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事業管理／ReFa店舗業績の管理・分析（東京）／RETAIL STORE事業本部_2245068591843807233
仕事内容 展開市場である百貨店及びSC店、量販店、免税店、アウトレット店の販売実績管理、事業本部全体の採算管理の分野でデータ集約、帳票構築、資料作成、分析等の業務を行っていただきます。営業本部内の管理部門となりますので、発注依頼や請求書処理等の営業サポート業務も一部発生します。 【具体的な業務内容】 (1)事業本部および店舗の採算管理（売上・経費明細データの整備から採算の予実管理まで） (2)経営会議をはじめとする各種会議の運営 (3)BIツールを用いた帳票作成、データ分析 (4)発注依頼、請求書処理等の営業サポート業務 【今後のキャリア】 入社後しばらくご経験を積まれた後は、事業管理のノウハウを活かして他事業部の管理部門や、全社の採算を取りまとめる経営管理部門を目指すことも可能です。 また、現在の組織ではリーダーが少ないですが、今後はよりマネジメントを強化したいため、リーダーシップを発揮いただきマネジメントを目指していただくことも可能です。 必要経験・能力 【必須要件】 ・P/Lの知識 ・Excelスキル（ピボットテーブルや関数を使用したデータ加工、資料作成経験） ・各種プレゼン資料作成経験 【歓迎要件】 ・P/Lに加えてB/S、C/Fの知識 ・BIツール使用経験（Tableau等） ・RPAツール使用経験（Power Automate等） ・売上分析、売上予測に関わる業務経験
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□新ブランド『ReD』EC制作ディレクター（メンバークラス：名古屋／大阪）／ReD VITALWEAR EC営業部_43807235
仕事内容 【ReD/EC制作ディレクター】MTGの第3の柱、新ブランド『ReD』の成長を牽引するEC戦略の中心メンバーを募集！ ■ReFa、SIXPADに続き、MTGが総力を挙げて展開する新ブランド『ReD』。 2025年7月にローンチした「ReD」は、血行から毎日を元気にすることをコンセプトにした、リカバリーウェアブランドです。2025年流行語大賞にノミネートされるなど、近年大きな盛り上がりを見せているリカバリーウェア業界。 その中でも「ReD」は、ユーザーからの評価に加え、「マイベストアワード2025 トレンド健康グッズ部門 最優秀賞」を受賞するなど、急成長を続けているブランドです。 ReD ブランドECサイト https://www.mtgec.jp/red/shop/ 【入社後のフォロー体制：OJT中心】 「今の制作スキルをさらに広げたい」「ECサイトの裏側まで学びたい」という方を歓迎します。入社後は専任の先輩ディレクターが教育担当となり、ブランド理解から進行管理のコツ、数値の見方まで丁寧にレクチャーいたします。実務を通して、着実にプロのディレクターへと成長できる環境を整えています。 【具体的には】 ・ECサイトの更新・運営ディレクション：新商品やキャンペーンに伴うページ更新・バナー制作等の進行管理。 データ分析の習得：先輩のサポートのもと、GA4やヒートマップ等のツールを使い、ユーザーの反応を定量的な数値で追う習慣を身につけます。 ・チーム連携：営業、ブランド部門と密に連携し、一気通貫した顧客体験を創出。 ■ポジションの魅力 ・安心の育成環境：いきなり全てを任せるのではなく、できることからスタート。自分のペースで着実にディレクターとしての幅（ブランディング、UI/UX・分析・AI活用など）を広げられます。 ・インハウスならではの深掘り：受託制作では味わえない、リリース後の「その先」にコミット。顧客の反応をダイレクトに感じながら、とことん成果を追求できます。 必要経験・能力 【必須要件】 ・WEB制作ディレクター（進行管理）としての実務経験3年以上 【歓迎要件】 ・ファッション、アパレルのEC運営に興味がある方 ・UI/UXの基礎知識をお持ちの方 ・変化の速い環境を楽しみ、柔軟に対応できる方 ・WEBデザイナー／コーダーでディレクターへステップアップしたい方
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ReFa商品の販促企画・管理（東京）／ヘア&スキンケア営業本部_2245068591843807239
仕事内容 ReFaを扱うコスメリテール部の販促担当としてVMDの立案、要件整理、進行管理など関係者と連携してPJの推進をお願いします。 【具体的な業務内容】 (1)新商品や企画品のVMD制作に向けた要件定義の推進 (2)競合のVMD情報収集やショッパーが望む購買体験の創出および検討 (3)各種プロジェクトメンバーとして参画し、制作会社へオリエンの実施および進行管理、制作会社との折衝 (4)稟議・発注・支払い申請等の社内業務、予算管理 【キャリアイメージ】 入社後しばらくご経験を積まれた後は、同じ部署内で新カテゴリや新チャネルを立ち上げるべく、新たな制作物を作成するグループへ異動し幅を広げていただくことも可能です。 より会社全体を見ているマーケティング部にチャレンジされる方もいます。 また、現在の組織では、よりマネジメントを強化したいため、いちはやくリーダーシップを発揮していただきマネジメントを目指していただくことも可能です。 【ポジションの魅力】 少数精鋭で、入社年次の浅いエンバーも裁量を持って働き、活躍しています。 また、新商品ローンチイベントの際は、お客様の元にいって生の声を収集したり、幅広いフェーズを一気通貫で経験できる職場です。 リピートビジネスを推進していく部署のため、新商品の立ち上げに際しては企画段階から関わることもあり、ヒーロー商品に育てていく一連の流れを経験できます。 対法人先ともお互いの事業発展について協議し伴走しているため、トレンドを生み業界貢献に繋がるやりがいを得られる環境です。 数年先の商品発売におけるVMD立案においても未来のブランドを描き、実行まで経験できます。 配属先組織について 【組織のミッション】 当社グループはバラエティ市場をメインチャネルとし、ReFaブランドのリピートビジネスを推進、事業成長している部門となります。若年層がメイン顧客となり、これまでハートブラシシリーズ、ロックシリーズ、ミルクプロテインシリーズを立上げ、顧客との接点を創出しブランドを若返らせ、ブランドを強くしてきました。 業界首位の確立・業界貢献を目指し、企画立案・VMD・イベント・PRを一斉に仕掛け、新商品の立上げを行い、新カテゴリへの挑戦に取組んでいます。 必要経験・能力 【必須要件】 ・販促企画のご経験がある方 ・稟議から発注・支払いまでの一連の業務フローを理解している方 ・一般的なPCスキル（Excel、PowerPoint、Outlook等） 【歓迎要件】 ・OEMのご経験 ・コスメが好きな方
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□【オープンポジション】EC・データ戦略推進／AI・DXリード（名古屋）／ダイレクトマーケティング事業本部_43807241
仕事内容 「ReFa」や「SIXPAD」など、世界的なブランドを展開するMTG。その成長の核である「ダイレクトマーケティング（EC/CRM）事業」において、データとAIを武器に事業成長を加速させる役割です。 ご本人の適性と志向性に合わせて、以下のいずれか、もしくは横断的なミッションをお任せします。 ビジネスアナリティクス領域 TableauやBigQueryを用い、年間数百億円規模のECデータを可視化・分析。事業成長に直結する意思決定をサポートします。 データ基盤・AIエンジニアリング領域 GCP環境をベースとしたDWH/データマートの構築や、AI（LLM含む）を活用した業務プロセス変革・内製ツールの開発を推進します。 DXプロジェクトマネジメント領域 事業戦略に基づき、部門横断でのデータ活用プロジェクトの設計、システム刷新、AI導入のロードマップ策定・推進を担います。 ■このポジションの魅力 ・「事業の当事者」として動ける：PL責任を持つ事業本部の直下（DM事業戦略部）に所属するため、自分の分析やシステムが「売上」に直結する手応えを感じられます。 ・圧倒的な成長フェーズ：前期比＋20〜30％の急成長を遂げるEC事業の「仕組みづくり」から関われる、最も面白いフェーズです。 ・裁量の大きさと柔軟性：特定のツール導入に留まらず、AI活用や組織立ち上げ、戦略策定など、本人の意欲次第でキャリアを広げられます。 ■配属先：DM事業戦略部について 全30名ほどの組織で、CRM、UI/UX、データマイニング、AI活用など、事業の持続的成長に向けた「変革」をミッションとしています。 データやAI等最新のツールとダイレクトマーケティングを掛け合わせ、「ビジネスをどう勝たせるか」を考える戦略集団です。 必要能力・経験 ■応募要件 以下のいずれかの経験をお持ちの方で、MTGの事業成長をデータで支えたいという熱意のある方を幅広く募集します。 歓迎するスキル・経験例： ・SQLを用いたデータ抽出・加工・分析の実務経験 ・BIツール（Tableau等）を用いたダッシュボードの設計・運用経験 ・GCP/AWS等のクラウド環境でのデータ基盤構築経験 ・Python等を用いた業務自動化やAI活用の経験 ・EC、小売、マーケティング領域でのデータ活用プロジェクト経験 ・PM/PLとして、部門をまたぐ調整や要件定義を行った経験 【採用担当より】 「自分のスキルが、アナリスト寄りなのかエンジニア寄りなのか、あるいはPM寄りなのか分からない」という方でも問題ありません。面接を通じて、MTGの課題感とあなたの強みが最もマッチする形を一緒に模索します。
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■リカバリーウェア「ReD」自社EC CRMメンバー(名古屋/東京/大阪)／ReD VITALWEAR EC営業部_43807246
2025年7月にローンチした「ReD」は、 血行から毎日を元気にすることをコンセプトにした、リカバリーウェアブランドです。 2025年流行語大賞にノミネートされるなど、近年大きな盛り上がりを見せているリカバリーウェア業界。 その中でも「ReD」は、ユーザーからの評価に加え、「マイベストアワード2025 トレンド健康グッズ部門 最優秀賞」を受賞するなど、急成長を続けているブランドです。 現在、この急成長をさらに加速させるため、自社EC事業の店舗店長および運営メンバーを募集しています。 事業拡大を続ける新ブランド「ReD」の成長をECの力で共に築き上げていきませんか？ 仕事内容 自社ECのCRM担当として、 顧客データをもとに、継続購入・ファン化を推進する施策設計・運用をお任せします。 【主な業務内容】 (1)CRM施策の設計・運用（メール／LINE／会員施策／シナリオ設計 等） (2)顧客データ分析（購買履歴・行動データ等） (3)リピート率・LTV向上を目的とした施策立案・実行 (4)ECサイト内での接客改善、体験設計 (5)商品・広告・CS部門と連携したCRM施策推進 (6)施策効果の分析・改善（KPI管理） 集客→購入→継続→ファン化まで、顧客との接点を一気通貫で設計できるポジションです。 【この仕事の魅力】 ・CRMを軸に、EC事業の成長にダイレクトに貢献できる ・数字（LTV／リピート率）をもとに意思決定できる裁量 ・広告・UI改善と分断されない、EC全体視点での施策設計 ・成長ブランドのCRMをゼロイチ〜拡張フェーズまで経験できる ・ブランド部門と連携し、顧客体験づくりの上流にも関われる 「配信するだけのCRM」ではなく、 事業成果に直結するCRMを自らつくれる環境です。 必要経験・能力 【想定しているご経験】 ・自社EC運営またはCRM担当経験 ・EC支援・コンサルティングでのCRM／LTV改善経験 ・コンテンツ企画・シナリオ設計に関わった経験 【必須要件】 ・EC運営またはデジタルマーケティング領域での CRMを担当した経験（目安3年以上） ・社内外の関係者と連携し、施策を推進した経験 ・数字をもとに改善施策を回してきた経験 【歓迎要件】 ・アパレルECでのCRM・リピート施策経験 ・MA／CRMツールの運用経験 ・楽天・Yahoo!・Amazon等、ECモールでのCRM／顧客分析経験 ・EC事業におけるKPI設計・LTV管理経験 キャリアイメージ ・CRMリーダー／CRM責任者 ・EC事業におけるLTV・顧客戦略責任者 ・EC事業責任者・事業PLに関わるポジション
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シャワー製品企画担当（名古屋／大阪）／ FINEWATER事業本部_2254842590061379585
仕事内容 ファインバブル技術を活用したシャワー関連商品の企画／開発を中心に、市場調査から商品化、販売戦略立案まで一貫して推進いただきます。 既存のシャワー市場や住宅設備市場の分析に加え、新たなニーズを捉えた新規アイテムの可能性を探索し、競争力のある商品づくりを担っていただくポジションです。 【具体的な業務内容】 (1)商品企画（商品の企画から重要な要素と仕様の精査、商品仕様の決定） (2)新アイテムの販売戦略（営業と販売戦略の立案） (3)プロモーション（プロモーション部隊と連携し、新商品のプロモーションを検討） (4)販促ツールの検討（製作企画部隊と販促ツールの検討・立案） (5)市場調査（関係する市場の調査） 【ポジションの魅力】 ・プロダクトの商品企画から販売まで一気通貫で携わることができること ・新規製品の市場投入等ダイナミックな経験ができること ・グローバル展開も検討しており、ご志向に応じてアサインが可能 ・ものづくりにおけるこだわりとスピード感、双方を高い次元で経験できること 必要経験・能力 【必須要件】 ・商品企画、開発、設計のご経験（経験年数問わず） ※大阪勤務の場合は、２～３回/月、名古屋出張あり 【歓迎要件】 ・商品問わず、商品企画業務経験者 ・コンセプトモデル、量産設計まで一気通貫までの経験をお持ちの方 ・自らデザインした商品が構造試作、または商品化された経験をお持ちの方
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役員秘書（東京）／ReFa新規事業開発室＿2254842590061379587
仕事内容 経営トップの意思決定支援を担うポジションです。 経営層のスケジュール・情報・コミュニケーションを戦略的にマネジメントし、事業成長の推進に貢献します。 ・役員スケジュールの調整／管理 ・出張の手配／管理 ・経費／予算関連オペレーション管理 ・社外要人、パートナー企業等とのアポイント調整 ・経営陣向け資料、ブリーフィング資料の準備 必要経験・能力 【必須要件】 ・秘書経験 ・マルチタスクを推進できる高いプロジェクトマネジメント力 ＜変更の範囲：会社が定める業務＞
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SIXPADフィットネス＆ウェア部 ブランドコミュニケーション推進担当（PR／プロモーション企画・プロジェクト推進） ／WELLNESS事業本部＿2254842590061379592
仕事内容 本ポジションは、SIXPADのブランドコミュニケーションを担うマーケティング部門にて、 ブランド価値向上と認知拡大を推進するポジションです。 PR／パブリシティを主軸としながら、SNSなどのオウンドメディアとも連動し、ブランドの一貫したメッセージを社内外へ発信します。 フィットネス、メディカル、リカバリーなど複数の商品を対象に、 社内の商品・事業部門、外部パートナー（代理店、メディア、識者等）を巻き込みながら、 施策を企画から実行・振り返りまで一気通貫でリードいただきます。 複数の関係者を動かしながら目標を達成してきた推進経験があれば、入社後にPRの専門スキルも習得いただけます。 【具体的な業務内容】 (1)メディア・識者とのリレーション構築とパブリシティ獲得 （フィットネストレーナー、美容ジャーナリスト、医療・研究領域の専門家等との折衝含む） (2)ブランド価値向上に向けた啓発プロジェクトの推進 （パートナー企業の選定・共同企画の立案、社内外の関係者調整、スケジュール／予算管理） (3)プレスリリース等、対外コミュニケーション文書の企画・執筆 (4)メディア露出の管理、効果測定・レポーティング、デモ機手配等の実務運用 (5)各事業部のプロモーション施策サポート （インフルエンサー施策、メディアタイアップ、メディアイベント等の企画・実行） 【今後のキャリア】 本ポジションでの経験を通じて、SIXPADブランドのコミュニケーション施策を企画から実行まで一貫して担い、 メディア・SNSを統合したブランドコミュニケーションを設計・推進できる人材への成長を期待しています。 【想定されるキャリアパス（3～5年後）】 ①PRスペシャリスト：大型プロジェクトや商品カテゴリーのPRリードとしてブランド戦略に深く関与 ②ブランドマーケティング：特定商品カテゴリーのマーケティング担当として、売上・利益にコミット ③マネジメント：ブランドプロモーション全体を統括するマネジャーポジション ※総合職での採用のため、将来的に上記以外への異動の可能性もあります。 必要経験・能力 【必須要件】 以下いずれかのご経験必須 ・事業会社・PR会社・広告代理店等におけるPR・広報・マーケティング・プロモーション領域の実務経験（目安：2年以上） ・広報・PR経験はないが、下記のいずれかの経験をお持ちの方（目安：2年以上） ・複数の社内外関係者を巻き込み、プロジェクトや施策を主体的に推進・完遂させた経験 （例：営業、事業企画、商品企画、イベント運営、コンサル、ベンダー・代理店マネジメントなど職種問わず） ・社外パートナーとの企画提案・折衝を担った経験 【歓迎要件】 ・広報／PR実務経験（メディアリレーション、プレスリリース執筆、記者発表会運営など） ・メディアタイアップ、イベント、インフルエンサー施策などの企画・実行経験 ・プロジェクトマネジメント経験（複数ステークホルダーの調整、予算・スケジュール管理） ・データを用いた施策の効果検証・改善提案の経験 ・啓蒙型コンテンツ（オウンドメディア、記事、動画等）の企画・制作経験 ・フィットネス、ヘルスケア、スポーツ、美容、医療、テクノロジー領域への関心・知見 ・ブランド視点を持ち、中長期での価値づくりに携わった経験 ・チームやプロジェクトにおいて、リーダーシップを発揮した経験 ・マーケティング施策や事業戦略への興味・将来的に専門性を高めたい志向
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■ReFa製品のチャネルマーケティング企画担当 （東京） / BEAUTECH事業本部_61379593
仕事内容 ■入社直後に期待する業務 入社後は、店頭を起点としたマーケティングおよび販売促進の企画・実行を担っていただきます。具体的には、家電量販を中心としたチャネルの企画推進、チャネルを横断したキャンペーンの企画・推進や、ブランド訴求に関わる各種ツールのディレクションを通じて、顧客体験の最大化に取り組んでいただきます。 また、プロジェクトマネージャーとして、営業部門との合意形成や社内外の関係者を巻き込んだディレクションを主体的にリードしていただくことを期待しています。予算管理を含むプロジェクト全体のマネジメントに携わりながら、マーケティングとビジネスの両面で活躍いただける環境です。社内外の多くの関係者、ステークホルダーと連携しながら、ブランドの成長を牽引する業務に挑戦できるポジションです。 【キャリアパス】 即戦力として経験を活かして活躍していただくことを期待しています。 入社後、ReFaブランドやチャネル（市場）を理解いただき、個別の案件を担当していただきます。 3か月以内には企画開発を主担当として担当としていただきます。 ご経験に応じ、1－2名のメンバーマネジメントも検討。3年後には5名程度のメンバーをマネジメントしながらグループ運営の担当を期待しています。 【ポジションの魅力】 ・事業成長に伴う組織強化フェーズでコアメンバーとして活躍いただけます。そしてこれからは、複数の市場で特にマス市場から百貨店などのラグジュアリー市場と展開していく中で複数の市場を見据えた企画開発も見据えています。ゼロから仕組みや体制を構築していく経験を通じて、ご自身のチャレンジ精神を存分に発揮いただける環境です。 ・プロモーション部門およびクリエイティブ部門と同一組織に属しており、販促にとどまらず、企画・ブランディングまで一貫して関わることが可能です。これにより、将来のキャリアの幅を広げることができます。 ・マス市場から百貨店などのラグジュアリー市場、さらに美容室・サロン向けの卸領域まで、多様な販路に関わることができます。幅広いマーケットを横断的に経験することで、様々なチャネルマーケット全体を俯瞰して捉える力が身につきます。 ・事業の成長スピードが速く、挑戦の機会も豊富にあります。そのため、成果次第で早期のキャリアアップが期待できる、スピード感のある環境です。 配属先情報 【組織のミッション】 ReFaのブランド事業部門における、チャネルマーケティングおよびクリエイティブ開発担当部門として、「ReFaブランド価値の最大化」に“ユーザー接点の最前線”で貢献する部門です。 【組織構成】 BEAUTECH事業本部：133名 （2026年5月） マーケティング2部：24名 販促２課：7名 現メンバーのバックグラウンド ・消費財、B2C企業マーケティング部門長経験者 ・ハイブランドの美容メーカー 販促企画担当経験者 ・グローバルブランドアパレルVMD担当者 ・美容メーカーの販売戦略担当経験者 ・イベント企画担当出身者必要経験・能力 必要能力・経験 【必須要件】 以下いずれかの経験をお持ちの方 ・事業会社または代理店における店頭コミュニケーション開発または販促企画経験（業界不問。食品・日用品・美容等、一般消費者向け（BtoC）業界のご経験がある方歓迎） ・家電量販店、百貨店、バラエティストア、ドラッグストア、総合スーパー（GMS）、等向けの営業経験 （本部商談、販促提案、売場改善提案の経験がある方） 【歓迎要件】 ・美容業界（家電量販店、百貨店等）におけるマーケティングまたは販促企画経験 ・ラグジュアリーブランドに対する興味・関心
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自社ブランドの物流企画・管理（3PL管理／SCM改善）｜グループリーダー候補_2254842590061379595
募集背景 2025年7月にスタートした機能性アパレルブランド『ReFa VITALWEAR』『ReD』の、 物流オペレーションを安定的に推進できる人材を募集します。 本ブランドは自社で物流現場を持たず、3PLパートナーと連携しながら、事業要件に応じた物流体制の構築・運営を行っています。 今後さらに事業成長を見据える中で、日常運営の安定化だけでなく、物流品質向上や業務改善、関係部署との連携強化が重要となっており、社内外を巻き込みながら物流運営を推進いただける方を求めています。 単なる現場管理ではなく、事業要件を理解した上で、物流体制を最適化し、円滑な運営を実現することが本ポジションのミッションです。 仕事内容 （１）VITALTECHアパレル製品における物流オペレーションの企画・運営管理 （２）3PLパートナーとの日常運営管理、折衝、運用品質管理 （３）入出荷、在庫管理、配送に関するKPI管理、課題抽出、改善推進 （４）社内の販売、商品企画、生産管理、SCM関連部門との調整 （５）短期的な出荷増・販売拡大に対応する物流体制の整備 （６）中長期的な事業成長を見据えたロジスティクス／SCM改善テーマの企画・実行 （７）物流品質、納期、コスト、在庫効率の改善 （８）業務フローの標準化、運用ルール整備、仕組み化 （９）新規運用、新規チャネル、物流スキーム変更時の運用設計支援 （10）イレギュラー発生時の対応および再発防止策の立案・実行 【今後のキャリア】 事業の成長に伴い、現ロジスティクス機能も拡大させていく見通しです。 そのため、サプライチェーン全体を俯瞰したソリューションの立案および実行を行っていただく ”プロジェクトマネージャー”や、メンバーをもって物流企画・運営の責任者としての役割をお任せする予定です。 必要経験・能力 【必須要件】 国内物流・ロジスティクス関連業務の経験（5年以上） 3PL、倉庫、配送、在庫管理などに関する基本理解 Excel、PowerPoint等を用いた基本的な資料作成・数値管理スキル 【歓迎要件】 荷主企業側で3PLを活用した物流運営経験 アパレル、消費財、日用品など多品種商材の物流経験 SCM、在庫管理、ディストリビューション領域の経験 事業成長や販売拡大に伴う物流体制の改善・立ち上げ経験 物流KPI、在庫回転、欠品、配送リードタイム等の管理経験 WMS等の物流関連システムの利用経験 【求める人物像】 以下いずれかに該当する方 物流を「事業を支える機能」として捉え、事業要件を理解しながら行動できる方 社内外の関係者を巻き込み、現実的な落としどころを見つけながら推進できる方 既存運用をただ回すだけでなく、課題を見つけて改善提案・実行ができる方 イレギュラーや変化に柔軟に対応し、再発防止や仕組み化まで考えられる方 少数精鋭の環境で、自身の意見を持ちながら主体的に業務を進められる方
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新規化粧品事業の制作クリエイティブ担当_2254842590061379597
募集背景 新しいターゲットとカテゴリー開拓を目指した新規化粧品事業を立ち上げます。 まだ市場にない新規性の高い商品を軸に、ターゲットの美容習慣に変革を起こすことができるコミュニケーションのプランニング、クリエイティブ展開を通じて日本発の新しい市場を創造することを目指します。 現在、この新規化粧品事業の立ち上げは、少人数精鋭のチームによって推進されています。 そのため、各メンバーが事業の根幹に深く関わり、大きな裁量と責任を持って業務に取り組むことが求められる、非常にダイナミックな環境です。 このような背景から、私たちは新規化粧品事業のクリエイティブを牽引いただける、制作クリエイティブのデイレクション担当を募集いたします。 仕事内容 コミュニケーション戦略に基づき、商品のキービジュアル、キーコピー、デジタル広告/SNS素材の制作ディレクションから、店頭販促ツール、オフラインイベントの制作物の企画・制作まで、多岐にわたるクリエイティブ業務全般のディレクションをお任せします。 デザイン会社や広告代理店など外部パートナーとの連携を主導し、スケジュール、予算、クオリティを一括管理しながら、ブランドの世界観を具現化する重要な役割です。 必要経験・能力 【必須要件】 ・クリエイティブディレクションの実務経験（3年以上） ※具体的には、商品のキービジュアルやコピー、SNSやデジタル広告、イベント企画など
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コスメ開発責任者（東京）／新規事業開発室_2254842590061379599
募集背景 当社は「ReFa」「SIXPAD」などのブランドを通じ、美容・健康領域で革新的な商品を展開してきたブランド開発カンパニーです。近年はReFaブランドを中心に、美容機器に加え化粧品・スキンケア領域への事業拡張を進めており、商品ラインナップの強化と開発体制の高度化が重要なテーマとなっています。特に化粧品領域では、ブランド価値と機能性を両立した商品開発が求められており、研究・処方・商品設計・OEM連携など複数の要素を統合しながら開発を推進できる人材が必要です。 そこで今回、化粧品メーカーやOEMメーカーなどで商品開発経験を有し、開発プロジェクトをリードできる責任者を外部から招聘し、コスメ領域の開発体制強化と事業拡大を図ることとなりました。 業務内容 コスメ商品の開発責任者として、商品開発プロジェクト全体を統括していただきます。 具体的には以下の業務を担当いただきます。 ・スキンケア商品の商品開発企画 ・処方設計や研究部門との連携による商品仕様の設計 ・OEMメーカーや原料メーカーとの共同開発および技術折衝 ・商品コンセプトと機能性の整合性を踏まえた開発ディレクション ・品質・コスト・スケジュールを踏まえた開発プロジェクト管理 ・マーケティング部門、ブランド企画部門との連携による商品企画推進 ・チームメンバーのマネジメントおよび育成 単なる商品開発にとどまらず、ブランド価値や市場ニーズを踏まえた商品設計を行いながら、化粧品事業の成長を牽引する役割を担っていただきます。 応募資格 (必須) ・化粧品メーカーまたはOEMメーカーにおける商品開発経験 ・スキンケアまたはヘアケア商品の開発経験 ・OEMメーカーや原料メーカーとの共同開発経験 ・商品開発プロジェクトのリード経験 ・マネジメントまたはリーダー経験
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■コスメ開発担当（東京）／新規事業開発室_61379600
募集背景 本事業は社長直下の重要戦略プロジェクトとして推進しており、当社の次なる成長を担う戦略事業として位置づけられています。 当社が長年培ってきた研究開発力、ブランド構築ノウハウ、顧客基盤を活かしながら、コスメカテゴリーにおける新たな市場創造に挑戦しています。単なる商品開発ではなく、「これまで存在しなかった美容習慣・価値観そのものを創る」ことがミッションです。 地域に根差した技術や素材、生産者との共創を通じて独自性の高い商品開発を推進し、日本発の新たな市場の創造を目指します。 この挑戦を成功させるためには、私たちの描くビジョンを具体的な「モノ」として具現化する商品開発力が不可欠です。コンセプトを形にし、品質、安全性、効果の全てにおいて妥協しない製品を生み出すことは、新規事業の根幹を担う極めて重要なプロセスとなります。 現在、この革新的な事業を力強く推進していくため、商品開発の中核を担っていただける方を募集しています。商品企画と密接に連携しながら、処方開発からOEMメーカーとの連携、品質設計、そして量産化までを一貫してリードし、新規市場の創造に挑戦していただける、情熱を持った方との出会いを心待ちにしています。 業務内容 新規立ち上げの化粧品事業にて、コンセプトを実際の「モノ」として具現化する商品開発（処方開発・設計）をお任せします。 商品企画と連動するため、企画に近い業務を担うこともあります。 具体的には、商品企画と密接に連携し、処方骨子作成からOEMメーカーとの技術折衝、品質設計、量産化、そして発売後の品質フォローアップまで、一連の商品開発プロセスを主導。商品企画からお任せすることもあります。 納得のいく品質（使用感・効果・安全性）を追求し、コストとスケジュールの管理も行いながら、社内外の関係者と円滑なコミュニケーションを築き、開発を推進していただくことを期待しています。最新の技術・処方の探索も期待しています。 ・最新の技術・処方設計の探索と具現化 ・新規コスメ商品のコンセプトに基づいた処方開発と設計 ・OEMメーカーへの開発依頼、試作指示、技術折衝 ・開発コスト・原価計算およびスケジュールの管理と調整 ・試作品の官能評価、モニターテスト、品質設計の推進 ・安全性・安定性試験の進捗管理とデータ確認 ・量産化に向けた工場試作立ち合いと製造プロセス確認 ・薬機法等の法規制チェックと発売後の品質フォロー 【ポジションの魅力】 ① 社長直下の戦略事業で、新たな市場づくりに挑戦できる 本事業は社長直下の重要戦略プロジェクトとして推進されており、当社の次なる成長を担う事業として位置づけられています。既存カテゴリーの延長ではなく、新たな美容習慣や価値観そのものを提案するブランドづくりに挑戦できるため、「市場にないものを生み出したい」「カテゴリー創造に携わりたい」という想いをお持ちの方にとって、大きなやりがいを感じられる環境です。 ② 商品企画から量産化まで、開発の中核として幅広く関われる 本ポジションでは、処方設計だけでなく、商品企画とのコンセプト設計、OEMメーカーとの技術折衝、品質設計、量産化まで幅広い工程に携わります。 決められた要件に沿って開発を進めるのではなく、「どのような商品を生み出すべきか」という上流工程から関与できるため、商品開発者としての裁量と介在価値を実感しながら働くことができます。 ③ 地域との共創を通じて、独自性の高い商品開発ができる 本事業では、地域に根差した技術や素材、生産者との共創も視野に入れながら商品開発を進めています。単にトレンドを追うのではなく、その土地ならではの価値やストーリーを活かした商品開発に挑戦できるため、他社では実現できない独自性の高いものづくりに携わることができます。 ④ 長期目線でブランドを育てていける環境 当社はこれまでも複数のブランドを育ててきた実績があり、本事業も短期的な成果だけを求めるプロジェクトではありません。 長期的な視点でブランド価値を育てながら、新たなカテゴリーでのNo.1を目指していく事業だからこそ、腰を据えて商品開発に向き合うことができます。 応募資格 (必須) ・事業会社でのコスメ商品開発経験、または化粧品OEMメーカーでの処方開発等の経験 ※スキンケア、メイクアップ、ヘアケアなど、経験カテゴリーは問いません 求める人材像 コスメ新規事業という未開の領域に挑み、まだ世にない革新的な商品を生み出したいという熱意をお持ちの方を求めています。変化を前向きに捉え、未知の課題にも柔軟に向き合いながら、自ら道を切り拓いていける方にご活躍いただける環境です。 単に処方を開発するだけでなく、ターゲットの美容習慣そのものに変化をもたらす「モノ」を形にするため、品質への深いこだわりと探究心を持って取り組めることを期待しています。また、社内外の多様な関係者と円滑にコミュニケーションを図り、協働しながらプロジェクトを推進できる力も重要です。 美容や商品開発に対する高い関心と知見をベースに、常に最新のトレンドや技術を学び続け、自身の成長を追求できる方を歓迎します。日本発の新たな市場を創造し、未来の美容を共につくっていきたい――そんな想いに共感いただける方との出会いを楽しみにしています。
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MTG 旗艦店・MUSEUM 事業管理（経営管理）（名古屋）／社長室＿2254842590061379607
仕事内容 2027年にオープンをする旗艦店の立上げにおいて、事業の成長を加速させるための「経営管理」の役割を担っていただきます。 持続的な成長を実現するためには、経営基盤の強化が不可欠であり、特に、事業の健全性を保ち、的確な意思決定を行うための「数値管理」の重要性が増しています。 売上・経費・利益などの数値管理業務全般を統括し、社内システムやExcel帳票作成に加え、BIツールを駆使して経営状況を正確に可視化・分析していただきます。 【具体的な業務内容】 (1)売上、経費、利益などの数値管理業務全般 (2)社内システム、Excel帳票の作成／管理 (3)BIツールを活用した経営数値の管理・レポーティング (4)事業課題の発見および改善提案 【今後のキャリア】 将来的には、データ分析を通じて事業戦略の立案にも深く関わり、事業成長の中核を担っていただき、経営基盤の強化を推進するリーダー候補としてご活躍いただきたいと思います。 必要経験・能力 【必須要件】 ・事業会社における売上、経費、利益などの数値管理経験 【歓迎要件】 ・財務、管理会計の知識 ・事業計画策定や予実管理の経験
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□ファンマーケティング企画（ギフト販促／ファンクラブ運営／イベント企画）（東京／名古屋）／ダイレクトマーケティング事業本部_61379608
仕事内容 ①ギフト販促企画 ECサイトにおけるギフト販売戦略・戦術の構築と実践 └各種リサーチ、顧客分析、マーケティングフレームワークをもとに販売戦略と事業計画を策定 └新規ギフトサービスの検討・提案～実現に向けた各種ディレクション └ギフト売上UPのための、日々のPDCA活動 ②ファンクラブ運営 顧客体験価値を高めるための企画、サービス提供 └クラブアイラ限定商品、先行商品などの販売戦略（プロダクト、価格設定、プロモーション計画等） └クラブアイラ会員向けのリアルイベントの企画運営（会場選定、演出、当日運営含む） └会員獲得、継続施策のPDCA（広告、SNS、CRMなど各チームと連携した集客施策、クリエイティブチームと連携したコンテンツ改善、アクセス解析やBIツールを使った効果検証等） 【ポジションの魅力】 ・成長企業ならではのスピード感。新規事業や新規案件が日々生まれる活気のある環境 ・裁量権、予算規模の大きさ。自分の意見や考えを提案しやすく、かつ完全なスタートアップと比べると、投資できる予算額が潤沢なためチャレンジできることの幅が大きい。 ・チームワークを重視する企業文化、部門風土。周囲と協力しながら同じ目標を追うことができる。メンバーのモチベーションも総じて高く、切磋琢磨しながら成長できる環境。 ・ファン企画Gは上流から下流まで一気通貫での担当となるため、特定の領域だけではなくトータルのマーケティングスキル、事業スキルを養うことができる。 【キャリアパス】 成長企業かつ成長事業のため、さまざまな役割へのチャレンジが可能。 当ポジションでのスキルを深めて、キャリアアップ、ポジションアップはもちろん、 キャリアパスの要望に応じて、社内のほかの部門へ異動してスキルの幅を広げていくことも可能 （例：CRM部門、SNS運用部門など） 配属先組織情報 【ミッション】 CX課ミッション：ReFa、SIXPAD等 自社ブランドのファンを増やすこと ファン企画グループミッション：自社ブランドのファンを増やすため、最高の顧客体験を提供する ①ギフト戦略：ECサイト経由のギフト関連売上向上 ・ReFaブランドを中心に、すでにECだけで年間100億円以上のギフト売上があり一定の市場ニーズを捉えていますが、さらにサービスレベルを向上させ、ギフト向けの国内No.1ブランドを目指しています。 ②ファンクラブ運営 ・ReFaのハートデザインアイテムを愛するファンへ向けた新たな会員サービス「クラブアイラ」の運営を通じて、更なる顧客体験をファンへ提供していきたいと考えています。 【組織構成】 CX課:12名 ※正社員 ★ダイレクトマーケティング事業本部の部署紹介はこちら 必要経験・能力 【必須要件】 ■経験 事業会社または支援会社での、WEBマーケティング、または販促企画・プロモーション企画・イベント企画の経験 ■スキル ・Excel 初級以上（IF関数、VLOOKUP関数、ピボットテーブルが使いこなせるレベル） ・データマイニング 初級以上（クロス集計レベル） ・マーケティングの初歩的なフレームワークの理解（3C、4P、STP、AIDMA/AISAS 等） ・WEBマーケティングの基本的な用語や概念の理解（CPA、CPO、CPC、CPM、ROAS、ARPU 等） 【歓迎要件】 ・新規案件におけるプロジェクトマネジメントの経験 ・ファンマーケティングやイベント運営の経験 ・財務諸表の理解（P/L、B/S、C/F） ・アクセス解析スキル、経験（Google Analytics、Adobe Analytics 等） ・マーケティングリサーチのスキル、経験 （調査票作成、結果分析 等） ・BIツールを扱った経験（Tableau、PowerBI 等） ・DB（構造化データ）に関する理解、システムやツールの導入や要件定義の経験
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SIXPADメディカル 整骨院領域向けマーケティング担当（東京・名古屋）／WELLNESS事業本部＿2254842590061379611
仕事内容 SIXPADメディカル部メディカルプロ課では、SIXPAD初の業務用EMSの商品企画からマーケティングを行っており、整骨院領域、病院、クリニック領域でのマーケティング活動に力を入れています。 【具体的な業務内容】 （1）主に整骨院領域におけるマーケティング・プロモーション戦略の立案、推進業務 （2）オンラインセミナーを通じた啓蒙活動 （3）営業や医療ディーラーと連携して整骨院への導入を推進する （4）各種院内ブランディングツールの制作ディレクション 【今後のキャリア】 入社後まずは、治療院、営業、制作メンバーとの調整を行いPJを推進していただきます。 その後、治療院でのSIXPAD活用についてPDCAを回し次のアクションを考えていただいたり、 アクション実施の為に必要な販促物を企画・推進していただきます。 ゆくゆくは病院市場黒字化に向けた戦略・戦術の立案・実行を行っていただきます。 必要経験・能力 【必須要件】 ・整骨院勤務経験者（柔道整復師の方歓迎） ・整骨院業界に特化したコンサルティング業務経験者 ・物理療法メーカーでのマーケティング・営業経験者 ・整骨院・整体院向けの広告提案営業経験（集客課題に対する提案・改善支援の経験） 【歓迎要件】 ・物理療法に精通した知識・経験 ・整骨院業界内での人脈
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【事業経営管理部】経営管理担当（メンバー）（東京）_2254842590061379612
仕事内容 通販営業部（国内通販卸“CF”市場）の経営管理担当として、営業部門の健全な成長および事業領域の拡大を支える管理業務を担っていただくポジションです。 具体的には売上分析・管理会計・事業計画の推進を通じて、営業活動の高度化と業務改善を リードし、営業部門と密に連携しながら、ガバナンス強化および生産性向上を目的とした、 業務プロセスや管理体制の整備・構築を推進いただきます。 【業務内容】 （１）売上管理帳票管理・メンテナンス （２）請求・会計業務（発注・支払・請求書管理）※営業担当者と連携 （３）社内関係部署との調整および申請・承認手続きの対応 （４）経営会議資料の作成および数値分析 （５）Tableauを活用したデータ管理・分析・レポーティング業務（※） ※数字管理/分析/資料作成にTableauを使用 また、新たなビジネススキーム構築の際にご経験・ご知見を発揮いただく機会もございます。 必要経験・能力 【必須要件】 ・PC操作スキル：Excel（VLOOKUP関数やピボットテーブルを用いた集計経験） ・一般的なビジネス対応スキル（取引先とのメールやりとり等） ・コミュニケーション能力（理解力・伝える力・調整力） 【歓迎要件】 ・Tableau等のBIツールを活用したデータ分析に関心があり主体的にスキル習得に取り組める方 ・営業部門と連携しながら、課題を特定し、業務改善や仕組み構築を主体的に推進できる方 ・関係部署と円滑に連携し、調整・推進ができるコミュニケーション力を有する方 ・SAP等の基幹システム使用経験 ・営業事務/営業管理経験者 ・請求処理、契約書、稟議申請対応などの管理業務全般 【ポジションの魅力】 経営管理として、生産性向上およびガバナンス強化を目的にシステムを活用した数値管理や、 発注・請求書関連業務を中心に担っていただきます。 当社は安定的に事業成長を続けている一方で、業務プロセスやルールの整備は 発展途上にあります。 そのため、本ポジションでは、基盤となる仕組みの構築から運用までを主導し、 組織全体の高度化を牽引する役割を期待しています。 また、経営管理ポジションでありながら営業部門との関わりが非常に深く、 新商品や新規事業の立ち上げ、販売施策の進行に間近で関わることができます。 ① 事業の前線で事業（ビジネスモデルや商流）を知ることができ、 また、実際にオペレーションを構築する経験もできる為、 ビジネスアーキテクチャーとしての経験を高めることができるポジションです。 ② ①に紐づき、唯一のポジションであるからこそ、開発部門、ブランド部門、 コーポレート部門といった多くの部門とのリレーションが多く、 様々な案件を中心となって推進することができます。 ③ 管掌役員や事業本部長たちとのコミュニケーションや会議が多く、 事業経営を支えるポジションとして、各事業の経営に参画いただきます。 最初にご担当いただく営業部門のテレビ通販（O.A）においては、 商品が販売されていくダイナミックな現場を営業と共に支え、 事業成長に直接貢献できる点も本ポジションの大きな魅力です。 【求める人物像】 ・経営資料や帳票の作成において、正確性を重視し責任感をもって業務を遂行できる方 ・関係者と円滑にコミュニケーションを取りながら業務を進められる方 ・チームで協力しながら仕事を進めるのが好きな方
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【知的財産本部】製品法規課 製品に関わる法規の調査・チェック業務（名古屋）_2254842590061379613
仕事内容 MTGでは現在、様々なジャンルの商品を展開しておりますが、事業拡大に伴い今後も増加していく見込みです。本ポジションは、商品の安全性や品質を確保するために義務付けられている国内法や国際規格遵守のため、社内の多様な部門（開発・品質・マーケ・取説・パッケージ等）と連携し、法規制情報を「わかりやすく」届ける役割を担っており、技術的な正確さとコミュニケーション力の両立がキーとなります。 【具体的な業務内容】 ＜調査＞ ・出荷対象国の関連法規調査 ・行政当局・コンサルタント・弁護士等とのやり取り ＜適合支援＞ ・認証取得の手続き方法やノウハウ共有 ・公証役場や行政機関とのやりとりのための準備 ＜審査＞ ・仕様変更内容や取得した認証が、調査結果と齟齬が無いかの審査 ＜管理＞ ・法律改訂の有無パトロール、認証書や証明書等の原本管理・期限管理 ・法規・規格の更新有無のチェック ・取得した認証書等の更新対応指示 ・規格書の管理 【今後のキャリア】 まずは数年で部署の中心的担当者として業務を推進していただき、 3〜5年後には国内規制対応のエキスパートになっていただいたのち、 海外規制（CE・FCC・BSMI等）へスコープ拡張、さらにはマネージャーとして組織を牽引いただきます。 必要経験・能力 【必須要件】 ■いずれかを満たす方 A. メーカーでの製品法規・製品安全業務の実務経験（目安3年以上） ・電安法・消安法・電波法・PSE等の国内規制に関する実務経験 ・試験機関・認証機関との折衝・報告書管理の経験 ・製品開発部門との協働経験 B. 法律・法令に携わる職種での実務経験（目安3年以上） ・企業法務、行政書士、弁理士補助、品質管理（法規対応）等 ・役所や企業内で法律・法令を参照しながら業務を遂行した経験 ■共通して求める能力 ・複雑・難解な情報を整理し、相手にわかりやすく伝えられるコミュニケーション力 ・正確・丁寧にコツコツと業務を積み重ねる姿勢・几帳面さ ・社内外の多様な関係者と連携・調整できる対人スキル 【歓迎要件】 ・法規認証業務、技術法務業務に興味をお持ちの方 ・製品を一緒に作る意識をお持ちの方 ・メーカーや商社などで国内外の認証や規格の調査業務に従事したことがある方 ・コンプライアンスに関心がある方 ・貿易事務に関わったことがある方 ・技術営業に関わったことがある方
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MTG 旗艦店・MUSEUM VMD担当（名古屋）／社長室＿2254842590061379615
仕事内容 2027年に開業予定のMTG PARKに併設されるMTG MUSEUM / ReFa MUSEUMにて、VMD担当として体験価値と購買体験をつなぐ空間づくりを担っていただきます。 【具体的な業務内容】 2025年11月に東京/銀座にオープンをしたReFa GINZAと連携をしながら、最適な展示・売場づくりを行っていただきます。 MTG MUSEUMは、MTGブランドの旗艦店として、展開するブランドのテクノロジーとプロダクトに触れ、理解し、体感し、購入へつながる“体験の場”です。 VMD担当として、単に美しい売場をつくることではなく、展示・体験・購買が一連のストーリーとして成立するように設計し、来館者の心を動かしていただきたいと思います。 (1) 体験→理解→購買につながる導線設計・レイアウト提案 (2) 什器・サイン・POP・ツール類の制作・管理（外部業者との連携含む） (3) 企画展示／テーマに基づくVMDプランの立案・実行（季節・トピック等） (4) 販促・PR・イベント実施時の空間演出サポート (5) 開業準備／改装・展示替え時のVMDプランニング・立ち上げサポート 【今後のキャリア】 入社後は、MTG MUSEUMのコンセプトや各ブランドへの理解を深めながら、展示企画や売場づくりに携わっていただきます。 将来的には、VMDの中核メンバーとして、企画展示やシーズンプロモーション、館内の体験導線設計などを主体的にリードいただきたいと考えています。 必要経験・能力 【必須要件】 ・VMDに関連する業務経験 ・PCスキル 【歓迎要件】 ・Illustrator／Photoshop等を用いた企画資料・イメージ作成スキル ・来館者動向や購買データを踏まえた改善提案力
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【プロパティマネジメント室】建築・空間PM_部長ポジション
部署のミッション 当社MTGは、「ReFa」「SIXPAD」など美容・健康領域における複数ブランドを展開し、EC・リテール・サロン・百貨店など多様なチャネルで事業を拡大してまいりました。 現在は、既存チャネルの進化に加えて、新たなブランド拠点の開発や旗艦店・複合店舗の立ち上げ、店舗出店プロジェクトなど、空間を起点としたブランド価値創造を加速させています。直近では名古屋・熱田エリアへの新社屋移転プロジェクトが進行中ですが、今後拡大する拠点開発およびブランド店舗の企画・開発・実装も継続的推進しております。 本ポジション【プロジェクトマネジメント（建築・空間PM）】は、こうした施設開発・店舗開発の文脈において、建築／内装／施工／VMD／オペレーションなど複数領域を横断しながら、企画〜設計〜施工〜出店〜改善までを担っていただく役割です。 ■ ポジション概要 ブランド出店領域における空間開発PMとして、複合拠点／ブランド店舗／旗艦店などの立ち上げ・改修・出店推進をご担当いただきます。 ＜主な業務領域＞ ・建築／内装／空間領域のプロジェクト推進 ・出店計画に関わる仕様整理・コスト管理 ・施工会社・設計事務所・ブランド/VMDとの調整 ・導線・VMD・体験価値の整合性検証 ・開業準備（什器/空間/動線/オペレーション） ・出店後の運用改善・改修検討 ■ このポジションの魅力 ・空間の品質が直接“ブランド体験”に転換される環境で、事業に寄り添った店舗開発に関われます ・企画〜設計〜施工〜開業〜改善までの一貫したサイクルを回せる裁量の大きいポジションです ・単発案件ではなく、ブランド出店・拠点開発の継続的な領域でキャリアを築けます ・今後は旗艦店・複合店舗・新形態店舗など、複数フォーマットの開発余地がございます ・将来的には店舗開発責任者や新フォーマット開発など、複数のキャリアパスが開かれています
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【経営企画室】CSR・サステナビリティ推進責任者_2254842590061379617
仕事内容 弊社は『ReFa』や『SIXPAD』をはじめとする独自ブランドを世界展開しており、現在、第二の創業期とも言える急成長を遂げています。事業規模の拡大に伴い、ステークホルダーからは「非財務情報」に対する期待と責任が急速に高まっています。 ブランドの信頼性を揺るぎないものにし、グローバル市場での競争優位性を高めるためには、ESG経営の深化と透明性の高い情報開示が不可欠です。そこで、サステナビリティ推進の核となり、戦略立案からレポート作成、社内の意識変革までを牽引していただける方を募集いたします。 ■ 仕事内容 サステナビリティ推進責任者として、経営層と密に連携しながら、グループ全体のESG戦略の立案から開示実務まで、一気通貫でリードしていただきます。 【具体的な業務内容】 ・サステナビリティ戦略・マテリアリティの策定およびKPI管理 ・統合報告書、サステナビリティレポートの企画・制作・ディレクション ・TCFD、TNFD、ISSB等の国際的な開示フレームワークに基づいた情報開示の拡充 ・ESG評価機関（MSCI、FTSE等）への対応およびスコア改善施策の実行 ・社内へのサステナビリティ意識の浸透（インナーブランディング） 単なる「報告書の作成」に留まらず、MTGのブランド価値を「サステナブル」という文脈で定義し直し、投資家や社会に発信していく役割をお任せしたいと考えております。 ■やりがい 本ポジションは、急成長を続けるMTGにおいて、「ブランド価値」と「社会価値」を統合し、企業の未来像をストーリーとして形にする重要な役割です。 ●経営に近いポジションでの変革 経営層や各事業部門と密に連携しながら、会社の意思決定にサステナビリティの視点を組み込んでいくダイナミズムを体感できます。 ●グローバル水準のキャリア形成 世界的なESG投資の潮流を捉え、国際基準に則った情報開示をゼロから、あるいは既存の形をアップデートしながら構築していく、市場価値の高い経験が得られます。 ●「感動」をサステナブルに 弊社の理念である「VITAL LIFE」を、単なる製品提供に留めず、社会課題の解決や地球環境への貢献という軸で定義し直すことで、ブランドのファンを世界中に広げていく手応えを感じられます。 必要経験・能力 【必須要件】 ・サステナビリティ、ESG、CSRいずれかの領域における実務経験（目安5年以上） ・上場企業または上場企業向けのサステナビリティ推進、非財務情報開示、ESG関連業務の経験 ・サステナビリティレポート・統合報告書・ESG情報開示・ESG評価対応などの実務を主体的に推進した経験 ・社内外の関係者と連携し、プロジェクトを推進した経験 ・プロジェクトリーダーまたはチームマネジメント経験 【歓迎要件】 以下いずれかの経験をお持ちの方 ・サステナビリティ戦略・マテリアリティ策定・KPI設計 ・TCFD、TNFD、ISSB、SSBJ等の開示フレームワークへの対応経験 ・ESG評価機関（CDP、MSCI、FTSE、DJSI等）への対応経験 ・Scope1・2・3算定、GHG排出量管理、人権デューデリジェンス等のESG実務経験 ・コンサルティングファーム、監査法人、金融機関でのESG関連業務経験 ・英語を使用した業務経験
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【知的財産本部】 ブランド保護課 知的財産 商標担当（名古屋／東京）_2254842590061379620
仕事内容 ブランド育成に定評のある当社で、事業展開に伴う国内外の商標実務全般に携わっていただきます。 また、ブランド保護の観点から模倣品対策の情報・業務にも触れていただくことがあります。 【業務内容】 (1)ブランド・商品名等について、国内外の使用可否・登録性の先行他者商標調査の実施 (2)国内外での商標権利化（出願・中間）、他者商標対策、係争 etc.の遂行 (3)業務が発展してきましたら、戦略立案・契約業務・管理業務などにも従事 (4)模倣品対策に関する模倣品対策Gとの連携・協業 【製品例】 ・ReFaブランド美容製品 ・SIXPADブランドEMS製品 ・Styleブランド姿勢サポート製品 ・ReD機能性アパレル製品 等 【今後のキャリア】 年次に関係なくチャンスがあり、マネジメントを目指す、スペシャリストを目指す等、ご自身の希望にあわせキャリアを築いていくことが可能です。 また、会社も成長期にあるため、新たなチャレンジをしてみたい、という方にもマッチしやすい環境です。 模倣品対策などの機能もございますため、業務の幅を広げるチャンスもございます。 必要経験・能力 【必須要件】 ■東京勤務の場合 企業、特許事務所における商標の実務（いわゆる権利化・調査 等）のご経験2年以上 ■名古屋勤務の場合 企業、特許事務所における特許・意匠・商標のいずれかの実務（いわゆる権利化・調査 等）のご経験2年以上 ■共通 ・社内外関係者とスピード感をもって業務を進められる方 （東京勤務の場合は、一緒に業務を行なう名古屋勤務メンバーとのリモート連携が中心となります） ・多くの案件を同時に持っても、丁寧且つ確実に案件処理が進められる方 【歓迎要件】 ・商標の調査・出願系業務の経験 ・商標権利化のための意見書作成経験 ・PC取り扱い能力 （データ整理、台帳・リスト作成、マニュアル作成 等） ・知財係争・知財契約に関する業務の経験 ・ビジネスレベルの英語または中国語
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【知的財産本部】取説企画制作課 取扱説明書の制作ディレクター／テクニカルライター（名古屋）_2254842590061379621
仕事内容 自社製品の取扱説明書の制作ディレクション、テクニカルライティング、および編集業務をご担当いただくリーダー候補ポジションです。 製品の規模や内容により、外部の制作会社へ依頼する場合と、自社で内製する場合がございますが、いずれの場合もお客様視点でのわかりやすさや、自社ブランド製品に相応しい品質であるか、というメーカーとしての最終確認をする役割も担っていただきます。 【業務内容】 (1) 仕様書、図面、開発担当者・企画担当者へのヒアリングなどをもとに取扱説明書の原案を作成 (2) 一部または全部のテクニカルライティング (3) 外部制作会社への制作依頼、発注、コスト管理 (4) 社内イラストレーター、DTP担当者への制作依頼 (5) 社内関係部署への回覧、承認取得 (6) 法令要件および社内リスクアセスメント要件への対応 【製品例】 ・ReFaブランド美容製品 ・SIXPADブランドEMS製品 ・Styleブランド姿勢サポート製品 等 【今後のキャリア】 入社後しばらくは、特定ブランド、特定カテゴリ製品の日本国内向け取扱説明書を担当いただきます。 その後は、別ブランドや別カテゴリの製品へも幅を広げたり、ご希望やスキルに応じて海外向け商品をご担当いただく場合もございます。 また、現在当社では取り扱いが少ないHTML形式や動画形式などの電子マニュアルの拡充にチャレンジいただくことも可能です。 なお、現在の組織ではよりマネジメントを強化したいため、いちはやくリーダーシップを発揮していただきマネジメントを目指していただける方も歓迎いたします。 必要経験・能力 【必須要件】 ・取扱説明書の制作ディレクション、またはテクニカルライティングや編集業務のご経験3年以上 ・コミュニケーション能力（理解力・伝える力・調整力） 【歓迎要件】 ・メーカーでの取扱説明書業務経験 ・TC技術検定資格、その他データ制作や取説制作業務全般に係る検定資格 ・DTPソフト（InDesign、Illustrator）の使用経験・スキル ・UI/UX/HCD関連業務経験／知識 ・印刷知識 ・WEB制作経験／知識 ・動画制作経験／知識 ・チームマネジメントまたはプロジェクトマネジメントのご経験（少人数でも可）／知識
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■チャネル戦略・MD推進（名古屋／東京）／ハート事業本部_61379624
仕事内容 成長中のヘアブラシを中心にハート事業本部における新規商品カテゴリを含む販売促進業務をお任せいたします。弊社の流通戦略は、量販店等のマス市場から百貨店、美容室やサロン等のプロフェッショナル市場、ダイレクト（EC）と幅広いチャネルを抱えていることが特徴です。マルチチャネルにおける販促企画、実行をお任せしたいと考えております。 【具体的な業務内容】 ① チャネル戦略・MD戦略の立案 ・チャネル特性に応じた商品／MD戦略の立案 ・重点商品の選定および売上・利益最大化 ・市場／顧客分析に基づく販売戦略の構築 ・中長期戦略の策定（事業推進室と連携） ② 売場・販促企画 ・営業と連携した販促施策の企画・実行 ・店頭展開／売場演出の設計 ・重点商品の露出最大化、新商品導入・販路拡大 ③ プロモーション戦略 ・ MDと連動した統合プロモーションの設計 ・広告／PR／SNS／店頭施策の横断活用 ・認知拡大・購買促進、効果検証・PDCA推進 ※運用実務は専任担当と連携 ④ 組織マネジメント ・メンバー育成／プロジェクト推進 ・関連部門との連携強化 ・成果創出に向けたチーム運営 ※ご経験に応じてお任せいたします。 【ポジションの魅力】 ハート事業本部は、MTGにおける次世代の成長領域として、ブラシを起点にコスメや新カテゴリへと事業領域を拡大しています。 本ポジションでは、単なる販促担当ではなく、事業推進メンバーとしてチャネル戦略・MD戦略・プロモーション戦略を通じて事業成長を牽引していただくことを期待しています。 【MTGブラシ製品の特長】 ReFaハートブラシをはじめとするReFaのヘアブラシは、ときめくフォルムと髪と頭皮のことを考えたブラシ技術をかけ合わせたデザイン設計。使うたびに“心”弾む瞬間をお客様にお届けしたいという思いを込めて開発しています。 【製品例】 ・ReFa HEART BRUSH COLLECTION https://www.refa.net/item/refa_heart_brush_collection/ ・ReFa HEART COMB Aira https://www.refa.net/item/refa_heart_comb_aira/ ・ReFa HEART MIST AIRY https://www.refa.net/item/refa_heart_mist_airy/ ・ReFa HEART MIRROR https://www.refa.net/item/refa_heart_mirror/ ・ReFa HEART FRAGRANCE https://www.refa.net/item/refa_heart_fragrance/ 必要経験・能力 【必須要件】 ・メーカーまたは小売業におけるMD、チャネル戦略、営業企画、販促企画いずれかのご経験 ・チャネル特性を踏まえた販売戦略立案のご経験 ・社内外の関係者を巻き込みながらプロジェクトを推進したご経験 【歓迎要件】 ・ブランドマーケティングまたはプロモーション戦略経験 ・広告、PR、SNSなどコミュニケーション設計経験 ・美容、化粧品、日用品業界での経験 ・複数チャネルを横断した販促企画経験 ・チームマネジメント経験 ・新規事業または新カテゴリ立ち上げ経験
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□WEBディレクター／メンバークラス（名古屋）／ダイレクトマーケティング事業本部_61379627
仕事内容 ■ ReFaやSIXPADなど圧倒的な世界観をもつブランドのWEBディレクション業務 ReFaやSIXPADを代表するような圧倒的な世界観をもつ様々なブランドを取り扱っています。 ブランド部門と連携しながら、WEBを通じてひとつひとつのブランドが持つ価値をどのようにお客様に伝え、どのように支持を得られるかはディレクターの創意工夫次第であり、仕事の醍醐味でもあります。 ■ 年間売上高200億円を超える事業スケール 自社が運営するEC事業は年間売上高200億円を超える事業です。 より高度なクリエイティブ分析やWEBマーケティングに携わるのであれば、一定規模の事業スケールが必要です。クリエイティブのA/Bテストやヒートマップ分析、コンテンツのパーソナライズドなど緻密で高度な手法にもチャレンジできるほか技術習得も可能です。 0.1％のCVR改善で大きな成果インパクトが生み出せる仕事はやりがいや楽しさも格別です。 ■インハウスWEBディレクターだからこそ可能な自社事業の深堀り 制作会社での受託案件の場合、サイト構築の新規立ち上げばかりで運用はほとんどなく、携わった事業がその後成功したのかどうかもわからない・・・そんな経験ありませんか。自社事業に携わる弊社のインハウスWEBディレクターであれば、新規立ち上げはもちろんのこと、その後のサイト運営までBIツールやGoogle Analytics、ヒートマップなどの分析ツールを駆使しながら成果をとことん追求し深堀りすることができます。 ■女性も多く活躍中！制作会社出身のメンバーで構成される働きやすい環境 キャリアップのステージもご本人の成長次第でスピーディにステージを駆け上がっていけるほか、会社の平均年齢も30代と新しい意見も受け入れやすい職場です。また制作部門の社員全員が元制作会社出身のため、社員同士の理解やコミュニケーションも取りやすい環境があるほか、女性管理職やメンバー構成の半数以上は女性など、多くの女性も活躍いただいています！ ■ご経験に応じた業務をお任せいたします！ 入社後は、まず会社、部署の業務、制作業務について一つずつご理解いただきます。 その後、一つのプロジェクトを担当しながら制作フローをご理解いただき、徐々に一人でプロジェクトを完結できるようになっていただきます。 メーカー直営のECサイトの制作チームに所属していただき、ご経験に応じて業務をお任せいたします。 ▼▼下記WEBのディレクション業務を想定しています▼▼ ・ECサイトの企画、設計、構築、運用 ・下記ワークフローの実行 １）与件整理（プロジェクトにおける前提条件や課題の整理：RFP策定など） ２）要件定義（目指すゴールや目的を達成させるために必要な要件を定義する：サイトマップ策定など） ３）設計（サイトの骨組みや情報設計をおこなう：ワイヤーフレーム策定など） ４）進行管理（スケジュールに基づいた進捗管理、社内デザイナーや外部パートナー様との折衝、社内打ち合わせなど ５）リリース対応 ■制作体制について 自社商品のECサイトの制作ディレクションをおこなっていただきます。Beautyブランドの担当チーム、Wellnessブランドの担当チームというように、ブランドごとにチームが分かれているため、特定の商材のノウハウをしっかり身に着けながらディレクションに臨むことが可能です。 ★ダイレクトマーケティング事業本部の部署紹介はこちら 必要経験・能力 【必須要件】 Webディレクターとして下記のようなご経験をお持ちの方（2年以上目安） ・プロジェクトの要件定義／進行管理／予算管理／タスク管理 ・各画面の設計（ワイヤーフレーム策定など） ・WEBサイトの情報設計、構造定義（サイトマップ制作、動線、ナビゲーション設計など） ・社内デザイナーや外部パートナー様との交渉・調整 【歓迎要件】 ・サイトのアクセス解析（Google Analyticsなど）からの施策改善・実施 ・WEBデザイナーやコーダーとしての実務経験 ※ポートフォリオをお持ちの場合は、ご応募時にご提出をお願いいたします。 なおポートフォリオサイトのURLを共有いただいた場合、 弊社セキュリティ制限により閲覧ができない可能性がございます。 可能な限りPDF形式ファイルでご提出いただくことを推奨しております。
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医療用ユニフォーム事業の法人営業（名古屋）／ReD VITAL WEARブランド本部_2254842590061379628
仕事内容 ■今注目の新ブランド、リカバリーウエア「ReD」から新規事業への挑戦です。 血行促進繊維VITAL TECHを使用したリカバリーウエアのユニフォームを業界に先駆けて開発しました。 唯一無二のリカバリーウエアのユニフォームで先行市場として全国の医療機関やユニフォーム関連企業への法人企画営業をお願いします。 またその先には全国大手企業の健康経営を支えるOEMオリジナルユニフォームの企画開発を行っていきます。 今回はこの新規事業のスタートメンバーの募集となります。 ReDリカバリースクラブ（医療用着衣）については以下参照ください。 https://www.mtg.gr.jp/news/detail/2026/05/article_2563.html 【具体的な業務内容】 (1)全国の医療機関、ディーラー、リネンサプライ会社への営業活動（新規開拓、契約業務、説明会、販促支援等) (2)各種展示会、医学学会への出展 (3)新商品企画、マーケディング、市場調査等 【今後のキャリア】 入社後しばらくは法人営業として経験を積んでいただきますが、事業の成長と共に仕事の役割が広がります（医療以外の介護市場、ワーク市場のユニフォーム営業組織の立ち上げなど）。 また先々は特販部で全国に拠点展開を構想しているためチーム組織のマネージメントや新市場で新規の組織を作るなど、事業の成長に合わせ次のステージを準備できます。 また、個人の能力や特性によってはReD事業の企画やマーケ等へチャレンジすることも可能で、さらにMTG全体でも見ればさらに多くの営業組織、ブランドがあるので個人の能力と意欲によっては大きなチャレンジが出来る環境があります。 必要経験・能力 【必須要件】 ・法人営業経験をお持ちの方 ・車の運転が問題ない方 【歓迎要件】 ・スピード感や臨機応変さがあり、成長意欲高く将来的にマネジメントに関わりたい方 ・転勤や単身赴任が可能な方（先々拠点展開を行う可能性がございます）
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■新規商品カテゴリにおける要素技術・商品化担当（東京/名古屋/大阪）／ハート事業本部_61379629
仕事内容 本ポジションは、新規カテゴリー製品を中心に、要素技術を起点とした商品化を担っていただくポジションです。 ReFaブランドのシェーバーをはじめとする刃物商品を含め、商品企画や商品開発担当と連携しながら、金属・樹脂などの要素技術や構造知見を起点に、「どのような技術・構造が、ユーザーにとって最適な使い心地や価値につながるか」を検討していただきます。 製品の設計・製造はパートナー企業様と協業して進めております。要素技術の選定、試作・評価、仕様検討を通じて、量産につながるレベルまでの商品化を推進していただきます。 (1) 要素技術検討・商品仕様検討 市場ニーズや商品コンセプトを踏まえ、商品企画・商品開発担当と連携しながら業務を推進します。金属・樹脂などの要素技術や構造知見を起点に、商品の仕様検討および機能提案を行います。 (2) 設計内容の妥当性確認・技術検証 パートナー企業様が行う製品設計に対し、機能性・性能の観点から技術的な妥当性確認を行い、必要に応じて改善提案や検証を実施します。 (3) 試作評価・製品性能の確認 試作品や金型製品を用いて、製品性能や使用感、立ち上がり段階での課題を評価し、抽出された課題に対する対策検討・改善提案を行います。 (4) 仕様決定・採算性検討 補材を含めた最終仕様の決定に向けて、商品企画・関係部門と連携しながら仕様調整を行い、原価・収益性の観点を踏まえた検討を行います。 【ポジションの魅力】 ・技術的な意思決定に関与しながら商品完成度を高めていく役割を担うことができます。 ・技術起点で商品価値を考え、実際に商品として世の中に届ける経験ができます。 ・要素技術を起点に、商品企画・商品開発と連携しながら、仕様検討から試作・評価、量産立ち上げまで商品化プロセス全体に関わることができます。 ・身近な民生製品を扱うため、ユーザーの反応をダイレクトに感じることができます。 配属先組織について 【ハート事業本部のMISSION】 ・圧倒的に支持されるカテゴリーNo.1を目指す ・カテゴリーを拡張し続ける ・ギフトを追及し続ける ・圧倒的な商品を圧倒的なスピードで圧倒的な数を開発し続ける 【組織構成】 ハート事業本部：65名（内：ハート開発部 12名） 必要経験・能力 【必須要件】 ・金属および樹脂を用いた要素技術に関する開発経験 ・要素技術や構造を起点に、製品・商品として成立させる検討を行った経験 ・商品企画や開発部門と連携しながら、仕様検討や技術検証を行った経験 【歓迎要件】 ・民生品（生活用品、工具、小型家電等）の開発経験 ・材料、構造、表面処理、使用感・触感などの要素技術検討経験 ・試作・評価を通じて、技術仮説を検証してきた経験 ・未知・前例の少ないテーマを商品に落とし込んだ経験 【求める人物像】 ・金属・樹脂などの要素技術や専門知識を活かしながら、商品として世に出すところまで関与することにやりがいを感じる方 ・「この技術・構造でどんな使い心地や価値を実現できるか」を考え、試作・評価を通じて形にしていくことが得意な方 ・商品企画や商品開発担当、パートナー企業と連携しながら、技術的な観点で商品完成度を高めていくことに面白さを感じられる方 ・研究や技術検討に留まらず、仕様決定を含めた商品化プロセスに関与したい志向をお持ちの方
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■新規商品カテゴリにおけるベネフィット検証・エビデンス担当（東京/名古屋/大阪）／ハート事業本部_61379630
仕事内容 本ポジションは、新規カテゴリー製品を中心に、要素技術開発および商品開発によって実現された機能・構造が、商品企画の要望するベネフィットをユーザーに提供できているかを検証・可視化する役割を担い、商品化を推進していただきます。 ReFaブランドをはじめとする美容ローラー、ヘアブラシ、刃物商品などの民生品において、商品企画・要素技術開発・商品開発担当と連携しながら、「設計・技術として成立しているか」ではなく、「ユーザー価値として成立しているか」を定量・定性の両面から検証し、そのエビデンス構築を推進します。 試験設計・評価指標の設定・検証プロセスの構築を通じて、開発技術とユーザーベネフィットの橋渡しを行い、商品の説得力・競争力向上に貢献していただきます。 (1) ベネフィット検証設計・評価指標の策定 商品企画が定義する顧客ベネフィットに対し、「どのような評価で実証するか」を設計します。機能・性能だけでなく、使用感・体感価値・比較優位性などを含めた評価指標を策定します。 (2) 評価試験の設計・実行・データ取得 試作段階から量産前までの各フェーズにおいて、評価試験の設計および実行を行います。必要に応じて社外評価機関やモニター評価も活用し、定量・定性データを取得します。 (3) 要素技術・商品仕様との紐づけ分析 取得した評価データをもとに、要素技術・構造・仕様との因果関係を分析し、「どの技術・設計がどのベネフィットに寄与しているか」を整理・可視化します。 (4) エビデンス構築・社内外への展開 検証結果をエビデンスとして整理し、商品企画・マーケティング・販促部門と連携しながら、訴求資産として活用可能な形に落とし込みます。 【ポジションの魅力】 ・開発された技術や商品が「本当に顧客価値につながっているか」を担保する重要な役割を担うことができます。 ・単なる商品評価ではなく、「価値の証明」に関わる業務であり、商品競争力の中核に関わる経験が得られます。 ・商品企画・要素技術・商品開発・マーケティングなど多部門と連携し、横断的に価値を創出できます。 ・ユーザー体感や使用価値を科学的・論理的に検証し、ブランド価値向上に直接貢献できます。 配属先組織について 【ハート事業本部のMISSION】 ・圧倒的に支持されるカテゴリーNo.1を目指す ・カテゴリーを拡張し続ける ・ギフトを追及し続ける ・圧倒的な商品を圧倒的なスピードで圧倒的な数を開発し続ける 【組織構成】 ハート事業本部：65名（内：ハート開発部 12名） 必要経験・能力 【必須要件】 ・製品評価／実験設計／検証業務の実務経験 ・定量・定性データをもとに仮説検証・分析を行った経験 ・開発・企画など複数部門と連携しながら業務を推進した経験 【歓迎要件】 ・民生品（生活用品、美容家電、工具等）の評価・検証経験 ・使用感・体感価値・官能評価などの設計および実施経験 ・統計解析や実験計画法（DOE）などを活用した分析経験 ・外部機関・モニター評価を活用した検証設計経験 ・商品価値を言語化・構造化し、社内外に展開した経験 【求める人物像】 ・「この商品は本当に価値を提供できているか」を突き詰めて考えることにやりがいを感じる方 ・感覚的な価値（使い心地・満足感）を論理的・構造的に分解し、検証できる方 ・技術・企画・マーケティングの橋渡しを行い、価値を言語化・可視化できる方 ・前例のない評価手法や指標設計にも主体的に取り組める方
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【総務本部】総務部 総務課 総務担当（メンバークラス）（名古屋）
仕事内容 総務課のメンバーとして、災害対策や安全衛生といった安心して働ける環境づくり、株主総会や社内イベントの企画提案など、幅広い業務を中心となって推進していただきます。 グループ会社も含めたガバナンスの強化や、サステナビリティの推進など、上場企業としての体制強化や企業価値の向上にも取り組んでいただきます。 【具体的な仕事内容】 (1)総務リスクマネジメント ・災害対策の強化推進 ・安全衛生委員会の運営サポート (2)規程・マニュアル管理 ・規程・マニュアル改定、運用 ・グループ会社管理 (3)イベントマネジメント ・株主総会運営フォロー ・その他社内イベント企画推進 (4)サステナビリティ ・地球環境負荷低減の施策推進 ・新社屋における地域活性、その他社会貢献 上記の業務のうち、ご経験や適性にあわせてご担当頂きます。 【このポジションの魅力】 少数精鋭で、入社年次の浅い社員も裁量を持って働き、活躍しています。 様々な部署と接するポジションで、グループ全体から喜びの声が届き、やりがいを感じやすい仕事です。 急速に事業が拡大していく中、従業員が安心して働ける仕組みや、快適な職場環境を企画して実行することで、自身の成長も実感することができます。 成長企業の総務として、経営層や他部署から様々な案件の相談を受け対応する必要がありますので、総務未経験者でも今までの経験値が生かせる環境です。 変化が大きくスピード感のある職場ですので、柔軟性があり変化に対しても前向きに捉えるマインドを兼ね備えている方であれば、何事にもチャレンジできる環境です。 【今後のキャリア】 入社後しばらくご経験を積まれた後は、部下育成や予算管理などマネジメント層を目指していただくことも可能です。 全社横断的なプロジェクトやグループ各社と連携したプロジェクトに参画したり、戦略的な総務として社員のエンゲージメントを高めるような企画や、上場企業としてのガバナンス強化対策を実行するなど、裁量をもってより経営に近いポジションにチャレンジして頂けます。 必要経験・能力 【必須要件】 ①以下のいずれかのご経験、および②③のご経験 ----- ・ 事業会社の管理部門（総務、法務、経営企画、人事、経理など）において、 社内規程に基づいた業務遂行、または社内調整・運用フローの改善経験がある方 ・ 中小・ベンチャー企業等の総務・管理部門にて、幅広い業務 （株主総会・取締役会等の運営補助、稟議管理など）を横断的に担当されてきた方 ・ 金融機関（銀行・証券・保険等）での営業やバックオフィス経験があり、 稟議書の起案・申請や、コンプライアンス遵守に基づいた厳格な事務手続きに慣れている方 ----- ②課題発見から企画、プロジェクト化から実務まで一連のご経験及び実績のある方 ③スピード感のある会社での勤務経験 ※単なるバックオフィス業務だけではなく、プロジェクト企画推進的な業務をご経験の方を募集いたします。 【歓迎要件】 ・部門横断したプロジェクトのリーダー経験 ・安全衛生に関する実務経験または資格（衛生管理者、防火管理者など） ・災害対応、BCP策定または改定経験 ・オフィス移転のご経験 ・数値管理のご経験のある方（固定資産の管理等の業務がございます） ・配信、音響、機材等に明るい方 【求める人物像】 ・自分事化して自ら動ける方 ・ホスピタリティ精神のある方 ・変化といとわずチャレンジできる方 ・課題に対してポジティブに取り組める方
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■医療機器品質・薬事スペシャリスト（名古屋）／品質本部_61379632
仕事内容 【具体的な業務内容】 ・社内他部署に対する薬機法・QMS省令に関する教育・啓蒙活動 ・製品の薬事戦略立案、薬事申請（届出・認証・承認）の推進および外部コンサルタント・審査機関との連携 ・医療機器製造販売業等の業許可取得、更新に向けた行政機関（都道府県やPMDA等）との折衝・対応 ・QMS省令およびISO 13485に準拠した品質マネジメントシステムの構築、文書整備、運用および維持管理 ・市販後安全管理体制の構築および不具合発生時の行政への報告対応 【キャリアイメージ】 ・品質本部のコアメンバーとして、国内品質業務運営責任者や総括製造販売責任者などの法定責任者を担う ・品質保証部門や薬事部門の組織マネジメント（責任者）への昇格 ・将来的な海外市場展開を見据えた、各国の法規制対応（FDAなど）を含めたグローバルな品質・薬事戦略の統括 【ポジションの魅力】 ・SIXPADブランドが今後、医療機器分野へ展開していく中で、品質保証の立場で立ち上げ初期より中心人物として携わることができます。 ・品質保証の立場でご自身が中心となり、様々な仕組みを構築・改良しながら、魅力的な製品開発に携わることができます。 ・ルールを作るだけでなく、開発チームなどと協働し、魅力的な製品開発を通じて、SIXPADブランドの成長と共にご自身の成長とキャリアアップ（将来的なグローバル統括や組織責任者）を目指すことができます。 配属組織ついて 【組織情報】 品質保証部：51名 ・品質保証課：9名 ・美容機器品質保証課：6名 ・WELLNESS品質保証部：4名 ・品質管理課：17名 ・評価・解析G：11名 ・ヘアケア品質保証G：4名 【ミッション】 SIXPADブランドで培ったEMS技術（電気パルスの技術）等を活用した商品を今後本格的に医療機器分野へ展開していくにあたり、薬機法（医薬品医療機器等法）および関連法規を遵守した適正な事業基盤を確立すること 【目指す姿】 ・医療機器製造販売業等の業許可維持に向けた、QMS省令に基づく社内品質管理体制の運用 ・ISO13485認証（取得済み）の維持管理および運営 ・開発部門や製造部門に対する法規制の観点からの牽制と支援を通じ、安全性・有効性が担保された製品を市場に提供し続ける品質保証体制の確立 必要経験・能力 【必須要件】 ●経験 ・医療機器メーカー等における品質保証業務、または薬事申請・業許可管理の実務経験 ・QMS構築または運用管理の経験 ●スキル ・薬機法（医薬品医療機器等法）、QMS省令、ISO 13485、IEC 60601、ISO 14971などに関する深い専門知識 ●能力 ・開発部や製造委託先など、多部門と連携して品質システムを落とし込むための高いコミュニケーション能力および調整力 ・行政機関に対する折衝力と、関連文書を的確に作成できるドキュメンテーション能力 【歓迎要件】 ・国内品質業務運営責任者、総括製造販売責任者の要件を満たす方（理工系大学等での専門課程修了者など） ・医療機器製造販売承認・認証の取得経験（申請資料の作成や技術照会対応経験） ・ゼロベースからのQMS構築・マニュアル作成や、業許可の新規取得を主導した経験 ・薬機法等の大規模改正や関連政省令・通知の最新動向（特定医療機器の安定供給確保に関する規定や承認審査に関する制度改正など）をキャッチアップし、実務に反映できる知見
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オペレーションマネージャー（名古屋）／ヘア＆スキンケア事業本部＿2254842590061379637
【仕事内容】 事業拡大に伴い、取扱商品の品種・数量が大きく増加している当社において、より高品質で効率的な物流体制の構築を推進していただきます。 主にシャンプーを中心とし、外部物流パートナーを活用した新たな出荷体制の構築・運用を担当いただきます。社内連携や運用管理、システム運用を通じて、配送品質の向上や物流オペレーションの最適化を実現し、自社オンラインのさらなる飛躍を期待できるチャネルとすることがミッションです。 【今後のキャリアパス】 まずは、外部物流パートナーの選定から、システム連携、運用設計、立ち上げ、その後の改善まで、一連のプロジェクトを担当し、専用物流体制の構築をリードしていただきます。 立ち上げ後は、物流運営に加えてCRM施策も含めたユニット全体を統括し、リピート率や生産性などのKPIを管理・改善するユニットリーダーとして活躍いただくことを期待しています。 さらに事業拡大に伴い、5年以内を目安に、物流・CRMを含むフルフィルメント全体を統括し、新たな通販モデルの企画・推進を担う事業責任者へと成長いただくことを期待しています。 【必須条件】 通販・EC事業におけるフルフィルメント業務の経験をお持ちの方 ※物流オペレーション管理、物流システム・WMSの運用、ECカート・受注管理システムの運用、基幹・会計システムとの連携・運用管理などの実務経験 【歓迎条件】 バックオフィスマネージャーとしてフルフィルメントを立ち上げ、10億円規模の事業にしたご経験
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SIXPADメディカル マスマーケティング担当（東京）／WELLNESS事業本部＿2254842590061379638
仕事内容 当部では、予防医療の一環として一般コンシューマー市場に向けたFoot FitやMedical Coreのマスマーケティングのみならず、運動したくても自力でできない高齢患者さんのリハビリの一環としてSIXPADの活用ニーズが近年高まっており、医療市場向けのマーケティング活動も展開しています。 本ポジションでは、商品の認知拡大と売上最大化に向けたマーケティング業務全般をお任せします。市場調査からキャンペーンの企画立案、実施後の効果測定・分析、PDCAサイクルによる改善までを一気通貫で担当し、営業と連携しながら売上を伸ばしていただきます。 【具体的な業務内容】 (1)商品のプロモーション・キャンペーンの企画立案 (2)実施したキャンペーンの効果測定、データ分析、および改善（PDCA） (3)市場のトレンド分析や、顧客ユーザーのニーズを探るマーケティングリサーチ (4)営業部門への施策共有や、広告代理店などの外部パートナーとの調整 (5)CM含む動画やスチール、商品ページなどの制作領域におけるマーケ責任者としてのディレクション 【今後のキャリア】 (入社3か月)会社の商品を知り、既存の枠組みをキャッチアップする期間。商品知識やターゲット層、これまでのプロモーション実績、競合環境を深くインプットいただきつつ、稼働中のキャンペーンの効果測定やリサーチのサポートをいただきます。 (入社半年)一人で考え、小さな企画から自走し始める期間。一部の商品や特定のキャンペーンの企画・立案から実行、効果測定までをメイン担当として一連の流れを一人で回し始めます。広告代理店などの外部パートナーとの窓口業務も実施し始めていただきます。 (入社1年)単発の施策にとどまらず、新商品発売に伴う大型プロモーションや、年間を通じたマーケティング戦略の設計に関わります。営業部門のニーズを先回りした売上直結型の施策を展開し、「マーケティング部門が主導して売上を作る体制」を確立します。 必要経験・能力 【必須要件】 ・指示待ちではなく、自ら課題を発見し業務を一人で考え進められる推進力 ・キャンペーン等の企画から効果測定・分析、改善までを一連で回した経験 ・マーケティングリサーチ（市場調査・データ分析）の実務経験 ・数字に基づいた論理的な思考力 ・周囲を巻き込み渦の中心になれるコミュニケーション力 【歓迎要件】 ・メーカーまたは広告代理店での新規獲得に向けたマーケティング実務経験 ・営業職の経験、または営業として売上を大きく伸ばした実績 ・デジタルマーケ（Web広告、SNS運用、SEO等）の知見・経験 ・データ分析ツール（BIツール、GA4など）を用いた分析スキル ・中〜大規模のプロジェクトマネジメント経験
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SIXPAD製品のエビデンス業務（名古屋）／WELLNESS事業本部_2254842590061379639
仕事内容 SIXPADメディカル部エビデンス課では、開発された製品の社内外での試験実施、大学教授などの専門家との連携、そして企画・開発・制作部門をはじめとした社内関係部署との協働を通じて、プロジェクトを推進していただきます。 製品の信頼性を高めるエビデンス構築の中心となり、医療・介護領域におけるSIXPADブランド価値向上に貢献していただくことを期待しています。 【具体的な業務内容】 (1)社内試験の計画および実施 開発中・開発済み製品に対する効果検証や評価試験を社内で実施し、客観的なエビデンスを取得。 (2)社外試験の計画および実施 社外の試験機関、医療機関や外部研究機関と連携し、開発済み製品の客観的なエビデンスを取得。 (3)大学・医療機関との共同研究の推進 大学教授や医療・介護に関わる専門家と協働し、研究計画の立案や打ち合わせを実施。 (4)開発製品に対するエビデンス構築および技術的サポート 製品の科学的根拠を整理し、企画・開発・制作など社内各部門と連携してプロジェクトを前進させる。 【プロジェクト事例】 ・EMS製品の使用前後における筋力・筋厚の変化検証 ・開発中製品に関する専門的アドバイスを得るため、大学の専門家と連携して打ち合わせを実施 【今後のキャリア】 入社後、まずは社内外試験の実施や外部の専門家との連携など、エビデンス構築に関わる実務経験を積んでいただきます。その後は、ご自身の志向や強みに応じて、以下のようなキャリアを描くことが可能です。 ■エビデンス領域の専門性を深めるキャリア 社内外試験の設計・運用や大学教授などの権威との共同研究に特化し、専門性を高めながらプロジェクトをリードするポジションを目指せます。 ■専門性を活かして企画部門などへキャリアを広げる道 製品の科学的な知見を活かし、企画・開発など他部門へ異動して活躍の幅を広げることも可能です。 ■リーダーシップを発揮し、マネジメントを担うキャリア チームやプロジェクトを牽引するリーダーとして活躍し、将来的にはマネジメントポジションを目指すこともできます。 必要経験・能力 【必須要件】 ・学会発表のご経験 【上記と合わせて以下いずれか必須要件】 ・医療従事者としての勤務経験（理学療法士、作業療法士、看護師、医師、臨床検査技師、言語聴覚士） ・病院または医療・介護施設等における臨床業務経験 ・メーカーにおける製品の評価・検証のご経験 ※スポーツ用品メーカーや医療機器メーカー、製薬メーカーだとより近しいです。 【歓迎要件】 ・大学院等において、体系的に研究手法を学んだ経験 ・取得データに対する統計解析の実務経験 ・臨床研究に基づく学会発表に伴う論文投稿の経験
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■パッケージ制作ディレクション担当（メンバークラス）（東京／名古屋）／ハート事業本部_61379641
仕事内容 ハート事業本部において、MTGの未来を創る新商品のパッケージデザイン実務から進行管理、入稿までを一貫してお任せします。MTGでは パッケージは商品を保護する包材ではなく、商品そのものと捉えています。ブランドの付加価値を高め、お客様が商品を手に取った瞬間の「感動」をデザインする重要なポジションです。未経験の業務に関しては、OJTを通じて習得いただき、段階的に担当領域を広げていただくことを想定しています。 【具体的な業務内容】 デザイン・クリエイティブ実務 ・パッケージデザイン制作：商品の特性、ターゲット（主に女性向け・ハイエンド層）、ブランドの世界観を汲み取ったパッケージデザイン（化粧箱、ラベル、容器の裏面表示、外装ダンボール箱の設計等）の作成。 ・カンプ・モックアップ作成：立体物としての仕上がりを確認するためのモックアップをパートナー企業と共に制作。 ・同梱物のデザイン：商品に付随するメッセージカードやギフト用リボンなどのデザイン制作。 ・ビジュアル提案：企画段階でのイメージボード作成や、社内プレゼン用のデザイン案提示。 入稿・クオリティ管理 ・入稿データチェック：パートナー企業に制作してもらった印刷工程を考慮した正確なデータ作成（アウトライン化、塗り足し、特色指定、版分け等）の確認。 ・外装ダンボール箱の印刷原稿作成 ・色校正・立ち会い：印刷会社での色校正チェック、必要に応じた印刷立ち会いによる色の再現性確認。 ・品質担保：量産時における仕上がりクオリティの最終責任。 ディレクション・進行管理 ・スケジュール・進捗管理：発売日に合わせた制作スケジュールの逆算管理。 ・サプライヤー折衝：印刷会社や資材メーカーとの打ち合わせ。仕様の選定（紙質、加工方法、形状）やコスト交渉。 ・コスト管理：予算内に収めるための仕様変更提案や、見積もりの精査。 【お任せする商品イメージ】 ReFaブランドを中心に様々なカテゴリーの商品パッケージ制作に携わることができます。 ■ReFaブランド（商品一覧） https://www.refa.net/item/ ・ヘアケアコスメ ・ヘアブラシ ・日傘 ・フレグランス（香水） ・ギフト用タオル（リネン製品） 【ポジションの魅力】 ◎高級パッケージデザインの経験ができる 一般的なメーカーではなかなか経験できない、通常の3倍〜5倍のコストをかけた高級パッケージ（貼り箱）のデザインに携わることができます。百貨店で販売されるアクセサリーやジュエリーのような、上質感・特別感を重視したパッケージ制作を通じて、高付加価値商材のデザインスキルを磨くことが可能です。 ◎短期間で豊富な経験値を積むことができる 開発数の多さとスピード感のある体制により、高級パッケージのデザイン経験を継続的に積み重ねていくことができる環境です。複数のプロジェクトを並行して推進する機会も多く、短期間で実務経験の幅を大きく広げることが可能です。 ◎多様な製品カテゴリーに挑戦できる 化粧品に加え、ヘアブラシ、日傘、リネン（タオル）、フレグランスなど、幅広い商品カテゴリーのパッケージ開発に携わることができます。今後も新規カテゴリーの展開を予定しており、新しいジャンルのデザインに挑戦できる環境です。 配属先組織情報 ・ハート事業本部：66名 パッケージ制作チームは現在、課長(マネージャー)1名とメンバー1名の2名体制です。 ※立ち上がったばかりの事業のため、今後人員を拡充していく予定です Mission：MTGの強みを最大限に活かし、湧き出るアイデアと世界中の技術・商品・英知を掛け合わせVITALな商品・事業をブランドに先駆けてカタチにする ハート事業本部は、世界中のパートナー、新しい技術・商品の情報を集め、MTGの企画力・デザイン力・ブランディング力で新たな事業・商品をスピーディにカタチにしていきます。 必要経験・能力 【必須要件】 ・パッケージデザインの3年以上の実務経験または、パッケージ制作における3年以上の進行管理orディレクション経験(印刷会社やパッケージメーカー等) ・Illustrator、Photoshopを用いた実務スキル、または印刷入稿データの作成/確認経験 【歓迎要件】 ・女性向け商品（化粧品、美容機器、雑貨、食品等）のデザイン経験、または女性ターゲットへの訴求を得意とする方 ・高級感のあるデザインやハイブランドのトーン&マナーに理解がある方 ・ギフト箱の開発・制作経験 ・コスト交渉や進捗管理の経験 ※東京採用の場合、入社後約3か月は業務理解のため名古屋勤務または出張が発生する可能性があります。期間や頻度はご経験やご事情に応じて柔軟に調整し、詳細は面接時にご説明します。長期滞在が必要な場合は滞在先（マンスリーマンション等）を当社で手配します。
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■コスメ開発担当（課長候補）（東京）／新規事業開発室_61379644
募集背景 本事業は社長直下の重要戦略プロジェクトとして推進しており、当社の次なる成長を担う戦略事業として位置づけられています。 当社が長年培ってきた研究開発力、ブランド構築ノウハウ、顧客基盤を活かしながら、コスメカテゴリーにおける新たな市場創造に挑戦しています。単なる商品開発ではなく、「これまで存在しなかった美容習慣・価値観そのものを創る」ことがミッションです。 地域に根差した技術や素材、生産者との共創を通じて独自性の高い商品開発を推進し、日本発の新たな市場の創造を目指します。 この挑戦を成功させるためには、私たちの描くビジョンを具体的な「モノ」として具現化する商品開発力が不可欠です。コンセプトを形にし、品質、安全性、効果の全てにおいて妥協しない製品を生み出すことは、新規事業の根幹を担う極めて重要なプロセスとなります。商品企画からお任せすることもあります。 現在、この革新的な事業を力強く推進していくため、商品開発の中核を担っていただける方を募集しています。商品企画と密接に連携しながら、処方開発からOEMメーカーとの連携、品質設計、そして量産化までを一貫してリードし、新規市場の創造に挑戦していただける、情熱を持った方との出会いを心待ちにしています。 業務内容 新規立ち上げの化粧品事業にて、コンセプトを実際の「モノ」として具現化する商品開発（処方開発・設計）をお任せします。 具体的には、商品企画と密接に連携し、処方骨子作成からOEMメーカーとの技術折衝、品質設計、量産化、そして発売後の品質フォローアップまで、一連の商品開発プロセスを主導。 納得のいく品質（使用感・効果・安全性）を追求し、コストとスケジュールの管理も行いながら、社内外の関係者と円滑なコミュニケーションを築き、開発を推進していただくことを期待しています。最新の技術・処方の探索も期待しています。 ・最新の技術・処方設計の探索と具現化 ・新規コスメ商品のコンセプトに基づいた処方開発と設計 ・OEMメーカーへの開発依頼、試作指示、技術折衝 ・開発コスト・原価計算およびスケジュールの管理と調整 ・試作品の官能評価、モニターテスト、品質設計の推進 ・安全性・安定性試験の進捗管理とデータ確認 ・量産化に向けた工場試作立ち合いと製造プロセス確認 ・薬機法等の法規制チェックと発売後の品質フォロー 【ポジションの魅力】 ① 社長直下の戦略事業で、新たな市場づくりに挑戦できる 本事業は社長直下の重要戦略プロジェクトとして推進されており、当社の次なる成長を担う事業として位置づけられています。 既存カテゴリーの延長ではなく、新たな美容習慣や価値観そのものを提案するブランドづくりに挑戦できるため、「市場にないものを生み出したい」「カテゴリー創造に携わりたい」という想いをお持ちの方にとって、大きなやりがいを感じられる環境です。 ② 商品企画から量産化まで、開発の中核として幅広く関われる 本ポジションでは、処方設計だけでなく、商品企画とのコンセプト設計、OEMメーカーとの技術折衝、品質設計、量産化まで幅広い工程に携わります。 決められた要件に沿って開発を進めるのではなく、「どのような商品を生み出すべきか」という上流工程から関与できるため、商品開発者としての裁量と介在価値を実感しながら働くことができます。 ③ 地域との共創を通じて、独自性の高い商品開発ができる 本事業では、地域に根差した技術や素材、生産者との共創も視野に入れながら商品開発を進めています。 単にトレンドを追うのではなく、その土地ならではの価値やストーリーを活かした商品開発に挑戦できるため、他社では実現できない独自性の高いものづくりに携わることができます。 ④ 長期目線でブランドを育てていける環境 当社はこれまでも複数のブランドを育ててきた実績があり、本事業も短期的な成果だけを求めるプロジェクトではありません。 長期的な視点でブランド価値を育てながら、新たなカテゴリーでのNo.1を目指していく事業だからこそ、腰を据えて商品開発に向き合うことができます。 応募資格 (必須) ・事業会社でのコスメ商品開発経験、または化粧品OEMメーカーでの処方開発等の経験(スキンケア領域経験者歓迎) ・チームリーダーやマネジメントの経験 ※マネジメント人数は問いません。数名規模のチームマネジメント経験をお持ちの方も歓迎します。 求める人材像 コスメ新規事業という未開の領域に挑み、まだ世にない革新的な商品を生み出したいという熱意をお持ちの方を求めています。変化を前向きに捉え、未知の課題にも柔軟に向き合いながら、自ら道を切り拓いていける方にご活躍いただける環境です。 単に処方を開発するだけでなく、ターゲットの美容習慣そのものに変化をもたらす「モノ」を形にするため、品質への深いこだわりと探究心を持って取り組めることを期待しています。また、社内外の多様な関係者と円滑にコミュニケーションを図り、協働しながらプロジェクトを推進できる力も重要です。 美容や商品開発に対する高い関心と知見をベースに、常に最新のトレンドや技術を学び続け、自身の成長を追求できる方を歓迎します。日本発の新たな市場を創造し、未来の美容を共につくっていきたい――そんな想いに共感いただける方との出会いを楽しみにしています。
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バラエティショップ向け法人営業（東京）／ヘア&スキンケア事業本部_2254842590061379645
仕事内容 ReFaやSIXPADで知られる美容・健康分野で急成長を遂げる「MTG」（東証グロース上場）が化粧品事業の強化に伴い、法人営業（バラエティショップ）の候補を募集します。 お客様とブランドの接点を拡大し、店頭におけるブランド体験を形成する重要な役割を担っていただきます。 【具体的な業務内容】 ・ 売上予算達成のための営業活動 ・ 営業戦略の立案と実行、及びMD提案と実行 ・ バラエティショップの本部との商談・交渉・関係性構築 ・ パートナー会社（ラウンダー）と協働による店頭・VMDの整備 ※状況によって、直行や直帰は可能です。 ※出張も発生いたします。 【ポジションの魅力】 ・スピード感と安定性を両立した環境 上場企業としての安定した財務基盤のもと、スタートアップのような迅速な事業展開を体験できます。 ・成長志向の仲間たちと共に働ける 前向きで情熱的なメンバーとともに、新たな市場を開拓する醍醐味を味わえます。 【キャリアパス】 半期に一度の目標設定・面談を通し、成果や行動によって評価します。年次に関係なくチャンスがある会社です。 また、会社も成長を続けておりますので、新たなポストが出てくる可能性もあり、現状に満足できていない方にはマッチしやすい環境です。 【組織のミッション】 ヘア＆スキンケア事業本部では、化粧品の商品企画・開発・マーケティング・販売を担っています。前年比+50%の成長を遂げる美容事業のさらなる拡大を目指しています。 【就業環境】 東京・品川オフィスでは、スマートオフィス機能が導入された快適な職場環境で、中途入社者や子育て中の社員も在籍し、バックグラウンドを問わず活躍できる場が整っています。 必要経験・能力 【必須要件】 ・法人営業経験 ・数値分析のご経験 ・マネジメント経験 ※課長採用の場合 【歓迎要件】 ・バラエティショップへの営業経験 ・売り場什器、VMD制作ディレクション経験
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自社ブランド『ReD』のマーケティングアナリスト（東京） / ReD VITALWEARブランド本部_2254842590061379646
概要 リカバリーウェアブランド『ReD』のコミュニケーション戦略およびPRをリードするポジションです。 ReDは2025年7月のブランドローンチ以降、わずか 8か月で累計150万枚 を突破。 市場No.1ブランド を目指し、事業を拡大しております。 配属組織では、市場や顧客を深く理解し、ブランドの価値を生活者へ届けることで、事業成長を牽引することをミッションとしております。 市場分析からコミュニケーション戦略の立案、広告・PR・店頭販促・キャンペーンの企画運営まで、一貫してマーケティング活動を推進しています。 本ポジションでは、市場や顧客を深く理解し、分析結果をもとにマーケティング戦略を立案・推進する人材へ成長していただくことを期待しています。 将来的にはブランド戦略や新規施策の企画をリードし、部門横断で事業成長を牽引するポジションとして活躍いただくことを想定しています。 仕事内容 マーケティング活動全体を分析し、事業成長につながる意思決定を支援するポジションです。 (1) 市場・競合・顧客の分析による機会・課題の発見 (2) 各種マーケティング施策の効果検証 (3) TVCM・デジタル広告など広告投資の効果分析 (4) 分析結果をもとにした課題抽出と改善施策の立案・実行 (5) データに基づくPDCAの提案 この仕事の魅力 ■ マーケティング全体に影響を与えるポジション 市場分析から広告、PR、店頭販促、キャンペーンまで、マーケティング全体を俯瞰しながら戦略立案・改善を行います。一部の施策だけではなく、ブランド全体の成長に携われることが大きな魅力です。 ■ 分析が「意思決定」につながる 単にレポートを作成する仕事ではありません。分析結果をもとに課題を抽出し、改善策を提案・実行することで、ブランド戦略やプロモーションの方向性を決める重要な役割を担います。 ■ マスから店頭まで幅広い経験が積める TVCM、PR、SNS、店頭販促、キャンペーンなど、多様なチャネルに携わるため、統合的なマーケティングスキルを身につけることができます。 ■ 成長ブランドを自ら育てる面白さ ブランドの認知拡大からファンづくりまで、一連のマーケティング活動に関われます。自分が立案した施策がブランドの成長や事業成果につながる実感を得られる環境です。 必要経験・能力 【必須要件】 ・マーケティングまたはプロモーション業務の実務経験（3年以上） ・市場分析や各種施策の分析をもとに、課題抽出・改善提案を行った経験 ・広告・プロモーション（TVCMを含む）の基本的な知識 【歓迎要件】 以下のご経験が1つでもあれば、あればよりご活躍いただけます。 ・MMMやブランドリフト調査など、マス広告の効果測定に関する知識や経験 ・広告代理店との折衝やディレクション経験 ・TVCMのメディアプランニングや運用経験
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新規カテゴリ商品開発｜メカ開発エンジニア（構想設計～量産立上）
仕事内容 技術部開発推進室のメカ開発エンジニアとして、ReFaの美容家電、メンズ向け製品の先行開発から商品立上までを開発・製造パートナーと協力しながら担っていただきます。 【具体的な業務内容】 （1）設計構想段階における構造検討（強度、レイアウト等） （2）開発・製造パートナーに依頼する設計要求内容の精査 （3）新規カテゴリ商品の特性評価方法の確立及び実施 【今後のキャリア】 入社後しばらくの間は部署のメンバーと一緒に新規カテゴリ商品の開発を担っていただき、当社の開発の進め方を身に着けていただきたいと考えております。進め方を習得次第、メイン担当として、年間2～3商品の開発を担っていただきたいと考えております。 さらにその先のイメージとしては、マネージメントの道に進むか、専門家（エキスパート）の道に進むか、希望も含めて確認させていただきながら決めていきたいと考えております。 【配属予定部署の組織体制】 技術本部：51名 技術部：16名 開発推進室：7名 本部の男女比・・・男性1：女性1 現行メンバーのバックグランド ・家電メーカーのメカ・電気設計経験者 ・家電の製造技術経験者 【募集背景】 事業拡大に伴い、新カテゴリーの商品開発が急務となった為、 下記の必須、歓迎要件を満たした方々の増員をしたいと考えております。 必要経験・能力 【必須要件】 ■要求される学歴 機械系もしくは電気系の大学学部卒以上 ■スキル・経験・能力 メカ系及び構造の設計（強度計算含む）に関する知見があり、量産品質を前提とした設計ができる方 【歓迎要件】 ・民生品、できれば家電のメカ系の設計・開発経験のある方 ・品質に関する知識がある方（QC検定2級程度） ・お客様のニーズから新たな機能を作り出せる方 ・特許などの知的財産に関する仕組みを理解し、判断ができる方
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【財務経理本部】財務経理部長（名古屋／東京）／ 財務経理本部_2254842590061379649
採用背景 当社は名古屋本社を拠点に急成長を続け、東京オフィスを含め事業の多角化・グローバル展開を進めており、企業の持続的成長の実現には、攻めと守りの両面で進化させることが不可欠です。 そのため、上場企業の管理職として経営と実務を深くリードしてきた即戦力人材をお迎えし、未来に向けた企業価値向上を担っていただきます。 仕事内容 財務経理本部の管理職として、以下を担っていただくことを想定しております。 【具体的な業務内容】 ・財務経理部門の統括（経理・財務・IR機能のマネジメント） ・連結決算・開示・監査法人対応の主導 ・資金調達（エクイティ・デット）の戦略立案・実行、投資家・金融機関対応 ・資本政策・株主還元方針の策定と推進 ・M&A・事業投資の主導（バリュエーション、DD、契約、PMIまで） ・中期経営計画・財務戦略の策定と実行 ・ガバナンス・内部統制・リスクマネジメントの強化 ・役員のパートナーとして経営会議・取締役会における戦略的提言 【ポジションの魅力】 ・上場企業かつ急成長企業でありながら、裁量を持って部門をリードできる環境 ・IPO、M&A、大型資金調達など成長企業ならではの挑戦に関与可能 ・名古屋本社をベースに、東京オフィスでも経営に直結するファイナンスをリード ・経営陣とともに企業価値向上を実現できる環境 【組織構成】 財務経理本部：約30名 必要経験・能力 【必須要件】 ・上場企業もしくはIPO準備企業での、財務経理における管理職経験 ・連結決算・開示・監査法人対応のリーダー経験 ・資金調達・資本政策をリードした実績（エクイティ／デット双方） ・M&A・投資案件のリード経験（DD〜PMIまで） ・経営層・株主・金融機関・投資家との折衝経験 ※東京配属の場合は名古屋への出張が発生する可能性あり （出張頻度等は面接時にすり合わせいたします） 【歓迎要件】 ・公認会計士・税理士・USCPA等の資格 ・IFRS対応や海外子会社管理の経験 ・IR戦略立案・実行経験 ・成長企業における財務経理部門の立ち上げ／組織強化経験
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経理担当（名古屋）／ 財務経理本部_2254842590061379650
仕事内容 経理担当として、MTGグループの子会社の経理を担当し、月次、四半期、年度決算及び子会社の経理業務全般を担います。 【具体的な業務内容】 （１）月次、四半期、年次におけるMTG子会社の単体決算業務 （２）月次、四半期、年次における子会社側の連結決算業務 （３）MTGの子会社経理業務全般、改善 など 【配属組織のミッション】 当社グループが持続的な成長を続ける中で、上場企業の経理として、全グループ会社の数値を取りまとめ、連結決算を行います。また全グループ会社の数字が適切に決算数値に反映されるよう、経理課が子会社の経理統括機能を担います。さらに過去の決算数字を作るだけでなく、将来の決算予測や投資に対する事前シミュレーションなどの業務を通じて、経営に対する付加価値の高い組織を目指しています。 【キャリアパス】 入社後、子会社経理を担当いただき、事業会社の一連の経理実務を習得した後に、親会社側の連結決算の取りまとめ業務や子会社経理の仕組みや業務改善など、より連結決算業務のスキルを高めていくことが可能です。また連結決算だけでなく、MTG単体決算や税務、開示など、より幅広くチャレンジすることも可能です。 必要経験・能力 【必須要件】 ・経理経験3年以上(ご経験年数は目安となります。) 【歓迎要件】 ・日商簿記2級 ・上場企業または同程度の企業規模での経理の実務のご経験 ・公認会計士、税理士、税理士科目合格者 ・IFRSの実務経験
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【総務本部】総務部 拠点運営課 障がい者活躍支援担当者（名古屋）_2254842590061379651
仕事内容 熱田本社新設に伴うオープニングスタッフとして、熱田本社および熱田倉庫にて、 植栽管理業務、売店業務を中心に障がいのあるスタッフの活躍支援および業務管理をお任せします。 【具体的な仕事内容】 単なる管理ではなく、「働きやすい環境づくり」と「定着支援」を担うポジションです。 (1)障がい者スタッフの業務指導・進捗管理 (2)日々の体調確認／面談対応 (3)業務マニュアル整備 (4)勤怠管理 (5)定着支援／モチベーションフォロー ※現場理解と円滑な運営のため、自らも軽作業などに携わりながら業務推進を行っていただきます。 【今後のキャリア】 ・チームをまとめる管理者から → 各チームをまとめるグループリーダー ・他拠点でのチーム管理者、グループリーダー 【仕事のやりがい】 ・新しい施設で業務を作り上げていくことができる ・ダイバーシティ推進の中核メンバーとして活躍可能 ・マネジメントスキルと福祉視点の両方が身につく ・ワークライフバランスの両立（残業少ない） ・障がい者特例子会社設立運営に携われる 必要経験・能力 【必須要件】 ・障がい者雇用に関する理解または実務経験 └ 福祉・サポート職・スタッフ管理の実務経験があれば尚可 経験、資格がなくても部署内、コンサル会社含めてサポートしますのでご安心ください。 ・チームマネジメント経験（目安3名程度） ■求める人物像 ・相手の立場に立って考えられる方 ・根気強く伴走支援ができる方 ・現場改善や業務効率化に興味がある方 ・チームづくりにやりがいを感じる方 【歓迎要件】 ・工場・倉庫・物流センター・オフィスなどの軽作業の基本知識 ・安全管理・労務管理の基本知識 ・勤怠管理の実務経験（シフト調整・就労時間管理等）
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【事業経営管理部】契約管理ポジション（メンバークラス）（名古屋）_2254842590061379652
募集背景 担当市場であるサロン市場において、今期リリースしたヘアカテゴリ商品が好調に推移しており、事業は毎期右肩上がりで成長を続けています。 事業拡大に伴い、数値管理・業績管理を担いながら事業運営を支える体制強化が急務となっています。 単なるオペレーション業務ではなく、事業の成長を数字と仕組みで支えるポジションとして、これまでのご経験を存分に発揮いただける環境です。 仕事内容 ヘアサロン・エステティックサロン、ホテル市場等を管轄するプロフェッショナル事業の契約回り全般をお任せします。 (1)当社ひな形である売買基本契約書における取引先との新規契約締結 (2)当社の契約書ひな形の修正案件、及び先方契約書ひな形におけるリーガルチェック (3)新しいビジネス創発における当社契約書ひな形の作成 (4)法改正における当社契約書ひな形の見直し (5)当社の押印案件の内容確認 (6)見積書/注文書といった個別契約における販売条件、誓約事項の確認 (7)社外文章作成 必要経験・能力 【必須要件】 ・企業法務の実務経験（定型フォーマット審査のみのご経験でもOK） ・部門内外問わず周囲と協力して業務を遂行できる方 ・一般的なビジネス対応スキル（メール文章、コミュニケーション、OAスキル※特にWord） ・業務の品質、業務量、遂行スピードを追求できる方 【歓迎要件】 ・ビジネス法務検定、その他法令関連資格を有している方（勉強中の方や、資格はあるが未登録の方も歓迎） 【今後のキャリア】 社歴、年齢、性別等関係なく全員にチャンスがあり、マネジメントを目指す、エキスパートを目指す等、ご自身の希望にあわせキャリアを築いていくことが可能です。現在の組織では、マネジメントを強化したい為、いち早くリーダーシップを発揮していただき、リーダーや管理監督者を目指していただくことも可能です。 また、当社は持続的な成長を実現しており、新たなチャレンジも出来る環境です。事業サイドで法務・契約の経験を積み、コーポレート部門の法務部にチャレンジすることも可能です。 【ポジションの魅力】 ・当社の成長ドライバーである国内事業の前線で法務の経験を積むことができます。2026年9月の売上予測1,350億円、また今後も成長し続けるであろう当社の国内事業を契約管理という側面から支え、時に事業を加速させる役割となり、国内事業の成長とともにご自身の成長実感を感じることができる環境でございます。新たなビジネスモデル、新たな市場への参入等、当社の契約書ひな形を一から作り上げることもあり、事業法務としての経験を多く積むことができます。 役割的に、会社の中枢メンバー（取締役や営業本部長等）と直接関わる機会が多く、経営視点を身につけながら業務を進めることができます。 【求める人物像】 ・経営層や部門責任者など、上位レイヤーと直接やり取りする機会が多いため、高いビジネスコミュニケーション能力を発揮できる方 ・正確性を重視し責任をもって業務を遂行できる方 ・自ら考え情報収集するなど、能動的に動ける方
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バックエンドエンジニア（自社製品と連携するアプリ・新規サービス／東京）
仕事内容 既存サービス（SIXPAD CLUB）と、当社製品と連動する新規サービスの2つの領域があります。 どちらを担当いただくかは、選考を通じてご経験と適性を総合的に判断して決定します。 【技術スタック】 ・バックエンド: Go（ECS Fargate上のマイクロサービス構成、サービス間はgRPC）、 Ruby on Rails、Node.js（Lambda） ・API: REST（API Gateway）と GraphQL（AppSync）の2系統。リアルタイム処理に Kinesis / Redis ・データベース: Aurora（MySQL） ・インフラ: AWS / Terraform（IaC） ・開発環境: GitLab・GitHub、AIコーディングツール ・モバイル: Swift / Kotlin / Flutter 稼働年数のあるサービスのため、レガシーな構成が残っている部分もあります。その解消と刷新も 今後取り組んでいく仕事のひとつで、何をどう置き換えるかの技術選定から関わっていただけます。 【具体的な業務内容】 (1) 既存サービスのバックエンド開発・運用 ・機能開発（API設計・実装、データモデル設計） ・モバイルアプリチームとのAPI仕様・スキーマ設計の調整 ・自社ハードウェアとの連携部分の設計・実装 ・EC・ストア連携、会員ID統合などの設計・実装 ・障害対応、パフォーマンス改善、技術的負債の解消 (2) 新規サービスの立ち上げ ・アーキテクチャ設計、技術選定 ・バックエンドの実装（API、データ基盤、AWS上のインフラ構築） ・外部パートナーと協業する場合の技術仕様の策定、設計レビュー、成果物の技術評価 ・運用移行の設計（監視・リリースプロセスの整備） (3) 共通 ・要件定義など上流工程への参画 ・IaC（Terraform）による環境構築、オブザーバビリティ（監視・ログ・トレース）の整備 ・チーム内のコードレビューと開発プロセスの改善 【入社後の期待】 ・入社直後: プロダクトと開発フローのキャッチアップと並行して、機能開発に入っていただきます。 キャッチアップの速さはご経験によるため、早い段階から設計にも入っていただきます ・半年〜1年後: プロダクトの主要領域のオーナーとして、要件定義・設計から実装・リリース・ 運用改善までを担っていただきます 【今後のキャリア】 ・プロダクトのテックリードとして、チームの技術面を牽引する ・新規プロダクトの立ち上げメンバーとして参画し、初期設計から関わる ・内製開発チームの立ち上げを技術面から主導する ・データ分析基盤・IoT連携基盤など、特定の技術領域のスペシャリストとして専門性を深める 技術で専門性を深める道と、技術的なマネージャーとして開発組織づくりに関わる道の 両方を選べます。 必要経験・能力 【必須要件】 以下の全て（AND条件） 【1】ソフトウェア開発の実務経験（目安5年程度。年数そのものは問いません） 次の2点に達しているかで判断します。 ・自走できること 任された機能について、要件の確認から設計・実装・リリースまでを自分で判断しながら 進められる。仕様の不明点は自分で関係者に確認して埋められる ・運用まで見られること 自分が関わったサービスを本番で動かし続けた経験があり、障害対応やパフォーマンス改善で 原因を特定して手を打った経験がある ※実務年数が5年に満たない場合でも、上記2点を満たしていれば選考の対象とします。 逆に年数が長くても、決められた仕様の実装のみを担当してきた場合は対象となりません ■実務経験を年数で見ない理由 同じ5年でも、決まった仕様を実装してきた経験と、自分で設計判断を下して運用まで回してきた 経験では、入社後に任せられる範囲が変わります。そのため年数ではなく次の2点で判断します。 ・自走できること 少人数のチームで、要件の解釈から設計・実装・リリースまでを一貫して担っていただくため ・運用まで見られること 開発と運用を同じチームで担っており、作って終わりにできないため 【2】Go / Ruby on Rails 等のモダンな言語・フレームワークでのバックエンド開発の経験 ※Go / Ruby on Rails が主要スタックですが、言語・フレームワークの一致は求めません。 他言語からのキャッチアップを想定しています ※主要プロダクトのバックエンドがこの2つで構成されており、既存コードの読解と改修が 入社直後から発生するため。 【3】チームでの開発経験（コードレビューのある開発プロセス） 加えて、以下のいずれかの経験 ・テックリード、リーダーとしてチームを技術面で牽引した経験 ・リーダーを技術面で支えた経験（設計レビュー、メンバーからの技術相談への対応、 技術的な意思決定への関与など） ※少人数のチームで相互レビューにより品質を担保しています。入社後は他のメンバーの設計・ コードをレビューし、技術的な相談を受ける立場になるため。 あわせて次の志向をお持ちの方。 ・要件定義・設計といった上流工程や、新しいサービスの立ち上げに携わりたい ・課題を自ら見つけ、より良くしていくことに関心がある 【志向】上流工程・新規立ち上げ／課題発見 企画部門が同じ部内にあり、要件定義の段階から技術者が関わる体制のため。 また開発の環境やプロセスをこれから整えていく段階のため。 【歓迎要件】 以下のいずれかの経験・スキルをお持ちの方は歓迎します。 ・IoT / BLE機器と連携するサービスの開発経験 ・新規プロダクト・新規サービスの立ち上げに、初期から関わった経験 ・数十万ユーザー規模のサービスを本番運用した経験 ・Terraform等のIaC、またはオブザーバビリティ（監視・ログ・トレース）の経験 ・技術的負債の解消やパフォーマンス改善を主導した経験 ※上記のほか、既存コードベースの改修、会員データ・EC・ポイント関連の実装、 モバイル連携API、データ分析基盤（SQL、dbt、DWH）、外部パートナーとの技術折衝などの 経験も選考で評価します
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【経営企画室】IR課 Webサイト運営担当（名古屋）_2254842590061379655
仕事内容 弊社は『ReFa』や『SIXPAD』をはじめとする独自ブランドを世界展開しており、現在、第二の創業期とも言える急成長を遂げています。 そんな弊社のコーポレートサイトおよびIRサイトの運営・更新業務をご担当いただくかたを募集いたします。 【具体的な仕事内容】 (1)コーポレートサイトのリリース業務（5割程度） ニュースリリースやIR関連情報など、コーポレートサイトへ掲載する情報の公開作業 ・月20～30件程度のリリースページ作成・公開 ・社内から提供される原稿・画像の確認 ・HTML・CSSを用いたページ更新 ・CMS（Movable Type）を利用したコンテンツ管理 ・公開スケジュール管理 (2)コーポレートサイトの運営・改善（4割程度） 外部制作会社と連携しながらのサイト運営や改善業務 ・制作会社への依頼・進行管理 ・Backlogを利用したタスク管理 ・修正内容や要件の整理 ・サイト更新・改修案件のディレクション ・ユーザビリティ向上や運営改善に関する提案 ※現在は運用パートナー企業と連携して運営しており、今後はより改善活動を強化していく予定 です。 (3)IRサイト運営（1割程度） IRサイトの更新・管理業務 ・コーポレートサイト掲載情報のIRサイト連携 ・IRメール配信業務 ・IRサイト更新・管理 プロネクサス「eIR」の運用 ※IRに関する専門知識は入社後に習得いただけます。 【本ポジションの魅力】 ・ReFa、SIXPADなど知名度の高いブランドを展開するMTGグループの情報発信を支えるポジション ・東証上場企業のIRコミュニケーションに携わることができる ・Web専任担当として裁量を持って活躍できる ・コーディングスキルを活かしながら、Webディレクションやサイト改善領域にもチャレンジできる ・経営企画室所属のため、経営に近い立場で企業情報発信に携われる 必要経験・能力 【必須要件】 ・HTML・CSSを用いたWebサイト更新経験 ・CMSを利用したサイト運営経験 ・Web制作またはWebサイト運営経験（目安：2年以上） ・社内外の関係者と円滑にコミュニケーションを取りながら業務を進められる方 【歓迎要件】 ・Movable Typeの利用経験 ・Web制作会社との折衝・進行管理経験 ・Backlogなどのプロジェクト管理ツール利用経験 ・Photoshopを使用した画像加工経験 ・バナー制作や画像制作の経験 ・上場企業のコーポレートサイト運営経験 【求める人物像】 ・正確性を重視して業務を進められる方 ・納期管理が得意な方 ・コツコツと継続的な運用業務に取り組める方 ・自ら情報を取りに行き、キャッチアップできる方 ・主体的に改善提案ができる方
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【品質本部】カスタマーサービス部ナレッジマネジメント・DX推進担当（名古屋）_2254842590061379657
仕事内容 弊社は『ReFa』『SIXPAD』『ReD』をはじめとする独自ブランドを展開しており、現在第二の創業期とも言える急成長を遂げており、それに伴い扱う製品も急増しております。 本ポジションでは、それら商品のカスタマーサービスにおける基盤構築業務、主に顧客応対オペレーターが利用するFAQ・ナレッジ・マニュアルの整備や更新をご担当いただきます。 またカスタマーサービス領域のAI構築において業務整理やマスタ設定、それに伴う開発や品質保証、営業などの社内連携やAI構築におけるベンダーとの社外連携にも関与いただく予定です。 【具体的な業務内容】 (1)顧客対応向け専用システム内の情報整備 ・FAQ、ナレッジ更新 ・新商品情報収集 ・マニュアル作成 ・商品マスタ管理 ・新商品サンプルの発注、管理 (2)関連部署とのAI活用基盤構築の推進 【ポジションの魅力】 本ポジションは、お客様対応を行う立場ではなく、FAQ・ナレッジ・AI活用基盤など、顧客対応を支える仕組みづくりを担う役割です。 これまで培った知見を活かしながら、業務改善やAI活用推進にも携わることができ、将来的には全社横断の業務企画・DX推進人材として市場価値を高めていただけます。 また、開発・品質保証・営業などの社内関係部署や外部ベンダーとの連携機会も多く、幅広い知識やプロジェクト推進力を身に付けることができます。 【キャリアパス】 将来的にはMTGの安定的で最適なカスタマーサービスの基盤を一手に担う主担当人材へと成長して頂くことを期待しています。 現状の社内向けFAQから顧客向けのFAQへ進化するためのPJ担当としてのチャレンジも目指します。 必要経験・能力 【必須要件】 ■ 大卒以上 ■ 下記いずれかに該当する方 ・AIチャットボット、生成AI、FAQシステム、CRM等の導入・運用・改善に携わった経験 ・社内関係部署および外部ベンダーとの折衝・調整経験 ・FAQ、ナレッジ、マニュアルなどの顧客対応向けドキュメント作成・運用経験 【歓迎要件】 ・生成AIを活用した顧客対応基盤の構築経験 ・FAQ、ナレッジベース、マニュアル等の管理、改善経験 ・利用者（オペレーター・顧客）視点で課題発見、改善提案ができる方 ・業務フローの構築や、システム導入・運用などの「仕組みづくり」に関わった経験
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在庫管理（東京）／事業販売管理本部_2254842590061379658
募集背景 全体の在庫を最適にコントロールし、安定供給と適正在庫の両立を実現することで、会社の持続的な成長を支えていきます。 単なるオペレーション部門ではなく、関係部署と連携し、事業全体の最適化を推進する「財務的目線を持った在庫マネジメントのエキスパート集団」を目指していく為の採用となります。 仕事内容 販売計画を起点とした在庫・需給管理業務を担当いただきます。 営業部門や受注管理部門、業務委託先など、社内外の関係者と連携しながら、適正在庫の維持と安定した商品供給を支えるポジションです。 【具体的な業務内容】 ・販売計画の精査、および実績や在庫状況を踏まえた計画の妥当性確認 ・販売計画、受注状況、在庫状況を踏まえた需給調整 ・外部倉庫への在庫移動数量の精査、およびシステム上の移動処理 ・業務委託先との関係構築、日々の在庫・物流業務に関する連携および調整 ・在庫表などの各種帳票の更新・管理 ・店舗発注システムの仕組みや受注フローの理解、および受注管理メンバーとの連携 ・上記業務における課題抽出、業務フローや管理方法の改善 入社後は、まず当社の商品・販売・受注・在庫・物流の一連の流れを理解していただき、 既存メンバーや関係部署、業務委託先と連携しながら、担当業務を自立して遂行いただくことを期待しています。 単に決められた処理を行うだけではなく、販売計画や受注状況、在庫数値の変化から課題やリスクを捉え、「どこに・どれだけ在庫を配置すべきか」「安定供給のために何を調整すべきか」を自ら考え、関係者へ働きかけられる方を求めています。 また、既存の業務フローや管理方法をそのまま踏襲するのではなく、業務を理解したうえで改善点を見つけ、より正確かつ効率的な在庫管理の仕組みづくりにも積極的に関わっていただくことを期待しています。 【想定されるキャリアパス】 入社後は、販売計画の精査や需給調整、在庫配置、業務委託先との連携などを通じて、 商品・販売・受注・物流の一連の流れを理解していただきます。 3～5年後には、需給・在庫管理領域の中核メンバーとして、 全体を俯瞰した在庫最適化や業務改善・仕組み化を主体的に推進する役割を想定しています。 将来的には、適性に応じてメンバー育成や業務マネジメントなど、領域をリードする立場へのステップアップも期待しています。 【組織構成】 事業販売管理本部：60名（在庫管理課：10名） ▼グループ構成(課) 3グループ ▼業務概略(課) DM(ダイレクトマーケティング)事業を除く、国内事業の在庫管理。 その国内事業内の家電量販店やドラッグストア、バラエティショップ等の小売店商流の在庫管理を担当。各商流の製造販売計画の精度向上。販売機会損失と過剰在庫の発生を防止。 必要経験・能力 【必須要件】 ・Excelを使用したデータ集計・管理の実務経験（SUMIF、VLOOKUP等の基本的な関数を使用できるレベル） ・数値やデータをもとに状況を把握し、課題や必要な対応を考えられる方 【歓迎要件】 ・在庫管理、需給管理、生産管理、受発注管理、物流管理などの実務経験 ・販売計画や売上実績、在庫データ等を用いた数値分析・管理の経験 ・SAPなどの基幹システムを使用した在庫・受発注業務の経験 ・Excelを活用したデータ集計・分析の経験（ピボットテーブル、各種関数等） ・物流会社や業務委託先など、社外パートナーとの調整・折衝経験 ・既存業務の課題抽出や、業務フローの改善・仕組み化に携わった経験
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在庫管理（東京）／事業販売管理本部_2254842590061379659
募集背景 全体の在庫を最適にコントロールし、安定供給と適正在庫の両立を実現することで、会社の持続的な成長を支えていきます。 単なるオペレーション部門ではなく、関係部署と連携し、事業全体の最適化を推進する「財務的目線を持った在庫マネジメントのエキスパート集団」を目指していく為の採用となります。 仕事内容 販売計画を起点とした在庫・需給管理業務を担当いただきます。 営業部門や受注管理部門、業務委託先など、社内外の関係者と連携しながら、適正在庫の維持と安定した商品供給を支えるポジションです。 【具体的な業務内容】 ・販売計画の精査、および実績や在庫状況を踏まえた計画の妥当性確認 ・販売計画、受注状況、在庫状況を踏まえた需給調整 ・外部倉庫への在庫移動数量の精査、およびシステム上の移動処理 ・業務委託先との関係構築、日々の在庫・物流業務に関する連携および調整 ・在庫表などの各種帳票の更新・管理 ・店舗発注システムの仕組みや受注フローの理解、および受注管理メンバーとの連携 ・上記業務における課題抽出、業務フローや管理方法の改善 入社後は、まず当社の商品・販売・受注・在庫・物流の一連の流れを理解していただき、 既存メンバーや関係部署、業務委託先と連携しながら、担当業務を自立して遂行いただくことを期待しています。 単に決められた処理を行うだけではなく、販売計画や受注状況、在庫数値の変化から課題やリスクを捉え、「どこに・どれだけ在庫を配置すべきか」「安定供給のために何を調整すべきか」を自ら考え、関係者へ働きかけられる方を求めています。 また、既存の業務フローや管理方法をそのまま踏襲するのではなく、業務を理解したうえで改善点を見つけ、より正確かつ効率的な在庫管理の仕組みづくりにも積極的に関わっていただくことを期待しています。 【キャリアパス】 入社後は、販売計画の精査や需給調整、在庫配置、業務委託先との連携などを通じて、 商品・販売・受注・物流の一連の流れを理解していただきます。 3～5年後には、需給・在庫管理領域の中核メンバーとして、 全体を俯瞰した在庫最適化や業務改善・仕組み化を主体的に推進する役割を想定しています。 将来的には、適性に応じてメンバー育成や業務マネジメントなど、領域をリードする立場へのステップアップも期待しています。 【組織構成】 事業販売管理本部：60名（在庫管理課：10名） ▼グループ構成(課) 3グループ ▼業務概略(課) DM(ダイレクトマーケティング)事業を除く、国内事業の在庫管理。 その国内事業内の家電量販店やドラッグストア、バラエティショップ等の小売店商流の在庫管理を担当。各商流の製造販売計画の精度向上。販売機会損失と過剰在庫の発生を防止。 必要経験・能力 【必須要件】 ・Excelを使用したデータ集計・管理の実務経験（SUMIF、VLOOKUP等の基本的な関数を使用できるレベル） ・数値やデータをもとに状況を把握し、課題や必要な対応を考えられる方 【歓迎要件】 ・在庫管理、需給管理、生産管理、受発注管理、物流管理などの実務経験 ・販売計画や売上実績、在庫データ等を用いた数値分析・管理の経験 ・SAPなどの基幹システムを使用した在庫・受発注業務の経験 ・Excelを活用したデータ集計・分析の経験（ピボットテーブル、各種関数等） ・物流会社や業務委託先など、社外パートナーとの調整・折衝経験 ・既存業務の課題抽出や、業務フローの改善・仕組み化に携わった経験
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ReDの在庫・受注・債権管理 GL候補（東京）／事業販売管理本部_2254842590061379660
募集背景 拡大し続けるリカバリーウェア(アパレル)事業において、事業全体のバックオフィス～ミドルオフィス機能を統括し、受注・在庫・債権管理の最適化を通じて、持続的な事業成長を支えるための採用です。受注・在庫・債権を一元的に管理し、標準化されたオペレーションと正確なデータにより、現場と経営双方から信頼される管理組織を目指します。 仕事内容 販売活動を支える受注管理業務を担当いただきます。 営業部門や店舗、在庫管理部門、物流部門、業務委託先など、社内外の関係者と連携しながら、 受注から出荷までを正確かつ円滑につなぐポジションです。 【具体的な業務内容】 ・受注内容の確認、および受注データの登録・管理 ・注文内容、在庫状況、出荷条件などを踏まえた受注可否の確認・調整 ・営業部門や店舗からの受注・出荷に関する問い合わせ対応 ・在庫管理担当や物流部門、業務委託先との出荷に向けた連携・調整 ・受注残、未出荷、キャンセル等の状況確認および管理 ・店舗発注システムや受注システムの運用・管理 ・受注実績や各種帳票の更新・管理 ・上記業務における課題抽出、業務フローや管理方法の改善 入社後は、まず当社の商品・販売・受注・在庫・出荷の一連の流れを理解していただき、既存メンバーや関係部署、業務委託先と連携しながら、担当業務を自立して遂行いただくことを期待しています。 単に受注データを処理するだけではなく、注文内容や在庫状況、出荷状況を把握し、 「どのようにすれば正確かつスムーズに商品をお届けできるか」「受注から出荷までのどこに課題があるか」を自ら考え、関係者へ働きかけられる方を求めています。 また、既存の受注フローやシステム運用をそのまま踏襲するのではなく、業務を理解したうえで改善点を見つけ、より正確かつ効率的な受注管理の仕組みづくりにも積極的に関わっていただくことを期待しています。 【ポジションの魅力】 リカバリーウェア市場は急成長市場であります。また、リカバリーウェア市場を牽引するブランドとして事業を拡大しており、その成長を管理面から支える重要な仕事です。MTG自体がアパレル事業への本格参入からまだ日が浅く、業務フローや管理体制が発展途上の為、培った知識経験を活かし、自らの手で最適な仕組みを構築できる環境です。 受注・在庫・債権を通じて、営業や物流、生産等はもちろんブランド本体とも連携しながら、事業全体の最適化を行えるやりがいもあります。「ただ依頼を処理する」ではなく、データを基に事業全体をコントロールし、経営判断にも貢献できます。自らが構築した仕組みや改善が、在庫適正化・売上機会の最大化・利益改善へと繋がり、会社全体へ大きなインパクトを与えられる業務です。 【キャリアパス】 現段階ではReDブランドの管理ですが、後にReFa VITALWEARやSIXPAD RecoveryWearについても統合していく方針です。アパレル管理グループから、アパレル管理課やアパレル管理部へと組織拡大が見込まれますので、課長等管理監督者としてのマネジメント業務へのキャリアパスが想定されます。（入社当初はMTGのことを知っていただくためにプレイヤー業務に当たっていただきますが、後にはアパレル管理課課長になっていただく想定をしております。） 【組織構成】 事業販売管理本部：60名（在庫管理課：10名） ▼グループ構成(課) 3グループ ▼業務概略(課) DM(ダイレクトマーケティング)事業部を除く、国内事業の在庫管理。 各商流の製造販売計画の精度向上。 販売機会損失と過剰在庫の発生を防止。 アパレル管理Gは、ReDは直営店と卸売を中心に、医療従事者用のスクラブや白衣等を扱う特販市場が中心となります。受注・在庫・債権を中心にリカバリーウェア(アパレル)事業全体のバックオフィス～ミドルオフィス業務を行います。 必要経験・能力 【必須要件】 ・オフィスでの事務経験や、付随した業務経験がある方 ・PCスキル(excel sum関数/if関数/SUMIF,LOOKUPなど基礎的な関数スキル、ピボットなど) ・データ分析を活用した（全社や部内等の）業務改善経験 【歓迎要件】 ・SAPの使用経験 ・PCスキル(マクロ、VBA) ・バックオフィス業務経験 ・フロント（営業や販売員等買い手と接する）業務経験 ・アパレル、消費財など、多品種の商品を扱う事業での販売管理経験
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ReDの受注管理（東京）／事業販売管理本部_2254842590061379661
募集背景 MTGは百貨店や直営店など多角的なチャネル展開で成長を続けています。ビジネスが急速に拡大・複雑化する中、日々発生する膨大な決済データを正しく収益に結びつける「売上管理」の役割はますます重要になっています。 今回は、現場に最も近い距離で商流を支え、将来的にBPR（業務改革）やリーダーを担っていただける、自律的なバックオフィスメンバーを募集します。 仕事内容 販売活動を支える受注管理業務を担当いただきます。営業部門や店舗、在庫管理部門、物流部門、業務委託先など、社内外の関係者と連携しながら、受注から出荷までを正確かつ円滑につなぐポジションです。 【具体的な業務内容】 ・受注内容の確認、および受注データの登録・管理 ・注文内容、在庫状況、出荷条件などを踏まえた受注可否の確認・調整 ・営業部門や店舗からの受注・出荷に関する問い合わせ対応 ・在庫管理担当や物流部門、業務委託先との出荷に向けた連携・調整 ・受注残、未出荷、キャンセル等の状況確認および管理 ・店舗発注システムや受注システムの運用・管理 ・受注実績や各種帳票の更新・管理 ・上記業務における課題抽出、業務フローや管理方法の改善 入社後は、まず当社の商品・販売・受注・在庫・出荷の一連の流れを理解していただき、既存メンバーや関係部署、業務委託先と連携しながら、 担当業務を自立して遂行いただくことを期待しています。 単に受注データを処理するだけではなく、注文内容や在庫状況、出荷状況を把握し、 「どのようにすれば正確かつスムーズに商品をお届けできるか」「受注から出荷までのどこに課題があるか」を自ら考え、関係者へ働きかけられる方を求めています。 また、既存の受注フローやシステム運用をそのまま踏襲するのではなく、業務を理解したうえで改善点を見つけ、より正確かつ効率的な受注管理の仕組みづくりにも積極的に関わっていただくことを期待しています。 【キャリアパス】 ご希望を伺い適正と合わせて判断します。 ・役割を絞り専門性を高めるエキスパート ・全体進捗を把握しながら自らも動くプレイングマネージャー ・業務効率化や改善、仕組み構築等を行う ・事業全体を俯瞰して全社最適へチーム向かわせるマネジメント 等、様々な方向性が有り得ます。 【組織構成】 事業販売管理本部：60名（在庫管理課：10名） ▼グループ構成(課) 3グループ ▼業務概略(課) DM(ダイレクトマーケティング)事業部を除く、国内事業の在庫管理。 各商流の製造販売計画の精度向上。 販売機会損失と過剰在庫の発生を防止。 アパレル管理Gは、ReDは直営店と卸売を中心に、医療従事者用のスクラブや白衣等を扱う特販市場が中心となります。受注・在庫・債権を中心にリカバリーウェア(アパレル)事業全体のバックオフィス～ミドルオフィス業務を行います。 必要経験・能力 【必須要件】 ・オフィスでの事務経験や、付随した業務経験がある方 ・PCスキル(excel sum関数/if関数/SUMIF,LOOKUPなど基礎的な関数スキル、ピボットなど) ・データ分析を活用した（全社や部内等の）業務改善経験 【歓迎要件】 ・SAPの使用経験 ・PCスキル(マクロ、VBA) ・バックオフィス業務経験 ・フロント（営業や販売員等買い手と接する）業務経験 ・アパレル、消費財など、多品種の商品を扱う事業での販売管理経験
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ReDの債権管理（東京）／事業販売管理本部_2254842590061379662
募集背景 MTGは百貨店や直営店など多角的なチャネル展開で成長を続けています。ビジネスが急速に拡大・複雑化する中、日々発生する膨大な決済データを正しく収益に結びつける「売上管理」の役割はますます重要になっています。 今回は、現場に最も近い距離で商流を支え、将来的にBPR（業務改革）やリーダーを担っていただける、自律的なバックオフィスメンバーを募集します。 仕事内容 販売活動を支える受注管理業務を担当いただきます。営業部門や店舗、在庫管理部門、物流部門、業務委託先など、社内外の関係者と連携しながら、受注から出荷までを正確かつ円滑につなぐポジションです。 【具体的な業務内容】 ・受注内容の確認、および受注データの登録・管理 ・注文内容、在庫状況、出荷条件などを踏まえた受注可否の確認・調整 ・営業部門や店舗からの受注・出荷に関する問い合わせ対応 ・在庫管理担当や物流部門、業務委託先との出荷に向けた連携・調整 ・受注残、未出荷、キャンセル等の状況確認および管理 ・店舗発注システムや受注システムの運用・管理 ・受注実績や各種帳票の更新・管理 ・上記業務における課題抽出、業務フローや管理方法の改善 入社後は、まず当社の商品・販売・受注・在庫・出荷の一連の流れを理解していただき、既存メンバーや関係部署、業務委託先と連携しながら、担当業務を自立して遂行いただくことを期待しています。単に受注データを処理するだけではなく、注文内容や在庫状況、出荷状況を把握し、「どのようにすれば正確かつスムーズに商品をお届けできるか」「受注から出荷までのどこに課題があるか」を自ら考え、関係者へ働きかけられる方を求めています。 また、既存の受注フローやシステム運用をそのまま踏襲するのではなく、業務を理解したうえで改善点を見つけ、より正確かつ効率的な受注管理の仕組みづくりにも積極的に関わっていただくことを期待しています。 【キャリアパス】 ご希望を伺い適正と合わせて判断します。 ・役割を絞り専門性を高めるエキスパート ・全体進捗を把握しながら自らも動くプレイングマネージャー ・業務効率化や改善、仕組み構築等を行う ・事業全体を俯瞰して全社最適へチーム向かわせるマネジメント 等、様々な方向性が有り得ます。 【組織構成】 事業販売管理本部：60名（在庫管理課：10名） ▼グループ構成(課) 3グループ ▼業務概略(課) DM(ダイレクトマーケティング)事業部を除く、国内事業の在庫管理。 各商流の製造販売計画の精度向上。 販売機会損失と過剰在庫の発生を防止。 アパレル管理Gは、ReDは直営店と卸売を中心に、医療従事者用のスクラブや白衣等を扱う特販市場が中心となります。受注・在庫・債権を中心にリカバリーウェア(アパレル)事業全体のバックオフィス～ミドルオフィス業務を行います。 必要経験・能力 【必須要件】 ・オフィスでの事務経験や、付随した業務経験がある方 ・PCスキル(excel sum関数/if関数/SUMIF,LOOKUPなど基礎的な関数スキル、ピボットなど) ・データ分析を活用した（全社や部内等の）業務改善経験 【歓迎要件】 ・SAPの使用経験 ・PCスキル(マクロ、VBA) ・バックオフィス業務経験 ・フロント（営業や販売員等買い手と接する）業務経験 ・アパレル、消費財など、多品種の商品を扱う事業での販売管理経験
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ReD VITALWEAR EC営業部 営業管理（東京／名古屋／大阪）_2254842590061379663
仕事内容 2025年7月にローンチした「ReD」は、血行から毎日を元気にすることをコンセプトにした、リカバリーウェアブランドです。 2025年流行語大賞にノミネートされるなど、近年大きな盛り上がりを見せているリカバリーウェア業界。その中でも「ReD」は、ユーザーからの評価に加え、「マイベストアワード2025 トレンド健康グッズ部門 最優秀賞」を受賞するなど、急成長を続けているブランドです。 現在、この急成長をさらに加速させるため、自社EC事業を支える**営業管理リーダー**を募集しています。 売上拡大に伴い、受注・出荷・在庫・数値管理など営業管理領域の重要性もますます高まっています。 日々のオペレーションを安定的に運営するだけでなく、業務プロセスの改善や仕組み化、関係部署との連携をリードしながら、事業成長を支える営業管理体制を一緒につくっていただきたいと考えています。 事業拡大を続ける新ブランド「ReD」の成長を、営業管理の立場から共に築き上げていきませんか？ 【具体的な仕事内容】 当社が運営する『ReD』自社EC事業において、営業管理領域のリーダーとして、受注・出荷・在庫・売上管理を中心とした業務全般をリードしていただきます。 実務を担いながら、業務全体を俯瞰し、課題発見・業務改善・仕組み化・関係部署との調整を推進していただくポジションです。 (1) 在庫管理・販売計画管理 ・販売実績、販売予測、在庫状況の把握 ・適正在庫の管理および欠品・過剰在庫リスクへの対応 ・商品・ロジスティクス・EC担当等との連携 ・在庫管理帳票、運用フローの整備・改善 (2) 受注・出荷管理 ・受注状況、出荷状況の管理 ・ロジスティクス部門との出荷計画調整 ・資材発注および関連業務の管理 ・受注～出荷プロセスにおける課題抽出・改善 (3) 売上・事業数値管理 ・売上、受注、出荷、在庫、発注等の各種数値管理 ・営業管理帳票の作成・運用 ・予実差異や数値変動の分析 ・EC担当者や責任者へのレポーティング (4) 業務プロセス改善・仕組み化 ・営業管理業務全体の課題抽出 ・Excel、各種システム、RPA、生成AI等を活用した業務効率化 ・属人化している業務の標準化・マニュアル化 ・新しい管理方法や業務フローの企画・導入 (5) 社内外の関係者との調整 ・社内関係者および外部取引先との各種調整 ・事業課題に対する関係部署との対応方針策定・推進 (6) 営業管理チームのマネジメント ・メンバーの業務進捗管理 ・業務分担、優先順位の設計 ・メンバーへの業務指導・育成 ・チーム全体の生産性向上 (7) その他、EC事業拡大に伴う営業管理業務全般 単にバックオフィスとして営業を支えるだけではなく、 「売上を最大化するために、営業管理として何を整えるべきか」を考え、事業を前に進めていただく重要なポジションです。 【この仕事の魅力】 ・急成長するブランドの事業拡大を、営業管理の中心メンバーとして支えることができる ・売上、受注、出荷、在庫などEC事業の重要な数値を横断的に把握し、事業全体を俯瞰できる ・既存業務をこなすだけではなく、自ら業務フローや管理方法を設計・改善できる ・RPAや生成AIなど、新しいテクノロジーを活用した業務改革にもチャレンジできる ・成長フェーズの組織だからこそ、自ら組織・業務の形をつくっていくことができる ・将来的には営業管理領域だけでなく、EC事業管理や事業企画など、より経営に近いポジションを目指すことができる 【想定されるキャリアパス】 ・営業管理チームのマネージャー ・EC事業全体の数値・予算・在庫等を管理する事業管理責任者 ・業務改革・推進責任者 事業の成長やご本人の志向に応じて、営業管理領域にとどまらず、より広い役割へのキャリア展開が可能です。 必要経験・能力 【想像しているご経験】 ・営業管理、営業企画、事業管理、EC運営、バックオフィス等の領域で、業務全体を俯瞰しながら業務を推進してきた方 ・自ら課題を発見し、業務改善や仕組み化を推進した経験をお持ちの方 ・複数の部署や関係者を巻き込みながら、物事を前に進めた経験をお持ちの方 ・メンバーへの業務指示、進捗管理、育成など、リーダーとしての役割を経験された方 ・数字をもとに状況を整理し、課題や打ち手を考えることができる方 【必須要件】 ・営業管理、営業企画、事業管理、EC運営、バックオフィス等の実務経験 ・業務改善や業務フロー構築・改善の経験 ・複数部署との調整・プロジェクト推進経験 ・メンバーへの業務指示、進捗管理、育成などのリーダー経験 ・Excelを用いた数値管理・データ集計スキル （SUMIFS／IF／XLOOKUP・VLOOKUP／ピボットテーブル等） ・数値や事実をもとに課題を整理し、改善策を考えられる力 【歓迎要件】 ・EC／D2C事業における営業管理・事業管理経験 ・Excelマクロ／VBAの使用経験 ・RPA、BIツール、生成AI等を活用した業務改善経験 ・業務システムの導入や業務フロー設計経験
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SIXPAD 販売職（大阪・埼玉）／WELLNESS営業部_2254842590061379664
仕事内容 SIXPADブランドの家電量販店のINSHOP店長として、店舗運営全般および販売業務を担っていただきます。 【具体的な業務内容】 (1)店舗スタッフの教育・育成、マネジメント (2)店舗状況の分析に基づいた売上拡大施策の立案・実行 (3)店舗運営方針・戦略の策定 (4)売上・コストなどの予実管理 (5)店頭での接客・販売業務（お客様対応、商品説明、フィッティングサポート など） 【今後のキャリア】 入社後、まずは導入研修（商品知識やブランド理念の習得）および既存店舗での現場研修を通じて、接客スタイルをキャッチアップいただきます。 その後は即戦力の店長として、1店舗の運営全般を全面的にお任せします。 組織が拡大フェーズにあるため、店長としての経験を活かし、以下のような多様なキャリアパスを描くことも可能です。 スーパーバイザー（SV）として複数店舗を統括、複数店舗の店長として広い範囲をマネジメント、 販売のスペシャリストとして接客のプロフェッショナルを目指す、など志向や強みに応じて、キャリアの幅を広げていける環境です。 【業務の魅力・やりがい】 WELLNESS事業本部は、事業と市場を拡大していくフェーズにあり、商品企画、開発からマーケティング、販売まで、川上から川下まで一気通貫している強みがございます。 そのため、事業の意思決定のスピードの早さ、風通しの良さがあり、様々なスキルを身につけ成長できる環境です。半期に一度の目標設定・面談を通し、成果や行動によって評価、年次に関係なくチャンスがある会社です。入社後、しばらくご経験積まれた後は、マネジメントを目指す、スペシャリストを目指す等、ご自身の希望にあわせキャリアを築いていくことが可能です。 また、会社も成長を続けておりますので、新たなポストが出てくる可能性もあり、現状に満足できていない方にはマッチしやすい環境です。大手家電量販店の法人営業や新規法人開拓など、営業の幅を広げて頂く事も可能ですし、マーケティング部署で新たな領域にチャレンジする事も可能です。 必要経験・能力 【必須要件】 ・接客業のご経験 ・店舗マネジメント経験（売上管理・スタッフ育成など） 【歓迎要件】 ・家電量販店での販売経験 ・新規店舗の立ち上げ、またはリニューアルの経験 ・店舗レイアウトやディスプレイによる売上改善の経験 ・健康、スポーツに関する知識・興味
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事業管理（在庫・生産管理）（グループリーダー候補）（名古屋／東京）／ハート事業本部_260128
仕事内容 ReFaブランドの「ハートブラシ」や「ハートコームアイラ」などのヘアブラシカテゴリ事業の成長に加え、複数の新規カテゴリ事業の立ち上げを担うハート事業本部では、新商品が急速に立ち上がっており、販売市場ごとの売上実績の把握、生産数量の決定・在庫コントロールの管理レベルを高めることが事業成長のカギとなっています。 本ポジションは、売上動向の適切な把握・在庫状況の可視化、生産数量の決定を通して、売上機会ロスの削減・在庫適正化を実現し、事業成長を推進する役割です。 事業の成長速度が非常に速いため、在庫管理の運用フローを整え、事業全体のアップサイドを引き出す「仕組みづくり」の面白さがあります。 【具体的な仕事内容】 ・生産工場との納期調整、部材・原材料の調達支援 ・在庫状況の把握、適正在庫の算出、需給バランス管理 ・生産進捗の管理（量産スケジュールの確認、納期フォロー） ・製品・部材の入庫／出庫の管理、関連帳票の整備 ・売上計画に基づく生産数量・発注数量の確認サポート 【今後のキャリア】 入社後はOJTで業務フローに慣れ、その後、カテゴリ事業ごとの売上集計や在庫管理業務、生産工場との納期調整を担っていただきたいと考えています。必要に応じ、プロジェクト推進を行いながら、各カテゴリの事業管理や改善業務にもチャレンジするなど活躍の場をどんどんと広げることが可能です。 将来的には、新規カテゴリの事業管理責任者など、より責任あるポジションへのステップアップを目指せます。 【このポジションの魅力】 売上ポテンシャルを最大化させる司令塔として、常に商品ごとの売上数値をモニタリングながら、新商品や既存商品の生産数の決定・営業部門との在庫数量の調整、生産工場との納期調整などを裁量権を持って担っていただきます。 過剰在庫の防止や機会損失させない在庫状況の細やかなコントロールが事業成長のドライバーとして貢献できるポジションです。 配属先について 【ハート事業本部のＭＩＳＳＩＯＮ】 “幸”を届け続ける ・圧倒的に支持されるカテゴリNo.1を目指すこと ・カテゴリを拡張し続けること ・ギフトを追求し続けること ・圧倒的な商品を圧倒的なスピードで圧倒的な数を開発し続けること 幸をカタチにして幸をお届けし、幸を感じたお客様、パートナー様の幸で我々も幸をもらい、さらに幸をカタチにして幸を送り続ける 【組織構成】 ハート事業本部：67名 （内 事業管理課：11名） 必要経験・能力 【必須要件】 下記いずれかのご経験 ・在庫管理、需給管理、生産管理いずれかの実務経験 ・購買・調達業務の経験（発注、納期回答、仕入先との調整など） ※業界不問 【歓迎要件】 ・複数SKUの在庫や生産を同時に管理した経験 ・SCM関連業務の経験 ・売上管理や予実分析などのご経験 ・マネジメント経験 【求める人物像】 ・数字を扱うことや、データに基づいた管理が得意な方 ・細かいタスク管理・進捗管理を丁寧に進められる方 ・変化の多い環境の中でも、スピード感を持って動ける方 ・仕組みが整っていない状況を“整えること”に楽しさを感じられる方
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新商品開発推進（名古屋）／技術本部_61379589
仕事内容 本ポジションでは、新商品開発における進捗・情報を管理し、開発を円滑に推進するポジションです。 開発スケジュールや進捗管理を軸に、開発部門・購買・貿易など複数の関係部署と連携しながら、新商品開発をスムーズに進める役割を担っていただきます。 これまでの開発支援や購買・貿易の経験を活かしつつ、より広い視点で開発全体に関われる環境です。 新設組織のため、業務フローの整備や標準化にも携わりながら、将来的には業務改善やマネジメントにも挑戦いただくことを期待しています。。 【具体的な業務内容】 (1) アイテム毎の開発スケジュール管理 (2) 開発部門との連携による新商品管理業務 (3) 開発進捗による社内基幹システムの管理 (4) 新商品に関する貿易支援管理 (5) 商品の仕様変更（変更申請等）に関する社内システム進捗管理 【今後のキャリア】 ・（1年目） 業務フローの理解・構築、運用基盤の整備 ・（1年目～2年目） 業務の標準化・精度向上による安定運用の実現 ・（2年目以降） 運用改善の推進、メンバーマネジメントへのステップアップ 【ポジションの魅力】 ・開発管理としてご入社いただきながらも、ご志望に応じ将来的には開発職など様々なキャリアパスがございます。 ・モノづくりを通じてブランド価値向上に寄与することができます。 ・社内における新商品ができるまでのプロセスを把握することができます。 ・今後増加するブランド毎の新商品の全容を把握し売上へ貢献することが可能です。 必要経験・能力 【必須要件】 製造業における開発支援または関連業務のご経験をお持ちの方 ※以下いずれかのご経験 ・開発管理・開発事務経験者 ・購買管理業務経験者 【歓迎要件】 ・複数の関係者・部署との交渉や調整業務を行った経験 ・サプライヤーとの折衝経験 ・輸出入に関する貿易業務経験者
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新商品開発推進 課長候補（名古屋）／技術本部_61379590
仕事内容 本ポジションは、新商品開発における進捗・情報を一元管理し、開発をスムーズに前進させるポジションです。 開発進捗や商品情報をタイムリーかつ正確に管理することで、開発工数の削減やリードタイム短縮を実現し、全社の開発スピード向上に貢献いただきます。 新設組織の立ち上げフェーズのため、既存のやり方を運用するだけではなく、課題の整理から業務フローの構築・標準化まで担い、開発プロセス全体の効率化を推進していただくことを期待しています。 【具体的な業務内容】 (1) アイテム毎の開発スケジュールの設計・進行管理 (2) 開発部門との連携による新商品管理業務 (3) 開発進捗による社内基幹システムの管理 (4) 新商品に関する貿易支援管理 (5) 商品の 仕様変更（変更申請等）に伴う社内プロセス管理・進捗コントロール (6) 組織マネジメント 【今後のキャリア】 ・（1年目） 業務フローの構築・可視化、組織基盤の確立 ・（1年目～2年目） 業務の標準化・精度向上による安定運用の実現 ・（2年目以降）マネージャーとして 組織拡大・業務改善をリードし、開発全体の効率化・品質向上を推進 【ポジションの魅力】 ・開発管理としてご入社いただきながらも、ご志望に応じ将来的には開発職など様々なキャリアパスがございます。 ・モノづくりを通じてブランド価値向上に寄与することができます。 ・社内における新商品ができるまでのプロセスを把握することができます。 ・今後増加するブランド毎の新商品の全容を把握し売上へ貢献することが可能です。 必要経験・能力 【必須要件】 製造業における開発支援または関連業務のご経験をお持ちの方 ※以下いずれかのご経験 ・開発業務または開発管理経験（目安：3年以上） ・購買管理業務経験 ・工場運営・管理、生産管理業務経験 【歓迎要件】 ・複数の関係者・部署との交渉や調整業務を行った経験 ・サプライヤーとの折衝経験 ・輸出入に関する貿易業務経験 ・システムエンジニアとしての業務経験
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新規事業企画・事業推進（東京／名古屋）／Smart Plan事業本部_61379638
仕事内容 MTG独自の従量課金制プラン「Smart Plan」の事業成長を牽引する事業企画・推進ポジションです。新商品の企画立案から事業戦略の策定、導入推進、マーケティング施策の実行まで幅広く担当し、事業の立ち上げから拡大フェーズまで一貫して関与いただきます。 単なる商品企画やマーケティングではなく、「どの市場に、どのような価値を、どのようなビジネスモデルで届けるか」を考え、事業そのものを創り上げていくポジションです。 【具体的な業務内容】 (1)事業戦略・事業企画 ・Smart Plan事業の戦略立案・推進 ・事業計画、収益シミュレーションの作成 ・新市場開拓や新サービスの企画立案 (2)商品・サービス企画 ・市場調査、顧客ニーズ分析 ・新商品の企画立案 ・ビジネスモデルやサービス設計 (3)事業推進・マーケティング ・販促施策や営業支援施策の企画 ・イベントや展示会の企画運営 ・営業部門と連携した導入推進 【このポジションの魅力】 ・商品企画だけでなく、事業戦略、ビジネスモデル設計、マーケティングまで幅広く携われます ・急成長フェーズの事業において、自らの企画や提案を事業として形にすることができます ・美容業界に新しい価値を生み出す次世代ビジネスモデルの拡大に挑戦できます ・将来的には新規事業責任者やマネージャーとして事業を牽引するキャリアも目指せます 配属先について 【Smart Plan事業本部のMISSION】 当部は、「Smart Plan」を中心とした新たな事業モデルの企画・推進を担い、「ReFa ULTRA FINE BUBBLE VEENA」をはじめとする高付加価値機器の事業戦略立案、商品企画、サービス設計、導入推進、運用支援までを一貫して担当しています。私たちは単なる機器販売ではなく、「三方よし」の考え方のもと、事業者が初期投資や導入リスクを抑えながらワンランク上のサービスを提供できる仕組みを構築し、その先のお客様満足や業界全体の発展につなげることを目指しています。 【組織構成】 9名（男性：6名 女性：3名） 現行メンバーのバックグラウンド ・大手メーカーの企画責任者 ・大手小売りチェーンの新規推進事業責任者 ・ベンチャー企業の事業企画推進担当者 ・美容師 ・製造メーカーの経営企画 必要経験・能力 【必須要件】 ・商品企画、事業企画、営業企画、マーケティングのいずれかの経験 ※業界不問 ・複数の関係者を巻き込みながらプロジェクトを推進した経験 ・企画立案から実行まで主体的に取り組んだ経験 ・美容またはヘルスケア領域への興味・関心 ※東京採用の場合、入社から3か月ほどは名古屋本社にて勤務いただくことを想定しております。 （その場合はマンスリーマンション等を弊社側で手配いたします） 【歓迎要件】 ・新規事業、事業企画、商品企画の経験 ・商品やサービスの企画から立ち上げまで携わった経験 ・メーカー、小売、ヘルスケア、美容業界での企画業務経験 ・複数部門を巻き込みながら成果創出した経験 【求める人物像】 ・事業やサービスをゼロから創ることに魅力を感じる方 ・主体的に考え、最後までやり切れる方 ・周囲を巻き込みながら成果創出できる方 ・変化や新しい挑戦を楽しめる方
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新規事業企画・マーケティング担当(未経験歓迎)(東京／名古屋)／Smart Plan事業本部_61379639
仕事内容 美容業界の未来を創る仕事へ。現場経験を、事業づくりの力に。 ReFaブランドを中心に展開するSmart Plan事業において、企画・マーケティング業務を担当いただきます。入社後は市場調査や販促企画、イベント企画、営業支援などからスタートし、将来的には商品企画や事業企画にも挑戦いただけます。美容やヘルスケア領域で培った経験を活かしながら、「売る側」ではなく「サービスや仕組みを創る側」としてキャリアを広げていきたい方を歓迎します。 【具体的な業務内容】 (1)販促・マーケティング企画 ・販促施策の企画立案 ・販促物や営業支援ツールの企画 ・イベントや展示会の企画運営 (2)営業支援・導入推進 ・営業部門と連携した導入支援 ・利用促進施策の企画 ・顧客ニーズの収集・分析 (3)事業企画サポート ・市場調査、競合分析 ・商品企画や新規サービス企画のサポート ・事業推進プロジェクトへの参画 【このポジションの魅力】 ・企画未経験から商品企画や事業企画に挑戦できます ・美容業界で培った知識や経験を、本部企画職として活かすことができます ・ReFaブランドの新しいサービスづくりに携われます ・将来的には商品企画、事業企画、ブランド企画など幅広いキャリア形成が可能です 配属先について 【Smart Plan事業本部のMISSION】 当部は、「Smart Plan」を中心とした新たな事業モデルの企画・推進を担い、「ReFa ULTRA FINE BUBBLE VEENA」をはじめとする高付加価値機器の事業戦略立案、商品企画、サービス設計、導入推進、運用支援までを一貫して担当しています。私たちは単なる機器販売ではなく、「三方よし」の考え方のもと、事業者が初期投資や導入リスクを抑えながらワンランク上のサービスを提供できる仕組みを構築し、その先のお客様満足や業界全体の発展につなげることを目指しています。 【組織構成】 9名（男性：6名 女性：3名） 現行メンバーのバックグラウンド ・大手メーカーの企画責任者 ・大手小売りチェーンの新規推進事業責任者 ・ベンチャー企業の事業企画推進担当者 ・美容師 ・製造メーカーの経営企画 必要経験・能力 【必須要件】 ・営業、販売、接客、店舗運営などの経験 ・ExcelやPowerPointを使用した業務経験 ・美容またはヘルスケア領域への興味・関心 ・新しいことへの挑戦を楽しめる方 ※東京採用の場合、入社から3か月ほどは名古屋本社にて勤務いただくことを想定しております。 （その場合はマンスリーマンション等を弊社側で手配いたします） 【歓迎要件】 ・美容業界またはヘルスケア業界での業務経験 ・営業、販売、接客など顧客折衝経験 ・販促企画やイベント企画などの経験 【求める人物像】 ・美容やヘルスケア領域が好きな方 ・「売る側」から「創る側」にキャリアを広げたい方 ・新しいことへの挑戦を楽しめる方 ・チームで協力しながら成果を出したい方 ★Smart Planとは 初期導入コストを抑えながら、美容サロンをはじめとするプロの方々により広くご利用いただくための、MTG独自の従量課金制プランです。 ★Smart Plan対象商品例 ReFa ULTRA FINE BUBBLE VEENA https://www.mtg.gr.jp/news/detail/2024/05/article_2265.html ReFa HYDRAID https://www.mtg.gr.jp/news/detail/2026/03/article_2529.html SIXPAD MEDICAL PRO https://www.mtg.gr.jp/news/detail/2025/01/article_2317.html
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ReFa VITALWEAR直営店舗 店長（東京）/ReFa VITALWEAR本部_61379643
仕事内容 美容・健康領域でブランドを展開してきた当社が、新たな成長事業としてリカバリーウェア市場へ参入しました。本ポジションでは、ReFa VITALWEARブランドの世界観を体現する店長として、店舗運営全般および販売業務をお任せします。 【具体的な業務内容】 （１）販売・接客業務 店頭でのお客様対応、接客・販売 商品説明やフィッティングサポート ブランドの世界観や価値の訴求 （２）店舗運営・マネジメント 店舗スタッフの教育・育成、マネジメント 売上・コストなどの予実管理 店舗運営方針や戦略の立案・実行 （３）売上拡大施策の推進 店舗状況や顧客動向の分析 売上向上施策の企画・実行 店舗オペレーションの改善・構築 ※直営店舗オープンまでは、POPUP運営や店舗マニュアル作成、販売スタッフ採用などの立ち上げ業務にも携わっていただきます。 【このポジションの魅力】 新ブランド立ち上げメンバーとして、裁量を持って店舗づくりに携われます。 自身のアイデアを反映しながら、店舗運営やオペレーションをゼロから構築できます。 単なる販売ではなく、ブランドの世界観や価値を届ける接客を実践できます。 将来的にはSV、CRM、VMD、販促など幅広いキャリアに挑戦できます。 必要経験・能力 【必須要件】 ・ラグジュアリーブランド、アパレルブランド、美容ブランド等での店長経験 ・販売スタッフの育成・マネジメント経験 ・ブランドの世界観や価値を顧客へ伝え、提案型の接客を行ってきた経験 【歓迎要件】 ・ラグジュアリー・ハイブランドでの就業経験 ・SV（スーパーバイザー）やエリアマネージャー経験 ・新店舗立ち上げ経験 ・ホテルなどホスピタリティ業界での接客経験 【求める人物像】 ・ブランド価値を理解し、その魅力をお客様へ伝えることにやりがいを感じる方 ・お客様との信頼関係を大切にした接客ができる方 ・主体的に考え、行動できる方 ・チームを牽引し、メンバーの成長を支援できる方 ・新しいブランドや事業を創り上げることに魅力を感じる方 「モノを売る」のではなく、お客様のライフスタイルや価値観に寄り添いながらブランドの価値を届ける接客を大切にしています。ラグジュアリー・プレミアムブランドならではの上質な顧客体験を提供してきた方を歓迎します。 **
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ReFa VITALWEAR直営店運営担当（東京）/ReFa VITALWEAR本部_61379646
仕事内容 美容・健康領域でブランドを展開してきた当社が、新たな成長事業としてリカバリーウェア市場へ参入しました。 本ポジションでは、直営店舗（常設店・POPUP）の運営をはじめ、百貨店との関係構築や販路拡大施策の推進など、ブランド成長に関わる幅広い業務をお任せします。新ブランドの立ち上げフェーズだからこそ、大きな裁量を持ちながら事業づくりに携わっていただけます。 【具体的な業務内容】 （１）店舗運営・売上管理 担当店舗の売上・経費・人件費などの採算管理 店舗運営方針の策定および実行 販促施策の企画・運営 ブランド価値向上に向けた売場づくり （２）百貨店・商業施設との折衝 百貨店や商業施設との出店交渉・契約対応 予算提出や販売戦略の提案 POPUP企画・運営 外商施策の企画・実行 （３）チームマネジメント 店舗スタッフの管理・育成 店舗運営体制の構築・改善 本部・店舗スタッフとの連携強化 ※入社後はブランドや販路戦略への理解を深めていただきながら、直営店運営、POPUP運営、百貨店との関係構築などを担っていただきます。 【このポジションの魅力】 ・新ブランド立ち上げフェーズのため、少数精鋭の環境で裁量を持って働くことができます。 ・店舗運営や出店戦略をゼロから構築でき、自身のアイデアを形にできる環境です。 ・店舗運営だけでなく、百貨店との折衝や販路拡大施策など幅広い経験を積むことができます。 ・急成長市場であるリカバリーウェア領域で、ブランドの成長を最前線で推進できます。 ・将来的には組織マネジメントやブランド運営の中核を担うポジションへのキャリアアップが可能です。 必要経験・能力 【必須要件】 ・アパレルブランド、ラグジュアリーブランド、美容ブランドいずれかでの店舗運営・店舗マネジメント経験 ・関係各所と連携しながら課題解決や施策推進を行った経験 【歓迎要件】 ・百貨店や商業施設との折衝経験 ・エリアマネージャー、SV（スーパーバイザー）の経験 ・POPUP運営や新規出店に携わった経験 ・外商施策や販促企画の立案・実行経験 【求める人物像】 ・ブランドの世界観や価値向上を意識しながら仕事に取り組める方 ・主体的に課題を発見し、自ら行動できる方 ・社内外の関係者と円滑なコミュニケーションを図れる方 ・変化や挑戦を前向きに楽しめる方 ・新しいブランドや事業を育てていくことに魅力を感じる方 ・店舗運営だけでなく、販路拡大やブランド成長にも関わりたい方 **
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ReFa VITALWEAR グラフィックデザイナー（東京）/ReFa VITALWEAR本部_61379665
仕事内容 ReFa VITALWEARは、「美しくリカバリー」というコンセプトのもと、美しさと機能性を融合させた新しいブランドです。 私たちが目指しているのは、単に商品を伝えるクリエイティブではありません。 世界に通用する美しいビジュアルと言葉でブランドの価値を育み、人の心を動かす体験を創造すること。 ファッション、アート、ラグジュアリーの感性を大切にしながら、細部まで妥協せず、世界基準のクリエイティブを追求しています。 だからこそ私たちは、クリエイティブが好きで、より良い表現を追求することに情熱を注げる仲間を求めています。 ブランドの世界観づくりに本気で向き合い、「もっと良くできる」を楽しみながら、美しいものを生み出すことに情熱を注げる方、将来的にはアートディレクターとしてブランドを牽引したいという志を持つ方と、一緒にReFa VITALWEARの未来をつくっていきたいと考えています。 【具体的な業務内容】 ・ブランドビジュアル、広告、LP、SNSなどのグラフィックデザイン制作 ・LP・キャンペーンページのワイヤーフレーム設計およびデザイン制作 ・ユーザー導線を意識した情報設計・レイアウト設計 ・アートディレクターのラフ・構成案をもとにしたデザイン制作 ・レイアウト設計、タイポグラフィ、画像選定・レタッチディレクション ・必要に応じたバナー・販促物・プレゼン資料の制作 【このポジションの魅力】 単なる制作担当ではありません。 ブランド戦略・コンセプト設計から生まれたクリエイティブを、最終的なアウトプットへと昇華させる重要なポジションです。 日々、ファッション・ラグジュアリー領域のクリエイティブに触れながら、世界基準の表現を追求し、将来的にはアートディレクターとしてブランドのビジュアルをリードするキャリアを目指すことができます。 必要経験・能力 【必須要件】 ・グラフィックデザイン実務経験5年以上（目安） ・Adobe Photoshop、Illustratorを用いたデザイン制作経験 ・レイアウト・タイポグラフィに高いスキルを持つ方 ※応募時にポートフォリオのご提示をお願いいたします。 【歓迎要件】 ・After EffectsまたはPremiere Proを使用した簡単な動画編集（テロップ、文字演出、簡易モーション） ・Figmaの使用経験 ・AIツールを活用したクリエイティブ制作経験 ・撮影現場やビジュアル制作に携わった経験 【求める人物像】 ・ディレクションの意図を汲み取り、自ら考えながらアウトプットできる方 ・ファッション、アート、カルチャーへの理解と高い感度をお持ちの方 ・ラグジュアリー、モードブランドの世界観を理解し、表現できる方
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事業管理（開発管理）（グループリーダー候補）（名古屋／東京）／ハート事業本部_61884973
仕事内容 ReFaブランドの「ハートブラシ」や「ハートコームアイラ」などのヘアブラシカテゴリ事業の成長に加え、複数の新規カテゴリ事業の立ち上げを担うハート事業本部では、商品開発案件が多様化し、スケジュール・管理帳票・業務フローなどが複雑化しています。 本ポジションは、商品開発担当者と伴走しながらプロジェクト全体の進捗を「整理・可視化・推進」する役割を担います。 開発・企画・他部門など複数ステークホルダーの中心に立ち、“スピードと品質を担保する開発管理の仕組みづくり” に挑戦できるポジションです。 【具体的な仕事内容】 ・開発スケジュールの進捗管理、タスクの抜け漏れ防止 ・部材・原材料の調達サポート、サプライヤーとの連絡・納期確認 ・試作・量産に関わる発注関連の事務処理 ・サンプル品・量産品の保管／整理／貸出管理 ・開発フロー・帳票・管理シートの整理・標準化（仕組みづくり） ※複数プロジェクトを同時に受け持ち、マルチタスクで進めるポジションです。 【今後のキャリア】 入社後はOJTで業務フローに慣れ、ハート事業本部の取り組み・商品をキャッチアップしていただきます。その後、開発進捗状況のグリップ、課題抽出、プロジェクト推進をお任せしていきます。さらに、各カテゴリの事業管理や改善業務にもチャレンジするなど活躍の場をどんどんと広げることが可能です。 まずは、グループリーダーを担っていただき、将来的には、新規カテゴリの事業管理責任者など、より責任あるポジションへのステップアップを目指せます。 【このポジションの魅力】 圧倒的なスピードで立ち上がる多数のカテゴリ事業の新商品開発を心臓部として支え、MTG・ReFaブランドの未来を創る新商品立ち上げをリードするキーマンとして活躍していただけます。 細やかな進捗管理と関わる全てのステークホルダーの生産性向上に向けた事業成長のドライバーとして貢献できるポジションです。 配属先について 【ハート事業本部のＭＩＳＳＩＯＮ】 “幸”を届け続ける ・圧倒的に支持されるカテゴリNo.1を目指すこと ・カテゴリを拡張し続けること ・ギフトを追求し続けること ・圧倒的な商品を圧倒的なスピードで圧倒的な数を開発し続けること 幸をカタチにして幸をお届けし、幸を感じたお客様、パートナー様の幸で我々も幸をもらい、さらに幸をカタチにして幸を送り続ける 【組織構成】 ハート事業本部：56名 （内 事業管理課：9名） 必要経験・能力 【必須要件】 下記いずれかのご経験 ・商品開発または研究開発での進捗管理・各種調整業務の経験 ・購買・調達業務（発注、納期確認、仕入先とのやり取り）の経験 ・IT・システム開発などでのプロジェクトサポート経験（進捗集約・調整など） ・関係者とコミュニケーションを取りながらプロジェクトを進めた経験（社内外問わず） ※業界不問 【歓迎要件】 ・業務フロー・帳票整理などの改善経験 ・売上管理や予実分析などの経験 ・マネジメント経験 【求める人物像】 ・進捗管理やタスク整理が得意な方 ・状況を見ながら抜け漏れを防ぎ、全体を整えられる方 ・周囲とのコミュニケーションを大切にし、柔軟に調整できる方 ・変化が多い環境でもスピード感を楽しめる方 ・マルチタスクに抵抗がなく、前向きに取り組める方
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【財務経理本部】管理職候補（名古屋／東京）／ 財務経理本部_AD-29-05-240311
仕事内容 【具体的な業務内容】 管理職候補として、MTG全グループ会社の決算数値の取りまとめを行い、連結決算業務を行うとともにMTG本体以外の子会社の経理面を中心としたモニタリングの運用、経理業務の指導、改善をお任せいたします。 （１）月次、四半期、年次におけるMTGグループ連結決算数値作成 （２）MTGの子会社経理の指導、改善、モニタリングの運用 （３）各種シミュレーション業務 （４）新規商流、M&A等のプロジェクト業務 など ※東京配属の場合、名古屋への出張が発生する可能性がございます 出張頻度等詳細は面接時にすり合わせできればと考えております 【キャリアパス】 入社後、連結決算、子会社管理を担当いただき、マネジメント範囲を拡げながら、MTG単体経理の理解も深め、グループ全体の経理を取りまとめていただきます。 さらに開示などの分野の経験を積み、上場企業の経理としてのスペシャリストを目指していただくことも可能です。経理知識を活用し、会社の意思決定に直結するような経営をサポートする役割であったり、子会社のCFOを目指すなどより経営にかかわる働き方も可能です。 また、財務会計ではなく管理会計の分野や財務、経営企画に活躍の場を広げるなど多くの選択肢があります。 必要経験・能力 【必須要件】 ・経理実務経験5年以上 ・連結決算業務の実務経験 ・マネジメント経験 【歓迎要件】 ・日商簿記2級以上 ・公認会計士 ・税理士 ・IFRSご経験者
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新規事業｜アパレル商品企画（名古屋）／ReD VITALWEARブランド本部_SBDD-29-02-240625
仕事内容 募集概要・背景 リカバリーウェアブランド『ReD』において、 市場やお客様のニーズを捉え、新たな商品企画を生み出すポジション です。 本事業のミッションは、世界中の人々が抱える肩こりや日々の疲労といった身体の悩みに向き合い、ウェアや寝具を通じて、健やかで活き活きとした毎日を支えることです。 近年、日々の疲労や十分な休養が取れないといった悩みが広がる中、健康やコンディショニングへの関心が高まり、リカバリーウェア市場は大きく成長しています。 当社においても、『ReD』を今後の成長ブランドの一つと位置づけ、事業拡大を進めています。今後、商品カテゴリーや顧客接点をさらに広げていく中で、多様化するニーズを捉え、継続的に新商品を生み出せる商品企画体制を強化していきます。 業務内容 市場・競合・顧客ニーズを分析し、「誰に、どのような価値を届けるか」を商品コンセプトや仕様へ落とし込み、商品化まで推進していただきます。 得意領域から担当し、関係部門と連携しながら徐々に商品企画の幅を広げていくことができます。 ・市場、競合、顧客ニーズの調査・分析 ・マーケティングフレームを用いた市場機会の整理 ・新商品のコンセプト、ターゲット設計 ・商品企画書の作成、社内提案 ・デザイン、カラー、サイズ等の商品仕様検討 ・販売価格、商品構成の検討 ・商品開発プロジェクトの進捗管理 ポジションの魅力 ・市場分析から商品コンセプト、仕様検討まで、商品企画の上流工程を幅広く経験できます ・自社ブランドだからこそ、生活者の反応を見ながら次の商品企画へつなげられます ・得意領域からスタートし、マーケティングと商品企画の双方へ経験を広げられます 今後のキャリア 商品カテゴリーの拡大に伴い、新商品の企画機会も増えていきます。まずは担当商品の企画経験を広げ、将来は複数カテゴリーを担うシニア商品企画やマネージャーを目指すほか、カテゴリー企画・MDなど商品戦略のスペシャリストとして専門性を高めることも可能です。 必要経験・能力 必須要件 ・商品企画またはマーケティングの実務経験（3年以上） ・市場・競合分析をもとに商品コンセプトや企画書を作成した経験 歓迎要件 ・アパレル、スポーツ、ヘルスケア商品の企画経験 ・商品仕様や価格、ラインアップ設計の経験 ・PowerPointを用いた企画提案、プレゼンテーション経験 ・複数の商品企画案件を並行して進めた経験 求める人物像 ・当社の理念やビジョンへ共感いただける方 ・市場や顧客の変化に関心を持ち、素早く企画へ反映できる方 ・開発、デザイン、マーケティングなど複数部門と協働できる方 ・正解のないテーマでも仮説を持ち、主体的に形にしていける方
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リカバリーウェアブランド「ReD」WEBマーケティング（EC担当）メンバー(名古屋/東京/大阪) ／ReD VITALWEAR EC営業部_SBDD-29-09-240718
2025年7月にローンチした「ReD」は、 血行から毎日を元気にすることをコンセプトにした、リカバリーウェアブランドです。 2025年流行語大賞にノミネートされるなど、近年大きな盛り上がりを見せているリカバリーウェア業界。 その中でも「ReD」は、ユーザーからの評価に加え、「マイベストアワード2025 トレンド健康グッズ部門 最優秀賞」を受賞するなど、急成長を続けているブランドです。 現在、この急成長をさらに加速させるため、自社EC事業の店舗店長および運営メンバーを募集しています。事業拡大を続ける新ブランド「ReD」の成長をECの力で共に築き上げていきませんか？ 仕事内容 自社ECの売上拡大を目的に、EC運営全般を担っていただきます。 ・自社ECサイトの運営・改善 ・売上・KPI達成に向けた施策立案と実行 ・デジタル広告施策の企画・運用・改善 ・商品ページ改善、CVR向上施策の推進 ・CRM施策の設計・運用 ・ECサイト全体のパフォーマンス改善 集客・接客・CRMまで、ECの全工程に関われる裁量のあるポジションです。 この仕事の魅力 ・EC事業の成長を自分の手でつくれる ・数字をもとに意思決定できる裁量の大きさ ・広告・CRM・UI改善など、部分最適で終わらないEC運営 ・ブランドの成長とともに、キャリアも広がる環境 ・数百万～数千万／月単位の広告予算を動かせる EC領域にとどまらず、ブランド部門と連携しながら企画などの上流工程にも携われるほか、単なる運営担当ではなく、EC事業を動かす一員として働けるポジションです。 必要経験・能力 【想定しているご経験】 ・自社EC運営担当 ・WEB広告運用・デジタルマーケティング担当 ・EC支援事業やコンサルティングでのEC支援経験 ・WEBマーケティング領域からEC運営に関わってきた方 ・デジタルコンテンツの企画やディレクションに関わってきた方 【必須要件】 ・EC運営またはデジタルマーケティング領域での ・企画立案・ディレクション経験（目安3年以上） ・社内外の関係者と連携し、業務を推進してきた経験 ・数字をもとに改善施策を回してきた経験 【歓迎要件】 ・アパレルEC運営経験 ・デジタル広告運用経験 ・楽天・Yahoo!・AmazonなどECモールでの販売／広告運用経験 （Amazon認知広告、DSP、SA、AMC活用など） ・EC事業におけるP/L管理、年間計画策定経験 キャリアイメージ ・EC店舗責任者・EC事業責任者へのステップアップ ・ブランド横断でのEC戦略立案 ・事業PLに関わるポジションへの拡張
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エビデンス・学術研究（名古屋）／VITALTECH事業支援本部_SBDD-29-17-240912
仕事内容 募集概要・背景 当社独自の機能性繊維『VITALTECH』を使用した リカバリーウェアや寝具などの機能性商品において、研究企画や効果検証を通じて、科学的エビデンスの構築を担うポジション です。 本事業のミッションは、世界中の人々が抱える肩こりや日々の疲労といった身体の悩みに向き合い、ウェアや寝具を通じて、健やかで活き活きとした毎日を支えることです。 近年、日々の疲労や十分な休養が取れないといった悩みが広がる中、健康やコンディショニングへの関心が高まり、リカバリーウェア市場は大きく成長しています。 当社においても、リカバリーウェアを今後の成長領域の一つと位置づけ、事業拡大を進めています。今後、機能性ウェアやヘルスケア領域の商品展開をさらに広げていく上で、商品の価値を科学的に裏付けることがより重要となるため、研究企画から効果検証、学術発表までを担う研究体制を強化していきます。 業務内容 当社ブランドの繊維製品・寝具において、研究企画から効果検証、学術発表までのエビデンス構築を担当いただきます。 研究を研究で終わらせず、商品開発や事業に活かせる科学的根拠へつなげるため、社内外の研究者・医療専門家と検証を進めることが求められます。 ・専門家との理論構築、研究テーマの検討 ・商品開発における評価方法、試験計画の設計 ・商品効果検証のプレテスト ・大学、第三者研究機関との共同研究 ・試験データの解析、結果評価 ・研究成果の学会発表、論文化 ・エビデンス戦略、産学官連携プロジェクトの企画・推進 ポジションの魅力 ・研究成果が商品開発や価値訴求に直接つながり、科学と事業の両方にインパクトを出せます。 ・大学、医師、研究機関など社外の専門家と共同研究を進め、幅広い研究ネットワークを築けます。 ・試験設計から論文化まで一貫して携わり、企業におけるエビデンス構築の経験を深められます。 今後のキャリア 商品・研究テーマの拡大に伴い、より幅広い領域でエビデンス戦略を担う機会が増えます。将来は学術・研究チームのマネージャーを目指すほか、臨床評価、統計解析、産学連携など特定領域のスペシャリストとして専門性を深めることも可能です。 必要経験・能力 必須要件 ・医療、美容、ヘルスケア領域での研究・効果検証業務の経験（3年以上） ・大学、医療機関、第三者研究機関との共同研究経験 ・統計解析を用いた研究および学会発表・論文作成の経験 歓迎要件 ・看護師、保健師、臨床検査技師等の医療関連資格 ・血液、唾液等のバイオマーカーに関する知識 ・産学官連携、研究助成・補助金プロジェクトの経験 ・美容、皮膚科学領域の研究・評価経験 ・データマネジメント、統計解析の高度な実務経験 求める人物像 ・当社の理念やビジョンへ共感いただける方 ・科学的妥当性を大切にしながら、事業スピードにも対応できる方 ・研究者、医療専門家、商品開発など複数の関係者を巻き込んで推進できる方 ・未知のテーマにも好奇心を持ち、柔軟に仮説検証を重ねられる方
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SIXPAD家電量販店法人営業担当（東京）／WELLNESS営業部_SGBG-29-09-240829
仕事内容 WELLNESS営業部は、SIXPADブランドのオフライン市場にて、直販及び卸販売業務を担っています。 取扱い店舗数は、全国の直営店、百貨店、量販店約2,500店舗で展開しており、更なる拡大を計画しております。 その中でもSIXPAD SHOP課は、大手家電量販店のSIXPAD取扱い店舗の持続的な成長をさせる為、製品提案、施策の立案・交渉、店舗巡回、数値分析など競合他社と伍して戦えるよう、営業担当として推進をお願いいたします。 【具体的な業務内容】 (1)大手家電法人本部及び個店に対する営業活動 (2)商品導入提案、施策などの拡販提案をはじめとする商談 (3)法人ごとの販売目標を設定し、達成するための具体的な計画を立案・実行 ※状況によって、直行や直帰は可能です。 【ブランド戦略への貢献】 SIXPADブランドの量販店市場の成長戦略を立案し、実行する中心的な役割を担っていただきます。 既存顧客との関係強化、新製品の導入など、幅広い業務に関わることができます。 【幅広い業務経験】 大手家電法人本部及び個店に対する営業活動、商品導入提案、施策などの拡販提案をはじめとする商談、 法人ごとの販売目標設定、達成計画の立案・実行など、多岐にわたる業務に携わることができ、成長できる環境です。 【成長市場での活躍】 健康意識の高まりにより、ヘルスケア市場は拡大を続けています。 その中でも、SIXPADは革新的な製品を開発しており、成長市場の最前線での活躍、 開発、マーケティングに関わる事もできます。 【今後のキャリア】 半期に一度の目標設定・面談を通し、成果や行動によって評価、年次に関係なくチャンスがある会社です。 入社後、しばらくご経験積まれた後は、マネジメントを目指す、スペシャリストを目指す等、ご自身の希望にあわせキャリアを築いていくことが可能です。 また、会社も成長を続けておりますので、新たなポストが出てくる可能性もあり、現状に満足できていない方にはマッチしやすい環境です。 大手家電量販店の法人営業や新規法人開拓など、営業の幅を広げて頂く事も可能ですし、マーケティング部署で新たな領域にチャレンジする事も可能です。 必要経験・能力 【必須要件】 ・法人営業経験 ・運転免許 ・PCスキル（メール、excel、word、PowerPoint） ・出張ができる方
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コールセンター外部委託管理/ダイレクトマーケティング事業本部_SMHQ-28-05-221214
仕事内容 メーカーのカスタマー部門にて、お客様対応の実務と外部コールセンターのパートナー連携を中心に、より良い顧客体験づくりを一緒に進めていただきます。 現場の声をもとに、「どうすればもっとお客様に喜んでいただけるか」「チームがよりスムーズに動くか」を考えながら、KPI改善や業務改善を推進していくポジションです。 現場理解と改善の両方に関わる、やりがいのある役割です。 【具体的な仕事内容】 (1)お客様対応・KPI管理 電話やメールでのお問い合わせ対応やエスカレーション対応を通じて、お客様の声や顧客接点の実態を把握します。 その情報をもとに、応答率や返信時間などのKPIを確認しながら、より良い対応体制づくりを進めます。 (2)外部コールセンターとのパートナー連携 委託先コールセンターと定例ミーティングを行い、状況共有や課題整理、改善施策の検討などを進めます。 (3)応対品質・業務改善の推進 応対品質のモニタリングや、FAQ・対応スクリプトの改善などを行いながら、 お客様満足度の向上と業務効率の両立を目指します。 【今後のキャリア】 まずは、お客様対応やコールセンターとの連携などを通じて、当社のカスタマーサポートの業務や顧客接点への理解を深めていただきます。日々の対応やエスカレーション対応を通じてお客様の声を把握しながら、KPIの確認や小さな改善にも少しずつ関わっていただく想定です。 また、お客様の声（VOC）を活かしたサービス改善の提案や、デジタルツールを活用した自己解決の仕組みづくりなど、 カスタマー部門からサービスをより良くしていく取り組みにも、少しずつ関わっていただける環境です。 無理なく経験を積みながら、将来的には、ご本人の志向や経験に応じて、メンバーのサポートや品質管理の仕組みづくり、KPI改善の取り組みなど、チーム運営を支える役割にもチャレンジいただけます。 必要経験・能力 【必須要件】 ・お客様対応（B2C）や企業対応（B2B）の業務経験（営業、接客、サポート業務、事務など） ※コールセンター業務の経験は必須ではありません 【歓迎要件】 ・カスタマーサポートやコールセンターでの業務経験 ・KPIや業務数値を見ながら改善に取り組んだ経験 ・FAQやマニュアル作成、業務改善の経験
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WEBマーケティング 自社EC担当（東京／大阪）／ダイレクトマーケティング事業本部_SMHQ-28-09-230313
仕事内容 【具体的な仕事内容】 (1)自社EC（https://www.mtgec.jp/shop/default.aspx）の拡大、新規顧客の獲得 ReFa等のBEAUTYブランド SIXPAD・Style等WELLNESS領域ブランドのいずれか ・各部署と連携し、自社ECにおけるマーケティング、および自社ECサービスの戦略立案から実践、ディレクション、効果検証 例: プロモーションプランの設計・実施、自社サービスの改善アクション マーケティングチャネルの開拓、ツール・ペイメント導入 等 (2)Google Analyticsなどのアクセス解析ツールを用いた分析、PDCAの推進 (3)販促施策の立案、ディレクション、効果検証 ・ご経験にあわせて、例えばWeb広告運用やSNSマーケティングなど上記の業務外にも関われる場合がございます ※ご入社後の経験と成果が伴えば、責任者としてのポジションに就くことが可能で、新しいビジネス発案にも携わる事ができます 必要能力・経験 【必須要件】 ★1つでも要件を満たされていれば問題ございません ・ECやSaaS、Webサービス、アプリなどでのデジタルマーケティング領域の企画立案、ディレクション経験(目安3年以上)、多数の方との関わりや折衝が求められる経験 ・ECやSaaS、Webサービス、アプリなどでのユーザー獲得の業務経験(目安3年以上)(デジタルマーケティングの経験) ・Google Analyticsなどアクセス解析ツールを用いた分析結果をもとにした施策立案、ディレクション経験(目安3年以上) 【歓迎要件】 ・メーカーやSaaS、Webサービス、アプリなどでのマーケティング、コミュニケーション戦略業務経験 ・ECやSaaS、Webサービス、アプリなどでの、PdM／PL／ディレクターとしての業務経験 ・SQL、Tableauなどを活用した分析経験 ・定量・定性の双方の視点から、顧客起点で打ち手設計した経験 【得られる経験】 ・「WEB広告担当」「データ分析担当」「企画担当」・・・等々、そのすべてに携わることになるため、WEBマーケ全般の幅広い経験とスキル ・ECとしての売上拡大と、ブランド価値の向上を両立させることの、難しさと面白さがあり 効率（CPO、CPA）重視、短期売上重視、だけのEC事業では得られない経験が積める ・裁量と自由度を持って、かなりの予算を使ったマーケティング活動ができる （予算規模はカテゴリによって異なる） キャリアプラン ・マネジメント または エキスパート（ハイプレイヤー） のいずれかのキャリアを選択可能 ・特にマネジメント系キャリアについては、組織の拡大フェーズということもあり、今後、部署そのものも増やしていく予定があるめ、リーダー（係長クラス）、マネージャー（課長クラス）ともに増員予定 ※能力や結果次第で、早期に上位マネジメントレイヤーを目指せる
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WEBマーケティング ECモール担当（東京・名古屋）／ ダイレクトマーケティング事業本部_SMHQ-29-03-230901
ミッション 「ReFa」「SIXPAD」などの主力ブランドを中心に、Amazon、楽天、Yahooショッピング等 の各ECモールプラットフォームでの売上責任を担うBtoCのWEBマーケティング部門です。 当社のEC部門は売上急成長中で、各ECモールプラットフォーム内においても、さまざまな商品 カテゴリで国内トップクラスのシェアを獲得しており、確固たる地位を築いています。 今後もブランド・商品の価値を高め、高成長を続けることで、国内メーカーとして売上No.1の EC部隊を目指しています。そのために、既存商品カテゴリの売上拡大と、新規商品カテゴリの 開拓の、両軸での販売戦略・戦術の立案～実行を担いつつ、中長期的には昨今のテクノロジーの 進化や環境の変化に対応し、データ・広告・販促・商品戦略を統合的にデザインできる部門への 変革に取り組んでいます。 仕事内容 ■募集ポジション 以下、5つのポジションを募集中です。配属ポジションについては、ご希望・ご経験・適性等にて決定します。 １． ECモール第一営業部 グロースマーケティング担当 勤務地：東京 or 名古屋 or 大阪 ２． ECモール第一営業部 楽天ブランド・カテゴリマーケティング担当 勤務地：東京 or 名古屋 ３． ECモール第二営業部 Yahooショッピング ブランド・カテゴリマーケティング担当 （グループリーダー候補） 勤務地：名古屋 ４． ECモール第二営業部 LINEGIFT＆ZOZOTOWN ブランド・カテゴリマーケティング担当 （グループリーダー候補） 勤務地：東京 ５． Amazon課 ブランド・カテゴリマーケティング担当（グループリーダー候補） 勤務地：東京 ■各ポジションの業務内容 １（グロースマーケティング担当）： 楽天を中心とした主要ECモールにおける売上最大化戦略の策定と実行の統括を担当します。 戦略立案のみならず、社内外の関係者を動かし、事業成果を生み出す「思考と実行のハブ」 として、モール全体の成長をドライブします。 モール戦略の中枢として、データ分析・広告最適化・イベント企画・オペレーション設計を 包括的にプロジェクトマネジメントしていただきます。 （1）売上・利益・各種KPIをベースにした、中期的グロース戦略・戦術の立案 （2）モール・自社企画のキャンペーン最大化を目指した施策実行とPDCA （3）社内外のステークホルダーとの折衝・交渉、共同施策の推進 （4）シミュレーション・分析（売上・各種KPI・コストの見立てなど） （5）定量定性の両観点効果検証、レポーティング、日々のモニタリング業務および、 業務プロセス構築・改善 ２～５ （ブランド・カテゴリマーケティング担当）： 当社の代表的なブランド・カテゴリを担当し、各ECモールにおける販売戦略の立案から実行、 効果検証までをリードいただきます。 自社ブランドの成長をダイレクトに推進できる中核ポジションとして、マーケティング・販売 企画・データ分析など幅広いスキルを発揮いただける環境です。 （1）ECモールにおける、自社ブランド・カテゴリ販売戦略の立案・実行 （2）売上・アクセス・CVRなどの主要KPI管理および改善施策の立案・推進 （3）市場・競合分析をもとにした商品ポジショニング・価格・販促戦略・広告戦略の企画 （4）各モールプラットフォーム担当者との折衝、キャンペーン企画・実施、イベント出店 などの推進 （5）商品ページ・広告・クリエイティブ制作のディレクション（社内外パートナーとの連携） （6）在庫・物流オペレーションの最適化、および関連部門との調整 （7）施策効果のレポート・分析、次期施策へのフィードバック （8）1名～4名程度のメンバーのマネジメント、業務管理、予算管理等 ※グループリーダーとして入社された場合 必要能力・経験 【必須要件】 １（グロースマーケティング担当）： ・自社ECサイト、またはECモールにおける販売戦略・広告運用・イベント設計経験 （3年以上目安） ・データドリブンな意思決定（売上・各種KPI分析等）の経験 ・PMまたはPLとして、社内外のステークホルダーを巻き込みプロジェクトを推進した経験 ・短期視点での売上だけではなく、中長期的なブランドやカテゴリの価値向上に主体的に 取り組めるマインド ２～５（ブランド・カテゴリマーケティング担当）： ・自社ECサイト、またはECモールにおけるWEBマーケティング・運営等の実務経験 （3年以上目安） ・数値目標の達成に向けて、KPI管理やPDCAを主体的に実行された経験 ・関係部署や社外パートナーと連携して、プロジェクトを進めた経験 ・業務遂行に必要とされる、Excel、PowerPointなどのOfficeスキル （例：ピボットテーブル、VLOOKUP、IF関数などを用いた、売上データ集計・分析、 レポートの作成など） ・短期視点での売上だけではなく、中長期的なブランドやカテゴリの価値向上に主体的に 取り組めるマインド ※名古屋のみECマーケティング経験2年以下でも検討可能。東京は3年以上 【歓迎要件】 ・ECモールを通じた、美容家電・消費財・スポーツ、トレーニング関連用品等の販売・運営経験 ・社内外のステークホルダーとの折衝経験 ・クリエイティブディレクション・広告運用経験 ・デジタル広告運用経験、特に特定ECモールチャネルでの、具体的な広告運用・販売戦略の 実務経験（例：AmazonにおけるSP / SB / DSP / AMC など） ・P/L（管理会計）や年間計画策定に関わった経験 １（グロースマーケティング担当）： ・マーケティング組織のリード・マネジメント経験 ・BI／ダッシュボード設計やマーケティング分析基盤の運用経験 ２～５（ブランド・カテゴリマーケティング担当）： ・少人数組織のチームリーダー / 後輩指導 / プロジェクトリードなどのマネジメント経験 ・BIツールなどを用いたデータ分析、および改善施策の立案・実行経験 ** キャリアプラン 入社後しばらくは、担当領域でWEBマーケターとして経験を積んでいただきます。その後は適性や希望に応じて、以下の選択肢があります。 ・マネジメント グループリーダー（主任～係長クラス）、マネージャー（課長クラス） へのキャリアアップ。リーダーとしてチームを牽引し、部下育成や組織戦略立案を担当。 特に組織拡大フェーズのため、ポジションは増加見込み ・エキスパート 担当モールにおける横断的な施策実行、新規ブランド・カテゴリ立ち上げなど、 より上流視点でのプロジェクトを推進するハイプレイヤーポジション ・キャリアチェンジ ダイレクトマーケティング事業本部内の別の役割へのチャレンジ ※本部内には、当該部門以外に、自社EC運営、WEB制作ディレクター、社内SE、 CRM・CX、事業管理等の役割があります ※本部をまたぐ異動も、将来的に希望があれば検討可能です
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