株式会社MTG 求人一覧

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• □Styleブランド商品開発エンジニア（名古屋）／WELLNESS事業本部_21211024

  仕事内容 Styleブランドの新商品における構造・材計・試作の評価から量産立ち上げまでを一貫して担当し、プロジェクトを自走して推進いただきます。 【具体的な業務内容】 ・樹脂、ウレタン、金属、生地などの素材特性を踏まえ、座り心地・耐久性・安全性・意匠性を両立させる製品開発を行う ・社内及び社外の開発・製造パートナーとの調整を主体的に担い、仕様・品質、コスト、スケジュールなどの管理を推進する 具体的には、 ・製品仕様の検討及び決定 ・設計要求仕様書の作成と開発進捗の管理 ・品質、エビデンス、安全性、性能、コストに関する開発検証・妥当性の確認 ・他部門（企画、エビデンス、品質、評価、生産技術など）および外部パートナー（製造委託先など）との連携 【ポジションの魅力】 ◎椅子・ソファ・シーティングの専門性を軸に、「姿勢」や「体の使い方」をテーマとしたBtoC製品の開発に挑戦でき、自身が関わったプロダクトに対するユーザーの反応をダイレクトに感じることができる ◎機構・材料・生地といったリアルなものづくりに深く関わりながら、企画初期のコンセプトから量産・上市まで一気通貫で携わり、自身のアイデアや価値を製品として具現化できる ◎椅子に限らず、インナーウェアやソックスなど幅広い商品カテゴリーに展開しており、多様なプロダクト開発に挑戦できる ◎少数精鋭の組織で裁量が大きく、今後の事業成長を担う中核メンバーとして活躍できる ◎社内外の多様な経験者や専門家と協働する中で、開発リーダーとしての推進力・調整力を養い、将来的な技術リーダー／マネージャーとしてのキャリア形成につながる 【Styleブランド】 「姿勢」を軸に、椅子・シート・インナーウェアなどを通じて日常の中で身体を整える製品を展開するブランドです。身体へのアプローチを軸に複数のカテゴリーへ商品展開しております。 ■ブランド紹介ページ https://www.mtg.gr.jp/brands/wellness/product/style/ 【キャリアパス】 ・3年後： Styleブランドで1～２テーマの新規開発案件を主幹として担当し、構造・材料等の決定責任を持ち、企画段階から量産までの開発プロジェクトを主担当として回っている状態 ・5年後： 椅子・ソファ・シーティング領域の知見者・専門家として、複数プロジェクトの技術レビューや若手エンジニアの指導を担い、ブランド全体の「座り心地」「姿勢デザイン」の標準・ガイドラインの策定に取り組む状態 ・将来像： Styleブランドの技術スペシャリストとして専門性の深掘りを行い、且つ、開発リーダー／プロジェクトマネージャーを担当する 配属先組織情報 【組織のミッション】 ●ミッション： ・健やかな日常に導く、「姿勢」にアプローチした唯一無二のプロダクトを開発 ​・ブランド独自のテクノロジー（姿勢理論）と知見を用いて、様々なプロダクトと融合し新しい価値を創出 ​・多様なラインアップ（椅子・シート・ソファ・インナーまで一貫した姿勢デザインを実現した商品）を通じて、日常のあらゆるシーンで「正しい姿勢」の習慣化をサポートする ​ ●目指す姿（ビジョン）： ・【姿勢ならStyle】と国内外から指名される、独自知見を持った商品開発チームになること ・累計400万台超の販売実績に裏打ちされたエビデンスと体感をベースに、更にデザイン性を兼ね備えたプロダクトを継続的に生み出す開発チームになること 【組織構成】 SIXPADメディカル・Style開発部：16名 正社員13名、派遣社員3名（技術派遣2名） ①メディカル開発1課←Gリーダー、メンバー ②メディカル開発2課←Gリーダー、メンバー ③Style開発課：3名←★配属予定 Style開発課メンバーのバックグランド ・家具設計出身者 など 必要能力・経験 【必須要件】 以下いずれかに当てはまる方 ・構造設計（フレーム・機構等）または材料設計（樹脂・金属・ウレタン等）に関する実務経験をお持ちの方  ・評価・生産技術・プロダクトデザインなどの業務において、構造や材料に関わる設計・検討に携わった経験をお持ちの方  ・機械工学、材料工学、繊維・高分子、生産工学、プロダクトデザイン系など、製品設計やものづくりに関わる分野を学ばれた方   【歓迎要件】 ・椅子・ソファ・車載シートなど、シーティング製品の設計経験  ・樹脂・金属・ウレタン等の材料特性を踏まえた設計・開発経験  ・自動車内装部品（トリム・表皮等）やファブリック等の表装に関する知見や設計経験  ・製品開発において、設計だけでなく評価・品質・量産検討に関わった経験  ・プロダクトデザインの経験をお持ちで、3D CAD等を用いて設計や構造検討に関わった経験

  • 開発エンジニア
  • 名古屋
  • 正社員
  • 愛知県名古屋市中村区本陣通4丁目13番 MTG 第2HIKARIビル

• □ヘアブラシの新製品企画・開発担当（東京／名古屋／大阪）／ハート事業本部_21211027

  仕事内容 新商品（リファイオンケアブラシ、リファハートブラシ等）の企画から設計製造までの業務全般のマネジメントを担える仕事です。 経験を積んだ先には、オリジナル商品の創発も挑戦出来ます。 開発体制について 【募集背景】 社内でも新規プロジェクトとしてスタートし、急成長している事業であり、事業拡大させるため多くの人材が必要となっております。 会社の中でも、社長の直結部署で期待の大きい組織でございます。 開発だけでなく1つの商品を一連の流れで見ているので、企画、パッケージ、販売のための施策立案や、店頭什器など多岐にわたる業務を行う為、人材を募集しております 【お任せしたいミッション】 ・既存品カラー展開 ・新規アイテム開発（企画から商品化まで） ・要素技術の検討や海外パートナーの開拓 【具体的な業務内容】 (1)商品企画（商品の企画から重要な要素と仕様の精査、商品仕様の決定） (2)設計の妥当性確認（開発パートナーの設計に対し改善や無理が無いかの見極め） (3)製品性能の達成度確認（金型製品から立上げ上のトラブルの抽出と対策） (4)商品の仕上げ（補材含めた商品の仕様決定および、採算性の確認） (5)量産（商品を量産し発売納期に対して在庫化） 【ポジションの魅力】 ・プロダクトの企画開発から量産、製造まで一気通貫で携わることができること ・新規製品の市場投入等ダイナミックな経験ができること ・グローバル展開も検討しており、ご志向に応じてアサインが可能 ・ものづくりにおけるこだわりとスピード感、双方を高い次元で経験できること 必要経験・能力 【必須要件】 下記いずれかのご経験必須 ・機械設計経験1年以上　または、プロダクトデザイン経験　2年以上 ・機械製品や樹脂製品の生産技術経験もしくは品質管理、品質保証のご経験2年以上をお持ちで、ものづくりにおける上流工程（企画、開発、設計等）にチャレンジしたい方 ・樹脂製品にまつわる知見や経験をお持ちの方（商社における技術営業経験等） ※東京、大阪での採用の場合、入社から半年間ほどは名古屋本社勤務いただくことを想定しております。 （その場合はマンスリーマンション等を弊社側で手配いたします） 【歓迎要件】 ・コンセプトモデル、量産設計まで一気通貫までの経験をお持ちの方 ・自らデザインした商品が構造試作、または商品化された経験をお持ちの方 ・メンバーマネジメントの経験 （経験に応じてマネジメントポジションからのスタートも検討しています） ・プロジェクトマネジメント経験をお持ちの方

  • 開発エンジニア
  • 名古屋
  • 東京
  • 大阪
  • 正社員
  • 愛知県名古屋市中村区本陣通4丁目13番 MTG 第2HIKARIビル 他(2)

• □システム担当（東京／名古屋）／情報システム本部_21211052

  募集背景 当社グループは持続的な成長を続ける中で、より効率的な業務遂行を目指しております。 絶え間ない技術革新と業務の複雑化に対応し、スムーズな業務運営を支えるため、社内SEの方を募集いたします。 仕事内容 情報システム部システム開発課のメンバーとしてPGM言語、各種ツールを使った開発、改善。 新規案件のプロジェクトのリーダーとして各部門と協力してPJを推進をお願いします。 現在は業務システム（社内向けのシステム）の開発、改善がメインですが、将来的には各ブランドと連携しながら、顧客向けシステム（社外向け）の開発等にも幅を広げる想定でございます。 【具体的な業務内容】 (1)各部門との要件定義の推進 (2)パートナーとの折衝サポートと進行管理 (3)PGM言語を使った開発 (4)RPAツール等を使った各種改善 (5)ERP等の大型プロジェクトのメンバーとしての参画 【プロジェクト事例】 BEAUTYブランド本部と連携したＤＸプロジェクト IoT機器を活用した従量課金型ビジネス立上げプロジェクト 新商品マスタ構築プロジェクト コンタクトセンターシステム統合プロジェクト ＳＦＡシステム導入プロジェクト 【組織として目指す姿】 当社グループは持続的な成長を続ける中で、IT・デジタルを活用した競争力の強化に取り組んでいます。上場企業の情報システムとして、ビジネス成長と変革を支え競合他社と伍して戦えるよう、システム開発、維持・運営の請負部門から事業改革やビジネス創出をリードする部門への変革に取り組んでいます。 変革に共に取り組んでくれる社内ＳＥを募集しています。 【組織構成】 情報システム本部：１９名 システム開発課：６名 男女比　・・・　男性４：女性１ 現行メンバーのバックグランド ・コンサルファーム出身者 ・SIer出身者 ・事業会社の社内ＳＥ 【開発環境】 ■言語：Java、JavaScript、PHP、Python、C#、VBA他 ■DB：MySQL、SQLServer、Oracle他 ■サーバー：AWS、Azure、Windows、Linux他 【キャリアパス】 社内SEとしてキャリア成長のチャンスが多数あります。技術習得、資格支援に加え、プロジェクトリーダーシップ、異部門協業の機会を提供。管理職への道やイノベーションチームへの参画も可能で、創造性を発揮できる環境を整えています。幅広いキャリアオプションとグローバルなキャリア機会を通じ、SEの未来を拓きます。 当社ではＩＴ・デジタルの専門職制度を導入しています。 前職でのご経歴や専門性を考慮して職種を選択していただくことが可能です。 ・ＩＳストラテジスト ・ビジネスアーキテクト ・テクニカルスペシャリスト ・ＩＴプロジェクトマネージャ ・ＩＴエンジニア ★情報システム本部の部署紹介はこちら 必須経験・能力 【必須要件】 下記いずれかの経験を必須といたします ・パッケージソフト、クラウドサービスの導入経験 ・オープン系言語によるシステム開発経験（JAVA、Python、PHP等） ※システム開発における下流工程から、上流工程にチャレンジしたいとお考えの方も歓迎いたします 【歓迎要件】 ・ERP導入のプロジェクトメンバー経験 ・RPAツール等を使った各種改善 ・Salesforceを用いた開発、もしくは運用管理のご経験

  • ITエンジニア
  • 名古屋
  • 東京
  • 正社員
  • 東京都港区港南1-8-15　Wビル20階　※2024/1/29より移転 他(1)

• □WEBディレクター／リーダー候補（東京／名古屋／大阪）／ダイレクトマーケティング事業本部_21211054

  仕事内容 ■ ReFaやSIXPADなど圧倒的な世界観をもつブランドのWEBディレクション業務 ReFaやSIXPADを代表するような圧倒的な世界観をもつ様々なブランドを取り扱っています。 ブランド部門と連携しながら、WEBを通じてひとつひとつのブランドが持つ価値をどのようにお客様に伝え、どのように支持を得られるかはディレクターの創意工夫次第であり、仕事の醍醐味でもあります。 ■ 年間売上高200億円を超える事業スケール 自社が運営するEC事業は年間売上高200億円を超える事業です。 より高度なクリエイティブ分析やWEBマーケティングに携わるのであれば、一定規模の事業スケールが必要です。クリエイティブのA/Bテストやヒートマップ分析、コンテンツのパーソナライズドなど緻密で高度な手法にもチャレンジできるほか技術習得も可能です。 0.1％のCVR改善で大きな成果インパクトが生み出せる仕事はやりがいや楽しさも格別です。 ■インハウスWEBディレクターだからこそ可能な自社事業の深堀り 制作会社での受託案件の場合、サイト構築の新規立ち上げばかりで運用はほとんどなく、携わった事業がその後成功したのかどうかもわからない・・・そんな経験ありませんか。自社事業に携わる弊社のインハウスWEBディレクターであれば、新規立ち上げはもちろんのこと、その後のサイト運営までBIツールやGoogle Analytics、ヒートマップなどの分析ツールを駆使しながら成果をとことん追求し深堀りすることができます。 ■女性も多く活躍中！制作会社出身のメンバーで構成される働きやすい環境 キャリアップのステージもご本人の成長次第でスピーディにステージを駆け上がっていけるほか、会社の平均年齢も30代と新しい意見も受け入れやすい職場です。また制作部門の社員全員が元制作会社出身のため、社員同士の理解やコミュニケーションも取りやすい環境があるほか、女性管理職やメンバー構成の半数以上は女性など、多くの女性も活躍いただいています！ ■ご経験に応じた業務をお任せいたします！ 入社後は、まず会社、部署の業務、制作業務について一つずつご理解いただきます。 その後、一つのプロジェクトを担当しながら制作フローをご理解いただき、徐々に一人でプロジェクトを完結できるようになっていただきます。 メーカー直営のECサイトの制作チームに所属していただき、ご経験に応じて業務をお任せいたします。 ▼▼下記WEBのディレクション業務を想定しています▼▼ ・ECサイトの企画、設計、構築、運用 ・下記ワークフローの実行 １）与件整理（プロジェクトにおける前提条件や課題の整理：RFP策定など） ２）要件定義（目指すゴールや目的を達成させるために必要な要件を定義する：サイトマップ策定など） ３）設計（サイトの骨組みや情報設計をおこなう：ワイヤーフレーム策定など） ４）進行管理（スケジュールに基づいた進捗管理、社内デザイナーや外部パートナー様との折衝、社内打ち合わせなど ５）リリース対応 ■制作体制について 自社商品のECサイトの制作ディレクションをおこなっていただきます。Beautyブランドの担当チーム、Wellnessブランドの担当チームというように、ブランドごとにチームが分かれているため、特定の商材のノウハウをしっかり身に着けながらディレクションに臨むことが可能です。　　　　 ★ダイレクトマーケティング事業本部の部署紹介はこちら　　　　 必要経験・能力 【必須要件】 Webディレクターとして下記のようなご経験をお持ちの方 ・プロジェクトの要件定義／進行管理／予算管理／タスク管理 ・各画面の設計（ワイヤーフレーム策定など） ・WEBサイトの情報設計、構造定義（サイトマップ制作、動線、ナビゲーション設計など） ・社内デザイナーや外部パートナー様との交渉・調整 【歓迎要件】 ・リーダーとしてマネジメントにも挑戦したいご志向をお持ちの方 ・サイトのアクセス解析（Google Analyticsなど）からの施策改善・実施 ・WEBデザイナーやコーダーとしての実務経験 ※ポートフォリオをお持ちの場合は、ご応募時にご提出をお願いいたします。 　なおポートフォリオサイトのURLを共有いただいた場合、 　弊社セキュリティ制限により閲覧ができない可能性がございます。 　可能な限りPDF形式ファイルでご提出いただくことを推奨しております。

  • デザイナー・クリエイティブ
  • 名古屋
  • 東京
  • 大阪
  • 正社員
  • 東京都港区三田3丁目9-11　日本生命三田ビル３F 他(2)

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  □電気設計エンジニア（ReFaシャワー・浴室美容家電開発）（名古屋／東京）／　FINEWATER事業本部_21211056

  仕事内容 当社はReFaファインバブルシャワーヘッドシリーズ累計売上世界No.1の商品を展開しており、今後はシャワー製品に留まらず、さらなる事業拡大に向けて、浴室空間そのものを美容の場へ進化させる新たな製品開発を推進しています。 本ポジションでは、回路設計の知見を活かしながら、開発パートナーとの協業を通じて新商品の企画構想から設計、量産まで一気通貫で携わっていただきます。シャワー製品に加え、浴室内で使用する新たな美容家電の開発にも関わることで、幅広い開発経験を積むことが可能です。 業界をリードする立場として、次世代の美容家電を創り、新しい美容習慣や価値を世の中へ届ける挑戦に参画いただける方を募集しています。 ≪具体的な業務内容≫ ・仕様決め（要求事項まとめ） ・QCD対応（商品の品質、コスト、スケジュール管理） ・製造パートナーと商品開発（技術探索、他社調査、企画立案） ・開発を進めるために必要な資料作成全般 ・回路設計のレビューおよび評価 ・市場不良対応 【ポジションの魅力】 ・ReFaファインバブルシャワーシリーズ累計売上世界No.1の実績を持つブランドにおいて、次世代の浴室美容家電の開発に携わることができます ・シャワー製品に留まらず、世の中にまだない新しいカテゴリーの商品開発に挑戦でき、新たな美容習慣や価値を創出する経験を積むことができます ・企画構想から量産まで開発の一連の流れに携わることができるため、幅広い商品開発スキルやプロジェクトマネジメントスキルを身に付けることができます ・自身の提案した意見が採用される機会が多く、大きな裁量を持ちながら商品開発を推進できます ・入社後は担当者として開発業務を担っていただきますが、将来的にはチームを牽引するリーダーや電気開発領域の責任者として活躍いただくことを期待しています 【MTGの浴室美容製品について】 ■ ReFaファインバブルシャワーシリーズ 長年にわたりファインバブルの有用性を追求し、その技術を応用した付け替え式シャワーヘッドを展開しています。 ウルトラファインバブルとマクロバブルの2種類の泡を発生させる独自技術を搭載し、浴びる部位や目的に合わせて選べる吐水モードにより、ファインバブルを効果的に全身へ届けることが可能です。 優しく落とし、心地よく温め、潤いを与える“浴びる美容”を提案し、多くのお客様に支持されています。 ※ReFaファインバブルシャワーヘッドシリーズ累計売上 世界No.1 ■ ReFa SLIMMEE（リファスリミー） URL: https://www.refa.net/news/26032306.html 2026年7月に発売した、浴室内で使用する美容機器です。 マイクロバブルによる刺激で全身を包み込み、入浴時間を美容時間へと変える新しい美容体験を提供します。 本製品は、電気制御技術を活用し、マイコンによって電動モーターを制御することで多様な動作モードを実現しており、当社が今後注力する浴室美容家電領域を象徴する商品の一つです。 シャワーに留まらず、浴室空間そのものを美容の場へ進化させることで、新しい美容習慣や価値の創出を目指しています。 必要経験・能力 【必須要件】 回路設計の実務経験(業界不問／家電・自動車・産業機器・電子機器等)があり、以下いずれかの経験をお持ちの方 ・商品開発業務の実務経験（設計開発・評価技術・品質評価のいずれか） ・OEM/ODMを活用した製品開発経験、および改善活動の経験 ・組込みソフトウェア設計の経験 ※東京採用の場合、入社後約3か月は業務理解のため名古屋勤務または出張が発生する可能性があります。期間や頻度はご経験やご事情に応じて柔軟に調整し、詳細は面接時にご説明します。長期滞在が必要な場合は滞在先（マンスリーマンション等）を当社で手配します。 【歓迎要件】 ・水廻りメーカーでの商品開発経験　 ・回路設計の商品開発経験（ Li-ion電池充電・モータ制御・マイコン制御） ・電気用品申請業務や基板レイアウト設計の知識

  • 開発エンジニア
  • 名古屋
  • 東京
  • 正社員
  • 愛知県名古屋市中村区本陣通4丁目13番　MTG　第２HIKARIビル 他(1)

• ■ヘアケア製品（ヘアコスメ等）の商品企画・開発（名古屋）／ヘア&スキンケア事業本部_21211059

  採用背景 ReFaブランドにおけるリピート商材カテゴリの売上は前年比＋90％と大幅に成長しております。リピート商材カテゴリの成長を支えているヘアケアアイテムのさらなる事業成長に向け、人員を募集しております。 仕事内容 ReFa ロックオイルなど、ReFaブランドのヘアケア製品における「次なるヒット」を企画・開発していただきます。単にモノを作るだけでなく、「どうすれば売れるか」「お客様は何を求めているか」というマーケット視点を起点に、美容室、百貨店、通販など各市場に合わせた商品戦略を立案・実行します。 【具体的な業務内容】 ・市場・ニーズの分析： トレンドや顧客の声を拾い上げ、商品コンセプトを立案。 ・企画開発： スタイリング剤、シャンプー、トリートメント等の新商品企画、リニューアル対応。 ・訴求開発： 「この商品はどう提案すべきか」という販売戦略・キャッチコピーの策定。 ・社内調整： 研究開発部門や製造部門と連携し、製品化までのプロジェクト管理。 ★このポジションの面白さ  「現場で工夫することでお客様に魅力を届けられた」「この層にはこの悩みが響くはず」といった、販売・営業現場での実体験がそのまま商品仕様やキャッチコピーに直結します。 【ポジションの魅力】 ① 成果と価値を実感できる開発環境 当社ではエンドユーザー向け商材の企画・開発を行っており、実際に世に出た際 の反応や成果を実感しやすい環境です。 また、自身でも商品を使用しながら価値を確かめることができるため、開発における達成感や手応えを日常的に感じることができます。 ② 強固な事業基盤 × スピード感ある開発環境 ReFaブランドの成長基盤がある中で、意思決定やプロジェクト推進は非常にスピーディーです。スピード感を持ちながらも、事業基盤があるため安定性とのバランスが取れている環境です。 ③ スピードと質を両立させる開発体制 社員がアイデアや有望な素材をもとに簡易な企画書を作成し、管理職がその中か ら採用テーマを選定する制度がございます。常に100以上の開発候補がストックされている状態のため、十分な検討・準備がされたテーマをベースに、スピード感を持って商品化を進めることが可能です。 また、日々の開発においても「いかにスピードと質を両立させるか」を前提に創 意工夫を重ねる文化があり、仕組みと風土の両面から、スピードと質を両立した 商品開発を実現しております。  【製品例】 ・製品名　ReFa ロックオイルシリーズ URL　https://www.refa.net/item/refa_lock_oil/#Bloom ・製品名　ReFa MILKシャンプーシリーズ URL　https://www.mtgec.jp/shop/pages/refa_milk_protein.aspx 配属先組織情報 【組織構成】 ヘア＆スキンケア事業本部：76名 コスメ開発部：32名 ヘアコスメ課：10名 【活躍社員の例（グループリーダー） 】 前職は空港のお土産店での副店長。単に接客するだけでなく、「どのような陳列・企画ならお客様の目に留まるか」「ターゲットに合わせたセット販売の提案」など、常に店舗経営・販売企画の視点を持って取り組んでいました。その「顧客を動かす思考力」を高く評価し、現在はグループリーダーとしてコスメ開発部で新商品企画の舵取りを担っています。 必要経験・能力 【必須要件】 以下いずれかの経験をお持ちの方（業界不問／化粧品・美容業界経験者は優遇） 1：商品企画・商品開発・マーケティングの実務経験 消費財（有形商材）において、市場分析から製品化までの一連のプロセスに携わった経験 2：美容商材の営業経験（ディーラー営業、メーカー営業） サロンや販売店に対し、商品の導入提案だけでなく「どうすればエンドユーザーに売れるか」の販促提案まで踏み込んでいた方   【共通要件】 Microsoft Office（Word, Excel, PowerPoint）を使用した実務経験 【歓迎要件】 ・「現場で感じた課題を、商品そのもので解決したい」という強い熱意 ・美容業界、化粧品業界、ヘアケア業界への興味 ・プロジェクトマネジメント、またはチームリードの経験。

  • 企画・マーケティング
  • 名古屋
  • 正社員
  • 愛知県名古屋市中村区本陣通4丁目13番 MTG 第2HIKARIビル

• ■ヘアブラシ等の販売促進（名古屋／東京）／ハート事業本部_21211073

  仕事内容 成長中のヘアブラシを中心にハート事業本部における新規商品カテゴリを含む販売促進業務をお任せいたします。弊社の流通戦略は、量販店等のマス市場から百貨店、美容室やサロン等のプロフェッショナル市場、ダイレクト（EC）と幅広いチャネルを抱えていることが特徴です。マルチチャネルにおける販促企画、実行をお任せしたいと考えております。 【具体的な業務内容】 商品、市場の面で事業成長（ブランド育成と販売拡大）のための販売戦略立案から社内外関係者との連携による遂行をお任せいたします ・商品技術、消費者や競合のリサーチをはじめとした戦略立案と実行 ・売上向上、顧客育成を目的とした販促企画業務（オンラインと実店舗） └オンライン：ECサイトやWEB上の製品取扱説明書等 └店舗           ：百貨店、専門店などのB2C、美容室やエステなどのB2B ※ご経験やご志向に応じて得意な領域の販促をご担当いただき、将来的にはオフライン、WEBそれぞれご担当いただきたいと考えております 【ポジションの魅力】 ・販促業務からご経験を積んでいただき、将来的にはプロモーションやマーケティング等、ご志向に応じて幅広い業務にチャレンジできる ・急成長中事業のため、新しい市場をつくるダイナミックさを味わうことができる ・MTGにおける新しい柱となるような事業に携わることができる 【MTGブラシ製品の特長】 ReFaハートブラシをはじめとするReFaのヘアブラシは、ときめくフォルムと髪と頭皮のことを考えたブラシ技術をかけ合わせたデザイン設計。使うたびに“心”弾む瞬間をお客様にお届けしたいという思いを込めて開発しています。 【製品例】 ・ReFa HEART BRUSH COLLECTION　https://www.refa.net/item/refa_heart_brush_collection/ ・ReFa HEART COMB Aira　https://www.refa.net/item/refa_heart_comb_aira/ ・ReFa HEART MIST AIRY　https://www.refa.net/item/refa_heart_mist_airy/ ・ReFa HEART MIRROR 　https://www.refa.net/item/refa_heart_mirror/ 必要経験・能力 【必須要件】 ①事業会社、もしくは代理店側での販促業務経験をお持ちの方 （オフライン、WEBどちらの経験でも構いません） ②百貨店や商業施設での販促経験をお持ちの方 ※①、②のどちらかの経験をお持ちの方 【歓迎要件】 ・営業や販売といった現場側での売りの視点を持った販促経験をお持ちの方 ・不確かなことでも積極的にチャレンジできる精神をお持ちの方 ・フットワーク軽く、スピード感を持った方

  • 企画・マーケティング
  • 名古屋
  • 東京
  • 正社員
  • 愛知県名古屋市中村区本陣通4丁目13番 MTG 第2HIKARIビル 他(1)

• □品質保証担当者（名古屋）／品質本部_21211075

  仕事内容 当社はファブレスメーカーのため、多くの国内・海外パートナーと共に品質をつくり込んでいくことが重要です。その品質保証担当として、商品開発段階での品質確認（審査・評価）及び、市場不良品の品質改善（原因究明、対策）を、関連部署（開発・製造・パートナー）と共に推進していく業務です。 【具体的な業務内容】 ・新商品の開発段階で、商品の審査、品質に関する評価を実施 ・市場での品質不良品に対する原因究明及び対策を開発・パートナーと共に実施し、品質改善を推進していく業務 （外部の製造パートナーとともに成長していくことを大切にしております） ・製造委託先での製造品質を確保するための改善推進をする業務 【ポジションの魅力】 ・製品の企画開発段階〜市場投入まで、一気通貫で製品に携わることができる └開発やカスタマーサービス等他部門との連携体制もあるため、お客様の声をものづくりに反映させることができる ・ReFaやSIXPAD等成長中のブランドに携わることができる ・社内の他部門、パートナーや外部顧問といった様々な人と関わるため、学べる機会が多い ・部品ではなく、完成品を扱うため、市場や顧客の反応がダイレクトに感じやすい ・部門間の風通しがよく、協力して業務を進めるカルチャーがある 配属組織ついて 【組織情報】 品質保証グループでは、製品の品質を高めることでブランド価値向上を目指し、日々活動しております。 特定製品にとらわれず、全社横断的な立ち位置で多岐に渡る品質業務を担っております。 また、同本部内にはカスタマーサービス組織があり、リアルなお客様の声をお伺いしながら 次なる開発につなげております。 ものづくりに一気通貫で携わりたい、自身の携わった製品が市場に投入され、その反応までをみたいとお考えの方にはやりがいを感じていただけるポジションかと存じます。 必要経験・能力 【必須要件】 ・機電製品の品質管理、品質保証経験があり、品質保証としての職務の幅を広げたいとお考えの方 ・業界問わず品質管理、品質保証経験をお持ちで電気製品の品質保証担当としての経験を積みたいとお考えの方（例：食品、化学製品など） 【歓迎要件】 ・民生品、家電製品の品質管理、品質保証、開発、設計経験をお持ちの方 ・品質管理、品質保証の専門知識をお持ちの方 ・市場不良対応や原因究明等の経験をお持ちの方 ・中国語力をお持ちの方

  • 開発エンジニア
  • 名古屋
  • 正社員
  • 愛知県名古屋市中村区本陣通4丁目13番 MTG 第2HIKARIビル

• □法務担当（メンバークラス）（東京／名古屋）／ 法務・ガバナンス本部_21211103

  募集背景 法務・ガバナンス本部　法務部内の体制強化のため増員募集いたします。 仕事内容 法務部で企業法務全般に携わっていただきます。 ・契約業務（契約書審査・作成業務、リスク確認、社内からの法律相談など） ・広告審査業務（社内で作成される全ての広告物の審査、新しい広告表現の開発） ・訴訟/係争対応 ・M＆A対応 ・コンプライアンス業務 法務・ガバナンス本部について 現在は約13名ほどのメンバーで活動しております。 MTGの法務・ガバナンス本部は通常の法務業務（契約相談、法律対応等）だけではなく、 ビジネス（M&Aや新規事業の立ち上げ）、ガバナンス（取締役会運営や稟議制度整備）、コンプライアンスや内部統制、広告審査等と会社、事業運営に伴う様々な業務を担っております。 本社機能ではあるものの、前述の通りM&A等ビジネスにも深く関わり、事業部門メンバーに伴走します。 ポジションの魅力 ・大手企業出身者、ベンチャー企業出身者ともに学び、活躍できるポジションです └多様なバックグランドのメンバーが在籍しており、困ったら必ず手を差し伸べる風土がございます ・言われたことをこなすだけではなく、自分から進んでチャレンジできる環境です └M&Aや新規事業の立ち上げに関わるなど法務としてエキサイティングでやりがいのある業務に携わることができます ・海外対応等キャリアの幅を広げることも可能です └今後MTGは1,000億円企業となることを目指しております。直近は国内ビジネスがメインですが、グローバルにもビジネス拡大を続けて参りますので海外案件に挑戦することができます 必要経験・能力 【必須要件】 ※下記いずれかの経験2年以上目安 ・事業会社での法務経験 ・パラリーガル経験をお持ちで事業会社の法務にチャレンジしたいとお考えの方 ・管理部門、総務部門等における契約書や稟議書の対応、管理経験をお持ちの方 【歓迎要件】 ・コンプライアンス業務 ・海外法務に意欲がある方

  • バックオフィス
  • 名古屋
  • 東京
  • 正社員
  • 愛知県名古屋市中村区本陣通2-32　MTG HIKARIビル 他(1)

• □生産技術担当者（名古屋）／ 技術本部_21211110

  仕事内容 MTG商品の全てを量産供給する生産技術業務に携わっていただきます。 年間150アイテムのリリースを目指すMTGにおいて、様々なブランドの製品の量産開発や工程設計に関わっていただき、品質向上、コスト改善、納期短縮等に向けた生産技術業務をお任せいたします。 【具体的な業務内容】 ・設計要求仕様書作成及び内容確認 ・要求仕様に基づく設計検証、資料確認及び評価試験等の支援 ・関連部門（開発・品質保証・製造先）との連携により、新商品立上プロセスの実践 （立上業務プロセスに応じたデータの集約・資料作成を行う） ・海外パートナー（現地）へ赴き立上（リモート含む）を実践 ・企画、開発ならびに製造パートナーとの連携による新商品立上日程の遵守 ・開発商品の品質レベルを把握し、商品改善・工程設計構築や改善を行う。 （ティアダウン手法等による品質改善・原価低減等）及び実行を行う。 ・量産商品の品質維持管理、原価低減を行う。 ・市場不良対応業務、既存商品の不具合内容の解析ならびに改良と変更申請 ・経費管理 【キャリアパス】 ・生産技術職としてリーダー、マネジメント等縦にキャリアを伸ばしていただくケースと、新商品開発といった他職種へチャレンジいただくことも可能でございます。 ・ジョブローテーションの活用がございます。 【ポジションの魅力】 ・海外出張（中国、ゆくゆくは東南アジアメイン）する機会が多く、グローバルに視野を広げることが可能です。（1回～2回/月ほどの頻度）※期間：約1W～2W ・ファブレスメーカーの強みを生かした商品開発数の多さがあるため、様々な製品にまつわる幅広い技術知見を身に着けることができます。 （樹脂成型、表面処理、SMT（電気回路含む）、縫製、アッセンブリ等） ・開発側との連動を強めており、DR（デザインレビュー）フェーズから参画し、生産技術者側の意見をふまえた商品開発ができます。したがって、商品開発の上流から関わっていくことが可能でございます。 配属組織について 【組織のミッション】 BEAUTY/WELLNESSブランド商品に於いて （1） 「革新的商品をつくる工程」を生み出し （2） 「品質を向上」させる （3） 「求められるスピード」に応える 一人ひとりが光輝き、美しく健康的で、世界中の人々の豊かな人生に貢献する 【組織の特長】 生産技術課では、製品の品質向上やコスト削減を通じ、事業、ブランドに貢献しながら、お客様に安心してご利用いただける製品づくりを通じてブランド価値向上に寄与できます。 開発や品質部門ならびに生産管理部門と密に連携しながら、よりよい製品づくりができるよう、個人のスキルアップを絡め日々活動しております。 ものづくりに一気通貫（企画・開発）で携わりたい、自身の携わった製品が市場に投入され、その反応までをみたいとお考えの方にはやりがいを感じていただけるポジションかと存じます。 【組織構成】 技術本部：約40名 生産技術課：6名 ★技術本部の部署紹介はこちらから 必要能力・経験 【必須要件】 下記いずれかの経験必須（目安3年以上） ・製造業における生産技術経験をお持ちの方 ・信頼性評価などの評価技術経験をお持ちで、評価方法の検討や改善提案に携わったご経験をお持ちの方 【歓迎要件】 ・工程設計、商品改善、樹脂成型技術、表面処理技術等のご経験をお持ちの方 ・積極的に工程改善や不良率低減に向けて取り組みを行ってこられた方 ・対外的な渉外交渉経験者

  • 生産技術
  • 名古屋
  • 正社員
  • 愛知県名古屋市中村区本陣通4丁目13番 MTG 第2HIKARIビル

• □品質保証担当者（エキスパート）（名古屋）／品質本部_21211117

  仕事内容 当社はファブレスメーカーのため、多くの国内・海外パートナーと共に品質をつくり込んでいくことが重要です。その品質保証担当として、商品開発段階での品質確認（審査・評価）及び、市場不良品の品質改善（原因究明、対策）を、関連部署（開発・製造・パートナー）と共に推進していく業務です。 【具体的な業務内容】 ≪品質業務≫ ・新商品の開発段階で、商品の審査、品質に関する評価を実施 ・市場での品質不良品に対する原因究明及び対策を開発・パートナーと共に実施し、品質改善を推進していく業務 ・製造委託先での製造品質を確保するための改善推進をする業務 ≪人材育成業務≫ ・グループメンバーの育成、技術的支援 ・育成組織の立ち上げ検討、企画推進 【ポジションの魅力】 ・製品の企画開発段階から市場投入まで、一気通貫で製品に携わることができる └開発やカスタマーサービス等他部門との連携体制もあるため、お客様の声を設計に反映させることもできる ・社内の他部門、パートナーや外部顧問といった様々な人と関わるため、学べる機会が多い ・部門間の風通しがよく、協力して業務を進めるカルチャーがある ・現場の最前線でモノづくりに携わっていただくことができる ・後進の指導、育成も担っていただくことができる 配属組織ついて 【組織情報】 品質保証グループでは、製品の品質を高めることでブランド価値高揚を目指し、日々活動しております。 特定製品にとらわれず、全社横断的な立ち位置で多岐に渡る品質業務を担っております。 また、同本部内にはカスタマーサービス組織があり、リアルなお客様の声をお伺いしながら 次なる開発につなげております。 ものづくりに一気通貫で携わりたい、自身の携わった製品が市場に投入され、その反応までをみたいとお考えの方にはやりがいを感じていただけるポジションかと存じます。 必要経験・能力 【必須要件】 ・完成品、ユニット製品の品質管理/品質保証経験をお持ちの方 ・現場の前線でモノづくりに携わりたいという気概をお持ちの方 ・上記に加え、後進育成に興味をお持ちの方 【歓迎要件】 ・民生品、家電製品の品質管理/品質保証経験をお持ちの方 ・リーダーやマネジメント経験をお持ちの方（規模は問わない） ・中国語力をお持ちの方

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• □美容家電（ドライヤー、ヘアアイロン）の新商品企画・開発エンジニア（エキスパート）（東京／名古屋／大阪）／BEAUTECH事業本部_21211135

  仕事内容 ヘアドライヤー、もしくはヘアアイロン製品の企画から開発、量産までの商品開発全般に携わっていただきます。 開発業務における特定部分だけをお任せするわけではなく、一気通貫で商品開発に携わっていただき、一つのプロダクトの責任者としてプロジェクト推進いただくことを期待しております。 【お任せしたいミッション】 ・新商品企画開発プロジェクトの推進 └MTGでは今期、100アイテム以上の新商品導入を目標として掲げております。カタログ品の仕様変更ではなく、新商品の企画開発から量産までを一気通貫でお任せしたいと考えております。 今回は美容家電の新商品開発をお任せし、プロフェッショナルとして開発計画を先導いただきたいと考えております。 ・経験が浅いメンバーの育成、フォローおよび中長期的な育成体制の企画、構築 └新たな製品カテゴリ、ブランドが立ち上がり続けております。事業成長に伴い、開発担当者の人員数も必要になってくるため、さらなる組織強化が必要です。量と質を高次元に実現できる開発組織を作り上げるためにも、人材育成テーマを一部お任せしたいと考えております。 【具体的な業務内容】 ≪開発業務≫ (1)新商品検討（技術探索、他社調査、企画立案） (2)仕様決め（要求事項まとめ、検証） (3)QCD対応（商品の品質、コスト、スケジュール管理） (4)製造パートナーと商品開発 (5)社内の商品開発フローに沿った業務推進 (6)ものづくり（設計完了、金型品評価、PP、MP） (7)市場不良対応 ≪人材育成業務≫ ・グループメンバーの育成、技術的支援 ・育成組織の立ち上げ検討、企画推進 【ポジションの魅力】 ・組織、メンバーマネジメントではなく、モノづくりの最前線でエンジニアとして活躍されたいご志向の方におすすめのポジションでございます。 ・エンジニアとしての技術、スキル、経験を次代のメンバーに継承いただく役目にも期待しております 【組織構成】 BEAUTECH事業本部：約70名 配属予定課：12名 参考：当社開発体制 https://www.mtg.gr.jp/rd/development_system/ ★BEAUTECH事業本部の部署紹介はこちら 必要経験・能力 【必須要件】 ・家電製品における機械、もしくは電気製品の開発・設計経験（10年以上） ・開発現場の前線でモノづくりに携わりたいという気概をお持ちの方 ・上記に加え、後進育成に興味をお持ちの方 【歓迎要件】 ・新たな技術分野に挑戦したいとお考えの方 ・OEM/ODMでの製品開発経験者 ・商品企画の経験者

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• □ヘアアイロン等の商品開発エンジニア（名古屋／大阪）／BEAUTECH事業本部_21211137

  仕事内容 ・開発2課の商品開発エンジニアとして業務に携わっていただき、ヘアアイロンカテゴリの新規プロジェクトの機構担当、また既存製品における設計改善などの取り組みをお願いしたいと考えております。 【具体的な業務内容】 ・新規ヘアアイロンの商品開発担当として、設計確認及び改善提案を行う。 ・海外設計パートナーとの窓口及び現地訪問を行いながらパートナー管理を実施 ・社内関連部署との業務連携を行い、プロジェクト全体の進行管理を行う。 【業務内容例】 ・海外設計・製造パートナーと協力し、パートナーが設計した図面の確認を行い、改善提案やアイデア出しを行う事で 　製品の完成へと導きます。 ・設計図面を元に、社内向け設計資料を作成。 　設計レビューを行いプロジェクト全体を推進しつつ、商品発売まで一気通貫で行います。 ・協力店舗様や、外部協力者様へヒアリングを行やい、改善点を商品設計に反映させ、より良い商品作りを行います。 【キャリアパス】 入社後については、OJTでプロジェクトに携わる事で、アイロン・ドライヤーの商品の知識および、毛髪に関する知識を深めていただくくと共に、弊社での開発フローの理解を進めて頂きます。 上記にて1～2年の経験を経て、スキルを身に着けて頂いた後に、プロジェクトマネージャーとして商品の全体を推進して頂く ポジションを担える人材を目指して頂きたいと考えております。 また希望があれば早期から上流の開発工程（企画や技術検討など）に携わって頂く事も可能です。 【ポジションの魅力】 ・自分の想いを語り、それを実際に形にできる。それが可能な会社であり、ヘアケア開発部は実際にそれを行っている部署となります。また実際に協力頂ける様々な方々とのコミュニケーションで生まれる新たな発想を活かす事が出来る環境です。 ・開発者として、自分が考え、自らが携わり、完成させた商品が、本当に多くの方に使って頂き、様々な声をリアルタイムで頂く事が出来る環境は、得ようとしてもなかなか得られないと考えます。 ・少数による開発で大変な部分はありますが、それが逆に自分が作り上げたという自信にも繋がります。そのモチベーションを持った人が集まり、同じ方向を見て開発を行っている。そんな環境です。 ・商品の企画から開発、量産まで一気通貫で開発を担当するため様々な経験ができる環境です。 配属先組織について 【組織のミッション】 株式会社MTGは、全ての人のVITAL LIFEを実現し健やかで笑顔が絶えない世界を実現すべく商品を提供しつづけております。 ヘアケア開発部はドライヤー及びヘアアイロンといったヘアケア商品を通じて、お客様をVITAL HAIRへ導ける様、日々取り組んでいる部署となります。 ReFaのヘアアイロンは国内市場において売上シェアNo.1を獲得しており、今後さらなるシェア拡大を目指しております。またその後の世界展開を見据え、日々進化を続けているカテゴリです。 そのヘアアイロンの開発を担い、会社の成長に大きく貢献し続けられるよう課全体のレベルアップに取り組んでいく事で 唯一無二のReFaのアイロンを作り出し、さらなる飛躍を目指しております。 【組織構成】 ヘアケア開発部：12名 開発2課：5名 ヘアケア開発部の男女比：男性3:女性1 現在のメンバーについての経歴 ・福祉機器設計開発 ・家電設計 ・自動車部品設計 参考：当社開発体制 https://www.mtg.gr.jp/rd/development_system/ ★BEAUTECH事業本部の部署紹介はこちら 必要経験・能力 【必須要件】 下記全ての経験を有する方を対象とする。 ・商品の設計に携わった経験のある方（量産品の経験であれば完成品、部品いずれも可） ・機構設計または回路設計に対する知識をお持ちの方 ・設計経験1年以上、社会人経験2年以上お持ちの方 【歓迎要件】 ・海外企業との業務的な交流経験がある方 ・家電機器の機構設計の経験がある方 ・ソフトの知識をお持ちの方 ・プロジェクトマネージメントの経験がある方 ・ファブレスメーカーで商品開発経験のある方 ・英語/中国語での会話が可能な方

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  □新ブランド『ReD』EC制作ディレクター（リーダー候補：東京／名古屋／大阪）／ReD VITALWEAR EC営業部_21211143

  仕事内容 MTGの第3の柱、新ブランド『ReD』の成長を牽引するEC戦略のリーダー候補を募集！  ReFa、SIXPADに続き、MTGが総力を挙げて展開する新ブランド『ReD』。 2025年7月にローンチした「ReD」は、血行から毎日を元気にすることをコンセプトにした、リカバリーウェアブランドです。2025年流行語大賞にノミネートされるなど、近年大きな盛り上がりを見せているリカバリーウェア業界。 その中でも「ReD」は、ユーザーからの評価に加え、「マイベストアワード2025 トレンド健康グッズ部門 最優秀賞」を受賞するなど、急成長を続けているブランドです。 ReD ブランドECサイト https://www.mtgec.jp/red/shop/ 現在まさに「0から1、1から10」へと駆け上がるフェーズにあります。 本ポジションは、単なる制作進行管理に留まりません。ブランドの世界観をWEB上で体現しつつ、「リリース後の運用・数値分析」までを一貫して担い、ブランディング×マーケティングのPDCAを自ら回す役割をお任せします。   現在まさに「0から1、1から10」へと駆け上がるフェーズにあります。本ポジションは、この『ReD』専用ECサイトの運営全般を担うリーダー候補の募集です。単なる運用ディレクターではなく、ブランドの世界観をWEB上でどう体現し、いかに顧客体験（UX）を最大化させるかという、事業の根幹に関わる戦略立案から実行までをお任せします。  【具体的には】  ・データドリブンなEC戦略の策定：BIツールやGA4、ヒートマップを用いた定量分析に基づき、UXの最適化やCVR向上のための改善提案・実行。  ・一気通貫のディレクション：企画・ブランド部門と連携し、ユーザーの手元に届くまでの「顧客体験（UX）」を設計。  ・プロジェクトリード：外部パートナーとの折衝や、キャンペーンに紐づく全体進行の統括。  ・次世代の制作フロー構築：AI活用による業務最適化など、チーム全体の生産性向上。  ・チームビルディング：リーダーとしてのメンバー育成やマネジメント業務。 ■ポジションの魅力  ・「マーケティング視点」の体得：制作ディレクターとしてのスキルをベースに、事業会社ならではの「数字を動かす手応え」を実感できます。分析から改善案を出し、即座に実行・検証できる環境のため、市場価値の高い「事業を伸ばせるディレクター」へのステップアップが可能です。  ・「ReD」の初期メンバーという希少性：既に確立されたブランドの運用とは異なり、ブランドの「正解」を自ら作る手応えがあります。数年後、ブランドが巨大化した際に「自分がECの土台を作った」と胸を張れるキャリアを築けます。  ・圧倒的な意思決定スピード：社内スタートアップ組織のため、裁量が大きく、良いアイデアは即採用・即実行される環境です。  ・インハウスならではの深堀り：受託制作では味わえない、リリース後の「その先」にコミット。顧客の反応をダイレクトに感じながら、とことん成果を追求できます。 必要経験・能力 【必須要件】 ・WEB制作ディレクターとしての実務経験5年以上  ・定量データ（GA4等）に基づいたサイト改善施策の立案・実行経験  【歓迎要件】 ・新規サイト構築の立ち上げ経験がある方（受託事業など） ・プロジェクトマネジメント経験を有し、複数部門や関係者を巻き込んで進行管理できる方 ・UI/UXの設計・最適化に関する知識と経験 ・アパレルEC業界におけるサイト運営経験、もしくはファッションに関心がある方 ・売上、コンバージョン率などの数値目標に対するコミットメントとデータに基づく改善提案のスキル ・リスティング広告、SEOなどデジタルマーケティングのご経験 ・制作業界におけるマネジメント経験がある方 ・EC業界のトレンドや最新技術に対する興味・関心が高く、変化に柔軟に対応できる方

  • デザイナー・クリエイティブ
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  • 大阪
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  • 愛知県名古屋市中区栄1丁目23番10号 名古屋伏見アイマークビル8F 他(2)

• 中途採用担当／リーダー候補（名古屋）／人事本部_21211151

  仕事内容 当社は、新規ブランドの立ち上げや新規事業への挑戦が続き、成長フェーズならではの組織変化が加速しています。 この環境で「採用」は、事業成長を左右する最重要テーマです。 本ポジションでは、中途採用の実務に留まらず、採用戦略・要件定義・オンボーディング・定着支援まで、一貫して担当できる点が特徴です。 今後はブランド単位で採用担当を配置していく予定で、事業側との距離も一層近くなります。その中で、役割は”採用の専門性”に特化し、事業成長を人材面から支える立ち位置です。事業に寄り添いながら、採用の専門性を活かして活躍いただける方を募集しております。 【具体的な仕事内容】 (1)中途採用実務・採用戦略設計 事業戦略・組織課題を踏まえた要件定義 採用戦略立案、選考プロセス設計 ダイレクトリクルーティング、エージェントコントロール 面接、クロージング、入社までのフォロー (2)オンボーディング・活躍支援 入社後の定着支援、早期活躍に向けた仕組みづくり   (3)採用計画の策定 事業の優先順位や組織課題に応じた要件定義と戦略設計 (4)ブランド専任担当としての事業連携 ブランド戦略に基づいた採用支援 採用観点からの人材要件整理 採用で事業側を支援し、成長を後押しする役割 (5)異動、転籍、出向対応 異動、転籍、出向の調整 組織横断的な人材活用の推進 【ポジションの魅力】 ・成長期企業の“組織づくりの中心”に立てる ・採用の専門性を発揮しながら、事業に深く寄り添える ・“戦略HR”として採用力強化を進めるフェーズ 　事業成長のスピードが早いため、 　外部からのHR採用を積極的に行い、採用力の強化に取り組んでいます。 　採用手法の高度化、選考体験の向上、採用データ分析など、 　仕組みづくり・プロセス改善に挑戦できる余白が多くあります。 【組織情報】 ・人事本部 人材戦略部 中途採用課：15名 ・担当職種： 企画・マーケティング、エンジニア、バックオフィスなど幅広い職種を対象に中途採用活動を行っております。 ※お任せする職種はご経験、ご志向に合わせて決定いたします。 必要経験・能力 【必須要件】 以下いずれかの経験（目安5年以上） ・事業会社での中途採用経験 ・人材紹介会社でのRA／CA経験 【歓迎要件】 ・ダイレクトリクルーティング、SNS活用などの成功経験 ・採用広報・コンテンツ企画の経験 ・多様な職種・年齢層の転職支援経験 ・採用プロセス改善や選考体験改善の経験 【求める人物像】 ・採用を“実務”ではなく“事業成長の要”として捉えられる方 ・事業理解を深めながら、人事としての専門性を磨きたい方 ・変化の多い環境を楽しめる方 ・組織成長に自分の成果が直結する環境に魅力を感じる方

  • バックオフィス
  • 名古屋
  • 正社員
  • 愛知県名古屋市中村区本陣通4丁目13番 MTG 第2HIKARIビル

• 量販店・専門店向け営業（東京）／ReD VITALWEAR営業本部_21211154

  仕事内容 NEWブランド「ReD（リカバリーウェア）」の法人営業担当として、 量販店・バラエティショップなどの市場へ営業を行っていただきます。 本部商談及び店舗商談、キャンペーン施策や店頭販促など、売上拡大をしていただきます。 （ご経験によって「ミドルポジション/営業サポート」を打診する可能性があります）   【具体的な業務内容】 本部・店舗商談メイン、もしくはラウンダー管理をメインとした営業の2ポジションがございます。 ご希望・適性にあわせ決定させていただきます。 (1)本部商談 →家電・スポーツ量販店、バラエティ専門店への法人営業  新商品導入、売場獲得、キャンペーン施策などバイヤーとの交渉   (2)店舗商談 →本部で決定した施策をベースに店舗で商談 　競合から売れる売場や占有率を奪取することが重要なミッションです。   (3)データを元に戦略立案 →販売実績を元に入店販売強化や勉強会、研修などの売れる仕組み作り (4)ラウンダー管理 →ラウンド業務、ラウンダー管理業務 (5)本部担当と連携した店頭での企画立案戦略策定 →売上アップとともに、店頭起点MTGファン化に向けて、本部担当と連携した店頭での企画立案戦略策定。 状況によって、直行や直帰も可能ですが、出張も一定発生いたします。 【今後のキャリア】 まずは営業サポート寄りの業務からスタートし、成長度合いにあわせ業務をお任せしていきます。 ご自身の裁量で、事業拡大に向けた企画を行っていだくことも可能です。 半期に一度の目標設定・面談を通し、成果や行動によって評価、年次に関係なくチャンスがある会社です。 マネジメントを目指す、スペシャリストを目指す等、ご自身の希望にあわせキャリアを築いていくことが可能です。 また、会社も成長を続けておりますので、新たなポストが出てくる可能性もあり、 他領域の営業へ幅を広げていただくなど、現状に満足できていない方にはマッチしやすい環境です。 必要経験・能力 【必須要件】 ・法人営業経験 ・数字管理のご経験 ・PCスキル（メール、excel、word、PowerPoint） 【歓迎要件】 ・量販店や専門店の本部商談経験 ・健康／美容商品の法人営業経験 ・新規開拓営業の経験

  • セールス
  • 東京
  • 正社員
  • 東京都港区港南1-8-15　Wビル20階　※2024/1/29より移転

• 事業管理（グループリーダー候補）（名古屋／東京）／ハート事業本部_21211160

  仕事内容 ReFaブランド「ハートブラシ」や「ハートコームアイラ」などのヘアブラシカテゴリ事業の成長と、ReFaブランドの新たなカテゴリ事業の複数立ち上げの役割を担うハート事業本部を支える事業管理部門です。本ポジションは、事業成長の中枢を担う事業管理部門のコアメンバーとして、売上分析・管理会計・事業計画の実現に向けた改善推進を行います。企画・開発部門と伴走しながら、管理の仕組み構築やオペレーション運用、業務改善、部門横断的な取りまとめなどを通じた事業成長へ貢献していただきます。 【具体的な仕事内容】 ・売上分析（計画に対しての進捗状況、実績との乖離要因分析） ・管理会計業務（費用管理、予実採算分析、実績との乖離に対する業務改善など） ・事業計画達成に向けた課題抽出・改善フォロー ・チームマネジメント 【今後のキャリア】 入社後はOJTで業務フローに慣れ、その後、売上分析、採算管理、課題抽出を担っていただきたいと考えています。必要に応じ、プロジェクト推進を行い、各カテゴリの事業管理や改善業務にもチャレンジするなど活躍の場をどんどんと広げることが可能です。 まずは、グループリーダーを担っていただき、将来的には、新規カテゴリの事業管理責任者など、より責任あるポジションへのステップアップを目指すことも可能です。 【このポジションの魅力】 管理会計業務を中心としたハート事業本部の各部門の経営状況のモニタリングおよび予実精度の向上をけん引する中心的な役割として活躍していただけます。 また新商品開発の進捗管理のグリップや研究開発費用の管理を通じた開発管理業務も併せ持つことで、新商品・新事業が生まれる瞬間に立ち会いながら、管理部門の立場からも事業成長に貢献できるポジションです。 配属先について 【ハート事業本部のＭＩＳＳＩＯＮ】 “幸”を届け続ける ・圧倒的に支持されるカテゴリNo.1を目指すこと ・カテゴリを拡張し続けること ・ギフトを追求し続けること ・圧倒的な商品を圧倒的なスピードで圧倒的な数を開発し続けること 幸をカタチにして幸をお届けし、幸を感じたお客様、パートナー様の幸で我々も幸をもらい、さらに幸をカタチにして幸を送り続ける 【組織構成】 ハート事業本部：56名　（内 事業管理課：9名） 必要経験・能力 【必須要件】 事業会社での社会人経験が3年以上あり、下記いずれかのご経験をお持ちの方 ・予実管理、売上・経費管理の経験 ・経営企画、事業管理の経験 ・会計コンサルティング業務の経験 　※業界不問 単なるバックオフィスではなく、企画・開発に寄り添いながら“事業をつくる側”として価値発揮できるポジションです。 新カテゴリ立ち上げのフェーズだからこそ、仕組みづくりから推進まで幅広い業務に挑戦でき、キャリアの可能性を大きく広げられます。 【歓迎要件】 ・経理経験 ・管理会計の経験 ・マネジメント経験 【求める人物像】 ・数字を用いて事業の改善や意思決定支援を行いたい方 ・製品や企画・開発に興味を持ち、現場に入り込むことが好きな方 ・自ら課題を見つけ、仕組み改善を進められる方 ・スピード感ある環境で成長したい方

  • バックオフィス
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  • 正社員
  • 愛知県名古屋市中村区本陣通4丁目13番　MTG　第２HIKARIビル 他(1)

• □内部監査・内部統制担当（課長候補）／統括監査部（名古屋／東京）_21211173

  仕事内容 業績向上に伴い、ガバナンス機能としての業務が多岐に渡っております。今回、体制の強化のために、統括監査部の課長として内部監査・内部統制業務及び部署運営の全般をお任せいたします。 (1)   内部監査・内部統制業務 　内部監査の計画・実施・報告 　J-SOXを含む内部統制の整備及び評価 　改善措置のフォローアップ 　社長ほか経営層への報告 　外部監査人、監査等委員会との連携 (2) グループ会社に対する内部監査・内部統制業務 (3) 内部通報対応業務・全社リスクコンプライアンス委員会事務局業務 (4) その他、問合せ対応や、研修の立案・登壇 (5) 部署運営・チームマネジメント 　※ご経験や適性にあわせ、お任せする仕事を考慮いたします。 必要経験・能力 【必須要件】 下記いずれかのご経験 ・内部監査もしくは内部統制関連の実務経験 ・経理、財務、会計の実務経験及びマネジメント経験 ・監査法人における会計監査等の実務経験 【歓迎要件】 ・上記いずれかのご経験を上場企業でお持ちの方 ・上記いずれかのご経験をオーナー企業、ベンチャー企業でお持ちの方 ・公認内部監査人（CIA）、公認情報システム監査人（CISA）、公認不正検査士（CFE）、内部監査士（QIA）、内部統制実務士等の資格保持者 ※東京採用の場合、入社後3~6カ月間は、名古屋本社での勤務を前提とした働き方となります。 　以下いずれかのパターンを想定しています。 1.短期出張ベースでの勤務 　・月曜AM名古屋へ、月～木は名古屋宿泊、金曜勤務後東京へ 　・名古屋宿泊費、東京～名古屋間交通費は会社負担 2.長期出張ベースでの勤務 　・当該期間、マンスリーマンション等を手配いたします 　・マンスリーマンション等の費用は会社負担 いずれも詳細は面接時に摺合わせをいたします。

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  • 愛知県名古屋市中村区本陣通2-32　MTG HIKARIビル 他(1)

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  ＜エリア限定＞物流倉庫の運営管理（一宮）／西日本ロジスティクス部_21211185

  仕事内容 当社物流部門において、入荷・保管・出荷といった日常オペレーションの管理・改善を担いながら、将来的にグループリーダーとして部門を牽引いただくポジションです。 現場のマネジメントから改善提案まで幅広く関与し、物流品質・効率向上に貢献していただきます。 【具体的な業務内容】 ①日常オペレーションの管理 ・入荷、格納、在庫管理、出荷業務の進捗管理 ・作業手順の標準化および品質維持 ②マネジメント ・メンバーのシフト作成、労務管理、教育・指導 ・グループ内のリーダー育成、チームビルディング ③改善活動・施策実行 ・物流KPI（誤出荷低減・在庫精度向上・生産性向上）のモニタリングと改善 ・コスト削減、業務効率化の提案・実行 ④安全・コンプライアンス管理 ・安全ルールの徹底と職場環境の維持 ・法令順守、内部監査対応 ⑤他部門・外部との調整 ・生産・購買・営業部門との連携による物流調整 ・物流委託業者や倉庫業者との折衝・マネジメント・トラブルシューティング 必要経験・能力 【必須要件】 ・物流現場での実務経験（入荷、格納、在庫管理、出荷などの現場作業） ・チームリーダーや現場管理の経験（シフト作成や教育指導など、小規模でも可） ・基本的なPC操作（Excelでの簡単な表作成、Wordでの基本的な文書作成など） 【歓迎要件】 ・製造業やメーカー物流での倉庫／物流業務経験 ・安全衛生管理や改善活動（5S・カイゼン・QC活動）の経験 ・フォークリフト免許／運転経験 ・KPI管理や数値分析の経験（業務品質・生産性など） 【求める人物像】 ・現場に入り込み、メンバーと一緒に作業しながらリーダーシップを発揮できる方 ・状況を見て臨機応変に判断／指示できる方 ・将来的にグループリーダー、その先の管理職として組織運営に挑戦したい成長意欲のある方

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  • その他の地域
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  • 愛知県一宮市萩原町西宮重字沼13‐1

• □コーポレートガバナンス担当（東京／名古屋）／法務・ガバナンス本部_21211186

  採用背景 当社は現在、グループ全体のさらなる成長に向け、ガバナンス体制の再構築・高度化を進めています。単に既存のルールを運用するのではなく、事業の拡大や今後のグローバル展開を見据え、「会社の仕組みそのもの」をアップデートしていくフェーズにあります。 その中核を担うガバナンス部では、規程・意思決定フロー・機関運営などを横断的に見直し、 より強く・しなやかな組織づくりを推進しています。 今回の採用では、この変革フェーズにおいて、仕組みづくりを担う中核メンバーとして活躍いただける方を募集します。 仕事内容 「ルールを守る」だけでは終わらない。会社の未来を支える“仕組みそのもの”をつくる仕事です。 当社では、グループ全体の成長を支えるため、ガバナンスの強化・再設計を進めています。 その中核を担うガバナンス部にて、企画〜運用まで一気通貫で関わるメンバーを募集します。 単なる運用ではなく、「より良い仕組みをつくる」ことがミッションです。 〈具体的には〉 ・グループ全体のガバナンス業務の企画・推進 ・社内ルールや意思決定フローの設計・改善 ・承認・稟議システムの運用・改善 ・取締役会など経営会議の運営 ※ポイント 「決まった業務を回す」だけではなく業務フロー・統制の設計から関われるポジションです。 【キャリアパス】 本ポジションでは、ガバナンス業務を基盤に、ご志向や適性に応じた多様なキャリア形成が可能です。入社後はまず、規程運用や会議体運営、申請プロセス管理などを通じてガバナンス業務の基礎を習得いただきます。 その後は、経験を積みながら、 ・ガバナンス体制の企画・構築など上流業務への拡張 ・プロジェクト推進を担う専門人材への成長 ・チーム運営や育成を担うマネジメントポジション など、キャリアの幅を広げていくことが可能です。 また、将来的には法務・経営企画など隣接領域へのキャリア展開や、グローバル案件への参画など、会社全体に関わるポジションへとステップアップしていく機会もあります。 【ポジションの魅力】 ・経営視点が身につく 経営陣と近い距離で仕事を進めるため、会社の意思決定の裏側が見える環境です。 ・仕組みづくりに挑戦できる 業務フロー、権限設計、ガバナンス体制など、これらをゼロから設計・改善していくため、「会社を動かす側」に回る経験ができます。 ・若手でも裁量あり 年次に関係なく、「こうした方が良い」という提案を歓迎する文化があります。 ・キャリアの広がりが大きい 法務・コンプラ・経営企画への拡張、マネジメント or 専門職の選択、将来的な海外案件への挑戦 など、キャリアの選択肢が広いポジションです。 ＊こんな方におすすめ ・事務職から一歩踏み出して、専門性をつけたい方 ・ルール運用だけでなく、仕組みづくりに関わりたい方 ・将来、法務・経営企画などへのキャリアを考えている方 ・「会社を良くする仕事」に興味がある方 【職場環境】 当社のガバナンス部は、チームで成果を出すことを重視する組織です。 名古屋・東京の2拠点体制ですが、日常的に連携を取り合いながら業務を進めており、拠点を越えて自然に相談・フォローし合える環境があります。 また、「一人で抱え込む」のではなく、役割分担とチーム連携を前提とした働き方のため、未経験領域にも安心してチャレンジできます。 教育面では、社内での育成に加え、外部セミナーや学習機会の提供も積極的に行っており、スキルを着実に高めていける環境が整っています。 配属先組織について 【組織のミッション】 このポジションは、単なるバックオフィスではありません。 ・会社の仕組みを設計し ・経営の意思決定に関わり ・会社全体に影響を与える 「会社の成長を内側から動かす役割」です。 【組織構成】 ・法務・ガバナンス本部：1１名 ・ガバナンス部：4名 多様なバックグラウンド（コンサル・企画・法務・総務など）のメンバーが在籍し、異なる視点を活かして議論できる環境です。 必要経験・能力 【必須要件】   ■ 大卒以上 ■ ①、②以下のいずれかに該当する方 ① ：法律バックグラウンドをお持ちの方（実務未経験OK） 例：法律・条文を読むことに抵抗がなく、新たに専門性を身につけたい方 ② ：規程運用／管理部門／金融等での事務・統制業務経験 【歓迎要件】 ・企業法務・ガバナンス業務の経験 ・業務フロー構築・改善経験 ・会社法の基礎知識

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  • 愛知県名古屋市中村区本陣通2-32　MTG HIKARIビル 他(1)

• □SIXPADブランドにおける新規事業責任者候補（東京／名古屋）／WELLNESS事業本部_21211188

  仕事内容 SIXPAD新カテゴリーの事業責任者として、SIXPADブランド内での新カテゴリのブランド戦略：ターゲット選定、製品戦略、マーケティング戦略及びブランの立案と実行、他部署との連携、最終的なカテゴリの売り上げ・PL責任をお任せできる人材を募集いたします。現時点でのブランドメンバー4人をマネージしながら、製品開発においては開発部署と、営業に関しては社内の営業市場責任者に対して、明確なブランドの指針を提示できるリーダーシップを発揮していただきたく思います。 【キャリアパス】 SIXPADの新カテゴリーの事業責任者として事業及びマーケティングの川上から川下まで責任を担っていただき、ブランド・カテゴリーのさらなる成長を支える責任者・リーダーになっていただきたい。まずはご入社後はSIXPADの当該カテゴリーの責任者としてご活躍いただきたいが、MTGには様々なブランドやカテゴリーが存在しているため、双方のニーズが合致すれば、他ブランド、他カテゴリーにおける事業担当となることも可能。　ひいてはブランド全体の責任者を目指していただきたい。 【ポジジョンの魅力】 ・カテゴリーの責任者として川上から川下まで、売上・利益の責任をもって事業戦略・製品戦略・マーケティング戦略・販売戦略を立て、実行に移すことが可能です。 ・人生100年時代を支える「健康」をテーマに、様々な健康ニーズ・健康課題の解決をサポートする製品をこれまで培ってきたテクノロジーやパートナーとの共同開発などの知見をもとに企画し、世の中のあらゆる人のVital Life・生き生きとした人生に貢献することができます。 配属先組織情報 【組織のミッション】 ・フィットネスからリハビリまで。 筋肉、血流、姿勢を通じて世界中の人々の健康に貢献し、 日本発、世界NO.1WELLNESSブランドとしてVital　Lifeの実現をめざします 【組織構成】 ・WELLNESS事業本部　総勢88名（正社員63名、スタッフ3名、派遣20名、他1名） ・ブランド組織ではあるが、全国の直営店舗を運営する組織も抱えております ・各部・課に所属する商品企画担当者を集めた組織を検討しております ★WELLNESS事業本部の部署紹介はこちら 必要能力・経験 【必須要件】   ウェルネス、健康領域の事業において以下いずれかのご経験を必須といたします ・ブランドマネージャー経験をお持ちの方 ・事業責任者や事業、ブランド創出経験 ・商品、ブランドにおける営業経験をお持ちで事業責任を担っていた方 （通販企業も可） 【歓迎要件】 ・複数名のメンバーマネジメント経験 ・アパレル、家具、下着業界いずれかの業界での業務経験

  • 企画・マーケティング
  • 名古屋
  • 東京
  • 正社員
  • 愛知県名古屋市中村区本陣通4丁目13番　MTG 第2HIKARIビル 他(1)

• □内部監査・内部統制担当（メンバー）／統括監査部（名古屋）_21211195

  仕事内容 業績向上に伴い、ガバナンス機能としての業務が多岐に渡っております。今回、体制の強化を行い、会社の成長をより支えていくために、新たなメンバーを募集いたします。 統括監査部にて内部監査・内部統制業務の実務全般をお任せいたします。 【具体的な業務内容】 ・ヒアリングや証憑収集を通して、内部監査、内部統制評価を実施 ・業務プロセス等のリスク分析と改善提案 ・グループ会社に対する内部監査・内部統制評価 ・監査・評価結果の報告書作成および関係先への説明報告 【ポジションの魅力】 ・「会社の仕組み」を知ることができ、会社で起きている問題の本質を捉える力が身につきます。 ・上位の方々と接する機会が多いので、より経営に近い立場で仕事を進めることができます。 ・内部監査に関する基礎知識や実務能力が身に付き、将来的に「公認内部監査人（CIA）、公認情報システム監査人（CISA）」など資格取得も目指せます。 ・会社法、金融商品取引法などに関する基礎知識が身に付き、将来的に「IPO・内部統制実務士」など資格取得も目指せます。 ・他社にはないスピードで、新規事業や新商品・新ブランドが立ち上がるため、短期間でより多くの成長機会が得られます。 配属先組織情報 【組織のミッション】 会社規定や業務ルールの整備、そして運用支援を行うことで、健全な経営活動に寄与するという重要なミッションを担う部署です。 グループ会社も含めた内部監査業務もしくは内部統制業務を担っていただきます。 【組織構成】 統括監査部：6名 必要経験・能力 【必須要件】 下記いずれかのご経験がある方 ・内部監査もしくは内部統制関連の実務経験 ・経理、財務、会計の実務経験 ・監査法人における会計監査等の実務経験 ・金融機関での法人向け業務の実務経験 ・管理部門における実務および業務改善の経験 ※経営企画、総務、人事など別領域の管理部門経験者も内部統制業務にチャレンジしたいご志向があれば歓迎いたします 【歓迎要件】 ・公認内部監査人（CIA）、公認情報システム監査人（CISA）、公認不正検査士（CFE）、内部監査士（QIA）、内部統制実務士等の資格保持者

  • バックオフィス
  • 名古屋
  • 正社員
  • 愛知県名古屋市中村区本陣通2-32　MTG HIKARIビル

• 【ReFa】生産管理、外注管理（名古屋）／ 技術本部_21211196

  仕事内容 事業管理部において、ReFa製品を中心とした「生産管理」としての役割を担いつつ、購買に近い視点で製造パートナーと連携しながら、現場改善やコスト最適化に携わる業務を担っていただきます。事業の拡大に伴い、前例のない業務や仕組みづくりに挑戦できる機会も多く、ルール策定やパートナー選定、コスト最適化などを自ら提案・実行できる環境が整っています。業務経験だけでなく、知識・視野を広げる継続的な成長が図れるチャンスがあります。 【具体的な業務内容】 (1)既存商品の生産計画の立案　 　　※営業販売見込み・在庫状況を確認し、生産計画作成 (2)在庫会議（営業責任者出席）にて生産計画確定 (3)生産計画確定後、商品・部品等を製造パートナーへ発注依頼 (4)発注後の各商品・部品の納期管理 (5)製造パートナーに保管されている各商品・部品の在庫管理・棚卸 (6)新商品スケジュール、必要情報の確認 ＜変更の範囲：会社が定める業務＞ 【ポジションの魅力】 ・当社はファブレス体制を採用しており、特定の自社工場に限定されず、多数の協力工場とのやりとりを通じて、多様な製造現場の知識と経験を蓄積できます。 ・現場と直接コミュニケーションを図る「三現主義（現場・現物・現実）」の考え方を重視しており、工場との信頼関係構築を通じて、コスト改善・納期調整など、実務に直結するスキルが身につきます。 ・部門内では定期的な勉強会を実施しており、成功事例や失敗事例の共有、最新の原料・製造情報などを学ぶ機会も豊富です。  必要経験・能力 【必須要件】 下記いずれかのご経験 ・調達または購買の経験（3年以上） ・委託製造パートナーの管理経験（3年以上） ※ご経験年数は目安です。 上記に加え、PCスキル：エクセルスキル（関数、VLOOKUPの基礎知識がある方） 【歓迎要件】 ・マネジメントや後輩等の育成経験 ・化粧品業界での購買、調達の経験 ・複数の関係者と交渉や調整業務を行った経験 ・サプライヤーとの交渉の経験 【求める人物像】 ・自ら情報を収集・整理し、遠隔地メンバーと円滑に連携できるコミュニケーション力  ・自ら課題を見つけ、改善提案を行える方 ・情報の受け身ではなく、「拾いに行く」姿勢を大切にできる方

  • バックオフィス
  • 名古屋
  • 正社員
  • 愛知県名古屋市中村区本陣通4丁目13番 MTG 第2HIKARIビル

• ■新規化粧品事業における商品開発担当（メンバークラス）（名古屋／東京）／ハート事業本部_21211201

  仕事内容 新規立ち上げとなる化粧品事業において、コンセプトを実際の「モノ」として具現化する商品開発（処方開発・設計）をお任せします。 企画担当が描いた「誰に」「どんな価値を届けるか」という想いを受け取り、パートナーと協業しながら、「どんな処方で」「どんな実感を叶えるか」という具現化プロセスを担っていただきます。 こだわりの成分選定から、試作品の官能評価、量産化のクオリティ管理まで、お客様の手元に届く製品の中身（バルク）と品質の責任者として活躍いただくことを期待しています。 【具体的な業務内容】 アイデアを形にするための処方設計を行い、OEMメーカーや社内関係者と連携して、納得のいく品質（使用感・効果・安全性）を作り上げていただきます。 1：処方開発・OEMディレクション ・新商品の処方骨子作成（企画コンセプトに基づいた成分やテクスチャーの選定） ・OEMメーカーへの開発依頼、試作指示、技術的な折衝 ・コストおよびスケジュールの管理（原価計算・納期調整） 2：品質設計・官能評価 ・実感追求型のバルク開発（目標品質の設計、とろみや浸透感などのテクスチャー調整） ・試作品の官能評価、モニターテストの実施とフィードバック ・安全性試験、安定性試験の進捗管理およびデータ確認 3：量産化・製品導入 ・工場での試作立ち合い、製造プロセスの確認 ・薬機法等の法規制チェック（表示名称の確認など） ・発売後の品質フォローアップ ※パッケージや容器のデザイン業務は別部署が担当しますが、容器と中身の相性（相性試験など）については連携して進めます。 【ポジションの魅力】 こだわりの具現化: 「もっとこうしたい」という細かなニュアンスを、OEM様と共に突き詰めることができます。妥協のない素材選びや、繊細なテクスチャー調整にこだわれる環境です。 新規事業のダイナリズム: 立ち上げフェーズのため、ルーチンワークだけでなく、新しい開発フローの構築にも携われます。 お客様の感動を創る: 自身が開発した処方が、お客様の肌悩み解決や感動に直結する喜びを肌で感じられます。 【キャリアパス】 ・入社後～1年: 既存アイテムの改良や、単体の新規アイテム開発を担当し、当社のモノづくりの品質基準や流れをマスターします。 ・1年～3年: 難易度の高い新処方の開発や、複数アイテムの同時進行をお任せします。 ・将来: スペシャリストとして処方開発を極める道や、開発チームのリーダーとしてマネジメントに進む道、企画やブランドマネジメント等にキャリアの幅を広げる道があります。 配属先組織について ■ハート事業本部のＭＩＳＳＩＯＮ 世界中の人々とつながり 世界中の人々に“幸”を届け 幸で満ち溢れたVITALな人生を実現する 【組織構成】 ハート事業本部：44名 事業推進室：13名 必要経験・能力 【必須要件】 ①、②いずれか必須（目安３年以上） ①化粧品、医薬部外品等のOEMメーカーでの処方開発経験、または化粧品メーカーでのOEM開発経験 ②化粧品等の品質管理、品質保証や生産管理のご経験 ・OEMメーカー等の外部パートナーとの折衝・調整経験 ・基本的な薬機法の知識 【歓迎要件】 ・スキンケア、ヘアケア、メイクアップなど幅広いカテゴリーの開発経験 ・コスト意識（原価率・製造コスト）を持った開発ができる方 ・「肌実感」や「官能評価」にこだわりを持ち、言語化できる方 【求める人物像】 ・チームワークを大切にし、周囲と協力して物事を進められる方 ・困難な課題に対しても、粘り強く解決策を模索できる方 ・自ら情報を取りに行き、論理と感性の両面から品質を磨ける方 ・“お客様の幸せ”や“誰かの役に立つ”という価値観に共感できる方

  • 企画・マーケティング
  • 名古屋
  • 東京
  • 正社員
  • 愛知県名古屋市中村区本陣通4丁目13番 MTG 第2HIKARIビル 他(1)

• ■パッケージ制作ディレクション担当（東京／名古屋）／ハート事業本部_21211207

  仕事内容 ハート事業本部において、MTGの未来を創る新商品のパッケージデザイン実務から進行管理、入稿までを一貫してお任せします。MTGでは パッケージは商品を保護する包材ではなく、商品そのものと捉えています。ブランドの付加価値を高め、お客様が商品を手に取った瞬間の「感動」をデザインする重要なポジションです。 【具体的な業務内容】 デザイン・クリエイティブ実務 ・パッケージデザイン制作：商品の特性、ターゲット（主に女性向け・ハイエンド層）、ブランドの世界観を汲み取ったパッケージデザイン（化粧箱、ラベル、容器の裏面表示、外装ダンボール箱の設計等）の作成。 ・カンプ・モックアップ作成：立体物としての仕上がりを確認するためのモックアップをパートナー企業と共に制作。 ・同梱物のデザイン：商品に付随するメッセージカードやギフト用リボンなどのデザイン制作。 ・ビジュアル提案：企画段階でのイメージボード作成や、社内プレゼン用のデザイン案提示。 入稿・クオリティ管理 ・入稿データチェック：パートナー企業に制作してもらった印刷工程を考慮した正確なデータ作成（アウトライン化、塗り足し、特色指定、版分け等）の確認。 ・外装ダンボール箱の印刷原稿作成 ・色校正・立ち会い：印刷会社での色校正チェック、必要に応じた印刷立ち会いによる色の再現性確認。 ・品質担保：量産時における仕上がりクオリティの最終責任。 ディレクション・進行管理 ・スケジュール・進捗管理：発売日に合わせた制作スケジュールの逆算管理。 ・サプライヤー折衝：印刷会社や資材メーカーとの打ち合わせ。仕様の選定（紙質、加工方法、形状）やコスト交渉。 ・コスト管理：予算内に収めるための仕様変更提案や、見積もりの精査。 【お任せする商品イメージ】 ReFaブランドを中心に様々なカテゴリーの商品パッケージ制作に携わることができます。 ■ReFaブランド（商品一覧）　https://www.refa.net/item/ ・ヘアケアコスメ ・ヘアブラシ ・日傘 ・フレグランス（香水） ・ギフト用タオル（リネン製品） 【ポジションの魅力】 ◎高級パッケージデザインの経験ができる 一般的なメーカーではなかなか経験できない、通常の3倍〜5倍のコストをかけた高級パッケージ（貼り箱）のデザインに携わることができます。百貨店で販売されるアクセサリーやジュエリーのような、上質感・特別感を重視したパッケージ制作を通じて、高付加価値商材のデザインスキルを磨くことが可能です。 ◎短期間で豊富な経験値を積むことができる 開発数の多さとスピード感のある体制により、高級パッケージのデザイン経験を継続的に積み重ねていくことができる環境です。複数のプロジェクトを並行して推進する機会も多く、短期間で実務経験の幅を大きく広げることが可能です。 ◎多様な製品カテゴリーに挑戦できる 化粧品に加え、ヘアブラシ、日傘、リネン（タオル）、フレグランスなど、幅広い商品カテゴリーのパッケージ開発に携わることができます。今後も新規カテゴリーの展開を予定しており、新しいジャンルのデザインに挑戦できる環境です。 配属先組織情報 ・ハート事業本部：66名 パッケージ制作チームは現在、課長(マネージャー)1名とメンバー1名の2名体制です。 ※立ち上がったばかりの事業のため、今後人員を拡充していく予定です Mission：MTGの強みを最大限に活かし、湧き出るアイデアと世界中の技術・商品・英知を掛け合わせVITALな商品・事業をブランドに先駆けてカタチにする ハート事業本部は、世界中のパートナー、新しい技術・商品の情報を集め、MTGの企画力・デザイン力・ブランディング力で新たな事業・商品をスピーディにカタチにしていきます。 必要経験・能力 【必須要件】 ・パッケージデザインの3年以上の実務経験または、パッケージ制作における3年以上の進行管理orディレクション経験(印刷会社やパッケージメーカー等) ・Illustrator、Photoshopを用いた実務スキル、または印刷入稿データの作成/確認経験 ・女性向け商品（化粧品、美容機器、雑貨、食品等）のデザイン経験、または女性ターゲットへの訴求を得意とする方 【歓迎要件】 ・高級感のあるデザインやハイブランドのトーン&マナーに理解がある方 ・化粧品、美容業界でのパッケージデザイン経験 ・食品系（特に洋菓子）におけるギフト箱の開発・制作経験 ・コスト交渉や進捗管理の経験 ・紙質、加工（貼り箱、箔押し、エンボス等）に関する知見

  • デザイナー・クリエイティブ
  • 名古屋
  • 東京
  • 正社員
  • 愛知県名古屋市中村区本陣通4丁目13番 MTG 第2HIKARIビル 他(1)

• ドラッグストア向け法人営業（東京／メンバー～課長候補）／ヘア&スキンケア事業本部_21211222

  仕事内容 ReFaやSIXPADで知られる美容・健康分野で急成長を遂げる「MTG」（東証グロース上場）が化粧品事業の強化に伴い、法人営業（ドラッグストア）の課長候補を募集します。 お客様とブランドの接点を拡大し、店頭におけるブランド体験を形成する重要な役割を担っていただきます。 【具体的な業務内容】 ・ 売上予算達成のための営業活動 ・ 営業戦略の立案と実行、及びMD提案と実行 ・ ドラッグストアの本部との商談・交渉・関係性構築 ・ パートナー会社（ラウンダー）と協働による店頭・VMDの整備 ・メンバーのマネジメントと人材育成 ※状況によって、直行や直帰は可能です。 ※出張も発生いたします。 【ポジションの魅力】 ・スピード感と安定性を両立した環境 　上場企業としての安定した財務基盤のもと、スタートアップのような迅速な事業展開を体験できます。 ・成長志向の仲間たちと共に働ける 　前向きで情熱的なメンバーとともに、新たな市場を開拓する醍醐味を味わえます。 【キャリアパス】 半期に一度の目標設定・面談を通し、成果や行動によって評価します。年次に関係なくチャンスがある会社です。 また、会社も成長を続けておりますので、新たなポストが出てくる可能性もあり、現状に満足できていない方にはマッチしやすい環境です。 【組織のミッション】 ヘア＆スキンケア事業本部では、化粧品の商品企画・開発・マーケティング・販売を担っています。前年比+50%の成長を遂げる美容事業のさらなる拡大を目指しています。 【就業環境】 東京・品川オフィスでは、スマートオフィス機能が導入された快適な職場環境で、中途入社者や子育て中の社員も在籍し、バックグラウンドを問わず活躍できる場が整っています。 必要経験・能力 【必須要件】 ・法人営業経験 ・数値分析のご経験 ・マネジメント経験　※課長採用の場合 【歓迎要件】 ・ドラッグストアへの営業経験 ・売り場什器、VMD制作ディレクション経験

  • セールス
  • 東京
  • 正社員
  • 東京都港区港南1-8-15　Wビル20階

• 自社製品向けのモバイルアプリケーションエンジニア　テックリード候補（東京）／技術本部_21211223

  仕事内容 テックリードとして、技術的責任者の役割を担っていただきます。 具体的な業務内容 ・SIXPAD CLUBの技術的負債解決ロードマップ策定・実行 ・PdMと連携したフィーチャー開発プロセス最適化 ・ビジネス企画の技術的実現可能性検討・提案 ・CI/CDパイプライン構築・改善、テスト自動化体制整備 ・チームメンバーの技術指導・メンタリング ・重要フィーチャーの設計・実装、パフォーマンス改善 入社後3-6ヶ月で既存システムの把握と改善計画策定、1年以内に技術的負債解決とプロセス改善を実行し、安定した開発サイクルの確立を期待します。 【キャリアパス】 既存サービスのアクティブユーザーが伸びているため、実際にブランドと将来的な成長計画を描くなどより深く携わるか、もしくは別の新規事業や新規技術探索へ貢献していただくことも可能です。 サービスの成長に伴い組織体制の拡充も検討しており、より大きな技術的責任とリーダーシップを発揮していただくことも可能です。 【ポジションの魅力】 ・事業と密接に連携し、上流工程から開発に携わることができます ・まだ世に出ていない製品やコンセプトを基に開発を進めることができます ・ビジネス部門と協力しながら柔軟に開発の優先順位を調整することが可能です 配属先情報 【組織のミッション】 ソフトウェアを通じて製品・サービスの付加価値を創出し、顧客価値の向上に貢献することをミッションとしています。 【目指す姿】 環境変化に柔軟に対応できる速度感のある開発が可能な部署を目指しています。 【組織構成】 マネージャー 1名 バックエンドエンジニア 2名 フロントエンドエンジニア 2名 (外部) ★技術本部の部署紹介はこちら 必要経験・能力 【技術経験・スキル】 以下の何れかの経験 ・iOS（Swift）またはAndroid（Kotlin）での3年以上の実務経験かつアプリストアへのリリース経験 ・Go、Ruby on Rails等のサーバーサイド言語での3年以上の実務経験かつフロントエンド・モバイルチームとの連携経験 ・モバイル・バックエンド両領域での実践的な開発・リリース実績 【リーダーシップ・マネジメント経験】 エンジニアチームにおけるリーダー経験やメンバーの技術指導・メンタリング経験 【歓迎要件】 以下の何れかの経験 【開発プロセス・改善経験】 ・CI/CD構築・改善経験（GitHub Actions、Jenkins等での自動化パイプライン構築） ・テスト自動化経験（ユニットテスト、統合テストの導入・拡充経験） ・技術的負債解決経験（レガシーコード改善、アーキテクチャリファクタリング経験） ・コードレビュー文化醸成（チーム内での品質向上取り組み） 【技術スキル】 以下の何れかのスキル・経験 ・フルスタック経験（Flutter/Swift/Kotlin + Go/Rails両方での開発経験） ・AWS深い経験（AppSync、Aurora、Batch等のマネージドサービス活用経験） ・IaC経験（Terraformでのインフラ構築・管理経験） ・監視・運用経験（New Relic、CloudWatch等での本格的な運用監視経験） ・フィットネス・ヘルスケア領域でのプロダクト開発経験 【開発・運用経験】 以下の何れかの経験 ・アジャイル開発経験（スクラム等での継続的なプロダクト改善経験） ・プロダクトマネジメント協働（PdMと密接に連携したフィーチャー開発経験） ・パフォーマンス改善（大規模アプリでの速度・安定性向上の実績） ・チーム文化改善（開発プロセス・コード品質向上の推進経験）

  • ITエンジニア
  • 東京
  • 正社員
  • 愛知県名古屋市中村区本陣通4丁目13番 MTG 第2HIKARIビル 他(1)

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  自社ブランドのオフラインマーケティング（名古屋）／ReD VITALWEARブランド本部_21211232

  仕事内容 【募集概要・背景】 リカバリーウェアブランド『ReD』において、 TV通販・新聞広告・CRMなど、オフライン通販領域のマーケティングを担うポジションです。 本事業のミッションは、世界中の人々が抱える肩こりや日々の疲労といった身体の悩みに向き合い、ウェアや寝具を通じて、健やかで活き活きとした毎日を支えることです。 近年、日々の疲労や十分な休養が取れないといった悩みが広がる中、健康やコンディショニングへの関心が高まり、リカバリーウェア市場は大きく成長しています。 当社においても、『ReD』を今後の成長ブランドの一つと位置づけ、事業拡大を進めています。今後、商品ラインアップや販路の拡大に伴い、より幅広いお客様との接点を増やしていくため、TV通販・新聞広告・CRMなどを活用したオフライン通販の企画・運用体制を強化していきます。 【業務内容】 KPIから逆算して施策を企画し、広告代理店や受注部門、制作関係者と連携しながら、企画・実行・検証・改善まで一連のオフラインマーケティングを推進していただきます。 生活者の反応や数値をもとに、メディア・クリエイティブ・受注導線を横断して改善していくことが求められます。 ・KPI達成に向けたマーケティング施策の企画・改善 ・TV通販、新聞広告などのメディアプランニング ・広告代理店との出稿条件、価格、スケジュール調整 ・広告クリエイティブ、コンテンツの企画・制作進行 ・CRM施策、受注導線の企画・改善 ・市場、競合、顧客動向の分析 ・予算、採算、請求管理 【ポジションの魅力】 ・TV通販、新聞広告、CRMまで横断し、オフラインのダイレクトマーケティングを幅広く経験できます。 ・メディアだけでなく、クリエイティブや受注導線まで含めて改善でき、施策の成果を売上やKPIで実感できます。 ・代理店任せではなく、事業会社側で施策の企画から改善まで主体的に関われます。 【今後のキャリア】 販路・顧客接点の拡大に伴い、オフライン通販の高度化やCRM強化など新たなテーマが増えていきます。経験を広げながらマーケティング責任者などの上位職を目指すほか、メディア運用やCRMのスペシャリストとして専門性を高めることも可能です。 必要経験・能力 【必須要件】 ・ダイレクトマーケティングの実務経験（3年以上） ・TV通販、新聞、DM等のオフライン施策の企画・運用経験（2年以上） 【歓迎要件】 ・メーカー直販でのマーケティング経験 ・広告代理店との折衝、メディアバイイング経験 【求める人物像】 ・当社の理念やビジョンへ共感いただける方 ・数字をもとに課題を捉え、スピード感を持って改善を重ねられる方 ・代理店や社内の複数部門を巻き込み、施策を前に進められる方 ・状況の変化に柔軟に対応し、自ら打ち手を考えて行動できる方

  • 企画・マーケティング
  • 名古屋
  • 正社員
  • 愛知県名古屋市中区栄1丁目23番10号 名古屋伏見アイマークビル8F

• ■美容ドリンク事業のマーケティング担当（営業企画・販促企画）（東京／名古屋）／ヘア&スキンケア事業本部_21211235

  カジュアル面談・会社説明実施中！ 本ページ経由でご応募いただいた方の中でご希望がある場合、面接選考に進む前に採用担当によるカジュアル面談および会社説明（求人ポジションのご説明含む）を実施させていただくことも可能でございます。カジュアル面談実施後に面接選考に進むかご判断いただくことも可能でございますのでお気軽にご相談ください。 ※カジュアル面談および会社説明につきましては書類選考合格された方のみ対象としております ※お電話での実施とさせていただきます 仕事内容 「ReFa」のインナーケア（美容ドリンク）事業において、美容業界向けの営業企画・販促企画を担っていただくポジションです。 市場での話題性と継続的な売上拡大を両立させるため、美容業界への販促提案や営業部門への商品の販売支援などを行います。 【具体的な仕事内容】 ・美容業界の動向把握と販売戦略の立案 ・美容業界に対する販促企画の提案・実行 ・営業部門への販売支援、勉強会実施などのサポート ・商品効果や販売施策の分析・検証、PDCAの実行 ・新商品の展開に向けた販促計画の企画立案 ・マーケットリサーチ                                            など  ※課長候補の場合は上記に付随して以下業務をお任せいたします ・組織マネジメント ・インナーケア事業における中長期戦略の立案、実行 ・新たな販売チャネルの拡大 ・LTV最大化に向けた施策検討、実行 入社後はまず、商品知識や身体に関する基礎知識を習得。その後、現場でのOJT等で理解を深めながら、施策の立案・推進へと進んでいただきます。 その企画をPDCAでしっかりと回し、効果を高め続け、継続的な事業の発展に貢献していただきます。市場№1をとり、業界から必要とされる事業を構築します。 ～製品例～ ・ReFa HEAT ON GINGER　https://www.refa.net/item/refa_heat_on_ginger/ ・ReFa SLIM UP VINEGAR　https://www.refa.net/item/refa_slim_up_vinegar/ ・ReFa COLLAGEN ENRICH+ https://www.refa.net/item/refa_collagen_enrich_plus/ 【キャリアパス】 ご経験を積んでいただいた先で、現場起点の意見を商品企画に活かし更なる事業成長につなげていただきたいと考えております。 3年後：エステ市場におけるインナーケア事業の責任者として、カテゴリシェアNo.1を牽引 5年後：新たな市場への展開責任者として、事業の成長を推進 全社でのリピート事業を押し上げる立役者となっていただきます。 【ポジションの魅力】 ・今までの自分の経験で業績向上に貢献できる ・新しいブランド、カテゴリにて今までの経験ではない経験が得られ、さらに成長の機会がある ・ブランドの新領域におけるスタートアップフェーズに携われ、中心メンバーとして事業の成長を体感できる。 ・営業、商品企画、マーケティングなど、社内各部門と密に連携しながら多角的に事業に関与できる 配属先組織について 【組織のミッション】 大きな成長を遂げているReFaブランドでインナーケア（ドリンク）で、外面からでなく内面からの美容・健康のバリューを戦略的に構築し、お客様にお届けします。 現状、ReFaブランドは機器を中心に高成長を続けていますが、今後はリピート商材がキーになってきます。 我々の事業は、お客様に効果を感じて頂き、飲み続けて頂くカテゴリです。その付き合いが事業の業績であり、お客様の満足を引き上げることが会社の安定した基盤にも繋がります。 今の目指す姿は、エステ市場のインナーケアカテゴリでシェア№1を目指します！ 必要経験・能力 ※東京支社採用の場合、入社から1か月ほどは名古屋本社勤務いただくことを想定しております。 （その場合はマンスリーマンション等を弊社側で手配いたします）   【必須要件/メンバークラス】 以下いずれかのご経験をお持ちの方 ・化粧品、消費財、食品等のBtoC商材の取引先への営業や企画経験 ・広告業界、WEB業界等における美容サロン向けの営業経験 ・商品企画、マーケティング等企画系業務経験をお持ちの方 ・機能性表示食品の知見をお持ちで営業職や販売職に従事されていた方 　└例：登録販売者資格をお持ちかつドラッグストア等で店舗での販売職として勤務されている方   【必須要件/課長候補】 リーダー経験をお持ちかつ以下いずれかのご経験をお持ちの方 ・化粧品、消費財、食品等のBtoC商材の取引先への営業や企画経験 ・化粧品、消費財業界における商品企画、マーケティング等企画系業務経験をお持ちの方 ・化粧品、消費財業界における販促企画や営業企画経験 【歓迎要件】 ・美容、健康、化粧品、健康食品業界での経験 ・チームリーダー、マネジメント経験 ・薬機法等の知識をお持ちの方 ・美容、化粧品業界でのマーケティング経験

  • 企画・マーケティング
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  • 愛知県名古屋市中村区本陣通4丁目13番 MTG 第2HIKARIビル 他(1)

• ■ヘアケア製品（ヘアコスメ等）の商品企画・開発責任者候補（名古屋）／ヘア&スキンケア事業本部_21211238

  採用背景 ReFaブランドにおけるリピート商材カテゴリの売上は前年比＋90％と大幅に成長しております。リピート商材カテゴリの成長を支えているヘアケアアイテムのさらなる事業成長に向け、人員を募集しております。 仕事内容 事業成長を続けている『ReFa』のヘアコスメカテゴリーにおいて、チームを率いて次なるヒット製品を世に送り出すリード役をお任せします。 現在はプレイヤーとして活躍しているが「より大きな裁量で、ブランドの意思決定に関わりたい」という成長意欲をお持ちの方を、将来の管理職・事業責任者候補としてお迎えしたいと考えています。 【具体的な業務内容】 ・製品戦略・企画の統括：スタイリング剤（ロックオイル等）、シャンプー、トリートメント等の新製品ロードマップの策定。 ・プロジェクトマネジメント：コンセプト立案から剤型開発、発売までのスケジュール・品質管理。 ・チームビルディング：メンバー（数名）の業務進捗管理、育成、ナレッジの共有。 ・マーケティング視点の連動：販売データやP/L（損益）を意識した、継続的に「選ばれ続ける」ための製品改善・リニューアル戦略。 【ポジションの魅力】 ① 成果と価値を実感できる開発環境 当社ではエンドユーザー向け商材の企画・開発を行っており、実際に世に出た際 の反応や成果を実感しやすい環境です。 また、自身でも商品を使用しながら価値を確かめることができるため、開発における達成感や手応えを日常的に感じることができます。 ② 強固な事業基盤 × スピード感ある開発環境 ReFaブランドの成長基盤がある中で、意思決定やプロジェクト推進は非常にスピーディーです。スピード感を持ちながらも、事業基盤があるため安定性とのバランスが取れている環境です。 ③ スピードと質を両立させる開発体制 社員がアイデアや有望な素材をもとに簡易な企画書を作成し、管理職がその中か ら採用テーマを選定する制度がございます。常に100以上の開発候補がストックされている状態のため、十分な検討・準備がされたテーマをベースに、スピード感を持って商品化を進めることが可能です。 また、日々の開発においても「いかにスピードと質を両立させるか」を前提に創 意工夫を重ねる文化があり、仕組みと風土の両面から、スピードと質を両立した 商品開発を実現しております。   【製品例】 ・製品名　ReFa ロックオイルシリーズ URL　https://www.refa.net/item/refa_lock_oil/#Bloom ・製品名　ReFa MILKシャンプーシリーズ URL　https://www.mtgec.jp/shop/pages/refa_milk_protein.aspx 配属先組織情報 【組織構成】 ヘア＆スキンケア事業本部：76名 コスメ開発部：32名 ヘアコスメ課：10名 必要経験・能力 【必須要件】 化粧品・ヘアケア、または美容業界での実務経験があり、以下のいずれかの経験をお持ちの方。 ・商品企画・開発の実務経験（3年以上） ・コンセプト立案から製品化までの一連の流れをリードした経験。 ・美容業界での提案営業もしくはマーケティング経験（3年以上） ※単なる販売ではなく、市場ニーズを分析し、製品の訴求開発やラインナップ拡充に深く関わってきた経験 ＋（プラス）以下のマネジメント志向 ・リーダー、チーフ、または後輩育成の経験 ・役職名がなくても、プロジェクトの進行管理や数名のメンバーをとりまとめた経験があれば歓迎します。 【歓迎要件】 ・P/L管理、または予算管理の経験（または強い興味）。 ・OEMメーカーとの折衝、剤型開発に関する専門知識。 ・「今の組織では実現できないスピード感で、自分のアイデアを形にしたい」という意欲。

  • 企画・マーケティング
  • 名古屋
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  • 愛知県名古屋市中村区本陣通4丁目13番 MTG 第2HIKARIビル

• ReFa GINZA販売スタッフ（東京）／ReFa GINZA事業本部_21211239

  仕事内容 銀座にオープンをしたReFa GINZAの販売スタッフをお任せします。 ReFa GINZAは、VITALBEAUTY(生命美)をコンセプトに、 ReFaのオールプロダクトの販売、銀座店でしか取り扱いのない商品、ブランド初のリカバリーウェアラインとなる「ReFa VITALWEAR（リファ バイタルウェア）の販売をしております。 【具体的な仕事内容】 (1)接客・販売 (2)売り場づくり (3)顧客・在庫管理 【今後のキャリアパス】 入社後には接客業務・カウンター業務・店舗業務などの経験を積んでいただきます。 その後、スタッフ育成・シフト管理・売上管理・商品管理・広告企画など、フロアごとの責任者やカテゴリー責任者など店舗の運営やマネジメントを目指していただくことも可能です。 必要経験・能力 【必須要件】 ・正社員経験3年以上 ・販売経験をお持ちの方（個人営業の方も歓迎） 【歓迎要件】 ・ラグジュアリーブランドでのご経験 ・販売、営業として高い成果をだしてこられた方 ・お客様と接することがとにかく好きな方

  • 販売・カスタマーサービス
  • 東京
  • 正社員
  • 東京都中央区銀座7-9-15 GINZA gCUBE

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  自社販促物の制作ディレクター（名古屋/大阪/東京）/ReD VITALWEARブランド本部_21211241

  ポジション概要 機能性ウェアブランド『ReD』において、カタログ制作を中心としたブランド制作物のディレクション・進行管理をお任せします。 カタログを起点に、撮影、デザイン、広告、Web、動画、店頭販促物などへ表現を展開し、ブランドとして一貫したクリエイティブを形にしていただくポジションです。 単なる制作進行ではなく、ブランドのトーン＆マナーを理解し、社内外の関係者と連携しながら、品質・納期・ブランド表現の一貫性を担保していただくことを期待しています。 仕事内容 TVCM・カタログ・販促物の制作ディレクション • TVCM制作進行管理～考査対応 • 商品カタログの企画・構成・制作進行管理 • パンフレット、リーフレット、店頭販促物など紙媒体の制作管理 • 紙面構成、コピー、デザイン、ビジュアル表現のディレクション • 校正、色校、印刷進行、納品までの管理 • 制作スケジュール、品質、納期、コスト管理 • プロモーションと連動した制作物の進行管理 撮影ディレクション・進行管理 • モデル撮影・商品撮影の企画、準備、進行管理 • 撮影当日の進行管理、品質確認 • タレント・モデルキャスティングに伴う制作進行管理 広告・Web・動画などへの展開 • カタログで制作したビジュアル・コピーの広告、Web、動画、店頭販促物への展開 • Web掲載用クリエイティブ、EC掲載用素材、広告バナー等の制作進行管理 • TVCM、Web動画、ブランドムービー等の制作進行管理 • 制作アセットの二次利用、汎用化、管理運用 • 商品開発、マーケティング、営業、EC部門との連携 《今後のキャリア》  新商品等のクリエイティブを統括するディレクター業務のポジションを担うことが可能です。 クリエイティブの戦略立案に携わり、ブランドコントロールをしながら売上に繋げることができるポジションです。 必要経験・能力  【必須要件】 • カタログ、パンフレット、販促物、広告、Web、動画などの制作物における制作進行管理経験（3年以上） • スケジュール、品質、納期を管理しながら制作物を納品した経験（3年以上） • Illustrator、Photoshop等を使用したデザイン制作経験（3年以上） 【歓迎要件】 • ブランドガイドラインやトーン＆マナーの策定・運用経験 • 制作アセットの管理、二次利用、汎用化の企画運用経験 • アパレル、化粧品、美容、ヘルスケア、スポーツ、寝具、消費財領域での制作経験

  • 企画・マーケティング
  • その他の地域
  • 正社員
  • 愛知県名古屋市中区栄1丁目23番10号 名古屋伏見アイマークビル8F 他(2)

• EC事業における在庫・受注・出荷に関わる管理業務（東京／名古屋）／ダイレクトマーケティング事業本部_21211254

  仕事内容 高成長を継続しているでMTGで最も大きな売上シェアを持つダイレクトマーケティング事業本部でのECサイトのバックオフィス業務を担っていただきます。 ReFa・SIXPAD等の消費者への非流通の販売チャネルを担っており、この高成長を支えていくためにバックオフィス業務の強化が必要です。 保守的な役割はもちろんのこと、売上を作るための取り組みや企画の立案も行っており、 お客様目線でカスタマーファーストを実現できるようカスタマーサポート部門との連携や、 施策実施における社内調整として関連部署との折衝も行い、事業の発展のための基盤づくりをしています。 【具体的な仕事内容】 自社最大の売上規模を誇るDM事業の在庫管理～受注・出荷において、以下の業務をお願いします。 ＜在庫管理＞ ・販売チャネル毎の所要数の算出、各システムへの在庫設定 ・各種在庫管理帳票の更新 ・他部門との在庫調整 ・各種改善策の立案・実行 ＜受注・出荷＞ ・注文データチェックおよびロジスティクス部への出荷指示連携等のコミュニケーション ・資材発注・管理 ・出荷計画策定 ・配送品質改善策等の立案・実行 【今後のキャリア】 業務領域が広いため、まずは全体感の理解を進めていただき、 徐々に出来ることを増やしながら、半年～1年後に主担当としてご活躍いただきたいと思っております。 後輩の指導育成、組織のリーダーとしてマネジメントも目指せる環境です。 また、バックオフィス業務を一通り経験したのち、その経験を生かしてフロント（営業）やCS（顧客対応）などへ異動し、 新たな役割にチャレンジいただくことも可能です。 社内にも新規プロジェクトが随時発生・進行するため、ご活躍と適正によって新規事業にチャレンジもいただけます。 【必須要件】 ・オフィスでの事務経験や、付随した業務経験がある方 ・PCスキル(excel　sum関数/if関数など基礎的な関数スキル、ピボットなど) ・個人レベルではない（全社や部内）業務改善経験 【歓迎要件】 ・SAPの使用経験 ・PCスキル(マクロ、VBA) ・課題解決力

  • バックオフィス
  • 名古屋
  • 東京
  • 正社員
  • 東京都港区三田3丁目9-11　日本生命三田ビル３F 他(1)

• ■新規商品カテゴリにおける商品企画責任者候補（名古屋／東京）／ハート事業本部_21211256

  仕事内容 ReFaやSIXPAD等のブランド資産を活かしながら、既存の枠にとらわれない「新規カテゴリー（雑貨・アパレル・リカバリーウェア等）」の企画立案から戦略策定、ローンチまでのプロジェクト推進をリーダーとして牽引していただきます。ReFaの新たな価値を創造することがミッションです。 開発部門が設計・量産を担いますが、その前段となる「何を作るか」「なぜ売れるのか」「どう事業化するか」という上流工程と、チームのマネジメントをお任せします。 【具体的な業務内容】 プレイングマネージャーとして自ら企画を推進しつつ、メンバーをリードしながら、ReFaブランドの新しい価値を見つけ出し、事業化を推進していただきます。 1：市場分析・戦略立案 ・市場調査および競合製品の徹底的なリサーチ（Web、店頭、展示会等） ・新規参入カテゴリーにおける勝ち筋の特定と事業戦略の策定 2：商品企画・仕様策定 ・新商品のコンセプト立案（ターゲット、利用シーン、提供価値の言語化） ・製品要求仕様書の作成（開発担当へ渡すための機能・デザイン・素材等の要件定義） ・収支シミュレーションの実施（原価、販管費、利益率の計算） ・経営層や関係部署へのプレゼンテーション、商品勉強会の実施 3：プロジェクトマネジメント・組織運営 ・リリースに向けた案件進捗管理（スケジュール、タスク、課題解決） ・企画チームメンバーの育成、目標設定、評価 ・社内外のステークホルダー（開発、デザイン、営業、マーケ等）との調整・連携 【お任せする商品イメージ】 ・BEAUTY全般：ReFaブランド全体　https://www.refa.net/item/ ・機能性アパレル、リネン、リカバリーウェア https://www.mtgec.jp/wellness/sixpad/series/recoverywear/　 https://www.newpeace.com/item/recoverywear_sleep/ 【ポジションの魅力】 0→1の醍醐味: 既存ラインナップの延長だけでなく、世の中にない全く新しい付加価値を持つ商品をゼロから企画できます。 ブランド活用: 無名ブランドの立ち上げとは異なり、MTGの持つブランド力と技術リソースを武器に、ダイナミックな展開が可能です。 事業家視点: 単なる「モノづくり」にとどまらず、収支計画や事業戦略も含めた「事業の立ち上げ」全般に関わるため、経営視点（ビジネスマインド）が養われます。 【キャリアパス】 入社後: 新商品の企画責任者として、プレイングで案件を推進しながらチームをまとめます。 中長期: 新規カテゴリーの事業責任者として、PL（損益）責任を持ち、事業全体の戦略立案から拡大までを担っていただきます。 配属先組織について 【ハート事業本部のＭＩＳＳＩＯＮ】 世界中の人々とつながり 世界中の人々に“幸”を届け 幸で満ち溢れたVITALな人生を実現する 【組織構成】 ハート事業本部：44名 事業推進室：13名 必要経験・能力 【必須要件】 ・有形商材の商品企画経験もしくはMD経験（目安5年以上） 雑貨、アパレル、家電、日用品、インテリア、玩具など分野は問いません ・製品コンセプトの策定経験 「何を作るか」をゼロベースで考え、仕様要件に落とし込んだ経験 ・チームマネジメントまたはプロジェクトリーダー経験 メンバーの指導・育成、またはプロジェクト全体の進行管理経験 【歓迎要件】 ・マーケティングフレームワーク（3C、SWOT等）を用いた分析・戦略立案スキル ・異なる部署や外部パートナーを巻き込んで推進する調整能力 ・新規事業や新ブランドの立ち上げ経験 【求める人物像】 ・クリエイティブへの感度が高く、トレンドや新しい情報をキャッチアップするのが好きな方 ・美容・健康・ファッションなど「人が輝くこと」への意識が高い方 ・明るく前向きで、周囲を巻き込むコミュニケーション能力が高い方 ・“お客様の幸せ”や“誰かの役に立つ”という価値観に共感できる方

  • 企画・マーケティング
  • 名古屋
  • 東京
  • 正社員
  • 愛知県名古屋市中村区本陣通4丁目13番 MTG 第2HIKARIビル 他(1)

• □ヘアドライヤー等の機構設計エンジニア（名古屋／東京）／BEAUTECH事業本部_21211257

  仕事内容 ・開発1課の機構エンジニアとして業務に携わっていただき、ドライヤーカテゴリの新規プロジェクトの機構担当、また既存製品における 　設計改善などの取り組みをお願いしたいと考えております。 【具体的な業務内容】 ・新規ドライヤーの機構担当として、設計確認及び改善提案を行う。 ・海外設計パートナーとの窓口及び現地訪問を行いながらパートナー管理を実施 ・社内関連部署との業務連携を行い、プロジェクト全体の進行管理を行う。 【業務内容例】 ・海外設計パートナーと協力し、ドライヤーの機構部分（外郭など）の設計管理を行う。 　パートナーが設計した図面を確認し、より良く改善提案を行う事で、製品の完成へと導きます。 ・設計図面を元に、社内向け設計資料を作成。設計レビューを行いプロジェクト全体を推進しつつ、商品発売まで一気通貫で 　行います。 ・協力店舗様や、外部協力者様から様々なアドバイスを頂きながら商品設計に反映させ、より良い商品制作を行います。 【キャリアパス】 入社後については、現在の開発リーダー直下にてプロジェクトに携わる事で、ドライヤーカテゴリの知識を深めて頂くと共に、 弊社での開発フローの理解を進めて頂きます。 上記にて1～2年の経験を経て、スキルを身に着けて頂いた後に、プロジェクトマネージャーとして商品の全体を推進して頂く ポジションを担える人材を目指して頂きたいと考えております。 また望むのであれば早期から上流開発（企画や技術検討など）においても携わって頂く事も可能です。 【ポジションの魅力】 ・自分の想いを語り、それを実際に形にできる。それが可能な会社であり、ヘアケア開発部は実際にそれを行っている部署となります。また実際に協力頂ける様々な方々とのコミュニケーションで生まれる新たな発想を活かす事が出来る環境です。 ・開発者として、自分が考え、自らが携わり、完成させた商品が、本当に多くの方に使って頂き、様々な声をリアルタイムで頂く事が出来る環境は、得ようとしてもなかなか得られないと考えます。 ・少数による開発で大変な部分はありますが、それが逆に自分が作り上げたという自信にも繋がります。そのモチベーションを持った人が集まり、同じ方向を見て開発を行っている。そんな環境です。 ・商品の企画から開発、量産まで一気通貫で開発を担当するため様々な経験ができる環境です。 配属先組織について 【組織のミッション】 株式会社MTGは、全ての人のVITAL LIFEを実現し健やかで笑顔が絶えない世界を実現すべく商品を提供しつづけております。 ヘアケア開発部はドライヤー及びヘアアイロンといったヘアケア商品を通じて、お客様をVITAL HAIRへ導ける様、日々取り組んでいる 部署となります。 ReFaのドライヤーは国内市場において売り上げ規模No.2となっておりますが、国内市場No1はもちろん、その後は世界展開、 またそこでもNo1を獲得出来るよう、日々進化を続けているカテゴリです。 そのドライヤーの開発を担い、会社の成長に大きく貢献し続けられるよう課全体のレベルアップに取り組んでいく事で ReFaだけのドライヤーを作りだしNo1の獲得を目指しております。 【組織構成】 ヘアケア開発部：12名 開発2課：5名 ヘアケア開発部の男女比：男性3:女性1 現在のメンバーについての経歴 ・福祉機器設計開発 ・家電設計 ・自動車部品設計 参考：当社開発体制 https://www.mtg.gr.jp/rd/development_system/ ★BEAUTECH事業本部の部署紹介はこちら 必要経験・能力 【必須要件】 下記全ての経験を有する方を対象とする。 ・商品の設計に携わった経験のある方（量産品の経験であれば完成品、部品いずれも可） ・機構設計に対する知識をお持ちの方 ・設計経験1年以上、社会人経験2年以上お持ちの方 【歓迎要件】 ・海外企業との業務的な交流経験がある方 ・家電機器の機構設計の経験がある方 ・ソフトの知識をお持ちの方 ・プロジェクトマネージメントの経験がある方 ・ファブレスメーカーで商品開発経験のある方 ・英語/中国語での会話が可能な方

  • 開発エンジニア
  • 名古屋
  • 東京
  • 正社員
  • 愛知県名古屋市中村区本陣通4丁目13番 MTG 第2HIKARIビル 他(1)

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  商品開発課 生産開発担当者（名古屋）／VITALTECH事業支援本部_21211261

  仕事内容 (1)各ブランドの中で生産に向けた準備、１stサンプルから本番生産に至る、サンプル依頼、コスト管理、生産管理を担う（その他）。 (2)開発担当者として、企画担当者へプレゼンテーションを行うことも将来的に可能です。 【仕事のやりがい】 ・経験を活かし、より多くの販路へ自分が携わる製品が販売される。 ・経験を活かし、新素材、新デザイン、などの開発に携われる。 ・繊維経験以外にも様々なアイテムを目のあたりにすることで、新しい経験、価値を得る事ができる。 【今後のキャリア】 ・企画チーム　Gリーダー ・マーティング戦略チーム　Gリーダー ・開発生産チーム　Gリーダー ・それぞれ、マネジメント業務やリーダーシップを発揮してもらい、課内の業績向上、並びに人材育成にも力を発揮していただく。 必要経験・能力  【必須要件】 ・アパレル・繊維製品の企画、生産、開発のいずれかに属した経験がある方。 ・イラストレーターなどを駆使して、縫製仕様書（規格書）作成の経験がある方 【歓迎要件】 ・自ら企画立案ができて、プレゼンテーションの経験がある方。

  • 企画・マーケティング
  • 名古屋
  • 正社員
  • 愛知県名古屋市中区栄1丁目23番10号 名古屋伏見アイマークビル8F

• 倉庫内での軽作業スタッフ（一宮）／ ロジスティクス部_21211262

  MTGでパートタイム・アルバイトスタッフとして働く！ 会社の急成長に伴う業務拡大につき、パートタイム・アルバイトスタッフを募集しています。 20代から50代のスタッフが多数活躍中です。 ライフスタイルに合わせた働き方ができるので、家事や育児との両立も可能です。 明るく風通しの良い環境で、前向きな仲間とともに成長し、スキルアップしていきましょう！ 仕事内容 「ReFa」「SIXPAD」などを扱うメーカでの軽作業のお仕事です。 倉庫内でピッキング・検品・仕分け・梱包・荷札貼り等、出荷業務や入荷業務をお願いします。 出荷作業や倉庫のお仕事が初めての方でも丁寧に教えます！ ＜変更の範囲：会社が定める業務＞

  • パート・アルバイト
  • その他の地域
  • アルバイト・パート
  • 愛知県一宮市萩原町西宮重字沼13‐1

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  物流倉庫の運営管理（リーダー候補）（埼玉県白岡市）／ロジスティクス部_21211269

  仕事内容 業務拡大に伴い、現場の実務を理解しながらチームをリードできるメンバーを募集します。 今後の組織拡大を見据え、現場管理者としてスタッフ管理や業務改善を牽引できる方をお待ちしています。 【具体的な業務内容】 (1)倉庫内オペレーション（入出庫・在庫管理・配車調整など）の実務および進捗管理（月次報告やKPI管理など） (2)派遣・パートを含むチームメンバーのシフト・業務指示・教育 (3)作業効率化・品質改善・コスト削減に向けた現場改善活動の推進 (4)現場と経営層をつなぐ「橋渡し役」としてのリーダーシップ発揮 必要経験・能力 【必須要件】 ・倉庫現場実務（入出庫・在庫管理・配車・工程管理など）経験 ・業務改善や生産性向上、品質向上などの改善活動に主体的に取り組んだ経験 ・自動車通勤ができる方 【歓迎要件】 ・倉庫業における資格や安全衛生に関する資格をお持ちの方 ・物流管理経験（目安1年以上）お持ちの方 （フォークリフト運転技能、衛生管理者、倉庫管理主任者、はい作業者など）

  • バックオフィス
  • その他の地域
  • 正社員
  • 埼玉県白岡市篠津3110-1ＬＯＧＩＱ白岡Ⅱ2階

• ■同志紹介_21211287

  この度は弊社にご関心をお寄せいただき、ありがとうございます。 弊社社員からの紹介でご応募いただく方は、下記の「応募する」ボタンより、必要情報のご登録をお願いします。 ご登録内容を確認のうえ、採用事務局より選考に関するご案内を差し上げます。 ■ご登録後の流れについて ・面談希望の場合 「まずは話を聞いてみたい」「どのような仕事があるか知りたい」といったご希望がある方には、採用担当者とのカジュアル面談を実施しております。 ご希望の方は、登録フォームにて「面談希望」をご選択ください。 ・選考希望の場合 選考をご希望の場合は、書類選考からのスタートとなります。 ご登録時に希望されるポジションの記載をお願いいたします。 ■ポジションについて 現在募集中の職種、業務内容、応募資格等の詳細につきましては、以下のリンクよりご確認ください。 正社員を中心に、パート・アルバイトの募集もしております。※正社員募集の求人については、正社員での就業経験をお持ちの方を対象としております。 　募集詳細はこちら 皆様からのご応募を心よりお待ちしております。

  • ■同志紹介_21211287
  • 正社員
  • 愛知県名古屋市中村区本陣通4丁目13番 MTG 第2HIKARIビル　本社・研究開発センター：名古屋市営地下鉄東山線「本陣」駅 他(4)

• ドラッグストア向け企画営業／販促（東京）／ヘア&スキンケア事業本部_21211296

  仕事内容 ReFaやSIXPADで知られる美容・健康分野で急成長を遂げる「MTG」（東証グロース上場）が化粧品事業の強化に伴い、企画営業（バラエティショップ／販促）のメンバーを募集します。 お客様とブランドの接点を拡大し、店頭におけるブランド体験を形成する重要な役割を担っていただきます。 【具体的な業務内容】 展開店舗での売上最大化に向けて、パートナー企業と連携しながらVMD整備や販促企画を推進する営業職です。 ブランドの魅力を最大化する“現場起点”の営業をお任せします。   ・ラウンダー・制作会社との協働による売場づくり（VMD／販促物管理） ・店舗担当者との交渉・情報収集による売場獲得・改善提案 ・BIツールを用いた売上分析と販促戦略の立案 ・リテールメディアを活用した広告施策の実行・効果検証   ※状況によって、直行や直帰は可能です。 ※出張も発生いたします。 【ポジションの魅力】 ・スピード感と安定性を両立した環境 　上場企業としての安定した財務基盤のもと、スタートアップのような迅速な事業展開を体験できます。 ・成長志向の仲間たちと共に働ける 　前向きで情熱的なメンバーとともに、新たな市場を開拓する醍醐味を味わえます。 【キャリアパス】 半期に一度の目標設定・面談を通し、成果や行動によって評価します。年次に関係なくチャンスがある会社です。 マネジメントを目指す、スペシャリストを目指す等、ご自身の希望にあわせキャリアを築いていくことが可能です。
 また、会社も成長を続けておりますので、新たなポストが出てくる可能性もあり、現状に満足できていない方にはマッチしやすい環境です。 【組織のミッション】 ヘア＆スキンケア事業本部では、化粧品の商品企画・開発・マーケティング・販売を担っています。前年比+50%の成長を遂げる美容事業のさらなる拡大を目指しています。 【就業環境】 東京・品川オフィスでは、スマートオフィス機能が導入された快適な職場環境で、中途入社者や子育て中の社員も在籍し、バックグラウンドを問わず活躍できる場が整っています。 必要経験・能力 【必須要件】 ・法人営業経験 ・数値分析のご経験 【歓迎要件】 ・バラエティショップ等への営業経験 ・売り場什器、VMD制作ディレクション経験

  • セールス
  • 東京
  • 正社員
  • 東京都港区港南1-8-15　Wビル20階

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  新規事業｜アパレル生産管理（名古屋）／VITALTECH事業支援本部 _21211305

  仕事内容 募集概要・背景 当社ブランド『ReFa』『ReD』『SIXPAD』において、 リカバリーウェアや寝具などの繊維製品の生産計画から発注・納品までを担う生産管理ポジション です。 本事業のミッションは、世界中の人々が抱える肩こりや日々の疲労といった身体の悩みに向き合い、ウェアや寝具を通じて、健やかで活き活きとした毎日を支えることです。 近年、日々の疲労や十分な休養が取れないといった悩みが広がる中、健康やコンディショニングへの関心が高まり、リカバリーウェア市場は大きく成長しています。 当社においても、リカバリーウェアを今後の成長領域の一つと位置づけ、事業拡大を進めています。今後、商品数や販売チャネルの拡大に伴って生産計画も複雑化していくため、製造パートナーと連携しながら、必要な商品を安定的に供給できる生産管理体制を強化していきます。 業務内容 当社ブランドの繊維製品・寝具において、生産計画の立案から発注・納品までの生産管理を担当いただきます。販売・在庫状況を踏まえて計画を組み、製造パートナーや社内関係者と調整しながら、品質・納期・コストを意識した安定供給を実現することが求められます。 ・生産計画、納品計画の立案・更新 ・製造パートナーへの発注、発注後の進捗管理 ・納期確認、納期調整 ・新商品の生産スケジュール管理 ・生産に必要な情報の収集、関係部門との調整 ・品質、納期、コストに関する課題整理・改善 ・生産管理業務の運用改善、メンバー支援 ポジションの魅力 ・生産計画から納品まで一連の流れを担い、販売を止めない供給体制づくりに直接貢献できます ・製造パートナーとの調整だけでなく、販売・商品企画など社内の情報をつなぐSCM視点を身につけられます ・新商品発売や需要変動など、事業の動きに近い場所で判断・改善する経験を積めます 今後のキャリア 商品・販路の拡大に伴い、生産計画や供給管理の難易度も高まります。経験を積み、生産管理チームのリーダー・マネージャーを目指すほか、需給管理・在庫最適化・SCM改善のスペシャリストとして専門性を高めることも可能です。 必要経験・能力 必須要件 ・生産管理または購買業務の実務経験（計3年以上） ・生産計画、発注、納期管理のいずれかを主担当として行った経験 ・Excelを用いた生産・納期・在庫データの管理経験 歓迎要件 ・アパレル、繊維製品の生産管理経験 ・製造パートナーとの納期・コスト調整経験 ・新商品の量産立ち上げ、生産計画策定経験 求める人物像 ・当社の理念やビジョンへ共感いただける方 ・変化する販売状況や納期に応じて、優先順位を柔軟に判断できる方 ・製造パートナー、商品企画、販売など複数部門を巻き込み調整できる方 ・数字と現場の両方を見ながら、安定供給に向けて主体的に改善できる方

  • バックオフィス
  • 名古屋
  • 正社員
  • 愛知県名古屋市中区栄1丁目23番10号 名古屋伏見アイマークビル8F

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  新規事業｜アパレル商品開発（愛知／東京）／VITALTECH事業支援本部_21211306

  仕事内容 募集概要・背景 当社ブランド『ReFa』『ReD』『SIXPAD』において、 リカバリーウェアや寝具などの繊維製品の商品開発を担うポジション です。 本事業のミッションは、世界中の人々が抱える肩こりや日々の疲労といった身体の悩みに向き合い、ウェアや寝具を通じて、健やかで活き活きとした毎日を支えることです。 近年、日々の疲労や十分な休養が取れないといった悩みが広がる中、健康やコンディショニングへの関心が高まり、リカバリーウェア市場は大きく成長しています。 当社においても、リカバリーウェアを今後の成長領域の一つと位置づけ、事業拡大を進めています。今後はウェアに加えて寝具などへも商品領域を広げていくため、商品開発体制をさらに強化していきます。 業務内容 当社ブランドの繊維製品・寝具において、製造パートナーと連携しながら、仕様検討から試作・評価、品質・コスト・スケジュール管理、量産化まで一貫して商品づくりを推進していただきます。 商品コンセプトを「どのような仕様で実現するか」を考え、要求仕様へ落とし込み、社内外の関係者と商品を形にしていくことが求められます。 ・商品仕様、スペックの検討 ・要求仕様書の作成、評価方法の検討 ・試作品の評価、改善 ・製造パートナーの開拓、選定、調整 ・品質、原価、スケジュール管理 ・量産化に向けた各種調整 ・パッケージ、取扱説明書等の商品化対応 ポジションの魅力 ・企画意図を自ら仕様へ落とし込み、製造パートナーと試行錯誤しながら商品を形にできます ・ウェア、寝具、生活用品など、素材や構造の異なるカテゴリーへ商品開発経験を広げられます ・仕様検討から試作、量産化まで一貫して携わり、商品開発の総合力を高められます 今後のキャリア 事業拡大に伴い、ウェアや寝具をはじめ新たな商品・カテゴリーの開発機会が広がります。経験を積みながら複数プロジェクトを担うリーダーやマネージャーを目指すほか、素材・仕様・量産化など商品開発のスペシャリストとして専門性を高めることも可能です。 必要経験・能力 必須要件 ・繊維製品、雑貨、日用品、生活用品等の商品開発経験（3年以上） ・仕様検討から試作・評価、量産化までの商品開発プロセスに携わった経験 歓迎要件 ・ファブレスメーカーでの商品開発経験 ・ユニフォームの商品開発経験 ・OEM／ODM、製造パートナーとの商品開発経験 ・複数の商品開発案件を並行して推進した経験 ・Illustratorの使用経験 求める人物像 ・当社の理念やビジョンへ共感いただける方 ・製造パートナーや社内の複数部門を巻き込みながら商品開発を進められる方 ・まだ正解のないテーマにも主体的に向き合い、商品を形にしていける方 ・品質・コスト・スピードを意識し、状況に応じて柔軟に判断・行動できる方 OJT研修について 入社から1～3ヶ月程度、当社名古屋オフィスにてOJT研修を予定しています。 ※研修期間はご経験等を踏まえて決定します。

  • 開発エンジニア
  • 名古屋
  • 東京
  • 正社員
  • 愛知県名古屋市中区栄1丁目23番10号 名古屋伏見アイマークビル8F 他(1)

• リカバリーウェアブランド「ReD」販売スタッフ店長候補（関東・大阪・名古屋）／ReD VITALWEAR営業本部_21211316

  仕事内容 NEWブランド「ReD（リカバリーウェア）」の直営店店長として、 店舗運営全般および販売業務を担っていただきます。 ブランドの“顔”として、世界観を体現しながら、売上拡大と顧客満足度の向上を目指していただきます。 【具体的な業務内容】 (1)店舗スタッフの教育・育成、マネジメント (2)店舗状況の分析に基づいた売上拡大施策の立案・実行 (3)店舗運営方針・戦略の策定 (4)売上・コストなどの予実管理 (5)店頭での接客・販売業務（お客様対応、商品説明、フィッティングサポート など） 【今後のキャリア】 入社後は、現店長のもとで接客業務や店舗運営業務を経験していただき、業務理解を深めていただきます。 その後、スタッフの育成、シフト管理、売上・商品管理など、段階的に店長業務をお任せしていきます。 「ReD」は新ブランドながら、リカバリーウェア市場で急成長を遂げており、今後も直営店舗の拡大を予定しています。 そのため、店長としての経験を活かし、以下のような多様なキャリアパスを描くことも可能です。 スーパーバイザー（SV）として複数店舗を統括、 複数店舗の店長として広い範囲をマネジメント、 販売のスペシャリストとして接客のプロフェッショナルを目指す、 など志向や強みに応じて、キャリアの幅を広げていける環境です。 必要経験・能力 【必須要件】 ・正社員経験がある方 ・接客または販売のご経験をお持ちの方（業界不問） 【歓迎要件】 ・店長経験 ・マネジメント経験 ・リカバリーウエアの販売経験

  • 販売・カスタマーサービス
  • 東京
  • 正社員
  • お住まいから考慮し、決定します。

• サロン市場事業開発室担当（東京）／ヘア＆スキンケア事業本部_21211317

  【募集背景】  MTGは「ReFa」をはじめとする美容ブランドを展開し、世界中の人々に新しい美容体験を届けています。 近年はAIやデジタル技術の進化により、美容業界におけるサービスや商品の在り方が大きく変化しています。私たちは、こうした変化をチャンスと捉え、美容師やサロンの皆さまと共に新しい価値を創り出すための立ち上げる仲間を募集します。 【具体的な業務内容】 ① AIを活用したサロン向けサービス設計 　AIを活用したサロン向けの新しいサービスを考え、企画を行います。  ② 美容学校との連携による新サービスの企画   　美容学校と協力し、教育プログラムや共同プロジェクトの企画・設計を行います。  ③ ReFaブランドのサロン専売品の企画   　業務用を含むヘアケア商品の企画・開発を担当し、ブランド価値の向上に貢献します。  ④ 営業部門と連携したサービス・商品普及活動    　営業部門と協力して企画したサービスや商品の認知拡大・導入支援を行います。  ⑤ サロン現場でのテスト運用（POC）と改善   　実際のサロンでサービスを試験運用し、改善点を反映して品質向上を図ります。  ⑥ アンバサダーサロンやSNSを活用した販売促進   　アンバサダーサロンやSNSを活用して、ブランドの魅力を広め、販売促進をサポートします。 【ポジションの魅力】 ・最新のAIを活用したReFaブランドの新規サービス開発に携われる  ・美容室サロンと直接関わる為、ニーズを形にする実感を得られる  ・少人数組織のため、自らの企画をスピーディーに実行できる  ・商品・サービスの開発から販売戦略まで幅広い経験を積むことができ、事業立ち上げの最前線を担う成長機会があります 【将来のキャリアパス】 このポジションでは新規事業の立ち上げに携わるため、多様な経験を積めると共に、マーケティング、企画、開発など、個人の得意分野に合わせたキャリア形成が出来る環境です。将来的なキャリアについては、上司と1on1で話をしながら、ReFaブランドの新規サービスや商品開発のリーダー、あるいは新規事業を推進するプロジェクトマネージャーとしてキャリアを形成するチャンスもあります。    【応募資格】  ■必須条件 ・下記いずれかのご経験がある方 ①ヘアサロン向け商品のソリューション営業の経験  ②美容メーカーでの商品企画・販売促進の経験  ③美容室サロンでスタイリスト3年以上のご経験及び、企画や講師などプラスアルファのご経験   ■歓迎条件   ・新規事業に関わった経験  ・薬剤に関する知識 ・講師としての経験

  • 企画・マーケティング
  • 名古屋
  • 東京
  • 正社員
  • 東京都港区港南1-8-15　Wビル20階　※2024/1/29より移転

• □WELLNESS商品の開発エンジニア（名古屋／大阪）／SIXPAD開発部_21211320

  仕事内容 製品の要求仕様を作成し、PRや品証との折衝を行い、パートナー企業に設計指示を出す。基本的に設計自体は外注となるが、部分的に社内で設計、試作を作成し、図面や、３Dを作成する場合もあります。パートナー企業から上がってきた設計図や試作を評価、改善しながら、量産、出荷までをチームで担当していただきます。 【具体的な業務内容】 (1)お客様のニーズに合わせた商品仕様の考案 (2)社内外設計指示と設計検討 (3)試作品の評価指示と評価検証 (4)製造現場立ち合い～発売までのスケジュール進行管理 【キャリアパス】 様々な素材を組み合わせた開発、様々な製造メーカーとの折衝経験により、幅広い開発知識を得る事が可能です。 世の中に類似製品が存在しない新規商品の開発経験を得る事が可能です。商品の仕様発案～出荷まで包括的に携わることが出来るため、プロジェクトマネジメントスキルが獲得できます。海外の工場視察、海外の展示会への他社製品調査など 業務範囲が幅広いため、３～５年後はその中からどの分野のスペシャリストを目指すか広い視野でキャリアを選択する事が可能です。また商品開発フロー全体を俯瞰することが可能なため、分野を絞らずに全体プロジェクトマネジメント自体をご自身の専門性として追及される方もいらっしゃいます。 【ポジションの魅力】 ファブレス企業ならではの、幅広いジャンルの商品開発、世の中にない商品の開発が可能です。商品の発案～出荷まで包括的に携わることが出来るため、商品開発フロー全体を俯瞰することが可能です。更に、部品メーカーではなく完成品メーカーならではの、発売後販売台数の把握、お客様の声まで知ることが可能。更にそういったお客様の声をもとに次の新商品を発案する事が可能です。 配属先組織について 【配属先ミッション】 現在SIXPADブランドは５年連続国内EMS（筋肉電気刺激装置）No1のシェアを獲得しています。アイテムは累計400万台を突破しました。売上前年対比成長率は141億、前年対比＋６％着地であるため「成長が頭打ちなのでは？」といった外部見解をいただくことがしばしばあります。但し、国内でも体型に悩みのある方は2000万人、脚に悩みのある方は1600万人、肩こりに悩んでいる方は4300万人、腰痛に悩む方は3000万人、尿漏れに悩む方は3,400万人、疲れを感じる方に至っては7000万人といわれています。この内、SIXPADの多くのアイテムは「体型に悩みのある方」、「脚に悩みのある方」にしか訴求できておりません。まだまだお役に立てるお客様は国内にも数多く存在します。既に訴求出来ているお悩みに対しては更に使い易くすることでシェアを拡大します。「腰痛」や、「尿漏れ」など現在訴求できていないお悩みにも踏み込みます。また、EMS製品以外の拡充によりEMSシェアで測る事が出来ないユーザーも開拓します。国内にもまだまだ可能性はあると考えています。そのための商品開発を共に担っていただきたいと考えています。 SIXPAD開発部：１９名 SIXPADSIXPAD開発1課：１１名 部の男女比　・・・　男性３：女性１ 現行メンバーのバックグランド ・機構設計者 ・電気設計者 ・ソフト設計者 ・化学研究者 ★WELLNESS事業本部の部署紹介はこちらから 必要経験・能力 【必須要件】 以下の何れかのご経験 ・大学で機械工学や電気工学を学ばれた方 ・機構設計業務の経験をお持ちの方 ・電気設計業務の経験をお持ちの方 ・設計指示依頼業務の経験 ・家庭用製品の開発評価検証経験 ※大阪での採用の場合、入社から半年～1年間ほどは名古屋本社勤務いただくことを想定しております。 その場合は弊社側でマンスリーマンション等の手配、もしくは名古屋に転居をいただくかいずれかの方法を検討しております。 詳細は面接内ですり合わせさせていただきます。 【歓迎要件】 ・機構設計業務において家庭用製品設計を行った経験 ・電気設計業務において家庭用製品設計を行った経験

  • 開発エンジニア
  • 名古屋
  • 大阪
  • 正社員
  • 愛知県名古屋市中村区本陣通4丁目13番 MTG 第2HIKARIビル 他(1)

• □刃物商品の開発担当者（東京/名古屋/大阪）／ハート事業本部_21211325

  仕事内容 ReFaブランドのシェーバーをはじめとする刃物商品の開発担当者を募集いたします。 刃物自体はパートナー企業様にて製造を行いますが、求められるデザインに対して機能性を付加し、量産につなげていただきます。 (1)  商品企画・設計 　市場ニーズを踏まえた製品仕様策定 　持ち手に合わせた刃の角度・形状提案など (2)設計の妥当性確認 　パートナー企業の設計に対する改善提案・検証 (3)製品性能の達成度確認 　金型製品から立上げ上のトラブルの抽出と対策 (4) 仕様決定・採算性評価 　補材含めた最終仕様の決定と収益性検討 (5)量産 　発売スケジュールに基づく量産化と在庫計画の推進 【ポジションの魅力】 ・プロダクトの企画開発から量産、製造まで一気通貫で携わることができる ・新規製品の市場投入等ダイナミックな経験ができる ・ものづくりにおけるこだわりとスピード感、双方を高い次元で経験できる 配属先について 【ハート事業本部のMISSION】 ・圧倒的に支持されるカテゴリNo.1を目指す ・カテゴリを拡張し続ける ・ギフトを追及し続ける ・圧倒的な商品を圧倒的なスピードで圧倒的な数を開発し続ける 【組織構成】 ハート事業本部：66名（内：ハート開発部　12名） 必要経験・能力 【必須要件】 ・金属および樹脂を用いた複合製品（刃物製品、工具、小型家電等）の商品開発または量産設計経験 【歓迎要件】 ・ユーザー視点での使い勝手や製品性能（耐久性、切れ味、樹脂部品との親和性等）を考慮した開発経験 ・コンセプトモデルから量産設計までの一気通貫の経験 ・プロジェクトマネジメント経験 ・はさみ、シェーバー、剃刀等の刃物商品の開発経験 【求める人物像】 ・製品全体を見据えた企画開発に関心があり、実行力をお持ちの方 ・技術力とアイデアを生かし、より良い製品を世に届けたい方

  • 開発エンジニア
  • 名古屋
  • 東京
  • 大阪
  • 正社員
  • 愛知県名古屋市中村区本陣通4丁目13番 MTG第２HIKARIビル 他(2)

• ■債権・売上管理（直営店領域）（東京）／事業販売管理本部_21211330

  募集背景 MTGは百貨店や直営店など多角的なチャネル展開で成長を続けています。ビジネスが急速に拡大・複雑化する中、日々発生する膨大な決済データを正しく収益に結びつける「売上管理」の役割はますます重要になっています。 今回は、現場に最も近い距離で商流を支え、将来的にBPR（業務改革）やリーダーを担っていただける、自律的なバックオフィスメンバーを募集します。 仕事内容 事業販売管理部 BS債権管理グループにて、直営店（百貨店、SC、免税店、アウトレット店等）の売上管理・在庫管理を中心とした実務をお任せします。 店舗のPOSデータと実際の入金データの整合性を追求し、商流の正しさを証明する「管理・分析」が中心のミッションです。 ※対象が直営店のため、社外への督促・回収業務は発生しません。 【具体的な業務内容】 ・売上・入金照合：店舗POSから集計された売上データと、入金データの突合・消込 ・在庫棚卸確認：店舗棚卸実数と帳簿データの突合・差異の特定 ・未回収金・入金差異（違算）の特定：差異の原因調査（店舗への確認など） ・月次締め処理：担当チャネルの売上確定に向けた月次処理 ・一部、請求書の発行や支払依頼の起票業務 【ご志向によっては将来的にチャレンジいただきたい業務】 ・業務フローの構築・改善：新しい商流やキャンペーンに伴う処理ルールの策定。 ・デジタル化の推進：RPA導入の要件定義、SAP（基幹システム）の最適化、マニュアル整備。 ・ガバナンス強化：監査対応におけるエビデンス提出やプロセス説明。 ・現場指導：店舗の不備（報告漏れ等）に対する是正指導や営業部との連携。 【プロジェクト事例（想定）】 ・基幹システム（SAP）刷新に伴う、新POS連携フローの安定運用。 ・新店オープン時における決済スキームの運用設計支援。 ・RPAを活用した入金照合自動化のテスト・要件フィードバック。 【ポジションの魅力】 ・「現場・商流に近い」実用的な管理スキル： 多様な販売チャネルを持つMTGだからこそ、現場の肌感覚を持った「実効性の高い数値管理能力」が身につきます。 ・将来的には「社内コンサル・BPR」への道も： 実務をマスターした後は、その経験を活かしてシステム刷新やフロー改善をリードする、抽象度の高い「仕組み創り」へステップアップが可能です。 ・アシスタントではなく「一領域の主担当」： 指示待ちではなく、自らの判断でデータを精査し、不備を解決していく「自律的なプロフェッショナル」としての働き方が求められます。 【キャリアパス】 入社後は特定チャネルの主担当として債権管理実務をお任せいたします。 将来的には以下のようなキャリアパスを想定しております。 ・マネジメント：専門性を磨き、将来的にリーダーや管理職を目指す。 ・BPR・社内コンサルタント：実務経験を武器に、IT・デジタルを活用した業務改善や業務標準化を推進する役割へ。 ・事業管理領域の拡張：在庫管理や販売管理など、事業を支える管理領域を広げる。 【組織として目指す姿】 当グループは、単なる数値の記録係ではなく、ビジネスの持続可能性を支える「信頼の基盤」を構築することを目指しています。特に本ポジションは、膨大なBtoC決済の正確性を担保することで、経営が安心してアクセルを踏める環境を作る「守りの要」と考えています。 【組織構成】 事業販売管理課：55名（派遣スタッフ含む） └ BS債権管理グループ：配属先 グループ全体で協力し合い、一致団結して業務を行う風通しの良い職場です。 必要経験・能力 【必須要件】 ●共通要件 ・PC操作スキル：Excel（VLOOKUP関数やピボットテーブルを用いた集計経験） ●上記PCスキルをお持ちで以下いずれかのご経験をお持ちの方（アシスタント志望ではなく、主体的に業務を完結させたい方） ・経理実務経験（専任・兼務不問） ※総務経理のように幅広い経験をされている方も歓迎いたします ・営業事務・総務事務・経理事務等で「請求・支払い・数字管理」を主体的に行っていた経験 ・金融業界（銀行・信金等）での勤務経験があり、数字に強い方 ・簿記3級以上の知見があり、今後数字を扱う専門性を身につけたい意欲のある方 【歓迎要件】 ・簿記2級以上の保有 ・SAP等の基幹システム使用経験 ・百貨店・小売店での販売経験があり、売上管理の流れを理解している方

  • バックオフィス
  • 東京
  • 正社員
  • 東京都港区港南1-8-15　Wビル20階

• □管理用医療機器開発エンジニア（名古屋／大阪）／WELLNESS事業本部_21211332

  仕事内容 ・管理医療機器の新製品における開発全体のプロジェクトマネジメント ・要求仕様の定義 ・設計計画書の作成と進捗管理 ・品質・安全性・性能に関する検証・妥当性確認 ・記録類のQMS省令準拠管理 ・社内開発チーム（設計、評価、薬事など）および外部パートナー（製造委託先、ODM先など）の連携統括 ・品質保証部門・薬事部門と連携した製品化活動の推進 ・若手メンバーの育成・マネジメント（3～5名程度） 【キャリアパス】 ・3年以内に複数製品の開発責任者として活躍し、開発課全体のリーダーシップを担う ・海外展開を見据えたグローバルプロジェクトへの参加・統括 ・薬事・品質・マーケティングとの横断的な組織マネジメントにも参画   【ポジションの魅力】 SIXPADブランドが今後、EMSや電気パルスの技術をベースに医療機器の開発に進むことに対し、立ち上げから中心人物として開発に携わることが出来る。SIXPADブランドの成長と共に自身の成長も目指すことが出来ること。MTG社内には医療機器の開発経験者が少なく、ご自身が中心になって様々な仕組みを構築しながら、魅力的な製品開発が出来ること。 配属先組織について 【配属先ミッション】 SIXPADブランドではEMS技術を活用した商品を今後医療分野へ展開し下記を進める ・高齢化社会における健康寿命延伸に貢献する管理医療機器を開発すること ・IEC60601、ISO13485、QMS省令など医療機器関連規格・法規に基づいた製品設計・開発体制を構築し運用すること ・ユーザー視点と科学的根拠に基づいたEMS技術を深掘り、新波形/新プログラムを開発し、品質・有効性・安全性を実現した革新的な医療機器を開発すること ・医療機器業界において確かな技術力と開発プロセスで信頼される製品を継続的に提供できる開発部門を確立すること 【配属予定組織】 SIXPADメディカル・Style開発部：15名 正社員12名、派遣社員3名（技術派遣2名） ①メディカル開発1課 ②メディカル開発2課←今回の募集部署  ③Style開発課 ★WELLNESS事業本部の部署紹介はこちらから 必要経験・能力 【必須要件】 ・理工系の高専、学士以上（電気・機械・生体工学・医療工学等） ●経験： ・管理医療機器の開発実務経験（3～5年以上） ・管理医療機器のQMS/GMPベースの開発経験 ・チームマネジメント経験（人数規模問わず） ●スキル： ・要求分析・設計構造化スキル（例：システムエンジニアリング、DFMEA） ・IEC 60601、ISO 13485、ISO 14971、QMS省令などの理解と運用経験 ・ドキュメンテーション能力（設計計画書、検証報告書、設計変更記録など） ●能力： ・多部門を横断した調整力・折衝力 ・プロジェクト進行に必要なリスク管理・スケジュール管理スキル ・国内外の法規制・安全規格を読み解く読解力と実務適用力 ※大阪での採用の場合、入社から半年～1年ほどは名古屋本社勤務いただくことを想定しております。 詳細な期間につきましては面接内ですり合わせさせていただきます。 （その場合はマンスリーマンション等を弊社側で手配いたします） 【歓迎要件】 ・医療機器製造販売承認取得経験（申請資料の作成または技術照会対応） ・英語を用いた技術資料の読解・メール・会話（目安：TOEIC500点以上） ・海外ODM/OEMメーカーとの共同開発経験 ・ソフトウェアを含む医療機器（プログラム医療機器、SaMD）の開発経験 ・プロジェクトマネジメント資格（PMPなど） ・製造業における原価管理、製品化コスト設計経験

  • 開発エンジニア
  • 名古屋
  • 大阪
  • 正社員
  • 愛知県名古屋市中村区本陣通4丁目13番 MTG 第2HIKARIビル 他(1)

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  倉庫内での軽作業スタッフ（埼玉）／ ロジスティクス部_21211333

  MTGでパートタイム・アルバイトスタッフとして働く！ 新倉庫のオープンに伴い、パートタイム・アルバイトスタッフを募集しています。 明るく風通しの良い環境で、前向きな仲間とともに成長し、スキルアップしていきましょう！ 仕事内容 「ReFa」「SIXPAD」などを扱うメーカでの軽作業のお仕事です。 倉庫内でピッキング・検品・仕分け・梱包・荷札貼り等、出荷業務や入荷業務をお願いします。 出荷作業や倉庫のお仕事が初めての方でも丁寧に教えます！ ＜変更の範囲：会社が定める業務＞

  • パート・アルバイト
  • その他の地域
  • アルバイト・パート
  • 埼玉県白岡市篠津3110-1ＬＯＧＩＱ白岡Ⅱ2階

• 

  ＜エリア限定＞物流倉庫の運営管理（埼玉県白岡市）／東日本ロジスティクス部_21211336

  仕事内容 関東ロジスティクス拠点の立上げメンバーの募集となります（2026年2月開業予定） 立上げメンバーとして、メンバーを率先垂範でマネージメントしながら拠点の安定運営を行いながら改善を推進していただきます。 【具体的な業務内容】 ・入出荷⇒保管⇒出庫業務の実作業＋管理 ・物流関係外部パートナーとの折衝 ・起ち上げ拠点の安定運営・庫内改善活動の推進 ・業務に携わるメンバーのマネージメント 必要経験・能力 【必須要件】 ・倉庫、物流業界での倉庫内業務の経験※業界業種問わず ・基本的なPC操作（Excelでの簡単な表作成、Wordでの基本的な文書作成など） ・スタッフや新人への指導／育成経験のある方、もしくは興味がある方 【歓迎要件】 ・倉庫業および配送業における管理者経験 ・倉庫業における資格や安全衛生に関する資格をお持ちの方 （フォークリフト運転技能、衛生管理者、倉庫管理主任者、はい作業者など） ミッション 当社の商品を購入していただいたお客様に対して、一日でも早くお客様に商品をお届けし、サービスを提供し続けることを主な業務としています。 従って、会社が今後も業績を上げて社会から必要とされ続ける為に私たちの部署が果たすべき役割は、会社の資産を守ると共にサービスレベルを向上し続け、当社商品を購入いただいた全てのお客様の満足度を高め続ける事です。

  • バックオフィス
  • その他の地域
  • 正社員
  • 埼玉県白岡市篠津3110-1ＬＯＧＩＱ白岡Ⅱ2階

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  倉庫内でのフォークリフト作業（埼玉）／ ロジスティクス部_21211337

  MTGでパートタイム・アルバイトスタッフとして働く！ 新倉庫のオープンに伴い、パートタイム・アルバイトスタッフを募集しています。 明るく風通しの良い環境で、前向きな仲間とともに成長し、スキルアップしていきましょう！ 仕事内容 美容機器で人気の「ReFa」、「SIXPAD」を扱う倉庫内で、フォークリフトを使用したトラックへの荷積み、荷物の固定等、お客様へ届ける商品のピッキング及び倉庫内のロケーション管理等をお願いします。 【具体的な仕事内容】 ■荷物の受け取り・管理 トラックで届いた荷物をフォークリフトを使って倉庫内へ運搬 指定されたエリアに荷物を整理して配置します（ロケーション管理） 商品の状態や数量を確認し、不備があれば報告を行います。 ■ピッキング作業 お客様から注文の入った商品をリストに従ってピッキングし、 指定の数量や商品が揃っているか確認を行います。 ■梱包・荷積み作業 ピッキングした商品を丁寧に梱包し、配送用に準備をします。 トラックへ安全に荷積みし、荷物の固定を行います。 ＜変更の範囲：会社が定める業務＞ 必須要件 ・フォークリフト免許

  • パート・アルバイト
  • その他の地域
  • アルバイト・パート
  • 埼玉県白岡市篠津3110-1ＬＯＧＩＱ白岡Ⅱ2階

• ■化粧品事業のVMD制作ディレクター（東京）／ヘア＆スキンケア事業本部_21211338

  仕事内容 ◇ReFaをはじめとするビューティブランドの店頭体験をつくる、VMD制作ディレクター 【具体的な業務内容】 ブランドの「やりたいこと」と「実現可能性（コスト・品質・納期）」の最適解を導き出し、店頭でのブランド体験を最大化させるプロジェクトマネジメント業務です。 ・新商品ローンチやシーズンキャンペーンに合わせたVMD企画・制作ディレクション ・バラエティショップなどにおけるPOPUPイベント等の体験型VMD企画・制作ディレクション ・什器・POP・販促ツールの仕様策定、素材選定、コスト調整および制作進行管理 ・外部パートナー（デザイナー・制作会社・印刷会社・施工会社）のコントロール ・営業・店舗スタッフと連携した現場実装と検証 ・（スキルに応じて）簡単な販促ツールのDTPオペレーション 【この仕事の特徴】 深いブランド理解に基づいたVMDのディレクションを行うのはもちろんのこと、「どのような素材や仕様なら、予算内で最大限の効果が出せるか」という制作・実装の知見が極めて重要視されるポジションです。 コスト交渉や資材発送等の付随業務については別の担当者が担う体制のため、付随業務に時間を取られることなく、デザインとコンセプト設計を通じたブランド価値の向上に集中していただける環境でございます。 【キャリアパス】 VMDの枠に留まらず、クリエイティブやマーケティングの領域へキャリアを拡張可能です。 ◇入社〜1年目 ・店頭VMDや販促ツールの企画・制作進行を担当 ・制作・施工の知見を活かし、什器やツールのコスト適正化・品質向上をリード ・外部パートナーや営業チームとの連携体制を構築 ◇2〜3年目 ・主要キャンペーンのVMDプロジェクトをリード ・商品企画やプロモーションチームと連携し、上流工程から参画 ・適性や希望に応じ、「アートディレクター」「クリエイティブディレクター」等の制作領域、または「マーケティング」領域へ業務範囲を拡大 ◇4〜5年目 ・ブランド全体のクリエイティブ戦略や年間販促計画の立案に携わる ・管理職候補として組織を牽引 【ポジションの魅力】 「ReFa」ブランドの店頭体験を、戦略とモノづくりの両面からリードするポジションです。 最大の魅力は、「経営や商品企画に近い距離」で仕事ができる点。単なる制作担当ではなく、プロモーション戦略の一員として経営層へ直接提案する機会が豊富にあります。 また、これまでの「VMD＝専門職」というキャリアの枠を越えられる環境です。実績次第では、アートディレクターとしてブランド全体のクリエイティブを統括したり、マーケティングへキャリアを広げたりと、ご自身の志向性に合わせた成長が可能です。 制作会社や印刷会社等ご出身の場合、培った「素材・加工・コストの知見」は、メーカーの利益構造を支える強力な武器になります。自身のマネジメントしたクリエイティブが、ブランドの顔として全国の顧客に届くやりがいある仕事です。 配属先組織情報 【組織構成】 ヘア＆スキンケア事業本部　68名　男女比/4:5 マーケティング部　5名 現行メンバーのバックグラウンド ・広告制作会社出身者 ・広告代理店出身者 ・化粧品会社出身者 ・オーディオメーカー出身者 必要能力・経験 【必須要件】   Illustrator/Photoshopの基本操作スキルに加えて下記いずれかのご経験をお持ちの方 ・事業会社またはリテール業界または販促会社でのVMD・店頭販促（什器レイアウト設計、商品陳列設計、棚割り作成等）の3年以上の実務経験 ・商業施設、オフィス、店舗等において、ブランドやコンセプトに基づいた空間デザインまたは立体デザインの実務経験（3年以上） ※ポートフォリオ等、制作実績のわかる資料は任意提出（お持ちの場合はご提出ください） 【歓迎要件】 ・紙、アクリル、スチール等の素材特性や加工コストに関する深い知見 ・チームマネジメントや外部パートナー育成の経験 ・美容やファッションのトレンドに敏感で、新しいアイデアを形にする柔軟性

  • デザイナー・クリエイティブ
  • 東京
  • 正社員
  • 東京都港区港南1-8-15　Wビル20階　※2024/1/29より移転

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  マーチャンダイザー　課長候補（東京）/ReFa VITALWEAR本部_21211349

  仕事内容 【 具体的な業務内容 】 (1) MD計画および商品企画 • ReFa VITALWEARとしての「あるべき」MD設計（外部クリエイターとの連携必須） • 店舗タイプ別設計 • VMD（ビジュアル・マーチャンダイジング）連携 • 商品企画 • 戦略立案 (2) 数値管理およびオペレーション • 生産・在庫計画 • 原価・在庫コントロール • 発注・追加生産 (3)分析および改善活動 • 数値実績の分析、検証・反映 • 店舗の「声」の収集・反映 • MDへのフィードバック • VMDへのフィードバック • 次シーズンへの活用 (4) その他 • 上記実務遂行の為の社内他部門との連携、調整 • 企画・生産～販売まで業務フロー全てに関わるキープレイヤーとして、マーチャンダイジング業務全般 【今後のキャリア】 まずはマーチャンダイジングのスペシャリストとして、ブランドの立ち上げ期、拡大期におけるコア業務を担って頂きます。 商品カテゴリー、販路の拡大や、ご本人の意思、志向性により、MD、商品企画チームのリーダー、商品MD、営業等へのキャリアチェンジ（キャリアチャレンジ）を想定。 必要経験・能力 【必須要件】 • アパレル事業（その他、類似する業態）でのマーチャンダイジング実務経験 　実務経験3年以上、供給10販路以上、取り扱い品番数50以上 • MD計画立案・実行経験: アパレル業界におけるマーチャンダイジング（商品設計、品揃え計画）の実務経験。 • VMDの知識・連携経験: 店頭の「見せ方」を起点とした商品設計能力、およびVMD担当者との具体的な計画立案・実行経験。 • 数値管理・分析能力: 売上、在庫、仕入、原価、消化率など、MDに関わる数値計画の立案および進捗管理、分析能力。 • 商品企画・開発スキル: 市場トレンドや顧客ニーズを分析し、具体的な商品（アイテム、プライス、デザイン、素材）に落とし込む能力。 • 仮説構築・検証能力: 店舗や顧客からのフィードバックを分析し、MDやVMDの修正、次シーズンの商品企画へとつなげる仮説検証サイクル（PDCA）を回せる能力。 • コミュニケーション能力: VMD、生産、店舗など、関連部署と円滑に連携し、計画を推進する力。 【歓迎要件】 ・アパレル事業（その他、類似する業態）でのマーチャンダイジング実務経験 ・実務経験5年以上、供給30販路以上、取り扱い品番数200以上 ・高価格帯、ラグジュアリー、ハイブランド(客単価3万円以上）での経験 ・セレクトショップ事業（ウェア、雑貨、アクセサリー等、多カテゴリー）での経験

  • 企画・マーケティング
  • 名古屋
  • 東京
  • 正社員
  • 東京都港区港南1-8-15　Wビル20階

• 店舗運営管理・法人営業（東京）／ReD VITALWEAR営業本部_21211356

  仕事内容 NEWブランド「ReD（リカバリーウェア）」の店舗マネジメントや営業(テナント折衝)をお任せいたします。 25年7月にローンチをし今後店舗を拡大していく計画です。 新規事業として、組織づくりにも携わっていただくことができます。   【具体的な業務内容】 (1)販売スタッフ育成・指導 (2)テナント折衝（百貨店、商業ビル　等） (3)来店施策の企画 (4)売上・在庫管理・コントロール ご経験に応じて下記よりメイン業務を決定する予定です。 ・既存店の運営管理全般、テナント折衝 ・新店準備・運営、スタッフ育成 ・VMD全般（棚割り、販売促進、店頭POP作成等） ※出張も多く発生します。状況によって、直行や直帰も可能です。 【今後のキャリア】 入社後まずは業務を習得いただき、店舗マネジメント・テナント折衝をお任せしていきます。 新ブランドの立ち上げフェーズに携われるため、少数精鋭のチームで裁量を持って働くことができます。 事業の成長を肌で感じながら将来性のあるブランドの店舗運営方針・戦略を自ら考え、実行していく経験が積めます。 半期に一度の目標設定・面談を通し、成果や行動によって評価、年次に関係なくチャンスがある会社です。 マネジメントを目指す、スペシャリストを目指す等、ご自身の希望にあわせキャリアを築いていくことが可能です。 また、会社も成長を続けておりますので、新たなポストが出てくる可能性もあり、 他領域の営業へ幅を広げていただくなど、現状に満足できていない方にはマッチしやすい環境です。 必要経験・能力 【必須要件】 ・商業施設との折衝経験または法人営業経験 ・数字管理のご経験 ・PCスキル（メール、excel、word、PowerPoint） ・出張ができること 【歓迎要件】 ・店舗マネジメント経験

  • セールス
  • 東京
  • 正社員
  • 東京都港区港南1-8-15　Wビル20階　※2024/1/29より移転

• □美容機器、光脱毛器等の機械設計・電気設計エンジニア（名古屋／大阪）／BEAUTECH事業本部_21211361

  仕事内容 当社では美容機器・光脱毛器に加え、新たな事業領域としてオーラルケアをはじめとした新カテゴリ商品の開発を積極的に推進しています。事業拡大に伴う開発体制強化のための増員募集です。 開発課のメンバーとして、美容機器・光脱毛器・オーラルケア製品を中心とした新商品開発、仕様変更、新規技術開発をお任せします。 本ポジションでは、機械設計・電気設計の専門性を活かしながら、商品企画、開発、評価、量産立ち上げまで開発プロセス全体に携わっていただきます。新たな技術やカテゴリ商品の開発を通じて、次世代のReFaブランドを担う製品開発を推進いただくポジションです。 （１）商品開発、仕様変更の推進 MTGはファブレスのため、詳細設計部門、製造工場を持っておらずパートナー企業と共に商品開発を進めていきます。開発を進める上で製造パートナーへの教育も必要になります。商品全体に携わりますのでパッケージや取説部門との内容調整、プロモーション部門やエビデンス部門との関わりもあります。設計の一部ではなく、開発～量産まで全体に関わる仕事です。 （２）新規カテゴリ商品の開発、新技術開発 美容機器、光脱毛器、、オーラルケア製品、新カテゴリ商品開発を推進します。 開発技術のロードマップから数年先を見据えた技術開発にも取り組みます。新規カテゴリの開発検討も積極的に行います。 3年、5年後を見据えた開発を行っています。 （３）マネジメント、若手への教育 経験、知識を発揮し開発を進めて頂きますが、若手への技術教育やマネジメントもお任せしたいと考えています。 【キャリアパス】 専門性を活かしたエキスパートまたは事業の成長のためのマネジメント（グループ、課）どちらも可能で適正を見ながら判断します。 新規商品の開発を積極的に行っている部署となりますので技術を伸ばす事や上市した商品カテゴリ事業を成長させる事が可能です。 【ポジションの魅力】 ・ファブレス体制のため、設計だけでなく商品企画から開発、量産立ち上げまで一貫して携わることができ、自ら考えた商品を形にできる ・美容機器・光脱毛器に加え、オーラルケアをはじめとした新カテゴリ商品の開発にも挑戦できる ・新規商品の開発が多く、チャレンジできる機会が多い ・商品仕様を自ら検討・提案し、開発の方向性に主体的に関与できる ・事業の成長（売上・シェア拡大）を身近に感じながら製品開発を推進できる ・海外出張（主に中国）を通じて、組立工場や部品製造工場など製造現場での経験を積むことができる 配属先組織について 【組織のミッション】 革新的なBEAUTY ハード商品を開発し世の中に送り出すことで、世界中の人々に感動と幸せをお届けする。 ReFaの強みである確かな結果をもたらす革新的なアイデアを形にし、一人一人の生きるを美しくするビューティブランドであり続ける。 私たちの部署の開発商品は美容機器、光脱毛器がメインとなりますが、新しいカテゴリ商品の開発も進めており3年、5年後のReFaの成長に欠かせない商品を生み出せるよう取り組んでいます。 【組織構成】 BEAUTECH事業本部美容機器開発部　：10名　　開発1課：4名 部の男女比・・・男性5名：女性5名 現在のメンバーのバックグランド ・メカ設計：4名 ・電気設計：2名 ・コスメ開発：1名 ・新卒出身：3名 参考：当社開発体制 https://www.mtg.gr.jp/rd/development_system/ ★BEAUTECH事業本部の部署紹介はこちら 必要経験・能力 【必須要件】 ・開発エンジニア経験（電気設計orメカ設計経験）を3年以上お持ちの方 ※大阪採用の場合、入社後約3か月～半年は業務理解のため名古屋勤務いただくことを想定しております。期間や頻度はご経験やご事情に応じて柔軟に調整し、詳細は面接時にご説明します。長期滞在が必要な場合は滞在先（マンスリーマンション等）を当社で手配します。 【歓迎要件】 ・一般家庭向け商品の立ち上げや開発経験（美容機器、家電、PCなど） ・モーターやヒーターなどの要素技術に関する開発経験 ・オーラルケア製品（電動歯ブラシ、ウォーターフロス、ホワイトニング系製品等）の開発経験

  • 開発エンジニア
  • 名古屋
  • 大阪
  • 正社員
  • 愛知県名古屋市中村区本陣通4丁目13番 MTG 第2HIKARIビル 他(1)

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  事業管理／リーダー候補（名古屋）／　事業経営管理部_21211362

  募集背景 担当市場であるサロン市場において、今期リリースしたヘアカテゴリ商品が好調に推移しており、事業は毎期右肩上がりで成長を続けています。 事業拡大に伴い、数値管理・業績管理を担いながら事業運営を支える体制強化が急務となっており、即戦力メンバーの募集を行います。 単なるオペレーション業務ではなく、事業の成長を数字と仕組みで支えるポジションとして、これまでのご経験を存分に発揮いただける環境です。 仕事内容 ヘアサロン・エステティックサロン市場等の経営管理業務全般をお任せします。 事業の持続的成長を支えるため、数値管理・分析・計画策定・DX推進まで幅広くご担当いただきます。 ・担当事業における採算管理、業績管理、KPI設計／モニタリング ・管理会計業務（部門別損益管理、原価管理 等） ・予算策定および予実分析、差異分析／改善提案 ・経営会議・事業会議向け資料の作成 ・短期／中長期事業計画の策定支援 ・手数料ビジネスにおける各種手数料計算／収益管理 ・BIツールやDX／AIを活用したデータ活用基盤の構築および業務改善の推進 必要経験・能力 【必須要件】 以下いずれかのご経験をお持ちで、かつ管理会計の経験または知識を有する方 ・経理の実務経験（管理会計・原価計算・決算対応・子会社経理など） ・予実管理や売上管理の経験 ・経営企画や事業管理の経験 【歓迎要件】 ・PowerPoint／Excelを用いた会議資料・報告資料の作成経験 ・事業戦略／事業計画策定のサポート経験 ・将来的にマネジメント職を目指したい方 【今後のキャリア】 本ポジションでは、まずは担当事業の数値管理・経営管理を担っていただきますが、 将来的には全社視点で事業を捉え、経営管理の観点から支える立場へとステップアップいただくことを想定しています。 事業理解を深めることで、経営層および事業責任者との会議・打合せへの参画、 全社経営会議資料の作成および会議出席など、より経営の中枢に近いポジションでご活躍いただく機会があります。 また、事業の最前線で経営に関与する経験を通じてキャリアアップを図ることが可能です。 将来的には、コーポレート部門の経営管理領域への異動など、全社視点でのキャリア形成も目指していただけます。 【ポジションの魅力】 本ポジションでは、担当事業の管理にとどまらず、将来的には事業領域全体を捉え、経営の中心に近い立場で業務を遂行いただけます。 特に、資本効率を重視した経営が求められる昨今において、FP&A機能の重要性は一層高まっています。単なる数値管理にとどまらず、事業構造を深く理解したうえで分析を行い、その結果を具体的な提案・助言へと昇華させることで、事業成長に直接貢献できる役割です。 また、コーポレート部門の経営管理では把握しきれない事業の実態や構造を、現場に近い立場で理解できる点も大きな魅力です。 事業の最前線で得た知見をもとに、経営意思決定を支える実践的な経験を積むことができます。 【求める人物像】 ・経営層や部門責任者など、上位レイヤーと直接やり取りする機会が多いため、高いビジネスコミュニケーション能力を発揮できる方 ・経営資料や帳票の作成において、正確性を重視し責任をもって業務を遂行できる方 ・決まったフォーマットやルーティン業務をこなすだけでなく、会社の成長に応じた帳票／資料の改善や効率化に積極的に取り組める方 ・経営視点を持ち、分析結果を事業の改善や意思決定に活かせる方

  • バックオフィス
  • 名古屋
  • 正社員
  • 愛知県名古屋市中村区本陣通2-32　MTG HIKARIビル

• ■事業推進マネージャー(ReFaスキンケア事業)（東京）／ヘア&スキンケア事業本部_21211363

  仕事内容 ReFaスキンケア事業の責任者として、特に直営オンラインストア(EC)を主軸とした事業成長をリードしていただきます。ECチャネルの運営とグロースを中心に、事業数値管理やPL責任を担いながら、ブランド戦略から商品展開、販売チャネルの成長まで一気通貫で推進していただくポジションです。 １.   事業数値管理とPL責任   売上やコストを踏まえた事業計画を立て、毎月の実績を確認・改善していきます。 数値をもとに課題を整理し、意思決定や役員への報告も担います。 ２.   直営オンラインストアの運営とグロース ReFaスキンケア専用のオンラインストアを立ち上げ、売上の中心となるチャネルへ育てていきます。集客や購入率の改善など、EC全体の成長をリードします。 ３.   プロジェクトチーム全体のリード 商品開発・研究・品質・デザイン・EC・営業など、関係部署と連携しながらプロジェクトを前に進めます。チームの動きをまとめ、外部パートナーとも連携しながら、スムーズな進行を実現します。 ４.   ReFaスキンケア事業の戦略設計・ロードマップ構築 ブランドの中長期戦略や商品展開の方針を考え、年間の商品企画や販売計画を立てます。計画に対してKPIを設定し、進捗を見ながら軌道修正していきます。 ５.   ブランドコミュニケーション（世界観・メッセージ）設 計 ブランドの方向性や見せ方（トーン・世界観）を定め、コピーやビジュアルの軸をつくります。動画・LP・SNSなど、各種クリエイティブの一貫性を担保します。 ６.   ローンチ戦略・マーケティング実行管理 新商品の発売に向けたプロモーションを企画・実行します。 売上や在庫を見ながら、チャネルごとの戦略や施策の改善も行います。  【取り扱い商品】 スキンケアプロダクト(美容液を皮切りに、化粧水・乳液など、スキンケアカテゴリーにある商品全てを展開予定でございます) 【キャリアパス】 ・入社後1〜2年: プロダクトマネージャー(課長クラス)として、ECグロースを中心とした実務を推進していただきます。ローンチ戦略の実行や、ECの運用に入り込みながら、事業数値管理やPL責任を担っていただきます。 ・中長期: キャッチアップ後は、ご自身でも戦略立案を行い、プロダクトポートフォリオ全体の戦略立案・事業KPIの統括・組織マネジメントを担う部長としての役割をお任せできることを期待しております。 【ポジションの魅力】 “事業をつくるPM”として、キャリアの飛躍ができる場所 ◎強いブランドのもとで、スキンケア事業の中核を任される 　ReFaはすでに美容機器・ヘアケアで国内トップクラスのブランド力を持ち、その上で本格的なスキンケアカテゴリーをこれから拡大予定でございます。「強いブランド × 立ち上げフェーズ」 という極めて希少な環境で、自身が統括するカテゴリーが急成長し、会社の柱になる経験を積むことで、 事業責任者としてのキャリアの可能性を広げることができます。 ◎ECを軸に事業全体を推進できる 　単一のマーケティング施策に特化するのではなく、ECという主要チャンネルを中心に、CRM、ウェブ広告、LP制作など包括的な領域を担当できます。より広い視点で事業を見ながら、立ち上げ期において何に注力すべきかを判断し、必要があればご自身が実務にも入り込んでいくハンドリング力を発揮できるポジションです。 ◎事業責任者として意思決定に関わることができる 　将来的には、代表への事業報告や、経営会議での報告も担当していただくことを想定しております。事業の数値責任を持ちながら、戦略から実行まで一気通貫で推進できる環境です。 配属先組織について 【組織のミッション】 スキンケア戦略室は、MTGのスキンケア事業を新たな成長の柱へと育てることをミッションとしております。ReFaから本格的なスキンケアカテゴリーを立ち上げ、市場で圧倒的に選ばれる競争力の高い商品を企画・開発すること、さらに既存のMEGLYブランドをグロースさせることで、MTGスキンケアの中核を担い、スキンケアカテゴリーNo.1を目指しております。 【組織構成】 スキンケア戦略室：8名（内2名が育休中） 　■男女比　男性：4名／女性：4名(内2名育休) 　■各メンバーの役割(6名) 　　事業責任者・・・1名 　　ReFa＆MEGLYブランドのスキンケア商品企画・開発担当・・・1名 　　MEGLYブランドのEC・PR・SNS担当・・・1名 　　MEGLYブランドの営業担当・・・1名 　　MEGLYブランドのカスタマー担当・・・1名 　　スキンケア事業全体の事業推進担当・・・1名 必要経験・能力 【必須要件】   以下の【1】〜【3】をすべて満たす方 【1】事業会社における「自社ECサイト（D2C）」の売上・グロースを牽引した実務経験（目安3年以上） 【2】自社ECの主要施策（WEB広告、SNSマーケ、CRM、LP改善など）の一連のディレクション、または実行経験 【3】他部署（商品企画・デザイン等）や外部パートナーと円滑に連携できる高いコミュニケーション力 【歓迎要件】 ・EC事業において、事業数値（売上・コスト・利益）の管理、またはPL責任を持った経験 ・「現在はECマーケティングが主軸だが、ゆくゆくはPL管理や事業責任者へとキャリアの幅を広げたい」という強い成長意欲のある方 ・新規ECサイトの立ち上げ（ローンチ）プロセスに関わった経験 ・化粧品、美容機器、アパレル、健康食品、食品など、ブランドの世界観（トーン＆マナー）を大切にする有形商材でのEC運営経験（※化粧品業界未経験の方も歓迎いたします）

  • 企画・マーケティング
  • 東京
  • 正社員
  • 東京都港区港南1-8-15　Wビル20階

• バックエンドエンジニア(リード候補)（東京）／技術本部_21211360

  仕事内容 バックエンドエンジニアとして、SIXPAD CLUBアプリのサーバーサイド開発を担当いただきます。 将来的にはチームリーダーとして、開発チームを牽引いただくことを期待しています。 【具体的な業務内容】 (1)SIXPAD CLUBのAPI設計・開発・運用 (2)PdMと連携した機能開発 (3) コードレビュー、品質向上への取り組み (4)CI/CD改善、開発効率化の推進 (5) モバイルチームとの連携 【入社後のイメージ】 ・入社後3ヶ月：既存システムの理解、開発フローへのキャッチアップ ・入社後6ヶ月：主要機能の開発を主担当として推進 ・入社後1年：チームリーダーとして開発全体をリード 【今後のキャリア】 ご志向やスキルに応じて、以下のようなキャリアパスがあります。 ・テックリード：技術的な意思決定をリードし、アーキテクチャ設計やチーム全体の技術力向上を担う ・チームマネージャー：組織拡大に伴い、より大きなチームのマネジメントを担う ・ フルスタック：モバイル領域にも挑戦し、プロダクト全体を横断的に開発できるエンジニアへ また、既存サービスの成長に深く関わるだけでなく、新規事業や新製品開発への参画機会もあります。 必要経験・能力 【必須要件】 ■技術経験 以下のいずれか： ・ Go または Ruby on Rails での実務経験2年以上 ・その他のバックエンド言語での実務経験3年以上、かつGo/Railsへのキャッチアップ意欲がある方 ■姿勢 ・モバイル領域（iOS/Android/Flutter）への学習意欲 ・事業会社で事業貢献に関心がある方 ・将来的にチームをリードする意欲がある方 【歓迎要件】 以下のいずれかの経験・スキルをお持ちの方は歓迎します。 ・ AWS経験（AppSync、Aurora、Batch等） ・Terraform等のIaC経験 ・CI/CD構築・改善経験（GitHub Actions等） ・監視・運用経験（New Relic、CloudWatch等） ・可用性・パフォーマンス改善の経験 ・Flutter / Swift / Kotlin での開発経験 ・チームリーダー経験、メンバー指導・メンタリング経験 ・PdMと連携したプロダクト開発経験

  • ITエンジニア
  • 東京
  • 正社員
  • 東京都港区港南1-8-15　Wビル20階

• 事業管理（名古屋）／ハート事業本部_21211374

  仕事内容 ハート事業本部は、ブラシ事業の連続的な成長と新たなカテゴリ事業の立ち上げに挑戦しています。このポジションは、急成長を遂げる新事業に伴走しながら、売上分析や予実管理を通じて事業運営を支えるポジションです。数字を武器に、仕組化・効率化・見える化を進め、働きやすい事業環境を実現し、新カテゴリの立ち上げを実行支援するメンバーを募集します。 【具体的な仕事内容】 ・売上分析（計画に対しての進捗状況、実績との乖離要因分析） ・部門採算管理（予実管理、差異要因分析） ・開発管理（開発スケジュールの取りまとめ、開発業務サポート） ・事業計画達成に向けた課題解決フォロー 【今後のキャリア】 入社後はOJTで業務フローに慣れ、半年以内には一人で業務を推進できるようフォローします。 その後、売上分析、採算管理、課題抽出を担っていただきたいと考えています。 必要に応じ、プロジェクト推進を行い、各カテゴリの事業管理や改善業務にもチャレンジするなど活躍の場をどんどんと広げることが可能です。 将来的には、グループリーダーや新規カテゴリの事業管理責任者など、より責任あるポジションへのステップアップを目指すことも可能です。 【このポジションの魅力】 ・新たなカテゴリの立ち上げに伴う事業管理を経験できる ・新たなカテゴリの経営参謀として、売上分析を通じた経営提言ができる ・カテゴリ責任者と伴走しながら経営支援、事業構築、事業課題の解決に貢献できる 配属先について 【ハート事業本部のＭＩＳＳＩＯＮ】 “幸”を届け続ける ・圧倒的に支持されるカテゴリNo.1を目指すこと ・カテゴリを拡張し続けること ・ギフトを追求し続けること ・圧倒的な商品を圧倒的なスピードで圧倒的な数を開発し続けること 幸をカタチにして幸をお届けし、幸を感じたお客様、パートナー様の幸で我々も幸をもらい、さらに幸をカタチにして幸を送り続ける 【組織構成】 ハート事業本部：43名　（内 事業管理課：7名） 必要経験・能力 【必須要件】 ・営業事務、一般事務、経理などの事業会社での事務経験（3年以上） ・Excel中級以上（SUMIF関数、VLOOKUP、ピボットテーブルなど） 　※業界不問 　※経験年数は目安です。 【歓迎要件】 ・売上管理や予実分析などのご経験

  • バックオフィス
  • 名古屋
  • 正社員
  • 愛知県名古屋市中村区本陣通4丁目13番　MTG　第２HIKARIビル

• □全社AI活用推進リーダー（東京／名古屋）／情報システム本部_21211378

  募集背景 当社グループは持続的な成長を続ける中で、IT・デジタルを活用した競争力の強化を経営戦略の柱の一つとして掲げています。 昨今の生成AIをはじめとする急速な技術革新を受け、当社においても全社的なAI活用の機運が高まっております。しかしながら、現在は各部署が個別での導入検討を行っている段階であり、全社横断での基盤構築やガバナンスの整備、およびビジネスインパクトを生み出す本格的な活用はこれからのフェーズです。 そこで、情報システム本部主導でAI活用を強力に推進するため、技術的な知見と企画推進力を持ち、ゼロベースで社内のAI変革をリードしていただける方を新たに募集いたします。 仕事内容 情報システム本部 情報システム部の専任担当として、生成AI（LLM）を中心とした最新技術の検証から、全社導入に向けた環境構築、業務適用への企画・推進までを一貫してお任せします。 決まったシステムを作るのではなく、「当社のビジネスにおいて、どこにAIを適用すれば最大の効果が出るか」を探索し、形にしていくポジションです。 【具体的な業務内容】 ・全社AI活用の方針策定・ロードマップ作成 ・生成AI活用基盤（社内版ChatGPT、RAG環境等）の設計・構築・運用 ・各事業部門（研究開発、マーケティング、製造、営業等）との連携によるユースケースの発掘 ・PoC（概念実証）の実施、プロトタイプ開発 ・AI活用におけるセキュリティガイドライン・利用ルールの策定 ・社内リテラシー向上のための研修企画・勉強会の実施 ・最新AI技術の調査・検証および社内展開 【プロジェクト事例（想定）】 ・社内ナレッジ検索システム（RAG）の構築による、問い合わせ対応の自動化・効率化 ・マーケティング部門における広告コピー・商品PR文の生成支援ツールの開発 ・研究開発部門における論文要約・実験データ分析補助AIの導入 【ポジションの魅力】 ・AI推進の「旗振り役」： 全社的なAI活用の第一人者として、ルール作りから技術選定まで大きな裁量を持ってリードできます。 ・ビジネスインパクトの大きさ： 事務効率化だけでなく、新商品開発や顧客体験の向上など、メーカーとしての競争力に直結するプロジェクトに関われます。 ・最新技術への挑戦： 生成AIをはじめとする新しい技術を積極的に試し、実戦投入できる環境です。 【組織として目指す姿】 当社グループは持続的な成長を続ける中で、IT・デジタルを活用した競争力の強化に取り組んでいます。上場企業の情報システムとして、システム開発、維持・運営の請負部門から事業改革やビジネス創出をリードする部門への変革に取り組んでいます。 本ポジションは、AIという強力なツールを用いて、社員の働き方やビジネスプロセスそのものを変革する原動力となることを期待されています。 【組織構成】 情報システム本部：38名 情報システム部：29名 ※配属部署 現メンバーのバックグランド ・コンサルファーム出身者 ・SIer出身者 ・事業会社の社内ＳＥ 【キャリアパス】 入社後はAI推進のリードエンジニアとして活躍していただきますが、その後の可能性は多岐にわたります。 ・AI・先進技術スペシャリスト（テックリード） 最新のAI技術を常にキャッチアップし、全社の技術標準を策定するスペシャリストとして、技術面から組織を牽引。 ・DX推進マネージャー（プロジェクトマネージャー） AI活用のみならず、IoTやビッグデータ解析などを含めた広義のDXプロジェクト全体を統括するマネジメント職へ。 ・ビジネスアーキテクト 事業部門の課題をIT/AIで解決する「社内コンサルタント」として、特定の事業領域（例：R&D、サプライチェーン）に深く入り込み、ビジネス変革を実現。 ★情報システム本部の部署紹介はこちら 必須経験・能力 【必須要件】 ・AI/ITソリューションの導入・推進実務経験（3年以上目安） 社内SE、ITコンサルタント、またはPMとして、AIやSaaS、データ分析基盤等の導入プロジェクトを企画から実装までリードした経験。 ・AI活用におけるガバナンス・ガイドラインの策定経験、または深い知見 生成AIの利用規約策定、著作権・情報漏洩対策等のセキュリティ要件定義、あるいは社内利用ルールの運用を主導した経験。 ・業務プロセス変革（BPR）の経験 現場部門（営業、製造、R&D等）の課題をヒアリングし、IT技術を用いて業務フローの再設計や効率化を実現した経験。 ・非エンジニアに対する技術解説・合意形成能力 経営層や現場部門に対し、AI導入のメリット・リスク・費用対効果を論理的に説明し、プロジェクトを推進できるコミュニケーション力。 【歓迎要件】 ・AI技術への実装・検証経験 LLM（ChatGPT等）のAPI活用、RAGのプロトタイプ構築、またはPython等を用いたデータ検証の経験（実務・個人開発問わず）。 ・AIベンダー・ツール選定の経験 複数のAIソリューションの比較検討、PoCの設計、およびベンダーコントロールの経験。 ・DX推進・チェンジマネジメントの実績 単なるツール導入に留まらず、社内研修や勉強会の開催を通じて、組織のITリテラシー向上やマインドセット変革を成功させた経験。 ・情報セキュリティに関する知識 Pマーク、ISMS、またはAI倫理指針等に基づいたリスク管理の実務知識。

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  • 東京都港区港南1-8-15　Wビル20階　※2024/1/29より移転 他(1)

• □社内SE（インフラ・セキュリティ）（名古屋）／情報システム本部_21211379

  募集背景 「攻めのIT」を加速させるための、強固なインフラ・セキュリティ基盤を創る。 当社グループは、BEAUTY・WELLNESS領域で持続的な成長を続けており、経営戦略の柱として「DX推進」を掲げています。ビジネスのスピードを落とさず、かつ安全な基盤を構築するためには、従来のITインフラ運用の枠を超えた「セキュリティ・ガバナンス」の統合的アプローチが不可欠です。 今回は、ネットワークやサーバー、クラウドの知見を活かし、グループ全体のセキュリティ体制構築（SoC/C-SIRT）やITガバナンス強化をリードしていただける新たな仲間を募集します。 仕事内容 情報システム部 ITインフラ・デジタル推進課にて、グループ全体のITインフラ最適化と、それに伴うセキュリティ・ガバナンスの設計・運用をお任せします。エンジニア視点で「安全かつ使いやすいインフラ」を構築していくポジションです。 【具体的な業務内容】 ・インフラ・クラウド基盤の最適化： パブリッククラウド（AWS・GCP）の設計・構築・運用監視。 ・セキュリティ体制の構築（0→1）： C-SIRTやSoCの立ち上げ、運用設計。インシデント対応フローの整備。 ・ネットワーク・エンドポイントセキュリティ： ゼロトラストモデルへの移行推進、EDR等の導入・運用。 ・SAP環境の運用支援： SAP BASYS環境の監視・保守（パートナー企業と連携）。  【プロジェクト事例（想定）】 ・グループ統合セキュリティ監視センター（SoC）の新規立ち上げプロジェクト ・ゼロトラストセキュリティモデルへの移行推進 ・グローバル拠点を含めたITガバナンスガイドラインの策定と展開 ・ランサムウェア対策強化およびバックアップリカバリ訓練の実施 【ポジションの魅力】 ・「インフラ×セキュリティ」の希少なキャリア： 既存のインフラ知識をベースに、今後市場価値が急騰する「セキュリティ・ガバナンス」の専門性を実務で習得できます。 ・手触り感のある「0→1」フェーズ： 出来上がった組織ではなく、これからSoCの立ち上げやゼロトラスト化を進める段階のため、自身の提案がそのままグループのスタンダードになります。 ・経営層に近い立場で活躍： セキュリティは経営課題に直結するため、経営層への提言機会も多く、視座の高い経験が積めます。 【組織として目指す姿】 当社グループは持続的な成長を続ける中で、IT・デジタルを活用した競争力の強化に取り組んでいます。上場企業の情報システム本部として、単なるシステムの保守・運用だけでなく、ビジネスの持続可能性を支える「信頼の基盤」を構築することを目指しています。 特に本ポジションは、リスクを適切にコントロールすることで、全社が安心して新たなビジネスに挑戦できる環境を作るための「守りの要」となる役割を期待しています。 【組織構成】 情報システム本部：38名 情報システム部：29名 ITインフラ・サポート室：６名　※配属部署 現メンバーのバックグランド ・コンサルファーム出身者 ・SIer出身者 ・事業会社の社内ＳＥ 【キャリアパス】 入社後はセキュリティ・ガバナンスのスペシャリストとして経験を積んでいただきますが、その後の可能性は多岐にわたります。 ・セキュリティ責任者（CISO候補） グループ全体のセキュリティ戦略を統括し、経営リスク管理の一翼を担う最高情報セキュリティ責任者を目指していただきます。 ・ITインフラ・ガバナンスマネージャー セキュリティだけでなく、クラウド基盤やネットワーク全体の最適化、IT投資管理など、インフラ・ガバナンス領域全体のマネジメントを担う役割へ。 ・社内コンサルタント（グループ会社支援） 各事業部やグループ会社に入り込み、業務プロセスとITリスクの両面から改善提案を行う社内コンサルタント的な立ち位置へ。 ★情報システム本部の部署紹介はこちら 必須経験・能力 【必須要件】 ・ITインフラ（サーバー、ネットワーク、クラウドのいずれか）の設計・構築・運用経験（3年以上目安） ・セキュリティ領域への強い関心（実務未経験でも、独学や資格取得に向けた意欲があれば可） ・周囲を巻き込み、プロジェクトを推進できるコミュニケーション能力 【歓迎要件】 ・事業会社またはSIerでの情報セキュリティ対策の導入・運用経験 ・AWS/Azure等のクラウド環境におけるセキュリティ設計経験 ・IT監査、IT統制、またはITコンサルタントとしての実務経験 ・情報処理安全確保支援士、CISA、CISSP等の資格保有

  • ITエンジニア
  • 名古屋
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  • 愛知県名古屋市中村区本陣通2丁目30番地

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  新規コスメ事業のブランドプロモーション担当／リーダー候補（東京）／新規事業開発室_21211380

  仕事内容 ReFaやSIXPADで知られる美容・健康分野で急成長を遂げる「MTG」（東証グロース上場）が、新規コスメ事業の立ち上げに伴い、ブランドプロモーション担当を募集します。お客様に長く愛される商品を企画し、ブランドの顔としてステークホルダーとの関係を築く責任を担っていただきます。 【具体的な業務内容】 ・ブランド戦略とマーケティングの立案／実行 　コスメ市場のトレンドや顧客ニーズを踏まえたブランドエクイティの構築 ・広報・PR活動 　メディアやインフルエンサーとのリレーションを構築 ・コミュニケーション戦略の立案と実行   【ポジションの魅力】 ・新規事業の立ち上げメンバーとしてのやりがい 　コスメ市場に新たな風を吹き込むブランドを創り上げる挑戦ができます。 ・スピード感と安定性を両立した環境 　上場企業としての安定した基盤のもと、スタートアップのような迅速な事業展開を体感できます。 ・独自のブランド開発モデル 　MTG独自のノウハウを活用し、成功に向けた実践的なスキルを磨く機会が得られます。 ・成長志向の仲間たちと共に働ける 　前向きで情熱的なメンバーとともに、新たな市場を開拓する醍醐味を味わえます。 必要能力・経験 【必須要件】   ・美容業界でのPR、マーケティング経験（5年以上） ・商品企画やプロモーション活動に関する知識と実務経験 【求める人物像】 ・社内外でのコミュニケーションや対人関係が得意な方 ・美容への興味／関心が高い方 ・マーケター、またはブランドマネージャーとしてのキャリアを望む方 【歓迎要件】 ・コスメ商品の商品企画やローンチの経験 ・PR代理店での広報・PR経験

  • 企画・マーケティング
  • 東京
  • 正社員
  • 東京都港区港南1-8-15　Wビル20階

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  商品開発（東京）/VITALTECH事業支援本部_21211382

  仕事内容 (1)ReFaのウエア・雑貨類全般の商品開発業務。ブランドからのインプットをベースに、商品開発・仕様書作成を行う (2)VITALTECHの糸をベースとした素材開発を行う (3)生地・商品スペックを確定し、マスターデータをシステムに登録管理 (4)臨床試験をはじめとしたエビデンス取得に向けた試験計画及び試験実施と解析業務 【今後のキャリア】 ・企画チーム　課長・Gリーダー ・マーティング戦略チーム　課長・Gリーダー ・開発生産チーム　課長 ・それぞれ、マネジメント業務やリーダーシップを発揮してもらい、課内の業績向上、並びに人材育成にも力を発揮していただく。 必要経験・能力 【必須要件】 ・アパレルや繊維商社・繊維製品の企画、生産、開発のいずれかに属した経験がある方。 ・イラストレーターなどを駆使して、縫製仕様書（規格書）作成の経験がある方。 ・OEM/ODM 提案受注の経験がある方。 ・オリジナルブランドの立案、生産経験がある方。 【歓迎要件】 ・自らマーケティング能力を兼ね備え、企画立案ができてプレゼンテーションの経験がある方。 ・百貨店ブランドのMD経験のある方。

  • 開発エンジニア
  • 名古屋
  • 東京
  • 正社員
  • 東京都港区港南１丁目８番１５号 Wビル20F

• 【ReFa】生産管理、外注管理（東京）／ 技術本部_21211384

  仕事内容 事業管理部において、ReFa製品を中心とした「生産管理」としての役割を担いつつ、購買に近い視点で製造パートナーと連携しながら、現場改善やコスト最適化に携わる業務を担っていただきます。  生産管理課としての東京拠点立ち上げ期にあたるポジションとなり、拠点立ち上げの中核として、情報収集力や柔軟な調整力を活かし、仕組みづくりや運用体制の整備にも関わっていただけます。  【具体的な業務内容】 (1)既存商品の生産計画の立案　 　　※営業販売見込み・在庫状況を確認し、生産計画作成 (2)在庫会議（営業責任者出席）にて生産計画確定 (3)生産計画確定後、商品・部品等を製造パートナーへ発注依頼 (4)発注後の各商品・部品の納期管理 (5)製造パートナーに保管されている各商品・部品の在庫管理・棚卸 (6)新商品スケジュール、必要情報の確認 ＜変更の範囲：会社が定める業務＞ 【ポジションの魅力】   ・ファブレス体制のため、多数の協力工場と関わる中で、多様な製造現場の知識・経験を蓄積できます。  ・「三現主義（現場・現物・現実）」の考え方を重視しており、工場との信頼関係構築を通じて、コスト改善や納期調整など実務スキルを磨けます。  ・本社メンバーと距離がある分、情報収集や課題発見を自ら行う力が求められます。その分、裁量を持って提案・実行できる自由度の高い環境です。  ・定期的な勉強会を実施しており、成功事例・失敗事例の共有や最新の原料・製造動向などを学ぶ機会も豊富です。  必要経験・能力 【必須要件】 下記いずれかのご経験 ・調達または購買の経験（3年以上） ・委託製造パートナーの管理経験（3年以上） ※ご経験年数は目安です。 上記に加え、PCスキル：エクセルスキル（関数、VLOOKUPの基礎知識がある方） 【歓迎要件】 ・マネジメントや後輩等の育成経験 ・化粧品・ヘアケア業界での　購買、調達の経験 ・複数の関係者と交渉や調整業務を行った経験 ・サプライヤーとの交渉の経験 【求める人物像】 ・自ら情報を収集・整理し、遠隔地メンバーと円滑に連携できるコミュニケーション力  ・自ら課題を見つけ、改善提案を行える方 ・情報の受け身ではなく、「拾いに行く」姿勢を大切にできる方

  • バックオフィス
  • 東京
  • 正社員
  • 東京都港区港南1-8-15　Wビル20階　※2024/1/29より移転

• □社内SE（ITインフラ・オフィスDX推進）（名古屋）／情報システム本部_21211385

  募集背景 当社グループは持続的な成長を続ける中で、社員が最大限にパフォーマンスを発揮できる執務環境の整備を急務としています。現在、名古屋・熱田への「新本社移転プロジェクト」が進行しており、移転を単なる「引っ越し」ではなく、テクノロジーで働き方を変革する「スマートオフィス化」の好機と捉えています。 これに伴い、情報システム本部にて、新オフィスのITグランドデザインから構築までを一貫してリードしていただけるITファシリティ・インフラエンジニアを募集いたします。 仕事内容 新本社移転に伴うITインフラの企画・設計・導入、および移転後の次世代型オフィス環境の運用・改善をお任せします。 【具体的な業務内容】 ●新本社移転に伴うITグランドデザイン・構築 ・新オフィスにおけるネットワーク（有線・無線LAN）の設計・構築・移設管理 ・「スマートオフィス」実現に向けた会議システム、入退室管理、IoT機器、デジタルサイネージ等の選定・導入 ・オフィスレイアウトに合わせたITインフラ配線・什器連携の調整 ・移転プロジェクトにおけるIT領域のPMO業務（総務部門、ゼネコン、内装業者、通信業者等との折衝） ●ITインフラ・オフィス基盤の運用・最適化 ・全社的なネットワーク、コミュニケーションツール（Slack/Teams/Zoom等）の最適化 ・セキュリティレベルと利便性を両立させたオフィスインフラの維持管理 ・社員のパフォーマンス最大化に向けたITサポート ●IT資産管理、現場のニーズを汲み取った新たなSaaS導入提案 【ポジションの魅力】 ・「空間をITでデザインする」面白さ： ゼロベースから理想のネットワーク・ワークスペースを設計できます。自分の選定した技術が、全社員の「働きやすさ」に直結する手応えを感じられます。 ・会社の歴史を創る経験： 本社移転は数十年に一度のビッグプロジェクトです。そのIT責任者として携わることは、ITファシリティ担当として市場価値を大きく高めます。 【組織として目指す姿】 当社グループは、IT・デジタルを活用することで競争力を強化し続けています。熱田本社IT整備室では、現場の業務プロセスに深く入り込み、テクノロジーの力で「ムリ・ムダ」をなくし、従業員が創造的な業務に集中できる環境を提供することを目指しています。最新の技術（RFID/IoTなど）を積極的に取り入れ、従来の社内SEの枠を超えた「ビジネスエンジニアリング」を推進します。 【組織構成】 情報システム本部：38名 情報システム部：29名 熱田本社IT整備室： 1名　※配属部署 現メンバーのバックグランド ・コンサルファーム出身者 ・SIer出身者 ・事業会社の社内SE 【キャリアパス】 入社後はオフィス移転のプロジェクトリーダーとして活躍いただいた後、ご志向に合わせて多彩なキャリアを描くことが可能です。 ①ITインフラ・ファシリティマネージャー 全拠点のネットワークやクラウド基盤、オフィスIT環境を統括し、セキュリティと利便性を両立させるインフラ責任者へ。 ②ITプロジェクトマネージャー 大規模なシステム刷新や新規拠点立ち上げなど、全社横断的なプロジェクトを統括するPMへ。 ★情報システム本部の部署紹介はこちら 必須経験・能力 【必須要件】 ・社内インフラ（サーバー・ネットワーク・PC）の構築または運用保守経験 ・ベンダー折衝経験（要件定義、コスト交渉、進捗管理など） 【歓迎要件】 ・オフィス移転・レイアウト変更に伴うIT実務経験 ・電気通信工事やLAN配線に関する知識、または業者へのディレクション経験 ・会議室システム、入退室管理、スマートロック等の導入経験 ・CCNA/CCNP等のネットワーク関連資格

  • ITエンジニア
  • 名古屋
  • 正社員
  • 愛知県名古屋市中村区本陣通4丁目13番 MTG 第2HIKARIビル

• □グループIT購買・IT資産管理／ガバナンス推進（名古屋）／情報システム本部_21211386

  募集背景 当社グループは持続的な成長を続ける中で、M&Aや事業拡大に伴いグループ全体の組織規模が拡大しています。それに伴い、グループ各社や拠点ごとに個別最適化されていたIT調達・管理プロセスを統合し、ガバナンスを強化することが経営課題となっております。 今回、情報システム本部 ビジネスサポート課にて、グループ全体のITコスト最適化、IT資産管理の高度化、および関係会社へのIT支援体制の整備をリードしていただける方を新たに募集いたします。 「守り」の管理だけでなく、IT投資の効率化を通じてグループの利益創出に貢献する「攻め」の調達・管理体制を構築いただける方を求めています。 仕事内容 情報システム本部 ビジネスサポート課に所属し、グループ全体のITインフラ・デバイス・ライセンス等の調達戦略立案から、資産管理プロセスの構築、関係会社のIT活用支援までを幅広くお任せします。 詳細な業務フローやルールはまだ固まり切っていない部分も多く、ご自身の経験を活かして「あるべき姿」を描き、仕組み作りから参画いただけるフェーズです。 【具体的な業務内容】 ①グループIT集中購買の企画・推進 　- PC、モバイルデバイス、ソフトウェアライセンス等の選定および標準化 　- ベンダー選定、価格交渉、契約管理（コスト削減施策の立案・実行） ②IT資産管理（ITAM）の体制構築・運用 　- ハードウェア・ソフトウェア資産のライフサイクル管理（調達～廃棄） 　- ライセンスコンプライアンスの管理・監査対応 ③関係会社（グループ会社）へのIT支援 　- グループ各社のIT課題ヒアリングおよびソリューション提案 　- 情報システム部門を持たない子会社への導入支援、ヘルプデスク体制の整備 ④IT予算管理・予実管理のサポート ⑤IT関連規定・ルールの策定および改定 【プロジェクト事例（想定）】 ・グループ全体最適を目指したPCキッティング・調達フローの刷新 ・SaaS利用拡大に伴うシャドーIT対策対応 ・IT資産管理ツールの導入・リプレイスプロジェクト ・主要ベンダーとの包括契約締結によるコストダウンプロジェクト 【ポジションの魅力】 ・経営へのダイレクトな貢献： 調達コストの最適化は、直接的に会社の利益に直結するため、数字としての成果が見えやすく、貢献実感が高いポジションです。 ・グループガバナンスの要： 拡大するグループ全体のIT統制を設計する役割であり、全社視点での業務設計能力が身につきます。 ・裁量の大きさ： 新規テーマも多いため、ルーチンワークだけでなく、自ら課題を発見し、ルールを作っていく面白さがあります。 【組織として目指す姿】 当社グループは持続的な成長を続ける中で、IT・デジタルを活用した競争力の強化に取り組んでいます。上場企業の情報システムとして、システム開発、維持・運営の請負部門から事業改革やビジネス創出をリードする部門への変革に取り組んでいます。 ビジネスサポート課は、その活動を支える「足回り」を強固にし、グループ全体が安全かつ効率的にITを活用できる環境を提供する重要な役割を担っています。 【組織構成】 情報システム本部：38名 情報システム部：29名 ITインフラ・サポート室：６名　※配属部署 現メンバーのバックグランド ・コンサルファーム出身者 ・SIer出身者 ・事業会社の社内ＳＥ 【キャリアパス】 IT購買・資産管理のプロフェッショナルとして経験を積んでいただいた後は、志向性に合わせて多様なキャリアを描くことが可能です。 ①ITガバナンス・企画リーダー（IT戦略） 　 グループ全体のIT戦略策定や、中期経営計画に基づくIT予算の策定、内部統制対応など、 より経営に近い領域へ。 ②ITサービスマネージャー 　 ヘルプデスクやオンサイトサポートなど、ITサービス全体の品質向上やアウトソーシング管理を統括する役割へ。 ③インフラエンジニア・PM 　 調達で培った製品知識やベンダーコントロール力を活かし、インフラ構築プロジェクトやクラウド移行プロジェクトのPMへ。 ★情報システム本部の部署紹介はこちら 必須経験・能力 【必須要件】 以下のいずれかの経験を必須といたします。 ①社内ITサポート・ヘルプデスク・キッティングの実務経験 （PCのセットアップ、不具合対応、アカウント管理などの経験がある方） ②IT資産管理ツール（LANSCOPE、Skysea等）の基本操作経験 （日々のインベントリ確認やログ確認など、部分的な関わりでも可） 【歓迎要件】 ①ITインフラ（PC、ネットワーク）に関する基礎的な技術知識 ②ITILファンデーション資格、またはそれに準ずる運用設計の知識 ③複数拠点、またはグループ会社をまたぐプロジェクトの参画経験

  • ITエンジニア
  • 名古屋
  • 正社員
  • 愛知県名古屋市中村区本陣通4丁目13番 MTG 第2HIKARIビル

• □EC領域におけるデータアナリスト（BI推進リーダー候補）（名古屋）／ダイレクトマーケティング事業本部_21211387

  仕事内容 【具体的な仕事内容】 (1)年間数百億円規模のEC事業に直結するBI構築と深堀り分析の主導し事業成長をデータで推進 (2)ビジネス課題解決のためのダッシュボードの設計、構築、改善、運用（Tableau/Tableau Plusが中心） (3)SQL/BigQueryを用いたデータ抽出・加工 (4)成果を最大化するためのAIを活用した業務プロセス変革・仕組み化の推進。 ・求めること 単なる保守運用・分析に留まらず、Tableau Plus導入やAI活用によるプロセス変革など、オーナーシップを持って推進し、ビジネスを加速できる方 ・入社～半年後の業務イメージ EC事業のデータ環境（DWH/BigQuery）とBIツール（Tableau）を理解し、現行ダッシュボードの保守・改善から着手。ビジネス部門のアドホックな分析依頼に対応し、事業KPIの可視化と深掘り分析を自走できるようになる。 【キャリアパス】 ・データアナリティクス/BI領域の組織立ち上げ・拡大の中核メンバーとして活躍 ・BI環境の組織運用を主導し、AIを用いた対話型分析や自動示唆出しの仕組みを構築・運用 ・データ分析の要件定義から戦略策定まで一貫して担い、部門のデータ活用のリーダーとして機能する ・データエンジニアリングの領域にも携わり、経験を積む 必要能力・経験 【必須要件】 ▶スキル、経験 ・Tableau領域で自走できるスキル ・EC事業の課題解決に直結するTableauを用いたダッシュボードの設計・作成経験​ ・SQL（BigQueryであれば尚良）によるデータハンドリング ・ビジネス部門のアドホックな依頼や経営指標観点での分析経験 ▶マインドセット ・オーナーシップ、システム・ビジネス部門とのコミュニケーション能力 【歓迎要件】 ▶経験 ・Tableau Cloud/Serverなど、BIツールの組織的な利用推進・運用経験（ライセンス、ガバナンス、セキュリティなど） ・データアナリティクス / BI領域の組織立ち上げ・拡大に携わった経験​ ・RやPythonによるスクリプト作成経験​（AI活用やデータ加工自動化を主導するため） ・小売、E-commerce、CRMに関する、データ分析の要件定義～自ら手を動かす分析・報告・レビューの経験​ ・マーケティング実務経験（広告運用、販促プランニング、GA4/Web行動ログ分析など）

  • 企画・マーケティング
  • 名古屋
  • 正社員
  • 愛知県名古屋市中区栄1丁目23番10号　名古屋伏見アイマークビル

• ■ReFaプロモーション戦略・企画リーダー候補（東京／名古屋）／BEAUTECH事業本部_21211388

  仕事内容 ■入社直後に期待する業務 主力事業であるブランドであるReFaにおいて、各商品カテゴリの責任者や各チャネル担当と連携しながら、ブランドの認知拡大から購買意欲の醸成までを担う「プロモーション戦略」の全体設計および実行リードをお任せします。 単一の手法にとらわれず、PR、マス広告、デジタル、インフルエンサー施策などを複合的に組み合わせ、投資対効果を最大化するコミュニケーションプランを描いていただくことを期待しています。 【具体的な業務内容】 ・プロモーション全体の戦略立案（KGI/KPI設計、予算配分、メディアプランニング） ・新商品ローンチおよび既存商品のリブランディングにおけるコミュニケーション設計 ・PR戦略の立案と実行（メディアキャラバン、プレスリリース、発表会など） ・広告代理店や制作会社へのディレクションおよびパートナーシップ管理 ・施策実施後の効果検証とネクストアクションの策定 ※デジタルプロモーション単体、PR単体ではなく、これらを統合したプランニングが求められます。 ※実務（広告運用やクリエイティブ制作）はパートナー企業と連携するため、社内では「企画・戦略・ディレクション・PM」に注力いただけます。 【プロジェクト事例】 ・新商品発売に伴う、TVCM×デジタル広告×SNSキャンペーンを連動させた統合プロモーションの指揮 ・美容感度の高い層に向けた、インフルエンサーやメディアを巻き込んだPRイベントの企画　等 【ポジションの魅力】 ・「事業会社側の戦略家」への転身：代理店出身の方であれば、クライアントの要望に応えるだけでなく、自ら予算を持ち、商品開発段階からマーケティング戦略に入り込む「上流工程」の経験が積めます。 ・圧倒的なブランド成長への寄与：BEAUTECH事業本部単独のカテゴリで500億円規模の売上という成長中のブランドにおいて、億単位の予算規模を動かすダイナミックなプロモーションに携われます。 ・裁量の大きさ：「手段」は限定されていません。ロジックと情熱があれば、TVCMからSNS活動まで、あらゆるチャネルを駆使した戦略を実行できます。 【キャリアパス】 入社後はリーダー候補として、大規模なプロモーションプロジェクトのPL（プロジェクトリーダー）を担っていただきます。 その後は、実績に応じてプロモーションチームのマネジメント職（課長職）へのステップアップや、ブランド全体のPL責任を持つブランドマネージャーへのキャリアチェンジも可能です。 ご本人の志向性と適性に合わせて、キャリアパスを描くことが可能です。 【組織構成】   BEAUTECH事業本部マーケティング1部内　 3Gおよび4Gを統括する課長職として組織をけん引いただくことを期待しております BEAUTECH事業本部：124名 マーケティング1部：22名 必要経験・能力 【必須要件】  論理的思考力をベースに、目的達成に向けた戦略を描き、社内外を巻き込んで推進できる方で、下記いずれかの経験をお持ちの方 ①事業会社での経験： ・メーカーや事業会社にて、プロモーション、広報、宣伝いずれかの実務経験（3年以上目安） ②代理店・支援会社での経験： ・広告代理店、PR会社、デジタルエージェンシー等での顧客への企画提案・プロモーション支援経験 ・特定の領域（例：デジタル専業など）の経験であっても、プロジェクト全体の目的を理解し、戦略的な提案を行ってきた実績のある方 【歓迎要件】 ・美容、ファッション、ラグジュアリー業界での業務経験 ・マス広告からデジタルまで、フルファネルでのプランニング経験 ・プロジェクトマネジメント、もしくは数名程度のチームマネジメント経験 【求める人物像（マインド）】 ・担当領域が狭い業務経験であっても、「もっと上流から全体設計に関わりたい」「事業成長にコミットしたい」という強い意志をお持ちの方 ・複雑な課題に対して、ファクトベースで仮説を立て、自分の言葉で戦略を語れる方

  • 企画・マーケティング
  • 名古屋
  • 東京
  • 正社員
  • 愛知県名古屋市中村区本陣通4丁目13番 MTG 第2HIKARIビル 他(1)

• ■債権・売上管理（美容・法人・百貨店チャネル担当）（名古屋）／事業販売管理本部_21211389

  募集背景 「多角的なビジネス」を支える、グループの「収益管理・ガバナンス」の要を創る。 MTGは、美容室、ホテル、量販店、百貨店など、多岐にわたる法人チャネルで成長を続けています。 市場ごとに異なる複雑な商流を正確に把握し、収益へと結びつける「管理」の役割は、経営スピードを加速させるために不可欠です。今回は、多種多様な取引を支える実務のプロフェッショナルとして、将来的にはリーダーや業務改善（BPR）を担っていただける自律的な仲間を募集します。 仕事内容 事業販売管理本部 PF債権管理グループにて、担当市場（美容室、百貨店、専門店、大手企業等）の売上管理・債権管理業務を中心にお任せします。 大量のデータを正確にさばきつつ、商流の正しさを証明する「管理・分析」がミッションです。 ※いわゆる「未回収金の督促」そのものではなく、正しい数字を導き出し、回収を完了させるための「仕組みの運用」がメインです。 【具体的な業務内容】 ・売上・入金照合：法人取引先からの入金確認、および基幹システム（SAP等）での回収消込。 ※各社企業からの入金照合、決済代行会社からの入金照合がメインとなります ・請求・支払い管理：担当市場における請求書の発行、および支払い依頼の起票。 ・違算特定・手数料計算：入金差異の原因調査や、大手取次代理店等との取引に伴う各種手数料の計算・支払管理。 ・月次締め処理：担当市場の売上確定に向けた月次クローズ業務。 【ご志向によっては将来的にチャレンジいただきたい業務】 ・業務フローの最適化：膨大な処理をより正確・スピーディーに行うためのフロー再設計。 ・デジタル化の推進：RPA等のITツールを活用した自動化の企画・運用。 ・新商流の管理設計：新規事業や新チャネル立ち上げ時の、債権管理ルールの策定。 【プロジェクト事例（想定）】 ・基幹システム（SAP）刷新に伴う、新POS連携フローの安定運用。 ・新しい商流におけるスキームの運用設計支援。 ・RPAを活用した入金照合自動化のテスト・要件フィードバック。 【ポジションの魅力】 ・「多種多様な商流」を支える実力： 市場ごとに異なる複雑な決済・流通モデルを扱うため、汎用性の高い「高度な管理スキル」が身につきます。 ・「仕組みを変える」面白さ： 扱う件数が多い領域だからこそ、マニュアル整備やIT活用による「効率化」の成果が目に見えて現れる達成感があります。 ・将来的には「社内コンサル・BPR」への道も： 実務をマスターした後は、その知見を活かしてシステム刷新やプロセス改革をリードする、抽象度の高い業務へステップアップ可能です。 【キャリアパス】 入社後は特定チャネルの主担当として債権管理実務をお任せいたします。 将来的には以下のようなキャリアパスを想定しております。 ・マネジメント：専門性を磨き、将来的にリーダーや管理職を目指す。 ・BPR・社内コンサルタント：実務経験を武器に、IT・デジタルを活用した業務改善や業務標準化を推進する役割へ。 ・事業管理領域の拡張：在庫管理や販売管理など、事業を支える管理領域を広げる。 【組織として目指す姿】 当グループは、単なる数値の記録係ではなく、ビジネスの持続可能性を支える「信頼の基盤」を構築することを目指しています。特に本ポジションは、膨大なBtoC決済の正確性を担保することで、経営が安心してアクセルを踏める環境を作る「守りの要」と考えています。 【組織構成】 事業販売管理課：55名（派遣スタッフ含む） └ PF債権管理グループ：配属先 グループ全体で協力し合い、一致団結して業務を行う風通しの良い職場です。 必要経験・能力 【必須要件】 ●共通要件 ・PC操作スキル：Excel（VLOOKUP関数やピボットテーブルを用いた集計経験）  ●上記PCスキルをお持ちで以下いずれかのご経験をお持ちの方（アシスタント志望ではなく、主体的に業務を完結させたい方） ・経理実務経験（専任・兼務不問） ※総務経理のように幅広い経験をされている方も歓迎いたします ・営業事務・総務事務・経理事務等で「請求・支払い・数字管理」を主体的に行っていた経験 ・金融業界（銀行・信金等）での勤務経験があり、数字に強い方 ・簿記3級以上の知見があり、今後数字を扱う専門性を身につけたい意欲のある方 【歓迎要件】 ・簿記2級以上の保有 ・SAP等の基幹システム使用経験 ・百貨店・小売店での販売経験があり、売上管理の流れを理解している方

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  • 名古屋
  • 正社員
  • 愛知県名古屋市中村区本陣通2-32　MTG HIKARIビル

• 事業管理／ReD店舗業績の管理・分析（東京）／ReD VITALWEAR営業本部_2210623914268008462

  仕事内容 ReD展開市場である直営店、卸先量販店の売上実績管理、事業本部全体の予実採算管理を中心に数値管理を行っていただきます。 営業本部内の管理部門となりますので、属する各課の発注依頼や請求書処理等の営業サポート業務も一部担っていただきます。 新規事業のため、仕組みづくり・改善にも携わっていただきたく、裁量を持って働ける環境です。 営業に近い最前線で事業経営に携われるポジションとなるため、予実差異の追究や数値設計の仕組み改善を通して数値管理の精度を上げることで、売上向上・利益改善に直接寄与することができ、経営のノウハウを直接体感出来ます。 【具体的な業務内容】 (1)事業本部および店舗の採算管理（売上・経費明細データの整備から採算の予実管理まで） (2)経営会議をはじめとする各種会議の運営サポート業務及び資料作成 (3)BIツールを用いた帳票作成、データ分析 (4)発注依頼、請求書処理等の営業サポート業務 (5)売上・需要予測/分析 【身につくスキル】 ・数値管理の仕組みにおいて未開発の領域も多いため、課題抽出～要件定義～仕組み構築・業務改善～運用開始まで一気通貫で経験出来ます。 ・急速に事業拡大が進む中でも少数精鋭の体制で、入社年次の浅いメンバーでも事業部全体を取りまとめるプロジェクトのリーダーを務めるなど裁量を持って働いています。 【キャリアパス 】 入社後しばらくご経験を積まれた後は、事業管理のノウハウを活かして他事業部の管理部門や、全社の採算を取りまとめる経営管理部門を目指すことも可能です。 また、現在の組織ではリーダーが少なく、今後はよりマネジメントを強化したいため、リーダーシップを発揮いただきマネジメントを目指していただくことも可能です。 必要経験・能力 【必須要件】 ・営業管理や経営管理、財務等近しいご経験をお持ちの方 ・EXCELのピボットテーブルや関数を使用したデータ加工、資料作成経験 【歓迎要件】 ・プレゼン資料作成経験(社内向け、月一回程度） ・BIツール使用経験（Tableau等） ・RPAツール使用経験（Power Automate等） ・売上分析、売上予測に関わる業務経験

  • バックオフィス
  • 東京
  • 正社員
  • 東京都港区港南１丁目８番１５号 Wビル20F

• ■新規化粧品事業における商品企画担当（メンバークラス）（名古屋／東京）／ハート事業本部_68008455

  仕事内容 新規化粧品事業における商品企画をお任せします。「どんな商品を」「誰に」「どうやって届けるか」という上流工程（コンセプトワークと戦略立案）を中心にお任せいたします。お客さまに喜んでいただける商品アイディアから販路戦略までを一貫して描く「プロデューサー」的な役割として活躍いただくことを期待しております。 【具体的な業務内容】 「アイデアを出す」だけでなく、その商品が市場で勝てるロジックを組み立て、事業としての成功シナリオを描き、開発担当（処方設計）と連携しながらReFaブランドからの新しい商品を生み出していただきます。 1：市場調査・コンセプト立案 ・カテゴリ調査・競合分析・トレンドリサーチ（SNS、店頭） ・新商品のコンセプト立案（ターゲット設定、提供価値の定義） ・コアメッセージの策定（キャッチコピー、訴求したい世界観の言語化） 2：商品戦略・ロードマップ策定 ・担当アイテムの商品計画 ・シーズンごとの投入計画や、カラー展開等のラインナップ検討 ・商品ポートフォリオの管理（既存品の改廃やリニューアル検討） 3：マーケティング・販路戦略 ・販路戦略の立案（バラエティショップ、百貨店、ECなど、どのチャネルでどう販売するか） ・年間のプロモーション計画の骨子策定（広報・販促チームと連携） ・売上目標の策定と予実管理 ※具体的な「処方開発（OEM指示・バルク選定）」等は、開発専門の別ポジションが担当します。本ポジションは企画の立ち位置で他工程の担当者へバトンを渡し、商品、クオリティ、ブランドの方向性をディレクションする役割となります。 【ポジションの魅力】 ReFaブランドの新しい柱ともなりうる化粧品事業の立ち上げから販売戦略まで一気通貫して携わっていただけます。 【キャリアパス】 入社後～1年: 既存シリーズの派生商品や、単体の新規アイテム企画を担当し、企画～販促の流れをマスターします。 1年～3年: カテゴリー全体の戦略立案や、主力商品の企画をお任せします。 将来: カテゴリー責任者候補として、より大きな責任範囲を目指していただきます。 配属先組織について 【ハート事業本部のＭＩＳＳＩＯＮ】 世界中の人々とつながり 世界中の人々に“幸”を届け 幸で満ち溢れたVITALな人生を実現する   【組織構成】 ハート事業本部：44名 事業推進室：13名 必要経験・能力 【必須要件】 以下のいずれかの経験をお持ちの方（目安3年以上） ・化粧品、スキンケア、トイレタリー（日用品）、食品、飲料などのBtoC商材における商品企画経験をお持ちの方 ・化粧品や医薬品、食品等のOEM営業経験をお持ちの方 【歓迎要件】 ・マーケティング経験 ・化粧品・美容業界への強い興味関心、および日常的な情報収集力（トレンドに対する感度） ・コスト感（原価率・上代設定）を意識した企画ができる方 ・市場調査～商品化～プロモーションまで一貫して関わった経験がある方 【求める人物像】 ・「事業」や「ブランド」そのものを自分で動かしていきたいという志のある方 ・自ら情報を取りに行き、論理と感性の両面から企画を磨ける方 ・他者の立場や想いに寄り添える思いやりを持てる方 ・“お客様の幸せ”や“誰かの役に立つ”という価値観に共感できる方

  • 企画・マーケティング
  • 名古屋
  • 東京
  • 正社員
  • 愛知県名古屋市中村区本陣通4丁目13番 MTG 第2HIKARIビル 他(1)

• ■新規化粧品事業における商品企画責任者候補（名古屋／東京）／ハート事業本部_68008456

  仕事内容 新規化粧品事業における商品企画業務に加え、ブランド全体の中長期戦略の立案やチームマネジメントをお任せします。 単発の商品企画だけでなく、年間のラインナップ計画、予算管理、販路戦略まで、ブランドの未来図（ブランドマネジメント）を描いていただくことを期待しております。 【具体的な業務内容】 カテゴリー責任者として新商品の企画をリードしながら、新カテゴリー確立とブランド価値の向上を担っていただきます。 1：市場調査・コンセプト立案 ・カテゴリー調査・競合分析・トレンドリサーチ（SNS、店頭） ・新商品のコンセプト立案（ターゲット設定、提供価値の定義） ・コアメッセージの策定（キャッチコピー、訴求したい世界観の言語化） 2：商品戦略・ロードマップ策定 ・担当アイテムの商品計画（スケジュール、収支シミュレーション） ・シーズンごとの投入計画や、カラー展開等のラインナップ検討 ・商品ポートフォリオの管理（既存品の改廃やリニューアル検討） 3：マーケティング・販路戦略の統括 ・チャネル別（EC、バラエティ、百貨店等）の包括的な販売戦略立案 ・大規模プロモーションの戦略立案とディレクション 4：ブランド戦略・事業計画策定 ・中長期的なブランドロードマップの策定 ・年間商品計画（MDプラン）および予算策定、予実管理 ・商品ポートフォリオ全体の最適化（新規投入、廃番、リニューアルの意思決定） 5：企画マネジメント・組織運営 ・企画チームメンバーの育成、評価、業務フォロー ・企画の質の底上げ（ロジック構築やコンセプトのブラッシュアップ支援） ・社内関連部署（開発、デザイン、営業、経営層）との合意形成・調整 ・市場の変化に応じた柔軟な戦略修正と実行 ※具体的な「処方開発（OEM指示・バルク選定）」等は、開発専門の別ポジションが担当します。本ポジションは企画の立ち位置で他工程の担当者へバトンを渡し、商品、クオリティ、ブランドの方向性をディレクションする役割となります。 【ポジションの魅力】 新カテゴリーを育てる: ひとつの商品を企画するだけでなく、新カテゴリーそのものの成長ストーリーを描き、実行できる醍醐味があります。 経営に近い視点: 事業PL（損益）を意識した動きが求められるため、経営視点や事業開発力が養われます。 組織への貢献: 自身の経験を活かしてチームメンバーを育て、強い企画組織を作る経験ができます。 【キャリアパス】 入社後: リーダーとして実務とマネジメントを兼務し、ブランドの成長を牽引します。 中長期: 企画部門を統括するマネージャー、またはカテゴリー全体の責任者として事業の中核を担っていただきます。 配属先組織について 【ハート事業本部のＭＩＳＳＩＯＮ】 世界中の人々とつながり 世界中の人々に“幸”を届け 幸で満ち溢れたVITALな人生を実現する   【組織構成】 ハート事業本部：44名 事業推進室：13名 必要経験・能力 【必須要件】 ・化粧品、美容雑貨、アパレル等の業界における商品企画またはMD（マーチャンダイザー）の実務経験（目安5年以上） ・プロジェクトマネジメントまたはチームマネジメントの経験 ・売上計画や予算管理など、計数管理の経験 【歓迎要件】 ・化粧品ブランドのブランドマネージャー経験 ・新規ブランドの立ち上げやリブランディングの経験 ・PR・販促戦略の立案から実行までをリードした経験 【求める人物像】 ・チームやプロジェクトを巻き込み、リーダーシップを発揮したい方 ・市場の変化を敏感に捉え、スピード感を持って意思決定できる方 ・論理的思考力とクリエイティブな感性のバランスが取れている方 ・“お客様の幸せ”や“誰かの役に立つ”という価値観に共感できる方

  • 企画・マーケティング
  • 名古屋
  • 東京
  • 正社員
  • 愛知県名古屋市中村区本陣通4丁目13番 MTG 第2HIKARIビル 他(1)

• 財務管理職候補（名古屋）／ 財務経理本部_2210623914268008457

  仕事内容 【具体的な業務内容】 財務企画担当として、当社グループ全体の資金繰り予測・資金管理および開示実務を中心に、財務戦略の基盤となる業務をお任せします。 現在、財務企画部門は確立途上であるため、業務推進と並行して部門立ち上げや体制構築に携わっていただく想定です。 （1）グループ全体の資金繰り予測のための情報収集、分析、計画立案 （2）グループ資金の最適活用に向けた運用・改善 （3）開示実務の取りまとめ （4）財務企画領域における業務プロセス構築・改善 （5）各種財務プロジェクトへの参画（新規商流、M&A検討など） 【キャリアパス】 入社後は、資金繰り予測・資金管理・開示業務を中心に担当いただき、財務領域の専門性を高めつつ、組織づくりにも関わっていただきます。 ＜将来イメージ（3～5年）＞ ・財務企画および開示の実務を通じて経験の幅を広げ、財務企画部門の運営・マネジメント を担う立場へ ・スキル・志向により、経理・IRなど他管理領域へのキャリア展開も可能  必要経験・能力 【必須要件】 ・事業会社において、経理業務または財務業務のご経験がある方 ・Microsoft Office を用いて、一般的な資料作成ができる方 【歓迎要件】 ・事業会社でのマネジメント経験 ・事業会社での財務企画系業務の経験 ・経理業務経験 ・銀行での業務経験 ・簿記資格等の会計系資格の保有者

  • バックオフィス
  • 名古屋
  • 正社員
  • 愛知県名古屋市中村区本陣通2丁目32番 MTG HIKARIビル

• □自社ECサイトの社内SE（要件定義・ベンダーコントロール）／ダイレクトマーケティング事業本部_68008460

  仕事内容 ダイレクトマーケティング事業本部で運用するECサイト、および出店モール（楽天、Yahooなど）、関連システムの運用・保守や改修案件の推進をお願いします。運用・保守だけでなく、事業価値を生むための提案業務も担当いただきます。 【具体的な仕事内容】 (1)ECサイト、出店モール、関連システムの運用・保守 　・定常運用（受注、決済状況の監視、問合せ対応など） 　・ECサイトの安定稼働の維持（パフォーマンス監視、ログ確認） 　・障害発生時の調査・切り分け、ベンダー連携、復旧支援 　・運用手順書や監視項目の整備 　・運用業務の効率化 (2)EC環境の改善提案・推進 　・事業部の課題発見（調査やヒアリング） 　・課題整理、改善提案 　・要件定義・仕様調整 　・ベンダーとの調整（見積〜開発〜受入） 　・リリース計画・テスト計画の策定 (3)新規ツールや技術のPoC（小規模実証）企画・実行 　・ツールや技術の検証 　・本導入の企画、改善案の横展開 ＜プロジェクト例＞ ・下取り、延長保証サービス選択機能の追加 ・新規決済方法追加 ・モール連携システム導入 ・セキュリティシステム導入 ・ECカートシステムリプレイス 【組織のミッション】 当社DMソリューション室は、ダイレクトマーケティング事業本部（社内呼称：DM事業本部 ※EC直販を中心としたBtoC営業部門）に所属する部門です。急成長中のEC事業をシステム運用で支え続け、更にはIT技術・データを活用し事業成長にも貢献するため、体制強化に取り組んでいます。 【目指す姿】 DM事業本部では、国内メーカーとして売上No1ECを目指しています。 DMソリューション室では、本部のビジネスをシステム面で支えるべく、IT技術を活用し、事業成長への貢献を通じて、いきいきと活躍​するエンジニア集団を目指しています。 【組織について】 現行メンバーのバックグランド ・SIer出身者 ・事業会社の社内SE ・新規事業開発担当 ・当社新卒 【キャリアパス】 ■1～2年目 ・EC運用のコア（受注・在庫・決済）理解 ・小～中規模改善の担当 ・要件定義・改善提案の基礎を確立 ■3～5年目 ・中〜大規模の改善プロジェクトを計画段階からリード ・年間ロードマップの策定（IT戦略の企画） → 将来的には、IT企画やテクニカルプロダクトマネージャーへのステップアップも可能 【ポジションの魅力】 ・売上に直結する「攻め」の運用：社内ツールではなく「お客様が使うECサイト」を担当するため、システムの改善がダイレクトに売上やCVR（成約率）向上につながり、事業貢献を肌で感じられます。 ・上流工程へのチャレンジ：開発実務はベンダーと連携するため、社内では「何を作るか」「どう解決するか」といった要件定義や企画・PM業務に集中できます。 ・新しい技術への挑戦権：「PoCマインド」を推奨する組織です。良さそうなツールや技術があれば、自ら起案してスモールスタートで検証し、本番環境へ導入していく裁量があります。 ★ダイレクトマーケティング事業本部の部署紹介はこちら 必要能力・経験 【必須要件】 オープン系システムの開発、または運用保守の実務経験（1年以上／言語不問）があり、以下いずれかの経験をお持ちの方 ・業務上の課題に対して、改善案を起案・実行した経験 ・社内外の関係者（ベンダーや他部署）と連携し、仕様調整を行った経験 ・SQLを用いたデータ抽出・調査の基礎知識 【歓迎要件】 ・EC環境改善プロジェクトの経験 ・OMS/WMS/決済周りの業務理解 ・CRM/MAツールの運用経験 ・データ分析（SQL/BigQuery） ・API連携やシステム間連携の知識 ・OMO/チャネル統合の経験 ・プロジェクトリーダー（小規模でも可）

  • ITエンジニア
  • 東京
  • 正社員
  • 東京都港区港南1-8-15　Wビル20階

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  新規事業｜生産技術（縫製・工場改善）（名古屋／東京）/VITALTECH事業支援本部_2210623914268008463

  仕事内容 募集概要・背景 当社ブランド『ReFa』『ReD』『SIXPAD』において、 リカバリーウェアや寝具などの繊維製品を安定して量産するため、製造工場の評価・技術支援や、生産技術の仕組みづくりを担うポジション です。 本事業のミッションは、世界中の人々が抱える肩こりや日々の疲労といった身体の悩みに向き合い、ウェアや寝具を通じて、健やかで活き活きとした毎日を支えることです。 近年、日々の疲労や十分な休養が取れないといった悩みが広がる中、健康やコンディショニングへの関心が高まり、リカバリーウェア市場は大きく成長しています。 当社においても、リカバリーウェアを今後の成長領域の一つと位置づけ、事業拡大を進めています。今後、新たな商品カテゴリーや製造パートナーの拡大を見据え、工場選定や技術支援を仕組み化し、安定した量産につなげられる体制を強化していきます。 業務内容 当社ブランドの繊維製品・寝具において、製造工場の評価・技術指導と、生産技術の仕組みづくりを担っていただきます。 工場を管理するだけでなく、現場の技術課題を見極め、製造パートナーと改善を重ねながら、品質と生産性を両立できる生産基盤をつくることが求められます。 ・新規工場の技術評価、採用判断支援 ・製造工場への技術指導、工程改善 ・既存工場の技術力、稼働状況の管理 ・工場評価基準、技術基準の整備 ・生産技術オペレーションの標準化 ・新カテゴリーの量産立ち上げ支援 ・メンバーへの技術継承、育成 ポジションの魅力 ・製造先の選定から技術指導まで、複数ブランドの商品を支える生産基盤そのものをつくれます ・工場ごとの課題に現場目線で向き合い、品質・生産性の改善成果を直接実感できます ・個別案件だけでなく、工場評価基準や生産技術の標準プロセスづくりにも関われます 今後のキャリア 商品カテゴリーや製造パートナーの拡大に伴い、生産技術の役割も広がります。複数プロジェクトを統括するマネージャーや部門責任者を目指すほか、工場評価・縫製技術・量産改善など生産技術のスペシャリストとして専門性を深めることも可能です。 必要経験・能力 必須要件 ・アパレルメーカーまたは繊維商社での生産技術・生産管理経験（5年以上） ・縫製工場への技術指導、工程改善または工場評価の経験 ・チームまたはプロジェクトのマネジメント経験 歓迎要件 ・新規工場の開拓、立ち上げ経験 ・縫製、パターン、素材に関する専門知識 ・工場監査、品質改善の経験 ・生産技術基準や運用ルールの構築経験 求める人物像 ・当社の理念やビジョンへ共感いただける方 ・現場の事実をもとに課題を見極め、スピード感を持って改善できる方 ・工場、開発、生産管理など複数部門を巻き込み、合意形成できる方 ・変化する商品や製造条件に柔軟に対応し、チームへ技術を伝えられる方

  • 生産技術
  • 名古屋
  • 東京
  • 正社員
  • 愛知県名古屋市中区栄1丁目23番10号 名古屋伏見アイマークビル8F 他(1)

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  生産技術（アパレル）（名古屋／東京）/VITALTECH事業支援本部_2210623914268008464

  仕事内容 VITALTECH事業支援本部サプライチェーン部はVITALTECという新技術を生かした商品だけでなく、MTGの中にある全ブランドの繊維製品商品企画設計・生産管理・品質保証業務を担当しています。アパレル専業会社の常識を超え、今世にないテクノロジーを搭載した繊維製品を企画開発し、人の健康と美に貢献することをミッションとしています。 【業務内容】 (1)カテゴリー・新商流に伴うプロジェクト参画 (2)必要な製造工場の新規開拓サポート（開発・生産管理・生産技術合同で行う）及び、新規工場の技術レベルの確認 (3)新規工場監査サポート (4)アクティブ・インアクティブ工場管理 【今後のキャリア】 製造先の選定や座組の開発、工場採用基準や生産技術のオペレーション等基礎を構築頂くプロジェクトメンバーを複数経験し、生産技術担当として一人で新規工場監査や技術指導ができるようサポートしていきます。 必要経験・能力 【必須要件】 ・アパレル会社もしくはアパレル系商社での勤務経験がある方 【歓迎要件】 ・アパレル会社もしくはアパレル系商社にて生産管理・生産技術などの経験がある方

  • 生産技術
  • 名古屋
  • 東京
  • 正社員
  • 愛知県名古屋市中区栄1丁目23番10号 名古屋伏見アイマークビル8F 他(1)

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  新規事業｜アパレル品質管理・品質保証（東京）/VITALTECH事業支援本部_2210623914268008466

  仕事内容 募集概要・背景 当社ブランド『ReFa』の リカバリーウェアや寝具などの繊維製品において、開発段階から量産・出荷まで一貫して品質保証を担うポジション です。 本事業のミッションは、世界中の人々が抱える肩こりや日々の疲労といった身体の悩みに向き合い、ウェアや寝具を通じて、健やかで活き活きとした毎日を支えることです。 近年、日々の疲労や十分な休養が取れないといった悩みが広がる中、健康やコンディショニングへの関心が高まり、リカバリーウェア市場は大きく成長しています。 当社においても、リカバリーウェアを今後の成長領域の一つと位置づけ、事業拡大を進めています。今後、商品カテゴリーや製造パートナーの拡大を見据え、商品ごとの品質を安定して担保できる仕組みづくりと、品質保証体制の強化を進めていきます。 業務内容 『ReFa』の繊維製品・寝具において、繊維繊維領域で、開発段階から量産・出荷までの品質保証とチーム運営を担っていただきます。 不具合を確認するだけでなく、開発・生産の早い段階からリスクを捉え、関係部門と再発しにくい品質の仕組みをつくることが求められます。 ・新商品のデザインレビュー、品質リスクの確認 ・サンプル、量産品の品質確認、判定 ・量産・出荷前の検査、品質管理 ・新規工場監査、既存工場の品質確認 ・新カテゴリー、新商流の品質管理体制の構築 ・品質課題の原因分析、改善・再発防止 ・品質基準、運用ルールの整備・改善 ・品質保証メンバーの支援、育成 ポジションの魅力 ・デザインレビューから量産・出荷まで、商品のライフサイクルを通じて品質をつくり込めます ・新カテゴリーや新しい商流に対して、既存ルールを当てはめるだけでなく品質基準そのものを設計できます ・複数ブランドや製造パートナーの課題に触れ、品質保証としての対応領域を広げられます 今後のキャリア 商品カテゴリーや製造先の拡大に伴い、品質保証の対象も広がります。将来は品質保証グループの責任者や課長など上位職を目指すほか、工場監査、品質基準設計、医療機器品質など特定領域のスペシャリストとして専門性を深めることも可能です。 必要経験・能力 必須要件 ・メーカー等での品質保証業務の実務経験（3年以上） 歓迎要件 ・工場監査、量産判定、出荷判定の経験 ・新商品、新商流の品質基準・運用構築経験 ・薬機法、一般医療機器の品質保証に関する知識 求める人物像 ・当社の理念やビジョンへ共感いただける方 ・品質を守りながらも、成長事業のスピードに合わせて判断できる方 ・開発、生産、工場など複数の関係者を巻き込み、改善を推進できる方

  • 開発エンジニア
  • 名古屋
  • 正社員
  • 東京都港区港南１丁目８番１５号 Wビル20F

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  医療機器の品質保証・薬事リーダー候補（東京）/VITALTECH事業支援本部_2210623914268008467

  仕事内容 募集概要・背景 当社ブランド『ReFa』『ReD』『SIXPAD』において、 リカバリーウェアや寝具などの繊維製品を中心に、一般医療機器の届出やQMSを含む品質保証を担うポジション です。 本事業のミッションは、世界中の人々が抱える肩こりや日々の疲労といった身体の悩みに向き合い、ウェアや寝具を通じて、健やかで活き活きとした毎日を支えることです。 近年、日々の疲労や十分な休養が取れないといった悩みが広がる中、健康やコンディショニングへの関心が高まり、リカバリーウェア市場は大きく成長しています。 当社においても、リカバリーウェアを今後の成長領域の一つと位置づけ、事業拡大を進めています。今後、健康領域の商品・カテゴリーの拡大に伴い、一般医療機器として扱う商品も増えていくため、適切な届出対応と品質を安定して担保できる品質保証体制を強化していきます。 業務内容 『ReFa』の繊維製品・寝具において、一般医療機器の届出からQMS運用、量産・出荷判定までの品質保証業務を担当いただきます。 法規制への対応にとどまらず、開発・生産部門と連携しながら、安心して市場へ届けられる品質体制をつくることが求められます。 ・一般医療機器の届出資料作成、届出対応 ・QMS関連文書の作成、管理 ・初回量産品の品質確認、出荷判定対応 ・商品開発段階における品質・法規面の確認 ・法令、行政通知、業界動向等の情報収集 ・品質・法規上の課題整理、対応方針の検討 ・商品開発、生産、品質関連部門との調整 ポジションの魅力 ・アパレルとヘルスケアが交わる領域で、一般医療機器の品質・法規対応という希少な経験を積めます ・届出書類の作成から初回量産・出荷判定まで、商品を市場へ届ける一連のプロセスに関われます ・開発・生産部門と近い距離で、商品づくりの段階から品質をつくり込めます 今後のキャリア 機能性ウェアや新カテゴリーの拡大に伴い、品質・法規対応のテーマも広がります。将来は品質保証組織のマネージャーを目指すほか、医療機器届出・QMS、工場監査などの専門性を深めるスペシャリストとしてキャリアを築くことも可能です。 必要経験・能力 必須要件 ・医療機器の届出、QMS関連業務の経験（3年以上） ・品質保証業務の実務経験 ・法規、規格、社内基準に基づく文書作成や判定業務の経験 歓迎要件 ・薬機法、医療機器に関する基礎知識 ・アパレル、繊維製品の品質保証経験 ・工場監査、出荷判定の経験 求める人物像 ・当社の理念やビジョンへ共感いただける方 ・法規や品質基準を正確に理解しながら、事業スピードにも対応できる方 ・開発、生産、外部機関など複数の関係者と粘り強く調整できる方 ・新しい商品や制度にも自ら学び、柔軟に対応できる方

  • 開発エンジニア
  • 名古屋
  • 正社員
  • 東京都港区港南１丁目８番１５号 Wビル20F

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  新規事業｜アパレル生産進捗管理・業務改善（名古屋）/VITALTECH事業支援本部_2210623914268008475

  仕事内容 募集概要・背景 当社ブランド『ReFa』『ReD』『SIXPAD』において、リカバリーウェアや寝具などの繊維製品の生産管理業務を横断的に支え、発注から納品までの業務を正確かつ効率的に運営するPMO・業務管理ポジションです。 本事業のミッションは、世界中の人々が抱える肩こりや日々の疲労といった身体の悩みに向き合い、ウェアや寝具を通じて、健やかで活き活きとした毎日を支えることです。 近年、日々の疲労や十分な休養が取れないといった悩みが広がる中、健康やコンディショニングへの関心が高まり、リカバリーウェア市場は大きく成長しています。 当社においても、リカバリーウェアを今後の成長領域の一つと位置づけ、事業拡大を進めています。商品数や取引量が拡大する中、発注残や納期情報の精度向上、業務の標準化がこれまで以上に重要となるため、生産管理を支える業務基盤を強化していきます。 業務内容 当社ブランドの繊維製品・寝具において、各アイテムの生産管理担当者と連携し、生産から納品までの進捗を横断的に管理するとともに、発注・納品業務の運営・改善を担当いただきます。 発注・納品データを正確に管理し、製造パートナーや社内関係者と連携しながら、商品供給を滞りなく進めるとともに業務の標準化・効率化を進めることが求められます。 ・各アイテムの生産・納品進捗の取りまとめ、全体進捗管理 ・遅延・課題・リスクの把握、関係者への確認・フォロー ・社内システムでの発注申請、発注管理 ・EDI受領、発注残の確認・管理 ・製造パートナーとの納期確認・調整 ・発注・納品データの集計、差異確認 ・生産管理担当者・購買部門との情報連携 ・業務フロー・管理ルールの改善、標準化 ポジションの魅力 ・発注から納品までの情報をつなぎ、商品の安定供給を支えるサプライチェーンの中核業務に携われます ・システム運用と実際の生産・納期調整の両方を経験し、業務管理とSCMの知識を広げられます ・日々の運用改善を積み重ね、事業拡大に耐えられる仕組みづくりに関われます 今後のキャリア 商品数や取引量の拡大に伴い、発注・納品管理の高度化やシステム改善のテーマも増えていきます。将来は業務管理チームのリーダー・マネージャーを目指すほか、EDI・SAP等を活用したSCM業務設計のスペシャリストとして専門性を高めることも可能です。 必要経験・能力 必須要件 ・発注、納期、在庫等の管理経験 ・Excelの関数、ピボットテーブル、VBA等を活用し、管理帳票や業務ツールを作成した経験 ・データを活用した課題分析・業務改善の経験 歓迎要件 ・生産管理または購買・発注管理の実務経験 ・EDI、SAP等の基幹・受発注システムの利用経験 求める人物像 ・当社の理念やビジョンへ共感いただける方 ・正確性を大切にしながら、業務量や優先順位の変化に柔軟に対応できる方 ・製造パートナーや生産管理など複数の関係者と円滑に調整できる方 ・既存運用をそのまま続けず、より効率的な方法を考えて改善できる方

  • 開発エンジニア
  • 名古屋
  • 東京
  • 正社員
  • 愛知県名古屋市中区栄1丁目23番10号 名古屋伏見アイマークビル8F

• □データ基盤・AI推進エンジニア（名古屋）／ダイレクトマーケティング事業本部_61884935

  仕事内容 データ・AIの基盤構築や活用、推進領域をお任せします。 【具体的な業務内容】 以下案件の戦略構築・設計・プロジェクト推進 ①データ基盤構築 ・BigQueryを中心としたデータ基盤の設計・構築 ・EC・CRM・マーケティングデータの統合 ・データパイプライン構築 ・データマート設計 ②WEBアプリ開発/業務改善支援 ・Python等でのアプリケーションやAIを活用した業務改善ツールの開発 ・データ活用プロジェクトの技術実装 ③開発ディレクション ・外部パートナー / 派遣エンジニアとの開発推進 ・技術仕様整理 ・開発プロジェクトの進行管理 ④BI / 分析チームとの連携 ・Tableauチームと連携したデータマート設計 ・分析要件に基づくデータ整備 ・データ構造改善 【キャリアパス】 本ポジションは、データ基盤・AI活用の中核人材として 事業と技術の両面でキャリアを広げていくことが可能です。 ご志向や強みに応じて、以下のようなキャリアパスを想定しています。 ■データエンジニアリング領域 データ基盤の設計・構築をリードするデータエンジニア / テックリードとしてキャリアを発展させることができます。 ■AI / データ活用領域 PythonやAI技術を活用したデータ活用・AIプロジェクトの推進役としてキャリアを広げることも可能です。 ■データ組織のリーダー 将来的には、データエンジニアや分析チームをまとめるデータ組織のリーダー / マネージャーとして活躍することも期待しています。 【ポジションの魅力】 ■データ基盤とAI活用の両方に関われる データパイプライン構築からAI活用まで一貫して関わることができます。 ■事業に近いデータエンジニアリング EC売上・顧客データなど事業に直結するデータを扱うため、開発成果がそのまま事業改善に反映されます。 ■AI活用プロジェクトに関われる 生成AIやデータ分析AIなど新しい技術の検証・活用にも関われます。 配属先組織 【組織のミッション・役割】 DM事業戦略部のミッションはDM事業本部の持続的成長に向けた変革を推進することです。 中長期的な目線で事業を描き、あるべき姿から事業・組織の課題に取り組みます。 PL責任を担うチャネル部門や営業を支える間接部門に対して、横ぐし機能として横断的な役割を担います。 ・CRM ・ファンマーケティング ・ギフト戦略 ・UI/UX改善 ・データマイニング ・AI活用 これらを事業全体の持続的成長に受けた戦略構築・設計・実践を行っています。 【組織構成】 DM事業戦略部：30名 必要能力・経験 【必須要件】 ・Python または SQL を用いたデータ処理経験 ・データ基盤 / データパイプラインの開発経験 ・クラウド環境（GCP / AWS 等）の利用経験 【歓迎要件】 ▶経験面 ・事業会社（メーカー、SaaS事業であればなお可）でのデータ基盤設計・構築・運用経験 ・コスト可視化/最適化の実績 ・ETL、CDP等データ関連ツール及び環境の導入実績 ・データ起点でのマーケティング施策提案経験 ・AIにおけるデータ設計の知見 ▶スキル面 ・BigQueryの利用経験 ・データエンジニアリング経験 ・AI / 機械学習プロジェクト経験 ・BIツール（Tableau 等）との連携経験 ・外部エンジニアとの開発推進経験

  • ITエンジニア
  • 名古屋
  • 正社員
  • 愛知県名古屋市中区栄1丁目23番10号　名古屋伏見アイマークビル（10月移転予定）

• SIXPADスーパーバイザー(店舗SV)（東京）／SIXPAD STORE営業部_2221897303061884937

  仕事内容 SIXPADブランドの5～6店舗の運営・管理を行っていただきます。 売り上げ拡大に向けた企画など、ご自身の裁量で行うことができます。 WELLNESS事業本部は、事業と市場を拡大していくフェーズにあり、 商品企画、開発からマーケティング、販売まで、川上から川下まで一気通貫している強みがございます。 そのため、事業の意思決定のスピードの早さ、風通しの良さがあり、様々なスキルを身につけ成長できる環境です。 【具体的な業務内容】 ・担当店舗の売上向上に向けた施策の検討や実行 ・新店舗の立ち上げ環境整備 ・新任販売員の入店後のOJT企画～実行 ・店頭での接客販売サポート（POPUP含む） ・在庫・採算管理 ※出張も発生いたします。 ※状況によって、直行や直帰は可能です。 【今後のキャリア】 入社後、まずは店舗運営をお願いします。 その後、エリアマネージャーとしてキャリアを築くことや、 取引のある量販店の法人営業や直営店、百貨店などブランドショップ事業の責任者など、営業の幅を広げていただく事も可能です。 また、マーケティング部署で新たな領域にチャレンジする事も可能です。 ご自身の頑張りを正当に評価する環境のため、スキルアップをしたいお気持ちがある方にはマッチしやすい環境です。 ＜変更の範囲：会社が定める業務＞ 必要経験・能力 【必須要件】 ・数店舗の統括経験 ・基本PCスキル（Excel、Word、PowerPoint） 【歓迎要件】 ・複数店舗の管理経験 ・販促企画立案経験 ・マネジメント経験

  • 販売・カスタマーサービス
  • 東京
  • 正社員
  • 東京都港区港南1-8-15　Wビル20階　※2024/1/29より移転

• □品質保証課長（名古屋）／品質本部_61884938

  仕事内容 WELLNESS商品（SIXPAD,STYLEブランド商品）の品質向上、品質確保を推進する品質保証課長 弊社はファブレス会社であり、中国に多くの生産拠点で製造していただく商品の品質向上をしていただく。開発段階のレビューに参画、品質検証、評価、製造先への工程確認、市場発売後の品質改善等、商品の開発から製造、販売に関りるプロセスにおいて、商品としての品質保証に関与していただく品質保証責任者の仕事です。 【具体的な業務内容】 ・新商品の開発段階で、商品の審査、品質に関する評価を実施 ・市場での品質不良品に対する原因究明及び対策を開発・パートナーと共に実施し、品質改善を推進していく業務 （外部の製造パートナーとともに成長していくことを大切にしております） ・製造委託先での製造品質を確保するための改善推進をする業務 【ポジションの魅力】 MTGのWELLNESS商品（SIXPAD,STYLEブランド商品）の品質向上、品質確保を推進する品質保証開発段階のレビューに参画、品質検証、評価、製造先への工程確認、市場発売後の品質改善等、商品の開発から製造、販売に関りるプロセスにおいて、商品としての品質保証を幅広く一貫して関与できます。 ファブレスメーカとして、多くの委託設計・生産会社に対して、現地訪問や指導を通じて、品質向上と品質改善の責任者としてのキャリアを身に着けることができます。 【キャリアパス】 WELLNESS商品（SIXPAD,STYLEブランド商品）の品質保証を担って頂き、品質向上を推進していき、その他の弊社のブランド（ReFa等）の品質保証責任者を担当頂くことや、より幅広い商品の品質保証を担う責任者になっていただく。 配属組織ついて 【組織情報】 品質保証グループでは、製品の品質を高めることでブランド価値向上を目指し、日々活動しております。 特定製品にとらわれず、全社横断的な立ち位置で多岐に渡る品質業務を担っております。 また、同本部内にはカスタマーサービス組織があり、リアルなお客様の声をお伺いしながら 次なる開発につなげております。 ものづくりに一気通貫で携わりたい、自身の携わった製品が市場に投入され、その反応までをみたいとお考えの方にはやりがいを感じていただけるポジションかと存じます。 必要経験・能力 【必須要件】 ・コンシューマー向け製品に関する実務経験が合計5年以上ある方 ※品質保証の実務経験を有していることを前提とし、開発／設計／生産技術などを含めた通算で5年以上の経験をお持ちの方 （開発→品質保証、生産技術→品質保証→生産技術 等のキャリアの方も歓迎でございます。） ・マネジメントまたはリーダー経験（プロジェクトリードや数名の小規模チームのリーダー経験をお持ちの方） 【歓迎要件】 ・製造工程における現場品質監査スキル

  • 開発エンジニア
  • 名古屋
  • 正社員
  • 愛知県名古屋市中村区本陣通4丁目13番 MTG 第2HIKARIビル

• ReD店舗販促企画・ディレクション（東京）／ReD VITALWEAR営業本部_2221897303061884939

  仕事内容 「ReD（リカバリーウエア)」の店舗販促企画としてVMDの立案や進行管理などを行っていただきます。 ブランディングの構築とコントロールなど、新規事業のため仕組みづくりから携わっていただくことが可能です。 （ディレクション補助、デザイン、スケジュール管理業務、各種販促物企画、各市場との連携 等） 【具体的な業務内容】 (1)ブランド/商品の広告クリエイティブ制作 (2)外部制作パートナーとの連携と制作物のディレクション業務 (3)事業部門 /営業部門と連携し、各市場の販促につながるクリエイティブ企画 (4)店舗内装、施工 (5)タスク、スケジュール管理 【キャリアパス 】 新商品等のクリエイティブを統括するディレクター業務のポジションを担うことが可能です。 戦略立案に携わり、ブランドコントロールをしながら売上に繋げることができる、非常にやりがいのあるポジションです。 半期に一度の目標設定・面談を通し、成果や行動によって評価します。年次に関係なくチャンスがある会社です。 マネジメントを目指す、スペシャリストを目指す等、ご自身の希望にあわせキャリアを築いていくことが可能です。
 必要経験・能力 【必須要件】 ・販促企画のご経験がある方 ・稟議から発注・支払いまでの一連の業務フローを理解している方 ・一般的なPCスキル（Excel、PowerPoint、Outlook等） 【歓迎要件】 ・ディレクション経験 ・Illustrator、Photoshopスキル ・景表法等の知識をお持ちの方

  • 企画・マーケティング
  • 東京
  • 正社員
  • 東京都港区港南１丁目８番１５号 Wビル20F

• □美容・生活商材の新規商品企画担当（ReFaブランド）（名古屋／東京）／FINEWATER事業本部_61884940

  仕事内容 ReFaブランドの成長基盤がある中で、美容と生活に寄り添う製品を、ファインバブル技術を用いて企画していただきます。女性視点でのリアルな使用体験やニーズを起点に、 「水×美容」という新たな価値を生み出すポジションです。既存ブランドの強みを活かしつつ新たな事業領域にて0→1の価値創出に挑戦できる環境です。 【具体的な業務内容】 （1）市場分析・戦略立案 ・市場調査および競合製品の徹底的なリサーチ（Web、店頭、展示会等） ・新規参入カテゴリにおける勝ち筋の特定と商品戦略の策定 （2）商品企画・仕様策定 ・新商品のコンセプト立案（ターゲット、提供価値の言語化） ・製品要求仕様書の作成（開発担当へ渡すための機能・デザイン・素材等の要件定義） ・経営層や関係部署へのプレゼンテーション、商品勉強会の実施 （3）プロジェクトマネジメント ・リリースに向けた案件進捗管理（スケジュール、タスク、課題解決） ・社内外のステークホルダー（開発、デザイン、営業、マーケ等）との調整・連携 ※具体的な商品開発は、開発専門の別ポジションが担当します。本ポジションは企画の立ち位置で他工程の担当者へバトンを渡し、商品、クオリティ、ブランドの方向性をディレクションする役割となります。 【キャリアパス】 入社後については、現在のメンバーとプロジェクトに携わることでファインバブルの知識や弊社の企画開発フローの理解を深めていただくと共に、ReFaブランドのあり方を学んでいただきます。その後は事業の成長による組織拡大に伴い、様々なキャリアパスが想定されます。 ＜3年後＞ ・メンバー2,3名をまとめるリーダーの役割 ・専門領域に特化したエキスパートの役割 ＜5年後以降＞ ・商品企画を主軸としたチーム数名をまとめるリーダーの役割 ・リーダーと共に複数のチームをまとめ、事業を推進するプレイングマネージャーの役割 ・専門領域に特化したエキスパートの役割 立ち上げたばかりの組織で発展途上のため、今後の事業の成長と共に組織体制は変わっていくことが予想されます。新規事業として開発商品アイデアを提案した場合には、その責任者としてチャレンジする機会もあります。 また、現在はReFaブランドを中心にキャリアを積んでいただきますが、将来的にはSIXPADやStyleなど他ブランドに携わっていただく可能性もあります。 【ポジションの魅力】 ・世界シェアNo.1のファインバブルシャワーヘッドを開発する部門で、新たな事業領域の創発を経験できます。 ・ReFaブランドの成長基盤がある中で、意思決定やプロジェクト推進は非常にスピーディーです。スピード感を持ちながらも、事業基盤があるため安定性とのバランスが取れている環境です。 ・立ち上げたばかりの少数精鋭組織のため、現メンバーと共に新しい企画や商品を作っていく立ち上げフェーズに携わることができます。 ・女性視点での使用体験やニーズを起点に、コンセプト設計から商品価値そのものを創り出す企画スタイルを学ぶことができます。 ・一般消費者が使用する商品が多く、自ら企画した商品の反応を間近で感じながら、次の企画に活かすことができます。   【製品例】 ウルトラファインバブル生成装置「ReFa ULTRA FINE BUBBLE SUIGEN」 URL：https://www.refa.net/item/refa_ultra_fine_bubble_suigen/ ウルトラファインバブルとは、水中に発生させる極めて微細な気泡のことで、毛穴や繊維の奥まで入り込み、汚れを浮かせて落とす・潤いを高めるなどの効果が期待される技術です。この装置を住宅や設備に設置することで、家中の水をウルトラファインバブル水に変え、日常のさまざまなシーンにおける水の体験価値を高めます。 □使用シーンイメージ ・シャワー  　肌や髪にやさしくアプローチし、毛穴汚れの洗浄やうるおいケアなど、日々の美容体験を高める ・洗濯  　衣類やタオルの繊維の奥までしっかりアプローチし、汚れ落ちの向上や、より心地よい洗い上がりを実現 ・キッチン  　食器や油汚れへの洗浄力を高め、後片付けの手間を軽減し、より快適な日常をサポート 配属組織について 【組織のミッション】 FINE WATER事業本部では、ファインバブル製品で世界中の人々の心豊かな暮らしに貢献することをミッションとしており、シャワーヘッドをはじめとした様々な製品によって生活者の皆様に多くの”幸(さち)”を届けています。これからも暮らしに身近な製品を生み出し、事業を大きく成長させることで、一人でも多くの生活者の笑顔を増やしていくことを目指しています。 【組織構成】 FINE WATER事業本部：19名 ULTRA FINE BUBBLE課：3名 本ポジションが所属するULTRA FINE BUBBLE課は、立ち上がったばかりの新設組織です。現在は少数精鋭の体制であり、今後事業拡大に伴い人員を増やしていくフェーズにあります。 【採用背景】 新設部署の組織拡大に伴い、商品企画担当の人員を強化し、新たな事業領域の創発を担うメンバーを募集しています。まだ3名体制の立ち上げフェーズのため、現メンバーと共に試行錯誤しながら新しい企画や商品を生み出していくことが求められます。その分、自らのアイデアや意思を反映させながら、事業と組織の両方をつくっていく経験ができる環境です。 必要経験・能力 【必須要件】 ・有形商材の商品企画経験（2年以上／業界不問。食品・日用品・美容家電等、一般消費者向け（BtoC）の商材における商品企画の経験をお持ちの方歓迎いたします） ・社内外問わず、関係各所との折衝経験(2年以上／交渉・調整能力に長けている方) ・プロジェクトの進行管理経験(2年以上／プロジェクトの内容不問) ※東京での採用の場合、入社から3か月ほどは名古屋本社勤務いただくことを想定しております。（その場合はマンスリーマンション等を弊社側で手配いたします） 【歓迎条件】 ・耐久消費財における商品企画経験 ・特徴的な商品や、尖ったコンセプトを持つ商品の企画経験 ・住宅設備や建材等の住宅関連の専門知識 ・新規事業や新ブランドの立ち上げ経験 ・社内外に向けたプレゼンテーション能力 ・考えていることをわかりやすく言語化できる能力 【求める人物像】 ・常に成長したいという意欲のある方 ・失敗を恐れず、前向きに捉えることができる方 ・過去の経験にとらわれず、変化を楽しめる方 ・目標に向かって自ら突き進むことができる方 ・モノづくりが好きな方

  • 開発エンジニア
  • 名古屋
  • 東京
  • 正社員
  • 愛知県名古屋市中村区本陣通4丁目13番　MTG　第２HIKARIビル 他(1)

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  リカバリーウェア「ReD」WEBマーケティング（自社EC ）課長候補（名古屋/東京/大阪）／ReD VITALWEAR EC営業部_SBDD-29-10-240722

  リカバリーウェアブランド「ReD」｜自社EC事業を牽引するリーダーポジション   2025年7月にローンチした「ReD」は、 血行から毎日を元気にすることをコンセプトにした、リカバリーウェアブランドです。 2025年流行語大賞にノミネートされるなど、近年大きな盛り上がりを見せているリカバリーウェア業界。 その中でも「ReD」は、ユーザーからの評価に加え、「マイベストアワード2025 トレンド健康グッズ部門 最優秀賞」を受賞するなど、急成長を続けているブランドです。 現在、この急成長をさらに加速させるため、自社EC事業のリーダー／マネージャー候補を募集しています。事業拡大を続ける新ブランド「ReD」の成長をECの力で共に築き上げていきませんか？ 仕事内容 自社EC事業のリーダーとして、戦略設計〜実行・改善までを一気通貫で担っていただきます。 ·自社EC事業の売上・利益最大化に向けた戦略立案・実行 ·年間／月次予算管理・KPI設計、進捗モニタリングと改善推進 · デジタル広告・CRM・UI改善を横断した施策統括 ·CVR・LTV向上を目的としたECサイト全体の改善推進 ·データ分析に基づく意思決定と施策の優先順位付け ·社内関係部署（ブランド・開発・マーケ・CS等）との連携 ·メンバー育成、チームマネジメントおよび組織体制の構築・強化 「集客・接客・追客」すべてを俯瞰し、 EC事業そのものを設計・ドライブするポジションです。 【この仕事の魅力】 ・EC事業の成長を“当事者”として設計・実行できる ・数百万〜数千万／月規模の広告投資を裁量を持って動かせる ・部分最適ではなく、事業全体最適を考えられる ・ECを軸に、ブランド戦略・商品企画など上流にも関われる ・成長ブランドの中核として、意思決定に関われる環境 単なるマネジメントではなく、「数字と戦略で事業を伸ばすリーダー」 を目指せます。 【想定しているご経験】 ・自社ECの運営責任者／リーダー経験 ・EC事業やデジタルマーケティング領域での戦略・戦術設計のご経験 ・ECコンサル／支援事業でのプロジェクトリード経験 資格・スキル 【必須要件】 ・EC運営またはデジタルマーケティング領域での  　企画立案・ディレクション経験（目安5年以上） ・KPI設計・数値管理を行い、事業改善を回してきた経験 ・社内外の関係者を巻き込み、プロジェクトを推進した経験 ・年間／月次の予算計画立案から進捗管理の経験 【歓迎要件】 ・アパレルEC事業でのマネジメント経験 ・デジタル広告（運用・改善）の実務／マネジメント経験 ・楽天・Yahoo!・Amazon等モール運営／広告運用経験  　（Amazon DSP／SA／AMC 等） ・EC事業におけるP/L管理、年間計画策定経験 【求める人物像】 ・ECを「運営」ではなく「事業」として捉えられる方 ・数字をもとに意思決定し、成果にこだわれる方 ・裁量を持ち、主体的に動くことを楽しめる方 ・ブランド価値と売上成長の両立に挑戦したい方 【キャリアイメージ】 ・自社EC事業責任者 ・ブランド横断のEC／D2C戦略責任者 ・事業PLを担うポジションへの拡張

  • WEBマーケティング
  • 名古屋
  • 東京
  • 正社員
  • 愛知県名古屋市中村区本陣通4丁目13番 MTG 第2HIKARIビル 他(1)

• □全社横断データを活用したデータアナリスト（東京／名古屋）／情報システム本部_61884944

  募集背景 当社グループは持続的な成長を続ける中で、IT・デジタルを活用した競争力の強化を経営戦略の柱の一つとして掲げています。 これまで蓄積してきた販売データ（各チャネル）、物流、在庫等の膨大なデータを統合・可視化し、経営判断のスピードと精度を向上させることが急務となっております。 この度、情報システム本部内に新設された「DXイノベーション部」にて、データを武器にビジネス変革（DX）を推進していただけるデータアナリストの方を募集いたします。 仕事内容 情報システム本部 DXイノベーション部のコアメンバーとして、全社のデータ活用基盤の整備から社内の活用推進、分析結果に基づく経営層への提言までを一貫してお任せします。 単なるデータの抽出作業にとどまらず、「データを使ってどのようにビジネスを伸ばすか」を考え、現場や経営層を巻き込んで推進していくポジションです。 【具体的な業務内容】 ・データ分析・可視化の推進 ・各チャネル（EC、店舗、卸等）の販売データや、物流・在庫データの抽出・加工・集計 ・BIツール（Tableau, SAP Analytics Cloud等）を用いた経営・各事業部向けダッシュボードの設計・構築 ・経営ボード・事業部門への提言 ・データ分析結果に基づいた、売上拡大や業務効率化に向けた施策の立案・提言 ・定例会議でのレポート報告とディスカッション ・データ活用文化の醸成 ・社内ユーザーへのBIツール活用支援、トレーニングの実施 ・「勘と経験」の業務から「データドリブン」な業務への変革推進 ・データ分析基盤の整備（エンジニアと連携） ・分析用データベース（DWH/データマート）の要件定義・整備 【プロジェクト事例（想定）】 ・全社統合データ分析プラットフォームの構築プロジェクト ・サプライチェーン（在庫・物流）最適化のための可視化プロジェクト ・ブランド別・チャネル別 顧客ロイヤリティ分析によるマーケティング支援 ・経営コックピット（リアルタイム経営ダッシュボード）の構築 【キャリアパス】 入社後はデータアナリストとして経験を積んでいただきますが、その後の可能性は多岐にわたります。 ・DX推進のリーダー（ビジネスアーキテクト） データ分析を武器に、経営層への提言や新規事業の立上げ支援を行う「社内コンサルタント」のような立ち位置へ。 ・データサイエンティスト・基盤エンジニア（テクニカルスペシャリスト） AI・機械学習を用いた需要予測モデルの構築や、全社データ基盤のアーキテクチャ設計など、技術専門性を追求。 ・プロジェクトマネージャー（ITプロジェクトマネージャ） 全社的なBIツール導入や、ERP刷新に伴うデータ移行プロジェクトなど、大規模PJを牽引。 ※志向性や適性に合わせて、マーケティング部門や物流部門など、事業部門側へキャリアチェンジし、現場でデータ活用を推進する可能性もございます 【ポジションの魅力】 ・経営に近い立ち位置： 分析結果がダイレクトに経営判断に活用されるため、ビジネスへの貢献実感を強く持てます。 ・「0→1」の変革フェーズ： データ活用はこれから本格化するフェーズのため、仕組みづくりや組織の文化醸成から携わることができます。 ・膨大かつ多様なデータ： BEAUTY・WELLNESS製品という生活に身近な商材で、製造から販売まで幅広いデータに触れることができます。 配属先組織情報 【組織のミッション】 当社グループは持続的な成長を続ける中で、IT・デジタルを活用した競争力の強化に取り組んでいます。上場企業の情報システムとして、システム開発、維持・運営の請負部門から事業改革やビジネス創出をリードする部門への変革に取り組んでいます。 特にビジネスイノベーション室は、その変革の「先導役」となる部署です。 【組織構成】 情報システム本部：38名 DXイノベーション部：8名 ※配属部署 現メンバーのバックグラウンド： コンサルファーム出身者 SIer出身者 事業会社の社内SE ★情報システム本部の部署紹介はこちら 必須経験・能力 【必須要件】 以下のいずれかの経験を必須といたします。（5年以上目安） ・データウェアハウス/データマートの設計・構築やETL開発の実務経験（Redshift, BigQuery, Snowflake, DatabricksやDataSpider, AWS Glue、dbt等） ・SQLを用いたデータ抽出・集計・分析の実務経験 ・BIツール（Tableau, SAP Analytics Cloud等）を用いたダッシュボード構築・運用経験 ・データ分析結果をもとにした、事業課題の特定や改善提案の経験 【歓迎要件】 ・PythonやRを用いた統計解析、機械学習の知識・経験 ・クラウド環境（AWS, GCP, Azure）でのデータ基盤構築・運用経験 ・小売・流通・メーカー業界でのデータ分析経験 ・経営層や他部門との折衝・プレゼンテーション経験

  • ITエンジニア
  • 名古屋
  • 東京
  • 正社員
  • 東京都港区港南1-8-15　Wビル20階　※2024/1/29より移転 他(1)

• □全社横断データ活用基盤を支えるデータエンジニア（東京／名古屋）／情報システム本部_61884945

  募集背景 当社グループは持続的な成長を続ける中で、IT・デジタルを活用した競争力の強化を経営戦略の柱の一つとして掲げています。 これまで蓄積してきた販売データ（各チャネル）、物流、在庫等の膨大なデータを統合・可視化し、経営判断のスピードと精度を向上させることが急務となっております。 この度、情報システム本部内に新設された「DXイノベーション部」にて、データを武器としたビジネス変革（DX）を支える全社データ分析基盤の構築を担うデータエンジニアの方を募集いたします。 仕事内容 MTGグループは国内外で事業を拡大しており、増大する事業データを効率的に処理・管理する堅牢なデータ基盤が不可欠となっています。当ポジションでは、大規模データウェアハウス・データマートの設計から構築、データパイプラインの開発、クラウドネイティブなデータアーキテクチャの設計、データガバナンス・セキュリティ基盤の整備を通じて、組織全体のデータ活用を技術面から支えていただきます。 【具体的な業務内容】 ①データプラットフォームの企画・アーキテクチャ設計・構築  - AWSやGoogleクラウドを活用したデータウェアハウス（Databricks、BigQuery、Redshift、 Snowflake等）の設計・構築・運用  - データレイクの設計・実装によるマルチソースデータの統合  - SQLやPythonを活用したETL/ELTパイプラインの設計・開発・運用  - Terraformを活用したクラウドインフラのコード化 ②データガバナンス体制およびセキュリティ基盤の整備  - データカタログの整備とメタデータ管理  - アクセス制御・権限管理やデータマスキングの設計・実装  - データ監査ログの管理・分析 【キャリアパス】 ①データエンジニアリング領域のテックリード  - データプラットフォームアーキテクトとして、全社データ基盤の技術戦略を策定  - データエンジニアリングチームのリード、メンバーの技術育成  - データガバナンス、データ品質管理の体制整備をテクニカル面から主導 ②高度な専門性を活かしたキャリア展開  - MLOpsエンジニア: 機械学習基盤の構築・運用  - 最新技術の調査・検証・導入をリードし、組織の技術力を向上  - プロジェクトマネージャー：ERP刷新やその他全社のシステム導入プロジェクトを牽引   【ポジションの魅力】 ①「0→1」でのエンタープライズデータプラットフォーム構築  - データ活用はこれから本格化するフェーズであり全社データ基盤のアーキテクトとして、設計から実装、運用まで一貫して携わることが可能  - 多様な技術領域（データエンジニアリング、インフラ、セキュリティ）の経験を積める環境  - 膨大かつ多様なデータ： BEAUTY・WELLNESS製品という生活に身近な商材で、製造から販売まで幅広いデータに触れることができます。 ②モダンなデータエンジニアリングスタックでの開発  - Databricksなど Databricks、Snowflake、BigQuery等の最新クラウドデータレイクハウスを活用した大規模データ基盤の構築  - 技術選定、アーキテクチャ設計の方針決定に主体的に関与可能 配属先組織情報 【組織のミッション】 当社グループは持続的な成長を続ける中で、IT・デジタルを活用した競争力の強化に取り組んでいます。上場企業の情報システムとして、システム開発、維持・運営の請負部門から事業改革やビジネス創出をリードする部門への変革に取り組んでいます。 特にDXイノベーション部は、その変革の「先導役」となる部署です。 【組織構成】 情報システム本部：38名 DXイノベーション部：8名 ※配属部署 現メンバーのバックグラウンド： コンサルファーム出身者 SIer出身者 事業会社の社内SE ★情報システム本部の部署紹介はこちら 必須経験・能力 【必須要件】 ①データウェアハウス/データマートの設計・構築経験 - Databricks、BigQuery、Redshift、Snowflakeのいずれかを用いてデータウェアハウス、データレイク、ETLプロセスの設計・導入に携わった経験。特に、基盤全体の構想から導入、運用までを一貫してリードした実績 ②データパイプライン開発の実務経験 - SQL、Python、AWS Glue、dbt、Airflow、その他を利用したETL/ELTパイプラインの設計・開発 ③AWSまたはGoogleクラウド利用技術の基礎的なスキル  - IAMによる権限管理、アクセス制御の設計・運用  - コンピューティングサービス（EC2、Lambda、App Runner、ECS/Fargate GCE、Cloud Functions、Cloud Runなど）の利用経験 【歓迎要件】 ①データガバナンスやセキュリティに関する構築・運用経験 -  エンタープライズ環境におけるデータガバナンス確立やセキュリティ強化、適切な権限設定やアクセス制御の実装 ②データカタログ、メタデータ管理の整備経験  - 利用者やAIにとって有用なデータカタログ、メタデータ、セマンティックレイヤーの構築や整備 ③データ分析や機械学習に関するスキルおよび実務経験  - BIツールやSQL、Pythonを利用したダッシュボード作成、アドホック分析  - PythonやRなどを用いた統計解析、機械学習モデルの設計・実装経験、またはAIを活用したデータ分析のプロジェクト経験。予測分析や自動化プロセスの構築など ④事業課題解決の経験  - データ分析を通じて事業課題を解決した実績。売上予測、マーケティングROIの最適化、サプライチェーンの効率化など

  • ITエンジニア
  • 名古屋
  • 東京
  • 正社員
  • 東京都港区港南1-8-15　Wビル20階　※2024/1/29より移転 他(1)

• □SAPエンジニア（開発・保守）（東京/名古屋）／情報システム本部_61884946

  仕事内容 SAP S/4 HANA環境におけるアプリケーション領域の開発・保守およびシステム改善を担当していただきます。S/4 HANA・SACの機能改善対応やアドオン開発・保守を中心に、AI・自動化技術を活用した開発の高度化まで、アプリケーション技術面からSAP基盤を支えるエンジニアを募集します。 当社では2025年10月にSAP S/4 HANA移行が稼働し、今後は内製化・自営化を推進しています。 導入済みERP：SAP S/4 HANA 関連環境：SAC（SAP Analytics Cloud）、SAP BTP、SAP Fiori 【具体的な業務内容】 （1）S/4 HANA・SACの機能改善対応 •      改善要望の受付・トリアージ・優先順位付け •      S/4 HANA・SACの機能改善の設計・開発・テスト •      アドオン開発・保守 （2）アプリケーション運用・保守 •      SAP機能面の障害対応（二次対応・根本原因分析） •      運用手順書の整備・標準化 •      マスタメンテナンス等の定常業務運用の効率化 （3）運用の自動化・高度化推進 •      ジョブ監視・ログ分析の自動化推進 •      AIを活用した予兆検知・予防保守推進 •      開発プロセスの自動化（設計〜テストの効率化） （4）先進技術の検証・導入 •      AI活用（運用保守の自動化、開発支援の効率化） •      SAP AI Core/AI Businessの検証・導入 •      BTP活用によるアドオン削減推進（Fiori、API連携） •      ETL活用によるデータ連携効率化 •      バージョンアップ計画の策定・実行 （5）外部パートナーとの連携・開発課との協業 •      外部パートナーとの連携管理 •      周辺システム・データサービス（DS）連携の運用・改善 •      開発環境・テスト環境の管理 【はじめにお任せする業務】 ※経験により異なります※ •      既存アドオンプログラムの理解・保守対応 •      運用手順書の整備と既存ドキュメントの理解 •      軽微なシステム改善・パラメータ変更対応 【得られる経験】 •      S/4 HANA環境でのアプリケーション開発・保守体制の構築経験 •      SAP BTP、SAP AI Core等の最先端プラットフォームの実践経験 •      AI・自動化技術を活用した開発高度化の推進経験 •      上場企業のSAP基盤における開発と改善の推進経験 【得られるスキル】 •      SAP S/4 HANA のアプリケーション開発・保守スキル •      SAP BTP、Fiori等のモダンSAP技術スキル •      AI活用による開発自動化スキル •      大規模SAPシステムの改善推進スキル 【組織として目指す姿】 SAP基盤の安定稼働を実現し、業務効率化を通じて企業の持続的成長に貢献する組織を目指しています。IT・デジタルを活用した競争力の強化に取り組み、システムの維持・運営にとどまらず、事業改革やビジネス創出をリードする部門への変革を推進しています。 【組織構成】 情報システム本部　DXイノベーション部 •      部長：1名（全体統括） •      デジタル推進マネージャー：1名 •      業務改善推進マネージャー：1名 •      プロジェクト運営担当：1名 【開発環境】 SAP S/4 HANA、SAP BTP、SAP Fiori、SAC（SAP Analytics Cloud） ★情報システム本部の部署紹介はこちら 必須経験・能力 【必須要件】 1. SAPアプリケーションの開発・保守経験 •      ABAP開発経験（レポート、Batchプログラム、ユーザーExit/BAdI等） SAPモジュールに関する知識（以下のいずれか） •      FI/CO（会計・管理会計） •      MM（購買管理） •      SD（販売管理） •      PP（生産計画） 障害対応・トラブルシューティング経験 •      SAPアプリケーション領域における障害の切り分け・原因特定・対応経験 ※コンサルベンダー／事業会社／SIer不問 【歓迎要件】 •      SAP S/4 HANA環境での開発・運用経験 •      SAP BTP（Business Technology Platform）の開発経験 •      SAP Fioriアプリケーションの開発経験 •      CDS View開発経験 •      SAC（SAP Analytics Cloud）の構築・運用経験 •      AI/機械学習を活用した開発効率化の知識・経験 •      RPAツールの開発・運用経験 •      スクリプト言語等を活用したデータ分析・自動化経験 •      SAP認定資格

  • ITエンジニア
  • 名古屋
  • 東京
  • 正社員
  • 東京都港区港南1-8-15　Wビル20階　※2024/1/29より移転 他(1)

• □SAP等の活用によるDX推進担当（東京/名古屋）／情報システム本部_61884947

  仕事内容 SAP S/4 HANA環境における業務改善の全体企画・推進をお任せします。業務部門と情報システム部門の橋渡し役として、現場の課題を発見し、SAP×AI等の新技術の活用による最適なソリューションの導入を推進していただきます。 当社では2025年10月にS/4 HANA移行が稼働し、安定化フェーズに入りました。次なるステップとして「業務改善による生産性の飛躍的向上」を重点施策として推進しており、手作業の撲滅と業務自動化により、事業拡大を支える強靡な業務基盤の確立を目指しています。 導入済みERP：SAP S/4 HANA 関連環境：SAC（SAP Analytics Cloud）、SAP BTP、SAP Fiori 【具体的な業務内容】 （1）業務ルール・プロセス改善の全体企画・推進 •      業務部門との定期ワークショップ運営（隔週） •      BPMNを活用した業務プロセスの見える化 •      現行業務の棚卸しとボトルネックや課題の特定 •      業務ルール・プロセスの改善計画の策定と優先順位付け （2）AI等新技術の活用領域の発掘と改善施策の企画・推進 •      AI等新技術の適用可能領域の発掘と優先順位付け •      SAP AI Core、SAP AI Business Services、Jouleの検証・導入支援 •      生成AI活用（AIヘルプデスク、業務支援AIツール等）の推進 •      効果測定とROI分析 （3）最適な改善手法の選択と実行支援 •      課題に応じた改善アプローチの提案（SAP AIツール、RPA、業務自動化ツール等） •      業務プロセスの拜本的な見直し（業務統廃合、ルール変更等） •      SAP連携を含むエンドツーエンドの効率化実現 （4）改善効果の測定・可視化と水平展開 •      削減時間、コスト削減額等の定量的効果測定 •      成功事例の水平展開（社内勉強会の企画・運営） •      プロセス改善PDCAサイクルの定着支援 •      セルフBI推進支援（SAC活用促進） （5）外部パートナーとの連携管理 •      ベンダーコンサルとの連携・進捗管理 •      開発課との技術連携（SAP連携仕様の検討） 【はじめにお任せする業務】 ※経験により異なります※ •      業務部門へのヒアリング、課題の構造化 •      既存業務プロセスの棚卸しと改善ポイントの特定 •      改善施策の企画書作成と社内提案 【得られる経験】 •      SAP×AIによる最先端の業務改善推進経験 •      上場企業における全社横断型の業務変革プロジェクト経験 •      SAP AI Core、SAP BTP等の最新テクノロジーの実践経験 •      BPMN、RPA、生成AI等を組み合わせたソリューション設計経験 【得られるスキル】 •      業務分析・プロセス改善の企画推進スキル •      AI/先端技術を活用したソリューション提案力 •      マネジメント層へのレポーティングスキル •      チェンジマネジメントスキル 【組織として目指す姿】 SAP基盤の安定稼働を実現し、業務効率化を通じて企業の持続的成長に貢献する組織を目指しています。IT・デジタルを活用した競争力の強化に取り組み、システムの維持・運営にとどまらず、事業改革やビジネス創出をリードする部門への変革を推進しています。 【組織構成】 情報システム本部　DXイノベーション部 •      部長：1名（全体統括） •      デジタル推進マネージャー：1名 •      業務改善推進マネージャー：1名 •      プロジェクト運営担当：1名 【開発環境】 SAP S/4 HANA、SAP BTP、SAP Fiori、SAC（SAP Analytics Cloud） ★情報システム本部の部署紹介はこちら 必須経験・能力 【必須要件】 1. 業務改善・業務プロセス改革の実務経験 •      業務分析、課題特定、改善策の立案・実行経験 •      業務部門との協働プロジェクト経験 SAP業務に関する知識・経験（以下のいずれか） •      SAP環境での業務経験（ユーザー側またはIT側） •      SAP導入プロジェクトへの参画経験 •      SAP業務プロセス（FI/CO、MM、SD等）の理解 コミュニケーション能力 •      ワークショップ・会議のファシリテーション経験 •      技術部門と業務部門の橋渡し経験 プロジェクトマネジメント基礎スキル •      複数の関係者を巻き込んだプロジェクト推進経験 ※コンサルベンダー／事業会社不問 【歓迎要件】 •      SAP AI Core、SAP AI Business Services、SAP Jouleの知識・活用経験 •      SAP BTPを活用したAI開発・ソリューション構築経験 •      AI/機械学習を活用した業務改善の企画・実行経験 •      生成AIの業務活用経験 •      RPAツールの導入経験 •      BPMN等による業務プロセスモデリング経験 •      プロンプトエンジニアリング、RAG等の実践経験 •      AI倫理・ガバナンスに関する知識

  • ITエンジニア
  • 名古屋
  • 東京
  • 正社員
  • 東京都港区港南1-8-15　Wビル20階　※2024/1/29より移転 他(1)

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  MTG旗艦店 販売スタッフ/ MTG MUSEUMメンバー （名古屋）／社長室＿2221897303061884950

  仕事内容  2027年オープン予定の「MTG MUSEUM」のオープニングスタッフ募集です。 ReFa、SIXPAD、ReDなどMTGの全ブランドを扱い、販売だけではなく、ブランドの世界観や感動体験をお客様へ届けるお仕事です。 オープニングメンバーとして店舗づくりから携わっていただきます。 【具体的な業務内容 】 ・ご来店されたお客様への商品案内、販売・接客 ・展示ブースでの商品説明、ご案内 ・レジ対応、お会計業務 ・商品の入荷、検品、品出し、発送準備 ・売場のディスプレイ、レイアウト変更 必要経験・能力  【必須要件】 ・正社員経験 ・人と接することが好きな方 ※未経験歓迎です！ 【歓迎要件】   ・ブランドショップでの販売経験  ・体験施設やミュージアムなどの併設ショップなどでの販売経験

  • 販売・カスタマーサービス
  • 名古屋
  • 正社員
  • 愛知県名古屋市熱田区三本松町101番2

• ■ReFaブランドのVMD・店舗開発担当（東京/名古屋）/ BEAUTECH事業本部_61884955

  仕事内容 ■入社直後に期待する業務 ブランドストア新規店舗および既存店舗改装やイベント等における店舗開発・VMD、施工管理。 ・直営のブランドストア、アウトレット、免税店等の店舗開発における、担当営業部門や社内外のステークホルダーとの合意形成、情報連携を積極的にリードいただき、実行に向けたディレクション業務を一貫して推進いただきます。 【具体的な業務内容】 ・設計図のレビューおよび施工業者との調整 ・スケジュール管理、予算管理、品質保証プロセスの策定と実行 ・ブランドガイドラインに沿った店舗デザインの維持 ・店舗メンテナンス管理 ・百貨店イベントのプランニング ・ガイドライン策定とアップデート 【プロジェクト事例】 ・百貨店、SC、アウトレット、免税店の新規店舗および既存店舗改装 ・POPUPイベントのレイアウト開発、VMDプラン策定から実施管理まで 【キャリアパス】 即戦力として経験を活かして活躍していただくことを期待しています。 入社後、ReFaブランドやチャネル（市場）を理解いただき、個別の案件を担当していただきます。 半年以内にはチャネル（市場）を担当としていただきます 3年～5年後には5～10名程度のメンバーをマネジメントしながら国内の全ての店舗の開店、リニューアルを担当していただきます。 【ポジションの魅力】 ・事業成長に伴い、組織拡大のための組織強化の一環です。ゼロから作り上げていく経験とチャレンジ精神を十分に発揮いただけます。 ・プロモーション / クリエイティブ部門と同組織に属しており、販促に留まらない経験ができるため将来のキャリアステップを幅広く持てます。 ・マス市場から百貨店のようなラグジュアリー市場まで、また卸を中心とした美容室やサロン市場など、業務範囲の販路が多岐に渡るため、マーケット全体を見通せる力が身につきます。 ・事業の成長速度が早く（ブランド売上が毎年20％以上成長）、スピード感のあるキャリアアップが望める環境です。 配属先情報 【組織のミッション】 ReFaのブランド担当部門として、営業部門と連携しチャネル（市場）の特性をとらえ、ブランディング、購入促進・売上に寄与するReFaブランドの店舗デザイン開発、売場企画およびVMDを担当する。直営のブランドストア、百貨店、SC、アウトレット、免税店また家電量販、Eコマース、美容室・エステをはじめとしたB2B2C市場等を中心に担当し。 開店、リニューアルまた売り場展開後のPDCAによるブランドの継続的な向上を行っていく。 【組織構成】 BEAUTECH事業本部：132名　（2026年2月） マーケティング2部：26名 販促１課：5名 現行メンバーのバックグラウンド ・消費財、B2C企業マーケティング責任者 ・ハイブランドの美容メーカー 販促企画担当出身者 ・海外ブランドVMD担当者 ・美容メーカーの営業戦略、マーケティング担当出身者 必要経験・能力 【必須要件】 新規出店、店舗改装、POPUPイベント等において、設計会社・施工会社を含む関係者と連携しながら施工ディレクションを行った経験 【歓迎要件】 ・店舗開発、VMD、売場づくり・売場企画の経験 ・内装営業、空間プロデュース、イベント・POPUP等の施工ディレクション経験 ・商業施設、百貨店、ショッピングセンター等における店舗・空間開発経験 ・新店舗立ち上げまたは店舗リニューアル経験 ・美容、化粧品、アパレル、消費財、ラグジュアリーブランド業界での業務経験 ・ラグジュアリーブランドに対する興味・関心

  • 企画・マーケティング
  • 名古屋
  • 東京
  • 正社員
  • 愛知県名古屋市中村区本陣通4丁目13番 MTG 第2HIKARIビル 他(1)

• リカバリーウェアブランド「ReD」販売スタッフ店長ポジション（関東・大阪・名古屋）／ReD VITALWEAR営業本部_2221897303061884961

  仕事内容 NEWブランド「ReD（リカバリーウェア）」の直営店店長として、店舗運営全般およびマネジメント業務を担っていただきます。 ブランドの“顔”として、世界観を体現しながら、売上拡大と顧客満足度の向上を牽引していただく重要なポジションです。 【具体的な業務内容】 (1)店舗スタッフの教育・育成、マネジメント (2)店舗状況の分析に基づいた売上拡大施策の立案・実行 (3)店舗運営方針・戦略の策定 (4)売上・コストなどの予実管理 (5)店頭での接客・販売業務（お客様対応、商品説明、フィッティングサポート など） 【今後のキャリア】 入社後、まずは導入研修（商品知識やブランド理念の習得）および既存店舗での現場研修を通じて、 「ReD」独自の接客スタイルをキャッチアップいただきます。 その後は即戦力の店長として、1店舗の運営全般を全面的にお任せします。 「ReD」は急成長中のブランドであり、今後も直営店舗の積極的な拡大を予定しています。 組織が拡大フェーズにあるため、店長としての経験を活かし、以下のような多様なキャリアパスを描くことも可能です。 スーパーバイザー（SV）として複数店舗を統括、 複数店舗の店長として広い範囲をマネジメント、 販売のスペシャリストとして接客のプロフェッショナルを目指す、 など志向や強みに応じて、キャリアの幅を広げていける環境です。 必要経験・能力 【必須要件】 ・正社員としての勤務経験 ・店舗マネジメント経験（売上管理・スタッフ育成など） ・提案型接客または販売の経験（業界不問） 【歓迎要件】 ・リカバリーウェア、寝具、スポーツ用品等の販売経験 ・新規店舗の立ち上げ、またはリニューアルの経験 ・店舗レイアウトやディスプレイによる売上改善の経験 ・健康、睡眠、スポーツに関する知識・興味

  • 販売・カスタマーサービス
  • 東京
  • 正社員
  • お住まいから考慮し、決定します。

• 「ReD」商品・在庫管理（東京）/ReD VITALWEAR営業本部_2221897303061884963

  仕事内容 リカバリーウエアブランド「ReD」の販路拡大に伴い、商品流通の最適化を担う在庫管理担当を募集します。 2025年7月にローンチをし、今後さらなる拡大を予定しております。売上最大化と在庫最適化を実現する重要ポジションです。 仕組みづくりも進めておりますため、在庫管理だけでなくご経験にあわせさまざま業務をお任せいたします。 【具体的な業務内容】 (1)事業計画、修正予算等に即した商品配分実務 (2)販路分析、店舗分析に基づき、売上拡大、在庫換金に繋がる商品移動プランの立案と実行 (3)上記実務遂行の為の社内他部門との連携、調整 (4)その他、ブランド専任ディストリビューション業務全般 【身につくスキル】 新規事業のため事業成長フェーズで裁量を持って働くことができます。ゼロベースからつくりあげていくことができる環境です。 【今後のキャリア】 半期に一度の目標設定・面談を通し、成果や行動によって評価します。年次に関係なくチャンスがある会社です。 マネジメントを目指す、スペシャリストを目指す等、ご自身の希望にあわせキャリアを築いていくことが可能です。
 また、会社も成長を続けておりますので、新たなポストが出てくる可能性もあり、現状に満足できていない方にはマッチしやすい環境です。 他業務へのチャレンジも可能です。 必要経験・能力 【必須要件】 ・在庫管理または流通関連業務の経験 ※アパレル業界経験は不問 ・Excel中級以上（VLOOKUP、ピボットテーブル等） ・数値分析に抵抗がない方 【歓迎要件】 ・食品・日用品・消費財・家電・ECなどの流通業界経験 ・サプライチェーンに関わるご経験の方

  • 企画・マーケティング
  • 東京
  • 正社員
  • 東京都港区港南１丁目８番１５号 Wビル20F

• □品質監査・製造品質改善担当（名古屋）／品質本部_61884970

  仕事内容 ファブレスメーカーである当社の「品質の要」として、国内外の製造委託先（パートナー企業）に対する品質監査および製造プロセスの改善指導をお任せします。書類上の管理に留まらず、現場・現物・現実に基づいた品質向上を推進するポジションです。 ●製造委託先への品質監査・指導（メイン業務） ・新規・既存パートナー企業への工場監査（QSA/QPA）の実施 ・量産立ち上げ時における工程妥当性の確認とリスク抽出 ・不良発生時の原因究明（4M変更点確認等）と現場での再発防止策の導入支援 ●製造品質マネジメントの高度化 ・パートナー企業の改善フェーズのモニタリング ・サプライヤー管理規定の運用および現場への落とし込み ●QMS（品質マネジメントシステム）の運用・改善 ・ISO9001等の知見を活かした、実効性の高い品質管理体制の構築 ※経験や適性に応じ、QMSの再構築や仕組み作りにも参画いただけます 【ポジションの魅力】 ・「現場の目」でブランドを守るプロフェッショナルへ デスクワーク中心の品質保証ではなく、実際に国内外の工場に足を運び、製造の最前線で品質を作り込む手応えがあります。 ・開発から量産まで一気通貫の関わり 新製品の量産立ち上げから携わるため、生産準備段階での課題解決など、生産管理や製造技術の経験を存分に活かせる環境です。 ・キャリアの広がり 将来的には、特定の製品群だけでなく全社的な品質戦略の立案や、品質保証部門の責任者として組織を牽引いただくことを期待しています。 【キャリアパス】 MTGの未来の品質を向上させるQMSの構築及び、ファブレスメーカーであるMTGにとって品質の要である製造パートナー様の製造品質管理体制の向上を推進していき、品質保証を担う責任者になっていただく。 配属組織ついて 【組織のミッション】 品質及びサービス向上でブランド価値の維持・高揚を図る。 お客様目線での現場・現物・現実で商品品質、サービスを確保することでお客様に安心と満足を提供する 【組織体制】 品質本部：165名　 品質保証部：42名　品質保証課：9名 本部の男女比　・・・　男性5：女性5 現行メンバーのバックグランド ・品質保証経験者 ・新卒入社者 必要経験・能力 【必須要件】※いずれか必須 ・完成品またはユニット品の製造における品質監査経験 ・完成品またはユニット品の製造工程に関するコンサルティング経験（工程改善・品質改善・工程設計等） ・完成品またはユニット品の生産技術としての工程設計経験（作業手順書の作成・標準化・量産立ち上げ等） ※単一部品ではなく、複数部品を組み合わせたアセンブリ（完成品／ユニット品）における工程設計・品質作り込み経験を必須とします。 ※「事務局」としての経験よりも、現場でシステムがどう運用されるべきかを理解している方を重視します。 【歓迎要件】 ・QMS（品質マネジメントシステム）の構築・再構築の経験 ・中国語または英語を用いた実務経験（海外工場への監査・指導に活かせます） ・サプライヤー（外注先）の指導・育成経験 ・複数部門を巻き込んだプロジェクトの推進経験

  • 開発エンジニア
  • 名古屋
  • 正社員
  • 愛知県名古屋市中村区本陣通4丁目13番 MTG 第2HIKARIビル

• □※ポテンシャル歓迎※製品企画プロデュース・開発推進担当（名古屋／大阪）／ハート事業本部_61884972

  仕事内容 『ReFa』ブランドをはじめとする新製品の企画構想を、実際の「製品」という形に落とし込み、発売まで完遂させるプロジェクトプロデュースをお任せします。 自身で設計図を書くことはありません。デザイナー、設計者、国内外の工場といった「モノづくりのスペシャリスト」たちの中心に立ち、「最高のクオリティで、スケジュール通りに世に出す」ためのプロジェクト進行や企画プロデュースを担っていただきます。 【具体的な業務内容】 ・製品化までのプロセス管理：企画の種をどう製品化するか。発売日から逆算したスケジュール（マイルストーン）を引き、開発全体をリードします。 ・仕様とコストのディレクション：デザイナーの描く理想と、製造現場の現実を調整。素材、カラー、コスト、耐久性などがブランド基準に合致するよう仕様を決定します。 ・パートナー（工場）との折衝・管理：国内外の協力工場と連携し、サンプル製作の指示や量産に向けた課題解決、納期管理を行います。 ・経営層への直接提案：経営層向けに進捗報告や仕様の最終決断を仰ぎ、圧倒的なスピード感でプロジェクトを前進させます。 【ポジションの魅力】 ・プロダクトの企画開発から量産、製造まで一気通貫で携わることができること ・新規製品の市場投入等ダイナミックな経験ができること ・グローバル展開も検討しており、ご志向に応じてアサインが可能 ・ものづくりにおけるこだわりとスピード感、双方を高い次元で経験できること ・ミッションに対して、日々の業務の優先順位ややり方を決められることなく、ある程度自由度が高く、自由に業務を進行できます。それにより、責任感と達成感を大きく得られます。 必要経験・能力 【必須要件】 ・学歴・学部不問 モノづくりへの熱意と、複数の関係者を動かす「ディレクション力」を重視します。 ・社会人経験3年以上 ・「形のないものを形にする」工程管理や、社内・外注先との調整経験をお持ちの方 ■ ターゲットとなる経験職種例 ・印刷・什器・ノベルティ業界の営業：クライアントの要望を汲み取り、工場やデザイナーと細かな仕様（色、素材、加工）を詰め、納期通りに納品まで導いた経験。 ・技術営業・セールスエンジニア：技術的な知見をベースに、顧客と自社設計・製造部門の間に入り、製品仕様の調整やプロジェクト進行を担った経験。 ・ウェディングプランナー・イベントディレクター：多くの関係者を巻き込み、決められた期日（当日）に向けて細かなタスクを管理・遂行した経験。 ・制作進行・広告ディレクター：クリエイティブの品質を担保しつつ、協力会社や社内スタッフのスケジュールを管理し、成果物を完成させた経験。 ・生産管理・品質管理：製造現場の司令塔として、工程のボトルネックを解消し、製品を世に送り出してきた経験。 ・商品開発（アシスタント可）：市場調査からサンプルのチェック、コスト管理まで、製品化の一連の流れに触れた経験。 ※大阪での採用の場合、入社から半年間ほどは名古屋本社勤務いただくことを想定しております。 （その場合はマンスリーマンション等を弊社側で手配いたします） 【求める人物像】 ・「調整」の先にある「完成」に喜びを感じる方：単なる伝書鳩ではなく、自ら判断し、物事を前に進める意志がある方。 ・コミュニケーションの柔軟性： 職人肌の技術者やデザイナーとも信頼関係を築き、同じゴールを目指せる方。 ・当事者意識がある方：「自分がこの製品を世に出すんだ」という強い責任感を持てる方。 ・成長意欲が高い方。または仕事に対して負けず嫌いな方。

  • 開発エンジニア
  • 名古屋
  • 大阪
  • 正社員
  • 愛知県名古屋市中村区本陣通4丁目13番 MTG 第2HIKARIビル 他(1)

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  新規事業｜アパレル商品企画 グループリーダー候補（名古屋／東京）／ReD VITALWEARブランド本部_2221897303061884973

  仕事内容 募集概要・背景 リカバリーウェアブランド『ReD』において、 市場やお客様のニーズを捉え、商品戦略の立案から新商品企画、チームマネジメントまでをリードするポジション です。 本事業のミッションは、世界中の人々が抱える肩こりや日々の疲労といった身体の悩みに向き合い、ウェアや寝具を通じて、健やかで活き活きとした毎日を支えることです。 近年、日々の疲労や十分な休養が取れないといった悩みが広がる中、健康やコンディショニングへの関心が高まり、リカバリーウェア市場は大きく成長しています。 当社においても、『ReD』を今後の成長ブランドの一つと位置づけ、メンズ・レディース・スリープ領域などへ商品展開を広げています。今後さらに事業を成長させていくため、各カテゴリーを横断した商品戦略を描き、継続的な新商品開発とチーム力の強化を推進できる体制を構築していきます。 業務内容 市場・顧客ニーズとブランドコンセプトを起点に、商品戦略・コンセプト設計から商品化までを推進していただきます。 デザイン・素材・開発部門や外部パートナーを巻き込みながら、ブランドとして選ばれる商品ラインアップを形にしていくことが求められます。 ・商品戦略、商品構成の企画 ・メンズ、レディース商品のコンセプト設計 ・カラー、価格、サイズ展開等の商品仕様検討 ・商品要求仕様の整理 ・素材、デザイン、パターン開発のディレクション ・サンプル評価、品質確認 ・工場、素材メーカー等との仕様調整 ・商品企画メンバーの支援、育成 ポジションの魅力 ・商品コンセプト、価格、商品構成など、ブランドの商品戦略の上流から関われます ・メンズ、レディース、インナー、スリープなど幅広いカテゴリーを扱い、商品企画の経験領域を広げられます ・企画した商品をEC、店舗、医療・ヘルスケア関連チャネルなど多様な顧客接点へ届けられます 今後のキャリア 商品ラインアップやカテゴリーの拡大に伴い、商品戦略を担うテーマも広がります。将来は商品企画組織のマネージャーや部門責任者を目指すほか、商品戦略・カテゴリー戦略を担うスペシャリストとして、ブランドの中核を担うキャリアも選択できます。 必要経験・能力 必須要件 ・アパレル、スポーツ、雑貨領域の商品企画またはデザイン経験（計5年以上） ・商品コンセプト設計から仕様決定、サンプル検証までの一連の経験 ・Illustrator、Photoshopを使用した商品企画・デザイン実務経験 歓迎要件 ・ブランドディレクション、商品構成立案の経験 ・OEM／ODM、外部工場との商品開発経験 ・パッケージや販促物まで含めた商品企画経験 ・メンバー育成、プロジェクトリードの経験 求める人物像 ・当社の理念やビジョンへ共感いただける方 ・市場や顧客の変化を捉え、スピード感を持って商品企画へ反映できる方 ・デザイン、開発、マーケティングなど複数部門を巻き込みながら推進できる方 ・既存のカテゴリーにとらわれず、新しい商品価値を提案できる方 OJT研修について 東京配属の場合、入社から約1~3カ月間は愛知オフィスでのOJT研修となります。 ※研修期間はご経験によってご相談となります ※帰省の頻度は個別相談 ※マンスリーマンション等の手配は弊社が対応

  • 企画・マーケティング
  • 名古屋
  • 東京
  • 正社員
  • 愛知県名古屋市中区栄1丁目23番10号 名古屋伏見アイマークビル8F 他(1)

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  MTG 旗艦店・MUSEUM　商品管理（リーダー候補）（名古屋）／社長室＿2221897303061884976

  仕事内容 2027年にオープンをする旗艦店の商品・在庫管理担当としてバックオフィス業務を行っていただきます。 ReFa、SIXPAD、ReDなどMTGの全ブランドを取り扱う旗艦店の創業メンバーとして、関連部署と連携、推進をお願いいたします。 【具体的な業務内容】 （1）新店舗（旗艦店）立ち上げに伴う、商品在庫計画の作成・運用 （2）売上状況をもとにした在庫数の管理および適正在庫の調整 （3）関係部署と連携した商品補充／発注調整 （4）売上／在庫／発注データの集計および管理 （5）店舗オペレーション支援（POSレジシステムの運用管理および設定対応、店舗運営フローの整備および運用サポート） 必要経験・能力  【必須要件】   ・事務業務を含むバックオフィス経験のある方 ・基礎的なPCスキル(excel：sum関数/if関数など基礎的な関数、ピボットなど) ※施設へ移転するまで（26年10月頃までを予定）については、定期的に東京支社へ出張をお願いする可能性がございます（要相談） 【歓迎要件】   ・office365、TEAMS、SAP等MTGが社内で使用しているシステム・ツールの利用経験 ・BI、AIなどの活用経験 ・店舗管理、バックヤード業務経験 ・個人レベルではない（全社や部内）業務改善経験

  • バックオフィス
  • 名古屋
  • 正社員
  • 愛知県名古屋市熱田区三本松町101番2

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  倉庫内でのフォークリフト作業（MLC愛知）／ 経営推進本部_2221897303061884990

  仕事内容 美容機器で人気の「ReFa」、「SIXPAD」を扱う倉庫内で、フォークリフトを使用したトラックへの荷積み、荷物の固定等、お客様へ届ける商品のピッキング及び倉庫内のロケーション管理等をお願いします。 【具体的な仕事内容】 ■荷物の受け取り・管理 トラックで届いた荷物をフォークリフトを使って倉庫内へ運搬 指定されたエリアに荷物を整理して配置します（ロケーション管理） 商品の状態や数量を確認し、不備があれば報告を行います。 ■ピッキング作業 お客様から注文の入った商品をリストに従ってピッキングし、 指定の数量や商品が揃っているか確認を行います。 ■梱包・荷積み作業 ピッキングした商品を丁寧に梱包し、配送用に準備をします。 トラックへ安全に荷積みし、荷物の固定を行います。 ＜変更の範囲：会社が定める業務＞ 必須要件 ・フォークリフト免許

  • パート・アルバイト
  • その他の地域
  • アルバイト・パート
  • 愛知県一宮市萩原町西宮重字沼13‐1

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  専属産業医(名古屋)／人事本部_2221897303061884992

  仕事内容 MTGでは、従業員がwell-beingに、いきいきと働き続けられる会社づくりを推進しています。本ポジションは、その中核として「従業員の健康」と「事業成長」の両立を戦略的に実現する役割を担います。単なる法令対応に留まらず、健康を人的資本価値向上のドライバーと捉え、全社戦略へ昇華させていく統括産業医ポジションです。 【具体的な仕事内容】 ・グループ全体の健康経営戦略の策定および推進 ・統括産業医としての全社健康戦略立案・実行 ・複数拠点に在籍する産業医・保健師のマネジメント ・部署横断プロジェクトの企画・推進（健康施策、新サービス開発等） ・健康課題の可視化および改善提案 ・産業医業務全般（巡視、就業判定、面談対応 等） ・健康経営KPIおよび人的資本指標の設計・管理・改善 ・経営層へのレポーティングおよび戦略提言 【組織のミッション】 ・グループ全体の健康経営の旗振り役 ・グループ全体の産業保健の統括機能 ・自社ヘルスケア知見を活かした施策開発 急成長を続ける企業基盤の中で、「健康を競争優位性に変える」仕組みづくりを担います。 【キャリアパス】 現在は外部委託産業医による、月1回巡視・就業判定等の法令対応が中心です。 今後の組織拡大に伴い、産業医機能そのものを高度化・戦略化していきます。 ・3年後 統括産業医として複数拠点の産業保健体制を確立し、健康経営を経営戦略の中核へ昇華。 ・5年後 複数産業医を束ねる責任者として、他社にない独自の健康経営モデルを確立。 企業価値向上に直結する人的資本戦略をリードしていただきます。 【ポジションの魅力】 ・成長フェーズ企業を「健康の力」で支えるダイナミックな役割 ・健康施策が事業成長や企業価値向上と直結する環境 ・統括責任者として経営層と直接議論できる裁量 ・自社のヘルスケア知見と連動した新サービス開発の可能性 健康が“守り”ではなく“攻め”の戦略になる瞬間を、中心で創るポジションです。 必要経験・能力 【必須要件】 ・全国複数拠点有している上場規模企業での産業医経験3年以上 ・主体的に健康経営に携わったご経験、または経営層へのレポート・提言経験 【歓迎要件】 ・2名以上のマネジメント経験 ・産業医科大学卒 ・人的資本開示レポート作成経験 ・健康経営優良法人（ホワイト500含む）取得推進経験 【求める人物像】 ・健康経営を経営戦略として構造的に捉えられる方 ・統括・企画・マネジメントを楽しめる方 ・経営と現場をつなぎ、対話を通じて組織を動かせる方 ※統括責任者として経営判断を支援し、遂行する役割のため、戦略視点と推進経験を重視します。

  • バックオフィス
  • 名古屋
  • 契約社員
  • 愛知県名古屋市中村区本陣通4丁目13番 MTG 第2HIKARIビル

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  MTG 旗艦店・MUSEUM ブランドエキスパートリーダー候補（名古屋）／社長室＿2221897303061884994

  仕事内容 熱田の新本社内に併設される旗艦店およびミュージアムにて、ブランドのエキスパートリーダーとしてご活躍いただきます。 ReFa、SIXPAD、ReDなどMTGの全ブランドを取り扱う旗艦店の創業立ち上げメンバーとして、旗艦店・ミュージアムの事業責任者や店舗責任者と一緒に立上げ準備やメンバー、スタッフの育成に携わっていただきます。 また、担当となったブランドを深く学んでいただき、その後段階的に取扱ブランドを広げながら、幅広い商品知識を身につけ、現場で卓越した接客・体験提供を行っていただくと同時にスタッフのサポートや運営の改善を行っていただきます。   【具体的な業務内容 】 ■オープン前 ・責任者と連携したオペレーションおよびサービス設計／改善 ・開発／制作企画／営業部門と連携したブランド／販売研修の企画／実行 ・責任者と連携したチームスタッフの採用／育成／マネジメント ・担当カテゴリーにおける予算計画の策定および数値管理 ■オープン後 ・接客、販売業務および体験案内 ・商品の入荷対応、検品、品出し、在庫管理 ・売場づくりに関する企画立案および実行 ・スタッフの採用、育成、マネジメント業務 ・現場におけるメンバーサポートおよびトラブル対応 ・イベント運営、メディア対応、来客対応および各種サポート業務 【ポジションの魅力】 MTG初の旗艦店・MUSEUMの立ち上げに、創業メンバーとして関わることができるポジションです。全ブランドを横断した商品知識を身につけることができるため、美容・健康領域において幅広い視点と専門性を養うことができます。 また、本社併設という環境を活かし、ブランド担当や商品開発メンバーと直接コミュニケーションを取る機会も多く、より深くブランドや商品への理解を深められる点も大きな魅力です。 旗艦店・MUSEUMならではの体験価値を創出しながら、チームづくりにも主体的に関わることができ、スピード感のある環境の中でブランド別の店舗運営や組織づくりを推進していきます。そのため、短期間での成長やキャリアアップも期待できるポジションです。 必要経験・能力  【必須要件】   ※以下いずれかのご経験をお持ちの方 ・接客、販売経験 ・ホスピタリティ業界における接客、サービス経験 上記に加え、スタッフの育成やマネジメント経験をお持ちの方 【歓迎要件】   ・店長、SVとしてのご経験 ・体験型店舗、ショールーム、ブランド直営店での勤務経験 ・ブランドイメージや世界観を重視したご経験 ・多言語での接客経験（英語・中国語歓迎） 【求める人物像】 ・MTGのブランドおよびカルチャーに共感し、変化のあるダイナミックな環境を楽しめる方 ・ブランド理解を深め、情熱をもってその魅力をお客様に伝えられる方 ・お客様に寄り添い、特別な体験価値の提供を通じてブランドのファンづくりに取り組める方 ・前向きに物事に取り組み、チームと協働しながら成長できる方 ・接客品質向上に向けたコーチングやフィードバックを通じて、人材育成に取り組める方 ・スピード感のある商品展開や変化の多い環境においても、冷静に判断しチームを支えられる方

  • 販売・カスタマーサービス
  • 名古屋
  • 正社員
  • 愛知県名古屋市熱田区三本松町101番2

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