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□SAP等の活用によるDX推進担当（東京/名古屋）／情報システム本部_61884947
仕事内容 SAP S/4 HANA環境における業務改善の全体企画・推進をお任せします。業務部門と情報システム部門の橋渡し役として、現場の課題を発見し、SAP×AI等の新技術の活用による最適なソリューションの導入を推進していただきます。 当社では2025年10月にS/4 HANA移行が稼働し、安定化フェーズに入りました。次なるステップとして「業務改善による生産性の飛躍的向上」を重点施策として推進しており、手作業の撲滅と業務自動化により、事業拡大を支える強靡な業務基盤の確立を目指しています。 導入済みERP：SAP S/4 HANA 関連環境：SAC（SAP Analytics Cloud）、SAP BTP、SAP Fiori 【具体的な業務内容】 （1）業務ルール・プロセス改善の全体企画・推進 • 業務部門との定期ワークショップ運営（隔週） • BPMNを活用した業務プロセスの見える化 • 現行業務の棚卸しとボトルネックや課題の特定 • 業務ルール・プロセスの改善計画の策定と優先順位付け （2）AI等新技術の活用領域の発掘と改善施策の企画・推進 • AI等新技術の適用可能領域の発掘と優先順位付け • SAP AI Core、SAP AI Business Services、Jouleの検証・導入支援 • 生成AI活用（AIヘルプデスク、業務支援AIツール等）の推進 • 効果測定とROI分析 （3）最適な改善手法の選択と実行支援 • 課題に応じた改善アプローチの提案（SAP AIツール、RPA、業務自動化ツール等） • 業務プロセスの拜本的な見直し（業務統廃合、ルール変更等） • SAP連携を含むエンドツーエンドの効率化実現 （4）改善効果の測定・可視化と水平展開 • 削減時間、コスト削減額等の定量的効果測定 • 成功事例の水平展開（社内勉強会の企画・運営） • プロセス改善PDCAサイクルの定着支援 • セルフBI推進支援（SAC活用促進） （5）外部パートナーとの連携管理 • ベンダーコンサルとの連携・進捗管理 • 開発課との技術連携（SAP連携仕様の検討） 【はじめにお任せする業務】 ※経験により異なります※ • 業務部門へのヒアリング、課題の構造化 • 既存業務プロセスの棚卸しと改善ポイントの特定 • 改善施策の企画書作成と社内提案 【得られる経験】 • SAP×AIによる最先端の業務改善推進経験 • 上場企業における全社横断型の業務変革プロジェクト経験 • SAP AI Core、SAP BTP等の最新テクノロジーの実践経験 • BPMN、RPA、生成AI等を組み合わせたソリューション設計経験 【得られるスキル】 • 業務分析・プロセス改善の企画推進スキル • AI/先端技術を活用したソリューション提案力 • マネジメント層へのレポーティングスキル • チェンジマネジメントスキル 【組織として目指す姿】 SAP基盤の安定稼働を実現し、業務効率化を通じて企業の持続的成長に貢献する組織を目指しています。IT・デジタルを活用した競争力の強化に取り組み、システムの維持・運営にとどまらず、事業改革やビジネス創出をリードする部門への変革を推進しています。 【組織構成】 情報システム本部 DXイノベーション部 • 部長：1名（全体統括） • デジタル推進マネージャー：1名 • 業務改善推進マネージャー：1名 • プロジェクト運営担当：1名 【開発環境】 SAP S/4 HANA、SAP BTP、SAP Fiori、SAC（SAP Analytics Cloud） ★情報システム本部の部署紹介はこちら 必須経験・能力 【必須要件】 1. 業務改善・業務プロセス改革の実務経験 • 業務分析、課題特定、改善策の立案・実行経験 • 業務部門との協働プロジェクト経験 SAP業務に関する知識・経験（以下のいずれか） • SAP環境での業務経験（ユーザー側またはIT側） • SAP導入プロジェクトへの参画経験 • SAP業務プロセス（FI/CO、MM、SD等）の理解 コミュニケーション能力 • ワークショップ・会議のファシリテーション経験 • 技術部門と業務部門の橋渡し経験 プロジェクトマネジメント基礎スキル • 複数の関係者を巻き込んだプロジェクト推進経験 ※コンサルベンダー／事業会社不問 【歓迎要件】 • SAP AI Core、SAP AI Business Services、SAP Jouleの知識・活用経験 • SAP BTPを活用したAI開発・ソリューション構築経験 • AI/機械学習を活用した業務改善の企画・実行経験 • 生成AIの業務活用経験 • RPAツールの導入経験 • BPMN等による業務プロセスモデリング経験 • プロンプトエンジニアリング、RAG等の実践経験 • AI倫理・ガバナンスに関する知識
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MTG旗艦店 店舗販売員/ MTG MUSEUMメンバー （名古屋）／社長室＿2221897303061884950
仕事内容 MTGの熱田新本社内に併設されるMUSEUM & SHOPの店舗販売員・接客を担っていただきます。 ReFa、SIXPAD、ReDなどMTGの全ブランドを取り扱う旗艦店の創業立ち上げメンバーとして、担当となったブランドを深く学んでいただき、その後段階的に取扱ブランドを広げながら、幅広い商品知識を身につけ、販売・接客を行っていただきます。 【具体的な業務内容 】 ・ご来店されたお客様への接客、商品案内 ・展示ブースでの商品説明、ご案内 ・レジ対応、お会計業務 ・商品の入荷、検品、品出し、発送準備 ・売場のディスプレイ、レイアウト変更 必要経験・能力 【必須要件】 ・店舗での接客販売経験 【歓迎要件】 ・ブランドショップでの販売経験 ・体験施設やミュージアムなどの併設ショップなどでの販売経験
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■ReFaブランドの店舗開発・VMD担当（東京/名古屋）/ BEAUTECH事業本部_61884955
仕事内容 ■入社直後に期待する業務 ブランドストア新規店舗および既存店舗改装やイベント等における店舗開発・VMD、施工管理。 ・直営のブランドストア、アウトレット、免税店等の店舗開発における、担当営業部門や社内外のステークホルダーとの合意形成、情報連携を積極的にリードいただき、実行に向けたディレクション業務を一環して推進いただきます。 【具体的な業務内容】 ・設計図のレビューおよび施工業者との調整 ・スケジュール管理、予算管理、品質保証プロセスの策定と実行 ・ブランドガイドラインに沿った店舗デザインの維持 ・店舗メンテナンス管理 ・百貨店イベントのプランニング ・ガイドライン策定とアップデート 【プロジェクト事例】 ・百貨店、SC、アウトレット、免税店の新規店舗および既存店舗改装 ・POPUPイベントのレイアウト開発、VMDプラン策定から実施管理まで 【キャリアパス】 即戦力として経験を活かして活躍していただくことを期待しています。 入社後、ReFaブランドやチャネル（市場）を理解いただき、個別の案件を担当していただきます。 半年以内にはチャネル（市場）を担当としていただきます 3年～5年後には5～10名程度のメンバーをマネジメントしながら国内の全ての店舗の開店、リニューアルを担当していただきます。 【ポジションの魅力】 ・事業成長に伴い、組織拡大のための組織強化の一環です。ゼロから作り上げていく経験とチャレンジ精神を十分に発揮いただけます。 ・プロモーション / クリエイティブ部門と同組織に属しており、販促に留まらない経験ができるため将来のキャリアステップを幅広く持てます。 ・マス市場から百貨店のようなラグジュアリー市場まで、また卸を中心とした美容室やサロン市場など、業務範囲の販路が多岐に渡るため、マーケット全体を見通せる力が身につきます。 ・事業の成長速度が早く（ブランド売上が毎年20％以上成長）、スピード感のあるキャリアアップが望める環境です。 配属先情報 【組織のミッション】 ReFaのブランド担当部門として、営業部門と連携しチャネル（市場）の特性をとらえ、ブランディング、購入促進・売上に寄与するReFaブランドの店舗デザイン開発、売場企画およびVMDを担当する。直営のブランドストア、百貨店、SC、アウトレット、免税店また家電量販、Eコマース、美容室・エステをはじめとしたB2B2C市場等を中心に担当し。 開店、リニューアルまた売り場展開後のPDCAによるブランドの継続的な向上を行っていく。 【組織構成】 BEAUTECH事業本部：132名 （2026年2月） マーケティング2部：26名 ストア販促課：13名 現行メンバーのバックグラウンド ・消費財、B2C企業マーケティング責任者 ・ハイブランドの美容メーカー 販促企画担当出身者 ・海外ブランドVMD担当者 ・美容メーカーの営業戦略、マーケティング担当出身者 必要経験・能力 【必須要件】 新店舗立上げやリニューアルにおける、店舗空間のデザイン・VMDおよび施工のディレクション経験 ・インテリア設計または施工管理の経験（3年以上が望ましい） ・建築基準法および安全規制に関する理解 ・工事業者との交渉力およびプロジェクトを牽引するリーダーシップ ・プロジェクト管理ツールの使用経験 【歓迎要件】 ・新規事業立ち上げの経験 ・美容業界（百貨店、EC、リテール）の業務経験 ・ラグジュアリーブランドに対する興味、関心 ・理美容に関する興味関心 ・マーケティング思考および実務経験 ・マルチタスクの調整、処理能力 ・メンバーマネジメント（人数問わず）
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「ReD」商品・在庫管理（東京）/ReD VITALWEAR営業本部_2221897303061884963
仕事内容 リカバリーウエアブランド「ReD」の販路拡大に伴い、商品流通の最適化を担う在庫管理担当を募集します。 2025年7月にローンチをし、今後さらなる拡大を予定しております。売上最大化と在庫最適化を実現する重要ポジションです。 仕組みづくりも進めておりますため、在庫管理だけでなくご経験にあわせさまざま業務をお任せいたします。 【具体的な業務内容】 (1)事業計画、修正予算等に即した商品配分実務 (2)販路分析、店舗分析に基づき、売上拡大、在庫換金に繋がる商品移動プランの立案と実行 (3)上記実務遂行の為の社内他部門との連携、調整 (4)その他、ブランド専任ディストリビューション業務全般 【身につくスキル】 新規事業のため事業成長フェーズで裁量を持って働くことができます。ゼロベースからつくりあげていくことができる環境です。 【今後のキャリア】 半期に一度の目標設定・面談を通し、成果や行動によって評価します。年次に関係なくチャンスがある会社です。 マネジメントを目指す、スペシャリストを目指す等、ご自身の希望にあわせキャリアを築いていくことが可能です。 また、会社も成長を続けておりますので、新たなポストが出てくる可能性もあり、現状に満足できていない方にはマッチしやすい環境です。 他業務へのチャレンジも可能です。 必要経験・能力 【必須要件】 ・在庫管理または流通関連業務の経験 ※アパレル業界経験は不問 ・Excel中級以上（VLOOKUP、ピボットテーブル等） ・数値分析に抵抗がない方 【歓迎要件】 ・食品・日用品・消費財・家電・ECなどの流通業界経験 ・サプライチェーンに関わるご経験の方
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□化粧品の品質保証担当者（名古屋）／品質本部_61884969
仕事内容 メインミッションは、ReFaブランドを中心とした化粧品カテゴリーの品質保証体制の強化です。 製品企画の初期段階から参画し、パートナー企業（委託先）と共に「妥協のない品質」を作り込んでいただきます。 ●新商品開発における品質評価・審査 ・企画・開発フェーズでのリスクアセスメントおよび品質基準の策定 ・処方や成分、容器包装の品質安定性評価 ●製造委託先（OEM）の品質管理・改善指導 ・製造工程における品質確保のための改善提案・推進 ・パートナー企業との強固なリレーション構築と品質レベルの底上げ ●市場品質の向上と再発防止 ・市場での不具合に対する原因究明および対策立案（開発・パートナー企業との連携） ・カスタマーサービスと連携した「お客様の真の声」に基づく品質改善 【ポジションの魅力】 1.「守り」だけでなく「攻め」の品質保証 当社のQAは、完成したものをチェックするだけではありません。開発の超上流工程からプロジェクトに参画し、品質の観点から「より良い製品づくり」を提案できます。開発担当者と対等なパートナーとして、ブランド価値を共に創り上げる手応えがあります。 2.専門性を武器に、マルチカテゴリーへ挑戦 まずは化粧品分野のスペシャリストとしてご活躍いただきますが、将来的には食品（インナービューティー）や美容機器付随のブラシ等、多岐にわたるカテゴリーへ領域を広げることが可能です。特定ジャンルに縛られない「品質のプロ」としての市場価値を高められる環境です。 3.お客様の感動をダイレクトに感じる 同本部内にカスタマーサービス組織があるため、自分が品質を担保した製品に対するお客様の反応をリアルタイムに把握できます。「一気通貫のものづくり」を肌で感じたい方には最適な環境です。 【キャリアパス】 まずは化粧品・食品カテゴリーの品質向上を牽引していただきます。将来的には、メンバーのマネジメントや、全社横断的な品質戦略を策定する品質保証部門の責任者（マネージャー）への登用を期待しています。 配属組織ついて 【組織のミッション】 品質及びサービス向上でブランド価値の維持・向上を図る。 お客様目線での現場・現物・現実で商品品質、サービスを確保することでお客様に安心と満足を提供する 【組織体制】 品質本部：165名 品質保証部：42名 品質保証課：9名 本部の男女比 ・・・ 男性5：女性5 現行メンバーのバックグランド ・品質保証経験者 ・新卒入社者 必要経験・能力 【必須要件】 ・化粧品の品質保証の経験と知識（3年以上目安） ・メンバーの育成、リーディングの経験 【歓迎要件】 ・製造工程における現場品質監査スキル
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□品質監査・製造品質改善担当（名古屋）／品質本部_61884970
仕事内容 ファブレスメーカーである当社の「品質の要」として、国内外の製造委託先（パートナー企業）に対する品質監査および製造プロセスの改善指導をお任せします。書類上の管理に留まらず、現場・現物・現実に基づいた品質向上を推進するポジションです。 ●製造委託先への品質監査・指導（メイン業務） ・新規・既存パートナー企業への工場監査（QSA/QPA）の実施 ・量産立ち上げ時における工程妥当性の確認とリスク抽出 ・不良発生時の原因究明（4M変更点確認等）と現場での再発防止策の導入支援 ●製造品質マネジメントの高度化 ・パートナー企業の改善フェーズのモニタリング ・サプライヤー管理規定の運用および現場への落とし込み ●QMS（品質マネジメントシステム）の運用・改善 ・ISO9001等の知見を活かした、実効性の高い品質管理体制の構築 ※経験や適性に応じ、QMSの再構築や仕組み作りにも参画いただけます 【ポジションの魅力】 ・「現場の目」でブランドを守るプロフェッショナルへ デスクワーク中心の品質保証ではなく、実際に国内外の工場に足を運び、製造の最前線で品質を作り込む手応えがあります。 ・開発から量産まで一気通貫の関わり 新製品の量産立ち上げから携わるため、生産準備段階での課題解決など、生産管理や製造技術の経験を存分に活かせる環境です。 ・キャリアの広がり 将来的には、特定の製品群だけでなく全社的な品質戦略の立案や、品質保証部門の責任者として組織を牽引いただくことを期待しています。 【キャリアパス】 MTGの未来の品質を向上させるQMSの構築及び、ファブレスメーカーであるMTGにとって品質の要である製造パートナー様の製造品質管理体制の向上を推進していき、品質保証を担う責任者になっていただく。 配属組織ついて 【組織のミッション】 品質及びサービス向上でブランド価値の維持・高揚を図る。 お客様目線での現場・現物・現実で商品品質、サービスを確保することでお客様に安心と満足を提供する 【組織体制】 品質本部：165名 品質保証部：42名 品質保証課：9名 本部の男女比 ・・・ 男性5：女性5 現行メンバーのバックグランド ・品質保証経験者 ・新卒入社者 必要経験・能力 【必須要件】※いずれか必須 ・製造現場における品質管理、または品質監査の実務経験 ・量産プロセスの理解や実務経験がある方（生産管理、製造管理、または量産立ち上げの経験者歓迎） ・ISO9001等の品質マネジメントシステムに関する基礎知識をお持ちの方 ※「事務局」としての経験よりも、現場でシステムがどう運用されるべきかを理解している方を重視します。 【歓迎要件】 ・QMS（品質マネジメントシステム）の構築・再構築の経験 ・中国語または英語を用いた実務経験（海外工場への監査・指導に活かせます） ・サプライヤー（外注先）の指導・育成経験 ・複数部門を巻き込んだプロジェクトの推進経験
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□※ポテンシャル歓迎※製品企画プロデュース・開発推進担当（名古屋／大阪）／ハート事業本部_61884972
仕事内容 『ReFa』ブランドをはじめとする新製品の企画構想を、実際の「製品」という形に落とし込み、発売まで完遂させるプロジェクトプロデュースをお任せします。 自身で設計図を書くことはありません。デザイナー、設計者、国内外の工場といった「モノづくりのスペシャリスト」たちの中心に立ち、「最高のクオリティで、スケジュール通りに世に出す」ためのプロジェクト進行や企画プロデュースを担っていただきます。 【具体的な業務内容】 ・製品化までのプロセス管理：企画の種をどう製品化するか。発売日から逆算したスケジュール（マイルストーン）を引き、開発全体をリードします。 ・仕様とコストのディレクション：デザイナーの描く理想と、製造現場の現実を調整。素材、カラー、コスト、耐久性などがブランド基準に合致するよう仕様を決定します。 ・パートナー（工場）との折衝・管理：国内外の協力工場と連携し、サンプル製作の指示や量産に向けた課題解決、納期管理を行います。 ・経営層への直接提案：経営層向けに進捗報告や仕様の最終決断を仰ぎ、圧倒的なスピード感でプロジェクトを前進させます。 【ポジションの魅力】 ・プロダクトの企画開発から量産、製造まで一気通貫で携わることができること ・新規製品の市場投入等ダイナミックな経験ができること ・グローバル展開も検討しており、ご志向に応じてアサインが可能 ・ものづくりにおけるこだわりとスピード感、双方を高い次元で経験できること ・ミッションに対して、日々の業務の優先順位ややり方を決められることなく、ある程度自由度が高く、自由に業務を進行できます。それにより、責任感と達成感を大きく得られます。 必要経験・能力 【必須要件】 ・学歴・学部不問 モノづくりへの熱意と、複数の関係者を動かす「ディレクション力」を重視します。 ・社会人経験3年以上 ・「形のないものを形にする」工程管理や、社内・外注先との調整経験をお持ちの方 ■ ターゲットとなる経験職種例 ・印刷・什器・ノベルティ業界の営業：クライアントの要望を汲み取り、工場やデザイナーと細かな仕様（色、素材、加工）を詰め、納期通りに納品まで導いた経験。 ・技術営業・セールスエンジニア：技術的な知見をベースに、顧客と自社設計・製造部門の間に入り、製品仕様の調整やプロジェクト進行を担った経験。 ・ウェディングプランナー・イベントディレクター：多くの関係者を巻き込み、決められた期日（当日）に向けて細かなタスクを管理・遂行した経験。 ・制作進行・広告ディレクター：クリエイティブの品質を担保しつつ、協力会社や社内スタッフのスケジュールを管理し、成果物を完成させた経験。 ・生産管理・品質管理：製造現場の司令塔として、工程のボトルネックを解消し、製品を世に送り出してきた経験。 ・商品開発（アシスタント可）：市場調査からサンプルのチェック、コスト管理まで、製品化の一連の流れに触れた経験。 ※大阪での採用の場合、入社から半年間ほどは名古屋本社勤務いただくことを想定しております。 （その場合はマンスリーマンション等を弊社側で手配いたします） 【求める人物像】 ・「調整」の先にある「完成」に喜びを感じる方：単なる伝書鳩ではなく、自ら判断し、物事を前に進める意志がある方。 ・コミュニケーションの柔軟性： 職人肌の技術者やデザイナーとも信頼関係を築き、同じゴールを目指せる方。 ・当事者意識がある方：「自分がこの製品を世に出すんだ」という強い責任感を持てる方。 ・成長意欲が高い方。または仕事に対して負けず嫌いな方。
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アパレル商品企画（名古屋／東京）／ReD VITALWEARブランド本部_2221897303061884973
概要 リカバリーウェアブランド『ReD（レッド）』の 商品戦略および商品開発をリードするポジションです。 ReDは2025年のブランドローンチ以降、わずか 8か月で累計150万枚 を突破。 リカバリーウェア市場は現在急速に拡大しており、 ReDはその中で ”市場No.1ブランド”を目指す成長事業 です。 現在は、商品ラインナップ拡張。販路拡大。ブランド認知拡大を進める、 事業成長フェーズにあります。 本ポジションでは、ブランドコンセプトと市場ニーズを踏まえながら 商品コンセプト設計から商品開発までを推進し、ブランド成長を牽引していただきます。 仕事内容 ・商品コンセプト設計（mens／womens） ・カラー提案 ・商品要求仕様の整理 ・素材開発／デザイン／パターンなどの商品開発ディレクション ・サンプル検証、品質レビュー ・商品構成／価格構成の設計 ・外部パートナー（工場・素材メーカー等）との仕様調整 ・商品企画チームメンバーのサポート この仕事の魅力 ■ 急成長ブランドの中核で商品を作る 成長ブランドとして、すでに市場で強い反応を得ており、 さらに事業拡大を目指すフェーズにあります。 商品企画として、ブランド成長の中心で仕事ができるポジションです。 ■ 商品企画として扱えるカテゴリーが広い 「メンズ、レディース、インナー、スリープウェア、カジュアルウェア」など 幅広い商品カテゴリーに関わり、商品企画として経験の幅を広げやすい環境です。 ■ 販売チャネルが非常に多い 多様な販路で商品を展開しており、 自分が企画した商品がさまざまな場所でお客様に手に取ってもらえる可能性があります。 （例：EC、直営店、テレビ通販、整体・整骨院、病院、調剤薬局、ドラッグストア など） ■ 大規模なマーケティング投資 ブランド認知を拡大するマーケティング投資が積極的に行われており、 自分が関わった商品やブランドが世の中に広がっていく過程を体感できる環境です。 （例：テレビCM、電車広告、ポスター広告、ポップアップストア など） このように多様な販路とマーケティング投資があるため、自分が企画した商品が ”多くの顧客に届く” ”売上に直結する” ”ブランド成長に貢献する” という実感を持ちやすい環境です。 必要経験・能力 【必須要件】 ・アパレル／スポーツ／雑貨領域の商品企画もしくはデザイナー経験が計5年以上 ・商品企画から商品開発までの一連の業務経験 ・素材、仕様、品質などの商品完成度を高める実務経験 ・商品コンセプトを言語化できる企画力 ・adobe Illustrator、およびPhotoshopの実務経験 【歓迎要件】 ・ブランドディレクション経験 ・商品構成立案経験 ・パッケージ企画経験 ・外部工場／OEM／ODMとの商品開発経験 ・プレゼン資料作成、社内提案経験 【勤務地】 勤務地については愛知を第一希望としておりますが、東京も検討できます。 東京配属の場合、入社後約3~6カ月間は愛知オフィスでのOJT研修となります。 ※研修期間はご経験によってご相談となります ※帰省の頻度は個別相談 ※マンスリーマンション等の手配は弊社が対応
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MTG 旗艦店・MUSEUM 事業管理（在庫管理）（名古屋）／社長室＿2221897303061884976
仕事内容 フラグシップ事業管理部の事業管理課のメンバーの在庫管理担当として、旗艦店におけるバックオフィス業務 および、新規の旗艦店の立ち上げ準備を関連部署と連携して推進をお願いいたします。 【具体的な業務内容】 （1）商品・在庫管理業務 ・新店舗（旗艦店）立ち上げに伴う、商品在庫計画の作成・運用 ・売上状況をもとにした在庫数の管理および適正在庫の調整 ・関係部署と連携した商品補充／発注調整 ・売上／在庫／発注データの集計および管理 （2）店舗オペレーション支援 ・POSレジシステムの運用管理および設定対応 ・店舗運営フローの整備および運用サポート 必要経験・能力 【必須要件】 ・事務業務を含むバックオフィス経験のある方 ・基礎的なPCスキル(excel：sum関数/if関数など基礎的な関数、ピボットなど) ・個人レベルではない（全社や部内）業務改善経験 ※施設へ移転するまで（26年10月頃までを予定）については、定期的に東京支社へ出張をお願いする可能性がございます（要相談） 【歓迎要件】 ・office365、TEAMS、SAP等MTGが社内で使用しているシステム・ツールの利用経験 ・BI、AIなどの活用経験 ・店舗管理、バックヤード業務経験
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SIXPADメディカル マーケティング担当（東京）／WELLNESS事業本部＿2221897303061884981
仕事内容 当部では、予防医療の一環として一般コンシューマー市場に向けたFoot FitやMedical Coreのマスマーケティングのみならず、運動したくても自力でできない高齢患者さんのリハビリの一環としてSIXPADの活用ニーズが近年高まっており、医療市場向けのマーケティング活動も展開しています。 今回は医療市場向けマーケティング実務を推進いただける方を募集しています。 【具体的な業務内容】 (1)多くの患者様にSIXPADを病院や自宅で活用いただくためのマーケティングプランの企画立案・実行 (2)医療従事者（医師・看護師・理学療法士）に向けた戦略的な啓蒙活動の企画立案、実行 (3)院内で使用する動画やリーフレットなどの販促物を社内外のクリエイターと企画し、ディレクションを実施 (4)プロジェクトマネージャーとして一連のメディカル領域のマーケティング活動の推進 【今後のキャリア】 プロジェクトマネージャーとして、社内外の多様なステークホルダーを巻き込みながらプロジェクトをリードし、成果創出まで一貫して推進します。国内メディカル領域における成功モデルを確立・高度化し、そのナレッジを基盤としてゆくゆくはグローバルへの横展開を担うなど、事業成長を牽引するポジションです。 また、小規模組織のリーダーとしてメンバーの育成・マネジメントにも携わり、チームのパフォーマンス最大化と持続的な組織成長に貢献していただきます。 必要経験・能力 【必須要件】 以下いずれかのご経験 ・総合広告代理店、PR会社での実務経験（製薬・医療メーカークライアント担当としての実務経験があれば尚可） ・製薬／ヘルスケア企業でのマーケティングに関する実務経験 ・上記に加え、出張対応が可能な方 ※学会参加など国内出張が月2〜4回程度発生します。 【歓迎要件】 ・医療業界内での人脈、医療/人体に関する基礎知識
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倉庫内でのフォークリフト作業（MLC愛知）／ 経営推進本部_2221897303061884990
仕事内容 美容機器で人気の「ReFa」、「SIXPAD」を扱う倉庫内で、フォークリフトを使用したトラックへの荷積み、荷物の固定等、お客様へ届ける商品のピッキング及び倉庫内のロケーション管理等をお願いします。 【具体的な仕事内容】 ■荷物の受け取り・管理 トラックで届いた荷物をフォークリフトを使って倉庫内へ運搬 指定されたエリアに荷物を整理して配置します（ロケーション管理） 商品の状態や数量を確認し、不備があれば報告を行います。 ■ピッキング作業 お客様から注文の入った商品をリストに従ってピッキングし、 指定の数量や商品が揃っているか確認を行います。 ■梱包・荷積み作業 ピッキングした商品を丁寧に梱包し、配送用に準備をします。 トラックへ安全に荷積みし、荷物の固定を行います。 ＜変更の範囲：会社が定める業務＞ 必須要件 ・フォークリフト免許
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専属産業医(名古屋)／人事本部_2221897303061884992
仕事内容 MTGでは、従業員がwell-beingに、いきいきと働き続けられる会社づくりを推進しています。本ポジションは、その中核として「従業員の健康」と「事業成長」の両立を戦略的に実現する役割を担います。単なる法令対応に留まらず、健康を人的資本価値向上のドライバーと捉え、全社戦略へ昇華させていく統括産業医ポジションです。 【具体的な仕事内容】 ・グループ全体の健康経営戦略の策定および推進 ・統括産業医としての全社健康戦略立案・実行 ・複数拠点に在籍する産業医・保健師のマネジメント ・部署横断プロジェクトの企画・推進（健康施策、新サービス開発等） ・健康課題の可視化および改善提案 ・産業医業務全般（巡視、就業判定、面談対応 等） ・健康経営KPIおよび人的資本指標の設計・管理・改善 ・経営層へのレポーティングおよび戦略提言 【組織のミッション】 ・グループ全体の健康経営の旗振り役 ・グループ全体の産業保健の統括機能 ・自社ヘルスケア知見を活かした施策開発 急成長を続ける企業基盤の中で、「健康を競争優位性に変える」仕組みづくりを担います。 【キャリアパス】 現在は外部委託産業医による、月1回巡視・就業判定等の法令対応が中心です。 今後の組織拡大に伴い、産業医機能そのものを高度化・戦略化していきます。 ・3年後 統括産業医として複数拠点の産業保健体制を確立し、健康経営を経営戦略の中核へ昇華。 ・5年後 複数産業医を束ねる責任者として、他社にない独自の健康経営モデルを確立。 企業価値向上に直結する人的資本戦略をリードしていただきます。 【ポジションの魅力】 ・成長フェーズ企業を「健康の力」で支えるダイナミックな役割 ・健康施策が事業成長や企業価値向上と直結する環境 ・統括責任者として経営層と直接議論できる裁量 ・自社のヘルスケア知見と連動した新サービス開発の可能性 健康が“守り”ではなく“攻め”の戦略になる瞬間を、中心で創るポジションです。 必要経験・能力 【必須要件】 ・全国複数拠点有している上場規模企業での産業医経験3年以上 ・主体的に健康経営に携わったご経験、または経営層へのレポート・提言経験 【歓迎要件】 ・2名以上のマネジメント経験 ・産業医科大学卒 ・人的資本開示レポート作成経験 ・健康経営優良法人（ホワイト500含む）取得推進経験 【求める人物像】 ・健康経営を経営戦略として構造的に捉えられる方 ・統括・企画・マネジメントを楽しめる方 ・経営と現場をつなぎ、対話を通じて組織を動かせる方 ※統括責任者として経営判断を支援し、遂行する役割のため、戦略視点と推進経験を重視します。
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MTG 旗艦店・MUSEUM ブランドエキスパートリーダー候補（名古屋）／社長室＿2221897303061884994
仕事内容 熱田の新本社内に併設される旗艦店およびミュージアムにて、ブランドのエキスパートリーダーとしてご活躍いただきます。 ReFa、SIXPAD、ReDなどMTGの全ブランドを取り扱う旗艦店の創業立ち上げメンバーとして、旗艦店・ミュージアムの事業責任者や店舗責任者と一緒に立上げ準備やメンバー、スタッフの育成に携わっていただきます。 また、担当となったブランドを深く学んでいただき、その後段階的に取扱ブランドを広げながら、幅広い商品知識を身につけ、現場で卓越した接客・体験提供を行っていただくと同時にスタッフのサポートや運営の改善を行っていただきます。 【具体的な業務内容 】 ■オープン前 ・責任者と連携したオペレーションおよびサービス設計／改善 ・開発／制作企画／営業部門と連携したブランド／販売研修の企画／実行 ・責任者と連携したチームスタッフの採用／育成／マネジメント ・担当カテゴリーにおける予算計画の策定および数値管理 ■オープン後 ・接客、販売業務および体験案内 ・商品の入荷対応、検品、品出し、在庫管理 ・売場づくりに関する企画立案および実行 ・スタッフの採用、育成、マネジメント業務 ・現場におけるメンバーサポートおよびトラブル対応 ・イベント運営、メディア対応、来客対応および各種サポート業務 必要経験・能力 【必須要件】 ※以下いずれかのご経験をお持ちの方 ・接客、販売経験（ブランドイメージや世界観を重視したご経験歓迎） ・ホスピタリティ業界における接客、サービス経験 上記に加え、スタッフの育成、マネジメント経験をお持ちの方 【歓迎要件】 ・店長、SVとしてのご経験 ・体験型店舗、ショールーム、ブランド直営店での勤務経験 ・人材育成や教育の企画運営に関わったご経験 ・当社取扱商品やSKU数に近い商材の取り扱い経験 ・多言語での接客経験（英語・中国語歓迎） 【ポジションの魅力】 MTG初の旗艦店・MUSEUMの立ち上げに、創業メンバーとして関わることができるポジションです。全ブランドを横断した商品知識を身につけることができるため、美容・健康領域において幅広い視点と専門性を養うことができます。 また、本社併設という環境を活かし、ブランド担当や商品開発メンバーと直接コミュニケーションを取る機会も多く、より深くブランドや商品への理解を深められる点も大きな魅力です。 旗艦店・MUSEUMならではの体験価値を創出しながら、チームづくりにも主体的に関わることができ、スピード感のある環境の中でブランド別の店舗運営や組織づくりを推進していきます。そのため、短期間での成長やキャリアアップも期待できるポジションです。 【求める人物像】 ・MTGのブランドおよびカルチャーに共感し、変化のあるダイナミックな環境を楽しめる方 ・ブランド理解を深め、情熱をもってその魅力をお客様に伝えられる方 ・お客様に寄り添い、特別な体験価値の提供を通じてブランドのファンづくりに取り組める方 ・前向きに物事に取り組み、チームと協働しながら成長できる方 ・接客品質向上に向けたコーチングやフィードバックを通じて、人材育成に取り組める方 ・スピード感のある商品展開や変化の多い環境においても、冷静に判断しチームを支えられる方
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事業管理／ReFa店舗業績の管理・分析（東京）／RETAIL STORE事業本部_2245068591843807233
仕事内容 展開市場である百貨店及びSC店、量販店、免税店、アウトレット店の販売実績管理、事業本部全体の採算管理の分野でデータ集約、帳票構築、資料作成、分析等の業務を行っていただきます。営業本部内の管理部門となりますので、発注依頼や請求書処理等の営業サポート業務も一部発生します。 【具体的な業務内容】 (1)事業本部および店舗の採算管理（売上・経費明細データの整備から採算の予実管理まで） (2)経営会議をはじめとする各種会議の運営 (3)BIツールを用いた帳票作成、データ分析 (4)発注依頼、請求書処理等の営業サポート業務 【今後のキャリア】 入社後しばらくご経験を積まれた後は、事業管理のノウハウを活かして他事業部の管理部門や、全社の採算を取りまとめる経営管理部門を目指すことも可能です。 また、現在の組織ではリーダーが少ないですが、今後はよりマネジメントを強化したいため、リーダーシップを発揮いただきマネジメントを目指していただくことも可能です。 必要経験・能力 【必須要件】 ・P/Lの知識 ・Excelスキル（ピボットテーブルや関数を使用したデータ加工、資料作成経験） ・各種プレゼン資料作成経験 【歓迎要件】 ・P/Lに加えてB/S、C/Fの知識 ・BIツール使用経験（Tableau等） ・RPAツール使用経験（Power Automate等） ・売上分析、売上予測に関わる業務経験
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□新ブランド『ReD』EC制作ディレクター（メンバークラス：名古屋／大阪）／ReD VITALWEAR EC営業部_43807235
仕事内容 【ReD/EC制作ディレクター】MTGの第3の柱、新ブランド『ReD』の成長を牽引するEC戦略の中心メンバーを募集！ ■ReFa、SIXPADに続き、MTGが総力を挙げて展開する新ブランド『ReD』。 2025年7月にローンチした「ReD」は、血行から毎日を元気にすることをコンセプトにした、リカバリーウェアブランドです。2025年流行語大賞にノミネートされるなど、近年大きな盛り上がりを見せているリカバリーウェア業界。 その中でも「ReD」は、ユーザーからの評価に加え、「マイベストアワード2025 トレンド健康グッズ部門 最優秀賞」を受賞するなど、急成長を続けているブランドです。 ReD ブランドECサイト https://www.mtgec.jp/red/shop/ 【入社後のフォロー体制：OJT中心】 「今の制作スキルをさらに広げたい」「ECサイトの裏側まで学びたい」という方を歓迎します。入社後は専任の先輩ディレクターが教育担当となり、ブランド理解から進行管理のコツ、数値の見方まで丁寧にレクチャーいたします。実務を通して、着実にプロのディレクターへと成長できる環境を整えています。 【具体的には】 ・ECサイトの更新・運営ディレクション：新商品やキャンペーンに伴うページ更新・バナー制作等の進行管理。 データ分析の習得：先輩のサポートのもと、GA4やヒートマップ等のツールを使い、ユーザーの反応を定量的な数値で追う習慣を身につけます。 ・チーム連携：営業、ブランド部門と密に連携し、一気通貫した顧客体験を創出。 ■ポジションの魅力 ・安心の育成環境：いきなり全てを任せるのではなく、できることからスタート。自分のペースで着実にディレクターとしての幅（ブランディング、UI/UX・分析・AI活用など）を広げられます。 ・インハウスならではの深掘り：受託制作では味わえない、リリース後の「その先」にコミット。顧客の反応をダイレクトに感じながら、とことん成果を追求できます。 必要経験・能力 【必須要件】 ・WEB制作ディレクター（進行管理）としての実務経験3年以上 【歓迎要件】 ・ファッション、アパレルのEC運営に興味がある方 ・UI/UXの基礎知識をお持ちの方 ・変化の速い環境を楽しみ、柔軟に対応できる方 ・WEBデザイナー／コーダーでディレクターへステップアップしたい方
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□【オープンポジション】EC・データ戦略推進／AI・DXリード（名古屋）／ダイレクトマーケティング事業本部_43807241
仕事内容 「ReFa」や「SIXPAD」など、世界的なブランドを展開するMTG。その成長の核である「ダイレクトマーケティング（EC/CRM）事業」において、データとAIを武器に事業成長を加速させる役割です。 ご本人の適性と志向性に合わせて、以下のいずれか、もしくは横断的なミッションをお任せします。 ビジネスアナリティクス領域 TableauやBigQueryを用い、年間数百億円規模のECデータを可視化・分析。事業成長に直結する意思決定をサポートします。 データ基盤・AIエンジニアリング領域 GCP環境をベースとしたDWH/データマートの構築や、AI（LLM含む）を活用した業務プロセス変革・内製ツールの開発を推進します。 DXプロジェクトマネジメント領域 事業戦略に基づき、部門横断でのデータ活用プロジェクトの設計、システム刷新、AI導入のロードマップ策定・推進を担います。 ■このポジションの魅力 ・「事業の当事者」として動ける：PL責任を持つ事業本部の直下（DM事業戦略部）に所属するため、自分の分析やシステムが「売上」に直結する手応えを感じられます。 ・圧倒的な成長フェーズ：前期比＋20〜30％の急成長を遂げるEC事業の「仕組みづくり」から関われる、最も面白いフェーズです。 ・裁量の大きさと柔軟性：特定のツール導入に留まらず、AI活用や組織立ち上げ、戦略策定など、本人の意欲次第でキャリアを広げられます。 ■配属先：DM事業戦略部について 全30名ほどの組織で、CRM、UI/UX、データマイニング、AI活用など、事業の持続的成長に向けた「変革」をミッションとしています。 データやAI等最新のツールとダイレクトマーケティングを掛け合わせ、「ビジネスをどう勝たせるか」を考える戦略集団です。 必要能力・経験 ■応募要件 以下のいずれかの経験をお持ちの方で、MTGの事業成長をデータで支えたいという熱意のある方を幅広く募集します。 歓迎するスキル・経験例： ・SQLを用いたデータ抽出・加工・分析の実務経験 ・BIツール（Tableau等）を用いたダッシュボードの設計・運用経験 ・GCP/AWS等のクラウド環境でのデータ基盤構築経験 ・Python等を用いた業務自動化やAI活用の経験 ・EC、小売、マーケティング領域でのデータ活用プロジェクト経験 ・PM/PLとして、部門をまたぐ調整や要件定義を行った経験 【採用担当より】 「自分のスキルが、アナリスト寄りなのかエンジニア寄りなのか、あるいはPM寄りなのか分からない」という方でも問題ありません。面接を通じて、MTGの課題感とあなたの強みが最もマッチする形を一緒に模索します。
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■リカバリーウェア「ReD」自社EC CRMメンバー(名古屋/東京/大阪)／ReD VITALWEAR EC営業部_43807246
2025年7月にローンチした「ReD」は、 血行から毎日を元気にすることをコンセプトにした、リカバリーウェアブランドです。 2025年流行語大賞にノミネートされるなど、近年大きな盛り上がりを見せているリカバリーウェア業界。 その中でも「ReD」は、ユーザーからの評価に加え、「マイベストアワード2025 トレンド健康グッズ部門 最優秀賞」を受賞するなど、急成長を続けているブランドです。 現在、この急成長をさらに加速させるため、自社EC事業の店舗店長および運営メンバーを募集しています。 事業拡大を続ける新ブランド「ReD」の成長をECの力で共に築き上げていきませんか？ 仕事内容 自社ECのCRM担当として、 顧客データをもとに、継続購入・ファン化を推進する施策設計・運用をお任せします。 【主な業務内容】 (1)CRM施策の設計・運用（メール／LINE／会員施策／シナリオ設計 等） (2)顧客データ分析（購買履歴・行動データ等） (3)リピート率・LTV向上を目的とした施策立案・実行 (4)ECサイト内での接客改善、体験設計 (5)商品・広告・CS部門と連携したCRM施策推進 (6)施策効果の分析・改善（KPI管理） 集客→購入→継続→ファン化まで、顧客との接点を一気通貫で設計できるポジションです。 【この仕事の魅力】 ・CRMを軸に、EC事業の成長にダイレクトに貢献できる ・数字（LTV／リピート率）をもとに意思決定できる裁量 ・広告・UI改善と分断されない、EC全体視点での施策設計 ・成長ブランドのCRMをゼロイチ〜拡張フェーズまで経験できる ・ブランド部門と連携し、顧客体験づくりの上流にも関われる 「配信するだけのCRM」ではなく、 事業成果に直結するCRMを自らつくれる環境です。 必要経験・能力 【想定しているご経験】 ・自社EC運営またはCRM担当経験 ・EC支援・コンサルティングでのCRM／LTV改善経験 ・コンテンツ企画・シナリオ設計に関わった経験 【必須要件】 ・EC運営またはデジタルマーケティング領域での CRMを担当した経験（目安3年以上） ・社内外の関係者と連携し、施策を推進した経験 ・数字をもとに改善施策を回してきた経験 【歓迎要件】 ・アパレルECでのCRM・リピート施策経験 ・MA／CRMツールの運用経験 ・楽天・Yahoo!・Amazon等、ECモールでのCRM／顧客分析経験 ・EC事業におけるKPI設計・LTV管理経験 キャリアイメージ ・CRMリーダー／CRM責任者 ・EC事業におけるLTV・顧客戦略責任者 ・EC事業責任者・事業PLに関わるポジション
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シャワー製品企画担当（名古屋／大阪）／ FINEWATER事業本部_2254842590061379585
仕事内容 ファインバブル技術を活用したシャワー関連商品の企画／開発を中心に、市場調査から商品化、販売戦略立案まで一貫して推進いただきます。 既存のシャワー市場や住宅設備市場の分析に加え、新たなニーズを捉えた新規アイテムの可能性を探索し、競争力のある商品づくりを担っていただくポジションです。 【具体的な業務内容】 (1)商品企画（商品の企画から重要な要素と仕様の精査、商品仕様の決定） (2)新アイテムの販売戦略（営業と販売戦略の立案） (3)プロモーション（プロモーション部隊と連携し、新商品のプロモーションを検討） (4)販促ツールの検討（製作企画部隊と販促ツールの検討・立案） (5)市場調査（関係する市場の調査） 【ポジションの魅力】 ・プロダクトの商品企画から販売まで一気通貫で携わることができること ・新規製品の市場投入等ダイナミックな経験ができること ・グローバル展開も検討しており、ご志向に応じてアサインが可能 ・ものづくりにおけるこだわりとスピード感、双方を高い次元で経験できること 必要経験・能力 【必須要件】 ・商品企画、開発、設計のご経験（経験年数問わず） ※大阪勤務の場合は、２～３回/月、名古屋出張あり 【歓迎要件】 ・商品問わず、商品企画業務経験者 ・コンセプトモデル、量産設計まで一気通貫までの経験をお持ちの方 ・自らデザインした商品が構造試作、または商品化された経験をお持ちの方
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役員秘書（東京）／ReFa新規事業開発室＿2254842590061379587
仕事内容 経営トップの意思決定支援を担うポジションです。 経営層のスケジュール・情報・コミュニケーションを戦略的にマネジメントし、事業成長の推進に貢献します。 ・役員スケジュールの調整／管理 ・出張の手配／管理 ・経費／予算関連オペレーション管理 ・社外要人、パートナー企業等とのアポイント調整 ・経営陣向け資料、ブリーフィング資料の準備 必要経験・能力 【必須要件】 ・秘書経験（5年以上） ・マルチタスクを推進できる高いプロジェクトマネジメント力 ＜変更の範囲：会社が定める業務＞
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SIXPADフィットネス＆ウェア部 PR/プロモーション担当／WELLNESS事業本部＿2254842590061379592
仕事内容 本ポジションは、SIXPADのPR・コミュニケーションを担うマーケティング部門内のPRチームにて、 ブランド価値向上と認知拡大を推進するポジションです。 PRを主軸としながら、SNSなどのオウンドメディアとも連動し、ブランドの一貫したメッセージを社内外へ発信します。 フィットネス、メディカル、リカバリーなど複数の商品を対象に、ブランド方針に沿ったPR施策の企画・実行を担当。 メディアリレーションを起点としたパブリシティ獲得、プレスリリースの企画・執筆、メディアタイアップやPRイベントの推進など、実務の中核を担っていただきます。 また、筋肉やEMSといったSIXPADならではの価値を社会に伝える啓発コンテンツの企画にも関与し、 話題づくりとブランド構築の双方に携われる点が本ポジションの特長です。 【具体的な業務内容】 (1)パブリシティ獲得を目的としたメディアリレーション （交渉先はフィットネストレーナーや美容ジャーナリストなどの識者含む） (2)ブランド価値のベースアップとなるような啓蒙活動 （パートナー企業の選定/協同企画の立案や啓蒙コンテンツの開発など） (3)プレスリリースの執筆 (4)メディア露出の管理やデモ機発送などのメディアリレーションに関わる諸業務 (5)各事業部のプロモーションサポート （インフルエンサー施策、メディアタイアップ、メディアイベントなど） 【今後のキャリア】 本ポジションでの経験を通じて、SIXPADブランドのPR施策を企画から実行まで一貫して担い、 メディア・SNSを統合したブランドコミュニケーションを設計・推進できる人材へ成長いただくことを期待しています。 将来的には、特定の商品カテゴリーや大型プロジェクトにおけるPRのリード担当としてブランド戦略に深く関与するほか、 適性や志向に応じて特定の商品カテゴリーを担当するマーケティング担当や、 ブランドプロモーション全体を統括するポジションへとキャリアを広げることも可能です。 必要経験・能力 【必須要件】 ・事業会社またはPR会社、広告会社等における、 PR・マーケティング・広報・プロモーション領域の実務経験（目安：2年以上） ・メディアリレーション、企画提案、社外パートナー折衝など、対外コミュニケーションを主体的に担った経験 ・複数の関係者（社内外）と連携しながら、目的達成に向けて業務を推進した経験 ・PowerPoint/Excel/Wordでの基本的な資料作成スキル 【歓迎要件】 ・フィットネス、ヘルスケア、美容、医療、フェムテックなどウェルネス領域への関心・知見 ・メディアタイアップ、イベント、インフルエンサー施策などの企画・実行経験 ・啓蒙型コンテンツ（オウンドメディア、記事、動画等）の企画・制作経験 ・ブランド視点を持ち、中長期での価値づくりに携わった経験 ・マーケティング施策や事業戦略への興味・将来的に専門性を高めたい志向 ・チームやプロジェクトにおいて、リーダーシップを発揮した経験 ・メディアとの直接的なコミュニケーションを通じた人脈 ・ブランド価値向上や啓蒙活動といった、中長期視点での取り組みに関心・意欲がある方 ・変化の多い環境や未経験領域にも前向きに挑戦し、自身の役割を広げていける柔軟性と成長意欲
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■ReFa製品のチャネルマーケティング企画担当 （東京） / BEAUTECH事業本部_61379593
仕事内容 ■入社直後に期待する業務 入社後は、店頭を起点としたマーケティングおよび販売促進の企画・実行を担っていただきます。具体的には、家電量販を中心としたチャネルの企画推進、チャネルを横断したキャンペーンの企画・推進や、ブランド訴求に関わる各種ツールのディレクションを通じて、顧客体験の最大化に取り組んでいただきます。 また、プロジェクトマネージャーとして、営業部門との合意形成や社内外の関係者を巻き込んだディレクションを主体的にリードしていただくことを期待しています。予算管理を含むプロジェクト全体のマネジメントに携わりながら、マーケティングとビジネスの両面で活躍いただける環境です。社内外の多くの関係者、ステークホルダーと連携しながら、ブランドの成長を牽引する業務に挑戦できるポジションです。 【キャリアパス】 即戦力として経験を活かして活躍していただくことを期待しています。 入社後、ReFaブランドやチャネル（市場）を理解いただき、個別の案件を担当していただきます。 3か月以内には企画開発を主担当として担当としていただきます。 ご経験に応じ、1－2名のメンバーマネジメントも検討。3年後には5名程度のメンバーをマネジメントしながらグループ運営の担当を期待しています。 【ポジションの魅力】 ・事業成長に伴う組織強化フェーズにあり、コアメンバーとしてご活躍いただけます。ゼロから仕組みや体制を構築していく経験を通じて、ご自身のチャレンジ精神を存分に発揮いただける環境です。 ・プロモーション部門およびクリエイティブ部門と同一組織に属しており、販促にとどまらず、企画・ブランディングまで一貫して関わることが可能です。これにより、将来のキャリアの幅を広げることができます。 ・マス市場から百貨店などのラグジュアリー市場、さらに美容室・サロン向けの卸領域まで、多様な販路に関わることができます。幅広いマーケットを横断的に経験することで、様々なチャネルマーケット全体を俯瞰して捉える力が身につきます。 ・事業の成長スピードが速く、挑戦の機会も豊富にあります。そのため、成果次第で早期のキャリアアップが期待できる、スピード感のある環境です。 配属先情報 【組織のミッション】 ReFaのブランド事業部門における、チャネルマーケティングおよびクリエイティブ開発担当部門として、「ReFaブランド価値の最大化」に“ユーザー接点の最前線”で貢献する部門です。 【組織構成】 BEAUTECH事業本部：133名 （2026年5月） マーケティング2部：24名 販促２課：６名 現メンバーのバックグラウンド ・消費財、B2C企業マーケティング部門長経験者 ・ハイブランドの美容メーカー 販促企画担当経験者 ・グローバルブランドアパレルVMD担当者 ・美容メーカーの販売戦略担当経験者 ・イベント企画担当出身者必要経験・能力 【必須要件】 ・企画部門における店頭コミュニケーション開発経験 ・マーケティング部門におけるプロジェクトマネジメント（実務リーダー）経験 ・マーケティング予算管理経験 ・ブランディングを重視したマーケティング業務経験（事業会社もしくは代理店） い 【歓迎要件】 ・美容業界（家電量販、百貨店など）のマーケティングおよび企画業務経験 ・ラグジュアリーブランドに対する興味、関心 ・マーケティング思考および実務経験 ・マルチタスクの調整、処理能力 ・変化を楽しむ気持ち ・主体的にコミュニケーションをとる姿勢
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商品開発サポート業務（名古屋／東京）／VITALTECH事業支援本部＿2254842590061379594
仕事内容 機能性アパレルブランド『ReFa VITALWEAR（リファ バイタルウェア）』や『ReD（レッド）』の商品開発を支える、ブランド開発サポート事務を募集いたします。 『ReFa VITALWEAR』と『ReD』は2025年にスタートした新規ブランドで、 わずか 8か月で累計出荷枚数が150万枚 を突破しました。 現在は、商品ラインナップ拡張。販路拡大。ブランド認知拡大を進める、事業成長フェーズにあります。 本ポジションは、商品発売までを円滑に進めるため、開発・生産・管理部門など複数部署と連携しながら、商品情報を正確に管理・運用していく重要な役割です。 仕事内容 （１）製品マスタ管理 新商品や既存商品の商品情報について、社内システムへの登録・更新・管理を行います。 商品情報を正確に管理することで、開発・生産・販売など各部署の業務を支える役割です。 （２）新製品マスタ作成・進捗管理 新商品の発売スケジュールに合わせて、商品情報の登録や進捗確認を行います。 関連部署と連携しながら、必要な情報が期限までに揃うよう管理します。 （３）研究開発関連費用の支払管理 研究開発に関わる費用の支払処理や管理業務を行います。 請求内容の確認や支払申請など、正確な事務処理を担当いただきます。 【今後のキャリア】 将来的には、 ・管理チームのリーダー ・業務改善推進 ・管理体制構築 ・メンバー育成 など、マネジメントや組織運営にも携わっていただくことを期待しています。 また、適性や志向に応じて、 商品管理・開発支援・管理企画領域などへキャリアを広げることも可能です。 必要経験・能力 【必須要件】 ・Excelを使用した業務経験 ・関数を使用した管理表作成経験 （VLOOKUP、IF関数、ピボットテーブル等を想定） ・正確性を重視した事務・管理業務経験 【歓迎要件】 ・商品管理やマスタ管理経験 ・営業事務や営業アシスタント経験 ・経理・支払処理経験 ・生産管理や購買管理経験 ・アパレル業界での商品管理経験 ・複数部署との調整業務経験 【求める人物像】 以下のいずれかに該当する方 ・正確性を大切にできる方 ・コツコツとした管理業務が得意な方 ・スケジュール管理が得意な方 ・周囲と連携しながら業務を進められる方 ・業務改善に前向きな方 ・裏側から組織や商品開発を支えることにやりがいを感じる方
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物流企画・管理 グループリーダー候補（東京／名古屋）_2254842590061379595
募集背景 2025年7月にスタートした機能性アパレルブランド『ReFa VITALWEAR』『ReD』の、 物流オペレーションを安定的に推進できる人材を募集します。 本ブランドは自社で物流現場を持たず、3PLパートナーと連携しながら、事業要件に応じた物流体制の構築・運営を行っています。 今後さらに事業成長を見据える中で、日常運営の安定化だけでなく、物流品質向上や業務改善、関係部署との連携強化が重要となっており、社内外を巻き込みながら物流運営を推進いただける方を求めています。 単なる現場管理ではなく、事業要件を理解した上で、物流体制を最適化し、円滑な運営を実現することが本ポジションのミッションです。 仕事内容 （１）VITALTECHアパレル製品における物流オペレーションの企画・運営管理 （２）3PLパートナーとの日常運営管理、折衝、運用品質管理 （３）入出荷、在庫管理、配送に関するKPI管理、課題抽出、改善推進 （４）社内の販売、商品企画、生産管理、SCM関連部門との調整 （５）短期的な出荷増・販売拡大に対応する物流体制の整備 （６）中長期的な事業成長を見据えたロジスティクス／SCM改善テーマの企画・実行 （７）物流品質、納期、コスト、在庫効率の改善 （８）業務フローの標準化、運用ルール整備、仕組み化 （９）新規運用、新規チャネル、物流スキーム変更時の運用設計支援 （10）イレギュラー発生時の対応および再発防止策の立案・実行 【今後のキャリア】 事業の成長に伴い、現ロジスティクス機能も拡大させていく見通しです。 そのため、サプライチェーン全体を俯瞰したソリューションの立案および実行を行っていただく ”プロジェクトマネージャー”や、メンバーをもって物流企画・運営の責任者としての役割をお任せする予定です。 必要経験・能力 【必須要件】 国内物流・ロジスティクス関連業務の経験 3PL、倉庫、配送、在庫管理などに関する基本理解 社内外関係者との調整・推進経験 複数関係者と連携しながら業務を進めた経験 Excel、PowerPoint等を用いた基本的な資料作成・数値管理スキル 【歓迎要件】 荷主企業側で3PLを活用した物流運営経験 アパレル、消費財、日用品など多品種商材の物流経験 SCM、在庫管理、ディストリビューション領域の経験 事業成長や販売拡大に伴う物流体制の改善・立ち上げ経験 物流KPI、在庫回転、欠品、配送リードタイム等の管理経験 WMS等の物流関連システムの利用経験 川上から川下まで、サプライチェーン全体を見た業務経験 【求める人物像】 以下いずれかに該当する方 物流を「事業を支える機能」として捉え、事業要件を理解しながら行動できる方 社内外の関係者を巻き込み、現実的な落としどころを見つけながら推進できる方 既存運用をただ回すだけでなく、課題を見つけて改善提案・実行ができる方 イレギュラーや変化に柔軟に対応し、再発防止や仕組み化まで考えられる方 少数精鋭の環境で、自身の意見を持ちながら主体的に業務を進められる方
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新規化粧品事業の制作クリエイティブ担当_2254842590061379597
募集背景 新しいターゲットとカテゴリー開拓を目指した新規化粧品事業を立ち上げます。 まだ市場にない新規性の高い商品を軸に、ターゲットの美容習慣に変革を起こすことができるコミュニケーションのプランニング、クリエイティブ展開を通じて日本発の新しい市場を創造することを目指します。 現在、この新規化粧品事業の立ち上げは、少人数精鋭のチームによって推進されています。 そのため、各メンバーが事業の根幹に深く関わり、大きな裁量と責任を持って業務に取り組むことが求められる、非常にダイナミックな環境です。 このような背景から、私たちは新規化粧品事業のクリエイティブを牽引いただける、制作クリエイティブのデイレクション担当を募集いたします。 仕事内容 コミュニケーション戦略に基づき、商品のキービジュアル、キーコピー、デジタル広告/SNS素材の制作ディレクションから、店頭販促ツール、オフラインイベントの制作物の企画・制作まで、多岐にわたるクリエイティブ業務全般のディレクションをお任せします。 デザイン会社や広告代理店など外部パートナーとの連携を主導し、スケジュール、予算、クオリティを一括管理しながら、ブランドの世界観を具現化する重要な役割です。 必要経験・能力 【必須要件】 ・クリエイティブディレクションの実務経験（3年以上） ※具体的には、商品のキービジュアルやコピー、SNSやデジタル広告、イベント企画など
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【人事本部】人材戦略部 中途採用課 採用DX担当（東京／名古屋）_2254842590061379598
仕事内容 中途採用数が年々増加する中で、当社では採用活動の生産性向上と、採用の質・量の両立が重要なテーマとなっています。 現在、採用データの活用やデジタル化を本格的に推進するフェーズにあり、本ポジションではその中核を担っていただける方を探しています。 人材業界や採用実務のご経験よりも、マーケティング思考やコンサルティング経験、データをもとに課題を構造化し改善してきたご経歴を重視致します。 勤務地は名古屋または東京を想定しています。 【具体的な業務内容】 (1) 中途採用に関する各種データの整理・可視化・分析 (2) データをもとにした採用課題の特定と改善施策の企画・実行 (3) 採用活動におけるデジタルツール／システム活用の検討・推進 (4) 採用プロセス全体の見直し、標準化、高度化 必要能力・経験 【必須要件】 ・ソリューション営業から提案までのご経験がある方（人材業界経験の有無を問わず）2年以上 ・事業会社での実務経験のある方 【歓迎要件】 ・コンサルティング業界やマーケティング業界でのご経験がある方 ・人材業界でのご経験がある方 ・マネジメントのご経験がある方 【求める人物像】 当社の成長を支えるため、経営とともに“人と組織の成長”を描ける方を求めています。 ・経営と同じ視点で全社課題を捉え、施策を構造化して実行まで落とし込める方 ・多様なステークホルダーとフェアに向き合い、相手を尊重したコミュニケーションが取れる方
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コスメ開発責任者（東京）／新規事業開発室_2254842590061379599
募集背景 当社は「ReFa」「SIXPAD」などのブランドを通じ、美容・健康領域で革新的な商品を展開してきたブランド開発カンパニーです。近年はReFaブランドを中心に、美容機器に加え化粧品・スキンケア領域への事業拡張を進めており、商品ラインナップの強化と開発体制の高度化が重要なテーマとなっています。特に化粧品領域では、ブランド価値と機能性を両立した商品開発が求められており、研究・処方・商品設計・OEM連携など複数の要素を統合しながら開発を推進できる人材が必要です。 そこで今回、化粧品メーカーやOEMメーカーなどで商品開発経験を有し、開発プロジェクトをリードできる責任者を外部から招聘し、コスメ領域の開発体制強化と事業拡大を図ることとなりました。 業務内容 コスメ商品の開発責任者として、商品開発プロジェクト全体を統括していただきます。 具体的には以下の業務を担当いただきます。 ・スキンケア商品の商品開発企画 ・処方設計や研究部門との連携による商品仕様の設計 ・OEMメーカーや原料メーカーとの共同開発および技術折衝 ・商品コンセプトと機能性の整合性を踏まえた開発ディレクション ・品質・コスト・スケジュールを踏まえた開発プロジェクト管理 ・マーケティング部門、ブランド企画部門との連携による商品企画推進 ・チームメンバーのマネジメントおよび育成 単なる商品開発にとどまらず、ブランド価値や市場ニーズを踏まえた商品設計を行いながら、化粧品事業の成長を牽引する役割を担っていただきます。 応募資格 (必須) ・化粧品メーカーまたはOEMメーカーにおける商品開発経験 ・スキンケアまたはヘアケア商品の開発経験 ・OEMメーカーや原料メーカーとの共同開発経験 ・商品開発プロジェクトのリード経験 ・マネジメントまたはリーダー経験
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■コスメ開発担当（東京）／新規事業開発室_61379600
募集背景 当社は今、コスメ市場に新たな風を吹き込むべく、新規事業を立ち上げています。 既存の概念にとらわれず、まだ見ぬターゲット層やカテゴリーを開拓し、市場に存在しないような「新規性の高い商品」を世に送り出すことが私たちのミッションです。 単なる新商品の開発に留まらず、「日本発の新しい市場」を創造することを目指します。 この挑戦を成功させるためには、私たちの描くビジョンを具体的な「モノ」として具現化する商品開発力が不可欠です。コンセプトを形にし、品質、安全性、効果の全てにおいて妥協しない製品を生み出すことは、新規事業の根幹を担う極めて重要なプロセスとなります。 現在、この革新的な事業を力強く推進していくため、商品開発の中核を担っていただける方を募集しています。 商品企画と密接に連携しながら、処方開発からOEMメーカーとの連携、品質設計、そして量産化までを一貫してリードし、新規市場を創造していただける、情熱を持った方との出会いを心待ちにしています。 業務内容 新規立ち上げの化粧品事業にて、コンセプトを実際の「モノ」として具現化する商品開発（処方開発・設計）をお任せします。 商品企画と連動するため、企画に近い業務を担うこともあります。 具体的には、商品企画と密接に連携し、処方骨子作成からOEMメーカーとの技術折衝、品質設計、量産化、そして発売後の品質フォローアップまで、一連の商品開発プロセスを主導。 納得のいく品質（使用感・効果・安全性）を追求し、コストとスケジュールの管理も行いながら、社内外の関係者と円滑なコミュニケーションを築き、開発を推進していただくことを期待しています。 ・新規コスメ商品のコンセプトに基づいた処方開発と設計 ・OEMメーカーへの開発依頼、試作指示、技術折衝 ・開発コスト・原価計算およびスケジュールの管理と調整 ・試作品の官能評価、モニターテスト、品質設計の推進 ・安全性・安定性試験の進捗管理とデータ確認 ・量産化に向けた工場試作立ち合いと製造プロセス確認 ・薬機法等の法規制チェックと発売後の品質フォロー 応募資格 (必須) 下記、いずれかのご経験 ・事業会社でのコスメ商品開発の経験 ・化粧品OEMメーカーでの処方開発等の経験 求める人材像 コスメ新規事業という未開の領域に挑み、まだ世にない革新的な商品を生み出したいという熱意をお持ちの方を求めています。変化を前向きに捉え、未知の課題にも柔軟に向き合いながら、自ら道を切り拓いていける方にご活躍いただける環境です。 単に処方を開発するだけでなく、ターゲットの美容習慣そのものに変化をもたらす「モノ」を形にするため、品質への深いこだわりと探究心を持って取り組めることを期待しています。また、社内外の多様な関係者と円滑にコミュニケーションを図り、協働しながらプロジェクトを推進できる力も重要です。 美容や商品開発に対する高い関心と知見をベースに、常に最新のトレンドや技術を学び続け、自身の成長を追求できる方を歓迎します。日本発の新たな市場を創造し、未来の美容を共につくっていきたい――そんな想いに共感いただける方との出会いを楽しみにしています。
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MTG 旗艦店・MUSEUM 事業管理（経営管理）（名古屋）／社長室＿2254842590061379607
仕事内容 新規事業の立ち上げにおいて、事業の成長を加速させるための「経営管理」の役割を担っていただきます。売上・経費・利益などの数値管理業務全般を統括し、社内システムやExcel帳票作成に加え、BIツールを駆使して経営状況を正確に可視化・分析していただきます。 【具体的な業務内容】 ・売上、経費、利益などの数値管理業務全般 ・社内システム、Excel帳票の作成／管理 ・BIツールを活用した経営数値の管理・レポーティング ・事業課題の発見および改善提案 必要経験・能力 【必須要件】 ・事業会社における売上、経費、利益などの数値管理経験 【歓迎要件】 ・財務、管理会計の知識 ・事業計画策定や予実管理の経験
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□ファンマーケティング企画（ギフト販促／ファンクラブ運営／イベント企画）（東京／名古屋）／ダイレクトマーケティング事業本部_61379608
仕事内容 ①ギフト販促企画 ECサイトにおけるギフト販売戦略・戦術の構築と実践 └各種リサーチ、顧客分析、マーケティングフレームワークをもとに販売戦略と事業計画を策定 └新規ギフトサービスの検討・提案～実現に向けた各種ディレクション └ギフト売上UPのための、日々のPDCA活動 ②ファンクラブ運営 顧客体験価値を高めるための企画、サービス提供 └クラブアイラ限定商品、先行商品などの販売戦略（プロダクト、価格設定、プロモーション計画等） └クラブアイラ会員向けのリアルイベントの企画運営（会場選定、演出、当日運営含む） └会員獲得、継続施策のPDCA（広告、SNS、CRMなど各チームと連携した集客施策、クリエイティブチームと連携したコンテンツ改善、アクセス解析やBIツールを使った効果検証等） 【ポジションの魅力】 ・成長企業ならではのスピード感。新規事業や新規案件が日々生まれる活気のある環境 ・裁量権、予算規模の大きさ。自分の意見や考えを提案しやすく、かつ完全なスタートアップと比べると、投資できる予算額が潤沢なためチャレンジできることの幅が大きい。 ・チームワークを重視する企業文化、部門風土。周囲と協力しながら同じ目標を追うことができる。メンバーのモチベーションも総じて高く、切磋琢磨しながら成長できる環境。 ・ファン企画Gは上流から下流まで一気通貫での担当となるため、特定の領域だけではなくトータルのマーケティングスキル、事業スキルを養うことができる。 【キャリアパス】 成長企業かつ成長事業のため、さまざまな役割へのチャレンジが可能。 当ポジションでのスキルを深めて、キャリアアップ、ポジションアップはもちろん、 キャリアパスの要望に応じて、社内のほかの部門へ異動してスキルの幅を広げていくことも可能 （例：CRM部門、SNS運用部門など） 配属先組織情報 【ミッション】 CX課ミッション：ReFa、SIXPAD等 自社ブランドのファンを増やすこと ファン企画グループミッション：自社ブランドのファンを増やすため、最高の顧客体験を提供する ①ギフト戦略：ECサイト経由のギフト関連売上向上 ・ReFaブランドを中心に、すでにECだけで年間100億円以上のギフト売上があり一定の市場ニーズを捉えていますが、さらにサービスレベルを向上させ、ギフト向けの国内No.1ブランドを目指しています。 ②ファンクラブ運営 ・ReFaのハートデザインアイテムを愛するファンへ向けた新たな会員サービス「クラブアイラ」の運営を通じて、更なる顧客体験をファンへ提供していきたいと考えています。 【組織構成】 CX課:12名 ※正社員 ★ダイレクトマーケティング事業本部の部署紹介はこちら 必要経験・能力 【必須要件】 ■経験 事業会社または支援会社での、WEBマーケティング、または販促企画・プロモーション企画・イベント企画の経験 ■スキル ・Excel 初級以上（IF関数、VLOOKUP関数、ピボットテーブルが使いこなせるレベル） ・データマイニング 初級以上（クロス集計レベル） ・マーケティングの初歩的なフレームワークの理解（3C、4P、STP、AIDMA/AISAS 等） ・WEBマーケティングの基本的な用語や概念の理解（CPA、CPO、CPC、CPM、ROAS、ARPU 等） 【歓迎要件】 ・新規案件におけるプロジェクトマネジメントの経験 ・ファンマーケティングやイベント運営の経験 ・財務諸表の理解（P/L、B/S、C/F） ・アクセス解析スキル、経験（Google Analytics、Adobe Analytics 等） ・マーケティングリサーチのスキル、経験 （調査票作成、結果分析 等） ・BIツールを扱った経験（Tableau、PowerBI 等） ・DB（構造化データ）に関する理解、システムやツールの導入や要件定義の経験
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SIXPADメディカル マーケティング担当（名古屋）／WELLNESS事業本部＿2254842590061379611
仕事内容 SIXPADメディカル部メディカルプロ課では、SIXPAD初の業務用EMSの商品企画からマーケティングを行っており、整骨院領域、病院、クリニック領域でのマーケティング活動に力を入れています。 【具体的な業務内容】 （1）主に整骨院領域におけるマーケティング・プロモーション戦略の立案、推進業務 （2）学会等への出展、セミナーを通じた啓蒙活動 （3）営業や医療ディーラーと連携して整骨院への導入を推進する （4）各種院内ツール制作ディレクション 【今後のキャリア】 入社後まずは、治療院、営業、制作メンバーとの調整を行いPJを推進していただきます。 その後、治療院でのSIXPAD活用についてPDCAを回し次のアクションを考えていただいたり、 アクション実施の為に必要な販促物を企画・推進していただきます。 ゆくゆくは病院市場黒字化に向けた戦略・戦術の立案・実行を行っていただきます。 必要経験・能力 【必須要件】 ・物理療法メーカーでのマーケティング・営業経験者 ・整骨院業界に特化したコンサルティング業務経験者 【歓迎要件】 ・物理療法に精通した知識・経験 ・整骨院業界内での人脈
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【事業経営管理部】経営管理担当（メンバー）（東京）_2254842590061379612
仕事内容 通販営業部（国内通販卸“CF”市場）の経営管理担当として、営業部門の健全な成長および事業領域の拡大を支える管理業務を担っていただくポジションです。 具体的には売上分析・管理会計・事業計画の推進を通じて、営業活動の高度化と業務改善を リードし、営業部門と密に連携しながら、ガバナンス強化および生産性向上を目的とした、 業務プロセスや管理体制の整備・構築を推進いただきます。 【業務内容】 （１）売上管理帳票管理・メンテナンス （２）請求・会計業務（発注・支払・請求書管理）※営業担当者と連携 （３）社内関係部署との調整および申請・承認手続きの対応 （４）経営会議資料の作成および数値分析 （５）Tableauを活用したデータ管理・分析・レポーティング業務（※） ※数字管理/分析/資料作成にTableauを使用 また、新たなビジネススキーム構築の際にご経験・ご知見を発揮いただく機会もございます。 必要経験・能力 【必須要件】 ・PC操作スキル：Excel（VLOOKUP関数やピボットテーブルを用いた集計経験） ・一般的なビジネス対応スキル（取引先とのメールやりとり等） ・コミュニケーション能力（理解力・伝える力・調整力） 【歓迎要件】 ・Tableau等のBIツールを活用したデータ分析に関心があり主体的にスキル習得に取り組める方 ・営業部門と連携しながら、課題を特定し、業務改善や仕組み構築を主体的に推進できる方 ・関係部署と円滑に連携し、調整・推進ができるコミュニケーション力を有する方 ・SAP等の基幹システム使用経験 ・営業事務/営業管理経験者 ・請求処理、契約書、稟議申請対応などの管理業務全般 【ポジションの魅力】 経営管理として、生産性向上およびガバナンス強化を目的にシステムを活用した数値管理や、 発注・請求書関連業務を中心に担っていただきます。 当社は安定的に事業成長を続けている一方で、業務プロセスやルールの整備は 発展途上にあります。 そのため、本ポジションでは、基盤となる仕組みの構築から運用までを主導し、 組織全体の高度化を牽引する役割を期待しています。 また、経営管理ポジションでありながら営業部門との関わりが非常に深く、 新商品や新規事業の立ち上げ、販売施策の進行に間近で関わることができます。 ① 事業の前線で事業（ビジネスモデルや商流）を知ることができ、 また、実際にオペレーションを構築する経験もできる為、 ビジネスアーキテクチャーとしての経験を高めることができるポジションです。 ② ①に紐づき、唯一のポジションであるからこそ、開発部門、ブランド部門、 コーポレート部門といった多くの部門とのリレーションが多く、 様々な案件を中心となって推進することができます。 ③ 管掌役員や事業本部長たちとのコミュニケーションや会議が多く、 事業経営を支えるポジションとして、各事業の経営に参画いただきます。 最初にご担当いただく営業部門のテレビ通販（O.A）においては、 商品が販売されていくダイナミックな現場を営業と共に支え、 事業成長に直接貢献できる点も本ポジションの大きな魅力です。 【求める人物像】 ・経営資料や帳票の作成において、正確性を重視し責任感をもって業務を遂行できる方 ・関係者と円滑にコミュニケーションを取りながら業務を進められる方 ・チームで協力しながら仕事を進めるのが好きな方
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【知的財産本部】製品法規課 製品に関わる法規の調査・チェック業務（名古屋）_2254842590061379613
仕事内容 MTGでは現在、様々なジャンルの商品を展開しておりますが、事業拡大に伴い今後も増加していく見込みです。本ポジションは、商品の安全性や品質を確保するために義務付けられている国内法や国際規格遵守のため、社内の多様な部門（開発・品質・マーケ・取説・パッケージ等）と連携し、法規制情報を「わかりやすく」届ける役割を担っており、技術的な正確さとコミュニケーション力の両立がキーとなります。 【具体的な業務内容】 ＜調査＞ ・出荷対象国の関連法規調査 ・行政当局・コンサルタント・弁護士等とのやり取り ＜適合支援＞ ・認証取得の手続き方法やノウハウ共有 ・公証役場や行政機関とのやりとりのための準備 ＜審査＞ ・仕様変更内容や取得した認証が、調査結果と齟齬が無いかの審査 ＜管理＞ ・法律改訂の有無パトロール、認証書や証明書等の原本管理・期限管理 ・法規・規格の更新有無のチェック ・取得した認証書等の更新対応指示 ・規格書の管理 【今後のキャリア】 まずは数年で部署の中心的担当者として業務を推進していただき、 3〜5年後には国内規制対応のエキスパートになっていただいたのち、 海外規制（CE・FCC・BSMI等）へスコープ拡張、さらにはマネージャーとして組織を牽引いただきます。 必要経験・能力 【必須要件】 ■いずれかを満たす方 A. メーカーでの製品法規・製品安全業務の実務経験（目安3年以上） ・電安法・消安法・電波法・PSE等の国内規制に関する実務経験 ・試験機関・認証機関との折衝・報告書管理の経験 ・製品開発部門との協働経験 B. 法律・法令に携わる職種での実務経験（目安3年以上） ・企業法務、行政書士、弁理士補助、品質管理（法規対応）等 ・役所や企業内で法律・法令を参照しながら業務を遂行した経験 ■共通して求める能力 ・複雑・難解な情報を整理し、相手にわかりやすく伝えられるコミュニケーション力 ・正確・丁寧にコツコツと業務を積み重ねる姿勢・几帳面さ ・社内外の多様な関係者と連携・調整できる対人スキル 【歓迎要件】 ・法規認証業務、技術法務業務に興味をお持ちの方 ・製品を一緒に作る意識をお持ちの方 ・メーカーや商社などで国内外の認証や規格の調査業務に従事したことがある方 ・コンプライアンスに関心がある方 ・貿易事務に関わったことがある方 ・技術営業に関わったことがある方
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SIXPADフィットネス＆ウェア部 デザイナー／WELLNESS事業本部＿2254842590061379614
仕事内容 SIXPADブランドのインハウスデザイナーとして、SNSやプレスリリース、PRイベントまわりで使用する販促物のデザインや、アプリやメルマガなど、CRM活動で使用する販促物のデザインをおこなっていただきます。 【具体的な業務内容】 （1）X、Instagram、YouTube、TikTokで投稿する画像や動画素材のデザイン （2）PRイベントやプレスリリースで使用する掲載物・チラシなどのデザイン （3）アプリやメルマガの画面デザイン などです。保有スキルやご本人の意欲によって、上記以外のブランディングデザイン業務に携わる機会もございます。 また、 （4）YouTubeやTiktokの動画トンマナのアートディレクション業務 （5）アプリのUIデザイン なども、積極的に携わって頂きたい領域です。 【今後のキャリア】 入社後、まずはSNSを中心にデザイン業務に携わっていただきます。 業務に慣れてきたタイミングで、PRイベントの掲載物やメルマガデザイン、チラシデザインなど業務の幅を拡げていきます。 また、ご本人のスキルに応じて、動画デザインやアプリのUIデザインにも携わっていただきたいです。 キャリアパスとして、 ①事業カテゴリが担当するプロダクトの売上を伸ばすためのデザイナーとして活躍 ②ブランド全体のキャンペーンや店舗デザインなど、より広範囲なデザイン業務に従事していただく ③デジタル領域に強みを発揮し、アプリＵＩだけでなくＵＸの設計、ＳＮＳ運用など企画領域へ業務の幅を拡げていただく など様々なキャリアパスを描くことが可能です 必要経験・能力 【必須要件】 ・デザイナーとしての実務経験２年以上（※１年未満でもスキルに応じて採用は可能ですので、応募時にポートフォリオをご持参ください） ・Photoshop、Illustratorが使用できる方 【歓迎要件】 ・紙媒体、WEB媒体両方のデザインができる方 ・アプリのUIデザイン経験
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MTG 旗艦店・MUSEUM VMD担当（名古屋）／社長室＿2254842590061379615
仕事内容 2027年2月に開業予定のMTG PARKに併設されるMTG MUSEUM / ReFa MUSEUMにて、VMD担当として体験価値と購買体験をつなぐ空間づくりを担っていただきます。 本ミュージアムは、MTGが展開するブランドのテクノロジーとプロダクトに触れ、理解し、体感し、購入へつながる“体験の場”です。 VMDの役割は、単に美しい売場をつくることではなく、展示・体験・購買が一連のストーリーとして成立するように設計し、来館者の心を動かすことです。 【具体的な業務内容】 PR／企画／店舗運営メンバーと連携しながら、最適な展示・売場づくりを行っていただきます。 (1) ミュージアム内のディスプレイ企画（PR・発信と連動）・設計・実施 (2) 企画展示／テーマに基づくVMDプランの立案・実行（季節・トピック等） (3) 体験→理解→購買につながる導線設計・レイアウト提案 (4) 本部と現場で運用できるVMDガイドラインの作成・展開 (5) 開業準備／改装・展示替え時のVMDプランニング・立ち上げサポート (6) 什器・サイン・POP・ツール類の制作・管理（外部業者との連携含む） (7) 現場メンバーへのVMDトレーニング／運用定着支援 (8) 販促・PR・イベント実施時の空間演出サポート 必要経験・能力 【必須要件】 ・VMD経験（2年以上） ・数値や現場状況を踏まえた売場／展示改善力（売上・来館者動向・在庫等） 【歓迎要件】 ・アパレル／ラグジュアリー／化粧品／雑貨などでのVMD経験 ・体験型店舗、ショールーム、ミュージアム等での展示・導線設計経験 ・Illustrator／Photoshop等を用いた企画資料・イメージ作成スキル ・来館者動向や購買データを踏まえた改善提案力 ・外部パートナー（制作会社・施工・什器）を巻き込んだ進行経験
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【知的財産本部】 ブランド保護課 知的財産 商標担当（名古屋／東京）_2254842590061379620
仕事内容 ブランド育成に定評のある当社で、事業展開に伴う国内外の商標実務全般に携わっていただきます。 また、ブランド保護の観点から模倣品対策の情報・業務にも触れていただくことがあります。 【業務内容】 (1)ブランド・商品名等について、国内外の使用可否・登録性の先行他者商標調査の実施 (2)国内外での商標権利化（出願・中間）、他者商標対策、係争 etc.の遂行 (3)業務が発展してきましたら、戦略立案・契約業務・管理業務などにも従事 (4)模倣品対策に関する模倣品対策Gとの連携・協業 【製品例】 ・ReFaブランド美容製品 ・SIXPADブランドEMS製品 ・Styleブランド姿勢サポート製品 ・ReD機能性アパレル製品 等 【今後のキャリア】 年次に関係なくチャンスがあり、マネジメントを目指す、スペシャリストを目指す等、ご自身の希望にあわせキャリアを築いていくことが可能です。 また、会社も成長期にあるため、新たなチャレンジをしてみたい、という方にもマッチしやすい環境です。 模倣品対策などの機能もございますため、業務の幅を広げるチャンスもございます。 必要経験・能力 【必須要件】 ■東京勤務の場合 企業、特許事務所における商標の実務（いわゆる権利化・調査 等）のご経験2年以上 ■名古屋勤務の場合 企業、特許事務所における特許・意匠・商標のいずれかの実務（いわゆる権利化・調査 等）のご経験2年以上 ■共通 ・社内外関係者とスピード感をもって業務を進められる方 （東京勤務の場合は、一緒に業務を行なう名古屋勤務メンバーとのリモート連携が中心となります） ・多くの案件を同時に持っても、丁寧且つ確実に案件処理が進められる方 【歓迎要件】 ・商標の調査・出願系業務の経験 ・商標権利化のための意見書作成経験 ・PC取り扱い能力 （データ整理、台帳・リスト作成、マニュアル作成 等） ・知財係争・知財契約に関する業務の経験 ・ビジネスレベルの英語または中国語
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【知的財産本部】取説企画制作課 取扱説明書の制作ディレクター／テクニカルライター（名古屋）_2254842590061379621
仕事内容 自社製品の取扱説明書の制作ディレクション、テクニカルライティング、および編集業務をご担当いただくリーダー候補ポジションです。 製品の規模や内容により、外部の制作会社へ依頼する場合と、自社で内製する場合がございますが、いずれの場合もお客様視点でのわかりやすさや、自社ブランド製品に相応しい品質であるか、というメーカーとしての最終確認をする役割も担っていただきます。 【業務内容】 (1) 仕様書、図面、開発担当者・企画担当者へのヒアリングなどをもとに取扱説明書の原案を作成 (2) 一部または全部のテクニカルライティング (3) 外部制作会社への制作依頼、発注、コスト管理 (4) 社内イラストレーター、DTP担当者への制作依頼 (5) 社内関係部署への回覧、承認取得 (6) 法令要件および社内リスクアセスメント要件への対応 【製品例】 ・ReFaブランド美容製品 ・SIXPADブランドEMS製品 ・Styleブランド姿勢サポート製品 等 【今後のキャリア】 入社後しばらくは、特定ブランド、特定カテゴリ製品の日本国内向け取扱説明書を担当いただきます。 その後は、別ブランドや別カテゴリの製品へも幅を広げたり、ご希望やスキルに応じて海外向け商品をご担当いただく場合もございます。 また、現在当社では取り扱いが少ないHTML形式や動画形式などの電子マニュアルの拡充にチャレンジいただくことも可能です。 なお、現在の組織ではよりマネジメントを強化したいため、いちはやくリーダーシップを発揮していただきマネジメントを目指していただける方も歓迎いたします。 必要経験・能力 【必須要件】 ・取扱説明書の制作ディレクション、またはテクニカルライティングや編集業務のご経験3年以上 ・コミュニケーション能力（理解力・伝える力・調整力） 【歓迎要件】 ・メーカーでの取扱説明書業務経験 ・TC技術検定資格、その他データ制作や取説制作業務全般に係る検定資格 ・DTPソフト（InDesign、Illustrator）の使用経験・スキル ・UI/UX/HCD関連業務経験／知識 ・印刷知識 ・WEB制作経験／知識 ・動画制作経験／知識 ・チームマネジメントまたはプロジェクトマネジメントのご経験（少人数でも可）／知識
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■チャネル戦略・MD推進（名古屋／東京）／ハート事業本部_61379624
仕事内容 成長中のヘアブラシを中心にハート事業本部における新規商品カテゴリを含む販売促進業務をお任せいたします。弊社の流通戦略は、量販店等のマス市場から百貨店、美容室やサロン等のプロフェッショナル市場、ダイレクト（EC）と幅広いチャネルを抱えていることが特徴です。マルチチャネルにおける販促企画、実行をお任せしたいと考えております。 【具体的な業務内容】 ① チャネル戦略・MD戦略の立案 ・チャネル特性に応じた商品／MD戦略の立案 ・重点商品の選定および売上・利益最大化 ・市場／顧客分析に基づく販売戦略の構築 ・中長期戦略の策定（事業推進室と連携） ② 売場・販促企画 ・営業と連携した販促施策の企画・実行 ・店頭展開／売場演出の設計 ・重点商品の露出最大化、新商品導入・販路拡大 ③ プロモーション戦略 ・ MDと連動した統合プロモーションの設計 ・広告／PR／SNS／店頭施策の横断活用 ・認知拡大・購買促進、効果検証・PDCA推進 ※運用実務は専任担当と連携 ④ 組織マネジメント ・メンバー育成／プロジェクト推進 ・関連部門との連携強化 ・成果創出に向けたチーム運営 ※ご経験に応じてお任せいたします。 【ポジションの魅力】 ハート事業本部は、MTGにおける次世代の成長領域として、ブラシを起点にコスメや新カテゴリへと事業領域を拡大しています。 本ポジションでは、単なる販促担当ではなく、事業推進メンバーとしてチャネル戦略・MD戦略・プロモーション戦略を通じて事業成長を牽引していただくことを期待しています。 【MTGブラシ製品の特長】 ReFaハートブラシをはじめとするReFaのヘアブラシは、ときめくフォルムと髪と頭皮のことを考えたブラシ技術をかけ合わせたデザイン設計。使うたびに“心”弾む瞬間をお客様にお届けしたいという思いを込めて開発しています。 【製品例】 ・ReFa HEART BRUSH COLLECTION https://www.refa.net/item/refa_heart_brush_collection/ ・ReFa HEART COMB Aira https://www.refa.net/item/refa_heart_comb_aira/ ・ReFa HEART MIST AIRY https://www.refa.net/item/refa_heart_mist_airy/ ・ReFa HEART MIRROR https://www.refa.net/item/refa_heart_mirror/ ・ReFa HEART FRAGRANCE https://www.refa.net/item/refa_heart_fragrance/ 必要経験・能力 【必須要件】 ・メーカーまたは小売業におけるMD、チャネル戦略、営業企画、販促企画いずれかのご経験 ・チャネル特性を踏まえた販売戦略立案のご経験 ・社内外の関係者を巻き込みながらプロジェクトを推進したご経験 【歓迎要件】 ・ブランドマーケティングまたはプロモーション戦略経験 ・広告、PR、SNSなどコミュニケーション設計経験 ・美容、化粧品、日用品業界での経験 ・複数チャネルを横断した販促企画経験 ・チームマネジメント経験 ・新規事業または新カテゴリ立ち上げ経験
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【総務本部】広報部 戦略広報課 広報リーダー候補（名古屋）_2254842590061379626
仕事内容 広報本部の戦略広報リーダー候補として、経営陣と連携しながら企業価値向上を目的としたコーポレートコミュニケーションの戦略立案から運用管理までをご担当いただきます。 初期は特に、2027年の熱田新社屋オープンに向けたPMにも加わっていただき、「新本社そのものをメディア化する」「体験施設をプロデュースする」「企業ミュージアムをつくる」など、企業の顔となる新本社を、世界中の人々が訪れたくなるブランド発信拠点へ育てることがミッションとなります。 【具体的な仕事内容】 (1)熱田新本社におけるPR企画、館内大型LEDビジョンを活用した映像・コンテンツ企画 (2)自社HP、SNS情報発信戦略立案、運用 (3)東海エリア、全国メディアとのメディアリレーション をメインに、 ・熱田新本社の開業に伴うPR戦略の立案・実行 ・メディア向け内覧会、取材誘致、PRイベントの企画運営 ・来訪者向け体験コンテンツの企画・プロデュース ・館内大型LEDビジョンを活用した映像・コンテンツ企画 ・企業理念、ブランドストーリー、地域との共生を伝える展示・演出企画 ・熱田神宮や地域資源と連携した情報発信施策の企画 ・行政、文化団体、クリエイター等との共創プロジェクト推進 ・国内外メディアやVIP来訪者への体験価値設計 ・広報KPIの設計および効果測定 など、企業価値向上に資するコミュニケーション活動全般を担っていただきます。 【今後のキャリア】 将来的には、広報領域にとどまらず、ブランド戦略、経営企画、IR、サステナビリティ推進などを含むコーポレートコミュニケーション領域全体を統括する責任者として活躍いただくことも想定しています。 必要経験・能力 【必須要件】 ■学歴 ・大学卒業以上 ■経験 ・事業会社において5年以上の企画業務、事業開発、経営企画、マーケティング、営業企画、広報、PR、ブランド戦略等のいずれかの実務経験を有する方 ・部門横断プロジェクトを主体的に推進した経験を有する方 ・経営層や事業責任者と連携しながら、組織や事業の課題解決に取り組んだ経験を有する方 【求める人物像】 ・前例にとらわれず、新しい価値創造に挑戦できる方 ・ゼロから仕組みやプロジェクトを立ち上げた経験、またはそのマインドを有する方 ・企業ブランドや社会との関係構築に関心を持ち、中長期的な企業価値向上に取り組める方 ・スピード感を持って意思決定し、自ら手を動かしながら成果創出できる方
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□WEBディレクター／メンバークラス（名古屋）／ダイレクトマーケティング事業本部_61379627
仕事内容 ■ ReFaやSIXPADなど圧倒的な世界観をもつブランドのWEBディレクション業務 ReFaやSIXPADを代表するような圧倒的な世界観をもつ様々なブランドを取り扱っています。 ブランド部門と連携しながら、WEBを通じてひとつひとつのブランドが持つ価値をどのようにお客様に伝え、どのように支持を得られるかはディレクターの創意工夫次第であり、仕事の醍醐味でもあります。 ■ 年間売上高200億円を超える事業スケール 自社が運営するEC事業は年間売上高200億円を超える事業です。 より高度なクリエイティブ分析やWEBマーケティングに携わるのであれば、一定規模の事業スケールが必要です。クリエイティブのA/Bテストやヒートマップ分析、コンテンツのパーソナライズドなど緻密で高度な手法にもチャレンジできるほか技術習得も可能です。 0.1％のCVR改善で大きな成果インパクトが生み出せる仕事はやりがいや楽しさも格別です。 ■インハウスWEBディレクターだからこそ可能な自社事業の深堀り 制作会社での受託案件の場合、サイト構築の新規立ち上げばかりで運用はほとんどなく、携わった事業がその後成功したのかどうかもわからない・・・そんな経験ありませんか。自社事業に携わる弊社のインハウスWEBディレクターであれば、新規立ち上げはもちろんのこと、その後のサイト運営までBIツールやGoogle Analytics、ヒートマップなどの分析ツールを駆使しながら成果をとことん追求し深堀りすることができます。 ■女性も多く活躍中！制作会社出身のメンバーで構成される働きやすい環境 キャリアップのステージもご本人の成長次第でスピーディにステージを駆け上がっていけるほか、会社の平均年齢も30代と新しい意見も受け入れやすい職場です。また制作部門の社員全員が元制作会社出身のため、社員同士の理解やコミュニケーションも取りやすい環境があるほか、女性管理職やメンバー構成の半数以上は女性など、多くの女性も活躍いただいています！ ■ご経験に応じた業務をお任せいたします！ 入社後は、まず会社、部署の業務、制作業務について一つずつご理解いただきます。 その後、一つのプロジェクトを担当しながら制作フローをご理解いただき、徐々に一人でプロジェクトを完結できるようになっていただきます。 メーカー直営のECサイトの制作チームに所属していただき、ご経験に応じて業務をお任せいたします。 ▼▼下記WEBのディレクション業務を想定しています▼▼ ・ECサイトの企画、設計、構築、運用 ・下記ワークフローの実行 １）与件整理（プロジェクトにおける前提条件や課題の整理：RFP策定など） ２）要件定義（目指すゴールや目的を達成させるために必要な要件を定義する：サイトマップ策定など） ３）設計（サイトの骨組みや情報設計をおこなう：ワイヤーフレーム策定など） ４）進行管理（スケジュールに基づいた進捗管理、社内デザイナーや外部パートナー様との折衝、社内打ち合わせなど ５）リリース対応 ■制作体制について 自社商品のECサイトの制作ディレクションをおこなっていただきます。Beautyブランドの担当チーム、Wellnessブランドの担当チームというように、ブランドごとにチームが分かれているため、特定の商材のノウハウをしっかり身に着けながらディレクションに臨むことが可能です。 ★ダイレクトマーケティング事業本部の部署紹介はこちら 必要経験・能力 【必須要件】 Webディレクターとして下記のようなご経験をお持ちの方（2年以上目安） ・プロジェクトの要件定義／進行管理／予算管理／タスク管理 ・各画面の設計（ワイヤーフレーム策定など） ・WEBサイトの情報設計、構造定義（サイトマップ制作、動線、ナビゲーション設計など） ・社内デザイナーや外部パートナー様との交渉・調整 【歓迎要件】 ・サイトのアクセス解析（Google Analyticsなど）からの施策改善・実施 ・WEBデザイナーやコーダーとしての実務経験 ※ポートフォリオをお持ちの場合は、ご応募時にご提出をお願いいたします。 なおポートフォリオサイトのURLを共有いただいた場合、 弊社セキュリティ制限により閲覧ができない可能性がございます。 可能な限りPDF形式ファイルでご提出いただくことを推奨しております。
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法人営業（名古屋）／ReD VITAL WEARブランド本部_2254842590061379628
仕事内容 入社後は法人営業として、全員で知恵を絞りトライ＆エラーを繰り返し組織として事業を作り上げていきます。 【具体的な業務内容】 (1)病院への営業活動（新規提案、各種調整等) (2)販売会社、リネンサプライ会社（リース、洗濯会社)への営業活動（新規開拓、契約業務、説明会、販促支援等) (3)各種展示会、学会への出展 (4)先々の新商品に向けた企画、市場調査、業界ヒアリング等 【今後のキャリア】 入社後しばらくは法人営業として経験を積んでいただきますが、事業の成長と共に仕事の役割が広がります（医療以外の介護市場、ワーク市場のユニフォーム営業組織の立ち上げなど）。 また先々は特販部で全国に拠点展開を構想しているためチーム組織のマネージメントや新市場で新規の組織を作るなど、事業の成長に合わせ次のステージを準備できます。 また、個人の能力や特性によってはReD事業の企画やマーケ等へチャレンジすることも可能で、さらにMTG全体でも見ればさらに多くの営業組織、ブランドがあるので個人の能力と意欲によっては大きなチャレンジが出来る環境があります。 必要経験・能力 【必須要件】 ・法人営業経験をお持ちの方 ・車の運転が問題ない方 【歓迎要件】 ・スピード感や臨機応変さがあり、成長意欲高く将来的にマネジメントに関わりたい方 ・転勤や単身赴任が可能な方（先々拠点展開を行う可能性がございます）
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事業管理（在庫・生産管理）（グループリーダー候補）（名古屋／東京）／ハート事業本部_260128
仕事内容 ReFaブランドの「ハートブラシ」や「ハートコームアイラ」などのヘアブラシカテゴリ事業の成長に加え、複数の新規カテゴリ事業の立ち上げを担うハート事業本部では、新商品が急速に立ち上がっており、販売市場ごとの売上実績の把握、生産数量の決定・在庫コントロールの管理レベルを高めることが事業成長のカギとなっています。・ 本ポジションは、売上動向の適切な把握・在庫状況の可視化、生産数量の決定を通して、売上機会ロスの削減・在庫適正化を実現し、事業成長を推進する役割です。 事業の成長速度が非常に速いため、在庫管理の運用フローを整え、事業全体のアップサイドを引き出す「仕組みづくり」の面白さがあります。 【具体的な仕事内容】 ・在庫状況の把握、適正在庫の算出、需給バランス管理 ・生産進捗の管理（量産スケジュールの確認、納期フォロー） ・部材・原材料の調達支援、納期調整 ・製品・部材の入庫／出庫の管理、関連帳票の整備 ・在庫・生産管理に関するデータ整理、管理シートの標準化 ・売上計画に基づく生産数量・発注数量の確認サポート 【今後のキャリア】 入社後はOJTで業務フローに慣れ、その後、カテゴリ事業ごとの売上集計や在庫管理業務を担っていただきたいと考えています。必要に応じ、プロジェクト推進を行いながら、各カテゴリの事業管理や改善業務にもチャレンジするなど活躍の場をどんどんと広げることが可能です。 将来的には、新規カテゴリの事業管理責任者など、より責任あるポジションへのステップアップを目指せます。 【このポジションの魅力】 常に商品ごとの売上数値をモニタリングながら、新商品や既存商品の生産数の決定・営業部門との在庫数量の調整などを通じて、売上ポテンシャルを最大化させる司令塔として活躍していただけます。 過剰在庫の防止や機会損失させない在庫状況の細やかなコントロールが事業成長のドライバーとして貢献できるポジションです。 配属先について 【ハート事業本部のＭＩＳＳＩＯＮ】 “幸”を届け続ける ・圧倒的に支持されるカテゴリNo.1を目指すこと ・カテゴリを拡張し続けること ・ギフトを追求し続けること ・圧倒的な商品を圧倒的なスピードで圧倒的な数を開発し続けること 幸をカタチにして幸をお届けし、幸を感じたお客様、パートナー様の幸で我々も幸をもらい、さらに幸をカタチにして幸を送り続ける 【組織構成】 ハート事業本部：56名 （内 事業管理課：9名） 必要経験・能力 【必須要件】 下記いずれかのご経験 ・在庫管理、需給管理、生産管理いずれかの実務経験 ・購買・調達業務の経験（発注、納期回答、仕入先との調整など） ・倉庫・ロジスティクス領域の進捗管理や在庫数値管理経験 ※業界不問 【歓迎要件】 ・複数SKUの在庫や生産を同時に管理した経験 ・SCM関連業務の経験 ・売上管理や予実分析などのご経験 ・マネジメント経験 【求める人物像】 ・数字を扱うことや、データに基づいた管理が得意な方 ・細かいタスク管理・進捗管理を丁寧に進められる方 ・変化の多い環境の中でも、スピード感を持って動ける方 ・仕組みが整っていない状況を“整えること”に楽しさを感じられる方
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開発管理（名古屋）／技術本部_61379589
仕事内容 本ポジションでは、新商品開発における進捗・情報を管理し、開発を円滑に推進するポジションです。 開発スケジュールや進捗管理を軸に、開発部門・購買・貿易など複数の関係部署と連携しながら、新商品開発をスムーズに進める役割を担っていただきます。 これまでの開発支援や購買・貿易の経験を活かしつつ、より広い視点で開発全体に関われる環境です。 新設組織のため、業務フローの整備や標準化にも携わりながら、将来的には業務改善やマネジメントにも挑戦いただくことを期待しています。。 【具体的な業務内容】 (1) アイテム毎の開発スケジュール管理 (2) 開発部門との連携による新商品管理業務 (3) 開発進捗による社内基幹システムの管理 (4) 新商品に関する貿易支援管理 (5) 商品の仕様変更（変更申請等）に関する社内システム進捗管理 【今後のキャリア】 ・（1年目） 業務フローの理解・構築、運用基盤の整備 ・（1年目～2年目） 業務の標準化・精度向上による安定運用の実現 ・（2年目以降） 運用改善の推進、メンバーマネジメントへのステップアップ 【ポジションの魅力】 ・開発管理としてご入社いただきながらも、ご志望に応じ将来的には開発職など様々なキャリアパスがございます。 ・モノづくりを通じてブランド価値向上に寄与することができます。 ・社内における新商品ができるまでのプロセスを把握することができます。 ・今後増加するブランド毎の新商品の全容を把握し売上へ貢献することが可能です。 必要経験・能力 【必須要件】 製造業における開発支援または関連業務のご経験をお持ちの方 ※以下いずれかのご経験 ・開発管理・開発事務経験者 ・購買管理業務経験者 ・輸出入に関する貿易業務経験者 【歓迎要件】 ・複数の関係者・部署との交渉や調整業務を行った経験 ・サプライヤーとの折衝経験
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開発管理 課長候補（名古屋）／技術本部_61379590
仕事内容 本ポジションは、新商品開発における進捗・情報を一元管理し、開発をスムーズに前進させるポジションです。 開発進捗や商品情報をタイムリーかつ正確に管理することで、開発工数の削減やリードタイム短縮を実現し、全社の開発スピード向上に貢献いただきます。 新設組織の立ち上げフェーズのため、既存のやり方を運用するだけではなく、課題の整理から業務フローの構築・標準化まで担い、開発プロセス全体の効率化を推進していただくことを期待しています。 【具体的な業務内容】 (1) アイテム毎の開発スケジュールの設計・進行管理 (2) 開発部門との連携による新商品管理業務 (3) 開発進捗による社内基幹システムの管理 (4) 新商品に関する貿易支援管理 (5) 商品の 仕様変更（変更申請等）に伴う社内プロセス管理・進捗コントロール (6) 組織マネジメント 【今後のキャリア】 ・（1年目） 業務フローの構築・可視化、組織基盤の確立 ・（1年目～2年目） 業務の標準化・精度向上による安定運用の実現 ・（2年目以降）マネージャーとして 組織拡大・業務改善をリードし、開発全体の効率化・品質向上を推進 【ポジションの魅力】 ・開発管理としてご入社いただきながらも、ご志望に応じ将来的には開発職など様々なキャリアパスがございます。 ・モノづくりを通じてブランド価値向上に寄与することができます。 ・社内における新商品ができるまでのプロセスを把握することができます。 ・今後増加するブランド毎の新商品の全容を把握し売上へ貢献することが可能です。 必要経験・能力 【必須要件】 製造業における開発支援または関連業務のご経験をお持ちの方 ※以下いずれかのご経験 ・開発業務または開発管理経験（目安：3年以上） ・購買管理業務経験 ・輸出入に関する貿易業務経験 ・工場運営・管理、生産管理業務経験 ・システムエンジニアとしての業務経験 【歓迎要件】 ・複数の関係者・部署との交渉や調整業務を行った経験 ・サプライヤーとの折衝経験
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事業推進（将来のグループリーダー候補）（名古屋）／Smart Plan事業本部_61379609
仕事内容 営業事務・管理業務・数値管理などの経験を活かし、より事業に近い立場でキャリアを広げたい方へ。 MTG初の従量課金型ビジネス「Smart Plan」において、単なる業務運用ではなく、事業そのものを動かす仕組みづくりを担っていただきます。 将来的に事業責任者を目指したい方にとって、事業全体を理解しながら実践経験を積めるポジションです。 【具体的な業務内容】 （１）事業オペレーションの設計・構築 ・商品ごとの業務フロー設計 ・バリューチェーン全体の最適化 ・業務課題の抽出および改善施策の立案・実行 ・運用の仕組み化・標準化 ・関係部署（営業・物流・CSなど）との連携 （２）数値・収益管理 ・売上・コストの管理（管理会計） ・収益構造の分析と改善提案 （３）従量課金ビジネス運用 ・契約・利用状況の管理 ・請求・課金オペレーションの設計・運用 【このポジションの魅力】 ・新規事業の仕組みをゼロから構築できる ・事業全体（モノ・カネ・情報）を横断して関われる ・将来的に事業責任者を目指せる経験が得られる 必要経験・能力 【必須要件】 下記いずれかの経験をお持ちで、かつ主体的に業務改善を行った経験がある方 ・営業事務、営業アシスタント、バックオフィス業務（受発注・請求・契約 等） ・経理、財務、管理会計など数値管理に関わる業務 ・カスタマーサポート（業務改善や運用改善に関わった経験） 【歓迎要件】 ・業務フロー構築／オペレーション設計の経験 ・複数部門を横断した業務推進経験 ・売上・コストなどの数値管理や分析の経験 【求める人物像】 ・現状の業務にとどまらず、より広い領域に挑戦したい方 ・自ら課題を見つけ、周囲を巻き込みながら改善できる方 ・将来的に事業責任者として、事業全体を任される立場を目指したい方 ・「作業をこなす側」から「事業を動かす側」へステップアップしたい方 ★Smart Planとは 初期導入コストを抑えながら、美容サロンをはじめとするプロの方々により広くご利用いただくための、MTG独自の従量課金制プランです。 ★Smart Plan対象商品例 ReFa ULTRA FINE BUBBLE VEENA https://www.mtg.gr.jp/news/detail/2024/05/article_2265.html ReFa HYDRAID https://www.mtg.gr.jp/news/detail/2026/03/article_2529.html SIXPAD MEDICAL PRO https://www.mtg.gr.jp/news/detail/2025/01/article_2317.html
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知的財産管理担当（未経験～将来のリーダー候補）（名古屋／東京）／知的財産本部_61884968
仕事内容 訴訟対応や模倣品対策を積極的に進め、業界でも高い認知を得ているMTG知財部。 累計7,000件以上の出願実績を誇り、事業拡大に伴い、知財案件は今後も増加の一途です。 知的財産は、金銭や製品と同じく企業の重要な“資産”。その資産を有効活用していくために、適切な管理は欠かせません。まさに“縁の下の力持ち”として、会社の成長フェーズを支えていただくポジションです。 【具体的な業務内容】 ■共通 まずは、経験を問わず以下の業務を担当いただきます。 （１）知的財産管理（発明管理、出願管理、期限管理など） 開発成果から知的財産が生まれ、特許庁に出願され、権利化され、維持費用を支払い、やがて権利保護期間が満了するまで、管理システムを用いながら1件ずつ管理します。「ゆりかごから墓場まで」大事な知的財産の一生に寄り添う仕事です。 （２）経費処理（請求書処理、月次レポート作成補助など） 知的財産の適切な管理には、綿密な経費運用が欠かせません。 案件ごとの請求書処理を適切に行い、月次レポートの作成の補助的役割を担っていただきます。 ■経験者の方にお任せしたい業務 上記の業務内容にくわえ、下記業務もお任せいたします。 （１）新知財管理システム（2025年導入）の運用・改善 導入定着は順調ですが、運用ルールや業務フローはまだ改善の余地が多く残っています。そのため、「ここをこう変えたらもっと便利になる」といった現場目線の改善提案をリードいただきます。 （２）経費管理（年間経費計画作成、経費削減取り組みなど） 部門責任者と連携しながら 年間経費計画の作成や予実管理、知財経費の在り方を戦略的に検討します。 （３）RPA／AIを活用した業務効率化 業務改善の余地が大きい領域のため、RPA、AI、自動化ツールなどを用いた効率化も重要ミッションです。 【キャリアパス】 ◆マネジメント志向の方 意欲に応じてリーダーやマネジメントポジションをお任せします。 知財部門長の右腕として、組織づくりや制度設計など、“部門の基盤を強くする” 役割にも挑戦できます。 ◆知財実務に興味のある方、未経験者の方 知財管理の基礎から学べ、未経験からでも実務に挑戦可能です。弁理士や知財管理技能士が在籍しており、学びの機会も充実しています。実際の案件を通じて知財の面白さを学びながら、着実に専門性を身につけられる環境であり、意欲次第で知財業務の幅を広げていくことができます。 【ポジションの魅力】 ・新ブランド・新製品が次々生まれる成長企業で、知財の重要性が高い ・新システム導入直後で、改善の余地が大きく提案しやすい ・未経験から専門性を磨ける環境 ・グローバル展開に伴い、将来的に海外案件の経験も可能 必要経験・能力 【必須要件】 ■経験者の方 ・企業知財部や特許事務所における知財管理業務の経験 ※特許事務所経験の方でも業務幅を広げたいという方は大歓迎です。 ■未経験者の方 ・事業会社での管理部門やバックオフィス経験 ・Excelの集計スキル（関数・ピボット） ・新しい知識の習得に前向きな姿勢 ※東京勤務希望の場合は知財管理経験を必須といたします。 【歓迎要件】 ・知的財産管理技能士検定2級以上をお持ちの方 ・法律事務所における事務管理業務経験
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労務課長（名古屋）／人事本部_61884970
仕事内容 成長フェーズにあるMTGの労務部門にで、給与・勤怠領域の責任者として、運用設計・品質保証・統制強化をリードするポジションです。 事業拡大に伴い、既存の仕組みの見直しや労務基盤の再構築が必要となっており、シェアード化・BPO、制度整備、システム最適化など、労務全体をデザインする役割を担っていただきます。 経営に直結する人事データを活用し、戦略人事として攻め（成長・効率化）と守り（統制・リスク管理）の両軸から経営を支援します。 仕組みの見直しから組織設計まで、裁量を持って変革をリードできるポジションです。 【具体的な仕事内容】 （１）労務運用の最適化・標準化 ・労務業務（給与・勤怠・社会保険）のシェアード化／BPOの検討・設計・導入リード ・業務プロセスの整備・効率化、標準化 ・グループ会社を含む運用統制・品質管理 （２）制度・品質保証・コンプライアンス ・給与・勤怠の最終責任（例外判断、ロジック整合性、品質チェック） ・法改正・制度変更の要件整理、検証、運用反映 ・就業規則・給与規程の管理・改定 ・36協定、事業所届、法定調書、監査対応 （３）システム運用・企画連携 ・勤怠・給与システムの設定品質管理、改修・最適化 ・HR企画と連携した制度反映・運用定着 ・データ基盤整備、人事データ分析、人的資本開示への関与 （４）チームマネジメント ＜利用システム＞ ・給与：COMPANY ・勤怠：チームスピリット 【ポジションの魅力】 ・成長企業の過渡期で、既存の仕組みを刷新しながら新しい運用を構築できる ・制度・システム・運用が動く前段に立ち、労務オペレーション全体を“全社最適”でデザイン可能 ・提案〜設計〜実装まで一気通貫で裁量大きく推進できる ・データ活用・人的資本開示など、企画寄りの領域にも関われる 【組織情報】 人事本部：44名 労務・健康推進課：9名 必要経験・能力 【必須要件】 ・給与計算・勤怠管理の最終責任者としての実務経験 ・給与・勤怠システムの導入・リプレース、または大規模改修のリード経験 ・法改正や制度変更に伴う、要件整理〜検証〜運用反映の実務経験 ・労務組織の責任者として、メンバー育成、業務コントロールなど組織運営をリードした経験 【歓迎要件】 ・労務コンプライアンス（36協定、行政手続き、監査対応など）の知見・経験 ・シェアードサービス／BPOの設計・移管・運用管理経験 ・就業規則・給与規程の改定プロジェクト経験 ・人事データ分析、人的資本開示に関する知見 ・多拠点・グループ会社の労務運用統括経験
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事業管理（開発管理）（グループリーダー候補）（名古屋／東京）／ハート事業本部_61884973
仕事内容 ReFaブランドの「ハートブラシ」や「ハートコームアイラ」などのヘアブラシカテゴリ事業の成長に加え、複数の新規カテゴリ事業の立ち上げを担うハート事業本部では、商品開発案件が多様化し、スケジュール・管理帳票・業務フローなどが複雑化しています。 本ポジションは、商品開発担当者と伴走しながらプロジェクト全体の進捗を「整理・可視化・推進」する役割を担います。 開発・企画・他部門など複数ステークホルダーの中心に立ち、“スピードと品質を担保する開発管理の仕組みづくり” に挑戦できるポジションです。 【具体的な仕事内容】 ・開発スケジュールの進捗管理、タスクの抜け漏れ防止 ・部材・原材料の調達サポート、サプライヤーとの連絡・納期確認 ・試作・量産に関わる発注関連の事務処理 ・サンプル品・量産品の保管／整理／貸出管理 ・開発フロー・帳票・管理シートの整理・標準化（仕組みづくり） ※複数プロジェクトを同時に受け持ち、マルチタスクで進めるポジションです。 【今後のキャリア】 入社後はOJTで業務フローに慣れ、ハート事業本部の取り組み・商品をキャッチアップしていただきます。その後、開発進捗状況のグリップ、課題抽出、プロジェクト推進をお任せしていきます。さらに、各カテゴリの事業管理や改善業務にもチャレンジするなど活躍の場をどんどんと広げることが可能です。 まずは、グループリーダーを担っていただき、将来的には、新規カテゴリの事業管理責任者など、より責任あるポジションへのステップアップを目指せます。 【このポジションの魅力】 圧倒的なスピードで立ち上がる多数のカテゴリ事業の新商品開発を心臓部として支え、MTG・ReFaブランドの未来を創る新商品立ち上げをリードするキーマンとして活躍していただけます。 細やかな進捗管理と関わる全てのステークホルダーの生産性向上に向けた事業成長のドライバーとして貢献できるポジションです。 配属先について 【ハート事業本部のＭＩＳＳＩＯＮ】 “幸”を届け続ける ・圧倒的に支持されるカテゴリNo.1を目指すこと ・カテゴリを拡張し続けること ・ギフトを追求し続けること ・圧倒的な商品を圧倒的なスピードで圧倒的な数を開発し続けること 幸をカタチにして幸をお届けし、幸を感じたお客様、パートナー様の幸で我々も幸をもらい、さらに幸をカタチにして幸を送り続ける 【組織構成】 ハート事業本部：56名 （内 事業管理課：9名） 必要経験・能力 【必須要件】 下記いずれかのご経験 ・商品開発または研究開発での進捗管理・各種調整業務の経験 ・購買・調達業務（発注、納期確認、仕入先とのやり取り）の経験 ・IT・システム開発などでのプロジェクトサポート経験（進捗集約・調整など） ・関係者とコミュニケーションを取りながらプロジェクトを進めた経験（社内外問わず） ※業界不問 【歓迎要件】 ・業務フロー・帳票整理などの改善経験 ・売上管理や予実分析などの経験 ・マネジメント経験 【求める人物像】 ・進捗管理やタスク整理が得意な方 ・状況を見ながら抜け漏れを防ぎ、全体を整えられる方 ・周囲とのコミュニケーションを大切にし、柔軟に調整できる方 ・変化が多い環境でもスピード感を楽しめる方 ・マルチタスクに抵抗がなく、前向きに取り組める方
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管理職候補（名古屋／東京）／ 財務経理本部_AD-29-05-240311
仕事内容 【具体的な業務内容】 管理職候補として、MTG全グループ会社の決算数値の取りまとめを行い、連結決算業務を行うとともにMTG本体以外の子会社の経理面を中心としたモニタリングの運用、経理業務の指導、改善をお任せいたします。 （１）月次、四半期、年次におけるMTGグループ連結決算数値作成 （２）MTGの子会社経理の指導、改善、モニタリングの運用 （３）各種シミュレーション業務 （４）新規商流、M&A等のプロジェクト業務 など ※東京配属の場合、名古屋への出張が発生する可能性がございます 出張頻度等詳細は面接時にすり合わせできればと考えております 【キャリアパス】 入社後、連結決算、子会社管理を担当いただき、マネジメント範囲を拡げながら、MTG単体経理の理解も深め、グループ全体の経理を取りまとめていただきます。 さらに開示などの分野の経験を積み、上場企業の経理としてのスペシャリストを目指していただくことも可能です。経理知識を活用し、会社の意思決定に直結するような経営をサポートする役割であったり、子会社のCFOを目指すなどより経営にかかわる働き方も可能です。 また、財務会計ではなく管理会計の分野や財務、経営企画に活躍の場を広げるなど多くの選択肢があります。 必要経験・能力 【必須要件】 ・経理実務経験5年以上 ・連結決算業務の実務経験 ・マネジメント経験 【歓迎要件】 ・日商簿記2級 ・公認会計士 ・税理士
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アパレルウェア商品企画（名古屋）／ReD VITALWEARブランド本部_SBDD-29-02-240625
仕事内容 ■MTGブランドのアパレル製品に関わる商品企画およびマーケティング戦略の立案を行います。 ＜具体的な業務内容＞ (1)競合他社調査、競合分析 (2)商品企画、事業企画のためのマーケティング分析（3C分析、PEST、STP、SWOT、4P等） (3)アパレル製品の新商品企画立案（新商品の狙い、新商品コンセプト、製品企画書、上代決定） (4)デザイン・カラー・サイズ展開等の商品仕様検討（製品要求仕様書） (5)プロジェクトの進捗管理 ※上記いずれかに得意な領域があれば、そこから中心に一緒に業務の幅を広げていくことが可能です。 ＜ポジションの魅力＞ ・自社ブランドで幅広いカテゴリーの商品企画ができる ・新規製品の市場投入等ダイナミックな経験ができる 必要経験・能力 【必須要件】 商品企画・マーケティング業務を3年以上経験 【歓迎要件】 アパレルメーカーにて商品企画の経験 探求心が強い方 Power Pointを使用したプレゼンテーション資料の作成が得意な方
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リカバリーウェアブランド「ReD」WEBマーケティング（EC担当）メンバー(名古屋/東京/大阪) ／ReD VITALWEAR EC営業部_SBDD-29-09-240718
2025年7月にローンチした「ReD」は、 血行から毎日を元気にすることをコンセプトにした、リカバリーウェアブランドです。 2025年流行語大賞にノミネートされるなど、近年大きな盛り上がりを見せているリカバリーウェア業界。 その中でも「ReD」は、ユーザーからの評価に加え、「マイベストアワード2025 トレンド健康グッズ部門 最優秀賞」を受賞するなど、急成長を続けているブランドです。 現在、この急成長をさらに加速させるため、自社EC事業の店舗店長および運営メンバーを募集しています。事業拡大を続ける新ブランド「ReD」の成長をECの力で共に築き上げていきませんか？ 仕事内容 自社ECの売上拡大を目的に、EC運営全般を担っていただきます。 ・自社ECサイトの運営・改善 ・売上・KPI達成に向けた施策立案と実行 ・デジタル広告施策の企画・運用・改善 ・商品ページ改善、CVR向上施策の推進 ・CRM施策の設計・運用 ・ECサイト全体のパフォーマンス改善 集客・接客・CRMまで、ECの全工程に関われる裁量のあるポジションです。 この仕事の魅力 ・EC事業の成長を自分の手でつくれる ・数字をもとに意思決定できる裁量の大きさ ・広告・CRM・UI改善など、部分最適で終わらないEC運営 ・ブランドの成長とともに、キャリアも広がる環境 ・数百万～数千万／月単位の広告予算を動かせる EC領域にとどまらず、ブランド部門と連携しながら企画などの上流工程にも携われるほか、単なる運営担当ではなく、EC事業を動かす一員として働けるポジションです。 必要経験・能力 【想定しているご経験】 ・自社EC運営担当 ・WEB広告運用・デジタルマーケティング担当 ・EC支援事業やコンサルティングでのEC支援経験 ・WEBマーケティング領域からEC運営に関わってきた方 ・デジタルコンテンツの企画やディレクションに関わってきた方 【必須要件】 ・EC運営またはデジタルマーケティング領域での ・企画立案・ディレクション経験（目安3年以上） ・社内外の関係者と連携し、業務を推進してきた経験 ・数字をもとに改善施策を回してきた経験 【歓迎要件】 ・アパレルEC運営経験 ・デジタル広告運用経験 ・楽天・Yahoo!・AmazonなどECモールでの販売／広告運用経験 （Amazon認知広告、DSP、SA、AMC活用など） ・EC事業におけるP/L管理、年間計画策定経験 キャリアイメージ ・EC店舗責任者・EC事業責任者へのステップアップ ・ブランド横断でのEC戦略立案 ・事業PLに関わるポジションへの拡張
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エビデンス担当（名古屋）／VITALTECH事業支援本部_SBDD-29-17-240912
仕事内容 VITALTECHの価値向上とReFa・SIXPADのVITAL WEAR、Uniformの各事業の成功に 科学的な理論と裏付けられたエビデンスで貢献していきます。 【業務内容】 医療もしくは美容分野における業務をお任せします。 (1)権威との基礎知識の取得及び理論の構築（医療・疾病予防・血液検査などのバイオマーカーもしくは美容関連） (2)商品開発における評価方法の支援 (3)商品効果検証のプレテスト (4)第三者機関及び大学研究機関との商品効果検証 (5)商品効果検証結果についての学術活動（学会発表、論文化） ご経験値によっては下記業務もお願いしたいと考えています。 (1)エビデンス戦略立案 (2)権威との実証研究の実施 (3)実証研究の学術活動（学会発表、論文化） (4)産学官連携（COI、AMED、科学研究費等）を提案し、国や地方、各省庁（厚労省、経産省、文部科学省、外務省）の補助金事業を取得 (5)社内検証および学術発表のサポート 必要経験・能力 【必須要件】 ・研究や効果検証（エビデンス）の業務経験 ・権威の対応や大学との共同研究を行った経験 ・基礎的な統計解析の理解 ・学術発表（学会発表、論文作成）の経験 【歓迎要件】 ・データマネージメント 統計学にも長けて効果検証のデータの整理とともに実証研究ができる方 ・医療関連資格保持者（看護師、保健師、臨床検査技師）：特にホルモンなどの検体検査（血液検査、唾液検査などのバイオマーカー）の知識がある方 ・医師と帯同して採血もできる資格を有する看護師や臨床検査技師の方 ・産学官連携（COI、AMED、科学研究費等）を提案し、国や地方、各省庁（厚労省、経産省、文部科学省、外務省）の補助金事業の応募および実施経験 ・美容関連評価について知識がある方 ・美容や皮膚科学の学術的な知識があり教育用資料を作成できるスキル
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SIXPAD家電量販店法人営業担当（東京）／WELLNESS営業部_SGBG-29-09-240829
仕事内容 WELLNESS営業部は、SIXPADブランドのオフライン市場にて、直販及び卸販売業務を担っています。 取扱い店舗数は、全国の直営店、百貨店、量販店約2,500店舗で展開しており、更なる拡大を計画しております。 その中でもSIXPAD SHOP課は、大手家電量販店のSIXPAD取扱い店舗の持続的な成長をさせる為、製品提案、施策の立案・交渉、店舗巡回、数値分析など競合他社と伍して戦えるよう、営業担当として推進をお願いいたします。 【具体的な業務内容】 (1)大手家電法人本部及び個店に対する営業活動 (2)商品導入提案、施策などの拡販提案をはじめとする商談 (3)法人ごとの販売目標を設定し、達成するための具体的な計画を立案・実行 ※状況によって、直行や直帰は可能です。 【ブランド戦略への貢献】 SIXPADブランドの量販店市場の成長戦略を立案し、実行する中心的な役割を担っていただきます。 既存顧客との関係強化、新製品の導入など、幅広い業務に関わることができます。 【幅広い業務経験】 大手家電法人本部及び個店に対する営業活動、商品導入提案、施策などの拡販提案をはじめとする商談、 法人ごとの販売目標設定、達成計画の立案・実行など、多岐にわたる業務に携わることができ、成長できる環境です。 【成長市場での活躍】 健康意識の高まりにより、ヘルスケア市場は拡大を続けています。 その中でも、SIXPADは革新的な製品を開発しており、成長市場の最前線での活躍、 開発、マーケティングに関わる事もできます。 【今後のキャリア】 半期に一度の目標設定・面談を通し、成果や行動によって評価、年次に関係なくチャンスがある会社です。 入社後、しばらくご経験積まれた後は、マネジメントを目指す、スペシャリストを目指す等、ご自身の希望にあわせキャリアを築いていくことが可能です。 また、会社も成長を続けておりますので、新たなポストが出てくる可能性もあり、現状に満足できていない方にはマッチしやすい環境です。 大手家電量販店の法人営業や新規法人開拓など、営業の幅を広げて頂く事も可能ですし、マーケティング部署で新たな領域にチャレンジする事も可能です。 必要経験・能力 【必須要件】 ・法人営業経験 ・運転免許 ・PCスキル（メール、excel、word、PowerPoint） ・出張ができる方
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コールセンター外部委託管理/ダイレクトマーケティング事業本部_SMHQ-28-05-221214
仕事内容 メーカーのカスタマー部門にて、お客様対応の実務と外部コールセンターのパートナー連携を中心に、より良い顧客体験づくりを一緒に進めていただきます。 現場の声をもとに、「どうすればもっとお客様に喜んでいただけるか」「チームがよりスムーズに動くか」を考えながら、KPI改善や業務改善を推進していくポジションです。 現場理解と改善の両方に関わる、やりがいのある役割です。 【具体的な仕事内容】 (1)お客様対応・KPI管理 電話やメールでのお問い合わせ対応やエスカレーション対応を通じて、お客様の声や顧客接点の実態を把握します。 その情報をもとに、応答率や返信時間などのKPIを確認しながら、より良い対応体制づくりを進めます。 (2)外部コールセンターとのパートナー連携 委託先コールセンターと定例ミーティングを行い、状況共有や課題整理、改善施策の検討などを進めます。 (3)応対品質・業務改善の推進 応対品質のモニタリングや、FAQ・対応スクリプトの改善などを行いながら、 お客様満足度の向上と業務効率の両立を目指します。 【今後のキャリア】 まずは、お客様対応やコールセンターとの連携などを通じて、当社のカスタマーサポートの業務や顧客接点への理解を深めていただきます。日々の対応やエスカレーション対応を通じてお客様の声を把握しながら、KPIの確認や小さな改善にも少しずつ関わっていただく想定です。 また、お客様の声（VOC）を活かしたサービス改善の提案や、デジタルツールを活用した自己解決の仕組みづくりなど、 カスタマー部門からサービスをより良くしていく取り組みにも、少しずつ関わっていただける環境です。 無理なく経験を積みながら、将来的には、ご本人の志向や経験に応じて、メンバーのサポートや品質管理の仕組みづくり、KPI改善の取り組みなど、チーム運営を支える役割にもチャレンジいただけます。 必要経験・能力 【必須要件】 ・お客様対応（B2C）や企業対応（B2B）の業務経験（営業、接客、サポート業務、事務など） ※コールセンター業務の経験は必須ではありません 【歓迎要件】 ・カスタマーサポートやコールセンターでの業務経験 ・KPIや業務数値を見ながら改善に取り組んだ経験 ・FAQやマニュアル作成、業務改善の経験
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WEBマーケティング 自社EC担当（東京／大阪）／ダイレクトマーケティング事業本部_SMHQ-28-09-230313
仕事内容 【具体的な仕事内容】 (1)自社EC（https://www.mtgec.jp/shop/default.aspx）の拡大、新規顧客の獲得 ReFa等のBEAUTYブランド SIXPAD・Style等WELLNESS領域ブランドのいずれか ・各部署と連携し、自社ECにおけるマーケティング、および自社ECサービスの戦略立案から実践、ディレクション、効果検証 例: プロモーションプランの設計・実施、自社サービスの改善アクション マーケティングチャネルの開拓、ツール・ペイメント導入 等 (2)Google Analyticsなどのアクセス解析ツールを用いた分析、PDCAの推進 (3)販促施策の立案、ディレクション、効果検証 ・ご経験にあわせて、例えばWeb広告運用やSNSマーケティングなど上記の業務外にも関われる場合がございます ※ご入社後の経験と成果が伴えば、責任者としてのポジションに就くことが可能で、新しいビジネス発案にも携わる事ができます 必要能力・経験 【必須要件】 ★1つでも要件を満たされていれば問題ございません ・ECやSaaS、Webサービス、アプリなどでのデジタルマーケティング領域の企画立案、ディレクション経験(目安3年以上)、多数の方との関わりや折衝が求められる経験 ・ECやSaaS、Webサービス、アプリなどでのユーザー獲得の業務経験(目安3年以上)(デジタルマーケティングの経験) ・Google Analyticsなどアクセス解析ツールを用いた分析結果をもとにした施策立案、ディレクション経験(目安3年以上) 【歓迎要件】 ・メーカーやSaaS、Webサービス、アプリなどでのマーケティング、コミュニケーション戦略業務経験 ・ECやSaaS、Webサービス、アプリなどでの、PdM／PL／ディレクターとしての業務経験 ・SQL、Tableauなどを活用した分析経験 ・定量・定性の双方の視点から、顧客起点で打ち手設計した経験 【得られる経験】 ・「WEB広告担当」「データ分析担当」「企画担当」・・・等々、そのすべてに携わることになるため、WEBマーケ全般の幅広い経験とスキル ・ECとしての売上拡大と、ブランド価値の向上を両立させることの、難しさと面白さがあり 効率（CPO、CPA）重視、短期売上重視、だけのEC事業では得られない経験が積める ・裁量と自由度を持って、かなりの予算を使ったマーケティング活動ができる （予算規模はカテゴリによって異なる） キャリアプラン ・マネジメント または エキスパート（ハイプレイヤー） のいずれかのキャリアを選択可能 ・特にマネジメント系キャリアについては、組織の拡大フェーズということもあり、今後、部署そのものも増やしていく予定があるめ、リーダー（係長クラス）、マネージャー（課長クラス）ともに増員予定 ※能力や結果次第で、早期に上位マネジメントレイヤーを目指せる
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WEBマーケティング ECモール担当（東京・名古屋・大阪）／ ダイレクトマーケティング事業本部_SMHQ-29-03-230901
ミッション 「ReFa」「SIXPAD」などの主力ブランドを中心に、Amazon、楽天、Yahooショッピング等 の各ECモールプラットフォームでの売上責任を担うBtoCのWEBマーケティング部門です。 当社のEC部門は売上急成長中で、各ECモールプラットフォーム内においても、さまざまな商品 カテゴリで国内トップクラスのシェアを獲得しており、確固たる地位を築いています。 今後もブランド・商品の価値を高め、高成長を続けることで、国内メーカーとして売上No.1の EC部隊を目指しています。そのために、既存商品カテゴリの売上拡大と、新規商品カテゴリの 開拓の、両軸での販売戦略・戦術の立案～実行を担いつつ、中長期的には昨今のテクノロジーの 進化や環境の変化に対応し、データ・広告・販促・商品戦略を統合的にデザインできる部門への 変革に取り組んでいます。 仕事内容 ■募集ポジション 以下、5つのポジションを募集中です。配属ポジションについては、ご希望・ご経験・適性等にて決定します。 １． ECモール第一営業部 グロースマーケティング担当 勤務地：東京 or 名古屋 or 大阪 ２． ECモール第一営業部 楽天ブランド・カテゴリマーケティング担当 勤務地：東京 or 名古屋 ３． ECモール第二営業部 Yahooショッピング ブランド・カテゴリマーケティング担当 （グループリーダー候補） 勤務地：名古屋 ４． ECモール第二営業部 LINEGIFT＆ZOZOTOWN ブランド・カテゴリマーケティング担当 （グループリーダー候補） 勤務地：東京 ５． Amazon課 ブランド・カテゴリマーケティング担当（グループリーダー候補） 勤務地：東京 ■各ポジションの業務内容 １（グロースマーケティング担当）： 楽天を中心とした主要ECモールにおける売上最大化戦略の策定と実行の統括を担当します。 戦略立案のみならず、社内外の関係者を動かし、事業成果を生み出す「思考と実行のハブ」 として、モール全体の成長をドライブします。 モール戦略の中枢として、データ分析・広告最適化・イベント企画・オペレーション設計を 包括的にプロジェクトマネジメントしていただきます。 （1）売上・利益・各種KPIをベースにした、中期的グロース戦略・戦術の立案 （2）モール・自社企画のキャンペーン最大化を目指した施策実行とPDCA （3）社内外のステークホルダーとの折衝・交渉、共同施策の推進 （4）シミュレーション・分析（売上・各種KPI・コストの見立てなど） （5）定量定性の両観点効果検証、レポーティング、日々のモニタリング業務および、 業務プロセス構築・改善 ２～５ （ブランド・カテゴリマーケティング担当）： 当社の代表的なブランド・カテゴリを担当し、各ECモールにおける販売戦略の立案から実行、 効果検証までをリードいただきます。 自社ブランドの成長をダイレクトに推進できる中核ポジションとして、マーケティング・販売 企画・データ分析など幅広いスキルを発揮いただける環境です。 （1）ECモールにおける、自社ブランド・カテゴリ販売戦略の立案・実行 （2）売上・アクセス・CVRなどの主要KPI管理および改善施策の立案・推進 （3）市場・競合分析をもとにした商品ポジショニング・価格・販促戦略・広告戦略の企画 （4）各モールプラットフォーム担当者との折衝、キャンペーン企画・実施、イベント出店 などの推進 （5）商品ページ・広告・クリエイティブ制作のディレクション（社内外パートナーとの連携） （6）在庫・物流オペレーションの最適化、および関連部門との調整 （7）施策効果のレポート・分析、次期施策へのフィードバック （8）1名～4名程度のメンバーのマネジメント、業務管理、予算管理等 ※グループリーダーとして入社された場合 必要能力・経験 【必須要件】 １（グロースマーケティング担当）： ・自社ECサイト、またはECモールにおける販売戦略・広告運用・イベント設計経験 （3年以上目安） ・データドリブンな意思決定（売上・各種KPI分析等）の経験 ・PMまたはPLとして、社内外のステークホルダーを巻き込みプロジェクトを推進した経験 ・短期視点での売上だけではなく、中長期的なブランドやカテゴリの価値向上に主体的に 取り組めるマインド ２～５（ブランド・カテゴリマーケティング担当）： ・自社ECサイト、またはECモールにおけるWEBマーケティング・運営等の実務経験 （3年以上目安） ・数値目標の達成に向けて、KPI管理やPDCAを主体的に実行された経験 ・関係部署や社外パートナーと連携して、プロジェクトを進めた経験 ・業務遂行に必要とされる、Excel、PowerPointなどのOfficeスキル （例：ピボットテーブル、VLOOKUP、IF関数などを用いた、売上データ集計・分析、 レポートの作成など） ・短期視点での売上だけではなく、中長期的なブランドやカテゴリの価値向上に主体的に 取り組めるマインド ※名古屋のみECマーケティング経験2年以下でも検討可能。東京は3年以上 【歓迎要件】 ・ECモールを通じた、美容家電・消費財・スポーツ、トレーニング関連用品等の販売・運営経験 ・社内外のステークホルダーとの折衝経験 ・クリエイティブディレクション・広告運用経験 ・デジタル広告運用経験、特に特定ECモールチャネルでの、具体的な広告運用・販売戦略の 実務経験（例：AmazonにおけるSP / SB / DSP / AMC など） ・P/L（管理会計）や年間計画策定に関わった経験 １（グロースマーケティング担当）： ・マーケティング組織のリード・マネジメント経験 ・BI／ダッシュボード設計やマーケティング分析基盤の運用経験 ２～５（ブランド・カテゴリマーケティング担当）： ・少人数組織のチームリーダー / 後輩指導 / プロジェクトリードなどのマネジメント経験 ・BIツールなどを用いたデータ分析、および改善施策の立案・実行経験 ** キャリアプラン 入社後しばらくは、担当領域でWEBマーケターとして経験を積んでいただきます。その後は適性や希望に応じて、以下の選択肢があります。 ・マネジメント グループリーダー（主任～係長クラス）、マネージャー（課長クラス） へのキャリアアップ。リーダーとしてチームを牽引し、部下育成や組織戦略立案を担当。 特に組織拡大フェーズのため、ポジションは増加見込み ・エキスパート 担当モールにおける横断的な施策実行、新規ブランド・カテゴリ立ち上げなど、 より上流視点でのプロジェクトを推進するハイプレイヤーポジション ・キャリアチェンジ ダイレクトマーケティング事業本部内の別の役割へのチャレンジ ※本部内には、当該部門以外に、自社EC運営、WEB制作ディレクター、社内SE、 CRM・CX、事業管理等の役割があります ※本部をまたぐ異動も、将来的に希望があれば検討可能です
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