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仕事内容
サプライチェーン部において、アパレル製品の生産管理として品質・納期・コストの最適化を通じて、ブランド価値を支える確かなモノづくりを実現します。
パートナー様と密に連携し安心・安全・高品質な製品を安定供給します。
市場と現場をつなぐ役割を担い、変化に強く、信頼される生産管理を目指します。
【業務内容】
（1）生産計画の立案
（2）生産計画確定後、商品を製造パートナーに発注依頼
（3）発注後の商品の納期管理
（4）毎月の納品計画の立案
（5）新商品スケジュール管理、必要情報の収集
生産管理グループのグループリーダー候補としてマネージメント業務も期待します
【今後のキャリア】
マネジメント業務または専門職のいずれか選択頂けます。
生産管理業務以外にも品質保証業務も担うことが可能のため、幅広い選択肢をサポートさせて頂きます。
必要経験・能力
【必須要件】
・生産管理業務もしくは購買業務の経験がある方
・PCスキル：Excelスキル（関数、VLOOKUPなど基礎知識がある方）
【歓迎要件】
・アパレル関係の購買経験がある方
・マネジメント経験がある方
| 職種 / 募集ポジション | アパレル生産管理（名古屋）【VITALTECH BUSINESS UNIT】サプライチェーン部 生産統括課 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 |
|
| 勤務地 | 名古屋：名古屋市営地下鉄東山線本陣駅 徒歩7分 |
| 就業場所の変更範囲 | 会社の定める就業場所 |
| 業務の変更範囲 | 会社の定める業務 |
| 会社名 | 株式会社MTG |
|---|---|
| 代表者 | 代表取締役社長 松下 剛 |
| 従業員数（連結） | 1,451人（2024年9月末現在 アルバイト・パートスタッフ含む） |
| 企業概要 | その他、企業概要の詳細は、下記をご参照ください。 https://www.mtg.gr.jp/company/overview.html |
| 勤務時間 | 8:45～17:45（実働8時間） |
| 休日・休暇 | 年間休日120日（月10日休み） 慶弔休暇 有給休暇：入社半年後に最大10日付与（出勤日数によって変動有）2回目以降は毎年10月1日に付与 入社時特別休暇付与制度：入社時5日付与（半年後に消滅）※正社員のみ適用 |
| 各種保険／手当 | ■各種保険 ： 厚生年金、健康保険、雇用保険、労災保険 ■手当 ： エリア手当、超過勤務手当、深夜勤務手当、休日出勤手当 ▼社内規定に準ずる▼ 管理監督者手当、役割給、 家族手当、単身赴任手当、資格手当 ■交通費 ： 上限5万円/月（給与規程に準ずる、公共交通機関利用に限る） ※原則、車通勤不可 |
| 賞与 | 年2回（6月、12月） |
| 昇給 | 年2回（初回は入社1年後、2回目以降は1月と7月） |
| 給与支払い | 月末締めの翌月20日支払 |
| その他制度 | 選択制確定拠出型年金制度、財形貯蓄制度、社員持株会制度、 表彰制度、産前産後・育児休暇制度、結婚出産祝い金制度、 弔事お見舞金制度、長期勤続祝い制度、人間ドック受診（40歳以上）、インフルエンザ接種費用負担、婦人科健診費用負担、時短勤務制度（育児、介護等）、おかえり制度（再雇用制度） |
| その他 | 社員割引、グループ活性会、社内研修（階層別研修等） 単身赴任帰省旅費補助 （該当者のみ） 引越費用補助（会社都合による転居が必要な場合のみ） |