販促企画/サービス開発(EC)※グループリーダー候補(東京)/ダイレクトマーケティング事業本部
仕事内容 【具体的な業務内容】 ・ECサイトにおけるギフト販売戦略・戦術の構築と実践 └各種リサーチ、顧客分析、マーケティングフレームワークをもとに販売戦略と事業計画を策定 (プロダクト、販売チャネル、価格設定、プロモーション計画等) └Customer Journey Mapや、フルファネルでのコミュニケーションプランの策定 └新規ギフトサービスの検討・提案~実現に向けた各種ディレクション (例:ギフト用商品開発、新規ラッピングサービス、刻印サービス 等) └ギフト売上UPのための、日々のPDCA活動 (広告、SNS、CRMなど各チームと連携した集客施策、クリエイティブチームと連携したコンテンツ改善、アクセス解析やBIツールを使った効果検証等) ※母の日やクリスマスに代表されるシーズナルギフトに関する企画と、通年・定常的の企画の両軸を担当 【ポジションの魅力】 ・成長企業ならではのスピード感がございます。新規事業や新規案件が日々生まれる活気のある環境です。 ・裁量権、予算規模の大きさがございます。自分の意見や考えを提案しやすく、かつ完全なスタートアップと比べると、投資できる予算額が潤沢なためチャレンジできることの幅が大きい環境です。 ・チームワークを重視する企業文化、部門風土。周囲と協力しながら同じ目標を追うことができます。メンバーのモチベーションも総じて高く、切磋琢磨しながら成長できる環境です。 ・ギフトチームは上流から下流まで一気通貫での担当となるため、特定の領域だけではなくトータルのマーケティングスキル、事業スキルが養うことができます。 【キャリアパス】 成長企業かつ成長事業のため、さまざまな役割へのチャレンジが可能です。 当ポジションでのスキルを深めて、キャリアアップ、ポジションアップはもちろん、キャリアパスの要望に応じて、社内のほかの部門へ異動してスキルの幅を広げていくことも可能です。 配属先組織情報 【組織のミッション】 ・CX課ミッション:ReFa、SIXPAD等 自社ブランドのファンを増やすこと ・ギフト戦略グループミッション:ECサイト経由のギフト関連売上向上 ※ReFaブランドを中心に、すでにECだけで年間100億円以上のギフト売上があり一定の市場ニーズを捉えていますが、さらにサービスレベルを向上させ、ギフト向けの国内No.1ブランドを目指しています。 【組織構成】 CX課:15名 ※正社員 └男性:6名 女性:9名 └40代以上:2名 30代:6名 20代:7名 └新卒入社:4名 中途入社:11名 └課内に3つのグループがございます 必要経験・能力 【必須要件】 ■経験 ・事業会社または支援会社での、WEBマーケティング、または販促企画・プロモーション企画の経験 ■スキル ・Excel 初級以上(IF関数、VLOOKUP関数、ピボットテーブルが使いこなせるレベル) ・データマイニング 初級以上(クロス集計レベル) ・マーケティングの初歩的なフレームワークの理解(3C、4P、STP、AIDMA/AISAS 等) ・WEBマーケティングの基本的な用語や概念の理解(CPA、CPO、CPC、CPM、ROAS、ARPU 等) 【歓迎要件】 ・財務諸表の理解(P/L、B/S、C/F) ・アクセス解析スキル、経験(Google Analytics、Adobe Analytics 等) ・WEB広告の運用、またはベンダーコントロールの経験 ・マーケティングリサーチのスキル、経験 (調査票作成、結果分析 等) ・BIツールを扱った経験(Tableau、PowerBI 等) ・DB(構造化データ)に関する理解、システムやツールの導入や要件定義の経験
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中途採用担当/リーダー候補(東京)/人事本部
仕事内容 入社後まずは、中途採用の実務をお任せします。 その後、社員の定着と活躍及び、社内異動等も順次お任せいたします。 キャリアとして、中途採用課課長や人事制度の企画・運用や、人材開発(育成)、 労務などがあり、人事の他の領域を経験することにより、キャリアアップが可能です。 業績好調のため積極的に採用活動を行っており、各部門責任者(経営層)とともに、採用成功に向けてチームで取り組むことができる環境です。 【具体的な仕事内容】 (1)中途採用実務全般 採用計画をベースに、母集団形成〜入社までの一連の業務 (昨年採用人数:年間100名程度) (2)入社後の定着・活躍支援 (3)来期の採用計画策定 (4)異動、転籍、出向対応 【組織情報】 ・部門のメンバー数:10名(東京支社は2名体制/グループリーダー1名、メンバー1名) ・対象職種: 営業、企画・マーケティング、エンジニア、バックオフィス等幅広い職種を対象に中途採用活動を行っております。 ※お任せする職種はご経験、ご志向に合わせて決定いたします。 必要経験・能力 【必須要件】 ・HR領域でのご経験がある方 ・夜の面接対応も可能な方 【歓迎要件】 ・求人コンテンツや採用ブランド向上を目的とするWebコンテンツの企画、ディレクション経験 ・紹介会社コントロール、ダイレクトリクルーティング、SNS活用等、何らかの採用手法の成功体験
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■内部統制担当(メンバー)/内部統制部(名古屋)
仕事内容 業績向上に伴い、ガバナンス機能としての業務が多岐に渡っております。今回、体制の強化を行い、会社の成長をより支えていくために、新たなメンバーを募集いたします。 内部統制部にてJ-SOX対応・IT統制環境の整備、運用フォローをお任せいたします。 【具体的な業務内容】 ・営業部門、管理部門等の各部署から必要な証跡を収集、評価 ・グループ会社の内部統制構築、整備、運用のフォロー ・その他付随するデータ入力、分析 など 【ポジションの魅力】 ・「会社の仕組み」を知ることができ、会社で起きている問題の本質を捉える力が身につきます。 ・上位の方々と接する機会が多いので、より経営に近い立場で仕事を進めることができます。 ・会社法、金融商品取引法などに関する基礎知識が身に付き、将来的に「IPO・内部統制実務士」など資格取得も目指せます。 ・他社にはないスピードで、新規事業や新商品・新ブランドが立ち上がるため、短期間でより多くの成長機会が得られます。 配属先組織情報 【組織のミッション】 会社規定や業務ルールの整備、そして運用支援を行うことで、健全な経営活動に寄与するという重要なミッションを担う部署です。 グループ会社も含めた内部統制業務を担っていただきます。 【組織構成】 内部統制部:4名 必要経験・能力 【必須要件】 ・管理部門での業務経験(業界問わず)もしくは金融機関での融資業務経験 ・社内関係者を巻込みながら行う改善業務を主体的に進めたご経験 ・Microsoft Office(Word,Excel,PowerPoint,Outlook)を使用した実務経験 【歓迎要件】 ・経理の実務経験 ・日商簿記2級 ・上場会社での営業管理業務経験
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生産管理(名古屋)/ 技術本部
仕事内容 事業管理部において、「生産管理」としての役割を担いつつ、購買に近い視点で製造パートナーと連携しながら、現場改善やコスト最適化に携わる業務を担っていただきます。事業の拡大に伴い、前例のない業務や仕組みづくりに挑戦できる機会も多く、ルール策定やパートナー選定、コスト最適化などを自ら提案・実行できる環境が整っています。業務経験だけでなく、知識・視野を広げる継続的な成長が図れるチャンスがあります。 【具体的な業務内容】 (1)既存商品の生産計画の立案 ※営業販売見込み・在庫状況を確認し、生産計画作成 (2)在庫会議(営業責任者出席)にて生産計画確定 (3)生産計画確定後、商品・部品等を製造パートナーへ発注依頼 (4)発注後の各商品・部品の納期管理 (5)製造パートナーに保管されている各商品・部品の在庫管理・棚卸 (6)新商品スケジュール、必要情報の確認 <変更の範囲:会社が定める業務> 【ポジションの魅力】 ・当社はファブレス体制を採用しており、特定の自社工場に限定されず、多数の協力工場とのやりとりを通じて、多様な製造現場の知識と経験を蓄積できます。 ・現場と直接コミュニケーションを図る「三現主義(現場・現物・現実)」の考え方を重視しており、工場との信頼関係構築を通じて、コスト改善・納期調整など、実務に直結するスキルが身につきます。 ・部門内では定期的な勉強会を実施しており、成功事例や失敗事例の共有、最新の原料・製造情報などを学ぶ機会も豊富です。 必要経験・能力 【必須要件】 ・調達または購買の経験 ・PCスキル:エクセルスキル(関数、VLOOKUPの基礎知識がある方) 【歓迎要件】 ・マネジメントや後輩等の育成経験 ・化粧品業界での購買、調達の経験 ・複数の関係者と交渉や調整業務を行った経験 ・サプライヤーとの交渉の経験
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■内部統制担当(部門責任者候補)/内部統制部(名古屋/東京)
仕事内容 業績向上に伴い、ガバナンス機能としての業務が多岐に渡っております。今回、体制の強化のために、内部統制部の責任者として内部統制業務および部署運営の全般をお任せいたします。 (1)内部統制業務(J-SOX) 営業部門、管理部門等の各部署から必要な証跡を収集、評価 各部署へ改善の指導や指示 会計監査人からの質疑対応 会社法上求められる体制の構築状況を評価し、監査等委員会への報告 (2)グループ会社の内部統制構築、整備 (3)その他、問合せ対応や、研修の立案・登壇 (4)チームマネジメント ※ご経験や適性にあわせ、お任せする仕事を考慮いたします。 必要経験・能力 【必須要件】 ・上場会社での内部統制もしくは内部監査関連の実務経験 ・J-SOXに対する基礎知識 ・会計の基礎知識 ※採用する役職によりますが、東京支社配属の場合、週に2~3回ほどは名古屋本社への出張が発生する可能性もございますため、事前にご了承くださいませ (交通費や宿泊費等出張費用は会社負担でございます) 【歓迎要件】 ・オーナー企業、ベンチャー企業での内部監査、内部統制対応の経験をお持ちの方
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■コスメ企画開発職(メンバークラス)(名古屋)/ハート事業本部
仕事内容 ヘアケア商品、スキンケア商品等のコスメ企画開発を担当いただきます。 多岐に渡る企画開発を実現するため、 開発担当者を募集します。 (1)ヘアケア商品、スキンケア商品の企画開発 (2)新商品開発に関わるプロジェクト推進(関係者とのコミュニケーション、スケジュール管理等) (3)コスト管理や業務に関わる数値管理 【ポジションの魅力】 1)MTGの未来の柱となる先行開発担当として、世の中に素晴らしい商品を届けることが出来る。 2)関わることができる業務範囲が広く、商品企画~開発の流れを経験できる。 配属先組織について ■ハート事業本部のMISSION MTGの強みを最大限に活かし、湧き出るアイデアと世界中の技術・商品・英知を掛け合わせ VITALな商品・事業をブランドに先駆けてカタチにする ハート事業本部は、世界中のパートナー、新しい技術・商品の情報を集め、MTGの企画力・デザイン力・ブランディング力で新たな事業・商品をスピーディにカタチにしていきます。 必要経験・能力 【必須要件】 事業視点で業務・案件を考えるスキルがあり、以下いずれかのご経験をお持ちの方 ・スキンケア商品の企画・開発のご経験 ・ヘアケア商品の企画・開発のご経験 【歓迎要件】 メインプロジェクトメンバーを担う能力をお持ちの方
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■コスメ製品の容器開発担当(名古屋)/ハート事業本部
仕事内容 ヘアケア商品、スキンケア商品等のコスメ容器の開発、デザインをお任せいたします。 (1)ReFaブランドをはじめとした新規コスメ容器の企画、デザイン、開発 (2)新商品開発に関わるプロジェクト推進(関係者とのコミュニケーション、スケジュール管理等) (3)コスト管理や業務に関わる数値管理 【ポジションの魅力】 1)MTGの未来の柱となる先行開発商品のコスメ容器担当として、世の中に素晴らしい商品を届けることが出来る。 2)コスメ容器はアイテムの価値を決める仕事になり、価格と満足度を決める重要なポジションとなります。 3)ブランディングやマーケティング視点でディレクション業務をお任せするため、事業視点を早期に身に着けることができます。 配属先組織について ■ハート事業本部のMISSION MTGの強みを最大限に活かし、湧き出るアイデアと世界中の技術・商品・英知を掛け合わせ VITALな商品・事業をブランドに先駆けてカタチにする ハート事業本部は、世界中のパートナー、新しい技術・商品の情報を集め、MTGの企画力・デザイン力・ブランディング力で新たな事業・商品をスピーディにカタチにしていきます。 必要経験・能力 【必須要件】 ・化粧品容器会社でデザイン部門、設計部門での経験と営業窓口での経験の両面を持っておられる方 ・化粧品メーカーで資材(パッケージ)部門での業務経験をお持ちの方 ・化粧品メーカーでクリエイティブディレクター経験をお持ちの方 【歓迎要件】 ・プロダクトデザイン(3D)経験をお持ちの方 ・容器設計、パッケージ開発経験をお持ちの方 ・部門運営、マネジメント経験お持ちの方
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■パッケージ制作ディレクション責任者候補(東京/名古屋)/ハート事業本部
仕事内容 ハート事業本部において、MTGの未来を創る先行開発商品のパッケージ制作における進行管理、ディレクション、採算管理、コスト管理等を担当していただきます。プロジェクトのスムーズな進行を確保し、ブランド成長を加味したパッケージ制作進行および責任者として組織マネジメントをお任せいたします。 【具体的な業務内容】 ・パッケージ制作プロジェクトのスケジュール管理と進行管理 ・デザイン制作チームとの連携およびコミュニケーション ・外部業者(印刷会社や素材供給業者)との調整・管理 ・プロジェクトのコスト管理、予算管理 ・パッケージデザインの品質チェックおよびフィードバック提供 ・市場トレンドのリサーチおよび競合分析 ・製品発売に向けたマーケティングチームとの連携 ・プロジェクトの進捗報告および課題解決のための提案 ・組織マネジメント 【ポジションの魅力】 1)MTGの未来の柱となる先行開発商品のパッケージ責任者として、世の中に素晴らしい商品を届けることが出来る。 2)お客様が購入後初めに目にするパッケージを担うことは、すべてのアイテムの価値を決める仕事になり、価格と満足度を決める重要なポジションとなります。 3)ブランディングやマーケティング視点でディレクション業務をお任せするため、事業視点を早期に身に着けることができます。 配属先組織情報 ・ハート事業本部:35名 うちパッケージ制作に携わっているメンバーは1名となります。 ※立ち上がったばかりの事業のため、今後人員を拡充していく予定です 必要経験・能力 【必須要件】 部門運営、マネジメント経験があり、以下いずれかのご経験をお持ちの方 ・パッケージ制作または関連分野での営業や進行管理経験 ・デザインや印刷に関する基本的な知識 ・チームでの協働能力およびコミュニケーション能力 ※事業会社・メーカーでのご経験、印刷会社や制作会社等受託業者様でのご経験どちらのバックグランドを持つ方も歓迎しております ※応募時にポートフォリオ等制作実績がわかるものを併せてご提出ください 【歓迎要件】 ・美容業界または化粧品業界での経験 ・マーケティングやブランディングに関する知識 ・パッケージ等の海外発注、輸入経験
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■パッケージ制作ディレクション担当(東京/名古屋)/ハート事業本部
仕事内容 ハート事業本部において、MTGの未来を創る先行開発商品のパッケージ制作における進行管理、ディレクション、採算管理、コスト管理等を担当していただきます。プロジェクトのスムーズな進行を確保し、ブランド成長を加味したパッケージ制作進行をお任せいたします。 【具体的な業務内容】 ・パッケージ制作プロジェクトのスケジュール管理と進行管理 ・デザイン制作チームとの連携およびコミュニケーション ・外部業者(印刷会社や素材供給業者)との調整・管理 ・プロジェクトのコスト管理、予算管理 ・パッケージデザインの品質チェックおよびフィードバック提供 ・市場トレンドのリサーチおよび競合分析 ・製品発売に向けたマーケティングチームとの連携 ・プロジェクトの進捗報告および課題解決のための提案 【ポジションの魅力】 1)MTGの未来の柱となる先行開発商品のパッケージ責任者として、世の中に素晴らしい商品を届けることが出来る。 2)お客様が購入後初めに目にするパッケージを担うことは、すべてのアイテムの価値を決める仕事になり、価格と満足度を決める重要なポジションとなります。 3)ブランディングやマーケティング視点でディレクション業務をお任せするため、事業視点を早期に身に着けることができます。 配属先組織情報 ・ハート事業本部:35名 うちパッケージ制作に携わっているメンバーは1名となります。 ※立ち上がったばかりの事業のため、今後人員を拡充していく予定です 必要経験・能力 【必須要件】 ・パッケージ制作または関連分野での営業や進行管理経験(3年以上) ・デザインや印刷に関する基本的な知識 ・チームでの協働能力およびコミュニケーション能力 ※事業会社・メーカーでのご経験、印刷会社や制作会社等受託業者様でのご経験どちらのバックグランドを持つ方も歓迎しております ※応募時にポートフォリオ等制作実績がわかるものを併せてご提出ください 【歓迎要件】 ・美容業界または化粧品業界での経験 ・マーケティングやブランディングに関する知識 ・パッケージ等の海外発注、輸入経験
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事業管理・数値管理(名古屋/東京)/VITALTECH BUSINESS UNIT
仕事内容 MTG新規事業としてスタートしたアパレル事業。そのブランドマーケティング部門における投資効果、投資回収の精査、売上、経費管理、在庫管理など各種管理業務を行っていただきます。業務内容は大きく2つに分かれ、数値面の管理と業務面の管理をお任せしたいと考えております。 【具体的な業務内容】 (1)数値面の管理 ・マーケティング投資効果、投資回収の精査 ・管理会計上での数値(売上、経費)管理 ・在庫管理(PSI) (2)業務面の管理 ・マーケティング部門より届く稟議書の精査 ・発注申請、支払い申請など 必要経験・能力 【必須要件】 事業会社での社会人経験が3年以上あり、下記要件必須 ・PCスキル:特にエクセルを使用しての数値管理、資料作成経験(VLOOKUP、SUMIFS等、 四則演算以上) ・数値管理能力:マーケティング投資等、金額の大きな投資の管理をしていくため ・業務の効率化、精度向上に向けた改善経験 ・コミュニケーション能力(理解力・伝える力):多くの部門と関わる為、理解し、伝え、 調整していく能力 【歓迎要件】 ・会計知識(開発投資、マーケティング投資は計上ルールが複雑なものも多くある為)
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バラエティショップ・ドラッグストア向け法人営業(東京/管理職候補)/ヘア&スキンケア事業本部
仕事内容 ReFaやSIXPADで知られる美容・健康分野で急成長を遂げる「MTG」(東証グロース上場)が化粧品事業の強化に伴い、法人営業(バラエティショップ、ドラッグストア)の課長、リーダー候補を募集します。 お客様とブランドの接点を拡大し、店頭におけるブランド体験を形成する重要な役割を担っていただきます。 【具体的な業務内容】 ■課長クラス ・ 売上予算達成のための営業活動 ・ ドラッグストアの本部との商談・交渉・関係性構築 ・ 営業戦略の立案と実行、及びMD提案と実行 ・ パートナー会社(ラウンダー)と協働による店頭・VMDの整備 ・ 自社メンバーのマネージメントと人材育成 ・ 売上・経費・損益の採算表管理と予実管理 ■メンバー~リーダークラス ・ 売上予算達成のための営業活動 ・ 営業戦略の立案と実行、及びMD提案と実行 ・ バラエティショップもしくはドラッグストアの本部との商談・交渉・関係性構築 ・ パートナー会社(ラウンダー)と協働による店頭・VMDの整備 ※状況によって、直行や直帰は可能です。 ※出張も発生いたします。 【ポジションの魅力】 ・スピード感と安定性を両立した環境 上場企業としての安定した財務基盤のもと、スタートアップのような迅速な事業展開を体験できます。 ・成長志向の仲間たちと共に働ける 前向きで情熱的なメンバーとともに、新たな市場を開拓する醍醐味を味わえます。 【キャリアパス】 半期に一度の目標設定・面談を通し、成果や行動によって評価します。年次に関係なくチャンスがある会社です。 マネジメントを目指す、スペシャリストを目指す等、ご自身の希望にあわせキャリアを築いていくことが可能です。 また、会社も成長を続けておりますので、新たなポストが出てくる可能性もあり、現状に満足できていない方にはマッチしやすい環境です。 リーダーとして実績を積んだ後、売上規模が大きく重要なカスタマー向けの営業責任者へのキャリアアップが可能です。 【組織のミッション】 ヘア&スキンケア事業本部では、化粧品の商品企画・開発・マーケティング・販売を担っています。前年比+50%の成長を遂げる美容事業のさらなる拡大を目指しています。 【組織構成】 ・事業本部は約50名で、男性が4割、女性が6割です。美容好きな社員がマーケティングやものづくり、販売の現場で生き生きと働いています。 ・営業部は10名体制で、カスタマー別営業チームと販促支援チームで構成されています。 【就業環境】 東京・品川オフィスでは、スマートオフィス機能が導入された快適な職場環境で、中途入社者や子育て中の社員も在籍し、バックグラウンドを問わず活躍できる場が整っています。 必要経験・能力 【必須要件】 ・法人営業経験 ・マネジメント、もしくは育成経験がある方 ※課長クラスの方 ・数値分析のご経験 【歓迎要件】 ・OEM企業でのご経験がある方 ・バラエティショップ、ドラッグストア等への営業経験 ・売り場什器、VMD制作ディレクション経験
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新規店舗立上げ(名古屋)/サービス事業準備室
仕事内容 2027年1月の本社移転と同時に本社施設内で開業するカフェ事業の立ち上げ準備を責任者として担っていただきます。 なお、チームの一員としてその他の業態の立上準備もサポートをいただく予定です。 <変更の範囲:会社が定める業務> 必要経験・能力 【必須要件】 ・新規店舗の立上げ経験(飲食、小売、サービスなど※実店舗ビジネスに限る) 【歓迎要件】 ・新規業態の立上げ経験 ・飲食事業の実務経験 ・実店舗ビジネスの店長又はマネージャー経験
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新規事業責任者(名古屋/東京)/ FINE WATER事業本部
仕事内容 FINE WATER領域において新規事業を立ち上げ、市場に新たな価値を提供することを目指しています。 この事業を成功に導くために、事業全体の戦略立案から実行までをリードできる「新規事業立ち上げ責任者」を募集します。 新たなマーケットを切り開き、ブランドを確立するダイナミックな環境で、あなたの経験とアイデアを活かしませんか? 【具体的な仕事内容】 ・事業計画の策定 ・事業の戦略立案および実行 ・市場調査と分析を通じたビジネスモデルの構築 ・社内外の関係者との連携によるプロジェクトマネジメント <変更の範囲:会社が定める業務> 必要経験・能力 【必須要件】 ・新規事業の企画、立ち上げ経験(業種不問) ・事業戦略の立案および実行経験 ・高いコミュニケーション能力とリーダーシップを持つ方 【歓迎要件】 ・ヘルスケア、ウェルネス、ライフスタイル関連業界での事業開発経験 ・マーケティングやブランド戦略の知識/経験
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オフラインマーケティング(TV通販、新聞広告、CRM関連)/VITALTECH BUSINESS UNIT
仕事内容 オフライン通販領域におけるマーケティング関連業務全般 【具体的な業務内容】 (1)部門目標(KPI)達成に向けての企画立案・業務改善の実行 (2)メディアプランニング (3)広告代理店との折衝業務(価格交渉、出稿日調整、素材指示など) (4)クリエイティブの企画立案、コンテンツ開発、校正業務 (5)競合他社調査 (6)マーケティングフレームワークを用いての分析など (7)予算管理、承認作業、請求対応等管理業務全般 【今後のキャリア】 オフラインマーケティング責任者とし組織を拡大し、リーダーとして業務と 人のマネジメントを期待 必要経験・能力 【必須要件】 ・社内外含めた円滑なコミュニケーションスキル ・マーケティング戦略立案及びディレクション ・受注部門との連携、受注体制の整備 ・採算管理/KPI目標の管理経験 ・メディアプランニング、メディアバイイング ・ダイレクトマーケティング経験者(オンライン・オフライン不問) 【歓迎要件】 ・メーカー直販でダイレクトマーケティングを経験された方 ・部下を持ちマーケティングの指導経験がある方
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■デジタルマーケティング(東京)/BEAUTECH事業本部
仕事内容 ReFaブランドのデジタルマーケティングを担当いただきます。全社横断的にECマーケティングを担っている別本部のメンバーと連携しつつ、ブランド側の立場・目線からデジタルマーケティング領域のプロジェクトマネジメントやディレクションをご担当いただき、ブランド価値・体験価値向上に貢献いただくことを期待しております。 ■採用時の想定ポジション グループリーダー(候補) ■入社直後に期待する業務 目下としては、DM(ダイレクトマーケティング)部門と連携しデジタル広告施策のディレクションを担っていただき、当社のDM広告戦略を推進し、ブランドの新規獲得とリピート拡大を通じ、売上拡大に貢献していただきます。 ブランドキャンペーンをDMメンバーと合意形成をしながら、チャネルでの実施を最大化するべく進行いただきます。 制作実行に向けたパートナーへのディレクションをDMメンバーと連携して推進いただきます。 そのために、ご自身で情報を取りにいき、社内外のステークホルダーと積極的にコミュニケーションをとっていただく形となります。 【具体的な業務内容】 ・DM(ダイレクトマーケティング)販促企画コントロール (ブランドの長期視点や、他市場の状況を把握したうえで、DM市場のカテゴリ毎のコントロールが必要) ・ブランドキャンペーン施策のDM市場での実行の最大化 ・Google Ads、SNS広告などのデジタル広告をDM市場と連携し、キャンペーンの設計、実施、最適化 ・広告パフォーマンスの分析をDM部門と連携して行い、ブランド視点でのインプット、データに基づいた改善提案を策定。A/Bテストを通じて、広告クリエイティブやターゲティングの最適化 ・キャンペーンやイベントに合わせたWEB広告やLP、バナーのクリエイティブ制作ディレクション(DM部門及び社内クリエイティブ部門との折衝含む) ・DM施策に関するレポートを作成し、関連部署へ報告 ・各種プロジェクトのプロジェクトマネジメント ・連携営業部署との合意形成(営業部署の事情を鑑み、合意点を見出してそこに向けた交渉を実施いただく) 【プロジェクト事例】 ・定期的なブランド×DM連携プロジェクト推進 (母の日などイベントごとのキャンペーン施策等) 【ポジションの魅力】 ・トレンドに敏感な美容業界の特性を活かし、効果的な広告戦略を提案・実施できます。 ・自由な発想やアイデアを活かせる環境が整っており、自身の意見がブランド戦略に直接影響を与えることができます。 ・自社ブランド(ReFa)にまつわるマーケターとして、戦略立案の上流フェーズから担うことができます。 配属先情報 【組織のミッション】 ReFa(リファ)のブランディングを担保しながら売上を向上のために、担当市場と連携をし売上向上に寄与する企画立案をし制作を行う。 また、実施後の効果検証を行い、ブランドの成長スピードに見合った売り場作りを行なっていく。 現在はBS/リテールのオフライン市場を業務範囲としているが、DM(ダイレクトマーケティング)市場も業務範囲としReFaブランドに関わる営業チャネルの大部分を業務領域としていく。 【組織構成】 ※2025年6月時点 ・BEAUTECH事業本部:127名 ・マーケティング2部:21名★配属先 必要経験・能力 【必須要件】 ①デジタルマーケティングの実務経験(事業会社、支援会社は問わない) BtoC有形商材のマーケティング全体の戦略、またはデジタル領域での戦略を立案し、実行した経験が5年以上あること。特にデジタル広告の運用担当者として効果分析や改善提案を実施した経験が望ましい。 ②デジタル系制作ディレクション(事業会社、支援会社は問わない) デジタルマーケティング戦略の中で必要なクリエイティブ制作のディレクション経験があること。 ※必須ではございませんがポートフォリオの提出が可能な場合はご提出をお願いいたします。 【歓迎要件】 ①担当領域が美容系、ファッション系であること ②デジタル系制作実務経験 ③メンバーマネジメント(少人数) ④マルチタスクの調整、処理能力、レジリエンス能力
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■インナーケア(美容ドリンク)事業における営業企画・販促企画担当者(東京/名古屋)/ヘア&スキンケア事業本部
カジュアル面談・会社説明実施中! 本ページ経由でご応募いただいた方の中でご希望がある場合、面接選考に進む前に採用担当によるカジュアル面談および会社説明(求人ポジションのご説明含む)を実施させていただくことも可能でございます。カジュアル面談実施後に面接選考に進むかご判断いただくことも可能でございますのでお気軽にご相談ください。 ※カジュアル面談および会社説明につきましては書類選考合格された方のみ対象としております ※お電話での実施とさせていただきます 仕事内容 「ReFa」でのインナーケア(美容ドリンク)事業において、エステ市場向けの営業企画・販促企画を担っていただくポジションです。 市場での話題性と継続的な売上拡大を両立させるため、エステサロンへの販促提案や営業部門への商品の販売支援などを行います。 【具体的な仕事内容】 ・エステ市場の動向把握と販売戦略の立案 ・エステサロンに対する販促企画の提案・実行 ・営業部門への販売支援、勉強会実施などのサポート ・商品効果や販売施策の分析・検証、PDCAの実行 ・新商品の展開に向けた販促計画の企画立案 ・マーケットリサーチ など 入社後はまず、商品知識や身体に関する基礎知識を習得。その後、現場でのOJT等で理解を深めながら、施策の立案・推進へと進んでいただきます。 その企画をPDCAでしっかりと回し、効果を高め続け、継続的な事業の発展に貢献していただきます。市場№1をとり、業界から必要とされる事業を構築します。 ~製品例~ ・ReFa HEAT ON GINGER https://www.refa.net/item/refa_heat_on_ginger/ ・ReFa SLIM UP VINEGAR https://www.refa.net/item/refa_slim_up_vinegar/ ・ReFa COLLAGEN ENRICH+ https://www.refa.net/item/refa_collagen_enrich_plus/ 【キャリアパス】 ご経験を積んでいただいた先で、現場起点の意見を商品企画に活かし更なる事業成長につなげていただきたいと考えております。 3年後:エステ市場におけるインナーケア事業の責任者として、カテゴリシェアNo.1を牽引 5年後:新たな市場への展開責任者として、事業の成長を推進 全社でのリピート事業を押し上げる立役者となっていただきます。 【ポジションの魅力】 ・今までの自分の経験で業績向上に貢献できる ・新しいブランド、カテゴリにて今までの経験ではない経験が得られ、さらに成長の機会がある ・ブランドの新領域におけるスタートアップフェーズに携われ、中心メンバーとして事業の成長を体感できる。 ・営業、商品企画、マーケティングなど、社内各部門と密に連携しながら多角的に事業に関与できる 配属先組織について 【組織のミッション】 大きな成長を遂げているReFaブランドでインナーケア(ドリンク)で、外面からでなく内面からの美容・健康のバリューを戦略的に構築し、お客様にお届けします。 現状、ReFaブランドは機器を中心に高成長を続けていますが、今後はリピート商材がキーになってきます。 我々の事業は、お客様に効果を感じて頂き、飲み続けて頂くカテゴリです。その付き合いが事業の業績であり、お客様の満足を引き上げることが会社の安定した基盤にも繋がります。 今の目指す姿は、エステ市場のインナーケアカテゴリでシェア№1を目指します! 必要経験・能力 【必須要件】 以下いずれかのご経験をお持ちの方 ・消費財、食品等のBtoC商材の取引先への営業や企画経験 ・広告業界、WEB業界等における美容サロン向けの営業経験 ・販促企画経験 ・商品企画、マーケティング等企画系業務経験をお持ちの方 ※東京支社採用の場合、入社から1か月ほどは名古屋本社勤務いただくことを想定しております。 (その場合はマンスリーマンション等を弊社側で手配いたします) 【歓迎要件】 ・美容、健康、化粧品、健康食品業界での経験 ・チームリーダー、マネジメント経験 ・薬機法等の知識をお持ちの方 ・美容、化粧品業界でのマーケティング経験
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■ReFaブランドにおけるプロダクトマーケティング(東京/名古屋) / BEAUTECH事業本部
仕事内容 制作企画部のメンバーとして、ReFaの商品企画と広告クリエイティブの制作を担っていただきます。 【具体的な業務内容】 ①ReFaの商品企画(カテゴリ対象:ドライヤー、ヘアアイロン、美容機器、光美容器など) 担当商品を持ち、開発とも連携しながら新商品立ち上げに向けて商品企画を作成します。また、商品立ち上げ後はプロモーションや営業のサポートも行います。 ②広告クリエイティブ制作 商品立ち上げ時のマスタークリエイティブ(ビジュアル・コピー・ムービー等)の制作を外部の制作パートナーと連携して行う制作ディレクション業務です。 ③広告審査 主に担当カテゴリを中心に、他部門や卸先が制作したReFaの販促ツールに誤った内容がないか、ブランディング的に問題がないかのチェックを行います。 【キャリアパス】 現在の組織では即戦力を求めており、入社後いち早くReFaブランドや市場を理解いただき、上司のサポートを受けながら担当商品を持って業務を推進していただきます。 1年以内にはお任せするカテゴリの中心メンバーとして業務を推進できる中核人材になっていただくことを目指します。 担っていただく商品カテゴリは限定していないため、様々なカテゴリの商品に携わることで知見を広げていくことが可能です。 【ポジションの魅力】 年間売上700億を超える美容ブランド「ReFa」。そのブレーン的存在である制作企画部の中心メンバーとして、世の中にインパクトを与える商品企画・クリエイティブ制作に携わることができます。世界の美容習慣までをも変えるようなアイディアを、自分自身が生み出すことすら実現可能です。 配属先情報 【組織のミッション】 制作企画部 MTGのBEAUTYブランド(主にReFa)のブランド構築(BI/VIの設定、ブランドALLのクリエイティブなど)に関する業務、商品企画、広告クリエイティブ制作、他部門制作の各種販促物の広告審査等を担う部門。 【組織構成】 BEAUTECH事業本部 110名 男女比/1:3 制作企画部 16名 現行メンバーのバックグラウンド ・広告制作会社出身者 ・化粧品OEM会社出身者 ・化粧品会社SV出身者 ・メーカー企画職出身者 必要経験・能力 【必須要件】 以下のいずれかの経験を3年以上お持ちの方 ・化粧品業界での商品企画経験もしくはブランドマネージャーのご経験をお持ちの方 ・通販企業でMD担当や販促担当としてマーケティングに従事されたご経験をお持ちの方 ・業界問わず商品企画および販促活動経験もしくはプロダクトマーケティング経験をお持ちで、美容業界の企画業務に携わりたいとお考えの方 ・広告代理店等でブランドメッセージやプロモーションコンテンツの表現開発に従事されたご経験をお持ちの方 【歓迎要件】 ・担当領域が美容系orラグジュアリーブランドであること ・5人~程度のマネージメント経験 ・マーケティング費1億を超えるプロジェクトの推進経験 ・マルチタスクの調整、処理能力、レジリエンス能力
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■ヘアケア製品(ヘアコスメ等)の商品企画・開発責任者候補(名古屋)/ヘア&スキンケア事業本部
採用背景 ReFaブランドにおけるリピート商材カテゴリの売上は前年比+90%と大幅に成長しております。リピート商材カテゴリの成長を支えているヘアケアアイテムのさらなる事業成長に向け、人員を募集しております。 仕事内容 ReFaブランドを始めとするヘアケア全般アイテムの開発を担うグループにて業務をお任せいたします。ニーズとシーズの拾い上げとそれを生かしたアイテムの企画開発を美容室市場向け、マスマーケット、通販市場向けと販売マーケットに合わせて実行していく業務です。 【具体的な業務内容】 (1)ロックオイルを始めとするスタイリング剤のシリーズアイテムの開発 (2)各種シャンプー&トリートメント、アウトバス&インバスのトリートメント剤の開発 (3)各種剤型開発、評価、リニューアル対応と商品企画、訴求開発 (4)事業責任者としての事業P/L管理 (5)メンバーマネジメント、育成 【ポジションの魅力】 最先端のトレンドや技術を取り入れながら、市場ニーズに即したアイテム開発の知見を深めることができます。自ら企画・開発した商品が市場で成功を収めた際には、大きな達成感を得られるポジションです。 【製品例】 ・製品名 ReFa ロックオイルシリーズ URL https://www.refa.net/item/refa_lock_oil/#Bloom ・製品名 ReFa MILKシャンプーシリーズ URL https://www.mtgec.jp/shop/pages/refa_milk_protein.aspx 配属先組織情報 【組織構成】 ヘア&スキンケア事業本部:58名 コスメ開発部:29名 ヘアコスメ課:10名 必要経験・能力 【必須要件】 ※何等かのリーダーやマネジメント経験をお持ちで以下いずれかの経験を5年以上お持ちの方 ・ヘアケアアイテムの研究開発経験 ・ヘアケアアイテムの企画開発経験 ・ヘアケアアイテムの提案営業経験 【歓迎要件】 ・事業責任者の経験 ・新規PJの立ち上げから完遂されたご経験
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ReFa GINZA販売スタッフ(東京)/社長室
仕事内容 2025年11月に銀座にオープンするReFa GINZAの販売スタッフをお任せします。 店舗オープンまでは、研修・店舗オペレーションのシミュレーション等の準備を行っていただきます。 ReFa GINZAは、VITALBEAUTY(生命美)をコンセプトに、 ReFaのオールプロダクトの販売、ブランド初のリカバリーウェアラインとなる「ReFa VITALWEAR(リファ バイタルウェア)も販売いたします。 また、銀座店でしか取り扱いのない商品もございます。 【具体的な仕事内容】 ■店舗オープン前 (1)商品研修 (2)接客研修 (3)店舗オペレーションの構築、ロールプレイング ■店舗オープン後 (1)接客・販売 (2)売り場づくり (3)顧客・在庫管理 【今後のキャリアパス】 入社後には接客業務・カウンター業務・店舗業務などの経験を積んでいただきます。 その後、スタッフ育成・シフト管理・売上管理・商品管理・広告企画など、フロアごとの責任者やカテゴリー責任者など店舗の運営やマネジメントを目指していただくことも可能です。 必要経験・能力 【必須要件】 ・正社員経験2年以上 ・接客、販売経験をお持ちの方(個人営業の方も歓迎) 【歓迎要件】 ・ラグジュアリーブランドでのご経験 ・販売、営業として高い成果をだしてこられた方 ・サービス業(ホテル、航空関連等)でクオリティの高い接客を実践されてきた方 ・お客様と接することがとにかく好きな方
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VITALWEAR 企画制作(名古屋/大阪/東京)/VITALTECH BUSINESS UNIT
仕事内容 (1)新ブランド/アパレル商品(ReFaVITALWEAR、ReDVITALWEAR)の広告クリエイティブ制作、各種販促物の制作(デザイン業務) (2)外部制作パートナーとの連携と制作物のディレクション業務 (3)タスク、スケジュール管理 (4)事業部門 /営業部門と連携し、各市場の販促につながるクリエイティブ企画等 <入社後すぐの業務内容> ブランド組織のデザイナーとして、新ブランドのクリエイティブ業務を担っていただきます。制作パートナー様へのディレクション業務にも携わっていただきながら、内製デザイン作業有り。ブランディングの構築とコントロール、そして目標達成するために、クリエイティブ戦略から携わっていただくことが可能です。 ex) ・クリエイティブ制作のディレクション補助、デザイン、スケジュール管理業務、各種販促物企画 ・各市場との連携、販促につながるクリエイティブ企画と制作、広告審査等 《今後のキャリア》 新商品等のクリエイティブを統括するディレクター業務のポジションを担うことが可能です。 クリエイティブの戦略立案に携わり、ブランドコントロールをしながら売上に繋げることができる、 非常にやりがいのあるポジションです。 必要経験・能力 【必須要件】 ・Illustrator、Photoshopのビジネスレベルスキル(5年以上または相応の熟練スキル) ・印刷物/WEB関連両方のデザインスキル(5年以上または相応の熟練スキル) ・印刷物/WEBサイト等の制作管理経験(5年以上または相応の熟練スキル) ・商品/ブランド/サービスのクリエイティブディレクション経験 【歓迎要件】 ・映像分野の経験とスキル ・出版社経験などの添削スキル ・Figma、XDなどのプロトタイピングツールスキル(主にワイヤーフレーム・IA設計) ・薬機法、景表法等の知識をお持ちの方
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健康推進担当(リーダー候補)(名古屋)/人事本部
仕事内容 成長を続けるMTGにおいて、従業員の健康と企業の生産性向上に貢献するための健康施策の立案、推進を担っていただきます。従来の健康施策を推進していくことはもちろんのこと、MTGならではの施策も共に企画・実行いただける方を募集いたします。 【具体的な仕事内容】 ・健康の保持増進に関連した企画、提案、実施 ・他部門・社外との連携窓口 ・健康経営優良法人の認定取得に向けた取り組み、検討 ・健康管理業務(職場の健康の保持増進のための活動・各種健康診断・メンタルヘルス対策・ストレスチェック・私傷病、産育休、介護休職者の対応・労災、傷病手当金申請対応) ・業務の改善提案・効率化推進 【ポジションの魅力】 急成長中のMTGだからこそ、産業保健の役割は非常に重要です。 今後、健康施策を新たに立ち上げる段階にあり、会社の生産性向上や利益貢献までに関わることができます。 個々の社員の健康管理から、全社的な対応まで、幅広い業務をお任せします。 【キャリアパス】 健康施策をゼロから立ち上げる経験を積むことで、プロジェクトリーダーや全社横断的な業務に携わるチャンスがあります。将来的には、リーダーシップを発揮し、組織の成長とともに課長や上級ポジションを目指すことができます。 配属先組織情報 【組織のミッション】 人事本部では存在意義を次のように掲げています。 「仲間と信じ合い、強みを生かし合い、本気で夢に向かって成長していく。そんな人、組織、文化を育み、働くことが幸せな会社をつくる。」 労務・健康推進課の配下である、健康推進Gへ配属となります。 健康推進Gでは、産業保健の切り口より従業員の健康、ひいては会社の生産性向上までをミッションに取り組んでいます。 【組織構成】 人事本部:39名 労務・健康推進課:8名 健康推進G:3名 必要経験・能力 【必須要件】 全国に複数の支社支店がある急成長企業にて下記のご経験がある方 ※業界・業種不問 ・2名以上のチームを率いたマネジメント(人的・業務両面) ・会社制度や健康施策の企画立案 ・経営層や事業責任者への説明資料作成および報告 【歓迎要件】 ・健康経営優良法人の認定取得、または継続に向けた評価項目実行経験 ・事業会社での疾病予防施策(0次予防・1次予防)の実施経験
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■新商品企画(プロダクトマーケティング)責任者候補(名古屋/東京)/ハート事業本部
仕事内容 MTGの未来を創る新規カテゴリやプロダクトの企画から戦略立案、リリースに向けた立ち上げ全般をリーダーとして推進していただきます。 ■業務内容 ・新規カテゴリの企画立案 ・競合他社調査、競合品の分析 ・マーケティング分析(3C分析、PEST、STP、SWOT等) ・新商品企画立案(新商品コンセプトの立案、製品要求仕様書の作成、収支シミュレーションの実施、企画プレゼン、商品勉強会等) ・リサーチ(インターネット、SNS、カタログ、通販等)、展示会参加 ・案件進捗管理 【お任せする商品イメージ】 ・BEAUTY全般:ReFaブランド全体 https://www.refa.net/item/ ・機能性アパレル、リネン、リカバリーウェア https://www.mtgec.jp/wellness/sixpad/series/recoverywear/ https://www.newpeace.com/item/recoverywear_sleep/ 【キャリアパス】 ・新商品の企画責任者として、リリースに向けて責任を持った案件推進を担って頂く ・新規カテゴリの事業責任者として、新規カテゴリの事業戦略含めた立ち上げ全般を担う ・メンバーマネジメント、メンバー育成 【ポジションの魅力】 ・ReFaやSIXPAD等のブランド力を最大限に活かし、世の中にない新たな付加価値を提供する商品を企画することができる ・関わることができる業務範囲が広く、商品企画から開発の流れを経験できる。 ・MTGの未来を創る新規カテゴリやプロダクトの立ち上げを経験できる ・新規カテゴリの事業責任者として、経営責任を持った事業立ち上げを実行できる 配属先組織について 【ハート事業本部のMISSION】 MTGの強みを最大限に活かし、湧き出るアイデアと世界中の技術・商品・英知を掛け合わせ VITALな商品・事業をブランドに先駆けてカタチにする ハート事業本部は、世界中のパートナー、新しい技術・商品の情報を集め、MTGの企画力・デザイン力・ブランディング力で新たな事業・商品をスピーディにカタチにして、ブランド・開発部門へ渡していきます。 【組織構成】 ハート事業本部:22名 (内 企画・管理課:7名) 必要経験・能力 【必須要件】 ・商品企画経験 ・製品コンセプトの策定経験 ・チームマネジメント経験(マネジメント人数不問) ※いずれも業界不問となります。 【求める人物像】 クリエイティブの感度が高い方 美容・健康・ファッションなどの意識が高い方 明るく前向きでコミュニケーション能力が高い方 【歓迎要件】 ・柔軟性、調整能力のある方
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■ヘアドライヤー等の機構設計エンジニア(名古屋/東京)/BEAUTECH事業本部
仕事内容 ・開発1課の機構エンジニアとして業務に携わっていただき、ドライヤーカテゴリの新規プロジェクトの機構担当、また既存製品における 設計改善などの取り組みをお願いしたいと考えております。 【具体的な業務内容】 ・新規ドライヤーの機構担当として、設計確認及び改善提案を行う。 ・海外設計パートナーとの窓口及び現地訪問を行いながらパートナー管理を実施 ・社内関連部署との業務連携を行い、プロジェクト全体の進行管理を行う。 【業務内容例】 ・海外設計パートナーと協力し、ドライヤーの機構部分(外郭など)の設計管理を行う。 パートナーが設計した図面を確認し、より良く改善提案を行う事で、製品の完成へと導きます。 ・設計図面を元に、社内向け設計資料を作成。設計レビューを行いプロジェクト全体を推進しつつ、商品発売まで一気通貫で 行います。 ・協力店舗様や、外部協力者様から様々なアドバイスを頂きながら商品設計に反映させ、より良い商品制作を行います。 【キャリアパス】 入社後については、現在の開発リーダー直下にてプロジェクトに携わる事で、ドライヤーカテゴリの知識を深めて頂くと共に、 弊社での開発フローの理解を進めて頂きます。 上記にて1~2年の経験を経て、スキルを身に着けて頂いた後に、プロジェクトマネージャーとして商品の全体を推進して頂く ポジションを担える人材を目指して頂きたいと考えております。 また望むのであれば早期から上流開発(企画や技術検討など)においても携わって頂く事も可能です。 【ポジションの魅力】 ・自分の想いを語り、それを実際に形にできる。それが可能な会社であり、ヘアケア開発部は実際にそれを行っている部署となります。また実際に協力頂ける様々な方々とのコミュニケーションで生まれる新たな発想を活かす事が出来る環境です。 ・開発者として、自分が考え、自らが携わり、完成させた商品が、本当に多くの方に使って頂き、様々な声をリアルタイムで頂く事が出来る環境は、得ようとしてもなかなか得られないと考えます。 ・少数による開発で大変な部分はありますが、それが逆に自分が作り上げたという自信にも繋がります。そのモチベーションを持った人が集まり、同じ方向を見て開発を行っている。そんな環境です。 ・商品の企画から開発、量産まで一気通貫で開発を担当するため様々な経験ができる環境です。 配属先組織について 【組織のミッション】 株式会社MTGは、全ての人のVITAL LIFEを実現し健やかで笑顔が絶えない世界を実現すべく商品を提供しつづけております。 ヘアケア開発部はドライヤー及びヘアアイロンといったヘアケア商品を通じて、お客様をVITAL HAIRへ導ける様、日々取り組んでいる 部署となります。 ReFaのドライヤーは国内市場において売り上げ規模No.2となっておりますが、国内市場No1はもちろん、その後は世界展開、 またそこでもNo1を獲得出来るよう、日々進化を続けているカテゴリです。 そのドライヤーの開発を担い、会社の成長に大きく貢献し続けられるよう課全体のレベルアップに取り組んでいく事で ReFaだけのドライヤーを作りだしNo1の獲得を目指しております。 【組織構成】 ヘアケア開発部:12名 開発2課:5名 ヘアケア開発部の男女比:男性3:女性1 現在のメンバーについての経歴 ・福祉機器設計開発 ・家電設計 ・自動車部品設計 参考:当社開発体制 https://www.mtg.gr.jp/rd/development_system/ ★BEAUTECH事業本部の部署紹介はこちら 必要経験・能力 【必須要件】 下記全ての経験を有する方を対象とする。 ・商品の設計に携わった経験のある方(量産品の経験であれば完成品、部品いずれも可) ・機構設計に対する知識をお持ちの方 ・設計経験1年以上、社会人経験2年以上お持ちの方 【歓迎要件】 ・海外企業との業務的な交流経験がある方 ・家電機器の機構設計の経験がある方 ・ソフトの知識をお持ちの方 ・プロジェクトマネージメントの経験がある方 ・ファブレスメーカーで商品開発経験のある方 ・英語/中国語での会話が可能な方
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■プロモーション・販促担当(東京/名古屋)/SIXPAD本部
カジュアル面談・会社説明実施中! 本ページ経由でご応募いただいた方の中でご希望がある場合、面接選考に進む前に採用担当によるカジュアル面談および会社説明(求人ポジションのご説明含む)を実施させていただくことも可能でございます。カジュアル面談実施後に面接選考に進むかご判断いただくことも可能でございますのでお気軽にご相談ください。 ※カジュアル面談および会社説明につきましては書類選考合格された方のみ対象としております ※お電話での実施とさせていただきます 仕事内容 SIXPADブランドのプロモーション・販促担当者として、ブランド戦略の立案から実行まで一貫して携わっていただきます。具体的には、広告キャンペーンの企画・運営、デジタルマーケティング戦略の策定、販売促進施策の企画、市場リサーチに基づくデータ分析を行い、ブランドの認知度向上と売上増加に寄与することを期待しています。キャリア入社者には、過去の経験を活かし、チームメンバー・他部署・パートナーと密に協力しながら、効果的な施策を提案・実行し、結果を出す姿勢を求めます。 【具体的な業務内容】 (1)定量/定性調査を通じた顧客理解の推進 (2)EC/店舗担当者と連携し、担当カテゴリ・プロダクトの販促施策を企画推進 (3)WEBマーケティング推進(AD/アフィリエイト/インフルエンサータイアップ/媒体タイアップ/SNS企画など) 【キャリアパス】 入社後しばらくご経験を積まれた後は、SIXPADブランド内のカテゴリのプロモーション主担当として、各営業市場・各パートナーの窓口となって事業をリードしていただきます。将来的には、プロモーション領域のリーダーとしてチームを構築する可能性や、カテゴリの事業責任者としてキャリアアップも可能です。 【ポジジョンの魅力】 上場企業メーカーのブランド組織でプロモーションの主担当として業務を経験できます。自社ブランドとなるため、顧客調査~施策立案・実行~効果検証まで一気通貫して携わることが可能です。また、プロモーション領域だけでなく、ブランド・担当プロダクトがより大きい事業となるようにマーケティング戦略を構築する機会も与えられ、事業責任者としてのキャリアアップも見込めます。 配属先組織情報 【組織のミッション】 SIXPADブランドでは、「フィットネスからリハビリまで、世界中の人々に、健康で生き生きした人生を」をミッションとし、「トレーニング&リカバリー」を通じてお客様の筋肉をつくり、健康をサポートするプロダクトを創出しています。すべての人が、手軽に、効率的に健康習慣を取り入れられるテクノロジーを。SIXPADは日本発、世界No.1のトータルウェルネスブランドを目指します。 【組織構成】 ご経験に応じてフィットネス課、サポートウェア課、リカバリーギア課のいずれかの部署に配属予定です。 ■フィットネス課/サポートウェア課 男女比 5:5(管理監督者 1名、クリエイティブ担当 1名、リサーチ担当 1名) ・ECコンサル出身者 ・アパレルメーカー出身者 ・コスメブランド出身者 ■リカバリーギア課 管理監督者 1名体制 ・ITサービス事業のSNS担当出身者 ★SIXPAD本部の部署紹介はこちら 必要能力・経験 【必須要件】 ・マーケティングまたはプロモーション関連の実務経験が2年以上 ・チームでのプロジェクト推進経験 ・コミュニケーションスキルが高く、関係者との調整が得意な方 【歓迎要件】 ・ブランド戦略の立案及び実行経験がある方 ・WEB広告の運用または代理店での業務経験 ・WEBサービスまたはECサイトのディレクター経験(ワイヤーフレーム作成、アクセス解析など) ・定量アンケートや定性インタビューを通じた顧客調査の業務経験 ・インフルエンサーや各種メディアを活用したタイアッププロモーション経験 ・PR業務経験
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商品開発課 生産開発担当者(名古屋)/VITALTECH BUSINESS UNIT
仕事内容 (1)各ブランドの中で生産に向けた準備、1stサンプルから本番生産に至る、サンプル依頼、コスト管理、生産管理を担う(その他)。 (2)開発担当者として、企画担当者へプレゼンテーションを行うことも将来的に可能です。 【仕事のやりがい】 ・経験を活かし、より多くの販路へ自分が携わる製品が販売される。 ・経験を活かし、新素材、新デザイン、などの開発に携われる。 ・繊維経験以外にも様々なアイテムを目のあたりにすることで、新しい経験、価値を得る事ができる。 【今後のキャリア】 ・企画チーム Gリーダー ・マーティング戦略チーム Gリーダー ・開発生産チーム Gリーダー ・それぞれ、マネジメント業務やリーダーシップを発揮してもらい、課内の業績向上、並びに人材育成にも力を発揮していただく。 必要経験・能力 【必須要件】 ・アパレル・繊維製品の企画、生産、開発のいずれかに属した経験がある方。 ・イラストレーターなどを駆使して、縫製仕様書(規格書)作成の経験がある方 【歓迎要件】 ・自ら企画立案ができて、プレゼンテーションの経験がある方。
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倉庫内での軽作業スタッフ(一宮)/ ロジスティクス部
MTGでパートタイム・アルバイトスタッフとして働く! 会社の急成長に伴う業務拡大につき、パートタイム・アルバイトスタッフを募集しています。 20代から50代のスタッフが多数活躍中です。 ライフスタイルに合わせた働き方ができるので、家事や育児との両立も可能です。 明るく風通しの良い環境で、前向きな仲間とともに成長し、スキルアップしていきましょう! 仕事内容 「ReFa」「SIXPAD」などを扱うメーカでの軽作業のお仕事です。 倉庫内でピッキング・検品・仕分け・梱包・荷札貼り等、出荷業務や入荷業務をお願いします。 出荷作業や倉庫のお仕事が初めての方でも丁寧に教えます! <変更の範囲:会社が定める業務>
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量販店・専門店向け営業(課長候補)(東京)/VITALTECH BUSINESS UNIT
仕事内容 NEWブランド「ReD(リカバリーウェア)」の法人営業担当(課長候補)として、 量販店・バラエティ専門店などの市場へ営業を行っていただきます。 本部商談及び店舗商談、キャンペーン施策や店頭販促など、売上拡大をしていただきます。 課長候補としての採用となるため、メンバーマネジメント等、業務は多岐に渡ります。 【具体的な業務内容】 (1)本部商談 →家電・スポーツ量販店、バラエティ専門店への法人営業 新商品導入、売場獲得、キャンペーン施策などバイヤーとの交渉 (2)店舗商談 →本部で決定した施策をベースに店舗で商談 競合から売れる売場や占有率を奪取することが重要なミッションです。 (3)データを元に戦略立案 →販売実績を元に入店販売強化や勉強会、研修などの売れる仕組み作り 状況によって、直行や直帰も可能ですが、出張も一定発生いたします。 【今後のキャリア】 ご自身の裁量で、事業拡大に向けた企画を行っていだくことも可能です。 半期に一度の目標設定・面談を通し、成果や行動によって評価、年次に関係なくチャンスがあり、 ご自身の希望にあわせキャリアを築いていくことが可能です。 また、会社も成長を続けておりますので、新たなポストが出てくる可能性もあり、 現状に満足できていない方にはマッチしやすい環境です。 必要経験・能力 【必須要件】 ・量販店、もしくはバラエティ専門店向けの法人営業経験(3年以上) ・数字管理のご経験 ・出張ができること ・PCスキル(メール、excel、word、PowerPoint) 【歓迎要件】 ・マネジメント経験 ・健康/美容商品の法人営業経験
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商品企画担当 (東京) /技術本部
仕事内容 【入社直後に期待する業務】 本ポジションでは、美容・ウェルネス製品開発の強みとデジタル技術を組み合わせ、これまでにない新しい体験を生み出す企画を担っていただきます。ご入社後は、まずは上司と二人三脚で業務を進めながら、当社の進め方や考え方を学んでいただきます。企画の初期段階から市場投入まで、製品の価値創造プロセス全体に関わることができる、成長機会の大きいポジションです。 【具体的な業務内容】 ・進行中の新規製品開発プロジェクトの企画・推進 ・市場調査やユーザーインサイト分析に基づく製品・サービスコンセプトの立案 ・サービス企画における社内外ステークホルダーとの連携・調整 ・既存製品や製品カテゴリーへの新たな価値向上に繋がる企画・検討 【キャリアパス】 総合職としての採用のため、将来的には下記のようなキャリアを想定しています: ・同部署内でのチームリーダー・マネージャーとしてのマネジメント業務 ・新規事業開発部門での事業企画・プロダクトオーナーとしての活躍 ・製品開発本部・マーケティング部門での戦略立案・市場展開支援 ・経営企画など上流企画領域へのステップアップ 急成長中の組織であるため、早期に中核メンバーとしてリーダーシップを発揮いただくことが可能です。 【ポジションの魅力】 ・新領域に挑戦できる事業創造機会:ハードとソフトの統合による革新的な製品企画に初期段階から関与できます ・高い自由度を持った企画推進:新設組織のため、裁量を持ち主体的に業務を進めることが可能 ・経営層との距離の近さ:経営視点に基づいた高品質な企画・提案力を実務で習得可能 ・生成AIなど最新技術の業務活用環境:LLM(大規模言語モデル)を含む先進ツールを活用し、業務の効率化と高度化を推進 必要経験・能力 【必須要件】 [経験] ・ものづくり、もしくはマーケティングに関わるご経験 ・決まった業務にとどまらず、自ら考え、行動を起こしたご経験 【歓迎要件】 ・美容・ウェルネス業界での企画経験、またはスタートアップでの事業開発経験 ・収益性と実現性を踏まえた企画立案力 ・関係者を巻き込みながら推進・調整する力 ・資料作成やプレゼンテーションスキル ・日頃から美容に関心を持ち、情報収集している方
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■Salesforceエンジニア(東京/名古屋)/情報システム本部
仕事内容 Salesforceエンジニアとして、当社のSalesforceプラットフォームの設計、開発、運用を担当していただきます。データ管理やプロセスの最適化を通じて、ビジネスの成長をサポートする重要な役割を担っていただきます。 【具体的な業務内容】 ・Salesforceのカスタマイズ及びアプリケーション開発(Apex, Visualforce, Lightning Componentsなど) ・データのインポート、エクスポート及びデータクレンジング ・ユーザー要件の収集、分析、システム要件の定義 ・Salesforceの機能を活用した業務プロセスの改善提案 ・定期的なシステムメンテナンス及びユーザーサポート ・チーム内との連携を通じたプロジェクト管理 【ポジションの魅力】 ・成長中企業で実務経験を積むことができ、自己成長の機会が豊富です。 ・高度IT化が経営戦略の一つに置かれているため、会社としても積極的に投資をする段階でジョインできます。 ・データドリブンな意思決定を支える重要な役割を担うことで、ビジネスに直接的な影響を与えることができます。 ・フラットな組織文化で、他部門含め、意見やアイデアを自由に発信できる環境があります。 【組織として目指す姿】 当社グループは持続的な成長を続ける中で、IT・デジタルを活用した競争力の強化に取り組んでいます。上場企業の情報システムとして、ビジネス成長と変革を支え競合他社と伍して戦えるよう、システム開発、維持・運営の請負部門から事業改革やビジネス創出をリードする部門への変革に取り組んでいます。 変革に共に取り組んでくれる社内SEを募集しています。 【組織構成】 情報システム本部:19名 システム開発課:6名 男女比 ・・・ 男性4:女性1 現行メンバーのバックグランド ・コンサルファーム出身者 ・SIer出身者 ・事業会社の社内SE 【キャリアパス】 ・Salesforceエンジニアとしてのスキルを磨いた後、シニアエンジニアやプロジェクトリーダー、他ソリューションの導入推進など様々なキャリアアップが可能です。 ・マネジメント、エキスパート双方を評価する人事制度があるため、志向性によってキャリア選択が可能です。 ・ISストラテジスト ・ビジネスアーキテクト ・テクニカルスペシャリスト ・ITプロジェクトマネージャ ・ITエンジニア ★情報システム本部の部署紹介はこちら 必須経験・能力 【必須要件】 下記いずれかの経験を必須といたします ・Salesforceの開発経験をお持ちの方(ApexやVisualforce、Lightningに関する知識) ・パッケージやシステムの導入、構築、運用の経験をお持ちの方(ERPやCRMなどSalesforce以外のソリューション経験も歓迎いたします) 【歓迎要件】 ・Salesforce認定資格(Administrator、Developerなど) ・プロジェクトマネジメントの経験
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■製品パッケージ制作進行(名古屋/東京) / BEAUTECH事業本部
仕事内容 ReFaの機器系製品のパッケージ制作を外部パートナーと連携していただきます。 【具体的な業務内容】 ①クリエイティブメンバーが制作したデザインをもとに、最終の詳細な仕様決定を行う(資材、設計等)。 ②品質試験の外部パートナーへの委託、進行管理。 ③製造工程の確認、品質基準決定、梱包指示書の作成等。 ④倉庫への納品までのパートナーフォロー。 【キャリアパス】 入社後は上司のサポートを受けながら担当商品を持って業務を推進していただきます。 1年以内にはパッケージグループを牽引するリーダーとしての責を担ってほしいと考えています。 【ポジションの魅力】 ・パッケージ開発を通して、MTGの商品開発の進め方や品質保証まで幅広く学ぶことができます。 ・リファのブランド戦略や販促について学び、事業本部の成長を担えるリーダー人材へと成長するチャンスもあります。 配属先情報 【組織のミッション】 制作企画部1課パッケージ制作G(仮称) ReFaの機器系製品のパッケージ制作・製造管理を外部パートナーと連携して行う部門として新たに創設予定。 【組織構成】 BEAUTECH事業本部 110名 男女比/1:3 制作企画部 16名 現行メンバーのバックグラウンド ・広告制作会社出身者 ・化粧品OEM会社出身者 ・化粧品会社SV出身者 ・メーカー企画職出身者 【必須要件】 ・管理系業務の経験(印刷進行管理、制作進行管理、在庫管理等)※3年以上 ・Microsoft Office(Word・Excel)の操作に慣れている方 【歓迎要件】 ・印刷会社での営業/進行管理等の経験 ・包装用資材メーカーでの営業/進行管理等の経験
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コーポレート広報(名古屋)/広報室
募集背景 2027年に名古屋市熱田区に竣工を予定している新施設へ本社を移転することとなりました(熱田プロジェクト) 広報・企業PR担当者として熱田プロジェクトへご参加いただき、経営と連動した戦略広報の実務を担います。 社外・社内に向けたコーポレートメッセージの発信しながら、当社の今後の成長をPR観点で支えていただける方を募集します。 仕事内容 ・経営陣の取材対応、スピーチ原稿、記者会見、社外発表などのサポート ・メディアの一次対応 ・プレスリリースの文案作成 ・メディアリレーション(全国紙、経済誌、Webメディアなど)における上長サポート ・危機管理広報のフロー整備と有事の際の経営陣のサポート 必要経験・能力 【必須要件】 ・事業会社でのコーポレート広報経験(目安3年以上)もしくはメディア業界でのご経験 ・記事や原稿等の執筆経験 【歓迎要件】 ・上場企業での広報経験 ・危機管理広報の対応経験 ・メディア対応経験 ・経営層との直接的な連携経験 ・メンバーマネジメント経験 <変更の範囲:会社が定める業務>
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アパレルウェア商品企画(東京)/VITALTECH BUSINESS UNIT
仕事内容 ■MTGブランドのアパレル製品に関わる商品企画およびマーケティング戦略の立案を行います。 <具体的な業務内容> (1)競合他社調査、競合分析 (2)商品企画、事業企画のためのマーケティング分析(3C分析、PEST、STP、SWOT、4P等) (3)アパレル製品の新商品企画立案(新商品の狙い、新商品コンセプト、製品企画書、上代決定) (4)デザイン・カラー・サイズ展開等の商品仕様検討(製品要求仕様書) (5)プロジェクトの進捗管理 (6)パートナー企業およびデザイナーとの折衝及びコーディネート ※上記いずれかに得意な領域があれば、そこから中心に一緒に業務の幅を広げていくことが可能です。 <ポジションの魅力> ・自社ブランドで幅広いカテゴリーの商品企画ができる ・新規製品の市場投入等ダイナミックな経験ができる 必要経験・能力 【必須要件】 商品企画・マーケティング業務を3年以上経験 【歓迎要件】 アパレルメーカーにて商品企画の経験 探求心が強い方 Power Pointを使用したプレゼンテーション資料の作成が得意な方
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PSI管理担当(生産・販売・在庫)(東京)/ 経営推進本部
仕事内容 成長と変化を続けるMTGにおいて、関連部署と積極的に関わりながらでPSI(生産・販売・在庫)管理を推進するポジションです。 営業・商品・開発・物流など多くの関係者と連携しながら、適正在庫の維持と業務改善に取り組んでいただきます。 PSI業務の安定稼働と体制強化に向けた増員募集となります。入社後はOJTで業務を習得いただき、経験や志向に応じて業務の幅を広げていける環境です。 【具体的な業務内容】 (1)事業別PSI情報のとりまとめ (2)在庫計画のシミュレーションと分析 (3)適正在庫に向けた全社施策の立案・実行 (4)経営会議・在庫会議(発注決定会議)資料の作成および運営 (5)SCM・ロジスティクス部門との連携 (6)将来的には、業務改善プロジェクトやメンバーマネジメントにも挑戦可能 【当ポジションの魅力、やりがい】 (1)全社目線で大きな業務に関与できる PSI管理は企業のキャッシュフロー・収益性に直結するため、制度や仕組みの改善によって数億円規模のインパクトを生むことが可能です。経営に直結する重要ポジションであり、会社全体を考えた動きが求められる役割です。 (2)幅広い部門と連携をしながら進めるため、学びや刺激のある環境である 営業・開発・物流など多様な部署と日常的に連携するため、社内における信頼関係の構築や調整力の向上が図れます。また、幅広い知見を得ることができ、多様な視点に触れられる点もこのポジションの魅力です。人と関わることが好きな方、コミュニケーション力を活かしたい方にはぴったりな環境です。 必要経験・能力 【必須要件】 ・社内関係者を巻き込みながら改善業務を推進したご経験 ・事業会社における以下いずれかのご経験 └ 生産・在庫管理/SCM関連業務/モノを扱う業界での経営管理 ・Microsoft Office(Word,Excel,PowerPoint,Outlook)を使用した実務経験 【歓迎要件】 ・経営に関心があり、学ぶ意欲をお持ちの方 ・業績数字の管理経験がある方(管理会計可) ■ 在庫管理業務などが未経験でもこのような方は活躍いただけます! ・数字の管理業務経験がある方 └数字を扱い在庫数や金額のとりまとめ、損益影響やキャッシュフロー影響などを計算する業務 があります。
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企画提案営業(TV通販向け)(東京)/リテールマーケティング事業本部
仕事内容 【具体的な仕事内容】 通販営業部の中で、最大の売上であるテレビ通販の営業をお任せいたします。 一度の放送で数百人~何万人のお客様にReFaなどの商品をお届けでき、商品を通して感動体験を届けることができる業務です。 扱う金額が大きいため責任もありますが、多くのチャレンジができる環境です。 (1)テレビ通販パートナーへの法人営業 ┗商品提案や企画提案などの商談 (2)商品の提案から売り方の企画、OAの実施、それに紐づく各種業務 ┗OAが決定した商品のOA内容の企画考案、局側の構成会議などへの出席、収録立ち合い 【今後のキャリアについて】 通販営業部の中でも大きな売上を持つため、 責任もありますが、その分のやりがい・チャレンジができる環境です。 入社時は、先輩社員も同行しながら営業を実施し、 ゆくゆくはリーダーにも早期にチャレンジしていただきたいと思います。 必要経験・能力 ・法人営業経験 ・PCスキル(メール、excel、word、PowerPoint) ・目標達成意欲の高い方
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■同志紹介
この度は弊社にご関心をお寄せいただき、ありがとうございます。 弊社社員からの紹介でご応募いただく方は、下記の「応募する」ボタンより、必要情報のご登録をお願いします。 ご登録内容を確認のうえ、採用事務局より選考に関するご案内を差し上げます。 ■ご登録後の流れについて ・面談希望の場合 「まずは話を聞いてみたい」「どのような仕事があるか知りたい」といったご希望がある方には、採用担当者とのカジュアル面談を実施しております。 ご希望の方は、登録フォームにて「面談希望」をご選択ください。 ・選考希望の場合 選考をご希望の場合は、書類選考からのスタートとなります。 ご登録時に希望されるポジションの記載をお願いいたします。 ■ポジションについて 現在募集中の職種、業務内容、応募資格等の詳細につきましては、以下のリンクよりご確認ください。 正社員を中心に、パート・アルバイトの募集もしております。※正社員募集の求人については、正社員での就業経験をお持ちの方を対象としております。 募集詳細はこちら 皆様からのご応募を心よりお待ちしております。
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総務リスクマネジメント担当(名古屋)/総務部
仕事内容 リーダー候補として、BCPや災害対策などのリスクマネジメント、株主総会や社内イベントなど、主に企画提案、進捗管理をメンバーの中心となって推進していただきます。 グループ会社も含め、セキュリティやガバナンスの強化に取り組み、安心して働ける環境づくりをお願いします。 【具体的な仕事内容】 ➀総務リスクマネジメント ・災害BCP策定及び改定、危機対応 ・情報セキュリティ ➁規程・マニュアル管理 ・規程/マニュアル改定、運用 ・グループ会社管理 ➂イベントマネジメント ・株主総会 ・全社会議 ・その他社内イベント 上記の業務のうち、ご経験や適性にあわせてご担当いただきます。 必要経験・能力 【必須要件】 ①~③いずれかのご経験 ➀総務リスクマネジメント ➁規程・マニュアル管理 ➂イベントマネジメント 【歓迎要件】 ・部門横断プロジェクトのリーダー経験 ・安全衛生に関する実務経験または資格(衛生管理者、防火管理者など) ・災害対応、BCP策定または改定経験 ・新拠点立ち上げやオフィス移転のご経験 <変更の範囲:会社が定める業務>
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人事労務部長(東京/名古屋)/人事本部
仕事内容 人事企画、労務管理、健康推進といった人事労務領域全般を統括し、経営戦略と連動した人事施策の企画・実行をお任せします。経営と直結するポジションであり、事業成長を支える人事機能の高度化・最適化を目指していただきます。将来的には人事制度と労務企画を絡めたうえでの人事DXや人的資本経営の推進をいただくことを期待しております。 【具体的な業務内容】 ・人事企画・労務・健康推進業務の統括 人事企画:働き方改革、制度設計・評価報酬、福利厚生の立案と運用 └例)労働時間制度見直し、カフェテリアプランの導入検討 労務:給与計算、社保、勤怠管理、労働基準法等の法令対応 健康推進:健康経営等の健康施策、健康診断・ストレスチェック結果に基づく予防措置、休職者対応 ・全社的な法改正対応および法令遵守の構築、強化 ・システム導入や業務フロー改善による業務効率化、ルール策定 ・人事労務データの分析および経営判断への活用、外部開示対応 ・経営層への定期報告および施策提案 【ポジションの魅力】 人事制度設計など、人材マネジメントの基幹となる機能をお任せします。 急成長している企業であるため、事業成長に合わせて様々な施策の新設・改廃が求められます。大変ですが、やりがいがあり、成長意欲のあるメンバーとともに成長していくことができます。 「経営人事」であることが求められているため、経営と直接対峙する機会が多く、人事施策を通して事業成長にダイレクトな影響を及ぼすことができます。 攻めの企画と守りの労務の両面を担う重要なポジションです。 【キャリアパス】 MTG単体の人事・労務責任者としての経験を基盤に、将来的にはグループ会社のCHRO等へのステップアップも可能です。 配属先組織情報 【組織のミッション】 人事本部では存在意義を次のように掲げています。 「仲間と信じ合い、強みを生かし合い、本気で夢に向かって成長していく。そんな人、組織、文化を育み、働くことが幸せな会社をつくる。」 新設のポジションとなります。人事制度の企画とその制度をオペレーションで回していく労務を組織として統合し、より円滑に制度が機能する体制を構築します。人事制度、働き方、健康支援を束ね、社員が全力を発揮することができる環境を整備していきます。 【組織構成】 人事本部:38名 労務・健康推進課:8名 健康推進G:4名 必要経験・能力 【必須要件】 ①5名以上のチームを率いたマネジメント経験(人的・業務両面) ②実務経験を伴う専門知識(労務および人事企画の知識) 人事制度、労務の全般に知見があり、給与計算実務をディレクションできる方 ③経営層と信頼関係を構築し、提言・実行できるプレイングマネージャーとしてリードした経験 ④上場企業もしくは上場企業子会社での人事・労務経験 東京採用の場合、以下のような勤務となります ・月曜日:ご自宅もしくは東京支社から名古屋本社へ移動 ・火曜日~木曜日:名古屋本社勤務 ・金曜日:名古屋本社勤務ののち、東京支社、もしくはご自宅へ移動 ※東京~名古屋間の交通費は会社負担となります ※より具体的な内容は面接時にすり合わせいたします 【歓迎要件】 ①労務または人事企画の部門責任者経験 ②労働法・社保・労働保険の実務知識/社労士資格保有者 ③人事システムの導入や業務プロセス改革を主導した経験 ④組織急拡大や変化の激しい環境下での実務対応経験 全社案件を主導し、経営陣への説明を含めクロージングまで行った経験
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人材開発課長(東京/名古屋)/人事本部
仕事内容 MTGグループの事業成長を支える“人と組織の成長”をリードするポジションです。 人材開発課の課長として、経営と連携しながら人材育成の仕組みを企画・運営し、組織全体の力を高めていただきます。 【具体的な業務内容】 ・人材開発課のマネジメント(業務企画、設計、実施、モニタリング、人材育成) └階層別研修、目的別研修、フィロソフィ教育の企画、運営 └エンゲージメントサーベイ活用と改善施策の推進 └キャリア開発施策の企画、実施 └表彰制度の設計、運用 └上記に関連するプロジェクトマネジメントおよびチームマネジメント 【ポジションの魅力】 急成長している企業であるため、常にマネジメント力の開発ならびに、メンバーの能力開発がテーマとなります。さらに経営フェーズに合わせた様々な施策の新設・改廃が求められます。大変ですが、やりがいがあり、成長意欲のあるメンバーとともに自身も成長していくことができる環境です。 また、経営幹部と直接対峙する機会が多く、人事施策を通して事業成長にダイレクトな影響を及ぼすことができます。 【キャリアパス】 人材開発メンバーの育成の後、採用や制度など自らの人事領域の幅を広げる、もしくはグループ会社人事責任者を担うなどより経営に深く関わってもらうポジションを担っていただくことも可能です。 配属先組織情報 【組織のミッション】 人事本部では存在意義を次のように掲げています。 「仲間と信じ合い、強みを生かし合い、本気で夢に向かって成長していく。そんな人、組織、文化を育み、働くことが幸せな会社をつくる。」 人材開発課においては、研修体系を整備することがミッションではなく、人事制度やエンゲージメントサーベイ、その他施策と連携させながら、一人ひとりの成長機会を増やし、成長を促すサイクルをつくり上げていくことを志向しています。 成長企業ゆえの大変さはありますが、人事がワクワクしながら挑戦する組織でありたいと思います。 【組織構成】 人事本部:38名 人材開発課:4名 必要経験・能力 【必須要件】 ①3名以上の組織をマネジメントしたご経験(人的・業務両面) ②人材開発業務に携わった経験(企業人事または研修ベンダー等) ③経営層とのコミュニケーション能力と、プレイングマネージャーとしての実行力 東京採用の場合、以下のような勤務となります ・月曜日:ご自宅もしくは東京支社から名古屋本社へ移動 ・火曜日~木曜日:名古屋本社勤務 ・金曜日:名古屋本社勤務ののち、東京支社、もしくはご自宅へ移動 ※東京~名古屋間の交通費は会社負担となります ※より具体的な内容は面接時にすり合わせいたします 【歓迎要件】 ①上場企業におけるマネジメント経験(人的・業務両面) ②実務経験を伴う人材開発業務の専門知識 人材開発以外の人事領域に関する知見があれば尚良し ③全社案件を主導し、経営陣への説明を含めクロージングまで行った経験 ④組織急拡大や変化の激しい環境下での実務対応経験
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ドラッグストア向け企画営業/販促(東京)/ヘア&スキンケア事業本部
仕事内容 ReFaやSIXPADで知られる美容・健康分野で急成長を遂げる「MTG」(東証グロース上場)が化粧品事業の強化に伴い、企画営業(ドラッグストア/販促)のメンバーを募集します。 お客様とブランドの接点を拡大し、店頭におけるブランド体験を形成する重要な役割を担っていただきます。 【具体的な業務内容】 展開店舗での売上最大化に向けて、パートナー企業と連携しながらVMD整備や販促企画を推進する営業職です。 ブランドの魅力を最大化する“現場起点”の営業をお任せします。 ・ラウンダー・制作会社との協働による売場づくり(VMD/販促物管理) ・店舗担当者との交渉・情報収集による売場獲得・改善提案 ・BIツールを用いた売上分析と販促戦略の立案 ・リテールメディアを活用した広告施策の実行・効果検証 ※状況によって、直行や直帰は可能です。 ※出張も発生いたします。 【ポジションの魅力】 ・スピード感と安定性を両立した環境 上場企業としての安定した財務基盤のもと、スタートアップのような迅速な事業展開を体験できます。 ・成長志向の仲間たちと共に働ける 前向きで情熱的なメンバーとともに、新たな市場を開拓する醍醐味を味わえます。 【キャリアパス】 半期に一度の目標設定・面談を通し、成果や行動によって評価します。年次に関係なくチャンスがある会社です。 マネジメントを目指す、スペシャリストを目指す等、ご自身の希望にあわせキャリアを築いていくことが可能です。 また、会社も成長を続けておりますので、新たなポストが出てくる可能性もあり、現状に満足できていない方にはマッチしやすい環境です。 【組織のミッション】 ヘア&スキンケア事業本部では、化粧品の商品企画・開発・マーケティング・販売を担っています。前年比+50%の成長を遂げる美容事業のさらなる拡大を目指しています。 【就業環境】 東京・品川オフィスでは、スマートオフィス機能が導入された快適な職場環境で、中途入社者や子育て中の社員も在籍し、バックグラウンドを問わず活躍できる場が整っています。 必要経験・能力 【必須要件】 ・法人営業経験 ・数値分析のご経験 【歓迎要件】 ・ドラッグストア等への営業経験 ・売り場什器、VMD制作ディレクション経験
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ReFa新カテゴリー商品企画担当(東京)/ハート事業本部
仕事内容 MTGの未来を創るReFaブランドの新カテゴリーの商品企画をお任せします。お客様に幸を届ける革新的な商品を企画し、形にしながら商品戦略の設計や企画推進を担っていただきます。将来的には、プロジェクトやチームを牽引するリーダーとしての活躍も期待しています。 【具体的な仕事内容】 ・市場環境・ユーザーインサイトを捉えた新商品の企画・戦略立案 ・経営層・社外パートナー様に向けた企画資料・提案書の作成・プレゼンテーション ・デザイナー、販促、営業など関係部門との連携・調整 【ハート事業本部で担当している商品イメージ】 ・ReFa HEART BRUSH COLLECTION https://www.refa.net/item/refa_heart_brush_collection/ ・ReFa HEART COMB Aira https://www.refa.net/item/refa_heart_comb_aira/ ・ReFa HEART MIST AIRY https://www.refa.net/item/refa_heart_mist_airy/ 【ポジションの魅力】 ・MTGの成長を支える新しい柱となるような事業に立ち上げフェーズから関与できる ・経営層や社外パートナー様との対話・提案の機会が豊富で、自己成長に繋がる環境 ・将来的には企画チームのマネージャーとしてのキャリアアップが可能 ・立ち上げフェーズのため、自らの提案がスピーディに反映され、影響力の大きいポジション 配属先について 【ハート事業本部のMISSION】 世界中の人々とつながり 世界中の人々に“幸”を届け 幸で満ち溢れたVITALな人生を実現する 【組織構成】 ハート事業本部:32名 企画・管理課:11名 必要経験・能力 【必須要件】 ・商品企画の初期段階から開発に関わった経験 ※目安3年以上 (例:商品企画職、デザイナー、マーケター、MD、販促企画職など) ・企画書の作成および関係者へのプレゼンテーション経験 ・他部門を巻き込みながら、企画を推進したプロジェクト経験 ※東京での採用の場合、入社から3ヵ月ほどは名古屋本社勤務いただくことを想定しております。 (その場合はマンスリーマンション等を弊社側で手配いたします) 【歓迎要件】 ・ファッションや生活雑貨、ライフスタイルアイテムへの関心が高い方 ・新商品やトレンドリサーチに前向きに取り組める方 ・市場調査~商品化~プロモーションまで一貫して関わった経験がある方 ・コピーライティング・クリエイティブ・販促設計などにも関心のある方 ・ブランドや商品の魅力を戦略的かつ言葉でわかりやすく伝える工夫の出来る方 【求める人物像】 ・チームワークを大切にし、周囲と協力して物事を進められる方 ・他者の立場や想いに寄り添える思いやりを持てる方 ・「事業」や「ブランド」そのものを自分で動かしていきたいという志のある方 ・自ら情報を取りに行き、論理と感性の両面から企画を磨ける方 ・チームやプロジェクトを巻き込み、リーダーシップを発揮したい方 ・“お客様の幸せ”や“誰かの役に立つ”という価値観に共感できる方
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健康推進担当(産業保健)(名古屋)/人事本部
仕事内容 健康推進グループで、保健師として従業員の健康保持・増進に向けた実務支援を担っていただきます。従業員の健康課題に寄り添い、安心して働ける職場づくりを専門的な立場から支えていただくポジションです。個別対応に留まらず、全社のWell-beingを実現するための取り組みを、健康情報を起点とした組織的なアプローチしていきます。専門知識を活かし、本質的な健康課題の解決に貢献いただけることを期待しています。 【具体的な仕事内容】 ・健康の保持増進に関連した企画、提案、実施の支援 └健康診断結果等からの課題分析 └社内向けコラム、健康セミナーの登壇、eラーニングなどを通じた予防・啓発 ・健康経営優良法人の認定に向けた取り組み ・産業医との連携による健康リスク対応体制の構築 ・健康管理業務 └健康診断、健康相談、メンタルヘルス対策(ストレスチェック含む)、各種休職・休業対応、復職支援 ・業務プロセスの改善提案および運用の効率化推進 【組織情報】 人事本部:39名 労務・健康推進課:8名 必要経験・能力 【必須要件】 ・企業における産業保健業務の実務経験(3年以上) ・労働安全衛生法の基本的知識および実務での対応経験 ・Excel等を用いたデータ分析(クロス集計・可視化)の実務経験 【歓迎要件】 ・会社の制度や健康施策の企画・立案に関わった経験 ・健康経営優良法人の申請・調査票対応の経験 【求める人物像】 ・主体的に課題を捉え、解決に向けて提案、実行できる方 ・高いコミュニケーション能力を持ち、周囲と円滑に連携できる方
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健康推進企画担当(名古屋)/人事本部
仕事内容 健康推進グループで、従業員の健康保持・増進を目的に各種施策の企画・推進をお任せします。保健師や産業医など専門職の知見を活かしながら、Well-beingの実現に向けて健康経営の中核を担うポジションです。会社の成長を支える重要テーマであり、その取り組みをリードしていただきます。役割が広がれば、リーダーや課長としてのキャリアアップも可能です。 【具体的な仕事内容】 ・健康経営に関する社内施策や制度設計の企画、提案、実施 └社内外の専門家との連携による健康課題の抽出・設定 └健康に関するデータ分析から課題解決に向けた施策立案 └社内への説明資料作成、経営層や部門責任者への提案・合意形成 └施策効果の評価検証・改善提案 ・保健師など専門職のマネジメント 【組織情報】 人事本部:39名 労務・健康推進課:8名 必要経験・能力 【必須要件】 ・500名以上の企業規模における管理部門経験 ・企画や制度運用などの実務経験(3年以上) 【歓迎要件】 ・健康経営に関する施策・制度の企画・立案経験 ・経営層や事業責任者に向けて資料を作成し、説明した経験 【求める人物像】 ・データ分析や現場観察から、課題を的確に抽出・設定できる方 ・多様な関係者と連携しながら、本質的な課題に対する施策立案をリードできる方
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ReFa新カテゴリー商品企画担当(名古屋)/ハート事業本部
仕事内容 MTGの未来を創るReFaブランドの新カテゴリーの商品企画をお任せします。お客様に幸を届ける革新的な商品の企画を行い、発売後も、売上最大化や市場拡大にも関与していただく重要な役割を担っていただきます。 【具体的な仕事内容】 ・市場ニーズやトレンドを捉えた新商品の企画立案 ・商品コンセプトの設計、企画書作成、社内外へのプレゼンテーション ・デザイナーや営業など関連部門との連携 【ハート事業本部で担当している商品イメージ】 ・ReFa HEART BRUSH COLLECTION https://www.refa.net/item/refa_heart_brush_collection/ ・ReFa HEART COMB Aira https://www.refa.net/item/refa_heart_comb_aira/ ・ReFa HEART MIST AIRY https://www.refa.net/item/refa_heart_mist_airy/ 【ポジションの魅力】 ・MTGの成長を支える新しい柱となるような事業に立ち上げフェーズから関与できる ・商品企画からご経験を積んでいただき、ご志向に応じて制作・マーケティングなど幅広い領域に挑戦できる ・経営層や社外パートナー様との対話・提案機会を通じて、成長を実感できる 配属先について 【ハート事業本部のMISSION】 世界中の人々とつながり 世界中の人々に“幸”を届け 幸で満ち溢れたVITALな人生を実現する 【組織構成】 ハート事業本部:32名 企画・管理課:11名 必要経験・能力 【必須要件】 ・何らかの商品企画に携わったご経験 (例:商品企画職、デザイナー(企画初期段階から)、マーケター、MD、販促企画職など) ・企画内容をプレゼンテーションし、社内外と連携して進行したご経験 【歓迎要件】 ・ファッションや生活雑貨、ライフスタイルアイテムへの関心が高い方 ・新商品やトレンドリサーチに前向きに取り組める方 ・市場調査~商品化~プロモーションまで一貫して関わった経験がある方 ・伝え方や表現の工夫を通じて、商品の価値や魅力を多くの人に届けたいという想いをお持ちの方 【求める人物像】 ・チームワークを大切にし、周囲と協力して物事を進められる方 ・他者の立場や想いに寄り添える思いやりを持てる方 ・ブランドの未来を創っていきたいという情熱を持った方 ・自発的に意見やアイデアを発信し、挑戦を楽しめる前向きな方
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事務/取引先管理・マスタ管理(将来のリーダー候補)(名古屋)/ 経営推進本部
仕事内容 MTGグループでは、全社的な情報管理体制を刷新する プロジェクトが始動しました。新たに導入された基幹システム(SAP)・MDMシステムを軸に、取引先管理とマスタ管理の精度を高め、企業全体のリスクの最小化を目指しています。 このポジションは、単なる事務職ではなく、「仕組みをつくる」「会社を支える」「人を育てる」といった視点で、情報管理の中核を担いながら、アルバイト・パートスタッフのマネジメントにも関わっていただきます。 「会社のリスクを最小限に、同志の幸せを最大限に」をテーマに正しさの追求を実践し、全社的な仕組みづくりに挑戦できるポジションです。 【具体的な業務内容】 (1)取引先の与信チェック・反社チェックの実施 (2)運用上の課題抽出と仕組み改善の実行 (3)新基幹システム(SAP)およびMDMシステムのマスタ管理運用 (4)MTGグループ会社全体の取引先リスト作成・運用 (5)リスク管理の基本を習得し、全社のリスク低減に貢献 【当ポジションの魅力、やりがい】 (1)新基幹システム(SAP)導入直後のため、改善提案が採用されやすく、即戦力として活躍可能 (2)現場に近い環境で、ユーザーの反応を直接感じられる (3)販売・仕入両面の取引先管理を経験でき、幅広い知識を習得可能 (4)将来的にはAPI・RPA・AIなどを活用した業務効率化の推進役として、チームを牽引するリーダーへと成長できる 必要経験・能力 【必須要件】 ・システム操作を伴う事務業務のご経験 (経理、営業事務、生産管理、購買など) ・Excel中級以上VLOOKUP、マクロ作成など) ・スタッフのマネジメントに興味をお持ちの方 ※システム導入による業務改革期につき一定の残業が発生いたします。 【歓迎要件】 ・会計・簿記の知識(与信管理やマスタ設定に活用可能) ・英語または中国語のスキル(海外案件対応のため)
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■ReFaブランドマネージャー(東京/名古屋)/BEAUTECH事業本部
仕事内容 年間売上500億円を超える『ReFa』ブランドにおいて、ブランド戦略の立案から実行までをご担当いただきます。ブランドをリードする立場として、P/L責任を持ちながらブランド価値向上に向けた施策の検討・推進をお任せしたいと考えております。 【具体的な業務内容】 ・ブランド戦略の立案および実行 ・マーケットリサーチを基にした製品ラインナップの検討 ・新製品の企画プロセスの管理および推進 ・プロモーション戦略の策定と実施 ・売上および市場シェアの分析・報告 ・他部門(営業、製品開発、販促・プロモーションなど)との連携 ・ブランドの世界観を反映したコミュニケーション戦略の構築 ・事業、組織、メンバーのマネジメント 【ポジションの魅力】 ・ReFaブランドは、社内でも随一の規模を誇るブランドであり、成長を続ける中での戦略策定や実行に直接関与できる貴重なポジションです。美容領域の多様な製品カテゴリに携わることで、自らのアイデアやビジョンを実現するチャンスがあります。また、業界のトレンドを常に意識しながら、ブランドの成長に寄与することができるやりがいのある仕事です。 【組織構成】 ※2025年6月時点 ・BEAUTECH事業本部:127名 ・マーケティング1部:21名★配属先 ※部長として組織、事業を牽引いただくことを期待しております 必要経験・能力 【必須要件】 ※いずれも必須 ・民生品、消費財領域におけるブランドマネージャーとしての経験をお持ちの方 ・リーダーとしてマーケティング領域で成果を上げてきた方 ・10名~20名ほどの組織マネジメント経験 【歓迎要件】 ・ハイブランド、ラグジュアリーブランド、美容業界でのブランドマネジメント経験
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アパレル生産管理(名古屋)【VITALTECH BUSINESS UNIT】サプライチェーン部 生産統括課
仕事内容 サプライチェーン部において、アパレル製品の生産管理として品質・納期・コストの最適化を通じて、ブランド価値を支える確かなモノづくりを実現します。 パートナー様と密に連携し安心・安全・高品質な製品を安定供給します。 市場と現場をつなぐ役割を担い、変化に強く、信頼される生産管理を目指します。 【業務内容】 (1)生産計画の立案 (2)生産計画確定後、商品を製造パートナーに発注依頼 (3)発注後の商品の納期管理 (4)毎月の納品計画の立案 (5)新商品スケジュール管理、必要情報の収集 生産管理グループのグループリーダー候補としてマネージメント業務も期待します 【今後のキャリア】 マネジメント業務または専門職のいずれか選択頂けます。 生産管理業務以外にも品質保証業務も担うことが可能のため、幅広い選択肢をサポートさせて頂きます。 必要経験・能力 【必須要件】 ・生産管理業務もしくは購買業務の経験がある方 ・PCスキル:Excelスキル(関数、VLOOKUPなど基礎知識がある方) 【歓迎要件】 ・アパレル関係の購買経験がある方 ・マネジメント経験がある方
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アパレル品質保証業務(名古屋)【VITALTECH BUSINESS UNIT】サプライチェーン部 生産統括課
仕事内容 VITALTECH事業支援本部サプライチェーン部はVITALTECHという新技術を生かした商品だけでなく、MTGの中にある全ブランドの繊維製品商品企画設計・生産管理・品質保証業務を担当しています。 アパレル専業会社の常識を超え、今世にないテクノロジーを搭載した繊維製品を企画開発し、人の健康と美に貢献することをミッションとしています。 【業務内容】 (1)サンプル及び量産品の物性等検査書類確認 (2)新商品デザインレビュー (3)量産前確認 (4)新商流に伴う品質管理体制の構築 (5)新規工場監査及び既存工場チェック (6)量産及び出荷前品質管理及び検査 (7)医療機器届出 (8)その他新カテゴリー・新商流に伴うプロジェクト参画とリード 【今後のキャリア】 入社後に品質管理及び保証業務について学んでいただいた後は、実際にデザインレビューから量産品質保証までの一連をになっていただきます。 3-5年後には品質保証課のグループリーダーとして組織作り及び人材マネージメント業務を担っていただきたいと期待しています。 必要経験・能力 【必須要件】 ・アパレルの生地及び製品の品質保証業務を担った経験のあるかた ・製造工場もしくは染色工場の品質監査もしくはCSR監査経験のある方 ・人数は問わないが、管理職の経験がある方 【歓迎要件】 ・医療機器届出業務等に携わった経験のある方 ・薬機法への基礎知識及び届出業務に携わった経験がある方
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ReFaを中心とする「ナイトケア・睡眠・リカバリー領域」の製品企画担当(ビューティー中心)/VITALTECH BUSINESS UNIT
仕事内容 ReFaを中心にした複数ブランドにおける「ナイトケア・睡眠・リカバリー領域領域」の商品企画および戦略・プロダクトロードマップの立案を行う (1)競合他社調査、競合品の分析、企画製品のコア技術や作用における机上論の構築 (2)商品企画、事業企画のためのマーケティング分析(3C分析、PEST、STP、SWOT、4P等) (3)睡眠領域の新商品企画立案(新商品の狙い、新商品コンセプト、製品企画書、製品要求仕様書、 投資内容と投資額、販売予測による収支シュミレーション) (4)製品の目標性能の策定と性能評価試験の実施 (5)製品開発ロードマップの立案 (6)プロジェクトの進捗管理(スケジュール・バックアッププラン) 【今後のキャリア】 ナイトケア・睡眠・リカバリー領域など製品企画の責任者。 "事業"としてReFaやSIXPADのナイトケア・睡眠・リカバリー領域の製品拡販に向けた事業企画にも携わる。 必要経験・能力 【必須要件】 ■能力 ・推進能力(プロジェクトの中心としてあらゆるメンバーを動かす) ・コミュニケーション能力(一人で抱え込まず仲間を巻き込む能動性がある) ・管理能力(プロジェクト管理、スケジュール管理) ■素養 ・好奇心とフットワークの軽さがある方 ・洞察力、気づき力、見抜く力、アイデア力、論理的思考力がある方 ・人あたりがよく、仲間意識をもって仕事ができる方 ・気違いじみた情熱、やり切る力がある方(全部門を奮い立たせ、簡単にあきらめない) ・体力がある 【歓迎要件】 ・化学系学部卒業 ・フレグランス香料に精通する ・コスメ原料や処方に精通する ・有形無形にかかわらず製品企画の業務において「製品企画の立案と完了」と「3年以上の実務」を行った経験 ・理系大学院卒、研究経験あり(技術知識習得・統計解析・試験計画の立案の観点) ・健康、美容系メーカーに勤務され、特にナイトケア・睡眠・リカバリー領域の商品企画を経験された方 ・商品企画以外にも設計・開発・製品評価の初歩的な知識がある方 ・プレゼンテーション能力、論理的思考力に自信のある方
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ReFaを中心とする「ナイトケア・睡眠・リカバリー領域」の製品企画担当(ヘルスケア中心)/VITALTECH BUSINESS UNIT
仕事内容 ReFaを中心にした複数ブランドにおける「ナイトケア・睡眠・リカバリー領域領域」の商品企画および戦略・プロダクトロードマップの立案を行う (1)競合他社調査、競合品の分析、企画製品のコア技術や作用における机上論の構築 (2)商品企画、事業企画のためのマーケティング分析(3C分析、PEST、STP、SWOT、4P等) (3)睡眠領域の新商品企画立案(新商品の狙い、新商品コンセプト、製品企画書、製品要求仕様書、 投資内容と投資額、販売予測による収支シュミレーション) (4)製品の目標性能の策定と性能評価試験の実施 (5)製品開発ロードマップの立案 (6)プロジェクトの進捗管理(スケジュール・バックアッププラン) 【今後のキャリア】 ナイトケア・睡眠・リカバリー領域など製品企画の責任者。 "事業"としてReFaやSIXPADのナイトケア・睡眠・リカバリー領域の製品拡販に向けた事業企画にも携わる。 必要経験・能力 【必須要件】 ■能力 ・推進能力(プロジェクトの中心としてあらゆるメンバーを動かす) ・コミュニケーション能力(一人で抱え込まず仲間を巻き込む能動性がある) ・管理能力(プロジェクト管理、スケジュール管理) ■素養 ・好奇心とフットワークの軽さがある方 ・洞察力、気づき力、見抜く力、アイデア力、論理的思考力がある方 ・人あたりがよく、仲間意識をもって仕事ができる方 ・気違いじみた情熱、やり切る力がある方(全部門を奮い立たせ、簡単にあきらめない) ・体力がある 【歓迎要件】 ・有形無形にかかわらず製品企画の業務において「製品企画の立案と完了」と「3年以上の実務」を行った経験 ・理系大学院卒、研究経験あり(技術知識習得・統計解析・試験計画の立案の観点) ・健康、美容系メーカーに勤務され、特にナイトケア・睡眠・リカバリー領域の商品企画を経験された方 ・商品企画以外にも設計・開発・製品評価の初歩的な知識がある方 ・プレゼンテーション能力、論理的思考力に自信のある方
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直営店舗運営SV(東京)/VITALTECH BUSINESS UNIT
仕事内容 ReFaVITALWEARの直営店舗(2026年秋冬予定)のSV業務をお任せしたいと考えています。 それまではPOPUPでの販売実績を作りながら、直営店舗オープンに向けたマニュアル作成など準備を行って頂きます。 【具体的な業務内容】 (1)直営店候補地でのPOPUPのオペレーション業務全般(販売サポートにも入って頂きます) (2)直営店オープン後のオペレーション業務全般(店長、現場スタッフの教育、育成) (3)エリア分析に基づいた売上拡大施策を立案、実行 (4)エリア内店舗の運営方針、戦略の策定 (5)予実管理業務 【今後のキャリア】 入社後は11月にOPENするReFaGINZAのVITALWEARフロアにて研修を行います。 しばらく販売の経験を積まれた後は、新店の店長、その後複数店舗に拡がった際にはSV職、 その後直営店舗が増えてきた場合、エリアごとにSVを配置し、エリア売上拡大戦略を立案していきます。 各エリアのSVを束ね、育成することで強固な店舗運営に携わってもらいたいと思います 必要経験・能力 【必須要件】 ・美容系商材やアパレルブランドでの店長経験 【歓迎要件】 ・スーパーバイザーとしての経験 ・館との交渉や折衝の経験 ・ラグジュアリー、ハイブランドでの経験
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■プロモーション担当(新規事業におけるSNSやデジタルマーケティングの立案/実行)/SIXPAD本部
仕事内容 所属いただくメディアプロモーション課は、SIXPAD本部を構成する5つの事業部(SIXPADブランド+Styleブランド)と横断的に関わり、各事業部の戦略(認知獲得や売上促進など)に応じ、SNSプロモーションやメディアタイアップ、雑誌社や識者に向けたキャラバンによるパブリシティの獲得など、多岐にわたるフィールドでマルチに活動する組織です。 新たに、SIXPAD本部の外部組織である新規事業準備室のマーケティングサポートを担うことになりました。 2025年6月、MTGはDimension 6 Fitness Corporation(本社:米国オレゴン州ポートランド)とグローバルブランド「NIKE Strength」のトレーニング機器の日本における独占販売契約を締結し、国内事業展開を本格化を目指しており、本ポジションでは、NIKE Strengthの日本国内におけるブランド認知・販売促進を目的としたプロモーション業務を、SNSやデジタルを主軸に支援していただきます。 このポジションの特徴は、「自チームの主導で進めるプロモーション」ではなく、新規事業準備室のマーケティング戦略を理解した上で、実行支援・推進役として伴走する立場であることです。そのため、単に指示された施策をこなすのではなく、課題を整理し、相手の意図を読み解き、必要なアウトプットを形にできる力が求められます。 グローバルブランド「NIKE Strength」と、国内市場をつなぐ架け橋として、デジタルの力でブランドの世界観を日本に根付かせる、そんな挑戦を共に楽しめる方と働けることを楽しみにしています。 【具体的な業務内容】 ・NIKE Strength国内展開におけるSNS運用(Instagram/X/TikTok等) ・デジタル広告施策の運用(Meta広告、Google/Youtube広告、TikTok Adsなど) ・インフルエンサー/タレント起用によるプロモーション支援 ・LP/動画/バナー等、プロモーションクリエイティブの制作ディレクション ・KPI設計・レポート・改善提案 ・社内関係部門(営業・SNSチーム等)との連携・進行管理 【キャリアパス】 多岐にわたる業務の中から、適性に応じた特定の業務にてグループを立ち上げ、そのグループのリーダーをお任せしたいと考えます。 実績を積まれる中で、事業部内でのプロモーションを担うポジションへのキャリアチェンジも可能です。 【ポジジョンの魅力】 世界的ブランド「NIKE」のライセンシーブランド「NIKE STRENGTH」と連携し、国内市場へのブランディングを拡張する貴重な経験を積むことができます。 また、事業状況に合わせ、メディアプロモーション課の仕事にも参画いただきますが、そちらでは、各事業部を横断したSNS運用やPR、アスリート支援など多角的なプロモーションに携わりながら、SIXPADブランドの成長に関わる経験を積むことができます。 特異なマーケティングスキルが培われ、将来的には、新規事業のブランド責任者やPR/広告の統括ディレクターなど、幅広いキャリアパスの可能性を拡げることができます。 配属先組織情報 【組織のミッション】 ■本部 「フィットネスからリハビリまで、世界中の人々に、健康で生き生きした人生を」をミッションとし、「トレーニング&リカバリー」を通じてお客様の筋肉をつくり、健康をサポートするプロダクトを創出しています。 すべての人が、手軽に、効率的に健康習慣を取り入れられるテクノロジーを。 SIXPADは日本発、世界No.1のトータルウェルネスブランドを目指します。 ■課 各種メディアの専門性を追求し、適切なメディアプランの設計・提案・実行を行うことで、 各事業部、ひいてはブランド全体の売上と利益の最大化に貢献します。 【組織構成】 メディアプロモーション課:7名 - 勤務地 東京4名、名古屋3名 ★SIXPAD本部の部署紹介はこちら 必要能力・経験 【必須要件】 ・SNSやデジタル広告を活用したプロモーション業務の実務経験(2年以上) ・社内外の関係者と円滑に連携できる高いコミュニケーション力 ・抽象的な課題を構造化し、自ら動いて解決へ導ける主体性・自走力 ・ブランドの世界観やトーンを理解し、適切に表現できる感性・思考力 ・PowerPoint/Excel/Wordでの基本的な資料作成スキル 【歓迎要件】 ・グローバルブランドや外資系ブランドの国内展開プロモーションに携わった経験 (例:ローカライズ、ブランドガイドライン順守、グローバルとの調整業務など) ・各SNSの運用型広告(Meta Ads Manager、TikTok Ads等)の設計・運用経験 (代理店管理でも可。KPI設計や効果分析の視点があると尚良し) ・ECや店舗と連動した統合プロモーションの経験 (「デジタル施策を売上につなげる」視点を持っていること) ・インフルエンサーやタレントを起用したキャンペーンの実務経験 (企画立案/キャスティング/進行管理/投稿後のレポート作成など) ・映像/ビジュアルコンテンツの制作ディレクション経験 (SNS用短尺動画、LP用動画などの構成案作成や編集ディレクション) ・Google AnalyticsやBIツールを活用したデータ分析・改善提案経験 ・英語でのメール対応や、グローバル本社とのやり取り経験
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商品企画課 パッケージ企画(名古屋)/VITALTECH BUSINESS UNIT
仕事内容 ReDブランドのパッケージ企画のメンバーとして、新商品のパッケージデザインを担っていただきます。 パッケージだけに限らず、ショッパーやギフトボックス等ブランドの主幹となる販促物の企画も担っていただきます。 【具体的な業務内容】 (1)新商品のパッケージデザインの企画 / 販促物の企画 (2)ブランディングパートナーとのデザイン方向性の合意 (3)パッケージ製造パートナーへの要求仕様出しを行い、サンプル作成・コスト・納期の調整。 《今後のキャリア》 入社後しばらくご経験を積まれた後は、パッケージ企画のグループリーダーとして組織マネジメントを経験していただくことや、パッケージだけではなく、商品企画としてチャレンジいただくことも可能です。 また、同じ本部内の制作企画課へ異動し、幅を広げていただくことも可能です。 必要経験・能力 【必須要件】 ■パッケージ企画・開発を実務で3年以上経験 【歓迎要件】 ■服に興味がある人
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ReD販売スタッフ店長候補(関東・関西)/VITALTECH BUSINESS UNIT
仕事内容 NEWブランド「ReD(リカバリーウェア)」の直営店店長として、 店舗運営全般および販売業務を担っていただきます。 ブランドの“顔”として、世界観を体現しながら、売上拡大と顧客満足度の向上を目指していただきます。 【具体的な業務内容】 (1)店舗スタッフの教育・育成、マネジメント (2)店舗状況の分析に基づいた売上拡大施策の立案・実行 (3)店舗運営方針・戦略の策定 (4)売上・コストなどの予実管理 (5)店頭での接客・販売業務(お客様対応、商品説明、フィッティングサポート など) 【今後のキャリア】 入社後は、現店長のもとで接客業務や店舗運営業務を経験していただき、業務理解を深めていただきます。 その後、スタッフの育成、シフト管理、売上・商品管理など、段階的に店長業務をお任せしていきます。 「ReD」は新ブランドながら、リカバリーウェア市場で急成長を遂げており、今後も直営店舗の拡大を予定しています。 そのため、店長としての経験を活かし、以下のような多様なキャリアパスを描くことも可能です。 スーパーバイザー(SV)として複数店舗を統括、 複数店舗の店長として広い範囲をマネジメント、 販売のスペシャリストとして接客のプロフェッショナルを目指す、 など志向や強みに応じて、キャリアの幅を広げていける環境です。 必要経験・能力 【必須要件】 ・正社員経験がある方 ・接客または販売のご経験をお持ちの方(業界不問) 【歓迎要件】 ・店長経験 ・マネジメント経験 ・リカバリーウエアの販売経験
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サロン市場事業開発室担当(東京/名古屋)/ヘア&スキンケア事業本部
【募集背景】 MTGは「ReFa」をはじめとする美容ブランドを展開し、世界中の人々に新しい美容体験を届けています。 近年はAIやデジタル技術の進化により、美容業界におけるサービスや商品の在り方が大きく変化しています。私たちは、こうした変化をチャンスと捉え、美容師やサロンの皆さまと共に新しい価値を創り出すための立ち上げる仲間を募集します。 【具体的な業務内容】 ① AIを活用したサロン向けサービスの企画 AIを活用してサロン向けの新しいサービスを考え、企画を行います。 ② 美容学校との連携による新サービスの企画 美容学校と協力し、教育プログラムや共同プロジェクトの企画・設計を行います。 ③ ReFaブランドのサロン専売品の企画 業務用を含むヘアケア商品の企画・開発を担当し、ブランド価値の向上に貢献します。 ④ 営業部門と連携したサービス・商品普及活動 営業部門と協力して企画したサービスや商品の認知拡大・導入支援を行います。 ⑤ サロン現場でのテスト運用(POC)と改善 実際のサロンでサービスを試験運用し、改善点を反映して品質向上を図ります。 ⑥ アンバサダーサロンやSNSを活用した販売促進 アンバサダーサロンやSNSを活用して、ブランドの魅力を広め、販売促進をサポートします。 【ポジションの魅力】 ・最新のAIを活用したReFaブランドの新規サービス開発に携われる ・美容室サロンと直接関わる為、ニーズを形にする実感を得られる ・少人数組織のため、自らの企画をスピーディーに実行できる ・商品・サービスの開発から販売戦略まで幅広い経験を積むことができ、事業立ち上げの最前線を担う成長機会があります 【将来のキャリアパス】 このポジションでは新規事業の立ち上げに携わるため、多様な経験を積めると共に、マーケティング、企画、開発など、個人の得意分野に合わせたキャリア形成が出来る環境です。将来的なキャリアについては、上司と1on1で話をしながら、ReFaブランドの新規サービスや商品開発のリーダー、あるいは新規事業を推進するプロジェクトマネージャーとしてキャリアを形成するチャンスもあります。 【応募資格】 ■必須条件(いずれか) ・美容メーカーでヘアサロン向け商品のソリューション営業の経験 ・美容メーカーでの商品企画・販売促進の経験 ■歓迎条件 ・新規事業に関わった経験 ・美容師国家資格 ・薬剤に関する知識
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■WELLNESS商品の開発エンジニア(名古屋/大阪)/SIXPAD開発部
仕事内容 製品の要求仕様を作成し、PRや品証との折衝を行い、パートナー企業に設計指示を出す。基本的に設計自体は外注となるが、部分的に社内で設計、試作を作成し、図面や、3Dを作成する場合もあります。パートナー企業から上がってきた設計図や試作を評価、改善しながら、量産、出荷までをチームで担当していただきます。 【具体的な業務内容】 (1)お客様のニーズに合わせた商品仕様の考案 (2)社内外設計指示と設計検討 (3)試作品の評価指示と評価検証 (4)製造現場立ち合い~発売までのスケジュール進行管理 【キャリアパス】 様々な素材を組み合わせた開発、様々な製造メーカーとの折衝経験により、幅広い開発知識を得る事が可能です。 世の中に類似製品が存在しない新規商品の開発経験を得る事が可能です。商品の仕様発案~出荷まで包括的に携わることが出来るため、プロジェクトマネジメントスキルが獲得できます。海外の工場視察、海外の展示会への他社製品調査など 業務範囲が幅広いため、3~5年後はその中からどの分野のスペシャリストを目指すか広い視野でキャリアを選択する事が可能です。また商品開発フロー全体を俯瞰することが可能なため、分野を絞らずに全体プロジェクトマネジメント自体をご自身の専門性として追及される方もいらっしゃいます。 【ポジションの魅力】 ファブレス企業ならではの、幅広いジャンルの商品開発、世の中にない商品の開発が可能です。商品の発案~出荷まで包括的に携わることが出来るため、商品開発フロー全体を俯瞰することが可能です。更に、部品メーカーではなく完成品メーカーならではの、発売後販売台数の把握、お客様の声まで知ることが可能。更にそういったお客様の声をもとに次の新商品を発案する事が可能です。 配属先組織について 【配属先ミッション】 現在SIXPADブランドは5年連続国内EMS(筋肉電気刺激装置)No1のシェアを獲得しています。アイテムは累計400万台を突破しました。売上前年対比成長率は141億、前年対比+6%着地であるため「成長が頭打ちなのでは?」といった外部見解をいただくことがしばしばあります。但し、国内でも体型に悩みのある方は2000万人、脚に悩みのある方は1600万人、肩こりに悩んでいる方は4300万人、腰痛に悩む方は3000万人、尿漏れに悩む方は3,400万人、疲れを感じる方に至っては7000万人といわれています。この内、SIXPADの多くのアイテムは「体型に悩みのある方」、「脚に悩みのある方」にしか訴求できておりません。まだまだお役に立てるお客様は国内にも数多く存在します。既に訴求出来ているお悩みに対しては更に使い易くすることでシェアを拡大します。「腰痛」や、「尿漏れ」など現在訴求できていないお悩みにも踏み込みます。また、EMS製品以外の拡充によりEMSシェアで測る事が出来ないユーザーも開拓します。国内にもまだまだ可能性はあると考えています。そのための商品開発を共に担っていただきたいと考えています。 SIXPAD開発部:19名 SIXPAD開発1課:11名 部の男女比 ・・・ 男性3:女性1 現行メンバーのバックグランド ・機構設計者 ・電気設計者 ・ソフト設計者 ・化学研究者 ★SIXPAD本部の部署紹介はこちらから 必要経験・能力 【必須要件】 以下の何れかのご経験 ・大学で機械工学や電気工学を学ばれた方 ・機構設計業務の経験をお持ちの方 ・電気設計業務の経験をお持ちの方 ・設計指示依頼業務の経験 ・家庭用製品の開発評価検証経験 ※大阪での採用の場合、入社から1年間ほどは名古屋本社勤務いただくことを想定しております。 (その場合はマンスリーマンション等を弊社側で手配いたします) 【歓迎要件】 ・機構設計業務において家庭用製品設計を行った経験 ・電気設計業務において家庭用製品設計を行った経験
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■10/6(月)19時開催 /「MTG」の新商品カテゴリ創出部門!ハート事業本部を知る応募意思不問セミナー@WEB開催
こちらはご応募を検討頂く上で、まずMTGのことやハート事業本部のことを知っていただく場としての説明会でございます。 ・ご参加に際して応募意思は不要でございます。 ・ご希望の方は書類選考無しでご参加可能です。 ・選考要素はございません。お話をお聞きいただきご興味をお持ちいただけましたら、後日弊社求人へご応募ください。 ※ご応募以降の選考に際しては書類選考からの実施となります。 ■開催日時と詳細 ●日時:10/6(月)19時-20時30分 ●会場:WEBでの実施(参加確定時にURLをご案内致します) ●詳細 ・MTGについて ・ハート事業本部について ・キャリアパス、中途入社事例について ・募集ポジションのご紹介 ・今後の流れ ※コンテンツ内容は一部変更となる可能性がございます。 ※質疑応答の時間には気になる点などをざっくばらんにご質問いただく形で問題ございません。 ※参加予約に係る当社規定や当日参加者人数によっては、ご参加お断りさせていただく事がございますのでご容赦ください。 ■補足 当日はカメラオフ、お名前の記載も不要でご参加いただけます ■応募締切 10/2(木)12時〆 必要経験・能力 【必須要件】 以下いずれかのご経験をお持ちの方 ・機械、樹脂製品の設計、開発経験 ・民生品の商品開発、商品企画経験 ・商品パッケージの制作ディレクション経験 ・商品の容器開発、設計経験 ・コスメ製品の商品企画や営業経験 ・経営管理、事業企画、事業推進等の経験
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ReFa GINZA/VMD担当(東京)/社長室
仕事内容 2025年11月に銀座にオープンするReFa GINZAのVMD担当として、売上向上につながる売り場づくりの業務をお任せいたします。 ReFa GINZAの世界観を空間で表現し、売場を通じてお客様の心を動かすクリエイティブな仕事です。 ReFa GINZAは、ReFaのブランド旗艦店として、VITALBEAUTY(生命美)をコンセプトにしています。 【具体的な仕事内容】 PR担当者と連携していただきながら、最適な売り場づくりを行っていただきます。 (1)店舗内外のディスプレイ企画(PRと連動)・設計・実施 (2)シーズンテーマに基づくVMDプランの立案・実行 (3)売上・集客に貢献する売場レイアウトの提案 (4)本部と店舗間でのVMDガイドライン作成・展開 (5)新店・改装時のVMDプランニング・立ち上げサポート (6)ディスプレイ什器やPOP、ツール類の制作・管理(外部業者との連携含む) (7)店舗スタッフへのVMDトレーニング (7)販促・PRのサポート 【今後のキャリアパス】 VMD担当者として、これまでの経験・知見、そしてReFa GINZA旗艦店の立ち上げ準備を通じて獲得した理解・知識・社内外ネットワークを活かしていただき、VMDの戦略立案やチームの統括業務を目指していただくことも可能です。 【ポジションの魅力】 ・ReFa GINZA立ち上げのフェーズから携わることで、自身の思考、意見を反映しながら売り場づくりにチャレンジできる ・会社の中でも注目度が高く、インパクトの強い事業に調整できる 必要経験・能力 【必須要件】 ・VMD経験(2年以上) ・数値分析(売上や在庫動向)を基にした売場改善力 【歓迎要件】 ・アパレル・ラグジュアリー・化粧品・雑貨業界でのVMD経験 ・店舗ディスプレイや売場レイアウトの企画・実施経験 ・Illustrator/Photoshopなどを用いた企画資料・イメージ作成スキル ・売上や顧客動向を踏まえた売場改善の提案力
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■刃物商品の開発担当者(名古屋)/ハート事業本部
仕事内容 ReFaブランドのシェーバーをはじめとする刃物商品の開発担当者を募集いたします。 刃物自体はパートナー企業様にて製造を行いますが、求められるデザインに対して機能性を付加し、量産につなげていただきます。 (1) 商品企画・設計 市場ニーズを踏まえた製品仕様策定 持ち手に合わせた刃の角度・形状提案など (2)設計の妥当性確認 パートナー企業の設計に対する改善提案・検証 (3)製品性能の達成度確認 金型製品から立上げ上のトラブルの抽出と対策 (4) 仕様決定・採算性評価 補材含めた最終仕様の決定と収益性検討 (5)量産 発売スケジュールに基づく量産化と在庫計画の推進 【ポジションの魅力】 ・プロダクトの企画開発から量産、製造まで一気通貫で携わることができる ・新規製品の市場投入等ダイナミックな経験ができる ・ものづくりにおけるこだわりとスピード感、双方を高い次元で経験できる 配属先について 【ハート事業本部のMISSION】 ・圧倒的に支持されるカテゴリNo.1を目指す ・カテゴリを拡張し続ける ・ギフトを追及し続ける ・圧倒的な商品を圧倒的なスピードで圧倒的な数を開発し続ける 【組織構成】 ハート事業本部:38名(内:ハート開発部 11名) 必要経験・能力 【必須要件】 ・金属加工に関する知見または開発経験 ・樹脂製品に関する知見または開発経験 ・はさみ、シェーバー、剃刀など刃物商品の開発経験 ・製品性能(特に刃物商品の切れ味)の向上に関する経験 【歓迎要件】 ・コンセプトモデルから量産設計までの一気通貫の経験 ・プロジェクトマネジメント経験 【求める人物像】 ・製品全体を見据えた企画開発に関心があり、実行力をお持ちの方 ・技術力とアイデアを生かし、より良い製品を世に届けたい方
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