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仕事内容
社長直轄事業における商品企画、マーケティング業務をお任せいたします。新規事業のため、事業成長をマーケターとして間近で感じることができるポジションです。
【具体的な業務内容】
■制作企画
商品コンセプト取りまとめ、リーフレット制作業務(企画構成、コピー検討、撮影、素材確認など)、IRリリース原稿作成と確認、各営業からの制作物確認
■販促企画
ブランディング・売上向上、顧客育成を目的とした販促企画業務(オンライン、店舗におけるVMD、パッケージ、POP、バナー)
■マーケティング
商品、市場、プロモーションの面で事業成長(ブランド育成と販売拡大)のための戦略立案から社内外関係者との連携による遂行
・商品技術、消費者や競合のリサーチ
・商品RP活動
・商品のマスメディア、デジタルプロモーション
必要経験・能力
【必須要件】
下記いずれかのご経験を必須といたします
・事業会社での企画、マーケティング経験をお持ちの方(ToC向け製品経験尚可)
・WEBマーケティングに関する経験、知見をお持ちの方(事業会社、マーケティング支援会社での経験は問いません)
・広報、PR業務経験(事業会社、PR支援会社での経験は問いません)
・グラフィック等のデザイナー経験をお持ちで、ビジネスの成長に貢献したいご志向をお持ちの方
・ToC向け製品の提案営業経験(量販店等に向けた法人営業経験)
【歓迎要件】
・新商品導入対応の経験(情報収集、市場調査、競合分析、商品企画、販売シミュレーション作成など)
・代理店や業務委託パートナーのディレクション経験
・EC/デジタルマーケティングの実務経験(販促企画、クリエイティブ制作ディレクション、文章校正など)
・ブランド戦略、販売・営業/CS業務経験
職種 / 募集ポジション | ■ ヘアブラシ等の企画・マーケティング(名古屋)/ START-UP BUSINESS本部 |
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雇用形態 | 正社員 |
給与 |
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勤務地 | 本社・研究開発センター:名古屋市営地下鉄東山線「本陣」駅 |
会社名 | 株式会社MTG |
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代表者 | 代表取締役社長 松下 剛 |
従業員数(連結) | 従業員数(連結)1,400人(2023年10月1日現在 アルバイト・パートスタッフ含む) |
企業概要 | その他、企業概要の詳細は、下記をご参照ください。 https://www.mtg.gr.jp/company/overview.html |
勤務時間 | 【総合職、営業職、専任職(カスタマーサービス、ロジスティクス、テクニカルセンター)】 08:45~17:45(実働8時間、休憩1時間) 【販売職】 シフト制(実働8時間、休憩1時間) 【パート・アルバイト】 配属部門による(4~8時間) |
休日・休暇 | 【総合職、営業職、専任職(カスタマーサービス、ロジスティクス、テクニカルセンター)】 年間休日120日 完全週休2日制 夏季・年末年始、GW(当社カレンダーによる) 【販売職】 年間休日120日(月10日休み) 【全職種共通】 慶弔休暇 有給休暇:入社半年後に最大10日付与(出勤日数によって変動有)2回目以降は毎年10月1日に付与 入社時特別休暇付与制度:入社時5日付与(半年後に消滅)※正社員のみ適用 【パート・アルバイト】 配属部門や個人の事情により異なります(入社時にご相談ください) |
各種保険/手当 | 【全職種共通】 ■各種保険 : 厚生年金、健康保険、雇用保険、労災保険 ■手当 : エリア手当、超過勤務手当、深夜勤務手当、休日出勤手当 ▼社内規定に準ずる▼ 管理監督者手当、役割給、 家族手当、単身赴任手当、資格手当 ■交通費 : 上限5万円/月(給与規程に準ずる、公共交通機関利用に限る) ※原則、車通勤不可 【パート・アルバイト】 配属部門等の事情により異なりますので、入社時にご相談ください |
賞与 | 年2回(6月、12月) |
昇給 | 年2回(初回は入社1年後、2回目以降は1月と7月) |
給与支払い | 月末締めの翌月20日支払 |
その他制度 | 選択制確定拠出型年金制度、財形貯蓄制度、社員持株会制度、 表彰制度、産前産後・育児休暇制度、結婚出産祝い金制度、 弔事お見舞金制度、長期勤続祝い制度、人間ドック受診(40歳以上)、インフルエンザ接種費用負担、婦人科健診費用負担、時短勤務制度(育児、介護等)、おかえり制度(再雇用制度) |
その他 | 社員割引、グループ活性会、社内研修(階層別研修等) 単身赴任帰省旅費補助 (該当者のみ) 引越費用補助(会社都合による転居が必要な場合のみ) |