仕事内容

MTGでは、従業員がwell-beingに、いきいきと働き続けられる会社づくりを推進しています。本ポジションは、その中核として「従業員の健康」と「事業成長」の両立を戦略的に実現する役割を担います。単なる法令対応に留まらず、健康を人的資本価値向上のドライバーと捉え、全社戦略へ昇華させていく統括産業医ポジションです。

【具体的な仕事内容】

・グループ全体の健康経営戦略の策定および推進
・統括産業医としての全社健康戦略立案・実行
・複数拠点に在籍する産業医・保健師のマネジメント
・部署横断プロジェクトの企画・推進（健康施策、新サービス開発等）
・健康課題の可視化および改善提案
・産業医業務全般（巡視、就業判定、面談対応 等）
・健康経営KPIおよび人的資本指標の設計・管理・改善
・経営層へのレポーティングおよび戦略提言

【組織のミッション】

・グループ全体の健康経営の旗振り役
・グループ全体の産業保健の統括機能
・自社ヘルスケア知見を活かした施策開発
急成長を続ける企業基盤の中で、「健康を競争優位性に変える」仕組みづくりを担います。

【キャリアパス】

現在は外部委託産業医による、月1回巡視・就業判定等の法令対応が中心です。
今後の組織拡大に伴い、産業医機能そのものを高度化・戦略化していきます。
・3年後
統括産業医として複数拠点の産業保健体制を確立し、健康経営を経営戦略の中核へ昇華。
・5年後
複数産業医を束ねる責任者として、他社にない独自の健康経営モデルを確立。
企業価値向上に直結する人的資本戦略をリードしていただきます。

【ポジションの魅力】

・成長フェーズ企業を「健康の力」で支えるダイナミックな役割
・健康施策が事業成長や企業価値向上と直結する環境
・統括責任者として経営層と直接議論できる裁量
・自社のヘルスケア知見と連動した新サービス開発の可能性
健康が“守り”ではなく“攻め”の戦略になる瞬間を、中心で創るポジションです。

必要経験・能力

【必須要件】
・全国複数拠点有している上場規模企業での産業医経験3年以上
・主体的に健康経営に携わったご経験、または経営層へのレポート・提言経験

【歓迎要件】
・2名以上のマネジメント経験
・産業医科大学卒
・人的資本開示レポート作成経験
・健康経営優良法人（ホワイト500含む）取得推進経験

【求める人物像】
・健康経営を経営戦略として構造的に捉えられる方
・統括・企画・マネジメントを楽しめる方
・経営と現場をつなぎ、対話を通じて組織を動かせる方
※統括責任者として経営判断を支援し、遂行する役割のため、戦略視点と推進経験を重視します。