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仕事内容
ReFaやSIXPADで知られる美容・健康分野で急成長を遂げる「MTG」（東証グロース上場）が、新規フレグランス事業の立ち上げに伴い、ブランドプロモーション責任者を募集します。お客様に長く愛されるフレグランス商品を企画し、ブランドの顔としてステークホルダーとの関係を築く責任を担っていただきます。
【具体的な業務内容】
・ブランド戦略とマーケティングの立案・実行
フレグランス市場のトレンドや顧客ニーズを踏まえたブランドエクイティの構築
・広報・PR活動のリード
ブランドの代表としてメディアやインフルエンサーとのリレーションを構築
・新商品の市場調査と企画
消費者調査や競合分析をもとに、開発部門と連携して新商品を企画
・売上・経費管理
売上・損益に基づいた予算策定と経営管理
・メンバーのマネジメント
チームメンバーの評価・育成、目標達成に向けたサポート
【ポジションの魅力】
・新規事業の立ち上げメンバーとしてのやりがい
フレグランス市場に新たな風を吹き込むブランドを創り上げる挑戦ができます。
・スピード感と安定性を両立した環境
上場企業としての安定した基盤のもと、スタートアップのような迅速な事業展開を体感できます。
・独自のブランド開発モデル
MTG独自のノウハウを活用し、成功に向けた実践的なスキルを磨く機会が得られます。
・成長志向の仲間たちと共に働ける
前向きで情熱的なメンバーとともに、新たな市場を開拓する醍醐味を味わえます。
【キャリアパス】
・リーダーとして実績を積んだ後、マーケティング部長や事業責任者へのキャリアアップが可能です。
・フレグランスブランド立ち上げの経験を活かし、MTG社内の他の新規事業や関連分野での活躍の場も広がります。
配属先組織情報
【組織のミッション】
ヘア＆スキンケア事業本部では、新規フレグランス事業をはじめとする化粧品の商品企画・開発・マーケティング・販売を担っています。前年比+50%の成長を遂げる美容事業のさらなる拡大を目指しています。
【組織構成】
・事業本部は約50名で、男性が４割、女性が６割。美容好きな社員がマーケティングやものづくり、販売の現場で生き生きと働いています。
・マーケティング部は9名体制で、プロモーション、制作企画、SNS 1名、営業戦略・販促のチームで構成されています。メンバーのバックグラウンドは、化粧品企業のチーフデザイナー、コスメ専門店の営業リーダー、代理店出身のSNSスペシャリストなどと経験豊富なメンバーが揃っています。
【就業環境】
・東京・品川オフィスでは、スマートオフィス機能が導入された快適な職場環境で、中途入社者や子育て中の社員も在籍し、バックグラウンドを問わず活躍できる場が整っています。
必要能力・経験
【必須要件】
・フレグランス業界または美容業界でのPR、マーケティング経験（5年以上）
・商品企画やプロモーション活動に関する知識と実務経験
【求める人物像】
・社内外でのコミュニケーションや対人関係が得意な方
・美容への興味・関心が高い方
・マーケター、またはブランドマネージャーとしてのキャリアを望む方
・当社の経営理念に共感する方
【歓迎要件】
・フレグランス商品の商品企画やローンチの経験
・PR代理店での広報・PR経験
| 職種 / 募集ポジション | 新規フレグランス事業のブランドプロモーション責任者（東京）／ヘア＆スキンケア事業本部_21211380 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 契約期間 | ※試用期間は入社日から３ヶ月間。 但し、当社が必要と認めた場合は試用期間を短縮・免除し、又は６ヶ月を限度として延長することがあります。その間の給与や待遇に変更ありません。 |
| 給与 |
|
| 勤務地 | 東京支社：JR線・京浜急行線 品川駅(港南口)から徒歩約5分 |
| 勤務時間 | 8時45分〜17時45分 ◎実働8時間、休憩60分 |
| 受動喫煙対策 | 企業理念「一人ひかる 皆ひかる 何もかもひかる」を掲げる当社グループは、 従業員一人ひとりが夢を持ち、明るく前向きに ひかり輝く素晴らしい人生を歩めることを最も大切にしています。 その環境づくりの重点施策として受動喫煙防止、禁煙推進に取り組んでいます。 こうした観点から、当社にご応募いただくすべての方に以下の項目を必須とさせていただきます。 ・喫煙をされていない方 |
| 業務の変更範囲 | 会社の定める業務 |
| 勤務地の変更範囲 | 会社の定める就業場所 |
| 会社名 | 株式会社MTG |
|---|---|
| 代表者 | 代表取締役社長 松下 剛 |
| 従業員数（連結） | 1,451人（2024年9月末現在 アルバイト・パートスタッフ含む） |
| 企業概要 | その他、企業概要の詳細は、下記をご参照ください。 https://www.mtg.gr.jp/company/overview.html |
| 勤務時間 | 8:45～17:45（実働8時間） |
| 休日・休暇 | 年間休日120日 慶弔休暇 有給休暇：入社半年後に最大10日付与（出勤日数によって変動有）2回目以降は毎年10月1日に付与 入社時特別休暇付与制度：入社時5日付与（半年後に消滅）※正社員のみ適用 |
| 各種保険／手当 | ■各種保険 ： 厚生年金、健康保険、雇用保険、労災保険 ■手当 ： エリア手当、超過勤務手当、深夜勤務手当、休日出勤手当 ▼社内規定に準ずる▼ 管理監督者手当、役割給、 家族手当、単身赴任手当、資格手当 ■交通費 ： 上限5万円/月（給与規程に準ずる、公共交通機関利用に限る） ※原則、車通勤不可 |
| 賞与 | 年2回（6月、12月） |
| 昇給 | 年2回（初回は入社1年後、2回目以降は1月と7月） |
| 給与支払い | 月末締めの翌月20日支払 |
| その他制度 | 選択制確定拠出型年金制度、財形貯蓄制度、社員持株会制度、 表彰制度、産前産後・育児休暇制度、結婚出産祝い金制度、 弔事お見舞金制度、長期勤続祝い制度、人間ドック受診（40歳以上）、インフルエンザ接種費用負担、婦人科健診費用負担、時短勤務制度（育児、介護等）、おかえり制度（再雇用制度） |
| その他 | 社員割引、グループ活性会、社内研修（階層別研修等） 単身赴任帰省旅費補助 （該当者のみ） 引越費用補助（会社都合による転居が必要な場合のみ） |