★会社概要の確認はこちらから
仕事内容
2025年11月に銀座にオープンするReFa GINZAの販売スタッフをお任せします。
店舗オープンまでは、研修・店舗オペレーションのシミュレーション等の準備を行っていただきます。
ReFa GINZAは、VITALBEAUTY(生命美)をコンセプトに、
銀座店でしか取り扱いのない商品もございます。
【具体的な仕事内容】 ■店舗オープン前 (1)商品研修
(2)接客研修
(3)店舗オペレーションの構築、ロールプレイング
■店舗オープン後
(1)接客・販売
(2)売り場づくり
(3)顧客・在庫管理
【今後のキャリアパス】
入社後には接客業務・カウンター業務・店舗業務などの経験を積んでいただきます。
その後、スタッフ育成・シフト管理・売上管理・商品管理・広告企画など、フロアごとの責任者やカテゴリー責任者など店舗の運営やマネジメントを目指していただくことも可能です。
必要経験・能力
【必須要件】
・8月1日、もしくは9月1日入社が可能な方
・正社員経験2年以上
・接客、販売経験をお持ちの方（個人営業の方も歓迎）
【歓迎要件】
・ラグジュアリーブランドでのご経験
・販売、営業として高い成果をだしてこられた方
・サービス業（ホテル、航空関連等）でクオリティの高い接客を実践されてきた方
・お客様と接することがとにかく好きな方
| 職種 / 募集ポジション | ReFa GINZA販売スタッフ（東京）／社長室 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 |
|
| 勤務地 | 東京メトロ 銀座駅 A3出口から徒歩５分 ※店舗オープンまでは、外部会場(三越前駅徒歩5分程度)で研修を実施します。 |
| 勤務時間 | ＜店舗営業時間＞ 平日：11：00～20：00 土日祝：10：00～20：00 早・中・遅のシフト制(月10日休)です。 ＜シフト＞ （休憩1時間） ■平日 ①10:30〜19:30 ②11:30〜20:30 ■土日祝 ①09:30〜18:30 ②10:30〜19:30 ③11:30〜20:30 |
| 会社名 | 株式会社MTG |
|---|---|
| 代表者 | 代表取締役社長 松下 剛 |
| 従業員数（連結） | 1,451人（2024年9月末現在 アルバイト・パートスタッフ含む） |
| 企業概要 | その他、企業概要の詳細は、下記をご参照ください。 https://www.mtg.gr.jp/company/overview.html |
| 勤務時間 | 【総合職、営業職、専任職（カスタマーサービス、ロジスティクス、テクニカルセンター）】 08:45～17:45（実働8時間、休憩1時間） 【販売職】 シフト制（実働8時間、休憩1時間） 【パート・アルバイト】 配属部門による（4～8時間） |
| 休日・休暇 | 【総合職、営業職、専任職（カスタマーサービス、ロジスティクス、テクニカルセンター）】 年間休日120日 完全週休2日制 夏季・年末年始、GW（当社カレンダーによる） 【販売職】 年間休日120日（月10日休み） 【全職種共通】 慶弔休暇 有給休暇：入社半年後に最大10日付与（出勤日数によって変動有）2回目以降は毎年10月1日に付与 入社時特別休暇付与制度：入社時5日付与（半年後に消滅）※正社員のみ適用 【パート・アルバイト】 配属部門や個人の事情により異なります（入社時にご相談ください） |
| 各種保険／手当 | 【全職種共通】 ■各種保険 ： 厚生年金、健康保険、雇用保険、労災保険 ■手当 ： エリア手当、超過勤務手当、深夜勤務手当、休日出勤手当 ▼社内規定に準ずる▼ 管理監督者手当、役割給、 家族手当、単身赴任手当、資格手当 ■交通費 ： 上限5万円/月（給与規程に準ずる、公共交通機関利用に限る） ※原則、車通勤不可 【パート・アルバイト】 配属部門等の事情により異なりますので、入社時にご相談ください |
| 賞与 | 年2回（6月、12月） |
| 昇給 | 年2回（初回は入社1年後、2回目以降は1月と7月） |
| 給与支払い | 月末締めの翌月20日支払 |
| その他制度 | 選択制確定拠出型年金制度、財形貯蓄制度、社員持株会制度、 表彰制度、産前産後・育児休暇制度、結婚出産祝い金制度、 弔事お見舞金制度、長期勤続祝い制度、人間ドック受診（40歳以上）、インフルエンザ接種費用負担、婦人科健診費用負担、時短勤務制度（育児、介護等）、おかえり制度（再雇用制度） |
| その他 | 社員割引、グループ活性会、社内研修（階層別研修等） 単身赴任帰省旅費補助 （該当者のみ） 引越費用補助（会社都合による転居が必要な場合のみ） |