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募集背景
当社グループは持続的な成長を続ける中で、より効率的な業務遂行を目指しております。
絶え間ない技術革新と業務の複雑化に対応し、スムーズな業務運営を支えるため、社内SEの方を募集いたします。
仕事内容
情報システム部システム開発課のメンバーとしてPGM言語、各種ツールを使った開発、改善。
新規案件のプロジェクトのリーダーとして各部門と協力してPJを推進をお願いします。
現在は業務システム（社内向けのシステム）の開発、改善がメインですが、将来的には各ブランドと連携しながら、顧客向けシステム（社外向け）の開発等にも幅を広げる想定でございます。
【具体的な業務内容】
(1)各部門との要件定義の推進
(2)パートナーとの折衝サポートと進行管理
(3)PGM言語を使った開発
(4)RPAツール等を使った各種改善
(5)ERP等の大型プロジェクトのメンバーとしての参画
【プロジェクト事例】
BEAUTYブランド本部と連携したＤＸプロジェクト
IoT機器を活用した従量課金型ビジネス立上げプロジェクト
新商品マスタ構築プロジェクト
コンタクトセンターシステム統合プロジェクト
ＳＦＡシステム導入プロジェクト
【組織として目指す姿】
当社グループは持続的な成長を続ける中で、IT・デジタルを活用した競争力の強化に取り組んでいます。上場企業の情報システムとして、ビジネス成長と変革を支え競合他社と伍して戦えるよう、システム開発、維持・運営の請負部門から事業改革やビジネス創出をリードする部門への変革に取り組んでいます。
変革に共に取り組んでくれる社内ＳＥを募集しています。
【組織構成】
情報システム本部：１９名
システム開発課：６名
男女比 ・・・ 男性４：女性１
現行メンバーのバックグランド
・コンサルファーム出身者
・SIer出身者
・事業会社の社内ＳＥ
【開発環境】
■言語：Java、JavaScript、PHP、Python、C#、VBA他
■DB：MySQL、SQLServer、Oracle他
■サーバー：AWS、Azure、Windows、Linux他
【キャリアパス】
社内SEとしてキャリア成長のチャンスが多数あります。技術習得、資格支援に加え、プロジェクトリーダーシップ、異部門協業の機会を提供。管理職への道やイノベーションチームへの参画も可能で、創造性を発揮できる環境を整えています。幅広いキャリアオプションとグローバルなキャリア機会を通じ、SEの未来を拓きます。
当社ではＩＴ・デジタルの専門職制度を導入しています。
前職でのご経歴や専門性ｗお考慮して職種を選択していただくことが可能です。
・ＩＳストラテジスト
・ビジネスアーキテクト
・テクニカルスペシャリスト
・ＩＴプロジェクトマネージャ
・ＩＴエンジニア
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必須経験・能力
【必須要件】
下記いずれかの経験を必須といたします
・パッケージソフト、クラウドサービスの導入経験
・オープン系言語によるシステム開発経験（JAVA、Python、PHP等）
※システム開発における下流工程から、上流工程にチャレンジしたいとお考えの方も歓迎いたします
【歓迎要件】
・ERP導入のプロジェクトメンバー経験
・RPAツール等を使った各種改善
・Salesforceを用いた開発、もしくは運用管理のご経験
| 職種 / 募集ポジション | ■システム担当（東京／名古屋）／情報システム本部 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 |
|
| 勤務地 | 東京支社：JR線・京浜急行線 品川駅(港南口)から徒歩約5分 名古屋市営地下鉄東山線「本陣」駅 |
| 会社名 | 株式会社MTG |
|---|---|
| 代表者 | 代表取締役社長 松下 剛 |
| 従業員数（連結） | 従業員数（連結）1,400人（2023年10月1日現在 アルバイト・パートスタッフ含む） |
| 企業概要 | その他、企業概要の詳細は、下記をご参照ください。 https://www.mtg.gr.jp/company/overview.html |
| 勤務時間 | 【総合職、営業職、専任職（カスタマーサービス、ロジスティクス、テクニカルセンター）】 08:45～17:45（実働8時間、休憩1時間） 【販売職】 シフト制（実働8時間、休憩1時間） 【パート・アルバイト】 配属部門による（4～8時間） |
| 休日・休暇 | 【総合職、営業職、専任職（カスタマーサービス、ロジスティクス、テクニカルセンター）】 年間休日120日 完全週休2日制 夏季・年末年始、GW（当社カレンダーによる） 【販売職】 年間休日120日（月10日休み） 【全職種共通】 慶弔休暇 有給休暇：入社半年後に最大10日付与（出勤日数によって変動有）2回目以降は毎年10月1日に付与 入社時特別休暇付与制度：入社時5日付与（半年後に消滅）※正社員のみ適用 【パート・アルバイト】 配属部門や個人の事情により異なります（入社時にご相談ください） |
| 各種保険／手当 | 【全職種共通】 ■各種保険 ： 厚生年金、健康保険、雇用保険、労災保険 ■手当 ： エリア手当、超過勤務手当、深夜勤務手当、休日出勤手当 ▼社内規定に準ずる▼ 管理監督者手当、役割給、 家族手当、単身赴任手当、資格手当 ■交通費 ： 上限5万円/月（給与規程に準ずる、公共交通機関利用に限る） ※原則、車通勤不可 【パート・アルバイト】 配属部門等の事情により異なりますので、入社時にご相談ください |
| 賞与 | 年2回（6月、12月） |
| 昇給 | 年2回（初回は入社1年後、2回目以降は1月と7月） |
| 給与支払い | 月末締めの翌月20日支払 |
| その他制度 | 選択制確定拠出型年金制度、財形貯蓄制度、社員持株会制度、 表彰制度、産前産後・育児休暇制度、結婚出産祝い金制度、 弔事お見舞金制度、長期勤続祝い制度、人間ドック受診（40歳以上）、インフルエンザ接種費用負担、婦人科健診費用負担、時短勤務制度（育児、介護等）、おかえり制度（再雇用制度） |
| その他 | 社員割引、グループ活性会、社内研修（階層別研修等） 単身赴任帰省旅費補助 （該当者のみ） 引越費用補助（会社都合による転居が必要な場合のみ） |