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事業管理・数値管理(名古屋)/ 国内事業管理本部‗21211362

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事業管理・数値管理(名古屋)/ 国内事業管理本部‗21211362 | 株式会社MTG

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募集背景

担当市場のサロン市場において今期リリースしたヘアカテゴリ商品が好調であり、毎期右肩上がりに成長し続けている為、メンバーを増員し管理体制の強化を図ります。

仕事内容

ヘアサロンやエステティックサロン等を担当市場とする営業部門での、事業活動や営業活動に関わる管理業務に携わっていただきます。

(1)受注出荷における営業活動サポート
(2)事業推進、営業支援における資料作成/提案
(3)業務改善 提案/推進
(4)採算管理/業績管理
(5)経営層との打合せ、依頼対応 等

必要経験・能力

【必須要件】
・管理部門経験(営業管理、経理、財務、経営企画)など
・Excel(関数、ピボットテーブル等)実務経験

【歓迎要件】
・PowerPoint、Excelなどを用いた会議資料作成の実務経験
・売上管理や予実管理、予実分析などのご経験
・会計、簿記などの知識・経験をお持ちの方(経理実務や日商簿記3級程度の知識のある方)
・事業戦略、事業計画などのサポート経験
・今後のキャリアでマネジメント職を希望している方

キャリアステップ

まずは、OJT形式で資料作成業務を担っていただき、半年程度で一人立ちできるようフォローします。
その後、数値管理業務と並行して数値の分析や課題抽出→課題改善を担っていただきたいと考えています。

必要に応じプロジェクト推進を行っていただいたり、全社課題の改善取組にもチャレンジするなど
活躍の場をどんどんと広げることが可能です。
より責任あるポジションへのステップアップも可能ですので将来的には、リーダーや管理職を目指したいという方も歓迎です。

職種 / 募集ポジション 事業管理・数値管理(名古屋)/ 国内事業管理本部‗21211362
雇用形態 正社員
契約期間
※試用期間は入社日から3ヶ月間。
但し、当社が必要と認めた場合は試用期間を短縮・免除し、又は6ヶ月を限度として延長することがあります。その間の給与や待遇に変更ありません。
給与
応相談
経験や能力などを考慮し、当社規定により決定します。
勤務地
  • 453-0041  愛知県名古屋市中村区本陣通2-32 MTG HIKARIビル
    地図で確認
株式会社MTG 名古屋営業本部(最寄り駅:亀島駅)での勤務となります。
勤務時間
08:45〜17:45(実働8時間)
受動喫煙対策
企業理念「一人ひかる 皆ひかる 何もかもひかる」を掲げる当社グループは、
従業員一人ひとりが夢を持ち、明るく前向きに
ひかり輝く素晴らしい人生を歩めることを最も大切にしています。
その環境づくりの重点施策として受動喫煙防止、禁煙推進に取り組んでいます。
こうした観点から、当社にご応募いただくすべての方に以下の項目を必須とさせていただきます。
・喫煙をされていない方
業務の変更範囲
会社の定める業務
勤務地の変更範囲
会社の定める就業場所
会社情報
会社名 株式会社MTG
代表者
代表取締役社長 松下 剛
従業員数(連結)
1,451人(2024年9月末現在 アルバイト・パートスタッフ含む)
企業概要
その他、企業概要の詳細は、下記をご参照ください。
https://www.mtg.gr.jp/company/overview.html
勤務時間
8:45~17:45(実働8時間)
休日・休暇
年間休日120日

慶弔休暇 
有給休暇:入社半年後に最大10日付与(出勤日数によって変動有)2回目以降は毎年10月1日に付与
入社時特別休暇付与制度:入社時5日付与(半年後に消滅)※正社員のみ適用
各種保険/手当
■各種保険 : 厚生年金、健康保険、雇用保険、労災保険 
■手当   : エリア手当、超過勤務手当、深夜勤務手当、休日出勤手当
        ▼社内規定に準ずる▼
       管理監督者手当、役割給、 家族手当、単身赴任手当、資格手当

■交通費  :  上限5万円/月(給与規程に準ずる、公共交通機関利用に限る) 
       ※原則、車通勤不可 

賞与
年2回(6月、12月) 
昇給
年2回(初回は入社1年後、2回目以降は1月と7月)
給与支払い
月末締めの翌月20日支払
その他制度
選択制確定拠出型年金制度、財形貯蓄制度、社員持株会制度、 表彰制度、産前産後・育児休暇制度、結婚出産祝い金制度、 弔事お見舞金制度、長期勤続祝い制度、人間ドック受診(40歳以上)、インフルエンザ接種費用負担、婦人科健診費用負担、時短勤務制度(育児、介護等)、おかえり制度(再雇用制度)
その他
社員割引、グループ活性会、社内研修(階層別研修等)
単身赴任帰省旅費補助 (該当者のみ)
引越費用補助(会社都合による転居が必要な場合のみ)