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取扱説明書の制作ディレクター/テクニカルライター(名古屋)/知的財産本部_2254842590061379621
仕事内容 自社製品の取扱説明書の制作ディレクション、テクニカルライティング、および編集業務をご担当いただくリーダー候補ポジションです。 製品の規模や内容により、外部の制作会社へ依頼する場合と、自社で内製する場合がございますが、いずれの場合もお客様視点でのわかりやすさや、自社ブランド製品に相応しい品質であるか、というメーカーとしての最終確認をする役割も担っていただきます。 【業務内容】 (1) 仕様書、図面、開発担当者・企画担当者へのヒアリングなどをもとに取扱説明書の原案を作成 (2) 一部または全部のテクニカルライティング (3) 外部制作会社への制作依頼、発注、コスト管理 (4) 社内イラストレーター、DTP担当者への制作依頼 (5) 社内関係部署への回覧、承認取得 (6) 法令要件および社内リスクアセスメント要件への対応 【製品例】 ・ReFaブランド美容製品 ・SIXPADブランドEMS製品 ・Styleブランド姿勢サポート製品 等 【今後のキャリア】 入社後しばらくは、特定ブランド、特定カテゴリ製品の日本国内向け取扱説明書を担当いただきます。 その後は、別ブランドや別カテゴリの製品へも幅を広げたり、ご希望やスキルに応じて海外向け商品をご担当いただく場合もございます。 また、現在当社では取り扱いが少ないHTML形式や動画形式などの電子マニュアルの拡充にチャレンジいただくことも可能です。 なお、現在の組織ではよりマネジメントを強化したいため、いちはやくリーダーシップを発揮していただきマネジメントを目指していただける方も歓迎いたします。 必要経験・能力 【必須要件】 ・取扱説明書の制作ディレクション、またはテクニカルライティングや編集業務のご経験3年以上 ・コミュニケーション能力(理解力・伝える力・調整力) 【歓迎要件】 ・メーカーでの取扱説明書業務経験 ・TC技術検定資格、その他データ制作や取説制作業務全般に係る検定資格 ・DTPソフト(InDesign、Illustrator)の使用経験・スキル ・UI/UX/HCD関連業務経験/知識 ・印刷知識 ・WEB制作経験/知識 ・動画制作経験/知識 ・チームマネジメントまたはプロジェクトマネジメントのご経験(少人数でも可)/知識
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□WEBディレクター/メンバークラス(名古屋)/ダイレクトマーケティング事業本部_61379627
仕事内容 ■ ReFaやSIXPADなど圧倒的な世界観をもつブランドのWEBディレクション業務 ReFaやSIXPADを代表するような圧倒的な世界観をもつ様々なブランドを取り扱っています。 ブランド部門と連携しながら、WEBを通じてひとつひとつのブランドが持つ価値をどのようにお客様に伝え、どのように支持を得られるかはディレクターの創意工夫次第であり、仕事の醍醐味でもあります。 ■ 年間売上高200億円を超える事業スケール 自社が運営するEC事業は年間売上高200億円を超える事業です。 より高度なクリエイティブ分析やWEBマーケティングに携わるのであれば、一定規模の事業スケールが必要です。クリエイティブのA/Bテストやヒートマップ分析、コンテンツのパーソナライズドなど緻密で高度な手法にもチャレンジできるほか技術習得も可能です。 0.1%のCVR改善で大きな成果インパクトが生み出せる仕事はやりがいや楽しさも格別です。 ■インハウスWEBディレクターだからこそ可能な自社事業の深堀り 制作会社での受託案件の場合、サイト構築の新規立ち上げばかりで運用はほとんどなく、携わった事業がその後成功したのかどうかもわからない・・・そんな経験ありませんか。自社事業に携わる弊社のインハウスWEBディレクターであれば、新規立ち上げはもちろんのこと、その後のサイト運営までBIツールやGoogle Analytics、ヒートマップなどの分析ツールを駆使しながら成果をとことん追求し深堀りすることができます。 ■女性も多く活躍中!制作会社出身のメンバーで構成される働きやすい環境 キャリアップのステージもご本人の成長次第でスピーディにステージを駆け上がっていけるほか、会社の平均年齢も30代と新しい意見も受け入れやすい職場です。また制作部門の社員全員が元制作会社出身のため、社員同士の理解やコミュニケーションも取りやすい環境があるほか、女性管理職やメンバー構成の半数以上は女性など、多くの女性も活躍いただいています! ■ご経験に応じた業務をお任せいたします! 入社後は、まず会社、部署の業務、制作業務について一つずつご理解いただきます。 その後、一つのプロジェクトを担当しながら制作フローをご理解いただき、徐々に一人でプロジェクトを完結できるようになっていただきます。 メーカー直営のECサイトの制作チームに所属していただき、ご経験に応じて業務をお任せいたします。 ▼▼下記WEBのディレクション業務を想定しています▼▼ ・ECサイトの企画、設計、構築、運用 ・下記ワークフローの実行 1)与件整理(プロジェクトにおける前提条件や課題の整理:RFP策定など) 2)要件定義(目指すゴールや目的を達成させるために必要な要件を定義する:サイトマップ策定など) 3)設計(サイトの骨組みや情報設計をおこなう:ワイヤーフレーム策定など) 4)進行管理(スケジュールに基づいた進捗管理、社内デザイナーや外部パートナー様との折衝、社内打ち合わせなど 5)リリース対応 ■制作体制について 自社商品のECサイトの制作ディレクションをおこなっていただきます。Beautyブランドの担当チーム、Wellnessブランドの担当チームというように、ブランドごとにチームが分かれているため、特定の商材のノウハウをしっかり身に着けながらディレクションに臨むことが可能です。 ★ダイレクトマーケティング事業本部の部署紹介はこちら 必要経験・能力 【必須要件】 Webディレクターとして下記のようなご経験をお持ちの方(2年以上目安) ・プロジェクトの要件定義/進行管理/予算管理/タスク管理 ・各画面の設計(ワイヤーフレーム策定など) ・WEBサイトの情報設計、構造定義(サイトマップ制作、動線、ナビゲーション設計など) ・社内デザイナーや外部パートナー様との交渉・調整 【歓迎要件】 ・サイトのアクセス解析(Google Analyticsなど)からの施策改善・実施 ・WEBデザイナーやコーダーとしての実務経験 ※ポートフォリオをお持ちの場合は、ご応募時にご提出をお願いいたします。 なおポートフォリオサイトのURLを共有いただいた場合、 弊社セキュリティ制限により閲覧ができない可能性がございます。 可能な限りPDF形式ファイルでご提出いただくことを推奨しております。
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医療用ユニフォーム事業の法人営業(名古屋)/ReD VITAL WEARブランド本部_2254842590061379628
仕事内容 ■今注目の新ブランド、リカバリーウエア「ReD」から新規事業への挑戦です。 血行促進繊維VITAL TECHを使用したリカバリーウエアのユニフォームを業界に先駆けて開発しました。 唯一無二のリカバリーウエアのユニフォームで先行市場として全国の医療機関やユニフォーム関連企業への法人企画営業をお願いします。 またその先には全国大手企業の健康経営を支えるOEMオリジナルユニフォームの企画開発を行っていきます。 今回はこの新規事業のスタートメンバーの募集となります。 ReDリカバリースクラブ(医療用着衣)については以下参照ください。 https://www.mtg.gr.jp/news/detail/2026/05/article_2563.html 【具体的な業務内容】 (1)全国の医療機関、ディーラー、リネンサプライ会社への営業活動(新規開拓、契約業務、説明会、販促支援等) (2)各種展示会、医学学会への出展 (3)新商品企画、マーケディング、市場調査等 【今後のキャリア】 入社後しばらくは法人営業として経験を積んでいただきますが、事業の成長と共に仕事の役割が広がります(医療以外の介護市場、ワーク市場のユニフォーム営業組織の立ち上げなど)。 また先々は特販部で全国に拠点展開を構想しているためチーム組織のマネージメントや新市場で新規の組織を作るなど、事業の成長に合わせ次のステージを準備できます。 また、個人の能力や特性によってはReD事業の企画やマーケ等へチャレンジすることも可能で、さらにMTG全体でも見ればさらに多くの営業組織、ブランドがあるので個人の能力と意欲によっては大きなチャレンジが出来る環境があります。 必要経験・能力 【必須要件】 ・法人営業経験をお持ちの方 ・車の運転が問題ない方 【歓迎要件】 ・スピード感や臨機応変さがあり、成長意欲高く将来的にマネジメントに関わりたい方 ・転勤や単身赴任が可能な方(先々拠点展開を行う可能性がございます)
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■新規商品カテゴリにおける要素技術・商品化担当(東京/名古屋/大阪)/ハート事業本部_61379629
仕事内容 本ポジションは、新規カテゴリー製品を中心に、要素技術を起点とした商品化を担っていただくポジションです。 ReFaブランドのシェーバーをはじめとする刃物商品を含め、商品企画や商品開発担当と連携しながら、金属・樹脂などの要素技術や構造知見を起点に、「どのような技術・構造が、ユーザーにとって最適な使い心地や価値につながるか」を検討していただきます。 製品の設計・製造はパートナー企業様と協業して進めております。要素技術の選定、試作・評価、仕様検討を通じて、量産につながるレベルまでの商品化を推進していただきます。 (1) 要素技術検討・商品仕様検討 市場ニーズや商品コンセプトを踏まえ、商品企画・商品開発担当と連携しながら業務を推進します。金属・樹脂などの要素技術や構造知見を起点に、商品の仕様検討および機能提案を行います。 (2) 設計内容の妥当性確認・技術検証 パートナー企業様が行う製品設計に対し、機能性・性能の観点から技術的な妥当性確認を行い、必要に応じて改善提案や検証を実施します。 (3) 試作評価・製品性能の確認 試作品や金型製品を用いて、製品性能や使用感、立ち上がり段階での課題を評価し、抽出された課題に対する対策検討・改善提案を行います。 (4) 仕様決定・採算性検討 補材を含めた最終仕様の決定に向けて、商品企画・関係部門と連携しながら仕様調整を行い、原価・収益性の観点を踏まえた検討を行います。 【ポジションの魅力】 ・技術的な意思決定に関与しながら商品完成度を高めていく役割を担うことができます。 ・技術起点で商品価値を考え、実際に商品として世の中に届ける経験ができます。 ・要素技術を起点に、商品企画・商品開発と連携しながら、仕様検討から試作・評価、量産立ち上げまで商品化プロセス全体に関わることができます。 ・身近な民生製品を扱うため、ユーザーの反応をダイレクトに感じることができます。 配属先組織について 【ハート事業本部のMISSION】 ・圧倒的に支持されるカテゴリーNo.1を目指す ・カテゴリーを拡張し続ける ・ギフトを追及し続ける ・圧倒的な商品を圧倒的なスピードで圧倒的な数を開発し続ける 【組織構成】 ハート事業本部:65名(内:ハート開発部 12名) 必要経験・能力 【必須要件】 ・金属および樹脂を用いた要素技術に関する開発経験 ・要素技術や構造を起点に、製品・商品として成立させる検討を行った経験 ・商品企画や開発部門と連携しながら、仕様検討や技術検証を行った経験 【歓迎要件】 ・民生品(生活用品、工具、小型家電等)の開発経験 ・材料、構造、表面処理、使用感・触感などの要素技術検討経験 ・試作・評価を通じて、技術仮説を検証してきた経験 ・未知・前例の少ないテーマを商品に落とし込んだ経験 【求める人物像】 ・金属・樹脂などの要素技術や専門知識を活かしながら、商品として世に出すところまで関与することにやりがいを感じる方 ・「この技術・構造でどんな使い心地や価値を実現できるか」を考え、試作・評価を通じて形にしていくことが得意な方 ・商品企画や商品開発担当、パートナー企業と連携しながら、技術的な観点で商品完成度を高めていくことに面白さを感じられる方 ・研究や技術検討に留まらず、仕様決定を含めた商品化プロセスに関与したい志向をお持ちの方
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■新規商品カテゴリにおけるベネフィット検証・エビデンス担当(東京/名古屋/大阪)/ハート事業本部_61379630
仕事内容 本ポジションは、新規カテゴリ製品を中心に、要素技術開発および商品開発によって生み出された構造・形状・仕様が、期待する性能や効果を実現できているかを評価・検証し、商品化を推進していただく役割です。 ReFaブランドをはじめとする美容ローラー、ヘアブラシ、刃物商品などの民生品において、商品企画・要素技術開発・商品開発担当と連携しながら、製品構造や仕様と性能・効果の関係性を明らかにし、商品価値を裏付けるエビデンスの構築を推進します。 例えば、ブラシの太さや形状が髪のまとまりや使用感に与える影響、ローラーの形状や構造が肌への当たり方や使用時の効果に与える影響などを評価・分析し、試験設計や評価指標の構築を通じて、より高い商品価値の実現に貢献していただきます。 (1) 評価設計・評価指標の策定 商品企画が定義する顧客価値に対し、「どのような評価で実証するか」を設計します。機能・性能だけでなく、使用感・体感価値・比較優位性などを含めた評価指標を策定します。 (2) 評価試験の設計・実行・データ取得 試作段階から量産前までの各フェーズにおいて、評価試験の設計および実行を行います。必要に応じて社外評価機関等も活用し、定量・定性データを取得します。 (3) 要素技術・商品仕様との紐づけ分析 取得した評価データをもとに、要素技術・構造・仕様との因果関係を分析し、「どの技術・設計がどの性能・効果に寄与しているか」を分析・整理し、可視化します。 (4) エビデンス構築・社内外への展開 検証結果をエビデンスとして整理し、商品企画・マーケティング・販促部門と連携しながら、訴求資産として活用可能な形に落とし込みます。 【ポジションの魅力】 ・開発された技術や商品が「本当に顧客価値につながっているか」を担保する重要な役割を担うことができます。 ・単なる商品評価ではなく、「価値の証明」に関わる業務であり、商品競争力の中核に関わる経験が得られます。 ・商品企画・要素技術・商品開発・マーケティングなど多部門と連携し、横断的に価値を創出できます。 ・製品の構造・形状・仕様が生み出す価値を科学的・論理的に検証し、商品競争力向上に直接貢献できます。 配属先組織について 【ハート事業本部のMISSION】 ・圧倒的に支持されるカテゴリーNo.1を目指す ・カテゴリーを拡張し続ける ・ギフトを追及し続ける ・圧倒的な商品を圧倒的なスピードで圧倒的な数を開発し続ける 【組織構成】 ハート事業本部:65名(内:ハート開発部 12名) 必要経験・能力 【必須要件】 ・製品評価/実験設計/検証業務の実務経験 ・定量・定性データをもとに仮説検証・分析を行った経験 ・開発・企画など複数部門と連携しながら業務を推進した経験 【歓迎要件】 ・民生品、家電、自動車部品、産業機器等における開発評価、信頼性評価の経験 ・統計解析や実験計画法(DOE)を活用した評価・分析経験 ・評価手法や評価指標の構築経験 ・製品構造・仕様と評価結果の関係性を分析した経験 ・機械設計、機構設計、製品開発いずれかの経験 【求める人物像】 ・「この商品は本当に価値を提供できているか」を突き詰めて考えることにやりがいを感じる方 ・現象を感覚的に捉えるだけでなく、データや事実に基づいて論理的に分析できる方 ・製品構造や仕様と性能・効果の関係性を探究することに興味がある方 ・開発・設計・企画など関係者と連携しながら業務を推進できる方 ・前例のない評価手法や指標設計にも主体的に取り組める方
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総務担当(メンバークラス)(名古屋)/総務本部_2254842590061379631
仕事内容 総務課のメンバーとして、災害対策や安全衛生といった安心して働ける環境づくり、株主総会や社内イベントの企画提案など、幅広い業務を中心となって推進していただきます。 グループ会社も含めたガバナンスの強化や、サステナビリティの推進など、上場企業としての体制強化や企業価値の向上にも取り組んでいただきます。 【具体的な仕事内容】 (1)総務リスクマネジメント ・災害対策の強化推進 ・安全衛生委員会の運営サポート (2)規程・マニュアル管理 ・規程・マニュアル改定、運用 ・グループ会社管理 (3)イベントマネジメント ・株主総会運営フォロー ・その他社内イベント企画推進 (4)サステナビリティ ・地球環境負荷低減の施策推進 ・新社屋における地域活性、その他社会貢献 上記の業務のうち、ご経験や適性にあわせてご担当頂きます。 【このポジションの魅力】 少数精鋭で、入社年次の浅い社員も裁量を持って働き、活躍しています。 様々な部署と接するポジションで、グループ全体から喜びの声が届き、やりがいを感じやすい仕事です。 急速に事業が拡大していく中、従業員が安心して働ける仕組みや、快適な職場環境を企画して実行することで、自身の成長も実感することができます。 成長企業の総務として、経営層や他部署から様々な案件の相談を受け対応する必要がありますので、総務未経験者でも今までの経験値が生かせる環境です。 変化が大きくスピード感のある職場ですので、柔軟性があり変化に対しても前向きに捉えるマインドを兼ね備えている方であれば、何事にもチャレンジできる環境です。 【今後のキャリア】 入社後しばらくご経験を積まれた後は、部下育成や予算管理などマネジメント層を目指していただくことも可能です。 全社横断的なプロジェクトやグループ各社と連携したプロジェクトに参画したり、戦略的な総務として社員のエンゲージメントを高めるような企画や、上場企業としてのガバナンス強化対策を実行するなど、裁量をもってより経営に近いポジションにチャレンジして頂けます。 必要経験・能力 【必須要件】 ①以下のいずれかのご経験、および②③のご経験 ----- ・ 事業会社の管理部門(総務、法務、経営企画、人事、経理など)において、 社内規程に基づいた業務遂行、または社内調整・運用フローの改善経験がある方 ・ 中小・ベンチャー企業等の総務・管理部門にて、幅広い業務 (株主総会・取締役会等の運営補助、稟議管理など)を横断的に担当されてきた方 ・ 金融機関(銀行・証券・保険等)での営業やバックオフィス経験があり、 稟議書の起案・申請や、コンプライアンス遵守に基づいた厳格な事務手続きに慣れている方 ----- ②課題発見から企画、プロジェクト化から実務まで一連のご経験及び実績のある方 ③スピード感のある会社での勤務経験 ※単なるバックオフィス業務だけではなく、プロジェクト企画推進的な業務をご経験の方を募集いたします。 【歓迎要件】 ・部門横断したプロジェクトのリーダー経験 ・安全衛生に関する実務経験または資格(衛生管理者、防火管理者など) ・災害対応、BCP策定または改定経験 ・オフィス移転のご経験 ・数値管理のご経験のある方(固定資産の管理等の業務がございます) ・配信、音響、機材等に明るい方 【求める人物像】 ・自分事化して自ら動ける方 ・ホスピタリティ精神のある方 ・変化といとわずチャレンジできる方 ・課題に対してポジティブに取り組める方
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倉庫内での作業スタッフ(羽島)/ ロジスティクス部_2254842590061379633
MTGでパートタイム・アルバイトスタッフとして働く! 会社の急成長に伴う業務拡大につき、パートタイム・アルバイトスタッフを募集しています。 20代から50代のスタッフが多数活躍中です。 ライフスタイルに合わせた働き方ができるので、家事や育児との両立も可能です。 明るく風通しの良い環境で、前向きな仲間とともに成長し、スキルアップしていきましょう! 仕事内容 「ReFa」「SIXPAD」などを扱うメーカでの倉庫内作業のお仕事です。 倉庫内でピッキング・検品・仕分け・梱包・荷札貼り等、出荷業務や入荷業務をお願いします。 出荷作業や倉庫のお仕事が初めての方でも丁寧に教えます! <変更の範囲:会社が定める業務>
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物流企画(リーダー候補)(名古屋)/ヘア&スキンケア事業本部_2254842590061379637
【仕事内容】 事業拡大に伴い、取扱商品の品種・数量が大きく増加している当社において、より高品質で効率的な物流体制の構築を推進していただきます。 主にシャンプーを中心とした商品の出荷において、外部物流パートナーを活用した新たな出荷体制の構築・運用を担当いただきます。事業部門の一員として、ロジスティクス部門をはじめとする社内各部門と連携しながら、物流オペレーションやシステムの運用・改善を推進。配送品質の向上や業務効率化、運用体制の最適化を通じて、自社オンラインチャネルのさらなる成長と事業拡大に貢献いただくことがミッションです。 【今後のキャリアパス】 まずは、外部物流パートナーの選定から、システム連携、運用設計、立ち上げ、その後の改善まで、一連のプロジェクトを担当し、専用物流体制の構築をリードしていただきます。 立ち上げ後は、物流運営に加えてCRM施策も含めたユニット全体を統括し、リピート率や生産性などのKPIを管理・改善するユニットリーダーとして活躍いただくことを期待しています。 【必須条件】 ・国内物流、ロジスティクス関連業務の経験(5年以上) ・3PL、倉庫、配送、在庫管理などに関する基本理解 ・物流システム運用経験と基本設計理解 ・Excel、PowerPoint等を用いた基本的な資料作成・数値管理スキル 【歓迎条件】 ・事業成長や販売拡大に伴う物流体制の改善・立ち上げ経験 ・物流KPI、在庫回転、欠品、配送リードタイム等の管理経験 ・物流オペレーション管理、物流システム/WMSの運用、ECカート/受注管理システムの運用、基幹/会計システムとの連携/運用管理などの構築、改善の経験
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SIXPADメディカル マスマーケティング担当(東京)/WELLNESS事業本部_2254842590061379638
仕事内容 当部では、予防医療の一環として一般コンシューマー市場に向けたFoot FitやMedical Coreのマスマーケティングのみならず、運動したくても自力でできない高齢患者さんのリハビリの一環としてSIXPADの活用ニーズが近年高まっており、医療市場向けのマーケティング活動も展開しています。 本ポジションでは、商品の認知拡大と売上最大化に向けたマーケティング業務全般をお任せします。市場調査からキャンペーンの企画立案、実施後の効果測定・分析、PDCAサイクルによる改善までを一気通貫で担当し、営業と連携しながら売上を伸ばしていただきます。 【具体的な業務内容】 (1)商品のプロモーション・キャンペーンの企画立案 (2)実施したキャンペーンの効果測定、データ分析、および改善(PDCA) (3)市場のトレンド分析や、顧客ユーザーのニーズを探るマーケティングリサーチ (4)営業部門への施策共有や、広告代理店などの外部パートナーとの調整 (5)CM含む動画やスチール、商品ページなどの制作領域におけるマーケ責任者としてのディレクション 【今後のキャリア】 (入社3か月)会社の商品を知り、既存の枠組みをキャッチアップする期間。商品知識やターゲット層、これまでのプロモーション実績、競合環境を深くインプットいただきつつ、稼働中のキャンペーンの効果測定やリサーチのサポートをいただきます。 (入社半年)一人で考え、小さな企画から自走し始める期間。一部の商品や特定のキャンペーンの企画・立案から実行、効果測定までをメイン担当として一連の流れを一人で回し始めます。広告代理店などの外部パートナーとの窓口業務も実施し始めていただきます。 (入社1年)単発の施策にとどまらず、新商品発売に伴う大型プロモーションや、年間を通じたマーケティング戦略の設計に関わります。営業部門のニーズを先回りした売上直結型の施策を展開し、「マーケティング部門が主導して売上を作る体制」を確立します。 必要経験・能力 【必須要件】 ・指示待ちではなく、自ら課題を発見し業務を一人で考え進められる推進力 ・キャンペーン等の企画から効果測定・分析、改善までを一連で回した経験 ・マーケティングリサーチ(市場調査・データ分析)の実務経験 ・数字に基づいた論理的な思考力 ・周囲を巻き込み渦の中心になれるコミュニケーション力 【歓迎要件】 ・メーカーまたは広告代理店での新規獲得に向けたマーケティング実務経験 ・営業職の経験、または営業として売上を大きく伸ばした実績 ・デジタルマーケ(Web広告、SNS運用、SEO等)の知見・経験 ・データ分析ツール(BIツール、GA4など)を用いた分析スキル ・中〜大規模のプロジェクトマネジメント経験
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SIXPAD製品のエビデンス業務(名古屋)/WELLNESS事業本部_2254842590061379639
仕事内容 SIXPADメディカル部エビデンス課では、開発された製品の社内外での試験実施、大学教授などの専門家との連携、そして企画・開発・制作部門をはじめとした社内関係部署との協働を通じて、プロジェクトを推進していただきます。 製品の信頼性を高めるエビデンス構築の中心となり、医療・介護領域におけるSIXPADブランド価値向上に貢献していただくことを期待しています。 【具体的な業務内容】 (1)社内試験の計画および実施 開発中・開発済み製品に対する効果検証や評価試験を社内で実施し、客観的なエビデンスを取得。 (2)社外試験の計画および実施 社外の試験機関、医療機関や外部研究機関と連携し、開発済み製品の客観的なエビデンスを取得。 (3)大学・医療機関との共同研究の推進 大学教授や医療・介護に関わる専門家と協働し、研究計画の立案や打ち合わせを実施。 (4)開発製品に対するエビデンス構築および技術的サポート 製品の科学的根拠を整理し、企画・開発・制作など社内各部門と連携してプロジェクトを前進させる。 【プロジェクト事例】 ・EMS製品の使用前後における筋力・筋厚の変化検証 ・開発中製品に関する専門的アドバイスを得るため、大学の専門家と連携して打ち合わせを実施 【今後のキャリア】 入社後、まずは社内外試験の実施や外部の専門家との連携など、エビデンス構築に関わる実務経験を積んでいただきます。その後は、ご自身の志向や強みに応じて、以下のようなキャリアを描くことが可能です。 ■エビデンス領域の専門性を深めるキャリア 社内外試験の設計・運用や大学教授などの権威との共同研究に特化し、専門性を高めながらプロジェクトをリードするポジションを目指せます。 ■専門性を活かして企画部門などへキャリアを広げる道 製品の科学的な知見を活かし、企画・開発など他部門へ異動して活躍の幅を広げることも可能です。 ■リーダーシップを発揮し、マネジメントを担うキャリア チームやプロジェクトを牽引するリーダーとして活躍し、将来的にはマネジメントポジションを目指すこともできます。 必要経験・能力 【必須要件】 ・学会発表のご経験 【上記と合わせて以下いずれか必須要件】 ・医療従事者としての勤務経験(理学療法士、作業療法士、看護師、医師、臨床検査技師、言語聴覚士) ・病院または医療・介護施設等における臨床業務経験 ・メーカーにおける製品の評価・検証のご経験 ※スポーツ用品メーカーや医療機器メーカー、製薬メーカーだとより近しいです。 【歓迎要件】 ・大学院等において、体系的に研究手法を学んだ経験 ・取得データに対する統計解析の実務経験 ・臨床研究に基づく学会発表に伴う論文投稿の経験
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■コスメ開発担当(課長候補)(東京)/新規事業開発室_61379644
募集背景 本事業は社長直下の重要戦略プロジェクトとして推進しており、当社の次なる成長を担う戦略事業として位置づけられています。 当社が長年培ってきた研究開発力、ブランド構築ノウハウ、顧客基盤を活かしながら、コスメカテゴリーにおける新たな市場創造に挑戦しています。単なる商品開発ではなく、「これまで存在しなかった美容習慣・価値観そのものを創る」ことがミッションです。 地域に根差した技術や素材、生産者との共創を通じて独自性の高い商品開発を推進し、日本発の新たな市場の創造を目指します。 この挑戦を成功させるためには、私たちの描くビジョンを具体的な「モノ」として具現化する商品開発力が不可欠です。コンセプトを形にし、品質、安全性、効果の全てにおいて妥協しない製品を生み出すことは、新規事業の根幹を担う極めて重要なプロセスとなります。商品企画からお任せすることもあります。 現在、この革新的な事業を力強く推進していくため、商品開発の中核を担っていただける方を募集しています。商品企画と密接に連携しながら、処方開発からOEMメーカーとの連携、品質設計、そして量産化までを一貫してリードし、新規市場の創造に挑戦していただける、情熱を持った方との出会いを心待ちにしています。 業務内容 新規立ち上げの化粧品事業にて、コンセプトを実際の「モノ」として具現化する商品開発(処方開発・設計)をお任せします。 具体的には、商品企画と密接に連携し、処方骨子作成からOEMメーカーとの技術折衝、品質設計、量産化、そして発売後の品質フォローアップまで、一連の商品開発プロセスを主導。 納得のいく品質(使用感・効果・安全性)を追求し、コストとスケジュールの管理も行いながら、社内外の関係者と円滑なコミュニケーションを築き、開発を推進していただくことを期待しています。最新の技術・処方の探索も期待しています。 ・最新の技術・処方設計の探索と具現化 ・新規コスメ商品のコンセプトに基づいた処方開発と設計 ・OEMメーカーへの開発依頼、試作指示、技術折衝 ・開発コスト・原価計算およびスケジュールの管理と調整 ・試作品の官能評価、モニターテスト、品質設計の推進 ・安全性・安定性試験の進捗管理とデータ確認 ・量産化に向けた工場試作立ち合いと製造プロセス確認 ・薬機法等の法規制チェックと発売後の品質フォロー 【ポジションの魅力】 ① 社長直下の戦略事業で、新たな市場づくりに挑戦できる 本事業は社長直下の重要戦略プロジェクトとして推進されており、当社の次なる成長を担う事業として位置づけられています。 既存カテゴリーの延長ではなく、新たな美容習慣や価値観そのものを提案するブランドづくりに挑戦できるため、「市場にないものを生み出したい」「カテゴリー創造に携わりたい」という想いをお持ちの方にとって、大きなやりがいを感じられる環境です。 ② 商品企画から量産化まで、開発の中核として幅広く関われる 本ポジションでは、処方設計だけでなく、商品企画とのコンセプト設計、OEMメーカーとの技術折衝、品質設計、量産化まで幅広い工程に携わります。 決められた要件に沿って開発を進めるのではなく、「どのような商品を生み出すべきか」という上流工程から関与できるため、商品開発者としての裁量と介在価値を実感しながら働くことができます。 ③ 地域との共創を通じて、独自性の高い商品開発ができる 本事業では、地域に根差した技術や素材、生産者との共創も視野に入れながら商品開発を進めています。 単にトレンドを追うのではなく、その土地ならではの価値やストーリーを活かした商品開発に挑戦できるため、他社では実現できない独自性の高いものづくりに携わることができます。 ④ 長期目線でブランドを育てていける環境 当社はこれまでも複数のブランドを育ててきた実績があり、本事業も短期的な成果だけを求めるプロジェクトではありません。 長期的な視点でブランド価値を育てながら、新たなカテゴリーでのNo.1を目指していく事業だからこそ、腰を据えて商品開発に向き合うことができます。 応募資格 (必須) ・事業会社でのコスメ商品開発経験、または化粧品OEMメーカーでの処方開発等の経験(スキンケア領域経験者歓迎) ・チームリーダーやマネジメントの経験 ※マネジメント人数は問いません。数名規模のチームマネジメント経験をお持ちの方も歓迎します。 求める人材像 コスメ新規事業という未開の領域に挑み、まだ世にない革新的な商品を生み出したいという熱意をお持ちの方を求めています。変化を前向きに捉え、未知の課題にも柔軟に向き合いながら、自ら道を切り拓いていける方にご活躍いただける環境です。 単に処方を開発するだけでなく、ターゲットの美容習慣そのものに変化をもたらす「モノ」を形にするため、品質への深いこだわりと探究心を持って取り組めることを期待しています。また、社内外の多様な関係者と円滑にコミュニケーションを図り、協働しながらプロジェクトを推進できる力も重要です。 美容や商品開発に対する高い関心と知見をベースに、常に最新のトレンドや技術を学び続け、自身の成長を追求できる方を歓迎します。日本発の新たな市場を創造し、未来の美容を共につくっていきたい――そんな想いに共感いただける方との出会いを楽しみにしています。
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バラエティショップ向け法人営業(東京)/ヘア&スキンケア事業本部_2254842590061379645
仕事内容 ReFaやSIXPADで知られる美容・健康分野で急成長を遂げる「MTG」(東証グロース上場)が化粧品事業の強化に伴い、法人営業(バラエティショップ)の候補を募集します。 お客様とブランドの接点を拡大し、店頭におけるブランド体験を形成する重要な役割を担っていただきます。 【具体的な業務内容】 ・ 売上予算達成のための営業活動 ・ 営業戦略の立案と実行、及びMD提案と実行 ・ バラエティショップの本部との商談・交渉・関係性構築 ・ パートナー会社(ラウンダー)と協働による店頭・VMDの整備 ※状況によって、直行や直帰は可能です。 ※出張も発生いたします。 【ポジションの魅力】 ・スピード感と安定性を両立した環境 上場企業としての安定した財務基盤のもと、スタートアップのような迅速な事業展開を体験できます。 ・成長志向の仲間たちと共に働ける 前向きで情熱的なメンバーとともに、新たな市場を開拓する醍醐味を味わえます。 【キャリアパス】 半期に一度の目標設定・面談を通し、成果や行動によって評価します。年次に関係なくチャンスがある会社です。 また、会社も成長を続けておりますので、新たなポストが出てくる可能性もあり、現状に満足できていない方にはマッチしやすい環境です。 【組織のミッション】 ヘア&スキンケア事業本部では、化粧品の商品企画・開発・マーケティング・販売を担っています。前年比+50%の成長を遂げる美容事業のさらなる拡大を目指しています。 【就業環境】 東京・品川オフィスでは、スマートオフィス機能が導入された快適な職場環境で、中途入社者や子育て中の社員も在籍し、バックグラウンドを問わず活躍できる場が整っています。 必要経験・能力 【必須要件】 ・法人営業経験 ・数値分析のご経験 ・マネジメント経験 ※課長採用の場合 【歓迎要件】 ・バラエティショップへの営業経験 ・売り場什器、VMD制作ディレクション経験
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自社ブランドのマーケティングアナリスト(東京) / ReD VITALWEARブランド本部_2254842590061379646
概要 リカバリーウェアブランド『ReD』のコミュニケーション戦略およびPRをリードするポジションです。 ReDは2025年7月のブランドローンチ以降、わずか 8か月で累計150万枚 を突破。 市場No.1ブランド を目指し、事業を拡大しております。 配属組織では、市場や顧客を深く理解し、ブランドの価値を生活者へ届けることで、事業成長を牽引することをミッションとしております。 市場分析からコミュニケーション戦略の立案、広告・PR・店頭販促・キャンペーンの企画運営まで、一貫してマーケティング活動を推進しています。 本ポジションでは、市場や顧客を深く理解し、分析結果をもとにマーケティング戦略を立案・推進する人材へ成長していただくことを期待しています。 将来的にはブランド戦略や新規施策の企画をリードし、部門横断で事業成長を牽引するポジションとして活躍いただくことを想定しています。 仕事内容 マーケティング活動全体を分析し、事業成長につながる意思決定を支援するポジションです。 (1) 市場・競合・顧客の分析による機会・課題の発見 (2) 各種マーケティング施策の効果検証 (3) TVCM・デジタル広告など広告投資の効果分析 (4) 分析結果をもとにした課題抽出と改善施策の立案・実行 (5) データに基づくPDCAの提案 この仕事の魅力 ■ マーケティング全体に影響を与えるポジション 市場分析から広告、PR、店頭販促、キャンペーンまで、マーケティング全体を俯瞰しながら戦略立案・改善を行います。一部の施策だけではなく、ブランド全体の成長に携われることが大きな魅力です。 ■ 分析が「意思決定」につながる 単にレポートを作成する仕事ではありません。分析結果をもとに課題を抽出し、改善策を提案・実行することで、ブランド戦略やプロモーションの方向性を決める重要な役割を担います。 ■ マスから店頭まで幅広い経験が積める TVCM、PR、SNS、店頭販促、キャンペーンなど、多様なチャネルに携わるため、統合的なマーケティングスキルを身につけることができます。 ■ 成長ブランドを自ら育てる面白さ ブランドの認知拡大からファンづくりまで、一連のマーケティング活動に関われます。自分が立案した施策がブランドの成長や事業成果につながる実感を得られる環境です。 必要経験・能力 【必須要件】 ・マーケティングまたはプロモーション業務の実務経験(3年以上) ・市場分析や各種施策の分析をもとに、課題抽出・改善提案を行った経験 ・広告・プロモーション(TVCMを含む)の基本的な知識 【歓迎要件】 以下のご経験が1つでもあれば、あればよりご活躍いただけます。 ・MMMやブランドリフト調査など、マス広告の効果測定に関する知識や経験 ・広告代理店との折衝やディレクション経験 ・TVCMのメディアプランニングや運用経験
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新規カテゴリ商品開発|メカ開発エンジニア(構想設計~量産立上)_2254842590061379647
仕事内容 技術部開発推進室のメカ開発エンジニアとして、ReFaの美容家電、メンズ向け製品の先行開発から商品立上までを開発・製造パートナーと協力しながら担っていただきます。 【具体的な業務内容】 (1)設計構想段階における構造検討(強度、レイアウト等) (2)開発・製造パートナーに依頼する設計要求内容の精査 (3)新規カテゴリ商品の特性評価方法の確立及び実施 【今後のキャリア】 入社後しばらくの間は部署のメンバーと一緒に新規カテゴリ商品の開発を担っていただき、当社の開発の進め方を身に着けていただきたいと考えております。進め方を習得次第、メイン担当として、年間2~3商品の開発を担っていただきたいと考えております。 さらにその先のイメージとしては、マネージメントの道に進むか、専門家(エキスパート)の道に進むか、希望も含めて確認させていただきながら決めていきたいと考えております。 【配属予定部署の組織体制】 技術本部:51名 技術部:16名 開発推進室:7名 本部の男女比・・・男性1:女性1 現行メンバーのバックグランド ・家電メーカーのメカ・電気設計経験者 ・家電の製造技術経験者 【募集背景】 事業拡大に伴い、新カテゴリーの商品開発が急務となった為、 下記の必須、歓迎要件を満たした方々の増員をしたいと考えております。 必要経験・能力 【必須要件】 ■要求される学歴 機械系もしくは電気系の大学学部卒以上 ■スキル・経験・能力 メカ系及び構造の設計(強度計算含む)に関する知見があり、量産品質を前提とした設計ができる方 【歓迎要件】 ・民生品、できれば家電のメカ系の設計・開発経験のある方 ・品質に関する知識がある方(QC検定2級程度) ・お客様のニーズから新たな機能を作り出せる方 ・特許などの知的財産に関する仕組みを理解し、判断ができる方
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カスタマーサポート運営企画 VOC・CX改善(名古屋)/VITALTECH事業支援本部_2254842590061379648
仕事内容 募集概要・背景 当社のリカバリーウェアブランド『ReD』において、 お客様との接点を通じて顧客体験を高め、ブランドのファンを増やすカスタマーサポート体制の運営・改善を担うポジション です。 現在は、自社と外部委託先が連携し、通販で購入されたお客様からのお問い合わせを中心に、直営店で購入された方や広告をご覧になった方など、さまざまなお客様への対応を行っています。 今後さらに事業を成長させていくためには、増加するお問い合わせに対応できる体制を整えるとともに、応対品質を継続的に高め、お客様の声を商品やサービスの改善につなげていくための体制を強化していきます。 業務内容 自社の一次対応者や外部委託先と連携し、カスタマーサポートの応対品質を高めながら、お客様の声を顧客体験やサービスの改善につなげていただきます。 得意領域から担当し、実際の顧客対応や一次対応者の支援を通じて、徐々に品質改善やVOC活用、運営体制の整備へと業務の幅を広げることができます。 ・自社の一次対応者に対する教育・指導 ・一次対応者からの相談対応、応対内容の確認 ・自社および外部委託先の応対品質の確認・改善 ・判断が必要となるお問い合わせへの対応支援 ・お問い合わせ内容や顧客課題の把握 ・お問い合わせ傾向やVOCの確認・分析 ・分析結果やお客様の声の関係部門への共有 ・顧客体験の向上やブランドのファン化に向けた改善提案 ・カスタマーサポート体制の拡大に向けた運用整備 ポジションの魅力 ・成長ブランドのカスタマーサポート体制づくりに関われます ・顧客対応から品質改善まで一貫して担えます ・お客様の声を商品やサービスの改善につなげられます ・多様な顧客接点を踏まえた対応品質の向上に挑戦できます 今後のキャリア 事業の成長に伴い、カスタマーサポート体制も今後さらに拡大していく予定です。 まずは顧客対応や一次対応者の教育、応対品質の改善、VOCの社内共有などの経験を広げ、将来は外部委託先を含めた運営管理やチームマネジメントを担うリーダー・マネージャーを目指すほか、品質管理やVOC活用、カスタマーサポート体制の仕組み化を担うスペシャリストとして専門性を高めることも可能です。 必要経験・能力 必須要件 ・コールセンターにおけるSV、リーダー、管理者としての経験(3年以上) ・コールセンターにおける一般消費者向けの顧客対応経験 歓迎要件 ・コールセンターベンダーをマネジメントした経験 求める人物像 ・お客様の視点を大切にできる方 ・マニュアルや運用ルールを踏まえつつ、個々の状況に応じて適切に判断・対応できる方 ・お客様の声を構造的に捉え、対応品質やサービスの改善につなげられる方
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財務経理部長(名古屋/東京)/ 財務経理本部_2254842590061379649
採用背景 当社は名古屋本社を拠点に急成長を続け、東京オフィスを含め事業の多角化・グローバル展開を進めており、企業の持続的成長の実現には、攻めと守りの両面で進化させることが不可欠です。 そのため、上場企業の管理職として経営と実務を深くリードしてきた即戦力人材をお迎えし、未来に向けた企業価値向上を担っていただきます。 仕事内容 財務経理本部の管理職として、以下を担っていただくことを想定しております。 【具体的な業務内容】 ・財務経理部門の統括(経理・財務・IR機能のマネジメント) ・連結決算・開示・監査法人対応の主導 ・資金調達(エクイティ・デット)の戦略立案・実行、投資家・金融機関対応 ・資本政策・株主還元方針の策定と推進 ・M&A・事業投資の主導(バリュエーション、DD、契約、PMIまで) ・中期経営計画・財務戦略の策定と実行 ・ガバナンス・内部統制・リスクマネジメントの強化 ・役員のパートナーとして経営会議・取締役会における戦略的提言 【ポジションの魅力】 ・上場企業かつ急成長企業でありながら、裁量を持って部門をリードできる環境 ・IPO、M&A、大型資金調達など成長企業ならではの挑戦に関与可能 ・名古屋本社をベースに、東京オフィスでも経営に直結するファイナンスをリード ・経営陣とともに企業価値向上を実現できる環境 【組織構成】 財務経理本部:約30名 必要経験・能力 【必須要件】 ・上場企業もしくはIPO準備企業での、財務経理における管理職経験 ・連結決算・開示・監査法人対応のリーダー経験 ・資金調達・資本政策をリードした実績(エクイティ/デット双方) ・M&A・投資案件のリード経験(DD〜PMIまで) ・経営層・株主・金融機関・投資家との折衝経験 ※東京配属の場合は名古屋への出張が発生する可能性あり (出張頻度等は面接時にすり合わせいたします) 【歓迎要件】 ・公認会計士・税理士・USCPA等の資格 ・IFRS対応や海外子会社管理の経験 ・IR戦略立案・実行経験 ・成長企業における財務経理部門の立ち上げ/組織強化経験
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経理担当(名古屋)/ 財務経理本部_2254842590061379650
仕事内容 経理担当として、MTGグループの子会社の経理を担当し、月次、四半期、年度決算及び子会社の経理業務全般を担います。 【具体的な業務内容】 (1)月次、四半期、年次におけるMTG子会社の単体決算業務 (2)月次、四半期、年次における子会社側の連結決算業務 (3)MTGの子会社経理業務全般、改善 など 【配属組織のミッション】 当社グループが持続的な成長を続ける中で、上場企業の経理として、全グループ会社の数値を取りまとめ、連結決算を行います。また全グループ会社の数字が適切に決算数値に反映されるよう、経理課が子会社の経理統括機能を担います。さらに過去の決算数字を作るだけでなく、将来の決算予測や投資に対する事前シミュレーションなどの業務を通じて、経営に対する付加価値の高い組織を目指しています。 【キャリアパス】 入社後、子会社経理を担当いただき、事業会社の一連の経理実務を習得した後に、親会社側の連結決算の取りまとめ業務や子会社経理の仕組みや業務改善など、より連結決算業務のスキルを高めていくことが可能です。また連結決算だけでなく、MTG単体決算や税務、開示など、より幅広くチャレンジすることも可能です。 必要経験・能力 【必須要件】 ・経理経験3年以上(ご経験年数は目安となります。) 【歓迎要件】 ・日商簿記2級 ・上場企業または同程度の企業規模での経理の実務のご経験 ・公認会計士、税理士、税理士科目合格者 ・IFRSの実務経験
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障がい者活躍支援担当者_正社員(名古屋)/総務本部_2254842590061379651
仕事内容 熱田本社新設に伴うオープニングスタッフとして、熱田本社および熱田倉庫にて、 植栽管理業務、売店業務を中心に障がいのあるスタッフの活躍支援および業務管理をお任せします。 【具体的な仕事内容】 単なる管理ではなく、「働きやすい環境づくり」と「定着支援」を担うポジションです。 (1)障がい者スタッフの業務指導・進捗管理 (2)日々の体調確認/面談対応 (3)業務マニュアル整備 (4)勤怠管理 (5)定着支援/モチベーションフォロー ※現場理解と円滑な運営のため、自らも軽作業などに携わりながら業務推進を行っていただきます。 【今後のキャリア】 ・チームをまとめる管理者から → 各チームをまとめるグループリーダー ・他拠点でのチーム管理者、グループリーダー 【仕事のやりがい】 ・新しい施設で業務を作り上げていくことができる ・ダイバーシティ推進の中核メンバーとして活躍可能 ・マネジメントスキルと福祉視点の両方が身につく ・ワークライフバランスの両立(残業少ない) ・障がい者特例子会社設立運営に携われる 必要経験・能力 【必須要件】 ・障がい者雇用に関する理解または実務経験 └ 福祉・サポート職・スタッフ管理の実務経験があれば尚可 経験、資格がなくても部署内、コンサル会社含めてサポートしますのでご安心ください。 ・チームマネジメント経験(目安3名程度) ■求める人物像 ・相手の立場に立って考えられる方 ・根気強く伴走支援ができる方 ・現場改善や業務効率化に興味がある方 ・チームづくりにやりがいを感じる方 【歓迎要件】 ・工場・倉庫・物流センター・オフィスなどの軽作業の基本知識 ・安全管理・労務管理の基本知識 ・勤怠管理の実務経験(シフト調整・就労時間管理等)
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契約管理ポジション(メンバークラス)(名古屋)/事業経営管理部_2254842590061379652
募集背景 担当市場であるサロン市場において、今期リリースしたヘアカテゴリ商品が好調に推移しており、事業は毎期右肩上がりで成長を続けています。 事業拡大に伴い、数値管理・業績管理を担いながら事業運営を支える体制強化が急務となっています。 単なるオペレーション業務ではなく、事業の成長を数字と仕組みで支えるポジションとして、これまでのご経験を存分に発揮いただける環境です。 仕事内容 ヘアサロン・エステティックサロン、ホテル市場等を管轄するプロフェッショナル事業の契約回り全般をお任せします。 (1)当社ひな形である売買基本契約書における取引先との新規契約締結 (2)当社の契約書ひな形の修正案件、及び先方契約書ひな形におけるリーガルチェック (3)新しいビジネス創発における当社契約書ひな形の作成 (4)法改正における当社契約書ひな形の見直し (5)当社の押印案件の内容確認 (6)見積書/注文書といった個別契約における販売条件、誓約事項の確認 (7)社外文章作成 必要経験・能力 【必須要件】 ・企業法務の実務経験(定型フォーマット審査のみのご経験でもOK) ・部門内外問わず周囲と協力して業務を遂行できる方 ・一般的なビジネス対応スキル(メール文章、コミュニケーション、OAスキル※特にWord) ・業務の品質、業務量、遂行スピードを追求できる方 【歓迎要件】 ・ビジネス法務検定、その他法令関連資格を有している方(勉強中の方や、資格はあるが未登録の方も歓迎) 【今後のキャリア】 社歴、年齢、性別等関係なく全員にチャンスがあり、マネジメントを目指す、エキスパートを目指す等、ご自身の希望にあわせキャリアを築いていくことが可能です。現在の組織では、マネジメントを強化したい為、いち早くリーダーシップを発揮していただき、リーダーや管理監督者を目指していただくことも可能です。 また、当社は持続的な成長を実現しており、新たなチャレンジも出来る環境です。事業サイドで法務・契約の経験を積み、コーポレート部門の法務部にチャレンジすることも可能です。 【ポジションの魅力】 ・当社の成長ドライバーである国内事業の前線で法務の経験を積むことができます。2026年9月の売上予測1,350億円、また今後も成長し続けるであろう当社の国内事業を契約管理という側面から支え、時に事業を加速させる役割となり、国内事業の成長とともにご自身の成長実感を感じることができる環境でございます。新たなビジネスモデル、新たな市場への参入等、当社の契約書ひな形を一から作り上げることもあり、事業法務としての経験を多く積むことができます。 役割的に、会社の中枢メンバー(取締役や営業本部長等)と直接関わる機会が多く、経営視点を身につけながら業務を進めることができます。 【求める人物像】 ・経営層や部門責任者など、上位レイヤーと直接やり取りする機会が多いため、高いビジネスコミュニケーション能力を発揮できる方 ・正確性を重視し責任をもって業務を遂行できる方 ・自ら考え情報収集するなど、能動的に動ける方
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バックエンドエンジニア(自社製品と連携するアプリ・新規サービス/東京)_2254842590061379653
仕事内容 既存サービス(SIXPAD CLUB)と、当社製品と連動する新規サービスの2つの領域があります。 どちらを担当いただくかは、選考を通じてご経験と適性を総合的に判断して決定します。 【技術スタック】 ・バックエンド: Go(ECS Fargate上のマイクロサービス構成、サービス間はgRPC)、 Ruby on Rails、Node.js(Lambda) ・API: REST(API Gateway)と GraphQL(AppSync)の2系統。リアルタイム処理に Kinesis / Redis ・データベース: Aurora(MySQL) ・インフラ: AWS / Terraform(IaC) ・開発環境: GitLab・GitHub、AIコーディングツール ・モバイル: Swift / Kotlin / Flutter 稼働年数のあるサービスのため、レガシーな構成が残っている部分もあります。その解消と刷新も 今後取り組んでいく仕事のひとつで、何をどう置き換えるかの技術選定から関わっていただけます。 【具体的な業務内容】 (1) 既存サービスのバックエンド開発・運用 ・機能開発(API設計・実装、データモデル設計) ・モバイルアプリチームとのAPI仕様・スキーマ設計の調整 ・自社ハードウェアとの連携部分の設計・実装 ・EC・ストア連携、会員ID統合などの設計・実装 ・障害対応、パフォーマンス改善、技術的負債の解消 (2) 新規サービスの立ち上げ ・アーキテクチャ設計、技術選定 ・バックエンドの実装(API、データ基盤、AWS上のインフラ構築) ・外部パートナーと協業する場合の技術仕様の策定、設計レビュー、成果物の技術評価 ・運用移行の設計(監視・リリースプロセスの整備) (3) 共通 ・要件定義など上流工程への参画 ・IaC(Terraform)による環境構築、オブザーバビリティ(監視・ログ・トレース)の整備 ・チーム内のコードレビューと開発プロセスの改善 【入社後の期待】 ・入社直後: プロダクトと開発フローのキャッチアップと並行して、機能開発に入っていただきます。 キャッチアップの速さはご経験によるため、早い段階から設計にも入っていただきます ・半年〜1年後: プロダクトの主要領域のオーナーとして、要件定義・設計から実装・リリース・ 運用改善までを担っていただきます 【今後のキャリア】 ・プロダクトのテックリードとして、チームの技術面を牽引する ・新規プロダクトの立ち上げメンバーとして参画し、初期設計から関わる ・内製開発チームの立ち上げを技術面から主導する ・データ分析基盤・IoT連携基盤など、特定の技術領域のスペシャリストとして専門性を深める 技術で専門性を深める道と、技術的なマネージャーとして開発組織づくりに関わる道の 両方を選べます。 必要経験・能力 【必須要件】 以下の全て(AND条件) 【1】ソフトウェア開発の実務経験(目安5年程度。年数そのものは問いません) 次の2点に達しているかで判断します。 ・自走できること 任された機能について、要件の確認から設計・実装・リリースまでを自分で判断しながら 進められる。仕様の不明点は自分で関係者に確認して埋められる ・運用まで見られること 自分が関わったサービスを本番で動かし続けた経験があり、障害対応やパフォーマンス改善で 原因を特定して手を打った経験がある ※実務年数が5年に満たない場合でも、上記2点を満たしていれば選考の対象とします。 逆に年数が長くても、決められた仕様の実装のみを担当してきた場合は対象となりません ■実務経験を年数で見ない理由 同じ5年でも、決まった仕様を実装してきた経験と、自分で設計判断を下して運用まで回してきた 経験では、入社後に任せられる範囲が変わります。そのため年数ではなく次の2点で判断します。 ・自走できること 少人数のチームで、要件の解釈から設計・実装・リリースまでを一貫して担っていただくため ・運用まで見られること 開発と運用を同じチームで担っており、作って終わりにできないため 【2】Go / Ruby on Rails 等のモダンな言語・フレームワークでのバックエンド開発の経験 ※Go / Ruby on Rails が主要スタックですが、言語・フレームワークの一致は求めません。 他言語からのキャッチアップを想定しています ※主要プロダクトのバックエンドがこの2つで構成されており、既存コードの読解と改修が 入社直後から発生するため。 【3】チームでの開発経験(コードレビューのある開発プロセス) 加えて、以下のいずれかの経験 ・テックリード、リーダーとしてチームを技術面で牽引した経験 ・リーダーを技術面で支えた経験(設計レビュー、メンバーからの技術相談への対応、 技術的な意思決定への関与など) ※少人数のチームで相互レビューにより品質を担保しています。入社後は他のメンバーの設計・ コードをレビューし、技術的な相談を受ける立場になるため。 あわせて次の志向をお持ちの方。 ・要件定義・設計といった上流工程や、新しいサービスの立ち上げに携わりたい ・課題を自ら見つけ、より良くしていくことに関心がある 【志向】上流工程・新規立ち上げ/課題発見 企画部門が同じ部内にあり、要件定義の段階から技術者が関わる体制のため。 また開発の環境やプロセスをこれから整えていく段階のため。 【歓迎要件】 以下のいずれかの経験・スキルをお持ちの方は歓迎します。 ・IoT / BLE機器と連携するサービスの開発経験 ・新規プロダクト・新規サービスの立ち上げに、初期から関わった経験 ・数十万ユーザー規模のサービスを本番運用した経験 ・Terraform等のIaC、またはオブザーバビリティ(監視・ログ・トレース)の経験 ・技術的負債の解消やパフォーマンス改善を主導した経験 ※上記のほか、既存コードベースの改修、会員データ・EC・ポイント関連の実装、 モバイル連携API、データ分析基盤(SQL、dbt、DWH)、外部パートナーとの技術折衝などの 経験も選考で評価します
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Webサイト運営担当(名古屋)/経営企画室_2254842590061379655
仕事内容 弊社は『ReFa』や『SIXPAD』をはじめとする独自ブランドを世界展開しており、現在、第二の創業期とも言える急成長を遂げています。 そんな弊社のコーポレートサイトおよびIRサイトの運営・更新業務をご担当いただくかたを募集いたします。 【具体的な仕事内容】 (1)コーポレートサイトのリリース業務(5割程度) ニュースリリースやIR関連情報など、コーポレートサイトへ掲載する情報の公開作業 ・月20~30件程度のリリースページ作成・公開 ・社内から提供される原稿・画像の確認 ・HTML・CSSを用いたページ更新 ・CMS(Movable Type)を利用したコンテンツ管理 ・公開スケジュール管理 (2)コーポレートサイトの運営・改善(4割程度) 外部制作会社と連携しながらのサイト運営や改善業務 ・制作会社への依頼・進行管理 ・Backlogを利用したタスク管理 ・修正内容や要件の整理 ・サイト更新・改修案件のディレクション ・ユーザビリティ向上や運営改善に関する提案 ※現在は運用パートナー企業と連携して運営しており、今後はより改善活動を強化していく予定 です。 (3)IRサイト運営(1割程度) IRサイトの更新・管理業務 ・コーポレートサイト掲載情報のIRサイト連携 ・IRメール配信業務 ・IRサイト更新・管理 プロネクサス「eIR」の運用 ※IRに関する専門知識は入社後に習得いただけます。 【本ポジションの魅力】 ・ReFa、SIXPADなど知名度の高いブランドを展開するMTGグループの情報発信を支えるポジション ・東証上場企業のIRコミュニケーションに携わることができる ・Web専任担当として裁量を持って活躍できる ・コーディングスキルを活かしながら、Webディレクションやサイト改善領域にもチャレンジできる ・経営企画室所属のため、経営に近い立場で企業情報発信に携われる 必要経験・能力 【必須要件】 ・HTML・CSSを用いたWebサイト更新経験 ・CMSを利用したサイト運営経験 ・Web制作またはWebサイト運営経験(目安:2年以上) ・社内外の関係者と円滑にコミュニケーションを取りながら業務を進められる方 【歓迎要件】 ・Movable Typeの利用経験 ・Web制作会社との折衝・進行管理経験 ・Backlogなどのプロジェクト管理ツール利用経験 ・Photoshopを使用した画像加工経験 ・バナー制作や画像制作の経験 ・上場企業のコーポレートサイト運営経験 【求める人物像】 ・正確性を重視して業務を進められる方 ・納期管理が得意な方 ・コツコツと継続的な運用業務に取り組める方 ・自ら情報を取りに行き、キャッチアップできる方 ・主体的に改善提案ができる方
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カスタマーサービスナレッジマネジメント・DX推進担当(名古屋)/品質本部_2254842590061379657
仕事内容 弊社は『ReFa』『SIXPAD』『ReD』をはじめとする独自ブランドを展開しており、現在第二の創業期とも言える急成長を遂げており、それに伴い扱う製品も急増しております。 本ポジションでは、それら商品のカスタマーサービスにおける基盤構築業務、主に顧客応対オペレーターが利用するFAQ・ナレッジ・マニュアルの整備や更新をご担当いただきます。 またカスタマーサービス領域のAI構築において業務整理やマスタ設定、それに伴う開発や品質保証、営業などの社内連携やAI構築におけるベンダーとの社外連携にも関与いただく予定です。 【具体的な業務内容】 (1)顧客対応向け専用システム内の情報整備 ・FAQ、ナレッジ更新 ・新商品情報収集 ・マニュアル作成 ・商品マスタ管理 ・新商品サンプルの発注、管理 (2)関連部署とのAI活用基盤構築の推進 【ポジションの魅力】 本ポジションは、お客様対応を行う立場ではなく、FAQ・ナレッジ・AI活用基盤など、顧客対応を支える仕組みづくりを担う役割です。 これまで培った知見を活かしながら、業務改善やAI活用推進にも携わることができ、将来的には全社横断の業務企画・DX推進人材として市場価値を高めていただけます。 また、開発・品質保証・営業などの社内関係部署や外部ベンダーとの連携機会も多く、幅広い知識やプロジェクト推進力を身に付けることができます。 【キャリアパス】 将来的にはMTGの安定的で最適なカスタマーサービスの基盤を一手に担う主担当人材へと成長して頂くことを期待しています。 現状の社内向けFAQから顧客向けのFAQへ進化するためのPJ担当としてのチャレンジも目指します。 必要経験・能力 【必須要件】 ■ 大卒以上 ■ 下記いずれかに該当する方 ・AIチャットボット、生成AI、FAQシステム、CRM等の導入・運用・改善に携わった経験 ・社内関係部署および外部ベンダーとの折衝・調整経験 ・FAQ、ナレッジ、マニュアルなどの顧客対応向けドキュメント作成・運用経験 【歓迎要件】 ・生成AIを活用した顧客対応基盤の構築経験 ・FAQ、ナレッジベース、マニュアル等の管理、改善経験 ・利用者(オペレーター・顧客)視点で課題発見、改善提案ができる方 ・業務フローの構築や、システム導入・運用などの「仕組みづくり」に関わった経験
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在庫管理(東京)/事業販売管理本部_2254842590061379658
募集背景 全体の在庫を最適にコントロールし、安定供給と適正在庫の両立を実現することで、会社の持続的な成長を支えていきます。 単なるオペレーション部門ではなく、関係部署と連携し、事業全体の最適化を推進する「財務的目線を持った在庫マネジメントのエキスパート集団」を目指していく為の採用となります。 仕事内容 販売計画を起点とした在庫・需給管理業務を担当いただきます。 営業部門や受注管理部門、業務委託先など、社内外の関係者と連携しながら、適正在庫の維持と安定した商品供給を支えるポジションです。 【具体的な業務内容】 ・販売計画の精査、および実績や在庫状況を踏まえた計画の妥当性確認 ・販売計画、受注状況、在庫状況を踏まえた需給調整 ・外部倉庫への在庫移動数量の精査、およびシステム上の移動処理 ・業務委託先との関係構築、日々の在庫・物流業務に関する連携および調整 ・在庫表などの各種帳票の更新・管理 ・店舗発注システムの仕組みや受注フローの理解、および受注管理メンバーとの連携 ・上記業務における課題抽出、業務フローや管理方法の改善 入社後は、まず当社の商品・販売・受注・在庫・物流の一連の流れを理解していただき、 既存メンバーや関係部署、業務委託先と連携しながら、担当業務を自立して遂行いただくことを期待しています。 単に決められた処理を行うだけではなく、販売計画や受注状況、在庫数値の変化から課題やリスクを捉え、「どこに・どれだけ在庫を配置すべきか」「安定供給のために何を調整すべきか」を自ら考え、関係者へ働きかけられる方を求めています。 また、既存の業務フローや管理方法をそのまま踏襲するのではなく、業務を理解したうえで改善点を見つけ、より正確かつ効率的な在庫管理の仕組みづくりにも積極的に関わっていただくことを期待しています。 【想定されるキャリアパス】 入社後は、販売計画の精査や需給調整、在庫配置、業務委託先との連携などを通じて、 商品・販売・受注・物流の一連の流れを理解していただきます。 3~5年後には、需給・在庫管理領域の中核メンバーとして、 全体を俯瞰した在庫最適化や業務改善・仕組み化を主体的に推進する役割を想定しています。 将来的には、適性に応じてメンバー育成や業務マネジメントなど、領域をリードする立場へのステップアップも期待しています。 【組織構成】 事業販売管理本部:60名(在庫管理課:10名) ▼グループ構成(課) 3グループ ▼業務概略(課) DM(ダイレクトマーケティング)事業を除く、国内事業の在庫管理。 その国内事業内の家電量販店やドラッグストア、バラエティショップ等の小売店商流の在庫管理を担当。各商流の製造販売計画の精度向上。販売機会損失と過剰在庫の発生を防止。 必要経験・能力 【必須要件】 ・Excelを使用したデータ集計・管理の実務経験(SUMIF、VLOOKUP等の基本的な関数を使用できるレベル) ・数値やデータをもとに状況を把握し、課題や必要な対応を考えられる方 【歓迎要件】 ・在庫管理、需給管理、生産管理、受発注管理、物流管理などの実務経験 ・販売計画や売上実績、在庫データ等を用いた数値分析・管理の経験 ・SAPなどの基幹システムを使用した在庫・受発注業務の経験 ・Excelを活用したデータ集計・分析の経験(ピボットテーブル、各種関数等) ・物流会社や業務委託先など、社外パートナーとの調整・折衝経験 ・既存業務の課題抽出や、業務フローの改善・仕組み化に携わった経験
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在庫管理(東京)/事業販売管理本部_2254842590061379659
募集背景 全体の在庫を最適にコントロールし、安定供給と適正在庫の両立を実現することで、会社の持続的な成長を支えていきます。 単なるオペレーション部門ではなく、関係部署と連携し、事業全体の最適化を推進する「財務的目線を持った在庫マネジメントのエキスパート集団」を目指していく為の採用となります。 仕事内容 販売計画を起点とした在庫・需給管理業務を担当いただきます。 営業部門や受注管理部門、業務委託先など、社内外の関係者と連携しながら、適正在庫の維持と安定した商品供給を支えるポジションです。 【具体的な業務内容】 ・販売計画の精査、および実績や在庫状況を踏まえた計画の妥当性確認 ・販売計画、受注状況、在庫状況を踏まえた需給調整 ・外部倉庫への在庫移動数量の精査、およびシステム上の移動処理 ・業務委託先との関係構築、日々の在庫・物流業務に関する連携および調整 ・在庫表などの各種帳票の更新・管理 ・店舗発注システムの仕組みや受注フローの理解、および受注管理メンバーとの連携 ・上記業務における課題抽出、業務フローや管理方法の改善 入社後は、まず当社の商品・販売・受注・在庫・物流の一連の流れを理解していただき、 既存メンバーや関係部署、業務委託先と連携しながら、担当業務を自立して遂行いただくことを期待しています。 単に決められた処理を行うだけではなく、販売計画や受注状況、在庫数値の変化から課題やリスクを捉え、「どこに・どれだけ在庫を配置すべきか」「安定供給のために何を調整すべきか」を自ら考え、関係者へ働きかけられる方を求めています。 また、既存の業務フローや管理方法をそのまま踏襲するのではなく、業務を理解したうえで改善点を見つけ、より正確かつ効率的な在庫管理の仕組みづくりにも積極的に関わっていただくことを期待しています。 【キャリアパス】 入社後は、販売計画の精査や需給調整、在庫配置、業務委託先との連携などを通じて、 商品・販売・受注・物流の一連の流れを理解していただきます。 3~5年後には、需給・在庫管理領域の中核メンバーとして、 全体を俯瞰した在庫最適化や業務改善・仕組み化を主体的に推進する役割を想定しています。 将来的には、適性に応じてメンバー育成や業務マネジメントなど、領域をリードする立場へのステップアップも期待しています。 【組織構成】 事業販売管理本部:60名(在庫管理課:10名) ▼グループ構成(課) 3グループ ▼業務概略(課) DM(ダイレクトマーケティング)事業を除く、国内事業の在庫管理。 その国内事業内の家電量販店やドラッグストア、バラエティショップ等の小売店商流の在庫管理を担当。各商流の製造販売計画の精度向上。販売機会損失と過剰在庫の発生を防止。 必要経験・能力 【必須要件】 ・Excelを使用したデータ集計・管理の実務経験(SUMIF、VLOOKUP等の基本的な関数を使用できるレベル) ・数値やデータをもとに状況を把握し、課題や必要な対応を考えられる方 【歓迎要件】 ・在庫管理、需給管理、生産管理、受発注管理、物流管理などの実務経験 ・販売計画や売上実績、在庫データ等を用いた数値分析・管理の経験 ・SAPなどの基幹システムを使用した在庫・受発注業務の経験 ・Excelを活用したデータ集計・分析の経験(ピボットテーブル、各種関数等) ・物流会社や業務委託先など、社外パートナーとの調整・折衝経験 ・既存業務の課題抽出や、業務フローの改善・仕組み化に携わった経験
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ReDの在庫・受注・債権管理 GL候補(東京)/事業販売管理本部_2254842590061379660
募集背景 拡大し続けるリカバリーウェア(アパレル)事業において、事業全体のバックオフィス~ミドルオフィス機能を統括し、受注・在庫・債権管理の最適化を通じて、持続的な事業成長を支えるための採用です。受注・在庫・債権を一元的に管理し、標準化されたオペレーションと正確なデータにより、現場と経営双方から信頼される管理組織を目指します。 仕事内容 販売活動を支える受注管理業務を担当いただきます。 営業部門や店舗、在庫管理部門、物流部門、業務委託先など、社内外の関係者と連携しながら、 受注から出荷までを正確かつ円滑につなぐポジションです。 【具体的な業務内容】 ・受注内容の確認、および受注データの登録・管理 ・注文内容、在庫状況、出荷条件などを踏まえた受注可否の確認・調整 ・営業部門や店舗からの受注・出荷に関する問い合わせ対応 ・在庫管理担当や物流部門、業務委託先との出荷に向けた連携・調整 ・受注残、未出荷、キャンセル等の状況確認および管理 ・店舗発注システムや受注システムの運用・管理 ・受注実績や各種帳票の更新・管理 ・上記業務における課題抽出、業務フローや管理方法の改善 入社後は、まず当社の商品・販売・受注・在庫・出荷の一連の流れを理解していただき、既存メンバーや関係部署、業務委託先と連携しながら、担当業務を自立して遂行いただくことを期待しています。 単に受注データを処理するだけではなく、注文内容や在庫状況、出荷状況を把握し、 「どのようにすれば正確かつスムーズに商品をお届けできるか」「受注から出荷までのどこに課題があるか」を自ら考え、関係者へ働きかけられる方を求めています。 また、既存の受注フローやシステム運用をそのまま踏襲するのではなく、業務を理解したうえで改善点を見つけ、より正確かつ効率的な受注管理の仕組みづくりにも積極的に関わっていただくことを期待しています。 【ポジションの魅力】 リカバリーウェア市場は急成長市場であります。また、リカバリーウェア市場を牽引するブランドとして事業を拡大しており、その成長を管理面から支える重要な仕事です。MTG自体がアパレル事業への本格参入からまだ日が浅く、業務フローや管理体制が発展途上の為、培った知識経験を活かし、自らの手で最適な仕組みを構築できる環境です。 受注・在庫・債権を通じて、営業や物流、生産等はもちろんブランド本体とも連携しながら、事業全体の最適化を行えるやりがいもあります。「ただ依頼を処理する」ではなく、データを基に事業全体をコントロールし、経営判断にも貢献できます。自らが構築した仕組みや改善が、在庫適正化・売上機会の最大化・利益改善へと繋がり、会社全体へ大きなインパクトを与えられる業務です。 【キャリアパス】 現段階ではReDブランドの管理ですが、後にReFa VITALWEARやSIXPAD RecoveryWearについても統合していく方針です。アパレル管理グループから、アパレル管理課やアパレル管理部へと組織拡大が見込まれますので、課長等管理監督者としてのマネジメント業務へのキャリアパスが想定されます。(入社当初はMTGのことを知っていただくためにプレイヤー業務に当たっていただきますが、後にはアパレル管理課課長になっていただく想定をしております。) 【組織構成】 事業販売管理本部:60名(在庫管理課:10名) ▼グループ構成(課) 3グループ ▼業務概略(課) DM(ダイレクトマーケティング)事業部を除く、国内事業の在庫管理。 各商流の製造販売計画の精度向上。 販売機会損失と過剰在庫の発生を防止。 アパレル管理Gは、ReDは直営店と卸売を中心に、医療従事者用のスクラブや白衣等を扱う特販市場が中心となります。受注・在庫・債権を中心にリカバリーウェア(アパレル)事業全体のバックオフィス~ミドルオフィス業務を行います。 必要経験・能力 【必須要件】 ・オフィスでの事務経験や、付随した業務経験がある方 ・PCスキル(excel sum関数/if関数/SUMIF,LOOKUPなど基礎的な関数スキル、ピボットなど) ・データ分析を活用した(全社や部内等の)業務改善経験 【歓迎要件】 ・SAPの使用経験 ・PCスキル(マクロ、VBA) ・バックオフィス業務経験 ・フロント(営業や販売員等買い手と接する)業務経験 ・アパレル、消費財など、多品種の商品を扱う事業での販売管理経験
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ReDの受注管理(東京)/事業販売管理本部_2254842590061379661
募集背景 MTGは百貨店や直営店など多角的なチャネル展開で成長を続けています。ビジネスが急速に拡大・複雑化する中、日々発生する膨大な決済データを正しく収益に結びつける「売上管理」の役割はますます重要になっています。 今回は、現場に最も近い距離で商流を支え、将来的にBPR(業務改革)やリーダーを担っていただける、自律的なバックオフィスメンバーを募集します。 仕事内容 販売活動を支える受注管理業務を担当いただきます。営業部門や店舗、在庫管理部門、物流部門、業務委託先など、社内外の関係者と連携しながら、受注から出荷までを正確かつ円滑につなぐポジションです。 【具体的な業務内容】 ・受注内容の確認、および受注データの登録・管理 ・注文内容、在庫状況、出荷条件などを踏まえた受注可否の確認・調整 ・営業部門や店舗からの受注・出荷に関する問い合わせ対応 ・在庫管理担当や物流部門、業務委託先との出荷に向けた連携・調整 ・受注残、未出荷、キャンセル等の状況確認および管理 ・店舗発注システムや受注システムの運用・管理 ・受注実績や各種帳票の更新・管理 ・上記業務における課題抽出、業務フローや管理方法の改善 入社後は、まず当社の商品・販売・受注・在庫・出荷の一連の流れを理解していただき、既存メンバーや関係部署、業務委託先と連携しながら、 担当業務を自立して遂行いただくことを期待しています。 単に受注データを処理するだけではなく、注文内容や在庫状況、出荷状況を把握し、 「どのようにすれば正確かつスムーズに商品をお届けできるか」「受注から出荷までのどこに課題があるか」を自ら考え、関係者へ働きかけられる方を求めています。 また、既存の受注フローやシステム運用をそのまま踏襲するのではなく、業務を理解したうえで改善点を見つけ、より正確かつ効率的な受注管理の仕組みづくりにも積極的に関わっていただくことを期待しています。 【キャリアパス】 ご希望を伺い適正と合わせて判断します。 ・役割を絞り専門性を高めるエキスパート ・全体進捗を把握しながら自らも動くプレイングマネージャー ・業務効率化や改善、仕組み構築等を行う ・事業全体を俯瞰して全社最適へチーム向かわせるマネジメント 等、様々な方向性が有り得ます。 【組織構成】 事業販売管理本部:60名(在庫管理課:10名) ▼グループ構成(課) 3グループ ▼業務概略(課) DM(ダイレクトマーケティング)事業部を除く、国内事業の在庫管理。 各商流の製造販売計画の精度向上。 販売機会損失と過剰在庫の発生を防止。 アパレル管理Gは、ReDは直営店と卸売を中心に、医療従事者用のスクラブや白衣等を扱う特販市場が中心となります。受注・在庫・債権を中心にリカバリーウェア(アパレル)事業全体のバックオフィス~ミドルオフィス業務を行います。 必要経験・能力 【必須要件】 ・オフィスでの事務経験や、付随した業務経験がある方 ・PCスキル(excel sum関数/if関数/SUMIF,LOOKUPなど基礎的な関数スキル、ピボットなど) ・データ分析を活用した(全社や部内等の)業務改善経験 【歓迎要件】 ・SAPの使用経験 ・PCスキル(マクロ、VBA) ・バックオフィス業務経験 ・フロント(営業や販売員等買い手と接する)業務経験 ・アパレル、消費財など、多品種の商品を扱う事業での販売管理経験
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ReDの債権管理(東京)/事業販売管理本部_2254842590061379662
募集背景 MTGは百貨店や直営店など多角的なチャネル展開で成長を続けています。ビジネスが急速に拡大・複雑化する中、日々発生する膨大な決済データを正しく収益に結びつける「売上管理」の役割はますます重要になっています。 今回は、現場に最も近い距離で商流を支え、将来的にBPR(業務改革)やリーダーを担っていただける、自律的なバックオフィスメンバーを募集します。 仕事内容 販売活動を支える受注管理業務を担当いただきます。営業部門や店舗、在庫管理部門、物流部門、業務委託先など、社内外の関係者と連携しながら、受注から出荷までを正確かつ円滑につなぐポジションです。 【具体的な業務内容】 ・受注内容の確認、および受注データの登録・管理 ・注文内容、在庫状況、出荷条件などを踏まえた受注可否の確認・調整 ・営業部門や店舗からの受注・出荷に関する問い合わせ対応 ・在庫管理担当や物流部門、業務委託先との出荷に向けた連携・調整 ・受注残、未出荷、キャンセル等の状況確認および管理 ・店舗発注システムや受注システムの運用・管理 ・受注実績や各種帳票の更新・管理 ・上記業務における課題抽出、業務フローや管理方法の改善 入社後は、まず当社の商品・販売・受注・在庫・出荷の一連の流れを理解していただき、既存メンバーや関係部署、業務委託先と連携しながら、担当業務を自立して遂行いただくことを期待しています。単に受注データを処理するだけではなく、注文内容や在庫状況、出荷状況を把握し、「どのようにすれば正確かつスムーズに商品をお届けできるか」「受注から出荷までのどこに課題があるか」を自ら考え、関係者へ働きかけられる方を求めています。 また、既存の受注フローやシステム運用をそのまま踏襲するのではなく、業務を理解したうえで改善点を見つけ、より正確かつ効率的な受注管理の仕組みづくりにも積極的に関わっていただくことを期待しています。 【キャリアパス】 ご希望を伺い適正と合わせて判断します。 ・役割を絞り専門性を高めるエキスパート ・全体進捗を把握しながら自らも動くプレイングマネージャー ・業務効率化や改善、仕組み構築等を行う ・事業全体を俯瞰して全社最適へチーム向かわせるマネジメント 等、様々な方向性が有り得ます。 【組織構成】 事業販売管理本部:60名(在庫管理課:10名) ▼グループ構成(課) 3グループ ▼業務概略(課) DM(ダイレクトマーケティング)事業部を除く、国内事業の在庫管理。 各商流の製造販売計画の精度向上。 販売機会損失と過剰在庫の発生を防止。 アパレル管理Gは、ReDは直営店と卸売を中心に、医療従事者用のスクラブや白衣等を扱う特販市場が中心となります。受注・在庫・債権を中心にリカバリーウェア(アパレル)事業全体のバックオフィス~ミドルオフィス業務を行います。 必要経験・能力 【必須要件】 ・オフィスでの事務経験や、付随した業務経験がある方 ・PCスキル(excel sum関数/if関数/SUMIF,LOOKUPなど基礎的な関数スキル、ピボットなど) ・データ分析を活用した(全社や部内等の)業務改善経験 【歓迎要件】 ・SAPの使用経験 ・PCスキル(マクロ、VBA) ・バックオフィス業務経験 ・フロント(営業や販売員等買い手と接する)業務経験 ・アパレル、消費財など、多品種の商品を扱う事業での販売管理経験
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ReD VITALWEAR EC営業部 営業管理(東京/名古屋/大阪)_2254842590061379663
仕事内容 2025年7月にローンチした「ReD」は、血行から毎日を元気にすることをコンセプトにした、リカバリーウェアブランドです。 2025年流行語大賞にノミネートされるなど、近年大きな盛り上がりを見せているリカバリーウェア業界。その中でも「ReD」は、ユーザーからの評価に加え、「マイベストアワード2025 トレンド健康グッズ部門 最優秀賞」を受賞するなど、急成長を続けているブランドです。 現在、この急成長をさらに加速させるため、自社EC事業を支える**営業管理リーダー**を募集しています。 売上拡大に伴い、受注・出荷・在庫・数値管理など営業管理領域の重要性もますます高まっています。 日々のオペレーションを安定的に運営するだけでなく、業務プロセスの改善や仕組み化、関係部署との連携をリードしながら、事業成長を支える営業管理体制を一緒につくっていただきたいと考えています。 事業拡大を続ける新ブランド「ReD」の成長を、営業管理の立場から共に築き上げていきませんか? 【具体的な仕事内容】 当社が運営する『ReD』自社EC事業において、営業管理領域のリーダーとして、受注・出荷・在庫・売上管理を中心とした業務全般をリードしていただきます。 実務を担いながら、業務全体を俯瞰し、課題発見・業務改善・仕組み化・関係部署との調整を推進していただくポジションです。 (1) 在庫管理・販売計画管理 ・販売実績、販売予測、在庫状況の把握 ・適正在庫の管理および欠品・過剰在庫リスクへの対応 ・商品・ロジスティクス・EC担当等との連携 ・在庫管理帳票、運用フローの整備・改善 (2) 受注・出荷管理 ・受注状況、出荷状況の管理 ・ロジスティクス部門との出荷計画調整 ・資材発注および関連業務の管理 ・受注~出荷プロセスにおける課題抽出・改善 (3) 売上・事業数値管理 ・売上、受注、出荷、在庫、発注等の各種数値管理 ・営業管理帳票の作成・運用 ・予実差異や数値変動の分析 ・EC担当者や責任者へのレポーティング (4) 業務プロセス改善・仕組み化 ・営業管理業務全体の課題抽出 ・Excel、各種システム、RPA、生成AI等を活用した業務効率化 ・属人化している業務の標準化・マニュアル化 ・新しい管理方法や業務フローの企画・導入 (5) 社内外の関係者との調整 ・社内関係者および外部取引先との各種調整 ・事業課題に対する関係部署との対応方針策定・推進 (6) 営業管理チームのマネジメント ・メンバーの業務進捗管理 ・業務分担、優先順位の設計 ・メンバーへの業務指導・育成 ・チーム全体の生産性向上 (7) その他、EC事業拡大に伴う営業管理業務全般 単にバックオフィスとして営業を支えるだけではなく、 「売上を最大化するために、営業管理として何を整えるべきか」を考え、事業を前に進めていただく重要なポジションです。 【この仕事の魅力】 ・急成長するブランドの事業拡大を、営業管理の中心メンバーとして支えることができる ・売上、受注、出荷、在庫などEC事業の重要な数値を横断的に把握し、事業全体を俯瞰できる ・既存業務をこなすだけではなく、自ら業務フローや管理方法を設計・改善できる ・RPAや生成AIなど、新しいテクノロジーを活用した業務改革にもチャレンジできる ・成長フェーズの組織だからこそ、自ら組織・業務の形をつくっていくことができる ・将来的には営業管理領域だけでなく、EC事業管理や事業企画など、より経営に近いポジションを目指すことができる 【想定されるキャリアパス】 ・営業管理チームのマネージャー ・EC事業全体の数値・予算・在庫等を管理する事業管理責任者 ・業務改革・推進責任者 事業の成長やご本人の志向に応じて、営業管理領域にとどまらず、より広い役割へのキャリア展開が可能です。 必要経験・能力 【想像しているご経験】 ・営業管理、営業企画、事業管理、EC運営、バックオフィス等の領域で、業務全体を俯瞰しながら業務を推進してきた方 ・自ら課題を発見し、業務改善や仕組み化を推進した経験をお持ちの方 ・複数の部署や関係者を巻き込みながら、物事を前に進めた経験をお持ちの方 ・メンバーへの業務指示、進捗管理、育成など、リーダーとしての役割を経験された方 ・数字をもとに状況を整理し、課題や打ち手を考えることができる方 【必須要件】 ・営業管理、営業企画、事業管理、EC運営、バックオフィス等の実務経験 ・業務改善や業務フロー構築・改善の経験 ・複数部署との調整・プロジェクト推進経験 ・メンバーへの業務指示、進捗管理、育成などのリーダー経験 ・Excelを用いた数値管理・データ集計スキル (SUMIFS/IF/XLOOKUP・VLOOKUP/ピボットテーブル等) ・数値や事実をもとに課題を整理し、改善策を考えられる力 【歓迎要件】 ・EC/D2C事業における営業管理・事業管理経験 ・Excelマクロ/VBAの使用経験 ・RPA、BIツール、生成AI等を活用した業務改善経験 ・業務システムの導入や業務フロー設計経験
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SIXPAD 販売職(大阪)/WELLNESS営業部_2254842590061379664
仕事内容 SIXPADブランドの家電量販店のINSHOP店長として、店舗運営全般および販売業務を担っていただきます。 【具体的な業務内容】 (1)店舗スタッフの教育・育成、マネジメント (2)店舗状況の分析に基づいた売上拡大施策の立案・実行 (3)店舗運営方針・戦略の策定 (4)売上・コストなどの予実管理 (5)店頭での接客・販売業務(お客様対応、商品説明、フィッティングサポート など) 【今後のキャリア】 入社後、まずは導入研修(商品知識やブランド理念の習得)および既存店舗での現場研修を通じて、接客スタイルをキャッチアップいただきます。 その後は即戦力の店長として、1店舗の運営全般を全面的にお任せします。 組織が拡大フェーズにあるため、店長としての経験を活かし、以下のような多様なキャリアパスを描くことも可能です。 スーパーバイザー(SV)として複数店舗を統括、複数店舗の店長として広い範囲をマネジメント、 販売のスペシャリストとして接客のプロフェッショナルを目指す、など志向や強みに応じて、キャリアの幅を広げていける環境です。 【業務の魅力・やりがい】 WELLNESS事業本部は、事業と市場を拡大していくフェーズにあり、商品企画、開発からマーケティング、販売まで、川上から川下まで一気通貫している強みがございます。 そのため、事業の意思決定のスピードの早さ、風通しの良さがあり、様々なスキルを身につけ成長できる環境です。半期に一度の目標設定・面談を通し、成果や行動によって評価、年次に関係なくチャンスがある会社です。入社後、しばらくご経験積まれた後は、マネジメントを目指す、スペシャリストを目指す等、ご自身の希望にあわせキャリアを築いていくことが可能です。 また、会社も成長を続けておりますので、新たなポストが出てくる可能性もあり、現状に満足できていない方にはマッチしやすい環境です。大手家電量販店の法人営業や新規法人開拓など、営業の幅を広げて頂く事も可能ですし、マーケティング部署で新たな領域にチャレンジする事も可能です。 必要経験・能力 【必須要件】 ・接客業のご経験 ・店舗マネジメント経験(売上管理・スタッフ育成など) 【歓迎要件】 ・家電量販店での販売経験 ・新規店舗の立ち上げ、またはリニューアルの経験 ・店舗レイアウトやディスプレイによる売上改善の経験 ・健康、スポーツに関する知識・興味
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事務職(名古屋)/経営推進本部_2254842590061379668
仕事内容 購買管理課のメンバーとして、発注管理業務から仕入管理業務まで仕入先コンプライアンス対応、勘定科目審査まで、購買管理課が担う業務全般を段階的にお任せします。まずは実務を一通り習得いただいた上で、将来的には課内のリーダーとして組織づくりを担っていただくことを期待しています。 【採用時の想定ポジション】 購買管理課メンバー(将来のリーダー候補) 【入社直後~半年程度で期待する業務】 (1)発注管理業務(Web-EDI・コラボフロー・SAPを使用した発注処理、仕入先とのやり取り) (2)仕入先コンプライアンス対応の基礎(下請法・取適法に基づく取引条件のチェック、書面交付ルールの確認) (3)勘定科目審査の基礎(固定資産計上の要否確認など、経理チームと連携した個別案件対応) 【半年~1年後に期待する業務】 (4)仕入業務全般の理解(発注の先にある納品・検収・支払いまでの一連の流れの把握) (5)請求書関連の買掛チェック業務(請求内容と発注・検収データの突合、差異対応) (6)取適法(旧下請法)コンプライアンス対応の主体的な推進(違反可能性のある取引の調査、是正対応、法務との連携) 【1年以降に期待する業務】 (7)勘定科目審査・固定資産判定・源泉徴収判定など、経理関連の専門判断業務への主体的な関与 (8)社内ルール・研修資料の整備(取適法研修、Collab申請フォームの改善提案など) (9)マネジメント経験の蓄積(後続メンバーの育成、業務分担の設計)を経て、購買管理課のリーダーとして組織づくりを担っていただく 【ポジションの魅力】 ■候補者の方が配属先部署に転職するメリット(魅力・やりがい・面白み) ・発注管理だけでなく、仕入業務、買掛金・請求書チェック、勘定科目審査まで、購買に関わる管理業務を一気通貫で経験できます。特定の処理だけを担当するのではなく、川上から川下まで業務全体を理解した上で、将来的にはその全体を統括するリーダーを目指せるポジションです。 ・上場企業のコンプライアンス実務の中核を担えます。取適法対応は経営層への報告や法務部門との連携も発生する業務であり、単なる事務処理にとどまらない、会社の信頼性を守る役割として裁量を持って取り組んでいただけます。 ・購買未経験からでも、OJTを通じて取適法・会計・税務といった専門知識を実務の中で体系的に習得できます。管理業務・リーダー経験を活かしながら、新しい専門性を身につけて市場価値を高められる環境です。 ・ReFa、SIXPAD、ReD、Styleなど、多くの方が知る自社ブランド製品の調達・購買を支える立場として、事業成長を裏側から支える手応えを感じられます。 ・購買管理課はまだ発展途上の組織であり、業務フローの整備や社内ルールづくり(申請フォームの改善、研修資料の整備など)にも主体的に関わることができます。仕組みそのものを作る側に回れる面白さがあります。 ・実務を習得した後は、早期にリーダーとして組織づくりを任せてもらえる環境です。メンバー育成や業務分担の設計など、マネジメントの経験を積みながらキャリアを広げられます。 必要経験・能力 【必須要件】 AND条件 ・事務系管理業務の実務経験(購買、総務、経理、契約管理など、バックオフィス系のいずれかの管理業務経験) ・Excel等を用いたデータ管理・資料作成スキル(発注実績の集計、資料作成、VLOOKUP、IF関数、マクロ作成など) ・基幹システムや会計システムの操作経験(ソフトは問わない) ※購買・調達業務そのものの実務経験は不問(未経験可) ※取適法(下請法)や経理・会計の実務知識・経験は必須ではない 【歓迎要件】 ・購買管理業務の実務経験(発注管理、仕入先対応など) ・取適法に関する知識・実務経験 ・チームリーダーとして組織やメンバーをまとめた実務経験
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経営管理担当(名古屋)/経営管理部_2254842590061379669
仕事内容 弊社は『ReFa』や『SIXPAD』をはじめとする独自ブランドを世界展開しており、現在、第二の創業期とも言える急成長を遂げています。 そんな弊社において、全社の予算のとりまとめや予実管理、会議体運営を担当する経営推進本部のメンバーを募集いたします。 (1)予算作成のとりまとめとその進捗管理:毎年に翌年の計画を作成します。経営管理部が主管部門として、全社の部門を巻き込んで作成しています。作成完了後、実際計画通りに推移しているかをモニタリングしながら、経営状況を把握して経営層へ報告する内容になります。 (2)管理会計のシステム運用と実績作成:管理会計で使用しているシステムの詳細設定等を毎月行っています。また管理会計システムを使って、管理会計実績を作成する業務になります。 (3)経営会議運営事務局:毎月開催する社内会議になります。資料の作成、会議当日の運営、参加者のスケジュール調整などの業務になります。 【この仕事のやりがい】 経営層と近いポジションで仕事することができるため、経営者感覚が育成につながります。 社内のすべての部門と関わり合いがあるため、他部門と一緒に仕事を進めることの経験が習得でき、システムの運用もしているため、システムの理解やデータベースで業務を進める経験も習得可能です。 必要経験・能力 【必須要件】 ※①②③のいずれか+④ ①事業会社の予算管理担当者 ②各種プロジェクトのプロマネ経験(小規模でも可) ③社内大型会議の運営事務局担当経験者 +④Excel、PowerPoint、Word、Accessなどofficeソフトウェアの基本スキル 【歓迎要件】 ・経理財務のご経験 ・簿記の資格 【求める人物像】 ・スピード感を持って着実に業務がこなせる方 ・物怖じせず、自ら情報やコミュニケーションを取りに行ける方
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労務担当(名古屋)/人事本部_2254842590061379670
仕事内容 成長フェーズにあるMTGの労務部門で、まずは勤怠・給与計算を中心とした実務を遂行しながら、課題の発見・改善・標準化に主体的に取り組んでいただくポジションです。 事業拡大に伴い、仕組みづくりや運用見直しが必要になる局面が多く、改善を推進いただきながら、将来的にはリーダーポジションを目指せる環境です。実務の精度を土台にしつつ、改善や仕組み化に挑戦したい方を歓迎いたします。 【具体的な仕事内容】 (1)勤怠・給与・社会保険関連業務 ・勤怠データの不備チェック・修正、社内調整 ・グループ会社全体に向けた法令遵守活動(36協定・有休取得義務) ・給与・賞与計算(計算結果確認・修正、遡及対応) ・年末調整、保険料・税金の支払い対応 ・入退社窓口(個人情報申請承認、社会保険標準報酬月額計算、社労士事務所との連携、問合せ対応) ・産育休窓口(面談、問い合わせ対応、社労士事務所との連携、復職時の社内調整) ・法改正・制度変更時の対応(規程改定、システムメンテナンス) ・グループ会社労務相談窓口対応など (2)運用改善、標準化 ・マスタ整備、業務効率化の提案〜実装 ・法改正に伴う影響分析・検証・定着化 (3)システム運用、社内外連携 ・勤怠・給与システムの設定内容確認・最適化 ・必要に応じた設定変更・改修 ・社労士・ベンダーとの連携窓口 ・他部門からの労務関連問合せ対応 【ポジションの魅力】 ・成長企業だからこそ、既存の仕組みに縛られず、提案・実装ができる ・課題を見つけ、ひとつずつ整えていくことで、自分の手で労務基盤をつくり上げる経験が積める、裁量を持って改善に挑戦できる ・実務だけでなく改善・仕組み化にも携われるため、守り×攻めの両輪でスキルを伸ばせる ・ご希望や適性に応じて、将来的には人事企画・制度など人事としてキャリアを広げることも可能 必要経験・能力 【必須要件】 ・労務で1年以上の実務経験のある方 ・給与計算結果が正しいかどうかのチェック、エラー修正が対応できる方 ・労働法・社会保険・税に関する基礎知識 ・給与・勤怠システムに関する基礎理解と、設定内容の確認・検証ができる方 ・業務の是正・改善、例外対応の整理など、運用改善に取り組んだ経験 【歓迎要件】 ・業務改善や運用フローの見直しに携わった経験をお持ちの方 ・入社〜退職までの人事主要プロセスの理解・標準化経験 ・勤怠・給与システムの設定変更やマスタ管理経験 ・法改正対応の実務経験 ・データ管理・業務可視化・レポート作成の経験 【求める人物像】 ・主体的に業務内容を理解し、自ら課題を発見、解決しながら業務を遂行出来る方 ・目標に対し、周囲を巻き込みながら、円滑なコミュニケーションを取り、最後までやり抜く意欲と強い意志のある方 ・主体的に課題解決を提案、実行できる方 ・高いコミュニケーション能力を持ち、周囲と円滑に連携できる方
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SIXPAD 販売職(埼玉)/WELLNESS営業部_2254842590061379671
仕事内容 SIXPADブランドのブランドショップ店長として、店舗運営全般および販売業務を担っていただきます。 【具体的な業務内容】 (1)店舗スタッフの教育・育成、マネジメント (2)店舗状況の分析に基づいた売上拡大施策の立案・実行 (3)店舗運営方針・戦略の策定 (4)売上・コストなどの予実管理 (5)店頭での接客・販売業務(お客様対応、商品説明、フィッティングサポート など) 【今後のキャリア】 入社後、まずは導入研修(商品知識やブランド理念の習得)および既存店舗での現場研修を通じて、接客スタイルをキャッチアップいただきます。 その後は即戦力の店長として、1店舗の運営全般を全面的にお任せします。 組織が拡大フェーズにあるため、店長としての経験を活かし、以下のような多様なキャリアパスを描くことも可能です。 スーパーバイザー(SV)として複数店舗を統括、複数店舗の店長として広い範囲をマネジメント、 販売のスペシャリストとして接客のプロフェッショナルを目指す、など志向や強みに応じて、キャリアの幅を広げていける環境です。 【業務の魅力・やりがい】 WELLNESS事業本部は、事業と市場を拡大していくフェーズにあり、商品企画、開発からマーケティング、販売まで、川上から川下まで一気通貫している強みがございます。 そのため、事業の意思決定のスピードの早さ、風通しの良さがあり、様々なスキルを身につけ成長できる環境です。半期に一度の目標設定・面談を通し、成果や行動によって評価、年次に関係なくチャンスがある会社です。入社後、しばらくご経験積まれた後は、マネジメントを目指す、スペシャリストを目指す等、ご自身の希望にあわせキャリアを築いていくことが可能です。 また、会社も成長を続けておりますので、新たなポストが出てくる可能性もあり、現状に満足できていない方にはマッチしやすい環境です。大手家電量販店の法人営業や新規法人開拓など、営業の幅を広げて頂く事も可能ですし、マーケティング部署で新たな領域にチャレンジする事も可能です。 必要経験・能力 【必須要件】 ・接客業のご経験 ・店舗マネジメント経験(売上管理・スタッフ育成など) 【歓迎要件】 ・新規店舗の立ち上げ、またはリニューアルの経験 ・店舗レイアウトやディスプレイによる売上改善の経験 ・健康、スポーツに関する知識・興味
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□ヘアブラシの新製品企画・開発担当(東京/名古屋/大阪)/ハート事業本部_61379672
仕事内容 新商品(リファイオンケアブラシ、リファハートブラシ等)の企画・開発を担当いただきます。 商品アイデアの企画立案から市場調査、仕様検討、サプライヤーとの開発調整、量産立ち上げまで一気通貫で携わり、多数の商品をスピード感を持って市場へ送り出していただくポジションです。 当事業では年間100アイテムを超える商品開発を推進しており、企画から発売まで複数のプロジェクトを並行して担当いただきます。商品開発の上流から量産・発売まで幅広い経験を積むことができる環境です。 開発体制について 【募集背景】 当事業は社内でも新規プロジェクトとしてスタートし、現在も急速な成長を続けています。 美容・ヘルスケア・ライフスタイル領域において、新商品の開発案件が継続的に増加しており、年間100アイテムを超える商品開発を推進しています。 今後さらなる事業拡大と商品ラインアップの強化を見据え、企画から量産・発売までを主体的に推進できる商品開発メンバーを募集します。 当組織は社長直結の事業本部として大きな期待を担っており、新たなヒット商品の創出や事業成長の中核を担うポジションです。 【お任せしたいミッション】 ・市場ニーズやトレンドを捉えた新商品の企画・開発 ・商品企画から量産・発売までの開発プロジェクト推進 ・年間多数の商品開発案件における進行管理および課題解決 ・国内外のサプライヤーや開発パートナーとの協業・折衝 【具体的な業務内容】 (1)市場調査・商品企画 市場ニーズやトレンドの調査を行い、新商品の企画立案や商品コンセプトの策定を行います。 (2)商品仕様の検討・開発推進 商品コンセプトに基づき、機能・品質・コストを考慮しながら仕様を検討し、開発プロジェクトを推進します。 (3)開発パートナーとの協業 国内外のサプライヤーや開発パートナーと連携し、設計内容や製造条件の調整、課題解決を行います。 (4)試作評価・量産立ち上げ 試作品の評価や改善提案を行い、品質・コスト・納期を管理しながら量産立ち上げを推進します。 (5)複数プロジェクトの進行管理 年間多数の商品開発案件に携わり、開発スケジュール管理やリスク対応を行いながら発売まで導きます。 【ポジションの魅力】 ・商品企画から量産・発売まで一気通貫で携わり、自らのアイデアを商品化できる環境 ・年間多数の商品開発プロジェクトに携わり、スピード感のある環境で幅広い商品開発経験を積むことが可能 ・国内外のサプライヤーや開発パートナーと連携しながら、多様なカテゴリーの商品開発に挑戦できる ・社長直結の成長事業において、新たなヒット商品の創出を担う裁量の大きなポジション ・過去のものづくりにこだわらず、新たなものづくりにダイナミックにチャレンジできる 必要経験・能力 【必須要件】 ・商品企画または商品開発の経験をお持ちの方 ・年間を通じて多数の商品開発案件を担当し、複数のプロジェクトを並行して推進した経験をお持ちの方 ※東京、大阪での採用の場合、入社から半年間ほどは名古屋本社勤務いただくことを想定しております。 (その場合はマンスリーマンション等を弊社側で手配いたします) 【歓迎要件】 ・年間100アイテム以上の商品企画または商品開発に携わった経験をお持ちの方 ・OEM/ODMメーカーや海外サプライヤーとの商品開発経験をお持ちの方 ・日用品、雑貨、美容機器、ライフスタイル製品等の企画・開発経験をお持ちの方
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□ヘアブラシの製品設計・量産化推進担当(東京/名古屋/大阪)/ハート事業本部_61379673
仕事内容 新商品(リファイオンケアブラシ、リファハートブラシ等)の開発において、金型を理解した製品設計および量産化推進を担当いただきます。 製品設計だけでなく、金型構造・材料特性・耐久性・寸法精度まで考慮しながら、品質と生産性を両立する設計が求められるポジションです。 金型メーカーや生産パートナーと協業し、量産立ち上げや増産時の課題解決を推進しながら、より高品質で安定した製品づくりを実現していただきます。 開発体制について 【募集背景】 当事業は社内でも新規プロジェクトとしてスタートし、現在も急速な成長を続けています。 美容・ヘルスケア・ライフスタイル領域において商品ラインアップが拡大する中、より高品質かつ安定した量産体制の構築が求められています。 特に製品の品質・寸法精度・耐久性を実現する上で、金型を理解した製品設計の重要性が高まっており、設計段階から量産性を見据えた開発を推進できる人材を募集します。 当組織は社長直結の事業本部として大きな期待を担っており、高品質な製品づくりを通じて事業成長を支える中核メンバーとしてご活躍いただけるポジションです。 【お任せしたいミッション】 ・金型構造や製造工程を考慮した製品設計の推進 ・品質・寸法精度・耐久性を実現するための設計検討および改善提案 ・量産立ち上げおよび増産時における技術的課題の抽出・解決 ・金型メーカーや生産パートナーとの協業による安定した量産体制の構築 【具体的な業務内容】 (1)製品設計・仕様検討 製品要求や品質要件を踏まえ、金型構造や製造工程を考慮した製品設計および仕様検討を行います。 (2)金型レビュー・量産性検証 金型メーカーや生産パートナーと連携し、金型構造や成形性、生産性の観点から設計内容の検証および改善提案を行います。 (3)試作評価・設計改善 試作品の評価を通じて、寸法精度・外観品質・耐久性などを確認し、量産に向けた設計改善を推進します。 (4)量産立ち上げ支援 量産立ち上げ時に発生する品質課題や生産課題を抽出し、関係部門と連携しながら解決を図ります。 (5)増産対応・生産体制構築 増産や生産移管に伴う技術的課題の解決を行い、高品質かつ安定した量産体制の構築を推進します。 【ポジションの魅力】 ・製品設計だけでなく、金型構造・材料特性・製造工程まで考慮した開発に携わることができる ・品質・寸法精度・耐久性など、製品性能を左右する重要な要素に深く関与できる ・金型メーカーや生産パートナーと連携しながら、量産立ち上げや増産対応まで一貫して携わることができる ・社長直結の成長事業において、高品質かつ安定した量産体制の構築を支える中核メンバーとして活躍できる 必要経験・能力 【必須要件】 ・樹脂製品または機械製品における製品設計経験をお持ちの方 ・金型構造や成形・加工工程を理解し、量産性・品質・寸法精度・耐久性を考慮した設計経験をお持ちの方 ※東京、大阪での採用の場合、入社から半年間ほどは名古屋本社勤務いただくことを想定しております。(その場合はマンスリーマンション等を弊社側で手配いたします)) 【歓迎要件】 ・金型メーカーや生産パートナーとの折衝・調整経験をお持ちの方 ・量産立ち上げや増産対応、生産移管に携わった経験をお持ちの方 ・樹脂成形品の設計・開発経験をお持ちの方
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□ヘアブラシのプレミアム商品開発担当(東京/名古屋/大阪)/ハート事業本部_61379674
仕事内容 新商品(リファハートブラシチャーム等)の開発において、高級製品ならではの品質感や細部の作り込みを追求した商品開発を担当いただきます。 本ポジションでは単なる製品開発ではなく、素材・加工・表面処理・構造・ディテールに至るまで徹底的にこだわり、「なぜその製品に価値が生まれるのか」を追求しながら商品開発を行っていただきます。 表面的なデザインだけでなく、細部の作り込みや品質感まで徹底的にこだわりながら、お客様に高い価値を感じていただける商品開発を推進していただきます。 開発体制について 【募集背景】 当事業は社内でも新規プロジェクトとしてスタートし、現在も急速な成長を続けています。 美容・ヘルスケア・ライフスタイル領域において商品ラインアップが拡大する中、機能や性能だけでなく、製品の品質感や細部の作り込みに対する期待も高まっています。 今後さらなるブランド価値向上を実現するためには、素材・加工・表面処理・構造・ディテールにまでこだわり、高級製品ならではの価値を追求できる開発人材が不可欠です。 当組織は社長直結の事業本部として大きな期待を担っており、お客様に高い価値を感じていただける製品づくりを通じて、事業成長を支える中核メンバーとしてご活躍いただけるポジションです。 【お任せしたいミッション】 ・高級製品の品質感や細部の作り込みを分析し、商品開発に反映すること ・素材・加工・表面処理・構造などを踏まえた高付加価値商品の企画・開発 ・製品の品質感や所有価値を高めるための設計検討および改善提案 【具体的な業務内容】 (1) 高級製品の分析・価値研究 国内外の高級製品や競合商品の調査・分析を行い、品質感や細部の作り込みを商品開発へ反映します。 (2) 商品企画・仕様検討 素材・加工・表面処理・構造などの観点から製品価値を高める仕様を検討し、高付加価値商品の企画・開発を行います。 (3) 製品設計・品質感向上 デザイン性だけでなく、質感・操作感・見栄え・所有価値まで考慮しながら製品設計および改善提案を行います。 (4) 開発パートナーとの協業 国内外のサプライヤーや開発パートナーと連携しながら、製品品質や仕上がりレベルの向上を推進します。 (5) 商品価値の実現・量産化 試作評価や量産立ち上げを通じて、企画段階で目指した品質感や細部の作り込みを実現し、商品化へ導きます。 【ポジションの魅力】 ・素材・加工・表面処理・構造・ディテールに至るまでこだわり、高級製品ならではの品質感と細部の作り込みを追求できる ・国内外の高級製品や競合商品の分析を通じて、「なぜその製品に価値が生まれるのか」を追求できる ・デザイン性だけでなく、質感・操作感・見栄え・所有価値など、お客様が感じる価値の創出に深く関与できる ・社長直結の成長事業において、ブランド価値向上や新たな価値創出を担う中核メンバーとして活躍できる ・過去のものづくりにこだわらず、新たなものづくりにダイナミックにチャレンジできる 必要経験・能力 【必須要件】 ・高付加価値製品(高級自動車の内装部品、ラグジュアリー系雑貨、高級アクセサリー、デザイン性のある家電・照明・家具等)の開発または設計経験をお持ちの方 ・素材・加工・表面処理・加飾などを通じて、製品の品質感や細部の作り込みを追求した経験をお持ちの方 ※東京、大阪での採用の場合、入社から半年間ほどは名古屋本社勤務いただくことを想定しております。(その場合はマンスリーマンション等を弊社側で手配いたします) 【歓迎要件】 ・高級自動車、ラグジュアリーブランド、デザイン家電、照明、家具等のベンチマーク分析や競合製品分析の経験をお持ちの方 ・素材選定や加飾、表面処理などを通じて製品の品質感向上に取り組んだ経験をお持ちの方
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□ヘアブラシの金属製品開発担当(東京/名古屋/大阪)/ハート事業本部_61379675
仕事内容 新商品(リファハートブラシチャーム等)の開発において、金属外観部品を中心とした商品開発を担当いただきます。 本ポジションでは、金属素材の特性や加工方法、表面処理、加飾に至るまで徹底的にこだわり、製品の質感や高級感を創り上げていただきます。 単なる製品開発ではなく、金属ならではの美しさや存在感、細部の作り込みまで追求しながら、お客様に高い価値を感じていただける商品開発を推進していただきます。 開発体制について 【募集背景】 当事業は社内でも新規プロジェクトとしてスタートし、現在も急速な成長を続けています。 美容・ヘルスケア・ライフスタイル領域において商品ラインアップが拡大する中、製品機能だけでなく、外観品質や質感、高級感に対する期待も高まっています。 特に金属外観部品は、製品の第一印象や品質感を大きく左右する重要な要素であり、素材選定や加工方法、表面処理、加飾など細部までこだわった商品開発が求められています。 当組織は社長直結の事業本部として大きな期待を担っており、金属ならではの質感や美しさを追求しながら、お客様に高い価値を感じていただける商品開発を通じて、事業成長を支える中核メンバーとしてご活躍いただけるポジションです。 【お任せしたいミッション】 ・金属素材の特性や加工方法、表面処理・加飾を活かした高付加価値商品の企画・開発 ・金属ならではの質感や高級感を実現するための製品設計および改善提案 ・金属部品と樹脂・ガラスなどの異素材を組み合わせた製品開発の推進 ・細部の作り込みや外観品質にこだわった商品開発の推進 【具体的な業務内容】 (1) 金属製品の企画・仕様検討 金属素材の特性や加工方法、表面処理・加飾などを踏まえ、製品価値を高める仕様検討および商品企画を行います。 (2) 金属部品の設計・開発 金属ならではの質感や高級感を実現するため、外観品質や細部の作り込みにこだわった製品設計および開発を行います。 (3) 異素材を組み合わせた製品開発 金属部品と樹脂・ガラスなどの異素材を組み合わせた製品開発を推進し、デザイン性と機能性を両立した製品づくりを行います。 (4) 開発パートナーとの協業 国内外のサプライヤーや開発パートナーと連携しながら、加工方法や表面処理、外観品質基準の検討および改善を推進します。 (5) 試作評価・量産化推進 試作品の評価や量産立ち上げを通じて、企画段階で目指した質感や外観品質を実現し、商品化へ導きます。 【ポジションの魅力】 ・金属素材の特性や加工方法、表面処理・加飾にまでこだわり、製品の質感や高級感を創り上げることができる ・金属と樹脂・ガラスなどの異素材を組み合わせながら、デザイン性と機能性を両立した製品開発に携わることができる ・細部の作り込みや外観品質を追求し、お客様が手に取った瞬間に価値を感じる製品づくりに深く関与できる ・社長直結の成長事業において、製品価値向上を支える中核メンバーとして活躍できる ・過去のものづくりにこだわらず、新たなものづくりにダイナミックにチャレンジできる 【お任せする商品イメージ】 ・リファハートブラシチャーム https://www.refa.net/item/refa_heart_brush_charm/ 必要経験・能力 【必須要件】 ・金属製外観部品を使用した製品(高級照明、高級筆記具、高級アクセサリー、高級雑貨、高級家具等)の開発または設計経験をお持ちの方 ・金属素材の特性や加工方法、表面処理・加飾などを通じて、製品の外観品質や質感、高級感を追求した経験をお持ちの方 ※東京、大阪での採用の場合、入社から半年間ほどは名古屋本社勤務いただくことを想定しております。(その場合はマンスリーマンション等を弊社側で手配いたします) 【歓迎要件】 ・高級照明、高級筆記具、高級アクセサリー、高級雑貨、高級家具等のベンチマーク分析や競合製品分析の経験をお持ちの方 ・金属部品と樹脂・ガラスなどの異素材を組み合わせた製品開発経験をお持ちの方
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□ヘアブラシの樹脂設計・開発担当(東京/名古屋/大阪)/ハート事業本部_61379676
仕事内容 新商品(リファイオンケアブラシ、リファハートブラシ等)の開発において、樹脂製品を中心とした製品設計・開発を担当いただきます。 本ポジションでは、単なる樹脂設計ではなく、薄肉設計や一体成形などの高度な設計技術を活用しながら、デザイン性と機能性を両立した製品開発を推進していただきます。 薄肉設計や一体成形技術を活用した構造設計を通じて、製品価値の向上や新たな商品開発に携わっていただくポジションです。 開発体制について 【募集背景】 当事業は社内でも新規プロジェクトとしてスタートし、現在も急速な成長を続けています。 美容・ヘルスケア・ライフスタイル領域において商品ラインアップが拡大する中、製品に求められるデザイン性や機能性もますます高度化しています。 特に樹脂製品においては、薄肉設計や一体成形などの設計技術を活用しながら、デザイン性・機能性・量産性を高いレベルで両立することが求められています。 当組織は社長直結の事業本部として大きな期待を担っており、高度な樹脂設計技術を通じて製品価値向上を実現し、事業成長を支える中核メンバーとしてご活躍いただけるポジションです。 【お任せしたいミッション】 ・薄肉設計や一体成形技術を活用した樹脂製品の設計・開発 ・デザイン性と機能性を両立するための樹脂構造設計および設計改善 ・樹脂素材の特性を活かした高付加価値商品の企画・開発 ・製品価値向上に向けた新たな構造提案および設計最適化の推進 【具体的な業務内容】 (1) 樹脂製品の企画・仕様検討 樹脂素材の特性を活かしながら、デザイン性・機能性・量産性を考慮した製品仕様の検討および商品企画を行います。 (2) 樹脂構造設計・製品開発 薄肉設計や一体成形技術を活用し、デザイン性と機能性を両立した樹脂製品の設計・開発を行います。 (3) 構造最適化・設計改善 部品集約や構造最適化を通じて、製品価値向上や差別化を実現する設計提案および改善を行います。 (4) 開発パートナーとの協業 国内外のサプライヤーや開発パートナーと連携しながら、樹脂成形性や製品品質を考慮した設計検証および改善を推進します。 (5) 試作評価・量産化推進 試作品の評価や量産立ち上げを通じて、企画段階で目指したデザイン性や機能性を実現し、製品化へ導きます。 【ポジションの魅力】 ・設計者のアイデアや提案を商品へ反映しやすく、裁量を持って製品開発を推進できる ・デザイン性と機能性を両立する製品開発を通じて、高度な樹脂設計技術を活かせる ・新たな構造提案や設計改善を通じて、製品価値向上に直接貢献できる ・社長直結の成長事業において、事業成長を支える中核メンバーとして活躍できる ・過去のものづくりにこだわらず、新たなものづくりにダイナミックにチャレンジできる 必要経験・能力 【必須要件】 ・薄肉設計や一体成形技術を活用した樹脂製品(家電、日用品、玩具、PC周辺機器、自動車内装部品等)の開発または設計経験をお持ちの方 ※東京、大阪での採用の場合、入社から半年間ほどは名古屋本社勤務いただくことを想定しております。(その場合はマンスリーマンション等を弊社側で手配いたします) 【歓迎要件】 ・デザイン性を重視した樹脂製品の設計経験をお持ちの方 ・樹脂部品の軽量化、部品集約、構造最適化などの設計改善経験をお持ちの方
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【SIXPAD】生産管理(名古屋)/ 技術本部_2254842590061379677
仕事内容 事業管理部において、SIXPAD製品を中心とした「生産管理」としての役割を担いつつ、購買に近い視点で製造パートナーと連携しながら、現場改善やコスト最適化に携わる業務を担っていただきます。事業の拡大に伴い、前例のない業務や仕組みづくりに挑戦できる機会も多く、ルール策定やパートナー選定、コスト最適化などを自ら提案・実行できる環境が整っています。業務経験だけでなく、知識・視野を広げる継続的な成長が図れるチャンスがあります。 【具体的な業務内容】 (1)既存商品の生産計画の立案 ※営業販売見込み・在庫状況を確認し、生産計画作成 (2)在庫会議(営業責任者出席)にて生産計画確定 (3)生産計画確定後、商品・部品等を製造パートナーへ発注依頼 (4)発注後の各商品・部品の納期管理 (5)製造パートナーに保管されている各商品・部品の在庫管理・棚卸 (6)新商品スケジュール、必要情報の確認 <変更の範囲:会社が定める業務> 【ポジションの魅力】 ・当社はファブレス体制を採用しており、特定の自社工場に限定されず、多数の協力工場とのやりとりを通じて、多様な製造現場の知識と経験を蓄積できます。 ・現場と直接コミュニケーションを図る「三現主義(現場・現物・現実)」の考え方を重視しており、工場との信頼関係構築を通じて、コスト改善・納期調整など、実務に直結するスキルが身につきます。 ・部門内では定期的な勉強会を実施しており、成功事例や失敗事例の共有、最新の原料・製造情報などを学ぶ機会も豊富です。 必要経験・能力 【必須要件】 下記いずれかのご経験 ・調達または購買の経験(3年以上) ・委託製造パートナーの管理経験(3年以上) ※ご経験年数は目安です。 上記に加え、PCスキル:エクセルスキル(関数、VLOOKUPの基礎知識がある方) 【歓迎要件】 ・マネジメントや後輩等の育成経験 ・ ヘルスケア、ウェルネス業界での購買、調達の経験 ・複数の関係者と交渉や調整業務を行った経験 ・サプライヤーとの交渉の経験 【求める人物像】 ・自ら情報を収集・整理し、遠隔地メンバーと円滑に連携できるコミュニケーション力 ・自ら課題を見つけ、改善提案を行える方 ・情報の受け身ではなく、「拾いに行く」姿勢を大切にできる方
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拠点運営・管理担当(名古屋)/総務本部_2254842590061379678
仕事内容 【具体的な仕事内容】 ReFaやSIXPAD、ReDなどを手掛ける株式会社MTGの2027年新設の熱田本社を含むMTG PARKの運営および、西日本エリアの拠点管理を担当いただきます。 施設や設備の管理を通じて、安全で快適な環境を維持し、利用者満足度と拠点価値の向上を推進していただきます。 (1)MTG PARK・熱田本社の運営管理 来訪者・従業員が安心して利用できる環境整備 約1,000名が働く本社の日常運営および施設管理 イベント・来客対応、運営ルールの整備 (2)西日本エリア拠点の管理 名古屋営業本部、大阪営業所の運営支援 派遣スタッフや協力会社と連携した拠点管理 各拠点の課題解決および運営品質向上 (3)ファシリティマネジメント 施設・設備・資産の有効活用 設備投資および運営コストの最適化 施設管理業務の標準化・効率化 (4)業務改善・関係者対応 総務関連業務の改善提案・推進 他部門、協力会社との調整・窓口対応 働きやすいオフィス環境づくりの推進 【働き方】 業務の都合により以下の振り替えをすることがあります。 ➀土日祝(土日はどちらか出社):9:00~18:00 ➁平日:8:00~17:00 または 13:30~22:30 【今後のキャリア】 グループリーダー ・熱田本社・MTG PARK・西日本拠点の運営管理 ・委託会社、派遣スタッフのマネジメント ・運営標準化、コスト最適化、業務改善の推進 ・新本社の安定稼働と利用価値向上 課長 ・複数拠点の運営戦略立案 ・オフィス再編、レイアウト変更、設備投資計画の推進 ・KPI管理による運営品質向上 ・拠点管理メンバーの育成・マネジメント 【仕事のやりがい】 (1)新本社の立ち上げに携われる 2027年開設予定の熱田本社の運営基盤づくりに携わることができます。完成したオフィスを管理するだけでなく、運営ルールや サービス、働く環境そのものを創り上げる経験が得られます。 (2)影響力の大きな仕事ができる 約1,000名が働く本社環境の整備を通じて、従業員の働きやすさや生産性向上に直接貢献できます。自らの取り組みが多くの社員に影響を与える実感を得られます。 (3)MTG PARKという特別な施設運営に携われる 社員だけでなく、パートナー企業や一般来場者も利用する施設のため、オフィス運営に加えてブランド体験や来訪者満足度向上にも関われます。一般的な総務・施設管理では得られない経験が積めます。 (4)ファシリティマネジメントの専門性を高められる 本社、MTG PARK、西日本エリア拠点の管理を通じて、施設運営・拠点管理・ベンダーマネジメント・プロジェクト推進など幅広い経験を積むことができます。 (5)将来的なキャリアの幅が広がる 複数拠点の運営経験を活かし、将来的にはファシリティマネジャーや総務マネージャー、全社のワークプレイス戦略を担うポジションへのキャリアアップが期待できます。 必要経験・能力 【必須要件】 ・総務、ファシリティマネジメント、施設管理、拠点運営などの実務経験(3年以上) ・社内外の関係者との調整・折衝経験 ・基本的なPCスキル(Excel、PowerPoint、Word) ・課題を発見し、改善提案から実行まで主体的に推進した経験 【求める能力】 ・多様な関係者と円滑にコミュニケーションを取れる調整力 ・変化や課題に柔軟に対応できる問題解決力 ・コスト・品質・利用者満足度のバランスを考えた運営管理能力 ・自ら考え行動し、周囲を巻き込みながら業務を推進する力 ・ホスピタリティマインドを持ち、快適な施設環境づくりに取り組める方 【歓迎要件】 ・ファシリティマネジメント、オフィス運営、施設管理に関する実務経験 ・本社移転、新拠点立ち上げ、レイアウト変更プロジェクト等の参画経験 ・複数拠点の運営・管理経験 ・委託会社や協力会社のマネジメント経験 ・総務領域における業務改善・効率化の推進経験 ・予算管理、コスト削減施策の立案・実行経験 ・不動産管理、建物管理、設備管理に関する知識・経験 ・データ分析やDXツールを活用した業務改善経験
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技術起点で新製品を創る/先行開発電気エンジニ_2254842590061379680
仕事内容 技術部開発推進室の電気エンジニアとして、ReFaの美容家電、メンズ向け製品の先行開発から商品立上までを開発・製造パートナーと協力しながら担っていただきます。 【具体的な業務内容】 (1)美容家電、メンズ向け製品におけるモーター制御・駆動回路の設計及び検証 (2)充電回路(USB-C、ワイヤレス充電等)およびバッテリーマネジメント(リチウムイオン電池)の設計 (3)開発・製造パートナーに依頼する電気設計要求内容の精査 (4)EMC対策および安全規格(PSE、IEC60335等)対応・認証取得業務 (5)組込みファームウェアとの連携を含む回路デバッグ・評価、新規カテゴリ商品の特性評価方法の確立及び実施 【今後のキャリア】 入社後しばらくの間は部署のメンバーと一緒に新規カテゴリ商品の電気設計を担っていただき、当社の開発の進め方を身に着けていただきたいと考えております。 進め方を習得次第、メイン担当として、年間2~3商品の電気設計を担っていただきたいと考えております。 さらにその先のイメージとしては、マネージメントの道に進むか、専門家(エキスパート)の道に進むか、希望も含めて確認させていただきながら決めていきたいと考えております。 必要経験・能力 【必須要件】 ■要求される学歴 電気・電子系の大学学部卒以上 ■スキル・経験・能力 ・モーター制御回路もしくはアナログ/デジタル回路の設計経験があり、量産品質を前提とした設計ができる方 ・回路図作成、部品選定、評価・デバッグの実務経験がある方 【歓迎要件】 ・民生品、できれば家電・メンズ向け製品の電気回路設計・開発経験のある方 ・モーター制御(ブラシレスモーター等)の設計経験がある方 ・充電回路(リチウムイオン電池、ワイヤレス充電)の設計経験がある方 ・EMC対策および安全規格(PSE、IEC60335、UL等)対応・認証取得経験がある方 ・品質に関する知識がある方(QC検定2級程度) ・特許などの知的財産に関する仕組みを理解し、判断ができる方
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『ReFa』アパレル・寝具の商品開発(東京)/VITALTECH事業支援本部_2254842590061379684
仕事内容 募集概要・背景 当社のプレミアムブランド『ReFa』において、 ウェアや寝具などの商品開発を担うポジション です。 今後、ReFaではウェアや寝具をはじめとする商品カテゴリーを拡大し、ブランドとしてさらなる高付加価値化を進めていきます。 商品開発においては、独自の機能性素材を活かすだけでなく、デザイン、シルエット、着心地、縫製、細部の仕上がりまでこだわり、ReFaの世界観にふさわしい商品として完成させることが重要です。 そこで、ブランドや企画担当者からの商品コンセプトを具体的な商品仕様へ落とし込み、素材開発担当や製造パートナーと連携しながら、試作・評価から量産化までを一貫して推進できる方を募集します。 業務内容 ブランドや企画担当者からの商品コンセプトをもとに、素材・仕様の検討から試作・評価、量産化までの商品開発を担当いただきます。 得意な領域から始め、徐々に業務範囲を広げていただけます。 ●ブランド・商品コンセプトに基づく商品仕様、デザイン、構造の検討 ●素材、生地、カラー、パターン、縫製方法、サイズ、付属品、機能等の設計 ●縫製仕様書、商品規格書、要求仕様書等の作成・管理 ●サンプルの作成依頼、フィッティング、品質・機能・着用感・意匠性等の評価、改善 ●OEM/ODM企業、縫製工場等の製造パートナーの開拓・選定・調整 ●商品開発スケジュールの策定、品質・原価・納期の管理および量産化の推進 ●商品仕様・マスターデータの管理、パッケージ・取扱説明書等の商品化対応、新商品・新カテゴリーの企画提案 ポジションの魅力 ・プレミアムブランド『ReFa』の世界観を、ウェアや寝具という新たな商品領域で形にできます ・独自の機能性素材を活用し、機能性とデザイン性、上質な着用感を兼ね備えた商品開発に挑戦できます ・素材開発担当と連携し、生地の特性を最大限に活かした商品仕様をつくり込めます ・商品コンセプトの具体化から、仕様設計、試作、量産化まで一貫して携われます ・ウェア、寝具、生活用品など、新商品・新カテゴリーの立ち上げに携われます ・製造パートナーと試行錯誤しながら、細部まで品質にこだわったものづくりができます 今後のキャリア 事業拡大に伴い、ウェアや寝具をはじめとする新商品・新カテゴリーの開発機会が広がります。 経験を積みながら、複数の商品開発プロジェクトを統括するリーダーやマネージャーを目指すほか、商品仕様、縫製技術、品質設計、量産化などの専門性を高め、プレミアム商品の開発スペシャリストとしてキャリアを築くことも可能です。 必要経験・能力 必須要件 ・アパレル、スポーツウェア、インナーウェア、寝具などの商品開発経験(3年以上) ・デザイン性や上質感が重視される衣料品・寝具の商品開発経験 ・サンプル作成から評価・改善、量産化までの商品開発プロセスに携わった経験 歓迎要件 以下のご経験が1つでもあれば、より活躍いただけます。 ・ラグジュアリーブランド、デザイナーズブランド、百貨店ブランド、プレミアムアパレルでの商品開発経験 ・デザイン性や上質感が重視される衣料品・寝具の商品開発経験 ・インナーウェア、スポーツウェア、リカバリーウェア、ルームウェア、寝具等の商品開発経験 ・機能性素材を活用した商品開発経験 ・パターン、縫製、フィッティング、仕様設計に関する専門知識 ・OEM/ODM企業、縫製工場等の製造パートナーとの商品開発経験 ・オリジナルブランドや新商品カテゴリーの立ち上げ経験 ・Illustratorを使用した縫製仕様書・商品規格書の作成経験 求める人物像 ・ブランドの世界観や商品企画の意図を理解し、具体的な商品仕様へ落とし込める方 ・素材開発担当、デザイナー、商品企画、製造パートナー等と協働して商品開発を進められる方 ・品質、ブランド価値、原価、納期のバランスを考えて判断できる方 ・課題を自分ごととして捉え、完成度を高めるために粘り強く改善を重ねられる方
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新規事業の物流企画・管理 課長候補(東京)|VITALTECHロジスティクス室_2254842590061379685
仕事内容 募集概要・背景 自社ブランド『ReFa』『ReD』『SIXPAD』のアパレル・寝具アイテムにおいて、 事業計画を物流戦略へ落とし込み、事業成長を支える物流基盤の構築・運営をリードするポジション です。 本事業のミッションは、世界中の人々が抱える肩こりや日々の疲労といった身体の悩みに向き合い、ウェアや寝具を通じて、健やかで活き活きとした毎日を支えることです。 今後、商品カテゴリーや販売チャネル、取扱量の拡大を見据える中で、物流オペレーションの安定運営だけでなく、事業計画や販売戦略を踏まえた物流体制の構築が重要となっています。 本ポジションでは、物流を単なるオペレーションではなく、売上拡大・顧客満足・在庫効率・収益性を支える事業基盤として捉え、3PLパートナーや社内関係部門を巻き込みながら、新規事業に適した物流体制を構想し、立ち上げていただきます。 業務内容 事業計画、販売計画、商品計画を踏まえた物流戦略の策定から、3PLを活用した物流スキームの設計、運用立ち上げ、改善までを一貫してリードしていただきます。 物流現場の運営管理にとどまらず、事業側の要求と物流現場の実態をつなぎ、品質・納期・在庫・コストのバランスを考慮した意思決定を担っていただきます。 ●事業計画、販売計画、商品計画に基づく物流戦略の策定 ●店舗、EC、卸売など、販売チャネルごとの物流要件・業務フローの設計 ●3PLパートナーを活用した物流スキームの構築および立ち上げ ●3PLパートナーとの運営方針策定、折衝、運用品質管理 ●入出荷、在庫、配送、返品等に関するKPIの設計・管理・改善 ●物流品質、配送リードタイム、在庫精度、物流コストの分析・改善 ●販売、商品企画、生産管理、SCM、システム部門等との連携・プロジェクト推進 ●物流領域における組織体制の構築、メンバーの目標管理・育成 ポジションの魅力 ・新規事業の成長戦略に合わせ、物流の仕組みを構想・設計する段階から携わることができます ・物流品質、在庫効率、物流コストなどの改善を通じ、事業成長や収益性向上に直接貢献できます ・事業責任者や商品企画、販売、生産管理などと連携し、物流領域の責任者として事業上の意思決定に関わることができます ・3PL企業で培った物流設計や現場改善の経験を、事業会社側で物流体制をつくる立場へ広げることができます 今後のキャリア まずは新規事業の物流責任者として、物流戦略の策定、物流体制の立ち上げ、運用定着・改善をリードしていただきます。 将来は、商品カテゴリーや販売チャネルの拡大に伴い、ロジスティクス領域全体の責任者を目指すほか、在庫・生産・調達を含むサプライチェーン全体の戦略立案や変革を担うポジションへ、役割を広げることも可能です。 必要経験・能力 必須要件 ・国内物流・ロジスティクス領域における実務経験(5年以上) ・新規事業、新商品または新規販売チャネルに伴う物流体制の立ち上げ経験 ・事業計画や販売計画を踏まえ、物流要件や物流スキームを設計した経験 ・組織のマネジメント経験 ※既に決められた物流計画の実行や物流現場の立ち上げだけでなく、事業要件を起点として物流体制を構想し、立ち上げた経験を重視します。 歓迎要件 1つでも当てはまれば、より活躍いただけます。 ・アパレル、消費財、日用品など、多品種商材の物流経験 ・荷主企業における物流企画・SCM企画の経験 ・店舗、EC、卸売など、複数の販売チャネルに対応した物流設計・運営経験 ・3PLパートナーの選定、切り替え、契約設計または物流拠点の立ち上げ経験 ・WMS、OMS、基幹システムなどの導入・改修経験 ・物流予算、物流原価または投資計画の策定・管理経験 求める人物像 ・物流現場と事業の双方を理解し、全体最適の視点で判断できる方 ・前例や仕組みが整っていない環境でも、自ら課題を整理して形にできる方 ・社内外の関係者を巻き込み、合意形成しながらプロジェクトを推進できる方 ・自ら実務に入りながら、チームや組織をリードできる方
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VEENA・HYDRAID 導入支援営業(美容サロン向け)(東京)/Smart Plan事業本部_2254842590061379687
仕事内容 Smart Plan事業本部では、「Smart Plan」を中心とした新たな事業モデルの企画・推進を担い、「ReFa ULTRA FINE BUBBLE VEENA」をはじめとする高付加価値機器の事業戦略立案、商品企画、サービス設計、導入推進、運用支援までを一貫して行っています。 私たちは単なる機器販売ではなく、「三方よし」の考え方のもと、事業者が初期投資や導入リスクを抑えながらワンランク上のサービスを提供できる仕組みを構築し、その先のお客様満足や業界全体の発展につなげることを目指しています。 本ポジションでは、美容室・サロン向けの「ReFa ULTRA FINE BUBBLE VEENA」「ReFa HYDRAID」の導入推進をお任せします。体験会や講習会を通じて製品価値を伝え、美容師・サロンオーナーの課題解決や新たなサービス創出を支援する営業職です。 ※グループ会社の営業担当と連携しながら、体験会・導入提案・講習・アフターフォローまで一貫して担当いただきます。 【具体的な業務内容】 (1)体験会の企画・運営 • 美容師向け集合体験会の企画・運営 • VEENA・HYDRAIDの商品説明やデモンストレーション • 体験会参加サロンへの導入提案 • 受注獲得に向けた提案活動 (2)美容室・サロンへの導入支援 • 個別サロンでの体験会実施 • サロンオーナーや美容師への製品提案 • 導入後の技術講習や活用支援 • アフターフォローによる定着支援 (3)営業機会創出・社内連携 • グループ会社営業担当との同行営業 • 営業担当への提案機会創出の働きかけ • 市場ニーズや顧客の声の収集・フィードバック • 拡販に向けた営業施策の提案、仕組づくり • 新商品発売時の営業戦略・販売方法・市場へのアプローチ方法のアイデア提案 【このポジションの魅力】 •美容師として培った技術知識や現場経験を活かしながら、営業職として新たなキャリアに挑戦できる •全国の美容室・サロンと関わり、業界へ新たな価値を広げていく影響力の大きな仕事に携われる •単なる販売ではなく、サロンの課題解決や新たな収益創出につながる提案ができる •ReFaブランドを中心としたMTGの全てのブランドの事業創発及び新規事業拡大フェーズに携わり、事業成長を最前線で支える経験を積むことができる 必要経験・能力 【必須要件】 以下いずれかのご経験をお持ちで全国出張が可能な方 •美容師免許をお持ちで、スタイリスト経験3年以上 •美容メーカーまたは美容ディーラーにて、美容室・サロン向け営業を3年以上を経験され、講習会や技術セミナー、デモンストレーションの実施経験をお持ちの方 【歓迎要件】 • カラー施術の実務経験をお持ちの方 • 総合メーカーや美容ディーラーでの営業経験をお持ちの方 • 美容師への技術指導や教育経験をお持ちの方 デモンストレーションや実習対応の経験をお持ちの方 【求める人物像】 • 美容業界への情熱を持ち、その発展に貢献したい方 • 人前での説明や講習、プレゼンテーションが得意な方 • 美容師やサロンオーナーとの信頼関係を構築できる方 •依頼を待つだけではなく、自ら営業機会を創出できる方 •周囲を巻き込みながら目標達成に向けて行動できる方
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WEBマーケティング(名古屋)/プロフェッショナル事業本部_2254842590061379689
仕事内容 B happy部門が行う事業は美容室、エステサロンなどプロフェッショナルの空間を新たな価値あるメディアと捉えた、O2Oプラットフォームとして、2021年5月にサービスを開始しました。 美容室、エステサロンのお客様は、店舗でMTG商品を体感いただき、その後B happy部門が運営するECサイトよりMTG商品の購入をすることができます。 プラットフォームの開発、オンラインショップの運営、取り扱い商品の開発、またマーケティング、ブランディングを弊社が行うため、加盟店 においては、高額なシステム投資、 マーケティング投資を行わずに、新たな収益機会を創出することができるほか、在庫を抱えるリスクもないことから 、コストダウンと安定的な収益確保の両軸でパートナーの経営支援を実現します。 【具体的な業務内容】 (1)ECサイトのキャンペーン企画、運営 シーズンイベントやキャンペーンの企画立案から実行までの進捗管理や市場横断型のキャンペーンの推進 (2)ECサイトの掲載商品確認連携 掲載商品、取り扱い商品をブランド部門や管理部門と連携しながら商品掲載の進捗管理 (3)実績分析 効果測定、日々の実績の進捗確認 (4)社外パートナーとの連携各種 サイト運営に伴う、社外パートナー様と連携の元施策の提案、実行 必要経験・能力 【必須要件】 以下のいずれかの経験 ・WEBマーケティング業務経験2年以上 ・ECサイトの運用業務の実務経験 ・メルマガやLINE等のダイレクトメディアを活用した販促企画の立案、運用経験 【歓迎要件】 ・Google Analyticsサイト分析 ・Google Analytics(GA4)認定資格保有 ・BIツール(Tableauなど)を活用した実績データの可視化・分析経験 ・SQLを用いたデータ抽出・集計の基本的な知識 ・自社ECサイトの運用・ディレクション経験(ecbeing メルカート等のカートシステムの利用経験) ・BtoBtoC、会員制(クローズドEC)、またはLINE CRMを活用した販促施策の運用経験
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ライフスタイル商品の開発ディレクション担当(名古屋)/FINE WATER事業本部_2254842590061379692
仕事内容 ReFaブランドの成長基盤がある中で、ファインバブル等の技術を用いた生活に寄り添う製品の開発ディレクションを担っていただきます。既存ブランドの強みを活かしつつ新たな事業領域にて0→1の価値創出に挑戦できる環境です。 【具体的な業務内容】 (1)新商品企画案及びコンセプトの理解 社内承認された新商品のコンセプトを企画担当から引き受け、内容を把握する (2)製品仕様の策定 製品に求める機能要素を満たす仕様の検討 製品要求仕様の文書化、製造パートナーの選定 (3)開発業務の推進 弊社開発フローに基づく上市までの進行管理(品質、コスト、納期のディレクション) 国内外の協力工場と連携し、サンプル製作の指示や量産に向けた課題解決の実施 経営層に向けた開発アイテムの進捗報告や仕様の最終決裁の打診を行う ※具体的な商品企画は、企画専門の別ポジションが担当します。本ポジションは開発推進の立ち位置で他工程の担当者へバトンを渡し、商品、性能、品質をディレクションする役割となります。 ※社内の関連部署及び外部パートナーとの折衝が業務割合の多くを占めるため、折衝能力が必要となります。 ※開発業務経験がない方でもプロジェクトの進行管理など一定の経験がある方は歓迎です。 必要経験・能力 【必須要件】 ・有形商材の商品開発経験(日用品・美容家電等、BtoC商材における商品開発の経験は尚可) もしくは、開発未経験であっても何らかのプロジェクトの進行管理経験のある方 【歓迎要件】 ・ファブレスメーカーでの商品開発の実務経験 キャリアプラン 入社後については、現在のメンバーとプロジェクトに携わることでファインバブルの知識や弊社の企画開発フローの理解を深めていただくと共に、ReFaブランドのあり方を学んでいただきます。 その後は事業の成長による組織拡大に伴い、様々なキャリアパスが想定されます。 <3年後> ・メンバー2,3名をまとめるリーダーの役割 ・専門領域に特化したエキスパートの役割 <5年後以降> ・開発推進を主軸としたチーム数名をまとめるリーダーの役割 ・リーダーと共に複数のチームをまとめ、事業を推進するプレイングマネージャーの役割 ・専門領域に特化したエキスパートの役割 立ち上げて1年ほどの組織のため、今後の事業の成長と共に組織体制は柔軟に変化していく予定です。 新規事業として開発商品アイデアを提案した場合には、その責任者としてチャレンジする機会もあります。 また、現在はReFaブランドを中心にキャリアを積んでいただきますが、将来的にはSIXPADやStyleなど他ブランドに携わっていただく可能性もあります。 【組織構成】 FINE WATER事業本部:28名 ULTRA FINE BUBBLE課:3名
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■新規商品カテゴリにおける性能評価・検証エンジニア(東京/名古屋/大阪)/ハート事業本部_61379694
仕事内容 本ポジションは、新規カテゴリ製品を中心に、要素技術開発および商品開発によって生み出された構造・形状・仕様が、期待する性能や効果を実現できているかを評価・検証し、商品化を推進していただく役割です。 ReFaブランドをはじめとする美容ローラー、ヘアブラシ、刃物商品などの民生品において、商品企画・要素技術開発・商品開発担当と連携しながら、製品構造や仕様と性能・効果の関係性を明らかにし、商品価値を裏付けるエビデンスの構築を推進します。 例えば、ブラシの太さや形状が髪のまとまりや使用感に与える影響、ローラーの形状や構造が肌への当たり方や使用時の効果に与える影響などを評価・分析し、試験設計や評価指標の構築を通じて、より高い商品価値の実現に貢献していただきます。 (1) 評価設計・評価指標の策定 商品企画が定義する顧客価値に対し、「どのような評価で実証するか」を設計します。機能・性能だけでなく、使用感・体感価値・比較優位性などを含めた評価指標を策定します。 (2) 評価試験の設計・実行・データ取得 試作段階から量産前までの各フェーズにおいて、評価試験の設計および実行を行います。必要に応じて社外評価機関等も活用し、定量・定性データを取得します。 (3) 要素技術・商品仕様との紐づけ分析 取得した評価データをもとに、要素技術・構造・仕様との因果関係を分析し、「どの技術・設計がどの性能・効果に寄与しているか」を分析・整理し、可視化します。 (4) エビデンス構築・社内外への展開 検証結果をエビデンスとして整理し、商品企画・マーケティング・販促部門と連携しながら、訴求資産として活用可能な形に落とし込みます。 【ポジションの魅力】 ・開発された技術や商品が「本当に顧客価値につながっているか」を担保する重要な役割を担うことができます。 ・単なる商品評価ではなく、「価値の証明」に関わる業務であり、商品競争力の中核に関わる経験が得られます。 ・商品企画・要素技術・商品開発・マーケティングなど多部門と連携し、横断的に価値を創出できます。 ・製品の構造・形状・仕様が生み出す価値を科学的・論理的に検証し、商品競争力向上に直接貢献できます。 配属先組織について 【ハート事業本部のMISSION】 ・圧倒的に支持されるカテゴリーNo.1を目指す ・カテゴリーを拡張し続ける ・ギフトを追及し続ける ・圧倒的な商品を圧倒的なスピードで圧倒的な数を開発し続ける 【組織構成】 ハート事業本部:65名(内:ハート開発部 12名) 必要経験・能力 【必須要件】 ・機械系製品(民生品、家電、自動車部品、産業機器等)における性能評価または開発評価の経験 ・実験計画の立案から試験実施、結果分析まで一連の評価業務経験 ・関係部門と連携しながら開発プロジェクトを推進した経験 【歓迎要件】 ・民生品、家電、自動車部品、産業機器等における開発評価、信頼性評価の経験 ・統計解析や実験計画法(DOE)を活用した評価・分析経験 ・評価手法や評価指標の構築経験 ・製品構造・仕様と評価結果の関係性を分析した経験 ・機械設計、機構設計、製品開発いずれかの経験 【求める人物像】 ・「この商品は本当に価値を提供できているか」を突き詰めて考えることにやりがいを感じる方 ・現象を感覚的に捉えるだけでなく、データや事実に基づいて論理的に分析できる方 ・製品構造や仕様と性能・効果の関係性を探究することに興味がある方 ・開発・設計・企画など関係者と連携しながら業務を推進できる方 ・前例のない評価手法や指標設計にも主体的に取り組める方
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新商品開発担当(服飾雑貨・ライフスタイル雑貨・インテリア小物)(東京/名古屋/大阪)/ハート事業本部_21211125
仕事内容 成長戦略に伴い、ハート事業本部にて幅広いカテゴリの新商品の企画・開発を手掛けていただくポジションです。 国内、海外(主に中国、東南アジアなど)と様々なパートナーとアライアンスを組み、アイデアの企画立案〜試作・量産・立ち上げまで、商品開発全体のプロジェクトをスピーディに推進いただきます。 今後注力していく服飾雑貨・ライフスタイル雑貨・インテリア小物等の領域を中心に、自社のアイデアを最大限に活かし、湧き出るアイデアと世界中の技術・商品・英知を掛け合わせ、MTGらしい新商品・新事業をカタチにし、先行領域の新商品開発、新規パートナー開拓をお任せいたします。 【具体的な仕事内容】 ① パートナー選定、交渉および商品開発の推進 パートナー企業(製造業者)の選定や折衝を行いながら、製品仕様や完成イメージをすり合わせ、試作・製造を推進していただきます。製造工程で発生する課題に対しては窓口として主体的に対応し、製品化に向けた調整・課題解決を担っていただきます。 ② 商品仕様の検討、要求仕様書の作成 商品コンセプトや顧客ニーズを踏まえながら製品仕様の検討および要求仕様書の作成を行っていただきます。 ③ 試作品の評価・検証および改善提案 完成した試作品の評価・検証を行い、改善案を含めたブラッシュアップを他部門や上長へ提案していただきます。商品の特徴や形状、素材の魅力を整理し、限られた時間の中で分かりやすく伝えるプレゼンテーションも担っていただきます。 ④ 商品化に向けた各種申請業務および立ち上げフォロー 試作・製造に伴う各種申請書類の作成や手続きを担当していただきます。品質保証やコスト管理などの観点から、商品発売に必要な書類を正確かつ漏れなく整備し、商品立ち上げまで一貫して推進していただきます。 ※既存商品のマイナーチェンジから、新商品、新カテゴリと数多くの案件に携わっていただきます。 【お任せする商品イメージ】 ・ReFa HEART TUMBLER Aira PEARL https://www.refa.net/item/refa_heart_tumbler_aira_pearl/ ・ReFa HEART TUMBLER Aira PEARL CARRY STRAP https://www.refa.net/item/refa_heart_tumbler_aira_pearl/?product=carry_strap ・ReFa SILK CHOUCHOU PEARL https://www.refa.net/item/refa_silk_chouchou_pearl/ ・ReFa HEART HAND TOWEL Aira https://www.refa.net/item/refa_aira_hand_towel/ 【ポジションの魅力】 ①自分のアイデアを商品として形にできる環境 アイデアをデザインに落とし込み、試作品として形にしていく仕事です。企画段階から商品化まで一貫して携わり、自身の発想がプロダクトとして誕生するやりがいを実感できます。 ②裁量を持って幅広い案件を推進できる 複数のプロジェクトを担当しながら主体的に業務を推進していただきます。既存商品のマイナーチェンジから新商品・新カテゴリ開発まで幅広い案件に携わることで経験値を高め、自らの裁量で商品開発を進められる環境です。 ③企画・PRなど他部門と連携しながら成長できる 商品開発にとどまらず、企画やPRなど他部門と連携しながら商品に関わる機会もあります。開発視点だけでなく、多角的な視点を身につけられることも魅力の一つです。 ④グローバルな環境で新商品・新事業創出に挑戦できる グローバルに多数の企業(大企業からベンチャー企業まで)と連携しながら、新商品・新事業の創出に携わることができます。 【キャリアパス】 まずは各商品カテゴリの開発プロセスを習得いただき、服飾雑貨・ライフスタイル雑貨・インテリア小物等の商品開発における専門性を高めていただきます。 その後は、同本部内で量産開発を担うグループへ異動し、商品企画から量産立ち上げまでより幅広い領域で経験を積むことも可能です。 また、経験を重ねながら開発プロジェクトを主体的に推進するリーダーポジションや、チームを牽引するマネジメントポジションを目指していただくこともできます。 配属先について 【組織のミッション】 更なる事業の拡大を目的とし、美容機器の枠を超えたライフスタイルアイテムの開発に着手しております。これまで培ってきた美容をテーマとした考え方やプロダクトの効果を期待し、その枠の中で新たな商品を開発し、ヒット作を創出していくことがミッションとなります。先行開発部では商品化の初期段階であるデザイン、パートナーの開拓、試作品の製造までをスピード感をもって推進することがメインのミッションですが、今後、企画部門の提案内容に沿って縫製品や付加価値の高いインテリア小物のトータル的な開発を行ってまいります。 【組織構成】 ■ハート事業本部:67名 ・先行開発部11名(内訳:先行開発課8名、デザインG3名) ・先行開発部主なバックグラウンド メーカー商品開発 旅行会社企画 インテリア雑貨バイヤー/MD BtoB営業 必要経験・能力 【必須要件】 ・食品を除く消費財領域において、商品企画・商品開発・MD・バイヤー・デザイナー等の商品づくりに関わる実務経験(目安:3年以上・例:雑貨、日用品、生活用品、服飾雑貨、インテリア用品等) ※想定される出身業界例:ファッション雑貨・アパレル・インテリア・ライフスタイル関連メーカー、およびPB(プライベートブランド)商品を展開する小売・販売会社等(セレクトショップ、ライフスタイルショップ含む) ※出身業界例はあくまでも一例です。 ※東京・大阪での採用の場合、入社から3ヵ月ほどは名古屋本社勤務いただくことを想定しております。(その場合はマンスリーマンション等を弊社側で手配いたします) 【歓迎要件】 ・ODM/OEMを活用した商品開発〜立ち上げの実務経験 ・デザイン、MD(マーチャンダイザー)等の実務経験 ・ファッション雑貨・アパレル・ライフスタイルブランドにおける商品企画・商品開発経験 ・英語でのビジネスコミュニケーションスキル(今後、海外(英語圏)のパートナー企業との折衝を予定しているため) 【求める人物像】 ・トレンドやユーザーニーズに敏感で、マーケット志向の企画提案ができる方 ・関係者を巻き込みながら、スピード感を持って開発を推進できる方
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新商品開発(服飾雑貨・ライフスタイル雑貨・インテリア小物)(リーダー候補/課長級)(東京/名古屋/大阪)/ハート事業本部_21211126
仕事内容 成長戦略に伴い、ハート事業本部にて幅広いカテゴリの新商品の企画・開発を手掛けていただくポジションです。 国内、海外(主に中国、東南アジアなど)と様々なパートナーとアライアンスを組み、アイデアの企画立案〜試作・量産・立ち上げまで、商品開発全体のプロジェクトをスピーディに推進いただきます。 今後注力していく服飾雑貨・ライフスタイル雑貨・インテリア小物等の領域を中心に、自社のアイデアを最大限に活かし、湧き出るアイデアと世界中の技術・商品・英知を掛け合わせ、MTGらしい新商品・新事業をカタチにし、先行領域の新商品開発、新規パートナー開拓をお任せいたします。 【具体的な仕事内容】 ① パートナー選定、交渉および商品開発の推進 パートナー企業(製造業者)の選定や折衝を行いながら、製品仕様や完成イメージをすり合わせ、試作・製造を推進していただきます。製造工程で発生する課題に対しては窓口として主体的に対応し、製品化に向けた調整・課題解決を担っていただきます。 ② 商品仕様の検討、要求仕様書の作成 商品コンセプトや顧客ニーズを踏まえながら製品仕様の検討および要求仕様書の作成を行っていただきます。 ③ 試作品の評価・検証および改善提案 完成した試作品の評価・検証を行い、改善案を含めたブラッシュアップを他部門や上長へ提案していただきます。商品の特徴や形状、素材の魅力を整理し、限られた時間の中で分かりやすく伝えるプレゼンテーションも担っていただきます。 ④ 商品化に向けた各種申請業務および立ち上げフォロー 試作・製造に伴う各種申請書類の作成や手続きを担当していただきます。品質保証やコスト管理などの観点から、商品発売に必要な書類を正確かつ漏れなく整備し、商品立ち上げまで一貫して推進していただきます。 ⑤開発プロジェクトの推進およびメンバーマネジメント 複数の商品開発プロジェクトをリードしながら、メンバーの育成・指導および進捗管理を担っていただきます。関係部門やパートナー企業と連携し、チームを牽引しながら成果創出を推進していただきます。 ※既存商品のマイナーチェンジから、新商品、新カテゴリと数多くの案件に携わっていただきます。 【お任せする商品イメージ】 ・ReFa HEART TUMBLER Aira PEARL https://www.refa.net/item/refa_heart_tumbler_aira_pearl/ ・ReFa HEART TUMBLER Aira PEARL CARRY STRAP https://www.refa.net/item/refa_heart_tumbler_aira_pearl/?product=carry_strap ・ReFa SILK CHOUCHOU PEARL https://www.refa.net/item/refa_silk_chouchou_pearl/ ・ReFa HEART HAND TOWEL Aira https://www.refa.net/item/refa_aira_hand_towel/ 【ポジションの魅力】 ①自分のアイデアを商品として形にできる環境 アイデアをデザインに落とし込み、試作品として形にしていく仕事です。企画段階から商品化まで一貫して携わり、自身の発想がプロダクトとして誕生するやりがいを実感できます。 ②裁量を持って幅広い案件を推進できる 複数のプロジェクトを担当しながら主体的に業務を推進していただきます。既存商品のマイナーチェンジから新商品・新カテゴリ開発まで幅広い案件に携わることで経験値を高め、自らの裁量で商品開発を進められる環境です。 ③企画・PRなど他部門と連携しながら成長できる 商品開発にとどまらず、企画やPRなど他部門と連携しながら商品に関わる機会もあります。開発視点だけでなく、多角的な視点を身につけられることも魅力の一つです。 ④グローバルな環境で新商品・新事業創出に挑戦できる グローバルに多数の企業(大企業からベンチャー企業まで)と連携しながら、新商品・新事業の創出に携わることができます。 【キャリアパス】 これまでのご経験を活かしながら、各商品カテゴリの開発プロセスや当社の商品開発手法への理解を深め、服飾雑貨・ライフスタイル雑貨・インテリア小物等の商品開発における専門性をさらに高めていただきます。その後は、より大規模な開発プロジェクトの推進や組織運営に携わりながら、大きな裁量を持って事業成長に貢献いただくことを期待しています。 また、同本部内で量産開発を担うグループへキャリアを広げ、商品企画から量産立ち上げまで幅広い領域で経験を積むことも可能です。将来的には組織を牽引する管理職として、チームマネジメントや組織づくりを担っていただくことも期待しています。 配属先について 【組織のミッション】 更なる事業の拡大を目的とし、美容機器の枠を超えたライフスタイルアイテムの開発に着手しております。これまで培ってきた美容をテーマとした考え方やプロダクトの効果を期待し、その枠の中で新たな商品を開発し、ヒット作を創出していくことがミッションとなります。先行開発部では商品化の初期段階であるデザイン、パートナーの開拓、試作品の製造までをスピード感をもって推進することがメインのミッションですが、今後、企画部門の提案内容に沿って縫製品や付加価値の高いインテリア小物のトータル的な開発を行ってまいります。 【組織構成】 ■ハート事業本部:67名 ・先行開発部11名(内訳:先行開発課8名、デザインG3名) ・先行開発部主なバックグラウンド メーカー商品開発 旅行会社企画 インテリア雑貨バイヤー/MD BtoB営業 必要経験・能力 【必須要件】 ・食品を除く消費財領域において、商品企画・商品開発・MD・バイヤー・デザイナー等の商品づくりに関わる実務経験(目安:5年以上・例:雑貨、日用品、生活用品、服飾雑貨、インテリア用品等) ・マネジメント経験(人数不問) ※想定される出身業界例:ファッション雑貨・アパレル・インテリア・ライフスタイル関連メーカー、およびPB(プライベートブランド)商品を展開する小売・販売会社等(セレクトショップ、ライフスタイルショップ含む) ※出身業界例はあくまでも一例です。 ※東京・大阪での採用の場合、入社から3ヵ月ほどは名古屋本社勤務いただくことを想定しております。(その場合はマンスリーマンション等を弊社側で手配いたします) 【歓迎要件】 ・ODM/OEMを活用した商品開発〜立ち上げの実務経験 ・デザイン、MD(マーチャンダイザー)等の実務経験 ・ファッション雑貨・アパレル・ライフスタイルブランドにおける商品企画・商品開発経験 ・英語でのビジネスコミュニケーションスキル(今後、海外(英語圏)のパートナー企業との折衝を予定しているため) 【求める人物像】 ・トレンドやユーザーニーズに敏感で、マーケット志向の企画提案ができる方 ・関係者を巻き込みながら、スピード感を持って開発を推進できる方
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美容ドリンク事業の営業担当(東京/名古屋)/ヘア&スキンケア事業本部_21211235
仕事内容 「ReFa」のインナーケア(美容ドリンク)事業において、全国の美容サロン・エステサロン・百貨店の売上拡大支援を担っていただくポジションです。 営業部門と連携しながら、インナーケア商品の専門担当として現場での営業活動や販売教育、ノウハウの構築を推進し、販売機会の創出・拡大を担います。商品説明会や勉強会の実施、販売ノウハウの横展開などを通じて、新しい美容習慣の普及とインナーケア市場の拡大に貢献いただきます。 【具体的な仕事内容】 ・美容サロン・エステサロン・百貨店等におけるインナーケア商品(美容ドリンク)の販売拡大に向けた営業活動ならびに支援、販売先での販売推進業務 ・市場営業担当と連携し、商品導入提案や販売促進に向けた営業同行・商談支援 ・販売スタッフ向けの商品説明会・勉強会・トレーニングの企画運営 ・販売現場での成功事例や販売ノウハウの構築・収集および他拠点への共有 ・販促ツールの活用促進や売場づくり 入社後はまず、商品知識やインナーケアに関する基礎知識を習得いただきます。その後は、上長との同行やOJTを通じて営業活動や勉強会運営を学びながら、全国の美容サロン・エステサロン・百貨店での販売推進活動を経験いただきます。ゆくゆくは担当市場の販売推進を主体的に担い、営業部門と連携しながら販売機会の創出や営業活動を推進していただきます。現場で得た成功事例や販売ノウハウを横展開することで、ReFaインナーケア事業のさらなる成長に貢献いただくことを期待しています。 必要経験・能力 【いずれか必須】 ・化粧品、消費財、食品等のBtoC商材の取引先への営業経験 ・美容サロン向けの有形商材の営業経験 ・化粧品、ラグジュアリー商材、消費財等の接客販売経験 ※全国の販売現場で市場拡大を推進するポジションのため、国内出張が発生します。1回あたり1週間程度の出張を通じて、さまざまな地域の美容サロン・エステサロン・百貨店の営業活動に携わることができます。 ※東京支社採用の場合、入社から1か月ほどは名古屋本社勤務いただくことを想定しております。(その場合はマンスリーマンション等を弊社側で手配いたします) 【歓迎要件】 ・美容サロン・エステサロン向け商材の営業経験 ・ラグジュアリーブランド(スキンケア・フレグランス・雑貨等)における接客販売または営業経験 ・販売スタッフの育成、販売指導、勉強会・トレーニング実施経験 ■製品例 ・ReFa HEAT ON GINGER https://www.refa.net/item/refa_heat_on_ginger/ ・ReFa SLIM UP VINEGAR https://www.refa.net/item/refa_slim_up_vinegar/ ・ReFa HARI KEEP COLLAGEN https://www.refa.net/item/refa_hari_keep_collagen/ ・ReFa HARI KEEP COLLAGEN JELLY https://www.refa.net/item/refa_hari_keep_collagen/?product=refa_hari_keep_collagen_jelly ・ReFa LIGHT UP BIOTICS https://www.refa.net/item/refa_light_up_biotics/ ・ReFa SKIN ACTIVE PL https://www.refa.net/item/refa_skin_active_pl/ ・ReFa RECOVERY KUROZU https://www.refa.net/item/refa_recovery_kurozu/
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ヘアブラシ等の販売促進(名古屋/東京)/ハート事業本部_21211073
仕事内容 成長中のヘアブラシを中心にハート事業本部における新規商品カテゴリを含む販売促進業務をお任せいたします。弊社の流通戦略は、量販店等のマス市場から百貨店、美容室やサロン等のプロフェッショナル市場、ダイレクト(EC)と幅広いチャネルを抱えていることが特徴です。マルチチャネルにおける販促企画、実行をお任せしたいと考えております。 【具体的な業務内容】 商品、市場の面で事業成長(ブランド育成と販売拡大)のための販売戦略立案から社内外関係者との連携による遂行をお任せいたします ・商品技術、消費者や競合のリサーチをはじめとした戦略立案と実行 ・売上向上、顧客育成を目的とした販促企画業務(オンラインと実店舗) └オンライン:ECサイトやWEB上の製品取扱説明書等 └店舗 :百貨店、専門店などのB2C、美容室やエステなどのB2B ※ご経験やご志向に応じて得意な領域の販促をご担当いただき、将来的にはオフライン、WEBそれぞれご担当いただきたいと考えております 【ポジションの魅力】 ・販促業務からご経験を積んでいただき、将来的にはプロモーションやマーケティング等、ご志向に応じて幅広い業務にチャレンジできる ・急成長中事業のため、新しい市場をつくるダイナミックさを味わうことができる ・MTGにおける新しい柱となるような事業に携わることができる 【MTGブラシ製品の特長】 ReFaハートブラシをはじめとするReFaのヘアブラシは、ときめくフォルムと髪と頭皮のことを考えたブラシ技術をかけ合わせたデザイン設計。使うたびに“心”弾む瞬間をお客様にお届けしたいという思いを込めて開発しています。 【製品例】 ・ReFa HEART BRUSH COLLECTION https://www.refa.net/item/refa_heart_brush_collection/ ・ReFa HEART COMB Aira https://www.refa.net/item/refa_heart_comb_aira/ ・ReFa HEART MIST AIRY https://www.refa.net/item/refa_heart_mist_airy/ ・ReFa HEART MIRROR https://www.refa.net/item/refa_heart_mirror/ 必要経験・能力 【必須要件】 ①事業会社、もしくは代理店側での販促業務経験をお持ちの方 (オフライン、WEBどちらの経験でも構いません) ②百貨店や商業施設での販促経験をお持ちの方 ※①、②のどちらかの経験をお持ちの方 【歓迎要件】 ・営業や販売といった現場側での売りの視点を持った販促経験をお持ちの方 ・不確かなことでも積極的にチャレンジできる精神をお持ちの方 ・フットワーク軽く、スピード感を持った方
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チャネル戦略・MD推進(名古屋/東京)/ハート事業本部_61379624
仕事内容 成長中のヘアブラシを中心にハート事業本部における新規商品カテゴリを含む販売促進業務をお任せいたします。弊社の流通戦略は、量販店等のマス市場から百貨店、美容室やサロン等のプロフェッショナル市場、ダイレクト(EC)と幅広いチャネルを抱えていることが特徴です。マルチチャネルにおける販促企画、実行をお任せしたいと考えております。 【具体的な業務内容】 ① チャネル戦略・MD戦略の立案 ・チャネル特性に応じた商品/MD戦略の立案 ・重点商品の選定および売上・利益最大化 ・市場/顧客分析に基づく販売戦略の構築 ・中長期戦略の策定(事業推進室と連携) ② 売場・販促企画 ・営業と連携した販促施策の企画・実行 ・店頭展開/売場演出の設計 ・重点商品の露出最大化、新商品導入・販路拡大 ③ プロモーション戦略 ・ MDと連動した統合プロモーションの設計 ・広告/PR/SNS/店頭施策の横断活用 ・認知拡大・購買促進、効果検証・PDCA推進 ※運用実務は専任担当と連携 ④ 組織マネジメント ・メンバー育成/プロジェクト推進 ・関連部門との連携強化 ・成果創出に向けたチーム運営 ※ご経験に応じてお任せいたします。 【ポジションの魅力】 ハート事業本部は、MTGにおける次世代の成長領域として、ブラシを起点にコスメや新カテゴリへと事業領域を拡大しています。 本ポジションでは、単なる販促担当ではなく、事業推進メンバーとしてチャネル戦略・MD戦略・プロモーション戦略を通じて事業成長を牽引していただくことを期待しています。 【MTGブラシ製品の特長】 ReFaハートブラシをはじめとするReFaのヘアブラシは、ときめくフォルムと髪と頭皮のことを考えたブラシ技術をかけ合わせたデザイン設計。使うたびに“心”弾む瞬間をお客様にお届けしたいという思いを込めて開発しています。 【製品例】 ・ReFa HEART BRUSH COLLECTION https://www.refa.net/item/refa_heart_brush_collection/ ・ReFa HEART COMB Aira https://www.refa.net/item/refa_heart_comb_aira/ ・ReFa HEART MIST AIRY https://www.refa.net/item/refa_heart_mist_airy/ ・ReFa HEART MIRROR https://www.refa.net/item/refa_heart_mirror/ ・ReFa HEART FRAGRANCE https://www.refa.net/item/refa_heart_fragrance/ 必要経験・能力 【必須要件】 ・メーカーまたは小売業におけるMD、チャネル戦略、営業企画、販促企画いずれかのご経験 ・チャネル特性を踏まえた販売戦略立案のご経験 ・社内外の関係者を巻き込みながらプロジェクトを推進したご経験 【歓迎要件】 ・ブランドマーケティングまたはプロモーション戦略経験 ・広告、PR、SNSなどコミュニケーション設計経験 ・美容、化粧品、日用品業界での経験 ・複数チャネルを横断した販促企画経験 ・チームマネジメント経験 ・新規事業または新カテゴリ立ち上げ経験
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パッケージ制作ディレクション担当(東京/名古屋)/ハート事業本部_21211207
仕事内容 ハート事業本部において、MTGの未来を創る新商品のパッケージデザイン実務から進行管理、入稿までを一貫してお任せします。MTGでは パッケージは商品を保護する包材ではなく、商品そのものと捉えています。ブランドの付加価値を高め、お客様が商品を手に取った瞬間の「感動」をデザインする重要なポジションです。 【具体的な業務内容】 デザイン・クリエイティブ実務 ・パッケージデザイン制作:商品の特性、ターゲット(主に女性向け・ハイエンド層)、ブランドの世界観を汲み取ったパッケージデザイン(化粧箱、ラベル、容器の裏面表示、外装ダンボール箱の設計等)の作成。 ・カンプ・モックアップ作成:立体物としての仕上がりを確認するためのモックアップをパートナー企業と共に制作。 ・同梱物のデザイン:商品に付随するメッセージカードやギフト用リボンなどのデザイン制作。 ・ビジュアル提案:企画段階でのイメージボード作成や、社内プレゼン用のデザイン案提示。 入稿・クオリティ管理 ・入稿データチェック:パートナー企業に制作してもらった印刷工程を考慮した正確なデータ作成(アウトライン化、塗り足し、特色指定、版分け等)の確認。 ・外装ダンボール箱の印刷原稿作成 ・色校正・立ち会い:印刷会社での色校正チェック、必要に応じた印刷立ち会いによる色の再現性確認。 ・品質担保:量産時における仕上がりクオリティの最終責任。 ディレクション・進行管理 ・スケジュール・進捗管理:発売日に合わせた制作スケジュールの逆算管理。 ・サプライヤー折衝:印刷会社や資材メーカーとの打ち合わせ。仕様の選定(紙質、加工方法、形状)やコスト交渉。 ・コスト管理:予算内に収めるための仕様変更提案や、見積もりの精査。 【お任せする商品イメージ】 ReFaブランドを中心に様々なカテゴリーの商品パッケージ制作に携わることができます。 ■ReFaブランド(商品一覧) https://www.refa.net/item/ ・ヘアケアコスメ ・ヘアブラシ ・日傘 ・フレグランス(香水) ・ギフト用タオル(リネン製品) 【ポジションの魅力】 ◎高級パッケージデザインの経験ができる 一般的なメーカーではなかなか経験できない、通常の3倍〜5倍のコストをかけた高級パッケージ(貼り箱)のデザインに携わることができます。百貨店で販売されるアクセサリーやジュエリーのような、上質感・特別感を重視したパッケージ制作を通じて、高付加価値商材のデザインスキルを磨くことが可能です。 ◎短期間で豊富な経験値を積むことができる 開発数の多さとスピード感のある体制により、高級パッケージのデザイン経験を継続的に積み重ねていくことができる環境です。複数のプロジェクトを並行して推進する機会も多く、短期間で実務経験の幅を大きく広げることが可能です。 ◎多様な製品カテゴリーに挑戦できる 化粧品に加え、ヘアブラシ、日傘、リネン(タオル)、フレグランスなど、幅広い商品カテゴリーのパッケージ開発に携わることができます。今後も新規カテゴリーの展開を予定しており、新しいジャンルのデザインに挑戦できる環境です。 配属先組織情報 ・ハート事業本部:66名 パッケージ制作チームは現在、課長(マネージャー)1名とメンバー1名の2名体制です。 ※立ち上がったばかりの事業のため、今後人員を拡充していく予定です Mission:MTGの強みを最大限に活かし、湧き出るアイデアと世界中の技術・商品・英知を掛け合わせVITALな商品・事業をブランドに先駆けてカタチにする ハート事業本部は、世界中のパートナー、新しい技術・商品の情報を集め、MTGの企画力・デザイン力・ブランディング力で新たな事業・商品をスピーディにカタチにしていきます。 必要経験・能力 【必須要件】 ・パッケージデザインの3年以上の実務経験または、パッケージ制作における3年以上の進行管理orディレクション経験(印刷会社やパッケージメーカー等) ・Illustrator、Photoshopを用いた実務スキル、または印刷入稿データの作成/確認経験 ・女性向け商品(化粧品、美容機器、雑貨、食品等)のデザイン経験、または女性ターゲットへの訴求を得意とする方 【歓迎要件】 ・高級感のあるデザインやハイブランドのトーン&マナーに理解がある方 ・化粧品、美容業界でのパッケージデザイン経験 ・食品系(特に洋菓子)におけるギフト箱の開発・制作経験 ・コスト交渉や進捗管理の経験 ・紙質、加工(貼り箱、箔押し、エンボス等)に関する知見
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パッケージ制作ディレクション担当(メンバークラス)(東京/名古屋)/ハート事業本部_61379641
仕事内容 ハート事業本部において、MTGの未来を創る新商品のパッケージデザイン実務から進行管理、入稿までを一貫してお任せします。MTGでは パッケージは商品を保護する包材ではなく、商品そのものと捉えています。ブランドの付加価値を高め、お客様が商品を手に取った瞬間の「感動」をデザインする重要なポジションです。未経験の業務に関しては、OJTを通じて習得いただき、段階的に担当領域を広げていただくことを想定しています。 【具体的な業務内容】 デザイン・クリエイティブ実務 ・パッケージデザイン制作:商品の特性、ターゲット(主に女性向け・ハイエンド層)、ブランドの世界観を汲み取ったパッケージデザイン(化粧箱、ラベル、容器の裏面表示、外装ダンボール箱の設計等)の作成。 ・カンプ・モックアップ作成:立体物としての仕上がりを確認するためのモックアップをパートナー企業と共に制作。 ・同梱物のデザイン:商品に付随するメッセージカードやギフト用リボンなどのデザイン制作。 ・ビジュアル提案:企画段階でのイメージボード作成や、社内プレゼン用のデザイン案提示。 入稿・クオリティ管理 ・入稿データチェック:パートナー企業に制作してもらった印刷工程を考慮した正確なデータ作成(アウトライン化、塗り足し、特色指定、版分け等)の確認。 ・外装ダンボール箱の印刷原稿作成 ・色校正・立ち会い:印刷会社での色校正チェック、必要に応じた印刷立ち会いによる色の再現性確認。 ・品質担保:量産時における仕上がりクオリティの最終責任。 ディレクション・進行管理 ・スケジュール・進捗管理:発売日に合わせた制作スケジュールの逆算管理。 ・サプライヤー折衝:印刷会社や資材メーカーとの打ち合わせ。仕様の選定(紙質、加工方法、形状)やコスト交渉。 ・コスト管理:予算内に収めるための仕様変更提案や、見積もりの精査。 【お任せする商品イメージ】 ReFaブランドを中心に様々なカテゴリーの商品パッケージ制作に携わることができます。 ■ReFaブランド(商品一覧) https://www.refa.net/item/ ・ヘアケアコスメ ・ヘアブラシ ・日傘 ・フレグランス(香水) ・ギフト用タオル(リネン製品) 【ポジションの魅力】 ◎高級パッケージデザインの経験ができる 一般的なメーカーではなかなか経験できない、通常の3倍〜5倍のコストをかけた高級パッケージ(貼り箱)のデザインに携わることができます。百貨店で販売されるアクセサリーやジュエリーのような、上質感・特別感を重視したパッケージ制作を通じて、高付加価値商材のデザインスキルを磨くことが可能です。 ◎短期間で豊富な経験値を積むことができる 開発数の多さとスピード感のある体制により、高級パッケージのデザイン経験を継続的に積み重ねていくことができる環境です。複数のプロジェクトを並行して推進する機会も多く、短期間で実務経験の幅を大きく広げることが可能です。 ◎多様な製品カテゴリーに挑戦できる 化粧品に加え、ヘアブラシ、日傘、リネン(タオル)、フレグランスなど、幅広い商品カテゴリーのパッケージ開発に携わることができます。今後も新規カテゴリーの展開を予定しており、新しいジャンルのデザインに挑戦できる環境です。 配属先組織情報 ・ハート事業本部:66名 パッケージ制作チームは現在、課長(マネージャー)1名とメンバー1名の2名体制です。 ※立ち上がったばかりの事業のため、今後人員を拡充していく予定です Mission:MTGの強みを最大限に活かし、湧き出るアイデアと世界中の技術・商品・英知を掛け合わせVITALな商品・事業をブランドに先駆けてカタチにする ハート事業本部は、世界中のパートナー、新しい技術・商品の情報を集め、MTGの企画力・デザイン力・ブランディング力で新たな事業・商品をスピーディにカタチにしていきます。 必要経験・能力 【必須要件】 ・パッケージデザインの3年以上の実務経験または、パッケージ制作における3年以上の進行管理orディレクション経験(印刷会社やパッケージメーカー等) ・Illustrator、Photoshopを用いた実務スキル、または印刷入稿データの作成/確認経験 【歓迎要件】 ・女性向け商品(化粧品、美容機器、雑貨、食品等)のデザイン経験、または女性ターゲットへの訴求を得意とする方 ・高級感のあるデザインやハイブランドのトーン&マナーに理解がある方 ・ギフト箱の開発・制作経験 ・コスト交渉や進捗管理の経験 ※東京採用の場合、入社後約3か月は業務理解のため名古屋勤務または出張が発生する可能性があります。期間や頻度はご経験やご事情に応じて柔軟に調整し、詳細は面接時にご説明します。長期滞在が必要な場合は滞在先(マンスリーマンション等)を当社で手配します。
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□リカバリーウェア「ReD」自社EC CRMメンバー(名古屋/東京/大阪)/ReD VITALWEAR EC営業部_43807246
2025年7月にローンチした「ReD」は、 血行から毎日を元気にすることをコンセプトにした、リカバリーウェアブランドです。 2025年流行語大賞にノミネートされるなど、近年大きな盛り上がりを見せているリカバリーウェア業界。 その中でも「ReD」は、ユーザーからの評価に加え、「マイベストアワード2025 トレンド健康グッズ部門 最優秀賞」を受賞するなど、急成長を続けているブランドです。 現在、この急成長をさらに加速させるため、自社EC事業の店舗店長および運営メンバーを募集しています。 事業拡大を続ける新ブランド「ReD」の成長をECの力で共に築き上げていきませんか? 仕事内容 自社ECのCRM担当として、 顧客データをもとに、継続購入・ファン化を推進する施策設計・運用をお任せします。 【主な業務内容】 (1)CRM施策の設計・運用(メール/LINE/会員施策/シナリオ設計 等) (2)顧客データ分析(購買履歴・行動データ等) (3)リピート率・LTV向上を目的とした施策立案・実行 (4)ECサイト内での接客改善、体験設計 (5)商品・広告・CS部門と連携したCRM施策推進 (6)施策効果の分析・改善(KPI管理) 集客→購入→継続→ファン化まで、顧客との接点を一気通貫で設計できるポジションです。 【この仕事の魅力】 ・CRMを軸に、EC事業の成長にダイレクトに貢献できる ・数字(LTV/リピート率)をもとに意思決定できる裁量 ・広告・UI改善と分断されない、EC全体視点での施策設計 ・成長ブランドのCRMをゼロイチ〜拡張フェーズまで経験できる ・ブランド部門と連携し、顧客体験づくりの上流にも関われる 「配信するだけのCRM」ではなく、 事業成果に直結するCRMを自らつくれる環境です。 必要経験・能力 【想定しているご経験】 ・自社EC運営またはCRM担当経験 ・EC支援・コンサルティングでのCRM/LTV改善経験 ・コンテンツ企画・シナリオ設計に関わった経験 【必須要件】 ・EC運営またはデジタルマーケティング領域での CRMを担当した経験(目安3年以上) ・社内外の関係者と連携し、施策を推進した経験 ・数字をもとに改善施策を回してきた経験 【歓迎要件】 ・アパレルECでのCRM・リピート施策経験 ・MA/CRMツールの運用経験 ・楽天・Yahoo!・Amazon等、ECモールでのCRM/顧客分析経験 ・EC事業におけるKPI設計・LTV管理経験 キャリアイメージ ・CRMリーダー/CRM責任者 ・EC事業におけるLTV・顧客戦略責任者 ・EC事業責任者・事業PLに関わるポジション
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□ReFaブランドのVMD・店舗開発担当(東京/名古屋)/ BEAUTECH事業本部_61884955
仕事内容 ■入社直後に期待する業務 ブランドストア新規店舗および既存店舗改装やイベント等における店舗開発・VMD、施工管理。 ・直営のブランドストア、アウトレット、免税店等の店舗開発における、担当営業部門や社内外のステークホルダーとの合意形成、情報連携を積極的にリードいただき、実行に向けたディレクション業務を一貫して推進いただきます。 【具体的な業務内容】 ・設計図のレビューおよび施工業者との調整 ・スケジュール管理、予算管理、品質保証プロセスの策定と実行 ・ブランドガイドラインに沿った店舗デザインの維持 ・店舗メンテナンス管理 ・百貨店イベントのプランニング ・ガイドライン策定とアップデート 【プロジェクト事例】 ・百貨店、SC、アウトレット、免税店の新規店舗および既存店舗改装 ・POPUPイベントのレイアウト開発、VMDプラン策定から実施管理まで 【キャリアパス】 即戦力として経験を活かして活躍していただくことを期待しています。 入社後、ReFaブランドやチャネル(市場)を理解いただき、個別の案件を担当していただきます。 半年以内にはチャネル(市場)を担当としていただきます 3年~5年後には5~10名程度のメンバーをマネジメントしながら国内の全ての店舗の開店、リニューアルを担当していただきます。 【ポジションの魅力】 ・事業成長に伴い、組織拡大のための組織強化の一環です。ゼロから作り上げていく経験とチャレンジ精神を十分に発揮いただけます。 ・プロモーション / クリエイティブ部門と同組織に属しており、販促に留まらない経験ができるため将来のキャリアステップを幅広く持てます。 ・マス市場から百貨店のようなラグジュアリー市場まで、また卸を中心とした美容室やサロン市場など、業務範囲の販路が多岐に渡るため、マーケット全体を見通せる力が身につきます。 ・事業の成長速度が早く(ブランド売上が毎年20%以上成長)、スピード感のあるキャリアアップが望める環境です。 配属先情報 【組織のミッション】 ReFaのブランド担当部門として、営業部門と連携しチャネル(市場)の特性をとらえ、ブランディング、購入促進・売上に寄与するReFaブランドの店舗デザイン開発、売場企画およびVMDを担当する。直営のブランドストア、百貨店、SC、アウトレット、免税店また家電量販、Eコマース、美容室・エステをはじめとしたB2B2C市場等を中心に担当し。 開店、リニューアルまた売り場展開後のPDCAによるブランドの継続的な向上を行っていく。 【組織構成】 BEAUTECH事業本部:132名 (2026年2月) マーケティング2部:26名 販促1課:5名 現行メンバーのバックグラウンド ・消費財、B2C企業マーケティング責任者 ・ハイブランドの美容メーカー 販促企画担当出身者 ・海外ブランドVMD担当者 ・美容メーカーの営業戦略、マーケティング担当出身者 必要経験・能力 【必須要件】 新規出店、店舗改装、POPUPイベント等において、設計会社・施工会社を含む関係者と連携しながら施工ディレクションを行った経験 【歓迎要件】 ・店舗開発、VMD、売場づくり・売場企画の経験 ・内装営業、空間プロデュース、イベント・POPUP等の施工ディレクション経験 ・商業施設、百貨店、ショッピングセンター等における店舗・空間開発経験 ・新店舗立ち上げまたは店舗リニューアル経験 ・美容、化粧品、アパレル、消費財、ラグジュアリーブランド業界での業務経験 ・ラグジュアリーブランドに対する興味・関心
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□ReFa製品のチャネルマーケティング企画担当 (東京) / BEAUTECH事業本部_61379593
仕事内容 ■入社直後に期待する業務 入社後は、店頭を起点としたマーケティングおよび販売促進の企画・実行を担っていただきます。具体的には、家電量販を中心としたチャネルの企画推進、チャネルを横断したキャンペーンの企画・推進や、ブランド訴求に関わる各種ツールのディレクションを通じて、顧客体験の最大化に取り組んでいただきます。 また、プロジェクトマネージャーとして、営業部門との合意形成や社内外の関係者を巻き込んだディレクションを主体的にリードしていただくことを期待しています。予算管理を含むプロジェクト全体のマネジメントに携わりながら、マーケティングとビジネスの両面で活躍いただける環境です。社内外の多くの関係者、ステークホルダーと連携しながら、ブランドの成長を牽引する業務に挑戦できるポジションです。 【キャリアパス】 即戦力として経験を活かして活躍していただくことを期待しています。 入社後、ReFaブランドやチャネル(市場)を理解いただき、個別の案件を担当していただきます。 3か月以内には企画開発を主担当として担当としていただきます。 ご経験に応じ、1-2名のメンバーマネジメントも検討。3年後には5名程度のメンバーをマネジメントしながらグループ運営の担当を期待しています。 【ポジションの魅力】 ・事業成長に伴う組織強化フェーズでコアメンバーとして活躍いただけます。そしてこれからは、複数の市場で特にマス市場から百貨店などのラグジュアリー市場と展開していく中で複数の市場を見据えた企画開発も見据えています。ゼロから仕組みや体制を構築していく経験を通じて、ご自身のチャレンジ精神を存分に発揮いただける環境です。 ・プロモーション部門およびクリエイティブ部門と同一組織に属しており、販促にとどまらず、企画・ブランディングまで一貫して関わることが可能です。これにより、将来のキャリアの幅を広げることができます。 ・マス市場から百貨店などのラグジュアリー市場、さらに美容室・サロン向けの卸領域まで、多様な販路に関わることができます。幅広いマーケットを横断的に経験することで、様々なチャネルマーケット全体を俯瞰して捉える力が身につきます。 ・事業の成長スピードが速く、挑戦の機会も豊富にあります。そのため、成果次第で早期のキャリアアップが期待できる、スピード感のある環境です。 配属先情報 【組織のミッション】 ReFaのブランド事業部門における、チャネルマーケティングおよびクリエイティブ開発担当部門として、「ReFaブランド価値の最大化」に“ユーザー接点の最前線”で貢献する部門です。 【組織構成】 BEAUTECH事業本部:133名 (2026年5月) マーケティング2部:24名 販促2課:7名 現メンバーのバックグラウンド ・消費財、B2C企業マーケティング部門長経験者 ・ハイブランドの美容メーカー 販促企画担当経験者 ・グローバルブランドアパレルVMD担当者 ・美容メーカーの販売戦略担当経験者 ・イベント企画担当出身者必要経験・能力 必要能力・経験 【必須要件】 以下いずれかの経験をお持ちの方 ・事業会社または代理店における店頭コミュニケーション開発または販促企画経験(業界不問。食品・日用品・美容等、一般消費者向け(BtoC)業界のご経験がある方歓迎) ・家電量販店、百貨店、バラエティストア、ドラッグストア、総合スーパー(GMS)、等向けの営業経験 (本部商談、販促提案、売場改善提案の経験がある方) 【歓迎要件】 ・美容業界(家電量販店、百貨店等)におけるマーケティングまたは販促企画経験 ・ラグジュアリーブランドに対する興味・関心
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□ReFaブランドメディアコミュニケーション担当(東京/名古屋)/BEAUTECH事業本部_61379682
仕事内容 ■入社直後に期待する業務 主力ブランドであるReFaにおいて、メディアバイイング領域を担当し、ブランド認知拡大および事業成長を推進いただきます。広告出稿戦略の立案・効果検証など、各領域の専門性を活かして成果創出に取り組んでいただきます。また、将来的なキャリアの広がりも見据え、担当領域に閉じることなく、他領域とも連携しながらコミュニケーション施策全体を理解し、専門性と視野の双方を広げていただくことを期待しています。 【具体的な業務内容】 下記業務のうち、ご経験・専門性・ご志向に応じて主担当領域を決定します。 ・TV、デジタル広告、動画広告、OOH等を活用したメディアプランニングおよびメディアバイイング業務 ・広告効果分析、予算最適化、媒体選定および投資対効果向上に向けた改善提案 ・広告代理店、PR会社、制作会社等のパートナー企業との連携およびディレクション ・施策実施後の効果検証とネクストアクションの策定 ※担当領域に閉じることなく、隣接領域の知見も身につけながら専門性の幅を広げていただくことを期待しています。 ※実務(広告運用やクリエイティブ制作)はパートナー企業と連携するため、社内では「企画・戦略・ディレクション・PM」に注力いただけます。 【ポジションの魅力】 ・専門性を活かしながら、より大きなブランドの成長に貢献できる メディアバイイング領域を軸に、ReFaブランドの認知拡大・事業成長に直接関わることができます。 ・成長ブランドにおいて、億単位の予算を動かすダイナミックな経験ができる BEAUTECH事業本部単独のカテゴリーで500億円規模の売上という成長中のブランドにおいて、事業成長を支えるポジションです。億単位の予算を活用しながら、大規模な広告投資やコミュニケーション施策に携わることができます。 ・専門性を深めながら、隣接領域にもチャレンジできる PR、SNS、インフルエンサー施策、イベントなど、ご自身の専門領域を軸に活躍いただきながら、他領域への理解や経験を広げることができます。 ・事業会社だからこそ、成果が見える環境 施策を企画・実行するだけでなく、その結果としてブランド認知や売上にどのような影響を与えたかまで確認できるため、事業成長に直接貢献する実感を得ることができます。 【キャリアパス】 入社後は、メディアバイイング領域を担当し、専門性を活かした施策の企画・実行・改善推進を担っていただきます。将来的には、各領域のスペシャリストとして専門性を深めるだけでなく、PR・SNS・広告を横断したコミュニケーション設計や、ブランド全体のマーケティング戦略に携わる機会もあります。また、統合プロモーションやカテゴリープロモーション領域への挑戦など、ご自身の志向に応じた多様なキャリア形成が可能です。 【組織構成】 BEAUTECH事業本部:124名 マーケティング1部:22名 必要経験・能力 【必須要件】 論理的思考力を持ち、自身の専門領域において成果創出に取り組んできた方で、下記いずれかの経験をお持ちの方 ① 代理店・支援会社での経験 ・広告代理店において、メディアプランニング・バイイング支援の経験 ② 事業会社での経験 ・BtoC商材(美容、化粧品、日用品、食品、飲料、家電等)において、デジタル広告運用、メディアプランニング・バイイングのいずれかの実務経験 【歓迎要件】 ・美容、ファッション、ラグジュアリー業界での業務経験 ・複数の関係者を巻き込みながらプロジェクトを推進した経験 【求める人物像(マインド)】 ・担当領域が狭い業務経験であっても、「もっと上流から全体設計に関わりたい」「事業成長にコミットしたい」という強い意志をお持ちの方 ・複雑な課題に対して、ファクトベースで仮説を立て、自分の言葉で戦略を語れる方
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□ReFaプロモーション戦略・企画リーダー候補(東京/名古屋)/BEAUTECH事業本部_21211388
仕事内容 ■入社直後に期待する業務 主力事業であるブランドであるReFaにおいて、各商品カテゴリの責任者や各チャネル担当と連携しながら、ブランドの認知拡大から購買意欲の醸成までを担う「プロモーション戦略」の全体設計および実行リードをお任せします。 単一の手法にとらわれず、PR、マス広告、デジタル、インフルエンサー施策などを複合的に組み合わせ、投資対効果を最大化するコミュニケーションプランを描いていただくことを期待しています。 【具体的な業務内容】 ・プロモーション全体の戦略立案(KGI/KPI設計、予算配分、メディアプランニング) ・新商品ローンチおよび既存商品のリブランディングにおけるコミュニケーション設計 ・PR戦略の立案と実行(メディアキャラバン、プレスリリース、発表会など) ・広告代理店や制作会社へのディレクションおよびパートナーシップ管理 ・施策実施後の効果検証とネクストアクションの策定 ※デジタルプロモーション単体、PR単体ではなく、これらを統合したプランニングが求められます。 ※実務(広告運用やクリエイティブ制作)はパートナー企業と連携するため、社内では「企画・戦略・ディレクション・PM」に注力いただけます。 【プロジェクト事例】 ・新商品発売に伴う、TVCM×デジタル広告×SNSキャンペーンを連動させた統合プロモーションの指揮 ・美容感度の高い層に向けた、インフルエンサーやメディアを巻き込んだPRイベントの企画 等 【ポジションの魅力】 ・「事業会社側の戦略家」への転身:代理店出身の方であれば、クライアントの要望に応えるだけでなく、自ら予算を持ち、商品開発段階からマーケティング戦略に入り込む「上流工程」の経験が積めます。 ・圧倒的なブランド成長への寄与:BEAUTECH事業本部単独のカテゴリで500億円規模の売上という成長中のブランドにおいて、億単位の予算規模を動かすダイナミックなプロモーションに携われます。 ・裁量の大きさ:「手段」は限定されていません。ロジックと情熱があれば、TVCMからSNS活動まで、あらゆるチャネルを駆使した戦略を実行できます。 【キャリアパス】 入社後はリーダー候補として、大規模なプロモーションプロジェクトのPL(プロジェクトリーダー)を担っていただきます。 その後は、実績に応じてプロモーションチームのマネジメント職(課長職)へのステップアップや、ブランド全体のPL責任を持つブランドマネージャーへのキャリアチェンジも可能です。 ご本人の志向性と適性に合わせて、キャリアパスを描くことが可能です。 【組織構成】 BEAUTECH事業本部:124名 マーケティング1部:22名 必要経験・能力 【必須要件】 論理的思考力をベースに、目的達成に向けた戦略を描き、社内外を巻き込んで推進できる方で、下記いずれかの経験をお持ちの方 ①事業会社での経験: ・メーカーや事業会社にて、プロモーション、広報、宣伝いずれかの実務経験(3年以上目安) ②代理店・支援会社での経験: ・広告代理店、PR会社、デジタルエージェンシー等での顧客への企画提案・プロモーション支援経験 ・特定の領域(例:デジタル専業など)の経験であっても、プロジェクト全体の目的を理解し、戦略的な提案を行ってきた実績のある方 【歓迎要件】 ・美容、ファッション、ラグジュアリー業界での業務経験 ・マス広告からデジタルまで、フルファネルでのプランニング経験 ・プロジェクトマネジメント、もしくは数名程度のチームマネジメント経験 【求める人物像(マインド)】 ・担当領域が狭い業務経験であっても、「もっと上流から全体設計に関わりたい」「事業成長にコミットしたい」という強い意志をお持ちの方 ・複雑な課題に対して、ファクトベースで仮説を立て、自分の言葉で戦略を語れる方
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□ReFaブランド統合プロモーションリーダー候補(東京/名古屋)/BEAUTECH事業本部_61379681
仕事内容 ■入社直後に期待する業務 主力ブランドであるReFaにおいて、ブランド横断・カテゴリ横断のプロモーション戦略立案から実行までを担っていただきます。 各カテゴリ責任者や関連部門と連携しながら、ブランド全体の認知拡大や販売促進を目的としたキャンペーンの企画・推進をリードいただきます。 PR、マス広告、デジタル広告、SNS、インフルエンサー施策などを組み合わせ、ブランドコミュニケーション全体を設計し、事業成果につながる統合プロモーションを推進いただくことを期待しています。 【具体的な業務内容】 ・ReFaブランドおよび各カテゴリの認知拡大・販売促進を目的とした統合プロモーション戦略の立案・実行 ・ブランド横断・カテゴリ横断の大型キャンペーン(ギフト施策、シーズンプロモーション等)の企画・設計・プロジェクト推進 ・ブランド戦略に基づくコミュニケーションメッセージおよび訴求方針の設計 ・店頭販促チームや関連部署と連携したプロモーション施策の落とし込み・実行支援 ・施策効果の分析、KPI管理、およびプロモーション施策の改善提案 ※デジタルプロモーション単体、PR単体ではなく、これらを統合したプランニングが求められます。 ※実務(広告運用やクリエイティブ制作)はパートナー企業と連携するため、社内では「企画・戦略・ディレクション・PM」に注力いただけます。 【プロジェクト事例】 ・ReFaブランド全体の認知拡大を目的としたシーズンキャンペーン(ギフト施策等)の企画・推進 ・美容感度の高い層に向けた、インフルエンサーやメディアを巻き込んだPRイベントの企画 等 【ポジションの魅力】 ・ブランド全体のコミュニケーション戦略をリードできる PR、マス広告、デジタル広告、SNS、インフルエンサー施策等を横断しながら、ReFaブランド全体の認知拡大・販売促進を目的とした統合プロモーションの戦略立案から実行までを担うことができます。 ・ReFaブランドの大型キャンペーンを企画・推進できる 冬のギフトキャンペーンなど、ブランド横断・カテゴリ横断の大型プロジェクトにおいて、コミュニケーションプランの設計から実行までをリードする経験を積むことができます。 ・成長ブランドにおいて、億単位の予算を動かすダイナミックな経験ができる BEAUTECH事業本部単独のカテゴリで500億円規模の売上という成長中のブランドにおいて、事業成長を支えるポジションです。億単位の予算を活用しながら、ブランド認知や事業成長に直結する大規模なプロモーションに携わることができます。 ・高い裁量のもと、幅広いチャネルを活用した挑戦ができる 手法に制約はなく、PR、マス広告、デジタル広告、SNS、インフルエンサー施策等を組み合わせながら、ブランド成長に向けた最適な戦略を企画・推進することができます。 【キャリアパス】 入社後はリーダー候補として、大規模なプロモーションプロジェクトのPL(プロジェクトリーダー)を担っていただきます。 その後は、実績に応じてプロモーションチームのマネジメント職(課長職)へのステップアップや、ブランド全体のPL責任を持つブランドマネージャーへのキャリアチェンジも可能です。 ご本人の志向性と適性に合わせて、キャリアパスを描くことが可能です。 【組織構成】 BEAUTECH事業本部マーケティング1部内 3Gおよび4Gを統括する課長職として組織をけん引いただくことを期待しております BEAUTECH事業本部:124名 マーケティング1部:22名 必要経験・能力 【必須要件】 PR、マス広告、デジタル広告、SNS、インフルエンサー施策等のうち、2つ以上のチャネルを横断したプロモーション企画・推進経験がある方で、下記いずれかの経験をお持ちの方 ① 広告代理店・PR代理店・デジタル支援会社での経験 ・BtoC商材を担当し、PR、マス広告、デジタル広告、SNS、インフルエンサー施策等を横断した統合プロモーションの企画・推進、またはコミュニケーション戦略立案経験。 特にデジタル広告、SNS領域でのスキル・経験を重視します。 ② 事業会社での経験 ・BtoC商材(美容、化粧品、日用品、食品、飲料、家電等)において、ブランド全体、カテゴリー全体、または商品ブランドの認知拡大・販売促進を目的としたプロモーション戦略の立案・実行経験 【歓迎要件】 ・ブランドキャンペーン、カテゴリー育成、ブランドコミュニケーション設計の経験 ・マス広告からデジタルまで、フルファネルでのプランニング経験 ・美容、ファッション、ラグジュアリー業界での業務経験 ・プロジェクトマネジメント、もしくは数名程度のチームマネジメント経験 【求める人物像(マインド)】 ・担当領域が狭い業務経験であっても、「もっと上流から全体設計に関わりたい」「事業成長にコミットしたい」という強い意志をお持ちの方 ・複雑な課題に対して、ファクトベースで仮説を立て、自分の言葉で戦略を語れる方
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□医療機器品質・薬事スペシャリスト(名古屋)/品質本部_61379632
仕事内容 【具体的な業務内容】 ・社内他部署に対する薬機法・QMS省令に関する教育・啓蒙活動 ・製品の薬事戦略立案、薬事申請(届出・認証・承認)の推進および外部コンサルタント・審査機関との連携 ・医療機器製造販売業等の業許可取得、更新に向けた行政機関(都道府県やPMDA等)との折衝・対応 ・QMS省令およびISO 13485に準拠した品質マネジメントシステムの構築、文書整備、運用および維持管理 ・市販後安全管理体制の構築および不具合発生時の行政への報告対応 【キャリアイメージ】 ・品質本部のコアメンバーとして、国内品質業務運営責任者や総括製造販売責任者などの法定責任者を担う ・品質保証部門や薬事部門の組織マネジメント(責任者)への昇格 ・将来的な海外市場展開を見据えた、各国の法規制対応(FDAなど)を含めたグローバルな品質・薬事戦略の統括 【ポジションの魅力】 ・SIXPADブランドが今後、医療機器分野へ展開していく中で、品質保証の立場で立ち上げ初期より中心人物として携わることができます。 ・品質保証の立場でご自身が中心となり、様々な仕組みを構築・改良しながら、魅力的な製品開発に携わることができます。 ・ルールを作るだけでなく、開発チームなどと協働し、魅力的な製品開発を通じて、SIXPADブランドの成長と共にご自身の成長とキャリアアップ(将来的なグローバル統括や組織責任者)を目指すことができます。 配属組織ついて 【組織情報】 品質保証部:51名 ・品質保証課:9名 ・美容機器品質保証課:6名 ・WELLNESS品質保証部:4名 ・品質管理課:17名 ・評価・解析G:11名 ・ヘアケア品質保証G:4名 【ミッション】 SIXPADブランドで培ったEMS技術(電気パルスの技術)等を活用した商品を今後本格的に医療機器分野へ展開していくにあたり、薬機法(医薬品医療機器等法)および関連法規を遵守した適正な事業基盤を確立すること 【目指す姿】 ・医療機器製造販売業等の業許可維持に向けた、QMS省令に基づく社内品質管理体制の運用 ・ISO13485認証(取得済み)の維持管理および運営 ・開発部門や製造部門に対する法規制の観点からの牽制と支援を通じ、安全性・有効性が担保された製品を市場に提供し続ける品質保証体制の確立 必要経験・能力 【必須要件】 ●経験 ・医療機器メーカー等における品質保証業務、または薬事申請・業許可管理の実務経験 ・QMS構築または運用管理の経験 ●スキル ・薬機法(医薬品医療機器等法)、QMS省令、ISO 13485、IEC 60601、ISO 14971などに関する深い専門知識 ●能力 ・開発部や製造委託先など、多部門と連携して品質システムを落とし込むための高いコミュニケーション能力および調整力 ・行政機関に対する折衝力と、関連文書を的確に作成できるドキュメンテーション能力 【歓迎要件】 ・国内品質業務運営責任者、総括製造販売責任者の要件を満たす方(理工系大学等での専門課程修了者など) ・医療機器製造販売承認・認証の取得経験(申請資料の作成や技術照会対応経験) ・ゼロベースからのQMS構築・マニュアル作成や、業許可の新規取得を主導した経験 ・薬機法等の大規模改正や関連政省令・通知の最新動向(特定医療機器の安定供給確保に関する規定や承認審査に関する制度改正など)をキャッチアップし、実務に反映できる知見
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役員秘書アシスタント(名古屋)/社長室_2254842590061379709
募集背景 株式会社MTGは、「VITAL LIFE」をビジョンに掲げ、美容・健康・ウェルネス領域において、ReFa・SIXPAD・ReDをはじめとする多彩なブランドを展開しています。 既存事業の成長に加え、新たな市場や事業への挑戦を続ける当社において、経営のスピードと質を高めるためには、経営トップが重要な意思決定や経営課題に集中できる環境づくりが欠かせません。 本ポジションでは、経営層のスケジュール・情報・コミュニケーションを戦略的にマネジメントし、企業価値向上に直結する秘書室の運営サポート業務をお任せいたします。 仕事内容 業務が円滑に進むよう、幅広いサポート業務をお任せします。 単に依頼された業務を遂行するだけではなく、意図や状況を理解し、次に必要となることを先回りして考え、主体的に行動することが期待されるポジションです。 ・ 秘書総括業務 ・ 社長専任秘書アシスタント業務 ほか 【具体的な仕事内容】 出張や会食手配、経費処理、手土産用商品受発注、在庫管理、会議のサポート業務 等 ※具体的な担当範囲は、ご経験や適性、組織状況に応じて決定いたします。 このポジションの魅力 ●経営の最前線に触れられる 経営層の近くで業務を行うことで、経営者の視点や意思決定の考え方、事業を成長させるための判断軸に日常的に触れることができます。経営を身近に感じながら、自身の視座を高められる環境です。 ●急成長する上場企業の変化を支える 多様なブランドを展開し、事業・組織ともに進化を続けるMTG。変化の大きい環境において、状況に応じて柔軟に対応しながら、経営を支える重要な役割を担います。 ●自ら考え、先回りして動く力を発揮できる 意図や優先順位を理解し、先を読み、必要な準備や調整を主体的に行うことで、自らの工夫が、経営の円滑な推進につながる手応えを得られます。 ●高い基準の中で、自分自身も成長できる スピード、正確性、機密保持、関係者への配慮など、幅広い力が求められる仕事です。 経営層の近くで経験を積むことで、先を読む力、調整力、判断力を磨き、ビジネスパーソンとして成長することができます。 必要経験・能力 【必須要件】 ・秘書部門での勤務、または同等の実務経験2年以上 【歓迎要件】 ・秘書(アシスタント)経験者歓迎 【求める人物像】 ・明るくにこやかに、気の利いた立ち居振る舞いができる方 ・相手の意図や状況を的確に捉え、先回りして行動できる方 ・優先順位を判断し、スピードと正確性を両立できる方 ・機密情報を適切に取り扱い、高い倫理観と責任感を持って業務に取り組める方 ・周囲への感謝や配慮を大切にし、組織への貢献を考えて行動できる方
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事業管理(在庫・生産管理)(グループリーダー候補)(名古屋/東京)/ハート事業本部_260128
仕事内容 ReFaブランドの「ハートブラシ」や「ハートコームアイラ」などのヘアブラシカテゴリ事業の成長に加え、複数の新規カテゴリ事業の立ち上げを担うハート事業本部では、新商品が急速に立ち上がっており、販売市場ごとの売上実績の把握、生産数量の決定・在庫コントロールの管理レベルを高めることが事業成長のカギとなっています。 本ポジションは、売上動向の適切な把握・在庫状況の可視化、生産数量の決定を通して、売上機会ロスの削減・在庫適正化を実現し、事業成長を推進する役割です。 事業の成長速度が非常に速いため、在庫管理の運用フローを整え、事業全体のアップサイドを引き出す「仕組みづくり」の面白さがあります。 【具体的な仕事内容】 ・生産工場との納期調整、部材・原材料の調達支援 ・在庫状況の把握、適正在庫の算出、需給バランス管理 ・生産進捗の管理(量産スケジュールの確認、納期フォロー) ・製品・部材の入庫/出庫の管理、関連帳票の整備 ・売上計画に基づく生産数量・発注数量の確認サポート 【今後のキャリア】 入社後はOJTで業務フローに慣れ、その後、カテゴリ事業ごとの売上集計や在庫管理業務、生産工場との納期調整を担っていただきたいと考えています。必要に応じ、プロジェクト推進を行いながら、各カテゴリの事業管理や改善業務にもチャレンジするなど活躍の場をどんどんと広げることが可能です。 将来的には、新規カテゴリの事業管理責任者など、より責任あるポジションへのステップアップを目指せます。 【このポジションの魅力】 売上ポテンシャルを最大化させる司令塔として、常に商品ごとの売上数値をモニタリングながら、新商品や既存商品の生産数の決定・営業部門との在庫数量の調整、生産工場との納期調整などを裁量権を持って担っていただきます。 過剰在庫の防止や機会損失させない在庫状況の細やかなコントロールが事業成長のドライバーとして貢献できるポジションです。 配属先について 【ハート事業本部のMISSION】 “幸”を届け続ける ・圧倒的に支持されるカテゴリNo.1を目指すこと ・カテゴリを拡張し続けること ・ギフトを追求し続けること ・圧倒的な商品を圧倒的なスピードで圧倒的な数を開発し続けること 幸をカタチにして幸をお届けし、幸を感じたお客様、パートナー様の幸で我々も幸をもらい、さらに幸をカタチにして幸を送り続ける 【組織構成】 ハート事業本部:67名 (内 事業管理課:11名) 必要経験・能力 【必須要件】 下記いずれかのご経験 ・在庫管理、需給管理、生産管理いずれかの実務経験 ・購買・調達業務の経験(発注、納期回答、仕入先との調整など) ※業界不問 【歓迎要件】 ・複数SKUの在庫や生産を同時に管理した経験 ・SCM関連業務の経験 ・売上管理や予実分析などのご経験 ・マネジメント経験 【求める人物像】 ・数字を扱うことや、データに基づいた管理が得意な方 ・細かいタスク管理・進捗管理を丁寧に進められる方 ・変化の多い環境の中でも、スピード感を持って動ける方 ・仕組みが整っていない状況を“整えること”に楽しさを感じられる方
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新規事業企画・事業推進(東京/名古屋)/Smart Plan事業本部_61379638
仕事内容 MTG独自の従量課金制プラン「Smart Plan」の事業成長を牽引する事業企画・推進ポジションです。新商品の企画立案から事業戦略の策定、導入推進、マーケティング施策の実行まで幅広く担当し、事業の立ち上げから拡大フェーズまで一貫して関与いただきます。 単なる商品企画やマーケティングではなく、「どの市場に、どのような価値を、どのようなビジネスモデルで届けるか」を考え、事業そのものを創り上げていくポジションです。 【具体的な業務内容】 (1)事業戦略・事業企画 ・Smart Plan事業の戦略立案・推進 ・事業計画、収益シミュレーションの作成 ・新市場開拓や新サービスの企画立案 (2)商品・サービス企画 ・市場調査、顧客ニーズ分析 ・新商品の企画立案 ・ビジネスモデルやサービス設計 (3)事業推進・マーケティング ・販促施策や営業支援施策の企画 ・イベントや展示会の企画運営 ・営業部門と連携した導入推進 【このポジションの魅力】 ・商品企画だけでなく、事業戦略、ビジネスモデル設計、マーケティングまで幅広く携われます ・急成長フェーズの事業において、自らの企画や提案を事業として形にすることができます ・美容業界に新しい価値を生み出す次世代ビジネスモデルの拡大に挑戦できます ・将来的には新規事業責任者やマネージャーとして事業を牽引するキャリアも目指せます 配属先について 【Smart Plan事業本部のMISSION】 当部は、「Smart Plan」を中心とした新たな事業モデルの企画・推進を担い、「ReFa ULTRA FINE BUBBLE VEENA」をはじめとする高付加価値機器の事業戦略立案、商品企画、サービス設計、導入推進、運用支援までを一貫して担当しています。私たちは単なる機器販売ではなく、「三方よし」の考え方のもと、事業者が初期投資や導入リスクを抑えながらワンランク上のサービスを提供できる仕組みを構築し、その先のお客様満足や業界全体の発展につなげることを目指しています。 【組織構成】 9名(男性:6名 女性:3名) 現行メンバーのバックグラウンド ・大手メーカーの企画責任者 ・大手小売りチェーンの新規推進事業責任者 ・ベンチャー企業の事業企画推進担当者 ・美容師 ・製造メーカーの経営企画 必要経験・能力 【必須要件】 ・商品企画、事業企画、営業企画、マーケティングのいずれかの経験 ※業界不問 ・複数の関係者を巻き込みながらプロジェクトを推進した経験 ・企画立案から実行まで主体的に取り組んだ経験 ・美容またはヘルスケア領域への興味・関心 ※東京採用の場合、入社から3か月ほどは名古屋本社にて勤務いただくことを想定しております。 (その場合はマンスリーマンション等を弊社側で手配いたします) 【歓迎要件】 ・新規事業、事業企画、商品企画の経験 ・商品やサービスの企画から立ち上げまで携わった経験 ・メーカー、小売、ヘルスケア、美容業界での企画業務経験 ・複数部門を巻き込みながら成果創出した経験 【求める人物像】 ・事業やサービスをゼロから創ることに魅力を感じる方 ・主体的に考え、最後までやり切れる方 ・周囲を巻き込みながら成果創出できる方 ・変化や新しい挑戦を楽しめる方
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新規事業企画・マーケティング担当(未経験歓迎)(名古屋)/Smart Plan事業本部_61379639
仕事内容 美容業界の未来を創る仕事へ。現場経験を、事業づくりの力に。 ReFaブランドを中心に展開するSmart Plan事業において、企画・マーケティング業務を担当いただきます。入社後は市場調査や販促企画、イベント企画、営業支援などからスタートし、将来的には商品企画や事業企画にも挑戦いただけます。美容やヘルスケア領域で培った経験を活かしながら、「売る側」ではなく「サービスや仕組みを創る側」としてキャリアを広げていきたい方を歓迎します。 【具体的な業務内容】 (1)販促・マーケティング企画 ・販促施策の企画立案 ・販促物や営業支援ツールの企画 ・イベントや展示会の企画運営 (2)営業支援・導入推進 ・営業部門と連携した導入支援 ・利用促進施策の企画 ・顧客ニーズの収集・分析 (3)事業企画サポート ・市場調査、競合分析 ・商品企画や新規サービス企画のサポート ・事業推進プロジェクトへの参画 【このポジションの魅力】 ・企画未経験から商品企画や事業企画に挑戦できます ・美容業界で培った知識や経験を、本部企画職として活かすことができます ・ReFaブランドの新しいサービスづくりに携われます ・将来的には商品企画、事業企画、ブランド企画など幅広いキャリア形成が可能です 配属先について 【Smart Plan事業本部のMISSION】 当部は、「Smart Plan」を中心とした新たな事業モデルの企画・推進を担い、「ReFa ULTRA FINE BUBBLE VEENA」をはじめとする高付加価値機器の事業戦略立案、商品企画、サービス設計、導入推進、運用支援までを一貫して担当しています。私たちは単なる機器販売ではなく、「三方よし」の考え方のもと、事業者が初期投資や導入リスクを抑えながらワンランク上のサービスを提供できる仕組みを構築し、その先のお客様満足や業界全体の発展につなげることを目指しています。 【組織構成】 9名(男性:6名 女性:3名) 現行メンバーのバックグラウンド ・大手メーカーの企画責任者 ・大手小売りチェーンの新規推進事業責任者 ・ベンチャー企業の事業企画推進担当者 ・美容師 ・製造メーカーの経営企画 必要経験・能力 【必須要件】 ・営業、販売、接客、店舗運営などの経験 ・ExcelやPowerPointを使用した業務経験 ・美容またはヘルスケア領域への興味・関心 ・新しいことへの挑戦を楽しめる方 【歓迎要件】 ・美容業界またはヘルスケア業界での業務経験 ・営業、販売、接客など顧客折衝経験 ・販促企画やイベント企画などの経験 【求める人物像】 ・美容やヘルスケア領域が好きな方 ・「売る側」から「創る側」にキャリアを広げたい方 ・新しいことへの挑戦を楽しめる方 ・チームで協力しながら成果を出したい方 ★Smart Planとは 初期導入コストを抑えながら、美容サロンをはじめとするプロの方々により広くご利用いただくための、MTG独自の従量課金制プランです。 ★Smart Plan対象商品例 ReFa ULTRA FINE BUBBLE VEENA https://www.mtg.gr.jp/news/detail/2024/05/article_2265.html ReFa HYDRAID https://www.mtg.gr.jp/news/detail/2026/03/article_2529.html SIXPAD MEDICAL PRO https://www.mtg.gr.jp/news/detail/2025/01/article_2317.html
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ReFa VITALWEAR直営店舗 店長候補(東京)/ReFa VITALWEAR本部_61379643
仕事内容 美容・健康領域でブランドを展開してきた当社が、新たな成長事業としてリカバリーウェア市場へ参入しました。本ポジションでは、ReFa VITALWEARブランドの世界観を体現する店長候補として、店舗運営全般および販売業務をお任せします。 【具体的な業務内容】 (1)販売・接客業務 店頭でのお客様対応、接客・販売 商品説明やフィッティングサポート ブランドの世界観や価値の訴求 (2)店舗運営・マネジメント ※ご経験値に応じてお任せします。 店舗スタッフの教育・育成、マネジメント 売上・コストなどの予実管理 店舗運営方針や戦略の立案・実行 (3)売上拡大施策の推進 ※ご経験値に応じてお任せします。 店舗状況や顧客動向の分析 売上向上施策の企画・実行 店舗オペレーションの改善・構築 ※直営店舗オープンまでは、POPUP運営や店舗マニュアル作成、販売スタッフ採用などの立ち上げ業務にも携わっていただきます。 【このポジションの魅力】 新ブランド立ち上げメンバーとして、裁量を持って店舗づくりに携われます。 自身のアイデアを反映しながら、店舗運営やオペレーションをゼロから構築できます。 単なる販売ではなく、ブランドの世界観や価値を届ける接客を実践できます。 将来的にはSV、CRM、VMD、販促など幅広いキャリアに挑戦できます。 必要経験・能力 【必須要件】 ・接客販売経験 ・販売スタッフの育成・マネジメント経験 【歓迎要件】 ・ラグジュアリー・ハイブランドでの就業経験 ・SV(スーパーバイザー)やエリアマネージャー経験 ・新店舗立ち上げ経験 ・ホテルなどホスピタリティ業界での接客経験 【求める人物像】 ・ブランド価値を理解し、その魅力をお客様へ伝えることにやりがいを感じる方 ・お客様との信頼関係を大切にした接客ができる方 ・主体的に考え、行動できる方 ・チームを牽引し、メンバーの成長を支援できる方 ・新しいブランドや事業を創り上げることに魅力を感じる方 「モノを売る」のではなく、お客様のライフスタイルや価値観に寄り添いながらブランドの価値を届ける接客を大切にしています。ラグジュアリー・プレミアムブランドならではの上質な顧客体験を提供してきた方を歓迎します。
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ReFa VITALWEAR直営店運営担当(東京)/ReFa VITALWEAR本部_61379646
仕事内容 美容・健康領域でブランドを展開してきた当社が、新たな成長事業としてリカバリーウェア市場へ参入しました。 本ポジションでは、直営店舗(常設店・POPUP)の運営をはじめ、百貨店との関係構築や販路拡大施策の推進など、ブランド成長に関わる幅広い業務をお任せします。新ブランドの立ち上げフェーズだからこそ、大きな裁量を持ちながら事業づくりに携わっていただけます。 【具体的な業務内容】 (1)店舗運営・売上管理 担当店舗の売上・経費・人件費などの採算管理 店舗運営方針の策定および実行 販促施策の企画・運営 ブランド価値向上に向けた売場づくり (2)百貨店・商業施設との折衝 百貨店や商業施設との出店交渉・契約対応 予算提出や販売戦略の提案 POPUP企画・運営 外商施策の企画・実行 (3)チームマネジメント 店舗スタッフの管理・育成 店舗運営体制の構築・改善 本部・店舗スタッフとの連携強化 ※入社後はブランドや販路戦略への理解を深めていただきながら、直営店運営、POPUP運営、百貨店との関係構築などを担っていただきます。 【このポジションの魅力】 ・新ブランド立ち上げフェーズのため、少数精鋭の環境で裁量を持って働くことができます。 ・店舗運営や出店戦略をゼロから構築でき、自身のアイデアを形にできる環境です。 ・店舗運営だけでなく、百貨店との折衝や販路拡大施策など幅広い経験を積むことができます。 ・急成長市場であるリカバリーウェア領域で、ブランドの成長を最前線で推進できます。 ・将来的には組織マネジメントやブランド運営の中核を担うポジションへのキャリアアップが可能です。 必要経験・能力 【必須要件】 ・アパレル・ファッション・ライフスタイルブランド、美容ブランドいずれかでの店舗運営・店舗マネジメント経験 ・百貨店や商業施設との折衝経験 【歓迎要件】 ・エリアマネージャー、SV(スーパーバイザー)の経験 ・POPUP運営や新規出店に携わった経験 ・外商施策や販促企画の立案・実行経験 【求める人物像】 ・ブランドの世界観や価値向上を意識しながら仕事に取り組める方 ・主体的に課題を発見し、自ら行動できる方 ・社内外の関係者と円滑なコミュニケーションを図れる方 ・変化や挑戦を前向きに楽しめる方 ・新しいブランドや事業を育てていくことに魅力を感じる方 ・店舗運営だけでなく、販路拡大やブランド成長にも関わりたい方
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ReFa VITALWEAR グラフィックデザイナー(東京)/ReFa VITALWEAR本部_61379665
仕事内容 ReFa VITALWEARは、「美しくリカバリー」というコンセプトのもと、美しさと機能性を融合させた新しいブランドです。 私たちが目指しているのは、単に商品を伝えるクリエイティブではありません。 ブランドの世界観や商品の魅力を、ビジュアルや言葉を通じてお客様に届け、人の心を動かす体験を創ることです。ファッションやアートの感性を大切にしながら、より良い表現を追求しています。 だからこそ私たちは、ものづくりが好きで、「もっと良くできる」を楽しみながらクリエイティブに向き合える仲間を求めています。 ブランドの世界観づくりに興味があり、デザインを通じてブランドの成長に貢献したい方。将来的にはアートディレクションにも挑戦したいという想いをお持ちの方と、一緒にReFa VITALWEARの未来をつくっていきたいと考えています。 【具体的な業務内容】 ・ブランドビジュアル、広告などのグラフィックデザイン制作 ・アートディレクターのラフ・構成案をもとにしたデザイン制作 ・レイアウト設計、タイポグラフィ、画像選定・レタッチディレクション ・必要に応じた販促物・プレゼン資料の制作 【このポジションの魅力】 単なる制作担当ではありません。 ブランド戦略・コンセプト設計から生まれたクリエイティブを、最終的なアウトプットへと昇華させる重要なポジションです。 日々、ファッションやアートのクリエイティブに触れながら表現力を磨き、ブランドの世界観づくりに深く携わることができます。 将来的には、アートディレクションにも挑戦しながらキャリアの幅を広げていくことができます。 必要経験・能力 【必須要件】 ・グラフィックデザイン実務経験3年以上(目安) ・Adobe Photoshop、Illustratorを用いたデザイン制作経験 ※応募時にポートフォリオのご提示をお願いいたします。 【歓迎要件】 ・After EffectsまたはPremiere Proを使用した簡単な動画編集(テロップ、文字演出、簡易モーション) ・Figmaの使用経験 ・AIツールを活用したクリエイティブ制作経験 ・撮影現場やビジュアル制作に携わった経験 【求める人物像】 ・ディレクションの意図を汲み取り、自ら考えながらアウトプットできる方 ・ファッション、アート、カルチャーへの理解と高い感度をお持ちの方 ・ ブランドの世界観づくりに興味を持ち、より良い表現を追求できる方
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ReFa VITALWEAR デジタルグラフィックデザイナー(東京)/ReFa VITALWEAR本部_61379670
仕事内容 ReFa VITALWEARは、「美しくリカバリー」というコンセプトのもと、美しさと機能性を融合させた新しいブランドです。 私たちが目指しているのは、単なるECサイトやLP制作ではありません。 ブランドの世界観や商品の価値を、LP・EC・動画などあらゆるデジタル接点を通じて届け、人の心を動かす体験を創造すること。ファッション、アート、ラグジュアリーの感性を大切にしながら、細部まで妥協せず、高い品質基準のクリエイティブを追求しています。 だからこそ私たちは、クリエイティブが好きで、より良い表現を追求することに情熱を注げる仲間を求めています。 ブランドの世界観づくりに本気で向き合い、LP・EC・動画などさまざまなタッチポイントで魅力を表現することに情熱を注げる方。将来的にはデジタル領域のアートディレクターとしてブランドを牽引したいという志を持つ方と、一緒にReFa VITALWEARの未来をつくっていきたいと考えています。 【具体的な業務内容】 ・LP・キャンペーンページのデザイン制作 ・ECコンテンツ・商品ページのデザイン制作 ・ユーザー導線を意識した情報設計・レイアウト設計 ・Web広告バナーなどデジタルクリエイティブ制作 ・クリエイティブディレクターの意図をもとにしたクリエイティブ制作 ・撮影素材を活用した画像制作 ・必要に応じたレタッチ指示書の作成 【このポジションの魅力】 単なるWebデザイナーではありません。 ブランド戦略やクリエイティブディレクションを起点に、LP・EC・動画などさまざまなデジタル接点においてブランド体験を形にしていく重要なポジションです。 商品の魅力をどのように伝えるか、どのような体験として届けるかを考えながら、幅広いクリエイティブ領域に携わることができます。 日々、ファッション・ラグジュアリー領域のクリエイティブに触れながら高い品質基準のもとで表現を磨き、将来的にはデジタル領域のアートディレクターとしてブランドをリードするキャリアを目指すことができます。 必要経験・能力 【必須要件】 ・Web・EC領域におけるデザイン実務経験3年以上(目安) ・Photoshop/Illustrator/Figmaを用いたグラフィックデザインの実務経験 ・LPまたはECコンテンツの制作経験 ※応募時にポートフォリオのご提示をお願いいたします。 【歓迎要件】 ・EC/商品撮影のディレクション経験 ・Premiere Pro/After Effectsを使用した動画編集経験 ・ファッション/ビューティー/ライフスタイル領域での制作経験 ・外部制作会社やクリエイターへのディレクション経験 【求める人物像】 ・クリエイティブディレクターの意図やブランドの世界観を理解し、自ら考えながらアウトプットできる方 ・ファッション・ビューティー・デザインへの理解と高い感度をお持ちの方 ・デザインだけでなく、撮影や動画など幅広い表現に挑戦したい方 ・細部まで妥協せず、より良いクリエイティブを追求できる方
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ReFa VITALWEAR 法人営業(東京)/ReFa VITALWEAR本部_61379671
仕事内容 美容・健康領域で数々のブランドを展開してきた当社は、新たな成長事業としてリカバリーウェアブランド「ReFa VITALWEAR」を展開しています。 本ポジションでは、ホテル・エステ・百貨店などを販路とした法人営業を中心に、販路開拓や販売戦略の立案・実行をお任せします。急成長市場において、ブランドの拡大を牽引する中核メンバーとしてご活躍いただきます。 【具体的な業務内容】 (1) 法人営業・販路開拓 ・ホテル、エステサロン、セレクトショップ等への新規開拓営業 ・既存取引先への提案営業および関係構築 ・卸販売・消化販売に関する商談および条件交渉 (2) 百貨店・外商営業 ・百貨店外商部門への商品提案 ・販売戦略や販促企画の立案・実行 ・新たな販路獲得に向けたアライアンス推進 (3) 営業戦略推進・チーム運営 ・売上計画および予実管理 ・社内営業部門との連携・商談同行 ・営業メンバー数名の育成・マネジメント ・販路拡大に向けた営業戦略の企画・推進 【このポジションの魅力】 ・ReFaブランドの新カテゴリーである「ReFa VITALWEAR」の成長に直接携わることができます。 ・新規事業フェーズならではの裁量があり、自ら開拓した販路や提案が事業成長に直結します。 ・ホテル、エステ、百貨店など多様なチャネルを対象に、幅広い営業経験を積むことができます。 ・商品を売るだけでなく、販路戦略や事業拡大の企画・推進にも携わることができます。 ・将来的には営業組織のマネジメントや事業運営の中核ポジションへのキャリアアップが可能です。 必要経験・能力 【必須要件】 ・法人営業経験(5年以上) ・有形商材の営業経験 ・提案資料作成スキル(Excel、PowerPoint) 【歓迎要件】 ・ラグジュアリーブランド、アパレルブランド、美容ブランド等での勤務経験 ・百貨店や流通業界向けの営業経験 ・新規開拓営業の経験 ・ホテル、医療機関、エステ業界への営業経験 【求める人物像】 ・自ら考え、主体的に行動できる方 ・高いコミュニケーション能力と提案力をお持ちの方 ・主体的に考え、行動できる方 ・社内外の関係者を巻き込みながら業務を推進できる方 ・新規事業や成長フェーズの事業に挑戦したい方
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ReFa VITALWEAR マーケティング担当(東京)/ReFa VITALWEAR本部_61379672
仕事内容 美容・健康領域で数々のブランドを展開してきた当社は、新たな成長カテゴリーとしてリカバリーウェアブランド「ReFa VITALWEAR」を展開しています。 マーケティング課では、ブランド認知の拡大とファン創出をミッションに、商品企画・PR・営業・制作チームと連携しながらブランド成長を推進しています。 本ポジションでは、CRM施策を中心に、マーケティング戦略の立案から実行、効果検証まで幅広くお任せします。 【具体的な業務内容】 (1)CRM施策 ・LINE公式アカウント、Instagram、メルマガを活用したCRM施策の企画・運用 ・顧客データ分析およびLTV(顧客生涯価値)最大化に向けた施策立案 (2)広告・集客のディレクション ・Web広告(リスティング、SNS広告など)の成果分析 ・広告代理店へのディレクション ・集客施策の企画立案および効果検証 (3)ブランド成長施策の推進 ・商品企画、PR、営業チームとの連携 ・EC在庫状況や販売計画に応じた販促企画の策定 【このポジションの魅力】 ・ReFaブランドの新カテゴリーである「ReFa VITALWEAR」の成長に直接携わることができます。 ・戦略立案から実行、分析まで一貫して担当できるため、マーケターとして幅広い経験を積むことができます。 ・商品企画、PR、営業、制作など多様な部署と連携しながらブランドづくりに携われます。 ・立ち上げ間もないブランドのため、自身のアイデアや施策が事業成長に大きく影響する環境です。 必要経験・能力 【必須要件】 ・アパレル、スポーツメーカー、化粧品、EC業界、広告代理店等におけるマーケティング実務経験(3年以上) ・データ分析に基づいたマーケティング施策の企画・実行経験 ・Google Analytics等の分析ツールを活用した効果検証経験 ・Instagram、LINEなどSNSを活用したマーケティング経験 【歓迎要件】 ・Web広告(Google、Meta等)の運用またはディレクション経験 ・CRM施策の企画・運用経験 ・薬機法や景品表示法に関する知識 ・アパレル、スポーツ、ヘルスケア、美容業界での就業経験 【求める人物像】 ・アパレル、スポーツ、ヘルスケア、美容領域に興味・関心をお持ちの方 ・ラグジュアリーブランドや上質なブランド体験づくりに魅力を感じる方 ・ブランドの成長やファン創出にやりがいを感じる方 ・広告代理店や事業会社で幅広い領域を主体的に担当してきた方
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事業管理(開発管理)(グループリーダー候補)(名古屋/東京)/ハート事業本部_61884973
仕事内容 ReFaブランドの「ハートブラシ」や「ハートコームアイラ」などのヘアブラシカテゴリ事業の成長に加え、複数の新規カテゴリ事業の立ち上げを担うハート事業本部では、商品開発案件が多様化し、スケジュール・管理帳票・業務フローなどが複雑化しています。 本ポジションは、商品開発担当者と伴走しながらプロジェクト全体の進捗を「整理・可視化・推進」する役割を担います。 開発・企画・他部門など複数ステークホルダーの中心に立ち、“スピードと品質を担保する開発管理の仕組みづくり” に挑戦できるポジションです。 【具体的な仕事内容】 ・開発スケジュールの進捗管理、タスクの抜け漏れ防止 ・部材・原材料の調達サポート、サプライヤーとの連絡・納期確認 ・試作・量産に関わる発注関連の事務処理 ・サンプル品・量産品の保管/整理/貸出管理 ・開発フロー・帳票・管理シートの整理・標準化(仕組みづくり) ※複数プロジェクトを同時に受け持ち、マルチタスクで進めるポジションです。 【今後のキャリア】 入社後はOJTで業務フローに慣れ、ハート事業本部の取り組み・商品をキャッチアップしていただきます。その後、開発進捗状況のグリップ、課題抽出、プロジェクト推進をお任せしていきます。さらに、各カテゴリの事業管理や改善業務にもチャレンジするなど活躍の場をどんどんと広げることが可能です。 まずは、グループリーダーを担っていただき、将来的には、新規カテゴリの事業管理責任者など、より責任あるポジションへのステップアップを目指せます。 【このポジションの魅力】 圧倒的なスピードで立ち上がる多数のカテゴリ事業の新商品開発を心臓部として支え、MTG・ReFaブランドの未来を創る新商品立ち上げをリードするキーマンとして活躍していただけます。 細やかな進捗管理と関わる全てのステークホルダーの生産性向上に向けた事業成長のドライバーとして貢献できるポジションです。 配属先について 【ハート事業本部のMISSION】 “幸”を届け続ける ・圧倒的に支持されるカテゴリNo.1を目指すこと ・カテゴリを拡張し続けること ・ギフトを追求し続けること ・圧倒的な商品を圧倒的なスピードで圧倒的な数を開発し続けること 幸をカタチにして幸をお届けし、幸を感じたお客様、パートナー様の幸で我々も幸をもらい、さらに幸をカタチにして幸を送り続ける 【組織構成】 ハート事業本部:56名 (内 事業管理課:9名) 必要経験・能力 【必須要件】 下記いずれかのご経験 ・商品開発または研究開発での進捗管理・各種調整業務の経験 ・購買・調達業務(発注、納期確認、仕入先とのやり取り)の経験 ・IT・システム開発などでのプロジェクトサポート経験(進捗集約・調整など) ・関係者とコミュニケーションを取りながらプロジェクトを進めた経験(社内外問わず) ※業界不問 【歓迎要件】 ・業務フロー・帳票整理などの改善経験 ・売上管理や予実分析などの経験 ・マネジメント経験 【求める人物像】 ・進捗管理やタスク整理が得意な方 ・状況を見ながら抜け漏れを防ぎ、全体を整えられる方 ・周囲とのコミュニケーションを大切にし、柔軟に調整できる方 ・変化が多い環境でもスピード感を楽しめる方 ・マルチタスクに抵抗がなく、前向きに取り組める方
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管理職候補(名古屋/東京)/ 財務経理本部_AD-29-05-240311
仕事内容 【具体的な業務内容】 管理職候補として、MTG全グループ会社の決算数値の取りまとめを行い、連結決算業務を行うとともにMTG本体以外の子会社の経理面を中心としたモニタリングの運用、経理業務の指導、改善をお任せいたします。 (1)月次、四半期、年次におけるMTGグループ連結決算数値作成 (2)MTGの子会社経理の指導、改善、モニタリングの運用 (3)各種シミュレーション業務 (4)新規商流、M&A等のプロジェクト業務 など ※東京配属の場合、名古屋への出張が発生する可能性がございます 出張頻度等詳細は面接時にすり合わせできればと考えております 【キャリアパス】 入社後、連結決算、子会社管理を担当いただき、マネジメント範囲を拡げながら、MTG単体経理の理解も深め、グループ全体の経理を取りまとめていただきます。 さらに開示などの分野の経験を積み、上場企業の経理としてのスペシャリストを目指していただくことも可能です。経理知識を活用し、会社の意思決定に直結するような経営をサポートする役割であったり、子会社のCFOを目指すなどより経営にかかわる働き方も可能です。 また、財務会計ではなく管理会計の分野や財務、経営企画に活躍の場を広げるなど多くの選択肢があります。 必要経験・能力 【必須要件】 ・経理実務経験5年以上 ・連結決算業務の実務経験 ・マネジメント経験 【歓迎要件】 ・日商簿記2級以上 ・公認会計士 ・税理士 ・IFRSご経験者
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新ブランド『ReD』 アパレル商品企画(名古屋)/ReD VITALWEARブランド本部_SBDD-29-02-240625
仕事内容 募集概要・背景 リカバリーウェアブランド『ReD』において、 市場やお客様のニーズを捉え、新たな商品企画を生み出すポジション です。 本事業のミッションは、世界中の人々が抱える肩こりや日々の疲労といった身体の悩みに向き合い、ウェアや寝具を通じて、健やかで活き活きとした毎日を支えることです。 近年、日々の疲労や十分な休養が取れないといった悩みが広がる中、健康やコンディショニングへの関心が高まり、リカバリーウェア市場は大きく成長しています。 当社においても、『ReD』を今後の成長ブランドの一つと位置づけ、事業拡大を進めています。今後、商品カテゴリーや顧客接点をさらに広げていく中で、多様化するニーズを捉え、継続的に新商品を生み出せる商品企画体制を強化していきます。 業務内容 市場・競合・顧客ニーズを分析し、「誰に、どのような価値を届けるか」を商品コンセプトや仕様へ落とし込み、商品化まで推進していただきます。 得意領域から担当し、関係部門と連携しながら徐々に商品企画の幅を広げていくことができます。 ・市場、競合、顧客ニーズの調査・分析 ・マーケティングフレームを用いた市場機会の整理 ・新商品のコンセプト、ターゲット設計 ・商品企画書の作成、社内提案 ・デザイン、カラー、サイズ等の商品仕様検討 ・販売価格、商品構成の検討 ・商品開発プロジェクトの進捗管理 ポジションの魅力 ・市場分析から商品コンセプト、仕様検討まで、商品企画の上流工程を幅広く経験できます ・自社ブランドだからこそ、生活者の反応を見ながら次の商品企画へつなげられます ・得意領域からスタートし、マーケティングと商品企画の双方へ経験を広げられます 今後のキャリア 商品カテゴリーの拡大に伴い、新商品の企画機会も増えていきます。まずは担当商品の企画経験を広げ、将来は複数カテゴリーを担うシニア商品企画やマネージャーを目指すほか、カテゴリー企画・MDなど商品戦略のスペシャリストとして専門性を高めることも可能です。 必要経験・能力 必須要件 ・商品企画またはマーケティングの実務経験(3年以上) ・市場・競合分析をもとに商品コンセプトや企画書を作成した経験 歓迎要件 ・アパレル、スポーツ、ヘルスケア商品の企画経験 ・商品仕様や価格、ラインアップ設計の経験 ・PowerPointを用いた企画提案、プレゼンテーション経験 ・複数の商品企画案件を並行して進めた経験 求める人物像 ・当社の理念やビジョンへ共感いただける方 ・市場や顧客の変化に関心を持ち、素早く企画へ反映できる方 ・開発、デザイン、マーケティングなど複数部門と協働できる方 ・正解のないテーマでも仮説を持ち、主体的に形にしていける方
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リカバリーウェアブランド「ReD」WEBマーケティング(EC担当)メンバー(名古屋/東京/大阪) /ReD VITALWEAR EC営業部_SBDD-29-09-240718
2025年7月にローンチした「ReD」は、 血行から毎日を元気にすることをコンセプトにした、リカバリーウェアブランドです。 2025年流行語大賞にノミネートされるなど、近年大きな盛り上がりを見せているリカバリーウェア業界。 その中でも「ReD」は、ユーザーからの評価に加え、「マイベストアワード2025 トレンド健康グッズ部門 最優秀賞」を受賞するなど、急成長を続けているブランドです。 現在、この急成長をさらに加速させるため、自社EC事業の店舗店長および運営メンバーを募集しています。事業拡大を続ける新ブランド「ReD」の成長をECの力で共に築き上げていきませんか? 仕事内容 自社ECの売上拡大を目的に、EC運営全般を担っていただきます。 ・自社ECサイトの運営・改善 ・売上・KPI達成に向けた施策立案と実行 ・デジタル広告施策の企画・運用・改善 ・商品ページ改善、CVR向上施策の推進 ・CRM施策の設計・運用 ・ECサイト全体のパフォーマンス改善 集客・接客・CRMまで、ECの全工程に関われる裁量のあるポジションです。 この仕事の魅力 ・EC事業の成長を自分の手でつくれる ・数字をもとに意思決定できる裁量の大きさ ・広告・CRM・UI改善など、部分最適で終わらないEC運営 ・ブランドの成長とともに、キャリアも広がる環境 ・数百万~数千万/月単位の広告予算を動かせる EC領域にとどまらず、ブランド部門と連携しながら企画などの上流工程にも携われるほか、単なる運営担当ではなく、EC事業を動かす一員として働けるポジションです。 必要経験・能力 【想定しているご経験】 ・自社EC運営担当 ・WEB広告運用・デジタルマーケティング担当 ・EC支援事業やコンサルティングでのEC支援経験 ・WEBマーケティング領域からEC運営に関わってきた方 ・デジタルコンテンツの企画やディレクションに関わってきた方 【必須要件】 ・EC運営またはデジタルマーケティング領域での ・企画立案・ディレクション経験(目安3年以上) ・社内外の関係者と連携し、業務を推進してきた経験 ・数字をもとに改善施策を回してきた経験 【歓迎要件】 ・アパレルEC運営経験 ・デジタル広告運用経験 ・楽天・Yahoo!・AmazonなどECモールでの販売/広告運用経験 (Amazon認知広告、DSP、SA、AMC活用など) ・EC事業におけるP/L管理、年間計画策定経験 キャリアイメージ ・EC店舗責任者・EC事業責任者へのステップアップ ・ブランド横断でのEC戦略立案 ・事業PLに関わるポジションへの拡張
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機能性商品のエビデンス・学術研究(名古屋)/VITALTECH事業支援本部_SBDD-29-17-240912
仕事内容 募集概要・背景 当社独自の機能性繊維『VITALTECH』を使用した リカバリーウェアや寝具などの機能性商品において、研究企画や効果検証を通じて、科学的エビデンスの構築を担うポジション です。 本事業のミッションは、世界中の人々が抱える肩こりや日々の疲労といった身体の悩みに向き合い、ウェアや寝具を通じて、健やかで活き活きとした毎日を支えることです。 近年、日々の疲労や十分な休養が取れないといった悩みが広がる中、健康やコンディショニングへの関心が高まり、リカバリーウェア市場は大きく成長しています。 当社においても、リカバリーウェアを今後の成長領域の一つと位置づけ、事業拡大を進めています。今後、機能性ウェアやヘルスケア領域の商品展開をさらに広げていく上で、商品の価値を科学的に裏付けることがより重要となるため、研究企画から効果検証、学術発表までを担う研究体制を強化していきます。 業務内容 当社ブランドの繊維製品・寝具において、研究企画から効果検証、学術発表までのエビデンス構築を担当いただきます。 研究を研究で終わらせず、商品開発や事業に活かせる科学的根拠へつなげるため、社内外の研究者・医療専門家と検証を進めることが求められます。 ・専門家との理論構築、研究テーマの検討 ・商品開発における評価方法、試験計画の設計 ・商品効果検証のプレテスト ・大学、第三者研究機関との共同研究 ・試験データの解析、結果評価 ・研究成果の学会発表、論文化 ・エビデンス戦略、産学官連携プロジェクトの企画・推進 ポジションの魅力 ・研究成果が商品開発や価値訴求に直接つながり、科学と事業の両方にインパクトを出せます。 ・大学、医師、研究機関など社外の専門家と共同研究を進め、幅広い研究ネットワークを築けます。 ・試験設計から論文化まで一貫して携わり、企業におけるエビデンス構築の経験を深められます。 今後のキャリア 商品・研究テーマの拡大に伴い、より幅広い領域でエビデンス戦略を担う機会が増えます。将来は学術・研究チームのマネージャーを目指すほか、臨床評価、統計解析、産学連携など特定領域のスペシャリストとして専門性を深めることも可能です。 必要経験・能力 必須要件 ・医療、美容、ヘルスケア領域での研究・効果検証業務の経験(3年以上) ・大学、医療機関、第三者研究機関との共同研究経験 ・統計解析を用いた研究および学会発表・論文作成の経験 歓迎要件 ・看護師、保健師、臨床検査技師等の医療関連資格 ・血液、唾液等のバイオマーカーに関する知識 ・産学官連携、研究助成・補助金プロジェクトの経験 ・美容、皮膚科学領域の研究・評価経験 ・データマネジメント、統計解析の高度な実務経験 求める人物像 ・科学的妥当性を大切にしながら、事業スピードにも対応できる方 ・研究者、医療専門家、商品開発など複数の関係者を巻き込んで推進できる方 ・未知のテーマにも好奇心を持ち、柔軟に仮説検証を重ねられる方
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SIXPAD家電量販店法人営業担当(東京)/WELLNESS営業部_SGBG-29-09-240829
仕事内容 WELLNESS営業部は、SIXPADブランドのオフライン市場にて、直販及び卸販売業務を担っています。 取扱い店舗数は、全国の直営店、百貨店、量販店約2,500店舗で展開しており、更なる拡大を計画しております。 その中でもSIXPAD SHOP課は、大手家電量販店のSIXPAD取扱い店舗の持続的な成長をさせる為、製品提案、施策の立案・交渉、店舗巡回、数値分析など競合他社と伍して戦えるよう、営業担当として推進をお願いいたします。 【具体的な業務内容】 (1)大手家電法人本部及び個店に対する営業活動 (2)商品導入提案、施策などの拡販提案をはじめとする商談 (3)法人ごとの販売目標を設定し、達成するための具体的な計画を立案・実行 ※状況によって、直行や直帰は可能です。 【ブランド戦略への貢献】 SIXPADブランドの量販店市場の成長戦略を立案し、実行する中心的な役割を担っていただきます。 既存顧客との関係強化、新製品の導入など、幅広い業務に関わることができます。 【幅広い業務経験】 大手家電法人本部及び個店に対する営業活動、商品導入提案、施策などの拡販提案をはじめとする商談、 法人ごとの販売目標設定、達成計画の立案・実行など、多岐にわたる業務に携わることができ、成長できる環境です。 【成長市場での活躍】 健康意識の高まりにより、ヘルスケア市場は拡大を続けています。 その中でも、SIXPADは革新的な製品を開発しており、成長市場の最前線での活躍、 開発、マーケティングに関わる事もできます。 【今後のキャリア】 半期に一度の目標設定・面談を通し、成果や行動によって評価、年次に関係なくチャンスがある会社です。 入社後、しばらくご経験積まれた後は、マネジメントを目指す、スペシャリストを目指す等、ご自身の希望にあわせキャリアを築いていくことが可能です。 また、会社も成長を続けておりますので、新たなポストが出てくる可能性もあり、現状に満足できていない方にはマッチしやすい環境です。 大手家電量販店の法人営業や新規法人開拓など、営業の幅を広げて頂く事も可能ですし、マーケティング部署で新たな領域にチャレンジする事も可能です。 必要経験・能力 【必須要件】 ・法人営業経験 ・運転免許 ・PCスキル(メール、excel、word、PowerPoint) ・出張ができる方
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コールセンター外部委託管理/ダイレクトマーケティング事業本部_SMHQ-28-05-221214
仕事内容 メーカーのカスタマー部門にて、お客様対応の実務と外部コールセンターのパートナー連携を中心に、より良い顧客体験づくりを一緒に進めていただきます。 現場の声をもとに、「どうすればもっとお客様に喜んでいただけるか」「チームがよりスムーズに動くか」を考えながら、KPI改善や業務改善を推進していくポジションです。 現場理解と改善の両方に関わる、やりがいのある役割です。 【具体的な仕事内容】 (1)お客様対応・KPI管理 電話やメールでのお問い合わせ対応やエスカレーション対応を通じて、お客様の声や顧客接点の実態を把握します。 その情報をもとに、応答率や返信時間などのKPIを確認しながら、より良い対応体制づくりを進めます。 (2)外部コールセンターとのパートナー連携 委託先コールセンターと定例ミーティングを行い、状況共有や課題整理、改善施策の検討などを進めます。 (3)応対品質・業務改善の推進 応対品質のモニタリングや、FAQ・対応スクリプトの改善などを行いながら、 お客様満足度の向上と業務効率の両立を目指します。 【今後のキャリア】 まずは、お客様対応やコールセンターとの連携などを通じて、当社のカスタマーサポートの業務や顧客接点への理解を深めていただきます。日々の対応やエスカレーション対応を通じてお客様の声を把握しながら、KPIの確認や小さな改善にも少しずつ関わっていただく想定です。 また、お客様の声(VOC)を活かしたサービス改善の提案や、デジタルツールを活用した自己解決の仕組みづくりなど、 カスタマー部門からサービスをより良くしていく取り組みにも、少しずつ関わっていただける環境です。 無理なく経験を積みながら、将来的には、ご本人の志向や経験に応じて、メンバーのサポートや品質管理の仕組みづくり、KPI改善の取り組みなど、チーム運営を支える役割にもチャレンジいただけます。 必要経験・能力 【必須要件】 ・お客様対応(B2C)や企業対応(B2B)の業務経験(営業、接客、サポート業務、事務など) ※コールセンター業務の経験は必須ではありません 【歓迎要件】 ・カスタマーサポートやコールセンターでの業務経験 ・KPIや業務数値を見ながら改善に取り組んだ経験 ・FAQやマニュアル作成、業務改善の経験
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WEBマーケティング 自社EC担当(東京/大阪)/ダイレクトマーケティング事業本部_SMHQ-28-09-230313
仕事内容 【具体的な仕事内容】 (1)自社EC(https://www.mtgec.jp/shop/default.aspx)の拡大、新規顧客の獲得 ReFa等のBEAUTYブランド SIXPAD・Style等WELLNESS領域ブランドのいずれか ・各部署と連携し、自社ECにおけるマーケティング、および自社ECサービスの戦略立案から実践、ディレクション、効果検証 例: プロモーションプランの設計・実施、自社サービスの改善アクション マーケティングチャネルの開拓、ツール・ペイメント導入 等 (2)Google Analyticsなどのアクセス解析ツールを用いた分析、PDCAの推進 (3)販促施策の立案、ディレクション、効果検証 ・ご経験にあわせて、例えばWeb広告運用やSNSマーケティングなど上記の業務外にも関われる場合がございます ※ご入社後の経験と成果が伴えば、責任者としてのポジションに就くことが可能で、新しいビジネス発案にも携わる事ができます 必要能力・経験 【必須要件】 ★1つでも要件を満たされていれば問題ございません ・ECやSaaS、Webサービス、アプリなどでのデジタルマーケティング領域の企画立案、ディレクション経験(目安3年以上)、多数の方との関わりや折衝が求められる経験 ・ECやSaaS、Webサービス、アプリなどでのユーザー獲得の業務経験(目安3年以上)(デジタルマーケティングの経験) ・Google Analyticsなどアクセス解析ツールを用いた分析結果をもとにした施策立案、ディレクション経験(目安3年以上) 【歓迎要件】 ・メーカーやSaaS、Webサービス、アプリなどでのマーケティング、コミュニケーション戦略業務経験 ・ECやSaaS、Webサービス、アプリなどでの、PdM/PL/ディレクターとしての業務経験 ・SQL、Tableauなどを活用した分析経験 ・定量・定性の双方の視点から、顧客起点で打ち手設計した経験 【得られる経験】 ・「WEB広告担当」「データ分析担当」「企画担当」・・・等々、そのすべてに携わることになるため、WEBマーケ全般の幅広い経験とスキル ・ECとしての売上拡大と、ブランド価値の向上を両立させることの、難しさと面白さがあり 効率(CPO、CPA)重視、短期売上重視、だけのEC事業では得られない経験が積める ・裁量と自由度を持って、かなりの予算を使ったマーケティング活動ができる (予算規模はカテゴリによって異なる) キャリアプラン ・マネジメント または エキスパート(ハイプレイヤー) のいずれかのキャリアを選択可能 ・特にマネジメント系キャリアについては、組織の拡大フェーズということもあり、今後、部署そのものも増やしていく予定があるめ、リーダー(係長クラス)、マネージャー(課長クラス)ともに増員予定 ※能力や結果次第で、早期に上位マネジメントレイヤーを目指せる
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WEBマーケティング ECモール担当(東京・名古屋)/ ダイレクトマーケティング事業本部_SMHQ-29-03-230901
ミッション 「ReFa」「SIXPAD」などの主力ブランドを中心に、Amazon、楽天、Yahooショッピング等 の各ECモールプラットフォームでの売上責任を担うBtoCのWEBマーケティング部門です。 当社のEC部門は売上急成長中で、各ECモールプラットフォーム内においても、さまざまな商品 カテゴリで国内トップクラスのシェアを獲得しており、確固たる地位を築いています。 今後もブランド・商品の価値を高め、高成長を続けることで、国内メーカーとして売上No.1の EC部隊を目指しています。そのために、既存商品カテゴリの売上拡大と、新規商品カテゴリの 開拓の、両軸での販売戦略・戦術の立案~実行を担いつつ、中長期的には昨今のテクノロジーの 進化や環境の変化に対応し、データ・広告・販促・商品戦略を統合的にデザインできる部門への 変革に取り組んでいます。 仕事内容 ■募集ポジション 以下、5つのポジションを募集中です。配属ポジションについては、ご希望・ご経験・適性等にて決定します。 1. ECモール第一営業部 グロースマーケティング担当 勤務地:東京 or 名古屋 or 大阪 2. ECモール第一営業部 楽天ブランド・カテゴリマーケティング担当 勤務地:東京 or 名古屋 3. ECモール第二営業部 Yahooショッピング ブランド・カテゴリマーケティング担当 (グループリーダー候補) 勤務地:名古屋 4. ECモール第二営業部 LINEGIFT&ZOZOTOWN ブランド・カテゴリマーケティング担当 (グループリーダー候補) 勤務地:東京 5. Amazon課 ブランド・カテゴリマーケティング担当(グループリーダー候補) 勤務地:東京 ■各ポジションの業務内容 1(グロースマーケティング担当): 楽天を中心とした主要ECモールにおける売上最大化戦略の策定と実行の統括を担当します。 戦略立案のみならず、社内外の関係者を動かし、事業成果を生み出す「思考と実行のハブ」 として、モール全体の成長をドライブします。 モール戦略の中枢として、データ分析・広告最適化・イベント企画・オペレーション設計を 包括的にプロジェクトマネジメントしていただきます。 (1)売上・利益・各種KPIをベースにした、中期的グロース戦略・戦術の立案 (2)モール・自社企画のキャンペーン最大化を目指した施策実行とPDCA (3)社内外のステークホルダーとの折衝・交渉、共同施策の推進 (4)シミュレーション・分析(売上・各種KPI・コストの見立てなど) (5)定量定性の両観点効果検証、レポーティング、日々のモニタリング業務および、 業務プロセス構築・改善 2~5 (ブランド・カテゴリマーケティング担当): 当社の代表的なブランド・カテゴリを担当し、各ECモールにおける販売戦略の立案から実行、 効果検証までをリードいただきます。 自社ブランドの成長をダイレクトに推進できる中核ポジションとして、マーケティング・販売 企画・データ分析など幅広いスキルを発揮いただける環境です。 (1)ECモールにおける、自社ブランド・カテゴリ販売戦略の立案・実行 (2)売上・アクセス・CVRなどの主要KPI管理および改善施策の立案・推進 (3)市場・競合分析をもとにした商品ポジショニング・価格・販促戦略・広告戦略の企画 (4)各モールプラットフォーム担当者との折衝、キャンペーン企画・実施、イベント出店 などの推進 (5)商品ページ・広告・クリエイティブ制作のディレクション(社内外パートナーとの連携) (6)在庫・物流オペレーションの最適化、および関連部門との調整 (7)施策効果のレポート・分析、次期施策へのフィードバック (8)1名~4名程度のメンバーのマネジメント、業務管理、予算管理等 ※グループリーダーとして入社された場合 必要能力・経験 【必須要件】 1(グロースマーケティング担当): ・自社ECサイト、またはECモールにおける販売戦略・広告運用・イベント設計経験 (3年以上目安) ・データドリブンな意思決定(売上・各種KPI分析等)の経験 ・PMまたはPLとして、社内外のステークホルダーを巻き込みプロジェクトを推進した経験 ・短期視点での売上だけではなく、中長期的なブランドやカテゴリの価値向上に主体的に 取り組めるマインド 2~5(ブランド・カテゴリマーケティング担当): ・自社ECサイト、またはECモールにおけるWEBマーケティング・運営等の実務経験 (3年以上目安) ・数値目標の達成に向けて、KPI管理やPDCAを主体的に実行された経験 ・関係部署や社外パートナーと連携して、プロジェクトを進めた経験 ・業務遂行に必要とされる、Excel、PowerPointなどのOfficeスキル (例:ピボットテーブル、VLOOKUP、IF関数などを用いた、売上データ集計・分析、 レポートの作成など) ・短期視点での売上だけではなく、中長期的なブランドやカテゴリの価値向上に主体的に 取り組めるマインド ※名古屋のみECマーケティング経験2年以下でも検討可能。東京は3年以上 【歓迎要件】 ・ECモールを通じた、美容家電・消費財・スポーツ、トレーニング関連用品等の販売・運営経験 ・社内外のステークホルダーとの折衝経験 ・クリエイティブディレクション・広告運用経験 ・デジタル広告運用経験、特に特定ECモールチャネルでの、具体的な広告運用・販売戦略の 実務経験(例:AmazonにおけるSP / SB / DSP / AMC など) ・P/L(管理会計)や年間計画策定に関わった経験 1(グロースマーケティング担当): ・マーケティング組織のリード・マネジメント経験 ・BI/ダッシュボード設計やマーケティング分析基盤の運用経験 2~5(ブランド・カテゴリマーケティング担当): ・少人数組織のチームリーダー / 後輩指導 / プロジェクトリードなどのマネジメント経験 ・BIツールなどを用いたデータ分析、および改善施策の立案・実行経験 ** キャリアプラン 入社後しばらくは、担当領域でWEBマーケターとして経験を積んでいただきます。その後は適性や希望に応じて、以下の選択肢があります。 ・マネジメント グループリーダー(主任~係長クラス)、マネージャー(課長クラス) へのキャリアアップ。リーダーとしてチームを牽引し、部下育成や組織戦略立案を担当。 特に組織拡大フェーズのため、ポジションは増加見込み ・エキスパート 担当モールにおける横断的な施策実行、新規ブランド・カテゴリ立ち上げなど、 より上流視点でのプロジェクトを推進するハイプレイヤーポジション ・キャリアチェンジ ダイレクトマーケティング事業本部内の別の役割へのチャレンジ ※本部内には、当該部門以外に、自社EC運営、WEB制作ディレクター、社内SE、 CRM・CX、事業管理等の役割があります ※本部をまたぐ異動も、将来的に希望があれば検討可能です
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