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仕事内容
■入社直後に期待する業務
一市場の販促企画立案をし、営業と合意形成し制作実行に向けたパートナーへのディレクションまでを一貫してお任せいたします。そのために、ご自身で情報を取りにいき、社内外のステークホルダーと積極的にコミュニケーションをとっていただくことを期待しております。
【具体的な業務内容】
・販促企画立案（1.2ヶ月スパンの単発施策の企画だけでなく、1〜3年スパンの戦略企画立案を任せられることが望ましい）
・各種プロジェクトのプロジェクトマネジメント
・連携営業部署との合意形成（営業部署の事情を鑑み、合意点を見出してそこに向けた交渉を実施いただく）
【プロジェクト事例】
・家電量販市場の年間戦略とアクションプランの策定。
・母の日などのシーズナル販促の企画立案。多数の市場で共通の販売施策を策定。
【キャリアパス】
入社後いち早くReFaブランドや市場を理解いただき、中規模の案件をお任せしていきたいと考えております。
1年以内には１市場を担当責任者として回せる中核人材になっていただき、
3年～5年後には１０名程度のメンバーをマネジメントしながら国内市場の全てをご担当いただきたいと考えております。
※入社当初はオフライン市場における販促企画をお任せいたしますが、将来的にはご志向に応じてEC等さらにチャネルを広げてご活躍いただくことも可能です。
【ポジションの魅力】
・拡大成長中の組織のため、ゼロから作り上げていく経験とチャレンジ精神を十分に発揮いただけます。
・プロモーション / クリエイティブ部門と同組織に属しており、販促に留まらない経験ができるため将来のキャリアステップを幅広く持てます。
・マス市場から百貨店のようなラグジュアリー市場まで、また卸を中心とした美容室やサロン市場など、業務範囲の販路が多岐に渡るため、マーケット全体を見通せる力が身につきます。
・事業の成長速度が早く（ブランド売上が毎年120〜150%成長）、スピード感のあるキャリアアップが望める環境です。
※ご経験応じてリーダー候補としてのミッションをお任せする場合がございます
配属先情報
【組織のミッション】
リファのブランディングを担保しながら、売上向上のために担当市場と連携し売上向上に寄与する企画立案をし制作を行めております。
また、実施後の効果検証を行い、ブランドの成長スピードに見合った売り場作りを行なっております。
現在はBS/リテールのオフライン市場を業務範囲としているが、2.3年後にはオンラインのDM市場や海外市場も業務範囲としReFaブランドに関わるチャネルの大部分を業務領域としております。
【組織構成】
BEAUTYマーケティング本部：82名
マーケティング部：35名
販促企画G：3名 / 販促推進G：3名
現メンバーのバックグラウンド
・ハイブランドの美容メーカー 販促企画担当出身者
・美容メーカーのVMD担当出身者
・イベント企画担当出身者
必要経験・能力
【必須要件】
マーケティング思考をベースとした販促課題解決能力をお持ちで、下記いずれかの経験をお持ちの方
・事業会社、メーカーでの販促企画経験をお持ちの方
・代理店側での販促企画、支援経験や商業施設、百貨店での販売促進経験をお持ちで、事業会社でのマーケティング、販促企画に携わりたいとお考えの方
※制作そのものは外注しておりますので、デザイン実務は発生しません
【歓迎要件】
・美容業界（百貨店、リテール等）の業務経験
・ラグジュアリーブランドに対する興味、関心
・メンバーマネジメントの経験をお持ちの方
| 職種 / 募集ポジション | ■販促企画（東京/名古屋） / BEAUTYマーケティング本部 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 |
|
| 勤務地 | MTG 本社・研究開発センター：名古屋市営地下鉄東山線「本陣」駅 東京支社：JR線・京浜急行線 品川駅(港南口)から徒歩約5分 |
| 業務の変更範囲 | 会社の定める業務 |
| 勤務地の変更範囲 | 会社の定める就業場所 |
| 会社名 | 株式会社MTG |
|---|---|
| 代表者 | 代表取締役社長 松下 剛 |
| 従業員数（連結） | 従業員数（連結）1,400人（2023年10月1日現在 アルバイト・パートスタッフ含む） |
| 企業概要 | その他、企業概要の詳細は、下記をご参照ください。 https://www.mtg.gr.jp/company/overview.html |
| 勤務時間 | 【総合職、営業職、専任職（カスタマーサービス、ロジスティクス、テクニカルセンター）】 08:45～17:45（実働8時間、休憩1時間） 【販売職】 シフト制（実働8時間、休憩1時間） 【パート・アルバイト】 配属部門による（4～8時間） |
| 休日・休暇 | 【総合職、営業職、専任職（カスタマーサービス、ロジスティクス、テクニカルセンター）】 年間休日120日 完全週休2日制 夏季・年末年始、GW（当社カレンダーによる） 【販売職】 年間休日120日（月10日休み） 【全職種共通】 慶弔休暇 有給休暇：入社半年後に最大10日付与（出勤日数によって変動有）2回目以降は毎年10月1日に付与 入社時特別休暇付与制度：入社時5日付与（半年後に消滅）※正社員のみ適用 【パート・アルバイト】 配属部門や個人の事情により異なります（入社時にご相談ください） |
| 各種保険／手当 | 【全職種共通】 ■各種保険 ： 厚生年金、健康保険、雇用保険、労災保険 ■手当 ： エリア手当、超過勤務手当、深夜勤務手当、休日出勤手当 ▼社内規定に準ずる▼ 管理監督者手当、役割給、 家族手当、単身赴任手当、資格手当 ■交通費 ： 上限5万円/月（給与規程に準ずる、公共交通機関利用に限る） ※原則、車通勤不可 【パート・アルバイト】 配属部門等の事情により異なりますので、入社時にご相談ください |
| 賞与 | 年2回（6月、12月） |
| 昇給 | 年2回（初回は入社1年後、2回目以降は1月と7月） |
| 給与支払い | 月末締めの翌月20日支払 |
| その他制度 | 選択制確定拠出型年金制度、財形貯蓄制度、社員持株会制度、 表彰制度、産前産後・育児休暇制度、結婚出産祝い金制度、 弔事お見舞金制度、長期勤続祝い制度、人間ドック受診（40歳以上）、インフルエンザ接種費用負担、婦人科健診費用負担、時短勤務制度（育児、介護等）、おかえり制度（再雇用制度） |
| その他 | 社員割引、グループ活性会、社内研修（階層別研修等） 単身赴任帰省旅費補助 （該当者のみ） 引越費用補助（会社都合による転居が必要な場合のみ） |