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仕事内容
ダイレクトマーケティング事業本部で運用するMTG本店サイト、および出店モール（楽天、Yahooなど）、関連システムの開発、改修、運用（機能追加等）をお任せいたします。
MA（マーケティングオートメーション）やBIなどのツールの運用管理も行っており、幅広いシステムに携わることができます。
【具体的な仕事内容】
・自社ECサイト及び、出店モールのシステムの開発、改修、運用（機能追加等）
・新規、既存プロジェクトの推進（システム導入、改修など）
※基本的には開発はパートナーに委託しておりますが、小規模のシステムの場合は内製する場合もございます。大きい規模のシステムの場合は要件定義等上流工程を弊社側で担当し、基本設計等開発フェーズはパートナーに委託しております
対象となるシステムは、ダイレクトマーケティング事業本部に属するシステム全般でございます。（ECシステム、各種管理システムなど）
ECサイトに限らずWeb系システムの開発依頼もあるため、多くの業務知識を活かす機会もございます。
【募集背景】
事業成長に伴い、複数の新規プロジェクトが立ち上がっており、それらのプロジェクトが円滑に進められるよう、プロジェクトメンバー（ご経験値によってはプロジェクトマネージャー）としてジョインいただき、案件推進をいただきたい。
【組織構成】
ダイレクトマーケティングソリューション室：合計5名
室長：１名
EC運用リーダー：１名
EC運用メンバー：２名
MAツール運用メンバー：１名
【キャリアパス】
マネジメント、技術と大きく２通りございます。
ご志向性に応じて、組織、プロジェクトマネジメントをお任せするマネジメントコースと、より技術を突き詰め、新技術やテクニカルなプロジェクトをお任せするエキスパートコースを用意しております。
【ポジションの魅力】
・取引額が大きいECサイトなので、比較的大中規模の案件を担当できること
・上記同様に新たなツールなどの導入にも関われること
・幅広い知識が必要になると同時に、収集した情報を活用する機会が多いこと
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必要能力・経験
【必須要件】
・3年以上（目安）のシステム開発経験（JAVA、PHP、Pythonなどオープン系言語でのご経験）
（自社開発、受託開発どちらのご経験者様も歓迎です）
・コミュニケーション能力をお持ちの方（開発パートナーや社内のメンバーとやり取りが発生するため）
【歓迎要件】
・ECサイト、WEBサイトに関わるご経験をお持ちの方
・PM/PLの経験をお持ちの方
| 職種 / 募集ポジション | ■自社ECサイト等のWEBエンジニア（東京／名古屋）／ダイレクトマーケティング事業本部 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 |
|
| 勤務地 | 東京支社：JR線・京浜急行線 品川駅(港南口)から徒歩約5分 （仮称）伏見オフィス：名古屋市営地下鉄東山線「伏見」駅 |
| 業務の変更範囲 | 会社の定める業務 |
| 勤務地の変更範囲 | 会社の定める就業場所 |
| 会社名 | 株式会社MTG |
|---|---|
| 代表者 | 代表取締役社長 松下 剛 |
| 従業員数（連結） | 従業員数（連結）1,400人（2023年10月1日現在 アルバイト・パートスタッフ含む） |
| 企業概要 | その他、企業概要の詳細は、下記をご参照ください。 https://www.mtg.gr.jp/company/overview.html |
| 勤務時間 | 【総合職、営業職、専任職（カスタマーサービス、ロジスティクス、テクニカルセンター）】 08:45～17:45（実働8時間、休憩1時間） 【販売職】 シフト制（実働8時間、休憩1時間） 【パート・アルバイト】 配属部門による（4～8時間） |
| 休日・休暇 | 【総合職、営業職、専任職（カスタマーサービス、ロジスティクス、テクニカルセンター）】 年間休日120日 完全週休2日制 夏季・年末年始、GW（当社カレンダーによる） 【販売職】 年間休日120日（月10日休み） 【全職種共通】 慶弔休暇 有給休暇：入社半年後に最大10日付与（出勤日数によって変動有）2回目以降は毎年10月1日に付与 入社時特別休暇付与制度：入社時5日付与（半年後に消滅）※正社員のみ適用 【パート・アルバイト】 配属部門や個人の事情により異なります（入社時にご相談ください） |
| 各種保険／手当 | 【全職種共通】 ■各種保険 ： 厚生年金、健康保険、雇用保険、労災保険 ■手当 ： エリア手当、超過勤務手当、深夜勤務手当、休日出勤手当 ▼社内規定に準ずる▼ 管理監督者手当、役割給、 家族手当、単身赴任手当、資格手当 ■交通費 ： 上限5万円/月（給与規程に準ずる、公共交通機関利用に限る） ※原則、車通勤不可 【パート・アルバイト】 配属部門等の事情により異なりますので、入社時にご相談ください |
| 賞与 | 年2回（6月、12月） |
| 昇給 | 年2回（初回は入社1年後、2回目以降は1月と7月） |
| 給与支払い | 月末締めの翌月20日支払 |
| その他制度 | 選択制確定拠出型年金制度、財形貯蓄制度、社員持株会制度、 表彰制度、産前産後・育児休暇制度、結婚出産祝い金制度、 弔事お見舞金制度、長期勤続祝い制度、人間ドック受診（40歳以上）、インフルエンザ接種費用負担、婦人科健診費用負担、時短勤務制度（育児、介護等）、おかえり制度（再雇用制度） |
| その他 | 社員割引、グループ活性会、社内研修（階層別研修等） 単身赴任帰省旅費補助 （該当者のみ） 引越費用補助（会社都合による転居が必要な場合のみ） |