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募集背景
当社グループは持続的な成長を続ける中で、サプライチェーンの最適化と、社員が最大限にパフォーマンスを発揮できる執務環境の整備を急務としています。 現在、全社的な物流改革の一環として「RFIDを用いたロジスティクス変革」と、熱田本社への「新本社移転プロジェクト」が同時に進行しております。 これに伴い、情報システム本部 ビジネスサポート課にて、物理的な業務プロセスやオフィス環境とITを融合させ、次世代のインフラ・業務基盤を構築していただけるエンジニアを増員募集いたします。単なるシステム導入に留まらず、ITの力で「モノの流れ」と「働き方」そのものを変革する挑戦的なポジションです。
仕事内容
情報システム本部 ビジネスサポート課に所属し、会社の根幹を支える物流システムおよびオフィスITインフラの企画・導入・推進をお任せします。
【具体的な業務内容】
今回の募集では、直近の重要ミッションとして1、2のプロジェクトを中心にご担当いただきます。
RFIDロジスティクス展開（物流DX） 製品管理の効率化とトレーサビリティ向上を目指し、RFID（ICタグ）を活用した新物流システムの構築・展開を推進します。
・RFID導入に伴う要件定義、ベンダー選定、導入管理
・倉庫管理システム（WMS）や基幹システム（ERP）とのデータ連携仕様の策定
・物流現場（倉庫・工場）と連携したオペレーションフローの構築支援
・実証実験（PoC）の計画・実行および効果検証熱田本社移転に伴うITグランドデザイン・構築 新本社への移転に伴い、ネットワーク環境や
コミュニケーション基盤をゼロベースで設計・構築します。
・新オフィスにおけるネットワーク環境の設計・構築・移設管理
・「スマートオフィス」実現に向けた会議システム、入退室管理、IoT機器等の選定・導入
・移転プロジェクトにおけるIT領域のPMO業務（総務部門や建設業者との折衝）既存業務システムの運用・改善（ビジネスサポート）
・各事業部門からのシステムに関する問い合わせ対応、改善要望のヒアリング
・業務効率化に向けたSaaS導入やツール開発等の提案
【ポジションの魅力】
・「物理×デジタル」の面白さ： 画面の中だけで完結するシステム開発とは異なり、RFIDという物理デバイスや、新オフィスという空間そのものをITでデザインするため、目に見える形での成果を実感できます。
・会社の歴史に残るプロジェクト： 本社移転や全社的な物流改革は、数十年に一度のビッグプロジェクトです。その中心メンバーとして携わる経験は、キャリアにおいて大きな資産となります。
・幅広い技術領域： アプリケーションだけでなく、ネットワーク、IoT、セキュリティなど、フルスタックな知識・経験を身につけることができます。
【組織として目指す姿】
当社グループは、IT・デジタルを活用することで競争力を強化し続けています。ビジネスサポート課では、現場の業務プロセスに深く入り込み、テクノロジーの力で「ムリ・ムダ」をなくし、従業員が創造的な業務に集中できる環境を提供することを目指しています。最新の技術（RFID/IoTなど）を積極的に取り入れ、従来の社内SEの枠を超えた「ビジネスエンジニアリング」を推進します。
【組織構成】
情報システム本部：38名
情報システム部：29名
ビジネスサポート課： ７名 ※配属部署
現メンバーのバックグランド
・コンサルファーム出身者
・SIer出身者
・事業会社の社内SE
【キャリアパス】
入社後は物流DXやオフィス移転のプロジェクトリーダーとして活躍いただいた後、ご志向に合わせて多彩なキャリアを描くことが可能です。
①SCM/ロジスティクスITのスペシャリスト
RFID導入の経験を活かし、サプライチェーン全体のシステム最適化や、工場のスマートファクトリー化を推進するリーダーへ。
②：ITインフラ・ファシリティマネージャー
全拠点のネットワークやクラウド基盤、オフィスIT環境を統括し、セキュリティと利便性を両立させるインフラ責任者へ。
③：ITプロジェクトマネージャー
大規模なシステム刷新や新規拠点立ち上げなど、全社横断的なプロジェクトを統括するPMへ。
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必須経験・能力
【必須要件】
以下のいずれかの経験を必須といたします。（3年以上目安）
①社内インフラ・IT機器の運用保守または導入経験
└PCキッティング、アカウント管理、IT資産管理の実務経験
└社内ネットワーク（LAN/Wi-Fi）、の基礎的な運用管理経験
└ヘルプデスクやユーザーサポートなど、社員からの問い合わせ対応経験
②ベンダー折衝経験
└システムベンダーや通信業者、ハードウェアサプライヤーへの発注・納期管理・要件の伝達
└IT領域において社外パートナーと連携して業務を進めた経験
【歓迎要件】
①オフィス移転・レイアウト変更に伴うIT実務経験
└新オフィスのLAN配線工事の立ち合い、電話機・複合機の移設調整
└会議室システム（Web会議用機器・モニター等）の選定・導入
②専用端末・ハードウェアの導入・管理経験
└ハンディターミナル、バーコードリーダー、POSレジ、タブレット等のキッティングや現場展開
└RFID機器やIoTデバイスに関する基礎知識または興味・関心
③インフラ構築・ネットワーク関連の資格・知識
└CCNA/CCNP等のネットワーク資格、または同等の知識（スイッチ・ルーターの設定等）
④物流・倉庫現場での業務経験またはシステムサポート経験
└物流センターでの実務フロー（入荷・出荷・棚卸）への理解
| 職種 / 募集ポジション | ■社内SE（物流DX・RFID推進／新本社移転プロジェクト）（東京／名古屋）／情報システム本部_21211385 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 契約期間 | ※試用期間は入社日から３ヶ月間。 但し、当社が必要と認めた場合は試用期間を短縮・免除し、又は６ヶ月を限度として延長することがあります。その間の給与や待遇に変更ありません。 |
| 給与 |
|
| 勤務地 | 東京支社：JR線・京浜急行線 品川駅(港南口)から徒歩約5分 名古屋市営地下鉄東山線「本陣」駅 |
| 受動喫煙対策 | 企業理念「一人ひかる 皆ひかる 何もかもひかる」を掲げる当社グループは、 従業員一人ひとりが夢を持ち、明るく前向きに ひかり輝く素晴らしい人生を歩めることを最も大切にしています。 その環境づくりの重点施策として受動喫煙防止、禁煙推進に取り組んでいます。 こうした観点から、当社にご応募いただくすべての方に以下の項目を必須とさせていただきます。 ・喫煙をされていない方 |
| 業務の変更範囲 | 会社の定める業務 |
| 勤務地の変更範囲 | 会社の定める就業場所 |
| 会社名 | 株式会社MTG |
|---|---|
| 代表者 | 代表取締役社長 松下 剛 |
| 従業員数（連結） | 1,451人（2024年9月末現在 アルバイト・パートスタッフ含む） |
| 企業概要 | その他、企業概要の詳細は、下記をご参照ください。 https://www.mtg.gr.jp/company/overview.html |
| 勤務時間 | 8:45～17:45（実働8時間） |
| 休日・休暇 | 年間休日120日 慶弔休暇 有給休暇：入社半年後に最大10日付与（出勤日数によって変動有）2回目以降は毎年10月1日に付与 入社時特別休暇付与制度：入社時5日付与（半年後に消滅）※正社員のみ適用 |
| 各種保険／手当 | ■各種保険 ： 厚生年金、健康保険、雇用保険、労災保険 ■手当 ： エリア手当、超過勤務手当、深夜勤務手当、休日出勤手当 ▼社内規定に準ずる▼ 管理監督者手当、役割給、 家族手当、単身赴任手当、資格手当 ■交通費 ： 上限5万円/月（給与規程に準ずる、公共交通機関利用に限る） ※原則、車通勤不可 |
| 賞与 | 年2回（6月、12月） |
| 昇給 | 年2回（初回は入社1年後、2回目以降は1月と7月） |
| 給与支払い | 月末締めの翌月20日支払 |
| その他制度 | 選択制確定拠出型年金制度、財形貯蓄制度、社員持株会制度、 表彰制度、産前産後・育児休暇制度、結婚出産祝い金制度、 弔事お見舞金制度、長期勤続祝い制度、人間ドック受診（40歳以上）、インフルエンザ接種費用負担、婦人科健診費用負担、時短勤務制度（育児、介護等）、おかえり制度（再雇用制度） |
| その他 | 社員割引、グループ活性会、社内研修（階層別研修等） 単身赴任帰省旅費補助 （該当者のみ） 引越費用補助（会社都合による転居が必要な場合のみ） |