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仕事内容
データ・AIの基盤構築や活用、推進領域をお任せします。
【具体的な業務内容】
（1）以下案件の戦略構築・設計・プロジェクト推進
①ECのデータ基盤構築
AI含めた利活用推進環境として、GCPでの環境構築を行っております。
AsISからToBeの構想を作り、DWHやデータマート、BI等でのビジネスビューの設計を行います。
②AI推進 ※本部内業務改善の内製開発
GCP環境をベースにAI活用をPoCしており、事業プロセスの変革と効率改善を目指しております。
一部、業務プロセスに対しPython等を活用した社内ツール開発などの業務支援を行っております。PoCを経て様々なAIツールや利用環境の提供を目指していきます。
（2）本部内プロジェクトとしての推進とチームマネジメント（今後チーム運営をお任せする可能性があります）
まずは（１）の戦略設計を中心となって進めていただきます。
本部内の様々な担当者や実務者（エンジニア・非エンジニア含む）との調整やヒアリングや、全社の情報システム部門との調整なども含めプロジェクト推進をお願いします。
【キャリアパス】
入社後はDM事業戦略部直下で推進室としてミドルマネジメントレイヤーとして参加いただきます。
役割の推進とともに、管理職としての組織運営にもご参加いただきます。
中長期的には、進捗や事業環境の変化に合わせ役割は柔軟に見直しながら、以下様々な方針が考えられます。
・本部内のIT戦略やシステム全般の役割機能として役割を拡大
・データアナリティクスやデータエンジニアリング、AI文脈に特化した組織として独立
・ITやデータに限らず、様々な事業課題を横断的に解決するプロジェクト推進機能
【ポジションの魅力】
・国内メーカーとして売上No.1ECを目指し、毎年前期比＋20～30％で事業成長している環境です。
・継続的な事業成長に向け、機能やチームの設計から関われるフェーズとなります。
・PL責任とは別の視点で、事業全体のデータ環境やAI活用の仕組みを設計できる立場です。
・横断的な戦略や設計と、実装の間に立つ希少なポジションとなります。
配属先組織
【組織のミッション・役割】
DM事業戦略部のミッションはDM事業本部の持続的成長に向けた変革を推進することです。
中長期的な目線で事業を描き、あるべき姿から事業・組織の課題に取り組みます。
PL責任を担うチャネル部門や営業を支える間接部門に対して、横ぐし機能として横断的な役割を担います。
・CRM
・ファンマーケティング
・ギフト戦略
・UI/UX改善
・データマイニング
・AI活用
これらを事業全体の持続的成長に受けた戦略構築・設計・実践を行っています。
【組織構成】
DM事業戦略部：30名
必要能力・経験
【必須要件】
・部門横断型プロジェクトの設計・実装経験
・データ・AI基盤の構想設計と実装経験
・事業戦略・KPI設計の経験
【歓迎要件】
▶経験面
・組織設計・人材設計の実務経験
・外部ベンダー／コンサルの統制・評価・内製移管設計の経験
・デジタル変革／データ活用の内製化・脱属人化を実現した経験
・基幹システム刷新、EC/CRM/OMS/WMS等の業務基盤再設計経験
▶スキル面
・Tableau Cloud/Serverなど、BIツールの組織的な利用推進・運用経験（ライセンス、ガバナンス、セキュリティなど）
・データアナリティクス / BI領域の組織立ち上げ・拡大に携わった経験
・RやPythonによるスクリプト作成経験（AI活用やデータ加工自動化を主導するため）
・小売、E-commerce、CRMに関する、データ分析の要件定義～自ら手を動かす分析・報告・レビューの経験
・マーケティング実務経験（広告運用、販促プランニング、GA4/Web行動ログ分析など）
| 職種 / 募集ポジション | ■データ基盤・AI推進エンジニア（PM候補）（名古屋）／ダイレクトマーケティング事業本部_61884935 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 契約期間 | ※試用期間は入社日から３ヶ月間。 但し、当社が必要と認めた場合は試用期間を短縮・免除し、又は６ヶ月を限度として延長することがあります。その間の給与や待遇に変更ありません。 |
| 給与 |
|
| 勤務地 | 伏見オフィス： 名古屋市東山線 伏見駅 から 徒歩5分 名古屋市鶴舞線 伏見駅 から 徒歩5分 名古屋市鶴舞線 大須観音駅 から 徒歩7分 |
| 受動喫煙対策 | 企業理念「一人ひかる 皆ひかる 何もかもひかる」を掲げる当社グループは、 従業員一人ひとりが夢を持ち、明るく前向きに ひかり輝く素晴らしい人生を歩めることを最も大切にしています。 その環境づくりの重点施策として受動喫煙防止、禁煙推進に取り組んでいます。 こうした観点から、当社にご応募いただくすべての方に以下の項目を必須とさせていただきます。 ・喫煙をされていない方 |
| 業務の変更範囲 | 会社の定める業務 |
| 勤務地の変更範囲 | 会社の定める就業場所 |
| 会社名 | 株式会社MTG |
|---|---|
| 代表者 | 代表取締役社長 松下 剛 |
| 従業員数（連結） | 1,451人（2024年9月末現在 アルバイト・パートスタッフ含む） |
| 企業概要 | その他、企業概要の詳細は、下記をご参照ください。 https://www.mtg.gr.jp/company/overview.html |
| 勤務時間 | 8:45～17:45（実働8時間） |
| 休日・休暇 | 年間休日120日 慶弔休暇 有給休暇：入社半年後に最大10日付与（出勤日数によって変動有）2回目以降は毎年10月1日に付与 入社時特別休暇付与制度：入社時5日付与（半年後に消滅）※正社員のみ適用 |
| 時間外労働 | あり |
| 各種保険／手当 | ■各種保険 ： 厚生年金、健康保険、雇用保険、労災保険 ■手当 ： エリア手当、超過勤務手当、深夜勤務手当、休日出勤手当 ▼社内規定に準ずる▼ 管理監督者手当、役割給、 家族手当、単身赴任手当、資格手当 ■交通費 ： 上限5万円/月（給与規程に準ずる、公共交通機関利用に限る） ※原則、車通勤不可 |
| 賞与 | 年2回（6月、12月） |
| 昇給 | 年2回（初回は入社1年後、2回目以降は1月と7月） |
| 給与支払い | 月末締めの翌月20日支払 |
| その他制度 | 選択制確定拠出型年金制度、財形貯蓄制度、社員持株会制度、 表彰制度、産前産後・育児休暇制度、結婚出産祝い金制度、 弔事お見舞金制度、長期勤続祝い制度、人間ドック受診（40歳以上）、インフルエンザ接種費用負担、婦人科健診費用負担、時短勤務制度（育児、介護等）、おかえり制度（再雇用制度） |
| 受動喫煙防止措置 | 敷地内禁煙 |
| その他 | 社員割引、グループ活性会、社内研修（階層別研修等） 単身赴任帰省旅費補助 （該当者のみ） 引越費用補助（会社都合による転居が必要な場合のみ） |